在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

行政單位辭職報告格式篇一

發(fā)布時間：2017-02-14 來源：辭職報告

辭職報告是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信,。下面本編跟大家分享一篇行政單位辭職報告范文,，以供參考!

尊敬的領導, 同事們：

今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話,。首先, 我服從組織對我的工作安排,。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧,。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作,。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結(jié)、務實,、開拓,、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務較強, 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍,。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才,。

從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時,、按要求,、高標準、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻,。從xx縣國稅內(nèi)部環(huán)境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高,。從xx縣國稅外部環(huán)境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執(zhí)法, 重服務, 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結(jié)果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結(jié)果, 是各職能部門配合幫助的結(jié)果, 是我們xx縣國稅全部干部團結(jié)奮進, 其心協(xié)力, 積極努力的結(jié)果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧,。

做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助,、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人,。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事,。"我想：領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大,。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事,。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量,?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成,。

所謂基礎, 就是班子隊伍團結(jié), 整體政治、業(yè)務素質(zhì)相對較強, , 管理相對規(guī)范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環(huán),。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝,。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層,、非常支持,。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事,。因工作也傷害過個別同志的感情,。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情,。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力,。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家,。

行政單位辭職報告格式篇二

辭職報告 :

在******工作的日子里,，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這半年的工作,，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。我是很感謝這一份工作的,，也同時對自己抱有很多的期望。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感,。有時候會覺得，在******,，似乎沒有做得好的時候過,，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,，**里的事情不是很多,，很方便的我的學習,，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。

我很感激*書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進步了,。可是,我想我還是要讓他失望了,。

我考慮了很久,，決定于***月底辭職,我會正式離開.月底，我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準,！

此致

敬禮!

辭職人：

2011年11月28日

行政單位辭職報告格式篇三

行政單位辭職報告

行政單位辭職報告

辭職理由

辭職報告是員工向用人單位提交的離職申請書,，是一種比較正式的公文，也是生活中常會運用到的文體,，接下來,，就由的我為大家介紹兩篇員工向行政單位辭職的報告，大家可以參考一下,，希望能給您幫助,。

一： 尊敬的領導：

您好!在公司工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,。請原諒我在這個時候提出辭職申請!這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。特別是今年,，在遇上負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,，這些學習的機會讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望,。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,，在公司,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。

時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是,，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏，但是不會很慢,。而且,，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的,，需要在周末加班的日子,，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度,，比如：

一個中周末,，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天,，只是大半天,，或者半天。盡管如此,，我的這個周末就相當于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙,。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直在堅持這份工作,。我堅持過了，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去,。我原以為,，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學習，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。我沒有了私人生活的空間,，沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：

這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,，留下的就是這樣的回憶嗎? 我很感激經(jīng)理在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了,。

此致 敬禮,！!辭職人： 201x年6月3日

二： 尊敬的領導： 您好!我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向，當然,，不是辭去工作,，只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由,，但是,，沒想到辭職是一件這么簡單的事情，我想,，也許是天時地利人和趕到了一起,，所以，想象中那么復雜的事情變得這么簡單。

單位正好在調(diào)整,，提拔了一批年輕人,，本來是要提拔我上一個級別，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務,，但是由于我的辭職,，成就了兩個年輕人，一位任職主任,、一位任職指導員,，用領導的話來說主動讓賢。其實,，我沒有這么高尚,，我只是覺得在領導崗位上四年了，累了,、倦了,，人際關系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作,，太辛苦,。有人說女人在外打拼老得快，我信,。

辭職這幾天,，說實話我有少許的失落，每當有工作時,，我總是習慣性的布置,，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,，他不但沒生氣反而大度地說都一樣,、都一樣，咳,。但是更多的是輕松愉悅,，看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔憂檢查,、我卻能夠置身度外,，悠哉游哉，專心的作我份內(nèi)的工作,，然后準點下班,。我年近四十，有人說女人四十正芬芳,，我辭職后會善待自己,，注意身體的保養(yǎng)和心靈的修煉開始自己另外一種人生,，盡可能的按照自己的想法去生活。

人的好年華有幾年?我現(xiàn)在不后悔,，永遠不后悔,。希望領導能夠批準我的離職。此致

敬禮,！!辭職人： 201x年6月3日

附送：

行政后勤工作計劃

行政后勤工作計劃

總務工作計劃

201x行政后勤工作計劃 篇1 一,、指導思想

在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹江總書記三個代表的講話精神,，堅持黨的基本路線、方針政策,，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好

教學

二,、具體工作根據(jù)學校201x-201x學年 2,、根據(jù)教育,、教學和師生生活中的需求,，及時購買教育、教學用品,，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢,，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;3、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查

總結(jié)

4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。

5、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。申請一級域名.n，租用太倉電信的eb服務器,、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容，并增加教師,、家長,、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

6,、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險,，防患于未然。

8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。

9、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行 ,。

篇2 一、指導思想

在新學期里,，落實科學發(fā)展觀,，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作計劃和各項活動。

二,、具體工作

根據(jù)學校201x-201x學年 1,、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

2,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進一步提高后勤人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,。

3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。

4、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行,。

5、組織各種形式的學習,，教育后勤人員要以學校的需要為己任,，熱愛自己的工作崗位，做到自尊,、自愛,、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術(shù)技能,，初步掌握計算機的操作和使用,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革,，在 學校后勤工作計劃的多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性,。

6,、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求,，及時購買教育,、教學用品，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;7,、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和

其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。

8,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。

9,、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設。對學校主頁進行改版,，充實內(nèi)容,，并增加教師、家長,、學生的不同入口,，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓,。

學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生,，幫助學校順利的進行教學,。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了，后勤部門將盡最大的努力去工作。學校能否一塵不染，學校的安全工作計劃是否有保障，學校的花草樹木能否時刻健康的成長，學校教學工作計劃設施能否全部使用，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系,。我們行政后勤部門堅信,，只要我們?nèi)ヅ?，一定能夠做的更?篇3

一,、指導思想：

以學校工作意見為指導,，在校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作教書育人,、管理育人,、服務育人的辦學方向,。緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務,，為師生生活服務的宗旨,，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展,，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，努力增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，力求使后勤服務勤快、務實,、優(yōu)質(zhì),、高效的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階,。

二、工作目標

在學校黨支部,、校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力,，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化,、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果，進一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制,，強化各項服務的過程管理,，同時加大檢查力度，細化考核標準,。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高,，努力做好,，做優(yōu)。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,，不斷提高服務意識,、服務質(zhì)量和服務水平,，努力學習現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理,。圍繞學校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流,，爭取資金,，為開通南北大門做準備。

三,、

強化后勤隊伍建設,、制度建設，努力提高員工的自身素質(zhì),。組織后勤人員認真學習學校工作意見,，深刻領會，全面貫徹工作意見的重要思想,，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責任感,，真正以主人翁的姿態(tài)

投入自己的工作，凝心聚力,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,。

進一步完善后勤工作各項制度,，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,，進一步細化崗位職責,、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,，完善考核評比條例,。做到分工具體職責明確，考核對照有標準,，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務工作，事事有人做,，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質(zhì)量的意見和要求，繼續(xù)建立總務后勤工作日志,，認真記載,，設立意見箱，接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。

切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量 1,、加強學校的財物管理,，尤其是學校財產(chǎn)的管理。

進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確,，帳物相符，帳帳相符,，完備購物申請,，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確，保管責任到人,。

繼續(xù)按慣例對各班級、各部門,、各專用教室公物實行登記管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理,，適時抓好除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化、美化,、綠化,。圍繞學校中心工作，積極做好校園南北大門開通前的準備工作,。

3,、加強食堂、商店的衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查,。

繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結(jié),、創(chuàng)新,、力求在運作中逐漸完善，認真抓好小商店的管理,，努力提高服務質(zhì)量,，定期不定期開展檢查活動，征求意見及時反饋信息意見和要求,。認真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促、協(xié)助司務長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,，責任到人,，量化考核。

進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學校的每一點財力,、物力。

1,、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。小學后勤工作計劃 本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度,，確保措施落實到位,，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處，真正體現(xiàn)獎懲分明,，同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理。

篇4

一,、指導思想：

圍繞學校辦學思想,，堅持以人為本、服務教育的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。

二,、工作重點：

1,、搞好后勤服務、保障優(yōu)質(zhì)高效; 2,、加強資財管理,、積極增收節(jié)支;3、抓好安全工作,、力創(chuàng)平安校園,。4、完成環(huán)境設計,，力爭啟動改善工程,。三、工作措施 后勤工作

1,、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化,。

2,、加強水電線路的檢查、維護,。落實線路整改的資金預算,。對師生提出節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,。

4、加強教學設施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學校日常保障工作,，提升服務質(zhì)量,。理念：

品位高效奉獻。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位,。

校產(chǎn),、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領用制度,。逐步添制教學儀器等設備,，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器

等設備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度,。

4,、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中,，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,，5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學校增收創(chuàng)收。

6,、加強辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理，責任落實到人,，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作，7,、嚴格財務管理,，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則： 嚴謹,、規(guī)范,、節(jié)儉。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,，學期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

安全保衛(wèi)工作

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案,。

2,、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領導及師生匯報,，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定安全責任書。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。

4,、加強隱患排查，建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備,、用火、用電,、飲食等進行定期,、不定期安全檢查，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化,。

5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。

6、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,，把好放學路隊關、出入校門關,。樹立安全 措施：

落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結(jié)合,。、加強學生大型集會及活動安全,。措施：

大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密，責任到人,，安排有序,。、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查,、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部201x年的工作重點將緊緊圍繞人事,、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設三方面展開：

人事

一、加大招聘力度,，做好人力資源的更新與儲備,。

本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二,、四,、五的招聘會和內(nèi)部員工兩種。 二,、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,。

為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本,，本部門將實施階段性定崗,、定編、定員工作,。

三,、加大培訓力度。

本部門將堅持培訓有目的,、有計劃,、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;做好新員工入職前培訓工作;

將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況,，制定有針對性的培訓計劃,，分為周培訓計劃和月培訓計劃;實行月末考核,，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù),。四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作,。堅持每月舉辦一次有意義的集體活動;繼續(xù)策劃好員工的生日part;做好員工宿舍的管理工作;關心員工的工作和生活,，每月舉辦一次員工座談會。質(zhì)檢

一,、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心,。

嚴格遵循衛(wèi)生和服務質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作，并堅持走動式管理;嚴格按照工作流程和標準辦事,，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務水平,。

二、獎優(yōu)罰劣,。

嚴格遵循獎罰制度,，做到獎罰分明，有理有據(jù),，并將獎罰結(jié)果月末公示,。

企業(yè)文化建設

一、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善,。

二,、不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，加強培訓力度爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化,。

三,、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心,。

其他方面

一,、做好各種文件及員工檔案的管理工作; 二、做好辦公室物品的管理工作;三,、配合各部門做好日常接待工作,。篇5

本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領導的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益,。學校后勤真正做到了為教育教學 開學初對各班,、各室進行一次校產(chǎn)登記，責任落實到人頭,，期末進行復查,，并讓學生、班主任,、室長簽字,，建立各種借還制度,、賠償制度，要求師生愛護自己的學校,，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌、凳,、門窗,、教室墻壁等，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償,，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞,。

三、認真做好了資金管理

1,、學校經(jīng)費的開支做到了合理,、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則,，量入為出,，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用; 2,、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人,、驗收人、審核人三人簽定后方有效,，購物不符實者,，一律不予報銷;3、做到每月辦公費,、代收費,、服務性收費開支的情況向?qū)W校、上級主管部門匯報;期末按時結(jié)算代收費,，做好了清退工作,。

四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責,，維護好了學校的校產(chǎn)。

五,、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設,，布置好了名言警句以及宣傳畫，創(chuàng)辦了?？桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六,、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1,、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。 2,、添置一些教學設備,。

3、完成了校園的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作,。 七,、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作,，校產(chǎn)管理,、食堂、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。

總之，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要，應及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學，為全體師生服好務。

篇6 一,、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞一個中心： 安全,、穩(wěn)定這個中心;做好兩個服務：

做好教育教學服務工作,，做好師生生活服務工作;落實三個到位： 認識到位、責任到位,、措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓,。

二,、工作要點 做好計劃

1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展,，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃,、有關政策措施及規(guī)章制度。

2,、負責制定學校各類維修計劃,，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務發(fā)包。

3,、根據(jù)學校下達的年度預算,，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管,、配發(fā),，努力做到勤儉節(jié)約。

4,、負責學校環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。 5,、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決存在的問題,。

6、作好教學用房的計劃及調(diào)配方案,。 加強建設

1,、加強隊伍建設。

加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),，學習教育教學理論,，提高管理人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能,，提高管理水平;通過加強思想政治教育,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求,，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責,，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,，事事有人干，事事有記錄,，事事有落實,。

樹立后勤為教學 現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門,、班級等提出的報修,，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄,。

2,、加強制度建設。

本學期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實,、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,，真正能用制度去管理人,、教育人、評價人,。

對各項工作都能做到有安排,、有檢查、有落實,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平,。

進一步完善校產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，如有損耗及時維修,，或予以添置。

完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3,、加強校園建設,。

切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木,，積極開展美化校園的活動,，重視花草樹木的管理，確保校園凈化,、美化,、綠化。

切實加強各功能教室,、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務室工作,，使衛(wèi)生,、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實,，使學校醫(yī)務室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀,。

加強各班、各室的潔具管理,，要求擺放統(tǒng)一有序,，以舊換新，做到定人,、定班,、定位。

三,、抓好重點工作

1,、重點抓好學校安全工作,。

高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應急預案制度和管理措施,，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓,，全體教工共同參與的管理模式,。

加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,，增強師生的自我保護意識,，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。

經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。

協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車,、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。

認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。2、重點抓好校舍,、校產(chǎn)管理工作,。

進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識,。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢,，由報修人負責驗收簽字,。

加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率,，做到妥善保管,，合理使用,，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具,、設備,、圖書進行清點登記，責任到人,。

嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。

建立執(zhí)行請購、審批,、報銷,、領用制度，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理,。

倡導良好風氣，愛護學校設施,、設備,，愛護花草、樹木,。3,、重點抓好食堂管理工作。

認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,。積極改進，添置食堂衛(wèi)生設施設備,，確保硬件達標,。

依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,、規(guī)范各項操作程序,。

加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度,，衛(wèi)生情況,、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況,、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,，批評后進。

定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求,，《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》，使每個職工知曉法律法規(guī),，了解標準,，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質(zhì)量,。

堅持勤儉節(jié)約的原則,，嚴格把好采購關、物品進出口關,，做到節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)油,，精打細算，降低成本,，提高伙食質(zhì)量,。

樹立食品安全

行政單位辭職報告格式篇四

2019年行政單位辭職報告范文-范文匯編

小編給大家介紹2016行政單位辭職報告范文，希望能對大家有所幫助,。

2016行政單位辭職報告范文一：

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的王xxx,，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,，并盡快給予答復,，將不勝感激!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

2016行政單位辭職報告范文二：

尊敬的各位領導：

您好!

從2012年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時間了,，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝各位領導,，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長,。

但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請,，望委領導批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

2016行政單位辭職報告范文三：

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因,，今天我在這里提出辭職申請,。

在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會,，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司,，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對xx部門,，對過去的、現(xiàn)在xx的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

x的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

xx在

行政單位辭職報告格式篇五

行政事業(yè)單位辭職報告很多人在寫辭職報告的時候，不知道怎么寫,，下面是小編為大家分享有關行政事業(yè)單位辭職報告,，歡迎大家來閱讀【機關事業(yè)單位辭職報告范文導：我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告,。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入

**,，并且在此期間獲得了許多的1】

尊敬的**領

!機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了初步的了解,。生活上，得到大家無微不至的關懷

;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富,。由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請,，并希望能于今年

4月25日正式離職,。在這里，特別感謝**部門的領導和同事們在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。辭職人：_______ 日期：_________ 【機關事業(yè)單位辭職報告范文

2】

尊敬的**領導：我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告,。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入

**,，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,，對科研工作有了初步的了解,。生活上，得到大家無微不至的關懷

;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富,。由于個人職業(yè)發(fā)展的原因,，經(jīng)過慎重考慮,，我不得不向單位提出辭職申請,，并希望能于今年

4月25日正式離職,。在這里，特別感謝**部門的領導和同事們在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。辭職人：_______ 日期：_________ 【機關事業(yè)單位辭職報告范文您好!工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,，所學知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自

3】

尊敬的xx主任：愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準,。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上,，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助

;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,，特別感謝

xxx(xxx的上級單位)a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝展,。辭職人：_______ 日期：_________

xxx,、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)

行政單位辭職報告格式篇六

行政事業(yè)單位辭職報告范文

這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導,。在這里,，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。如下是給大家整理的行政事業(yè)單位辭職報告范文,，希望對大家有所作用。

行政事業(yè)單位辭職報告范文篇【一】

尊敬的公司領導

您們好!我是xx部的xx,，在我到貴單位工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的單位工作和學習，又遇到這么好的領導,，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職申請,。但請單位領導放心，xxx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作,。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復,，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

行政事業(yè)單位辭職報告范文篇【二】

尊敬的x主任

您好!

工作近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,，所學知識還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準,。

在xxx近四年的時間里,，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝yyy,、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日

行政事業(yè)單位辭職報告范文篇【三】

研究所人事處

您好!感謝領導能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領導的信任,，給我這個發(fā)展的平臺,，現(xiàn)在因家里有事，不得不辭職,。

我于1999年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,，現(xiàn)向領導提出辭職申請。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,，于1999年患半身不遂病,，衣食不能自理。我于2005年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng),，現(xiàn)有個兒子,，由于我在外地工作，家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,，她長期操勞，累得難以支持了,。

對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職,。

此致

敬禮!

辭職人

20xx年xx月xx日