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會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇一

一·調(diào)查目的近年來,，由于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,，不少人在財(cái)富聚集的旋渦中迷失方向，大量出現(xiàn)貪污舞弊,、濫用職權(quán)等現(xiàn)象,。因此，在會(huì)計(jì)行業(yè)中,，“誠信”這個(gè)詞越來越受到人們的質(zhì)疑,，迫使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德觀面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。對(duì)于當(dāng)今部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失,，我們必須認(rèn)清會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀,，從而采取一些措施使會(huì)計(jì)人員盡快走出“失信”的尷尬境地。

二·調(diào)查方法

資料查閱法.問卷調(diào)查法 三·調(diào)查過程

根據(jù)資料查閱法和問卷調(diào)查法得知,，（一）,、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄，貪污挪用公款,、弄虛作假的重大案件屢屢發(fā)生,。 根據(jù)本人的調(diào)查顯示：（1）當(dāng)會(huì)計(jì)人員在工作中同單位負(fù)責(zé)人的意見發(fā)生分歧時(shí)，僅僅只有17.8%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到堅(jiān)持原則,，令人震驚的是在遇到這種情況時(shí)居然有占82.2%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)按單位負(fù)責(zé)人意見掩蓋問題,，應(yīng)付社會(huì)和國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。（2）對(duì)當(dāng)前普遍發(fā)生的會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,，會(huì)計(jì)人員主動(dòng)出謀劃策的占20.2%,，配合單位負(fù)責(zé)人作假的占36.8%，被迫操作的占25.9%,，因業(yè)務(wù)水平低而出錯(cuò)的占17.1%,。

（二）、部分公司受利益驅(qū)使,，在會(huì)計(jì)信息披露中弄虛作假,，會(huì)計(jì)造假案頻發(fā)近年來,，我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會(huì)計(jì)造假案，嚴(yán)重違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德,。如1997年2月瓊民源的年報(bào)所披露的所謂4.41億元的其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)和6.57億元的資本公積金的解釋,，便是典型的一例。此外還有東方鍋爐,、藍(lán)田股份,、四通高科、銀廣廈等多個(gè)公司的嚴(yán)重造假事件,。以上事實(shí)表明,，會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范乃是一個(gè)在利益驅(qū)動(dòng)之下，有著深刻社會(huì)背景的復(fù)雜的社會(huì)問題,。

四·調(diào)查內(nèi)容

根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求,，我們認(rèn)為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容及其要求為如下幾方面：

1、愛崗敬業(yè)：愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件,，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì),。愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,，忠實(shí)地履行自己的職責(zé),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能,，勇于革新,，爭(zhēng)做行家里手。避免出現(xiàn)“懶”,、“惰”,、“拖”的不良行為，牢固樹立“干一行愛一行”職業(yè)思想,，要有“對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任”的敬業(yè)精神和方便群眾,、勤奮工作的工作態(tài)度。

2,、誠實(shí)守信：自古以來,，人們將“誠實(shí)”和“守信”視為道德的最高境界,，也將其作為道德的基本要求,。人無誠信則鄙陋,，家無誠信則危殆，國無誠信則絕于天下,。誠實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人,，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,，信譽(yù)致上,，不為利益所誘惑，不弄虛作假,，不泄露秘密,。中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生認(rèn)為，“誠實(shí)”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容,。誠信

應(yīng)當(dāng)成為會(huì)計(jì)行業(yè)最起碼、最基本的執(zhí)業(yè)理念,，誠信是會(huì)計(jì)人員基本的道德素養(yǎng),。整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都要有信用，如果會(huì)計(jì)人員不講信用,，編制虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表,，則整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就失去了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，擾亂了市場(chǎng)秩序,。會(huì)計(jì)人員必須做到以誠信為本,，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則,，不做假帳,，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。五·調(diào)查結(jié)果

經(jīng)過詢問調(diào)查,，綜合分析調(diào)查結(jié)果,，我們認(rèn)為造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范主要原因有以下幾點(diǎn)：

1、社會(huì)環(huán)境的影響很大 市場(chǎng)觀念對(duì)人的價(jià)值觀念的沖擊,，會(huì)計(jì)人員本身工作和生活在社會(huì)大環(huán)境中,，其職業(yè)道德受到社會(huì)各種因素的影響和干擾，特別在社會(huì)體制,，觀念轉(zhuǎn)變迅速的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，社會(huì)心態(tài)、風(fēng)氣,、環(huán)境,，對(duì)會(huì)計(jì)人員影響極大。

2,、屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力,，被動(dòng)做假 這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。當(dāng)今會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題是不容忽視的,，規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德是非常之重要,。我們只要強(qiáng)化措施，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，重塑社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,，那么會(huì)計(jì)職業(yè)道德將會(huì)走出缺失和困惑的境地,，從而使會(huì)計(jì)人員達(dá)到更高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界，造就出高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇二

行政前臺(tái)工作職責(zé)

一,、行政前臺(tái)接待 1.接待來訪者

接待不明目的的來訪者，先問清對(duì)方來訪原因,，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待,。若有正當(dāng)訪問理由或已預(yù)約，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人,，請(qǐng)來訪者到會(huì)客廳等候,，并給客人倒水或飲料。若訪問對(duì)象是公司經(jīng)理或其他高管,，應(yīng)向其秘書確認(rèn)約見時(shí)間,，并通知其接待。2.接待咨詢者

若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪,，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待,。3.接聽電話

接聽電話時(shí)，應(yīng)先說“您好,，佳奇星地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司”等記錄電話信息及時(shí)轉(zhuǎn)告相關(guān)人員（注：不可隨意將公司經(jīng)理與其他主管聯(lián)系方式泄露給其他人）4.接待推銷人員

上班時(shí)間若有其他公司的推銷人員上門推銷,，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時(shí)間在公司推銷,，會(huì)影響他人工作,。

二、信件及報(bào)刊雜志轉(zhuǎn)交

收到信件及報(bào)刊雜志時(shí),，應(yīng)快速,、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位，并及時(shí)通知收件人前來領(lǐng)取,。若收件人經(jīng)理或其他高管,，應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。

三,、

熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來的快遞公司,，及時(shí)更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式，并熱情接待每日前來送,、取件的快遞員,。2.轉(zhuǎn)交快遞

收到快遞時(shí)，快速,、仔細(xì)辨認(rèn)收件人或收件單位,，并及時(shí)通知收件人前來領(lǐng)取，并做好簽收登記。若收件人是集團(tuán)總裁或其他高管,，應(yīng)盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領(lǐng)取,。

四、會(huì)務(wù)工作 1.會(huì)議前準(zhǔn)備工作

主動(dòng)關(guān)注會(huì)議信息,，向組織者或組織部門了解會(huì)議相關(guān)情況,，及時(shí)記錄準(zhǔn)備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助,；做好會(huì)議室準(zhǔn)備工作,；協(xié)助會(huì)議組織者做好會(huì)議通知等工作。2.會(huì)議中服務(wù)工作

維護(hù)會(huì)議室外環(huán)境安靜,，根據(jù)會(huì)議組織者要求,，適時(shí)為與會(huì)者準(zhǔn)備茶水飲料，并隨時(shí)待命,，協(xié)助做好其他會(huì)務(wù)工作。3.會(huì)議后完善工作

負(fù)責(zé)檢查和關(guān)閉會(huì)議室電子設(shè)備及電器,；整理會(huì)議室,，協(xié)助會(huì)議組織者做好會(huì)后完善工作。

五,、協(xié)助工作

1.協(xié)助人事行政招聘工作

2.負(fù)責(zé)面試人員迎進(jìn)及面試登記（并準(zhǔn)備茶水飲料）

六,、行政前臺(tái)日常事務(wù) 1.保證前臺(tái)電子設(shè)備的正常使用

前臺(tái)電腦、電話等電子設(shè)備,，若設(shè)備發(fā)生故障可以先找同事檢查,，若無法維修，可請(qǐng)同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位,，排除故障,。2.前臺(tái)電源管理

每日下午下班后，須將前臺(tái)電子儀器電源全部關(guān)閉后方可下班,。3.公司鑰匙管理

前臺(tái)備有會(huì)議室鑰匙及個(gè)別辦公室鑰匙,，前臺(tái)應(yīng)妥善保管以備使用。

前臺(tái)職業(yè)素養(yǎng)

1.穿戴整齊,，服裝得體,，（不露不短）2.不得濃妝艷抹，(上班禁止穿拖鞋)3.有較強(qiáng)的理解能力,，能迅速.準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)客戶的需求 4.注意服務(wù)的禮貌,禮節(jié),為客人提供微笑服務(wù).5.工作中不能失態(tài):要有涵養(yǎng).有耐心,善于控制自己,決不能隨客人的情緒波動(dòng)而波動(dòng),不能與客人爭(zhēng)吵.6.面對(duì)工作中自己解決不了的問題要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，防止事情被延誤.7.熱愛本職工作，做好崗位職責(zé).

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇三

簡(jiǎn)單地說:出納只管好錢,會(huì)計(jì)要管好怎么用錢.出納,，作為會(huì)計(jì)名詞,，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從這個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作,、出納人員兩種涵義,。

出納工作,。顧名思義,，出即支出，納即收入,。出納工作是管理貨幣資金,、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作,。具體地說,，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券,、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金和有價(jià)證券的收付,、保管、核算,，就都屬于出納工作,。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金,、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,，票據(jù)、貨幣資金,、有價(jià)證券的整理和保管,，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作；也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付,、保管等方面的工作,。狹義的出納工作則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。

出納人員,。從廣義上講,，既包括會(huì)計(jì)部門的出納工作人員，也包括業(yè)務(wù)部門的各類收款員(收銀員),。收款員(收銀員),，從其工作內(nèi)容,、方法、要求,，以及他們本身應(yīng)具備的素質(zhì)等方面看,，與會(huì)計(jì)部門的專職出納人員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,；他們也要填制和審核許多原始憑證；他們同樣是直接與貨幣打交道,，除了要有過硬的出納業(yè)務(wù)知識(shí)以外,，還必須具備良好的財(cái)經(jīng)法紀(jì)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。所不同的是,，他們一般工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的第一線,，各種票據(jù)和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的收入,，通常是由他們轉(zhuǎn)交給專職出納的,；另外，他們的工作過程是收入,、保管,、核對(duì)與上交，一般不專門設(shè)置賬戶進(jìn)行核算,。所以，也可以說,，收款員(收銀員)是出納（會(huì)計(jì)）機(jī)構(gòu)的派出人員,，他們是各單位出納隊(duì)伍中的一員，他們的工作是整個(gè)出納工作的一部分,。出納業(yè)務(wù)的管理和出納人員的教育與培訓(xùn),，應(yīng)從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會(huì)計(jì)部門的出納人員,。

會(huì)計(jì)職責(zé):

1,、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理,，行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán),，嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2,、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目,、審核單據(jù),、填制憑證，按時(shí)結(jié)帳對(duì)帳,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，做到帳目健全，帳目清楚,，日清月結(jié),，帳證帳務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整,，數(shù)字清楚正確,，報(bào)送及時(shí)。

3,、管理和監(jiān)督所需的各項(xiàng)資金,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn),，支出合乎手續(xù),。

4、建立和管理財(cái)務(wù)檔案,，依照國家“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”建立健全會(huì)計(jì)檔案,，做到資料齊全、保密,。

5,、加快實(shí)施微機(jī)化管理帳目的步伐，建立和健全微機(jī)化管理制度,。

6,、堅(jiān)持坐班制，有事向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

出納職責(zé)：

一,、根據(jù)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù),。

二,、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳,，日記帳做到日清月結(jié),，帳實(shí)相符。

三,、嚴(yán)格支票使用管理,，辦理對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)，不簽發(fā)空頭支票和空白支票,，不外借帳戶,，不坐收現(xiàn)金,。

四、及時(shí)與總帳,、銀行對(duì)帳單對(duì)帳,，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳相符,。

五,、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算,。做到每筆往來款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，依據(jù)充分。

六,、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)處的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，及時(shí)接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

七,、定期向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位的貨幣資金結(jié)存情況,。

八、按規(guī)定辦理其他所轄事務(wù),。

出納的工作：

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

二,、負(fù)責(zé)支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

三、做銀行帳和現(xiàn)金帳,，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

四,、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作,。

1、員工出差分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核,，確認(rèn)無誤后,，由出納發(fā)款。

2,、員工出差回來后,，據(jù)實(shí)填寫支付證明單,，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名,，然后給總經(jīng)理簽名,，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后,，由出納給予報(bào)銷,。

五、員工工資的發(fā)放,。

出納工作細(xì)則：

工作事項(xiàng)及審驗(yàn)等程序

失誤防范及糾正程序

現(xiàn)金收付

1,、現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額,，并注意票面的真?zhèn)巍?/p>

若收到假幣予以沒收,，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清,，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。

多付或少付金額,，由責(zé)任人負(fù)責(zé),。

3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,。

不得“坐支”,。

4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實(shí)相符

做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單,，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處,。

5,、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),。

特殊情況需審批,。

6、員工外出借款無論金額多少,，都須總經(jīng)理簽字,，批準(zhǔn)并用借支單借款。

若無批準(zhǔn)借款,，引起糾紛,，由責(zé)任人自負(fù)。

銀行賬處理

1,、登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶,，避免張冠李戴,。開匯兌手續(xù)。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額,，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金,。

每日下班之前填制結(jié)報(bào)單,。

3、保管好各種空白支票,，不得隨意亂放,。

4、公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管,。

每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處,。

報(bào)銷審核

1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,，證明人是否簽字,。

若無，應(yīng)補(bǔ),。

2,、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。

若有,，問明原因或不予報(bào)銷,。

3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,。

若有,，應(yīng)分開貼。

4,、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng),。

若超過，應(yīng)重填,。

5,、大、小金額是否相符,。

若不相符,，應(yīng)更正重填,。

6,、報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷。

若不屬,，應(yīng)拒絕報(bào)銷,，有特殊原因,，應(yīng)經(jīng)審批。

7,、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字,。

若無，不予報(bào)銷,。

會(huì)計(jì)的工作根據(jù)原始憑證做好記賬憑證,。根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”的會(huì)計(jì)原則做出公司的現(xiàn)金流量表。

關(guān)于會(huì)計(jì)與出納的區(qū)別?

1,、財(cái)務(wù)包括出納和會(huì)計(jì),，一般公司要有3個(gè)基本的存在，出納,，會(huì)計(jì),，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。一般說的財(cái)務(wù)指的是財(cái)務(wù)科,。

2,、會(huì)計(jì)要做的份內(nèi)事也就是登帳和記帳還有出報(bào)表。我們這的會(huì)計(jì)是沒什么事可做的,就是月底忙點(diǎn).平時(shí)就是做做轉(zhuǎn)帳憑證,登登帳.3,、以前出納,經(jīng)常做的就是填寫收款憑證和付款憑證,登現(xiàn)金和銀行存款日記帳,偶爾去銀行查查款,每月去國稅局報(bào)稅,。

4、員工來報(bào)銷,是由員工自己填寫報(bào)銷單,然后到會(huì)計(jì)那審核,審核后由出納給錢.出納再根據(jù)報(bào)銷單做憑證.

5,、制作記帳憑證,嚴(yán)格來說是由按日期一筆一筆編制.如果是收款憑證或是付款

憑證最好是按日期編制,因?yàn)殡S時(shí)要登日記帳,至于轉(zhuǎn)帳憑證,可由會(huì)計(jì)做也可由出納做.6,、會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)搞好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，都不可缺少的重要崗位,。

7,、他們是又有區(qū)別又有聯(lián)系的：所謂區(qū)別，是會(huì)計(jì)出納所負(fù)的責(zé)任不同,，出納員在小型企業(yè)里又管現(xiàn)金,，又管銀行，即要負(fù)責(zé)現(xiàn)金的結(jié)算,，又要負(fù)責(zé)銀行存款的結(jié)算業(yè)務(wù),。所以主要是記好現(xiàn)金和銀行存款兩本日記帳，每月按照要求編號(hào)銀行余額調(diào)節(jié)表,，保證經(jīng)管的庫存現(xiàn)金和銀行存款帳帳,、帳實(shí)、帳表相符,。

8,、而會(huì)計(jì)人員除了出納的工作外，整個(gè)會(huì)計(jì)核算都要由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，尤其在小單位又是會(huì)計(jì)又是會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人,，從設(shè)立賬薄到填制會(huì)計(jì)憑證,，從平行登記總帳、明細(xì)帳到編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，還要完成納稅申報(bào)和成本核算,，擔(dān)子是非常重的。只有出納和會(huì)計(jì)密切配合,，才能把企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作搞好,！

9、會(huì)計(jì)從其所分管的賬簿來看,，可分為總賬會(huì)計(jì),、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納。三者既相區(qū)別又有聯(lián)系,，是分工與協(xié)作的關(guān)系,。第一，各有各的分工,?？傎~會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總括核算，為整個(gè)單位經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供總括的全面的核算資料,；明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)分管單位的明細(xì)賬,，為單位經(jīng)濟(jì)管理和決策提供明細(xì)分類核算資料；出納則分管單位票據(jù),、貨幣資金,，以及有價(jià)證券等的收付、保管,、核算工作,，為單位經(jīng)濟(jì)管理和決策提供各種金融信息?？傮w上講,，必須實(shí)行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會(huì)計(jì)檔案保管,，不得負(fù)責(zé)收入,、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作,?？傎~會(huì)計(jì)和明細(xì)賬會(huì)計(jì)則不得管錢管物。第二,，既互相依賴又互相牽制,。出納,、明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間,，有著很強(qiáng)的依賴性。它們核算的依據(jù)是相同的,，都是會(huì)計(jì)原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證,。這些作為記賬憑據(jù)的會(huì)計(jì)憑證必須在出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì),、總賬會(huì)計(jì)之間按照一定的順序傳遞,；它們相互利用對(duì)方的核算資料；共同完成會(huì)計(jì)任務(wù),，缺一不可,。同時(shí)，它們之間又互相牽制與控制,。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇四

員工崗位職責(zé)及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)大綱 培訓(xùn)目標(biāo)：

1,、明確崗位職責(zé)，提高工作責(zé)任心,；

2,、健全職業(yè)素養(yǎng)，提升員工素質(zhì),。

培訓(xùn)內(nèi)容：

一,、職業(yè)道德（1課時(shí)）

1、道德

2,、職業(yè)道德：愛崗,、敬業(yè)、勤勉,、忠誠,。----------分別解釋，舉例說明,。道德不是強(qiáng)壓在人們身上的精神枷鎖,，而是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的日常工作行為，蘊(yùn)含在你,、我,、他的相互關(guān)系之中。

二,、崗位職責(zé)（6課時(shí)）

崗位,、職責(zé)、工作-----------------分別做簡(jiǎn)單的解釋,，說明三者的不同,。

（一）要我做什么-----公司的規(guī)定

1、公司界定的崗位職責(zé)------------需要企業(yè)提供本公司的規(guī)章制度

2、記住你的任務(wù)--------不在其位不謀其政

（二）我能做什么-------個(gè)人的能力

1,、我有什么技能,？

2、提高你的業(yè)務(wù)能力

（三）我要做什么--------價(jià)值的提升

1,、我的職業(yè)目標(biāo)是什么,？

2、我想成為什么樣的職業(yè)人,？

3,、我能為公司創(chuàng)造出什么？-----公司價(jià)值

4,、我的價(jià)值在哪里,？

（四）十根筷子的故事--------做好團(tuán)隊(duì)里的一員

1、明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

2,、清楚你的職責(zé)

3,、理解其他成員的職責(zé)-----對(duì)事不對(duì)人

4、只有在團(tuán)隊(duì)中,，你才是唯一的（五）誰來管理我1,、外在的壓力------遵守公司的制度

2、內(nèi)在的潛力------學(xué)會(huì)自我管理

2.1,、什么是時(shí)間管理,？

2.2、時(shí)間管理能解決什么問題,？

2.3,、用什么方法能實(shí)現(xiàn)？

三,、商務(wù)禮儀（3課時(shí)）

（一）儀容,、穿著與姿勢(shì)

（二）介紹、稱呼與致意

（三）與女性交往的禮儀

（四）交換名片的禮儀

（五）入座,、乘車和電梯禮儀

（六）電話禮儀

（七）拜訪客戶的禮儀

（八）接待預(yù)約和臨時(shí)訪客

（十）餐飲禮儀

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇五

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1.充分了解產(chǎn)品,。

2.產(chǎn)品要定好位，了解市場(chǎng)需求,。 3.搜索客戶,。

4.拜訪客戶，建立合作關(guān)系,。 5.滿足客戶需求,，成交。6.跟單,，收貨款,。7.做好售后服務(wù),。業(yè)務(wù)員工作職責(zé)(一)

1, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)地區(qū)的銷售管理工作;完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)

2,按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

3,詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息, 及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);通過相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò), 走訪客戶, 文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括產(chǎn)品消費(fèi)水平,銷售目標(biāo)及差距,現(xiàn)有的客戶數(shù)量,各公司在當(dāng)?shù)氐闹饕?jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料,，根據(jù)以上基本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo),。

4,按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)拜訪表;挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真 跟進(jìn),同營(yíng)管部及設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客 戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

5,結(jié)合公司安排,提出市場(chǎng)銷售,時(shí)間安排及推廣建設(shè)計(jì)劃,。

6,結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃銷售網(wǎng)絡(luò),并逐步提升銷售網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,。

7,執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。

8,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)公司市場(chǎng)影響,增 強(qiáng)國內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高企業(yè)的知名度,。

9,每天下午做好第二天的工作計(jì)劃,以方便第二天工作計(jì)劃的安排。每個(gè)星期要作出一份

總結(jié)

10,處理好與各部門的關(guān)系,并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)

11,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密,。

12,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

業(yè)務(wù)員工作職責(zé)(二)

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

2,、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作;

3,、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4,、按要求建立客戶檔案,，并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

6,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

7,、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員工作職責(zé)(三)

1,、承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示,、事后匯報(bào),，忠于職守、廉潔奉公,。

2,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班,。經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù),。

3,、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利,。

4,、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,。

5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo),。

7,、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作，做好網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨記錄,，即時(shí)配送到位,，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

8,、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

9、按要求建立客戶檔案,，并保持良好的客情關(guān)系;

10,、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

11,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;

12、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

13,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

一、為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,，要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，積極完成會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證事務(wù)的處理以及盈虧分析決算報(bào)表之事項(xiàng),。

二,、會(huì)計(jì)員工忠于職守，一切經(jīng)營(yíng)依據(jù)以老板規(guī)定的量高之準(zhǔn)則辦事,，做好現(xiàn)金收支保管運(yùn)用之考核,、會(huì)計(jì)賬務(wù)之處理及款項(xiàng)流用控制之登記。

三,、會(huì)計(jì)員要有保守公司秘密的意識(shí),，有權(quán)拒絕任何人打聽或索取財(cái)務(wù)資料，如有泄露者,，追究責(zé)任,、嚴(yán)肅處理,。

四、會(huì)計(jì)員對(duì)各種材料購進(jìn),、驗(yàn)收,、存儲(chǔ)、領(lǐng)用隨時(shí)在賬面上翻知數(shù)量之價(jià)值金額,，當(dāng)好公司經(jīng)營(yíng)管理的參謀,。

五、會(huì)計(jì)員在抽查盤點(diǎn)時(shí),，要核證賬目上記載是否相符,，以實(shí)事求是查知呈報(bào)，以防存料過多或不足,，杜絕浪費(fèi),、免除偷漏。

六,、會(huì)計(jì)員除了積極配合本部門工作以外,，還要從公司利益出發(fā),，團(tuán)結(jié)各部門,，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落到實(shí)處，如遇有干擾時(shí),，呈報(bào)老板,，給予處理。

七,、會(huì)計(jì)員做自己的本職工作,，嚴(yán)格要求自己一切以公司利益著想，各負(fù)其責(zé),、各把其關(guān),，如有失職，按章處理,。

八,、財(cái)務(wù)部之外人員除公事以外，一律禁止入內(nèi)逗留,。1

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,，賬簿登記，納稅稅申,，會(huì)計(jì)檔案保管工作：

一,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī),。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),，保證專款專用,。

二,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出建議和措施,。

三、按照會(huì)計(jì)制度,，審核記賬憑證,，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬,、按時(shí)結(jié)賬,、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)),。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。

四,、嚴(yán)格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范,。票據(jù)領(lǐng)用要登記,，收回要銷號(hào)。

五,、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交,。

六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,，做到賬實(shí)相符。

七、遵守《會(huì)計(jì)法》,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

八、對(duì)主管部門和審計(jì),、財(cái)政,、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕,、隱匿,、謊報(bào)。

九,、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

十,、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),，要將會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料,、印章,、票據(jù)、有關(guān)文件,、會(huì)計(jì)檔案,、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚,，并編制移交清冊(cè),，辦妥交接手續(xù)。

十一,、遵守職業(yè)道德,，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,、一絲不茍,、熱忱服務(wù)。

出納崗位職責(zé)

出納是會(huì)計(jì)工作的組成部分,，具有一般會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)屬性,，但它又是一個(gè)專門的崗位，一項(xiàng)專門的技術(shù),，因此,，具有自己專門的工作特點(diǎn)。具體包括以下幾

點(diǎn)：

1.社會(huì)性出納工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)單位貨幣資金的收付,、存取活動(dòng),，而這些活動(dòng)是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的，是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的,。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。如,，出納人員要了解國家有關(guān)財(cái)會(huì)政策法規(guī)并參加這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，出納人員要經(jīng)常跑銀行等。因此,，出納工作具有廣泛的社會(huì)性,。

2.專業(yè)性出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則,。憑證如何填,，出納賬怎樣記都很有學(xué)問，就連保險(xiǎn)柜的使用與管理也是有講究的,。因此,，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過一定的職業(yè)教育,，另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具,，做一個(gè)合格的出納人員,。

3.政策性出納工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，其工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都必須依照國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行,。如,，辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行；辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國家銀行結(jié)算辦法進(jìn)行,?！稌?huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都是把出納工作并入會(huì)計(jì)工作中來,，并對(duì)出納工作提出具體規(guī)定和要求的,。不掌握這些政策法規(guī),，就做不好出納工作,；不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。

4.時(shí)效性出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性,，何時(shí)發(fā)放職工工資，何時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單等等,，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,，一天都不能延誤,。因此，出納員心里應(yīng)有個(gè)時(shí)間表,，及時(shí)辦理各項(xiàng)工作,，保證出納工作質(zhì)量。

二,、出納員的職責(zé)和權(quán)限

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法規(guī),，出納員具有以下職責(zé)：

（1）按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍,，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付,；遵守庫存現(xiàn)金限額,，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查對(duì),；銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單余額也要及時(shí)核對(duì),，如有不符，立即通知銀行調(diào)整。

（2）根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證,，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，并結(jié)出余額。

（3）按照國家外匯管理和對(duì)購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,，辦理外匯出納業(yè)務(wù),。

（4）掌握銀行存款余額不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出租,、出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算,。

（5）保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券（如，國庫券,、債券,、股票等）的安全與完整。

（6）保管有關(guān)印章,，空白收據(jù)和空白支票,。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》,、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法規(guī),，出納員具有以下權(quán)限：

（1）維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

《會(huì)計(jì)法》第三章第十六條,、第十七條,、第十八條,、第十九條中對(duì)會(huì)計(jì)人員如何維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律提出具體規(guī)定?！稌?huì)計(jì)法》的這些規(guī)定是：各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí),、不合法的原始憑證，不予受理,；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求更正,、補(bǔ)充,。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符的時(shí)候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,，請(qǐng)求查明原因，作出處理,。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對(duì)違法的收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正,；制止和糾正無效的,，應(yīng)當(dāng)向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見，要求處理,。單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)自接到書面意見之日起10日內(nèi)作出書面決定,，并對(duì)決定承擔(dān)責(zé)任。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對(duì)違法的收支,，不予制止和糾正，又不向單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面意見的,，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。

對(duì)嚴(yán)重違法損害國家和社會(huì)公眾利益的收支，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)向主管單位或者財(cái)政,、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告,，接到報(bào)告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理,。

（2）參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力。

（3）管好貨幣資金的權(quán)力,。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇七

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

（1）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益,；

（2）服從部門經(jīng)理的工作安排,；

（3）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理，即登記每月明細(xì)帳及現(xiàn)金流量狀況,；

（4）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,、匯編,、歸

檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

（5）負(fù)責(zé)成本,、費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作,，準(zhǔn)確歸集成本，合理分配各項(xiàng)費(fèi)用,；

（6）加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,，建立健全并編制各類合同臺(tái)帳，編制

實(shí)際成本支出明細(xì)表,，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析工作,，提出相應(yīng)控制措施和建議，每月底出具相關(guān)成本費(fèi)用支出報(bào)告,；

（7）負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算,，審核銀行對(duì)帳單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表，定期上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,，管理對(duì)外投資及債權(quán),、債務(wù)，配合年度審計(jì)工作,；

（8）負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào),，并把稅務(wù)政策的變動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋至部門經(jīng)理,；

（9）負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及記錄,，并及時(shí)將銷售情

況上報(bào)至部門經(jīng)理；

（10）根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)情況,，及時(shí)與銷售部門對(duì)客戶交款情況進(jìn)行核對(duì),；

（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督出納的資金收支情況，每月末結(jié)帳時(shí)與出納進(jìn)行現(xiàn)金

日記帳及銀行存款日記帳的核對(duì),；

（12）不得泄露公司的財(cái)務(wù)秘密,；

（13）有責(zé)任提高自身的綜合素質(zhì)。

試用期會(huì)計(jì)考核要求：

（1）,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益,；

（2）,、服從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組、本部門經(jīng)理的工作安排,；

（3）,、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理，即根據(jù)原始憑證及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,，當(dāng)日原始憑證當(dāng)日須完成會(huì)計(jì)憑證的編制,；每月25日關(guān)帳,；每月5號(hào)之前報(bào)送上月會(huì)計(jì)報(bào)表，季度末報(bào)送每季的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，時(shí)間為下季度第一月10號(hào)之前,；

（4）、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,，建立健全并編制各類合同臺(tái)帳,，編制實(shí)際成本支出明細(xì)表，進(jìn)行項(xiàng)目成本分析工作,，提出相應(yīng)控制措施和建議,，每月底最遲不超過下月10號(hào)出具相關(guān)成本費(fèi)用支出報(bào)告；

（5）,、審核出納的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，每月末結(jié)帳時(shí)，與出納進(jìn)行現(xiàn)金日記帳及銀行存款日記帳的核對(duì),，并及時(shí)把現(xiàn)金流量狀況傳遞至財(cái)務(wù)經(jīng)理處

出納的崗位要求及職責(zé)：

出納崗位與公司的利益息息相關(guān),，關(guān)系到公司現(xiàn)金收付的正確性、資金的安全性等,，因此對(duì)出納要求甚嚴(yán),。

（1）出納的要求：

1）必須熟悉各項(xiàng)現(xiàn)金政策，掌握銀行工作程序及工作方法,；

2）應(yīng)具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德,，以此在工作中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、條理有序,、思維清晰。

（2）出納的崗位職責(zé)：

1）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益；

2）服從部門經(jīng)理的工作安排,；

3）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的存取使用,，現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳的登錄；

4）負(fù)責(zé)對(duì)公司多余流動(dòng)資金根據(jù)銀行相關(guān)政策靈活,、合理的運(yùn)用,，使公司資金收益最大；

5）現(xiàn)金做到日清月結(jié),，月末編制每月現(xiàn)金收支明細(xì)表,，交由部門經(jīng)理審驗(yàn)，以便于及時(shí)掌握公司資金狀況,；

6）負(fù)責(zé)保管其他部門轉(zhuǎn)來的相關(guān)性資料及各種文件,，并進(jìn)行登記備案,；

7）要積極主動(dòng)的與會(huì)計(jì)、銀行進(jìn)行對(duì)帳,，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，以保證公司資金的正確性及完全性,；

8）收付款項(xiàng)之前,，對(duì)有關(guān)收支憑證進(jìn)行必要的審核（即原始憑證審批手續(xù)）；

9）支票領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定在支票登記薄上當(dāng)領(lǐng)用人的面進(jìn)行登記,，現(xiàn)金支票也應(yīng)進(jìn)行登記,；

10）銀行對(duì)帳單及銀行余額調(diào)節(jié)表經(jīng)與會(huì)計(jì)核對(duì)后留底備案，年末裝訂成冊(cè),；

12）負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放,，在每月15日前發(fā)放工資，除特殊情況外,，遇到節(jié)假日的,，發(fā)放時(shí)間順延。

13）不得泄露公司的財(cái)務(wù)秘密,；

14）有責(zé)任提高自身的綜合素質(zhì),。

試用期出納考核要求：

（1）、按時(shí)完成現(xiàn)金的收付,，及時(shí)登帳?，F(xiàn)金做到日清月結(jié)，月末編制每月現(xiàn)金收支明細(xì)表,，交由部門經(jīng)理審驗(yàn),，以便于及時(shí)掌握公司資金狀況

（2）、要按時(shí)報(bào)送公司資金情況,，讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司資金狀況,，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每周一報(bào)送上周資金情況,，每月5號(hào)前報(bào)送上月資金收支明細(xì)表,，除特殊情況外，（3）,、負(fù)責(zé)收取各類收入款項(xiàng),，及時(shí)存入銀行，不得坐支,，并要保證收入發(fā)票金額與實(shí)收款相符,，負(fù)責(zé)督促銷售收銀員及時(shí)收款，并負(fù)責(zé)對(duì)其所收款項(xiàng)的正確性進(jìn)行核對(duì),。

（4）,、根據(jù)每月的資金情況編制余額調(diào)節(jié)表,，并及時(shí)與總帳會(huì)計(jì)核對(duì)，以確保會(huì)計(jì)核算的正確性,。

（5）,、按時(shí)完成每月員工工資發(fā)放工作。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇八

出納員崗位職責(zé)

出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有：

第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性,。

第二條 每天工作日結(jié)束前，及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),，填寫《獎(jiǎng)金日?qǐng)?bào)表》,，做到帳實(shí)、帳表,、帳證,、帳帳相符。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),，辦理現(xiàn)金

及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目,，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員,、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理,。

第四條 根據(jù)審核無誤的收,、付款原始憑證，填制記賬憑證,，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,，附有原始憑

證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰,、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目,。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按編號(hào)順序,，折疊整齊,，按月裝訂成冊(cè)，加蓋封面、封底,、蓋章歸檔,。

第五條 根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證,。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作,；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無故延誤,。

第六條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié),，月末與銀行核對(duì)存款余額,，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,。

第七條 及時(shí)清理帳目,，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款,。

第八條 出納員不得兼管收入,、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作,。

第九條 保管好現(xiàn)金,、各種印章、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷,，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確

保其安全和完整無缺,，如有短缺,，要負(fù)責(zé)賠償，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,，專設(shè)登記薄登記,，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密,，保管好鑰匙,，不得轉(zhuǎn)交他人。

第十條 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,，庫存現(xiàn)金不得超過定額,，不坐支，不挪用,，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)

金,，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

第十一條 負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道,，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金,。第十二條 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作,，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況,。

第十三條 及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證,。第十四條 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)人員的職責(zé)是指參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃,，考核、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。主要職責(zé)有：

第一條 負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確,、書寫整潔、登記及時(shí),、帳

面清楚,。

第二條 負(fù)責(zé)編制月、季,、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表,。

第三條 協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

第四條 認(rèn)真審核原始憑證,，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳,。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃,，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍,。

第五條 上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況,。

第六條 定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、檢查，書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,，當(dāng)好經(jīng)理參謀,，發(fā)揮財(cái)

務(wù)監(jiān)督作用。

第七條 月末做好會(huì)計(jì)憑證,、帳簿,、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作，分月編號(hào),，整理清楚,，分類排列，以便查

閱妥善保管和存檔,。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

第八條 協(xié)助出納作好工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作,。

第九條 負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā),。

第十條 按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料,。

第十一條 加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題,。第十二條 嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作,。按公司規(guī)定的工作程序做

好項(xiàng)目付款

第十三條 定期清理往來款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收,、應(yīng)付款提出清理意見,，采取清理措施。

第十四條 對(duì)填制的記帳憑證進(jìn)行真實(shí)性,、合法性,、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后,，方可交給出納人員進(jìn)

行收付款,，對(duì)不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進(jìn)行處理,。

第十五條 負(fù)責(zé)向上級(jí)部門和政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整,、說明清楚。第十六條 保守本公司的商業(yè)秘密,，除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外,，不能私自向外界提供和泄露公司的會(huì)計(jì)信

息。

第十七條 每月負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本費(fèi)用的收集工作，認(rèn)真檢查成本核算的原始數(shù)據(jù),，保證其準(zhǔn)確性,。第十八條 認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定，按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本核算,、利潤(rùn)核算,、工資核算、財(cái)產(chǎn)資金物資核算,、并確

保核算結(jié)果的準(zhǔn)確,、規(guī)范。

第十九條 會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理,、材料管理,、資金管理與核算實(shí)施辦法。對(duì)于固定資產(chǎn),、商品,、材料、低值易耗品等手法,、轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)退和保管，都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,，明確責(zé)任,。第二十條 各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰,、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表,，對(duì)盤盈、盤虧,、報(bào)廢毀損,、壞帳損失，應(yīng)查明原因,，分清責(zé)任,，專項(xiàng)報(bào)告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,。第二十一條 加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，為公司合理避稅提供可操作性方案。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇九

出納員崗位職責(zé)

出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作,。主要工作職責(zé)有：

第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性,。

第二條 每天工作日結(jié)束前,，及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核

對(duì)，填寫《獎(jiǎng)金日?qǐng)?bào)表》,，做到賬實(shí),、賬表、賬證,、賬賬相符,。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收

付款審批手續(xù),，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員,、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,，方可辦理。

第四條 根據(jù)審核無誤的收,、付款原始憑證,，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)

容必須填齊,，附有原始憑證,。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目,。根據(jù)賬務(wù)處理需要,，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作,；做到及時(shí)準(zhǔn)確，不得無故延誤,。

第五條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,，銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié),，月

末與銀行核對(duì)存款余額,，不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

第六條 及時(shí)清理賬目,，督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬,，杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。

第七條 出納員不得兼管收入,、費(fèi)用債權(quán),、債務(wù)賬薄登記工作以及稽核工作

和會(huì)計(jì)檔案保管工作,。

第八條 保管好現(xiàn)金、各種印章,、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷，對(duì)于現(xiàn)

金和各種有價(jià)證券,，要確保其安全和完整無缺,，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償,，對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù),。保險(xiǎn)箱密碼要保密,，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人,。

第九條 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支,，不挪用,，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致,。

第十條 負(fù)責(zé)編造每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃,，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支

付現(xiàn)金,。

第十一條

況,。

第十二條 及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,，作好應(yīng)收款工作,，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情

完整的原始憑證。

第十三條

第十四條 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表,。保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外,，不能私自

向外界提供和泄露公司的會(huì)計(jì)信息,。

第十五條

加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為公司財(cái)務(wù)制度提出合理建議,。

會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)人員的職責(zé)是指參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,。主要職責(zé)有：

第一條負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)

確,、書寫整潔、登記及時(shí),、賬面清楚,。

第二條負(fù)責(zé)編制月、季,、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表,。

第三條認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳,。要嚴(yán)

格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃，費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍,。

第四條上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),，要負(fù)責(zé)提供資料。

第五條定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、檢查,，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

第六條月末做好會(huì)計(jì)憑證,、賬簿,、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作,，分月編號(hào),，整理清楚，分類排列,，以便查閱妥善保管和存檔,。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作,。

第七條負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

第八條按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料,。

第九條加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全

制度，確保不出安全問題,。

第十條嚴(yán)格遵守,，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，作好會(huì)計(jì)工作。

按公司規(guī)定的工作程序做好項(xiàng)目付款

第十一條定期清理往來款項(xiàng),，對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收,、應(yīng)付款提出清理意見，采

取清理措施,。

第十二條對(duì)填制的記賬憑證進(jìn)行真實(shí)性,、合法性、正確性復(fù)核,。經(jīng)確定正確

無誤經(jīng)總經(jīng)理后,，方可交給出納人員進(jìn)行收付款，對(duì)不符合要求的原始憑證,、記賬憑證有權(quán)進(jìn)行處理,。

第十三條負(fù)責(zé)向上級(jí)部門和政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí),、計(jì)

算準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整、說明清楚,。

第十四條保守本公司的商業(yè)秘密,，除法律規(guī)定和總經(jīng)理同意外，不能私自向

外界提供和泄露公司的會(huì)計(jì)信息,。

第十五條每月負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本費(fèi)用的收集工作,，認(rèn)真檢查成本核算的原

始數(shù)據(jù)，保證其準(zhǔn)確性,。

第十六條認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定,，按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行成本核算、利潤(rùn)核算,、工資核

算,、財(cái)產(chǎn)資金物資核算、并確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確,、規(guī)范,。

第十七條會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理,、資金管理與核算實(shí)施

辦法,。對(duì)于固定資產(chǎn)、商品,、材料,、低值易耗品等收發(fā)、轉(zhuǎn)移,、領(lǐng)退和保管,，都要會(huì)同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,，明確責(zé)任。

第十八條各類賬戶設(shè)置應(yīng)做到齊全,、明晰,、同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表，對(duì)盤盈,、盤虧,、報(bào)廢毀損、壞帳損失,，應(yīng)查明原因,，分清責(zé)任，專項(xiàng)報(bào)告,。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,。

第十九條加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司合理避稅提供可操作性方案,。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇十

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與權(quán)限

1,、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，熟悉并嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)核算的具體工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》審核原始憑證和辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),，制單,、記帳、算帳,、報(bào)帳做到手續(xù)完備,，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚,，協(xié)助會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會(huì)計(jì)人員）規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作,；

2、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及年終決算報(bào)告,。

3,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料（憑證、帳薄,、報(bào)表等）的裝訂,，協(xié)助會(huì)計(jì)檔案管理崗位人員作好會(huì)計(jì)資料的整理、立卷,、歸檔和查閱等工作,；

4、負(fù)責(zé)接受會(huì)計(jì)核算帳務(wù)的對(duì)外查詢、業(yè)務(wù)咨詢,、答疑解釋，為學(xué)校相關(guān)處室提供收支明細(xì)賬務(wù),，追蹤分析項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況,；

5、做好經(jīng)費(fèi)支出管理和經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制,；

6,、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)帳務(wù)核算與管理，配合資產(chǎn)管理部門做好實(shí)物資產(chǎn)的清查工作,；

7,、負(fù)責(zé)學(xué)校各類票據(jù)的購領(lǐng)、使用,、保管及核銷工作,，協(xié)助出納作好學(xué)校的收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)財(cái)政,、物價(jià),、稅務(wù)等相關(guān)部門年檢、年審工作,；

9,、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

10,、有權(quán)要求學(xué)校相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行部門預(yù)算,，遵守國家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如有違反,，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款,，拒絕報(bào)銷和拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人報(bào)告,，對(duì)弄虛作假,，營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為,，必須堅(jiān)持拒絕執(zhí)行,，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告。

11,、有權(quán)參與學(xué)校部門預(yù)算編制,，定額管理制度制定等事務(wù)，可以向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會(huì)計(jì)人員）提出財(cái)務(wù)開支等方面的問題和意見,。

12,、有權(quán)監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)保管和資金使用等情況。

會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)與崗位職責(zé)的區(qū)別 會(huì)計(jì)主管的崗位職業(yè)素養(yǎng)篇十一

嚴(yán)謹(jǐn)

規(guī)范

求真

鑄魂

第三講

職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力

引言：深夜里,，一位巴格達(dá)商人走在黑漆漆的山路上,。突然，有一個(gè)神秘的聲音傳來：“彎下腰撿一些小石子,，明天你會(huì)感到既驚喜又懊悔,！”商人雖然十分懷疑，但還是彎腰撿了幾顆石子,。第二天,，當(dāng)商人從口袋中掏出石子時(shí)，發(fā)現(xiàn)那些所謂的石子原來竟是一塊塊亮晶晶的寶石,！商人高興的同時(shí)又后悔不迭：“天啊,，我怎么就沒多撿些呢？”

這是一個(gè)寓言故事,，故事最終的寓意正是學(xué)習(xí)的過程,。的確，當(dāng)我們上學(xué)接受教育時(shí),，我們不以為然,，以寶石為石子，不肯多學(xué),，多寫,，總以為學(xué)習(xí)是負(fù)擔(dān)，而當(dāng)我們告別學(xué)校,、走入社會(huì),，現(xiàn)實(shí)使我們認(rèn)識(shí)到教育的珍貴，感到深深的遺憾,。

第一節(jié)

就業(yè)信息準(zhǔn)備

一,、就業(yè)信息的內(nèi)容與獲取渠道

1、就業(yè)信息的內(nèi)容,。

就業(yè)信息主要包括：就業(yè)政策,、就業(yè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)與趨勢(shì),、就業(yè)崗位供需情況,、國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,、勞動(dòng)用工制度,、干部人事制度、就業(yè)制度,、近期失業(yè)率以及就業(yè)培訓(xùn),、畢業(yè)生資源等等,。

2、就業(yè)信息的獲取渠道

畢業(yè)生收集社會(huì)需求信息的主要渠道有：（1）校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（2）各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)管理機(jī)構(gòu)（3）人才市場(chǎng)和畢業(yè)生供需見面會(huì)（4）中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

（5）報(bào)紙,、雜志,、廣播、電視等傳播媒體（6）親朋好友及家人（7）實(shí)習(xí),、社會(huì)實(shí)踐（8）電腦網(wǎng)絡(luò)

（9）電話聯(lián)系和登門拜訪（10）信件詢問

二,、就業(yè)信息的篩選

1、信息篩選原則,。

“早”、“廣”,、“實(shí)”,、“準(zhǔn)”。

2,、信息篩選的步驟,。（1）鑒別獲取的信息。（2）把握重點(diǎn),，理順信息,。（3）挖掘潛在信息。（4）反饋信息,。

3,、用人單位信息分析。（1）公司的社會(huì)形象,。（2）公司的主要產(chǎn)品,。

（3）公司的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展策略與企業(yè)文化。

鏈接：就業(yè)陷阱何其多!

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院備課紙

職業(yè)道德與就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)-第三講

第 1頁

1 嚴(yán)謹(jǐn)

規(guī)范

求真

鑄魂

第二節(jié)

就業(yè)材料準(zhǔn)備

一般來講,，求職材料包括：畢業(yè)生推薦表,、個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信,、成績(jī)單,、各類證書復(fù)印件、推薦信,、公開發(fā)表的論文或文章原件及取得的成果等,。制造一套完整出色的求職材料是畢業(yè)生 開啟事業(yè)之門的鑰匙。

一,、畢業(yè)生推薦表的填寫,。

畢業(yè)生推薦表是學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生填寫的附有各院（系）及學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心書面意見的推薦表格。因?yàn)樵摫硎菍W(xué)校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料,，所以比較具有權(quán)威性和可靠性,。畢業(yè)生填寫時(shí)要認(rèn)真，字跡要工整、清晰,、整潔,。

1、推薦表的內(nèi)容和作用

因?qū)W校發(fā)給畢業(yè)生的正式推薦表即蓋校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心章的推薦表,，每人只有一份,，所以學(xué)生自己可多復(fù)印幾份，以備在雙向選擇過程中與其他材料一起送給有關(guān)用人單位,。只有當(dāng)用人單位決定錄用你且你愿意去時(shí),，才能將蓋有學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心章的推薦表原件送給單位。

推薦表可以復(fù)制,，但不能更改其內(nèi)容,，大學(xué)生在填表時(shí)一定要細(xì)心、認(rèn)真,，不能有涂改痕跡,，特別是不能在成績(jī)、院（系）推薦意見等處涂改,，否則,，會(huì)引起用人單位的誤解，影響學(xué)校及個(gè)人的榮譽(yù),，而最終受影響的還是畢業(yè)生本人,。

2、推薦表的填寫要求

（1）要實(shí)事求是地填寫自己的基本情況,，尤其是學(xué)習(xí)成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)情況等（2）要寫好畢業(yè)生推薦表中的自我鑒定

（3）學(xué)校要本著對(duì)畢業(yè)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格履行自己的職責(zé)（4）要充分發(fā)揮備注欄的作用

二,、個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)

（1）標(biāo)題,。eg:“個(gè)人簡(jiǎn)歷”

（2）個(gè)人概況,。eg:姓名、性別,、出生日期,、出生地、通信地址,、聯(lián)系方式等,。（3）正文。eg：學(xué)習(xí)情況,、獲獎(jiǎng)情況,、考工考證、實(shí)踐經(jīng)歷等,。

2,、個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

（1）標(biāo)題,。eg:“簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”,、“求職簡(jiǎn)歷”（2）個(gè)人基本資料（3）求職意向,。

（4）所修課程及成績(jī)。（5）實(shí)踐經(jīng)歷,。

（6）獲獎(jiǎng)及成績(jī)情況,。（7）職業(yè)技能。

（8）興趣愛好,，特長(zhǎng),。（9）照片。

（10）成績(jī)表,。

詳見書本p145-150例子

3,、撰寫簡(jiǎn)歷要注意的幾個(gè)問題 （1）避免冗長(zhǎng)（2）避免虛夸（3）避免過謙（4）避免遺漏要點(diǎn)

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2 嚴(yán)謹(jǐn)

規(guī)范

求真

鑄魂

（5）避免喧賓奪主（6）避免書面差錯(cuò)

三、求職信的寫作p155-156 一般來說,，求職信應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

求職信和一般書信大致相同，由標(biāo)題,、稱呼,、主體、結(jié)尾四個(gè)部分組成,。

2,、寫求職信需要注意的幾個(gè)問題 （1）要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則（2）要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性（3）文筆要順暢,，字跡要工整（4）不要引起對(duì)方反感（5）學(xué)會(huì)用多種文字求職

（6）不宜“漫天撒網(wǎng),，廣種博收”

四、其他求職材料

1,、畢業(yè)證書或?qū)W歷證明

2,、各門功課學(xué)習(xí)成績(jī)單

3、專業(yè)等級(jí)證書,、職業(yè)資格證書

4,、獲獎(jiǎng)證書

5,、有關(guān)人士的推薦信

第三節(jié)

就業(yè)心理準(zhǔn)備與心理調(diào)適

一、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，是大學(xué)生就業(yè)成才的必要條件

1,、大學(xué)生應(yīng)具備的心理素質(zhì)主要包括以下幾個(gè)方面： （1）了解自我,，悅納自我,；（2）接受他人，善與人處,；（3）正視現(xiàn)實(shí),，接受現(xiàn)實(shí)；（4）熱愛生活,，勇于挑戰(zhàn)；

（5）能協(xié)調(diào)與控制情緒,，心境良好；（6）堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),；（7）人格完整和諧,。

2、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)的重要性

（1）良好的心理素質(zhì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)人才的要求；（2）良好的心理素質(zhì)是大學(xué)生成功的關(guān)鍵,；（3）良好的心理素質(zhì)是求職擇業(yè)的重要前提,。

二,、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理障礙及調(diào)適

1,、常見的心理障礙 （1）矛盾心理（2）焦慮心理（3）依賴心理（4）自傲心理（5）自卑心理（6）挫折心理（7）攀比心理

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嚴(yán)謹(jǐn)

規(guī)范

求真

鑄魂

（8）從眾心理（9）羞怯心理（10）保守心理

2、心理問題的自我調(diào)適

（1）自我調(diào)適的基礎(chǔ)——正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我 a,、自我靜思,，也叫自我反省 b,、社會(huì)比較 c,、心理測(cè)驗(yàn)

（2）自我調(diào)適的方法 a,、自我轉(zhuǎn)化法 b,、自我適度宣泄法 c、自我慰藉法 d,、松弛練習(xí)法 e、理性情緒法

三,、大學(xué)生應(yīng)樹立正確的擇業(yè)心態(tài)

1,、轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)社會(huì)需要

2,、客觀評(píng)價(jià)自己，樹立良好的擇業(yè)心態(tài) （1）確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)（2）避免從眾心理（3）避免理想主義（4）克服依賴心理

3,、認(rèn)識(shí)社會(huì),，尋找最佳位置

4、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立良好的就業(yè)意識(shí) （1）首先,，要改變“一家統(tǒng)包”的觀念（2）其次,，要改變“一次就業(yè)”的觀念（3）最后，要改變“一步到位”的觀念

課后作業(yè)：閱讀《致加西亞的信》

淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院備課紙

職業(yè)道德與就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)-第三講

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