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員工風(fēng)采 員工風(fēng)采展示文案(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:11:38
員工風(fēng)采 員工風(fēng)采展示文案(三篇)
時間:2024-03-20 17:11:38     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

員工風(fēng)采 員工風(fēng)采展示文案篇一

最快的路

內(nèi)包車間曹玉萍

上次去南京參加表妹婚禮,,本打算憑著記憶乘坐公交車的,,無奈南京變化太大,實在不敢乘公交轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,,于是選擇乘坐出租車,。坐在出租車?yán)铮緳C(jī)問道:“小姐,,走最快的路還是走最短的路,?”我很好奇,,“最短的路不是最快的路嗎?”“當(dāng)然不是,,行車高峰期最短的路經(jīng)常堵塞,,繞道走雖然多跑點(diǎn)路,可能反而會早到,?!?/p>

走最短的路,還是走最快的路,。人的一生常常會面臨這樣那樣的選擇,,比如讀書時選擇專業(yè),戀愛時選擇配偶,,工作中選擇方法等,。選擇是一種智慧,基于對大局的把握,,對自己的清醒認(rèn)識,,主客觀都必須知己知彼,才不會進(jìn)退維谷,,有失偏頗,。

良禽擇木而棲,那是需要比較鑒別后再下決心的,。生活是自己選定的,,自己就應(yīng)該對其選擇負(fù)責(zé)任,那是需要比較鑒別后再下決心的,。生活是自己選定的,,自己就應(yīng)該對其選擇負(fù)責(zé)任,雖然這些選擇有時讓人很無奈,,大多數(shù)想成功的人都會選擇走最快的路,,寧愿讓自己多吃苦,多受累,,多走路,,因為一個人一生的時間是有限的。

走最快的路有一個前提:最快的路應(yīng)該是最安全的,,曾經(jīng)有人寫自己坐車上山走盤山道的感覺,,坐車上山,從山底道山頂?shù)穆范际潜P山而上的,,路的距離是直線到山頂?shù)膸妆渡踔翈资?。可我們想一想,要是修一條從山底直達(dá)山頂?shù)穆?,那得有多少人和車要葬身此山呀,!走最快的路,有時還得走一段艱辛的路,,被荊棘劃破皮肉,,被亂石扎破腳底,可為了盡快到達(dá)目的地,,只能忍受苦難,。

走最快的路,還的少猶豫,,要是走到每個路口都坐下來想半天走哪條路更快,,那可能就走得最慢了。人生需要選擇,,也需要當(dāng)機(jī)立斷,。

有許多人,因為選擇走最短的路,,結(jié)果走進(jìn)死胡同,,把大好的時光和年華都白白的浪費(fèi)了。所以,,人生需要走些彎路,,人生不要怕走彎路,走彎路是為了走最快的路,。

員工風(fēng)采 員工風(fēng)采展示文案篇二

展現(xiàn)員工風(fēng)采,,提升企業(yè)形象

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略,、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象,。企業(yè)形象有以下構(gòu)成:產(chǎn)品形象、媒介形象,、組織形象,、標(biāo)識形象、人員形象,、文化形象、環(huán)境形象,、社區(qū)形象,。

良好的企業(yè)形象是每個企業(yè)管理者的追求,它的價值有時很難用金錢來衡量,。薄利時代的到來進(jìn)一步加劇了市場競爭,,如何迅速積聚實力、脫穎而出成為各大企業(yè)急需解決的難題。因此,,各大企業(yè)運(yùn)用適合自己的手段來提升企業(yè)形象,。

北國商城作為第三產(chǎn)業(yè)——服務(wù)行業(yè)中的著名企業(yè),提升企業(yè)形象的手段自然側(cè)重于企業(yè)形象中的人員形象,,這里的人員形象不是指人的先天條件,,而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),也可以稱為員工素質(zhì),。

北國商城為了給予顧客有賓至如歸的感覺,,做到服務(wù)上帝的承諾,因此第一要務(wù)就是拿出專人??钆嘤?xùn)員工的素質(zhì),。培訓(xùn)員工的素質(zhì)應(yīng)做到以下幾方面:

1、換位思考

如何才可以提供出讓顧客放心,、舒心的服務(wù),,就應(yīng)該知道顧客的需求。在培訓(xùn)中讓每一個員工把自己在生活中同樣是一個享受被服務(wù)的人,,所以只要在服務(wù)時,,想象一下如果是自己會得到怎樣的服務(wù),那么自然而然就知道該如何提供服務(wù)了,。

2,、微笑服務(wù)

我想大家在接待過程中,總會碰到幾位怒氣沖沖的顧客,,這時商廈員工的態(tài)度則是關(guān)鍵,。伸手不打笑臉人,這個道理大家都懂,,可是這個笑容可以堅持多久,,就是素質(zhì)的體現(xiàn)了。因此商廈在培訓(xùn)中著重從這里入手,,培訓(xùn)員工在任何突發(fā)事件中保持微笑,。

3、承受力

作為一名從事服務(wù)行業(yè)的人員,,必須要有一定的承受力,。本商廈針對性的培訓(xùn)員工受到委屈后,如何快速的處理自己的心情,,如何微笑的繼續(xù)面對下面的工作的方法和手段,。

4、工作經(jīng)驗及專業(yè)知識

毛主席曾說過:活到老,,學(xué)到老,。北國商城給了員工現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機(jī)會,,讓員工在工作中學(xué)習(xí)他人的工作經(jīng)驗及專業(yè)知識。

北國商城通過以上幾個方面培訓(xùn)人員形象(員工素質(zhì)),,向消費(fèi)者展現(xiàn)本商廈員工與眾不同的獨(dú)特風(fēng)采,,極大的提高北國商城的企業(yè)形象,使得北國商城在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地,。

員工風(fēng)采 員工風(fēng)采展示文案篇三

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn),、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象,。企業(yè)形象有以下構(gòu)成:產(chǎn)品形象,、媒介形象、組織形象,、標(biāo)識形象,、人員形象、文化形象,、環(huán)境形象,、社區(qū)形象。

良好的企業(yè)形象是每個企業(yè)管理者的追求,,它的價值有時很難用金錢來衡量,。薄利時代的到來進(jìn)一步加劇了市場競爭,如何迅速積聚實力,、脫穎而出成為各大企業(yè)急需解決的難題,。因此,各大企業(yè)運(yùn)用適合自己的手段來提升企業(yè)形象,。

北國商城作為第三產(chǎn)業(yè)——服務(wù)行業(yè)中的著名企業(yè),,提升企業(yè)形象的手段自然側(cè)重于企業(yè)形象中的人員形象,這里的人員形象不是指人的先天條件,,而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),,也可以稱為員工素質(zhì)。

北國商城為了給予顧客有賓至如歸的感覺,,做到服務(wù)上帝的承諾,,因此第一要務(wù)就是拿出專人專款培訓(xùn)員工的素質(zhì),。培訓(xùn)員工的素質(zhì)應(yīng)做到以下幾方面:

1,、換位思考

如何才可以提供出讓顧客放心、舒心的服務(wù),,就應(yīng)該知道顧客的需求,。在培訓(xùn)中讓每一個員工把自己在生活中同樣是一個享受被服務(wù)的人,所以只要在服務(wù)時,,想象一下如果是自己會得到怎樣的服務(wù),,那么自然而然就知道該如何提供服務(wù)了。

2,、微笑服務(wù)

我想大家在接待過程中,,總會碰到幾位怒氣沖沖的顧客,這時商廈員工的態(tài)度則是關(guān)鍵,。伸手不打笑臉人,,這個道理大家都懂,可是這個笑容可以堅持多久,,就是素質(zhì)的體現(xiàn)了,。因此商廈在培訓(xùn)中著重從這里入手,培訓(xùn)員工在任何突發(fā)事件中保持微笑,。

3,、承受力

作為一名從事服務(wù)行業(yè)的人員,必須要有一定的承受力,。本商廈針對性的培訓(xùn)員工受到委屈后,,如何快速的處理自己的心情,如何微笑的繼續(xù)面對下面的工作的方法和手段,。

4,、工作經(jīng)驗及專業(yè)知識

毛主席曾說過:活到老,學(xué)到老,。北國商城給了員工現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機(jī)會,,讓員工在工作中學(xué)習(xí)他人的工作經(jīng)驗及專業(yè)知識。

北國商城通過以上幾個方面培訓(xùn)人員形象(員工素質(zhì)),,向消費(fèi)者展現(xiàn)本商廈員工與眾不同的獨(dú)特風(fēng)采,,極大的提高北國商城的企業(yè)形象,使得北國商城在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地,。

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