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公司員工推薦信 公司員工推薦信篇一

您好,，我是xxx，xxx公司的總經理,。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司實習,。盡管對業(yè)務不很熟悉,，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍,，虛心向其他員工請教,。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務,，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生),。

現在，做為我公司的一名業(yè)務精英,，xxx工作更加認真,，負責，努力,。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎金,。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,，但是考慮到他的前途,，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,，給他一個提升自己實現夢想的機會,。謝謝。

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇二

尊敬的公司領導：

他沒有轟轟烈烈的事,，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,，普通的不能再普通,，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機,。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx,。

在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,，兢兢業(yè)業(yè)的做事,，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務。

在人生的道路上,，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,，在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞,、無聲無息地奉獻著,，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽,，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠,，就是有這樣的人,，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚,。

相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步,，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻,。

特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

此致

敬禮,！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇三

尊敬的領導：

xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員,。目前在xx部擔任xx工作,。今年在評優(yōu)活動中，經過二班成員一致的投票選舉,，該同事為20xx年度優(yōu)秀員工,。他的具體表現如下：

勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，以嚴要求,、高標準為自己是行動準則,。感染著我們二班的所有人。

2.工作方面：兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、銳意進取、開拓創(chuàng)新,，任勞任怨,，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業(yè),，而不是事情,。并且不放過每一個細節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質量。

3.思想品德方面：

他是一個性格開朗,、樂于助人的人,，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜,。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現,，他的思想,、務實的.工作精神、工作作風值得我們學習,，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工,。

此致

敬禮！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇四

尊敬的公司領導：

根據《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設單位,、施工單位滿意度調查,，擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號,。

xxx,、xx有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責,、吃苦耐勞,，任勞任怨，工作主動熱情,，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作,，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號,。

雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務繁重,，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協調工作中,，xxx,、xx有同志都能正確處理好各種關系，順利完成總監(jiān)交辦的各項任務,，包括資料整理,、施工質量、進度控制和安全管理,，在公共場合,，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象,，因工作表現突出,，得到業(yè)主一直好評,。

綜上所述，項目部優(yōu)先推薦xxx,、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人,，請公司領導予以批準！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇五

尊敬的領導：

xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務部員工,，xxxx在平時工作中能吃苦耐勞,，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍,，團結公司全體員工,，思想積極上進，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量,。

xxxx在營銷服務部的工作是協助做好公司的內勤日常處理工作，主要負責日常出單xxxx等工作,，并能及時完成部門經理交給的其他事務,。由于中心公司工作業(yè)務較多，其本人的工作量也非常大,，在給客戶日常工作服務的過程中,，她認真仔細，耐心講解,，碰到客戶不懂的問題細心解答,，態(tài)度端正，

自參加工作以來始終如此,，及時有效的解決了許多工作中客戶,、公司、業(yè)務沖突中的小麻煩,。

此外，xxxx能堅持每日,、每周,、每月按時按支公司要求完成任務，使公司業(yè)務工作進展順利,。且能落實上級公司的文件,、通知精神和要求，并根據公司的實際情況出色的完成了個人的工作,。平時她不忘交流溝通學習,，一方面彌補了自身業(yè)務能力的不足，另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質,。

緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,，使她過得非凡的充實,，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作,，努力提高服務質量,，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉變觀念,，樹立正確的金錢觀,、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境,，擺正位置,，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感,。

本著吃苦耐勞,，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，有條不紊地開展自己的工作。在自己的工作中,，他都能按時按要求去完成,，得到分公司領導的肯定及表揚。xxxx年,、xxxx年先后被評為公司優(yōu)秀員工,。

科學的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展，公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工,。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性,，積極學習，順應新形勢,，把握和利用新的技術知識成為他的首要理念,；

與此同時，公司正面臨激烈的競爭,，市場化分得越來越細,，對手越來越多。他能深刻理解公司作為服務商定位的含義,，通過分公司多次工作業(yè)務的失敗,，他深刻熟悉到弱肉強食、適者生存的道理,，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識,、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高,，而且他深信活到老,，學到老,，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力,。

此外,，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習,，提高自己的修養(yǎng),。在社交方面，無論在本公司或相關單位的協調工作,，xxxx都能正確處理好各種關系,，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時,，在公關場合,，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象,。

以上就是她在平時工作中的表現,，他的思想、務實的工作精神,、工作作風值得支公司學習,，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！

故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工,。

此致

敬禮

原企業(yè)名稱（蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇六

推薦部門：xx勤管理部

被推薦人崗位：保潔

被推薦人姓名：xx(女,，37歲)

入職時間：20xx年xx月xx日

推薦原因：工作認真，心態(tài)好,，技術過硬

推薦事由：

在工作中從不遲到,、早退，從不請假曠工,，她服從領導的工作安排,，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作,，不怕苦,，不怕臟、不怕累,，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作,，頭頂遮塵帽,，手拿大掃把，默默無聞,。

每給她安排的工作,，她都能認真做好,，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔,、任勞任怨的精神,，是我們學習的榜樣。

良好的工作心態(tài)會產生巨大的工作效益,，從而高效率地完成任務,。她在工作中嚴格要求自己，從來不發(fā)牢騷,。用自己的實際行動,，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時,，她也沒有任何抱怨,，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么,?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,，她從家里帶來了掃把,，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,，這種無私奉獻,，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

她已從事保潔工作8年了,，她現在的保潔區(qū)域做得都很干凈,，其技術非常好，不僅是平時的日常地面,、辦公桌椅保潔,，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術的標準,。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,，要物盡其用，人盡其才,，讓其進得來,，用得上，留得住!

為此,，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,，全部真實，望上級考證,，謝謝!

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇七

尊敬的領導：

xxx積極上進,，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

xxx提供基本的數據依據,，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,，使工程能如期進行，各項工程進展順利,。公司oa系統項目管理流程比較繁瑣,，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統立項報備,，施工合同同樣要走流程,。xxx領導部門的文件,、通知精神和要求,，并根據公司的實際情況,，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使公司管理有章可循,，切實協助抓好企業(yè)的管理建設工作,。

由于分公司工程施工點多面廣，管理人員相對不足,，在做好工程結算及公司內務工作的同時,，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量,、成本等各方面管理,，并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,，在我分公司收到移動施工任務的時候,，還沒有設計文件。xxx整理工作,，接著協助部門經理安排施工隊進場勘測,、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核,、計算工程所需材料,、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表,、預制光纜牌等等,。通過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司管理人員不足,，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質,。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件,，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水,。

此致

敬禮,！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇八

你們好！經過我們辦事處全體成員的討論,，現一致通過,，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

一年多來,，在各個方面的表現都比較突出,。

在工作上......

在業(yè)績方面......

該轉至：

我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領導能斟酌批準.

xx辦事處

時間：xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇九

尊敬的公司領導：

你們好,！

我是業(yè)務部xxx區(qū)的區(qū)域經理xxx,，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來,，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,，因此我榮幸向公司領導推薦這位優(yōu)秀員工。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務工作不熟悉,，工作經驗相對缺乏,，但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關書籍,，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經理請教,，經過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現都比較突出,，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評,。

在工作中他嚴于律己，虛心學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,，成為區(qū)域內全年銷售量、增量最高的業(yè)務員,，新項目的推廣在區(qū)域內也起了很好的帶頭作用,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔,、勇于面對,、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經理我為他感到驕傲,。

現在,，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認真、負責,、努力,、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得,，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,，以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領導能夠支持他,，給他一個提升自己實現夢想的機會,，謝謝！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇十

尊敬的公司領導：

他沒有轟轟烈烈的事,，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,，普通的不能再普通,，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機,。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員某某,。

在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,，兢兢業(yè)業(yè)的做事,，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務,。

在人生的道路上,，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞,、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,，也沒有世人皆知的榮譽,，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,，付出了全部真誠,，就是有這樣的人，做這樣的事,，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭,，更進一步,，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

推薦人：

年月日

公司員工推薦信 公司員工推薦信篇十一

尊敬的公司領導：

你們好,！我是業(yè)務部xxx區(qū)的區(qū)域經理xxx,，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來,，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,，因此我榮幸向公司領導推薦這位優(yōu)秀員工。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務工作不熟悉,，工作經驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會,，在業(yè)余時間閱讀銷售相關書籍,，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經理請教，經過一年多來的努力,，xxx伙伴在各個方面的表現都比較突出,，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

在工作中他嚴于律己,，虛心學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內全年銷售量,、增量最高的業(yè)務員,，新項目的推廣在區(qū)域內也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,，在遇到難題時仍主動承擔,、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,，作為他的區(qū)域經理我為他感到驕傲,。

現在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,，xxx工作更加認真,、負責、努力,、為所有伙伴樹立榜樣,，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,，以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間,。真誠希望公司領導能夠支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會,，謝謝,！

推薦人：xxx

20xx年1月15日