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學史崇德發(fā)言材料1000字篇一

(一)組織開展主題教育發(fā)現(xiàn)的問題

黨支部主要通過專題黨課學習先進典型事跡、學習領會習近平總書記關于“不忘初心,、牢記使命”以及新時代中國特色社會主義思想相關學習材料,，三個方式開展“不忘初、記使命”主題教活動,。支部通過開展主題教育深入反省,，發(fā)現(xiàn)支部存在以下問題：一是個別黨員政治覺悟不夠高規(guī)矩意識不強，與新時代共產(chǎn)黨員標準還有一定差距;二是支部活動創(chuàng)新不展,，黨內(nèi)政治生活離嚴肅性時效性要求還有差距,，批評與自我批評氛圍不夠;三是與工作結合力度不夠，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待加強;四是部分黨員理論基礎薄弱,，年齡較大,，學習起來有困難，教育引導工作還需加強,。

(二)嚴格黨員教育管理發(fā)現(xiàn)的問題

個別黨員態(tài)度不夠端正，重視不夠,，對黨員教育的重要性認識不足,，有的錯誤認為黨員學習教育靠自己，開開會,，組織學習只是形式上的做法,，是虛的，見效慢,，起不到大的作用;有的認為報紙,、網(wǎng)絡等學習材料和途徑到處都有，不必再組織學習教育,。當前支部在對黨員的教育上沒有一個針對性,，只是讀讀報,、念念文。學習內(nèi)容抓不準,，對階段性的內(nèi)容與階段性的工作和形勢任務結合不夠緊,。再加上在開展黨員教育等活動中，多樣化和靈活性不夠,，老是采取那種你讀我聽,、你寫我記的老模式，沒有創(chuàng)意,。導致個別黨員不愛聽,、不愿學，達不到學習效果,，形成一種學習教育流于形式,、走過場的現(xiàn)象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動時,，表現(xiàn)出的積極性和主動性不夠,。有的即使是參加了，也是姍姍來遲,、牢騷滿腹,，學習時來回走動、接打電話,、交頭接耳,、效果不佳。

(三)聯(lián)系服務群眾方面的問題

為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在個別黨員對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠和藹,。遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心,，沒有合理調(diào)整自己的情緒,。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己,、高高掛起”的思想,。二是工作作風不夠扎實，怕麻煩,。表現(xiàn)在個別黨員對待群眾時報有應付了事的態(tài)度,。沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費大多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯、少做少錯不做不錯”的態(tài)度,。除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

(四)改進工作作風方面的問題

工作作風有待加強擔意識,。一是不愿擔當，個別黨員認為“槍打出頭鳥”,、“木秀于林,，風必推之”，凡是都要等等看,，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不敢擔當,，個別黨員面對新形勢新任務,，害怕承諾的工作答應的事情辦不到，以此受到別人的朝笑,，有了寧可不干也不犯錯的心理,，缺少真抓實干、攻堅克難的姿態(tài),。

對于存在的問題,，支部通過召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源,，查找問題成因,。經(jīng)過深度挖掘、認真排査,，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因:

(一)抓理論學習的深度,、強度不夠。

雖然理論學習按計劃開展,，基本達到常態(tài)化,，但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面,，沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠,，只滿足于勾勾畫畫,、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題,，開展工作時站位不高,，思慮不全。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面,，也僅僅停留在學原著,、讀原文，缺乏深入研究和思考,，悟原理做得還不夠,。同時，沒有很好地處理好工學矛盾,，被動學習的多,、主動學引的少，專題學習的多,、系統(tǒng)學引的少,，務虛學習的多、聯(lián)系實際的少,。存在急用先學,、現(xiàn)用現(xiàn)學等現(xiàn)象，導致未能真正做到學懂弄通做實,。對黨員干部黨性黨風黨紀教育不夠深入,，不能很好地運用政治理論為群眾釋疑解惑、引導黨員干部打牢思想理論防線,。

(二)抓好黨建促發(fā)展的能力有待提高,。

雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫,，但還存在重業(yè)務,、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多局限于傳統(tǒng)措施,、手段,，沒有根據(jù)新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好,。對于黨員隊伍中存在的執(zhí)行力不強問題,，更多地是依靠督査、考評等行政手段解決,，對于通過加強理想信念教育,、嚴肅黨內(nèi)政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設,，來推動決策落實,、加快發(fā)展做得還不夠好。

(三)支部創(chuàng)新能力不足，作風改進不到位,。

一是工作滿足于完成交辦的任務,，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺,。二是執(zhí)行紀律不堅決，作風改進不到位,。支部委員從內(nèi)心認為只要大的方面沒有間題就行,，在細節(jié)上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?。同時,，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界，進取意識,、奮斗精神不強,，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領的進步不明顯,。

(四)嚴守中央八項規(guī)定反對“四風”方面仍待加強,。

一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業(yè)務范圍內(nèi)的工作，完成上級安排的任務,，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務,，聯(lián)系工作實際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠,，面對工作中的新情況新問題,，主動化解問題的能力不足，歸根結底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致,。二是個別黨員黨性原則不強,，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格,，批評教育不及時,，助長了松散風氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實不夠嚴,，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題,，認為在一起工作,，不必要批評別人的缺點,，保持“一團和氣”。

在今后工作中,，黨支部將繼續(xù)加強學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領會深刻內(nèi)涵,，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內(nèi)政治生活,、堅定理想信念,，以問題導向，落實整改責任,。

一是把政治建設擺在首位,，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實,，在學懂,、弄通、做實上下功夫,，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心,，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。組織黨員讀原著、學原文,、悟原理,，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動邯山區(qū)跨越發(fā)展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性,，真正體現(xiàn)思想理論建設的實踐能力,。

二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴治黨,。堅定踐行黨的政治路線,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。嚴格執(zhí)行關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)

三是加強思想建設,，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。深入學習黨章、黨規(guī),、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想,，依法治國方略等，強化黨員干部理論武裝,，采取自學,、集中學習、專題講座,、分小組學習,、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信會,、增強黨員“四個意識”堅定“四個自信”,。推進黨員干部學習教育制度化，制定黨員干部教育培訓計劃,，認真落實黨課制度,。積極搭建黨員干部學習教育載體，加強學習強國app的使用,，充分發(fā)揮微信工作群的作用,，組織黨員干部參加在線學習、網(wǎng)絡學習,、微信學習,、專題培訓、專題講座等,，開展學習交流,、知識竟賽、專題研討,、讀書活動,，讓黨的理論入腦入心。

四是加強組織建設,，貫徹落實好黨支部規(guī)范化建設要求,。突出政治功能，著力嚴責任,、補短板,、抓規(guī)范、強保障,，按照黨建規(guī)范化建設工作清單化管理,、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單,、支部重點工作清單和間題清單,。深入開展“黨員到社區(qū)報到”,、“13號之聲”主題實踐活動，配合聯(lián)系社區(qū)完成好各項工作,，全面深化黨員志愿服務和在職黨實踐活動,，配合聯(lián)系社區(qū)完成好各項工作，全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區(qū)報到等制度,，提升服務效果,，推動在職黨員進社區(qū)服務常態(tài)化長效化。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，加強對黨的組織生活制度，特別是“三會一課”制度,、領導干部參加雙重組織生活制度,、談心談話制度、民主評議黨員制度執(zhí)行情況的督導檢查,，增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。

五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設,。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化,、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部暑,，全面執(zhí)行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作,，強化紀律作風建設。認真學習領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設的重要指示落實中央項范細則和市,、區(qū)委有關規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn),。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇二

按照中共中央統(tǒng)一部署,，1月20日，湖南省委常委班子召開2020年度民主生活會,。會議以中央政治局民主生活會為標桿,，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設,，提高政治能力,，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題,，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際,，堅持問題導向,，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評,，切實增強省委常委班子的政治判斷力,、領悟力、執(zhí)行力,。

省委書記許達哲主持會議并作總結講話,。省委常委出席會議。中央督導組,、中央紀委國家監(jiān)委有關同志到會指導,。

省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前,，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合,，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神,，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目,，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話,，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作,、2019年“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況,。

會上,，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言,。省委副書記,、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評,。大家遵循“團結-批評-團結”的方針,，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足,，深刻剖析原因并提出整改措施,，達到了直面矛盾、紅臉出汗,、振奮精神,、凝心聚力的預期效果,。常委同志對照檢查發(fā)言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評,，予以充分肯定,，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求,。

許達哲在總結講話中指出,，民主生活會不是終點站，而是加油站,。會議的最終效果,，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華,、作風的改進,、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機,，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心,、讓全省人民滿意的堅強領導集體,。

許達哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝,，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實,。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層,。要持續(xù)跟進學習習近平總書記最新講話精神,，深學深悟、常學常新,，真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施,。堅持聯(lián)系實際、學用結合,，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂,，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

許達哲指出,，要帶頭旗幟鮮明講政治,，切實提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,。越是改革發(fā)展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處,、融入血脈靈魂,，使講政治的要求從外部要求轉換為內(nèi)在主動,。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸,，做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定,、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮,，堅定不移與黨中央保持高度一致,，始終做政治上的明白人。

許達哲強調(diào),，要帶頭準確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求,，著力推動經(jīng)濟高質量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事,，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性,。找準構建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點,，把加強供給側改革與需求側管理統(tǒng)籌起來,，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略,，把目標任務細化為思路舉措,，落實到重大工程和具體項目上。

許達哲指出,，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場,，堅守人民情懷,，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置,，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題,。堅持問政于民、問需于民,、問計于民,，更好貫徹黨的群眾路線，作決策,、謀發(fā)展,、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲,，切實維護人民群眾切身利益,。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距,、收入差距等問題,，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。

許達哲強調(diào),，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任,，推動全省黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，堅持重遏制,、強高壓,、長震懾，一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐體制機制建設。保持戰(zhàn)略定力,，發(fā)揚斗爭精神,，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍,、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風,，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負,。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài),，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，建設積極健康的政治文化,，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督,，堅決防止“七個有之”,。堅持正確用人導向，為擔當者擔當,、為負責者負責,。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向,，選優(yōu)配強各級領導班子,，強化基層黨組織政治功能和服務功能。

許達哲指出,，要帶頭向習近平總書記“我將無我,，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范,、以身作則,，不斷強化責任意識，知責于心,、擔責于身,、履責于行。堅持修身律己,、慎終如始,，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友,，廉潔治家,、反對特權，管好親屬和身邊工作人員,。堅持從嚴從實,，嚴格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風正氣,。今年是建黨100周年,，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量,，傳承紅色基因,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全省上下走好新時代長征路,。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇三

根據(jù)《**》要求,，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’,，堅定‘四個自信’,，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,，我深入學習了十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，緊密聯(lián)系自己的思想,、工作和生活實際,，深刻查找存在問題，剖析了產(chǎn)生問題的根源,，逐項提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況

報告

上年度民主生活會，本人查找出7條存在問題,，通過整改落實較好的完成了問題整改工作,。一是強化了學習,，加強了學習的自覺性和主動性，系統(tǒng)學了黨章,、黨規(guī),、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神,，做到真學,、真懂、真信,、真用,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦。二是求真務實,，大膽開展各項工作,，對各項工作的落實敢想敢干，積極研究新情況,，解決新問題,，做好自己職責范圍內(nèi)的事，勇于承擔責任,。增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,，各項工作高標準、嚴要求,，狠抓落實,，切實解決基層難點、熱點問題,。三是全力做好作風轉變工作,。牢記黨的宗旨，努力做好群眾工作,。牢記全心全意為人民服務的宗旨,，在工作中，結合鎮(zhèn)干部駐點直接聯(lián)系群眾工作,，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，實實在在地為基層群眾辦一些實事,、好事,。

1.在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走,、往心里走,、往實里走等方面，存在政治理論學習不夠深入問題,。學用結合不緊,，學習方式的創(chuàng)新不夠。在學習過程中，我能夠認真研讀習總書記的重要講話原文,，通過個人自學以及參加各級組織的學習培訓,、研討會等方式，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，進一步提升了政治理論素養(yǎng),，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學習過程中,，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想設計的新創(chuàng)新理論缺少深入解讀,，停留在理解的表面，指導工作的力度還需要進一步加大,，特別是將學習研討成果轉化為決策,，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位,。

2.在堅定貫徹新發(fā)展理念,，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn),，敢于擔當責任,、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面,，存在一些問題：一是創(chuàng)造性開展工作不足,。工作中存在“不求有功，但求無過”的觀念,，進取意識有所弱化,，面對新形勢、新挑戰(zhàn),，難題的新思路,、新舉措不多，很多工作覺得是主要領導下決策,，自己負責落實就好,，主觀能動性不足。比如在招商引資工作中,，過于強調(diào)主要領導“親自抓”,，存在“等靠要”思想，很多項目是領導聯(lián)系引進來落地的,，沒有充分發(fā)揮好自己的主觀能動性,。二是在貫落實上級決策部署上還有一定的差距,。對于主要領導靠前指揮的或者比較容易推進的工作，就大力去抓,，對于其他的工作則只是完成標準底線,，沒有在質量和標準上提出更高的要求，落實上級決策部署不夠徹底,。三是對意識形態(tài)工作不夠重視,。沒有深刻認識到意識形態(tài)工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調(diào)布置,，而沒有具體的工作舉措去落實,。

3. 在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴肅機構改革各項紀律,，清正廉潔,、秉公用權，從曾志權案中反思,、認識,、汲取教訓，引以為戒方面,。自己作為一名黨員干部,，始終做到了堅決擁護黨中央權威，不折不扣落實中央,、省市縣各項決策部署,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責,。但還存在一些不足：一是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面還存在一些需要改進的地方,。例如對于上級布置的工作，經(jīng)常只是交待相關部門或村去落實,，自己比較少去督促檢查工作落實的情況,，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象,。二是在堅決克服“形式主義”上不夠徹底,。有時為了上級的考核成績，雖然會做好各項工作,，但是會比較偏向做好“看得見”的工作,，存在形式主義。三是從曾志權案中反思,、認識,、汲取教訓,，引以為戒,。本人堅決擁護黨中央對曾志權的處理決定,，與其無任何來往。對照曾志權案,，雖無違紀違法行為,，但應引以為戒，比如,，在過年過節(jié),，自己有時礙于情面會接受一些禮節(jié)性的應酬，容易在群眾中造成不好的影響,，缺乏一定的警惕性,。

1、思想理論學習不夠系統(tǒng),。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,，對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī),、基礎理論學得少,，對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠，沒有經(jīng)常學原文,、讀原著,、悟原理，學習淺嘗輒止,，沒有與實際工作相結合,。理想信念教育堅持不夠，沒有真正把自己融進去,，把學習,、思考、實踐緊密結合在一起,。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,，用馬克思主義立場、觀點,、方法去觀察問題,、分析問題、解決問題,。導致思想理論武裝不到位缺少深入思考,，致使工作只是沿用舊方法去處理，成效不明顯,。

2,、黨性修養(yǎng)不夠堅定。雖然入黨多年,，但隨著年齡的增加,，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了,，再怎么加強也不會有大的提高和進步了,，因此出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去,、不出錯,，做的差不多就行了。黨性修養(yǎng)不強,，思想就容易滑坡,，精神就容易空虛，作風就容易松懈,，各種問題也就隨之而來,。

3、紀律執(zhí)行不夠嚴格,。本人對中央的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的,，對中央的決策部署也是不折不扣落實的，但也存在圖一時輕松,，簡單開會發(fā)文了事,，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;有時存在畏難情緒，有些該執(zhí)行的紀律堅持不夠,，有些該落實的決策執(zhí)行不力;對社會上出現(xiàn)的一些不良風氣,，怕得罪人，沒有按照黨的政治紀律要求,，同不良風氣和行動作斗爭,。認為只要是為了工作，違反點紀律也不會有問題,，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線,、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律,。

4,、宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,。能否始終銘記,、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來,，隨著生活水平日益提高和社會思想多元,、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化,，未能時刻在思想上做到關心群眾,，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾,，以至與群眾關系不緊密;同樣對于關系群眾切身利益的事情,，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,，沒有從小事做起,，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題,，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況,。

5、敢于擔當精神不夠,。工作時間久了,，認為過得去就行，不求冒尖,，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯,，不添亂子,，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去,，因而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

1,、強化理論武裝,，加強作風建設。堅持學政策理論,、學先輩先進,、學群眾智慧，特別是系統(tǒng)學習深研十九大精神及習總書記系列重要講話精神,，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,。樹立終生學習理念，增強學習的思想自覺和行動自覺,。增強理論聯(lián)系實際能力,，增強黨性修養(yǎng)。錘煉黨性,，堅定理想,，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署,。始終牢記黨的宗旨,，切實把思想和認識統(tǒng)一到以黨建帶隊伍促業(yè)務上來。

2,、強化紀律意識,，維護黨的權威。遵規(guī)守紀是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本,。嚴明黨規(guī)黨紀,，堅持紀嚴于法、紀在法前,、法紀分開,，真正把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于形,。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則,、政治立場,、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人,。嚴守黨的組織紀律,。嚴格遵循組織原則，認真履行組織程序,，堅決服從組織決定,，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動,。嚴守黨的廉潔紀律,。常思貪欲之害、常修為政之德,、常懷律己之心,，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,，自覺做到依法用權,、秉公用權、廉潔用權,，切實做到自身正,、自身硬、自身凈,，以模范行為樹立忠誠,、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

3,、增強宗旨意識,，強化黨性鍛煉,。在今后的工作中,，將不忘初心，牢記使命,，把自身工作同人民群眾的期盼結合起來,，想群眾之所想，急群眾之所急,，拉近同群眾的感情,，切實為群眾做好服務。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，時刻提醒自己擺正同人民群眾的位置,，堅持群眾工作方法，多下基層調(diào)研,，向群眾學習,，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題,，干好工作的方法和路徑,。增強大局意識、責任意識,，立足本職崗位,，忠誠履職盡責。樹立敢于擔當,、埋頭苦干,、求真務實、言行一致的工作作風,，撲下身子抓工作落實,。

4、牢記使命擔當，加快改革發(fā)展,。始終把履職盡責,、敢于擔當作為一名黨員必備的政治品格，爭做敢于擔當,、干事創(chuàng)業(yè)的表率,。把各項工作想在前、做在前,，做到矛盾困難不推不拖,、風險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務不挑不揀,。堅持務實重干勇爭先,，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風,，拼命實干加油干,，確保各項工作始終保持先進位次，干出讓組織滿意,、讓群眾信服的工作業(yè)績,。

5、堅持嚴以律己,，筑牢廉政防線,。切實增強黨章黨規(guī)黨紀意識。認真學習十九大新修訂的《黨章》,，嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權威性、嚴肅性,。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己，守住小節(jié),，防微杜漸,，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象,。時刻緊繃廉潔自律這根弦,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，反對任何濫用職權,、謀取私利的不正之風,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

1.“三公”經(jīng)費支出方面：沒有違反規(guī)定，嚴格按照單位財務審批制度執(zhí)行,。

2.職務消費方面：按照規(guī)章制度報銷,。

3.人情消費方面：沒有人情消費。

4.公務用車方面：沒有,。

5.辦公用房方面：辦公區(qū)3平方米,，2007年建造，一般裝修,。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇四

20xx年,，建安公司在鶴電公司經(jīng)營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產(chǎn)目標,，在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡,、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務,，實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

回顧過去、展望未來,、在新的一年里,，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,，緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展安全工作。

第一,，針對上一年度安全工作中暴露出的問題,，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，明確劃分崗位職責,、標準明了、程序清楚,，同時細化各崗位,、各部門的考核細則，嚴格考核,，真正做到依法治企,、科學管理。

第二,，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴,、細、實“,，抓管理,，重獎懲,，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情,、制定詳細的安全工作計劃,、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施,，保證年度安全工作的有序進行,。

三、進一步加強班組安全管理工作,，規(guī)范內(nèi)業(yè),、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容,，以反“三違”為重點,，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識,。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,，聘用素質高，工作能力強的員工,，以保證今后施工的人力資源需要,，為2014年安全施工做好準備。

四,、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面,、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施,，積極組織對要害部位應急予案定期演練,，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度,、重點部位設專人監(jiān)護,，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,、作好安全防范措施后方準施工,，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn),。

五,、在安全技術、勞動保護,、設備設施方面加強監(jiān)管力度,，安全工器具、電氣工器具,、起重工器具等報驗率達到100%,，堅決報廢不合格工具,、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查,、嚴禁使用不合格工器具,、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機,、噸翻,、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修,、不合格的堅決不予使用,、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,，堵住事故的源頭,，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質,，特殊工種持證上崗率達到100%,，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放,，確保施工中人身安全,。

六、加強公司的安全學習,、培訓管理,，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件,、指示精神,，查找隱患、分析不安全情況,、制定好防范措施，層層落實到個人,，及時堵塞漏洞,，保證06年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

我們堅信,，同時我們也有信心,，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,，做好我公司的安全生產(chǎn)工作,，并以“零傷亡、零傷害,、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家,。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇五

按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求,，我認真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件,，明確責任分工,，細化整改措施，帶頭認領并扎實做好問題整改工作,。以問題為導向,，強化責任擔當，主動結合自身情況進行深刻反思,，查不足,、找差距、立整改,，現(xiàn)將具體情況匯報如下,，不妥的地方請領導同事們批評指正。

（一）在黨的領導方面,。學習貫徹十九大會議精神,、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省,、市,、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高,，政治敏感性不強,，有時停留在表面的學習和貫徹，在結合實際抓落實上還不夠到位,，舉措不多,、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業(yè)務,、輕黨建”的思想傾向,，召開專題黨務工作會議少，黨組織的領導核心作用發(fā)揮不夠充分,，機構改革后還存在“兩張皮”問題,。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題,。

（二）在黨的建設方面,。由于業(yè)務工作繁重,，對黨建工作還未足夠認真重視，關注政治理論少,，不能很好的運用新思想新理論指導黨建工作,，對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠，黨組討論“三重一大”事項時,，未嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度,；

對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位,，導致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視,，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效,；

干部提拔,、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員,，未公開也未向縣編辦,、縣人力社保局和財政局書面申報核準。

（三）在全面從嚴治黨方面,。一把手主體責任壓力傳導不到位,，有關財務制度、出差審批制度,、公務接待管理制度等單位制度落實不到位,，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降,，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦,，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話,，但批評力度不大,，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯,。同時,，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調(diào)研的時間較少,，對一些既定的事項、確定的工作,，滿足于辦公室討論,、聽取匯報、會議部署,，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、項目一線了解情況,、解決問題、推動工作偏少,，導致個別項目監(jiān)管,、督查、推進不力,。

（一）政治站位還不夠高,。對于很多新思想、新理念,，沒有深入的學懂弄通做實,，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少,，經(jīng)常學習的恒心和毅力不足,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中,，抓黨建工作還不是很扎實深入,。

（二）擔當意識還不夠強。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣,、任務重,，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足,，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒,，工作方式上沒有找到有效抓手,，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強,。

（三）紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進行談心交心,，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少,，在執(zhí)行工作紀律方面還不夠嚴格,，更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。

（一）認真學習新理念,，提高政治站位,。帶頭學習總書記系列重要講話、相關論著,，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,。堅決貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，始終把政治建設擺在班子建設的首位,，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用,，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制,。

（二）強化擔當精神，積極主動作為,。主動按照“一崗雙責”的要求,，嚴格履行黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起,，從小事做起,，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到廉潔自律,、無私無畏,、敢于擔當、勇于負責,，始終把群眾滿意作為想問題,、辦事情、作決策的第一追求,，深入基層察實情,、辦好事、解難題,；

進一步開闊視野,、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措,、提高標準,，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務好三農(nóng)事業(yè),。

（三）完善規(guī)章制度，加強隊伍建設,。堅持把制度建設擺在突出位置,，常抓不懈。嚴格落實學習制度,，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習,，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習,，切實加強干部思想政治教育,。嚴格領導干部請銷假

報告

學史崇德發(fā)言材料1000字篇六

一年來,，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下,，圓滿完成了各項工作任務,，現(xiàn)總結匯報如下：

我主管的是文化、廣播電視,、宣傳,、勞動保障工作，在高樓包村,。

一,、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產(chǎn),、計劃生育,、養(yǎng)老保險款收繳、新農(nóng)合款收繳,、核桃建園,、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉,。

烤煙生產(chǎn)從落實面積,，、育苗移栽,、大田管理抓起,，共完成烤煙面積1200多畝，實現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元,，發(fā)展50畝以上大戶兩戶,，戶均產(chǎn)值7萬多元。認真抓好四次三查工作,，三查率在80%以上,。沒有計劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計劃生育成果,。

收繳社會養(yǎng)老保險332人,，6.93萬元，占任務的90%,。收繳新農(nóng)合614人,，3.07萬元。新建核桃園200畝,，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造,。收繳玉米、小麥保險3425元,。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤,。完成集體林地流轉3個組119戶，8400多畝,。組織開展平安建設兩率一度宣傳,，采用打電話、發(fā)資料,、上門宣傳,、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉,，提高了知曉率,。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作,，選出了群眾滿意的村兩委會班子,。完成防汛、危改,、綠色創(chuàng)建,、

扶貧

二,、業(yè)務工作方面

完成了6個村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊,，所有圖書都上了架,，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務,，安裝電腦4臺，衛(wèi)星接收鍋一面,。完成社火普查資料收集整理上報,，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個，村社火會4個,。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演,，高樓村社火還進城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活,。完成7個村村村通廣播應急系統(tǒng)配備安裝,，普查上報了19個自然村村村通廣播應急系統(tǒng)設備立項，檢查維護新安裝的村村通衛(wèi)星接收設備,，保證了群眾收看電視節(jié)目,。完成黨報黨刊發(fā)行任務，共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元,。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次,。完成勞務輸出統(tǒng)計和花名冊上報，全年共輸出勞務4118人,，其中縣內(nèi)1201人,。實現(xiàn)勞務收入1770萬元。完成農(nóng)民技術培訓452人,。完成先進勞動保障所創(chuàng)建工作,，經(jīng)市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作,。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報,。完成農(nóng)民進城居住79戶281人。

三,、學習紀律方面

認真學習黨的十七屆六中全會精神,，積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育活動,。堅持學習黨的理論方針政策及業(yè)務知識,，不斷提高工作能力,，樹立全心全意為人民服務思想，時刻不忘自己身份,，努力做好群眾工作,。在學習書本知識的同時，還不忘向社會實踐學習,，向老同志,、青年人、領導學習,，不斷增強適應時代的能力,。嚴格遵守機關十項紀律制度，不遲到,、不早退,、有事請假，按時下鄉(xiāng)抓落實,，沒有曠工缺勤,。團結同志一道工作，尊重領導,，服從安排,，堅持原則，時刻用黨員標準來嚴格要求自己,。

四,、存在的不足和今后打算

回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務,，但還有不足,，一是，理論學習還不深透,，理解不到位,，影響了工作任務落實。二是,、抓重點項目不力,，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學習,，提高學習檔次,，提高工作水平。抓好班子,，協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會關系,，盡早結束40移民搬遷工程。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇七

根據(jù)xx辦《關于印發(fā)xxxxx作風建設工程方案》的精神,，我局組織全體黨員和干部職工認真學習黨的十九大報告中關于加強作風建設的部署,、習近平總書記關于作風建設的重要論述,，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神和省市縣作風建設工作會議精神,，對照作風建設中存在的“怕,、慢、假,、庸,、散”五個方面突出問題的表現(xiàn)形式，進行了廣泛征求意見建議,，開展談心談話活動,，以此基礎上進行了深刻查擺分析,提出相應的整改措施，確立了今后的努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下,不當之處,，請同志們批評指正。

一,、宣傳動員。一是根據(jù)上級文件精神,，結合單位實際制定并印發(fā)了《xxxxxxx局作風建設工作方案》,，成立了主要領導為組長的作風建設工作整治工作領導小組。二是召開動員大會,，5月14日召開干部職工大會,，傳達學習了全省作風建設工作視頻會議精神和縣委李書記講話精神，組織學習了黨的十九大報告中關于加強作風建設的部署,、習近平總書記關于作風建設的重要論述,，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,，對在全局開展的作風建設集中整治工作進行全面動員和部署,，使全局黨員干部充分認識開展作風建設集中整治的重要性，了解掌握活動的任務和要求,，增強參與活動的自覺性和主動性,。

二、廣泛征求意見,。為更好的查找班子,、班子成員和黨員干部在違反中央八項規(guī)定、糾“四風”,，以及作風建設“怕,、慢、假,、庸,、散”五個方面突出問題等方面存在的問題,，充分利用宣傳欄、征求意見箱等多種形式,，廣泛征求群眾對房管工作和我局作風建設的意見和建議,，大力開展便民、利民,、惠民服務,，召開部分職工會，征求干部職工的意見建議,。班子成員帶領部分股室負責人分別深入xxxxxx和服務對象中征求黨支部班子的意見,，共征求到反映單位在工作作風方面的意見7條，對進一步加強作風的建議3條,。

三,、開展談心談話。8月初,，我局黨支部書記分別與支部委員,、支部委員與普通黨員深入開展談心談話活動，談心談話敞開心扉,、坦誠相見,，既交流思想、溝通工作生活情況,，又相互聽取意見,、指出對方存在的問題和不足，幫助提高認識,、正視問題,，特別是對群眾反映的問題和意見，坦誠接受并相互提醒,。對收集的意見和建議及時分類歸檔,，建立健全談心談話記錄臺賬資料。

四,、查擺出來的主要問題

經(jīng)認真查找和梳理歸納征求的意見建議,，當前xxxx領導班子在作風建設主要存在以下問題：

(一)在“怕”方面。

1.怕負責,、怕追責,做事瞻前顧后,習慣于按部就班,，坐等上級文件指示,缺乏主見，怕決策,、怕拍板,。比如，xxxx改造工作破解難題,、化解矛盾的韌勁不足,，造成xxx工作推進不力,，達不到縣委縣政府規(guī)定的工作進度要求。

2.堅持原則,、敢于擔當不夠,，怕麻煩，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，沒有全力以赴攻堅克難,。比如，在xxxx管理方面,，面對xxxxxx在清退,、整改工作中辦法不多，整改力度不夠,，工作進展緩慢,。

(二)在“慢”方面。

1.工作拖拉,，辦事效率低下,抓工作不痛不癢,，工作缺乏激情,干事勁頭不足。比如,，在xxxx改造各子項目房屋征收與補償方案的制定方面一拖再拖,，遲遲無法出臺。

2.工作中推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生,，有時喜歡當甩手掌柜，對分管的工作不用心,、辦事效率低下,。比如，對新分配入住的xxxxx因門窗破損,、衛(wèi)生間漏水,、水電不通等質量問題整改不及時，引起xxxx多次上訪,。

(三)在“假”方面,。

1.工作作風不夠實，知行不一,，有時候干工作浮于表面,，沒有認真沉下心去解剖麻雀、解決問題,。比如,，在知道某項工作的重要，認識上也到位,，但行動上執(zhí)行上有偏差,。工作執(zhí)行力不夠強,。對縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署,，有理解不深刻,、落實不到位的現(xiàn)象，缺乏開拓創(chuàng)新精神,，破解難題的辦法,、手段不多。

2.工作態(tài)度不夠嚴,，對有些工作不會抓落實,，執(zhí)行文件決策，滿足于“知道了”“安排了”,，雖然干的很辛苦,，但效果卻不理想。比如,，省市xxxx主管部門要求開展的xxxx機構整治等工作,，總是停留在轉發(fā)文件，要求xxx機構和xxxxx企業(yè)填寫相關表格,，在執(zhí)行與上級文件存在一定的偏差,，存在落實不到位的現(xiàn)象。

(四)在“庸”方面,。

1.學習上級精神不及時,，創(chuàng)新創(chuàng)特不夠，干工作還存在靠經(jīng)驗,、吃老本的情況,，沒有及時學習新方法、新理念,，對工作有時理不清頭緒,。比如，新形勢下如何xxx管理創(chuàng)新,，以及xxxx小區(qū)改造,，xx公司與業(yè)主之間因小區(qū)管理、服務項目,、服務質量產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處等工作,，與省市主管部門和縣政府的要求還有較大差距。

2.不愿意學習,，滿足于一知半解,知其然不知其所以然,學而不思,、學而不用，學做脫節(jié)。比如,，對xxx改造政策,、房地產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)學習不夠，面對群眾的咨詢時講不清,、道不明,，不懂裝懂、夸夸其談,。

(五)在“散”方面,。

1.對單位干部職工管理松馳，人浮于事,，比如,，總是認為xxx局是xxxx事業(yè)單位，人員管理難度大,，平時對干部職工的管理有放松現(xiàn)象,，只求不出事，存在干部職工脫崗,、遲到,、早退等現(xiàn)象。

2.存在工作無所謂,，缺乏敬業(yè)精神,，強調(diào)客觀原因多，尋求主觀原因少,，艱苦奮斗思想時有放松,，吃苦精神有所減弱，存在應付以求過關的想法等問題,。

五,、產(chǎn)生問題的原因分析

對照習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步,、作風建設永遠在路上的重要指示精神和省市縣作風建設工作會議精神，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)理想信念有所松懈,。局領導班子及班子成員能夠做到在思想上,、政治上、行動上同以習近平為首的黨中央和上級黨委保持高度一致,，但還存在和缺少更加堅定的理論自信,，與中央要求的差距，特別是有些領導干部放松了理論學習，不能把理論學習當成一種需要,，一種對領導干部政治素質的基本要求,，抓實抓細抓經(jīng)常，導致理想信念松懈的問題出現(xiàn),，在比較和計較中淡化了理想信念,、公仆情懷、群眾觀念,。

(二)宗旨意識有所淡化,。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的意識,，我們所做的一切工作,，其出發(fā)點和落腳點是為人民執(zhí)政、為人民謀利,、為人民服務這一根本宗旨,。隨著市場經(jīng)濟的建立和在基層工作年限的增加，或在某一職位上任職時間較長后,，隨著大環(huán)境小環(huán)境的影響,，就難免滋生出官本位思想，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,，為人民服務的宗旨意識有所淡化,，下基層聽匯報的多，真正沉在基層,，與群眾交朋友的少,，有些還出現(xiàn)怕見群眾，特別是上訪的群眾,，繞著走,，心中少了群眾，造成服務群眾的能力有所下降,。

(三)黨性鍛煉存在不足,。在日常工作生活中，班子在抓自身建設中還存在教育管理和學習上的短板,，集體組織多,，個人自我加壓少，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學習充電;放松了對黨性鍛煉的要求,，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，自滿思想泛濫，自我感覺良好，聽不進批評,，不能通過自我學習,、自我鍛煉、自我改造達到世界觀,、人生觀,、價值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進步和工作的整體推進,。

(四)管理監(jiān)督上的缺位,。近年來,通過開展“黨的群眾路線教育”、“三嚴三實”等活動,出臺了許多規(guī)章制度和工作守則,。但是,隨著時間的推移,一些原來行之有效的規(guī)章制度和工作守則,逐步不能適應新形勢,、新任務的需要,有的沒有及時刪減、修訂和完善,。監(jiān)管制度落實不夠嚴,，對干部的管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟。沒有認真落實中央八項規(guī)定和反“四風”等規(guī)定,沒有嚴格執(zhí)行省市縣有關工作作風的管理規(guī)定,。監(jiān)督管理手段較落后,在監(jiān)督管理上還存在漏洞,、缺口。

(五)紀律觀念有所弱化,。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定,，在成績面前班子對班子成員組織紀律抓得不夠緊，加之,，有些同志隨著工作年限和基層崗位的經(jīng)驗積累,，放松了自我要求，在紀律面前找借口,，思想境界有了滑坡,，自律性下降了。在執(zhí)行政治紀律,、組織紀律上不夠堅定不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，沒有嚴格執(zhí)行從嚴治黨的要求,，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的言行舉止,，在群眾中有一定的影響，還自以為是,。

六、今后的努力方向及整改措施

領導班子將努力從思想根源入手,，從建章立制入手,，切實采取更加有效的措施，從四個方面認真整改，狠抓落實,。

(一)強化信念教育,，不斷提升班子成員的整體素質。要以作風建設整改活動為契機,，繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī),、黨的十九大報告中關于加強作風建設的部署、習近平總書記關于作風建設的重要論述,，以及習近平總書記關于糾正“四風”不能止步,、作風建設永遠在路上的重要指示精神和省市縣作風建設工作會議精神，加強黨性鍛煉,，提升“四個意識”把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章,、黨規(guī),、黨紀、黨性認識,。要以“四講四有”合格共產(chǎn)黨員為標準,，自覺做到信念堅定、求真務實,、廉潔自律,，密切聯(lián)系群眾。

(二)加強學習,，不斷提升工作能力,。一是把學習作為永恒的主題，始終把學習作為一項重要工作來抓,以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標,通過學習不斷提升自身理論水平和業(yè)務水平,尤其要把學習和實踐有機結合起來,，不斷適應新時期的工作環(huán)境,，在思想上根除“怕、慢,、假,、庸、散”問題,。二是堅決貫徹上級決策部署,，確保各項政令絕對暢通，絕對不允許有令不行,、有禁不止,，必須聽從指揮，堅決執(zhí)行,，按照規(guī)定動作不折不扣落實好各項工作,。

(三)履職盡職,，不斷提升擔當作風。一是敢于擔當,。牢固樹立“不作為也是腐敗”的觀念,，在平常工作、關鍵時刻,、危難時刻都敢于擔當,、勇于擔當，發(fā)現(xiàn)問題要主動想辦法解決,，解決不了的要及時報告,。放開手腳，大膽開展工作,，該拍板的果斷拍板,。二是勇于突破。要勤于學習,，善于思考,，不斷開闊眼界，提高能力水平,，特別是改革創(chuàng)新方面,，要敢想敢試，敢于突破,。三是動真動硬,。堅持失責必問、問責必嚴,，多工作落實不力,，完不成任務，造成不良后果的,，必須追責問責,。四是以馬上就辦的作風落實工作。對上級出臺的政策,、部署的任務,，一定要雷厲風行、爭分奪秒抓落實,、定了就干,、馬上就辦、辦就辦好,，不拖拖拉拉,、推諉扯皮。五是以背水一戰(zhàn)的作風全力打好xxxx改造攻堅戰(zhàn),。大力推行“一線工作法”,，要深入各xxxx現(xiàn)場,，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題,、解決問題。實行倒排工期,、掛圖作戰(zhàn),、加快進度，爭取全面完成今年xxxxxx任務,。六是以精細務實的作風做好工作,。精準對標對表，把上級政策吃透,，把要求搞清楚,，做到目標明確、方向不偏,。比如xxx管理,、xxx管理、xxxx等工作,，要精細周全,，抓好每個領域、管住每個環(huán)節(jié),、盯緊每個部位,，確保萬無一失。

(四)嚴于律己,做到講規(guī)矩,、守紀律,、做表率。一是不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻把紀律挺在前面,，紀律觀念和規(guī)矩意識進一步增強，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，堅決抵制“四風”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，知行合一,，勤勉敬業(yè),，切實發(fā)揮黨員干部的表率作用，切實把廣大干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,，匯聚發(fā)展的強大合力,。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇八

根據(jù)市委組織部《關于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,、貫徹落實黨中央決策部署,、履職盡責擔當作為,、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面查找了存在的問題和不足,，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,，明確了今后努力方向和整改措施。下面,，我代表支部班子進行對照檢查如下：

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是學懂弄通上還有差距,。在精讀研讀習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如，支部在組織理論學習中沒有與習近平總書記圍繞各領域,、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學習,、貫通起來思考。示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位,，組織學習有層層遞減傾向,，推動走深走心走實還有一定“落差”。

二是學習方式還比較單一,。在學習形式上結合干部群眾實際,，創(chuàng)新學習和宣傳方式做得還不夠,，主要還是通過黨員大會,、黨課教育,、體會交流等方式組織,，運用新媒體組織黨員干部學習不多,，個別黨員干部學習的主動性,、自覺性不夠,，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如,，還需加大學思踐悟力度,，進一步在理論聯(lián)系實際上下功夫,、見成效。

三是消化轉化還不夠有效,。學以致用,、以用促學的方法還不夠多，在落實效果,、轉化成效上還有差距,，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法,、推動深層次問題解決上還不到位,。比如,，還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強,，工作建議的科學性,、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓x工作落地落實,、工作向下延伸,、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯,。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨支部政治功能,，團結帶領黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

一是貫徹落實成效還不夠好,。在貫徹落實習近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對一些重要工作抓得緊,，但對相對一般的共組推進落實還不夠快,、不夠好，“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好,，一抓到底的狠勁韌勁還不夠,。比如，在優(yōu)化服務上,，雖然建立了問題通報制度,，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化,，黨支部推動的力度還不夠,。

二是主動服務意識還不夠強。在艱巨繁重的任務面前,，個別黨員干部思想上有畏難情緒,，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動接受領導派遣任務多,，主動作為提建議少,，對工作的預判性、前瞻性不夠,。比如,，大多忙于手頭事務，多停留在本部門本小組,，站位全局高質量服務群眾不夠,，主動溝通對接不夠，交流少,，不能完全做到準確掌握實情,，還不能完全跟上群眾的需求,。

三是督促檢查還不夠到位。對重大任務,、重大問題盯得還不夠緊,，跟蹤問效還不夠及時。市委巡察“回頭看”,、x工作督察反饋意見中,，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個x系統(tǒng)“流程標準不統(tǒng)一”“機制方法不統(tǒng)一”等問題,，還沒有真正做到上下聯(lián)動,、同頻共振。雖然問題是對全局提的,，但我們在其中負主要責任,，應主動認領、立行立改,。

（三）履職盡責,，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風險挑戰(zhàn),，積極投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六?！比蝿眨γ撠毠缘裙ぷ鞣矫?/p>

一是擔當勁頭還不夠足,。在大事急事難事面前,，挑重擔、肯硬骨頭的擔當精神不夠,，面對新形勢新要求,，攻堅克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣,、創(chuàng)新有為的銳氣不足,，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,，平時忙于程序性,、事務性工作，政策學習和業(yè)務研究不透徹,，抓工作的手段不多,、措施不新，不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題,，個別干部害怕被追責問責,，瞻前顧后，謹慎有余,，缺乏主動擔當,。

二是推進力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務x發(fā)展工作中,，因地制宜抓落實還需要持續(xù)加力,，特別是在推動x系統(tǒng)復工復產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題,，解難題,、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前,，挑重擔,、啃硬骨頭的擔當精神不夠，遇事先顧慮困難,，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理,。對一些職責邊界模糊,、綜合性強、涉及多個黨崗位的工作,，仍存在個別推諉扯皮的現(xiàn)象,。

三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復雜的國際國內(nèi)形勢,，面對當前疫情防控嚴峻形勢,，面對做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務,，有的黨員干部堅持原則不夠堅定,，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴肅問責、揭短亮丑的狠勁,，動真碰硬不足,。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行,，沒能做到及時亮劍,、堅決斗爭。比如,，個別同志在面對網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時,，沒有積極主動斗爭，沒有看到意識形態(tài)方面問題的嚴峻性。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學謀劃，查找短板弱項方面

一是大局觀念還需進一步強化,。個別委員對自身工作考慮多,，對和其它工作之間的整體性、聯(lián)動性和相互作用思考不深,，想問題,、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺,，客觀上影響了整體效果,。在推進工作中，考慮眼前利益較多,，缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局,，導致工作進展緩慢，效果不夠好,。

二是個別干部能力素質還不能完全適應高質量發(fā)展的要求,。個別同志知識儲備有欠缺、知識更新不及時,，工作習慣于老經(jīng)驗,、舊套路，存在思維定式,、路徑依賴,。對進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準,，對高質量發(fā)展的根本要求和供給側結構性改革主線理解不深，一定程度與新形勢新任務的要求脫節(jié),，面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法,。

三是對目標的把握還不夠精準。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，以及省委x全會,、市委x全會精神把握停留于表面，結合上級精神,，結合x實際,，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，有的同志片面認為上級有規(guī)劃有目標,，只需要等待上級文件精神,，認真執(zhí)行和實施就行了,。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動,，打好主動仗,。

（五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

一是黨建和業(yè)務工作結合不夠緊密,。黨建與業(yè)務工作的結合點,、切入點找得不夠精準，“兩張皮”問題沒有完全解決,。個別班子成員“一崗雙責”沒有壓實,。推進黨建工作仍以結合業(yè)務工作同步安排為主，討論業(yè)務多,，研究黨建少,。工作重心放在業(yè)務上，對管人,、管思想,、管紀律存在認識偏差，對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴格,，安排部署工作多,，提醒批評思想問題少，談心談話開展得還不夠經(jīng)常,。

二是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多,、做得少”的現(xiàn)象,，廉政教育抓得不緊，多以開會,、談話的方式進行教育,，方式單一、氛圍不濃,，“四種形態(tài)”運用不理想,。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想仍然存在,，對一些苗頭性問題警鐘敲得多,，會上講得硬，實際執(zhí)行軟,，工作安排的多,，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴格,。對黨員干部“八小時”之外的監(jiān)督辦法不多,，廉政教育存在概念化、表面化傾向,。

三是糾治形式主義還不夠徹底,。貫徹落實上級會議、文件方面,，還存在表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差的問題，具體工作全程督導,、跟蹤問效不夠,，按照文件、會議精神布置工作多,，現(xiàn)場督促相對較少,。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事,、煩事愁事,，思想上還有畏難情緒。

（一）學習意識不夠強,。反思上述存在問題,，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造,、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務的需要,。平時更多地忙于具體事務，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統(tǒng)性和深入性,，對重大意義,、科學體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透,，急用現(xiàn)學多,、活學活用少，導致武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作事倍功半。

（二）服務意識不夠強,。還沒有把不忘初心,、牢記使命完全轉化為實實在在的行動,，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題,、干工作還不夠自覺,。主動服務、創(chuàng)新服務的動力缺乏,，滿足于完成領導交辦任務和常規(guī)性工作,，不求有功、但求無過,。

（三）責任意識不夠強,。面對繁重的工作任務，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,，凡事只求過得去,、不求過得硬，工作降低要求,，甚至遇到問題繞著走,、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走,，缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,，這其中既有能力不足不敢擔當?shù)脑颍灿心檩p怕重不愿擔當?shù)膯栴},。

（四）黨性意識不夠強,。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經(jīng)常，自我批評多,，相互批評少,，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位,。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠,、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,，究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事,，需要通過強化黨內(nèi)教育,、反復黨內(nèi)鍛煉來解決和改變,。

（一）強化政治統(tǒng)領。堅決貫徹執(zhí)行中央政治局《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》,，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，嚴守政治紀律,，提高政治能力,，嚴肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行，強化自我約束,，牢記“五個必須”,，杜絕“七個有之”，自覺做政治上的明白人,、老實人,。

（二）強化理論武裝。堅持常態(tài)化學習制度,，積極推進習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》等重要讀本的應用,，第一時間學習習近平總書記最新講話和重要指示精神，加強理想信念教育,，弘揚和踐行社會主義核心價值觀,，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮,。

（三）強化宗旨觀念,。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，想問題,、辦事情,、搞服務都從人民利益出發(fā)，落實同干部群眾談心,、群眾滿意度測評等制度,，面對面、心貼心,、實打實做好群眾工作,，改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲,，及時處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求,，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

（四）強化責任擔當,。自覺把x工作放到全市工作大局中謀劃,，克服本位主義思想。增強憂患意識,，堅持底線思維,，在打攻堅戰(zhàn)上當先鋒、在啃硬骨頭上作表率,，高質量推進x各項工作取得實質性進展,。

（五）強化作風紀律。堅決貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設重要批示精神,，落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn),，扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治,，將黨規(guī)黨紀作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內(nèi)容，嚴肅查處違規(guī)違紀行為,，促使黨員干部強化自律意識,，自覺接受監(jiān)督。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇九

尊敬的曾書記,，戴鎮(zhèn)長,，和在座的各位領導：

下午好！很感謝曾書記給了我這樣一個難得的機會,，可以在鎮(zhèn)府的會議室向各位領導匯報我來咱們杉山鎮(zhèn)壩塘村兩個月的收獲與體會還深深的記得8月16日,，在區(qū)組織部，曾書記熱情洋溢的歡迎詞,，忘不了李部長親自把我們?nèi)麆偖厴I(yè)的大學生接到了杉山,，同樣記得和村支兩委見面時他們淳樸的笑臉，那份熱情終生難忘,。

說實話,，初來壩塘給我的第一感覺就是這里太舊了。舊的村莊,，舊的學校,，舊的墻壁，舊的桌椅,，……恐怕除了舊就是凄涼了吧,，在這里，少了許多工廠的煙囪,，少了許多機器的運轉,，也少了車水馬龍的人潮。清靜的日子甚至讓我覺得很不安,。但在接下來的日子里,，村里長輩們和鎮(zhèn)府領導親切的話語和對我無微不致的照顧又讓我的心里升起陣陣暖意。支書怕我每天村里家里兩頭跑辛苦,，特意和婦女主任成姐說好讓我在她家搭鋪,。村里周主任怕我在村上伙食不習慣，會一次又一次邀請我去他家吃飯,。在鎮(zhèn)府,，國土所肖哥,，朱哥的順風便車,，讓我少了許多回家的不便,。農(nóng)業(yè)站的領導很熱情地幫我加入杉山的集團網(wǎng)，方便我和鎮(zhèn)府的聯(lián)系,。在這里我發(fā)現(xiàn)了好多熱心人,，工作在我周圍的領導都是這樣在細節(jié)上關心著我這樣一個不懂事的小姑娘。

融入,，當然,，經(jīng)過幾天的適應，我逐漸融入到工作當中去,。我學著了解壩塘村,，我們村緊鄰漣鋼與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，距城區(qū)僅6km.,。了解那里的村民,，知道有1466人，24個組,，43名黨員,。了解他們的所想所需與所盼，就在九月份我村東風新屋組剛竣工完成了2.5公里的硬化馬路,，所有村民也在中秋前夕收到了新農(nóng)村合作醫(yī)療證,。

累，當然會辛苦,，但是累并快樂著,。記得我在博客日記曾經(jīng)寫到：今天在新屋組又因為土地換證的問題搞到晚上10點多，我的頭都快爆炸了,，爭吵的戰(zhàn)斗還在繼續(xù)著,，明天省清潔工程的領導就要來這掛牌了，我得撐住,，堅持就是勝利,。省里的秋季計育檢查又來了，成姐說壩塘成敗在此一舉,，今天聽說到了小碧,，因為我們村恰好又有一個重點戶家就在小碧附近，我和她兩個人就這樣圍著我們壩塘走了一個對角線,，下午還和成姐開玩笑說真不知道自己還有走馬拉松的天賦,，可是第二天腿就腫了，一點也動不了,，那時的我真想回家,。

我的博客里記錄了太多這樣那樣的淚水，可是更多的是難忘片段,，最難忘的莫過于在黨員組長代表會議上面,，當支書對大家伙介紹說,，這是咱們村的村長助理小胡，“湖南中醫(yī)藥大學畢業(yè)的”,，看著下面一張張親切的面孔,，一張張父老鄉(xiāng)親的微笑，是那樣的,，激動緊張…,，更多的是親切！尤其是支書話音剛落,，下面大家伙那不約而同的掌聲,，令我很感動！可親可愛的咱們壩塘的父老鄉(xiāng)親在用他們最淳樸的方式歡迎這我,，此情此景,，令我肅然起敬！

在杉山,，我逐漸明白了自己是在從事一項光榮而神圣的事業(yè),，面對的是普天下眾勞動人民，這既是對自己的一種磨練,，更是人生難得的一筆財富,。這里我要感謝杉山的所有領導同事，村里的好心人,，兩個多月里,，是您們用一種默默無聞感動了我。現(xiàn)在,，我最想說的是：“今天,，杉山?jīng)]有讓我失望；明天,，我也決不會讓杉山的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親失望,。

今年，我村在計生和婦女工作上緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的要求,，取得了一些成績,，一個是著力促進困難群眾特別是婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；二是關注民生,，區(qū)計生指導站專門到村為婦女做各項婦科檢查,，為婦女姐妹排憂解難；三是繼續(xù)抓好計生工作,。但是,，工作中也存在不少問題和不足：

從我自身來講，一是工作上時有操之過急、力求完美的思想,；

二是學習的自覺性有待提高,。主要表現(xiàn)在：學習的意識不強，一開始一直認為科學發(fā)展觀是決策層的事情,，自己做好本職工作就行了，因此學習得還不夠深入,，不夠透徹,，不夠系統(tǒng)全面，缺乏全面的.,、系統(tǒng)的鉆研精神,；學習缺少堅持，客觀原因是工作忙,，主觀原因是自己缺少學習的毅力,，沒有深入鉆研；學習沒有結合實際,，只知滿足于知道其意義,，而不知道把科學發(fā)展觀的內(nèi)涵與自己本職工作結合起來學，而落實科學發(fā)展觀最最重要的就是要通過學習時間活動能夠解決工作中存在的實際問題,，恰恰在這一點上做的很不夠,。

三是思想還不夠解放，創(chuàng)新觀念和意識還不夠強,。想問題,，辦事情往往還習慣用以往的經(jīng)驗來談，面對當前工作中存在的困難和問題,，存在畏難情緒,，缺乏迎難而上，只注重眼前的工作,，有隨波逐流思想,。

整改落實的措施：

一是堅持勤奮學習，強化學習意識,，做終身學習的表率,。

二是堅持務實作風，強化宗旨觀念,，做服務婦女的“公仆”,。

三是堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新,，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率,。

四是堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做實踐科學發(fā)展觀的表率,。

以上是我在此次組織生活會上的發(fā)言,，我自己可能還有許多問題沒有查找到，真誠希望在座的各位領導,、同志們給予批評指正,，我一定虛心接受，并在今后工作中加以改正,。

同時,，我深信通過今天的這個專題組織生活會，我們將進一步做到思想上同心,，目標上同向,，行動上同步，成為一個團結的有戰(zhàn)斗力的集體,，進一步推進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展,。

學史崇德發(fā)言材料1000字篇十

尊敬的各位經(jīng)銷商朋友：

你們好!

今天我們有幸與來自河北省各地的經(jīng)銷商們相聚在石家莊xxx處，我感到非常高興,同時也十分榮幸的參加這次交流會,。借此機會,，我代表山東省**有限公司董事長張博先生及全體員工，向尊敬的各位經(jīng)銷商表示熱烈的歡迎和誠摯的問候,。

佳士博公司多年來專注于速凍產(chǎn)品事業(yè),，目前，公司“佳士博”系列食品覆蓋肉丸系列,、調(diào)理品系列,、腸系列,、蛋品系列等4大系列,、200多個品種,，年可生產(chǎn)各類食品20萬噸,，20xx年底公司總資產(chǎn)達到3.43億元,、固定資產(chǎn)1.36億元，現(xiàn)有4處食品加工基地和4處食品研發(fā)中心,，職工3000余人,，是目前國內(nèi),、最專業(yè)的速凍調(diào)理食品生產(chǎn)基地和無公害綠色生態(tài)蛋雞標準化示范基地之一,。

公司秉承“以德立信,、心鑄精品,、胸懷天下,、博愛感恩”的企業(yè)宗旨,，以生產(chǎn)“天然,，健康,，營養(yǎng)，衛(wèi)生”的無公害綠色食品為目標,，加大科技與研發(fā)資金的投入,，先后組建了兩處食品研發(fā)中心(速凍調(diào)理食品和蛋品),，20xx年6月經(jīng)濰坊市科學技術局批復組建了“濰坊市功能雞蛋制品工程技術研究中心”，20xx年公司又與青島農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合組建了“青島農(nóng)業(yè)大學〃佳士博公司聯(lián)合研發(fā)中心”和“青島農(nóng)業(yè)大學〃教學科研與學生就業(yè)實踐基地”,，著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新力度,，重點研制高技術含量,、高附加值、高食品質量的功能性肉制品及生產(chǎn)工藝,，并及時應用到生產(chǎn)中,，實現(xiàn)了科研成果的有效轉化,，增強了產(chǎn)品的市場競爭力,。公司先后榮獲“中國專利山東明星企業(yè)”,、“技術創(chuàng)新示范企業(yè)”,、“生產(chǎn)力促進獎”,、“產(chǎn)學研合作創(chuàng)新獎”榮譽稱號,。截止到2010年底,，公司共獲得141項專利,，其中發(fā)明專利11項、實用新型專利12項,、外觀設計專利118項。

所有成績的取得,，與各位經(jīng)銷商的長期合作是分不開的,，你們的信任和支持是佳士博公司持續(xù)發(fā)展的重要動力,。在多年的合作中,，你們?yōu)榧咽坎┊a(chǎn)品的市場開拓付出了心血和汗水;為佳士博銷售業(yè)績的達成貢獻了巨大力量，為佳士博的發(fā)展壯大立下了汗馬功勞,。你們是佳士博最值得信賴的朋友,。

天時不如地利,，地利不如人和,。佳士博本著誠信,、共贏的原則,，堅持以市場為導向，以客戶為中心,，讓我們的合作伙伴有更好的發(fā)展,，有更多的利潤，讓佳士博的經(jīng)銷商成為這個行業(yè)最令人羨慕的經(jīng)銷商,。

我們把質的產(chǎn)品提供給大家,，通過你們使我們的產(chǎn)品走向四面八方,。佳士博視質量為生命,，通過實施全面質量管理，從原材料進廠到產(chǎn)品上市銷售的每一個環(huán)節(jié)都納入嚴密的質量控制體系,，打造了佳士博產(chǎn)品的高品質,。

我們把秀的服務提供給大家,。想大家所想,，急大家所急,。佳士博不斷加強終端建設,，以終端為導向,，提高終端銷售比例來拉動商業(yè)銷售,，促進渠道的良性運作,。持續(xù)提供大力度的廣告支持，促進終端銷售,。

我們把更大的利益帶給大家。佳士博將繼續(xù)加大價格治理和渠道管理,，規(guī)范市場，發(fā)揮佳士博的品牌效應,，讓佳士博的產(chǎn)品為大家?guī)砗侠淼睦麧櫋?/p>

目前速凍食品行業(yè)發(fā)展形勢利好，優(yōu)秀企業(yè)都在開足馬力做大做強,，激烈的競爭在所難免，市場機遇稍縱即逝,。愚者放棄機遇,，弱者等待機遇,，強者抓住機遇,，智者創(chuàng)造機遇,。落后就要挨打,，佳士博食品要做智者和強者,，抓住市場的機遇,，促進佳士博的跨越式發(fā)展,。這同樣需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。

佳士博將建立能夠適應市場快速變化的機制,，將使權力下移,，責任下移,，整合資源,，快速反應，馬上行動,，以不斷的變革迎接市場的巨變,，以創(chuàng)新和執(zhí)行力把握和創(chuàng)造市場機遇,。我們也堅信,，有各位經(jīng)銷商朋友的理解和大力支持,，有我們緊密的合作,，我們一定能夠成為競爭的勝利者,。

誠信做人,、用心做事、友好攜手,、共創(chuàng)輝煌,。佳士博公司的的發(fā)展離不開大家的精誠合作,，大力支持,，我們深深感謝和佳士博風雨同舟的經(jīng)銷商朋友,，我們堅信生意是長久的,，財富是無窮的,，朋友是永遠的,，明天會更好的,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。