欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說(六篇)

最新新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 06:21:01
最新新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說(六篇)
時(shí)間:2023-01-10 06:21:01     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧

新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說篇一

毛毛蟲的故事

教學(xué)

反思 毛毛蟲的故事教學(xué)反思

《毛毛蟲的故事》是語文版三年級上冊的一篇課文,,這是一篇富于想象,、寓意深遠(yuǎn)的童話故事,故事內(nèi)容非常簡單,,又丑又笨的毛毛蟲變成了一只五彩繽紛的花蝴蝶,。作者想通過這個(gè)故事告訴孩子們要看到自己的長處,努力去做,,不斷鼓勵(lì)自己,,就一定會(huì)取得成功。但作者并沒有直述道理,,而是通過毛毛蟲的心理變化展示出自信是如何產(chǎn)生的,,有了自信會(huì)具有什么樣的力量。在備這一萬,他們也覺得不多,的確,誰都想拿高工資,但為什么有的人拿得多,有的人拿濼的腦少那?我個(gè)人認(rèn)為有兩個(gè)嘖原因,一個(gè)就是個(gè)人價(jià)值沒念有與企業(yè)價(jià)值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來,第二個(gè)就嘈 是自己沒有一個(gè)清晰的目標(biāo) 并將其與企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合,你說你工作憫

沒有目標(biāo),自身價(jià)值沒有體現(xiàn)出來沒能,給公司創(chuàng)造更多的價(jià)陜

值,你工資能高嗎,。其實(shí)我問他們鯉膿這個(gè)問題就是要告訴他們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)后要將自己融入 饉到整個(gè)企業(yè)文化中,將自己的幽目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來,朝著一個(gè)方向前進(jìn)晦,這樣遢你才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。雅

可是有的人并不 這樣想,他們覺得自己做好自己的工作注就行了,不用去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,每當(dāng)婚遇到這樣的一些

人我都會(huì)給他們舉三個(gè)例子,一個(gè)是年邕輕人,一個(gè)是中年人,奄 1 / 6 一個(gè)是女同志,對于年輕人我會(huì)蕃給他們說你今年啥20多歲剛來雨中鐵但是你在工作中雷厲風(fēng)行,精益求精,懷著一顆囔感恩奉詞獻(xiàn)的心,三年以后你不僅工資翻倍,,年齡也正想 好,再加上小伙還不錯(cuò),姑娘們一定都喜歡的一個(gè)個(gè)都絮排著隊(duì)追你,到券

時(shí)候不僅錢的問題解決了,個(gè)人問題也哿 解決了,一舉兩得多好啊!可是年齡大點(diǎn)的師傅們要說亨了,我掙這點(diǎn)錢就行,沒那 滴么大目標(biāo),我個(gè)人問題不用解決,國家也不允許娶兩個(gè)頜窿媳婦!話是沒錯(cuò),可是你們家里沒有子女嗎,他們不上哥學(xué)嗎,現(xiàn)在太的上學(xué)費(fèi)用多貴寧啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子,不夠孩子大學(xué)銠

一年的花萑銷,那女同志又覺得沒必要了,我一個(gè)女的找個(gè)有

錢的,對我好的嫁出去就行了,…賧也對,但你一想,我雖然是 女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時(shí)候吧,如果你比你泛詎老公有能力,一旦和老公吵架,咱財(cái)大氣粗,男人他還瘍不乖乖的脬聽你的話,你看在呈家說話也有分量,垂簾聽政商也行,所以我在給他們做培 訓(xùn)的時(shí)候就會(huì)告訴他們不管 你是那類人都有必要給自己肴定一個(gè)工作目標(biāo)并將這個(gè)目貨標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀相結(jié)所合,從而達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。〉

范文二荼

新員工入行前培訓(xùn)今曲天正式開班了,。這次開班臨尥近開業(yè),對我們來講意義重大,同時(shí)對大家今后日常工薏作的正常虛開展起到很好的促進(jìn)作用,。大家無論是提升業(yè)じ鹿務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),還是了解我們公司的卟甓發(fā)展歷史以及恒豐

2 / 6 銀行的企弋業(yè)文化,都是一次難得機(jī)會(huì),。廓

我們公司經(jīng)過半年多的б籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家鯽共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件,。對于 大家的努愎力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠蛺摯的謝意腋!今天參加培訓(xùn)授課的老師有,讓我們以熱 希烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎撕!現(xiàn)在有請領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動(dòng) 芍員,大家熱烈歡迎!剛才,陳行長站在全行的高度上,出對我們溫州分行的發(fā)展π

提出海了殷切的希望,我們大家要漶認(rèn)真領(lǐng)會(huì)陳行長的指示精神,抓住機(jī)遇、克服困難,在待伐杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,擘在溫州這塊活躍的經(jīng)濟(jì)沃土上,腳踏實(shí)地,、穩(wěn)健發(fā)展鰹,、勇于泐開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān) 徒實(shí)的基礎(chǔ),。

為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平撫,取得圓滿成亙 功,我再提出幾點(diǎn)要求,楣

一,、自我加壓,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。在檀默座各位恒豐銀行的新成員來自各個(gè)銀行,都有多年的相摯十關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和能力?,F(xiàn)在融入到恒豐這個(gè)大家庭,不我們對固有的工作思路

和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)瞰戴一步,。通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作。ぷ

二,、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)匪針對性,。大嘉家要將培訓(xùn)中學(xué)桌到的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融制

到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際、便捷程υ序,、理順關(guān)系,。撖 3 / 6

三、

嚴(yán)格要求,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,。侑大家要自覺遵守培童 訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到蟑,、早退,不準(zhǔn)隨意離開腱 培訓(xùn)區(qū)域,。移動(dòng)電話要自覺調(diào)到薅靜音會(huì)議狀態(tài)。鳧 理想事業(yè) 沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同煦 路,。我希望在座各位都能盡快地融入埯恒豐銀行,成為恒豐銀檻 行密不可分的一份子,同時(shí)也希,,望在恒豐銀行的工作能夠勝膜遍任、愉快和滿意,。

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功,。梆

新員工入職培訓(xùn)開場白范氤文相關(guān)內(nèi)容:酒店員工入職聃培訓(xùn)測試題參考 酒店員工入職培訓(xùn)測試題參考...祗

新員工入職培訓(xùn)結(jié)束語蔬 剛走出大學(xué)校 門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷锝?著自己美好的希望和從零開 始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們※

更快地了解公司,、適應(yīng)工作,公 司特地從威7月14日開始對我撙們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。暾

新員工入職培訓(xùn)考試題精選寐 鏇新員工培訓(xùn)考核試題b卷一、單選題跑(15題,每題1尬分,共15分)1,、房地產(chǎn)業(yè)歸屬硪為,()a,、第一產(chǎn)業(yè) b、第二產(chǎn)業(yè)c,、第三產(chǎn)業(yè)諏d,、第四產(chǎn)業(yè)2、房地產(chǎn)增值的根本原因是,琴()a釷,、房屋的增值b,、土地的莛增值c、市場的增值d,、開發(fā)商漲價(jià),、3、小高層住宅一般是,蘑...入職培訓(xùn)效果評估忝 入職培訓(xùn),拉主要是公司對每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史,、萄基本工作流程,、行為規(guī)范,店慘

4 / 6 組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動(dòng)的總稱,目蹬 的是為了使員工融入這個(gè)團(tuán)?隊(duì),。

入職培訓(xùn)重要性 屬 很多人都誤會(huì)了入職培 訓(xùn)的真正作用,。在許多企業(yè),入職培訓(xùn)是屬于培訓(xùn)體系梁揸的,同時(shí)也是人力資源管理部門管理的一件事。事實(shí)上餾,培訓(xùn)體系是人力謚

資源管理牒的范疇,而入職培訓(xùn)卻不是,。入職培訓(xùn)真正所屬是玫 企業(yè)文化的范疇,。入職培訓(xùn)形式牧 形式入職培訓(xùn)形左式可分為兩大類,一類是傳統(tǒng)型培訓(xùn)形式,主要有,在嫩職培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn),、講座嫣

培訓(xùn)與程序化教學(xué)培訓(xùn)等邯;另一類是新型培訓(xùn)形式,主要怙 有非正規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、試聽化,培訓(xùn)、模擬式培訓(xùn),、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),戈戶外式培訓(xùn)與咨詢式培訓(xùn)等,。

銀行新員工入職感想軋 范文一xx 年01月05日,我懷著期待與好奇,終于迎來了交通協(xié)眨銀行新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷璩經(jīng)十年寒窗,參加了多少培金訓(xùn)堍多少考試,但這次的崗前癀培訓(xùn)對我們的意義是空前的,它作捋為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`僻逮...銀行員工入職感想范文尬 范文一卓越始煽于平凡,完美源于認(rèn)真,。在洪新支行,我從事著一份最莽平凡的工作椐--農(nóng)業(yè)銀行柜逼員,。也許有人會(huì)說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺(tái)堀

上一樣可以干出一番輝煌的事毓遢業(yè),。我熱愛這份工作,把它作隔為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。

5 / 6 6 / 6

新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說篇二

新員工入職培訓(xùn)開場白

各位新同事,,大家××好,,非常歡迎大家來到咱們××公司這個(gè)大家庭,你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液,,相信你們會(huì)給公司帶來新一番的景象,,同時(shí)我也相信你們在公司提供的平臺(tái)上盡展風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)你們的夢想,。

你們這一次的新職培訓(xùn)由我進(jìn)行,,我是集團(tuán)公司人力資源部的人事專員××,看著大家從應(yīng)聘到一層層的選拔面試,,我感觸頗深,,想起當(dāng)年自己來到公司的情景仿佛昨日,再次祝賀各位通過面試,。

在這里我作為一名老員工想跟大家探討一下我的工作的感觸,,做好一份工作,我始終堅(jiān)信學(xué)習(xí),、積極,、熱情,、堅(jiān)持,。

學(xué)習(xí):任何知識(shí)和技術(shù)都離不開學(xué)習(xí),毛主席曾教導(dǎo)我們說過:“活到老學(xué)到老”,,作為公司的一名新人,,剛畢業(yè)的大學(xué)生來說我們最初階段就是要不斷的學(xué)習(xí),向老同事學(xué)習(xí),,向主管學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,不斷提高自己的工作效率,,提升自己的業(yè)績。

積極:一個(gè)人要有一個(gè)勇往直前的心,,不怕困難,,勇于挑戰(zhàn),積極面對問題,,尋找解決辦法,,人是在不斷的解決問題中成長的,我們應(yīng)該有積極的心態(tài),,才能不斷在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

熱情:對待同事熱情,,對待客戶熱情,對待工作熱情,,讓我們在工作中時(shí)刻保持那份熱情,,才能屏蔽外界的負(fù)能量,才能讓我們的心不受外界浮躁的干擾,,這樣我們才能在工作中有所得,,有所益。

堅(jiān)持:無論做什么貴在堅(jiān)持,,只有不斷堅(jiān)持,,你才能在同一崗位做出不一樣的成績,工作不管是簡單還是復(fù)雜,,做久了你就是專家,,人要受得了冷落,耐得住寂寞,,才能看到不一樣的風(fēng)景,。

認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,,熱情勇敢,,堅(jiān)持努力,你的職業(yè)生涯將豐富精彩,。

新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說篇三

新員工入職培訓(xùn)開場白

最新精選演講致辭分享 新員工入職培訓(xùn)開場白 新員工入職培訓(xùn)開場白

以下由管理資料網(wǎng)整理公司新員工入職培訓(xùn)時(shí)的會(huì)場主持人開場白串詞,,一般開場白是歡迎新員工的加入,簡單介紹公司,,介紹此次入職培訓(xùn)課的基本構(gòu)成,,介紹培訓(xùn)講師等幾個(gè)部分。詳細(xì)的開場白請看下面的新員工入職培訓(xùn)開場白范文

新員工入職培訓(xùn)開場白范例一

先在此非常榮幸地歡迎各位加入陜西鉆樺實(shí)業(yè)有限公司這個(gè)大家庭,。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名重要成員,。公司本著"以人為本"的人才策略,鉆花實(shí)業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富,。*;歡迎你們的加入!祝愿你們在鉆樺實(shí)業(yè)公司前程似錦!那么接下來就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課: ? 新員工入職培訓(xùn)開場白范例二

大家上午好,,首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到 xxx公司這個(gè)正在成長中的大家庭。xxx欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們,。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,。另外在本年各種培訓(xùn)也將會(huì)源源不斷地推進(jìn)到我們的工作中,真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,,讓我們成長在工作中!” 我們今天培訓(xùn)總共6小時(shí),,分別進(jìn)行xxx課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請大家引起重視,,因?yàn)樗鼘⒅苯舆M(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中,。新員工入職培訓(xùn)開場白范例三

各位員工,我們的會(huì)議馬上就要開始了,請大家安靜,。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.首先為自己的到來給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個(gè)夢想..因?yàn)槿祟愐驂粝攵鴤ゴ?而夢想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里,選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭,,成功不是偶然的,,但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,,濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列,,來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn),對嗎?為此,,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,,他來自于xx,非常優(yōu)秀,,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間,,請配合我做好以下三件事:1 拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);3 會(huì)議期間請不要來回走動(dòng),以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!新員工入職培訓(xùn)開場白范例四

××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了,。這次開班臨近開業(yè),,對我們來講意義重大,同時(shí)對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用,。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能,、熟悉恒豐銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,,都是一次難得機(jī)會(huì),。

我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下p> 今天參加培訓(xùn)授課的老師有……,,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!以上這篇是新員工入職培訓(xùn)開場白,。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助,。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友,。更多會(huì)議主持盡在:會(huì)議主持??望大家多支持本謝謝謝

觀看

最新精選演講致辭分享 網(wǎng)站,,謝謝。謝謝謝 觀看

新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說篇四

新員工入職培訓(xùn)開場白新員工入職培訓(xùn)心得感悟新員工入職培訓(xùn)開場白新員工入職培

訓(xùn)心得感悟

新員工入職培訓(xùn)心得感悟【新員工入職培訓(xùn)心得感悟一】

為期一天的集團(tuán)公司201xx-20xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行,。通過此次培訓(xùn),,力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度,,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,,盡快融入公司企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程,,更是鞏固學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)的過程”。

能夠進(jìn)入xxxxx,,真的很幸運(yùn),,我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,,根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí),,看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,,很想盡快加入其中,,可是自己卻特別的無知,第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài),。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心,,讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn),,讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談,,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談,,“勝讀十年書”,。感受頗深: 一、過去,、現(xiàn)在,、將來

昨天的xxxxx,前身xx氮肥廠,,1976年開建,、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時(shí)候的xxxxx,,底子薄,,基礎(chǔ)差,是一

家縣級小氮肥廠,。

今天的xxxxx,,經(jīng)過30多年的發(fā)展,從一家縣級小氮肥廠起家,,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,,到今天,公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,,達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模,、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國內(nèi)一流,,目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,,成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司,。

1 / 6

明天的xxxxx,,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做,,將從單一肥,,走向復(fù)合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,,產(chǎn)品升級,。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,,在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”,,力爭實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx,。

二,、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué),我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營,,我們感受的是綠色軍營文化;到了公司,,我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí),,當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同,,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,,也就失去了留在公司的必要,。

上午,公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全,、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn),閔部長通過引用實(shí)例,,圖文并茂的講

解,,從“認(rèn)識(shí)安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,,使安全,、環(huán)保理念深入全體員工,,“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、全員動(dòng)手、綜合治理,、改善環(huán)境,、保護(hù)健康、科學(xué)管理,、持續(xù)發(fā)展”,,執(zhí)行qhse管理體制,公司長期致力于追求安全,、環(huán)境,、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),,開展清潔生產(chǎn),,確保安全環(huán)保。

下午,,公司黨委副書記,、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳主席從“什么是文化”,、“什么是企業(yè)文化”,、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化,。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本,、與人為善、誠信勤勉,、共謀發(fā)展,。聽了陳主席得演講,使我備受鼓舞,,陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,,

總結(jié)

交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,,對我們新入職員工上了生動(dòng)的一課,,鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識(shí),、有為”,,“立德、立行,先立志”,。

作為xxxxx的新進(jìn)員工,,雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍,。

2 / 6

三,、揚(yáng)起風(fēng)帆,從這里啟航

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境,,面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì),很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位,,怕自己做不好,,畏首畏尾。

但通過這次培訓(xùn),,我發(fā)現(xiàn)

公司對每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的,,犯錯(cuò)是難免的,我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮,,勇于嘗試,,不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做,,要充分發(fā)揮自己的思維和能力,。

踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺(tái),,是詮釋人生的開始,,滿懷激情,勇往直前,。通過今天的培訓(xùn),,使我更堅(jiān)信了自己的信念,自己當(dāng)初的選擇是正確的,。在這里,,在xxxxx,看到了希望,,看到了寬廣的人生舞臺(tái),。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好,,就看我們怎么在臺(tái)上起舞!【新員工入職培訓(xùn)心得感悟二】

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,,使我更加堅(jiān)定了自己的選擇,,能成為攜程的新進(jìn)職員,,深感榮幸!新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,,自身心靈的洗練,,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,,讓我更深刻的了解了攜程,。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,,一幕幕輝煌,,一份份成績,讓我嘆服,,讓我感動(dòng),,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,,我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了,,面對這樣一個(gè)快樂的,積極的,,向上的,,勇敢的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),,敢于創(chuàng)新,,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),,我也堅(jiān)信,,它值得我為之努力

奮斗!

3 / 6

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),,以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,,所接觸的人和事物一切都是新的,。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,,我相信我有能力把握機(jī)遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,,我學(xué)會(huì)了一句話,,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),,并沒有疲憊的感覺,。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,,我會(huì)盡快讓自己成長起來,,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),,融入公司,,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,但剛進(jìn)入公司,,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,,我會(huì)有問題及時(shí)請教同事,,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,全情投入工作中,。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,,不斷的補(bǔ)充知識(shí),,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在人的一生當(dāng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì),、為國家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),,是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),,所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,,我為成為攜程一員而倍感自豪,。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,,為攜程的明天而奮斗,,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌,。

新的舞臺(tái),,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),,以后是未知的,,未來有無限可能性,,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴的人,。面對機(jī)遇,,面對挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌,。我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,,就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,,挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),,來提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,,我會(huì)加油拼搏,,相信我,不求最好,,只求更好!我會(huì)成功的!新員工入職培訓(xùn)心得感悟相關(guān)內(nèi)容:新人入職培訓(xùn)心

4 / 6

得體會(huì)我是來自××的新員工×××,,很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的

心得體會(huì)

。...新員工入職培訓(xùn)精彩開場白【一】新員工入職培訓(xùn)精彩開場白首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個(gè)正在成長中的大家庭,。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員,。

證券崗前培訓(xùn)心得證券崗前培訓(xùn)心得懷著無比激動(dòng)的心情,我參加了公司為我們xx年新員工舉辦的為期七天入職培訓(xùn),,時(shí)間

雖短,,收獲很大,感受也很多,。此次培訓(xùn)主要在廣州三寓賓館一個(gè)會(huì)議大廳里進(jìn)行,。

入職體檢注意事項(xiàng)隨著科技的發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,,生活水平的提高,,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行,,不受其他因素干擾,,在體檢前做好準(zhǔn)備工做是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動(dòng)保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施,主要是為...最新管培生入職培訓(xùn)心得體會(huì)培訓(xùn)讓我更優(yōu)秀xx屆管培生入職培訓(xùn)心得很榮幸,,我成為了廣東分公司xx屆管理培訓(xùn)生中的一員;很高興,,我進(jìn)入了一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì);很感謝,,有那么好的老師給我們上課;很自豪,我在這里學(xué)到很多知識(shí);很期待,,潤建的明天會(huì)更好,。

新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容一、到職前培訓(xùn)1,、致新員工歡迎信,。

2、讓本部門其他員工知道新員工的到來,。3,、準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品,。

4,、準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。

鐵路崗前培訓(xùn)心得鐵路崗前培訓(xùn)心得俗話說:玉不琢,,不成器,。剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),,但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),,這一切都是那么地行不通,然而,,我卻有幸地參加了武漢鐵路局xx屆新...公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)【公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)】xx

5 / 6

年6月24日29日,,根據(jù)市人事局的安排,我有幸參加了xx年度全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,。在為期一周的培訓(xùn)中,,培訓(xùn)班緊緊圍繞快速適應(yīng)崗位,爭當(dāng)合格公務(wù)員這一主題,精心安排**市委黨校學(xué)識(shí)淵博的教授專家...專題導(dǎo)讀:>新員工入職培訓(xùn)開場白>新員工入職培訓(xùn)ppt>新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

6 / 6

新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說篇五

新員工入職培訓(xùn)開場白

非常歡迎大家來到咱們××公司這個(gè)大家××好,,各位新同事,,相信你們會(huì)你們的到來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新鮮的血液,大家庭,,同時(shí)我也相信你們在公司提供的平臺(tái)上盡給公司帶來新一番的景象,,展風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)你們的夢想,。

我是集團(tuán)公司人力資源部的人你們這一次的新職培訓(xùn)由我進(jìn)行,,事專員××,看著大家從應(yīng)聘到一層層的選拔面試,,我感觸頗深,,想

起當(dāng)年自己來到公司的情景仿佛昨日,再次祝賀各位通過面試。

做在這里我作為一名老員工想跟大家探討一下我的工作的感觸,,好一份工作,,我始終堅(jiān)信學(xué)習(xí)、積極,、熱情,、堅(jiān)持。

學(xué)習(xí):任何知識(shí)和技術(shù)都離不開學(xué)習(xí),,毛主席曾教導(dǎo)我們說過:,,作為公司的一名新人,剛畢業(yè)的大學(xué)生來說我們“活到老學(xué)到老”

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,向主管學(xué)習(xí),,向老同事學(xué)習(xí),最初階段就是要不斷的學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,不斷提高自己的工作效率,提升自己的業(yè)績,。

積極:一個(gè)人要有一個(gè)勇往直前的心,,不怕困難,勇于挑戰(zhàn),,積

極面對問題,,尋找解決辦法,人是在不斷的解決問題中成長的,,我們

應(yīng)該有積極的心態(tài),才能不斷在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

熱情:對待同事熱情,,對待客戶熱情,對待工作熱情,,讓我們在才能讓我們的心才能屏蔽外界的負(fù)能量,,工作中時(shí)刻保持那份熱情,不受外界浮躁的干擾,,這樣我們才能在工作中有所得,,有所益。

堅(jiān)持:無論做什么貴在堅(jiān)持,,只有不斷堅(jiān)持,,你才能在同一崗位

做出不一樣的成績,工作不管是簡單還是復(fù)雜,,做久了你就是專家,,

新員工入職培訓(xùn)開場白怎么說篇六

新員工入職開場白

【篇1:新員工培訓(xùn)開場白】

新員工培訓(xùn)開場白

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二.有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任,。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),,只要你有能力,,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為**公司付出了長期的忠誠,,那么,,**公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù),!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂公司,共建**公司,,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),!

第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,,成為**公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。最后,我也熱切地期望:

您因**公司而自豪,,**公司因您更精彩,!謝謝大家!

致新浪產(chǎn)品部新員工培訓(xùn)大會(huì)的開場白

大家愿意來新浪,,這是我們的榮幸,,能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部,我也覺得很高興,。

大家來新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類,,一類是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況,一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高,,抑或是這兩類的結(jié)合,。當(dāng)然,也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來的,,呵呵,。

大家如果想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),在未來的工作里有一些事情你們必須做到,,我列在了黑板上,,很簡單,我給大家講講: 第一,我希望大家養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣——閱讀習(xí)慣,。

在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,、架構(gòu)師、工程師和視覺設(shè)計(jì)師無不是有很好的閱讀習(xí)慣的人,,他們不僅精通自己專業(yè)里的知識(shí),,而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)與技能。他們的閱讀范圍很廣,,并且長期堅(jiān)持閱讀,,這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。

第二,,我希望大家能掌握兩種技能:寫電子郵件的技能和開會(huì)的技能,。大家可能覺得這兩件事簡單,但是為什么很多人做不好呢,?有些同事的郵件寫得很糟糕,,言語不通,行文不暢,,達(dá)意不清,。我告訴大家,如果 你電子郵件寫的好,,不用project照樣可以管理公司的大大小小的項(xiàng)目,。

另一項(xiàng)技能是開會(huì),無論是作為會(huì)議的組織者還是參會(huì)者,,開會(huì)都是你必須學(xué)會(huì)的技能,。為什么有的人能在會(huì)議上迅速達(dá)成共識(shí),形成結(jié)論,,效率高,。有的人開會(huì)卻拖沓冗長,讓人不知所云想睡覺,?這其中的訣竅大家思考過么?

第三,,我希望大家學(xué)會(huì)3件事情:學(xué)會(huì)總結(jié),,學(xué)會(huì)協(xié)作,學(xué)會(huì)守時(shí),。我倒著說,,先說守時(shí)。我們今天下午是4點(diǎn)整開始培訓(xùn),,請問大家,,4點(diǎn)之前到會(huì)議室的同事有多少,遲到的同事有多少?學(xué)會(huì)守時(shí),、堅(jiān)持守時(shí),,這并不容易。

另外要學(xué)會(huì)總結(jié),,公司開發(fā)了專用的系統(tǒng)強(qiáng)制大家寫工作日報(bào),,有些同事就有逆反心理。但是你為什么不從另一個(gè)方向考慮,,寫日報(bào)是否

可以幫助你梳理一天的工作,,總結(jié)成敗得失呢?

最后是要學(xué)會(huì)協(xié)作,,一個(gè)人能做的事情有限,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做的事情就很多。你要學(xué)會(huì)相信你的戰(zhàn)友,,要彼此信任,,加強(qiáng)協(xié)作,這樣才能做出成績來,。

最后,,我還想和大家談一點(diǎn)我的職場經(jīng)驗(yàn)。先說個(gè)小故事,,有個(gè)電影叫《狩獵者》,,是說一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手,但是他射擊的習(xí)慣與常人不同,,他用兩只眼睛瞄準(zhǔn),,而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。他的父親告訴他,,用兩只眼睛瞄準(zhǔn),,除了能看到獵物,還能看到周圍的環(huán)境,。只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時(shí),,很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。

這個(gè)故事就是告訴我們,,除了做好自己的手頭的工作,,還要更多關(guān)心你所在的部門、事業(yè)部,,乃至整個(gè)公司的變化,。不了解這種變化,你就難以把握自己的發(fā)展方向,,難以清晰定位自己對公司的價(jià)值,。行,,就說這么多吧,最后,,還是祝愿大家在新浪的職場生活快樂,,并且有所收獲。

新員工培訓(xùn)的開場白即“歡迎詞”

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個(gè)正在成長中的大家庭,。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員,。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在***公司開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生

活而辛勤工作的公司同仁,。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),在每日的工作中進(jìn)步!是我們的心得。本著以人為本的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值,。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富,。*;歡迎你們的加入!祝愿你們在**公司前程似錦!

新入職培訓(xùn)開場白

親愛的各位學(xué)員: 大家好!

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,,歡迎你們,!

有人說:成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇,!恭喜你們,,請各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!真誠的友誼,,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友,!今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》,。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講,,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用,。

課程精彩與否,,大家說誰重要?當(dāng)然是講師,,不對,,當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來的時(shí)間請大家積極參與,,謝謝,!在上課之前,提幾個(gè)小小的問題: 1,、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎? 2,、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎,?

3,、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店 人也好,大家說酒店意識(shí)重不重要,?那么大家想不想知

道,?要不要表示一下!

酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,,這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí),,以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí),。服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表,、言談、舉止,、禮儀及服務(wù)稱呼 人敬不如衣敬,、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識(shí):服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù),、生存,、效益及發(fā)展(雙贏)優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、豐富的服務(wù)知識(shí),、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率,、齊全的服務(wù)項(xiàng)目,、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序,、完善的服務(wù)設(shè)施,、可靠的安全保障; 團(tuán)隊(duì)意識(shí):有共同的目標(biāo)和利益,、互信溝通,、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神,; 個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,,100-1=0、水桶定律,,顧客鏈,、內(nèi)部鏈;

創(chuàng)新意識(shí):沒有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè),,二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,,創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品,、技術(shù)、管理等層面,。

成本意識(shí):家大業(yè)大消耗大,,節(jié)約成本就是增加收入(利潤),既要開源,,又要節(jié)流,。

【篇2:公司新員工入職培訓(xùn)開場白(精華)】

新入職培訓(xùn)開場白

親愛的各位學(xué)員:

大家好!

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,,歡迎你們,!

有人說:成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇,!恭喜你們,,請各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!

真誠的友誼,,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友,!

今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》,。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講,,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用,。

課程精彩與否,,大家說誰重要?當(dāng)然是講師,,不對,,當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來的時(shí)間請大家積極參與,,謝謝,!在上課之前,提幾個(gè)小小的問題:

1,、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎,?

2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎,?

3,、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好,大家說酒店意識(shí)重不重要,?那么大家想不想知道,?要不要表示一下!

酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念,,這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí),,以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,,它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí),。

服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表,、言談、舉止,、禮儀及服務(wù)稱呼

人敬不如衣敬,、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識(shí):服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù),、生存,、效益及發(fā)展(雙贏)

優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù) 規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,、豐富的服務(wù)知識(shí),、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率,、齊全的服務(wù)項(xiàng)目,、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序,、完善的服務(wù)設(shè)施,、可靠的安全保障;

團(tuán)隊(duì)意識(shí):有共同的目標(biāo)和利益,、互信溝通,、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神,;

個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,,100-1=0、水桶定律,,顧客鏈,、內(nèi)部鏈;

創(chuàng)新意識(shí):沒有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè),,二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,,創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù),、管理等層面,。

成本意識(shí):家大業(yè)大消耗大,節(jié)約成本就是增加收入(利潤),,既要開源,,又要節(jié)流,。

【篇3:新員工培訓(xùn)的開場白】

新員工培訓(xùn)的開場白即“歡迎詞”

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入陜西鉆樺實(shí)業(yè)有限公司這個(gè)大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名重要成員,。公司本著以人為本的人才策略,鉆花實(shí)業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值,。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*;

歡迎你們的加入!祝愿你們在鉆樺實(shí)業(yè)公司前程似錦!

那么接下來就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課:職業(yè)素養(yǎng)

目前

博士生釣魚的故事摘錄名篇 2010-05-21 05:56:39 閱讀127 評論3字號(hào):大中小 訂閱有一個(gè)博士分到一家研究所,,成為學(xué)歷最高的一個(gè)人,。

有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,,也在釣魚,。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭,這兩個(gè)本科生,,有啥好聊的呢,?

不一會(huì)兒,正所長放下釣竿,,伸伸懶腰,,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

博士眼睛睜得都快掉下來了,。水上飄,?不會(huì)吧?這可是一個(gè)池塘啊,。正所長上完廁所回來的時(shí)候,,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事,?博士生又不好去問,,自己是博士生哪!過一陣,,副所長也站起來,,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所,。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒:不會(huì)吧,,到了一個(gè)江湖高手集中的地方?

博士生也內(nèi)急了,。這個(gè)池塘兩邊有圍墻,,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠(yuǎn),,怎么辦,?

博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,,我博士生不能過,。

只聽咚的一聲,博士生栽到了水里,。

兩位所長將他拉了出來,,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢,?” 兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子,,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢,?”

學(xué)歷代表過去,,只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人,,才能少走彎路,。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。

三個(gè)石匠的故事

上課伊始,,我給學(xué)生講了三個(gè)石匠的故事:我在路上遇到了三個(gè)石匠。他們各自在用心地做著自己手中的活——叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)蔫徥?,響成一片,。我問第一個(gè)石匠:“你在干什么呀?”他回答說:“我在用自己的勞動(dòng)養(yǎng)家糊口,?!蔽蚁耄傻煤苄量?。我又問第二個(gè)石匠,,“你在干什么呀?”他回答說,,他在做最好的石匠活,。我想他在非常認(rèn)真地做事情,而且干得很有信心,,認(rèn)為自己能干得最好,。我又問第三個(gè)石匠,:“你在干什么呀,?”他抬起頭回答道:“我在建造一座宮殿,。”聽了他的回答,我非常感動(dòng),,他心中有理想,,有追求,而且做起活來心里是快樂的,,并且充滿了幸福,。

講完了這個(gè)故事,我接著說,,其實(shí)我們的學(xué)習(xí)也是一樣,,每一個(gè)同學(xué)都在學(xué)習(xí),關(guān)鍵是看你的學(xué)習(xí)態(tài)度是什么樣的,。有的同學(xué)可能會(huì)說,,“我在寫作業(yè)?!边@樣,,他只把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件任務(wù)去做,對學(xué)習(xí)沒有感情,,只是機(jī)械地去做作業(yè),。久而久之,他對學(xué)習(xí)會(huì)失去信心,。也可能有的同學(xué)會(huì)說,,“我在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)?!边@種學(xué)習(xí)的態(tài)度較之上面的又提高了一個(gè)層次,。認(rèn)識(shí)到了自己的使命,當(dāng)然學(xué)習(xí)也會(huì)增加動(dòng)力,。也可能有同學(xué)會(huì)說,,“我在構(gòu)建未來的幸福美好的生活?!比绻辛诉@樣的認(rèn)識(shí),,那么他的學(xué)習(xí)必然充滿了愉快,有了幸福感,,會(huì)克服困難,,永往直前。對于他來說,,學(xué)習(xí)正象是走在幸福美好生活的道路上,。他的學(xué)習(xí)也會(huì)特別地輕松高效。

學(xué)生們認(rèn)真地聽我的故事,,沉浸在故事之中,,顯然受到了啟發(fā),。其實(shí)對于我來說,這個(gè)故事也有很大的啟發(fā)意義,。干了十幾年的教師,,覺得一切都是那么樣,于是失去了激情,,失去了熱情,。感覺到教學(xué)是那么的枯燥無味,感覺到付出的多,,而收入的少,,羨慕其他行業(yè)的人。但是,,又找不到其它門路,,所以不得不繼續(xù)勉強(qiáng)干著這一職業(yè)。這就是進(jìn)入了所謂的教書匠狀態(tài)吧,。我正像第一位石匠,,辛辛苦苦地干著自己的事情。有人說,,教育是一個(gè)幸福的職業(yè),只要擁有一顆愛心,,就能發(fā)現(xiàn)其中的幸福,;也有人說,教育是一充滿快樂的職業(yè),,只要你用心觀察,,就能發(fā)現(xiàn)其中的好多樂趣;也有人說,,教育是一個(gè)高尚而體面的職業(yè),,只要心底無私,胸懷天下,,就能體會(huì)出其中的高尚,;也有人說,教育是一個(gè)美好的職業(yè),,只要走進(jìn)學(xué)生中間就能體會(huì)到一顆顆晶瑩美麗的心靈??這些我都十分贊同,,然而現(xiàn)實(shí)的情況,總是一次次地磨滅我的理想和信念,。

我要做第三個(gè)石匠,,有自己的理想,有自己的追求,。如果不行,,也要做第二個(gè)石匠,,用心把自己的工作做到最好。思路決定出路,格局成就未來

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服