無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

教師考評制度的內(nèi)容 教師工作考核制度篇一

1,、上班不遲到,。遲到5分鐘內(nèi)扣1分，10分鐘內(nèi)扣2分,，以此類推,。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到四次視為一天的假期,。每天實行簽字制度,，保護每天在簽字簿上做記錄，按月統(tǒng)計,。

2,、休假:病、事,、公休,、調(diào)動都要向辦公室請假，自己安排課程,，經(jīng)同意可以離開公園,。事后不得請假，不得擅自委托他人上班,。否則,，請假處理。

3,、病假每天0.5分,，事假每天扣1分。假期全學(xué)期累計超過半個月,，本學(xué)期評價總分中扣除5分,。參加繼續(xù)教育的假期和大型活動的假期按假期計算。

4,、每個人每學(xué)期可以調(diào)動兩天的班級,，使用不影響用完后視為休假。

5,、業(yè)務(wù)學(xué)習,、教研活動等不參加每次扣1分。入學(xué),、期末,、重大集會、例會等活動期間休假加倍減分,。

6,、婚姻、喪葬,、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

1.思想道德(20分)

1,、思想道德:(20分)

(1)愛崗敬業(yè)，愛生如子,，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,。

(2)關(guān)心他人，積極幫助同事,。

(3)談話文明,，同志之間團結(jié)合作，背后不討論別人,，調(diào)動是非,，不引起原則糾紛，用事實說話,。幼兒園課程實施方案資料。

(4)體罰和變相體罰幼兒,。

(5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，配合園林業(yè)務(wù)，重視園林大局,。

(6)上班不穿高跟鞋,，留長指甲，披頭發(fā),。

(7)上班時間使用普通話,，違反者每次0.5分。

(8)工作時間與教育教育無關(guān),。

(9)工作時間保護工作崗位,，不得離職，工作崗位,，私人工作,，睡覺等。

以上如有違規(guī),，每次扣1分,，如有工作失誤，家長每次反映一次,，確認扣2分,。

2.教育教育(40分)

(1)認真學(xué)習《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》，研究業(yè)務(wù),，熟悉教材,。(2分)積極參加園內(nèi)活動，積極大膽發(fā)表自己的意見,。(2分)

(2)星期一早班老師填寫,，預(yù)定上午前上墻,。(1分)(1)

(3)教案要求字跡清晰、目標清晰,、過程詳細,。(1分)教案每周五下午班級的老師放學(xué)前交給保險教師主任辦公室，過期視為不交,。(1分)(1)

(4)按周計劃認真上課,，組織幼兒活動。不得擅自調(diào)整課程,。如果發(fā)現(xiàn)不上課或放任的話,，一次減免2分，上課時不得離開課,，一次減免1分,。

(5)積極參加教育研究活動，完成教育研究課題和教育研究活動任務(wù),。(2分)每學(xué)期至少上一節(jié)公開示范課(2分),，認真聽課、評價課,，相互評價不少于10節(jié),。(2分)

(6)每月25日前提交學(xué)習心得、隨筆或個案分析,、反省,，過期視為不提交。(1分)(1)

(7)每學(xué)期按時提交計劃,、總結(jié),。(1分)(1)

(8)積極參加園內(nèi)組織的各項活動、競賽,、集會等,。(2分)態(tài)度認真，準備充分,，指導(dǎo)盡力,，追求創(chuàng)新。(2分)蒙混過關(guān),，不加分,。

(9)積極組織幼兒早晨活動，開展豐富多彩的區(qū)角游戲,。(1分)(1)

(10)每天保證幼兒戶外活動時間,，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(1分),。

(11)每月15日前更換家庭聯(lián)系欄,，要求結(jié)合教育需求，內(nèi)容新穎(2分,，過期適當減分),。

(12)不斷收集廢料，制作添加幼兒玩具,，每學(xué)期人手3件,。(10分)少于一定量時，適當扣分,。

(13)每學(xué)期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,，一次加一分，每月底前提交家庭聯(lián)系記錄書(一分),。

(14)每學(xué)期教育論文不少于一篇,。(2分)

(15)每月認真填寫各表，隨時接受檢查,。(1分)(1)

3.安全管理(十分)

(1)事故發(fā)生后立即向辦公室

報告

(2)一般事故:破皮,、出血,、包裝,、傷口等由保健室處理,。(1分)(1)

(3)重大事故:縫針、骨折,、燒傷,、丟失、咬傷,、死亡必須向辦公室報告,，辦公室重視情節(jié)報告。(3分)本班幼兒發(fā)生事故時,，老師必須打電話或親自訪問,。

(4)將危險物品放在幼兒容易取得的地方，引起事故,。(2分)

(5)班級教師擅自退休或不負責任的事故,，情況屬實，本人承擔一切結(jié)果,。(2分)

(6)妥善保管幼兒衣物和本班設(shè)備,、工具，向丟失和損失的辦公室報告，學(xué)期結(jié)束清算本班財產(chǎn),。(1分)(1)

4.衛(wèi)生保健(十分)

(1)幼兒入園,，認真晨檢，微笑面對所有幼兒,。(1分)(1)

(2)每周定期剪指甲,，促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)(1分)。

(3)班級老師認真記住幼兒的名字,、藥名,、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)錯誤時扣1分,。

(4)幼兒禁止帶零食入園,，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不要亂扔紙屑和果殼,。(1分)(1)

(5)各班認真填寫消毒記錄表,，每月底交給保健室。(1分)每天消毒桌椅和門把手,，保持活動室內(nèi)空氣的流通,。(1分)定期清洗和曬干幼兒被子，隨機檢查,。一次漏掉一分,。

(6)保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責,，發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生時,，每次扣1分，每天最多扣3分,。

(7)下午離園前為幼兒整理褲子,。(1分)(1)

1、全學(xué)期滿勤,，5分,。

2、幼兒安全無事故,，全學(xué)期安全5分,。

3、積極參加教育教研,，每次公開課獲獎,，縣級一、二,、三等獎分別為3,、2、1分，州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別為5,、4,、3。優(yōu)秀論文省,、市,、縣級每篇分別為3、2,、1分(同一篇只有最高獎項不重復(fù)),。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一,、二,、三等獎各項3、2,、1分2.5,、2、1.5分,。園內(nèi)獲獎分別為2,、1.5、1分,。

4,、參加各項活動獲獎的縣一、二,、三等獎分別為3,、2、1分州級4,、3,、2分省級和國家級5,、4,、3分，同一獲獎獲得最高獎,。

5,、按班級數(shù)計算，每個幼兒每學(xué)期總分加0.5分,。(小班32人中班40人大班45人學(xué)前班50人)

6,、園長分數(shù)按全園前三名的平均分計算。

7,、獲得家長好評,、社會好評的，或者在上級檢測中獲得高評分的加2分。

有以下情況之一,，當月不得分,。

1、班級發(fā)生重大安全事故,，造成嚴重后果,，監(jiān)護人訪問上級部門。

2,、嚴重體罰學(xué)生,，監(jiān)護人訪問縣級以上部門。

3,、被教育局通報批評的,。

4、無故拒絕幼兒的,。

教師考評制度的內(nèi)容 教師工作考核制度篇二

1,、所有老師根據(jù)自己當天的責任，按規(guī)定時間到園(單周一,、三,、五班主任帶班、二,、四班主任帶班,、雙周一、三,、五班主任帶班,、二、四班主任帶班,、帶班老師在校車前接送幼兒,、中午吃飯、帶幼兒散步,、護理幼兒午睡,、帶班老師收拾餐具送餐車，所有老師上午7:40,、下午1:30必須到園,，接送老師7:20隨車接送，

2,、每天工作時間內(nèi),，不得請假，不得擅自外出,。否則,，根據(jù)缺勤論處,。

3、遲到,、早退,、晚上堂、早下堂,、中途離開堂,，每次減免2分鐘，缺勤1小時(遲到15分鐘以上視為缺勤)減免5分鐘,，病假1天減免1分鐘,，事假1天減免2分鐘。

4,、全學(xué)期假期不超過7天,，每超過1天減免5分。

5,、休假期間一律由本人安排課程離開公園,。如果有空洞的話，帶班的人有三分之一,。

6,、結(jié)婚假期7天，葬禮假期3天,，產(chǎn)假90天,，病假1天以上需要鎮(zhèn)上以上醫(yī)院的證明書和檢查

報告

7,、一學(xué)期遲到，提前退休20次,，假期超過15天的,，病假超過30天，缺勤2天以上的,，任何情況都不能評價為先進員工,。

8、每月滿勤加五分,。

1.確保幼兒園安全,，上課時嚴禁幼兒追皮鬧事,。

2,、老師們要重視安全問題，教育幼兒不玩火,，不玩水,，不接觸電器,，防雷，防止幼兒從玩具上掉下來玩,，發(fā)現(xiàn)一個人,，減免負責人5分。

3,、每天中午,、下午放學(xué)后，幼兒全部清算,，教師可以離開園子,。否則，追究責任,，每人減免2分,。

4、各老師護理本班幼兒,，確保安全,，如有損傷，體罰或變相體罰,，發(fā)生出血或更嚴重的其他事故,，追究負責人的責任，減免5-10分,，幼兒需要醫(yī)療費,，負責人負責三分之一。

5,、中午吃飯時,，老師為幼兒添加飯菜，防止孩子被熱飯熱湯燙傷,，萬一幼兒受傷,，每次發(fā)現(xiàn)，根據(jù)節(jié),，減免2~5分,，老師必須等幼兒吃完飯再吃飯。否則,，一次減免2分,。

6、帶班老師要把吃飯的幼兒護理到14:00,，交接班級老師,。否則，每人扣兩分,。

7,、幼兒午睡或起床時,，值班教師應(yīng)指導(dǎo)和幫助幼兒脫衣、穿衣,，幫助幼兒蓋被子,。值日教師必須保護工作場所，不得以任何借口離開午睡室,、做私事,、讀書、打瞌睡等,。發(fā)現(xiàn)一次扣兩分,。

8、幼兒上廁所沒有教師指導(dǎo)摔倒受傷的,，不適當照顧學(xué)生,，家長反映情況是事實，一次扣5分,。

1,、每學(xué)期需要學(xué)期計劃，每周需要周計劃,。學(xué)期計劃必須在入學(xué)后一周內(nèi)提交,，周計劃必須在每周一早上8點30分之前提交墻壁，提交園長室備案,，未按規(guī)定提交或提交墻壁,，一次扣除2分。

2,、所有學(xué)科按要求備課,，寫教案。每次業(yè)務(wù)檢查,，以教育進度為基準,。否則，每小時扣一分,。應(yīng)該寫教案的學(xué)科不寫,，扣五分。

3,、嚴格按照工作時間表和課程表上課,，嚴禁擅自改變工作時間。如果有特殊情況需要改變工作時間和課程表,，必須得到園領(lǐng)導(dǎo)的同意才能改變,。未經(jīng)批準，擅自調(diào)整課程,，扣除2分,。

4,、正常上課期間,，幼兒不得在教室睡覺,、看電視、什么都不做,。否則,，一次扣兩分。

5,、教育任務(wù)必須保證質(zhì)量完成,。每個教育任務(wù)，幼兒的掌握率必須達到90%,。如果發(fā)現(xiàn)沒有達到掌握狀況,，根據(jù)情況，一次除2分,，嚴厲批評,。

6、每學(xué)期組織聽課活動,，評價一,、二、三等獎,，獎金分別為六十元,、五十元、四十元,。

7,、統(tǒng)一安排的會議時間(原則上星期一是星期前會議，星期三是政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習時間),，如果不能按時出席，按工作制度執(zhí)行,。

8,、每個教師在園子里必須說普通話。如果發(fā)現(xiàn)不使用普通話,，一次扣一分,。

1、酒后進堂,，發(fā)現(xiàn)每次扣5分,。

2、嚴禁在課堂上接電話,，發(fā)送手機信息(課堂上全部放在振動上或關(guān)機),，每次扣除2分,，園間做私事，每次扣除2分,。

3,、體罰、變相體罰被審查發(fā)現(xiàn),，或者監(jiān)護人通報,，情況屬實的情況下，根據(jù)情況減免5-20分,。

4,、未經(jīng)學(xué)校批準，向?qū)W生攤派,，亂收錢,，除責令退款外，每次扣5-20分,。

5,、對領(lǐng)導(dǎo)安排工作，討價還價,，未按時完成或質(zhì)量不高,，每次扣2-10分。

6,、待人接物要熱情,，行為要文明，語言要整齊,。由于個人原因,，對幼兒園產(chǎn)生負面影響的情況下，根據(jù)情節(jié)的重量,，每次~10分,。在鎮(zhèn)上以上的會議或檢查中，如果被提名批評,，每次扣2-10分,。負面影響嚴重的，除扣分外,，嚴格追究責任,。

7、愛幼兒園,，互相團結(jié),，互相幫助。無原則糾紛,，粗言亂語，謠言中傷,，破壞團結(jié)等，情節(jié)輕重,，給予經(jīng)濟處罰,，嚴格追究責任,。

8,、有其他不良行為,，適當扣分,。

1、參加縣級競賽的論文,、征文,，參考中小業(yè)績評價方法,。

2,、教育論文在教育報刊上發(fā)表，3,、鎮(zhèn)、電影,、縣級公開課,、觀摩課,、示范課、講座等分別獎勵20元,、30元,、50元,?？h級以上獎勵由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,。

4,、經(jīng)拔參加縣優(yōu)課選拔,，一等獎50元,，二等獎30元,，三等獎20元。國家,、省,、市級比賽獲獎是縣級同類獎次的4、3,、2倍,。

5,、教師有特殊的發(fā)明造的特別加獎。

6,、凡是班級工作的考核實行捆綁量化積分考核,。凡是班級活動的考核都進行量化排名,，排名積分納入個人的績效考核,。

教師考評制度的內(nèi)容 教師工作考核制度篇三

教師按上班時間提前5分鐘到,。遲到一次扣10元,，當月累計時間達一小時或者遲到3次視 為礦工半天處理扣50元。

請假,、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(病假及時電話告知園長,，來園補交請假條事假未經(jīng)園長批準視為礦工處理。) 病假一天扣10元,，事假一天扣20元,，礦工一天扣50元。 一月內(nèi)病假,、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元,。

每周五必須制定下周計劃，且在下午4點上墻,。未按時完成者每次扣除獎金5元,，累計3次扣除50元。

按周計劃和一日活動安排進行教學(xué)活動,，檢查發(fā)現(xiàn)未按計劃執(zhí)行者，每次扣除獎金10元,，當月3次扣除50元。 每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查,，未完成者扣10元，當月累計3次者扣50元,。

在教學(xué)活動中出現(xiàn)訓(xùn)斥,、體罰、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元,，工資降一級(100),。

護不力，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷,、咬傷,、摔傷的，視其嚴重程度,，一次扣5——20元(承擔醫(yī)療費用),。

幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，家長投訴屬實的一次扣10元

活動室,、衛(wèi)生間,、活動區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎金5元,，當月累計3次扣20元。班級物品擺放不規(guī)范,，每次扣除獎金5元,，當月累計3次扣20元

放學(xué)時要仔細整理幼兒著裝,、面容(包括洗練,、洗手,、梳頭)若家長投訴照顧幼兒不周，一次扣10元,，當月累計3次扣除50元。

教師考評制度的內(nèi)容 教師工作考核制度篇四

為了促進本園健康,、快速的發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性,，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量,，從我園實際情況出發(fā)，特制定如下細則：

1,、自覺自愿參加園內(nèi)組織的各項集體活動每天加10分。舉行集體活動注意談吐儀表,，影響幼兒園形象者,、不服從安排者、無故不參加者,、扣2---10分,。

2、任何情況下,，不得與家長發(fā)生爭吵,，否則根據(jù)情節(jié)酌情扣1---5分。

3,、不得在教職工之間相互說長道短、挑撥離間搞不團結(jié),，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4,、嚴格使用普通話,，發(fā)現(xiàn)一次不說普通話扣2分,。

5,、不體罰、變相體罰幼兒,，發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分,。

6、對家長及有關(guān)人員來園咨詢,，熱情主動給予解釋,，態(tài)度較好加2分，不理睬扣2分,。

7、分班之后,，不能私自調(diào)動幼兒和互相調(diào)課,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

8、不管任何原因給家長做工作勸幼兒退學(xué)者,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

9,、獲家長、社會好評的,，或在上級檢查中獲得高度評價者酌情獎勵2---10分,。

10,、為本園發(fā)展獻計獻策或作出突出貢獻的人員獎勵2---10分,。

1,、學(xué)習開會時間,，請假一次扣3分，遲到扣1分,，無故缺席扣5分,。

2、每周聽課一節(jié),，聽一次加2分，無記錄,、評議不加分,，少聽一節(jié)扣2分。

3,、園內(nèi)學(xué)習,、教研一次加1分。

4,、每月兩篇教學(xué)隨筆或教育筆記,、一篇鋼筆字、一幅簡筆畫,、一篇毛(粉)筆字,，月底交送,，按時交送按質(zhì)量分別加3---5分,，否則,，扣3---5分,。

1、按時完成各項

計劃

2,、提前一周備課，不得照抄教參,，每節(jié)課后要有教后感，檢查時評定等級，依次加3分,、2分,、1分,，檢查時缺一次扣2分。

3,、觀察記錄,、周

計劃

4,、家園聯(lián)系欄和版報按要求、時間更換的班級,，其成員各獎2分,，否則各扣2分。

5,、要求按時上交的各類資料，不按時交者扣2分,。

6、游戲活動組織有創(chuàng)新,、有意義,，被推行,、肯定加1---5分,。

7,、按照一日活動表開展活動,，機動時間不得超過10分鐘，幼兒消極等待,，教師不組織幼兒活動者扣2分,。

8,、上班時間干私活,、聊天、串崗,、當幼兒面吃零食,，發(fā)現(xiàn)一次扣3分,。

9、上班,、午休時間躺幼兒床上睡覺扣2分。

10,、上班時間洗衣服一次扣3分。

11,、私自調(diào)班一次扣2分。

12,、戶外活動聚眾聊天,、不照看幼兒,，發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

13,、班級每月無安全事故發(fā)生各加5分,，如發(fā)生安全事故,，屬教師責任時，根據(jù)情況酌情扣1-10分,。

14,、幼兒屙尿褲子要及時處理,，未發(fā)現(xiàn)或未處理者主,、配班老師各扣3分,。

15,、發(fā)現(xiàn)幼兒穿反鞋、未扣扣子或扣錯扣子,、無系鞋帶,、衣褲未穿整齊、蓬頭垢面等,，發(fā)現(xiàn)一人扣2分。

16,、每天下午主班帶領(lǐng)幼兒進行戶外游戲活動，不組織游戲者扣2分;活動組織生動,、有趣，幼兒積極性高,，效果較好者加2分。

17,、午休注意室內(nèi)溫度,，幫幼兒蓋好被子，不適當一人扣2分,。

18,、冬天幼兒午休，必須脫掉外衣,，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1分,。

1、周全勤獎2分,，月全勤獎10分，期全勤獎50分,。(不重復(fù)獎,，按最高獎加分)

2、按時上下班,，遲到、早退十分鐘內(nèi)扣1元,，十分鐘到三十分鐘之間扣3元,，三十分鐘后按曠工半天處理。

3,、請假一天扣10元,，均分給搭班教師;曠工一天扣30元。超過三天者,，請中心校主任批準,。

4、請假必須寫請假條,，并調(diào)整好自己的課上報園長,，上班時再把課補上,。課不安排者,，園內(nèi)安排,，一天扣20元,。

5、累計請假兩周者,，不享受福利待遇。(正常產(chǎn)假,，公派學(xué)習,、公差、公假除外)

6,、按有關(guān)規(guī)定產(chǎn)假三個月,，流產(chǎn)3天，婚假3天,，喪假直系3天,，旁系1天。

7,、自學(xué)考試(持通知準假),、公事外出不扣錢。

8,、本班教師休公假、考試,、公事等,，有幼兒園給另外兩名教師補貼，一天人均5元,。

9、哺乳時間為40分鐘,，由門衛(wèi)計時,，超時按2執(zhí)行。

10,、由園長批準加班一日加20分,。

1、每天早上教室開窗通風,，保證室內(nèi)空氣流通,，及時打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生,、被褥整理,，不及時者扣2分,。(保育員)

2,、周五上午9：00-10：00到廚房進行餐具消毒,，不按時者扣1分，不消毒者扣3分。(保育員)

3,、按時戶外活動，不按時者扣1分,，不出去戶外活動者扣2分。(主班)

4、按時,、按量喂藥,，漏服扣2分，錯服按情節(jié)嚴重扣5-10分,。(保育員)

5,、教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序,，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。(保育員)

1、下班時間不關(guān)水,、電,、門窗一項扣班主任2分,，其它扣1分;私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣5分;室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分,。

2,、教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)埐说惯M衛(wèi)生間,，發(fā)現(xiàn)一次扣3分;教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物,，由此原因若造成水道堵塞,，上,、下樓兩個班級各扣5分,。

3,、幼兒園開飯時間為早上8：10分，中午11：30分,，無故提前打飯者,，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4,、空調(diào)按時開關(guān),，不按時開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分。

5,、在二樓走廊,、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分,。(水裙除外)

6,、私拿,、私藏幼兒園食品、公物,，發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分,。

1、招生完成當期任務(wù)者加5分,，超額完成者加7分,，完不成者扣2分，一個沒有完成者扣5分,。

2,、流失流失一人扣5分,，以此累積。(搬家除外)

3,、超員定額小班25人;中班30人;大班35人,。超一人班級教師各加5元。

4,、補貼班級兩個教師時,，按三個教師工作量補貼。

5,、排演節(jié)目獎勵大型活動根據(jù)質(zhì)量評出優(yōu),、良、中,、差，根據(jù)情況進行獎勵,。

6、交費按規(guī)定時間收繳一人獎5元,，少交或遲交一人扣5元。按時按量完成交費任務(wù)獎100分元,。(對準班級)

7,、接車每天補貼教師10元。

8,、上級檢查工作,，受到批評者一次扣20分。

9,、工作積極主動,，勇挑重擔,，任勞任怨者酌情獎勵5-10分。

本細則自宣布之日起試實行,。

教師考評制度的內(nèi)容 教師工作考核制度篇五

1.衛(wèi)生保健工作2.教玩具,、雜志管理

1.每一項等第都通過教師自查，年級組長,、班主任,、園行政檢查后把三者檢查情況綜合后由考評小組最后評定。

2.最后等第評定

a級：衛(wèi)生保健工作必須達到a級,，資料管理b級以上(衛(wèi)生保健工作a級的確定：衛(wèi)生保健工作共九項指標，六項指標達a級,，其中晨檢,、消毒,、安全防護,、保健資料管理必須為a級。其它為b級以上)b級：二項指標均為b級以上,。c級：衛(wèi)生保健工作九項分指標均為c級以上,，且不夠b級條件的,。d級：衛(wèi)生保健工作九項分指標中有一項及以上指標為d級，則為d級,。

(一)衛(wèi)生保健工作

1.在園主任領(lǐng)導(dǎo)下,，按照保健業(yè)務(wù)部門要求，學(xué)期初制訂好衛(wèi)生保健工作計劃,，期末及時寫好衛(wèi)生保健

工作總結(jié)

2.掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況，及時評價分析,。

(1)協(xié)助婦保所做好新生入園體檢,、“六一”幼兒體檢工作，及時完成匯總,、記錄、統(tǒng)計等項工作,，發(fā)現(xiàn)問題和班任老師,、幼兒家長及時交流，妥善處理的為a級;數(shù)據(jù)失實,，計算錯誤或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理造成不良后果的為d級,。

(2)對體弱,、多病、過度肥胖的幼兒有個案管理,，有跟蹤措施記錄,，通過有效管理，逐步改善該部分幼兒的體質(zhì)狀況,，對有禁忌癥的幼兒伙食及時作出相應(yīng)的安排的為a級;因疏忽發(fā)生差錯，產(chǎn)生不良后果的為d級,。

(3)對在園幼兒每季度測體重一次,，每半年測身高一次并作評價,，每半年查視力一次，測查資料及時匯總、分析的為b級;未按規(guī)定×完成上述工作,，產(chǎn)生不良后果的為d級。

3.按要求晨檢,，做好全日觀察工作

(1)幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。一摸：有無發(fā)燒,，二看：精神狀態(tài)、面色,、咽部,、皮膚有無皮疹及某些傳染病的早期癥狀,，可疑者應(yīng)及時隔離、觀察或去醫(yī)院診治,，三問：飲食,、睡眠、大小便情況,，四檢查：有無攜帶不安全物品，如：小刀,、玻璃片,、小球、珠子等,，發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理的為a級;晨檢不細致,，未發(fā)現(xiàn)幼兒攜帶不安全物品每月超2次以上或因工作失造成不良后果的為d級,。

(2)落實全日觀察措施，上,、下午分別進班一次,，了解輕度患病兒的情況并負責喂藥，寫好護理及治療記錄的為a級;給幼兒誤服藥品或因工作失職造成不良后果的為d級,。

4.執(zhí)行好衛(wèi)生及消毒隔離制度,，全面控制疾病發(fā)生率

(1)按《幼托機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)》指導(dǎo)保育員進行各類物品的消毒工作,，消毒方法正確，記錄規(guī)范的為a級;消毒或記錄不及時或因未及時指導(dǎo)發(fā)生消毒差錯的為d級,。

(2)傳染病流行季節(jié)積極開展防治工作,，一旦有幼兒發(fā)生傳染病,，立即隔離患兒,，并組織對患兒所在班級進行徹底消毒,，同時按防病措施進行檢疫,，組織易感兒預(yù)防服藥,，控制傳染病續(xù)發(fā),。傳染病發(fā)病率小于3%,，腮腺炎、水痘未跨班流行的為a級;措施不得力，造成傳染病蔓延或因晨檢不細致,，造成傳染病患兒進班的為d級。

(3)負責幼兒小病的診治,，做好多發(fā)病(呼吸道疾病)、常見病的防治工作,，晨檢時,，堅持給每個幼兒噴“愛諾”,，多發(fā)病發(fā)病率小于15%,，常見病發(fā)病率小于5%的為a級;發(fā)現(xiàn)漏記或多發(fā)病發(fā)病率大于是20%，常見病發(fā)病率大于10%的為d級,。

5.協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作積極協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作,，做到一個不漏,，有禁忌癥不接種或需暫緩接種的,，及時和家長聯(lián)系，講明情況,。幼兒《預(yù)防接種證》齊全,，無缺癥現(xiàn)象的為a級;出現(xiàn)漏種,、誤種或《預(yù)防接種證》缺少超5%的為d級。

6.做好安全防護工作,，防止意外事故的發(fā)生

(1)協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)落實幼兒園安全檢查制度及各項制度,，負責檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,。發(fā)現(xiàn)園內(nèi)環(huán)境的不安全因素及時匯報，及時清除,，避免事故發(fā)生的，一般外傷發(fā)生率每學(xué)期2%以內(nèi)的為a級;因檢查不及時,，導(dǎo)致幼兒一般外傷發(fā)生率超5%的或故意隱瞞不報的為d級。

(2)做好幼兒小傷處理工作,。不論幼兒外傷事的大小，均需及時處理,，需送醫(yī)院的和當班老師一起及時送醫(yī)院治療。處理完畢,，及時匯報，如實進行記錄,，寫明事故情況和處理情況,，處理得當未造成后果為a級;發(fā)現(xiàn)漏記或因處理不當造成不良后果的為d級,。

(3)主動和教師商量，經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育,，通過專題講座活動,，向幼兒介紹一些安全防護知識,，教給幼兒一些必要的安全技能,，提高幼兒自我保護意識和能力效果顯著的為a級;一學(xué)期未進行安全知識專題講座的為d級,。

(4)加強藥品的管理，保健室藥品檢簽清楚,，保管得當，無過期失效藥品,，常用藥品及時添置，保證無斷貨的為a級;發(fā)現(xiàn)過期藥品或出現(xiàn)斷貨的為d級,。(5)按時開關(guān)園門，不私自開門,，確保無幼兒私自出園門的為a級;違反規(guī)定開門或發(fā)生幼兒私自一人出園門的為d級,。