當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

案件審理工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇一

篇1

20xx年,，神龍縣紀(jì)委按照省,、市紀(jì)委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際,，依法依紀(jì)全面履行審理工作職責(zé),，嚴(yán)格“二十四字”辦案基本要求，努力提升案件審理的質(zhì)量和效率,，穩(wěn)步提升基層案件審理水平,，審理工作取得了新的成效。

一,、案件審理工作基本情況

20xx年,，全縣共審結(jié)各類違紀(jì)案件55件，處分違紀(jì)黨員干部55人,，其中黨紀(jì)處分51人,，政紀(jì)處分4人；縣紀(jì)委立案自辦案件6件,，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中,，給予開除黨籍處分11人,，留黨察看處分13人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分20人,，警告處分7人,；給予行政記大過處分1人,，記過處分2人，行政撤職處分1人,。

二,、案件審理重點工作情況

（一）從嚴(yán)把關(guān)，依法依紀(jì)審理案件,。一是嚴(yán)格審核,，緊抓案件審理不松懈。以省,、市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查活動為契機,，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴(yán)把事實,、證據(jù),、定性、處分,、手續(xù)和程序六個關(guān)口,；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，增強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào),，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度,，做到依法審理和規(guī)范審理,；強化和提升審理工作責(zé)任意識和大局觀點，在案件處理把握上,，寬嚴(yán)相濟,、區(qū)別對待，注重綜合使用紀(jì)律處分,、組織處理和批評教育等手段,。2011年，即時審結(jié)紀(jì)檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細(xì)致的審理審查,，依法移動司法機關(guān)）,，移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性,、量紀(jì)不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件,。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”,。建立受處分人員信息庫,，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息,、錯誤性質(zhì),、處分類型,、處分時間等內(nèi)容，并即時與公檢法,、組織,、人事、財政和相關(guān)單位聯(lián)系溝通,，實行動態(tài)化管理,，確保處分人員信息準(zhǔn)確掌握、處分決定執(zhí)行到位,、黨員權(quán)利即時恢復(fù),。2011年，依托動態(tài)信息庫,，對8名違紀(jì)人員處分決定執(zhí)行情況實行了提醒督查,，依紀(jì)依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利,，為2名受行政處分人員解除了處分,。三是注重回訪教育，增強案件的整體效果,。認(rèn)真展開受處分人員的回訪教育,，采用平時回訪和定時回訪等方式，協(xié)助其解決實際問題,，增強回訪教育實效,。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式,，堅持正面引導(dǎo)為主,，動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,，教之以紀(jì)，交之以心,，真心誠意協(xié)助受處分人員準(zhǔn)確理解錯誤和改正錯誤,，重新振作，努力工作,，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖,，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果。2011年,，重點對近兩年來立案查處的人員實行了回訪,，共回訪對象6名，其中縣管干部1名,，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門紀(jì)委對其他受處分人員實行回訪教育,。

（二）知行結(jié)合，推動基層審理規(guī)范化,。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制,。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審,、協(xié)審的形式,，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)實行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀(jì)案件量紀(jì),，提升了案件審理質(zhì)量,。同時，對經(jīng)濟違紀(jì),、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀(jì)委指派專人實行協(xié)審,。2011年，共聯(lián)審,、協(xié)審案件25件,，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件,，改變定性案件有件,，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗,，促動了查辦案件程進一步規(guī)范,、證據(jù)進一步完善、定性量紀(jì)進一步準(zhǔn)確,，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴,。二是積極展開案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆,、人員調(diào)動頻繁的實際情況,，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀(jì)檢,、信訪等相關(guān)室,，集中展開鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,，利用抽調(diào)辦案的契機,，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員實行審理業(yè)務(wù)的具體實踐,。另外,，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我們以“走下去”的方式,，經(jīng)常性的面對面展開答疑解惑,，取到良好效果,。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè)，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初,，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，并利用協(xié)審,、聯(lián)審時機，增強使用《規(guī)范樣式》的宣傳,、檢查,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化,、規(guī)范化辦案的意識和水平,。當(dāng)前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件,。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新,。結(jié)合省紀(jì)委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀(jì)檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀(jì)責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況,，我們對兩類問題的處理實行了適當(dāng)創(chuàng)新,。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜,、斗爭較激烈等問題，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式,，避免了黨員不敢投票,、違心投票等情況，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀(jì)問題的支部大會就是采用無記名投票方式實行票決,。②涉及隱私等違紀(jì)問題的處理允許不召開支部大會,。基于人性化考慮,，因涉及隱私,、家庭關(guān)系等違紀(jì)問題，經(jīng)違紀(jì)黨員本人申請和基層黨組織同意后,，允許不召開黨支部大會公開討論其紀(jì)律處分問題,。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會。

（三）選樹典型,，穩(wěn)妥推動案件公開審理,。要取得公開審理的良好效果，選擇案件十分重要。所以,，我們綜合考慮案情,、違紀(jì)問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面,，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀(jì)案實行了公開審理和公開信訪聽證,，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員實行現(xiàn)場觀摩。一方面,，展開了一次警示教育,，違紀(jì)的該處理的處理，未涉及違紀(jì)的該說明的說明,，還村民一個明白,，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾,，提升了審理工作執(zhí)行力和公信力,；另一方面，展開了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn),，提升了基層違紀(jì)案件審理工作的整體水平,。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀(jì)案件15件，占案件總數(shù)的60%左右,。

三,、存有問題

（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴(yán)肅的事情,，要求證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng),，否則容易造成申訴案件的發(fā)生,，對執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善,，甚至是空缺,，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后,，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止,，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù),，而新的規(guī)定未見時間表,。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷,，沒有兜底條款,，具體到某個違紀(jì)行為，有時候根本就找不出具體條款，如公務(wù)員醉酒駕車,，只好重新走回頭路,，又用《公務(wù)員法》一個“其它違反紀(jì)律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后,，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象,，如城管等，但是對于這些人員,，我們有調(diào)查權(quán),，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù),。

（二）基層審理力量相對薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)委雖然包括紀(jì)委書記,、副書記,、專職紀(jì)檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政,、組織人事,、宣傳教育、精神文明等黨建工作,，同時還分管紀(jì)檢信訪,、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作,。因為紀(jì)委書記與紀(jì)檢干部均為兼職,，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來,，其他紀(jì)委委員也都是兼職,，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀(jì)委連初核,、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作,，有了專職人員查案,，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分,。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的案件,，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式,，在對案件的事實,、證據(jù)、定性、處理方面的把握上,，很難保證事實清楚,，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確,，手續(xù)完備,，處理恰當(dāng)。

（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位,?；鶎蛹o(jì)委特別是鄉(xiāng)級紀(jì)委的人員變動大，新手多,，業(yè)務(wù)不熟,，難以保障依紀(jì)依法審理案件。新到崗?fù)疽驗闆]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，可說,，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了,，即使不是新同志,，因為幾年才辦一個案件，也存有對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固,，對查辦案件工作仍然比較生疏,，因為這些主客觀因素的存有，當(dāng)前在基層紀(jì)委普遍存有不能適合當(dāng)今紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求,。因基層紀(jì)委多數(shù)工作人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間短,，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序,、履行手續(xù)等方面都很生疏,，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大,，使基層審理工作的展開受到了不同水準(zhǔn)的制約,。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點,，都還難以達到辦案要求,。

（四）農(nóng)村黨員違紀(jì)處理存有“兩難”。（1）調(diào)查取證難,。一是人員外出查找難,。違紀(jì)黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的,。二是強制措施落實難,。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合,，難以調(diào)查到真實情況。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件,，涉即時間跨度大,、政策類型多、調(diào)查對象多,。有的涉及土地,、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定,，且涉及眾多群眾,，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會召開難,。按照規(guī)定,，處分違紀(jì)黨員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題,，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布,。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多,，開銷大,。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人,，多的達一百多人,，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱,。二是外出務(wù)工黨員,、年老黨員多，到會率不高,。青壯年黨員在外務(wù)工多,，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到,?？紤]到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開,，或是等到外出黨員回家時召開,，往往導(dǎo)致處分、宣布不即時,。

四、意見及建議

（一）有依有據(jù),、積極穩(wěn)妥地處理問題,。處分一個人,，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù),、站不住腳,，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢持續(xù)變化和反腐敗斗爭持續(xù)深入,，各種違紀(jì)案件表現(xiàn)出很多新特點、新情況和新問題,，在處理違紀(jì)案件時,，使用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段,。

（二）注重審理組織建設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下,，分片建立起案件審理小組,，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離,。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀(jì)檢監(jiān)察人員組織起來,，建立聯(lián)合案件審理小組，不但能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少,，查審難分問題,，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定,，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題,。

（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中實行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議,，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議,，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)實行一次培訓(xùn),，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審理人員,，至少每兩年安排到市級以上紀(jì)委實行一次培訓(xùn)。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材,。就審理工作的一般程序,、黨政紀(jì)條規(guī)釋義，典型案例分析,、公文制作,、與被處分人談話,、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊，下發(fā)到基層紀(jì)檢干部手中,。

篇2

20xx年案件審理工作,，在旗紀(jì)委常委及市紀(jì)委審理室的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“二十四字”辦案基本方針,，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序,，依法依紀(jì)辦案，健全完善案件審理工作制度,，堅持“審理大計,、質(zhì)量第一”，嚴(yán)肅認(rèn)真地審理了一批違反黨紀(jì)政紀(jì)案件,，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入展開起到了用心作用,。

一、認(rèn)真審理違紀(jì)違法案件,，有效提升案件質(zhì)量,。

20xx年，全旗紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀(jì)違法案件35件,，處分黨員36人,，監(jiān)察對象2人；其中,，給予黨內(nèi)警告處分8人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分13人，留黨察看一年處分6人,，留黨察看二年處分2人,，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人,，記大過1人,。一般干部1人。

一年來,，旗紀(jì)委案件審理室,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，即時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀(jì)案件狀況,，掌握案情,，對于已經(jīng)成型的違法違紀(jì)案件盡快介入審理，依照相關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),，嚴(yán)格審核每一齊案件,。

一是認(rèn)真審理本級紀(jì)委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān),，進一步提升對程序合法確保案件質(zhì)量,、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的理解,，使程序合法的觀點貫穿于查辦案件的始終。熟悉掌握程序合法的具體要求,，嚴(yán)格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序，并重點把握案件受理的范圍,、初核及立案程序,，調(diào)查程序，調(diào)查時限,，處分程序及處分權(quán)限,，報請程序及要求。在工作中,，始終嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀(jì)人員的身份,、級別，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題實行重點審核,。對立案,、批準(zhǔn)、審批程序,，對案件調(diào)查過程中的辦案程序,、辦案時限、處分程序和報請程序等實行嚴(yán)格審核把關(guān),，確保程序合法,。20xx年，旗紀(jì)委監(jiān)察局自辦立案案件18件,，處分黨員18人,。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，即時受理司法機關(guān)移送案件,。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴(yán)把處理關(guān),，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決,、裁定,、決定書和認(rèn)定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能,，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)案件的處理程序,，本著實事求是、以人為本的原則,，根據(jù)黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)在既維護法律的尊嚴(yán)，又維護黨紀(jì),、政紀(jì)的嚴(yán)肅性,，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上,，在處分的定性、量紀(jì)上做出恰當(dāng)處理,，做到既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),，又寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待,。20xx年,，司法機關(guān)（公、檢,、法）向旗紀(jì)委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件,，處分黨員8人。

三是增強對基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦案件工作的指導(dǎo),，認(rèn)真審理基層紀(jì)委報送審理的案件,。按照旗紀(jì)委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀(jì)委自辦案件實行審理,，重點對基層紀(jì)委的辦案程序和證據(jù)材料實行審核,，提出審理意見，并負(fù)責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況實行跟蹤檢查,。20xx年,，基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人,。

二,、增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，保證黨紀(jì)處分決定落實到位,。

20xx年,，旗紀(jì)委監(jiān)察局把黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對20xx年下達的處分決定的執(zhí)行狀況實行了認(rèn)真的檢查,，保證了處分決定執(zhí)紀(jì)到位,。二是對20xx年處理的每一件案件的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定即時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，即時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整,。

三,、展開回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙,、教育,、挽救結(jié)合起來。

在處分決定作出后,，堅持把貫徹黨的“懲前毖后,，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員實行回訪教育，即時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作,、學(xué)習(xí),、生活狀況，幫忙其提升理解,，正視自己的錯誤,，放下思想包袱，準(zhǔn)確對待組織的處理,。20xx年,，對受到黨政紀(jì)處分的黨員監(jiān)察對象實行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員即時恢復(fù)了黨員權(quán)利,。

總之，透過一年的工作,，取得了必須的成績,，但離上級的要求還有必須的差別。為此,，20xx年審理工作要以進一步提升案件質(zhì)量,、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo)，持續(xù)增強政治意識,、職責(zé)意識,、大局意識和服務(wù)意識，認(rèn)真履行各項工作職責(zé),，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻,。

20xx年，主要做好以下幾方面的工作：

1,、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),，做到“有法必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”,，嚴(yán)格按照“二十四字”辦案要求,，依紀(jì)依法審理本級自辦案件和下級紀(jì)委報審的案件，重點把好案件受理,、事實證據(jù),、定性處理、手續(xù)程序,、文書質(zhì)量的五個關(guān)口,。用心主動向市紀(jì)委審理室多請示、多咨詢,。進一步增強與本委各相關(guān)室的基層紀(jì)委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,、溝通、協(xié)調(diào)。

2,、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提升基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導(dǎo),，提升案件質(zhì)量,。重視研究基層紀(jì)委的請示咨詢，實行具體指導(dǎo),。二是透過改善審理方式,，提升案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作,。

3,、發(fā)奮提升審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì)。一方面要增強政治理論,、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí),，進一步提升審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面,，對案件審理,、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識實行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

4,、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。

篇3

20xx年,，我局繼續(xù)增強對重大案件的審理,，把重大稅務(wù)案件審理作為增強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風(fēng)險防控機制的重要方式之一,，堅持公正,、合法、即時,、有效的原則,，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,，持續(xù)規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作,，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促動作用，持續(xù)推動我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下,。

一、重大案件審理基本情況

20xx年達到重大案件標(biāo)準(zhǔn)的案件4件,，審理案件4件,，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10,、2%，審理后發(fā)回復(fù)查補正案件2件,，改變調(diào)查部門擬處理意見2件,。審理案件查補稅款685、4萬元,，滯納金88,、2萬元，罰款35,、5萬元,。

今年審理的重大案件主要是稽查部門展開重點檢查的行業(yè)中達到標(biāo)準(zhǔn)的案件，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，1戶為礦山開采企業(yè),，1戶為服務(wù)業(yè)。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件,，200萬元以上的案件1件,。

通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠,，稅款計算不準(zhǔn)確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠,，使用稅收政策有誤差,；取證資料、手續(xù)不完善,，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準(zhǔn)確等,。

二、重大案件審理基本做法

（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán),。每次召開審理委員會除重大稅務(wù)案件審理委員會成員參加外,，對稽查局主查、主審人員一并列席會議,，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會議,，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結(jié)果,。

（二）重大案件審理堅持把握好“四性”,。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗實行全面審核,，以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序,。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚,、證據(jù)充分,，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性、有效性和證明力,，對事實不清,、證據(jù)不足的一律退回補證。三是依據(jù)的適用性,。在審理過程中堅持做到全面,、準(zhǔn)確、規(guī)范地引用稅收法律,、法規(guī),、規(guī)章及條款,。四是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。注重審核查補稅款、罰款,、滯納金計算的準(zhǔn)確性,，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》,、《查補稅款計算表》,，防止出現(xiàn)計算錯誤,。

三,、重大稅務(wù)案件審理工作中存有的問題及改進措施

（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善,，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存有數(shù)據(jù)差錯,、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問題,，也增大重大案件審理委員會辦公室的工作量,。

（二）還存有案件不能即時執(zhí)行結(jié)案問題。因為重大案件查補稅款金額較大,，納稅人因為經(jīng)營狀況等因素,，不能一次性繳納稅款、滯納金,、罰款,，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能即時結(jié)案。

（三）因為總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后,，正式稿一直未下達,，2015年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程,，對我地區(qū)重大案件審理辦法實行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制,，探索重大稅務(wù)案件審理建議制度,，使以查促管的作用得以延伸。

案件審理工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇二

2015年案件審理工作總結(jié)

【篇1：2015年案件審理工作總結(jié)】

20xx年,，神龍縣紀(jì)委按照省,、市紀(jì)委20xx年度案件審理工作的安排和部署，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際,，依法依紀(jì)全面履行審理工作職責(zé),，嚴(yán)格“二十四字”辦案基本要求，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率,，穩(wěn)步提升基層案件審理能力,，審理工作取得了新的成效。

一,、案件審理工作基本情況

20xx年,，全縣共審結(jié)各類違紀(jì)案件55件，處分違紀(jì)黨員干部55人,，其中黨紀(jì)處分51人,，政紀(jì)處分4人；縣紀(jì)委立案自辦案件6件,，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件。查處的案件中,，給予開除黨籍處分11人，留黨察看處分13人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分20人,，警告處分7人；給予行政記大過處分1人,，記過處分2人,，行政撤職處分1人。

二,、案件審理重點工作情況

（一）從嚴(yán)把關(guān),，依法依紀(jì)審理案件。一是嚴(yán)格審核,，緊抓案件審理不松懈,。以省、市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查活動為契機,，堅持“二十四字”的辦案基本要求,，嚴(yán)把事實,、證據(jù)、定性,、處分、手續(xù)和程序六個關(guān)口,；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào),，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度,，做到依法審理和規(guī)范審理,；強化和提高審理工作責(zé)任意識和大局觀念，在案件處理把握上,，寬嚴(yán)相濟,、區(qū)別對待，注重綜合運用紀(jì)律處分,、組織處理和批評教育等手段,。2011年，及時審結(jié)紀(jì)檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細(xì)致的審理審查,，依法移動司法機關(guān)）,，移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性,、量紀(jì)不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件,。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”,。建立受處分人員信息庫,，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息,、錯誤性質(zhì),、處分類型、處分時間等內(nèi)容,，并及時與公檢法,、組織、人事,、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通,，實行動態(tài)化管理,，確保處分人員信息準(zhǔn)確掌握、處分決定執(zhí)行到位,、黨員權(quán)利及時恢復(fù),。2011年，依托動態(tài)信息庫,，對8名違紀(jì)人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查,，依紀(jì)依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分,。三是注重回訪教育,，增強案件的整體效果。認(rèn)真開展受處分人員的回訪教育,，采用平時回訪和定時回訪等方式,，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效,。通過與受處分人員談心交流,、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主,，動之以情,，曉之以理，導(dǎo)之以行,，教之以紀(jì),，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認(rèn)識錯誤和改正錯誤,，重新振作,，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖,，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果,。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪,，共回訪對象6名，其中縣管干部1名,，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門紀(jì)委對其他受處分人員

進行回訪教育。

（二）知行結(jié)合,，推進基層審理規(guī)范化,。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審,，以分片聯(lián)審,、協(xié)審的形式,，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀(jì)案件量紀(jì),，提高了案件審理質(zhì)量,。同時，對經(jīng)濟違紀(jì),、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀(jì)委指派專人進行協(xié)審,。2011年，共聯(lián)審,、協(xié)審案件25件,，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件,，改變定性案件有件,，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗,，促進了查辦案件程進一步規(guī)范,、證據(jù)進一步完善、定性量紀(jì)進一步準(zhǔn)確,，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴,。二是積極開展案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆,、人員調(diào)動頻繁的實際情況,，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀(jì)檢,、信訪等相關(guān)室,，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,，利用抽調(diào)辦案的契機,，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務(wù)的具體實踐,。另外,，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式,，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑,，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件,。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè),，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程。年初,，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,，并利用協(xié)審,、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳,、檢查,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化,、規(guī)范化辦案的意識和能力,。目前，全縣15個鄉(xiāng)

鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件,。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新,。結(jié)合省紀(jì)委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀(jì)檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀(jì)責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況,，我們對兩類問題的處理進行了適當(dāng)創(chuàng)新,。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜,、斗爭較激烈等問題,，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票,、違心投票等情況,，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀(jì)問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀(jì)問題的處理允許不召開支部大會,?；谌诵曰紤]，因涉及隱私,、家庭關(guān)系等違紀(jì)問題,，經(jīng)違紀(jì)黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀(jì)律處分問題,。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會,。

（三）選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理,。要取得公開審理的良好效果,，選擇案件十分重要。因此,，我們綜合考慮案情,、違紀(jì)問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面,，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀(jì)案進行了公開審理和公開信訪聽證，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩,。一方面,，開展了一次警示教育,，違紀(jì)的該處理的處理，未涉及違紀(jì)的該說明的說明,，還村民一個明白,，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾,，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力,；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn),，提高了基層違紀(jì)案件審理工作的整體水平,。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀(jì)案件15件，占案件總數(shù)的60%左右,。

三,、存在問題

（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴(yán)肅的事情,，要求證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng),，否則容易造成申訴案件的發(fā)生,，對執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善,，甚至是空缺,，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后,，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止,，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù),，而新的規(guī)定未見時間表,。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷,，沒有兜底條款,，具體到某個違紀(jì)行為，有時候根本就找不出具體條款,，如公務(wù)員醉酒駕車,，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》一個“其它違反紀(jì)律行為”來處理,。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后,，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象，如城管等，但是對于這些人員,，我們有調(diào)查權(quán),，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù),。

（二）基層審理力量相對薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)委雖然包括紀(jì)委書記,、副書記,、專職紀(jì)檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政,、組織人事,、宣傳教育、精神文明等黨建工作,，同時還分管紀(jì)檢信訪,、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作,。由于紀(jì)委書記與紀(jì)檢干部均為兼職,，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來,，其他紀(jì)委委員也都是兼職,，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀(jì)委連初核,、立案調(diào)查都難顧及,，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案,，就缺少了專職人員審案,，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的案件,，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員一手操辦,，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式，在對案件的事實,、證據(jù),、定性、處理方面的把握上,，很難保證事實清楚,，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確,，手續(xù)完備,，處理恰當(dāng),。

（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位,?；鶎蛹o(jì)委特別是鄉(xiāng)級紀(jì)委的人員變動大,，新手多，業(yè)務(wù)不熟,，難以保障依紀(jì)依法審理案件。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，可說,，有的連查辦案件的基本程序都不懂，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了,，即使不是新同志,，由于幾年才辦一個案件，也存在對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固,，對查辦案件工作仍然比較生疏,，由于這些主客觀因素的存在，目前在基層紀(jì)委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求,。因基層紀(jì)委多數(shù)工作人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間短,，普遍缺乏辦案常識，在辦理程序,、履行手續(xù)等方面都很生疏,，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大,，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約,。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點,，都還難以達到辦案要求,。

（四）農(nóng)村黨員違紀(jì)處理存在“兩難”。（1）調(diào)查取證難,。一是人員外出查找難,。違紀(jì)黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的,。二是強制措施落實難,。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況,。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件,，涉及時間跨度大、政策類型多,、調(diào)查對象多,。有的涉及土地,、林業(yè)、工程等多個方面的政策規(guī)定,，且涉及眾多群眾,，需要大范圍調(diào)查取證。（2）黨支部大會召開難,。按照規(guī)定,，處分違紀(jì)黨

員必須召開兩個黨員支部大會，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題,，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布,。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多,，開銷大,。行政區(qū)劃調(diào)整以后，一般村黨員有四五十人,，多的達一百多人,，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱,。二是外出務(wù)工黨員,、年老黨員多，到會率不高,。青壯年黨員在外務(wù)工多,，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高，半數(shù)都很難達到,?？紤]到以上等原因，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開,，或是等到外出黨員回家時召開,，往往導(dǎo)致處分、宣布不及時,。

四,、意見及建議

（一）有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題,。處分一個人,，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù),、站不住腳,，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入,，各種違紀(jì)案件呈現(xiàn)出許多新特點,、新情況和新問題，在處理違紀(jì)案件時,，運用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法,，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組,，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用,，以實現(xiàn)查審分離。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀(jì)檢監(jiān)察人員組織起來,，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少,，查審難分問題,，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定,，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題,。

（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè)。一是集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議,，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議,，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對縣級審理室主任，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)進行一次培訓(xùn),，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審理人員,，至少每兩年安排到市級以上紀(jì)委進行一次培訓(xùn)。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材,。就審理工作的一般程序,、黨政紀(jì)條規(guī)釋義，典型案例分析,、公文制作,、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊,，下發(fā)到基層紀(jì)檢干部手中,。

【篇2：2015年案件審理工作總結(jié)】

20xx年案件審理工作，在旗紀(jì)委常委及市紀(jì)委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹“二十四字”辦案基本方針,，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序,，依法依紀(jì)辦案，健全完善案件審理工作制度,，堅持“審理大計,、質(zhì)量第一”，嚴(yán)肅認(rèn)真地審理了一批違反黨紀(jì)政紀(jì)案件,，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用,。

一、認(rèn)真審理違紀(jì)違法案件,，有效提高案件質(zhì)量,。

20xx年，全旗紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀(jì)違法案件35件,，處分黨員36人,，監(jiān)察對象2人；其中,，給予黨內(nèi)警告處分8人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分13人，留黨察看一年處分6人,，留黨察看二年處分2人,，開除黨籍處分5人，給予行政記過處分1人,，記大過1人,。一般干部1人。

一年來,，旗紀(jì)委案件審理室,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀(jì)案件狀況,，掌握案情,，對于已經(jīng)成型的違法

違紀(jì)案件盡快介入審理，依照有關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),，嚴(yán)格審核每一齊案件,。

一是認(rèn)真審理本級紀(jì)委移送的案件。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān),，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量,、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認(rèn)識，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終,。熟悉掌握程序合法的具體要求,，嚴(yán)格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序，并重點把握案件受理的范圍,、初核及立案程序,，調(diào)查程序,，調(diào)查時限，處分程序及處分權(quán)限,，報請程序及要求,。在工作中，始終嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀(jì)人員的身份,、級別,，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題進行重點審核。對立案,、批準(zhǔn),、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序,、辦案時限,、處分程序和報請程序等進行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保程序合法,。2014年,，旗紀(jì)委監(jiān)察局自辦立案案件18件，處分黨員18人,。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件,。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴(yán)把處理關(guān),，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決,、裁定,、決定書和認(rèn)定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能,，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)案件的處理程序,，本著實事求是、以人為本的原則,，根據(jù)黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)在既維護法律的尊嚴(yán)，又維護黨紀(jì),、政紀(jì)的嚴(yán)肅性,，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性,、量紀(jì)上做出恰當(dāng)處理,，做到既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又寬嚴(yán)相濟,、區(qū)別對待,。2014年,，司法機關(guān)（公、檢,、法）向旗紀(jì)委監(jiān)察局移送違

法犯罪黨員干部案件8件,，處分黨員8人。（描寫景物的句子）

三是加強對基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦案件工作的指導(dǎo),，認(rèn)真審理基層紀(jì)委報送審理的案件,。按照旗紀(jì)委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀(jì)委自辦案件進行審理,，重點對基層紀(jì)委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核,，提出審理意見，并負(fù)責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查,。2014年,，基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦立案案件9件，處分黨員9人,。

二,、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，保證黨紀(jì)處分決定落實到位,。

20xx年,，旗紀(jì)委監(jiān)察局把黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料，一是對2014年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認(rèn)真的檢查,，保證了處分決定執(zhí)紀(jì)到位,。二是對2014年處理的每一件案件的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定及時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整,。

三,、開展回訪教育，把案件查處與對受處分人員的幫忙,、教育,、挽救結(jié)合起來。

在處分決定作出后,，堅持把貫徹黨的“懲前毖后,，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中，堅持對受處分人員進行回訪教育,，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作,、學(xué)習(xí)、生活狀況,，幫忙其提高認(rèn)識,，正視自己的錯誤，放下思想包袱，正確對待組織的處理,。2014年,，對受到黨政紀(jì)處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利,。

總之,，透過一年的工作，取得了必須的成績,，但離上級的要求還

有必須的差距,。為此，2015年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量,、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo),，不斷增強政治意識、職責(zé)意識,、大局意識和服務(wù)意識,，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻,。

2015年,，主要做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),，做到“有法必依,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，嚴(yán)格按照“二十四字”辦案要求,，依紀(jì)依法審理本級自辦案件和下級紀(jì)委報審的案件,，重點把好案件受理、事實證據(jù),、定性處理,、手續(xù)程序,、文書質(zhì)量的五個關(guān)口,。用心主動向市紀(jì)委審理室多請示、多咨詢,。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀(jì)委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,、溝通、協(xié)調(diào),。

2,、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層案件質(zhì)量,。一要透過個案指導(dǎo),，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀(jì)委的請示咨詢,，進行具體指導(dǎo),。二是透過改善審理方式,，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作,。

3,、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì)。一方面要加強政治理論,、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí),，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面,，對案件審理,、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

4,、進一步完善審理工作的規(guī)章制度。

【篇3：2015年重大稅務(wù)案件審理工作總結(jié)】

20xx年,，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理，把重大稅務(wù)案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約,，貫徹廉政風(fēng)險防控機制的重要方式之一,，堅持公正、合法,、及時,、有效的原則，以事實為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩，不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作,，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促進作用,，不斷推進我局依法治稅工作進程?，F(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下,。

一、重大案件審理基本情況

20xx年達到重大案件標(biāo)準(zhǔn)的案件4件,，審理案件4件,，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10、2%,，審理后發(fā)回復(fù)查補正案件2件,，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685,、4萬元,，滯納金88、2萬元,，罰款35,、5萬元。

今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標(biāo)準(zhǔn)的案件,，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務(wù)業(yè),。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件,，200萬元以上的案件1件。

通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅,、房產(chǎn)稅政策掌握不夠,，稅款計算不準(zhǔn)確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠,，運用稅收政策有誤差,；取證資料、手續(xù)不完善,，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準(zhǔn)確等,。

二、重大案件審理基本做法

（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán),。每次召開審理委員會除重大稅務(wù)案件審理委員會成員參加外,，對稽查局主查、主審人員一并列席會議,，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會議,，通過參加會議掌握情況，形成會議審理結(jié)果,。

（二）重大案件審理堅持把握好“四性”,。一是程序的合法性,。審理中對案件卷宗進行全面審核,，以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序。二是證據(jù)的有效性,。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚,、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性、合法性,、有效性和證明力,，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證,。三是依據(jù)的適用性,。在審理過程中堅持做到全面、準(zhǔn)確,、規(guī)范地引用稅收法律,、法規(guī)、規(guī)章及條款,。四是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。注重審核查補稅款、罰款,、滯納金計算的正確性,，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》,、《查補稅款計算表》,，防止出現(xiàn)計算錯誤。

三,、重大稅務(wù)案件審理工作中存在的問題及改進措施

（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善,，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯,、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問題,，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量,。

（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結(jié)案問題。由于重大案件查補稅款金額較大,，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素,，不能一次性繳納稅款、滯納金、罰款，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結(jié)案,。

（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后,，正式稿一直未下達,，2015年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程,，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂,，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制,，探索重大稅務(wù)案件審理建議制度,，使以查促管的作用得以延伸。

【篇4：2015年藥監(jiān)案件審理工作總結(jié)】

建局以來,，我局作為基層執(zhí)法部門，本著切實保護人民群眾用藥安全、有效的藥監(jiān)宗旨,，把案件審理工作作為藥監(jiān)執(zhí)法工作的重中之重來抓，通過不斷學(xué)習(xí)、摸索,、創(chuàng)新,，建立完善了一套行之有效的案件審理制度,，保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展,，使新生的某食品藥品監(jiān)督管理局走在了本地區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)的前列。

一,、加強藥監(jiān)執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè),，從根本上保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展

在建局之初，因為局機關(guān)工作人員是由各個部門抽調(diào)過來的,，都沒有執(zhí)法工作的經(jīng)驗,。當(dāng)時雖然藥品、醫(yī)療器械的經(jīng)營流通秩序混亂,，假劣藥品泛濫橫行,，但是藥監(jiān)工作一時很難開展?！澳サ恫徽`砍柴功”,，“打鐵還得自身硬”,，局黨組高瞻遠(yuǎn)矚，決定從抓工作人員的法律素質(zhì)開始著手解決這一難題,。一是通過國家公務(wù)員考試,，招錄法律專業(yè)的人才做兼職法制員,，充實藥監(jiān)隊伍,，同時聘請資深律師擔(dān)任局法律顧問，指導(dǎo)執(zhí)法實踐,。二是在全局開展法律學(xué)習(xí)培訓(xùn),，每周兩次邀請市局政策法規(guī)處、縣法制辦,、縣黨校的法律專家和律師事務(wù)所的資深律師來授課,，重點對《法理》、《行政處罰法》,、《藥品管理法》,、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及后來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導(dǎo),；組織部分工作人員外出進行法律培訓(xùn),，組織部分工作人員進行法律函授學(xué)習(xí)；每周召開一次由全體執(zhí)法人員參加的學(xué)法交流會,。通過這一系列的舉措,，達到了局黨組所要求的“全體執(zhí)法人員要熟練掌握

并能靈活運用本部門法律，每名執(zhí)法人員至少要精通一門法律”的要求,，全體執(zhí)法人員不但能熟練掌握,、運用有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)，而且出現(xiàn)了精通刑法,、民法,、經(jīng)濟法的專業(yè)人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎(chǔ),。

二,、制定了一系列案件審理制度,，從內(nèi)部管理程序上規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法工作

從根本上說,，“制度決定行為”，只有建立一套運轉(zhuǎn)靈活,，行之有效的案件審理制度,，才能保證全體行政執(zhí)法人員在規(guī)范統(tǒng)一的程序約束下，廉潔,、高效,、公平、公正地開展工作,，進而保證藥品監(jiān)督管理工作的穩(wěn)步推進,。在全體執(zhí)法人員的共同努力下，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),，探索,，創(chuàng)新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度,，總結(jié)起來有以下幾點：

1,、建立了內(nèi)勤工作制度，處理綜合性日常事務(wù)

藥監(jiān)執(zhí)法工作面廣量大,，事務(wù)繁多,。相對而言，執(zhí)法人員數(shù)量較少,，精力有限,，如果不能明確分工，責(zé)任到人，勢必造成“人人都有許多事做,，事事都有許多人管”的混亂局面,，導(dǎo)致責(zé)任不明，百密一疏,，從而影響案件的審理質(zhì)量,。通過設(shè)立內(nèi)勤，明確專人負(fù)責(zé)群眾的舉報投訴,、文件的上傳下達,、執(zhí)法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項,。這一舉措有效地緩解了執(zhí)法人員的工作量,，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。

2,、制定了現(xiàn)場檢查人員與調(diào)查人員行為規(guī)范,、承辦人員回避制度，規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為

現(xiàn)場檢查和調(diào)查是案件取證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，執(zhí)法人員工作在接觸基層群眾的第一線,，一舉一動都代表著機關(guān)的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監(jiān)執(zhí)法效力的關(guān)鍵因素,。通過出臺現(xiàn)場檢查與調(diào)查人員行為規(guī)范,，保證了執(zhí)法人員在與相對人接觸過程中保持規(guī)范的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎(chǔ),。承辦人員,、調(diào)查人員回避制度的出臺，有力地杜絕了人情案,、關(guān)系案的發(fā)生,。

3、執(zhí)行案件承辦人負(fù)責(zé)制,，責(zé)任靠身

由局機關(guān)和執(zhí)法人員簽定辦案責(zé)任狀,，廉政責(zé)任狀，由執(zhí)法人員對案件辦理,、自身廉政建設(shè)進行承諾,，由全局職工群眾進行監(jiān)督。案件立案時,，由分管領(lǐng)導(dǎo)指定承辦人,，由第一承辦人負(fù)責(zé)案件的檢查、調(diào)查取證,、告知書的呈報,、送達、結(jié)案等一系列環(huán)節(jié)的文書制作等工作。充分達到責(zé)任靠身,，責(zé)任到人,，保證了案件的正確審理和卷宗質(zhì)量。

4,、實行立,、查、審,、辯,、批、罰六分離制度,，保證執(zhí)法公正

為充分體現(xiàn)執(zhí)法工作的民主,、公平、公正,、公開,，做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,，本著“不放過一個壞人,，不冤枉一個好人”的執(zhí)法理念，通過制定本制度,，將立案,、調(diào)查取證,、合議,、陳述申辯、審批,、處罰進行分離,。具體做法是：由分管局長決定立案并指定承辦人；由承辦人負(fù)責(zé)案件的全面調(diào)查,；由包括承辦人在內(nèi)的全體執(zhí)法人員對案件進行合議,，并由局法制員負(fù)責(zé)對案件在違法事實、證據(jù)收集,、法律適用,、程序運用方面進行審查；由承辦人之外的執(zhí)法人員負(fù)責(zé)受理當(dāng)事人的陳述申辯,；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批,；由指定的銀行代收罰沒款。在局機關(guān)做到層層把關(guān),，互相監(jiān)督,，從實體上、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。

5,、出臺二次合議制度,，充分保證當(dāng)事人的陳述申辯權(quán)利

第一次合議是在案件調(diào)查終結(jié)后，由全體執(zhí)法人員對案件的事實,、證據(jù),、法律適用、程序運用進行分析,，以確定當(dāng)事人的行為是否構(gòu)成違法,，是否需要給予行政處罰，應(yīng)該給予何種行政處罰的合議,。第二次合議是在當(dāng)事人陳述申辯之后,，對當(dāng)事人在陳述申辯過程中提出的事實、理由,、證據(jù)進行復(fù)核,，當(dāng)事人提出的事實、理由,、證據(jù)成立的,，結(jié)合第一次合議的內(nèi)容和意見，對案件重新進行合議,。二次合議從形式和內(nèi)容上真正保障了當(dāng)事人陳述申辯權(quán)利的行使,，保證案件的正確審理。

6,、實施三次呈報,、分級審批、四級復(fù)核制度,，結(jié)合使用案卷質(zhì)量復(fù)核單,，保原創(chuàng)網(wǎng)站證了案件在實體上、程序上和文書制作等方面的質(zhì)量

第一次呈報是在案件合議之后,，由案件承辦人根據(jù)合議意見,，就擬下達的行政處罰事先告知書的內(nèi)容向科室負(fù)責(zé)人呈報，由科室負(fù)責(zé)人審核并報分管局長審批,；第二次呈報審批是在第二次合議之后,，由負(fù)責(zé)陳述申辯的執(zhí)法人員就第二次合議的意見向科室負(fù)責(zé)人呈報，由科室負(fù)責(zé)人審核并報分管局長審批,；第三次呈報是結(jié)合兩次合議和分管局長審批的情況,，就行政處罰的內(nèi)容，由案件承辦人向科室負(fù)責(zé)人呈報,。再由科室負(fù)責(zé)人審核并報分管局長審批,。以上三次呈報審批中,，涉及需要聽證的案件，由執(zhí)法人員報科室負(fù)責(zé)人進行初步審核,，由科室負(fù)責(zé)人報分管局長審核并報局長審批,。

四級復(fù)核制度的內(nèi)容是，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質(zhì)量復(fù)核單并附卷,，首先由案件承辦人對案件在調(diào)查取證,、合議、告知,、審批,、陳述申辯、送達等各個審理環(huán)節(jié)中的法律適用,、程序運用,、文書制作等內(nèi)容進行第一級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見,；由局法制員就以上的內(nèi)容進行第二級復(fù)核,，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由科室負(fù)責(zé)人進行第三級復(fù)核,，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見,；由分管局長進行第四級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見,。復(fù)核時,，如發(fā)現(xiàn)案件在法律適用、程序運用,、文書制作上等方面存在問題,，復(fù)核人應(yīng)在案卷質(zhì)量復(fù)核單如實簽寫并逐級退回原復(fù)核人直至承辦人，由承辦人根據(jù)存在問題產(chǎn)生的環(huán)節(jié),，由該環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人改正或由承辦人改正,，改正后再逐級上報上一級復(fù)核人復(fù)核。通過這樣的分級負(fù)責(zé),，層層把關(guān)，充分保證每一起案件都能得到正確,、及時的審理,。

三、建立健全藥監(jiān)執(zhí)法案件信息反饋制度,，從制度上保障了執(zhí)法工作的公平,、公正與公開

1、建立廉政回執(zhí)單制度

為保證執(zhí)法人員廉潔奉公,，無私辦案,，在案件審理過程中,，由我局向案件當(dāng)事人發(fā)送廉政回執(zhí)單，讓當(dāng)事人監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的表現(xiàn),，由當(dāng)事人對執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的廉政表現(xiàn)進行評價,，并將評價結(jié)果作為執(zhí)法人員年終考核的參考標(biāo)準(zhǔn)。

2,、建立對當(dāng)事人的守法倡議書,、當(dāng)事人保證書制度

說到底，行政處罰只是一種管理手段,，并不是行政管理的終極目的,。對于藥監(jiān)執(zhí)法來說，處罰了當(dāng)事人是為了懲戒其以前所做的違法行為,，但是更重要的目的是預(yù)防其以后再做違法行為,，從這一點來說，案件審理雖然終結(jié),，但對當(dāng)事人的監(jiān)督管理卻是一個新的開始,。我局的做法是：在案件結(jié)案時，向當(dāng)事人發(fā)出守法倡議書,，從維護人民群眾利益的重要性,、建設(shè)法制社會的必要性、行政處罰的目的性出發(fā),，教育,、說服相對人在接受了行政處罰以后要遵紀(jì)守法，用自身的行動響應(yīng)大局的要求,，同時督促當(dāng)事人寫出守法保證書,。把藥監(jiān)行政執(zhí)法推向了以德執(zhí)法，誠信執(zhí)法的新高度,，取得了良好的社會效果,。

3、建立征求群眾意見單制度

一起藥監(jiān)行政案件的審理,，除了藥監(jiān)部門和當(dāng)事人之外,，還會牽動人民群眾的心。投訴舉報者,、藥品經(jīng)營單位的經(jīng)營對象,、醫(yī)療機構(gòu)的疾病患者，都是與我們的藥監(jiān)執(zhí)法息息相關(guān)的人,，他們可以為我們創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,，也可能給我們設(shè)置不好的執(zhí)法障礙。因此,，每一起案件審理結(jié)案后,，我局都要向這些相關(guān)的群眾發(fā)出群眾意見單,，征求他們對案件處理結(jié)果的意見和看法，讓群眾參與到藥品監(jiān)督管理工作中去,，得到了廣大人民群眾的肯定和支持,，開創(chuàng)了健康、民主的藥監(jiān)執(zhí)法理念,，營造了良好的執(zhí)法氛圍,。

通過強化隊伍與制度建設(shè)，幾年來,，我局所辦的執(zhí)法案件中,，沒有一起復(fù)議和訴訟案件，沒有一起強制執(zhí)行的案件,，受到了省市行政執(zhí)法檢查組的表彰,，被縣人大和縣政府評為行政執(zhí)法先進單位，行政

執(zhí)法工作走在了全縣行政執(zhí)法機關(guān)的前列,，樹立了藥監(jiān)部門在全縣的良好形象,，藥品監(jiān)督管理工作穩(wěn)步向前發(fā)展。同時切實保護了廣大人民群眾用藥的安全有效,，促進地方醫(yī)藥經(jīng)濟的快速健康發(fā)展,，得到了廣大人民群眾的肯定和支持，做到了群眾滿意,、組織滿意,。

案件審理工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇三

案件審理工作總結(jié)

案件審理工作總結(jié)

導(dǎo)讀：范文 案件審理工作總結(jié)

【篇1：案件審理工作總結(jié)】

20xx年案件審理工作，在旗紀(jì)委常委及市紀(jì)委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹“二十四字”辦案基本方針,，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序，依法依紀(jì)辦案,，健全完善案件審理工作制度,，堅持“審理大計、質(zhì)量第一”,，嚴(yán)肅認(rèn)真地審理了一批違反黨紀(jì)政紀(jì)案件,，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用。

一,、認(rèn)真審理違紀(jì)違法案件,，有效提高案件質(zhì)量。

20xx年,，全旗紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀(jì)違法案件35件，處分黨員36人,，監(jiān)察對象2人,；其中,，給予黨內(nèi)警告處分8人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分13人,，留黨察看一年處分6人,，留黨察看二年處分2人，開除黨籍處分5人,，給予行政記過處分1人,，記大過1人。一般干部1人,。

一年來,，旗紀(jì)委案件審理室，認(rèn)真履行工作職責(zé),，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀(jì)案件狀況,，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法違紀(jì)案件盡快介入審理,，依照有關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),，嚴(yán)格審核每案件審理工作總結(jié)

一齊案件。

一是認(rèn)真審理本級紀(jì)委移送的案件,。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān),，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認(rèn)識,，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終,。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴(yán)格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序,，并重點把握案件受理的范圍,、初核及立案程序，調(diào)查程序,，調(diào)查時限,，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求,。在工作中,，始終嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀(jì)人員的身份、級別,，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題進行重點審核,。對立案、批準(zhǔn),、審批程序,，對案件調(diào)查過程中的辦案程序、辦案時限,、處分程序和報請程序等進行嚴(yán)格審核把關(guān),，確保程序合法,。2014年，旗紀(jì)委監(jiān)察局自辦立案案件18件,，處分黨員18人,。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件,。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴(yán)把處理關(guān),，凡是司法機關(guān)移送的案件，在以其判決,、裁定,、決定書和認(rèn)定的事實為依據(jù)的狀況下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能,，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)案件的處理程序,，本著實事求是、以人為本的原則,，根據(jù)黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)在既維護法律的尊嚴(yán)，又維護黨紀(jì),、政紀(jì)的嚴(yán)肅性,，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上，在處分的定性,、量紀(jì)上做出恰當(dāng)處理,，做到既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又寬嚴(yán)相濟,、區(qū)

案件審理工作總結(jié)

別對待,。2014年，司法機關(guān)向旗紀(jì)委監(jiān)察局移送違法犯罪黨員干部案件8件,，處分黨員8人,。

三是加強對基層紀(jì)委查辦案件工作的指導(dǎo)，認(rèn)真審理基層紀(jì)委報送審理的案件,。按照旗紀(jì)委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法》的規(guī)定,，對基層紀(jì)委自辦案件進行審理，重點對基層紀(jì)委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核,，提出審理意見,，并負(fù)責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查。2014年,，基層紀(jì)委查辦立案案件9件,，處分黨員9人。

二、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查,，保證黨紀(jì)處分決定落實到位,。

20xx年,，旗紀(jì)委監(jiān)察局把黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料,，一是對2014年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認(rèn)真的檢查，保證了處分決定執(zhí)紀(jì)到位,。二是對2014年處理的每一件案件的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定及時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門,，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整。

三,、開展回訪教育,，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育,、挽救結(jié)合起來,。

在處分決定作出后，堅持把貫徹黨的“懲前毖后,，治病救人”的案件審理工作總結(jié)

方針貫穿于整個案件的查辦過程中,，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作,、學(xué)習(xí),、生活狀況，幫忙其提高認(rèn)識,，正視自己的錯誤,，放下思想包袱，正確對待組織的處理,。2014年,，對受到黨政紀(jì)處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利,。

總之,，透過一年的工作，取得了必須的成績,，但離上級的要求還有必須的差距,。為此，2015年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量,、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo),，不斷增強政治意識、職責(zé)意識,、大局意識和服務(wù)意識,，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻。

2015年,，主要做好以下幾方面的工作：

1,、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，做到“有法必依,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”,，嚴(yán)格按照“二十四字”辦案要求，依紀(jì)依法審理本級自辦案件和下級紀(jì)委報審的案件,，重點把好案件受理,、事實證據(jù)、定性處理,、手續(xù)程序,、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀(jì)委審理室多請示,、多咨詢,。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀(jì)委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通,、協(xié)調(diào),。

2、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高基層案件質(zhì)量,。一要透過個案指導(dǎo)，提高案件質(zhì)量,。重視研究基層紀(jì)委的請示咨詢,，進行具體指導(dǎo)。

案件審理工作總結(jié)

二是透過改善審理方式,，提高案件質(zhì)量,。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作。

3,、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì),。一方面要加強政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí),，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì),。另一方面，對案件審理,、申訴復(fù)查,、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4,、進一步完善審理工作的規(guī)章制度,。

【篇2：案件審理工作總結(jié)】

20xx年,，神龍縣紀(jì)委按照省、市紀(jì)委20xx年度案件審理工作的安排和部署,，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際,，依法依紀(jì)全面履行審理工作職責(zé)，嚴(yán)格“二十四字”辦案基本要求,，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率,，穩(wěn)步提升基層案件審理能力，審理工作取得了新的成效,。

一,、案件審理工作基本情況

20xx年，全縣共審結(jié)各類違紀(jì)案件55件,，處分違紀(jì)黨員干部55人，其中黨紀(jì)處分51人,，政紀(jì)處分4人,；縣紀(jì)委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件,。查處的案件中，案件審理工作總結(jié)

給予開除黨籍處分11人,，留黨察看處分13人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分20人，警告處分7人,；給予行政記大過處分1人,，記過處分2人，行政撤職處分1人,。

二,、案件審理重點工作情況

從嚴(yán)把關(guān)，依法依紀(jì)審理案件,。一是嚴(yán)格審核,，緊抓案件審理不松懈。以省,、市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查活動為契機，堅持“二十四字”的辦案基本要求,，嚴(yán)把事實,、證據(jù)、定性,、處分,、手續(xù)和程序六個關(guān)口；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào),，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度,，做到依法審理和規(guī)范審理,；強化和提高審理工作責(zé)任意識和大局觀念，在案件處理把握上,，寬嚴(yán)相濟,、區(qū)別對待，注重綜合運用紀(jì)律處分,、組織處理和批評教育等手段,。2011年，及時審結(jié)紀(jì)檢室移送的6件自辦案件,，移送審理結(jié)案率達到了100%,，未出現(xiàn)一起因定性、量紀(jì)不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件,。二是強化管理,，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”。建立受處分人員信息庫,，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位,、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息、錯誤性質(zhì),、處分類型,、處分時間等內(nèi)容，并及時與公檢法,、組織,、人事、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通,，實行動態(tài)化管理,，確保處分人員信息準(zhǔn)確掌握、處分決定執(zhí)行到位,、黨員權(quán)利及時恢復(fù),。2011年，依托動態(tài)信息庫,，對8名違紀(jì)人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查,，依

案件審理工作總結(jié)

紀(jì)依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分,。三是注重回訪教育,，增強案件的整體效果,。認(rèn)真開展受處分人員的回訪教育，采用平時回訪和定時回訪等方式,，幫助其解決實際問題,，增強回訪教育實效。通過與受處分人員談心交流、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主,，動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行，教之以紀(jì),，交之以心,，真心誠意幫助受處分人員正確認(rèn)識錯誤和改正錯誤，重新振作,，努力工作,，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果,。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪,，共回訪對象6名,，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門紀(jì)委對其他受處分人員進行回訪教育,。

知行結(jié)合，推進基層審理規(guī)范化,。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制,。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審，以分片聯(lián)審,、協(xié)審的形式,，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀(jì)案件量紀(jì),，提高了案件審理質(zhì)量,。同時，對經(jīng)濟違紀(jì),、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀(jì)委指派專人進行協(xié)審,。2011年，共聯(lián)審,、協(xié)審案件25件,，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%,。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件，改變定性案件有件,，改變處分檔次案件件,，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗，促進了查辦案件程進一步規(guī)范,、證據(jù)進一步完善,、定性量紀(jì)進一步準(zhǔn)確，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴,。二是積極開展案件審

案件審理工作總結(jié)

理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆、人員調(diào)動頻繁的實際情況,，以片區(qū)為單位,，協(xié)同紀(jì)檢、信訪等相關(guān)室,，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時，利用抽調(diào)辦案的契機,，通過“以案代培”的方式,，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務(wù)的具體實踐。另外,，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我們以“走下去”的方式，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑,，取到良好效果,。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè),，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程,。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,，并利用協(xié)審,、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳,、檢查,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化,、規(guī)范化辦案的意識和能力,。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件,。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新,。結(jié)合省紀(jì)委《若干意見》后需追究黨紀(jì)責(zé)任案件的若干意見》）要求,，根據(jù)神龍實際情況，我們對兩類問題的處理進行了適當(dāng)創(chuàng)新,。①改變黨支部大會票決方式,。針對部分黨支部情況較復(fù)雜、斗爭較激烈等問題,，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式,，避免了黨員不敢投票、違心投票等情況,，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀(jì)問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決,。②涉及隱私等違紀(jì)問題的處理允許不召開支部大會?；谌诵曰紤],，因涉及隱私、家庭關(guān)系等違紀(jì)問題,，經(jīng)違紀(jì)黨員本人申請和基層黨組織同意后,，允許不召開黨支部大會公開討論其紀(jì)律處分問題。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會,。

案件審理工作總結(jié)

選樹典型,，穩(wěn)妥推進案件公開審理。要取得公開審理的良好效果,，選擇案件十分重要,。因此，我們綜合考慮案情,、違紀(jì)問題的代表性、公開審理的教育意義等幾個方面,，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀(jì)案進行了公開審理和公開信訪聽證,，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩。一方面,，開展了一次警示教育,，違紀(jì)的該處理的處理，未涉及違紀(jì)的該說明的說明,，還村民一個明白,，還干部一個清白，有效化解了基層矛盾,，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力,；另一方面，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn),，提高了基層違紀(jì)案件審理工作的整體水平,。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀(jì)案件15件,，占案件總數(shù)的60%左右。

三,、存在問題

制度法規(guī)還不健全,。處分是十分嚴(yán)肅的事情，要求證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確,、處分恰當(dāng)，否則容易造成申訴案件的發(fā)生,，對執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委形象造成不利影響,。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善，甚至是空缺,，給審理工作造成了一定難度,。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止,，造成對事業(yè)單位的一般人員處分再無具體依據(jù),，而新的規(guī)定未見時間表。同時,，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷,，沒有兜底條款，具體到某個違紀(jì)行為,，有時候根本就找不出具體條款,，如公務(wù)員醉酒駕車，只好重新走回頭路,，又用《公務(wù)員法》

案件審理工作總結(jié)

一個“其它違反紀(jì)律行為”來處理,。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象,，如城管等,，但是對于這些人員，我們有調(diào)查權(quán),，若要處分的話,，卻沒有處分依據(jù)。

基層審理力量相對薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門紀(jì)委雖然包括紀(jì)委書記、副書記,、專職紀(jì)檢干部,，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政、組織人事,、宣傳教育,、精神文明等黨建工作,，同時還分管紀(jì)檢信訪、計劃生育以及重點項目,、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作,。由于紀(jì)委書記與紀(jì)檢干部均為兼職，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒,，有時工作忙得透不過氣來,，其他紀(jì)委委員也都是兼職，其時間和精力也難以顧及案件查辦,。一些基層紀(jì)委連初核,、立案調(diào)查都難顧及，就更難顧及抓案件的審理工作,，有了專職人員查案,，就缺少了專職人員審案，極易產(chǎn)生查審不分,。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的案件,，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員一手操辦，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式,，在對案件的事實,、證據(jù)、定性,、處理方面的把握上,，很難保證事實清楚，證據(jù)確鑿,，定性準(zhǔn)確,，手續(xù)完備，處理恰當(dāng),。

審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位,。基層紀(jì)委特別是鄉(xiāng)級紀(jì)委的人員變動大,，新手多，業(yè)務(wù)不熟,，難以保障依紀(jì)依法審理案件,。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說,，有的連查辦案件的基本程序都不懂,，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志,，由于幾年才辦一個案件,，也存在對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固,，對

案件審理工作總結(jié)

查辦案件工作仍然比較生疏，由于這些主客觀因素的存在,，目前在基層紀(jì)委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求,。因基層紀(jì)委多數(shù)工作人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間短，普遍缺乏辦案常識,，在辦理程序,、履行手續(xù)等方面都很生疏，對條規(guī)不熟悉,，處理案件隨意性較大,，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約。我們在協(xié)審中,，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點,，都還難以達到辦案要求。

農(nóng)村黨員違紀(jì)處理存在“兩難”,。調(diào)查取證難,。一是人員外出查找難。違紀(jì)黨員或證人外出務(wù)工查找難,，特別是去省外務(wù)工的,。二是強制措施落實難。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合,，難以調(diào)查到真實情況,。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件，涉及時間跨度大,、政策類型多,、調(diào)查對象多。有的涉及土地,、林業(yè),、工程等多個方面的政策規(guī)定，且涉及眾多群眾,，需要大范圍調(diào)查取證,。黨支部大會召開難,。按照規(guī)定，處分違紀(jì)黨員必須召開兩個黨員支部大會,，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題,，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布,。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易，一是人數(shù)多,，開銷大。行政區(qū)劃調(diào)整以后,，一般村黨員有四五十人,，多的達一百多人，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支,，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱,。二是外出務(wù)工黨員,、年老黨員多，到會率不高。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高,，半數(shù)都很難達到,?？紤]到以上等原因,，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開,，或是等到外出黨員回家時召

案件審理工作總結(jié)

開，往往導(dǎo)致處分,、宣布不及時,。

四,、意見及建議

有依有據(jù)、積極穩(wěn)妥地處理問題,。處分一個人,，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù),、站不住腳,，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況，會給執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入,，各種違紀(jì)案件呈現(xiàn)出許多新特點、新情況和新問題,，在處理違紀(jì)案件時,，運用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段,。

注重審理組織建設(shè),。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門人員編制缺的情況下,，分片建立起案件審理小組,，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離,。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀(jì)檢監(jiān)察人員組織起來,，建立聯(lián)合案件審理小組，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少,，查審難分問題,，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定,，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題,。

注重審理業(yè)務(wù)建設(shè),。一是集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議,，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對縣級審理室主任,，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)進行一次培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審理人員,，至少每兩

案件審理工作總結(jié)

年安排到市級以上紀(jì)委進行一次培訓(xùn),。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材。就審理工作的一般程序,、黨政紀(jì)條規(guī)釋義，典型案例分析,、公文制作,、與被處分人談話、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊,，下發(fā)到基層紀(jì)檢干部手中,。

【篇3：藥監(jiān)案件審理工作總結(jié)】

建局以來，我局作為基層執(zhí)法部門,，本著切實保護人民群眾用藥安全,、有效的藥監(jiān)宗旨，把案件審理工作作為藥監(jiān)執(zhí)法工作的重中之重來抓,，通過不斷學(xué)習(xí),、摸索、創(chuàng)新,，建立完善了一套行之有效的案件審理制度,，保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監(jiān)督管理局走在了本地區(qū)行政執(zhí)法機關(guān)的前列,。

一,、加強藥監(jiān)執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，從根本上保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展

在建局之初,，因為局機關(guān)工作人員是由各個部門抽調(diào)過來的,，都沒有執(zhí)法工作的經(jīng)驗。當(dāng)時雖然藥品,、醫(yī)療器械的經(jīng)營流通秩序混亂,，假劣藥品泛濫橫行，但是藥監(jiān)工作一時很難開展,?！澳サ恫徽`砍柴功”,，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠(yuǎn)矚,，決定從抓工作人員的法律素質(zhì)開始著手解決這一難題,。一是通過國家公務(wù)員考試，招錄法律專業(yè)的人才做兼職法制員,，充實藥監(jiān)隊伍,，同時聘請資深律師擔(dān)任局法律

案件審理工作總結(jié)

顧問，指導(dǎo)執(zhí)法實踐,。二是在全局開展法律學(xué)習(xí)培訓(xùn),，每周兩次邀請市局政策法規(guī)處、縣法制辦,、縣黨校的法律專家和律師事務(wù)所的資深律師來授課,，重點對《法理》、《行政處罰法》,、《藥品管理法》,、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及后來的《藥品管理法實施條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)進行逐條解析,，對在實踐中如何操作運用進行指導(dǎo),；組織部分工作人員外出進行法律培訓(xùn)，組織部分工作人員進行法律函授學(xué)習(xí),；每周召開一次由全體執(zhí)法人員參加的學(xué)法交流會,。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執(zhí)法人員要熟練掌握并能靈活運用本部門法律,，每名執(zhí)法人員至少要精通一門法律”的要求,，全體執(zhí)法人員不但能熟練掌握、運用有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī),，而且出現(xiàn)了精通刑法,、民法、經(jīng)濟法的專業(yè)人才,，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎(chǔ),。

二、制定了一系列案件審理制度,，從內(nèi)部管理程序上規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法工作

從根本上說,，“制度決定行為”，只有建立一套運轉(zhuǎn)靈活,，行之有效的案件審理制度,，才能保證全體行政執(zhí)法人員在規(guī)范統(tǒng)一的程序約束下，廉潔、高效,、公平,、公正地開展工作，進而保證藥品監(jiān)督管理工作的穩(wěn)步推進,。在全體執(zhí)法人員的共同努力下,，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，探索,，創(chuàng)新,，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結(jié)起來有以下幾點：

案件審理工作總結(jié)

1,、建立了內(nèi)勤工作制度,，處理綜合性日常事務(wù)

藥監(jiān)執(zhí)法工作面廣量大，事務(wù)繁多,。相對而言,，執(zhí)法人員數(shù)量較少，精力有限,，如果不能明確分工,，責(zé)任到人，勢必造成“人人都有許多事做,，事事都有許多人管”的混亂局面，導(dǎo)致責(zé)任不明,，百密一疏,，從而影響案件的審理質(zhì)量。通過設(shè)立內(nèi)勤,，明確專人負(fù)責(zé)群眾的舉報投訴,、文件的上傳下達、執(zhí)法案卷的分類歸檔,、罰沒物品的登記入庫等事項,。這一舉措有效地緩解了執(zhí)法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理,。

2,、制定了現(xiàn)場檢查人員與調(diào)查人員行為規(guī)范、承辦人員回避制度,，規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為

現(xiàn)場檢查和調(diào)查是案件取證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，執(zhí)法人員工作在接觸基層群眾的第一線，一舉一動都代表著機關(guān)的形象和部門的形象,，同時他們的行為可能成為影響藥監(jiān)執(zhí)法效力的關(guān)鍵因素,。通過出臺現(xiàn)場檢查與調(diào)查人員行為規(guī)范，保證了執(zhí)法人員在與相對人接觸過程中保持規(guī)范的行為和良好的形象，為下一步的案件審理工作打下基礎(chǔ),。承辦人員,、調(diào)查人員回避制度的出臺，有力地杜絕了人情案,、關(guān)系案的發(fā)生,。

案件審理工作總結(jié)

3、執(zhí)行案件承辦人負(fù)責(zé)制,，責(zé)任靠身

由局機關(guān)和執(zhí)法人員簽定辦案責(zé)任狀,，廉政責(zé)任狀，由執(zhí)法人員對案件辦理,、自身廉政建設(shè)進行承諾,，由全局職工群眾進行監(jiān)督。案件立案時,，由分管領(lǐng)導(dǎo)指定承辦人,，由第一承辦人負(fù)責(zé)案件的檢查、調(diào)查取證,、告知書的呈報,、送達、結(jié)案等一系列環(huán)節(jié)的文書制作等工作,。充分達到責(zé)任靠身,，責(zé)任到人，保證了案件的正確審理和卷宗質(zhì)量,。

4,、實行立、查,、審,、辯、批,、罰六分離制度,，保證執(zhí)法公正

為充分體現(xiàn)執(zhí)法工作的民主、公平,、公正,、公開，做到執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究,，本著“不放過一個壞人，不冤枉一個好人”的執(zhí)法理念,，通過制定本制度,，將立案、調(diào)查取證、合議,、陳述申辯,、審批、處罰進行分離,。具體做法是：由分管局長決定立案并指定承辦人,；由承辦人負(fù)責(zé)案件的全面調(diào)查；由包括承辦人在內(nèi)的全體執(zhí)法人員對案件進行合議,，并由局法制員負(fù)責(zé)對案件在違法事實,、證據(jù)收集、法律適用,、程序運用方面進行審查,；由承辦人之外的執(zhí)法人員負(fù)責(zé)受理當(dāng)事人的陳述申辯；由分管局長或者局長對行政處罰決定進行審批,；由指定的銀行代收罰沒款,。在局機關(guān)做到層層把關(guān)，互相監(jiān)督,，從實體上,、程序上保證了每一起案件的公正合法審理。

案件審理工作總結(jié)

5,、出臺二次合議制度,，充分保證當(dāng)事人的陳述申辯權(quán)利

第一次合議是在案件調(diào)查終結(jié)后，由全體執(zhí)法人員對案件的事實,、證據(jù),、法律適用、程序運用進行分析,，以確定當(dāng)事人的行為是否構(gòu)成違法，是否需要給予行政處罰,，應(yīng)該給予何種行政處罰的合議,。第二次合議是在當(dāng)事人陳述申辯之后，對當(dāng)事人在陳述申辯過程中提出的事實,、理由,、證據(jù)進行復(fù)核，當(dāng)事人提出的事實,、理由,、證據(jù)成立的，結(jié)合第一次合議的內(nèi)容和意見,，對案件重新進行合議,。二次合議從形式和內(nèi)容上真正保障了當(dāng)事人陳述申辯權(quán)利的行使，保證案件的正確審理。

6,、實施三次呈報,、分級審批、四級復(fù)核制度,，結(jié)合使用案卷質(zhì)量復(fù)核單,，保原創(chuàng)網(wǎng)站證了案件在實體上、程序上和文書制作等方面的質(zhì)量

第一次呈報是在案件合議之后,，由案件承辦人根據(jù)合議意見,，就擬下達的行政處罰事先告知書的內(nèi)容向科室負(fù)責(zé)人呈報，由科室負(fù)責(zé)人審核并報分管局長審批,；第二次呈報審批是在第二次合議之后,，由負(fù)責(zé)陳述申辯的執(zhí)法人員就第二次合議的意見向科室負(fù)責(zé)人呈報，由科室負(fù)責(zé)人審核并報分管局長審批,；第三次呈報是結(jié)合兩次合議和分管局長審批的情況,，就行政處罰的內(nèi)容，由案件承辦人向科室負(fù)責(zé)人呈報,。再由科室負(fù)責(zé)人審核并報分管局長審批,。以上三次呈報審批中，案件審理工作總結(jié)

涉及需要聽證的案件,，由執(zhí)法人員報科室負(fù)責(zé)人進行初步審核,，由科室負(fù)責(zé)人報分管局長審核并報局長審批。

四級復(fù)核制度的內(nèi)容是,，案件在立案時由分管局長簽寫案卷質(zhì)量復(fù)核單并附卷,，首先由案件承辦人對案件在調(diào)查取證、合議,、告知,、審批、陳述申辯,、送達等各個審理環(huán)節(jié)中的法律適用,、程序運用、文書制作等內(nèi)容進行第一級復(fù)核,，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見,；由局法制員就以上的內(nèi)容進行第二級復(fù)核，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見,；由科室負(fù)責(zé)人進行第三級復(fù)核,，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見；由分管局長進行第四級復(fù)核,，并在案卷質(zhì)量復(fù)核單上簽寫復(fù)核意見,。復(fù)核時,，如發(fā)現(xiàn)案件在法律適用、程序運用,、文書制作上等方面存在問題,，復(fù)核人應(yīng)在案卷質(zhì)量復(fù)核單如實簽寫并逐級退回原復(fù)核人直至承辦人，由承辦人根據(jù)存在問題產(chǎn)生的環(huán)節(jié),，由該環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人改正或由承辦人改正,，改正后再逐級上報上一級復(fù)核人復(fù)核。通過這樣的分級負(fù)責(zé),，層層把關(guān),，充分保證每一起案件都能得到正確、及時的審理,。

三,、建立健全藥監(jiān)執(zhí)法案件信息反饋制度，從制度上保障了執(zhí)法工作的公平,、公正與公開

1,、建立廉政回執(zhí)單制度

案件審理工作總結(jié)

為保證執(zhí)法人員廉潔奉公，無私辦案,，在案件審理過程中,，由我局向案件當(dāng)事人發(fā)送廉政回執(zhí)單，讓當(dāng)事人監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的表現(xiàn),，由當(dāng)事人對執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的廉政表現(xiàn)進行評價,，并將評價結(jié)果作為執(zhí)法人員年終考核的參考標(biāo)準(zhǔn)。

2,、建立對當(dāng)事人的守法倡議書,、當(dāng)事人保證書制度

說到底，行政處罰只是一種管理手段,，并不是行政管理的終極目的,。對于藥監(jiān)執(zhí)法來說，處罰了當(dāng)事人是為了懲戒其以前所做的違法行為,，但是更重要的目的是預(yù)防其以后再做違法行為,，從這一點來說，案件審理雖然終結(jié),，但對當(dāng)事人的監(jiān)督管理卻是一個新的開始,。我局的做法是：在案件結(jié)案時,，向當(dāng)事人發(fā)出守法倡議書,，從維護人民群眾利益的重要性、建設(shè)法制社會的必要性,、行政處罰的目的性出發(fā),，教育,、說服相對人在接受了行政處罰以后要遵紀(jì)守法，用自身的行動響應(yīng)大局的要求,，同時督促當(dāng)事人寫出守法保證書,。把藥監(jiān)行政執(zhí)法推向了以德執(zhí)法，誠信執(zhí)法的新高度,，取得了良好的社會效果,。

3、建立征求群眾意見單制度

一起藥監(jiān)行政案件的審理,，除了藥監(jiān)部門和當(dāng)事人之外,，還會牽動人民群眾的心。投訴舉報者,、藥品經(jīng)營單位的經(jīng)營對象,、醫(yī)療機構(gòu)的疾病患者，都是與我們的藥監(jiān)執(zhí)法息息相關(guān)的人,，他們可以為我們

案件審理工作總結(jié)

創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,，也可能給我們設(shè)置不好的執(zhí)法障礙。因此,，每一起案件審理結(jié)案后,，我局都要向這些相關(guān)的群眾發(fā)出群眾意見單,，征求他們對案件處理結(jié)果的意見和看法，讓群眾參與到藥品監(jiān)督管理工作中去,，得到了廣大人民群眾的肯定和支持,，開創(chuàng)了健康、民主的藥監(jiān)執(zhí)法理念,，營造了良好的執(zhí)法氛圍,。

通過強化隊伍與制度建設(shè)，幾年來,，我局所辦的執(zhí)法案件中,，沒有一起復(fù)議和訴訟案件，沒有一起強制執(zhí)行的案件,，受到了省市行政執(zhí)法檢查組的表彰,，被縣人大和縣政府評為行政執(zhí)法先進單位，行政執(zhí)法工作走在了全縣行政執(zhí)法機關(guān)的前列,，樹立了藥監(jiān)部門在全縣的良好形象,，藥品監(jiān)督管理工作穩(wěn)步向前發(fā)展,。同時切實保護了廣大人民群眾用藥的安全有效，促進地方醫(yī)藥經(jīng)濟的快速健康發(fā)展,，得到了廣大人民群眾的肯定和支持,，做到了群眾滿意、組織滿意,。

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案件審理工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作總結(jié)篇四

案件審理工作總結(jié)范文三篇

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篇1

20xx年，神龍縣紀(jì)委按照省,、市紀(jì)委20xx年度案件審理工作的安排和部署,，緊密結(jié)合本縣本委的工作實際，依法依紀(jì)全面履行審理工作職責(zé),，嚴(yán)格“二十四字”辦案基本要求,，努力提高案件審理的質(zhì)量和效率，穩(wěn)步提升基層案件審理能力,，審理工作取得了新的成效,。

一、案件審理工作基本情況

20xx年,，全縣共審結(jié)各類違紀(jì)案件55件,，處分違紀(jì)黨員干部55人，其中黨紀(jì)處分51人,，政紀(jì)處分4人,；縣紀(jì)委立案自辦案件6件，涉及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部2人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件49件,。查處的案件中，給予開除黨籍處分11人,，留黨察看處分13人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分20人，警告處分7人,；給予行政記大過處分1人,，記過處分2人，行政撤職處分1人,。

二,、案件審理重點工作情況

（一）從嚴(yán)把關(guān)，依法依紀(jì)審理案件,。一是嚴(yán)格審核,，緊抓案件審理不松懈。以省,、市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查活動為契機,，堅持“二十四字”的辦案基本要求，嚴(yán)把事實,、證據(jù),、定性、處分,、手續(xù)和程序六個關(guān)口,；堅持實體與程序?qū)彶椴⒅卦瓌t，加強與案件檢查部門的溝通協(xié)調(diào),，切實發(fā)揮審核把關(guān)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,；堅持執(zhí)行兩人審案制度、主審員制度和室務(wù)會議審議制度,，做到依法審理和規(guī)范審理,；強化和提高審理工作責(zé)任意識和大局觀念，在案件處理把握上,，寬嚴(yán)相濟,、區(qū)別對待，注重綜合運用紀(jì)律處分,、組織處理和批評教育等手段,。2011年，及時審結(jié)紀(jì)檢室移送的6件自辦案件（其中2件涉刑案件經(jīng)過細(xì)致的審理審查,，依法移動司法機關(guān)）,，移送審理結(jié)案率達到了100%，未出現(xiàn)一起因定性,、量紀(jì)不當(dāng)或?qū)μ幚聿环惶幏謱ο筇崞鹕暝V的案件,。二是強化管理，建立受處分人員“動態(tài)信息庫”,。建立受處分人員信息庫,，涵蓋機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村企業(yè)受處分人員的身份信息,、錯誤性質(zhì),、處分類型、處分時間等內(nèi)容,，并及時與公檢法,、組織,、人事、財政和有關(guān)單位聯(lián)系溝通,，實行動態(tài)化管理,，確保處分人員信息準(zhǔn)確掌握、處分決定執(zhí)行到位,、黨員權(quán)利及時恢復(fù),。2011年，依托動態(tài)信息庫,，對8名違紀(jì)人員處分決定執(zhí)行情況進行了提醒督查,，依紀(jì)依法為9名受留黨察看處分黨員按期恢復(fù)了黨員權(quán)利，為2名受行政處分人員解除了處分,。三是注重回訪教育,，增強案件的整體效果。認(rèn)真開展受處分人員的回訪教育,，采用平時回訪和定時回訪等方式,，幫助其解決實際問題，增強回訪教育實效,。通過與受處分人員談心交流,、與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)交談了解等形式，堅持正面引導(dǎo)為主,，動之以情,，曉之以理，導(dǎo)之以行,，教之以紀(jì),，交之以心，真心誠意幫助受處分人員正確認(rèn)識錯誤和改正錯誤,，重新振作,，努力工作，使其真切感受到組織的關(guān)懷和溫暖,，從而達到一把鑰匙開一把鎖的效果,。2011年，重點對近兩年來立案查處的人員進行了回訪,，共回訪對象6名,，其中縣管干部1名，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門紀(jì)委對其他受處分人員

進行回訪教育,。

（二）知行結(jié)合，推進基層審理規(guī)范化。一是積極推行案件協(xié)審聯(lián)審制,。緊密結(jié)合基層案件協(xié)審與鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件聯(lián)審,，以分片聯(lián)審、協(xié)審的形式,，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分四個片區(qū)進行集中聯(lián)合審理,，有效平衡了不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違紀(jì)案件量紀(jì)，提高了案件審理質(zhì)量,。同時，對經(jīng)濟違紀(jì),、違法占地等復(fù)雜案件以及部門較難實行聯(lián)審的案件則由縣紀(jì)委指派專人進行協(xié)審,。2011年，共聯(lián)審,、協(xié)審案件25件,，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件總數(shù)的100%。其中對因證據(jù)材料不到位要求補證的有*件,，改變定性案件有件,，改變處分檔次案件件，確保所辦案件經(jīng)得起檢驗,，促進了查辦案件程進一步規(guī)范,、證據(jù)進一步完善、定性量紀(jì)進一步準(zhǔn)確,，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦理案件連續(xù)7年無申訴,。二是積極開展案件審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆,、人員調(diào)動頻繁的實際情況,，以片區(qū)為單位，協(xié)同紀(jì)檢,、信訪等相關(guān)室,，集中開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層案件審理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,，利用抽調(diào)辦案的契機,，通過“以案代培”的方式，指導(dǎo)抽調(diào)辦案人員進行審理業(yè)務(wù)的具體實踐,。另外,，對個別審理業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們以“走下去”的方式,，經(jīng)常性的面對面開展答疑解惑,，取到良好效果。三是督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件。注重審理程序手續(xù)規(guī)范化建設(shè),，在全縣全面推行《規(guī)范樣式》操作流程,。年初，將《規(guī)范樣式》的書面和電子稿發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,，并利用協(xié)審,、聯(lián)審時機，加強使用《規(guī)范樣式》的宣傳,、檢查,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格按照《規(guī)范樣式》辦理案件，進一步增強基層程序化,、規(guī)范化辦案的意識和能力,。目前，全縣15個鄉(xiāng)

鎮(zhèn)已全部實行《規(guī)范樣式》辦理案件,。四是推動行政處罰案件辦理創(chuàng)新,。結(jié)合省紀(jì)委《若干意見》（《關(guān)于基層工作紀(jì)檢組織辦理黨員受到行政處罰（處理）后需追究黨紀(jì)責(zé)任案件的若干意見》）要求，根據(jù)神龍實際情況,，我們對兩類問題的處理進行了適當(dāng)創(chuàng)新,。①改變黨支部大會票決方式。針對部分黨支部情況較復(fù)雜,、斗爭較激烈等問題,，改舉手表決制為無記名投票制的票決方式，避免了黨員不敢投票,、違心投票等情況,，如：今年龍洲街道一村黨支部書記違紀(jì)問題的支部大會就是采用無記名投票方式進行票決。②涉及隱私等違紀(jì)問題的處理允許不召開支部大會,?；谌诵曰紤]，因涉及隱私,、家庭關(guān)系等違紀(jì)問題,，經(jīng)違紀(jì)黨員本人申請和基層黨組織同意后，允許不召開黨支部大會公開討論其紀(jì)律處分問題,。如：今年彩龍鄉(xiāng)和龍城鄉(xiāng)兩個案件因涉及隱私問題而未召開支部大會,。

（三）選樹典型，穩(wěn)妥推進案件公開審理,。要取得公開審理的良好效果,，選擇案件十分重要。因此,，我們綜合考慮案情,、違紀(jì)問題的代表性,、公開審理的教育意義等幾個方面，對因信訪而查處的黃龍鎮(zhèn)余頭村陳某某違紀(jì)案進行了公開審理和公開信訪聽證,，并邀請15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審理人員進行現(xiàn)場觀摩,。一方面，開展了一次警示教育,，違紀(jì)的該處理的處理,，未涉及違紀(jì)的該說明的說明，還村民一個明白,，還干部一個清白,，有效化解了基層矛盾，提高了審理工作執(zhí)行力和公信力,；另一方面,，開展了一次現(xiàn)場案例培訓(xùn)，提高了基層違紀(jì)案件審理工作的整體水平,。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開審理違紀(jì)案件15件,，占案件總數(shù)的60%左右,。

三,、

（一）制度法規(guī)還不健全。處分是十分嚴(yán)肅的事情,，要求證據(jù)確鑿,、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng),，否則容易造成申訴案件的發(fā)生,，對執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委形象造成不利影響。但現(xiàn)行的一些制度規(guī)定配套不完善,，甚至是空缺,，給審理工作造成了一定難度。如：2007年《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施之后,，《關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》同時被廢止,，造成對事業(yè)單位的一般人員處分（如一般教師、未擔(dān)任職務(wù)的醫(yī)生等）再無具體依據(jù),，而新的規(guī)定未見時間表,。同時，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》本身也有缺陷,，沒有兜底條款,，具體到某個違紀(jì)行為，有時候根本就找不出具體條款,，如公務(wù)員醉酒駕車,，只好重新走回頭路，又用《公務(wù)員法》一個“其它違反紀(jì)律行為”來處理。又如：新的《行政監(jiān)察法》出臺后,，將凡是從事公務(wù)的人員也歸入行政監(jiān)察對象,，如城管等，但是對于這些人員,，我們有調(diào)查權(quán),，若要處分的話，卻沒有處分依據(jù),。

（二）基層審理力量相對薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)委雖然包括紀(jì)委書記,、副書記,、專職紀(jì)檢干部，但承擔(dān)著黨風(fēng)廉政,、組織人事,、宣傳教育、精神文明等黨建工作,，同時還分管紀(jì)檢信訪,、計劃生育以及重點項目、經(jīng)濟建設(shè)等各項工作,。由于紀(jì)委書記與紀(jì)檢干部均為兼職,，他們承擔(dān)的工作千頭萬緒，有時工作忙得透不過氣來,，其他紀(jì)委委員也都是兼職,，其時間和精力也難以顧及案件查辦。一些基層紀(jì)委連初核,、立案調(diào)查都難顧及,，就更難顧及抓案件的審理工作，有了專職人員查案,，就缺少了專職人員審案,，極易產(chǎn)生查審不分。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理的案件,，所有過程幾乎是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員一手操辦,，這種既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的工作模式，在對案件的事實,、證據(jù),、定性、處理方面的把握上,，很難保證事實清楚,，證據(jù)確鑿,，定性準(zhǔn)確，手續(xù)完備,，處理恰當(dāng),。

（三）審理業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位?；鶎蛹o(jì)委特別是鄉(xiāng)級紀(jì)委的人員變動大,，新手多，業(yè)務(wù)不熟,，難以保障依紀(jì)依法審理案件,。新到崗?fù)居捎跊]有經(jīng)過系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可說,，有的連查辦案件的基本程序都不懂,，自然對審理業(yè)務(wù)也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志,，由于幾年才辦一個案件,，也存在對業(yè)務(wù)知識不夠鞏固，對查辦案件工作仍然比較生疏,，由于這些主客觀因素的存在,，目前在基層紀(jì)委普遍存在不能適應(yīng)當(dāng)今紀(jì)檢監(jiān)察案件審理工作的特點和要求。因基層紀(jì)委多數(shù)工作人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間短,，普遍缺乏辦案常識,，在辦理程序,、履行手續(xù)等方面都很生疏,，對條規(guī)不熟悉，處理案件隨意性較大,，使基層審理工作的開展受到了不同程度的制約,。我們在協(xié)審中，有的案件經(jīng)過反反復(fù)復(fù)指點,，都還難以達到辦案要求,。

（四）農(nóng)村黨員違紀(jì)處理存在“兩難”。（1）調(diào)查取證難,。一是人員外出查找難,。違紀(jì)黨員或證人外出務(wù)工查找難，特別是去省外務(wù)工的,。二是強制措施落實難,。碰到既不是黨員又不是監(jiān)察對象的當(dāng)事人不愿配合，難以調(diào)查到真實情況,。三是農(nóng)村案件特別是一些信訪類的疑難復(fù)雜案件,，涉及時間跨度大,、政策類型多,、調(diào)查對象多。有的涉及土地,、林業(yè),、工程等多個方面的政策規(guī)定,，且涉及眾多群眾，需要大范圍調(diào)查取證,。（2）黨支部大會召開難。按照規(guī)定,，處分違紀(jì)黨

員必須召開兩個黨員支部大會,，一個是受處分人所在黨支部大會討論決定處分問題,，第二個是下達處分決定后召開支部大會宣布。但是現(xiàn)在農(nóng)村黨組織要開一個支部大會非常不易,，一是人數(shù)多，開銷大,。行政區(qū)劃調(diào)整以后,，一般村黨員有四五十人,，多的達一百多人，黨員的務(wù)工補貼支出就是一筆不小的開支,，而有的村村級集體經(jīng)濟非常薄弱。二是外出務(wù)工黨員,、年老黨員多，到會率不高,。青壯年黨員在外務(wù)工多，年老黨員因身體等原因到會率普遍不高,，半數(shù)都很難達到,。考慮到以上等原因,，支部大會往往要結(jié)合其它事項合并召開,，或是等到外出黨員回家時召開,，往往導(dǎo)致處分、宣布不及時,。

四、意見及建議

（一）有依有據(jù),、積極穩(wěn)妥地處理問題,。處分一個人,，最主要的就是有依有據(jù)，如果無依據(jù),、站不住腳,，出現(xiàn)申訴案件且申訴成功的狀況,，會給執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和紀(jì)委的形象就會造成惡劣影響?，F(xiàn)階段社會形勢不斷變化和反腐敗斗爭不斷深入，各種違紀(jì)案件呈現(xiàn)出許多新特點,、新情況和新問題，在處理違紀(jì)案件時，運用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段相結(jié)合的方法，是我們在現(xiàn)階段處理某些案件的主要手段。

（二）注重審理組織建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門人員編制缺的情況下，分片建立起案件審理小組,，發(fā)揮案件審理小組的協(xié)助作用，以實現(xiàn)查審分離,。通過把相鄰的鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間的紀(jì)檢監(jiān)察人員組織起來，建立聯(lián)合案件審理小組,，不僅能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員少,，查審難分問題，以及應(yīng)該回避而不能回避的問題,，還能有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠穩(wěn)定，業(yè)務(wù)工作不銜接的問題,。

（三）注重審理業(yè)務(wù)建設(shè),。一是集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，定期或不定期的召開業(yè)務(wù)工作會議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。堅持每年召開一至二次業(yè)務(wù)工作會議,，舉辦一至二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對縣級審理室主任,，至少每三年安排到省級以上培訓(xùn)機構(gòu)進行一次培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委審理人員,，至少每兩年安排到市級以上紀(jì)委進行一次培訓(xùn),。二是由上級職能部門適時編印適用性強的業(yè)務(wù)教材,。就審理工作的一般程序、黨政紀(jì)條規(guī)釋義,，典型案例分析、公文制作,、與被處分人談話,、案件歸檔相關(guān)內(nèi)容編印成冊,，下發(fā)到基層紀(jì)檢干部手中。

篇2

20xx年案件審理工作,，在旗紀(jì)委常委及市紀(jì)委審理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“二十四字”辦案基本方針,，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理工作條例和審理程序,，依法依紀(jì)辦案,，健全完善案件審理工作制度，堅持“審理大計,、質(zhì)量第一”，嚴(yán)肅認(rèn)真地審理了一批違反黨紀(jì)政紀(jì)案件,，為全旗的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展起到了用心作用,。

一,、認(rèn)真審理違紀(jì)違法案件，有效提高案件質(zhì)量,。

20xx年,，全旗紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)共立各類違紀(jì)違法案件35件,，處分黨員36人,，監(jiān)察對象2人；其中,，給予黨內(nèi)警告處分8人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分13人,，留黨察看一年處分6人，留黨察看二年處分2人,，開除黨籍處分5人,，給予行政記過處分1人,，記大過1人。一般干部1人,。

一年來，旗紀(jì)委案件審理室,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，及時與案發(fā)單位和調(diào)查組溝通了解違紀(jì)案件狀況,，掌握案情，對于已經(jīng)成型的違法

違紀(jì)案件盡快介入審理,，依照有關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格審核每一齊案件,。

一是認(rèn)真審理本級紀(jì)委移送的案件,。審理本級移送的案件重點把握程序關(guān),，進一步提高對程序合法確保案件質(zhì)量、維護被調(diào)查人的合法權(quán)益重要好處的認(rèn)識,，使程序合法的觀念貫穿于查辦案件的始終,。熟悉掌握程序合法的具體要求，嚴(yán)格審核案件卷宗內(nèi)應(yīng)有的程序,，并重點把握案件受理的范圍、初核及立案程序,，調(diào)查程序,，調(diào)查時限,，處分程序及處分權(quán)限，報請程序及要求,。在工作中，始終嚴(yán)格按照《中國*紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和《黨的紀(jì)律檢查機關(guān)案件審理工作條例》對違紀(jì)人員的身份,、級別,，初步核實過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題進行重點審核,。對立案、批準(zhǔn),、審批程序，對案件調(diào)查過程中的辦案程序,、辦案時限,、處分程序和報請程序等進行嚴(yán)格審核把關(guān),，確保程序合法。20xx年,，旗紀(jì)委監(jiān)察局自辦立案案件18件,，處分黨員18人,。

二是主動與司法機關(guān)聯(lián)系，及時受理司法機關(guān)移送案件,。審理司法機關(guān)移送的案件重點嚴(yán)把處理關(guān)，凡是司法機關(guān)移送的案件,，在以其判決,、裁定、決定書和認(rèn)定的事實為依據(jù)的狀況下,，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的獨立辦案職能,，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)案件的處理程序,，本著實事求是、以人為本的原則,，根據(jù)黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)在既維護法律的尊嚴(yán),，又維護黨紀(jì),、政紀(jì)的嚴(yán)肅性，同時又教育保護當(dāng)事人的基礎(chǔ)上,，在處分的定性,、量紀(jì)上做出恰當(dāng)處理,，做到既嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，又寬嚴(yán)相濟,、區(qū)別對待。20xx年,，司法機關(guān)（公,、檢,、法）向旗紀(jì)委監(jiān)察局移送違

法犯罪黨員干部案件8件，處分黨員8人,。

三是加強對基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦案件工作的指導(dǎo),，認(rèn)真審理基層紀(jì)委報送審理的案件,。按照旗紀(jì)委制定的《蘇木鎮(zhèn)紀(jì)委案件鎮(zhèn)案旗審暫行辦法（試行）》的規(guī)定，對基層紀(jì)委自辦案件進行審理,，重點對基層紀(jì)委的辦案程序和證據(jù)材料進行審核,，提出審理意見，并負(fù)責(zé)對審理意見的執(zhí)行狀況進行跟蹤檢查,。20xx年，基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）查辦立案案件9件,，處分黨員9人,。

二,、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，保證黨紀(jì)處分決定落實到位,。

20xx年，旗紀(jì)委監(jiān)察局把黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行和對執(zhí)行狀況的檢查納入案件審理工作的重要資料,，一是對20xx年下達的處分決定的執(zhí)行狀況進行了認(rèn)真的檢查,，保證了處分決定執(zhí)紀(jì)到位,。二是對20xx年處理的每一件案件的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定及時送到達當(dāng)事人和相關(guān)部門，及時宣布并理順了相關(guān)工資待遇和職務(wù)調(diào)整,。

三、開展回訪教育,，把案件查處與對受處分人員的幫忙、教育,、挽救結(jié)合起來,。

在處分決定作出后,，堅持把貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”的方針貫穿于整個案件的查辦過程中,，堅持對受處分人員進行回訪教育，及時了解和掌握受處分人員的思想情緒和工作,、學(xué)習(xí),、生活狀況,，幫忙其提高認(rèn)識,，正視自己的錯誤，放下思想包袱,，正確對待組織的處理。20xx年,，對受到黨政紀(jì)處分的黨員監(jiān)察對象進行了回訪教育,，按照規(guī)定程序?qū)γ艿搅酎h察看處分的黨員及時恢復(fù)了黨員權(quán)利,。

總之，透過一年的工作,，取得了必須的成績，但離上級的要求還

有必須的差距,。為此，20xx年審理工作要以進一步提高案件質(zhì)量,、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)為目標(biāo),，不斷增強政治意識,、職責(zé)意識、大局意識和服務(wù)意識,，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，為推動全旗反腐倡廉工作做出貢獻,。

20xx年，主要做好以下幾方面的工作：

1,、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，做到“有法必依,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”，嚴(yán)格按照“二十四字”辦案要求,，依紀(jì)依法審理本級自辦案件和下級紀(jì)委報審的案件,，重點把好案件受理、事實證據(jù),、定性處理,、手續(xù)程序,、文書質(zhì)量的五個關(guān)口。用心主動向市紀(jì)委審理室多請示,、多咨詢,。進一步加強與本委各有關(guān)室的基層紀(jì)委等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,、溝通、協(xié)調(diào),。

2、進一步抓好業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高基層案件質(zhì)量。一要透過個案指導(dǎo),，提高案件質(zhì)量。重視研究基層紀(jì)委的請示咨詢,，進行具體指導(dǎo),。二是透過改善審理方式,，提高案件質(zhì)量。要繼續(xù)執(zhí)行完善“鎮(zhèn)案旗審”工作,。

3、發(fā)奮提高審理干部業(yè)務(wù)潛質(zhì),。一方面要加強政治理論,、法律法規(guī)和經(jīng)濟知識學(xué)習(xí),，進一步提高審理人員的政策水平和辦理疑難案件的潛質(zhì)。另一方面，對案件審理,、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴業(yè)務(wù)知識進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

4,、進一步完善審理工作的規(guī)章制度,。

篇3

20xx年，我局繼續(xù)加強對重大案件的審理,，把重大稅務(wù)案件審理作為加強內(nèi)部監(jiān)督制約，貫徹廉政風(fēng)險防控機制的重要方式之一,，堅持公正,、合法、及時,、有效的原則,，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,，不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促進作用,，不斷推進我局依法治稅工作進程。現(xiàn)將我局的重大稅務(wù)案件的審理工作總結(jié)如下,。

一、重大案件審理基本情況

20xx年達到重大案件標(biāo)準(zhǔn)的案件4件,，審理案件4件，占稽查部門本年查結(jié)案件39件的10,、2%,，審理后發(fā)回復(fù)查補正案件2件,，改變調(diào)查部門擬處理意見2件。審理案件查補稅款685,、4萬元，滯納金88,、2萬元，罰款35、5萬元,。

今年審理的重大案件主要是稽查部門開展重點檢查的行業(yè)中達到標(biāo)準(zhǔn)的案件,，2戶企業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，1戶為礦山開采企業(yè)，1戶為服務(wù)業(yè),。其中：查補稅款在100萬元以上的案件2件，200萬元以上的案件1件,。

通過審理稽查案件反映的主要問題是：對土地增值稅、房產(chǎn)稅政策掌握不夠,，稅款計算不準(zhǔn)確；企業(yè)所得稅政策變化掌握不夠,，運用稅收政策有誤差；取證資料,、手續(xù)不完善,，案件定性及數(shù)據(jù)計算不準(zhǔn)確等,。

二、重大案件審理基本做法

（一）保證相關(guān)人員會議審理的知情權(quán),。每次召開審理委員會除重大稅務(wù)案件審理委員會成員參加外，對稽查局主查,、主審人員一并列席會議，對重大案件涉及基層征管因素的基層局主管領(lǐng)導(dǎo)也列席會議,，通過參加會議掌握情況,，形成會議審理結(jié)果。

（二）重大案件審理堅持把握好“四性”,。一是程序的合法性。審理中對案件卷宗進行全面審核，以保證稅務(wù)檢查工作符合法定程序,。二是證據(jù)的有效性。在證據(jù)事實方面堅持做到事實清楚,、證據(jù)充分，在審核過程中重點審核證據(jù)的充分性,、合法性,、有效性和證明力,，對事實不清、證據(jù)不足的一律退回補證,。三是依據(jù)的適用性。在審理過程中堅持做到全面,、準(zhǔn)確,、規(guī)范地引用稅收法律,、法規(guī)、規(guī)章及條款,。四是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。注重審核查補稅款,、罰款,、滯納金計算的正確性,，對納稅人已繳稅款通過征管軟件逐筆核對，并利用excel設(shè)計了帶有自動計算功能的《查補稅款滯納金計算表》,、《查補稅款計算表》，防止出現(xiàn)計算錯誤,。

三、重大稅務(wù)案件審理工作中存在的問題及改進措施

（一）對稽查局和稽查人員的審理案件的考核機制不夠完善,，造成稽查人員和稽查局審理后的案件經(jīng)重大案件審理委員會審理仍存在數(shù)據(jù)差錯,、取證資料不全等工作責(zé)任心造成的問題，也加大重大案件審理委員會辦公室的工作量,。

（二）還存在案件不能及時執(zhí)行結(jié)案問題。由于重大案件查補稅款金額較大,，納稅人由于經(jīng)營狀況等因素，不能一次性繳納稅款,、滯納金、罰款,，分期繳納造成案件執(zhí)行中不能及時結(jié)案。

（三）由于總局的重大案件審理辦法經(jīng)討論后,，正式稿一直未下達，2015年將參考區(qū)局重大案件審理規(guī)程,，對我地區(qū)重大案件審理辦法進行修訂，完善對重大案件審理和執(zhí)行環(huán)節(jié)的考核機制,，探索重大稅務(wù)案件審理建議制度，使以查促管的作用得以延伸,。