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質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書篇一

質(zhì)檢專員是呼叫中心行業(yè)中非常重要的崗位,，對于整個公司的服務(wù)品質(zhì)和銷售能力有著舉足輕重的作用，質(zhì)檢專員的主要工作是對員工的錄音做抽聽并依據(jù)響應(yīng)的規(guī)范做出考核和評判,，及時針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決和處理,，服務(wù)于公司的各項指標(biāo)進(jìn)步,。

第一條：創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系,，提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能,；

第二條：規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式，制定和完善監(jiān)聽評分標(biāo)準(zhǔn);

第三條：按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評分工作;

第三條：監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作,，及時對坐席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);

第四條：運(yùn)用專業(yè)知識,，通過監(jiān)聽錄音的形式對坐席人員的話術(shù)進(jìn)行監(jiān)控，并及時輔導(dǎo)指正,；

第五條：及時指出和分析監(jiān)聽過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,，并提出解決方案

第六條：收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見;

第七條：與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果，必要時可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;

第八條：針對相關(guān)突發(fā)事件及時整理出資料并提出應(yīng)對措施及話術(shù),；

第九條：提出質(zhì)量提升的建議及措施,，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

第十條：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢員對監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性,；

第十一條：每天監(jiān)聽錄音,，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報,，確保服務(wù)質(zhì)量,；

第十二條：制做日報，將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題形成日報,，并發(fā)至熱線群,，供坐席人員及時參考；

第十三條：每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音,，進(jìn)進(jìn)錄音分享,，并針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點評，提高服務(wù)質(zhì)量,；

第十四條：新產(chǎn)品上線時,，針對產(chǎn)品特性及相關(guān)問題及時整理相關(guān)qa，判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表揚(yáng)或者被投訴是否成立,，并根據(jù)獎懲條例予以相應(yīng)的處理,； 第十五條：負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；

第十六條：做好日報,，周報,，月報及相關(guān)表單，供呼叫中心坐席及領(lǐng)導(dǎo)參考,，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時性的工作,；

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書篇二

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書

做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，按規(guī)定程序報修,。正確掌握客房各類電器的使用方法,，為客人提供需求。

清潔工應(yīng)熱愛業(yè)務(wù),，定期由保健老師為清潔工輔導(dǎo)有關(guān)幼兒的保健常識,，消毒、隔離具體要求,，育兒知識,，掌握清潔工的的職責(zé)，做好本職工作,，協(xié)助園里共同搞好教養(yǎng)工作,。

清潔工應(yīng)熱愛業(yè)務(wù)，定期由保健老師為清潔工輔導(dǎo)有關(guān)幼兒的保健常識,，消毒,、隔離具體要求，育兒知識,，掌握清潔工的的職責(zé),，做好本職工作，協(xié)助園里共同搞好教養(yǎng)工作,。

根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,，制定并執(zhí)行招聘計劃

崗位職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)區(qū)域成品、非成品質(zhì)檢工作及各銷售區(qū)域質(zhì)量管控工作,；2,、負(fù)責(zé)售后種植指導(dǎo)工作及客戶售后工作；3,、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品的質(zhì)檢體系及流程,，并制定科學(xué)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)；4,、組織進(jìn)行公司資料庫建設(shè)；5,、完成公司交派的其他工作任務(wù),。工作要求：1、具有農(nóng)學(xué)或園藝相關(guān)專業(yè),，中專以上學(xué)歷,；2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；3,、能熟練操作辦公軟件，,；4,、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

調(diào)查各區(qū)域培訓(xùn)需求,，同時結(jié)合公司發(fā)展需要,，協(xié)助人力資源經(jīng)理建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃,，并具體組織實施檔案管理

提高管理水平,，不斷提高、改進(jìn)本部門運(yùn)作,，保證完成本部門所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù);并負(fù)有部門成本控制的職責(zé),。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書篇三

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)

質(zhì)檢專員是呼叫中心行業(yè)中非常重要的崗位，對于整個公司的服務(wù)品質(zhì)和銷售能力有著舉足輕重的作用,，質(zhì)檢專員的主要工作是對員工的錄音做抽聽并依據(jù)響應(yīng)的規(guī)范做出考核和評判,，及時針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決和處理，服務(wù)于公司的各項指標(biāo)進(jìn)步,。

第一條：創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能,；

第二條：規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式,，制定和完善監(jiān)聽評分標(biāo)準(zhǔn);

第三條：按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評分工作;

第三條：監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作，及時對坐席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);

第四條：運(yùn)用專業(yè)知識,，通過監(jiān)聽錄音的形式對坐席人員的話術(shù)進(jìn)行監(jiān)控,，并及時輔導(dǎo)指正；

第五條：及時指出和分析監(jiān)聽過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,，并提出解決方案

第六條：收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見;

第七條：與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果,，必要時可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;

第八條：針對相關(guān)突發(fā)事件及時整理出資料并提出應(yīng)對措施及話術(shù)；

第九條：提出質(zhì)量提升的建議及措施,，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

第十條：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn),，保證質(zhì)檢員對監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性；

第十一條：每天監(jiān)聽錄音,，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,、通報，確保服務(wù)質(zhì)量,；

第十二條：制做日報,，將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題形成日報，并發(fā)至熱線群，供坐席人員及時參考,；

第十三條：每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音,，進(jìn)進(jìn)錄音分享，并針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點評,，提高服務(wù)質(zhì)量,；

第十四條：新產(chǎn)品上線時，針對產(chǎn)品特性及相關(guān)問題及時整理相關(guān)qa,，判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表揚(yáng)或者被投訴是否成立,，并根據(jù)獎懲條例予以相應(yīng)的處理； 第十五條：負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),；

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書篇四

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

【崗位描述】

在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)在景區(qū)內(nèi)貫徹、組織監(jiān)督,、執(zhí)行《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店星級的劃分與考評》和景區(qū)的質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織景區(qū)工作（服務(wù)）程序,、標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,，部門崗位責(zé)任制的制定、修訂,、解釋工作以及管理工作,；負(fù)責(zé)景區(qū)工作（服務(wù)）質(zhì)量的督導(dǎo)、檢查,、考核工作,；在保持景區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、星級水平和滿足賓客需求等方面,，起到監(jiān)督,、保證作用；在為總經(jīng)理管理決策提供有關(guān)服務(wù)質(zhì)量的信息,、數(shù)據(jù)和建議方面,，起參謀助手的作用。

【工作內(nèi)容】

1,、貫徹,、落實總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理的各項工作指示、指令,，負(fù)責(zé)本部

門的領(lǐng)導(dǎo)工作,，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2,、負(fù)責(zé)對公司工作的計質(zhì)量檢驗，并對不合格的事務(wù)提出處理意見。 3,、對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計質(zhì)量檢查,。4、負(fù)責(zé)對食品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量檢驗,。

5,、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因進(jìn)行分析，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。 6,、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。

7,、協(xié)助組織抽查對計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。 8、協(xié)助做好計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，考核和上崗工作,。

9、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，按標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系,，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

10,、制定公司相關(guān)事務(wù)的質(zhì)量檢驗規(guī)范條例,。

11、建立原材料,、在制品,、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進(jìn)行質(zhì)量

總結(jié)

12、及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計,、制造、審核結(jié)果,、質(zhì)量記錄,、服務(wù)報告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法,。

13,、負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用,、校正和維護(hù)保養(yǎng),，保證檢驗工作的正常進(jìn)行,。

14、每月召開一次質(zhì)量分析會,，以團(tuán)隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識,，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階,。

15、負(fù)責(zé)制定,、修訂本部門的工作計劃,，并按工作計劃進(jìn)行工作安排。 16,、負(fù)責(zé)起草,、制定、修訂本部門各崗位的工作職責(zé),、程序,、標(biāo)準(zhǔn)和本部門的規(guī)章制度。

17,、負(fù)責(zé)本部門人員的素質(zhì)教育工作,，抓好部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高本部門員工的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),。

18、負(fù)責(zé)建立健全本部門的工作檔案,，審閱處理各種報表,；督導(dǎo)、檢查,、考核景區(qū)工作（服務(wù)）標(biāo)準(zhǔn),、管理制度和本部門崗位責(zé)任制的執(zhí)行工作，認(rèn)真貫徹按勞分配原則和員工獎懲標(biāo)準(zhǔn),。

19,、負(fù)責(zé)定期召開本部門會議，協(xié)調(diào)關(guān)系,，布置和總結(jié)工作,，研究決定部門重大問題，表揚(yáng)好人好事,，批評不良現(xiàn)象,，嚴(yán)明紀(jì)律。

20,、按時參加總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理主持的各種例會及專題會議,，定期向人力資源部經(jīng)理匯報本部門的工作情況,，遇有重大問題須及時匯報。,。

21,、負(fù)責(zé)組織景區(qū)工作（服務(wù)）程序,、標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,、部門崗位責(zé)任制的制定、修訂,、解釋工作以及管理工作,，并協(xié)調(diào)、理順其執(zhí)行過程中的各項關(guān)系,。

22,、參加質(zhì)量檢查，了解客人反映,，調(diào)查,、分析客人投訴并檢查處理結(jié)果，全面掌握各部門的工作情況和景區(qū)工作情況和景區(qū)工作（服務(wù)）質(zhì)量的狀況,，督導(dǎo),、檢查景區(qū)各部門工作（服務(wù)）質(zhì)量綜合檢查、考核工作 23,、負(fù)責(zé)組織,、落實、督導(dǎo),、檢查,、考核景區(qū)執(zhí)行的《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店星級的劃分與評定》和推行的全面質(zhì)量管理及工作建議。24,、負(fù)責(zé)組織,、準(zhǔn)備星級飯店的年度質(zhì)量復(fù)核工作及相關(guān)的重大接待任務(wù)。25,、負(fù)責(zé)與景區(qū)上級主管部門,、景區(qū)其他部門及同行業(yè)質(zhì)量管理部門加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，建立良好的工作關(guān)系,，加強(qiáng)信息交流,。

26、保證完成總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù),。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書篇五

質(zhì)檢部門職責(zé)和職務(wù)說明

一,、質(zhì)檢部組織結(jié)構(gòu)圖

二、質(zhì)檢部門職責(zé) 1)負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，按iso9001:2008標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體

系,，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,。2)制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范 3)建立原材料、制程品,、外包產(chǎn)品和成品等檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,，每月進(jìn)

行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見,。4)及時收集產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造,、審核結(jié)果,、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進(jìn)行分析,，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法,。5)負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用,、校正和維護(hù)保養(yǎng),，保證檢驗工作的正常進(jìn)行。6)以團(tuán)隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量

管理活動,，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階,。

三,、

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：iqc,、ipqc,、oqc以及qa 工作概述：

負(fù)責(zé)公司整個質(zhì)量體系的管理，指導(dǎo)質(zhì)檢部所有員工的工作,承擔(dān)部門考核指標(biāo),。

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作,。2)負(fù)責(zé)公司的原材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的檢驗工作,。3)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的儀器,、設(shè)備以及公司的計量器具的校正、維護(hù)計劃并實施,。4)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析即時與公司領(lǐng)導(dǎo),、其它部門的溝通。5)參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,，協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,，跟蹤驗證，負(fù)責(zé)供貨

方審核驗證工作,。

6)完成公司安排的其它臨時性工作,。

任職要求：

1)愛崗敬業(yè),，工作態(tài)度端正，熱情高,； 2)具有相應(yīng)的大專學(xué)歷,，有多年從事質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。

直接上級：質(zhì)檢主管

直接下級：無

工作概述：

履行進(jìn)貨檢驗規(guī)程,，并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)關(guān)系等,。

崗位職責(zé)： 1)依據(jù)《檢驗規(guī)程》，履行進(jìn)貨檢驗,； 2)對檢驗結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的判定,，對不合格品提出初步的處理意見，按程序規(guī)定

執(zhí)行,，確保進(jìn)貨材料的質(zhì)量； 3)針對發(fā)現(xiàn)的不合格品,，及時跟蹤供貨商改善措施的實施,，進(jìn)行效果確認(rèn)，并

對其進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量評價,； 4)確認(rèn)有關(guān)檢驗項目的數(shù)據(jù)的糾正,； 5)按規(guī)定填寫相關(guān)的原始記錄及檢驗報告，并進(jìn)行月,、季,、年度的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)

計匯總； 6)根據(jù)質(zhì)量體系的要求開展廠商輔導(dǎo)工作,，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和工藝流程持

續(xù)達(dá)到公司技術(shù)要求,； 7)協(xié)調(diào)進(jìn)貨質(zhì)檢過程中與相關(guān)部門的關(guān)系。

任職要求：

1)愛崗敬業(yè),，工作態(tài)度端正,，熱情高； 2)檢驗人員必須有中等教育以上學(xué)歷,，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)持證上崗,。直接上級：質(zhì)檢主管

工作概述：

防止出現(xiàn)大批不合格品，避免不合格品流入下道工序去繼續(xù)進(jìn)行加工,，過程檢驗不僅要檢驗產(chǎn)品,，還要檢定影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工序要素。

崗位職責(zé)： 1)根據(jù)檢測結(jié)果對產(chǎn)品做出判定,，即產(chǎn)品質(zhì)量是否符合規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的要求,； 2)根據(jù)檢測結(jié)果對工序做出判定，即過程中各個要素是否處于正常的穩(wěn)定狀

態(tài),，從而決定工序是否應(yīng)該繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn),。3)首件檢驗,，盡早發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正或改進(jìn)措施,，以防止批次性不合格品發(fā)

生,。4)巡回檢驗，檢驗工人按一定的時間間隔和路線,，依次到工作地,，用抽查的形

式，檢查剛加工出來的產(chǎn)品是否符合圖紙,、工藝或檢驗指導(dǎo)書中所規(guī)定的要求,。

5)尋找工序不正常的原因，并采取有效的糾正措施,，以恢復(fù)其正常狀態(tài),。6)對上次巡檢后到本次巡檢前所生產(chǎn)的產(chǎn)品，全部進(jìn)行重檢和篩選,，以防不合格品流入下道工序,。任職要求：

1)愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正,，熱情高,； 2)檢驗人員必須有中等教育以上學(xué)歷，檢測人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)持證上崗,。篇2：質(zhì)檢部崗位職責(zé)

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

部門性質(zhì)：產(chǎn)品,、原材料的質(zhì)量檢查和驗收。

管理權(quán)限：對公司進(jìn)出廠的原材料,、產(chǎn)成品的檢驗管理,，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù),。管理職能：合理地組織公司原材料,、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。

主要職責(zé)： 1,、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;3,、負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗,，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異及處理意見;4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見 5,、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作;8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;9,、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗;10,、協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作;11、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃;12,、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系;13,、協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;14、協(xié)助做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，考核和上崗工作;16,、完成臨時交辦的其他工作。

一,、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

直接上級：分管經(jīng)理

直接下屬：質(zhì)檢員

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品用原料,、成品質(zhì)量檢驗控制 1、職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真,、全面地履行以下各項職務(wù) 1.1,、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度,。1.2,、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量管理等方針目標(biāo)要求,，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷,、落實,。1.3、對本部門的工作效率,、工作質(zhì)量負(fù)總責(zé),，擔(dān)任本部門資產(chǎn)、文件資料管理,、安全生產(chǎn)總責(zé)任人,。1.4.1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部內(nèi)部日常運(yùn)作的管理及部屬員工的工作,、培訓(xùn),、考勤考核。1.4.2,、負(fù)責(zé)原料,、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗的監(jiān)督管理,。1.4.3,、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序。1.4.4、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào),。1.4.5,、負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂,、審核,。1.4.6、負(fù)責(zé)完善制訂,、修訂本部門文件的工作,。2、職權(quán)：質(zhì)檢部主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 2.1,、對本部門人員的配備及調(diào)動,、調(diào)整、獎懲,、晉（降）級參與審定權(quán),。2.2、對違反質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn),、的單位與個人制止、要求整改和處罰建議權(quán),。2.3,、對原料、成品,、退貨產(chǎn)品的檢測結(jié)果有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批）。2.4,、有權(quán)檢查公司會議中關(guān)于原料,、成品、退貨產(chǎn)品決議的執(zhí)行,、落實情況,，對不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向經(jīng)理報告,。2.5,、在有需要時有權(quán)對企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量,、管理培訓(xùn)的要求并經(jīng)批準(zhǔn)后實施,。3、責(zé)任：無論本人或部屬若有下列過失,，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

1對原料,、成品、退貨產(chǎn)品的檢驗檢測不及時，或漏檢,，或監(jiān)控○ 不力,，造成影響生產(chǎn)、質(zhì)量不良后果的,。2對原料,、成品、退貨產(chǎn)品的檢驗檢測結(jié)果作出錯誤判定的,?！? 3對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決?！? 4對有需要的人員未及時進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn),。○ 5因管理不善,、培訓(xùn)欠妥,、督導(dǎo)不力而造成本部門資產(chǎn)受到異常○

損壞,、損失,。

6因管理不善、培訓(xùn)欠妥,、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職,、工○

作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。7本部門方針目標(biāo)未及時展開,、檢查,、診斷和落實?！? 8其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì),?！?/p>

二、質(zhì)檢部質(zhì)檢員崗位職責(zé)

直接上級：質(zhì)檢部主管 1,、職務(wù)：質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真,、全面地履行以下各項職務(wù) 1.1、在質(zhì)檢部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度。1.2,、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備及工具的使用,、管理維護(hù)工作。1.3、努力學(xué)習(xí)鉆研,，不斷提高專業(yè)水平,。2、原料質(zhì)檢員職責(zé) 2.1,、負(fù)責(zé)按《原材料檢驗規(guī)程》,，對原料進(jìn)行抽樣檢驗,核對外包裝及數(shù)量，對于新進(jìn)廠原料要留樣品,。2.2,、負(fù)責(zé)在原料出現(xiàn)不合格時，及時通知倉庫禁止發(fā)貨,，并找相關(guān)工程師確認(rèn)不合格,。2.3、負(fù)責(zé)做好相關(guān)原始記錄,，確保數(shù)據(jù)真實可靠,，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底,。

3,、成品質(zhì)檢員職責(zé) 3.1、負(fù)責(zé)按《產(chǎn)成品檢驗規(guī)程》,，及時對所送檢成品進(jìn)行檢驗,。3.2、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時,，及時通知主管及倉庫,，并對產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢。3.3,、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品樣品的觀察與記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時報告主管。3.4,、負(fù)責(zé)做好相關(guān)記錄,，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表交到有關(guān)部門,。3.5,、服從工作安排，完成上級交辦的其他工作,。4,、職權(quán)：質(zhì)檢員依公司授權(quán)行使以下職權(quán) 4.1、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對受檢對象作出合格與否的判定,。4.2,、根據(jù)相關(guān)規(guī)定對不合格受檢對象發(fā)出相應(yīng)的處理通知,，并跟蹤處理結(jié)果。4.3,、對本崗位檢驗作業(yè)規(guī)程,、所使用的表單、管理制度提出修訂完善的建議權(quán),。

3,、責(zé)任：質(zhì)檢員本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接

受處理

1未按標(biāo)準(zhǔn)對受檢對象進(jìn)行檢驗,、檢測而作出誤判,，造成不良后○

果。2未按規(guī)定及時對受檢對象進(jìn)行檢驗,、○檢測而造成生產(chǎn)受到影響,。3未按規(guī)定做好相關(guān)表單、記錄的填寫,、上報,，或填報不及時、○

有錯漏,。

4未按規(guī)定操作儀器,，及對儀器、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),?！? 5違反其他規(guī)章制度?！? 6其他過失,、失職及違規(guī)違紀(jì)?！鹌?：質(zhì)檢部人員崗位職責(zé)

目的：建立質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)的文件,，規(guī)范質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)。范圍：適用于質(zhì)檢部經(jīng)理,。職責(zé)：質(zhì)檢部經(jīng)理,。工作內(nèi)容： 1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定質(zhì)量檢驗方法,、流程和完善的檢驗記錄，管理制度,，編制檢

驗計劃,，管理檢驗儀器設(shè)備。合理安排人員,，對企業(yè)原料輔料,，工藝,，半成品、成品等進(jìn)行檢驗并根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出正確的判定,。2.根據(jù)檢驗計劃,，合理安排人員，根據(jù)檢驗管理規(guī)程與檢驗要求,，組織對各種樣品（包括

生產(chǎn)樣品,，工作穩(wěn)定性）進(jìn)行檢驗，保證檢驗結(jié)果準(zhǔn)確及時以適應(yīng)生產(chǎn)銷售需求,。3.組織下屬員工工作目標(biāo)分解,，實施技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)考核,，營造員工團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍,，提高員工素質(zhì)，開發(fā)潛力,，保證質(zhì)量管理工作目標(biāo)的實現(xiàn),。4.管理制定檢驗用儀表,，量具；規(guī)定時間檢測效驗。5.檢驗管理每批產(chǎn)品的檢驗記錄（包括中間價）要能追塑每批產(chǎn)品所有相關(guān)的質(zhì)量檢驗情況,。

6.做好成品檢驗匯總。 責(zé)任： 1.對質(zhì)檢工作的真實性負(fù)責(zé),。2.對質(zhì)檢部掌管的機(jī)密安全負(fù)責(zé),。3.對質(zhì)檢工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)。4.對質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗的規(guī)章制度的實施負(fù)責(zé),。權(quán)限： 1.對本部門的工作質(zhì)量的監(jiān)督權(quán),。2.有對嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的因數(shù)和行為的制止，并有向老板直接回報的權(quán)力,。3.對本部門規(guī)章制度和紀(jì)律執(zhí)行檢查權(quán),。4.對本部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督權(quán)。5.對下級工作有考核權(quán),?？冃Э己宿k法： 1.范圍：適用于質(zhì)檢部檢驗員。職責(zé)：質(zhì)檢部檢驗員,。

工作內(nèi)容：

1.按要求完成份內(nèi)工作（附.工作分派表）

責(zé)任：

1． 按檢驗規(guī)程檢驗,，保證經(jīng)手檢驗的出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。2． 按檢驗規(guī)程對工序產(chǎn)品經(jīng)行過程檢驗保證不合格品不混入下道工序,。

3． 對成品裝箱,，保證不拉東西。4． 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。權(quán)限： 1.及時有效完成檢測工作,。2.做好檢驗記錄,。3.處理合格與不合格產(chǎn)品（對生產(chǎn)車間成品、半成品依據(jù)公司質(zhì)量體系文件,，責(zé)令反工,、保修、停產(chǎn),，不合格外購件退貨或換貨）,。4.并匯報部門經(jīng)理。

績效考核辦法： 1.基本工作做好（本職檢驗工作,，按時,，按量，原則是不能影響生產(chǎn)和銷售）基本工資80%,。2.態(tài)度好（不非議工資,，不調(diào)撥是非）基本工資20%。3.安標(biāo)配合工作完成（布置任務(wù)快速完成 獎金分配部分的80%,，態(tài)度好心甘情愿20%）,。4.評審?fù)稀?000同上。6.其他同上,。(權(quán)限在)目的：建立質(zhì)檢部內(nèi)勤職責(zé)的文件,，規(guī)范質(zhì)檢部內(nèi)勤職責(zé)。范圍：適用于質(zhì)檢部內(nèi)勤,。職責(zé)：質(zhì)檢部內(nèi)勤,。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)每筆款項的支付，并做好登記,。2.對于每次寄回來的文件及發(fā)票及時做好登記復(fù)印并做好原件交五樓保管,。3.登記好每次的會議紀(jì)要。4.登記好每次進(jìn)庫產(chǎn)品,，出庫產(chǎn)品的名稱與數(shù)量,，及時認(rèn)真做好審核工作。

5.認(rèn)真做好每星期的出廠及進(jìn)廠的臺賬工作,，并做好記錄完整,。

責(zé)任：

1.堅決執(zhí)行公司及質(zhì)檢部的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé),。 2.堅決服從質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認(rèn)真執(zhí)行工作指令。3.對于所保管的文件資料及辦公室的一切事務(wù),，做到保密,，不與外人隨意談起。

權(quán)限： 1.發(fā)現(xiàn)進(jìn)庫產(chǎn)品,，出庫產(chǎn)品的名稱與數(shù)量不對,，做出審核否決并向領(lǐng)導(dǎo)回報。

績效考核辦法： 1.范圍：適用于質(zhì)檢部外聯(lián)人員,。職責(zé)：質(zhì)檢部外聯(lián)人員,。工作內(nèi)容： 1.安標(biāo)產(chǎn)品的送檢，檢驗任務(wù),。

責(zé)任： 1.對公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)說明書,，各種技術(shù)資料，做到保密,、不外泄,。2.按時按量完成安標(biāo)任務(wù)。

3.出現(xiàn)問題及時回報部門經(jīng)理,。

權(quán)限： 1.有條件要上,，沒條件創(chuàng)造條件也要上排除萬難，按時按量完成安標(biāo)產(chǎn)品檢驗任務(wù)

績效考核辦法： 1.附激勵制度,。篇4：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

質(zhì)檢員工作說明書

第一部分 崗位規(guī)格說明

一,、基本資料：

崗位名稱：質(zhì)檢員 定員標(biāo)準(zhǔn)：2人

直接上級：質(zhì)檢部部長 分析日期：20101021 二、崗位職責(zé)

（一）概述

完成日常物資,、產(chǎn)品,、設(shè)備的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作,。

（二）工作職責(zé) 1,、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行,、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作,； 2、根據(jù)質(zhì)檢部部長的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù),； 3,、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理,，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼,、名稱，填寫檢驗記錄,，并提交質(zhì)檢部部長,； 4、匯總,、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,； 5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,，包括人員組織,、技術(shù)實施,、質(zhì)量、進(jìn)度,、安全,、成品保護(hù)等； 6,、及時上報批量質(zhì)量問題,，不得隱瞞實情和有意不報； 7,、參加采購物資的驗收和驗證,，及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量,，制止使用不合格材料,。8、協(xié)助質(zhì)檢部部長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作,。

三,、工作內(nèi)容 1、質(zhì)檢員,、技術(shù)員之間必須相互協(xié)作,，密切配合，認(rèn)真負(fù)責(zé),，緊密團(tuán)結(jié),，共同研究，合理地安排生產(chǎn)部署,，熱情,、準(zhǔn)確地提供技術(shù)指導(dǎo)，力求不出現(xiàn)補(bǔ)差,、找平,、返平窩工浪費現(xiàn)象 2、認(rèn)真研究工程工序之間的合理搭接關(guān)系,，確定實施方案并報生產(chǎn)廠長審核通過后方可實施,，不得擅做主張，影響生產(chǎn)的安排,，整體進(jìn)度,。3、現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)班組實施狀況,，堅決杜絕偷工減料,、違章操作、不查不問的瀆職行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理,。4、為生產(chǎn)管理提供真實數(shù)據(jù),，不得弄虛作假,，玩忽職守。5,、技術(shù)員為質(zhì)檢員提供可靠的書面身纏參數(shù)，質(zhì)檢員現(xiàn)場監(jiān)督實施,，并檢查,，復(fù)核所提供的數(shù)據(jù)是否符合設(shè)計文件；若發(fā)現(xiàn)問題,，通知技術(shù)員進(jìn)行修正,，并組織生產(chǎn)班組，認(rèn)真,，準(zhǔn)確實施,。6、緊密配合生產(chǎn)班組的工作,，做到隨叫隨到,，不影響質(zhì)量，不眨誤工期,，做好工序之間的交接工作,，做到每道工序施工依據(jù)齊全，技術(shù)參數(shù)可靠,，所負(fù)責(zé)生產(chǎn)項目達(dá)到全優(yōu),。7、遇到生產(chǎn)質(zhì)量或其它事故,，報告質(zhì)檢部部長和總工程師,，并提出處理意見。共同研究,，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內(nèi),。

四、崗位權(quán)限

1,、不良品的反映權(quán) 2,、要求培訓(xùn)權(quán)

3、請求指導(dǎo)權(quán)

五,、勞動條件和環(huán)境

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所 環(huán)境狀況:基本舒適,。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

六、工作時間

依據(jù)工作需要,，按情況定,。

第二部分 員工規(guī)格要求

七、資歷 1,、工作經(jīng)驗：2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗,。2、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷,。

八,、身體條件及態(tài)度

身體健康，為人處事正直,、坦誠,、成熟、豁達(dá),、自信,。1、誠實,、敬業(yè),、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心,； 2,、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神,。

質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書篇六

質(zhì)檢崗位職責(zé)

1． 負(fù)責(zé)車間的技術(shù)管理,、質(zhì)量檢驗及計量管理工作；

2． 負(fù)責(zé)車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗,，在保證質(zhì)量的前提下

減少材料耗損,，減低成本；

3． 質(zhì)檢員在零件每道工序生產(chǎn)時要首檢,，尺寸合格后才能生產(chǎn),，并要求操作工注意保證的尺寸。質(zhì)檢員應(yīng)經(jīng)常巡回檢查,，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的偏差,，及時糾正生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量,，減少返工浪費,；

4． 零部件在噴涂打包入庫前要仔細(xì)檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管,，及時采取補(bǔ)救措施,，滿足客戶需求,；

5． 質(zhì)檢是一項重要的工作，要求檢驗員熟悉產(chǎn)品,、懂技術(shù),、懂工

藝，因此要求質(zhì)檢員不斷的學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，做好工廠質(zhì)量的把關(guān)工作。