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渠道銷售的崗位職責(zé)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 07:35:56
渠道銷售的崗位職責(zé)(三篇)
時(shí)間:2023-01-10 07:35:56     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

渠道銷售的崗位職責(zé)篇一

1.負(fù)責(zé)至少40家以上的零售客戶,。

2.完成負(fù)責(zé)門店當(dāng)月銷售目標(biāo),;

3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負(fù)責(zé)門店不得少于10家,。

4.與零售客戶的工作人員建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,。

5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫(kù)存清點(diǎn),、拆箱上架、整理貨架,、清潔排面,、推薦商品、促成訂單,、廣告張貼,、填寫報(bào)表工作

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)零售客戶的產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù),保證客戶合理安全庫(kù)存,,要求客戶庫(kù)存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍,。

7.負(fù)責(zé)拜訪門店庫(kù)存管理,協(xié)助門店客戶拆箱上架,,避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生,;

8.負(fù)責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項(xiàng)的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品,;

9.負(fù)責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品,、以及貨架貼,、標(biāo)價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作,,不得受到污損,;

10.負(fù)責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個(gè),。

11.負(fù)責(zé)申請(qǐng)和執(zhí)行所負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng),,并在執(zhí)行結(jié)束后申報(bào)《結(jié)案報(bào)告》提供執(zhí)行憑證;

12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日?qǐng)?bào)表》,;

13.在新拜訪一家零售客戶時(shí),,應(yīng)填報(bào)“零售客戶檔案”;所服務(wù)客戶累計(jì)三個(gè)月,,更新一次“零售客戶檔案”

14.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單,、訂單打印、傳送,、跟蹤,、送貨、上架等工作,;

15.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在ec平臺(tái)上與公司有關(guān)的通知(通告)打印,、申報(bào)、跟蹤、執(zhí)行等工作,;

16.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的對(duì)賬工作,;

17.負(fù)責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時(shí)間的賬款催收工作;

18.填寫并按時(shí)上交公司規(guī)定的其他報(bào)表,;

19.接受并完成直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作,;

篇2:渠道銷售崗位職責(zé)

1、在營(yíng)銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)指定區(qū)域渠道銷售,。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、每天按時(shí)完成拜訪經(jīng)銷商數(shù)量,同一城市拜訪經(jīng)銷商4---6家,。

4,、外出拜訪客戶要做到:“儀表大方、服飾得體,、舉止文明”,。

5、和客戶交流要做到:“禮在先,、贊在前,、喜在眉、笑在臉”,。

6,、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如:產(chǎn)品宣傳冊(cè)、個(gè)人名片,、樣品,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)公司證書的復(fù)印件等。

7,、必須熟記產(chǎn)品銷售政策和價(jià)格體系,,準(zhǔn)確報(bào)出給經(jīng)銷商的價(jià)格。

8,、必須熟練掌握產(chǎn)品的性能,、規(guī)格、特性,、用途等相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí),。

9、每月28前上交,,下月《經(jīng)銷商開發(fā)計(jì)劃書》,經(jīng)營(yíng)銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后認(rèn)真執(zhí)行。

10,、準(zhǔn)時(shí)參加周,、月例會(huì),會(huì)上積極分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)銷商需求,,相互分享營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),。

11、根據(jù)掌握的市場(chǎng)信息和經(jīng)銷商反饋情況,,每月25日上報(bào)《市場(chǎng)與經(jīng)銷商需求動(dòng)態(tài)的分析報(bào)告》,,為領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷策略提供準(zhǔn)確的資料。

12,、努力完成營(yíng)銷部經(jīng)理下達(dá)的月銷售額(量)指標(biāo)任務(wù),。

13、每年12月下旬,,本著“支持/服務(wù)/監(jiān)管/指導(dǎo)”的方針,,根據(jù)區(qū)域年銷售指標(biāo)分解任務(wù),制定本區(qū)域渠道開發(fā),、選擇,、管理具體方案,經(jīng)營(yíng)銷部經(jīng)理批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,。

14,、出現(xiàn)客戶對(duì)產(chǎn)品(經(jīng)銷商)投訴,要在第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通,,必須在3個(gè)工作日解決問題,。

15、認(rèn)真做好本區(qū)域的經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)工作,,提升經(jīng)銷商對(duì)公司的忠誠(chéng)度,。

16、定期組織安排經(jīng)銷商到公司考察,、交流等活動(dòng),,建立經(jīng)銷商對(duì)公司的依賴感。

17,、制定省級(jí)大經(jīng)銷商開發(fā)方案,,完成1——3個(gè)大經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)。

18,、嚴(yán)格審核經(jīng)銷商的資格,,定期做好經(jīng)銷商的考評(píng)、篩選,、淘汰和更新工作,。

19,、做好到外地出差前的準(zhǔn)備工作,填寫出差審批表,、辦理借款手續(xù),、準(zhǔn)備必備資料。

20,、積極宣傳公司的產(chǎn)品,,不斷提升公司產(chǎn)品品牌在用戶中的形象。

21,、嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定,,及時(shí)與經(jīng)銷商簽訂供貨合同。

22,、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售回款的規(guī)定,,完成銷售回款任務(wù)。

23,、做好經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓(xùn),,售前、售后服務(wù)和技術(shù)支持,。

24,、協(xié)助經(jīng)銷商做好使用企業(yè)招標(biāo)工作,達(dá)到互營(yíng)目的,。

25,、跟蹤市場(chǎng)部物流專員,及時(shí)將貨物發(fā)往(運(yùn)送)到經(jīng)銷商指定地點(diǎn),。

26,、認(rèn)真收集用戶資料,做好客戶檔案的歸檔,。

27,、每天認(rèn)真填寫《行銷日志》,積累營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),。

28,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:渠道銷售崗位職責(zé)

1,、參與制定渠道開發(fā),、選擇、管理總體方案,,渠道策略的定制,、實(shí)施、監(jiān)督,、反饋,;

2,、負(fù)責(zé)公司全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù),、更新,、管理,,反饋渠道商信息,,做出處理意見;

3,、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單,、出貨,銷售報(bào)表的制作,、審核,;

4、負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì),,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè),。

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第4篇:渠道銷售崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品銷售渠道的維護(hù)和協(xié)調(diào)工作。2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃與方案的擬訂,,營(yíng)銷活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及營(yíng)銷成果的評(píng)估工作,。3.向直銷客戶推銷公司理財(cái)產(chǎn)品,提供咨詢顧問服務(wù),。

渠道銷售的崗位職責(zé)篇二

渠道銷售崗位職責(zé)

【篇1:渠道部崗位職責(zé)】

渠道部崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)特殊渠道銷售策劃,、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo),。

2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與特殊渠道客戶售前,、售中、售后服務(wù)工作,。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理,,鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng),不斷開拓新的市場(chǎng),。 4.負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作,。

5.負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作,每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告(報(bào)表),,正確做出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告,。

6.負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān),督促貨款回?cái)n,。

7.負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā),、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作,。 8.負(fù)責(zé)各區(qū)域合同,、訂單,、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核,。

9.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議,,協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作,,及時(shí)提出與其它部門接口問題,逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決,。 10,、組織區(qū)域活動(dòng)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,,維護(hù)市場(chǎng)秩序,,制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。 2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓,、產(chǎn)品銷售任務(wù),。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時(shí)送貨,;辦理退貨,;結(jié)算

收回貨款。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶,。 5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象,、宣傳推廣工作。

6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作,。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

2,、管理渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng),、篩選,、淘汰和數(shù)據(jù)。 3,、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者銷售清單開制,。

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前,、售后服務(wù)工作,。 5、貨款回?cái)n,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 【篇2:渠道部崗位職責(zé)】

渠道部崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),,負(fù)責(zé)渠道銷售策劃,、分解任務(wù)目標(biāo),,協(xié)調(diào)組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前,、售中,、售后服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理,,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,,不斷開拓新的渠道客戶。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作,。

5.負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作,,每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告(報(bào)表),,正確做出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告,;每周提交自查表,反省一周的工作情況,。

6.負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān),,督促貨款回?cái)n。

7.負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā),、管理,、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。 8.負(fù)責(zé)各區(qū)域合同,、訂單,、差旅費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核,。

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等本體建設(shè)工作的有效落實(shí)

10.負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議,,協(xié)調(diào),、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作,,及時(shí)提出與其它部門接口問題,,逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。

11.根據(jù)渠道部績(jī)效考核制度,,負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效考核及考核評(píng)定,,及時(shí)向上級(jí)反饋考核結(jié)果,同時(shí)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì),、處罰,、升職、勸退等

作出建議 12.參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理總體方案,。13.管理渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng),、篩選,、淘汰和數(shù)據(jù)。

渠道顧問崗位職責(zé):

1.根據(jù)渠道經(jīng)理分配的區(qū)域任務(wù),,制定銷售計(jì)劃,,落實(shí)到每季度、每月,、每周,。

2.每周填寫周計(jì)劃,每天填寫日?qǐng)?bào)表,,并提交給渠道經(jīng)理,。 3.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)秩序,,制止惡性競(jìng)爭(zhēng),。4.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù),。

5.直接與所分工區(qū)域的經(jīng)銷商溝通聯(lián)系,,及時(shí)與售后部門對(duì)接安排發(fā)貨,結(jié)算收回貨款,。

6.協(xié)助所分工區(qū)域經(jīng)銷商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶,。 7.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作,。8.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和經(jīng)銷商評(píng)估工作,。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)代理商的售后問題,。

渠道直銷崗位職責(zé):

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配的區(qū)域任務(wù),,制定銷售計(jì)劃,落實(shí)到每季度,、每月,、每周。

2.每周填寫周計(jì)劃,,每天填寫日?qǐng)?bào)表,,并提交給渠道經(jīng)理。 3.完成所分工區(qū)域的客戶開發(fā),、產(chǎn)品銷售任務(wù),。4.必要時(shí)配合渠道顧問完成產(chǎn)品銷售。

5.每周制定出差計(jì)劃,上交部門經(jīng)理審核,。

6.出差結(jié)束后填寫出差報(bào)告,,

總結(jié)

出差工作內(nèi)容以及目的達(dá)成情況。

【篇3:渠道經(jīng)理崗位職責(zé)】

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況,,整理業(yè)務(wù)推廣,,受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

2.每周一次對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核檢查 分析檢查中所遇到的問題,。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理,,保證貨物及時(shí)送到,杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生,。

4.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商訂貨管理,,對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

5.負(fù)責(zé)公司對(duì)經(jīng)銷商下達(dá)的各類營(yíng)銷活動(dòng),,貫徹落實(shí),,知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)信息,,形成報(bào)告上報(bào)公司。 7.對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),,增強(qiáng)其對(duì)公司的理念,價(jià)值觀的認(rèn)同,。

8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案,,并組織執(zhí)行。

9.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生,。

10.做好產(chǎn)品銷售回款工作。

11.尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道,。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

渠道銷售的崗位職責(zé)篇三

崗位說明書系列

編號(hào):fs-zd-04017

渠道銷售人員崗位職責(zé)

channel sales staff job responsibilities

說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,,使崗位管理人員有章可循,,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫,。

渠道銷售人員綠城理想小鎮(zhèn)建設(shè)集團(tuán)有限公司綠城理想小鎮(zhèn)建設(shè)集團(tuán)有限公司,,理想小鎮(zhèn)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶資源開發(fā)及談判;

2,、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),,發(fā)掘新客戶;

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳;

2、有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),,具有大型房產(chǎn)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、良好的銷售、溝通技巧,,親和力強(qiáng),,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

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編號(hào):fs-zd-04017

fonshion design co., ltd

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