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涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度規(guī)定 涉密人員工作責(zé)任篇一

一,、崗位職責(zé)：

1,、負責(zé)采煤隊作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促,、審查,、落實,、考核,、復(fù)審工作,。

2、抓好綜采工作面質(zhì)量標準化工作,，確保達到州級以上等級,。

3、負責(zé)定期組織采煤工作面工程質(zhì)量自檢，確保工作面質(zhì)量標準化動態(tài)達標,。

4,、負責(zé)采煤專業(yè)資料收集整理建檔工作,，保證資料齊全,。

5、負責(zé)采煤工作面現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，確保工作面安全生產(chǎn)。

6、抓好科技創(chuàng)新項目的落實和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,。

7、負責(zé)督促采煤隊定期組織進行采煤工作面的設(shè)備檢修,，確保設(shè)備完好率達標,。

8、負責(zé)采煤工作面礦壓觀測儀器,、儀表管理工作,。

二、責(zé)任追究：

1,、采煤隊出現(xiàn)無規(guī)程,、措施施工，罰款100元,；規(guī)程措施與現(xiàn)場不符罰款50元,。

2、工作面質(zhì)量標準化驗收達不到州級標準,，罰款100元,。

3、工作面每旬自檢一次,，無自檢資料,，罰款50元。

4,、采煤專業(yè)資料不齊全,，影響達標，罰款100元,。

5,、現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)安全事故，視情況給予罰款,。

6,、采煤專業(yè)不積極推廣新技術(shù)、新工藝，罰款50元,。

7,、設(shè)備不定期檢修、帶病運轉(zhuǎn),，罰款50元,。

8、礦壓觀測儀器儀表管理不善,，影響觀測,，罰款50元。

涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度規(guī)定 涉密人員工作責(zé)任篇二

涉密人員崗位職責(zé)

一,、法人代表/保密委員會主任保密職責(zé)

1,、對本公司保密工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2,、保證黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行,；

3、定期聽取保密工作匯報,，掌握保密工作整體情況,；

4、對重要保密工作事項提出明確要求并進行督促檢查,，采取有效措施解決保密5,、年度內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督考核； 6,、為保密工作提供人力,、物力、財力的保障,。

二,、分管保密工作負責(zé)人職責(zé)

1、及時組織研究,、部署保密工作,；

2、負責(zé)監(jiān)督檢查公司全面保密工作的落實情況,； 3,、為保密工作機構(gòu)履行職責(zé)提供保障； 4,、組織對公司法定代表人的年度保密檢查,； 5、每6個月定期組織對公司的全面保密檢查,； 6,、做好每月一次的保密自查工作,。

三、保密辦公室主任保密職責(zé)

1,、具體落實本公司保密委員會的決策,，及時研究和部署保密工作； 2,、定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況,； 3,、對保密工作做出明確要求和意見； 4,、對保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查,； 5、年度內(nèi)對公司負責(zé)人保密工作情況進行檢查,； 6,、貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負責(zé),； 7,、編制年度保密教育培訓(xùn)計劃，負責(zé)員工保密教育,；

8,、查處違反保密法律法規(guī)的行為和泄密事件，制止,、糾正有關(guān)保密違紀,、違法

四、兼職保密員保密職責(zé)

1,、自覺遵守保密法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定,，忠于職守，履行保守國家秘密2,、熟悉本崗位保密要求,，自覺接受保密管理部門的保密教育、檢查和管理,；

3,、協(xié)助保密辦公室主任負責(zé)開展分管的保密日常工作，及時解決或上報保密工4,、負責(zé)涉密活動,、會議的記錄工作；

5,、負責(zé)做好保密管理工作檔案的收集,、歸檔和立卷工作,；

6、協(xié)助開展對涉密人員上崗,、在崗,、離崗的保密管理、教育培訓(xùn)和審查工作,；7,、協(xié)助對公司的全面保密檢查和對涉密部門、涉密人員的日常保密檢查,；

8,、掌握本崗位的涉密范圍和國家秘密載體管理有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定嚴格管理秘密9,、做好每月一次的自查工作,。

五、兼職計算機安全保密管理員保密職責(zé)

1,、負責(zé)公司計算機和信息系統(tǒng)的日常運行維護和管理工作,； 2、負責(zé)公司涉密和非涉密存儲介質(zhì)和載體的保密管理工作,； 3,、負責(zé)涉密計算機和非涉密計算機定期的保密安全檢查； 4,、負責(zé)涉密存儲介質(zhì)定期的保密安全檢查,；

5、負責(zé)重要安全產(chǎn)品的日志分析整理工作,，及時發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理6,、制定文檔化的涉密計算機和信息系統(tǒng)安全保密策略，并根據(jù)環(huán)境,、系統(tǒng)和威7,、定期（1年）根據(jù)系統(tǒng)綜合日志，進行一次風(fēng)險評估,，形成文檔化的風(fēng)險分析8,、對通信辦公自動化設(shè)備的管理和使用進行監(jiān)督檢查。

9,、積極配合保密部門的工作,，發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的情況及時報告；

10,、做好每年一次的涉密介質(zhì)盤點,、清理工作，將需隔離或銷毀的介質(zhì)按相關(guān)規(guī)

六,、兼職計算機安全審計員保密職責(zé)

1,、審計涉密信息系統(tǒng)安全策略執(zhí)行情況,；

2、負責(zé)對計算機安全保密管理員的操作行為進行審計,、跟蹤分析和監(jiān)督檢查,；3、做好涉密計算機的安全審計工作,，每3個月形成文檔化的涉密計算機安全審計4,、發(fā)現(xiàn)計算機安全保密管理員的違規(guī)行為或者是審計日志中的可疑問題，要及5,、負責(zé)涉密計算機審計資料的記錄,、整理、歸檔等管理工作,； 6、對保密工作中需要改進的事項提出意見,； 7,、做好每月一次的自查工作。

涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度規(guī)定 涉密人員工作責(zé)任篇三

涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任人追究制度

根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室,、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門,、部位保密管理實施細則（試行）》的通知，制定×××局涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任人追究制度,。

一,、涉密人員崗位職責(zé)

1.嚴格執(zhí)行保密法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)定,； 2.依法確定、使用和管理國家秘密載體,；

3.負責(zé)所在辦公場所和技術(shù)設(shè)備,、設(shè)施的保密安全。 二,、涉密人員責(zé)任追究 1.泄露國家秘密,；

2.私自復(fù)制、下載,、攜帶和留存國家秘密,；

3.擅自到境外駐華機構(gòu)、企業(yè)等應(yīng)聘,、兼職或提供信息咨詢服務(wù),；

4.發(fā)生泄密后隱瞞事實或不及時報告； 5.參加社會非法組織或非法活動,； 6.其他違反保密規(guī)定的行為,。

涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度規(guī)定 涉密人員工作責(zé)任篇四

博白縣涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究

制度

2020年4月19日

1 博白縣涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度

一,、保密要害部門部位涉密人員應(yīng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序依法保管和使用國家秘密載體。

二,、負責(zé)所在工作場所和保密設(shè)備,、設(shè)施的保密安全。

三,、

四,、依照保密范圍有關(guān)規(guī)定和定密程序,，提出所在部門部位產(chǎn)生國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的建議,。

五,、協(xié)助和參與保密工作機構(gòu)開展的保密活動。

六,、參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

七、履行保密法律,、法規(guī)和規(guī)章所規(guī)定的其它職責(zé),。

八、保密要害部門部位涉密人員違反保密規(guī)定但未造成泄密的,，應(yīng)責(zé)令其改正,；違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴重責(zé)任事故造成泄密的,，應(yīng)給予黨紀政紀處分,；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

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博白縣保密要害部門部位工作人員

資格審查制度

一、保密要害部門部位工作人員上崗前,，應(yīng)由其所在單位保密組織和人事部門按照相關(guān)文件規(guī)定對其進行涉密資格審查,，并填寫《保密要害部門部位工作人員涉密資格審查表》。

二,、有下列情形之一的人員不得在保密要害部門部位工作： (一)受過刑事責(zé)任追究的,；

(二)有因故意或過失泄露國家秘密受到行政嚴重警告以上處分記錄的；

(三)其它不適宜在保密要害部門部位工作的,。

三,、保密要害部門部位工作人員在崗期間實行重大事項報告制度,。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時主動向單位保密組織報告：(一)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件,；(二)有涉外婚戀行為,；

(三)其它可能影響履行保密職責(zé)的重大事項。

四,、保密要害部門部位工作人員資格審查情況應(yīng)報保密行政管理部門備案,。

博白縣保密要害部門部位教育培訓(xùn)考核制度

一、保密要害部門部位新錄用,、調(diào)入的工作人員,，應(yīng)在上崗前接

2020年4月19日

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受保密部門的保密教育和培訓(xùn)

二、熟悉基本的保密法規(guī)制度,，掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能并取得崗位資格證書,，教育和培訓(xùn)的時間不得少于1 8小時。

三,、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況,。

博白縣保密要害部門部位教育培訓(xùn)考核制度

一,、保密要害部門部位新錄用、調(diào)入的工作人員,，應(yīng)在上崗前

2020年4月19日

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接受保密部門的保密教育和培訓(xùn)

二,、熟悉基本的保密法規(guī)制度，掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能并取得崗位資格證書,，教育和培訓(xùn)的時間不得少于1 8小時,。

三、保密要害部門部位工作人員遵守保密紀律,、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況,。

博白縣國家秘密載體保密管理制度

一、涉密載體是指存儲有涉密內(nèi)容的紙介質(zhì),、磁介質(zhì),、移動硬

2020年4月19日

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盤,、軟盤、錄音帶,、錄像帶,、u盤、光盤等設(shè)備,。

二,、涉密載體實行登記、編號,、簽收的管理制度,，專人管理，隨時抽查,。

三,、嚴禁將涉密移動載體帶入與工作無關(guān)場所，確需帶的由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批,，嚴禁將絕密級涉密載體帶到境外,。

四、涉密載體需銷毀時,，必須登記造冊后,，送保密部門進行定點銷毀。

五,、對重要數(shù)據(jù)要定期備份,，防止因存儲介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質(zhì)可用光盤,、硬盤等方式,，要妥善保存。

博白縣辦公場所保密安全管理制度

一,、保密要害部門部位管理實行“誰主管,，誰負責(zé)’’的原則,，2020年4月19日

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做到嚴格管理,、責(zé)任到人,，嚴密防范,、確保安全。

二,、辦公場所要做到防火,、防竊和防潮，門窗必須牢固，配備各種安全設(shè)備,，應(yīng)齊全有效,。

三、節(jié)假日應(yīng)安排專人值班,，并進行嚴格檢查,。

四、辦公場所鑰匙不能轉(zhuǎn)借,，人員調(diào)出要及時登記收回,。

五、根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控,、防盜,、報警等保密安全裝置。

博白縣涉密通信,、計算機信息系統(tǒng) 及辦公自動化設(shè)備管理制度

2020年4月19日

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一,、辦公自動化設(shè)備是指復(fù)印機、打印機,、速印機等設(shè)備,。

二、嚴禁在普通電話和手機通話中談?wù)撋婷苁马?，嚴禁用手機發(fā)送涉密信息,。談?wù)撋婷苁马棻仨毷褂脤Ｓ猛ㄐ烹娫挕Ｔ诒Ｃ芤Σ块T部位,、重要涉密會議和活動場所應(yīng)關(guān)閉手機或安裝手機信號屏蔽設(shè)備。

三,、涉密計算機應(yīng)嚴格按照保密規(guī)定設(shè)置口令：處理秘密級信息的口令長度不少于8位,，更換周期不超過1個月；處理機密級信息的應(yīng)采用ic卡或usb key與口令相結(jié)合的方式,，且口令長度不少于4位,；如僅使用口令方式，則長度不少于10位,，更換周期不超過1個星期,；設(shè)置口令時，要采用多種字符和數(shù)字混合編制,。

四,、用于處理涉密信息的打印機、傳真機,、復(fù)印機,、掃描儀,、多功能一體機等設(shè)備應(yīng)進行相應(yīng)的密級標識。設(shè)備密級與其所連接的涉密計算機的密級相一致,，獨立設(shè)備密級與其所處理的涉密信息的最高密級相一致,。

五、用于處理涉密信息的多功能一體機不得與普通電話線相連接,。用于處理涉密信息的數(shù)字復(fù)印機的存儲介質(zhì)要按密件進行管理,。

2020年4月19日