總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
燃?xì)夤景踩a(chǎn)工作總結(jié)篇一
【篇1:天然氣公司2014年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃】
xxxxx天然氣開發(fā)有限公司 2014年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
2014年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會的安排和部署,,以安全生產(chǎn)為宗旨,,以天然氣安全輸配為核心任務(wù),上下團(tuán)結(jié),,攻堅(jiān)克難,,基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。全年始終堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主的工作方針,,以防范重大安全事故為重點(diǎn),狠抓責(zé)任落實(shí)和制度落實(shí),,實(shí)現(xiàn)了全年無一例著火,、爆炸、輕傷,、重傷,、死亡等責(zé)任事故的安全生產(chǎn)目標(biāo),為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
2014年,,公司將根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃安排,以安全生產(chǎn),、穩(wěn)定供氣為中心任務(wù),,完成基本建設(shè)、市場開發(fā),、新用戶發(fā)展和天然氣置換四項(xiàng)重點(diǎn)工作,,努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。為了全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),現(xiàn)將2014年度安全生產(chǎn)工作安排如下:
一,、安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針,,堅(jiān)持以人為本,,以防范重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,、安全生產(chǎn)責(zé)任制,、崗位職責(zé)、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。繼續(xù)加大安全投入,,提升裝備水平,,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境,。強(qiáng)化事故隱患排查,,完善隱患排查治理系統(tǒng)?;I備組建應(yīng)急搶險隊(duì)伍,,進(jìn)一步完善重大事故應(yīng)急救援管理體系。繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),,提升員工的安
全管理素質(zhì),。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài),。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),,全面提升安全建設(shè)和管理水平,確保生產(chǎn)運(yùn)營平穩(wěn)高效地進(jìn)行,。
二,、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
(一)著火、爆炸等重大安全責(zé)任事故為0,。
(二)死亡和重傷事故為0,,輕傷事故控制在3‰以下。
(三)控制各類燃?xì)庠O(shè)備事故,。
三,、安全工作思路
2014年安全生產(chǎn)管理總體思路是:堅(jiān)持一個中心、抓好兩個落實(shí),、突出三條生產(chǎn)線,,強(qiáng)化四個方面的管理,,推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施。堅(jiān)持一個中心:堅(jiān)持以預(yù)防事故,、安全穩(wěn)定供氣為中心,,所有工作都要做到防范在先,預(yù)防在先,。抓好兩個落實(shí):落實(shí)責(zé)任,,就是抓各級、各部門,、各崗位的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任和安全行政責(zé)任,。落實(shí)制度,就是抓技術(shù)制度和管理制度的落實(shí),。突出三條生產(chǎn)線:重點(diǎn)抓好門站生產(chǎn)線,、加氣生產(chǎn)線、基本建設(shè)生產(chǎn)線,。強(qiáng)化四方面的管理:一是強(qiáng)化隱患排查治理,,及時消除物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷,,為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),,提高職工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì),,最大限度地減少人的不安全行為。三是強(qiáng)化系統(tǒng)管理,,實(shí)行專業(yè)技術(shù)保障體系,。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,按規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化來保障安全生產(chǎn)工作,推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,,逐步健全完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,。
四、重點(diǎn)工作和要求
(一)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,,嚴(yán)格責(zé)任追究制度
公司各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),逐級建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,。對公司現(xiàn)有的安全管理制度,、崗位職責(zé)、操
作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)等安全生產(chǎn)責(zé)任體系進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,、修訂和完善,。同時要加大監(jiān)管力度,,在有章可依的同時,要保證有章必依,。實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門分片包點(diǎn)制度,,公司總經(jīng)理與各管理部門部長,加氣站主要負(fù)責(zé)人簽訂《2014年度xxxxx天然氣開發(fā)有限公司安全責(zé)任書》,。嚴(yán)格按責(zé)任書進(jìn)行責(zé)任追究,,做到誰主管誰負(fù)責(zé),誰分管誰有責(zé),,層層落實(shí)安全責(zé)任制,。各級干部要深入基層一線,及時掌握生產(chǎn)動態(tài),,對安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,要靠前指揮,及時排查消除隱患,,確保安全生產(chǎn),。各門站、加氣站要明確各項(xiàng)生產(chǎn)安全責(zé)任人,。通過規(guī)范各自生產(chǎn)作業(yè)流程,,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,,保證制度規(guī)程落實(shí)到每個崗位,、每道環(huán)節(jié),杜絕各類事故發(fā)生,。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)定期下基層檢查制度和門站,、加氣站安全月例會和班組周例會制度。
(二)初步建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系
認(rèn)真貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,,落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,全面加強(qiáng)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,突出重點(diǎn),,狠抓關(guān)鍵,,求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,,以點(diǎn)帶面,,穩(wěn)步推進(jìn)。2014年公司將圍繞建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系為工作主線,,結(jié)合公司實(shí)際情況,,從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo),、責(zé)任,、控制,、考核、信息等環(huán)節(jié)著手,,逐步健全完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,,實(shí)現(xiàn)全過程達(dá)標(biāo)。每個部門,、班組,、崗位要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省,、市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)操作規(guī)程,、實(shí)現(xiàn)全方位達(dá)標(biāo)。2014年將在門站及加氣站試行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作考評,。嚴(yán)格按照《公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系考核細(xì)則》進(jìn)行考核,,每月定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,每季度組織評比,,對評出的優(yōu)秀的部門予以資金獎勵,。檢查和抽查情況要做好記錄,及時建檔,、存檔,。對整改情況要做好整改記錄。力爭實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化100%達(dá)標(biāo),。通過試行開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,,促使公司建立自我約束,、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,,全面提高安全管理水平。
(三)繼續(xù)加大門站,、加氣站安全投入,,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境
今年將繼續(xù)加大門站、加氣站安全投入,,根據(jù)《2014年安全措施建議計(jì)劃表》,,投入資金用來改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),,職工體檢,,定期發(fā)放勞保用品,對設(shè)施設(shè)備,、預(yù)警系統(tǒng),、報警系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)進(jìn)行升級改造更換以及各類安全輔助設(shè)備的購置和安全預(yù)案的演練等,,確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行工況完好,。
(四)強(qiáng)化基建施工監(jiān)管,,確保工程質(zhì)量安全
結(jié)合年度基建計(jì)劃,做好施工前,、中,、后期的監(jiān)督檢查工作,杜絕施工安全事故發(fā)生,。施工前嚴(yán)格履行項(xiàng)目建設(shè)法定程序,,嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)單位、施工單位,、監(jiān)理單位和設(shè)備材料制造商的資格,,嚴(yán)把資質(zhì)審查和安全準(zhǔn)入關(guān)。施工中加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的監(jiān)管,,提高施工單位和施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和操作水平,,增強(qiáng)自我保護(hù)能力和應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,,對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管
力度,,落實(shí)安全措施,嚴(yán)查嚴(yán)管,,消除事故隱患,。竣工驗(yàn)收時,,各相關(guān)單位,、部門要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格驗(yàn)收,,認(rèn)真履行相關(guān)簽字手續(xù),。
(五)強(qiáng)化事故隱患排查與治理,完善隱患排查治理系統(tǒng)
在鞏固隱患治理年和安全生產(chǎn)年已取得成果的基礎(chǔ)上,,今年隱患排查和治理工作從以下三個方面進(jìn)行: 1.突出重點(diǎn),,加強(qiáng)巡檢
加強(qiáng)對門站、加氣站,、高中壓調(diào)壓站及高中壓管線等重大危險源及管線穿越,、跨越、斜坡,、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度,,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強(qiáng)對違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管,,按照發(fā)現(xiàn)一處,,處理一處的原則,力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線單位或個人下達(dá)《安全隱患通知書》,。如遇到阻撓或拒不執(zhí)行的,,要及時上報市城鄉(xiāng)管委等職能部門,確保燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行,。
【篇2:天然氣公司2015年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃】
生產(chǎn)安全2015年工作計(jì)劃
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),,落實(shí)公司2015年的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,,積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),,生產(chǎn)安全部提出以下安全生產(chǎn)工作意見:
一、安全生產(chǎn)方針
安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理、全員參與,、控制風(fēng)險,、持續(xù)改進(jìn)。
二,、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
人身傷亡事故為零,;燃?xì)庑孤┦鹿蕿榱悖话踩a(chǎn)事故為零,;污染事故為零,;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零,;輕傷率小于1‰,;安全隱患整改率達(dá)100%,生產(chǎn)過程降低能耗,。
三,、安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實(shí)施方案
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。 1,、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、政策和制度,,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實(shí)到基層,傳達(dá)到每一位職工,,增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。
2、建立健全公司hse管理體系,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各單位要制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),,責(zé)任人逐級簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》,,各級負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,,每一個員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),,增強(qiáng)安全意識。
3,、每周召開部門安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,,交流安全工作經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,,布置有關(guān)安全工作,,通報安全檢查情況,每月按照上級公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度要求進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,。
4,、建立健全公司安全管理相關(guān)制度,對違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰,,對發(fā)現(xiàn)事故隱患的人員給予獎勵,。
(二)、加強(qiáng)宣傳教育工作,,提高職工的安全知識水平,,增強(qiáng)員工安全意識,保證生產(chǎn)安全順利進(jìn)行,。 1,、定期組織公司全體員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,,并進(jìn)行考核,做好員工安全培訓(xùn)記錄,。
2,、對換崗、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員,,按照省公司要求,進(jìn)行公司級安全教育、車間級安全教育,、班組(工段)級安全教育的安全教育 3,、特種作業(yè)人員必須到國家相關(guān)職能部門按國家規(guī)定
開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行復(fù)審,,做到持證上崗,。
4、定期進(jìn)行基礎(chǔ)急救知識的培訓(xùn)和應(yīng)急方案演練演練,,使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,,將傷害控制在最小程度; 能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,,降低職業(yè)病危害,,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生;能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施和處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,。
5,、定期開展崗位危害識別和風(fēng)險控制,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,,明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施,。
(三)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,,落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施,。
1、建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳,、特種設(shè)備臺帳,、安全設(shè)施臺帳及測量設(shè)備臺帳,定期檢修保養(yǎng),,定期檢測,,確保相關(guān)證件齊全。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,,作業(yè)前必須按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證,確保作業(yè)安全,。
3,、在易燃易爆、有毒有害場所張貼警示標(biāo)志或告知牌,。
4、維搶修器具分類整齊存放,使用前做好設(shè)備使用登記,,使用完畢必須放回原位,。
5、設(shè)備及時保養(yǎng)維護(hù),,做好保養(yǎng)維護(hù)記錄,。設(shè)備、管道表面清潔,,無破損,、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象,,各種閥門,、儀表正常;平臺,、爬梯,、護(hù)欄、管道,、支架等防腐徹底,,無安全隱患;大型主要設(shè)備設(shè)施要有設(shè)備標(biāo)識牌,,明確責(zé)任人,,建立巡檢記錄。
6,、各種安全消防設(shè)施配備齊全,、合格有效,消防設(shè)施設(shè)立個人責(zé)任制,,定期進(jìn)行檢查,,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
【篇3:2012年燃?xì)馍习肽臧踩a(chǎn)和下半年工作計(jì)
劃總結(jié)報告】
2012年燃?xì)馍习肽臧踩a(chǎn)和下半年工作計(jì)劃 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,,你們好
在1—6月份安全生產(chǎn)工作中,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”,。我公司安全管理工作取得較好的成效,,未發(fā)生一起安全事故,取得了較好的安全生產(chǎn)業(yè)績,,也取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
一,、加強(qiáng)安全教育,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
如何強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)意識,,首先要從安全思想教育入手,我們公司始終堅(jiān)持每周的安全生產(chǎn)例會學(xué)習(xí),,使每個職工處于安全教育之中,,頭腦里始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,總結(jié)安全生產(chǎn)好的工作經(jīng)驗(yàn),,檢查在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不利于安全生產(chǎn)的不足之處及隱患,我們還多次積極地安排職工參加上級有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,并和職工簽訂“安全生產(chǎn)管理責(zé)任書”開展了“誰在崗,,誰負(fù)責(zé)”活動,并利用消防器材到期換藥的機(jī)會,,邀請了消防大隊(duì)器材供應(yīng)站的專業(yè)人員講解消防器材的使用方法及滅火時應(yīng)注意的問題,,并進(jìn)行演練,由于措施到位,,安全管理網(wǎng)絡(luò)健全,,從而使安全生產(chǎn)工作得到了保障,杜絕了事故發(fā)生,。
二,、加強(qiáng)安全管理工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,。
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,,我們把安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體的部署和安排,安全生產(chǎn)層層落實(shí)到各部門,、班組和個人,,明確了各個部門 的責(zé)任,做到人人有責(zé)任,,人人講安全,,安全工作有人管,安全工作有記錄,,形成人人參與安全,,人人管理安全的良好局面,在安全生產(chǎn)工作中,,我們做到了安全例會正常進(jìn)行,,安全附件定期檢驗(yàn),安全檢查定時不變,,職工持證上崗率達(dá)到100%,,職工安全教育率達(dá)到100%,。
三、熱情服務(wù),,抓經(jīng)營觀念的改變,。
針對液化氣市場的新形勢,,我們首先教育職工要轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,,市場是大家的,,是社會的,,而經(jīng)營的好壞是取決于自己的,要適應(yīng)市場,,首先要取決于客戶對自己的信賴,,取決于自己的誠信,在做好經(jīng)營的同時,,我們還要對客戶進(jìn)行安全使用液化氣的宣傳,,利用戧牌、宣傳圖片,、電視向廣大客戶宣傳正確使用液化氣的方法,,對廣大客戶在實(shí)際使用中遇到的實(shí)際問題,如:鋼瓶體砂眼漏氣,、液化氣調(diào)壓閥漏氣,、角閥膠圈老化漏氣、膠管老化漏氣等,,我們只要接到報警,,都能及時地派人上門免費(fèi)給予維修和更換,做到急客戶所急,,想客戶所想,。四、“燃?xì)獍踩M(jìn)萬家”廣場宣傳活動,,在縣燃?xì)廪k領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下,,順利的在白田廣場舉行“燃?xì)獍踩M(jìn)萬家”安全宣傳活動。解答廣大客戶在實(shí)際使用中遇到的實(shí)際問題,,免費(fèi)給予灶具維修和更換配件,,發(fā)放液化氣使用常識宣傳單和獎品。
五,、抓隱患做好突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案搶險演習(xí)
6月19日,,縣燃?xì)廪k兩位領(lǐng)導(dǎo),對搶險應(yīng)急預(yù)案,,人員配置,,搶險配套工具,,站況設(shè)施,進(jìn)行了調(diào)研和考核,。并予當(dāng)天進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)搶 險演練,。演練結(jié)束后,縣燃?xì)廪k領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié),,并認(rèn)可這次搶險演練是成功的,。
六、瓶裝燃?xì)庥脩粼O(shè)施入戶安全檢查
一,、瓶裝民用燃?xì)庠O(shè)施安全檢查中,,發(fā)現(xiàn)了橡皮管、灶具開關(guān),、調(diào)壓器及手輪到瓶閥連接部位,,不同程度存在問題,及時指導(dǎo)和糾正,。
二,、商用燃?xì)庠O(shè)施安全檢查中,發(fā)現(xiàn)氣庫內(nèi)液化氣瓶和氧氣瓶混合存放,,當(dāng)場給予批評教育并分別存放
我公司始終堅(jiān)持樹立安全生產(chǎn)第一的思想,,堅(jiān)持提高經(jīng)濟(jì)效益,但是必須服從安全第一的原則,。因此,,安全生產(chǎn)始終是我公司液化氣站的關(guān)鍵。
下半年工作計(jì)劃
一,、工作目標(biāo)
杜絕發(fā)生重傷以上事故,、重大火災(zāi)、爆炸事故,、重大設(shè)備設(shè)施事故,。
二、工作措施
1,、加強(qiáng)目標(biāo)管理,,嚴(yán)格各級安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 2、加強(qiáng)從業(yè)人員管理,,提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
3,、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全附件安全管理,確保齊全有效,。 4,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,全面消除事故隱患 xxx液化氣公司
二0一二年七月24日
燃?xì)夤景踩a(chǎn)工作總結(jié)篇二
2019年燃?xì)夤竟ぷ骺偨Y(jié)及2020年工作計(jì)劃【三篇】
篇1:
2019年公司在縣委縣府及縣建設(shè)局的關(guān)心支持和領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力做了大量的工作,,在生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理等方面取得了一定的成效,,特總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)經(jīng)營取得了預(yù)期目標(biāo)
1,、今年以來公司上下緊密圍繞2019年的目標(biāo)任務(wù)主動出擊,,較好地完成了xx小區(qū)、xx等小區(qū)的庭院管網(wǎng),、戶室安裝工程,、全年共安裝xxxx戶,已開通使用xxxx戶,。
2,、完成了配氣站到xx區(qū)約xx公里的主管xx管線安裝工作,,xx小區(qū)已對xxxx余戶進(jìn)行了戶室管網(wǎng)的部分安裝工作,。
3、完成了配氣站至xx槽xxx主管,,向xx施工區(qū)外圍管線的安裝工程x公里及前期準(zhǔn)備工作,,即購回主管xxx無縫鋼管約xx千米,輔助材料xx余萬,。并完成了xx槽新區(qū)庭院主管網(wǎng)約xx公里的安裝工作,。截止10月份完成在建工程投資xxxx萬元。
4,、完成xx住宅樓,、xxx住宅樓、xx公司住宅樓等部分改造(室內(nèi)表改為戶外表)工作,,完成戶內(nèi)表改造xxx余戶,。
二、經(jīng)營狀況步入良性循環(huán),,并取得了一定的成效
1,、實(shí)現(xiàn)銷售稅利,截止10月底累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營銷售收入xxxx萬元,,主營業(yè)務(wù)稅金及附加,、增值稅共計(jì)上交xxx萬元。
2,、新增固定資產(chǎn)xxx萬元,。
三、
抓重點(diǎn)強(qiáng)化內(nèi)部管理,、引入競爭激勵機(jī)1,、今年公司的重點(diǎn)放在已建成的xxx的戶室安裝工作;對xx,、xx槽新區(qū)的主管及庭院管作為特事特辦,、按照縣政府的工作部署和要求,,搶時、搶進(jìn)度與相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施同步進(jìn)行,,做到了按時,、按量完成相應(yīng)工作任務(wù),為xx,、xx槽的基礎(chǔ)設(shè)施的落實(shí)創(chuàng)造了條件,。
2、凡對重點(diǎn)工程,,公司都堅(jiān)持“安全第一”的原則,,認(rèn)真做好工程安全工作,由負(fù)責(zé)安全的主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、做到安全工作層層落實(shí),,具體到點(diǎn)、到人,。從不放過任何安全隱患,。對檢查出隱患及時組織整改,做到有措施,、有落實(shí),,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。特別是加強(qiáng)節(jié)假的安全巡查工作,,確保安全平穩(wěn)供氣,。對趙云管線落實(shí)專人負(fù)責(zé)巡查,今年發(fā)現(xiàn)兩處因本體銹蝕天然氣泄漏,,公司立即組織人員連夜搶修及時整改,。對城區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行分片區(qū)專人負(fù)責(zé)每月一次安全大檢查,同時配合冬季安全大檢查,,公司特購進(jìn)并安裝加臭裝置一套,,在9月、10月進(jìn)行了兩次加臭查漏大檢查,,為了廣大用戶配合公司特在縣新聞電視節(jié)目上連續(xù)兩次一周時間進(jìn)行宣傳,,從而增強(qiáng)了廣大用戶對安全使用天然氣查漏、防漏的意識,。
3,、引入競爭激勵機(jī)制,對所屬轄區(qū)的安全責(zé)任人實(shí)行考核獎勵,,反之出現(xiàn)安全隱患未發(fā)現(xiàn)者則給予考核扣發(fā),。安全與工資獎金效益掛鉤,極大地調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區(qū)檢查出的幾起人為事故即,,xx小區(qū)兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞,,xxx等因其他施工造成天然氣管損壞,至使天然氣泄漏,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時組織人員搶修,,快速恢復(fù)供氣。2019年公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,,做到了安全生產(chǎn),。
4、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,公開天然氣安裝費(fèi),、氣費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立公示牌,同時還設(shè)立了搶修,、投訴和查詢電話,,增設(shè)了公司干部職工形象欄,實(shí)行首問制,、承諾制和服務(wù)公約,,建立用戶電話報修登記,落實(shí)24小時內(nèi)回復(fù)落實(shí)制,。及時解決用戶提出的問題。
四,、存在的困難和問題
公司走過了xx個春秋,,經(jīng)歷了一個曲折發(fā)展的艱難歷程,面對新的發(fā)展形勢,,將遇到新的困難和新的挑戰(zhàn),。
1、按縣委縣府總體規(guī)劃和部署,,要建設(shè)xx,、xx槽新區(qū),天然氣管網(wǎng)和場站及cng加氣站,,公司將面臨巨額投資壓力,,新建項(xiàng)目總投資至少在xxxx萬元以上。
2,、xx槽新區(qū)建設(shè)主管網(wǎng)將穿越城區(qū)主街道和向xx電站施工區(qū),,施工難度大,必須征得xx總公司的同意,,因此,,還必須求得縣政府及相關(guān)部門的鼎力相助和大力支持,否則工作無法推進(jìn)。
3,、xx新區(qū)和xx槽新區(qū)的天然氣管網(wǎng)建設(shè),,給公司管理增大了管理難度,分別與城區(qū)形成三角地帶的用戶供氣區(qū)域,,對管理和維護(hù)提出了更高的要求,。尤其是建xx槽主管線必須在較短時間內(nèi)完成施工任務(wù),一旦向xx電站大壩截流,,不允許在施工區(qū)內(nèi)作業(yè),,將會對xx槽新區(qū)的天然氣用氣推延更長時間,難以滿足新區(qū)移民群眾迫切希望盡快用上天然氣的愿望,,因此,,施工任務(wù)重,時間緊,,給公司帶來了前所未有的壓力和困難,。
4、老城區(qū)管網(wǎng)經(jīng)過十年的運(yùn)行,,將面臨大面積的維護(hù)改造,,由于老城區(qū)房屋建設(shè)不成整體規(guī)模,參差不齊,,維護(hù)改造難度相當(dāng)大,。尤其是部分用戶又不能正確理解,不予以配合,,給維護(hù)改造造成了較大的阻力,,此項(xiàng)工作是一項(xiàng)持久而艱巨的任務(wù),,需要政府及相關(guān)部門給予大力支持和宣傳引導(dǎo),。
五、2020年的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)
1,、20xx年公司將工作的重點(diǎn)放在xx,、xx槽新區(qū)的天然氣安裝和xxcng高壓加氣站的建設(shè)上,實(shí)現(xiàn)兩個新區(qū)新增天然氣安裝xxxx戶左右,。商業(yè)用氣xxx戶,。
2、加大新區(qū)庭院管網(wǎng)及cng高壓加氣站投資力度,,加快施工進(jìn)度,,力爭完成cng加氣站主體場站、基礎(chǔ)房建,、設(shè)施及配套工作,,完成主體設(shè)備的選型定點(diǎn)采購任務(wù);完成xx和xx槽配氣站的基礎(chǔ)、房建工作,。
3、對老城區(qū)具備改造條件的部分庭院管網(wǎng)及戶內(nèi)表改造xxx戶,。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管,。
4、抓好各項(xiàng)工程的安全工作,,始終堅(jiān)持“安全第一”,、“安全重于泰山”的理念,,認(rèn)真抓好安全工作的責(zé)任和措施的落實(shí),對造成安全責(zé)任事故和責(zé)任人絕不放過,,在安全這個問題上公司絕不手軟,。做到一手抓生產(chǎn),,一手抓安全,。在抓好安全生產(chǎn)的同時,還要加強(qiáng)和注重職工隊(duì)伍建設(shè),,使之成為一支能應(yīng)對任何突發(fā)事件,作風(fēng)過硬,,技術(shù)過硬能打勝仗的隊(duì)伍。
總之,,2020年公司將隨著向xx電站的建設(shè)和xx在xx區(qū)位優(yōu)勢及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好形勢,,借xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好機(jī)遇,克服一切困難,,為盡快解決xx城區(qū)居民都能用上用好天然氣,,為共創(chuàng)一個和諧美好的社會,為xx縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)我們的一份力量,。篇2:
時光飛逝,,不經(jīng)意間我們的腳步已經(jīng)邁到了臨近2019年的歲末。隨著環(huán)境的變化,,我工作,、思想、生活上的轉(zhuǎn)變也十分明顯,所以感觸亦多,。2019年有快樂也有艱苦,,有目標(biāo)也有迷茫,有充實(shí),,有成長,。我很慶幸,在我站在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上時,,在我遇到困難時,,有公司領(lǐng)導(dǎo)的理解體諒,有親切的同事們幫助與照顧,,讓我在2019年從容走過,,也讓我有信心積極面對到來的2020年。
2019年我嚴(yán)格遵守了公司的相關(guān)管理制度,,盡職盡責(zé)的完成好了自己的工作任務(wù),,認(rèn)真履行了自己應(yīng)盡的工作責(zé)任。現(xiàn)就今年我在公司的工作情況做一個總結(jié),,為公司領(lǐng)導(dǎo)交上一份答卷,,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
一,、2019年完成的主要工作內(nèi)容
(一),、x月份來到公司后參加xx的閥門開挖、接續(xù),、回填等工作,,學(xué)習(xí)使用電熔焊機(jī)、熱熔焊機(jī)及閥門焊接施工,。
(二),、x月中旬至x月中旬對xx路中壓管網(wǎng)鋪設(shè)組織現(xiàn)場施工xxxx米,鋪設(shè)警示帶,。
(三),、八月份對xx路及其xx路穿越組織現(xiàn)場施工xxxx米,進(jìn)行資料整理記錄,。
(四),、對xx小區(qū)1號樓、2號樓,、3號樓戶內(nèi)主力管道進(jìn)行設(shè)計(jì)并組織施工,;對6號樓、2號樓,、3號樓安裝指導(dǎo)掛表共計(jì)xxx戶,。
(五),、今年上半年我們工業(yè)、公服用戶開發(fā)了xx公司食堂,、xx豆?jié){等xx處,,對這兩個公服用戶進(jìn)行現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)施工圖紙,,并進(jìn)行現(xiàn)場施工安裝指導(dǎo),。
(六)、對xx飯店附近小區(qū)壁掛爐采暖的7戶進(jìn)行施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并組織施工掛表,。
(七),、對工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)鋪設(shè)工程進(jìn)行前期調(diào)研,現(xiàn)場勘查,、設(shè)計(jì)施工圖紙xxxx米,,目前已鋪設(shè)完成xxxx米。并對xx工業(yè)園區(qū)內(nèi)的四道穿越組織施工并記錄資料xxx米,。
(八),、進(jìn)入xx月中旬組織驗(yàn)收小組進(jìn)行2019年全年工程驗(yàn)收工作,截止到x月x日,,實(shí)地驗(yàn)收測量穿越工程xxxx米,;挖溝工程xxxx米;工程公司焊管工程xxxx米,。
(九),、處理完成其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二,、工作中的不足之處
鑒于我以前工作的方式和內(nèi)容都與現(xiàn)在的燃?xì)夤ぷ饔泻艽蟪鋈?,很多東西都是來公司后從新學(xué)習(xí),并且一人身兼技術(shù)員和資料員兩個崗位,,所以一開始不能跟上公司要求,。但是公司領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的適應(yīng)時間,并給予了我很多的幫助,,讓我能一步步的熟悉起來直至能完成公司交給我的工作任務(wù),。但在工作中,我體會到仍有許多的不足之處需要提高:
1,、作為技術(shù)人員,我需要加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力,,同時抓住機(jī)會多去現(xiàn)場將理論規(guī)范同實(shí)際情況聯(lián)系起來以便有更好,、更深刻的理解;
2,、在設(shè)計(jì)圖紙工作中仍存在許多錯誤,,設(shè)計(jì)圖紙仍然不能在較緊張的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成,。
3、作為技術(shù)員兼資料員平時身兼兩個崗位,,工作繁瑣雜多,,不能深入施工現(xiàn)場拿到一手資料,對工程施工資料記錄有紕漏,。
三,、下一步的打算及要求
1、增強(qiáng)責(zé)任心
發(fā)揚(yáng)技術(shù)人員吃苦耐勞精神,,提高自身責(zé)任心,。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,,按時出勤,,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,。保證能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù),。技術(shù)工作沒有止境,技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)我仍然是一名年輕的技術(shù)員,,經(jīng)驗(yàn)不足,,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
2,、改進(jìn)工作方式方法
(1),、工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問題要及時查閱相關(guān)資料并與他人溝通,,耐心的聽取他人提出的建議,。
(2)、工作方式:在進(jìn)行每一項(xiàng)工作任務(wù)前,,先擺正自己態(tài)度,,樹立工作目標(biāo),然后再投入到工作中去,,工作過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯,。
3、不斷創(chuàng)新,,積極進(jìn)取
在今后的工作中及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),積極聽取合理化建議,,多請教行業(yè)前輩,,大膽進(jìn)行技術(shù)革新,拋棄舊觀念,,不斷創(chuàng)新,。
2020年是公司大發(fā)展關(guān)鍵的一年,。2019年的工作實(shí)踐給我?guī)砹撕芏嗵岣咄瑫r也伴隨著許多教訓(xùn),在2020年我要竭盡全力,,迅速執(zhí)行,,及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),同各部門同事緊密配合,,齊心協(xié)力共同實(shí)現(xiàn)公司美好未來,。
篇3:
公司在各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,快速,、優(yōu)質(zhì),、高效完成了項(xiàng)目立項(xiàng)、氣站選址,、建站敷管等工程事項(xiàng),,并于去年9月成功投產(chǎn)點(diǎn)火,讓市民用上了清潔,、價廉,、安全的管道天然氣,完成了政府多年來恢復(fù)使用管道氣的夙愿,,重新點(diǎn)燃百姓使用管道氣的希望,,辦了一件順民心、得民意的大好事,,也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆,。
現(xiàn)通過一年的時間,已在城區(qū)敷設(shè)了中低壓管網(wǎng)180余公里,,簽約用戶30000余戶,,通氣用戶15000余戶,創(chuàng)造了城市管道燃?xì)獍l(fā)展史上的奇跡,。奇跡的取得,,得益于市委、市府及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,,尤其是在座的部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,。
燃?xì)庑袠I(yè),安全是企業(yè)的生命線,。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時,,公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好安全生產(chǎn),。借此次搶修應(yīng)急演練的機(jī)會,,我把公司的安全生產(chǎn)工作情況向大家做一個簡短匯報。
一,、建立,、健全安全管理制度
為確保建立起來的制度能有效實(shí)施并執(zhí)行到位,不致于停留在口頭上,,體現(xiàn)在文字中,,或躺在柜子里,公司成立了安全生產(chǎn)委員會,,由13人組成,,設(shè)臵專職安全管理員1名,部門兼職安全管理員3名,。設(shè)臵專職巡線員,、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負(fù)責(zé)人及各崗位人員簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書,,嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,,切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位,落實(shí)到責(zé)任人,,實(shí)行誰在崗,,誰負(fù)責(zé),誰操作,,誰負(fù)責(zé)的首問責(zé)任制,。要求每個員工做到有崗必有責(zé)、上崗必守則,。
二,、建立、健全安全管理組織體系
根據(jù)國家燃?xì)獍踩嚓P(guān)法規(guī),,結(jié)合公司實(shí)際,,公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運(yùn)營管理制度”,、“安全檢查制度”,、“安全例會制度”、“安全教育及培訓(xùn)制度”,、“安全考核制度”,、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度,使公司安全管理工作有法可依,、有章可循,,做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,并使之規(guī)范化、科學(xué)化,、系統(tǒng)化,。
三,、堅(jiān)持執(zhí)行安全檢查制度
公司始終堅(jiān)持“預(yù)防為主,防勝于消”的安全理念,,在工作中“以檢查促整改,、以整改保安全”,保證重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)時段的安全,,結(jié)合公司情況及節(jié)假日,、氣候變化、季節(jié)交替等特點(diǎn)每年進(jìn)行6次以上的全面安全大檢查,,對氣站,、管線,、燃?xì)庠O(shè)施、施工現(xiàn)場,、燃?xì)庥脩暨M(jìn)行嚴(yán)格檢查,,每個月進(jìn)行一次月度安全例行檢查,每周進(jìn)行班組安全檢查并結(jié)合日常安全檢查和安全突擊檢查,。每年組織進(jìn)行1-2次用戶戶內(nèi)安全檢查,,對燃?xì)庥脩粽{(diào)壓裝臵、表具,、灶具,、立管、膠管等燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查,,發(fā)放燃?xì)獍踩褂眯麄髻Y料,確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表,檢查人員必須如實(shí)填寫,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改,,暫無法整改的上報安委會備案并加強(qiáng)巡視。四,、加大人力,、物力、設(shè)備的投入
遵照建設(shè)部和國家安全委員會的精神,根據(jù)市建設(shè)局的要求,,我司加大安全管理的各項(xiàng)投入。公司成立安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的全面管理,,安全運(yùn)營部下設(shè)巡線班,、搶修班,、運(yùn)行班,、專職安全員共13人,負(fù)責(zé)氣站的運(yùn)營,、管線的巡查、燃?xì)庠O(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改、燃?xì)馐鹿实膿岆U搶修工作,。
為了處理各類應(yīng)急事故,,公司購臵了專用搶修車輛,,電焊機(jī),、pe管焊機(jī),、防爆電機(jī)、防爆工具,、各種警戒設(shè)備等搶險,、搶修工機(jī)具;按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設(shè)施和消防設(shè)備,,能滿足處理各種燃?xì)馔话l(fā)事故的需要,。
五、加強(qiáng)安全教育及安全培訓(xùn)
為加強(qiáng)員工的安全意識,,熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程,。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次,,部門不少于一次,。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓(xùn)計(jì)劃,公司還采取“走出去,,請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式,,對各個相關(guān)崗位進(jìn)行多種形式的培訓(xùn),每年5-6次外派學(xué)習(xí),,分別參加市和總公司的消防,、安全、防雷等相關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),;組織對其他公司安全管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),。每年3-4次請相關(guān)專用安全管理人員和廠家技術(shù)人員上門授課。
公司建立三級安全教育制度,,所有新入職,、轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行公司,、部門、班組三級安全教育培訓(xùn),,考試合格后方可上崗,。特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn),,提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能,,增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的能力。
六,、安全生產(chǎn)活動的開展
公司采用多種形式傳播安全用氣常識,,做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責(zé)任書》明確供用雙方的責(zé),、權(quán),、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》,,告知用戶燃?xì)鈸岆U電話,,提高服務(wù)意識加強(qiáng)燃?xì)獍踩麄鳎瑯淞ⅰ鞍踩谝?,用戶至上”的思想,,?jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示,使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中,,公司積極參加政府組織的各項(xiàng)宣傳活動,,制作宣傳橫幅,張貼各種宣傳畫,,張貼宣傳標(biāo)語,,制作宣傳板報,上街發(fā)放安,。針對冬季燃?xì)庥脩粢装l(fā)安全事故,公司每年對用戶進(jìn)行1-2次入戶安全檢查,,發(fā)放安全宣傳單,,向廣大燃?xì)庥脩粜麄靼踩脷庵R。
在每年“全國安全用氣,、安全知識宣傳單共萬余份,。使燃?xì)獍踩R深入用戶。
七,、建立,、完善搶修應(yīng)急預(yù)案
城市燃?xì)庾龊贸浞值乃枷搿⒃O(shè)備,、工具準(zhǔn)備,,及時采取果斷處理措施,,高效、有序,、妥善地處臵燃?xì)馔话l(fā)事故,,公司建立了完整的燃?xì)鈶?yīng)急搶修預(yù)管網(wǎng)遍布大街小巷,與居民生活息息相關(guān),,由于各種客觀原因,、燃?xì)庠O(shè)施不可避免地會發(fā)生故障或事故。為了保證員工隨時案,,并計(jì)劃每年根據(jù)預(yù)案進(jìn)行1-2次預(yù)案預(yù)演,。
通過以上工作的開展,經(jīng)過我們堅(jiān)持不懈的努力,,我們相信,,只要我們遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,堅(jiān)持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹,,堅(jiān)持安全工作的嚴(yán)格管理,不斷完善安全管理制度并落實(shí)到位,,堅(jiān)持開展群眾性的宣傳活動,,堅(jiān)持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益雙豐收,,同時也能為我公司的發(fā)展壯大,為市城市建設(shè)作出貢獻(xiàn),。
燃?xì)夤景踩a(chǎn)工作總結(jié)篇三
燃?xì)夤?018年工作總結(jié)及2019年工
作計(jì)劃
201x年,,在市委市政府、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)保障局和集團(tuán)大區(qū)的熱切關(guān)注和大力支持下,,全體干部職工齊心協(xié)力,,奮力拼搏,市場發(fā)展,、管網(wǎng)建設(shè),、安全運(yùn)營和企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),均取得了可喜的成績,。
一,、201x年工作情況 (一)管網(wǎng)建設(shè)完成情況
管網(wǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。201x年1-11月公司累計(jì)完成管網(wǎng)建設(shè)35.597公里,,公司以xx市區(qū)道路改造為契機(jī),,積極開展了燃?xì)夤芫W(wǎng)配套工程建設(shè),完成了太行東西街(湖濱大道-沿山路)的中壓工程,、縣前巷,、英雄中路中壓等燃?xì)夤艿拦こ獭?/p>
(二)經(jīng)營市場進(jìn)一步拓展
積極發(fā)展居民用戶,。今年以來,公司內(nèi)部梳理簡化用戶發(fā)展流程,,加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作,,為用戶提供了更為便捷、高效地服務(wù),,1-11月累計(jì)簽約居民用戶23625戶,,交付設(shè)計(jì)20315戶,交付安裝14536戶,。大力發(fā)展工商業(yè)用戶,。特別是積極配合市政府“向污染宣戰(zhàn)、享碧水藍(lán)天”環(huán)境保護(hù)百日攻堅(jiān)行動中燃煤鍋爐天然氣改造攻堅(jiān)戰(zhàn),,公司成立了燃煤鍋爐天然氣改造專項(xiàng)推進(jìn)小組,,董事長親自過問,總經(jīng)理親任組長,,每周定時召開例會并向政府報告進(jìn)展情況,。全力推進(jìn)鍋爐改造項(xiàng)目,截止目前,,與74家鍋爐用戶簽訂了改造協(xié)議,,已完工并通氣43戶。
積極發(fā)展縣域市場,。壺關(guān)公司撬車供氣相關(guān)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,,設(shè)施安裝就位并通過了檢測,已具備供氣條件;壺關(guān)縣城中壓管線敷設(shè)完成7.22公里,,目前壺關(guān)縣擁有中壓管線19.27公里,,簽訂合同用戶3112戶,安裝完成131戶,,其余用戶正在安裝;潞城分公司8月31日成功與潞城市政府簽約,,正式成立,承接原公司業(yè)務(wù)并積極開展工作;武鄉(xiāng)分公司11月17日完成工商注冊,,近日將與縣政府進(jìn)行簽約;車用氣公司完成了與公交公司的用地協(xié)議,、完善了辦理燃?xì)饨?jīng)營許可證的相關(guān)資料,史家莊,、潞城公交停車場兩座加氣站建設(shè)前期工作完成,目前正在建設(shè)進(jìn)行中;平順項(xiàng)目部工作也在抓緊進(jìn)行中,,公司經(jīng)營區(qū)域正在不斷得以拓展,。(三)經(jīng)營市場進(jìn)一步整合在我公司取得xx市經(jīng)營區(qū)域的特許經(jīng)營權(quán)后,仍有部分區(qū)域?yàn)槠渌窘?jīng)營,,給安全管理帶來諸多不便,。經(jīng)公司多方努力,,經(jīng)營淮海部分區(qū)域燃?xì)獾臅x城銀燕公司已與公司達(dá)成協(xié)議,近日將退出淮海經(jīng)營區(qū)域,,李家莊,、省建等輕烴氣供應(yīng)商也將退出其經(jīng)營區(qū)域,經(jīng)營市場得以進(jìn)一步整合,,公司特許經(jīng)營權(quán)得到維護(hù),。(四)送氣工作強(qiáng)力推進(jìn)
本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,公司積極為安裝用戶進(jìn)行送氣工作,,特別是把解決歷史遺留問題,,把歷年來已安裝未供氣用戶的通氣工作當(dāng)成重中之重,截止11月份已累計(jì)完成新用戶送氣居民戶20303戶,,公福用戶66戶,。(五)安全管理常抓不懈
安全工作歷來是公司各項(xiàng)管理工作的重中之重。201x年公司緊緊圍繞《關(guān)于201x年安全生產(chǎn)工作實(shí)施意見的通知》(長xx燃?xì)獍l(fā)〔201x〕1號)全面開展工作,,實(shí)現(xiàn)了全年無重,、特大事故責(zé)任事故的總目標(biāo)。一是結(jié)團(tuán)在201x年最新頒布的安全審核內(nèi)容及相關(guān)法律,,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,、評審、合規(guī)性評價,、重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《勞保用品發(fā)放管理制度》等文件制度,,形成了完整,、規(guī)范、科學(xué),、有效的安全管理規(guī)章制度體系;二是將集團(tuán)與我公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中的各項(xiàng)指標(biāo)層層分解,,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和學(xué)標(biāo)桿為抓手,嚴(yán)格考核,,全面促進(jìn)安全管理工作的穩(wěn)步提升;三是注重安全教育培訓(xùn),,深入宣貫xx燃?xì)獍踩幕砟睿粩鄤?chuàng)新豐富安全工作的方法和內(nèi)容,,全年共組織安全培訓(xùn)19次,,共計(jì)60課時,培訓(xùn)內(nèi)容包括危險源辨識,、消防知識,、合規(guī)性評價、行為安全觀察、應(yīng)急演練流程,、班組安全建設(shè),、ohsas內(nèi)審員、維搶修及安檢,、勞保用品使用,、新《安全生產(chǎn)法》等,培訓(xùn)計(jì)劃完成率為100%;四是推進(jìn)專業(yè)管理力度,,狠抓隱患排查治理,。依據(jù)省政府安委辦《關(guān)于對全省繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定下發(fā)了《201x年安全生產(chǎn)隱患大排查實(shí)施方案》,,明確了排查目標(biāo)任務(wù),,深入扎實(shí)地開展了201x年度安全生產(chǎn)大檢查工作,全年日常,、專項(xiàng)及綜合安全檢查等共計(jì)108次,,發(fā)現(xiàn)115個安全隱患,并限期進(jìn)行了整改,,通過專項(xiàng)整治活動,,進(jìn)一步改善xx市城市燃?xì)獍踩珷顩r。五是不斷加大安全投入,,確保安全設(shè)施裝備完善,。近幾年公司年度安全投入每年都保持在100萬元以上,安全技術(shù)硬件不斷提升,,安全工作基礎(chǔ)更加扎實(shí),,安全硬件裝備得以完善。(六)客戶服務(wù)水平不斷提升
公司堅(jiān)持抓安全保供氣重服務(wù),,注重加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),,堅(jiān)持用戶至上,為用戶提供便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
關(guān)注xx市行風(fēng)熱線,,為聽眾答疑解惑,。公司總經(jīng)理劉仁杰和副總經(jīng)理徐明明多次參加節(jié)目,現(xiàn)場向用戶介紹燃?xì)馐褂冒踩⒁馐马?xiàng),、供氣保障措施,,并重點(diǎn)回應(yīng)聽眾和用戶現(xiàn)場提出的問題;公司在xx潤燃?xì)饩W(wǎng)站和政府網(wǎng)站進(jìn)行公司服務(wù)流程、安全知識,、投訴流程,、辦事指南等內(nèi)容的公布,,今年公司網(wǎng)站做了一次較大改版,重點(diǎn)突出了服務(wù)監(jiān)督和用戶留言,,及時解決用戶疑問;印刷安全用氣宣傳單20余萬份并在各個小區(qū)發(fā)放,制作《安全用氣手冊》15萬冊將發(fā)往用戶;17輛運(yùn)行車粘貼燃?xì)獍踩麄髅黠@標(biāo)志,,配備錄音機(jī),,利用下班和雙休日到小區(qū)進(jìn)行宣傳,發(fā)放宣傳資料,,解答用戶冬季用氣注意事項(xiàng)和疑難問題,。強(qiáng)化熱線電話受理服務(wù),截止11月底,,累計(jì)受理17363次,,其中維修搶修電話9712次,咨詢電話7651次,,維修搶修電話全部在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了安排處理并100%回訪用戶,。
同時,我公司窗口單位客戶服務(wù)部,,始終堅(jiān)持服務(wù)無止境的理念,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對標(biāo)學(xué)習(xí),推行標(biāo)準(zhǔn)化安檢服務(wù)流程,,為客戶提供放心而又舒心地服務(wù),,受到了用戶的一致好評。截止11月累計(jì)更換煤氣表2079塊,,處理戶內(nèi)漏氣 2143次,,排除戶內(nèi)故障維修4499 起,戶內(nèi)管道改裝 687 戶,,啟封507戶,,對全市燃?xì)庥脩艏羞M(jìn)行了一次戶內(nèi)安全大檢查,對年檢中查出的問題進(jìn)行了登記,、告知,、分類處理,服務(wù)承諾達(dá)成率100%,。
戶外安檢服務(wù)堅(jiān)持“橫向到邊,、縱向到底,不留死角”的工作原則,,加強(qiáng)巡查,,排查隱患,及時整改,。特別是對鋼制埋地煤氣管道進(jìn)行了全線防腐檢測,,對檢測中發(fā)現(xiàn)的防腐缺陷進(jìn)行了開挖處理,,累計(jì)處理109起;調(diào)壓設(shè)施安檢自改隱患完成率100%,全年維檢修調(diào)壓器417臺次,,對全市200余座閥門進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),,確保了燃?xì)獍踩\(yùn)行。(七)宣貫xx文化,,落實(shí)集團(tuán)管理要求 1.完善品牌標(biāo)識,,樹立品牌形象
公司今年對辦公區(qū)上墻標(biāo)識、客服中心營業(yè)廳,、搶險運(yùn)行車輛,、管線及調(diào)壓設(shè)施標(biāo)識等進(jìn)行了完善,并認(rèn)真組織了xx燃?xì)鈜i品牌培訓(xùn),,同時,,在大區(qū)品牌專員的指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)借鑒好的方法和經(jīng)驗(yàn),,起草了vi標(biāo)識牌改造方案,,從而促進(jìn)該項(xiàng)工作的體系化、規(guī)范化,,更好地提升和維護(hù)整體品牌形象,。
及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,通過網(wǎng)站打造對外宣傳信息平臺,。
對xx文化和公司大事,,采取編印《簡報》的形式進(jìn)行宣貫報道,保證了信息的時效性和宣貫的及時性,。同時積極向鄭州大區(qū)《晉豫燃?xì)狻吠陡濉?/p>
構(gòu)建了危機(jī)公關(guān)體系,。公司制訂危機(jī)公關(guān)制度,搭建危機(jī)公關(guān)體系,,包括組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、危機(jī)應(yīng)對工作流程,、新聞發(fā)言人制度等內(nèi)容,。根據(jù)集團(tuán)總體要求,我們認(rèn)真組織了危機(jī)公關(guān)培訓(xùn),,公司經(jīng)理以上管理人員參加了培訓(xùn),。2.深入推進(jìn)精益管理工作
為進(jìn)一步深化和推進(jìn)精益管理工作,于3月出臺了《xxxx有限公司201x年度精益管理工作考核評價及激勵辦法》并執(zhí)行;于4月制定出各部門精益管理業(yè)績合同,,并于4月19日召開精益管理管理啟動會與各部門簽訂,。根據(jù)集團(tuán)和大區(qū)要求,進(jìn)行了精益管理工具培訓(xùn),、進(jìn)行了精益管理季度分析,、半年檢討工作,、對精益管理項(xiàng)目進(jìn)行了跟蹤、推進(jìn),,評審,,4個項(xiàng)目達(dá)預(yù)計(jì)目標(biāo)。按時完成精益管理快速改善,、半月報工作,,201x年累計(jì)人均快速改善達(dá)8.56件,精益管理工作成效顯著,。
3.全面推行學(xué)標(biāo)桿行動
依據(jù)“四方會議”上公司簽訂的201x年學(xué)標(biāo)桿責(zé)任書,制訂了公司各部門201x年部門學(xué)標(biāo)桿責(zé)任書;印發(fā)了《xxxx燃?xì)庥邢薰娟P(guān)于學(xué)標(biāo)桿實(shí)施方案的通知》;召開了“xxxx燃?xì)庥邢薰?01x年學(xué)標(biāo)桿工作啟動會”并與各部門簽訂責(zé)任書,。圍繞“82項(xiàng)指標(biāo)”從公司,、部門、班組到員工個人,,全面推行學(xué)標(biāo)桿行動,。
按時組織學(xué)標(biāo)桿檢討會議;啟動了月度簡報機(jī)制;召開了學(xué)標(biāo)桿中期推進(jìn)會議,制訂了《下半年學(xué)標(biāo)桿方案》,,出臺了《xxxx有限公司學(xué)標(biāo)桿工作考核評價管理辦法》,,建立了高、中層“一對一”蹲點(diǎn)機(jī)制,,要求全面,、深入、扎實(shí)開展學(xué)標(biāo)桿工作,。截止目前,,公司8項(xiàng)重點(diǎn)提升項(xiàng)目已完成7項(xiàng),82項(xiàng)指標(biāo)情況與上年度完成情況相比都有不同程度的提升,,其中:40項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)標(biāo)桿值,,其余指標(biāo)還存在一定的差距,各職能管理正在不斷改進(jìn)提升中,。
二,、存在問題
(一)安全形勢不容樂觀 城市供氣管網(wǎng)及設(shè)施隱患重重,自1992年燃?xì)夤芫W(wǎng)投運(yùn)以來,,經(jīng)過近20年運(yùn)行,,城市供氣管網(wǎng)及設(shè)施嚴(yán)重老化,已經(jīng)進(jìn)入事故高發(fā)期,。管道以高等風(fēng)險相對等級與較高風(fēng)險相對等級占主體,,約占78.65%。由煤氣置換成天然氣后,,氣質(zhì)發(fā)生了改變,,管道的適應(yīng)性也隨之發(fā)生了變化,,破損漏氣現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,201x年至今已發(fā)生戶外燃?xì)庑孤?10起,,尤其是灰口鑄鐵管道的脆性斷裂問題,,讓人防不勝防。因此對危舊管網(wǎng)的改造工作迫在眉睫,。
戶內(nèi)設(shè)施及燃?xì)獗砝匣瘒?yán)重 目前,,全市13萬用戶中已有7萬戶燃?xì)庥脩舻臍獗沓鍪褂闷谙?盡管我公司加大了更換力度,每年進(jìn)行更換,,但更換速度仍跟不上老化超期速度,。有些戶內(nèi)管道腐蝕老化嚴(yán)重,用戶對戶內(nèi)燃?xì)夤艿栏脑旌透鼡Q超期表工作不理解,,不配合;更換和改造難度較大,。希望政府能加大安全宣傳力度,并給予相關(guān)政策和資金支持,。
(二)氣價倒掛,,經(jīng)營性虧損越來越多
目前,公司燃?xì)赓忂M(jìn)價為每方2.52元,,而居民用氣售價按照市物價局的要求為每方2.26元,,盡管非居民用戶可以適當(dāng)彌補(bǔ)損失,但公司用氣結(jié)構(gòu)中居民用戶占到80%,,導(dǎo)致公司民用戶經(jīng)營性虧損愈加嚴(yán)重,,運(yùn)營成本壓力較大。希望政府適當(dāng)給予政策性補(bǔ)貼減輕企業(yè)運(yùn)營壓力,,同時加強(qiáng)對上游供應(yīng)商供氣價格管控,。(三)燃?xì)馐袌鲐酱?guī)范
目前燃?xì)馐袌龌靵y,多家經(jīng)營,,國新遠(yuǎn)東公司,、銘石等或無燃?xì)饨?jīng)營資質(zhì)、或無設(shè)計(jì)施工資質(zhì),、或無搶修應(yīng)急措施的單位在xx市場經(jīng)營燃?xì)鈽I(yè)務(wù),。有些經(jīng)營單位只重效益,不重民生,,只為一些利潤較高的,、大的工商業(yè)用戶供氣,而不考慮發(fā)展居民用戶;有些經(jīng)營單位只考慮賺取接駁收入,,后續(xù)服務(wù)不規(guī)范,,甚至退出xx市場;有些經(jīng)營單位輸送輕烴氣、油質(zhì)氣等氣種,,不符合相關(guān)安全供氣規(guī)定,,因此也不能保障供氣安全,。這些使本來就不容樂觀的安全形勢更顯緊張,亟需政府加強(qiáng)燃?xì)馐袌鰷?zhǔn)入管理和燃?xì)饨?jīng)營的監(jiān)管力度,。
(四)工程建設(shè)中燃?xì)馀涮捉ㄔO(shè)未能跟進(jìn)
在新建小區(qū),、改擴(kuò)建項(xiàng)目、市政道路改造,、背街小巷改造中未考慮燃?xì)馀涮捉ㄔO(shè),,以致其完工后,才考慮燃?xì)馀涮捉尤?,?dǎo)致市政管網(wǎng)未到達(dá)的區(qū)域不能及時通氣,,區(qū)域供氣不能得以滿足,引發(fā)百姓上訪的出現(xiàn),,希望政府能夠在以后新建小區(qū),、改擴(kuò)建項(xiàng)目、市政道路改造,、背街小巷改造中充分考慮燃?xì)馀涮自O(shè)施的建設(shè)。
(五)燃?xì)饨ㄔO(shè)等相關(guān)手續(xù)辦理不順暢
燃?xì)夤艿冷佋O(shè),、管網(wǎng)改造,、加氣站建設(shè)手續(xù)涉及到發(fā)改、質(zhì)監(jiān),、消防,、市政、園林規(guī)劃等多個部門,,手續(xù)辦理起來比較困難,。比如我公司車用氣項(xiàng)目,是一項(xiàng)利國利民的工程,,能夠解決市區(qū)百余輛公交車輛的清潔能源使用問題,,對我市空氣質(zhì)量改善有非常大的幫助,但相關(guān)手續(xù)辦理一直比較困難;另外,,在市區(qū)現(xiàn)有的十幾家汽車加氣站中無一家是我公司的,。希望政府能夠協(xié)調(diào)相關(guān)部門在燃?xì)夤艿冷佋O(shè)、管網(wǎng)改造,、加氣站建設(shè)手續(xù)的許可辦理中予以支持,。
三、201x年計(jì)劃
201x年總體工作思路:以市政府燃煤鍋爐改造和城中村改造為契機(jī),,在大力發(fā)展中小工商用戶的同時,,穩(wěn)妥推進(jìn)居民用戶的發(fā)展;以潞長和長壺高壓管線建設(shè)為基礎(chǔ),實(shí)行多氣源并舉,,全方位開展縣域市場投資和加氣站建設(shè),,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化供氣結(jié)構(gòu)和創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn),。重點(diǎn)工作如下:(一)大力發(fā)展工商用戶,穩(wěn)步推進(jìn)居民用戶,。201x年結(jié)合燃煤鍋爐改造工作,,公司持續(xù)加快中小工商用戶的發(fā)展,計(jì)劃完成工商戶80戶;居民用戶32000戶,。(二)多氣源并舉,,全力保障氣源建設(shè)。
通過山西國化能源公司與潞城分公司的對接,,完成公司氣源的又一條線路,,201x年公司將實(shí)現(xiàn)多氣源供氣,百分之百保證穩(wěn)定供氣,。
(三)努力拓展經(jīng)營區(qū)域,,積極完成4座加氣站建設(shè)
為尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),促進(jìn)公司利益多元化,,201x年公司將完成潞城公司兩座,、xx公交新能源一座和壺關(guān)公司一座總共四座加氣站的建設(shè),(四)加快工程建設(shè),,完善公司管網(wǎng)結(jié)構(gòu)
201x年公司將建設(shè)潞城—xx,,xx—壺關(guān)19公里的高壓管線,進(jìn)一步延伸和完善公司的管網(wǎng)結(jié)構(gòu),,保證用戶的發(fā)展需要,。
(五)繼續(xù)危舊管網(wǎng)改造,做實(shí)安全供氣工作
201x年對存在嚴(yán)重安全隱患的原煤氣管網(wǎng)進(jìn)行持續(xù)改造,,降低管網(wǎng)的意外泄漏次數(shù),,保證供氣平穩(wěn)運(yùn)行。(六)理順居民氣價,,建立順價機(jī)制,,實(shí)行階梯價格,扎實(shí)提高經(jīng)營業(yè)績
根據(jù)發(fā)改價格【201x】467號文件“國家發(fā)展改革委關(guān)于建立健全居民生活用氣階梯價格制度的指導(dǎo)意見”精神,,公司將積極推進(jìn)居民生活用氣階梯價格政策盡快出臺,。(七)其它
1.積極穩(wěn)妥推進(jìn)基層員工人崗匹配工作,不斷完善和改進(jìn)薪酬體系,。
2.進(jìn)行公司安全風(fēng)險評估;對ohsas體系進(jìn)行監(jiān)督和審核;加強(qiáng)安檢,、培訓(xùn)及安全宣傳,杜絕安全事故的發(fā)生,。3.努力提高服務(wù)水平,。通過對入戶安檢和百尊灶具維修的對標(biāo)學(xué)習(xí),從而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.加強(qiáng)營收管理,,縮短氣費(fèi)回收周期,,為公司提供更多的現(xiàn)金流。
燃?xì)夤景踩a(chǎn)工作總結(jié)篇四
新鄉(xiāng)新奧燃?xì)庥邢薰?2002年工作總結(jié)及2003年工作計(jì)劃
新鄉(xiāng)項(xiàng)目是控股公司年初確定的項(xiàng)目,,3月份項(xiàng)目組成立,,5月8日進(jìn)駐新鄉(xiāng),9 月20日注冊成功,,9月28 日實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的順利交接,,合資公司開始正式運(yùn)行。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門大力支持下,,新鄉(xiāng)新奧燃?xì)庥邢薰緦?shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡和較好的文化融合,,在短短的7個月時間內(nèi),共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入2076.44萬元,,實(shí)現(xiàn)利潤1162.33萬元,,發(fā)展民用戶9700戶,民用戶安裝8650戶,,分別達(dá)到計(jì)劃的103.82%,、193.72%、121.25%和144.17%,。
現(xiàn)將新鄉(xiāng)新奧2002年度的主要工作,、存在問題及2003年工作計(jì)劃簡要匯報如下:
一. 2002年工作總結(jié)
1、項(xiàng)目前期運(yùn)作“思路清,、步子穩(wěn),、決策快”,,順利實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)交接,。
① 橫下一條心,誓拿新鄉(xiāng)項(xiàng)目,,多次召開項(xiàng)目組會議,,鼓干勁,展美景,,搶灘中原,;
② 加大政府公關(guān)力度,與新聞媒體建立起良好的合作關(guān)系,,為拿下新鄉(xiāng)項(xiàng)目及開發(fā)省內(nèi)其他城市營造良好的外部環(huán)境,;
③ 在資產(chǎn)談判方面,大事不讓步,、小事顯風(fēng)度,,根據(jù)談判的不同階段,分別采取以靜制動,、外松內(nèi)緊,、外緊內(nèi)松,、巧用矛盾等多種策略,最終將1.204億元的資產(chǎn)談到負(fù)資產(chǎn)32.67萬元,,實(shí)現(xiàn)了我方95%的絕對控股,;
④ 前期運(yùn)作,工作頭緒繁多,,因此采取了分專業(yè)小組,、交叉進(jìn)行的方式開展工作,分工不分家,,不等,、靠、要,。
2,、努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念,加快新奧文化的滲透和傳播,,確保平穩(wěn)過渡,。
① 進(jìn)行新奧企業(yè)文化的前期導(dǎo)入。自6月中旬開始,,邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分四批對新鄉(xiāng)員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn),,了解新奧的昨天、今天和明天,,并進(jìn)行互動式的座談溝通,,使員工認(rèn)可新奧;
② 抓干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,。與所有的原中層干部進(jìn)行“面對面,、心貼心”的談話,描繪愿景,,共謀發(fā)展,;
③ “不接資產(chǎn)前先接人心”,分別召開離退休老干部,、職工代表座談會,,從不同角度闡述這一觀點(diǎn)。講老有所養(yǎng),,為在職員工提供舞臺,,從而拉近彼此間的距離,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,;
④ 裝修綜合辦公樓,、制作廣告標(biāo)牌、文化長廊,營造內(nèi)部企業(yè)文化氛圍,。3,、加大市場公關(guān)力度,優(yōu)化市場隊(duì)伍,,市場開發(fā)成績顯著,。
① 深入細(xì)致搞調(diào)研,理性思考訂計(jì)劃,;
② 強(qiáng)力整合業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍,,科學(xué)分解市場目標(biāo)計(jì)劃?!叭f斤重?fù)?dān)千人挑,,人人身上有指標(biāo)”;
③ 找好突破口,,出擊穩(wěn)準(zhǔn)狠,,施壓與激勵有效結(jié)合,調(diào)動業(yè)務(wù)人員積極性,;
④ 加大市場宣傳力度,,迅速提升新奧燃?xì)獾闹取@眯侣劽襟w,、小區(qū)宣傳等多種方式進(jìn)行,。
4、強(qiáng)化工程管理,,擴(kuò)大施工隊(duì)伍,,增強(qiáng)質(zhì)量意識,工程施工超歷史紀(jì)錄,。
① 規(guī)范施工管理,,適度推進(jìn)新奧工程管理模式;
② 組織工程大會戰(zhàn),,引進(jìn)外地施工隊(duì)伍,,突破市場開發(fā)的工程瓶頸,; ③ 加大工程協(xié)調(diào)力度,,確保施工進(jìn)度不受影響; ④ 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,,確保文明施工,,切實(shí)提高施工質(zhì)量。5,、加強(qiáng)運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè),,確保安全運(yùn)營、平穩(wěn)供氣。
① 根據(jù)管理模式,,重新進(jìn)行職能調(diào)整,,建立運(yùn)營部,使之適應(yīng)發(fā)展需要,; ② 查找安全隱患,,對所有城區(qū)管網(wǎng)、閥門井及調(diào)壓廂站進(jìn)行全面摸底,; ③ 出臺閥門井改造方案并開始實(shí)施,;
④ 進(jìn)行安全教育,警鐘長鳴,,切實(shí)提高運(yùn)營安全意識,。6、突破盈利障礙,,lng氣源設(shè)施建設(shè)并置換成功,。
① 液化氣混空所造成的氣價倒掛,已成為公司盈利主要障礙,; ② 公司自9月份開始,,在集團(tuán)支持下進(jìn)行l(wèi)ng氣源改造,年底置換成功,,為扭轉(zhuǎn)氣源虧損奠定基礎(chǔ),。
7、抓好黨群工作,,占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域,。
① 成立黨群組織,有序開展工作,。公司先后成立了黨委,、工會,注意抓好團(tuán)的工作,,改變了過去“上班斗地主,、飲茶侃大山”的現(xiàn)象; ② 員工心態(tài)平穩(wěn),,轉(zhuǎn)變明顯,。通過組織的黨團(tuán)活動來看,員工對公司未來充滿信心,,凝聚力明顯加強(qiáng),。
8、充分利用主題活動日,,強(qiáng)化培訓(xùn),,員工精神面貌煥然一新,。
① 活動豐富多彩,內(nèi)容多樣,;
② 檢查監(jiān)督跟進(jìn),,確保活動不流于形式,;
③ 結(jié)合公司前期,、正式運(yùn)營等不同階段,以及部門的特點(diǎn),,有針對性地開展培訓(xùn),;
④ 開展培訓(xùn)需求調(diào)查,盡量滿足公司及員工個人發(fā)展需要,。9,、其他工作。
① 建立健全了公司各級安全組織機(jī)構(gòu),,明確責(zé)任人,,使安全工作落到實(shí)處;
② 配團(tuán),,進(jìn)行了關(guān)鍵績效考核(kpi)以及職位說明書的推廣工作,,初步確定了公司及部門目標(biāo)責(zé)任書;
③ 進(jìn)行了公司人力資源的基礎(chǔ)管理工作(提前離退休人員手續(xù)辦理,、定崗定編,、人力資源基礎(chǔ)素質(zhì)調(diào)查等)。
二. 存在問題及對策
1.舊樓房民用戶,、工商戶市場開發(fā)存在一定難度,。
由于(1)氣源價格倒掛,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,,居民思想觀念陳舊,;(2)煤、瓶裝液化氣,、地?zé)岬忍娲茉磧r格具有競爭力,,工商戶開口費(fèi)缺乏價格優(yōu)勢;加之,,(3)市場開發(fā)人員素質(zhì)參差不齊,,服務(wù)理念、公關(guān)技能,、開發(fā)技巧均需提升,,導(dǎo)致市場開發(fā)存在一定難度,,尤其是舊樓房民用戶,、工商戶市場開發(fā),,需要付出巨大努力。
改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)市場開發(fā)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,提高市場開發(fā)能力,。二是加強(qiáng)政府公關(guān),爭取將灶具,、壁掛爐納入房地產(chǎn)開發(fā)商的收費(fèi)項(xiàng)目中,,并力爭政府各項(xiàng)支持政策的連續(xù)性;三是對效益好的單位重點(diǎn)公關(guān),。
2.氣源問題
由于價格倒掛,,現(xiàn)用的lpg混空氣致使企業(yè)每天都在賠錢,而新的氣源――lng供氣設(shè)施雖已建成,,并成功進(jìn)行了置換試運(yùn)行,,但氣源(lng)尚無著落。同時,,即便是氣源有了著落,,現(xiàn)有的儲氣能力(一個100立方米的儲罐)也只能滿足最多兩天的供氣。所以,,無論從企業(yè)贏利角度還是運(yùn)營安全角度看,,氣源保障都是一個大問題。
改進(jìn)措施:尋找穩(wěn)定可靠的lng氣源供應(yīng)商,;再建1-2個lng儲罐,;
3.相對于市場開發(fā)的要求,工程進(jìn)度和質(zhì)量均需進(jìn)一步改進(jìn)
主要原因:工程隊(duì)伍素質(zhì)和技能不高,、力量少,;工程質(zhì)量管理不到位;相關(guān)部門及個人阻礙或刁難施工現(xiàn)象嚴(yán)重,,工程協(xié)調(diào)困難,;以及工程歷史遺留問題較多。
改進(jìn)措施:(1)加大培訓(xùn)力度,,采取現(xiàn)場練兵等形式提高工程施工人員的專業(yè)技能和素質(zhì),。(2)加大工程協(xié)調(diào)力度。
4.管網(wǎng)運(yùn)行安全隱患較大
原因:管道老化,,許多閥門老化且失去控制作用,;違章占壓管線現(xiàn)象嚴(yán)重,庭院管網(wǎng)中絲接鉛油麻接口現(xiàn)象比較多,,而企業(yè)對違章建筑無執(zhí)法權(quán),。
改進(jìn)措施:一是盡快更新改造的舊管網(wǎng)設(shè)施。二是爭取通過政府出面協(xié)調(diào)解決占壓問題,。
5.人力資源方面,,企業(yè)減員壓力大,,員工思想觀念轉(zhuǎn)變、對新奧文化的理解尚需強(qiáng)化,。
原因:處于過渡期,。
改進(jìn)措施:進(jìn)一步加強(qiáng)新奧文化宣貫和移植。
三.2003年工作計(jì)劃及思路
1.2003年主要經(jīng)營指標(biāo)(kpi)
新鄉(xiāng)新奧明年的經(jīng)營目標(biāo)是:在保證安全運(yùn)營的前提下,,全年發(fā)展民用戶12000戶,,完成安裝10000戶,工商戶開口氣量10000m3 /日,,中壓管網(wǎng)鋪設(shè)42.74公里,,從而使管道燃?xì)庥脩暨_(dá)到48000戶,城市管道燃?xì)鈿饣视涩F(xiàn)在的22%上升到32%,;銷售熱水器400臺,,采暖爐200臺;全年完成銷售收入5500萬元(其中,,天然氣收入4500萬元,,占總銷售收入的83.33%),計(jì)劃回款4950萬元,,回款率達(dá)到90%以上,,利潤總額達(dá)到1110萬元,全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到 14.82 萬元/人,,可控費(fèi)用310.18萬元,。
2.2003年工作思路
2003年是新鄉(xiāng)新奧燃?xì)忾_頭起步的關(guān)鍵之年,我們確定2003年整體工作思路是:以《企業(yè)綱領(lǐng)》為指針,,以轉(zhuǎn)變員工觀念,、穩(wěn)定員工隊(duì)伍為保障,堅(jiān)持一個中心,,突出兩個重點(diǎn),,很抓三個確保,全面完成年度各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),。
(1)堅(jiān)持一個中心——市場開發(fā)
2003年市場開發(fā)思路:以深度市場調(diào)研為基礎(chǔ),,以公關(guān)宣傳為輔助,牢牢把握新建住宅戶開發(fā),,大力開拓老住宅戶市場,,并利用西氣東輸題材和政府政策帶動工商戶開發(fā)。
1)在2002年《市場調(diào)研報告》的基礎(chǔ)上,,根據(jù)市場開發(fā)的實(shí)踐及時修正,、完善調(diào)研報告,不斷擴(kuò)大潛在市場視野,,形成市場調(diào)研和市場開發(fā)相互為用、良性互動的科學(xué)決策機(jī)制。
2)采取差別化開發(fā)策略,,使新老住宅用戶、工商用戶的開發(fā)齊頭并進(jìn),。對于新建住宅,,我們將繼續(xù)利用市政府2002年28號文件所給出的有利政策牢牢把握,;對于老住宅用戶,采取以點(diǎn)帶面,、以面帶區(qū)的策略,,繼續(xù)把開發(fā)重點(diǎn)放在有實(shí)力的大單位上;對于工商用戶,,一方面要積極配合市環(huán)保局對燃?xì)忮仩t的改造,,抓住時機(jī),開發(fā)鍋爐用戶,,另一方面,,要大做西氣東輸題材,爭取更多的工商戶早日步入天然氣用戶的行列,。
3)加大政府公關(guān)和宣傳力度,。為進(jìn)一步理順和深化與政府各職能部門的關(guān)系。在廣告宣傳方面,,要利用報紙,、電視、廣播,、路牌,、車體等多種載體,強(qiáng)力宣傳展示新奧的企業(yè)文化,、服務(wù)理念和燃?xì)庵R,,做到報紙上有字、電視上有影,、廣播里有聲,、路牌上有形、居民手中有單,。
(二)突出兩個重點(diǎn)——管理,、服務(wù)
2003年管理工作的總體思路是:以推行管理模式為主線,以績效管理(kpi考核)為手段,,全面提升管理水平,、提高工作效率。2003年將組建“模式推廣領(lǐng)導(dǎo)小組”,,制定模式推廣的實(shí)施細(xì)則和工作方案,,做到有計(jì)劃,、有督促、有檢查,、有落實(shí),、有改進(jìn)。2003年,,我們還將大力宣傳,、培訓(xùn)和督導(dǎo)績效管理(kpi考核)體系的推行,并以此為核心帶動企業(yè)管理水平的提升,。
強(qiáng)化“讓用戶滿意是新奧人永遠(yuǎn)的追求”的理念,,不斷提升服務(wù)水平。為此,,一是要抓好服務(wù)培訓(xùn),,使每一位員工都牢牢掌握新奧的企業(yè)文化和服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,熟悉服務(wù)技能,;二是要把服務(wù)指標(biāo)(包括客戶服務(wù)和內(nèi)部服務(wù))作為相關(guān)部門的kpi,使服務(wù)水平和績效以及部門員工的自身利益掛起鉤來,。三是要加強(qiáng)對服務(wù)工作的監(jiān)督檢查,,使有關(guān)部門和員工及時糾正和改進(jìn)服務(wù)中的缺陷和失誤,。
(三)很抓三個確?!踩\(yùn)營、工程質(zhì)量,、員工穩(wěn)定
一是確保安全運(yùn)營,。首先,爭取在總部和控股公司的大力支持下,,盡快解決氣源保障問題,,為安全運(yùn)營和企業(yè)贏利奠定基礎(chǔ)。其次,,繼續(xù)進(jìn)行管網(wǎng)設(shè)施的檢修、更換,,加大管網(wǎng)巡查力度,及時發(fā)現(xiàn),、排除各類事故隱患,會同市政府有關(guān)部門糾正違章占壓管線建筑,,逐步推廣使用ic卡表,。
二是確保工程質(zhì)量,。 其一,加大培訓(xùn)力度,,采取現(xiàn)場練兵等形式提高工程施工人員的專業(yè)技能和素質(zhì),;其二,要加大工程協(xié)調(diào)力度,。其三,,加強(qiáng)現(xiàn)場管理和工程監(jiān)理,。其四,實(shí)行模擬化市場運(yùn)作,,適度引入競爭機(jī)制,,激發(fā)施工隊(duì)伍活力,為外拓業(yè)務(wù)打基礎(chǔ),。
三是確保員工穩(wěn)定,。利用“主題培訓(xùn)日”等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)新奧企業(yè)文化的宣貫,,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,、競爭意識、服務(wù)意識,、成本意識等文化要素的培育,,不斷提高員工素質(zhì);同時,,我們將實(shí)行新的績效考核和薪酬制度,,為員工提供公開、公平,、公正的競爭環(huán)境和事業(yè)舞臺,;我們將利用黨群工作的優(yōu)勢,更加關(guān)注員工的生活狀況和職業(yè)發(fā)展,,提高企業(yè)的凝聚力,。
2003年的任務(wù)已經(jīng)明確,思路已經(jīng)清晰,,關(guān)鍵是真抓實(shí)干,,逐項(xiàng)落實(shí)。我們相信,在集團(tuán)和控股公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,,在廣大干部員工的共同努力下,,我們一定能夠圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),把新鄉(xiāng)新奧建成一個“政府滿意,、用戶信賴,、員工穩(wěn)定、經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展”的先進(jìn)企業(yè),!
燃?xì)夤景踩a(chǎn)工作總結(jié)篇五
燃?xì)夤?019年工作總結(jié)及2020年工
作計(jì)劃
2019年是公司發(fā)展歷程中的關(guān)鍵之年,,也是公司各項(xiàng)工作縱深推進(jìn)的重要一年。在市委,、市政府和集團(tuán),、大區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以總部提出的“學(xué)標(biāo)桿 強(qiáng)基礎(chǔ)”為根基,,以全面提升服務(wù)保供氣為重心,,深入貫徹落實(shí)黨建工作“四個全覆蓋”,全面加強(qiáng)經(jīng)營管理,,主要經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升,,各項(xiàng)重點(diǎn)工作深入推進(jìn),企業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展的態(tài)勢,。
一,、主要指標(biāo)完成情況
2019年1-12月,公司累計(jì)發(fā)展居民用戶36724戶,,累計(jì)發(fā)展工商戶243戶;累計(jì)銷售燃?xì)?0842.70萬立方米,。截至2019年12月底,公司現(xiàn)有管理民用戶280806戶,,工商業(yè)用戶967戶,,中低壓運(yùn)行管線總長度 718.83公里。
二,、主要工作開展情況 (一)積極開展市場發(fā)展工作
2019年,,公司面對市場競爭和政府“兩違”政策的影響,積極應(yīng)對,,制定用戶開發(fā)計(jì)劃,,搶占競爭區(qū)域市場,加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收,,突破市場飽和瓶頸,。1.常規(guī)市場因事施策穩(wěn)步發(fā)展,2019年全年完成居民用戶開發(fā)36724戶,,發(fā)展工商業(yè)用戶243戶,。
2.競爭市場積極應(yīng)對全力維護(hù),2019年競爭區(qū)域共簽約6個小區(qū)4254戶,其中3個小區(qū)2500戶屬于用戶已與競爭對手簽約,,公司全力維護(hù)經(jīng)營市場,,最終成功重新簽約; 3.“三供一業(yè)”借力政策努力推進(jìn),完成了淮海工業(yè)集團(tuán),、清華廠等5家企業(yè),,共計(jì)29103戶的供氣移交協(xié)議簽訂,市發(fā)改委立項(xiàng)備案和資產(chǎn)移交協(xié)議簽訂等工作,。目前改造資金共撥付5418.31萬元,,正在改造施工11955戶,已置換通氣2479戶;4.煤改氣工程積極對接合理爭取,,確定煤改氣實(shí)施方案,,組織召開煤改氣推進(jìn)會,2019年完成1676戶掃尾安裝任務(wù),。
(二)做好氣源保障工作確保城市供氣
汲取去年冬季全國煤改氣區(qū)域氣源緊缺發(fā)生氣荒教訓(xùn),,2019年區(qū)域確立了“早規(guī)劃、早協(xié)調(diào),、早建設(shè),、早落實(shí),,整體氣源基本滿足供應(yīng)”的氣源保障措施,。
1.建設(shè)氣源供應(yīng)通道。公司完成了西賈門站的建設(shè),、竣工驗(yàn)收及投運(yùn)工作,,xx-潞高壓燃?xì)夤芫€(二期)工程,xx市郊區(qū)黃南高中壓調(diào)壓站項(xiàng)目和國新xx縣分輸站等項(xiàng)目工程,,并實(shí)現(xiàn)西賈站,,黃南站、潞城—xx高壓管線,、蘇店末站等南北氣源通道的管網(wǎng)置換互通,,極大地提升了供氣保障能力。2.協(xié)調(diào)氣源,,簽訂供氣合同,。公司與三晉、國化等多家氣源單位協(xié)調(diào),,總計(jì)落實(shí)氣量1億方,,較去年同期增長92%;高峰日落實(shí)氣量100萬方。
(三)主動溝通政府,,推動順價氣價補(bǔ)貼等重點(diǎn)工作
公司高度重視價格政策變化和影響,,及時與政府部門溝通推動煤改氣氣荒形成的氣價倒掛補(bǔ)貼和順價工作。同時,取得政府部門支持,,聯(lián)合執(zhí)法嚴(yán)厲打擊偷盜氣,。
1.積極與政府溝通,爭取氣價補(bǔ)貼,。針對2017年度“煤改氣”氣荒所致氣價嚴(yán)重倒掛,,致使公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨額虧損,企業(yè)正常經(jīng)營受阻,。經(jīng)與政府溝通,,公司取得政府對煤改氣工作的高度認(rèn)可,政府支持企業(yè)并給予氣價補(bǔ)貼,。2.建立順價機(jī)制,,完成公司順價工作。11月16完成價格聽證會建立了順價機(jī)制,,完成了采暖期非居民氣價調(diào)整,,氣價由2.97元/方調(diào)至3.9元/方。
3.聯(lián)合執(zhí)法嚴(yán)厲打擊偷盜氣行為,。針對“煤改氣”偷盜氣重災(zāi)區(qū),,公司多次向政府報告,并取得政府相關(guān)部門大力支持,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關(guān)部門召開專題會議,,宣傳安全使用燃?xì)獾闹匾裕瑐鬟_(dá)偷盜氣行為的嚴(yán)重危害,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所主動出擊積極參與,,聯(lián)合執(zhí)法重點(diǎn)整治偷盜氣,通過正常安檢,、突擊檢查,、專項(xiàng)檢查等多措并舉,檢查了中山頭,、北董村,、焦家莊等7個村落3800余戶,報送公安拘留和傳喚7人,,有效的打擊了“煤改氣”偷盜人的囂張氣勢,,維護(hù)了居民公共安全,有力地保障了居民的安全用氣,。(四)狠抓安全管理不放松
安全管理歷來是公司工作的重中之重,。2019年,公司以制度為基礎(chǔ),,以監(jiān)督考核為抓手,,以隱患整治為重點(diǎn),,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),推進(jìn)全員責(zé)任體系建設(shè), 確保全年安全生產(chǎn)無事故,。
1.加強(qiáng)制度建設(shè),,健全制度體系。完善公司涉及ehs的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,,推進(jìn)公司ehs管理體系建設(shè),。今年編制發(fā)布了《公司ehs責(zé)任追究制度(試行)》,落實(shí)縱向到底全員覆蓋,。組織部門簽署《崗位ehs承諾書》,,壓實(shí)責(zé)任;完成了《公司ehs管理體系文件 》7章27項(xiàng)的修編工作;完成29項(xiàng)《公司輸配管理體系文件》的匯編修訂工作;完成《公司安全生產(chǎn)事故及突發(fā)環(huán)境事件綜合應(yīng)急預(yù)案》《安全生產(chǎn)事故風(fēng)險評估報告》《應(yīng)急資源調(diào)查報告》編制;完成年度《公司生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》修訂、備案工作,。夯實(shí)公司安全管理的根基,。
2.落實(shí)隱患整治,加強(qiáng)過程管控,。全年組織開展3次大型ehs檢查,。加強(qiáng)日常安全檢查及危險作業(yè)現(xiàn)場管控。結(jié)合公司“四個一”的安全檢查要求,,開展安全檢查208次,,發(fā)現(xiàn)隱患179處督促整改147處,整改率82%;按照集團(tuán)危險作業(yè)“五個百分百”的要求,,每周收集現(xiàn)場作業(yè)信息,,不定期抽查并將隱患指標(biāo)納入考核范圍,重點(diǎn)監(jiān)督確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場安全措施的落實(shí)情況,,嚴(yán)防事故發(fā)生,。
3.加強(qiáng)實(shí)操和培訓(xùn),提升應(yīng)急處置能力和安全意識,。2019年成功舉辦公司成立以來最大的一次綜合應(yīng)急演練--“城鎮(zhèn)燃?xì)夤艿佬孤┦鹿蕬?yīng)急演練”;同時為強(qiáng)化區(qū)域一體化應(yīng)急能力,開展“公司技能比武競賽”活動,,增強(qiáng)了公司內(nèi)各下屬公司的應(yīng)急處置能力和合作聯(lián)動意識,。開展“兩高”“五有”安全輸配管理培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)工作、“安全月”宣傳咨詢?nèi)栈顒雍汀斑`章隱患隨手拍”活動,,提升員工安全意識和行為,。組織運(yùn)行管理部、客服部崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)4次,,抽查63人次在線考核合格率100%,。4.創(chuàng)新工作模式,加強(qiáng)“煤改氣”區(qū)域重點(diǎn)管控,。針對“煤改氣”用戶安全意識薄弱,、安全管理難度大等特點(diǎn),,創(chuàng)新工作模式,發(fā)布了《公司煤改氣安全管控方案》,,明確農(nóng)村煤改氣安全運(yùn)行的要求,,對于已通氣煤改氣項(xiàng)目,制定方案,,責(zé)任到人,,每村設(shè)立安全管控小組,由管網(wǎng)巡線員,、客服安檢員,、工程隱患整改員、村安全協(xié)管員組成,,推進(jìn)本區(qū)域的用戶移交工作和安全管理工作,。重點(diǎn)進(jìn)行管網(wǎng)巡查、戶內(nèi)安檢,、燃?xì)馐褂眯麄?,隱患排查整治,有效防范和堅(jiān)決遏制安全事故的發(fā)生,。同時,,加強(qiáng)安全宣傳,提升用戶安全意識,,2019年累計(jì)專項(xiàng)宣傳進(jìn)社區(qū)42次,,進(jìn)村73次,入戶安全抽查128次,。
(五)優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,,提升服務(wù)水平
2019年圍繞加強(qiáng)客戶端安全管理,確??蛻粲脷獍踩?深化燃?xì)饩€上服務(wù)和增值服務(wù),推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)項(xiàng)目常態(tài)化,,持續(xù)提升用戶品質(zhì)服務(wù)享受,。
1.優(yōu)化管理模式 確保用氣安全,。面對管理用戶的激增,,公司實(shí)行片區(qū)化管理,,分為三大片區(qū)六小片區(qū),,每位運(yùn)維人員都有自己的責(zé)任片,營造互幫互助氛圍,,在冬季報修激增、啟封量巨大的緊急情況下也完美過渡,,正常完成了運(yùn)維任務(wù),。而且在這種模式下,一級隱患整改率有望突破新高達(dá)到100%,。
2.深化線上服務(wù)和增值服務(wù),,提升服務(wù)品質(zhì)。開通了網(wǎng)銀繳費(fèi),、微信繳費(fèi)、支付寶繳費(fèi)等多種繳費(fèi)手段,,方便了用戶,。線上繳費(fèi)率達(dá)44.5%。優(yōu)化百尊銷售流程和售后服務(wù),,建立百尊燃?xì)饩咪N售檔案,,及時進(jìn)行安裝和維修等售后工作,開展售后回訪考核,,促進(jìn)服務(wù)水平提升,。
3.強(qiáng)化服務(wù)督查,規(guī)范服務(wù)行為,。公司全面加強(qiáng)服務(wù)督查管理,,建立了自上而下的三級服務(wù)督查體系,出臺了服務(wù)督查管理制度和考核辦法,,通過電話回訪,、用戶走訪以及現(xiàn)場抽查三種方式對公司客戶服務(wù)部,、熱線服務(wù)、市場開發(fā)部,、工程部等一線服務(wù)部門的日常業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回訪抽查,,每月抽查回訪用戶約300戶,及時總結(jié)回訪意見和建議,,并嚴(yán)格按照服務(wù)督查管理制度中的考核細(xì)則,,規(guī)范公司服務(wù)行為,加大考核力度,,不斷完善服務(wù)督查管理工作,,促進(jìn)公司服務(wù)工作的整體提升。
(六)強(qiáng)化企業(yè)管理,,提高公司整體工作效率
根據(jù)集團(tuán)管控模式類型及管理指引,,完成了區(qū)域組織架構(gòu)梳理,明確管控幅度及重點(diǎn),。優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu),,激發(fā)組織活力。公司完成一級架構(gòu)及二級架構(gòu)調(diào)整;完成了壺關(guān)及潞城子公司管理模型優(yōu)化;通過競聘及人才盤點(diǎn)到位等方式優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,公司完成中層,、主管及班組長競聘,整體變動率為64%;加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,,完成了2019年各層級人員培訓(xùn)計(jì)劃;開展公司“熔創(chuàng)”中高層管理人員培訓(xùn),,通過素質(zhì)拓展和相關(guān)課程培訓(xùn),熔煉團(tuán)隊(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)力,,開展了基層管理人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,公司整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能有了較大提升。
同時,,按照總部薪酬管理的相關(guān)要求,,為規(guī)范公司的薪酬體系,激發(fā)公司持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,。2019年公司啟動了崗位價值評估和薪酬梳理工作,,在總部、大區(qū)大力支持下,,經(jīng)過艱苦,、繁雜的工作,最終形成《xxxx燃?xì)庥邢薰拘匠旯芾碇贫取芬延?2月下發(fā)執(zhí)行,。
(七)加強(qiáng)黨建工作,,宣導(dǎo)先進(jìn)文化,助推企業(yè)發(fā)展
公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,,圍繞集團(tuán)“1234”黨建工作思路,,抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ),、補(bǔ)短板,,全面提升黨建工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)四個全覆蓋,。
十九大學(xué)習(xí)貫徹全覆蓋,。緊跟中央步伐,集中觀看十九大開幕式電視轉(zhuǎn)播,。召開黨員大會,,本部全體黨員及下屬公司中層以上管理人員參加,從各個方面深入淺出的解讀了十九大精神內(nèi)涵,。制作了4期的十九大精神系列黨課,,由黨委書記親自授課;前往下屬公司黨支部宣講黨課2次。組織了形式多樣的學(xué)習(xí)十九大主題黨日活動,。參觀崗上村抗大一分校,、紅旗渠愛國主義教育基地、廉政教育基地,,接受紅色教育,。
黨建基礎(chǔ)管理全覆蓋。結(jié)合公司組織構(gòu)架的調(diào)整,,對原有的支部設(shè)置進(jìn)行了重新劃分,。配合區(qū)域一體化,加強(qiáng)對下屬公司支部指導(dǎo)和管理,。出臺黨委委員分工制度,,明確黨委委員職責(zé);設(shè)置專職黨務(wù)人員1名;對區(qū)域154名黨員檔案資料進(jìn)行了重新梳理。根據(jù)集團(tuán)“一手冊兩清單”,,對16項(xiàng)黨委制度,、14項(xiàng)支部制度,及相關(guān)臺賬進(jìn)行梳理,。健全黨建基本制度,,優(yōu)化完善黨建工作記錄。
創(chuàng)先爭優(yōu)全覆蓋,。修編《黨建工作年度評先評優(yōu)制度》,,將基層黨組織和黨員管理納入創(chuàng)優(yōu)爭先的體系。xx市經(jīng)信委(國資委)在慶祝建黨97周年之際,,授予xxxx燃?xì)庥邢薰尽跋冗M(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,。獲得中西大區(qū)學(xué)習(xí)十九大精神黨建知識競賽二等獎。開展豐富的文體活動,舉行區(qū)域公司籃球賽,,設(shè)立乒乓球室,,參加山西黨工委運(yùn)動會,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合,。
業(yè)績提升全覆蓋,。根據(jù)總部部署,在年度工作考核中增加黨建工作考核比例;出臺黨建考核方案,,明確黨員考核細(xì)則,,將黨建工作考核與部門、個人業(yè)務(wù)考核結(jié)合起來,,考核日?;?考核結(jié)果應(yīng)用于年度考核、崗位晉升,、評優(yōu)評先結(jié)合起來,。結(jié)合學(xué)標(biāo)桿經(jīng)理人蹲點(diǎn)工作,在每位經(jīng)理人的蹲點(diǎn)責(zé)任書中增加了黨建工作任務(wù),。敦促經(jīng)理人下基層解決基層支部的問題,。
三、存在問題 (一)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻
環(huán)境政策變化給企業(yè)造成的風(fēng)險,,氣價上漲和氣源緊張使公司市場開拓步履艱難;新能源政策的出臺,,加大了公司的競爭形勢;煤改氣工程的實(shí)施造成供氣冬夏嚴(yán)重不均衡,穩(wěn)定供氣形勢嚴(yán)峻,。
采取的措施:協(xié)調(diào)政府理順價格,,爭取氣價補(bǔ)貼;靈活市場策略加快用戶發(fā)展,應(yīng)對新能源挑戰(zhàn),。加大工商用戶發(fā)展,,優(yōu)化供氣結(jié)構(gòu)。(二)安全管理亟待加強(qiáng)
隨著2019年煤改氣工程的逐步完工,,公司管網(wǎng)覆蓋面積大增,,監(jiān)護(hù)問題突出,管理難度日益加大;煤改氣用戶分散,,安全用氣意識淡薄,,戶內(nèi)安全隱患突出,存在私改亂接,、部分灶具無熄火保護(hù)等安全隱患,。
采取的措施:加大安檢、巡檢,、維保,、隱患整改力度,,提高安全宣傳頻次;開展“煤改氣”用戶專項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。(三)區(qū)域一體化需深入推進(jìn)
區(qū)域職能管理還未達(dá)要求高度,,還需進(jìn)行細(xì)化深入;激勵的薪酬體系未建立,,組織活力未被充分調(diào)動。
采取的措施:加快區(qū)域管理體系建立,,使區(qū)域各項(xiàng)職能工作有效運(yùn)作;全面推進(jìn)全員績效管理,,建立薪酬調(diào)整機(jī)制,真正體現(xiàn)出崗位的價值,。
四、2020年工作計(jì)劃
十三五規(guī)劃已進(jìn)入中期,,公司面臨的政策和市場均已發(fā)生了很大變化,,為保證公司各項(xiàng)工作運(yùn)行不偏離良性軌道,公司組織各下屬企業(yè)從市場發(fā)展,、內(nèi)部管理,、風(fēng)險管控等幾個方面對十三五戰(zhàn)略進(jìn)行切合實(shí)際的反思,修正戰(zhàn)略的預(yù)測誤差,,使下一步的工作方向更加明確,,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康的發(fā)展。
(一)工作思路 開展戰(zhàn)略檢討,,統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局;把握政策脈搏,,控制運(yùn)營風(fēng)險;主動應(yīng)對挑戰(zhàn),加快市場發(fā)展;做好協(xié)調(diào)規(guī)劃,,確保氣源供應(yīng);創(chuàng)新管理模式,,保障安全服務(wù);完善崗薪體系,提升組織能力;深化區(qū)域一體,,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);加強(qiáng)黨群建設(shè),,服務(wù)公司發(fā)展。(二)發(fā)展目標(biāo)
2019年預(yù)計(jì)公司年銷氣量13155萬方;居民簽約用戶24351戶;工商用戶發(fā)展267戶;百尊灶具銷售6879臺,。(三)重點(diǎn)工作
1.深入推進(jìn)區(qū)域一體化
結(jié)合區(qū)域公司管控模式及管控界面梳理結(jié)果,,做好上移及下沉業(yè)務(wù)的區(qū)分,各職能部門對下屬公司對應(yīng)部門實(shí)行集約管理,,落實(shí)職能部門管控目標(biāo),,最大程度實(shí)現(xiàn)降本增效;對職能工作統(tǒng)一制度流程,建立管控標(biāo)準(zhǔn),、流程和考核的動態(tài)機(jī)制,,推動業(yè)務(wù)有效對接;加強(qiáng)職能部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平,,營造良好的組織氛圍,,提升整體執(zhí)行力。2.完善崗薪,提升組織能力
以“熔創(chuàng)”中高層管理人員培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)為切入點(diǎn),,深入開展基層管理崗位培訓(xùn)項(xiàng)目,,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)管理人員融合。組織區(qū)域各單位建立各崗位績效指標(biāo)庫,,優(yōu)化崗位績效,,試點(diǎn)開展計(jì)件,助力區(qū)域業(yè)績達(dá)成,,助推企業(yè)內(nèi)涵式增長,。建立薪酬調(diào)整機(jī)制,提升員工歸屬感,。試點(diǎn)開展專業(yè)技術(shù)通道建設(shè),,建立職業(yè)發(fā)展雙通道,提升組織氛圍,。3.抓協(xié)調(diào),,保供氣
密切對接上游氣源企業(yè),積極協(xié)調(diào)與上游企業(yè)簽訂氣源保障協(xié)議,,扎實(shí)建立氣源保障機(jī)制;實(shí)現(xiàn)長潞二期,、3個高中壓調(diào)壓站和西賈門站的置換投運(yùn);完成國化xx站設(shè)備擴(kuò)容改造;建設(shè)國新xx縣門站調(diào)壓計(jì)量撬;全面完成上述氣源通道的開通建設(shè)工作提升調(diào)峰保供能力。3.強(qiáng)化競爭意識,,推進(jìn)市場發(fā)展
抓好常規(guī)市場發(fā)展,,煤改氣市場緊跟政策推進(jìn)煤改氣用戶開發(fā),重點(diǎn)發(fā)展覆蓋區(qū)域工商用戶;深挖非采暖季大工商業(yè)用戶,,增加非居銷氣量,,優(yōu)化銷氣結(jié)構(gòu);積極拓展周邊市場,加快市場整合力度,。完成“三供一業(yè)”改造任務(wù),。提升服務(wù),關(guān)注國家政策及規(guī)劃發(fā)展動向,,了解行業(yè)新動態(tài),,重點(diǎn)關(guān)注分布式能源項(xiàng)目,尋找適當(dāng)機(jī)會進(jìn)行調(diào)研開發(fā),。4.優(yōu)化模式,,確保安全服務(wù)
深化ehs體系建設(shè),完善應(yīng)急管理工作;開展安全審核,、班組考核工作,,力爭2020年安全審核成績達(dá)到集團(tuán)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn);開展各級安全檢查和隱患治理,建立風(fēng)險隱患臺帳,,跟蹤整改落實(shí);加大偷盜氣的治理力度,,協(xié)調(diào)政府出臺獎懲機(jī)制,,提高治理成效;提升服務(wù)品質(zhì),開展ic卡表圈存繳費(fèi)業(yè)務(wù);建立煤改氣用戶便捷繳費(fèi)模式,,全面優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn);推進(jìn)增值業(yè)務(wù)開展,,出制度加大長壽命軟管的銷售,適時開展保險業(yè)務(wù),。5.抓好重點(diǎn)工程建設(shè)和工程決算工作
完成五針街,、紫金西街太焦高鐵連接工程;完成國化原家莊分輸站內(nèi)技改工程。完成剩余約1.5萬戶“三供一業(yè)”安裝改造任務(wù)等重點(diǎn)工程,。強(qiáng)化pms系統(tǒng)管理,,優(yōu)化流程,完善煤改氣系統(tǒng)管控,,完成2萬戶煤改氣用戶結(jié)算任務(wù);完成長潞高壓,、西賈、黃南等場站工程結(jié)算,。制定歷史遺留工程清理計(jì)劃有序清理。
6.抓好黨建工作助力生產(chǎn)經(jīng)營
以三會一課為基礎(chǔ)載體,,拓寬學(xué)習(xí)途徑,。與大區(qū)黨建標(biāo)桿基地主動對接,派駐黨務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),,結(jié)對子,,快速提升;簽署黨建工作責(zé)任書,加強(qiáng)培訓(xùn),,進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記,、委員的使命感和責(zé)任感,提高黨務(wù)工作水平和能力,,努力使支部在推動年度工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;以黨建工作促群團(tuán)和企業(yè)文化建設(shè),,全年開展大型活動不少于3次,落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷,,關(guān)心困難和患病職工,,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升凝聚力;加大廉政教育力度,,組織好廉潔教育活動月,。結(jié)合審計(jì)整改工作,明確紀(jì)檢工作年度任務(wù)和目標(biāo),,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。
啟航2020年,我們將在市委,、市政府及集團(tuán),、大區(qū)的關(guān)心支持下,,通過全體員工的奮力拼搏,力爭在經(jīng)營管理,、用戶服務(wù),、風(fēng)險管控等各方面取得較大進(jìn)步和提升,實(shí)現(xiàn)可持續(xù),、高質(zhì)量的發(fā)展,,為國有資產(chǎn)保值增效做出新貢獻(xiàn)!