光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
酒吧營銷工作計劃篇一
1、市場的劃分:20xx年我的銷售市場依舊是錦州市場,。
2,、養(yǎng)殖量分析:錦州地區(qū)的市場家禽的養(yǎng)殖量分布相對均勻,蛋雞和肉雞的分布也相對平衡,,錦州的市場主要是蛋雞市場,,圍繞著錦州城區(qū)周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有著相當(dāng)大的養(yǎng)殖量。養(yǎng)殖形式一般為庭院養(yǎng)殖,,但是養(yǎng)殖范圍相對集中,。而其他的幾個地區(qū)的肉雞相對分布比較廣泛,隨著這幾個地區(qū)肉雞養(yǎng)殖量的不斷加大,,龍頭模式已在該地區(qū)已經(jīng)基本完善,。
3、客戶開發(fā):由于我們公司的藥品品種相對齊全,,所以對于客戶的局限性相對較小,,所以無論是蛋雞藥品經(jīng)銷商還是肉雞龍頭,均有良好的放藥優(yōu)勢,。在客戶開發(fā)這方面,,我在充分了解市場的基礎(chǔ)上,不斷和經(jīng)銷商溝通,,并找到在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ慕?jīng)銷商作為公司產(chǎn)品的主要經(jīng)銷處,,以利于公司產(chǎn)品增強其在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>
4、疾病流行情況:在蛋雞相對集中的錦州市周邊,,疾病流行情況較為有規(guī)律,,例如,春季依舊是呼吸道的高發(fā)季節(jié),,利于我們呼吸道產(chǎn)品的銷售,。在肉雞分布相對較多的其他地區(qū)則不必考慮季節(jié)流行性疾病的規(guī)律。由于11年秋冬季的疾病流行很嚴(yán)重,造成養(yǎng)殖量迅速減少,,故相對的可能會對今年的銷量有一定的影響,。
5、市場行情走勢:去年的養(yǎng)雞業(yè)的行情一直很好,,一直保持穩(wěn)中有升的勢頭,,讓低迷了很久的養(yǎng)殖業(yè)終于看見了復(fù)蘇的良好前景。但是隨著疾病的發(fā)生又導(dǎo)致的蛋雞和肉雞市場的行情有所下滑,,給養(yǎng)殖業(yè)以重撞,,而且大大打擊了養(yǎng)殖戶的信心。但是這樣也有利好的一面,,隨著養(yǎng)殖量的下降,,勢必造成供求關(guān)系的變動,從而導(dǎo)致行情的上揚,。
通過對市場的考察和對養(yǎng)殖戶的走訪,,對于去年雞群發(fā)病淘汰的養(yǎng)殖戶和閑置了一定時間的養(yǎng)殖戶,都表示今年會繼續(xù)引進(jìn)雞雛,,這樣一來就會保證錦州等地區(qū)的存欄量,。從而很好的保護(hù)了市場。
6.銷售目標(biāo):盡管市場在各種優(yōu)勢和劣勢的共同作用下會出現(xiàn)不同的變化,,但是總體的趨勢還是良好的,。所以,對于銷售業(yè)績方面也不必過于擔(dān)心,,在今年,,我將有信心將自己的業(yè)績超量完成并有所突破。向更大的業(yè)績進(jìn)發(fā),。
在已經(jīng)到來的20xx年,,我將會懷著更飽滿的熱情,不斷提升自己,,為公司創(chuàng)造價值,,提升自己的業(yè)績。最后,,祝公司在新的一年里再譜新篇,。造就更輝煌的明天,。
酒吧營銷工作計劃篇二
計劃活動是制定詳細(xì)的工作計劃及各項銷售活動目標(biāo),。計劃活動是業(yè)務(wù)的起點,訂立明晰而具體的目標(biāo)是成功的第一步,,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手一定是計劃的高手,。
1、沒有目標(biāo)的人在為有目標(biāo)的人達(dá)成目標(biāo)!
2,、沒有計劃就等于計劃失?。?/p>
3,、一日之際在于“昨夜”,!
計劃活動包括
一、設(shè)定目標(biāo):
明確,、具體,、數(shù)字化、可實現(xiàn),、有時間限制,、視覺化、公開承諾,。
1,、收入目標(biāo):制訂年收入、月收入
2,、晉升目標(biāo):年度晉升目標(biāo),、三個月晉升目標(biāo)
3、業(yè)績目標(biāo):年度,、月度,、公司獎勵計劃目標(biāo)
4、客戶目標(biāo):根據(jù)收入,、業(yè)績目標(biāo)制訂成交客戶目標(biāo)和準(zhǔn)客戶目標(biāo)
5,、約見目標(biāo):每次研討會邀約目標(biāo)、約見拜訪目標(biāo)及電話數(shù)
6,、名單目標(biāo):保持足夠的名單數(shù):跟蹤的準(zhǔn)客戶量60-80人,,拜訪到的客戶數(shù)30人以上,每成交一個客戶至少要補充5個新名單,;并且每月對客戶名單進(jìn)行更新整理,。
二、制訂計劃:
制訂月,、周,、日計劃,月初填寫工作日志,。
1,、收集名單的計劃:每月月初抽出一定時間專門用來收集名單,每次拜訪收集名單
2,、拜訪客戶的計劃:每天安排至少二次拜訪客戶
3,、轉(zhuǎn)介紹計劃:向每一位見到的客戶和朋友尋求轉(zhuǎn)介紹和收集名單
4,、老客戶再銷售計劃:每月安排五次老客戶拜訪,進(jìn)行再次銷售
5,、編寫行事歷:月初根據(jù)公司研修會,、研討會、復(fù)習(xí)會,、輔導(dǎo)會等安排訂立月度行事歷
6,、每日填寫工作日志:規(guī)劃每天的工作安排和填寫記錄。
客戶名單分類管理:
a,、重點客戶:關(guān)系好又有潛力的客戶(使用客戶“圈養(yǎng)”系統(tǒng),,直到成交)
b、可能客戶:關(guān)系一般但潛力很大的客戶(跟蹤,、成交)
c,、普通客戶:關(guān)系好但潛力不大的客戶(維系關(guān)系、讓其轉(zhuǎn)介紹)
d,、忽略客戶:關(guān)系一般且潛力不大的客戶(善待走過身邊的每一個人)
酒吧營銷工作計劃篇三
一,、強化營銷管理,促進(jìn)增供擴銷
1,、進(jìn)一步強化客戶基礎(chǔ)檔案的建立健全,,按ccs系統(tǒng)的要求,推進(jìn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢成果的運用,,有序推進(jìn)建設(shè)方案的實施,,加強分析研究,對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,,使業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,,管理秩序不斷規(guī)范。
(1),、用電營業(yè)班對新增客戶檔案的建立,,必須按ccs系統(tǒng)的管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新建檔案資料不全或有差錯,,考核責(zé)任人員20元/戶,。
(2)、加強用電營業(yè)一口對外的管理,,簡化辦電程序,。用電營業(yè)班接納的用電業(yè)務(wù)必須在供電局規(guī)定的受理期限內(nèi)(用電負(fù)荷在10-30kv的為7個工作日,及時查勘,、上報,、裝表通電)完成,延時一天以上者居民用電按20元/戶考核;動力,、非普,、商業(yè)等用電按50元/戶考核。若因此引起客戶投訴,,視情節(jié)輕重考核50-100元(特殊原因,,如不可抗力的自然因數(shù)和非己的人為因數(shù)除外;新增變壓器不在之列)。
(3),、各類計量裝置故障,,在計劃安排的時間內(nèi)(緊急計量裝置事故務(wù)須當(dāng)即處理)必須處理。居民用電表超時處理按20元/戶考核,、動力,、非普、商業(yè)等用電表超時處理50元/戶考核,、臺區(qū)表超計劃按100元考核,。
二、加強線損管理,,把各個環(huán)節(jié)的工作做好,、做細(xì)、做實
1,、抓好各級計量裝置的檢查,、管理工作。經(jīng)營專責(zé)(擬定專變客戶檔案和當(dāng)月檢查周期表),、線損專責(zé)定期對專變客戶的計量裝置進(jìn)行巡視檢查,,發(fā)現(xiàn)有計量裝置異常的情況凡當(dāng)月未完成巡檢計劃者,考核50元,,并且在隨后的三天時間內(nèi)完成,。
2、對超期運行的計量裝置進(jìn)行有計劃的輪換,。抄收班臺區(qū)責(zé)任人負(fù)責(zé)對所轄運行的客戶計量裝置情況進(jìn)行統(tǒng)計,,超期運行或有異常的計量裝置須在當(dāng)月內(nèi)統(tǒng)計完成后交給抄收班長;凡在檢查中發(fā)現(xiàn)未能及時統(tǒng)計上報者,考核臺區(qū)責(zé)任人20元/戶,。抄收班長將統(tǒng)計情況匯總后,,三天內(nèi)(超出規(guī)定時間考核50元)傳遞給用電營業(yè)班班長;由其制定編排換裝工作計劃(未制定次月?lián)Q表工作計劃,考核50元),,計劃內(nèi)的工作,,若無其他工作的沖突和不可抗力因數(shù),未完成者按每只表20元考核,。
3,、重視抄表質(zhì)量,每月經(jīng)營專責(zé),、線損專責(zé)定期或不定期進(jìn)行抽查,,抽查臺區(qū)不得少于五個,,抽查戶不得少于50戶(工作業(yè)績反映在周工作計劃
總結(jié)
中);未完成者各考核50元。4,、堅持開展對高線損和負(fù)線損的線路和臺區(qū)進(jìn)行檢查,,臺區(qū)責(zé)任人自己認(rèn)真分析原因,提供情況,。由經(jīng)營專責(zé)組織一至二次用電檢查(工作業(yè)績反映在周工作計劃總結(jié)中);未完成者各考核50元,,查獲竊電,按供電所有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵,。
5,、杜絕估超、漏抄,、錯超,、錯乘倍率等習(xí)慣性超表質(zhì)量的問題發(fā)生,以減少因超表質(zhì)量問題引起的線損波動幅度,。凡臺區(qū)責(zé)任人工作不負(fù)責(zé),,故意估超,超表不到位;或以電費不好收,、客戶不好找為由,,一經(jīng)查證,每戶按20元考核;情節(jié)嚴(yán)重者按工作制度標(biāo)準(zhǔn)考核或移交上級部門處理,。
6,、制票人員應(yīng)積極配合臺區(qū)責(zé)任人工作,認(rèn)真審核數(shù)據(jù),,因工作大意造成充紅票等過失,,考核20元/戶。
7,、做好拆遷片區(qū)的抄收工作,,加強巡視,與地方政府部門密切聯(lián)系,,減少電量損失,,確保電費電量及時回收。若臺區(qū)責(zé)任人工作疏忽和不及時控制和匯報,,造成電費電量不能及時回收,,考核20元/戶。
三,、
加強電價管理,,確保均價指標(biāo)的完成1、繼續(xù)開展用電營業(yè)普查,,檢查電價執(zhí)行情況,。抄收班長按月布置收集情況(臺區(qū)責(zé)任人未在抄表后的二日內(nèi)完成工作考核50元)并在當(dāng)月抄表后的五在日內(nèi)整理出書面匯總交經(jīng)營專責(zé)(未完成考核50元),,經(jīng)營專責(zé)按月工作量的安排擬定月檢查計劃(未擬定計劃考核50元)。2,、糾正電價執(zhí)行的差錯和未章違紀(jì)行為的工作,,由經(jīng)營專責(zé)、線損專責(zé)和抄收班長共同參與執(zhí)行,,臺區(qū)責(zé)任人配合工作,。未完成當(dāng)月計劃的戶數(shù),,各考核20元/戶,。
四、建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程,,提高服務(wù)水平
1,、堅持把客戶放在第一位,始于客戶需求,,終于客戶滿意,。努力做好服務(wù)理念追求真誠,服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范,,服務(wù)形象追求品牌,,服務(wù)品牌追求一流。
(1),、加快辦電速度,,簡化辦電程序,嚴(yán)格按照供電局統(tǒng)一服務(wù)流程開展工作,。對待客戶的提問,,耐心回答,認(rèn)真解釋,。不得為難客戶,,引起客戶投訴,責(zé)任人考核50元,。
(2),、營業(yè)廳和各收費點必須做到規(guī)范、整潔,,對客戶提出的批評要虛心接受,,要以誠待人,誠信為本,。引起客戶投訴,,責(zé)任人考核50元。
(3),、接到客戶報修電話和事故報告,,值班人員要及時記錄在案,,積極采取應(yīng)急措施,視事故情況的大小,,能處理和解決的不能推脫,,否則考核當(dāng)值人員人均20元;引起事態(tài)惡化按上級管理部門相關(guān)規(guī)定處理。
(4),、面對和接到客戶的投訴,,要認(rèn)真了解情況,并做好記錄匯報并在規(guī)定的時間內(nèi)(4天)答復(fù)和處理,。未能在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)和處理的考核責(zé)任人50元;不得因態(tài)度問題導(dǎo)致客戶的二次投訴,,否則考核責(zé)任人100元,引起事態(tài)惡化按上級管理部門相關(guān)規(guī)定處理,。
酒吧營銷工作計劃篇四
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一、計劃概要
1,、年度銷售目標(biāo)600萬元,;
2、經(jīng)銷商網(wǎng)點50個,;
3,、公司在自控產(chǎn)品市場有一定知名度;
二,、營銷狀況
空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品,,受上游產(chǎn)品消費市場牽制,但需求總量還是比較可觀,。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,,從而帶動了整體市場容量的擴張。湖 南地處中國的中部,,空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大:
1,、夏秋炎熱,春冬寒冷,;
2,、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓,、別墅群的興建,;
3、湖南納 入西部開發(fā),、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè),;
4、長株潭的融城;
5,、郴州,、岳陽、常德等大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū),;
6,、人們對自身生活要求的提高;綜上所述,,空 調(diào)自控產(chǎn)品特別是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>
營銷方式總體來說,,空調(diào)自控產(chǎn)品銷售的方式不外三種:工程招標(biāo)、房產(chǎn)團購和私人項目,。工程招標(biāo)渠道占據(jù)的份額很大,,但是房產(chǎn)團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面,。
從各企業(yè)的銷售渠道來看,,大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷商的模式,,國內(nèi)空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)xx年都加大力度進(jìn)行全國營銷網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,,加強與 設(shè)計院以及管理部門的公關(guān)合作。對于進(jìn)入時間相對較晚的空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)來說,,由于市場積累時間相對較短,,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦 事處加經(jīng)銷制的渠道模式,。為了快速對市場進(jìn)行反應(yīng),,凡進(jìn)入湖南市場的自控產(chǎn)品在湖南都有庫存。湖南空調(diào)自控產(chǎn)品市場容量比較大而且還有很大的潛力,,發(fā)展趨 勢普遍看好,,因此對還未進(jìn)入湖南市場的品牌存在很大的市場機會,只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌霾呗?,就可以擠進(jìn)湖南市場,。目前上海正一在湖南空調(diào)自控產(chǎn)品市場上基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,,品牌影響力還需要鞏固與拓展,。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之達(dá)到極致,;并要找出我公司的弱項并及時提出,,加以克服實現(xiàn)最大的價值;提高服務(wù)水平和質(zhì)量,,將服務(wù)意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,,注重售前售中售后回訪等各項服務(wù)。
三、營銷目標(biāo)
1.空調(diào)自控產(chǎn)品應(yīng)以長遠(yuǎn)發(fā)展為目的,,力求扎根湖南,。xx年以建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和樣板工程為主,銷售目標(biāo)為600萬元,;
2.擠身一流的空調(diào)自控產(chǎn)品供應(yīng)商;成為快速成長的成功品牌,;
3.以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動整個空調(diào)產(chǎn)品的銷售和發(fā)展。
4.市場銷售近期目標(biāo):在很短的時間內(nèi)使?fàn)I銷業(yè)績快速成長,,到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,,取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。
5.致力于發(fā)展分銷市場,,到xx年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務(wù)合作伙伴;
6.無論精神,體力都要全力投入工作,,使工作有高效率、高收益,、高薪資發(fā)展,;
四、營銷策略
如果空調(diào)自控產(chǎn)品要快速增長,,且還要取得競爭優(yōu)勢,,最佳的選擇必然是——“目標(biāo)集中”的總體競爭戰(zhàn)略。隨著湖南經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展,、城市化規(guī)模的不斷擴大,,空調(diào)自控產(chǎn)品市場的消費潛力很大,目標(biāo)集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇,。圍繞“目標(biāo)集中”總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術(shù)策略包括:市場集中 策略,、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷商集中策略以及其他為目標(biāo)集中而配套的策略四個方面,。為此,,我們需要將湖南市場劃分為以下四種:
戰(zhàn)略核心型市場---長沙,株洲,,湘潭,岳陽
重點發(fā)展型市場----郴州,,常德,張家界,,懷化
培育型市場-----婁底,,衡陽,邵陽
等待開發(fā)型市場----吉首,,永州,,益陽,總的營銷策略:全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略
1,、目標(biāo)市場:
遍地開花,,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高,。
2,、產(chǎn)品策略:
用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售,。大小互動:以空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售帶動閥門及其他產(chǎn)品的銷售,,以閥門及其他產(chǎn)品的項目促進(jìn)空調(diào)自控產(chǎn)品的銷售。
3,、價格策略:
高品質(zhì),,高價格,高利潤空間為原則,;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,,媒體公開報價,市場銷售的最底價,。制訂較高的月返點和季返點政策,,以控制營銷體系。嚴(yán)格控制價格體系,,確保一一級分銷商,,二級分銷商,項目工程商,,最終用戶之間的價格距離級利潤空間,。為了適應(yīng)市場,,價格政策又要有一定的能活性,。
4、渠道策略:
(1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,,是我們的重點合作伙伴,。二是工程商客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶,。
(2)渠道的建立模式: a.采取逐步深入的方式,,先草簽協(xié)議,再做銷售預(yù)測表,,然后正式簽定協(xié)議,,訂購第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議,;b.采取尋找重要客戶的辦法,,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上,;c.在代理之間挑取競爭心態(tài),,在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋€潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場;d.草簽協(xié)議后,,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進(jìn)入市場,;e.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場上,,隨時保證有一個當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促進(jìn)作用,。
(3)市場上有推,,拉的力量。要快速的增長,,就要采用推動力量,。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場和工程市場,,力爭在三個月內(nèi)完成4~5項樣板工程,,給內(nèi)部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,,完成自己的營銷定額,。
5、人員策略:
營銷團隊的基本理念: a.開放心胸,;b.戰(zhàn)勝自我,;c.專業(yè)精神;
(1)業(yè)務(wù)團隊的垂直聯(lián)系,,保持高效溝通,,才能作出快速反應(yīng)。團隊建設(shè)扁平,。
(2)內(nèi)部人員的報告制度和銷售獎勵制度
(3)以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品,。價值=價格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實際銷售的是一個解決方案,。
(4)編制銷售手冊,;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,,市場部的工作范圍和職能,,所能解決的問題和提供的支持等說明。
五,、營銷方案
1,、公司應(yīng)好好利用上海品牌,,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
2,、整合湖南本地各種資源,,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò);
3,、培養(yǎng)一批好客戶,,建立良好的社會關(guān)系網(wǎng);
4,、建設(shè)一支好的營銷團隊,;
5、選擇一套適合公司的市場運作模式,;
6,、抓住公司產(chǎn)品的特點,尋找公司的賣點,。
7,、公司在湖南宜采用直銷和經(jīng)銷相結(jié)合的市場運作模式;直銷做樣板工程并帶動經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,,經(jīng)銷做銷量并作為公司利潤增長點,;8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結(jié)合的方式拓展市場,,針對空調(diào)自控產(chǎn)品,,我們可以采用小區(qū)推廣法和重點工程機項目樣板工程說服法;
9,、為了盡快進(jìn)入市場和有利于公司的長期發(fā)展,,應(yīng)以長沙為中心,向省內(nèi)各大城市進(jìn)軍,,其中以長沙為核心,,以地市為利潤增長點;
10,、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設(shè)和管理,在渠道建設(shè)方面可以不設(shè)省級總經(jīng)銷商,,而是以地市為基本單位劃分,,每個地級市設(shè)二個一級經(jīng)銷商,并把營 銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場,,改變目前湖南其他空調(diào)自控產(chǎn)品品牌在地級市場長期以來的游擊戰(zhàn)方式,,采用陣地戰(zhàn),建立與經(jīng)銷商長期利益關(guān)系的品 牌化運作模式,,對每個地區(qū)市場都精耕細(xì)作,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,。
11、為了確保上述戰(zhàn)術(shù)的實現(xiàn),,特別是為了加強渠道建設(shè)和管理,,必須組建一支能征善戰(zhàn)的營銷隊伍:確保營銷隊伍的相對穩(wěn)定性和合理流動性,全年合格的營銷人員不少于3人,;務(wù)必做好招聘,、培訓(xùn)工作;將試用表現(xiàn)良好的營銷員分派到各區(qū)擔(dān)任地區(qū)主管,;
12,、加強銷售隊伍的管理:實行三a管理制度;采用競爭和激勵因子,;定期召開銷售會議,;樹立長期發(fā)展思想,使用和培養(yǎng)相結(jié)合,。
13,、銷售業(yè)績 :公司下達(dá)的年銷任務(wù),根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解,。主要手段是:提高團隊素質(zhì),,加強團隊管理,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案,。
14、工程商,、代理商管理及關(guān)系維護(hù) :針對現(xiàn)有的工程商客戶,、代理商或?qū)⑼卣沟墓こ躺碳按砩踢M(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案,,了解前期銷售情況及實力情況,,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在6月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進(jìn)行傳播,。了解各工程商及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通,。
15,、品牌及產(chǎn)品推廣 :品牌及產(chǎn)品推廣在xx年執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,,較低的公共關(guān)系宣傳活動,,提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯(lián)合進(jìn)行推廣,,不但可以擴大影響力,,還可以建立良好的客情關(guān)系,。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
16,、終端布置,,渠道拓展:根據(jù)公司的xx年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點普及會大量的增加,,根據(jù)此種情況隨時,、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,,積極配合經(jīng)銷商的形象建設(shè),。
17,、促銷活動的策劃與執(zhí)行 :根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售促進(jìn)活動,靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動,。主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,,突出重點進(jìn)行策劃與執(zhí)行,。
18、團隊建設(shè),、團隊管理,、團隊培訓(xùn)
六、配備和預(yù)算
1,、營銷隊伍:全年合格的營銷人員不少于3人,;
2、所有工作重心都向提高銷售傾斜,,要建立長期用人制度,,并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。
3,、為適應(yīng)市場,,公司在湖南必須有一定量的庫存,保證貨源充足及時,,比例協(xié)調(diào),,達(dá)到庫存最優(yōu)化,盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象,。(在長沙已談好一家經(jīng)銷商,,由經(jīng)銷商免費提供門面,人員),。
4、時時進(jìn)行市場調(diào)研,、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員,。全力打造一個快速反應(yīng)的機制,。5、協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系,。根據(jù)技術(shù)與人員支持,,全力以赴完成終端任務(wù)。
6,、拓寬公司產(chǎn)品帶,,增加利潤點。
7,、必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費預(yù)算,,經(jīng)費預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實績做上下調(diào)節(jié)。
8,、為加強機構(gòu)的敏捷,、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,,使人員得以果斷速決,,但不得對任何外來人員泄露公司價格等機密,在與客戶交流中,,如遇價格難以定決定時,,須請示公司領(lǐng)導(dǎo)。
酒吧營銷工作計劃篇五
一,、市場分析,。
年度銷售計劃制定的依據(jù),便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析,,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法,,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過swot分析,,李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢,,并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會,整合和優(yōu)化資源配置,,使其利用最大化,。比如,通過市場分析,,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢:產(chǎn)品(檔次)向上走,,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等,。
二、營銷思路,。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng),,是營銷工作的方向和“靈魂”,,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,,李經(jīng)理制定了具體的營銷思路,,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:
1、樹立全員營銷觀念,,真正體現(xiàn)“營銷生活化,,生活營銷化”。
2,、實施深度分銷,,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃,、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場,。
3、綜合利用產(chǎn)品,、價格,、通路、促銷,、傳播,、服務(wù)等營銷組合策略,形成強大的營銷合力,。
4,、在市場操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,,即要堅持“運作差異化,,高價位、高促銷”的原則,,揚長避短,,體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際,,不僅翔實、有可操作性,,而且還與時俱進(jìn),,體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,因此,,在以往的年度銷售計劃中,,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
三、銷售目標(biāo),。
銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,,因此,,科學(xué),、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么,,李經(jīng)理是如何制定銷售目標(biāo)的呢?
1,、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,按照一定增長比例,,比如20%或30%,,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。
2,、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度,,而且還責(zé)任到人,量化到人,,并細(xì)分到具體市場,。
3、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)的關(guān)系,,做一個經(jīng)營型的營銷人才,,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品,。
比如,,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價,、形象利潤產(chǎn)品):b(平價,、微利上量產(chǎn)品):c(低價:戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系,。銷售目標(biāo)的確認(rèn),,使李經(jīng)理有了沖刺的對象,也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),,從而有利于銷售目標(biāo)的順利達(dá)成,。
四、營銷策略,。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,,是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢,,結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗,,制定了如下的營銷策略:
1、產(chǎn)品策略,堅持差異化,,走特色發(fā)展之路,,產(chǎn)品進(jìn)入市場,要充分體現(xiàn)集群特點,,發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力,,形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn),。
2,、價格策略,高質(zhì),、高價,,產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時,,強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑,,以600公里為限,實行“一套價格體系,,兩種返利模式”,,即價格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價策略,。
3,、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項,、分渠道運作思想,,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,,集中物力,、財力、人力,、運力等企業(yè)資源,。
五、團隊管理,。
在這個模塊,,李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容:
1、人員規(guī)劃,,即根據(jù)年度銷售計劃,,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃,。
比如,,20xx年銷售目標(biāo)5個億,,公司本部的營銷員隊伍要達(dá)到200人,這些人要在什么時間內(nèi)到位,,落實責(zé)任人是誰等等,,都有一個具體的規(guī)劃明細(xì)。
2,、團隊管理,,明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號,并根據(jù)這個目標(biāo),,采取了如下幾項措施:
一,、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的“典章”,、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,,都進(jìn)行了修訂和補充,。比如,制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》,、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》,、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等,。
二,、強化培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,。比如,,制定了全年的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種,,內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā),、技能提升、操作實務(wù)等,。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校,、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。
三,、嚴(yán)格獎懲,,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升,、破格提拔,、鼓勵競爭上崗、評選營銷標(biāo)兵等形式,,激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力,。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力,、威懾力較強的“鐵血團隊”,。
六、費用預(yù)算,。李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項,,就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標(biāo)達(dá)成后,,企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比,。比如,李經(jīng)理所在的方便面企業(yè),,銷售目標(biāo)5個億,,其中,工資費用:500萬,,差旅費用:300萬,,管理費用:100萬,培訓(xùn),、招待以及其他雜費等費用100萬,,合計1000萬元,費用占比2%,,通過費用預(yù)算,,李經(jīng)理可以合理地進(jìn)行費用控制和調(diào)配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,,以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到最大化,,從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時,,還充分利用了表格這套工具,,比如,銷售目標(biāo)的分解,、人員規(guī)劃,、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等,,都通過表格的形式予以體現(xiàn),,不僅一目了然,而且還具有對比性,、參照性,,使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解,。
年度銷售計劃的制定,李經(jīng)理達(dá)到了如下目的:
1,、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向,,通過營銷計劃的制定,李經(jīng)理不僅理清了銷售思路,,而且還為其具體操作市場指明了方向,,實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變。
2,、實現(xiàn)了數(shù)字化,、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理,。不僅量化了全年的銷售目標(biāo),,而且還通過銷售目標(biāo)的合理分解,并細(xì)化到人員和月度,,為每月營銷企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐,。
3、整合了企業(yè)的營銷組合策略,,通過年度銷售計劃,確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段,,為市場的有效拓展提供了策略支持,。
4、吹響了“鐵鷹”團隊打造的號角,,通過年度銷售計劃的擬訂,,確定了“鐵鷹”打造計劃,為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎(chǔ),。
酒吧營銷工作計劃篇六
既然我們公司是做進(jìn)口紅酒的,而且剛起步發(fā)展,,所以一切的工作重心都應(yīng)該是銷售的方向發(fā)展,,因此我想知道大家都該如何了解一個地區(qū)紅酒的市場,從什么渠道去了解自己的競爭對手,。從而做到,,知己知彼,百戰(zhàn)不殆,。以下是我對湖北地區(qū)競品的一些看法:
我的感覺是湖北地區(qū)進(jìn)口紅酒的主要競爭對手是國內(nèi)紅酒,,第一,其價格優(yōu)勢很明顯:主要以,,(張裕,,長城,,王朝)為主,它們的優(yōu)勢在于以低端紅酒為主,好比老王朝干紅,在市場占領(lǐng)很大份額,,國產(chǎn)紅酒的銷售價位相對比較低,,幾十塊錢就能買到,但是便宜的酒在質(zhì)感上就有一定的欠缺,,于是這些紅酒被放到了夜店銷售,,在那種消費場合,幾乎是不用看酒的品質(zhì)的,,而且夜店會極力推薦在紅酒中兌飲料改善酒的口味,,這些都能讓低檔紅酒以翻好幾倍的利潤出售”。
第二,,國內(nèi)紅酒廠家的市場推廣力度較大,,對渠道有較大返利,并經(jīng)常會推出各類活動,,如招行與中糧就經(jīng)常合作,,對高端客戶推送中糧的國內(nèi)或國際酒莊私家旅游或商務(wù)游。
那么做為一家新的紅酒代理公司,,所代理的品牌又非知名產(chǎn)品,,應(yīng)該如何開拓市場呢?我總結(jié)出以下幾個問題,,希望公司的4個人每個人都能認(rèn)真思考并回答一下,,回答清楚了營銷的方法方案自然清楚了,必須大家共同討論得出:(我附上我個人的答案,,并附上大概時間節(jié)點所要完成的工作)
一:我們賣的是什么?(對自己所代理的紅酒及相關(guān)文化的深度了解)
答:國內(nèi)紅酒賣的是酒,,通常代理商賣的也是酒,但我們賣的是一種紅酒文化或相關(guān)服務(wù),,因為無論是個人還是公司,,在宴會、慶典,、party,、酒吧等場合,總有一種無上妙品可以烘托氣氛,,提升品位,,那便是紅酒。紅酒已不僅僅是一杯佳釀這么簡單,,它所意味的是一種臻純曼妙的生活境界,。
二,我們把它賣給誰,?(我們對目標(biāo)群體的分類)
答:紅酒是一種品味,,一種格調(diào),,一種境界。無論個人或是企業(yè)也一樣,,它也代表的是所在領(lǐng)域的一種文化,、一種地位,一種標(biāo)桿,。那么我們的客戶群也就可以這樣化分,,個人市場以廣大的文藝青年,特別是偽文藝青年為主,,企業(yè)市場以廣大的中小型企業(yè)為主,,中小型企業(yè)中以提供生活服務(wù)的企業(yè)為主。
三,,怎么讓想買的人買的到,?(營銷方法以及宣傳手段)
答:買的到的前提必須是見的到,想的到,,宜購買,,所以相關(guān)合作渠道與自營渠道必須建立,家居生活類賣場,、婚慶公司,、影樓、尚沒有引入紅酒銷售的咖啡廳,、中型以上的花店等都是我們主力要開拓的渠道,,自營渠道主要是做好淘寶店的銷售工作,這個是自營的關(guān)鍵,,另外配合相關(guān)微博與微信的軟性文化推廣。
四,,怎么讓人想買,?(營銷技巧的熟練以及品牌的影響)
答:紅酒是體驗性與專業(yè)性十分強的一種商品,所以以小型主題品酒會來帶動銷售是適和的,,這其中包括為合作企業(yè)所做的主題品酒會,,試想于舒適雅致的酒會大廳邊心無旁騖地閑坐,拿起玲瓏曲線,、晶瑩剔透的郁金香型杯子細(xì)細(xì)把玩,,輕輕搖曳,品味頂級紅酒,,享受特色美食,,聆聽紅酒師優(yōu)雅的為您講解正確的紅酒品酒知識,傾心與同樣愛好紅酒的有緣人輕松的交談,,每一口酒的芬芳,,每一眼的凝視,,每一耳的傾聽,盡情感受歡樂,,沉醉其中,,體味一絲浪漫的情趣,重溫一段悠悠的情懷,。這是一次視覺與味覺激情交融的雙重盛宴,,最頂級的唇齒感受,最獨特的同同好相聚,,一切尊貴享受盡在紅酒品鑒會中?,,客戶體驗過后將會收到我們的淘寶店推廣名片,我們的客服也會電話跟進(jìn)應(yīng)該會將酒會轉(zhuǎn)換率提升不少,。
五,,購買之后的看法?(業(yè)務(wù)員的回訪和服務(wù))
答:適時跟進(jìn)行是十分重要的,,只有不斷的制造話題才能有和消費者不斷溝通的機會,,交流才能交心,交心才能交易,。其中最重要的是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)溝通,,不定期進(jìn)行短信、電話或群聊,。
六,,怎么建立長久合作?(企業(yè)給予終端的服務(wù)和利益)
答:我們將致力于品牌形象實戰(zhàn)推廣與紅酒文化活動營銷研究,。紅酒文化營銷也是我們“品牌基礎(chǔ)形象驅(qū)動體”中的重要部分,。我們相信,企業(yè)品牌形象的推廣,,可以以紅酒文化營銷為契機,,我們將為合作企業(yè)免費提供以下活動:1、通過舉辦紅酒會(如合作企業(yè)的招商會,、產(chǎn)品發(fā)布,、經(jīng)銷商年會等以紅酒會的形式出現(xiàn))——以酒會友,將協(xié)同合作企業(yè)邀請行業(yè)知名人士,、目標(biāo)客戶嘉賓來體驗,,與紅酒相約,隱性將我方與合作企業(yè)方的企業(yè)品牌理念文化植入紅酒品鑒會,,讓廣大賓客不僅可以品嘗高檔次紅酒,,還可以結(jié)交朋友,同時也能進(jìn)一步了解我方與合作企業(yè),,加強互動溝通,,促進(jìn)合作企業(yè)形象和品牌價值的綜合提升,,讓合作企業(yè)的發(fā)展將會更加平衡,品牌效應(yīng)與市場效益雙收,。2,、我們會在自營網(wǎng)絡(luò)平臺如我們網(wǎng)站與淘寶店為合作企業(yè)進(jìn)行一些免費推廣與聯(lián)合營銷。
七,,怎么樹立品牌,?(業(yè)務(wù)員的誠信以及產(chǎn)品的質(zhì)量)
答:我們專業(yè)的服務(wù)與過硬的紅酒品質(zhì)將會是樹立品牌的利器
八,如何回饋客戶,?(產(chǎn)品的優(yōu)惠與促銷手段結(jié)合)
答:返利是重中之重,,同時是否提供一些增值服務(wù),這需要葉子姐來確定,。
4,、5、6這三個月的重中之重是建立最好3—6家合作的咖啡廳進(jìn)行小型主題品酒會的推廣,,最好能夠?qū)⑽覀兊漠a(chǎn)品展示架和圖冊放在相關(guān)的合作店,,因為每一場小型主題品酒會后都會帶來一些銷售轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)換兩種轉(zhuǎn)換形式第一現(xiàn)場轉(zhuǎn)換,,第二淘寶轉(zhuǎn)換,,在淘寶上支付的也有不少會要求自提的,所以所有的合作咖啡廳最好能夠在武漢三鎮(zhèn)不同的區(qū)域,。同時培養(yǎng)兩名淘寶銷售與電話銷售專員,,進(jìn)行網(wǎng)銷與電話營銷工作,而我們?nèi)齻€股東主要進(jìn)行各合作店授課與根據(jù)他們的電話約定做線下的跟進(jìn)與成單,。
前期準(zhǔn)備工作,,公司的圖冊(公司的簡介,主要產(chǎn)品的圖解)必須要做,,建議中檔以上的標(biāo)準(zhǔn),。因為這是外出拓展市場的工具,工欲善其事必先利其器,,人才是公司最寶貴的資源和財富。一切的銷售業(yè)績都起源于一個好的銷售人員,。建立一支高效率有凝聚力及合作精神的銷售團隊是20xx年開局的工作重點,,基本目標(biāo)是包括我們?nèi)齻€股東之外,最好兩位是女孩做淘寶與電銷,,因為女孩在網(wǎng)銷及客服上有相對優(yōu)勢,。我力爭在短時間內(nèi)做好專職銷售人員的培訓(xùn)工作,包括葡萄酒的專業(yè)知識及銷售經(jīng)驗等,,之后每天都要設(shè)定具體的拜訪數(shù)量,,做好客戶客情的管理,。客情管理很重要,,特附表格(見附表),。
制定此表格的目的是拜訪新客戶時,要有針對性的了解對方的基本情況,,做好記錄以備以后跟進(jìn),,見老客戶時要準(zhǔn)備一些對方感興趣的話題并為之準(zhǔn)備必要的溝通話術(shù),提高促成的概率,??颓橘Y料做的越細(xì)致越好,便于溝通及回訪,,并且對客情資料嚴(yán)格保管長期保留,。
最后是不斷完善銷售制度,盡快建立一套行之有效的管理辦法
銷售是貿(mào)易型公司的靈魂,,同時銷售管理又是一個難題,,因為銷售人員出差或者拜訪客戶都處于個人支配的狀態(tài),管理層無法監(jiān)督,,所以我要適時要求銷售人員做好工作計劃,,制訂出月計劃、周計劃,,將任務(wù)落實到人頭,,要求每天電銷及客戶人員最少每人打30個拜訪電話,我們?nèi)齻€股東進(jìn)行線下跟進(jìn),,每周見不少于6—10個客戶,,每月不少于見20—40個客戶,我們整個團隊一個星期必須做一次市場分析,,一個月必須做一次市場銷售總結(jié),,制定出下一個月的具體銷售任務(wù)并分解到人頭,同時糾正工作中的偏差,,查找原因,,調(diào)整工作方法,尋找突破口,,為下一步的市場開發(fā)做好準(zhǔn)備,。
總之我對銷售有一個感悟:“打出來的天下,跑出來的市場”做銷售工作沒有捷徑可走,,但是有工作方法及技巧,,一定要多拜訪客戶,當(dāng)客戶拜訪量上來之后,并不斷調(diào)整工作方法,,才有可能將市場的局面打開,。
最后雖然我對這個項目充滿信心。但天雨雖大,,不潤無根之草,,進(jìn)口葡萄酒與我們今后平臺的市場雖好但不富不勤之人。我希望我們?nèi)嗽谶@個平臺上能有所成就并且能與酒頻道共同成長,。
附表:略