范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

家具銷售內(nèi)勤崗位職責篇一

（1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會計制度及記賬操作程序,，辦理各項業(yè)務核算,，準確,、及時,、真實、完整地記載,、計算和反映業(yè)務,、財務活動情況。

（2）做好柜面服務,，及時辦理存,、貸、結算業(yè)務,，為客戶提供方便,，認真審查憑證，嚴格柜面監(jiān)督,，防止發(fā)生差錯,，做到賬務“五無、六相符”,。

（3）正確進行儲蓄核算,，嚴格執(zhí)行開銷戶、續(xù)存,、到期支取,、掛失、提前支取等制度規(guī)定,，（4）妥善保管經(jīng)辦的賬簿,、憑證、有價單證,、重要空白憑證及業(yè)務用章等,，并認真建立、登記各種登記簿,。

農(nóng)村信用社會計復核員的崗位職責

（1）按照金融政策,、法規(guī)和信用社會計制度、出納制度,，認真全面逐筆復核有關賬表憑證,，保證復核制度的貫徹執(zhí)行,，一切憑證和賬務必須換人復核。

（2）協(xié)助接柜員和對外人員宣傳黨的政策和信用社的規(guī)章制度,，解決核算中的問題,，積累本柜、組有關資料,，對復核出來的問題,，隨時登記，并向領導和有關部門反映,。

（3）定期檢查本柜,、組承辦的一切業(yè)務情況，保證賬務“五無,、六相符”,。農(nóng)村信用社出納人員的崗位職責

（1）按照國家銀行規(guī)定和信用社會計、出納制度及出納操作程序,，辦理現(xiàn)金的收付,、整點以及損傷票幣的兌換工作。

（2）根據(jù)市場貨幣和流通業(yè)務往來需要,，定期向開戶銀行編報現(xiàn)金收支計劃,，做好現(xiàn)金供應和回籠工作。（3）做好庫存現(xiàn)金的限額管理工作,，及時上解超限額庫存現(xiàn)金和損傷殘幣,，做到資金合理占用。

（4）做好庫房管理,，嚴格管理現(xiàn)金,、金銀、外幣和有價單證及現(xiàn)金運送,，確保絕對安全,。

（5）加強柜面監(jiān)督，做好反假幣,、反破壞人民幣和同違法亂紀行為作斗爭工作,，維護財經(jīng)紀律。

農(nóng)村信用社儲蓄人員的崗位職責

（1）對外辦理存取款,、計息業(yè)務,，包括輸入電腦記賬、打印憑證,、存折,、存單，收付現(xiàn)金等；

（2）辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領解,、保管,，登記柜員現(xiàn)金登記簿；

（3）辦理營業(yè)用存單,、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管,，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；

（4）掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章,；

（5）辦理柜臺軋賬,，打印軋賬單，清理,、核對當班庫存現(xiàn)金和結存重要空白憑證和有價單證,，收檢業(yè)務用章，在綜合柜員的監(jiān)督下,，共同封箱,，辦理交接班手續(xù),，憑證等會計資料交綜合柜員,。

（6）調(diào)查研究，分析儲源,；

（7）負責組織開展儲蓄宣傳工作,，動員和組織存款。

家具銷售內(nèi)勤崗位職責篇二

崗位說明書

三環(huán)·麗蝴家居銷售經(jīng)理崗位職責

：銷售經(jīng)理崗位名稱

：營運總監(jiān)直接負責對象

：銷售部,、業(yè)務部,、售后部直接管理對象

主管商場全面工作，認真貫徹落實供應商的指標,，對全面工作進行組織,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。：責權范圍

工作描述 一,、市場調(diào)研

解市場信息,，掌握行情，通過各種渠道對主要競爭對手,、當前家具市場的營銷狀況基本了解,，通過對當前的市場狀況、產(chǎn)品狀況,、競爭狀況,、渠道狀況、宏觀環(huán)境狀況的調(diào)查分析,，并在第一時

間反饋給上級領導,。

二、商品管理

銷售數(shù)據(jù)一月一分析,，突出主導產(chǎn)品,、調(diào)整弱勢產(chǎn)品： 1.主要形式有單品銷售分析,、按功能類型分析、按購買組合分析,、按平均單據(jù)金額分析,、按區(qū)域分析、退單原因分析,。不定期召開經(jīng)營分析會,，千方百計地突出主導產(chǎn)品、調(diào)整弱勢

產(chǎn)品,，提高銷售收入,。

擬定月度銷售計劃： 2.

總結

編制出產(chǎn)品組合建議并擬定月度銷售計劃,?！懂a(chǎn)品組合銷售統(tǒng)計表》《產(chǎn)品月度銷售計劃表》 掌握賣場和倉庫的商品動態(tài)，定期進行商品盤點： 3.做好商品盤點工作,，建立嚴格的進銷存管理制度,，進、銷,、存都要有憑證作為依據(jù),，不

管是顧客購買還是老板自己用都必須經(jīng)過這個流程。實行一月一次全面盤點工作,。

三,、

合理布局賣場，根據(jù)商品的款式進行周期性的陳列擺設,，展示要富于藝術性,，并能吸引

顧客，主要是對商場的環(huán)境系統(tǒng),、展示陳列等的管理和維護,。在遵守各品牌店所規(guī)定的展示

原則、展示要素,、展示手法的前提下,，讓導購員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，投入到展示工

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1 崗位說明書

作中去,。

對導購員的現(xiàn)場管理 1.盡量多地去留意導購員在銷售過程中出現(xiàn)的一些問題,，這里主要是針對導購員對專業(yè)知

識的熟悉程度、推銷產(chǎn)品的技巧、服務態(tài)度等,，存在的問題要在第一時間進行糾正示范（客

,；也在可以抓幾個典型案例，不定期地進行模擬銷售,，通過預演來加深導戶不在場的情況下）

購員的理解,，避免再犯同一錯誤。

對商場及商品的現(xiàn)場維護 2.每天要求導購員及時做好現(xiàn)場產(chǎn)品展示復位工作,，維護好原有的展示效果,，如樣板賣了，要根據(jù)區(qū)域重要程度,、產(chǎn)品銷售情況及時做出調(diào)整補充,；又如產(chǎn)品有損傷、安裝不到位或出

現(xiàn)質(zhì)量問題,，也要及時組織維修,，保證展示產(chǎn)品的完好狀態(tài)。3.處理顧客投訴,，解決導購員遇到的實際問題

聽取顧客的意見及批評,，處理好客人投訴，解決問題,，及時改進工作,，提高現(xiàn)場的服務

水平，維護品牌的聲譽,。銷售經(jīng)理要有良好的心理素質(zhì)，保持清醒的頭腦,，熟悉掌握專賣店的運作,，在維護公司利益的前提下，盡可能的為顧客解決問題,。

信息的上傳下達 4.經(jīng)上級授權負責與供應商保持日常協(xié)調(diào),、銜接、溝通,、跟進事項,。主持展廳例會，負責專

賣店及聯(lián)邦供應商政策及產(chǎn)品信息的上傳下達,，并及時進行信息收集和反饋,。

四、流程管理

必須規(guī)范專賣店的銷售流程,，主要是業(yè)務訂單評審程序及售后服務的流程,。從接待顧客開 1.始到查詢庫存、開單到和供應商的銜接、采購,、送貨,、售后處理要執(zhí)行得順利必須有一個明確

。的規(guī)范流程（后附相關流程表供參考）

清晰銷售進度,，對數(shù)字（數(shù)量,、時間等）要非常敏感，當前的,、歷月的銷售數(shù)據(jù)都要心中 2.有數(shù),，以月為段，根據(jù)訂貨的交貨期跟蹤好出貨時段,，并預先做好采購計劃,，避免做臨時抱佛

腳的事。

五,、員工管理

員工培養(yǎng),、考核，員工管理規(guī)范建立實施,； 1.負責員工培訓,、績效考核工作，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，維護員工之間融洽的工作氛

圍,。

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家具銷售內(nèi)勤崗位職責篇三

內(nèi)勤人員崗位職責

一、負責公司各部門出具的法律文件的打印,、上報,、下發(fā)和檔案管理工作。

二,、負責資產(chǎn)管理公司的日常行政事務的協(xié)調(diào),，重點做好各部門內(nèi)部服務工作。

三,、負責資產(chǎn)管理公司起訴客戶,、代償客戶的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理工作。

四,、審核本公司簽定的業(yè)務檔案和簽定的合同,，保證其合法性和有效性，將潛在風險最小化,。

五,、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門經(jīng)理、法務人員做好案件的訴訟和執(zhí)行,，確保追償利益的最大化,。

六,、負責客戶的檔案管理及日常使用工作。

七,、協(xié)助做好客戶的電話催收工作和代償工作,。

八、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的周工作總結和上報工作,。

九,、嚴格遵守集團、公司的規(guī)章制度,，服從集團,、公司的統(tǒng)一安排和調(diào)度。

十,、嚴格保守集團,、公司機密，做到廉潔勤業(yè),。 十

一,、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

家具銷售內(nèi)勤崗位職責篇四

車隊內(nèi)勤崗位職責

1,、負責車隊業(yè)務臺賬的統(tǒng)計與管理,，每日業(yè)務臺賬的詳細登記，根據(jù)派車單登記車輛的發(fā)車時間,、目的地,、出行天數(shù)等詳細信息；負責出車單的回收保管,。

2,、根據(jù)各單位每月上報的月報表，包括行駛里程,、燃油用量,、維修保養(yǎng)情況、違章情況,、gps違規(guī)情況、驗車情況等信息進行登記,。

3,、協(xié)助車隊領導對駕駛員進行管理和車輛維護，以及驗收單的回收管理,、賬目核對,。

4、根據(jù)業(yè)務臺賬的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，統(tǒng)計上報各類數(shù)據(jù)公管理層分析,、決策,。

5、協(xié)助車隊主管完成部門人員的考勤以及其他的統(tǒng)計職能,，提供辦公,、行政、后勤支持,。

6,、負責車隊會議記錄工作。

7,、完成領導交辦的臨時性任務,。

家具銷售內(nèi)勤崗位職責篇五

銷售內(nèi)勤人員崗位職責

直接上級：營銷總監(jiān)

一、日常業(yè)務洽談,，客戶服務,，處理客戶抱怨，客飯安排,，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄,。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。

三,、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果,。

四,、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況,，使用品種,、數(shù)量、價位,、結算方式）

五,、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理,。

六,、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費,、貨款回收額度,、應收貨款額度）

七、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用,、差旅費,、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）

八,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總,、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九,、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批,。

十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)應妥善保管,，不得丟失或向外泄密。 十

一,、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關宣傳資料的領用、登記,、分發(fā) 十

二,、辦公室衛(wèi)生

銷售內(nèi)勤的工作流程：

1、每天早上開早會,，記錄業(yè)務員確定的目標,。為業(yè)務員做好輔助性的工作。

2,、客戶檔案的建立級客戶的維護,。

3、如果業(yè)務員有下單,，銷售內(nèi)勤需制定銷售訂單并立即上交財務部,。

4、發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳,，款到發(fā)貨,。

5、貨物發(fā)出后,，銷售內(nèi)勤必須做好貨物跟蹤工作,，及時為客戶提供貨物信息，并打電話通知客戶,。

6,、每天下午4：30前銷售內(nèi)勤要把銷售人員的日報整理成詳細信息資料匯報財務歸檔。（并發(fā)給董事長和總經(jīng)理各一份）

7,、根據(jù)每天銷售人員的銷售量制定詳細的業(yè)務員銷售業(yè)績報表,，并上傳財務部。 銷售內(nèi)勤主要流程:接單給客服-客服看訂單并跟客戶核訂單-查庫存-有貨發(fā)貨-沒貨應通知業(yè)務員轉(zhuǎn)向顧客..這是銷售公司最簡化的內(nèi)勤流程

每個企業(yè)的銷售內(nèi)勤工作性質(zhì)不同,，所以所制定出來的銷售內(nèi)勤工作計劃也自然不一樣，以下所提供的銷售內(nèi)勤工作計劃范文僅供參考,，大家可根據(jù)自己工作實際制定,，不要千篇1律,。

一、與在外營銷人員的聯(lián)系

1,、每周工作日志（周報,、月報）的收集并整理。

2,、營銷人員費用的申請,、借款、核銷事宜,。

3,、營銷人員與公司的信息交流

4、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復核)

二,、對寄件,、發(fā)貨、開票,、商業(yè)伙伴等的管理

1,、文件、材料,、樣品,、彩頁…等(雙人或多人復核)

2、商業(yè)公司的材料的登記,、歸檔（證照,、開票信息）2.1 對各商業(yè)公司，上官方網(wǎng)站進行核實,。2.2 接,、發(fā)、處理,、保管一切商務來電來函及文件,。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,。

3,、購銷合同的存檔、登記（對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,、督促）

4,、發(fā)貨(雙人或多人復核)

5、對所發(fā)貨物,、樣品,、資料等注意定時查件

三、銷售部內(nèi)部管理

1,、對日常材料的復印,、蓋章等的工作

2,、公司對外業(yè)務的交流（包括選擇公司業(yè)務合作伙伴）

3、每日公司郵箱,、公司qq,、招商網(wǎng)站的管理和維護

4、協(xié)助準備各項材料

5,、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃,；匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況,。

四,、對外招商

1、負責招商信息的代理,、回饋,、聯(lián)系

2、電子商務（在網(wǎng)上查找代理商信息,，主動短信和電話招商）