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公司安全生產規(guī)章制度培訓篇一

目 錄

1、安全生產會議制度

2,、安全生產檢查制度

3,、領導帶班作業(yè)制度

4、安全隱患排查治理制度

5,、重大危險源安全檢測,、監(jiān)控管理及應急救援制度

6、安全生產獎懲制度

7,、安全生產教育培訓制度

8,、安全投入及安全費用提取制度

9、安全生產“三同時”管理制度

10,、職業(yè)安全健康管理制度

11,、安全管理人員職責管理制度

12、施工現場特種作業(yè)人員持證上崗制度

一,、安全生產會議制度

一,、目的：規(guī)定安全會議內容、形式和會議責任人要求,，確保各項安全生產工作的落實

二,、范圍：班組以上部門

三、

四,、程序：

1,、為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況,，加強安全生產管理,，積極知道、主動地做好預防措施,，確保安全生產,，必須認真貫徹安全生產會議制度。會議內容以安全生產為主,，具體包括以下幾方面：

（1）了解前段時間,、前一班的安全,、生產、工藝情況,，存在的問題和注意事項,，布臵下一步安全,、生產和工藝操作等工作。

（2）學習安全生產標準,、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的 有關通知、文件精神,。

（3）通報違章違紀、先進事跡。不良現象和不安全行為,。

2,、會議形式和會議責任人

（1）班前、班后會由班組長或部門主管負責召開,，在每天上班前 15 分鐘開始,，時間一般 5—10 分鐘,，地點由公司各部門自定,。在各班組交接班記錄中進行記錄。

（2）各部門,、項目部級安全會議要求每月一次,，由部長、項目經理負責召開,，時間不限,，地點由召集人決定。并在各部門,、項目部安全記錄中進行會議記錄,。

（3）公司級安全生產會議，由總經理決定,，每月至少一次,，由安全科負責記錄。

（4）各專業(yè)性安全會議由各職能部門領導負責,，根據需要召集有關人員召開,，由召集人負責記錄,。

（5）緊急會議視情況由部門領導決定召開。

3,、會議召集者在開會之前,，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出,，重要會議會后要下發(fā)會議紀要,。

4、通知參加會議人員時,，要把會議主要內容,、開始時間、大約需要多長時間,、會議地點交代清楚,。

5、被通知需要參加會議的人員,，都應按時參加會議,，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,，并得到允許,。

6、會議上決定的情況各部門和責任人,，必須不折不扣的認真執(zhí)行,，及時完成。

7,、對未經允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰,。

二,、安全生產檢查制度

（一）安全檢查的目的1、安全檢查實質上是一次群眾性的安全教育,。通過檢查增強領導和職工的安全意識,，糾正違章指揮、違章作業(yè),，提高安全生 產的自覺性和責任感,。

2、發(fā)現施工中危害勞動者的不安全因素,，從而采取對策,，改善生產條件和作業(yè)環(huán)境。

3,、利用安全檢查,，促進相互學習，

總結

（二）安全檢查的內容及形式

1,、檢查的內容主要是查思想、制度,，查機械設備,，安全設施，查安全教育培訓,，查施工隱患,，操作行為，查勞保用品,、防護用品的使用和投入,，查傷亡事故的處理等；

2,、采用定期安全檢查、不定期安全檢查,、專業(yè)性安全檢查、經常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查及節(jié)假日安全檢查,，以及施工現場進行的自檢,、互檢和交接檢。

3,、公司的安全檢查,，由安全科科長組織對公司所屬項目進行質量,、安全,、文明施工的全面檢查，并及時通報檢查情況。

4,、公司每月應定期組織一次安全大檢查,，并做好檢查記錄,。

5、項目經理應會同專職安全員深入工地,，進行安全檢查,，尤其是節(jié)假日安全檢查，防止職工在節(jié)假日前后紀律松懈,，思想麻痹,，帶來安全隱患。同時應結合季節(jié)特點進行檢查,，防止氣候因素給安全施工帶來危害,。

6、加強作業(yè)班前,、班后自檢,、互檢、交接檢,、崗位安全檢查,。要監(jiān)督和防止檢查走過場，馬虎了事,。

7,、積極配合協助上級職能部門的各項檢查，對上級職能部門提出的整改意見,，應協助項目搞好整改，并及時邀請上級職能部門進行復查,。

（三）總結及處罰

1,、對安全檢查，必須認真總結,，予以通報,，對安全生產搞得好的，應予以表揚,、獎勵,，對安全工作落后的項目，應給予嚴厲的批評和處罰,。

2,、對安全工作存在隱患的，應責成限期整改,，對整改不力的可以責成停工整頓,，或強行幫助整改。

3,、對安全工作落后的項目及個人,，可以給予響應的處罰,。

三、領導帶班作業(yè)制度

為切實抓好安全生產,，增強領導和職工的安全意識,，進一步落實安全生產責任制。特制定本制度,。一.具體職責分工

工程科負責制度的制定,、檢查、考核及日常管理工作,；各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作,。二.工作程序 1．帶班安排

公司級領導帶班安排公司級領導按順序輪流帶班，如工作忙或出差等,，按順序由下一人帶班,。公司級領導帶班具體名單統(tǒng)一安排并歸檔備案。

2．領導帶班職責

（1）堅持生產工作與安全工作的“五同時”,，模范地執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度,，對本單位的安全工作全面負責；

（2）負責當日的安全檢查,、督促和指導各項目的安全工作,，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素,；

（3）負責當日生產現場的安全監(jiān)督,、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰,，并停止其工作,，對情節(jié)嚴重者，并按有關規(guī)定處理,；

（4）對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施,，提出整改意見，督促限期整改,；

（5）對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查,、分析原因,，并提出安全措施及處理意見。

3.帶班要求

（1）安全帶班領導對當日安全工作直接負責,，當日安全值班領導,，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作,，做好記錄,；（2）認真做好交接班記錄,，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚,。

（3）當日安全值班領導必須佩安全帶班標志,。

四、考核：

（一）對下列帶班領導實行獎勵：

1,、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規(guī),、條例和辦法，保持本單位長期安全生產或扭轉安全生產被動局面,，成績顯著的有關領導,；

2、領導在帶班過程中及時發(fā)現或報告事故隱患,，避免重大傷亡事故發(fā)生者,；

3、防止事故擴大,，搶險有功者,；

4、對本單位“三違”人員能大膽管理,，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定,，成績顯著者。

（二）對下列帶班領導實行處罰：

1,、不按時上報領導安全帶班名單,，每一次罰10元；

2,、安全帶班領導不佩戴安全帶班標志,，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現一次罰20元,；

3、安全帶班領導不檢查,、不履行職責,，忽視安全生產，造成事故,，應承擔安全責任,，接受上級部門的追查和處罰。

4,、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,，每發(fā)現一次，罰50元,。

四,、安全隱患排查治理制度

為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改,，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生,，根據重慶市建筑施工安全生產相關法律規(guī)定,，結合本單位實際，特制定本制度：

一,、事故隱患的分類

（一）事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,，共分三類： 一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患,。

重大事故隱患：指隨時有可能導致安全生產事故發(fā)生的隱患,。特別重大事故隱患：指隨時能夠造成特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯,，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患,。

（二）事故隱患按照其發(fā)現途徑和方式，共分三類： 一是檢查過程中的事故隱患,。

二是各部門或勞務分包項目部上報的事故隱患,。 三是其他人舉報的事故隱患。

二,、事故隱患的處理方式

（一）一般性事故隱患：應要求勞務分包項目部或班組限期排除,。

（二）重大事故隱患：應做出暫時局部、全部停產或停止使用,，并立即上報安全科,，根據實際情況和具體要求，進行限期整改,。

（三）特別重大事故隱患：應立即做出停產,，立即上報安全科或上級安全監(jiān)管部門，并及時進行人員疏散,、加強安全警戒等相應措施,，進行徹底整改。

三,、事故隱患的排查整改和上報

按照工作分工,，各部門對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

（一）各部門對發(fā)現的事故隱患,，應及時進行查實,，并登記造冊，上報安全科,。

（二）各部門在職責范圍內,，要定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除各類事故隱患,，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管,。

（三）各部門對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一時難以解決的隱患要立即采取必要的措施,，并登記造冊，逐級上報,，進行徹底整改,。

（四）各部門要建立事故隱患登記制度，將檢查發(fā)現的各類事故隱患的具體情況,、應對措施,、監(jiān)管責任人、整改結果,、復查時間等一一進行詳細記錄,。

四、本制度從制定之日起施行,。

五,、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理及應急救援制度制度

為切實加強工地重大危險源監(jiān)控管理,，促進安全生產,，結合我司實際，特制定本制度：

1,、安全科負責對工地重大危險源的管理,，專職安全員為公司重大危險源管理責任人。

2,、項目經理負責工地重大危險源的申報備案,、建檔管理；對工地重大危險源定期進行檢測,、評估,、日常監(jiān)督管理；建立健全物質安全技術說明書,，根據說明書要求配臵應急器材,，并根據《事故應急預案》 至少每年一次對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。

3,、當班值班領導及安全員負責公司重大危險源的日常巡檢,，發(fā)現問題及時匯報并處理。

4,、凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員,，必須經過安全教育才能進入工作崗位,，區(qū)域內所有設施的更改需要經領導組按程序審核同意方可實施,，外來人員要有專人陪同方可入內。

5,、項目經理對工地的消防器材及應急物資的完好率負責,，采取定期檢查抽查相結合,，保障設施正常運轉使用。

6,、嚴格控制工地重大危險源的物質儲存量,，使風險降到最低限度。

7,、對于在日常工作中發(fā)現的事故隱患,，通過整改避免事故發(fā)生的，公司將給予獎勵一定獎勵,，對于在安全檢查中發(fā)現問題的,，必須

限期完成整改，對事故苗頭知情不報者將給予處罰,。

8,、公司及項目部應當對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施,。

9,、公司及項目部應當將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施，特別是避險方法書面告知相關項目部和人員,。

10,、公司及項目部應當在重大危險源現場設臵明顯的安全警示標志，并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關設備,、設施的安全管理,。

11、公司及項目部應當對重大危險源進行定期檢測,，對重要的設備,、設施進行經常性的檢測、檢驗,，并做好檢測,、檢驗記錄。

12,、公司及項目部應當對重大危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,，做好檢查記錄，并按季度將檢查情況報送安全科,。

13,、對存在事故隱患的重大危險源，必須立即整改,；對不能立即整改的,，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生，并及時報告上級安全科,。

14,、公司及項目部應當制定重大危險源應急救援預案，并報安全生產監(jiān)督管理部門備案,。

15,、安全科應當建立重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)，對重大危險源實施分級監(jiān)控,，并對各類信息實施動態(tài)管理,。

16、安全科及負有安全管理職責的相關部門在監(jiān)督檢查中,，應當相互配合,、互通情況，并幫助項目部對重大危險源實施有效的管理與監(jiān)控,。

六,、安全生產獎懲制度

為了加強安全生產，認真貫徹“安全生產,，預防為主”方針,，特制定本制度：

一、學習

1,、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔,。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款,。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代,，否則處以班組負責人50-200元罰款,。

二、違規(guī)操作

1,、技術人員違規(guī)指導造成事故的,，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任。

2,、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽,、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元,。若造成事故的,，其需承擔20-30%的經濟責任。

3,、現場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的,，應承擔20-50%的經濟責任,。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,，處以50-100元罰款。

5,、擅自違規(guī)操作造成事故的,，當事人應承擔50-100%的經濟責任。

6,、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的,，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款,，情節(jié)嚴重者要予以開除,。

三、高處落物

1,、高處落物未造成事故,，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款,。

2,、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任,。

3,、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人,，則責任班組承擔50%的經濟責任,。

四、環(huán)境

1,、施工現場必須進行每天一次的場地清理,，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放,，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款,。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的,，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款,。

五、檢查

1,、自檢

（1）在施工前班組長必須進行班前檢查,，看員工人身防護用品是否穿、戴,、系好,，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理,，在未處理好之前不能進行施工,。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

（2）建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度,，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元罰款,。

（3）產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用,，否則處以班組長100-200元罰款,，造成事故的按相關規(guī)定處理。

（4）發(fā)現安全隱患要及時整改,，否則處現場技術人員和責任班組100-500元,。

2、認真積極開展,、貫徹,、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署,、計劃,、安排、檢查整改,、落實,，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款。

3,、保護,、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好,，整潔,。合理設立警示牌、警示區(qū)等,，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款,，如因此導致有關事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任,。

六,、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為,、動作,、語言等，且屢教不改的,，罰款當事人50-200元,。

2,、隨意動手打人的，罰款100-300元,，情節(jié)嚴重的并予以開除。

3,、對上級領導不禮貌的罰款50-200元,。

4,、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元,。

八、獎勵

1,、在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元。

2、單個項目中,，在工程進度,、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元,。

3,、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元,。

七,、安全教育培訓制度

為了提高公司各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識,，提高自我保護能力,，培養(yǎng)安全技術人才，推動安全生產科學管理和科學進步,，特訂本制度,；

1、安全教育和培訓對象,，是指領導干部,，項目經理，工程施工技術人員，行政管理干部,，專職安全員,，新工人，特種作業(yè)人員,，重新上崗人員,，換崗人員；

2,、安全教育的主要內容：包括安全生產思想,、知識、技能三個方面,；

3,、安全教育、培訓時間要求,，領導干部,、項目經理每年不少于 48 課時，施工技術人員,、質量安全專職管理人員,，每年不少于 36 課時，其他人員每年不少于 24 課時,；

4,、項目部應加強勞動紀律，安全操作規(guī)程的教育,，施工時必須遵守規(guī)則和秩序,，反對違章指揮,，違章作業(yè),，嚴格遵守安全操作規(guī)程；

5,、公司必須認真對新工人進行公司,、項目部、班組三級安全教育,，并經考試合格后,，才能允許進入操作崗位；

6,、采用新技術,、新工藝、新設備,、新材料和調換工作崗位時,，要對操作人員進行新技術操作和新崗位換崗的安全教育，未經教育合格不得上崗操作,；

7,、對于電工,、焊工等特殊作業(yè)的工人，必須進行專門的安全教育培訓,，進行考試考核,，并取得“特種作業(yè)人員操作證”方能上崗

操作，沒有特種作業(yè)人員操作證”的,，均屬違章操作,。

8、安全教育培訓工程,，要堅持做到經?；⒅贫然?，每年舉辦一至兩次多層次的安全教育培訓班,，安全知識講座或用報告會、圖片展覽,、放映電視片,、出版黑板報、編印簡報等各種形式,，進行安全教育培訓,。

9、定期輪訓公司各級領導干部和安全管理人員,，提高他們的政策,、法規(guī)管理水平，熟悉安全技術,；

10,、每年定期對領導干部、項目經理,、安全管理人員和職工進行考核,，作為升級、評先,、職稱考核的依據,；

八、安全投入及安全費用提取制度

為了調動各部門加強安全生產管理,，提高員工落實安全生產的積極性,，現發(fā)布《公司安全投入及安全費用提取管理制度》，并嚴格遵照執(zhí)行,。

一,、經費管理機構：安全經費管理由安全科負責，日常事務由安全科和財務科負責。 安全經費管理條例施行"定期與不定期檢查相結合,、內業(yè)與外業(yè)相結合,、對人與對部門相結合、外部經費與內部經費相結合,，當場開據,、定期評定、按月兌現"的原則,。

二,、經費使用方式方法：安全科將采取日常不定期和定期對各部門資料進行檢查。 定期檢查時間為每月10日～15日,，由安全科科長帶隊,，不定期檢查原則上每周一次，指揮部授權工程科,、財務科具體組織實施,。根據實際情況給與適當的獎勵或處罰，作為經費資金,。

三,、經費實施辦法

（一）安全經費對象

對象為各部門、安全管理人員,、特種作業(yè)人員等,。

（二）安全經費原則

1、評定由安全科,、工程科提供資料及評定經費的多少,，具體應根據具體情況落實到責任人。

2,、安全經費情況結果,，安全科在每月在安全生產例會會上進行通報，以公開公平原則,。

3,、質量和安全處罰同一事項,，按高標準進行一次處罰,。

4、情節(jié)嚴重的,，多次整改不力的,，可以加倍，加重處罰,。 5 安全經費兌現

1)獎金：獎勵金由安全科在質量安全基金中列支,；

2)罰金：由安全科統(tǒng)一管理。由安全科在當月驗工計價拔款中扣除。罰金全部列入固定的質量安全經費基金專戶,。

3)上級考評,、檢查中對班組的獎勵、處罰罰款,，按誰的責任誰承擔的原則,，由財務轉在安全經費內。

四,、安全經費獎勵：對安全做的好,，文明施工做的好部門和個人，每月進行一次綜合嘉獎,，具體的質量安全的獎勵辦法與將來的勞動競賽評比獎罰一起下發(fā)實施,。

五、附則

1,、本管理條例自印發(fā)之日起執(zhí)行,，實施中有不完善之處，將在今后予以補充,、修訂,。

2、本管理條例由安全科負責解釋,。

九,、安全生產“三同時”管理制度

為確保我司安全設施投入生產后，符合安全生產壞境保護,，消防安全的需要,，根據國家相關法律、法規(guī)制定本制度,。

一,、我司項目的勞動安全衛(wèi)生設施、環(huán)境保護設施和消防安全應與主體工程同時設計,，同時施工,，同時投入生產和使用。

二,、各部的職責劃分

1,、安全科是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協調,，參與安全設施“三同時”的審核和驗收,。建立和保存“三同時”項目的檔案。

2,、工程科負責組織對工藝調整,、設備定型,、材料更換等技術項目的實施方案，對勞動生產,、壞境影響進行評估,。 并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃,，負責參與各項目的“三同時”評估,、審核和驗收。

3,、材料科負責在設備大修,、設備改造和新設備投入使用等技術項目的實施方案中對勞動安全、職工衛(wèi)生和環(huán)境影響進行評估,，并提出治理技術措施方案,，列入項目整體實施計劃負責參與安全設施的“三同時”的資金投入，負責參與投資項目的“三同時”評估審核和驗收,。

三,、考核

1、對于未規(guī)定進行項目“三同時”的,，按《安全獎懲辦法》執(zhí)行,。

2、未經安全科審查或同意,，強行作業(yè)項目,，發(fā)生事故或造成嚴

重職業(yè)危害的，要追究批準投產者的法律責任,。

十,、職業(yè)安全健康管理制度

1、嚴格執(zhí)行國家關于“以人為本,，加強勞動保護,，改善勞動條件”的規(guī)定，貫徹“預防為主”的勞動衛(wèi)生工作方針,，積極改善勞動條件,，減少或消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病的發(fā)生,。

2,、項目部設立兼管勞動衛(wèi)生的職能機構和人員，負責項目工程勞動衛(wèi)生保障工作,。職業(yè)危害嚴重的施工隊,，按國家有關規(guī)定和行業(yè)特點設臵勞動安全衛(wèi)生管理機構，專管勞動衛(wèi)生保障的人員,，做好施工作業(yè)層的勞動衛(wèi)生保障工作,。

3、勞動衛(wèi)生保障管理人員必須具備必要的勞動衛(wèi)生保障專業(yè)知識和相應的工作經驗,，其待遇不低于同等生產管理人員,。

4、項目經理對勞動衛(wèi)生保障工作應全面負責,，執(zhí)行“管生產必須管勞動衛(wèi)生”的原則?，F場實行的各種責任制，必須有保護職工健康的內容,，并作為考核評比的指標,。

5、遵守國家有關勞動衛(wèi)生法規(guī),、標準,，接受衛(wèi)生部門的勞動衛(wèi)生監(jiān)督。在勞動用工合同中,，有勞動保護和勞動衛(wèi)生條件的內容,。禁止簽訂發(fā)生傷亡事故由職工自行負責的合同條款。

6,、項目部按規(guī)定從現場經費中按一定比例提取勞動衛(wèi)生保障技術措施費用,，建立勞動衛(wèi)生基金，?？顚Ｓ?。

7、帶電作業(yè)時穿工作服,、絕緣鞋,，戴絕緣手套，使用專用工具,。雷雨天禁止電工作業(yè),。電焊作業(yè)人員穿工作服、防護鞋,，戴防護手套,，使用防護罩或眼鏡作業(yè)。

8,、重體力勞動者,，發(fā)放必須的勞動保護用品，作業(yè)時必須使用,。

9,、群體作業(yè)必須經過培訓演練，群體抬運重物有專人喊號,，齊心協力,，相互關照,。

10、項目部及各施工工程隊設職工浴池,、廁所,，并有專人管理，做到方便,、衛(wèi)生,。

11、定期對施工人員進行體檢,；將公司的醫(yī)療衛(wèi)生費全額用在職工健康醫(yī)療上,，決不挪用、克扣,；對職工的醫(yī)藥費按規(guī)定及時報銷,。

12、嚴格執(zhí)行勞動法,，按規(guī)定安排職工休假,，不隨意延長勞動時間，對需加班加點的職工,，及時安排調休,。

13、工地設臵救護室,，并配備醫(yī)務人員,。做好夏季施工中的防暑降溫工作，定期消毒,，消滅一切病蟲害,，防止傳染病的發(fā)生。

十一,、安全管理人員職責管理制度

為了規(guī)范安全管理人員的管理職責,，公司特制訂本制度。

一,、職責范圍

1,、總經理對全公司安全工作負全面領導責任。各部門主要負責人為本部門安全直接責任人,，直接管理本部門的安全工作,。

2、各崗位員工是本崗位的安全直接責任人,，直接管理本崗位的安全工作,。

二、公司各人員具體崗位職責

（一）總經理崗位職責

1,、公司總經理對公司的生產指揮和經營管理工作全面負責,。

2,、負責制訂公司的年度和階段性工作計劃，定期檢查計劃的執(zhí)行情況 ,。

3,、總經理是公司安全生產第一負責人,，必須貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，層層落實安全生產責任制,。

4,、確定公司管理部門及人員的職責權限，協調好各部門之間的關系,。

5,、落實各項獎懲措施。

（二）安全科科長崗位職責

1,、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》,、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī),，健全公司內部的質量,、安全管理制度和質量、安全檢查制度,；

2,、堅持“誰主管，誰負責”的原則,，把質量,、安全生產工作落實到項目部、施工隊和班組,，建立施工現場質量,、安全的量化考核指標，建立工程項目質量,、安全生產規(guī)章制度,，完成公司安排的安全、質量工作任務,；

3,、經常深入項目現場，對生產,、施工現場堅持“一管,、二定、三檢查”的施工管理原則,，做好各項目質量,、安全的檢查記錄,；

4、檢查各項目的質量,、安全記錄,，監(jiān)督各項目做好安全防護，增強安全,、質量意識,，做到文明施工。

5,、嚴格按照設計圖紙施工,，沒有設計單位的有效書面變更通知，不得變更,、更改圖紙,；

（三）財務科科長崗位職責

1、編制公司年度,、月度財務收支計劃,，按計劃籌措資金。

2,、負責資金的合理使用,，控制資金的合理流向，確保銀行存款保持在額定的余額范圍內,。

3,、按國家制定的會計制度及會計基礎工作規(guī)范審核收款，付款和轉帳憑證,。

4,、負責保管各種合同，并建立合同臺帳,。同時建立合同履行情況臺帳,。

5、負責保管所負責公司財務章,，法人章及發(fā)票專用章,。

（四）工程科科長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法規(guī),，掌握本公司安全生產動態(tài),，協助總經理落實本公司各項安全生產管理制度，對本公司

安全生產工作負直接領導責任,。

2,、組織實施本公司中、長期整體規(guī)劃和年度期生產經營工作計劃的同時，組織實施安全生產工作計劃,，組織落實安全生產責任制,。

3、在計劃,、布臵,、檢查、總結,、評比生產的同時,，計劃、布臵,、檢查,、總結,、評比安全生產工作,。

4、審核安全技術管理措施,，制定本公司安全技術措施經費的使用計劃,。

5、領導組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作,，領導組織本公司安全生產培訓教育,、考核工作。

6,、領導本公司安全生產監(jiān)督管理機構開展工作,，每月召開安全生產例會，研究公司安全生產工作,，領導組織本公司安全生產檢查工作,，及時解決生產過程中的安全生產問題。

7,、本公司發(fā)生傷亡事故后,，要親臨事故現場，領導組織事故調查,、分析和處理過程中的具體工作,。

（五）項目經理崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律,、法規(guī)以及本公司的安全生產規(guī)章制度,。堅持“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管誰負責”的原則,，把安全生產落實到實處,。

2、嚴格安全管理，認真落實施工組織設計中的安全技術措施,，按規(guī)定設臵“五小設施”和懸掛“五牌一圖”,，做到文明施工。

3,、定期召開安全生產會議,，認真進行定期安全生產檢查，對安全隱患落實整改措施,。

4,、組織班組學習安全操作規(guī)程，對“三違”現象堅決制止,，確保安全過程的施工安全,。

5、發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故后要保護好現場,，立即上報有關部門,，并參加事故調查，落實整改措施,，不準隱瞞,、虛報或有意拖延報告，更不得私自處理,。

6,、支持專職安全員及現場安全監(jiān)督員的工作，及時的采納他們對安全管理的合理化建議,，督促有關人員整理好安全管理資料,。

（六）專職安全員崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護,、安全生產的方針,、政策、法規(guī)和規(guī)定,，全面落實“安全第一,、預防為主”的方針，認真抓好勞動保護,、安全生產和消防工作,。

2、參與施工組織設計中有關安全措施的編制,，并熟悉與工程有關的安全規(guī)范和法規(guī),，熟悉施工工藝流程。

3,、負責建立健全本工程有關安全管理制度,。

4、有計劃地進行安全生產方針,、政策,、法規(guī)和安全技術知識安全技術操作規(guī)程的教育。

5,、檢查各級安全技術交底情況,。

6,、對施工現場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄,，制止違章作業(yè)和違章指揮,，發(fā)現重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時,，必須把安全放在首位,。

7、參與日常的安全檢查,。

8,、參與項目每星期的安全生產檢查，并填寫安全生產檢查表,。

9,、負責安全生產資料的編制、收集,、整理、歸檔工作,。

10,、積極配合有關部門共同做好新工人，特殊作業(yè)工種工人的安全技術訓練,，考核和發(fā)證工作,。

（七）辦公室主任崗位職責

1、認真遵守黨和國家的政策法令,，遵守公司各項規(guī)章制度,，當遵紀守法員工。

2,、領導行政部工作,，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成,。

3,、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手,。

4,、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文,。

5,、積極協調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6,、協議公司各部門關系，上傳下達,、下傳上達,，促進公司高效運轉。

7,、加強本部門員工日常管理和考核工作,，每月進行講評一次，不斷提高管理水平,。

8,、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作,。

（八）材料科科長崗位職責

1,、貫徹落實國家相關政策、標準和公司各項管理制度,；

2,、負責組織定期統(tǒng)計、分析,、評價公司材料管理現狀,，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作,；

3,、負責組織提出公司材料人員的業(yè)務管理、能力考核,、調配計劃,；

4、負責對本部門資產（包括設備,、物品,、材料）的管理；

5,、負責組織定期對材料使用計劃信息進行收集,、分析、發(fā)布,，給公司領導當好參謀,；

6,、負責組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質量事故的調查分析,；

（九）技術科科長崗位職責

1.主持技術科的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查,。 2.明確本科室人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。3.負責本科室人員的業(yè)務培訓和學習工作,。

4,、負責召開技術會議。

5.經常深入現場,掌握工程的進展,、規(guī)程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題,。

（十）保衛(wèi)消防科科長崗位職責

1、認真執(zhí)行消防條例,、規(guī)范,、規(guī)章，加強消防組織的領導和義務消防人員的訓練,。

2,、負責對各部門按照規(guī)定配備必要的消防器材，定期檢查和換藥,，并做好維修和管理工作,，負責對易燃、易爆,、危險劇毒物品的管理和安全使用檢查,。

3、負責制定公司有關防火,、防爆制度,，并負責動火作業(yè)的審查、審批并監(jiān)督執(zhí)行,。負責組織防火安全檢查，對查出的消防隱患,，落實有關部門及時整改,。

4、制定重點防火防爆部位的應急救援預案,，并定期組織應急救

援預案的演練,。

十二、施工現場特種作業(yè)人員持證上崗制度

一,、建筑施工的電工,、焊工等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗,。公司要為特種作業(yè)人員建立管理檔案,，確保持證上崗,。

二、公司應聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關特種作業(yè),，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,，按規(guī)定配臵勞動保護用品，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,，并結合工程項目特點,，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育,、培訓和安全技術交底,。

三、特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,，方可從事相應的工作,；公司項目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

四,、特種作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度,，按章操作，拒絕違章指揮,。

五,、特種作業(yè)人員作業(yè)時應隨身攜帶證件，自覺接受公司安全科的監(jiān)督檢查,。

六,、特種作業(yè)人員作業(yè)時，發(fā)現事故隱患或者不安全因素,，應向現場專職安全管理人員和安全科長報告,。

七、作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》不得上崗作業(yè),。

公司安全生產規(guī)章制度培訓篇二

安全生產規(guī)章制度

河北興奧建筑安裝工程有限公司

總

則

第一條

安全生產是企業(yè)的頭等大事,，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針和群防群治制度,，認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》,，切實加強管理，保證職工在生產過程中的安全與健康,。根據國家和省有關法規(guī),、規(guī)定和文件，制定本制度,。

第二條

企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人,，對企業(yè)的建筑安全生產負全面責任；項目經理是本項目的安全生產第一責任人,，對項目施工中貫徹落實安全生產的法規(guī),、標準負全面責任,。第三條

企業(yè)成立“安全生產、文明施工委員會”領導和協調企業(yè)安全生產,、文明施工工作,。各項目部成立安全生產、文明施工領導小組,，受企業(yè)“安全生產,、文明施工委員會”的統(tǒng)一領導。（見框圖）

第四條

企業(yè)設置專職安全處,，并向工程項目派駐安全生產專職管理人員,。派駐人員比例為：1萬平米以下的工地1名；1萬平米以上的工地2—3名,；5萬平米以上的大型工地,，按專業(yè)派駐專職安全員，組成安全管理組,，負責管理安全工作,。

第五條

各級領導必須認真貫徹安全生產責任制度，在布置,、檢查,、總結、評比生產時,，同時布置,、檢查、總結,、評比安全工作,，嚴格管理，促進安全生產工作不斷發(fā)展,。第六條

各級工會組織和全體職工,，有權監(jiān)督各級各部門對本制度的貫徹執(zhí)行情況

一、公司安全生產組織機構

（1）公司成立安全生產,、文明施工委員會,。安全生產、文明施工領導委員會主任：何忠軍,；副主任：張少華。

（2）項目部成立安全生產,、文明施工領導小組,，項目經理任安全生產、文明施工領導小組組長,，安全生產,、文明施工領導小組成員由項目副經理,、主任工程師、技術員,、質檢員,、預算員、專兼職安全員及各專業(yè)班組長等組成,。

（3）公司成立安全生產,、文明施工委員會，?項目成立安全生產,、文明施工領導小組,，班組設兼職安全員，形成三級安全生產管理體系,，齊抓共管,。

（4）工程項目經理部必須設一名專職安全員，作業(yè)班組設兼職安全員,，?安全員要選責任心強,、業(yè)務素質高、熱愛本職工作的人任職,。安全員在安全生產方面,，有相應的職權，對違章指揮,、違章作業(yè)有權禁止,，對責任人有權進行經濟懲罰和提出處理意見。

二,、各級各部門安全生產責任制

公司,、項目部各級各部門建立建全安全生產責任制，確定各級領導在管生產的同時,，必須管安全的原則,，把安全生產納入工作議事日程，做到責任明確,、具體,。

公司經理安全生產責任制

（一）公司經理是企業(yè)勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作重要的議事日程,。

（二）認真貫徹執(zhí)行安全生產,、文明施工的方針、政策,、法律,、法規(guī)、文件,，并以此為依據結合本單位特點,，批準本單位的安全生產規(guī)章制度和標準,。（三）組織制定本單位的安全目標、規(guī)定,、規(guī)劃,，審簽對各項目部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。

（四）主持召開重要的安全工作會議,。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況,，提出本年度安全目標，在組織編制,、審批,、布置全面工作的同時，組織編制,、審批,、布置本單位的安全工作。

（五）保持安全保障體系的有效運行,，加強安全檢查機構和隊伍建設,，配備年富力強、懂技術,、有能力的專業(yè)人員,。

（六）組織技術人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動,，消除或減輕噪聲,，治理塵毒，保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費,。

（七）經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策,、安全知識,、安全生產責任制等方面教育。并通過他們對職工經常進行安全生產,、遵章守紀教育,。

（八）主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施,，并督促實施,。

安全生產副經理安全生產責任制

（一）在經理領導下，在施工生產過程中,，對國家財產和職工安全健康負主要責任,，從組織、管理、指揮,、協調生產方面負領導責任。

（二）認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產的方針,、政策,、法律、規(guī)定,、文件,，并以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產責任制,，檢查,、指導各級有關領導和部門制定公司各項管理規(guī)定安全生產責任制，檢查,、指導各級有關領導和部門執(zhí)行情況,。

（三）每月組織召開安全生產專業(yè)會議，分析安全生產狀態(tài)總結經驗教訓,，制定防范措施,，研究解決安全、防火,、交通,、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護,、文明施工工作中存在的問題,。

（四）檢查安全保障體系運行的有效性，提高安全檢查機構和安檢隊伍的素質,，支持安檢人員的工作,，使其發(fā)揮應有的作用，使安全生產處于受控狀態(tài),。

（五）在計劃,、布置、檢查,、總結,、評比生產的同時負責計劃、布置,、總結,、評比安全工作和文明施工工作組織安全競賽活動，總結推廣好的典型,，對安全生產有突出貢獻者,，給予表揚和獎勵。

（六）負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育,、新工人三級教育,、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。

（七）組織重大傷事故和重大未遂事故的調查分析,、按照“四不放過”的原則進行處理和上報,。

（八）審批工程項目質量計劃和參加其施工組織設計、專項安全施工方案審定,，對安全措施進行審核,。

（九）按權限組織調查、分析,、處理傷亡事故,，重大險情隱患 ，指定整改措施并負責實施,。

總工程師安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產,、文明施工的方針、政策,、法律,、?法規(guī)、規(guī)范標準,，不斷提高公司安全生產技術水平,，對本企業(yè)的勞動保護和安全生產在技術工作上負全面領導責任。

（二）在組織編制審批項目施工組織設計時,，要針對工程項目特點編制相應的安全技術措施,，審核安全技術措施的可行性，并提出決定性意見,。

（三）參加公司每月召開的安全生產,、文明施工工作會議，?參加公司組織的定期安全生產,、文明施工檢查,，負責編制重大傷亡事故防范技術措施，防止同類事故再次發(fā)生,。

（四）負責對使用的新材料,、新設備、新工藝,、?新技術編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,，保證生產安全。

（五）在檢查施工和生產的技術工作的同時,，負責安全技術檢查,、指導工作,。及時解決生產中的安全技術問題主管的職能部門，進行安全責任制教育,，并檢查執(zhí)行情況,。

（六）組織工程技術人員和有關部門對勞動保護工作、消除粉塵,、噪聲,、改善勞動條件的項目的實施措施，并督促檢查取得實施,。

（七）事故發(fā)生后，要立即趕赴事故現場,，組織搶救傷員及財產,，?排除險情，參加事故調查組,，對事故進行調查分析,，從技術方面制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生,。

安全處安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家和各級政府頒發(fā)的關于安全生產,、?文明施工的方針、政策,、法律,、法規(guī)、規(guī)范標準,，結合公司實際制訂公司安全生產,、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督,。不斷提高公司的安全生產,、文明施工的管理水平，使公司安全生產,、文明施工工作達到規(guī)范化,、標準化。

（二）協助總經理組建公司各級安全生產,、文明施工,，消防組織,，狠抓安全生產,、文明施工的基礎建設，優(yōu)化安全生產要素,，強化安全管理。

（三）負責起草,，編制公司關于安全生產,、?文明施工的各項規(guī)章制度和各級領導安全生產責任制，編制完成后,，報總經理審批，打印下發(fā)執(zhí)行,。

（四）負責組織,、協調,、指導公司安全部的全部工作,，?負責公司關于安全生產,、文明施工和消防工作，對內,、對外工作的組織協調,，確保公司安全生產,、文明施工和消防工作的順利進行,，為公司的長足發(fā)展保駕護航,。

（五）參加公司安全生產工作,、文明施工會議,。參加公司組織的定期安全生產,、?文明施工檢查。組織公司干部,、職工安全培訓、安全教育，隨時掌握公司安全生產,、文明施工和消防工作情況，及時消除不安全因素,，保證安全生產,。

（六）負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作,，掌握安全生產動態(tài),，提出改進意見和措施,。

（七）負責組織公司,、項目部在工程開工前對施工現場按安全生產,、?文明施工標準進行全面規(guī)劃布置,，為安全生產、文明施工奠定良好基礎,。并負責辦理工程開工前安全生產許可證,。

（八）負責制定年度安全生產,、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施,；負責貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產責任制的培訓,、監(jiān)督,、檢查與考核管理,。

（九）參與審核公司安全技術方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術經濟分析與論證,。（十）負責安全檢查工作，對查出的事故隱患,，限期解決，制止違章指揮和違章操作,。遇有嚴重險情 有權暫停生產，并把作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,，事后向領導報告,。

（十一）負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結交流,，推廣安全生產經驗。（十二）負責現場環(huán)境保護,、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。（十三）做好安全設施,、勞保用品的鑒定和監(jiān)督,、檢查工作。

（十四）管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。（十五）負責組織公司重傷及以上安全事故的調查,、分析,、處理及上報,。及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責公司的安全統(tǒng)計工作；負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產糾紛,。

工程技術處安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家和各級政府頒發(fā)的有關安全生產、?文明施工的方針、政策,、法律,、法規(guī),、規(guī)范標準，不斷提高公司安全生產,、文明施工的管理水平，使公司安全生產,、文明施工工作達到規(guī)范化、標準化,。

（二）對采用的新材料,、新工藝、新技術,、?新設備要制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,。對施工生產中的有關技術問題負安全責任。

（三）堅持安全第一,，預防為主的方針,，在編制、審核,、施工組織設計,、?施工方案時負責解決施工中的疑難問題，從技術措施上保證安全生產,。

（四）負責編制施工安全技術教育教材,，向職工進行安全技術教育。

（五）參加公司的安全檢查,，對檢查發(fā)現的事故隱患,，提出技術整改措施,，并跟蹤服務。

（六）負責公司所屬項目部施工現場安全防護用品采購的監(jiān)督,、檢查,、?指導，嚴禁施工現場使用無準用證的安全防護用品及施工電器產品,。

（七）在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,，要有職業(yè)安全,、衛(wèi)生的內容、要積極引進,、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術,。負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。在編制施工組織設計和施工方案時,，同時制定安全技措施。

（八）參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施,。

延擴大，協助事故調查組搞好事故調查工作,，并作好記錄入檔,。

勞動人事處安全生產責任制

（一）根據國家勞動人事部門的規(guī)定，真對公司實際,，配齊具有一定文化技術和實踐經驗的安全管理人員,，保證安全管理人員的業(yè)務素質和足夠人數。

（二）負責組織新工人（包括實習,、代培,、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織工作技術培訓及特殊工種人員的培訓工作,。并作好教育記錄入檔,。

（三）按照國家規(guī)定，負責審查安全管理人員資格,，有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員,。

（四）錄用臨時工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍,，應雙方簽定使用合同,，在合同中應有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務,，并雙方簽字后生效,。

（五）工人晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷,、死亡及設備,、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級,。

（六）編制職工培訓計劃，必須包括全培訓教育計劃,，并負責解決教育經費,。協同安全處組織各種安全培訓班。

（七）事故發(fā)生后,，立即趕赴事故現場,，組織搶救傷員及財產，排除險情,，防止事故蔓延擴大,，協助事故調查組搞好事故調查工作，并作好調查記錄入檔,。

材料設備處安全生產責任制

（一）公司材料設備處負責公司所屬項目部施工現場安全防護用品采購的監(jiān)督,、檢查、指導,，嚴禁施工現場使用無準用證的安全防護用品及施工電氣產品,。

（二）負責制定本公司材料設備的采購、搬運,、貯存,、發(fā)放等管理制度，對采購,、搬運,、貯存、發(fā)放過程中,，每一個環(huán)節(jié)制定相應具體的安全技術措施,，以確保材料搬運、貯存,、發(fā)放過程中的安全,。

（三）凡購置的各種機電設備、腳手架,、新型建筑裝飾,、防水等料具或直接用于安全防護的料具及設備，對施工現場的機械設備應經常進行檢查,，并按規(guī)定監(jiān)督各種機械設備的使用,、維修、保養(yǎng),，對施工現場機械設備使用安全負責,。

（四）負責制定施工現場機械設備的安全操作規(guī)程。組織機械設備操作人員定期進行培訓和考核，對考試合格者簽發(fā)合格證,，嚴格執(zhí)專人專機制,。消除違章指揮、違章作業(yè),。

（五）參加因機械設備造成的工傷事故及重大已未遂事故的調查,，認真分析設備事故原因，提出處理意見,，制定防范措施,。

保衛(wèi)處安全生產責任制

（一）爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核,。

（二）經常進行防火宣傳教育和檢查工作,，制定消防、易然易爆,、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,，并督促貫徹實施。（三）負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況,。（四）參加安全生產檢查。

（五）參加重大傷亡事故,、交通和火災事故的調查,、分析和處理工作。

安全處長安全生產責任制

（一）根據公司規(guī)定的安全管理部門工作職責,，對本部本系統(tǒng)的工作全面負責,，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位,。

（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針,、政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)定制度,。

（三）協助經理組建公司各級安全生產,、文明施工和消防組織，狠抓安全生產文明施工的基礎建設,，優(yōu)化安全生產要素,，強化安全管理。

（四）負責起草,，編制公司關于安全生產,、文明施工的各項規(guī)章制度和各級領導安全生產責任制，編制完成后,，報經理審批,，打印下發(fā)執(zhí)行。

（五）參加公司組織的定期安全生產、?文明施工檢查及本部門管理工作的檢查和考核工作,。組織公司干部,、職工安全培訓、安全教育,，隨時掌握公司安全生產,、文明施工和消防工作情況，按時向主管經理匯報工作,。

（六）負責組織進行對現場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查,，協調外部關系。

（七）負責組織對安全設施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品,；負責制定保用的配備標準,，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

（八）協助公司,、項目部做好施工中出現的傷亡事故善后處理工作,。

（九）負責組織項目部在工程開工前對施工現場按安全生產、文明施工標準進行全面規(guī)劃布置,，為安全生產,、文明施工奠定良好基礎。

（十）主持部門內的日常工作,，制定每月的具體工作計劃,，組織每月的安全生產例會，研究總結提高安全生產管理工作,。完成公司領導交辦的工其它工作,。

（十一）事故發(fā)生后，立即趕赴事故現場,，組織搶救傷員及財產,，排除險情，保護好事故現場,，協助經理組成事故調查組,，搞好事故調查工作，編寫事故調查報告并上報,。

安全處職員安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家和各級政府頒發(fā)的安全生產,、文明施工的條例標準、方針,、政策,、法律、法規(guī),、條例,、標準，不斷提高公司安全生產、文明施工管理水平,，使公司安全生產,、文明施工工作上臺階、上標準,，達到標準化,、規(guī)范化。

（二）負責與項目部簽定安全生產,、文明施工責任狀,，協助項目部建立健全安全生產、文明施工和消防組織,。

（三）協助項目部依法為職工辦理意外傷害保險,，繳納保險金，確保職工的合法權益和人身安全,，辦理安全施工許可證,。

（四）參加公司召開安全生產工作會議，參加公司組織的安全生產,、文明施工檢查,，并做好記錄入檔。

（五）負責檢查項目部入場新工人三級教育,，職工變換工種,、安全教育，特種工作業(yè)人員持證上崗和安全檢查制度的落實情況,，并作好檢查記錄入檔,。

（六）每月對項目部進行一次安全生產,、文明施工檢查評分,，年終進行評比，并作好檢查評定記錄入檔,。

（七）負責公司省,、市級文明工地的申報，并做好跟蹤服務,，確保公司省,、市級文明工地目標的落實。

（八）負責安全處各種安全技術資料的記錄整理,、歸檔,、保管工作。

（九）經常深入施工一線對施工現場進行安全生產,、文明施工檢查,，對檢查發(fā)現的事故隱患負責組織“三定”（定人員、定時間、定整改措施）,，限期整改,，并做好檢查記錄入檔。

（十）對有毒,、有害物品要設專庫,。專人進行嚴格保管，并建立建全有毒,、有害物品的支領使用制度,，防止意外事故的發(fā)生。

（十一）對施工現場的機具設備,，安全防護用品要進行定期和不定期檢查試驗,，對陳舊老化的安全防護用品要堅決報廢保證安全生產的順利進行。

（十二）事故發(fā)生后,，立即趕赴現場,，積極搶救傷員及財產，排除險情,，保護好事故現場,，協助事故調查組搞好事故調查工作，并作好入檔記錄,。

項目經理安全生產責任制

（一）認真執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產,、文明施工的方針、政策,、法規(guī)標準及本公司制定的各項安全生產規(guī)章制度,，保證工程項目安全生產、文明施工達到工程安全目標標準,。

（二）項目經理是本工程項目安全生產,、文明施工領導小組組長，是工程項目安全生產要素的指揮者,，是工程項目安全生產,、文明施工的第一責任者，對本工程項目安全生產,、文明施工負全面責任,。

（三）要把安全生產、文明施工納入工作議事日程,。堅持“安全第一,，預防為主”的方針，當遇到生產與安全發(fā)生矛盾時,，生產必須服從安全,。

（四）要組織好對本工程項目定期和不定期的安全生產,、文明施工檢查，發(fā)現施工生產中不安全問題組織制定措施及時解決,。對上級提出的安全生產與管理方面的問題,，要定時、定人,、定措施予以解決,。

（五）負責本工程項目的腳手架、井字架,、龍門架,、塔吊、施工用電,、施工機具的施工驗收工作,，經驗收合格后方能使用，并履行交驗簽字手續(xù),。

（六）項目經理要組織好每月安全生產,、文明施工工作會議，組織好班組安全生產教育活動,，入場新工人上崗前三級教育,，變換工種職工新崗位安全生產教育等各項安全生產教育工作，作到安全生產警鐘長鳴,，長抓不懈,。

（七）要選責任心強、業(yè)務素質高,、熱愛本職工作的人任專職安全員,。要大力支持他們的工作，充分發(fā)揮安全員在安全生產中的作用,，使他們在生產方面真正有職工,、有責、有權,。

（八）有權拒絕不安全的指令,，作到不違章指揮,。對違章指揮,、違章作業(yè)人員，根據情節(jié)分別給予批準教育,、罰款及行政處分,，使責任者和職工受到教育。

（九）保證本項目安全防護用品用施工用電氣產品的質量,，對本項目安全防護用品及施工用電氣產品,，執(zhí)行準用證制度,，嚴禁購買和使用偽劣的安全防護用品及施工電氣產品。

（十）組織落實施工組織設計中安全技術措施,，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制和設施驗收制度的實施,。

（十一）事故發(fā)生后，立即組織搶救傷員及財產,，排除險情,，保護好事故現場，立即上報,，協助事故調查組搞好事故調查工作,。對發(fā)生的事故堅持四不放過的原則，使干部職工受到教育,，防止此類事故在此發(fā)生,。

項目工程師安全生產責任制

（一）認真執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產的方針政策、法規(guī)標準及本公司制定的各項安全生產規(guī)章制度,，使施工項目的安全生產達到標準化,、規(guī)范化。

（二）對項目施工生產經營中的安全生產,、文明施工負技術責任,。

（三）以保證安全生產、文明施工為原則,，編制施工方案,，使施工始終處于安全的良好狀態(tài)。在解決施工難點時從技術措施上保證安全生產,。

（四）對新工藝,、新技術、新設備,、新施工方法要編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程,，保證生產安全。

（五）參加項目安全生產,、文明施工工作會議,，編制對職工安全生產教材。參加定期的安全生產檢查,，對查出的事故隱患提出技術性的整改措施,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（六）參加項目的腳手架,、模板工程,、龍門架（井字架）、塔吊,、施工用電,、施工機械“三寶”及“四口”防護等,，檢查驗收工作，并作好交驗簽字手續(xù),。

（七）負責編制項目安全生產組織設計及安全技術交底工作,，并作好交底簽字手續(xù)入檔。（八）主持制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,，制定相應的安全措施并監(jiān)督執(zhí)行,。及時解決執(zhí)行中出現的問題。

（九）對項目發(fā)生重大傷亡事故,，針對事故原因,，編制出預防事故再次發(fā)生的技術措施。

工長安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產文明施工的條例,、標準,、方針、政策,，及本公司在安全生產,、文明施工方面制定的各項規(guī)章制度，對所管工程的安全生產,、文明施工負直接責任,。

（二）參加安全生產、文明施工領導小組會議,，組織好施工班組安全生產教育活動,，提高全體職工安全生產思想意識。

（三）搞好入場新工人上崗前三級教育工作和變換工種職工新崗位教育考核工作,，提高新崗位職工安全生產操作技能,。

（四）工長是施工生產的指揮者，對安全生產負有直接責任,。當遇到生產與安全發(fā)生矛盾時生產必須服從安全,。施工隊長有權拒絕不安全的生產指令,制止違章指揮、違章作業(yè),，對違章指揮,、違章作業(yè)的直接責任者，根據情節(jié)分別給予批評教育和經濟懲罰,。

（五）配合公司每月進行一次安全生產檢查評分,，對檢查發(fā)現的問題負責組織三定，按期整改,。

（六）負責組織腳手架,、模板工程,、龍門架（井字架）,、塔吊,、施工用電和施工機械安裝后使用前檢查驗收工作，并作好交驗簽字手續(xù),。

（七）組織好施工現場的定期和不期的安全生產檢查及時發(fā)現事故隱患,，并組織三定按期整改。

（八）對有毒,、有害物品要設專庫,、專人進行嚴格保管并建立有毒、有害物品的支領,、使用制度,，防止意外事故發(fā)生。

（九）施工現場的交通道路要平整暢通,，排水設施良好,，各種機械設備要按施工總平面進行布置，各種材料構件堆放整齊有序,，做到安全生產文明施工,。（十）施工現場發(fā)生事故后，立即組織搶救傷員及財產,，排除險情,，并保護好事故現場，及時上報,，協助事故的調查工作,。

專職安全員安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產、文明施工的條例標準,、方針,、政策及本公司在安全生產、文明施工方面制定的各項規(guī)章制度,，參加項目部安全措施的制定工作，使施工項目的安全生產,、文明施工達到標準化,、規(guī)范化。

（二）配合公司進行每月安全生產,、文明施工檢查評分和季度安全生產,、文明施工檢查評比，并做好公司月,、季度安全生產,、文明施工檢查評比記錄入檔。

（三）參加安全生產,、文明施工領導小組會議,，組織好施工班組安全生產教育活動,，并作好教育記錄入檔。

（四）負責對入場新工人上崗前三級教育工作,，變換工種職工新崗位教育考核工作和特殊工種持證上崗工作,，并作好教育記錄入檔。

（五）負責編制安全生產施工組織設計和安全生產技術交底工作,，并履行交底簽字手續(xù),，作好交底記錄入檔。

（六）及時收集,、整理各種安全生產技術資料,，按公司規(guī)定每月向公司安全處報本工程項目安全生產的各種資料，作到安全技術資料與生產同步,，內容真實,、齊全。

（七）安全員對安全生產,、文明施工負有責任,，有權拒絕不安全的生產指令，制止違章指揮,、違章作業(yè),，對違章指揮、違章作業(yè)的直接責任者,，有權進行批評教育和罰款,，并作好懲罰記錄入檔。

（八）組織好施工現場的定期和不定期的安全生產,、文明施工檢查工作,，并經常對施工現場進行巡回檢查。對檢查發(fā)現的事故隱患,，協助施工隊長作好“三定”（即：定人員,、定時間、定整改措施）,，并負責整改銷項工作,，作好檢查整改記錄入檔。

（九）協助項目經理,、施工隊長及有關班組長等對腳手架,、模板工程、龍門架（井字架）,、塔吊,、施工用電、施工機械、“三寶”及“四口”防護,，進行檢查驗收工作，作好合格交驗簽字手續(xù),，并作好檢查驗收記錄入檔,。

（十）負責施工現場安全生產標語,，安全生產標志牌,，各種機械設備安全操作規(guī)章的編制與實施，負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗,，維修保養(yǎng)和登記工作,，保證施工現場的安全設施工作正常，安全有效,。

（十一）施工現場發(fā)生傷亡事故后,，協助工程處長、施工隊長保護好事故現場,，積極組織搶救傷員及財產,，排除險情；及時上報,，協助事故調查工作,，并作好事故的詳細記錄入檔。

班組兼職安全員

（一）班組兼職工安全員在專職安全員的指導下,，協助班長開展安全工作,。 在安全生產中要以身作則，起模范帶頭作用,。

（二）配合組長,，經常組織本組工作學習作規(guī)格和新工作入廠安全教育工作。

（三）協助班長,，堅持執(zhí)行每日班前安全活動,，開展無事故競賽活動，并做好記錄,。（四）教育督促本班組工人正確使用安全設備個人防護用品,，并在生產隨時檢查執(zhí)行情況。

（五）檢查和維護班組的安全設施,，做好作業(yè)現場狀況自檢工作,，發(fā)現生產中不安全因素應及時處理并報告。

生產班組長安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產,、文明施工的條例標準,、方針、政策，及本公司本項目安全生產,、文明施工制定的各項規(guī)章制度,，領導本組安全作業(yè)，對本班組生產的安全負責,。

（二）參加項目部安全生產,、文明施工領導小組工作會議，組織開好班前安全生產交底會,，認真執(zhí)行安全交底,，不違章操作。為違章指揮,，同時有權拒絕違章指揮,。

（三）搞好入場新工人上崗前三級教育工作，變換工種職工新崗位前安全教育工作,，提高新崗位職工安全生產操作技能,。

（四）經常組織本班組工作學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人的入廠（班組）教育,，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè),。對不聽勸阻的違章作業(yè)人員，可責令其停止作業(yè),。

（五）配合公司每月進行一次安全生產,、文明施工檢查評分工作，對檢查發(fā)現的問題負責組織“三定”,，按期整改,。

（六）參加腳手架、模板工程,、龍門架（井字架）,、塔吊、施工用電,、施工機械在使用前檢查驗收工作,，并作好交驗簽字手續(xù)。

（七）,、班前要對所使用的機具,、設備、防護用品及,、作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,，發(fā)現的問題解決后，才能使用和作業(yè),。

（八）,、在生產過程中,，要經常注意檢查施工現場（作業(yè)場所）存在的不安全因素，發(fā)現隱患及時解決,，不能解決的要立即報請上級采取措施,，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。

（九）,、組織本組安全生產競賽和評比,，及時表揚好人好事，推廣安全生產的先進經驗,。（十）參加施工現場的定期和不定期安全生產檢查,，及時發(fā)現事故隱患，并組織按期整改,。

（十一）施工現場發(fā)生事故后,，立即組織搶救傷員及財產,，排除險情并保護好事故現場，及時逐級上報,，協助事故調查組開展事故調查工作,。

財會員安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、文明施工的方針,、政策、法規(guī)標準,，充分發(fā)揮財務的安全生產作用,，使我公司的安全生產,、文明施工上臺階,，上水平,，盡快實現標準化,、規(guī)范化。

（二）按照上級規(guī)定,，每年由固定資產更新和技術改造資金中不低于10％的標準提取安全技術措施費,。

（三）堅決執(zhí)行公司在安全生產、文明施工方面制定的各項規(guī)章制度,，大力支持安全生產,、文明施工領導小組的工作。

（四）在計劃安排使用資金時，優(yōu)先安排投入安全生產,、文明施工方面的資金,。

（五）不管項目在資金方面發(fā)生什么困難，一定不挪用安全生產,、文明施工方面的資金,，為安全生產、文明施工的順利進行保駕護航,。

（六）規(guī)范財務制度,，拒絕各級領導、各部門用各種手段和各種理由挪用安全生產方面的資金,，監(jiān)督好資金的使用,。

（七）參加月安全生產、文明施工工作會議,，即時提出合理化建議,，充分發(fā)揮財務在安全生產、文明施工方面的職能作用,。

庫房保管員安全責任制

（一）庫房要經常打掃衛(wèi)生,，保證庫房所有材料存放整齊有序。

（二）對有毒,、有害,、易燃易爆物品要分別設專庫進行嚴格保管，并建立建全有毒,、有害易燃易爆物品的支領使用制度,，防止意外事故的發(fā)生。

（三）對購置的安全防護用品及施工電氣產品要堅持必須有出廠合格證和生產許可證,、準用證,，對不合格的安全防護用品及施工電氣產品堅決拒收。

（四）對安全防護用品及施工電氣產品,，發(fā)放時必須符合安全要求,，回收后必須檢修合格，對不合格的物品要及時修復或進行報廢處理,，并向有關人員提供產品使用情況,。

（五）對批準的施工電氣產品及安全防護用品，要納入供應計劃,，保證及時供用,。（六）負責制定項目機械設備的使用、維護,、保養(yǎng)制度并跟蹤落實,，保證項目機械設備的安全使用,。

（七）負責物資和設備的防潮、防雨,、防銹,、防曬、防火工作,，危險物品和有毒物品的單獨隔離存放并加鎖及防盜工作,。

保衛(wèi)人員安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產、文明施工的條例標準,、方針,、政策、及本項目經理部制定的規(guī)章制度,，努力作好本質工作,。

（二）護場守衛(wèi)人員要佩戴執(zhí)勤袖標,，保衛(wèi)好施工場區(qū)的一切財物,，按規(guī)定作好夜間值勤巡邏，防止施工場區(qū)財產被盜,。

（三）堅持做好場區(qū)出入制度,，禁止與施工無關的人員進入施工現場,。

（四）主動配合施工現場專職安全員,，開展好群眾性安全生產活動,，狠抓事故苗頭，消除治安災害事故隱患,，重點抓好防火,、防爆、防毒工作,。

（五）每月對職工進行一次治安防范教育,。每季度召開一次治保會。定期組織消防保衛(wèi)檢查,，并建立保衛(wèi)消防工作檔案,。

食堂炊事人員安全生產責任制

（一）工地食堂在開業(yè)前必須領取衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，否則不得開業(yè),。

（二）食堂炊事人員要經衛(wèi)生防疫部門檢查,，身體健康，并持健康證上崗,。

（三）工作期間要正確穿戴好工作服（如白衣,、白帽、白套袖,。女同志要將長發(fā)綁扎起來戴好白衛(wèi)生帽）,。

（四）炊事人員必須做好個人衛(wèi)生,，要堅持做到四勤（勤理發(fā)、勤洗澡,、勤換衣,、勤剪指甲）。

（五）伙房衛(wèi)生要經常進行打掃,，保持伙房衛(wèi)生,。對使用的所有炊具、餐具要定期消毒,。并有防蠅滅鼠措施,，做到食堂內無蠅無鼠。

（六）食堂要買衛(wèi)生,、新鮮的疏菜,。食堂要到國營糧店購買合格衛(wèi)生的糧油，嚴禁腐爛變質的食品出現,。

工人安全生產責任制

（一）認真學習,，安全生產操作規(guī)程，服從領導,，聽從指揮,，遵守安全生產的各項規(guī)章制度。

（二）認真執(zhí)行安全技術交底,，做到不違章作業(yè),，服從安全人員的指揮。

（三）積極參加各種形式的安全活動,，發(fā)揚團結友愛精神,，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督,、對新工人要積極傳授安全知識,，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用,，不準拆改,。

（四）正確穿戴個人的安全防護用品，維護好施工現場的安全設施,。對不安全作業(yè)要積極提出整改意見,，并有權拒絕不安全的生產指令。

（五）拒絕不安全的生產指令,，對不安全作業(yè)要積極提出整改意見,。

（六）施工現場發(fā)生傷亡事故，要立即上報,，要聽從統(tǒng)一指揮,，積極搶救傷員及財產,，排除險情，保護好事故現場,，并協助事故調查組作好事故調查工作,。

公司安全生產規(guī)章制度培訓篇三

安全生產規(guī)章制度目錄

一、安全生產資金保障制度

二,、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度 三,、施工機具進場驗收及保養(yǎng)維修制度 四、勞保用品管理制度 五,、架體,、設備安裝驗收制度 六、安全技術交底制度 七,、安全生產教育制度 八,、安全技術措施計劃執(zhí)行制度 九、安全生產檢查制度 十,、安全生產獎罰制度 十一,、傷亡事故快報制度 十二、班組安全活動制度 十三,、消防防火責任制度 十四,、職工集體宿舍管理制度 十五、門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度十六,、食堂衛(wèi)生管理制度 十七,、衛(wèi)生保潔制度 十八、廁所衛(wèi)生制度 十九,、浴室衛(wèi)生制度 二十,、茶水供應制度 二十一、施工現場十不準制度 二十二,、不擾民措施

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一、安全生產資金保障制度

為進一步積極加強企業(yè)安全管理,，確保企業(yè)對安全技術措施經費使用及時,、到位，依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規(guī)定：

1,、每年初公司提取預計年總產值的2‰-3‰作為安全生產資金投入,。視市場實際情況具體確定提取數額，但最少不低于年總產值的2‰,。所提取資金轉入“安委會”帳戶,，專戶儲存。每一筆安全投入資金的開支,，應由安委會分管人員考查認定,，經安委會主任簽字方可動用,。

其中：安全教育專項培訓的保障資金為30%

安全勞動防護用品的保障資金為30%

安全生產技術措施的保障資金為40%

2、公司對施工經營項目需具備安全生產條件所必須的資金投入,，由施工經營項目的決策機械或主要負責人確保資金的及時到位,，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任,。

3,、安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護,、安全知識的參考書刊物,、宣傳畫、標語,、幻燈及教育光盤等,；建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施。

4,、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買,、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行,，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍,，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為,，除按獎罰條例處罰外,，必須退貨，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任,。

5,、加強對施工現場上使用的安全防護用具及機械設備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品,、機械設備,、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或對其定期不定期的檢查和抽查，發(fā)現不合格的用具或技術指標,、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用,。

6、用專項資金購置的防護用品必須有產品檢驗檢測合格證明,，經安全委員會驗收后方可投入使用,。

7、安全投入資金的提取和開支情況,，每年年底公布一次,，接受有關部門的檢查和監(jiān)督。

8,、因安全資金投入不到位或被挪為它用,，而造成人員傷亡和重大經濟損失的,，要追究當事人的責任。

以上規(guī)定望各公司部門遵照執(zhí)行,，執(zhí)行過程中遇到的問題請及時與公司安全監(jiān)管部聯系,。

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二、施工組織設計與專項安全

施工方案編審制度

一,、施工組織設計編制管理 1,、施工組織設計是規(guī)劃和指導擬建工程從施工準備到竣工驗收全過程的綜合性技術經濟文件，對施工的全過程起戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術安排作用

2,、本公司所有施工項目開工前必須編制詳細的施工組織設計,，并且按程序規(guī)定經審批后方可實施。

3,、編制人員要根據工程特點及掌握的情況（對本工程施工可提供的各項條件）,，結合本公司實際，認真編制切實可行的施工組織設計,。當工程規(guī)模小于300萬元的工程,，技術條件簡單時可編制施工方案。

4,、施工組織設計（方案）的編制要求按下列內容執(zhí)行： a,、工程概況 b、現場管理機制

c,、施工部署和施工總平面布置圖 d,、施工總進度計劃表（網絡圖）

e、機械設備和周轉材料投量計劃和技術要求并對設備認可,，及相關專業(yè)施工配合計劃

f,、勞動力組織與用工計劃和特殊工種用工計劃 g、主要材料構件用量計劃

h,、各主要分部分項工程施工技術措施,、季節(jié)性施工措施

i、工程質量策劃（質量目標）及保證工程質量技術措施,、質量通病防治措施

k,、安全生產、文明施工技術措施 l,、專項施工用電組織設計、腳手架搭設方案,、模板施工方案和地下室支護方案等

m,、產品交付使用前的防護措施

5、施工組織設計內容必須符合國家,、行業(yè),、地方,、主管部門和本企業(yè)頒發(fā)的規(guī)范、標準要求,。 二,、施工組織設計審批程序管理

1、面積在5000平方米以上的工程項目或特殊工程,，由工程科組織項目部技術負責人或水電安裝工程處技術負責人參加編制,，報公司技術負責人審核批準。

2,、面積在5000平方米以下,，由項目部負責人組織編制，工程科審核批準,，報公司技術負責人,。

3、施工組織設計更改由原編制審批部門負責,，經公司主管領導批準,；若由其它部門更改時，應由管理者代表授權批準,，原編制審批部門應提供背景資料,。

4、施工組織更改由更改部門做好詳細的更改記錄,，更改后的文件應及時按規(guī)定發(fā)放到位,。 三、施工組織設計技術交底

1,、本公司所有施工項目均應認真組織,，對施工組織設計（方案）、施工工藝,、施工技術措施,、施工質量、安全技術等進行技術交底,，可采用口頭（口頭交底要有記錄）或書面形式進行,。 2、重要的施工方案,、特殊的施工工藝,、新的施工工藝以及大難度的施工工藝和專項安全技術的交底，應以書面形式并入技術資料交底,。

溫州市利邦建設有限公司 三,、施工機具進場驗收及保養(yǎng)維修

制度

一、施工機具進場驗收：

1、安裝地基是否堅固,，機械是否穩(wěn)固,。

2、傳動部分是否靈活可靠,，離合器是否靈活,，制動器是否可靠，限位保險裝置是否有效,，機械的潤滑情況是否良好,。

3、電氣設備是否可靠,，電阻遙測記錄應符合要求,，漏電保護器靈敏可靠，接地接零保護正確,。開關箱,、電源線、接線柱應符合要求,。

4,、安全防護裝置完好，安全,、防火距離符合要求,。 5、機械工作機構無損壞,，運轉正常,，緊固件牢固。二,、施工機具保養(yǎng)維修制度： 1,、定期保養(yǎng)和維修的分級和內容

1）一般施工機械采用大修理和一、二,、三級保養(yǎng),，加例行保養(yǎng)，中小型機械的保養(yǎng)則分別采用一,、二級保養(yǎng)加例?；蚨ㄆ诒ｐB(yǎng)加例保二種方式。

2）例行保養(yǎng)是操作人員或設備使用人員在上下班和交接班時間進行的保養(yǎng)工作,，重點是檢查,、清潔、潤滑,、緊固,、調整,、防腐等主要內容,。例行保養(yǎng)分工作前,、工作中、工作后進行,。3）一級保養(yǎng)以潤滑油緊固為中心,。通過檢查，緊固外部緊固件,，并按潤滑周期圖表加注潤滑油,，加添潤滑油，清洗濾清器或更換過濾芯等作業(yè),。

4）二級保養(yǎng)以緊固,、調整為中心，除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目外,，通過檢查調整發(fā)動機,，電氣設備、操作,、傳動,、轉向、制動,、變速和行走機構的工作裝置,，以及緊固內外所有的堅固件。5）三級保養(yǎng)以消除隱患為目的,。作業(yè)內容除執(zhí)行一,、二級保養(yǎng)作業(yè)項目外，可對部分總成進行解體檢查,。對調整后不能符合性能的零部件,，可酌情更換。并對機身進行必要的除銹,、補漆整容作業(yè),。

6）大修是指機械設備的多數總成即將達到極限磨損的程度，經過技術鑒定需要進行一次全面,、徹底的恢復性修理,，使機械設備的技術狀況和使用性能達到規(guī)定的技術要求，從而延長其使用壽命,。大修后的機械要按照有關技術標準進行驗收,。2、機械設備在定期保養(yǎng)以外尚有以下幾種保養(yǎng)：

1）停放保養(yǎng)：指機械設備停用超過一月以上,，在使用前必須進行一次相當于一級保養(yǎng)作業(yè)內容的檢查,、保養(yǎng),。

2）走合期保養(yǎng)：新機械或經過大修的機械，按照機械設備走合期規(guī)定進行,，由操作人員執(zhí)行,。

3）換季保養(yǎng)：機械設備在入冬、入夏前進行的季節(jié)性保養(yǎng),。其主要內容是更換適合季節(jié)的潤滑油和采取防冬,、降溫措施，這項保養(yǎng)盡可能結合定期保養(yǎng)進行,。3,、定期保養(yǎng)及以外的各種保養(yǎng)是帶有強制性的，即機械運轉到規(guī)定的間隔期或規(guī)定的運轉臺班,，必須按照“機械技術保養(yǎng)規(guī)程”所規(guī)定的級別,，分項目和要求進行相應的保養(yǎng)。

溫州市利邦建設有限公司 四,、勞保用品管理制度

為了加強勞動防護用品的管理,，保障勞動者的安全與健康，根據 勞動部有關規(guī)定,，特制定本辦法,。

1、本辦法所稱勞動防護用品,，是指勞動者在生產過去中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備,，不是福利待遇，不能強調平均和攀比,。

2,、勞動防護用品由人力資源部根據工種及勞動強度、危害程序制訂發(fā)放物品標準,，經公司審核后,，頒布予以執(zhí)行。

3,、勞動防護用品由倉儲部,、人力資源部根據實際物品所需，提供進貨計劃,，由供應部按期供應,。各部室、分廠,、車間根據發(fā)放標準開具申領單,，經人力資源部批準后，統(tǒng)一在公司倉儲部處領取,。

4,、所購進的防護用品必須符合計劃的技術規(guī)格和勞動部門的有關規(guī)定,，確保質量。凡供貨不及時及質量低劣造成故事的,，要追究有關人員的責任,。

5、嚴禁員工變賣勞動防護用品,，凡發(fā)現員工變賣勞動防護用品者,，則予每次經濟處罰5元——10元

6、對于脫產學習,、被借用、工傷,、病休,、事假等月超過15天的人員停發(fā)當月勞動節(jié)防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）,。復崗時間按人力資源部通知執(zhí)行,。7、員工在本公司變換工種,，原防護用品自帶,，調入單位應根據 入崗工種勞保標準發(fā)放。

8,、調離公司人員,，必須到倉儲部辦理清結防護用品手續(xù)后，人力資源部方可辦理調離手續(xù),。

9,、外聘用臨時技術人員應由公司領導或部門主管批準后,，交人力資源部核實發(fā)放相應的勞動防護用品,。

10,、確系生產工藝需要某種防護用品時（標準未涉及到的）,，由單位寫出書面申請,，于各部室,、車間主管、分廠審批,，再經公司研究后增購,。

11,、勞保用品管理職責

（1）,、公司人力資源部負責制訂公司勞動保護用品發(fā)放標準和發(fā)放時間，負責審核各部門勞動防護用品發(fā)放標準和采購計劃,。（2）、供應、倉儲部根據采購計劃進行采購,、貯存與發(fā)放，并建立“職工個人用品發(fā)放臺帳”,。

（3）,、公司安全科對物資采購的勞動保護用品進行安全性能檢驗，確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求,。負責監(jiān)督勞保用品使用情況,，確保工作人員正確使用勞保用品。12,、發(fā)放規(guī)則和時間

（1）,、勞保發(fā)放明細表由人力資源部發(fā)放。

（2）,、各部門,、車間勞保發(fā)放明細表造冊數據不許修改，修改無效經各部室,、分廠,、車間主管簽字給予認可。

（3）每月各部室,、分廠,、車間勞保發(fā)放必須一次造冊全面，清晰,，如漏遺當月一律不給予補發(fā),。（4）、公司每年2套工作服除新進員工外在上半年3月份,、下半年9月份各發(fā)放一套，其它勞保發(fā)放時間每月1日至5日,，各部室,、分廠、車間考勤員或綜合員按人力資源部統(tǒng)一的勞保發(fā)放表造冊,，交與人力資源部審核人數和標準后,，由人力資源部簽字并蓋章后才可發(fā)放。

架體,、設備安裝驗收制度

1,、施工前一定要編制好施工組織設計或施工方案，設計或方案中應有具體的安全技術措施。

2,、熟悉施工地點周圍環(huán)境,，有針對性地提出預防措施。在安裝施工范圍內的洞,、坑,、溝、升降口,、漏斗等,，應有蓋板、欄桿等防護設施或明顯標志,。

3,、設備安裝前應進行安全技術交底，落實施工方案中有關措施,，針對工程特點詳盡交待施工中的安全技術要求,。

4、安裝位置應符合施工平面布置圖要求,，安裝地基應堅固,。

5、凡土建,、吊裝,、安裝等幾個單位在同一現場施工，必須加強領導,，密切配合,，做到統(tǒng)一指揮，共同擬定確保安全施工措施,。進行交叉作業(yè),，必須設置安全網或其他隔離措施，否則不許工人在同一垂直線下工作,。

6,、腳手架應由持證的熟練的架子工架高設并經安全專職人員鑒定后方準投入使用。

溫州市利邦建設有限公司 安全技術交底制度

1,、工程開工前,，工程技術負責人要將工程概況、施工方法,、安全技術措施等情況向全體職工進行詳細交底,。

2、分項,、分部工程施工前,，項目經理或施工員要向班組長進行安全技術措施交底,。

3、兩個以上施工隊或工種配合施工時,，項目經理,、施工員要按工程進度定期或不定期的向有關班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。

4,、班組長每天要對工人進行施工要求,、作業(yè)環(huán)境的安全交底。

5,、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行,，固定場所的工種可定期交底，非固定作業(yè)場所的工種可按每一分部（分項）工程或定期進行交底,。

6,、交底內容要有針對性，交底必須以書面形式進行,，雙方履行簽字手續(xù),。

溫州市利邦建設有限公司 安全生產教育制度

為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程,，特制如下制度：

一,、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育,。經考試合格后,，方準入位操作。

二,、特殊工程工人應參加主管部門辦的培訓班經考試合格后,，持證上崗。

三,、要結合安全合同，每年進行一次安全檢查技術知識理論考核,，并建立考核成績檔案,。

四、安全教育主要內容有：

1）貫徹黨和國家關于安全施工的方針,、政策法令和規(guī)定。2）安全生產管理規(guī)定。

3）機電及各種安全技術操作規(guī)程,。

4）施工生產中危險區(qū)域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施,。

5）塵土的危害和防護。

6）執(zhí)行入隊教育,，現場教育,，崗位教育等三級教育。

溫州市利邦建設有限公司 安全技術措施計劃執(zhí)行制度

一,、要認真進行安全技術措施交底

工程開工前,，總工程師或技術負責人，要將工程概況,、施工方法和安全技術措施,，向參加施工的工地負責人、工長和職工進行安全技術交底,。

二,、安全技術措施中的各種安全設施、防護設置應列入任務單,，落實責任到班組或個人,，并實行驗收制度。

三,、加強安全技術措施實施情況的檢查

技術負責人,、編制者和安全技術人員，要經常深入工地檢查安全技術措施的實施情況,，及時糾正違反安全技術措施規(guī)定的行為,，并且也要注意發(fā)現和補充安全技術措施的不足，使其更加完善,、更加有效,。各級安全部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則,，經常性地對各工地實施情況進行檢查,，并監(jiān)督各項安全措施的落實。

四,、對安全技術措施的執(zhí)行情況,，除認真監(jiān)察檢查外，還應建立必要的與經濟掛勾的獎罰制度,。

溫州市利邦建設有限公司 安 全 生 產 檢 查 制 度

（一）定期安全生產檢查： 1,、公司每月組織一次檢查。2,、項目部每半月組織一次檢查,。3,、安全科每周組織一次檢查。（二）經常性安全生產檢查： 1,、班組班前,、班后崗位安全檢查。

2,、各級安全員及安全值班日常巡回安全檢查,。 3、各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全生產,。（三）專業(yè)安全檢查：

1,、腳手架、上料臺,、斜道等搭設與使用的安全檢查,。 2、井字架垂直運輸機檢查,。3,、施工用電及電動機械設備檢查。4,、防塵,、防毒、防火檢查,。

（四）季節(jié)性,、節(jié)假日安全生產檢查： 1、冬雨季施工安全生產檢查,。

2,、節(jié)假日加班及節(jié)假前后安全生產檢查。（五）自檢,、交接檢：

腳手架,、上料平臺、斜道的搭設,，塔吊,、垂直運輸機（架）等大型施工機械的安裝，現場施工用電線架設等需經班組自檢,，企業(yè)有關部門專業(yè)驗收檢查合格后,，與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用,。

溫州市利邦建設有限公司 安 全 生 產 獎 罰 制 度

（一）凡在安全生產工作是中成績突出,，具備下列條件之一的項目部、班組和個人,，應當給予榮譽獎和物質獎：

1,、認真執(zhí)行本細則,，安全文明和文明施工取得顯著成績的。

2,、在勞動保護科學研究方面，有重大發(fā)明,、技術改進或者提出重大合理化建議的,。

3、防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的,。（二）對于有下列行為之一的職工,，經教育不改的，應給予處分：

1,、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的,。

2、玩忽職守,，違反安全生產責任制,，造成事故的。

3,、發(fā)現有事故險情,，即不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的。

4,、發(fā)生事故后破壞現場,，隱瞞不報、虛報,、故意拖延報告或者嫁禍他人的,。

5、對批評或制止違章作業(yè),，違章指揮的人員進行打擊報復的,。

6、不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患治理塵毒作業(yè)要求,，造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產,，導致職業(yè)病的。

7,、由于設備超過檢修期限運行,，或設備有缺陷，或沒有防護裝置造成事故的,。

8,、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故不吸取教訓措施,，致使同類事故重復發(fā)生的。

（三）處分包括行政處分和經濟處分,，情節(jié)嚴重者要追究刑事責任,。

溫州市利邦建設有限公司 傷 亡 事 故 快 報 制 度

1,、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場有關人員應立即直接或逐級報告公司負責人,。

2,、公司負責人接到傷亡事故報告后，應立即報告公司主管部門和公司所在地勞動部門,、公安部門,、人民檢察院、工會,。

3,、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當在二十四小時內寫出書面報告,，向有關主管部門報告,。

4、發(fā)生傷亡事故的公司應當保護事故現場,，并迅速采取必要措施搶救人員和財產,，防止事故擴大。

溫州市利邦建設有限公司 班 組 安 全 活 動 制 度

1,、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責,。

2,、經常組織班組人員學習操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,，不斷提高自保能力,。

3、認真落實安全技術交底,，做好班前講話,，不違章指揮、冒險蠻干,。

4,、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現為題及時解決并上報有關領導,。

5,、認真做好新工人的崗位教育。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,，保護好現場,，立即上報有關領導。

溫州市利邦建設有限公司 消防防火責任制度

一,、單位工程設立以項目經理為組長,，安全員為副組長,，其它成員若干人的消防管理小組,。

二、施工現場總平面布置圖,、施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。

三,、開工前按施工組織設計防火措施需要,，配置相應種類數量的消防器材設備設施。

四、焊接作業(yè)點與氧氣瓶,、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險品存放、使用的距離均應符合規(guī)定的安全距離,。

五,、施工現場的焊接作業(yè),，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定,。

六,、施工現場動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度,。

七,、施工現場用電應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規(guī)范，加強電源管理,，以防發(fā)生電氣火災,。

八、施工現場要堅持防火安全交底制度,。

九,、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性,。

十,、定期實行防火安全檢查制度，發(fā)現火險隱患必須立即消除,，對于難于消除的隱患限期整改,。

十一、發(fā)現火警的時候,，都應當迅速準確地報警,，并積極參加補救。

十二,、對違反規(guī)定造成火災的有關人員進行處罰,，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。

溫州市利邦建設有限公司 職工集體宿舍管理制度

一,、職工集體宿舍分管領導明確,，有專人負責管理。 二,、項目部職工宿舍原則應與施工現場分設,；在現場搭設臨時設施，要設隔離帶,，搭設防護棚,。

三、項目部應為職工宿舍配置必需的床鋪和必要的有一定數量的桌,、椅等生活用具,。宿舍的用電線路由項目部統(tǒng)一拉設,、職工不準擅拉接。

四,、凡住宿的輪換工,，需提供三證（身份證、暫住證,、計劃生育證明）,，經項目部統(tǒng)一登記，方可居住,。

五,、為保證職工生命安全和身體健康，職工自備的炊事灶具必需在項目部統(tǒng)一指定的場所內使用,。

六,、嚴禁賭博等違法行為，建立職工值班清掃制度,，提倡文明宿舍競賽活動,，在宿舍區(qū)域做到文明、整潔,、衛(wèi)生,、通風。

七,、項目部應積極為現場住宿的職工創(chuàng)辦業(yè)余娛樂活動室,，提供活動器具，開展多種形式的健康有益的文化娛樂活動,，做到有人管、有制度,。

八,、項目部要為職工建造功能健全的廁所、浴室等配套生活設施,，落實專人管理,，建立管理制度。

九,、加強防火,、防盜等安全防范工作，要根據宿舍區(qū)的范圍大小,，配置一定數量的滅火劑,。

十、各單位根據制度,，制定出實施辦法和廁所,、浴室,、活動室等有關設施的管理制度。

溫州市利邦建設有限公司 門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度

1,、單位工程設立以項目經理為組長,，安全員為副組長，其它成員若干人的保衛(wèi)工作領導小組,。

2,、單位工程設立保衛(wèi)領導小組。以項目經理（單位工程負責人）為組長,，安全負責人為副組長,，其他成員若干人。

3,、工地設門衛(wèi)值班室,，對外來人和進出車輛及所有物資進行登記。夜間值班人員不得睡覺,、喝酒,，進行巡邏檢查，發(fā)現問題及時向主管領導報告,。

4,、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位，如被發(fā)現進行批評教育并給予罰款,。

5,、加強對外地民工的管理，摸清人員底數,，掌握每個人的思想動態(tài),，及時進行教育，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

6,、對易燃、易爆,、有毒物品設專庫,、專管，非經單位工程負責人批準,，任何人都不得動用,。

7、每月對職工進行一次治安教育,，每季度召開一次治保會,，定期組織保衛(wèi)檢查。

8,、施工現場必須按照“誰主管,、誰負責”的原則,。

9、施工現場要建立門衛(wèi)和巡邏護場制度,，護場守衛(wèi)人員要佩帶執(zhí)勤標志,。

10、嚴禁賭博,、酗酒,、傳播淫穢物品和打架斗毆。

11,、工程的關鍵部位是現場要害部位,，要制定保衛(wèi)措施，確保安全,。

12,、做好成品保衛(wèi)工作，制定具體措施,；嚴防被盜,、破壞和治安災害事故的發(fā)生。

13,、施工現場發(fā)生各類案件和災害事故,，要立即報告保護現場配合公安機關偵破。

溫州市利邦建設有限公司 食 堂 衛(wèi) 生 管 理 制 度

1,、貯存,、保管：

a)根據《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，食品不得接觸有毒物,、不潔物,。

b)貯存食品要隔墻、離地,，注意做到通風,、防潮、防蟲,、防鼠,，有條件的單位應設冷藏設備,。

2,、制售過程的衛(wèi)生：

a)制做食品的原料藥新鮮衛(wèi)生，認真做到不用,、不賣腐敗變質的食品,，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發(fā)生,。

b)做到生熟分開,、防塵,、防蠅。

c)生吃涼拌菜必須洗凈消毒,，剩飯,、菜要回鍋徹底加熱再食用，一旦發(fā)現變質,，不得食用,。

d)公用食具要洗凈消毒，應有上下水洗手和餐具洗滌設備,。

3,、個人衛(wèi)生：

a)炊管人員每年要進行一次健康檢查，持有健康合格證及衛(wèi)生知識培訓證后,，方可上崗,。

b)炊管人員操作時必須穿戴工作服、發(fā)帽,，并保持清潔整齊,，做到文明生產，不赤背,、不光腳,，禁止隨地吐痰。

c)炊管人員必須做好個人衛(wèi)生,，要堅持做到四勤（勤理發(fā),、勤洗澡、勤換衣,、勤剪指甲）,。

溫州市利邦建設有限公司 衛(wèi) 生 保 潔 制 度

一、進入施工現場的一切人員必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境衛(wèi)生的管理規(guī)定,，保持現場及周圍環(huán)境衛(wèi)生,，不準亂倒垃圾、渣土及廢棄物,，不準亂排污水,，不得將工程廢棄的磚瓦石料、沙泥等遺灑場外,。

二,、禁止向市政設施的管井溝內棄土、污物,、垃圾及其它物品,，嚴禁污水外流污染環(huán)境。

三,、施工現場內運輸道路要平整,、堅實,、暢通，并有排水措施,。

四,、對在建工程的成品、半成品及其他建筑材料要按平面布置圖分規(guī)格堆放整齊,，對易損壞設施要有保護措施,。

五、建筑垃圾要及時清運,，清運點要做到“活完料凈腳下清”,。

六、施工區(qū)和生活區(qū)要分開,，工地辦公室,、職工宿舍、更衣室要保持清潔,，做到無污水,、污物，生活垃圾要集中堆放,，及時清理,。

七、工地廚房設置要符合衛(wèi)生規(guī)定,，防止食物中毒,。 八、施工現場的衛(wèi)生間要保持清潔并符合規(guī)定,，施工現場嚴禁隨地大小便。

溫州市利邦建設有限公司 廁 所 衛(wèi) 生 制 度

一,、廁所應有沖洗設施和水源,，設化糞池，出糞口須加蓋,。

二,、廁所有專人管理和打掃,，做到墻白,、地凈,、便槽無積垢,，無異味,。

三,、化糞池應定期平噴藥、定期清運糞便,。經常疏通管道,，防止糞便外溢。糞便不得直接排入河道和下水道,。

溫州市利邦建設有限公司 浴 室 衛(wèi) 生 制 度

一,、浴室每天做到清洗二次、保持清潔,。

二,、浴室內磚墻面每天進行保潔、無黃斑,、臭味,。 三、浴室門,、窗整潔,、墻面無蜘綢。四,、浴室內排水暢通,，無積水。五,、浴室周圍環(huán)境整潔,。

溫州市利邦建設有限公司 茶 水 供 應 制 度

一、生活基地,、施工現場必須供應開水,、夏令季節(jié)供應充足涼開水。

二,、施工現場必須設有茶亭,，茶桶必須加蓋加鎖。 三,、使用公共茶水杯必須備有茶杯清毒水,。四、茶桶每天清洗,，做到茶桶內外清潔,。

五、有茶水供應責任人，茶水供應人員有健康證,。

溫州市利邦建設有限公司 施工現場十不準制度

一,、不準穿拖鞋和赤膊上班。 二,、不準高空墜物,。三、不準在吊籃內乘人,。

四,、不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上。 五,、不準酒后上班,。

六、不準玩火,、烤火和打鬧嘻玩,。 七、不準賭力,、賭食,。

八、不準在同一垂直面上操作,。 九,、不準帶小孩進入現場。

十,、不準隨便進入建設單位的車間,、倉庫、辦公等重要場所,。

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不 擾 民 措 施

一,、施工現場應加強環(huán)境管理，控制揚塵,、噪聲和水污染,，把環(huán)境保護作為文明施工的重要內容。

二,、施工現場應經常采取多種形式進行環(huán)保宣傳教育活動,，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念，經常進行檢查,，并做好記錄,。

三、建筑樓層清理建筑垃圾,，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容器吊運,，嚴禁隨意凌空拋灑,；施工垃圾應及時清運，適量灑水,，減少揚塵,。

四、在市區(qū),、郊區(qū)城鎮(zhèn)和居民稠密區(qū)、風景區(qū),、文物保護區(qū)的施工現場,，應采取灑水降塵措施，并指定專人負責,。 五,、施工現場使用的鍋爐、茶爐,、大灶必須符合環(huán)保要求,。六、凡進行現場攪拌作業(yè)的,，應在攪拌機前臺及運輸車輛清洗處設置沉淀池,，廢水經沉淀后方可排入市政排污管線或回用于灑水降塵。

七,、施工污水嚴禁流出施工區(qū)域,，污染環(huán)境。

八,、凡在居民區(qū)進行施工作業(yè)的,，應防止施工噪聲污染，必須控制作業(yè)時間,，一般不超過夜間22小時,；特殊情況需連續(xù)作業(yè)的，應盡量采取降噪措施,，報經所在地環(huán)保局許可后公告周圍居民群總,，方可施工。

九,、對人為地施工噪聲應有降噪措施,，并進行嚴格控制，最大限度地減少擾民,。

十,、施工現場不得焚燒有毒、有害物質,，夜間施工照明不得直射居民住宅區(qū),，現場住宅內夜間不得大聲喧嘩或播放電視,、音樂時音量過大。

十一,、施工現場實行封閉式管理和封閉式施工,。

十二、注意控制和減少電鋸,、電刨,、攪拌機、震動器和噪音較大的機械使用,。

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公司安全生產規(guī)章制度培訓篇四

公司安全生產管理規(guī)章制度范文

下面介紹的是公司安全生產管理規(guī)章制度范文,希望對您有所幫助,！

1.0總則

為保護員工在工作過程中的安全和健康,促進公司健康發(fā)展,提倡安全第一,預防為主原則,根據有關安全法規(guī)和規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本制度。

2.0適用范圍

適用公司所有在冊員工,包括試用期員工,。

3.0職責

3.1全體員工都必須在各自的崗位上,承擔職責范圍內的安全責任,對自己的行為負責,并負責此制度的執(zhí)行;

3.2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督,、檢查;

3.3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行;

3.4安全領導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓,、事故的調查和處理,。

4.0內容

4.1安全事故管理范圍

生產安全(包括特別設備安全)、用電安全,、交通安全,、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全,。

4.1.1生產安全

1)焊接人員進入工作操作前,必須佩帶防護面罩,、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門;操作結束后及時關閉;

2)篩松,、混料,、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品;

3)叉車司機須持證上崗,嚴禁在生產區(qū)行駛超過5km/h;嚴格按照叉車操作規(guī)程工作;

4)使用貨物周轉車的跟車人員,必須與車體保持0.5米的車距;

5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙,、口罩,、手套;女員工長發(fā)隱于帽子內;使用工具歸位正確、擺放整齊;

6)起料,、溢流班組在攀登工作用梯時,嚴禁漫不經心東張西望,應手扶穩(wěn),、腳踩正;平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿,。

7)鍋爐員工須持證上崗,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;

8)使用空壓機,、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;

9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。

4.1.2用電安全:

1)嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池;

2)保持電氣設備整潔完好,防止受潮,禁止用腳踢開關或用濕手扳開關;

3)電工持證上崗,變,、配電室非工作人員不得入內;

4)電器設備維修時,必須嚴格執(zhí)行停電,、送電和驗電操作規(guī)程,未經配電室認可,一律不準帶電作業(yè);(特殊情況有可靠的安全保護措施外)

5)若發(fā)現電路故障(漏電、保險絲熔斷,、電線絕緣損壞,、控制失靈,、電機損壞等),應立即切斷電源通知電工檢修,非電工人員一律不得拆修。

4.1.3交通安全

1)應遵守道路交通安全法律,、法規(guī)的規(guī)定,安全,、文明駕駛。不超速,、不酒后,、不疲勞駕駛;

2)上、班騎摩托車,,、電動車的員工必須防護齊全,、戴頭盔;

3)員工上道路行駛前,應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不駕駛有安全隱患的機動車,、摩托車,、電動車;

4.1.4消防安全

1)嚴禁在生產區(qū)域內吸煙,、動用明火及堆放易燃易爆物品;

2)嚴禁個人使用或破壞各種消防設備(消防栓,、消防箱、滅火器等)

3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據火種能明確使用相應的器材:油類及化學物品可干粉,、清水泡沫,、二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器

文件名稱:安全管理制度

4.1.5廠區(qū)治安安全

1)門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內的外來人員,、車輛,并進行登記在冊;對外出貨廂車輛進行清點,、檢查;

2)嚴禁生產場所道路內私車行駛、停放;

3)進入公司內的所有電動,、機動車輛限速,不得超過5km/h;

4)嚴禁員工動用消防設備及辦公設施;

4.1.6食品安全

1)購食品時,必須向供貨方索取有關票證,以確保食品來源渠道合法,、質量安全;

2)嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品;

3)嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質食品,。

4.2安全培訓

員工必須先進行崗前的安全培訓,培訓合格需簽訂安全責任書,。

4.2.1培訓內容

4.2.2公司級培訓

1)國家安全工作方針、政策,、法規(guī),、條例;

2)企業(yè)安全管理制度、守則;

3)安全生產法規(guī)和安全知識;

4.2.3部門級培訓

1)崗位安全生產技術操作規(guī)定;盛華

文件名稱:安全管理制度

2)生產現場安全管理規(guī)章制度;3)安全生產紀律,、轉崗培訓和文明生產要求;4)生產現場環(huán)境,、工作特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。4.2.4班組培訓1)員工從事生產工作的性質,必要的安全知識,機器設備及安全防護設施的性能和作用;2)本工種安全操作規(guī)程;3)班組安全生產,、文明生產基本要求和勞動紀律;4)本工種事故案例剖析,、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。4.2.5培訓方式1)崗位培訓,、會議,、報欄,、員工手冊;2)班前、班后會,例會,、管理會議,。4.2.6建立培訓檔案1)對培訓員工進行安全知識考評;2)建立員工安全考評檔案,作為檢查總結安全工作的依據。4.3安全生產管理

公司安全生產規(guī)章制度培訓篇五

不違反勞動紀律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產負直接責任；

(2)精心操作,，嚴格執(zhí)行工藝紀律,，做好各項記錄；

(3)正確分析,、判斷和處理各種事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事,；故,，要正確處理，及時,、如實地向上級報告,，并保護現場，作好詳細記錄,；

(4)按時認真進行巡回檢查,，發(fā)現異常情況及時處理和報告；

(5)正確操作,，精心維護設備,，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明,；

(6)上崗必須按規(guī)定著裝,，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；

(7)積極參加各種安全活動,；

(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令,，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制； 政策,、法令,、法規(guī)和上級有關安全生產的規(guī)定，在總經理安全生產委員會的領導下負責總公司的安全生產管理工作,；

(2)組織制訂,、修訂總公司的安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃,，提出安全技術措施方案,，并檢查執(zhí)行情況,；

(3)組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度,，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,，檢查隱患整改工作；

(4)按國家有關規(guī)定,，負責制訂職工勞保用品的發(fā)放標準,，負責各類勞動防護用品的采購、保管,，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,；

(5)深入現場檢查，解決有關安全問題,，糾正違章指揮,、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況,，有權令其停止作業(yè),，并立即報告有關領導處理；

(6)負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,，并建立,、健全事故檔案,。按規(guī)定參加事故的調查,、處理工作；

(7)負責對總公司各單位的安全考核評比工作,，會同綜合部認真開展各種安全活動,，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究,，積極推廣安全生產科研成果,、先進技術及現代安全管理；

(8)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,。

(2)保證事故隱患治理費用,、安全教育費用等安全費用的資金到位，負責審核各類事故處理費用支出,，并將其納入企業(yè)經濟活動分析內容,； 市場部安全生產職責

(1)貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)相關法律法規(guī),，遵守接觸范圍內的安全生產制度和相關規(guī)定,；

(2)負責所轄范圍內員工的安全教育和安全管理,；

(3)負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃,。指示和規(guī)定,，并檢查督促執(zhí)行。

(2)參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,，并檢查執(zhí)行情況,；

(3)負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

(4)做好職工的安全思想,、安全技術教育與考核工作；

(5)負責分公司安全設備,、滅火器材,、防護器材和急救器具的管理,，掌握車間塵毒情況，提出改進建議,；

(6)及時深入檢查,，發(fā)現隱患，制止違章作業(yè),。全生產,；

(2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,，教育職工遵紀守法,，制止違章行為；

(3)組織并參加安全活動,，堅持班前講安全,、班中檢查安全、班后總結安全,；

(4)負責對新工人(包括實習,、臨時人員)進行崗位安全教育；

(5)負責項目部安全檢查,，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除,，并報告上級；發(fā)生事故立即報告,，并組織搶救,，保護好現場，做好詳細記錄,；

(6)搞好生產設備,、安全裝備、消防設施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態(tài),；督促教育職工合理使用勞動保護用品,、用具，正確使用滅火器材?！拔逋瑫r”的原則,，即在計劃、布置,、檢查,、總結、評比生產工作的同時,，計劃,、布置、檢查,、總結,、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為,；

(2)組織制訂并實施分公司安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃,；

(3)組織對新工人(包括實習,、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經常性的安全思想,、安全知識和安全技術教育,；開展崗位技術練兵，組織安全技術考核,；組織并參加項目部的安全活動,，及時處理工人提出的意見；

(4)組織分公司安全檢查,，落實隱患整改,，保證生產設備、安全裝備,、消防設施,、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護,，正確使用,；

(5)及時報告本單位發(fā)生的事故，注意保護現場,；

(6)配備合格的安全技術人員,，充分發(fā)揮分公司和項目部安全人員的作用； 其他員工安全職責

(1)認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度,，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定,，履行安全職責,；

(2)提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作,，對本崗位的安全工作負直接責任,；

(3)認真學習并執(zhí)行安全用火、防靜電,、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī),；

(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告,；

(5)妥善保管,、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔,，文明辦公,；

(6)積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,。部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為；

(2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針,、政策起保證監(jiān)督作用,，并積極提出

建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲,；搞好安全生產方針,、政策、法令,、制度等的宣傳教育,，提高職工的安全意識；

(3)總結推廣安全生產先進經驗,。在評選先進時,，要把安全工作業(yè)績作為重要內容；

(4)支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動,；

(5)深人生產一線,，掌握了解安全生產狀態(tài)，解決影響安全生產的各種問題,，做到防患于未然,；

(6)參加公司有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；

(7)關心職工勞動條件的改善,，保護職工在勞動中的安全與健康,；

(8)參加安全檢查和對新建,、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,，參加重大事故的調查處理,，做好傷亡事故的善后處理工作,。落實重大事故隱患的整改方案,；

(2)組織落實總公司的安全生產規(guī)章制度,、安全技術規(guī)程,，編制安全技術措施計劃,，并組織實施,；

(3)組織總公司的安全生產大檢查,，落實重大事故隱患的整改

(4)在組織新項目以及技術改造項目的設計,、施工和投入使用時,，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入使用）,；

(5)審查總公司安全技術規(guī)程和安全技術措施項目,，保證技術上切實可行；

(6)負責事故的調查處理,，并及時向上級報告,；

(7)負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài),，解決安全生產中存在的問題,。

(8)保證勞動保護用品的開支，保證總公司安全 總經理安全生產職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,、政策,、法律、法規(guī),，把安全工作列入公司管理的重要議事日程,，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件,，簽發(fā)有關安全工作的重大決定,，對本公司的安全生產工作全面負責；

(2)負責建立健全安全生產責任制,，督促檢查安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患

(3)組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案,；

(4)保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用,；

(5)健全安全管理機構,，充實專職安全生產管理人員,，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,；

(6)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,，組織對事故的報告和調查處理；

(7)加強對各項安全活動的領導,，決定安全生產方面的重要獎懲,。

自發(fā)文之日起執(zhí)行！

公司安全生產規(guī)章制度培訓篇六

安全生產規(guī)章制度目錄

1,、安全生產檢查制度 2,、安全生產教育培訓制度 3、安全隱患排查治理制度 4,、安全生產獎懲制度 5,、安全生產會議制度 6、安全投入及安全費用提取制度

7,、安全生產“三同時”管理制度

8,、領導帶班作業(yè)制度

9、施工現場特種作業(yè)人員持證上崗制度 10,、重大危險源安全檢測,、監(jiān)控管理及應急救援制度

11、安全管理人員職責管理制度 12,、職業(yè)安全健康管理制度

一,、安全生產檢查制度

（一）安全檢查的目的1、安全檢查實質上是一次群眾性的安全教育,。通過檢查增強領導和職工的安全意識,，糾正違章指揮、違章作業(yè),，提高安全生產的自覺性和責任感,。

2、發(fā)現施工中危害勞動者的不安全因素,，從而采取對策,，改善生產條件和作業(yè)環(huán)境。 3,、利用安全檢查,，促進相互學習，總結經驗,，吸取教訓,，取長補短，有利于進一步促進安全生產,。

（二）安全檢查的內容及形式

1,、檢查的內容主要是查思想,、制度，查機械設備,，安全設施,，查安全教育培訓，查施工隱患,，操作行為,，查勞保用品,、防護用品的使用和投入,，查傷亡事故的處理等；

2,、采用定期安全檢查,、不定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查,、經常性安全檢查,、季節(jié)性安全檢查及節(jié)假日安全檢查，以及施工現場進行的自檢,、互檢和交接檢,。

3、公司的安全檢查,，由安全科科長組織對公司所屬項目進行質量,、安全、文明施工的全面檢查,，并及時通報檢查情況,。

4、公司每月應定期組織一次安全大檢查,，并做好檢查記錄,。

5、項目經理應會同專職安全員深入工地,，進行安全檢查,，尤其是節(jié)假日安全檢查，防止職工在節(jié)假日前后紀律松懈,，思想麻痹,，帶來安全隱患。同時應結合季節(jié)特點進行檢查,，防止氣候因素給安全施工帶來危害,。

6、加強作業(yè)班前,、班后自檢,、互檢,、交接檢、崗位安全檢查,。要監(jiān)督和防止檢查走過場,，馬虎了事,。

7,、積極配合協助上級職能部門的各項檢查，對上級職能部門提出的整改意見,，應協助項目搞好整改,，并及時邀請上級職能部門進行復查。

（三）總結及處罰

1,、對安全檢查,，必須認真總結，予以通報,，對安全生產搞得好的,，應予以表揚,、獎勵，對安全工作落后的項目，應給予嚴厲的批評和處罰,。 2,、對安全工作存在隱患的，應責成限期整改,，對整改不力的可以責成停工整頓,，或強行幫助整改,。

3、對安全工作落后的項目及個人,，可以給予響應的處罰,。

二、安全教育培訓制度

為了提高公司各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性,，增強安全意識,，提高自我保護能力，特訂本制度,。

1,、安全教育和培訓對象，是指領導干部,，項目經理,，工程施工技術人員，行政管理干部,，專職安全員,，新工人，特種作業(yè)人員,，重新上崗人員,，換崗人員；

2,、安全教育的主要內容：包括安全生產思想,、知識,、技能三個方面；

3,、安全教育,、培訓時間要求，領導干部,、項目經理每年不少于 48 課時,，施工技術人員、質量安全專職管理人員,，每年不少于 36 課時,，其他人員每年不少于 24 課時；

4,、項目部應加強勞動紀律,，安全操作規(guī)程的教育，施工時必須遵守規(guī)則和秩序,，反對違章指揮,，違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程,；

5,、公司必須認真對新工人進行公司、項目部,、班組三級安全教育,，并經考試合格后，才能允許進入操作崗位,；

6,、采用新技術、新工藝,、新設備,、新材料和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位換崗的安全教育,，未經教育合格不得上崗操作； 7,、對于電工,、焊工等特殊作業(yè)的工人，必須進行專門的安全教育培訓,，進行考試考核,，并取得“特種作業(yè)人員操作證”方能上崗操作，沒有特種作業(yè)人員操作證”的,，均屬違章操作,。

8,、安全教育培訓工程，要堅持做到經?；?、制度化，每年舉辦一至兩次多層次的安全教育培訓班,，安全知識講座或用報告會,、圖片展覽、放映電視片,、出版黑板報,、編印簡報等各種形式，進行安全教育培訓,。

9,、定期輪訓公司各級領導干部和安全管理人員，提高他們的政策,、法規(guī)管理水平,，熟悉安全技術；

10,、每年定期對領導干部,、項目經理、安全管理人員和職工進行考核,，作為升級,、評先、職稱考核的依據,；

三,、安全隱患排查治理制度

為進一步做好事故隱患排查治理工作，防止和減少事故發(fā)生,，特制定本制度,。

一、公司安全科負責組織重大事故隱患排查治理相關活動開展,，并對開展情況進行監(jiān)督,、抽查，根據結果進行相應獎懲,。 二,、排查與督查

1、各項目部應定期組織施工管理人員,、安全管理人員,、工程技術人員和其他相關人員對事故隱患進行排查。

2,、各項目部可結合辨識的危險源,，至少每月對項目施工中可能存在的事故隱患進行排查,。公司各項目部每年1月10號前將重大事故隱患檔案上報公司安全科；各項目部應根據在建工程情況及時分析,、收集所轄各項目事故隱患情況,，每年1月份建立重大事故隱患檔案，過程中不斷更新,，完善,，同時將重大事故隱患檔案于1月10號前上報公司安全科。

3,、各項目部根據本公司重大事故隱患排查登記情況,，對重大事故隱患排查治理進行督查檢查，至少每月一次,。各項目部于每年2月20日之前編制督查計劃,，依據督查計劃組織督查，督查計劃由工程部經理簽字后報公司安全科備案,。

4,、公司根據各項目部重大事故隱患排查登記情況，結合督查計劃,，于每年2月底前編制公司督查計劃,，并由公司主管領導簽字后報安全科備案，同時下發(fā)給各項目部,。公司對重大事故隱患排查治理的督查檢查每年不少于4次,。

三、隱患整改

1,、各項目的項目經理對事故隱患治理負全面責任,。

2、一般事故隱患的治理由各項目部根據事故隱患的實際情況,，制定針對性的治理措施,，落實相關責任人，限期進行整改,。

3,、一旦確定為重大事故隱患后，項目部要組織開展對重大事故隱患的安全評價,，并書面報公司和當地安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門,。

4、各項目的項目經理組織制定并實施重大事故隱患治理方案,。 5、重大事故隱患整改要做到防范措施,、責任,、人員,、資金和時間“五落實”。項目部對重大事故隱患排查治理結果每月上報上一級主管部門備案,。項目部上報公司安全科,。

6、各項目在事故隱患治理過程中,，應當采取相應的安全防范措施,，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志,，暫時停工,；對暫時難以停工或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施,、設備,，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生,。

四,、獎勵與處罰

1、各項目應建立事故隱患舉報和獎勵制度,，鼓勵,、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現,、排除和舉報事故隱患的有功人員,，對在事故隱患排查治理中成績突出的人員應當給予物質獎勵和表彰。

2,、對于各項目部違反本制度,，有下列行為之一的，對項目經理予以警告處分,，并對項目部處一千元以上五千元以下罰款： （1）未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的,；

（2）未按規(guī)定上報事故隱患排查治理相關資料的；

（3）未制定事故隱患治理方案的,；

（4）重大事故隱患不報或者未及時報告的,；

（5）對事故隱患進行排查治理不徹底的。

四,、安全生產獎懲制度

為了加強安全生產,，認真貫徹“安全生產，預防為主”方針,，特制定本制度：

一,、學習

1,、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等,，并上報存檔,。否則處以現場技術員或責任班組負責人100-500元罰款。

2,、班組長每天要作兩次班前安全操作交代,，否則處以班組負責人50-200元罰款。

二,、違規(guī)操作

1,、技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經濟責任,。

2,、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品,，罰款50-100元,。若造成事故的，其需承擔20-30%的經濟責任,。

3,、現場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經濟責任,。

4,、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款,。

5,、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經濟責任,。

6,、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔,，并處以50-200元罰款,，情節(jié)嚴重者要予以開除。

三,、高處落物

1,、高處落物未造成事故，但影響較大的,，要處以責任人50-300元罰款,。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經濟責任,。

3,、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人,，則責任班組承擔50%的經濟責任。

四,、環(huán)境

1,、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔,，并將物料合理堆放,，否則處以現場技術人員和班組長10-100元罰款。

2,、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的,，處以現場技術人員和班組責任人100-500元罰款。

五,、檢查

1,、自檢

（1）在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿,、戴,、系好，作業(yè)場地是否存在隱患,，并要及時進行處理,，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款,。

（2）建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度,，以及相應資料的報、存和落實等工作,。否則對相關責任人處以50-200元罰款,。

（3）產品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用,，否則處以班組長100-200元罰款,，造成事故的按相關規(guī)定處理。

（4）發(fā)現安全隱患要及時整改,，否則處現場技術人員和責任班組100-500元,。

2、認真積極開展,、貫徹,、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行部署、計劃,、安排,、檢查整改、落實,，否則處以現場技術人員和責任班組100-500元罰款,。

3、保護,、保持各種標志牌,、警示牌及標識牌的完好，整潔,。合理設立警示牌,、警示區(qū)等，否則處以現場技術人員和班組長50-300元罰款,，如因此導致有關事故發(fā)生的,，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經濟責任。

六,、文明施工

1,、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作,、語言等,，且屢教不改的，罰款當事人50-200元,。

2,、隨意動手打人的，罰款100-300元,，情節(jié)嚴重的并予以開除,。

3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元,。

4,、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元,。

八,、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突出表現的個人獎勵100-200元,。

2,、單個項目中，在工程進度,、質量,、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵200-500元,。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中,，對成績突出的相關安全技術人員和班組獎勵200-1000元,。

五、安全生產會議制度

為預防安全事故,，協調解決司屬各項目安全生產中面臨的問題,，掌握公司安全生產動態(tài)，結合公司實際,，特制定本制度,。

一、安全生產例會每月召開一次,，時間是每月的第一個星期五，會前將會議議程,、會議時間,、地點等書面通知司屬各項目部。

二,、安全生產工作例會由公司總經理或安全科科長主持,。出席人員為公司總經理及公司其他領導、公司有關職能部門負責人,、各項目經理,、專職安全員等。

三,、會議議題 1,、公司對司屬各項目部匯報上月安全生產情況。2,、公司對司屬各項目部安全檢查情況的通報,。

3、公司傳達國家的安全方針,、政策,、法律、法規(guī),、文件和有關領導的指示,。

4、布置本月安全生產的各項工作,。 5,、公司領導對安全生產工作的指示和要求。（四）會議要求

1,、司屬各項目部應如實匯報安全生產情況,，事前作充分準備，力求精、短,，講求實效,。

2、參會人員應準時到會,，并自覺維護良好的會場秩序,，因故不能到會的，應提前向會議支持人請假,，并委派有關人員參加會議,。

3、會議決定的事項,，布置的工作,，司屬各項目部應認真執(zhí)行，公司有關職能部門按其職責對各項目部執(zhí)行,、落實會議決定事項負責監(jiān)督,、檢查和驗證。

（五）相關文件 《會議記錄》 《會議簽到表》

六,、安全投入及安全費用提取制度

為了建立本公司安全生產投入長效機制,，加強公司安全生產費用財務管理，維護公司,、職工以及社會公共利益,，根據有關法律和法規(guī)，結合我公司具體情況,，制定本制度,。

1、本公司安全生產投入及費用的提取和使用按照“公司提取,、政府監(jiān)管,、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行財務管理,，并納入本公司年度預算,。

2、安全生產費用是指公司按照規(guī)定標準提取,，在成本中列支,專門用于完善和改進公司安全生產條件的資金,。

3、安全生產投入及安全生產費用在當年度經費預算中,，列入重點編制項目,，并不得少于國家規(guī)定的比例。

4,、安全生產投入及安全生產費用按月提取,，年度終了時結算,。以上年度安全生產資金使用及本年度安全生產投入計劃為計提依據經公司總經理審議決定資金投入量，安全資金經安全科批準提取專用于安全生產投入及安全生產費用開支,。

5,、公司每年提取的安全生產資金，具體用于以下安全生產事項：

（1）公司安全教育培訓費用,；

（2）公司生產安全事故演習,、演練費用；

（3）勞動保護用品費用,；

（4）應急救援器材,、設備費用；

（5）職業(yè)危害防治費用,；（6）其他安全費用,。

6、在本制度規(guī)定的使用范圍內,，安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出,。

7、本公司提取安全費用設專戶核算,，按規(guī)定范圍安排使用。年度結余下年度使用,，當年計提安全費用不足的,，超出部分按正常成本費用渠道列支。

8,、安全費用管理的程序,、職責及權限：

（1）完善和維護安全防護設備、設施支出,，由本公司工程科科長提出計劃,，安裝設備、設施的技術人員根據具體施工情況作出預算,，2000元以下開支,，報安全科科長批準；2000元以上的開支由總經理及安全科科長研究討論決定,。

（2）配備必要的應急救援器材,、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。由本公司工程科科長提出計劃,，由安全科科長會同工程科科長一同采購,。

七、安全生產“三同時”管理制度

為確保我司安全設施投入生產后,，符合安全生產壞境保護,，消防安全的需要,，根據國家相關法律、法規(guī)制定本制度,。

一,、我司項目的勞動安全衛(wèi)生設施、環(huán)境保護設施和消防安全應與主體工程同時設計,，同時施工,，同時投入生產和使用。

二,、各部的職責劃分

1,、安全科是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協調,，參與安全設施“三同時”的審核和驗收,。建立和保存“三同時”項目的檔案。2,、工程科負責組織對工藝調整,、設備定型、材料更換等技術項目的實施方案,，對勞動生產,、壞境影響進行評估。并提出治理技術措施方案,，列入項目整體實施計劃,，負責參與各項目的“三同時”評估、審核和驗收,。

3,、材料科負責在設備大修、設備改造和新設備投入使用等技術項目的實施方案中對勞動安全,、職工衛(wèi)生和環(huán)境影響進行評估,，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃負責參與安全設施的“三同時”的資金投入,，負責參與投資項目的“三同時”評估審核和驗收,。

三、考核

1,、對于未規(guī)定進行項目“三同時”的,，按《安全獎懲辦法》執(zhí)行。

2,、未經安全科審查或同意,，強行作業(yè)項目，發(fā)生事故或造成嚴重職業(yè)危害的,，要追究批準投產者的法律責任,。

八,、領導帶班作業(yè)制度

為認真落實項目作業(yè)現場公司領導及項目部領導值班帶班工作，進一步加強公司安全管理工作,，制定本制度,。

一、公司領導必須在節(jié)假日連續(xù)作業(yè)期間輪流值班定時巡查,，統(tǒng)籌協調和處理安全生產方面的問題,。

二、公司領導輪流安全值班職責

1,、安全值班領導是公司安全生產現場管理和事故處理的第一責任人,，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解公司安全生產狀況,，協調組織好安全生產工作,。 2、安全值班領導在當班期間不得離開工作崗位,，并全面掌握當班安全生產情況,，認真組織對重點部位、關鍵環(huán)節(jié),、危險源點進行檢查巡視,，隱患及時清除，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的落實,。

3,、值班領導負責當日施工現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,，解決安全生產方面的疑難問題，防范可能的一切不安全因素,；有權對“三違”現象進行處罰,；安全值班期間，生產安全事故或突發(fā)事件,，應迅速啟動應急救援預案,，組織應急救援，確保生產作業(yè)人員生命安全,。

4,、負責對項目部領導帶班情況進行監(jiān)督檢查。

5,、值班領導應真實準確的填寫當班期間輪流值班記錄表,。 三、項目部領導施工現場輪流帶班職責

1,、輪流帶班領導要把保證安全生產作為第一位的責任,，全面掌握當班安全生產狀況,，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié),、危險源點的檢查,，并指導現場人員安全作業(yè)。

2,、及時和組織消除事故隱患和險情,，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮,。

3,、當現場出現重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊急處置措施,，并立即下達停工令,，組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。

4,、嚴格交接班制度,，詳細先知接班領導當前施工現場安全存在的問題，需要注意的事項等,，并認真填寫交接班記錄,。

四、監(jiān)督檢查

對項目部日常帶班情況,，由公司安全科對其進行監(jiān)督檢查,，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理,、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況,。九、施工現場特種作業(yè)人員持證上崗制度

1,、建筑施工的電工,、焊工等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗,。公司要為特種作業(yè)人員建立管理檔案,，確保持證上崗。

2,、公司應聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,，按規(guī)定配置勞動保護用品,，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，并結合工程項目特點,，建立特殊工種用工名錄,，加強安全教育,、培訓和安全技術交底。

3,、特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,，方可從事相應的工作,；公司項目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè),。

4、特種作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度，按章操作,，拒絕違章指揮。

5,、特種作業(yè)人員作業(yè)時應隨身攜帶證件,，自覺接受公司安全科的監(jiān)督檢查,。

6,、特種作業(yè)人員作業(yè)時，發(fā)現事故隱患或者不安全因素,，應向現場專職安全管理人員和安全科長報告,。

7、作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》不得上崗作業(yè),。

十,、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理及應急救援制度制度

為了加強對重大危險源的監(jiān)督管理,，預防事故發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全,，根據《中華人民共和國安全生產法》,，結合本公司實際情況，制定本制度,。

一,、重大危險源的認定 （一）作業(yè)現場有下列情況之一的，可認定為重大危險源： 1,、違反國家行業(yè)標準,、規(guī)范及強制性條文規(guī)定的。

2,、依據《建筑施工安全檢查標準》的規(guī)定檢查,，有重大安全隱患的。（二）存在重大施工危險的分部分項工程，主要包括： 手持式電動工具的使用,；電焊,；臨時用電線路及設施。二,、重大危險源的控制與管理

1,、公司及項目部應當成立重大危險源安全管理組織機構，建立 健全重大危險源安全管理規(guī)章制度,，落實重大危險源安全管理與監(jiān)控責任制度,，明確所屬各部門和有關人員對重大危險源日常安全管理與監(jiān)控職責，制定重大危險源安全管理與監(jiān)控實施方案,。

2,、公司總經理應當保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。

3,、公司及項目部應當對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓,，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

4,、公司及項目部應當將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施,，特別是避險方法書面告知相關項目部和人員。

5,、公司及項目部應當在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志,，并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關設備、設施的安全管理,。

6,、公司及項目部應當對重大危險源中的危險物質進行定期檢測，對重要的設備,、設施進行經常性的檢測,、檢驗，并做好檢測,、檢驗記錄,。

7、公司及項目部應當對重大危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,，做好檢查記錄,，并按季度將檢查情況報送公司安全科。

8,、對存在事故隱患的重大危險源,，必須立即整改；對不能立即整改的,，必須采取切實可行的安全措施,，防止事故發(fā)生，并及時報告公司安全科,。

9,、公司及項目部應當制定重大危險源應急救援預案，并報安全科備案,。應急救援預案應當包括以下內容：

（1）重大危險源基本情況及周邊環(huán)境概況,；

（2）應急機構人員及其職責；

（3）危險辯識與評價,；

（4）應急設備與設施,；

（5）應急能力評價與資源；

（6）應急響應,、報警,、通訊聯絡方式；

（7）事故應急程序與行動方案,；

（8）事故后的恢復與程序,；

（9）培訓與演練。

十一,、安全管理人員職責管理制度

為了規(guī)范安全管理人員的管理職責,，公司特制訂本制度。

（一）總經理崗位職責

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針,、政策、法令,、規(guī)程,、規(guī)范、條例和公司有關安全生產的指令,，制定貫徹實施的措施,，并嚴格檢查執(zhí)行情況。 2,、督促有關部門建立健全本公司各級各部門安全生產責任制度及安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程并組織落實,，經常檢查以安全生產責任制為中心的各種安全規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。

3,、定期組織本公司的安全檢查,，及時了解施工現場的安全生產狀況，對重大和危險隱患分別親自組織解決和親臨現場處理,，定期組織開展安全生產競賽活動,，提高職工安全防護意識與安全操作技能。

4,、在編制,、審批,、布置本公司全面工作的同時，督促檢查編制,、審批,、布置安全工作的執(zhí)行情況。根據有關規(guī)定負責組織制定,、修改和審批本公司安全技術措施費用計劃,，并付諸實施。

5,、經常對職工進行安全生產和遵章守紀的教育,，負責領導組織職工進行安全教育、安全培訓,、安全考核,、安全獎罰，并負責組織安全防護達標等計劃的制定和實施,。

6,、負責組織制定本公司勞動條件的改善和實施方案，并制定長遠規(guī)劃,，逐年落實,，全面開展安全質量標準化活動。

7,、建立健全公司生產安全事故應急救援預案機構,，落實人員、設施,、器材,、資金，并定期組織演練,。

（二）分管安全生產副經理崗位職責

1,、對本公司安全生產工作負直接領導責任,協助總經理認真貫徹執(zhí)行安全生產方針,政策,法律,法規(guī)和規(guī)范,落實本企業(yè)的各項安全生產管理制度。

2,、組織實施本公司中,、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃,目標及實施計劃,組織落實安全生產責任制。

3,、參與編制和審核施工組織設計,特殊復雜工程項目或專業(yè)性較強工程項目的安全施工施工方案中的安全技術措施, 制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

4,、領導組織本公司的安全生產宣傳教育工作,確定安全生產考核指標。

5,、定期和不定期的組織安全生產檢查,及時解決施工中的不安全問題,。

6,、認真聽取和采納安全生產的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產保障體系的正常運行。

7,、在事故調查組的指導下,組織死亡,、重大死亡事故的調查,按 "四不放過"原則組織做好具體工作。

8,、不斷加大安全設施的投入,確保職工作業(yè)安全。

9,、經常組織安全人員及相關人員到外地學習先進管理經驗,提高管理水平,。

（三）辦公室主任崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》以及有關安全生產的方針、政策和上級有關規(guī)定,。

2.負責制定和健全安全生產責任制和規(guī)章制度,，并貫徹執(zhí)行。 3.嚴格按照“五同時”的規(guī)定,，將各部門安全工作同時計劃,、布置、檢查,、總結評比,。

4.負責搞好防暑降溫和防寒保溫工作，負責發(fā)放防護用品,。 5.協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示,，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料,；做好公司安全會議記錄,，對安全部門的有關材料，及時組織匯審,、打印,、下發(fā)。6.負責搞好辦公,、后勤設施的修繕工作,。7.積極參加配合安全活動和事故調查。

8.對工傷職工負責送院搶救治療,，慰問及善后處理工作,。

（四）安全科科長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產方針,、政策,、法規(guī)和各項規(guī)章制度及上級的指示，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作,。

2,、依法取得安全生產考核合格證書,。

3、制訂公司安全生產檢查計劃并組織實施,。協調配備專職安全員,，監(jiān)督專職安全員履責情況。做好安全生產宣傳教育和管理工作,，開展安全生產競賽活動,。

4、經常深入施工現場掌握安全生產情況,，指導現場建立和實施安全生產保障體系,，指導現場安全技術人員的安全管理工作。對不符合安全生產條件的設施,、設備,、器材，有權當場作出查封的處理決定,。

5,、調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施,。

6,、堅決制止違章指揮和違章操作，遇到險情有權暫停生產并及時報告領導處理,，對違反安全法規(guī)的行為,，經說服無效時，有權越級上報,。

7,、參加組織各種安全生產檢查和安全活動，查閱在建項目安全生產有關資料,、核實有關情況,，建立公司在建項目安全生產管理檔案；定期通報在建項目違規(guī)違章查處情況,；及時向領導和上級有關部門匯報安全情況,。

8、參加審查施工組織設計和編制安全技術措施計劃,，修改安全操作規(guī)程和安全制度,，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。 9,、組織參加有關部門舉辦的“三類人員”,、特種作業(yè)人員的培訓考核發(fā)證工作，組織開展本公司的管理人員年度考核和新工人進場的安全教育工作,。

10,、發(fā)生傷亡事故要立即趕到現場,，組織搶救和參加調查分析處理，按照“四不放過”的原則,，做好工傷事故調查,、處理、統(tǒng)計,、分析和報告及歸檔工作,。

11、每月定期召開專職安全員例會,，組織安全管理人員業(yè)務知識學習,，總結交流和推廣先進經驗。

12,、貫徹執(zhí)行安全生產獎懲措施。

（五）工程科科長崗位職責

1,、在總經理的領導下,，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護方針,、政策,、法規(guī)和上級有關安全生產、勞動保護的指令,、條例,、規(guī)程、規(guī)則,、規(guī)定,、辦法、細則,、措施,。

2、編制審定施工技術組織方案,、技術文件和處理技術問題時,，必須貫徹安全技術、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程和標準,，向施工人員層層進行安全技術交底,。

3、項目要認真貫徹執(zhí)行“三同時”,。

4,、負責編制安全技術措施計劃，組織技術,、科研,、勞動保護,、安全監(jiān)督人員，研究推廣安全生產,、防塵,、防毒新技術，開展勞動保護工作,。

5,、推廣新工藝、新技術,、新設備,、新材料、新結構時,，必須事先制訂出安全措施,。

6、指導安全技術教育,，組織安全技術培訓,，提出預防技術措施。

7,、參加傷亡事故的調查處理,、負責做出技術性的結論。

（六）技術科科長崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針,、政策和安全技術標準,、規(guī)范。結合公司技術情況,，制定貫徹實施的具體措施,，并檢查落實執(zhí)行情況。

2.對公司,、項目部施工生產中一切安全技術工作全面負責,，經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究,、規(guī)劃,、布置、檢查,、總結,、評比施工生產技術工作時，必須同時研究,、規(guī)劃,、布置、檢查、總結,、評比安全技術工作,。及時研究、處理重大安全技術難題,。

3.經常對職工進行安全技術知識培訓,、考核工作。不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力,。

4.組織學習安全技術操作規(guī)程,，制定特殊安裝施工工藝的技術措施，督促各項目部在實施和采用新技術,、新設備,、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施,。在組織技術鑒定時,，必須把安全技術措施、裝置列為重要內容,。

5.公司新建,、改建、擴建的安裝工程的審查或提出設計方案時,，必須同時提出安全技術方案,，同時要檢查實施情況,。

6.參加重大傷亡事故的調查,，要從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施,。要經常深入施工現場,，檢查安裝施工技術措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術問題,。

（七）材料科科長崗位職責

1,、凡購置的各種機電設備、材料等料具或直接用于安全防護的聊具及設備,，必須執(zhí)行國家,、省、市有關規(guī)定,，必須有產品介紹或說明的資料,。嚴格審查其產品合格證明材料，同時必須做抽樣試驗,，回收后必須檢修,。2、采購的勞動保護用品,，必須符合國家標準及省,、市有關規(guī)定,，并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品質量的監(jiān)督檢查,。

3,、認真執(zhí)行《建設工程施工現場管理基本標準》的規(guī)定及施工現場平面布置圖要求，做好材料堆放,、物品儲存,，對物品運輸應加強管理，保證安全,。

（八）財務科科長崗位職責

1,、在總經理的領導下，負責財務管理工作,，對財務管理工作負直接管理責任,。

2、認真學習安全生產方針政策,、法律,、法規(guī)，參加公司組織的安全活動和安全會議,，參加質量標準,、安全知識、操作規(guī)程和公司安全文化學習,。

3,、參加安全生產各類會議，了解公司安全生產發(fā)展形勢,。

4,、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃,，確保資金到位,，監(jiān)督安全生產資金專款專用,。按規(guī)定向上級主管部門交納安全保證基金,，并保證返回公司安全保證基金用于安全范圍。

5,、認真搞好安全生產調查,，為領導安全決策提供資料。保證事故隱患治理費用,、安全教育費用,、安全投入資金等安全費用及時到位。

6、負責審核各類事故處理費用支出,，并將其納入公司經濟活動分析內容,。

7、認真做好財務審計,、審批,、各項收支經費報銷和物資計劃管理，督促物資采購及時,，對安全隱患整改用的材料,、設備優(yōu)先購置，確保安全生產,。 8,、督促做好固定資產報廢及閑置、廢舊物資處理工作,。

9,、督促做好成本管理，每月組織一次成本分析會,。

10,、負責為員工提供勞動保護用品、保健食品和防暑降溫的費用,。

（九）保衛(wèi)消防科科長崗位職責

1,、認真執(zhí)行消防條例、規(guī)范,、規(guī)章,，加強消防組織的領導和義務消防人員的訓練。

2,、負責對各部門按照規(guī)定配備必要的消防器材,，定期檢查,，并做好維修和管理工作,，負責對易燃、易爆,、危險劇毒物品的管理和安全使用檢查,。 3、負責制定公司有關防火,、防爆制度,，并負責動火作業(yè)的審查、審批并監(jiān)督執(zhí)行,。負責組織防火安全檢查,，對查出的消防隱患，落實有關部門及時整改。

4,、制定重點防火防爆部位的應急救援預案,，并定期組織應急救援預案的演練。

5,、參加重大工傷事故和火災爆炸事故的處理,。

（十）項目經理崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家《勞動法》及國家頒布的其它相關政策,、法規(guī)并督促實施,。

2、貫徹執(zhí)行上級部門制定的規(guī)章制度并督促實施,。 抓好安全生產工作,，對項目部的安全生產工作負組織領導責任。

3,、建立健全項目部安全責任制,，并督促落實情況。經常深入施工現場,，了解安全生產情況,，發(fā)現問題及時解決。4,、負責組織定期和不定期的安全大檢查,，對職工進行安全生產、遵章守紀教育,，并督促相關部門對職工進行安全技術操作教育,。

5、組織本項目部職工參加搶險救災工作,。

6,、參加安全、質量等事故的調查處理,，提出相應預防措施,，防止同類事故的發(fā)生。

7,、正確組織施工生產,，堅持“安全第一、預防為主”的方針,，不違章指揮,，在施工生產中起模范帶頭作用。

8,、嚴格安全生產紀律,，貫徹執(zhí)行安全獎懲制度,。

（十一）專職安全員崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行各級政府頒發(fā)的有關安全生產,、文明施工的條例,、標準、方針,、政策及本公司在安全生產,、文明施工方面制定的各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制定工作,，使施工項目的安全生產,、文明施工達到標準化、規(guī)范化,。

2,、配合公司進行每月安全生產、文明施工檢查評分和季度安全生產,、文明施工檢查評比,，并做好公司月、季度安全生產,、文明施工檢查評比記錄存檔,。

3、參加安全生產,、文明施工領導小組會議,，組織好施工班組安全生產教育活動，并作好教育記錄存檔,。

4,、負責對入場新工人上崗前三級教育工作，變換工種職工新崗位教育考核工作和特殊工種持證上崗工作,，并作好教育記錄存檔,。

5、負責編制安全生產施工組織設計和安全生產技術交底工作,，并履行交底簽字手續(xù),，作好交底記錄存檔。 6,、及時收集,、整理各種安全生產技術資料,，按公司規(guī)定每月向公司安全科報本工程項目安全生產的各種資料,，作到安全技術資料與生產同步，內容真實,、齊全,。

7,、對安全生產、文明施工負有責任,，有權拒絕不安全的生產指令,，制止違章指揮、違章作業(yè),，對違章指揮,、違章作業(yè)的直接責任者，有權進行批評教育和罰款,，并作好懲罰記錄存檔,。

8、組織好施工現場的定期和不定期的安全生產,、文明施工檢查工作,，并經常對施工現場進行巡回檢查。對檢查發(fā)現的事故隱患,，協助班組作好“三定”（即：定人員,、定時間、定整改措施）,，并負責整改檢查工作,，作好檢查整改記錄存檔。

9,、負責施工現場安全生產標語,，安全生產標志牌，各種機械設備安全操作規(guī)章的編制與實施,，負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗,，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現場的安全設施工作正常,、安全有效,。

10、施工現場發(fā)生傷亡等重大事故后,，協助項目經理,、班組保護好事故現場，積極組織搶救傷員及財產,，排除險情,；及時上報，協助事故調查工作,，并作好事故的詳細記錄存檔,。

（十二）班組長崗位職責

1、認真執(zhí)行安全規(guī)程,，及有關安全生產制度,，根據本組人員的技術,、體力、思想等情況合理安排工作,，做好安全交底工作,，對本組人員在生產中的安全健康負責。 2,、組織搞好安全活動日,，開好班前班后安全會，支持安全人員的工作,，對新調入的工人進行現場安全教育,，并在熟悉工作環(huán)境前指定專人管好他人工作。

3,、組織本班組職工學習安全紀律和制度檢查執(zhí)行情況,，在任何情況下均不得違章作業(yè)，不得擅自動用他人機械,、電氣,、架子等設備。

4,、經常檢查施工作業(yè)的安全情況,，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施,，并及時上報,，隱患未解決前不許作業(yè)，解決后確認安全方可施工作業(yè),。

5,、發(fā)生工傷事故要詳細記錄，并及時上報組織人員認真分析,，提出防范措施,，發(fā)生事故要保護現場，并立即上報,。

6,、有權拒絕違章指揮的指令。

7,、聽從專職安全員的指揮,，接受改進措施，教育全班同志堅守崗位,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和制度,，做好上下班的書面交接記錄和互檢工作。

8,、發(fā)動全班組員工為促進安全生產和改善勞動的條件,，提出安全工作的合理建議,，并做好記錄和匯報工作,。

9,、支持班組的兼職安全員的工作，及時采納安全員的正確意見,，發(fā)動全班組員工共同搞好安全生產,。

十二、職業(yè)安全健康管理制度

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，做好公司項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,，預防在項目作業(yè)中發(fā)生職業(yè)病危害，特制定本制度,。1,、安全科負責對項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理，對違反國家相關法律法規(guī)的行為和事件進行教育,、監(jiān)督,，按照《公司職業(yè)衛(wèi)生考核辦法》等相關規(guī)定進行考核，并責令其整改,。

2,、項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前，不得開工作業(yè),。嚴重職業(yè)病危害項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設施設計審查前,，不得開工作業(yè)。

3,、項目的職業(yè)病防護經費應納入作業(yè)項目預算,，并與主體工程同時設計，同時施工,，同時投入生產和使用,。

4、公司應建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,，設立專人負責對項目建設,、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理，報安全科備案,。

5,、項目的項目經理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人，負責本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作,。

6,、施工合同的簽訂中，應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關規(guī)定和要求,。不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)病防護條件的部門和個人,。

7,、公司應對項目的職業(yè)衛(wèi)生負責人進行培訓，合格后方可上崗,。施工項目部對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育,。

8、項目部應向安全科申報施工項目的職業(yè)病危害,，做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄,、報告和檔案移交工作。

9,、公司應對施工項目部的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應急預案及其落實情況,，施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,，職業(yè)病危害防護設施、個人防護用品,、急救用品的使用情況進行監(jiān)管,，做好記錄并存檔。

10,、項目應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)和操作規(guī)程，指導,、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品,，落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

11,、公司對作業(yè)中的項目,，要求項目部對作業(yè)過程中和作業(yè)中使用的材料等可能產生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范》進行識別，采取相應職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知,。

12,、項目部應在施工現場入口處位置設置公告欄，在施工崗位設置警示標識和說明,，使進入施工現場的相關人員知悉施工現場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施,。

13、公司必須為本公司人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品（防護服,、防護眼鏡,、防塵口罩、防護手套,、絕緣鞋,、防毒面具、耳塞等）。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品,。

14,、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，項目部應設置報警設施,，配置現場急救用品,、沖洗設備、應急撤離通道,。

15,、公司,、項目部應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊,，逐一歸檔。