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增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面查擺問題篇一

(一)在思想政治方面。主要存在問題有：一是對思想政治建設(shè)認(rèn)識不到位,、重視不夠,。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、相關(guān)著作及會議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記和心得體會,，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,、不夠扎實，學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不夠深刻,，認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),，存在一知半解,、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論,，重實踐”的思想,，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了,，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播,，理論水平還可以,，集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎，

被動參加,，缺乏熱情,。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),，對中央決策部署思想認(rèn)識不足,，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,、模范踐行。三是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重,。對于上級安排的工作抱有“不求有功,，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好,，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，多一事不如少一事，盡快了事,，怕得罪人,、怕背包袱。四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀,、人生觀和價值觀的自覺性,，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求,、人民群眾期盼存在一定差距。

(二)在精神狀態(tài)方面,。主要問題表現(xiàn)：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有所下降,。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)遐,、考慮人情世故多了,，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,。勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng),、不敢直面問題的現(xiàn)象,。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作上滿足于現(xiàn)狀,，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策,、新問題的研究不夠,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及

紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性,，致使工作思路不寬，辦法不多,。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退,。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了,，體質(zhì)也慢慢下降了,，也該在機(jī)關(guān)里歇歇氣了，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想,。遇到問題迎難而上,、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應(yīng)付過關(guān)的心理,，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神,。四是工作節(jié)奏放緩了。當(dāng)工作頭緒多,、任務(wù)重時,，往往存在松口氣，將工作向后拖一拖,、緩一緩的思想,，致使工作積壓，對個別問題倉促處理效果不佳,。比如,，在抓年度脫貧工作時，由于一邊要抓中省包村扶貧,，一邊還要抓脫貧人口工作,，自己覺得工作太多、太累,，有些忙不過來,，總是能拖則拖，能歇則歇,，實在躲不過去了,，應(yīng)付抓一下。

(三)在工作作風(fēng)方面,。主要存在問題有：一是工作作風(fēng)不夠扎實,。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識，積極參加學(xué)習(xí)教育活動,，能夠堅決反對“四風(fēng)”,，但是自己的工作作風(fēng)還是不夠扎實，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多,，深入基層較少,，要求下屬向自己匯報工作，自己分管的脫貧攻堅,、安全生產(chǎn),、信訪維穩(wěn)等工作，主動向下屬了解情況不多,，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流,，對基層情況沒有做到全面掌握,，對基層干部職工所思所想沒有及時了解，指導(dǎo)基層干部開展工作做得不到位,。二是缺乏釘釘子精神,。習(xí)總書記提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志,，鍥而不舍地去做工作,，更好完成任務(wù)，取得更好成績,。在工作中,，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù),、工作后,，有急于出成績的想法，有時過于強(qiáng)調(diào)行動快,、效果好,，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分,，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng),，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多,，督促檢查不夠嚴(yán),，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出,，自身還存在急功近利,、圖名掛號的現(xiàn)象。三是堅決抵制四風(fēng)的思想有所退化,。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注,，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消遐,，要求有所放松,，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo),，既有效貫徹落實,，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)在為民情懷方面,。主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化,。在機(jī)關(guān)工作久了，接觸基層和群眾的機(jī)會少了,，群眾觀念變得淡薄,，對群眾疾苦缺乏深層關(guān)心，對群眾呼聲置若罔聞,，有時候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問題解決不到位;二是工作方法落后,。社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會階層多元化,，群體利益多元化,，利益沖突增多，解決難度增大,。面對新情況,、新形勢，因為缺乏學(xué)習(xí)和思考,，在做群眾工作時捉襟見肘,。在信息化背景下，缺乏運(yùn)用法律手段和輿論手段來動員,、組織,、指導(dǎo)開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用,、新辦法不會用,、硬辦法不敢用，面對復(fù)雜的群眾問題力不從心,。三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位,。過去的群眾工作，主要是圍繞政治問題展開,，政治利益居于中心地位,。新時期的群眾工作，則主要圍繞經(jīng)濟(jì)問題展開,，經(jīng)濟(jì)利益居于中心地位,。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出,、更為復(fù)雜,。在遇到復(fù)雜的群眾問題時，有時采取“拖,、躲,、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決,。

(一)放松了理論學(xué)習(xí),。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了x多年,，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)x年，憑借長期積累的理論知識和已有的工作經(jīng)驗,，做好本職工作沒有問題,，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無所謂，對干好工作沒有大的影響,，缺乏學(xué)習(xí)新理論,、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),，在黨校參加縣上科級領(lǐng)導(dǎo)重大理論培訓(xùn)時,，不能堅持，即使參加也是混時間,，一個耳朵聽,，一個耳朵出，沒有入心入腦,，掌握不系統(tǒng),，不全面，更不能指導(dǎo)實踐,，導(dǎo)致理論水平不高,，自身素養(yǎng)提升不快，究其原因,，主要是自己放松了理論武裝自己,，不能用最新的理論成果指導(dǎo)工作。

(二)放松了黨性鍛煉,?；叵氘?dāng)年，自己能夠跳出農(nóng)門,，有了一碗飯吃,，是黨的好政策給了我這個機(jī)會，入黨時,，面對黨旗,，我曾激動過，發(fā)誓一定要以《黨章》為標(biāo)準(zhǔn),，以焦裕祿同志為榜樣,，好好干一番事業(yè)，用一生來報答黨,，回饋社會,，那時，我激情滿懷,，豪氣萬丈,，干勁十足,，組織叫干啥就干啥，從來不挑肥揀瘦,，拈輕怕重,，對共產(chǎn)主義充滿信心,，對人民群眾充滿愛心,，把黨的事業(yè)看得比命都重要，而如今,，得益于黨的培養(yǎng),，人民群眾的信任，我曾一名普通干

部成長為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠,，抓得不緊，導(dǎo)致理想信念動搖,，宗旨意識淡化,，艱苦奮斗意識淡薄，主觀主義養(yǎng)成了,，黨性觀念下降了,，責(zé)任意識缺失了，工作作風(fēng)漂浮了,，群眾意識差了,，究其原因，主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉,。

(三)放松了“三觀”的改造,。參加工作時，父母常常教導(dǎo)自己,，做人要堂堂正正,，做事要踏踏實實，組織讓干啥就干啥,，組織不讓干的就不要干,，特別是毎當(dāng)面臨組織提拔重用時，自己也是信誓旦旦,，要干就干出個樣子,，也常常以焦裕祿同志作為榜樣，但自從自己調(diào)回部門工作且又擔(dān)任副職后,，就產(chǎn)生了一些扭曲思想,，認(rèn)為自己不被重用了，個人前途已到頭,，也該歇一口氣了,，上進(jìn)心,，責(zé)任感就差了，工作激情也不像提拔時那么高漲了,，覺得工作多做不如少做,，做好做差一個樣，消極為難,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益,、黨的事業(yè)的事少了,，局里安排我負(fù)責(zé)移民路工程時，我就沒有責(zé)任感,、緊迫感,，沉不下去，不能親自到建設(shè)現(xiàn)場,，解決具體問題,、具體困難,，有什么事安排別人去解決，解決的怎么樣也不過問,，致使移民路修了兩年了還沒修通,，究其原因還是自己放松了對人生觀,、世界觀、價值觀的改造,，不能以焦裕祿精神作為動力,，沒有把群眾的事情，黨的事業(yè)看做高于一切,。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中,、三中全會及習(xí)近平重要講話精神,，堅定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性,，政治鑒別力,，帶頭向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向焦裕祿精神學(xué),，不斷提高解決具體問題的能力,，提升自我素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。按時參加理論培訓(xùn),，按時參加黨組周五學(xué)習(xí)活動,，堅持每天抽出1個小時自學(xué)，記好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫學(xué)習(xí)心得,，交流學(xué)習(xí)體會，學(xué)以致用,，主動改造世界觀,、人生觀、價值觀,，力求通過學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),。

(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨意識,。堅持帶頭維護(hù)《黨章》,，貫徹《黨章》;堅持帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)班子權(quán)威,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，講話分場合講方法;堅持帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，親力親為、率先垂范,，要求別人做的,，自己首先做到,，增強(qiáng)責(zé)任心、使命感、事業(yè)心;堅持帶頭深入貧困村,，深入包扶對象,，了解貧困村、貧困戶所需所盼,，多為貧困村,、貧困戶辦實事、辦好事,，為包扶的xxx村辦x件實事,，為我包扶的x戶貧困戶各辦x件實事。

(三)踐行“三嚴(yán)三實”,，廉潔從政,。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，

自覺接受監(jiān)督,，筑牢拒腐防變防線;規(guī)范從政行為,，踐行“三嚴(yán)三實”，時刻自醒,、自警,、自勵;遵守系統(tǒng)各項制度，樹立大局意識,，對不良現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn),，早制止;加強(qiáng)黨員教育，從嚴(yán)查處違紀(jì)行為;健全相關(guān)制度,，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子;嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，下鄉(xiāng)堅持在鎮(zhèn)廉政灶就餐，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),，克服跟風(fēng)攀比,，不進(jìn)娛樂場所，工作中不優(yōu)親厚友,，廉潔從政,，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

總之,，在以后工作中,，我會不斷加強(qiáng)自我約束自我凈化，

自我修養(yǎng),，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面查擺問題篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫***,，現(xiàn)任**農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記,、行長,，分管綜合辦公室、財務(wù)計劃部,、會計運(yùn)營部,、風(fēng)險管理部、企業(yè)文化部等部門工作,。

按照省聯(lián)社,、**辦事處《關(guān)于開好2018年度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論,、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神,，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實際,，緊緊圍繞思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面,，切實查擺“四方面問題”,，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析,，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會主題,，廣泛征求群眾意見建議,，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題,。

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí),，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面

存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度,，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,。

主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象,，由于分管工作較多，分管部門較多,，在日常工作中各項工作千頭萬緒,，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,，由于自己能力、思維,、精力等方面的原因,，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況,。

(三)在“對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話,，不當(dāng)‘兩面派’,，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報喜不報憂、報功不報過,，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面

存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實,、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則,，帶頭講實話、講真話,，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報喜不報憂、報功不報過,，不弄虛作假欺瞞黨組織,，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方,。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想,，有些時候自己也有很好的想法和意見,，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見,，不是不想說實話,，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可,。二是存在講成績多,，說問題少的情況，對取得突破,、走在前列的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，說的多,、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了,。

(四)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，攻堅克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼,、遞條子,，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面

存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距,。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新,，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速,，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識,，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好,，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好,。對一些既定的事項,、確定的工作，局限于會議安排部署了,、文件安排落實了,，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠,，尤其是親自指導(dǎo),、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去,，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效,。

(五)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義,、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn)、找差距,，抓住主要矛盾,，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,，身體力行,、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害,，并能防止和糾正形式主義、官僚主義,，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面,，存在“待在機(jī)關(guān)多,，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多,，對其它工作關(guān)注少;布置安排多,，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,，對情況吃得不透,，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性,。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題,，突出表現(xiàn)在解決困難,、問題方面，沒有能主動出擊,，沒有能立即行動,，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作,，我們創(chuàng)新方式,、大量投入人力、物力,、財力,，雖取得了一定的成績，但是離省,、市的要求還有很大差距,。

(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房,、用車,、交通、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則,，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位,。

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增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面查擺問題篇三

根據(jù)統(tǒng)一安排,，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，深入查找自己在增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,，堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，樹牢共產(chǎn)黨員理想信念,，不信仰宗教,、不參與宗教活動方面的突出問題，深刻剖析原因,，逐項制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正

一是在思想認(rèn)識方面,。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教,、甚至參與宗教活動的情況,，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考,，沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的,，缺乏堅決抵制并糾正一些錯誤觀念,、行為的斗爭精神。

二是在理論知識學(xué)習(xí)方面,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),，主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上，在補(bǔ)強(qiáng)理論知識短板上做得不夠,。

三是在參與組織生活,、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員,，在參加組織生活時缺乏將自己擺進(jìn)去的主人翁意識,，導(dǎo)致自己在進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念,、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距,。

一是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠,。對于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神領(lǐng)會不夠,、理解不深，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠,。

二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,。在學(xué)習(xí)安排上,，主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很有限,，沒有經(jīng)常讀原文,、看原著、悟原理,，許多時候淺嘗輒止,，沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果,。在“學(xué)懂,、弄通、做實”上存在差距,，指導(dǎo)實踐時也就不能真正做到真懂,、真用，造成政治站位不高,、思想認(rèn)識不深,。

三是缺乏主動學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動性,。在參加黨支部會議,、黨小組會議等集體組織生活時，對一些集中通報的黨員信仰宗教,、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上,，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn),，缺乏將典型案例作為鏡鑒,，緊密聯(lián)系工作崗位，切實把自己擺進(jìn)去,，深入查擺問題,，引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。

一是強(qiáng)化理論武裝,，增強(qiáng)政治定力,。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識的核心任務(wù)抓緊抓實,，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活,，在學(xué)懂,、弄通、做實上再下功夫。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識,，樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面,，嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀(jì)律要求規(guī)范行為,，堅決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律,，帶頭消除宗教消極影響,，深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓(xùn),，爭做思想上的清醒人,，政治上的明白人。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹立良好形象,。認(rèn)真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果,，堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面查擺問題篇四

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會的通知要求,，在此前,，區(qū)委常委班子聚焦會議主題，按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討,，采取實地走訪,、座談訪談、書面征求意見等多種方式,，廣泛聽取了各級黨組織,、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議,，累計征求意見建議80條,，經(jīng)梳理、匯總,、分類,、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間,、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間,、與本人所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上,，對照黨章規(guī)定,，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系我區(qū)實際,，緊扣民主生活會主題,，重點六個方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源,，明確了整改措施,。

(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位,。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,、不全面的現(xiàn)象,，對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面,、理解不深刻,，落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究,，尚未開成深層治理對策,。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強(qiáng),，在集體研究決策時,，對不屬于自己分管的工作，研究不深入,，發(fā)表意見不主動,、不充分。部分決策征求意見不全面,，征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的意見多，征求街區(qū),、村居,、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚(yáng)民主,，增強(qiáng)決策的科學(xué)化,、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位,。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多,，對分管部門,、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位,，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教,、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié),。

(二)在做到“不忘初心,、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

(四)在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分,，查處形式主義,、官僚主義問題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差,、公車私用等問題尚未杜絕,。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約,，在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán),，造成了浪費;有的部門保密意識不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制,，等等,。這些問題，反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義,、官僚主義的新變化,、新表現(xiàn)研究不到位，對干部監(jiān)督教育管理有缺失,。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大,。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談,，督促整改,，直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如,，圍繞省市重大決策部署落實,，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開展了多輪重點督察,，僅處理不作為,、慢作為問題5起,，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度需進(jìn)一步加大,。三是自省自律自我要求不到位,。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時面對親戚,、朋友等一些人的子女上學(xué)請求,，為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟,、能力素質(zhì),、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面的差距

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面查擺問題篇五

按照中央關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題組織生活會的通知要求，以及省委,、集團(tuán)黨組和院黨委統(tǒng)一安排部署,，我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,，認(rèn)真開展學(xué)習(xí),，結(jié)合工作實際，按照“四個對照”“四個找一找”要求,，深刻剖析檢視問題,，深入進(jìn)行原因分析，明確努力方向和整改措施?，F(xiàn)將剖析檢視情況匯報如下：

一是“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng),。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史,、新中國史,，以及習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,，政治理論水平有了進(jìn)一步提升,，政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位,，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng),。

二是紀(jì)律意識進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)黨章,、《準(zhǔn)則》《條例》,，開展談心談話,，廣泛聽取和征求意見建議，更加牢固了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識,，更加認(rèn)識到作為黨員干部必須要以身作則,、率先垂范，做到“以令率人,，不若身先”,，不折不扣地堅決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律,，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮“頭雁作用”,，帶頭營造風(fēng)清氣正良好氛圍。

三是宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化**

(一)在增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”方面

一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，淺嘗輒止,，學(xué)的不深不透,，沒有完全做到真學(xué)、真懂,、真信,、真用。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足,，不注重聯(lián)系實際,，缺乏深入思考，沒有深入領(lǐng)會精髓,，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠,，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)思考問題少,，并時常以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重等借口放松理論學(xué)習(xí),。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運(yùn)用還有差距,。決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不夠,，特別是面對新形勢新任務(wù),，運(yùn)用理論創(chuàng)新成果和理論武器破解工作中遇到的重點難點問題的思路不夠,、辦法不多，剖析解決問題的能力不強(qiáng),。三是作為支部書記帶領(lǐng),、引領(lǐng)、督促作用還有待加強(qiáng),。經(jīng)常為支部黨員自發(fā)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性找借口,，認(rèn)為他們因為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重而忽略理論學(xué)習(xí)情有可原，并未高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求要求支部黨員同志,，利用碎片化時間加強(qiáng)理論修養(yǎng),。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面

一是對黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)還有差距,，不深入透徹，對規(guī)矩紀(jì)律把握不準(zhǔn),。一味地追求不能越紅線,、守底線、不碰高壓線,，自我標(biāo)準(zhǔn)越定越高,，導(dǎo)致遇到問題就以紀(jì)律規(guī)矩為借口，勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠,。二是思想認(rèn)識出現(xiàn)了懈怠,。有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了,，條件也比過去好得多了,，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,。三是名利思想作祟,，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響,，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差,、考察,、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館,，有追求舒適安逸的想法,，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退,。

(三)在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面***

(四)思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面**

二要強(qiáng)化宗旨意識，做到“心中有民”,。習(xí)總書記在一系列重要講話中，多次強(qiáng)調(diào)堅持黨的宗旨意識的重要性,。在今后的工作中,，堅持把職工利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,，堅決維護(hù)職工利益，切實做到情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線,，堅持經(jīng)常性的走訪,、談心活動，多到生產(chǎn)一線調(diào)研,，帶著問題搞調(diào)研,，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽一線職工的工作意見和建議,，多出一些管用的實招,、硬招,、新招，不斷提高##職工的獲得感,、幸福感,、安全感。

增強(qiáng)四個意識堅定四個自信做到兩個維護(hù)方面查擺問題篇六

根據(jù)《》的要求,，我緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”的會議主題，堅持理論聯(lián)系實際,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,、重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),、堅決貫徹落實黨中央決策部署,、全面推進(jìn)新時代改革開放、防止和克服形式主義,、官僚主義等重要指示精神和黨的十九大精神及牢固樹立“兩個維護(hù)”意識,，深刻認(rèn)識**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，結(jié)合自身思想和工作實際深入查找存在的突出問題,，對查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真反思和深刻剖析,，明確整改方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位,、落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還不強(qiáng),、在“紀(jì)律和規(guī)矩”方面思想認(rèn)識還有不足、在“依規(guī)依紀(jì)與依程序辦事”方面要求還不夠嚴(yán)格等問題,，我牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念,，追求高尚情操。

到**工作后,，覺得脫貧攻堅,、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)艱巨，時間緊迫,，就把精力集中在抓具體工作上,，對一些新知識、新理論只是初略理解,，不求深入研究,，沒有往深里走、往心里走、往實里走,。

二是理想信念不夠堅定,，責(zé)任意識不足。對“四個意識”中“政治,、核心,、看齊”三個意識能夠牢牢樹立并堅決貫徹之，但對“大局”意識則貫徹不夠,，心里認(rèn)為自己作為一名黨的基層干部,，只要把自己份內(nèi)的州、縣,、鎮(zhèn),、村等工作做好做足就行了，沒有放眼全國乃至全世界,，站在全國及全球的高度來看待工作大局和貫徹大局意識,；對“四個自信”中“道路、理論,、制度”三個自信能夠堅定自信并堅決貫徹之,，但對“文化”自信則自信不足，對中華五千年傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠全面,，用“文化自信”來指導(dǎo)實際工作感覺到心有余而力不足,。每年制定的年度工作要點和計劃，意識形態(tài)工作只是一句話帶過,，沒有安排相關(guān)內(nèi)容,。有時認(rèn)為我們黨和國家的總體形勢是好的，個人不良現(xiàn)象不會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ),，在一些消極言論面前,，有事不關(guān)己、高高掛起的思想,，認(rèn)為管好自己就行，不要管別人說什么,，對平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”,，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論，沒有進(jìn)行理直氣壯地反駁和糾正,，說明自己缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感,，政治敏感性有待于進(jìn)一步提高和責(zé)任意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）精神狀態(tài)方面存在的問題

一是奉獻(xiàn)精神弱化,，群眾意識淡化,。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的工作親自布置親自督辦，對群眾和部門反映的問題瞻前顧后,，處理不及時,，甚至僅僅把問題交給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理,，對處理難度大的工作有畏難情緒，跟蹤催辦不夠及時,。

二是自我要求不嚴(yán),。在遵守政治紀(jì)律方面存在機(jī)械照搬上級要求的現(xiàn)象，主動性,、自覺性,、積極性不夠，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,，總認(rèn)為自己只要按照上級要求做了,，守好組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律的底線,，認(rèn)真干好本職工作就是遵守黨的政治紀(jì)律，沒有完全以《黨章》要求的最高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，雖然沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律的行為,，但與上級要求、群眾期盼還存在一定的差距,。

（三）工作作風(fēng)方面存在的問題

一是貫徹新發(fā)展理念不夠徹底,，抓工作落實不夠有力。對上級的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試,，有了經(jīng)驗再復(fù)制,，不愿意走在改革前列；對工作中的矛盾,、前進(jìn)中的困難甚至阻力,，會抱有停一停的心態(tài)，對問題采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是尋找對策，而是等待下級找出解決辦法,，或者等著上級指示,，存在“等、靠,、要”思想,，沒能做到先行先試，率先作為,。有時認(rèn)為能夠順利完成工作任務(wù)就好,，雖然能夠?qū)⒋蟛糠志Χ纪度氲奖韭毠ぷ魃希鄙倬媲缶庾R。從去年到**工作以來,，長時間在**鎮(zhèn)駐村,，對駐村工作隊的管理比較到位，但對全縣脫貧攻堅,、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興工作缺乏全局性思考,，在異地扶貧搬遷、改善民生,、鄉(xiāng)風(fēng)文明等工作上參與度不高,。

二是習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法做事,，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),。沒有跳出一時一事、一地一己的局限,，正確處理局部與全局,、個人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系,。有時過于強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn),，認(rèn)為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性,、專業(yè)性來慢慢推進(jìn),，造成工作進(jìn)度不快。認(rèn)為自己之前長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且工作過的部門較多,，比較熟悉各方面情況,，有較豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，因此在工作中憑經(jīng)驗辦事,，缺乏創(chuàng)新意識,，只求“過得去”，不求“過得硬”,，滿足老經(jīng)驗,、老辦法，習(xí)慣老套路,、舊框框,，一直沿用老的工作方法去解決和處理問題，造成工作方法簡單,，處理問題的方法單一老化,，對協(xié)管部門的管理制度,、工作方式方法研究與創(chuàng)新不夠,。

三是遵守黨的組織紀(jì)律意識不夠強(qiáng)。榮譽(yù)感、歸屬感,、身份認(rèn)同感不夠強(qiáng),，理論學(xué)習(xí)重形式輕成效，往往通過會議或閱讀文件等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),，沒有靜下心來認(rèn)真踏實進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)成效難以保證。執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,，有的決策未完全做到集思廣益,，與班子成員通氣不足，聯(lián)系不夠,，導(dǎo)致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進(jìn),。