報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

監(jiān)事長辭職報告篇一

監(jiān)事會主席 劉宏亮

2012年3月23日

按照要求,，對自己今年工作進行

總結(jié)

公司監(jiān)事會認真履行監(jiān)督職能，在維護公司健康,、和諧,、穩(wěn)定、快速發(fā)展,，確保股東大會各項決議的貫徹落實和維護公司及全體股東的合法權(quán)益等方面,，發(fā)揮了積極作用。我擔任監(jiān)事會主席一職,，時時刻刻牢記肩負責任,，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點,，踐行集團公司“用心做事,、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務+監(jiān)督”的工作思路,，以財務監(jiān)督為中心,，在建立機制、完善程序,、監(jiān)督?jīng)Q策過程,，總體工作取得一定成效，現(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下：

（一）召集和主持監(jiān)事會工作,，召開監(jiān)事會會議,，討論通過監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會成員工作崗位職責,。

（二）按董事會要求列席董事會會議,，對公司董事會行使監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)，按照公司法要求,，依法對董事,、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，督促董事,、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責,，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

（三）列席職代會,，聽取并審議行政工作報告,。

（四）監(jiān)督抽查規(guī)章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況,、生產(chǎn)成本的控制及管理,，財務規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,，掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議,、決定的情況,，掌握公司的經(jīng)營狀況。

（五）加強監(jiān)事會的自身建設(shè),，提升監(jiān)事會成員自身業(yè)務素質(zhì),，加強會計知識、審計知識,、金融業(yè)務知識的學習,，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力，切實維護股東的權(quán)益,。

監(jiān)事會在2011年的工作中,，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用,。但是,，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意,。其主要原因：一是監(jiān)事工作不夠大膽,，監(jiān)督檢查不到位；二是建設(shè)集團受煤化集團直接監(jiān)管,，集團內(nèi)部監(jiān)管體系完善,，且監(jiān)事會成員均為兼職，時間和精力都無法保證,；三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否規(guī)范,，是否正確,，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。

監(jiān)事長辭職報告篇二

退休辭職報告范文【三篇】

篇1

尊敬的學校領(lǐng)導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。

因為學校對我水平的信任,，使我得以加入中山實驗高中，自從xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。無論工作環(huán)境、團隊,、壓力,，甚至個人喜好，我都很滿意,。并在短短的兩年半間里獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激。

我老家在山東農(nóng)村,，母親在我一歲時病逝,，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲,，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,，他盼望我能早日成家。因為我的愛人在深圳,，兩人兩地分居,，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作,。所以,，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于2010年9月1日正式離職,。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作,。

對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人

篇2

尊敬的領(lǐng)導：

你好,。在思前想后反復琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個以前以為能夠?qū)崿F(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

去年八月底我來到了眾發(fā),，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好,，能夠過自己想過的生活時，我覺得在這里也能夠經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣,。每當想到這我的心里也就有底,，有了盼頭了，我25歲買車,，30歲買房,，40歲退休的夢想就能夠在這里實現(xiàn)了!

不過，隨著時間一天天的過去,，對公司的理解也越來越清楚,，逐步的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,，完全沒有活力,，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水,，沒有生機,。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了很多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈,，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望,，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時間了,，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因，同時也是公司存有的問題,，希望領(lǐng)導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1,、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,，不知道真假),，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,，結(jié)果不一會就都走了,。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓,。雖然說公司里也有培訓,，那僅僅類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的,。我承認在出去做業(yè)務的時候,，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作*上沒有培訓,，起碼是我沒有接受過。業(yè)務員只能自己想辦法,，通過不準確(時間是檢驗真理的標準,，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了,，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶,，破壞市場,。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司的成本浪費!

3,、公司領(lǐng)導存有信用問題,。蛇無頭不行,，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶,，領(lǐng)導的方形不明確,，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,，但是領(lǐng)導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的,。我以前計劃三月就能去東北,，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著,，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,，還是那樣!即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在濟南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠的!

4,、出現(xiàn)問題不能即時解決。公司的領(lǐng)導習慣性的把事情一再的往后延遲,，不能即時的處理,。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了,，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑,，雖然還是馬贏,，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5,、不拋棄,，不放棄?！妒勘粨簟芬郧凹t遍大江南北,，其原因不但僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,，不放棄。不拋棄每一個客戶,，不放棄每一次機會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大,。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易,，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死,。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,，這樣至少新業(yè)務員能夠?qū)W到很多，下次會進步很多,。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的。說的這些僅僅代表我自己的觀點,，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人,，員工才是公司最重要的,，如何留住人，望相關(guān)領(lǐng)導注重一下,。

天佑眾發(fā),，明天會更好。

申請人

20xx年5月26日

篇3

有一句話說得好,，細節(jié)決定成敗,。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員,，如果忽視了這件小事,，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來很多問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,，不但能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,，同時也能在無形之中提升自己的人格魅力,。出國留學辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!

尊敬的xx中學領(lǐng)導：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了,，不能再和xx中學的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長,，一起為xx中學的發(fā)展添磚加瓦。

因個人的原因和身體健康原因,，向xx中學提出辭職,，請批復!

離開這個以前是我這個生最愛的工作崗位，離開這些以前同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領(lǐng)導原諒我,，批準我的辭職。

辭職人：xx

日期：xx

監(jiān)事長辭職報告篇三

退休辭職報告【三篇】

篇1

尊敬的學校領(lǐng)導: 我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。

由于學校對我能力的信任,，使我得以加入中山實驗高中，自從xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。無論工作環(huán)境、團隊,、壓力,，甚至個人喜好，我都很滿意,。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理

教學

我老家在山東農(nóng)村,，母親在我一歲時病逝,，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,，他盼望我能早日成家,。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居,，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作,。因此,，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于20**年9月1日正式離職,。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作,。

對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致 敬禮 申請人 篇2 尊敬的領(lǐng)導: 你好,。在思前想后反復琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時,，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了,，我25歲買車,，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!可是,，隨著時間一天天的過去,，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得,。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水,，沒有生機,。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈,，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望,，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時間了,，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題,，希望領(lǐng)導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展: 1,、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過,，不知道真假),，但是招來之后目的不很明確，都知道,，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的,。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務,，結(jié)果不一會就都走了,。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓,，那只是類似于大學校園里的講課,，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候,，專業(yè)知識很重要,，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作*上沒有培訓,，起碼是我沒有接受過,。業(yè)務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的標準,，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了,，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶,，破壞市場,。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業(yè)務人員是公司的成本浪費!3,、公司領(lǐng)導存在信用問題,。蛇無頭不行，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶,，領(lǐng)導的方形不明確，下屬也很難找到方向,。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導對于我們的規(guī)劃沒有確定,，我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料,，結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以,，至少那樣我們也有個努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠的!4,、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領(lǐng)導習慣性的把事情一再的往后延遲,，不能及時的處理,。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了,，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,，肯定是馬會贏,，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏,，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5,、不拋棄,，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,，不放棄。不拋棄每一個客戶,，不放棄每一次機會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大,。作為新業(yè)務員剛開發(fā)出來的實屬不易,，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死,。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,，這樣至少新業(yè)務員可以學到很多,，下次會進步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的,。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展,，還是要留住人，員工才是公司最重要的,，如何留住人,，望有關(guān)領(lǐng)導關(guān)注一下。

天佑眾發(fā),，明天會更好,。申請人

20xx年5月26日 篇3

有一句話說得好，細節(jié)決定成敗,。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事,，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告,，可做參考!尊敬的xx中學領(lǐng)導: 首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職,，我退休的時間到了,，不能再和xx中學的一起發(fā)展!其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長，一起為xx中學的發(fā)展添磚加瓦,。

因個人的原因和身體健康原因,，向xx中學提出辭職，請批復!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領(lǐng)導原諒我,，批準我的辭職。

辭職人:xx 日期:xx

監(jiān)事長辭職報告篇四

優(yōu)秀監(jiān)事會主席述職報告

為了保證公司正常有序有規(guī)則地進行經(jīng)營,，保證公司決策正確和領(lǐng)導層正確執(zhí)行公務,，防止濫用職權(quán)，危及公司,、股東及第三人的利益,，各國都規(guī)定在公司中設(shè)立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng)導下的公司的常設(shè)監(jiān)察機構(gòu),，執(zhí)行監(jiān)督職能,。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會,、總經(jīng)理,、高級職員及整個公司管理的監(jiān)督權(quán)。為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性,，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理,。監(jiān)事會對股東大會負責，對公司的經(jīng)營管理進行全面的監(jiān)督,，包括調(diào)查和審查公司的業(yè)務狀況,，檢查各種財務情況，并向股東大會或董事會提供報告,，對公司各級干部的行為實行監(jiān)督,，并對領(lǐng)導干部的任免提出建議，對公司的計劃,、決策及其實施進行監(jiān)督等,。

監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務活動及會計事務等進行監(jiān)督的機構(gòu).監(jiān)事會,，也稱公司監(jiān)察委員會,，是股份公司法定的必備監(jiān)督機關(guān)，是在股東大會領(lǐng)導下,，與董事會并列設(shè)置,，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。

(1)監(jiān)事會的設(shè)立目的,。由于公司股東分散,，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會,、經(jīng)理濫用職權(quán),，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關(guān),，代表股東大會行使監(jiān)督職能,。

(2)監(jiān)事會的組成,。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格基本上與董事資格相同,，并必須經(jīng)股東大會選出,。監(jiān)事可以是股東、公司職工,，也可以是非公司專業(yè)人員,。其專業(yè)組成類別應由公司法規(guī)定和公司章程具體規(guī)定。但公司的董事長,、副董事長,、董事、總經(jīng)理,、經(jīng)理不得兼任監(jiān)事會成員,。監(jiān)事會設(shè)主任、副主任,、委員等職,。

(3)監(jiān)事會的職權(quán)范圍如下：第一，可隨時調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況,，審閱帳簿,、報表和文件，并請求董事會提出報告;第二,，必要時,，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會;第三,，列席董事會會議,，能對董事會的決議提出異議,，可要求復議;第四,，對公司的各級管理人員提出罷免和處分的建議。

一,、監(jiān)事會作用

監(jiān)事會對股東大會負責,。對公司財務以及公司董事、總裁,、副總裁,、財務總監(jiān)和董事會秘書履行職責的合法性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益,。

公司應采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán),，及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料，以便監(jiān)事會對公司財務狀況和經(jīng)營管理情況進行有效的監(jiān)督,、檢查和評價,?？偛脩敻鶕?jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂,、執(zhí)行情況,、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性,。

監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律,、法規(guī)或《公司章程》的行為,，可以向董事會、股東大會反映,，也可以直接向證券監(jiān)管機構(gòu)及其他有關(guān)部門報告,。

二、監(jiān)事會的職權(quán)

監(jiān)事會依法行使以下職權(quán)：

1.查公司財務,，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務所獨立審查公司財務;

2.對公司董事,、總裁、副總裁財務總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職務時違反法律,、法規(guī)或《公司章程》的行為進行監(jiān)督;

3.當公司董事,、總裁、副總裁,、財務總監(jiān),、董事會秘書的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正;

4.核對董事會擬提交股東大會的財務報告,、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料,，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師幫助復審;

5.可對公司聘用會計師事務所發(fā)表建議;

6.提議召開臨時股東大會,，也可以在股東年會上提出臨時提案;

7.提議召開臨時董事會;

8.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V

三,、

(一)決定公司經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項;(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

(四)審議批準董事會的報告;

(五)審議批準監(jiān)事會的報告;

(六)審議批準公司的年度財務預算方案,、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對發(fā)行公司債券作出決議;

(十)對公司合并、分立,、解散和清算等事項作出決議;

(十一)修改公司章程;

(十二)對公司聘用,、解聘會計師事務所作出決議;

(十三)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項,。

監(jiān)事長辭職報告篇五

監(jiān)事會主席辭職報告

本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實,、準確、完整,，沒有虛假

記載,、誤導性陳述或重大遺漏,。

浙江閏土股份有限公司(以下簡稱“閏土股份”)監(jiān)事會于201x4月22

日收到公司監(jiān)事會主席阮光棟先生提交的書面辭職報告。公司監(jiān)事會主席阮光棟

先生因工作安排原因,，請求辭去公司監(jiān)事及監(jiān)事會主席職務,，其辭職報告自送達

公司監(jiān)事會之日起生效。

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,，由于阮光棟先生辭職導致公司

監(jiān)事會人數(shù)將低于法定的最低人數(shù),，公司監(jiān)事會將盡快確定新的監(jiān)事人選提交公

司股東大會審議，確保監(jiān)事會工作的順利開展,。在此之前,，阮光棟先生將繼續(xù)按

照有關(guān)規(guī)定和要求履行監(jiān)事會主席職務。

公司監(jiān)事會對阮光棟先生在任職監(jiān)事會主席期間的勤勉工作表示衷心的感

——文章來源網(wǎng),，僅供分享學習參考

謝,。

特此公告。

閏土股份有限公司

監(jiān)事會

二〇一x四月二十三日

范文二

本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實,、準確,、完

整，沒有虛假記載,、誤導性陳述或重大遺漏,。

回天膠業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)監(jiān)事會于

201x年 1 月 9 日收到監(jiān)事會主席黃玉勝先生的書面辭職報告，黃玉勝先生因個

人原因,，無法保證投入足夠的時間和精力于公司事務,，為防止由此而影響到正常

履行公司監(jiān)事的職責，特向公司監(jiān)事會提出申請,，辭去公司監(jiān)事及監(jiān)事會主席職

務,，黃玉勝先生在公司將不擔任任何職務。

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的規(guī)定,，黃玉勝先生辭職后公司監(jiān)事會人數(shù)

少于法定最低人數(shù),，故其辭職申請將在本公司股東大會選舉新任監(jiān)事后方可生

效。從黃玉勝先生遞交辭職報告至股東大會審議通過改選監(jiān)事期

——文章來源網(wǎng),，僅供分享學習參考 間,，黃玉勝先生

繼續(xù)履行監(jiān)事及監(jiān)事會主席的職責,。

本公司及監(jiān)事會對黃玉勝先生在任職期間為公司發(fā)展所做的貢獻表示衷心的感謝!

黃玉勝先生辭職后,，公司監(jiān)事會成員少于 3 人，根據(jù)《公司法》及《公司章

程》的規(guī)定,，公司將盡快改選產(chǎn)生新任監(jiān)事,。

特此公告。

回天膠業(yè)股份有限公司

監(jiān) 事 會

二 o 一x一月十日

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