在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇一

雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要,。3.你的個(gè)性以及能力,。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式,，以及最后的感謝語等,，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容,，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心,、個(gè)性、特質(zhì)等,。另外，有時(shí)寫些自己平時(shí)喜歡從事的活動來補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò),。舉例來說,，你甚至可以這么寫：我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。

求職信撰寫基本技巧

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)

建議使用積極正面的陳述方式,。

2.文章不可冗長

控制在總共四段,、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛,。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋,。

4.少用第一人稱

為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱,。

說明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會

這是最基本的部份,。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的目標(biāo),。

強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落,。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來,。不過在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,，要避免將自己吹噓的過分離譜。

在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷,，并且“誠摯的期望能得到面試的機(jī)會”,、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇二

求職信范文是指無業(yè),、待業(yè)或停薪留職者用簡練、明確的文字語言推銷自己,，引起雇主興趣,，達(dá)到成功推銷自己，讓對方了解自己、相信自己,、錄用自己的效果的文章范例,。求職者可以參考適合自己的求職信范文進(jìn)行求職信的創(chuàng)作。

二,、求職信名稱怎么寫

職信是你向一家公司的相應(yīng)招聘部門投出的,，而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門一起招聘的，所以這個(gè)時(shí)候,，一定要注意：求職信名稱的書寫一定要根據(jù)求職的部門職位來確定,，比如說是經(jīng)理的話的求，就這樣寫:：xxx經(jīng)理求職信!你也可以用你的名字來寫,，如 xxx的求職信,，求職編輯：求職xx編輯或者xx的求職信。

還有求職信的名稱通常是兩種格式：

1,、是“xxx(姓名)的求職信”;2,、是“求職xxx(職位)的求職信”

之所以通常采取這兩種形式，是為了方便招聘單位在眾多求職者的求職信中快速準(zhǔn)確地定位您的姓名和所要求職的職位,。

三,、求職信禮儀技巧

1.稱呼要準(zhǔn)確：求職信往往是首次交往，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉,，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等,，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”、“國發(fā)公司經(jīng)理”,、“北京配件廠長”,。求職信的目的在于求職，帶有“私”事公辦的意味,，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎,，不可過分親見，以免給人以“套近乎”或者阿諛,、唐突之嫌,。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的。

2.問候要真誠：無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的,，信的開頭應(yīng)有問候語,。向?qū)Ψ絾柡蛞宦暎潜夭豢缮俚亩Y儀,。問候語可長可短,，即使短到“您好”兩字，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠,，而不是“應(yīng)景文章”,。問候要切合雙方關(guān)系,，交淺不宜言深，以簡捷,、自然為宜,。

3.祝頌要熱誠：箋文的最后，要署上寫信人的名字和寫信日期,，為表示禮貌,，在名字之前加上相應(yīng)的“弟子”、“受業(yè)”;給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信,，可寫“求職者”或“您未來的部下”,。名字之下，還要選用適當(dāng)?shù)亩Y告敬辭,，如對尊長,，在署名后應(yīng)加“叩上”、“敬親”,?！斑捣A”、“拜上”,、“敬啟”、“肅上”等;對平輩在署名后加“敬白”,、“謹(jǐn)啟”,、“敬上”、“拜啟”等,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇三

撰寫求職信,，也講求技巧的。以下就有些撰寫要訣：

推銷

要牢記這是一封推銷自己的信件,，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長處,，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個(gè)人的自傳,。

到題

內(nèi)容精簡到題,，段落分明，不宜超過一張紙,。若雇主收到你那表達(dá)三,、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力,。

簡明

文字運(yùn)用簡明,、直接，多用短句少用長句,。一味販賣艱澀字句,，只會惹人反感,。

正確

留意文法的正確，切勿寫錯(cuò)字,。一封滿是錯(cuò)字的求職信,，實(shí)在難以對寫信人委以重任。

專業(yè)

格式整齊干凈,，除非雇主列明要求手寫,，否則以打字為佳，強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格--- “businesslike”,，如收到一封以單行紙手寫的求職信,，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率,、沒有誠意之感,，當(dāng)然不作考慮。

風(fēng)格

這是一封有關(guān)「你」的信件,，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格,，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信,，配合個(gè)人的特色,，不可只抄別人的范本草草了事。

用語

大量使用“action verbs” ,，如 “directed” ,、“persuaded” 、“coordinated”等,，以加強(qiáng)整封信的氣勢與感染力,。

準(zhǔn)備

最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項(xiàng)針對性地撰寫,，另外,，你所申請的公司是屬于甚么類型？提供甚么服務(wù)或產(chǎn)品,？申請職位的主要工作是甚么,？你也應(yīng)事先搜集資料。

提示

- 使用普通大?。╝4）的純白信紙

- 注意紙張質(zhì)料,、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用

- 行距不可太疏或太密

- 保留副本以作翻查

檢查

撰寫完畢后，應(yīng)反覆檢查,，確保無誤,，才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤,，也會予未來雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象,，就算連日期,、標(biāo)點(diǎn)符號也要檢查清楚，要記著你的求職信,，便是你的求職代表,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇四

如何撰寫求職信？

外觀

?使用潔白a4紙張，以打字機(jī)或計(jì)算機(jī)編印

?外觀格式要整潔,，給人一目了然的感覺

?如招聘廣告上附有職位參考編號,，最好在信首和信封面上都列明，以便對方更快處理你的申請

?如雇主要求親筆書寫求職信,，則應(yīng)仔細(xì)騰寫在白紙上

?切勿以涂改液更改錯(cuò)處﹔如有錯(cuò)誤,，應(yīng)重新編制

?求職信應(yīng)盡量維持在一頁內(nèi)，并以兩頁為上限

?除非所申請的是設(shè)計(jì),、廣告等講求創(chuàng)意的工作,，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實(shí)到題

?使用潔白信封,，以打字機(jī)或計(jì)算機(jī)于信封面打上申請機(jī)構(gòu)的地址

文法

?句子,、段落切忌過長

?不宜用太多艱深的生字

?反復(fù)細(xì)閱求職信內(nèi)容，以免文法錯(cuò)誤或錯(cuò)別字

?避免使用簡寫,，例如﹕hk (hong kong)、scmp (south china morning post)

內(nèi)容

?精簡達(dá)意

?特別為所申請的職位編寫 個(gè)人簡歷

?仔細(xì)分析廣告內(nèi)容,，針對雇主的要求,，突出本身長處，說明自己乃有關(guān)職位的最佳人選

?可參考求職信各類樣本,，但切忌抄襲

來源：社聯(lián)就業(yè)支援網(wǎng)

求職信的撰寫技巧選擇題篇五

如何撰寫求職信呢,？

1、標(biāo)題標(biāo)題是信的標(biāo)志和稱謂,，要求醒目,、簡潔、莊雅,。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“”三個(gè)字,，顯得大方、美觀,。

2,、稱呼這是對主送或收件人的呼語,。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱,，前,？quot；尊敬的“加以修飾,，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱”領(lǐng)導(dǎo)“落筆,，如單位不明確，則用統(tǒng)稱”尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)起,，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的,。

3,、正文正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介,、自薦目的、條件,、愿望決心和結(jié)語五項(xiàng)內(nèi)容,。

簡介是自我概要的`說明，包括自薦人姓名,、性別,、民族、年齡,、籍貫,、政治面貌、文化程度,、校系專業(yè),、家庭住址、任職情況等要素,，要針對自自薦目的作簡單說明,，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源,，求職意向,、承擔(dān)工作目標(biāo)等項(xiàng)目，要寫得明確具體,、但要把握分寸,、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可,，給人以自負(fù)或自卑的不良印象,。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會去寫,，充分展示求職的條件,，從基本條件和特殊條件兩個(gè)解決憑什么求的問題?；緱l件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動兩方面內(nèi)容,。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面寫實(shí)，如黨校學(xué)習(xí),、參加活動,、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神,、合作意識等方面,，并佐以獲獎和資格證書。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主,、輔修專業(yè)課程及成績狀況,，對于、計(jì)算機(jī)和普通話等級的情況也須一一說明,，對于為人處世,、組織管理、社會調(diào)查,、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)及論文答辯等方面的情況也要略加提及,，有特殊技能的也要加以強(qiáng)調(diào)，如操作實(shí)踐,、文體書畫,、寫作口才等特長，以展示自己的能力,，突出個(gè)性特征,。必要時(shí)還要介紹本校、本專業(yè)的特色,、自己愛家愛校的情感、個(gè)人不足與缺點(diǎn)等,，這樣可收異軍突起,、畫龍點(diǎn)睛之效，切忌刻板羅列,，自吹自擂,。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景,，期望得到認(rèn)可和接納,，自然懇切,，不卑不亢。結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或”此致,，敬禮“”恭候佳音“之類語名,。

4、附件自薦信附件主要包括個(gè)人,，證書及文章復(fù)制件,、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出,。

5,、落款落款處要寫上”自薦人×××的字樣，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日,。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式,、郵政編碼、地址,、信箱號,、電話號碼及呼機(jī)號等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白,，由求職人親自簽名,，以示鄭重和敬意。

求職信的撰寫技巧選擇題篇六

撰寫求職信注意事項(xiàng)

每個(gè)人在找工作的時(shí)候相信都有寫求職信的經(jīng)歷,如何撰寫一份優(yōu)秀的求職信?是長短大論的詳細(xì)?還是短短的精簡?真正一份優(yōu)秀的求職信,重點(diǎn)是不要一直出現(xiàn)履歷中的信息,，你要用有限的空間把你推銷出去,，所以寫好求職信是非常重要的。為此我們推薦一些常用的寫求職信的注意事項(xiàng)：

第一,，應(yīng)該以概括性的方式去總結(jié)你的工作經(jīng)驗(yàn),，以及你近期的工作單位。切忌把你的所有工作經(jīng)驗(yàn)一一講述,。用人單位若想知道的話可以查看你的簡歷內(nèi)容,，

第二，把你的特長和技能重點(diǎn)突出,，并強(qiáng)調(diào)你會為用人單位做出哪些事項(xiàng),。最好是通過一些實(shí)例來證明你的能力，并反射出能為用人單位帶來哪些效益,，同時(shí)不要過于自負(fù)與夸大,。

第三，當(dāng)你的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏的時(shí)候,，則強(qiáng)調(diào)你是怎樣去為工作做好準(zhǔn)備,。同時(shí)也可以把在校期間取得的`經(jīng)驗(yàn)和能力的事例強(qiáng)調(diào)下，以此把求職信的內(nèi)容修飾更加豐富些。

第四,，在求信職中應(yīng)呈現(xiàn)出你的用人單位的認(rèn)識,。去了解下用人單位的企業(yè)文化等信息，并了解用人單位最近的發(fā)展目標(biāo),，把你的能力與公司的發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)文化聯(lián)系起來,，會讓用人單位對你的印象更深刻。同時(shí)這些信息必須保證是準(zhǔn)確的,。

最后總結(jié)：求職信就像廣告,，你必須在有限的空間中把你推薦給企業(yè)，內(nèi)容上必須要整潔與精煉,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇七

如何撰寫一封求職信

首先寫清楚你為什么聯(lián)系收信人,？

開頭的段落應(yīng)該簡短并且抓住重點(diǎn)，解釋你為什么要寫求職信,。包括你在哪里找到招聘啟事的也很有用,，上刊登的廣告。如果有人向你推薦,，請?jiān)诒竟?jié)中提及他們的名字,。

例如：

我想申請it經(jīng)理的崗位，上從事廣告設(shè)計(jì)工作,。隨信附上我的簡歷供您審閱,。

第二段，你為什么適合這份工作,？

簡要描述與崗位相關(guān)的專業(yè)和學(xué)歷,，并確保你參考職位描述中列出的每項(xiàng)技能。

例如：

從我附上的簡歷中可以看到,，我在it行業(yè)有三年以上的經(jīng)驗(yàn),，而且我相信這段時(shí)間建立起來的`知識結(jié)構(gòu)和技能水平足以使我成為這個(gè)職位的最佳人選。

第三段,，你能為公司做什么,？

現(xiàn)在，你有機(jī)會強(qiáng)調(diào)你可以為公司做些什么,。概述你的職業(yè)目標(biāo)（使其與你正在申請的職位相關(guān)）并擴(kuò)展你簡歷中的相關(guān)要點(diǎn),，包括你擁有的相關(guān)的工作技能。

例如：

在我目前擔(dān)任software x公司高級營銷主管的職位上,，我負(fù)責(zé)在未來12個(gè)月內(nèi)將客戶對我們b2b產(chǎn)品線的查詢數(shù)量增加156％,，這有助于業(yè)務(wù)收入相比上一年同比增長55％。

第四段：重申

在這里你重申你對這個(gè)崗位的興趣,，以及為什么你會成為這個(gè)崗位的合適人選,。這也是一個(gè)好時(shí)機(jī)，表明你想和hr面談,，獲取面試機(jī)會,。

例如：

我相信，我可以把這個(gè)成功的水平帶到貴公司,，并幫助it公司鞏固其作為英國增長最快的軟件公司之一的聲譽(yù),。憑借我以前的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，我相信我可以盡快開始積極投入業(yè)務(wù),。

感謝付出寶貴時(shí)間閱讀我的信件,。我期待與您會面，進(jìn)一步討論我的申請,。

結(jié)尾

用“您真誠的”（如果你知道招聘經(jīng)理的名字）或“你忠實(shí)的”（如果你不知道）,，然后用你的名字簽字。（譯者：這是英文信件的表達(dá)習(xí)慣,，中文的求職信結(jié)尾通常表達(dá)感謝,，比較正式的如國企單位，后面加上“此致,，敬禮”比較恰當(dāng),。）

求職信的撰寫技巧選擇題篇八

撰寫優(yōu)秀求職信

在求職過程中，一份優(yōu)秀的求職信是必可不少的一部分,，如何寫優(yōu)秀求職信呢?我們可以先參考優(yōu)秀的求職信范文,，不斷的去鍛煉就會有成績。要明白的是不會一時(shí)三刻就可以寫一份好的求職信,。而很多求職者并不明白如何去寫一份好的個(gè)人求職信,。

一、求職信的內(nèi)容

求職信不要和你的個(gè)人簡歷一樣的內(nèi)容,，如果一樣就沒有任何意義了,，求職信是你要告訴對方，你為什么適合這個(gè)職位,，這份工作,。或者我們正確點(diǎn)的說就是為雇主設(shè)計(jì)求職信,，迎合他們的需要,。

一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1.自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表,，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣,。要說明你干的是同一行業(yè),，有著同樣的`工作興趣,，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司,，就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭,，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的),。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí),，要說得越具體越好。不要只說起工作職位,，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求,。

2.自我推薦

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是這些才能將滿足公司的需要,。沒有必要具體陳述,，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會有益于公司的發(fā)展,。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個(gè)人成就,。盡可能地少用人稱代詞

求職信的撰寫技巧選擇題篇九

求職信撰寫手冊

有相當(dāng)一部分求職者在求職時(shí),，忽略了個(gè)人對于成功求職的重要作用，認(rèn)為制作一份出色的簡歷才是最重要的,。其實(shí),，簡歷有簡歷的功能，求職信有求職信的作用,。在通常情況下,，二者相互配合才更容易成功求職。以下是,，希望能給大家提供參考,。

一般說來，的著眼點(diǎn)在于自己,，強(qiáng)調(diào)自己有什么,。求職信的著眼點(diǎn)在于對方，強(qiáng)調(diào)將給對方帶來什么,。有時(shí),，求職者有什么優(yōu)勢并不等于用人單位就能得到相應(yīng)的益處。求職信的作用就在于告訴對方錄用自己其將會得到多大益處,，從而引起對方的注意,、重視和好感，以期在成百上千的應(yīng)征者中脫穎而出,。

那么怎樣才能撰寫出一份（包括網(wǎng)上求職信）呢,？是什么呢,？ 書面求職信的制作求職信（網(wǎng)上又叫“蓋信”）有兩種基本類型，一是求職信附簡歷的傳統(tǒng)形式,；二是求職信與簡歷合而為一,。這種信要寫好有一定的難度，但處理得當(dāng)更受歡迎,。例如，就是先進(jìn)的典范,。

求職信的內(nèi)容和形式同樣重要,，都應(yīng)下功夫仔細(xì)斟酌。其所要達(dá)到的是如何以最精彩的內(nèi)容,、最精練的文字,，告訴對方自己憑什么以及怎樣給其帶來好處，帶來多大好處,。為此開篇第一句話就必須引起對方的興趣,。求職信可以談自己的背景、個(gè)性,、對職業(yè)生涯的設(shè)想,，特別是獨(dú)到見解和與眾不同的優(yōu)勢,，但其根本目的在于突出對方能得到的使用價(jià)值,。 讓求職信既洗練又能讓對方迅速了解自己的特長和優(yōu)勢的方法之一，是將求職信分兩欄,，將對方的要求和自己的特長對應(yīng)地加以列舉,。這樣對方可以對自己的競爭實(shí)力及給對方帶來的益處一目了解,。必要時(shí)，還可以引用與應(yīng)聘職位關(guān)系密切的主要技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的關(guān)鍵詞,，以體現(xiàn)招聘的要求,。求職信行文上要言之有物，避免花哨的文字和空洞套話,。也不可把自己塑造得太完美,，否則，令人生疑,。 求職信行文以商業(yè)信函為標(biāo)準(zhǔn),，措辭用語要正規(guī)。每段圍繞一個(gè)重點(diǎn)展開,，段落切忌冗長,，點(diǎn)到即止，唯如此才會條理清晰,，重點(diǎn)突出,。

開頭部分如果知道招聘負(fù)責(zé)人姓甚名誰是男是女,，可以直接稱呼；如果不知性別,，或連姓氏,、職位也搞不清楚時(shí)，最好稱“尊敬的負(fù)責(zé)人”,，切忌因妄加推斷而弄巧成拙,。

正文一般涉及三方面的內(nèi)容：

（1）引起對方注意，如解釋為何選擇該企業(yè),，何以證明自己乃最佳人選,；

（2）要講清楚自己能給對方帶來什么好處，如介紹自己的品行,、工作作風(fēng)和敬業(yè)精神,；

（3）感謝對方花時(shí)間閱讀自己的材料，并提出面談?wù)埱?。告訴對方自己將在何時(shí)打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜,。這點(diǎn)很重要，隨便致電問訊結(jié)果不妙,，傻等一個(gè)無言的結(jié)局也不見得更強(qiáng),。另求職信中不宜提出薪資要求。如果對方要求對薪資作出說明,，可以告知“薪資待遇可以面議”,。

常用的結(jié)語有“此致、敬禮”,、“順頌高祺”之類,。然后是自己的簽名。字跡要便于辨認(rèn),。簽名下是自己的附言,，告訴對方自己的簡歷等材料隨信附上。 求職信篇幅在切中要點(diǎn),、達(dá)到最佳效果的前提下,，應(yīng)盡可能簡短。

長度視情況通常一至六段不等,。配簡歷時(shí),，以一頁為宜；不配簡歷時(shí),，盡可能控制在兩頁以內(nèi),。

網(wǎng)上求職信的制作

制作網(wǎng)上求職信還要注意以下幾點(diǎn)：

（1）使用a4白紙，因?yàn)椴始垥档碗娔X對字跡的分辨率,；

（2）除非用人單位特別要求,，不要用手寫和斜體,，以電腦設(shè)計(jì)打印為宜；

（3）注意設(shè)定頁邊距離,，使文本寬度在16cm左右,，這樣求職信看起來不會錯(cuò)誤換行；

（4）慎用豎線,，多余的豎線會被電腦識別為“1”,；

（5）避免使用圖表，目前仍有些電腦對圖表不予識別,，以免信息丟失,；

（6）為便于掃描，每條信息之間間隔要清楚,，最好每條信息都獨(dú)立成行；

（7）不要折疊,，以免因折痕較多而造成掃描困難,；

（8）如果一定要讓自己的求職信在形式上與眾不同，可擬個(gè)畫龍點(diǎn)睛的標(biāo)題,，也可以用一些星號,、特殊字母、加號等分隔內(nèi)容,。這些符號不會像版式符號那樣被轉(zhuǎn)換成不可識別的記號,。也可以在關(guān)鍵語句下劃線或加點(diǎn)、改變重要文字部分的顏色等,。

最后,，通過網(wǎng)上發(fā)送求職信和簡歷時(shí)還要注意三點(diǎn)：

（1）不要使用下劃線。下劃線與字跡相連易造成誤會,、如france會被看成erance,。使用橫線時(shí)，注意橫線與鄰行的字要拉開距離,；

（2）充分利用e-mail的暗送功能,。可以把用人單位的e-mail地址剪貼在暗送欄里,，一個(gè)e-mail發(fā)給好幾家,。但不要貪多，暗送欄里的地址一旦超過了9個(gè),，就要趕快發(fā)送,，否則電腦顯示“執(zhí)行了錯(cuò)誤操作，即將關(guān)閉”,，那就白忙一場了,；

（3）大家爭相上網(wǎng)發(fā)送求職信和簡歷,，反而導(dǎo)致成功率降低。因此,，可以將求職信和簡歷放到網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫里,。

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求職信的撰寫技巧選擇題篇十

求職信撰寫要訣

求職信的撰寫要訣就是要記住推銷自己，內(nèi)容得當(dāng)簡明,，用語正確專業(yè),，有準(zhǔn)備的，有風(fēng)格的,，完成后要檢查排版,。怎樣撰寫求職信，也是要講求技巧的,。以下就是一些求職信的撰寫要訣：

推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件,，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長處，并且表示對這份工作很感興趣,，而不是奉上一份個(gè)人的自傳,。

到題 內(nèi)容精簡到題，段落分明,，不宜超過一張紙,。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁的求職信,，只會覺得你缺乏決斷能力,。

簡明 文字運(yùn)用簡明、直接,，多用短句少用長句,。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感,。

正確 留意文法的正確,，切勿寫錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的求職信,，實(shí)在難以對寫信人委以重任,。

專業(yè) 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫,，否則以打字為佳,，強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“businesslike”，如收到一封以單行紙手寫的求職信,，無論寫得怎樣出色,，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮,。

風(fēng)格 這是一封有關(guān)“你”的信件,，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵,，而應(yīng)該就不同的.申請職位而度身撰寫求職信,，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的范本草草了事,。打造全心全意求職信,。

準(zhǔn)備 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項(xiàng)針對性地撰寫,，另外,，你所申請的公司是屬于什么類型？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品,？申請職位的主要工作是什么,？你也應(yīng)事先搜集資料。

提示 使用普通大?。╝4）的純白信紙,；注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用,；行距不可太疏或太密,；保留副本以作翻查,。

檢查 撰寫完畢后,，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無誤,，才正式寄出,。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤，也會與未來雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象,，就算連日期,、標(biāo)點(diǎn)符號也要檢查清楚，要記著你的求職信,，便是你的求職代表,。

個(gè)人求職信的寫法未必要完全按照以上說的，關(guān)鍵要自己靈活的運(yùn)用,。