在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇一

雖然求職信一般來說包括：1.你得知這份工作的管道,。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力,。4.聯(lián)絡(luò)地點,、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語等,，但其實這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大,。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心,、個性,、特質(zhì)等。另外,，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯,。舉例來說，你甚至可以這么寫：我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的,。

求職信撰寫基本技巧

1.表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)

建議使用積極正面的陳述方式,。

2.文章不可冗長

控制在總共四段、每段五行以內(nèi),。

3.前瞻性的氣魄

具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛,。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱

為了避免流于自大與主觀的缺點,，盡量少用第一人稱,。

說明你從何處得知這個工作機會

這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標(biāo)記,。在這個段落中也可加上你的目標(biāo),。

強調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來,。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜,。

在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷,，并且“誠摯的期望能得到面試的機會”、“希望有榮幸能為公司效力”這樣的句子作為結(jié)尾,，讓主管留下好的印象,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇二

求職信范文是指無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者用簡練、明確的文字語言推銷自己,，引起雇主興趣,，達到成功推銷自己，讓對方了解自己,、相信自己,、錄用自己的效果的文章范例。求職者可以參考適合自己的求職信范文進行求職信的創(chuàng)作,。

二,、求職信名稱怎么寫

職信是你向一家公司的相應(yīng)招聘部門投出的，而往往絕大多數(shù)公司招聘都是很多部門一起招聘的,，所以這個時候,，一定要注意：求職信名稱的書寫一定要根據(jù)求職的部門職位來確定，比如說是經(jīng)理的話的求,，就這樣寫:：xxx經(jīng)理求職信!你也可以用你的名字來寫,，如 xxx的求職信，求職編輯：求職xx編輯或者xx的求職信,。

還有求職信的名稱通常是兩種格式：

1,、是“xxx(姓名)的求職信”;2、是“求職xxx(職位)的求職信”

之所以通常采取這兩種形式,，是為了方便招聘單位在眾多求職者的求職信中快速準(zhǔn)確地定位您的姓名和所要求職的職位,。

三、求職信禮儀技巧

1.稱呼要準(zhǔn)確：求職信往往是首次交往,，未必對用人單位有關(guān)人員的姓名熟悉，所以在求職信件中可以直接稱職務(wù)頭銜等,，如“上海煤氣總公司負(fù)責(zé)人”,、“國發(fā)公司經(jīng)理”、“北京配件廠長”,。求職信的目的在于求職,，帶有“私”事公辦的意味，因而稱呼要求嚴(yán)肅謹(jǐn)慎,，不可過分親見,，以免給人以“套近乎”或者阿諛、唐突之嫌,。當(dāng)然禮貌性的致辭還是可以適當(dāng)使用的,。

2.問候要真誠：無論是經(jīng)常通信的還是素昧平生的，信的開頭應(yīng)有問候語,。向?qū)Ψ絾柡蛞宦?，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到“您好”兩字,，也體現(xiàn)出寫信人的一片真誠,，而不是“應(yīng)景文章”。問候要切合雙方關(guān)系,，交淺不宜言深,，以簡捷、自然為宜,。

3.祝頌要熱誠：箋文的最后,，要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌,，在名字之前加上相應(yīng)的“弟子”,、“受業(yè)”;給用人單位領(lǐng)導(dǎo)寫信，可寫“求職者”或“您未來的部下”,。名字之下,，還要選用適當(dāng)?shù)亩Y告敬辭，如對尊長,，在署名后應(yīng)加“叩上”,、“敬親”?！斑捣A”,、“拜上”、“敬啟”,、“肅上”等;對平輩在署名后加“敬白”,、“謹(jǐn)啟”、“敬上”,、“拜啟”等,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇三

撰寫求職信，也講求技巧的,。以下就有些撰寫要訣：

推銷

要牢記這是一封推銷自己的信件,，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣,，而不是奉上一份個人的自傳,。

到題

內(nèi)容精簡到題，段落分明,，不宜超過一張紙,。若雇主收到你那表達三、四頁的求職信,，只會覺得你缺乏決斷能力,。

簡明

文字運用簡明,、直接，多用短句少用長句,。一味販賣艱澀字句,，只會惹人反感。

正確

留意文法的正確,，切勿寫錯字,。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任,。

專業(yè)

格式整齊干凈,，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳,，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格--- “businesslike”,，如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色,，也會予人馬虎草率,、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮,。

風(fēng)格

這是一封有關(guān)「你」的信件,，最好能具備個人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵,，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信,，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事,。

用語

大量使用“action verbs” ,，如 “directed” 、“persuaded” ,、“coordinated”等,，以加強整封信的氣勢與感染力。

準(zhǔn)備

最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求,，逐項針對性地撰寫，另外,，你所申請的公司是屬于甚么類型,？提供甚么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是甚么,？你也應(yīng)事先搜集資料,。

提示

- 使用普通大小（a4）的純白信紙

- 注意紙張質(zhì)料,、打字質(zhì)素與字款的運用

- 行距不可太疏或太密

- 保留副本以作翻查

檢查

撰寫完畢后,，應(yīng)反覆檢查,，確保無誤，才正式寄出,。因為一些微小的錯誤,，也會予未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期,、標(biāo)點符號也要檢查清楚,，要記著你的求職信，便是你的求職代表,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇四

如何撰寫求職信,？

外觀

?使用潔白a4紙張,，以打字機或計算機編印

?外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺

?如招聘廣告上附有職位參考編號,，最好在信首和信封面上都列明,，以便對方更快處理你的申請

?如雇主要求親筆書寫求職信，則應(yīng)仔細(xì)騰寫在白紙上

?切勿以涂改液更改錯處﹔如有錯誤,，應(yīng)重新編制

?求職信應(yīng)盡量維持在一頁內(nèi),，并以兩頁為上限

?除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作,，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧,， 最重要是內(nèi)容充實到題

?使用潔白信封，以打字機或計算機于信封面打上申請機構(gòu)的地址

文法

?句子,、段落切忌過長

?不宜用太多艱深的生字

?反復(fù)細(xì)閱求職信內(nèi)容,，以免文法錯誤或錯別字

?避免使用簡寫，例如﹕hk (hong kong),、scmp (south china morning post)

內(nèi)容

?精簡達意

?特別為所申請的職位編寫 個人簡歷

?仔細(xì)分析廣告內(nèi)容,，針對雇主的要求，突出本身長處,，說明自己乃有關(guān)職位的最佳人選

?可參考求職信各類樣本,，但切忌抄襲

來源：社聯(lián)就業(yè)支援網(wǎng)

求職信的撰寫技巧選擇題篇五

如何撰寫求職信呢？

1,、標(biāo)題標(biāo)題是信的標(biāo)志和稱謂,，要求醒目、簡潔,、莊雅,。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“”三個字,，顯得大方、美觀,。

2,、稱呼這是對主送或收件人的呼語。如用人單位明確,，可直接寫上單位名稱,，前？quot,；尊敬的“加以修飾,，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱”領(lǐng)導(dǎo)“落筆，如單位不明確,，則用統(tǒng)稱”尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)起,，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感,，反而難達目的,。

3、正文正文是自薦信的核心,，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介、自薦目的,、條件,、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。

簡介是自我概要的`說明,，包括自薦人姓名,、性別、民族,、年齡,、籍貫、政治面貌,、文化程度,、校系專業(yè)、家庭住址,、任職情況等要素,，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣,。

自薦目的要寫清信息來源，求職意向,、承擔(dān)工作目標(biāo)等項目,，要寫得明確具體,、但要把握分寸、簡明扼要,，既不能要求過高又不能模棱兩可,，給人以自負(fù)或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長,。要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會去寫，充分展示求職的條件,，從基本條件和特殊條件兩個解決憑什么求的問題,。基本條件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動兩方面內(nèi)容,。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面寫實,，如黨校學(xué)習(xí)、參加活動,、敬業(yè)態(tài)度,、奉獻精神、合作意識等方面,，并佐以獲獎和資格證書,。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況,，對于,、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世,、組織管理,、社會調(diào)查、實習(xí)設(shè)計及論文答辯等方面的情況也要略加提及,，有特殊技能的也要加以強調(diào),，如操作實踐、文體書畫,、寫作口才等特長,，以展示自己的能力，突出個性特征,。必要時還要介紹本校,、本專業(yè)的特色、自己愛家愛校的情感,、個人不足與缺點等,，這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效,，切忌刻板羅列,，自吹自擂,。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景,，期望得到認(rèn)可和接納,，自然懇切，不卑不亢,。結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或”此致,，敬禮“”恭候佳音“之類語名。

4,、附件自薦信附件主要包括個人,，證書及文章復(fù)制件、需要附錄說明的材料,，也可作為附件一一列出,。

5、落款落款處要寫上”自薦人×××的字樣,，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日,。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼,、地址,、信箱號、電話號碼及呼機號等,。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白,，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意,。

求職信的撰寫技巧選擇題篇六

撰寫求職信注意事項

每個人在找工作的時候相信都有寫求職信的經(jīng)歷,如何撰寫一份優(yōu)秀的求職信?是長短大論的詳細(xì)?還是短短的精簡?真正一份優(yōu)秀的求職信,重點是不要一直出現(xiàn)履歷中的信息,，你要用有限的空間把你推銷出去，所以寫好求職信是非常重要的,。為此我們推薦一些常用的寫求職信的注意事項：

第一,，應(yīng)該以概括性的方式去總結(jié)你的工作經(jīng)驗，以及你近期的工作單位,。切忌把你的所有工作經(jīng)驗一一講述,。用人單位若想知道的話可以查看你的簡歷內(nèi)容，

第二,，把你的特長和技能重點突出,，并強調(diào)你會為用人單位做出哪些事項。最好是通過一些實例來證明你的能力,，并反射出能為用人單位帶來哪些效益,，同時不要過于自負(fù)與夸大。

第三，當(dāng)你的工作經(jīng)驗比較缺乏的時候,，則強調(diào)你是怎樣去為工作做好準(zhǔn)備,。同時也可以把在校期間取得的`經(jīng)驗和能力的事例強調(diào)下，以此把求職信的內(nèi)容修飾更加豐富些,。

第四，在求信職中應(yīng)呈現(xiàn)出你的用人單位的認(rèn)識,。去了解下用人單位的企業(yè)文化等信息,，并了解用人單位最近的發(fā)展目標(biāo)，把你的能力與公司的發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)文化聯(lián)系起來,，會讓用人單位對你的印象更深刻,。同時這些信息必須保證是準(zhǔn)確的。

最后總結(jié)：求職信就像廣告,，你必須在有限的空間中把你推薦給企業(yè),，內(nèi)容上必須要整潔與精煉。

求職信的撰寫技巧選擇題篇七

如何撰寫一封求職信

首先寫清楚你為什么聯(lián)系收信人,？

開頭的段落應(yīng)該簡短并且抓住重點,，解釋你為什么要寫求職信。包括你在哪里找到招聘啟事的也很有用,，上刊登的廣告,。如果有人向你推薦，請在本節(jié)中提及他們的名字,。

例如：

我想申請it經(jīng)理的崗位,，上從事廣告設(shè)計工作。隨信附上我的簡歷供您審閱,。

第二段,，你為什么適合這份工作？

簡要描述與崗位相關(guān)的專業(yè)和學(xué)歷,，并確保你參考職位描述中列出的每項技能,。

例如：

從我附上的簡歷中可以看到，我在it行業(yè)有三年以上的經(jīng)驗,，而且我相信這段時間建立起來的`知識結(jié)構(gòu)和技能水平足以使我成為這個職位的最佳人選,。

第三段，你能為公司做什么,？

現(xiàn)在,，你有機會強調(diào)你可以為公司做些什么。概述你的職業(yè)目標(biāo)（使其與你正在申請的職位相關(guān)）并擴展你簡歷中的相關(guān)要點,，包括你擁有的相關(guān)的工作技能,。

例如：

在我目前擔(dān)任software x公司高級營銷主管的職位上，我負(fù)責(zé)在未來12個月內(nèi)將客戶對我們b2b產(chǎn)品線的查詢數(shù)量增加156％，這有助于業(yè)務(wù)收入相比上一年同比增長55％,。

第四段：重申

在這里你重申你對這個崗位的興趣,，以及為什么你會成為這個崗位的合適人選。這也是一個好時機,，表明你想和hr面談,，獲取面試機會。

例如：

我相信,，我可以把這個成功的水平帶到貴公司,，并幫助it公司鞏固其作為英國增長最快的軟件公司之一的聲譽。憑借我以前的經(jīng)驗和專業(yè)知識,，我相信我可以盡快開始積極投入業(yè)務(wù),。

感謝付出寶貴時間閱讀我的信件。我期待與您會面,，進一步討論我的申請,。

結(jié)尾

用“您真誠的”（如果你知道招聘經(jīng)理的名字）或“你忠實的”（如果你不知道），然后用你的名字簽字,。（譯者：這是英文信件的表達習(xí)慣,，中文的求職信結(jié)尾通常表達感謝，比較正式的如國企單位,，后面加上“此致,，敬禮”比較恰當(dāng)。）

求職信的撰寫技巧選擇題篇八

撰寫優(yōu)秀求職信

在求職過程中,，一份優(yōu)秀的求職信是必可不少的一部分,，如何寫優(yōu)秀求職信呢?我們可以先參考優(yōu)秀的求職信范文，不斷的去鍛煉就會有成績,。要明白的是不會一時三刻就可以寫一份好的求職信,。而很多求職者并不明白如何去寫一份好的個人求職信。

一,、求職信的內(nèi)容

求職信不要和你的個人簡歷一樣的內(nèi)容,，如果一樣就沒有任何意義了，求職信是你要告訴對方,，你為什么適合這個職位,，這份工作?；蛘呶覀冋_點的說就是為雇主設(shè)計求職信,，迎合他們的需要。

一份求職信應(yīng)做到以下三點：

1.自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力,。說明你為何寄履歷表,，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣,。要說明你干的是同一行業(yè),，有著同樣的`工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè),。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司,，就在信中提起他們;因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確,，招聘者會一眼就看穿的),。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時，要說得越具體越好,。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求,。

2.自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些,。

這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞

求職信的撰寫技巧選擇題篇九

求職信撰寫手冊

有相當(dāng)一部分求職者在求職時,，忽略了個人對于成功求職的重要作用,，認(rèn)為制作一份出色的簡歷才是最重要的。其實,，簡歷有簡歷的功能,，求職信有求職信的作用。在通常情況下,，二者相互配合才更容易成功求職,。以下是，希望能給大家提供參考,。

一般說來,，的著眼點在于自己，強調(diào)自己有什么,。求職信的著眼點在于對方,，強調(diào)將給對方帶來什么。有時,，求職者有什么優(yōu)勢并不等于用人單位就能得到相應(yīng)的益處,。求職信的作用就在于告訴對方錄用自己其將會得到多大益處，從而引起對方的注意、重視和好感,，以期在成百上千的應(yīng)征者中脫穎而出,。

那么怎樣才能撰寫出一份（包括網(wǎng)上求職信）呢？是什么呢,？ 書面求職信的制作求職信（網(wǎng)上又叫“蓋信”）有兩種基本類型,，一是求職信附簡歷的傳統(tǒng)形式；二是求職信與簡歷合而為一,。這種信要寫好有一定的難度,，但處理得當(dāng)更受歡迎。例如,，就是先進的典范,。

求職信的內(nèi)容和形式同樣重要，都應(yīng)下功夫仔細(xì)斟酌,。其所要達到的是如何以最精彩的內(nèi)容,、最精練的文字，告訴對方自己憑什么以及怎樣給其帶來好處,，帶來多大好處,。為此開篇第一句話就必須引起對方的興趣。求職信可以談自己的背景,、個性,、對職業(yè)生涯的設(shè)想，特別是獨到見解和與眾不同的優(yōu)勢,，但其根本目的在于突出對方能得到的使用價值,。 讓求職信既洗練又能讓對方迅速了解自己的特長和優(yōu)勢的方法之一，是將求職信分兩欄,，將對方的要求和自己的特長對應(yīng)地加以列舉,。這樣對方可以對自己的競爭實力及給對方帶來的益處一目了解。必要時,，還可以引用與應(yīng)聘職位關(guān)系密切的主要技能和經(jīng)驗等方面的關(guān)鍵詞,，以體現(xiàn)招聘的要求。求職信行文上要言之有物,，避免花哨的文字和空洞套話,。也不可把自己塑造得太完美，否則,，令人生疑,。 求職信行文以商業(yè)信函為標(biāo)準(zhǔn)，措辭用語要正規(guī),。每段圍繞一個重點展開,，段落切忌冗長,，點到即止，唯如此才會條理清晰,，重點突出,。

開頭部分如果知道招聘負(fù)責(zé)人姓甚名誰是男是女，可以直接稱呼,；如果不知性別,，或連姓氏、職位也搞不清楚時,，最好稱“尊敬的負(fù)責(zé)人”,，切忌因妄加推斷而弄巧成拙。

正文一般涉及三方面的內(nèi)容：

（1）引起對方注意,，如解釋為何選擇該企業(yè),，何以證明自己乃最佳人選；

（2）要講清楚自己能給對方帶來什么好處,，如介紹自己的品行,、工作作風(fēng)和敬業(yè)精神；

（3）感謝對方花時間閱讀自己的材料,，并提出面談?wù)埱蟆８嬖V對方自己將在何時打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜,。這點很重要,，隨便致電問訊結(jié)果不妙，傻等一個無言的結(jié)局也不見得更強,。另求職信中不宜提出薪資要求,。如果對方要求對薪資作出說明，可以告知“薪資待遇可以面議”,。

常用的結(jié)語有“此致,、敬禮”、“順頌高祺”之類,。然后是自己的簽名,。字跡要便于辨認(rèn)。簽名下是自己的附言,，告訴對方自己的簡歷等材料隨信附上,。 求職信篇幅在切中要點、達到最佳效果的前提下,，應(yīng)盡可能簡短,。

長度視情況通常一至六段不等。配簡歷時,，以一頁為宜,；不配簡歷時,，盡可能控制在兩頁以內(nèi)。

網(wǎng)上求職信的制作

制作網(wǎng)上求職信還要注意以下幾點：

（1）使用a4白紙,，因為彩紙會降低電腦對字跡的分辨率,；

（2）除非用人單位特別要求，不要用手寫和斜體,，以電腦設(shè)計打印為宜,；

（3）注意設(shè)定頁邊距離，使文本寬度在16cm左右,，這樣求職信看起來不會錯誤換行,；

（4）慎用豎線，多余的豎線會被電腦識別為“1”,；

（5）避免使用圖表,，目前仍有些電腦對圖表不予識別，以免信息丟失,；

（6）為便于掃描,，每條信息之間間隔要清楚，最好每條信息都獨立成行,；

（7）不要折疊,，以免因折痕較多而造成掃描困難；

（8）如果一定要讓自己的求職信在形式上與眾不同,，可擬個畫龍點睛的標(biāo)題,，也可以用一些星號、特殊字母,、加號等分隔內(nèi)容,。這些符號不會像版式符號那樣被轉(zhuǎn)換成不可識別的記號。也可以在關(guān)鍵語句下劃線或加點,、改變重要文字部分的顏色等,。

最后，通過網(wǎng)上發(fā)送求職信和簡歷時還要注意三點：

（1）不要使用下劃線,。下劃線與字跡相連易造成誤會,、如france會被看成erance。使用橫線時,，注意橫線與鄰行的字要拉開距離,；

（2）充分利用e-mail的暗送功能?？梢园延萌藛挝坏膃-mail地址剪貼在暗送欄里,，一個e-mail發(fā)給好幾家。但不要貪多,，暗送欄里的地址一旦超過了9個,，就要趕快發(fā)送,，否則電腦顯示“執(zhí)行了錯誤操作，即將關(guān)閉”,，那就白忙一場了,；

（3）大家爭相上網(wǎng)發(fā)送求職信和簡歷，反而導(dǎo)致成功率降低,。因此,，可以將求職信和簡歷放到網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫里。

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求職信的撰寫技巧選擇題篇十

求職信撰寫要訣

求職信的撰寫要訣就是要記住推銷自己,，內(nèi)容得當(dāng)簡明,，用語正確專業(yè)，有準(zhǔn)備的,，有風(fēng)格的,，完成后要檢查排版。怎樣撰寫求職信,，也是要講求技巧的,。以下就是一些求職信的撰寫要訣：

推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處,，并且表示對這份工作很感興趣,，而不是奉上一份個人的自傳。

到題 內(nèi)容精簡到題,，段落分明,，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達三,、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力,。

簡明 文字運用簡明,、直接，多用短句少用長句,。一味販賣艱澀字句,，只會惹人反感。

正確 留意文法的正確,，切勿寫錯字,。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任,。

專業(yè) 格式整齊干凈,，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳,，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“businesslike”,，如收到一封以單行紙手寫的求職信,，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率,、沒有誠意之感,，當(dāng)然不作考慮。

風(fēng)格 這是一封有關(guān)“你”的信件,，最好能具備個人的風(fēng)格,，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的.申請職位而度身撰寫求職信,，配合個人的特色,，不可只抄別人的范本草草了事。打造全心全意求職信,。

準(zhǔn)備 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求,，逐項針對性地撰寫，另外,，你所申請的公司是屬于什么類型,？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是什么,？你也應(yīng)事先搜集資料,。

提示 使用普通大小（a4）的純白信紙,；注意紙張質(zhì)料,、打字質(zhì)素與字款的運用；行距不可太疏或太密,；保留副本以作翻查,。

檢查 撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查,，確保無誤,，才正式寄出。因為一些微小的錯誤,，也會與未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象,，就算連日期、標(biāo)點符號也要檢查清楚,，要記著你的求職信,，便是你的求職代表。

個人求職信的寫法未必要完全按照以上說的,，關(guān)鍵要自己靈活的運用,。