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員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 15:07:34
員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘(6篇)
時(shí)間:2023-01-10 15:07:34     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧

員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘篇一

大家下午好!今天,,我很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,,內(nèi)心非常激動(dòng)!在過去的一年里,我一直全心全意為客人服務(wù),,做好自己的本職工作,,盡心盡力的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。從一個(gè)普普通通的服務(wù)員成長為今天的優(yōu)秀員工,,這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,,更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里,,我表示深深地感謝!

只有親切的服務(wù)才會(huì)得到客人的認(rèn)可,,點(diǎn)服制度的推出讓我們把親切服務(wù)更好的展示給客人。

在服務(wù)過程中,,不斷總結(jié)自己,,從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),,努力提高工作效率,,使自己不斷成長、不斷進(jìn)步,。同時(shí),,我的付出也得到了客人的認(rèn)可,我深感榮幸,。

客人來我們酒店消費(fèi),,我們不僅要為客人提供優(yōu)質(zhì)的菜品,,還要提供親切的服務(wù),,把企業(yè)文化融入到我們的服務(wù)中去。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)節(jié)留住客人,,我們要做好細(xì)節(jié)服務(wù),。比如說:客人胃不舒服,我們要及時(shí)告訴廚房,,為客人送上一盤花生米,,雖然只是小小的花生米,但客人會(huì)很感動(dòng),。真正把客人當(dāng)作我們的衣食父母,,用心服務(wù)好每一位顧客是我們不變的追求。

在海鮮蒸制的過程中,,突出海鮮的“鮮”與“活”,, 要使用蒸制語言讓客人體會(huì)到不一樣的用餐氛圍。作為服務(wù)員要注意語氣自然,、流暢,、親切,音量適中,,語速勻速,。一些表示禮貌尊重的語言應(yīng)時(shí)常掛在嘴邊,如“您,、請(qǐng),、謝謝、抱歉,,打擾一下”等,。另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時(shí)機(jī),,即根據(jù)不同的場(chǎng)合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá),。

服務(wù)中突發(fā)性事件發(fā)生時(shí),微笑服務(wù)是服務(wù)過程中溝通最好的工具和最必要的工具,。站在客人的立場(chǎng)上,,設(shè)身處地為客人著想。當(dāng)發(fā)生狀況時(shí),,服務(wù)員首先不應(yīng)當(dāng)考慮的是錯(cuò)誤是不是在自己一方,,而是說對(duì)不起。要誠懇的道歉,,并融造出一個(gè)客人與服務(wù)員間輕松融洽的氛圍,。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬,帶給我更多的是能力的鍛煉,,語言能力,、交際能力、觀察能力、應(yīng)變能力和營銷能力都在服務(wù)員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的,。

請(qǐng)?jiān)试S我代表全體服務(wù)員感謝門店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作上的關(guān)心和生活上的照顧,,感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助,感謝董事長能夠給我們一個(gè)非常好的工作平臺(tái)和工作環(huán)境,。最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、合家歡樂,、工作順利,;祝愿我們海碼頭生意紅紅火火,事業(yè)蒸蒸日上,。謝謝大家,!

員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒這么激動(dòng)過了,,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,,直接叫我“先進(jìn)”,,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,,有壓力就是動(dòng)力,,有動(dòng)力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,,或者多做了什么,,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,,加深了很好的印象,,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了,。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,,把公司當(dāng)家的同事們,,在這里更需要我們向他們看齊,,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣梗晃覀兣丝偘衍囬g當(dāng)辦公室,,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗。

我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,,把車子當(dāng)床鋪,,把泡面做三餐,不管大事小事,,事事親力親為,;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān),;還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,,朱工,,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,,那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán),。

我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,,其實(shí)質(zhì)檢部,,各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處,。

上次去xxx的路上,,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,,還有一套也不能說是沒問題,,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),,不嚴(yán)謹(jǐn),,上補(bǔ)下漏,;整個(gè)部門年輕化,有速度沒質(zhì)量,;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。

所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教,,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長補(bǔ)短,,自我提升,,逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,,來公司都有三個(gè)年頭,,對(duì)于自身的成長,和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解,,為了不影響同事們用餐時(shí)間,,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之,,為一句話就是:在新的一年里,,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干,、創(chuàng)新的精神,,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年,,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié),!

員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘篇三

各位董事、各位員工:

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會(huì),。今天,,我們相聚在一起,將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,,探討公司的未來發(fā)展!在此,,我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷,、意氣風(fēng)發(fā),,我們也有信心、有決心,、有能力,,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來,。

20xx年,揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定,,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),,實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營,。

產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展。由此,,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全,、健康,、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定,、高效的整體解決方案,。”自揚(yáng)翔成立以來,,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),,這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革,,采取了多種措施,取得一定的效果,。具體如下:

揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理,。20xx年,公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,,組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動(dòng)性,具體問題具體分析,,使經(jīng)營決策更加靈活有效,。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚(yáng)翔,。

經(jīng)營管理方面,,揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,,揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔,、長沙揚(yáng)翔、茂名揚(yáng)翔,,另外,,xx揚(yáng)翔,、xx揚(yáng)翔、xx揚(yáng)翔,、xx揚(yáng)翔,、xx揚(yáng)翔正在建設(shè)中。

新公司的成立,,對(duì)我們來說既是機(jī)遇,,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,,實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌,并成立了食品公司,,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

回歸行業(yè)本質(zhì),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,必須擁有支撐發(fā)展的人才,。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,,中層管理者和技術(shù)人才匱乏,。因此,20xx年,,我們引進(jìn)了大量的人才,,有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學(xué)生,。通過幾個(gè)月的磨合,,新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭,成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人,。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,對(duì)中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,對(duì)各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),,意在通過培訓(xùn),,不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn),。

此外,,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)人力資源進(jìn)行重組,,以達(dá)到人員的最佳配置,。

收獲了20xx,,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn),。下一個(gè)階段,,我們需要做好以下幾方面的工作:

揚(yáng)翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,,要始終保證原有市場(chǎng)的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭,。只有穩(wěn)定原有市場(chǎng),才能更好的推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營,。

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),,以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,,以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求,。培訓(xùn)工作形式上要多樣化,、靈活生動(dòng);覆蓋面要廣,中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,,專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)為主,,覆蓋全面;針對(duì)性要強(qiáng),針對(duì)工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果,,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋,。

各位董事、各位員工,,在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,,我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場(chǎng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè),,志存高遠(yuǎn),,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。轉(zhuǎn)變?cè)械乃季S方式和管理模式,,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌,。我們充分相信:所有的揚(yáng)翔人都將會(huì)揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章,。

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆擊滄海,。新的一年,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷量達(dá)到xxx萬噸,,銷售收入xxx億元;20xx年飼料年銷量xxx萬噸,。

我們要一手抓市場(chǎng),一手抓內(nèi)部體制改革,,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),,以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,,為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗。

我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,,著眼未來,,迎接挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,,工作順利,闔家歡樂,。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上,。

員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家下午好:

作為xxxx的普通一員能被評(píng)為公司優(yōu)秀員工,,我感到非常的高興與榮幸,。在此,感謝公司的厚愛與信任,,給了我展現(xiàn)自己的舞臺(tái);感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,,讓我充滿了對(duì)工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會(huì)到了在這個(gè)集體中的歡樂和溫暖,。

作為一名基層員工,,培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關(guān)重要。過去的工作中,,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,我嚴(yán)格要求自己,努力去完成每一個(gè)任務(wù),,心中總在告誡自己要有一種精品意識(shí),,手里做出的工作,先要說服自己,。并在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)如何提高工作效率的方法,,養(yǎng)成良好的記錄的習(xí)慣,以工作籃、日計(jì)劃,、周計(jì)劃,、工作進(jìn)度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度,大大的提升了自己的工作效率,。

兩年的時(shí)間內(nèi),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但我深感加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性,,

一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;

二是向周圍的同事學(xué)習(xí),從別人的身上看到自己還不具備的能力,,并努力加強(qiáng);

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),,查找不足,,提高自己。我深信:一分耕耘,,一分收獲,,只要現(xiàn)在從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),,使工作技能不斷的提高,,才能為以后的成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。最終成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的人,。

對(duì)于工作來說我認(rèn)為,首先“態(tài)度決定一切”,。需要具備正確態(tài)度,,只有這樣才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價(jià)值的過程中體會(huì)到的積極的情緒,,而只有對(duì)它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣,,也才能毫無保留的為它盡最大的力量??梢哉f,,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng),。

其次是能力,,包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的明確位置,,是生存下去的保障,,而基本能力,是包括承擔(dān)責(zé)任的能力,、協(xié)作的能力,、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力,、個(gè)人管理能力等的綜合實(shí)力,,這些能力決定了自己在團(tuán)隊(duì)中的重要程度和工作的生命力。一個(gè)想在事業(yè)上有所作為的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。

只有牢靠的基礎(chǔ),才能讓自己每一個(gè)腳步更加堅(jiān)定,,每一個(gè)進(jìn)步更加踏實(shí),。

伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是,,在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,,在優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們企業(yè)繼往開來,,與時(shí)俱進(jìn),,在進(jìn)行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后,使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理,。團(tuán)隊(duì)年輕而富有戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化的建設(shè),員工培訓(xùn)體系建設(shè)日趨完善,,員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高,,為企業(yè)進(jìn)一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,各方面的水平都得到提升,,企業(yè)的所有成就,靠的是各個(gè)部門相互協(xié)作,,共同奮進(jìn),,員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展,,就沒個(gè)人的發(fā)展,,企業(yè)與我們時(shí)刻緊密相連,。我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它,。積極樂觀、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),、高速高效,、誠實(shí)誠信,只有把企業(yè)的利益放在前面,,才是企業(yè)和我們個(gè)人可以長久進(jìn)步的基礎(chǔ),。

俗話逆水行舟,不進(jìn)則退,。成績與輝煌,,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢(mèng)想,,則屬于悄然臨近的20xx,。感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì),。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價(jià)值,,企業(yè)的價(jià)值。我相信,,在接下來的日子里,,在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的正確指引下,本著踐行“以xxxx的奉獻(xiàn)精神為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命和“攜手致遠(yuǎn),,真誠奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,,定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步,,克服和改進(jìn)存在的問題與不足,為xxxx的輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后,,我衷心的祝愿大家工作順利,,身體健康,,闔家幸福!

謝謝!

員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,!

我在_ _部門,。今天,我很榮幸站在這個(gè)平臺(tái)上,。年底能取得這樣的成績,,我真的很驚訝,也很高興。在這里,,首先我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),,他在過去的一年里一直為我工作。

作的大力培養(yǎng),!因?yàn)橛心慕虒?dǎo)和指點(diǎn),,才有了我如今的成績和收獲,你對(duì)我的嚴(yán)格要求是我最初的動(dòng)力,,也是我能不斷嚴(yán)格的加強(qiáng)自己的原因,!其次,是我身邊的同事們,!你們是我的同事,,是我的朋友,但更是我在工作當(dāng)中的競爭對(duì)手,!因?yàn)橛心銈?,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己,!在這一年來我們互相學(xué)習(xí),,互相競爭,這才有了_部門不斷前進(jìn)的動(dòng)力,!當(dāng)然,,我也要感謝__公司,感謝公司的大家,!獨(dú)木難支,,無論是我,還是_部門,,在廣闊的市場(chǎng)上,,都僅僅不過是一根“獨(dú)木”而已。只有我們各個(gè)部門互相幫助,,互相協(xié)作,!這才能聚成__公司這個(gè)大集體!我們也正是在這樣的大集體下,,才能有如今的成長,,才能有這樣的進(jìn)步!感謝你,,__公司,!因?yàn)橛心愕拇嬖冢庞形覀儣⒌牡胤?!有你的存在,,我們才能為此不斷的努力和拼搏?/p>

今年我有幸能獲得__優(yōu)秀員工的稱號(hào),,我感到非常的興奮,非常的感動(dòng),。這份獎(jiǎng)項(xiàng),,對(duì)我而言,不僅僅是獎(jiǎng)金和榮譽(yù)這么簡單,。它的到來,,表示了公司對(duì)我一年來努力的認(rèn)可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻(xiàn),!能得到這樣的殊榮,,能給公司起到一些有用的貢獻(xiàn),這是才是我真正感到高興的事情,。

當(dāng)然,,就像之前說的,公司之所以能前進(jìn),,這不僅僅是我一個(gè)人的努力,,也并非我一個(gè)人的優(yōu)秀!在今年,,公司能之所以能有這樣的成績,,與我們每個(gè)人的您努力都是分不開的!及時(shí)作為“優(yōu)秀員工”但其實(shí)在,,在工作中我也感到非常的緊張,。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進(jìn)一步的加緊了自己的腳步,!盡管此次我拿到了這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),,但我明白,這是一場(chǎng)難得的較量,!如果大家都能更加把勁,,那最后的勝負(fù)就難說了。為此,,讓我們?cè)趯?duì)今年再來好好的比拼一場(chǎng),,看看20_年的優(yōu)秀員工會(huì)花落誰家吧!

在此,,我也給大家拜個(gè)早年,,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升,!也祝愿我們的__公司在生意上越來越紅火,,財(cái)源滾滾來!

謝謝大家,!

員工年會(huì)發(fā)言稿5分鐘篇六

尊敬的各位來賓,、各位朋友:

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,,在這燈光絢麗的舞臺(tái),,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,,感謝大家因?yàn)閤x事業(yè)今天相聚于此,,感謝所有關(guān)注xx的有緣人,是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作,、是你們的默默支持,xx才能夠有今天的成績,!在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,,我謹(jǐn)代表公司,向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福,!

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,,是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績的一年,,是xx全體家人迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年,。

細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,,感謝你們的付出和努力,,xxx今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水,。在此,,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持,。相信過去的每一次付出,、包容都會(huì)成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉,。在分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認(rèn)識(shí)到,,隨著我國人口老齡化的到來,,人們生活水平的日益提高,飲食,、生活習(xí)慣的改變,,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機(jī),,在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,更好的市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_發(fā),,更大的市場(chǎng)等著我們?nèi)フ鞣?,一?xiàng)壯觀的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機(jī)遇,,迎接新的挑戰(zhàn),,新的一年我們將更加注重門店、品牌,、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,,關(guān)注單店效益,推行組合營銷,,提升整體效益,,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年,,我們滿懷憧憬,激情澎湃,。沒有什么能阻擋我們的步伐,,沒有什么能動(dòng)搖我們的信心,我們將開足馬力,,奔向更加輝煌的20xx,。我堅(jiān)信,xxx的明天因在座各位的拼搏奮斗,,而更加精彩輝煌,!

最后,再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力,,祝大家新春愉快,,工作順利,身體健康,,合家幸福,,萬事如意!

給大家拜個(gè)早年了,!謝謝大家,!

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