無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

檢驗(yàn)科人員崗位描述 檢驗(yàn)科工作崗位篇一

一,、崗位職責(zé)

二,、工作守則

三、上崗規(guī)范

四,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范

五,、接待服務(wù)規(guī)范接待服務(wù)規(guī)范

六、方單及帳表書(shū)寫(xiě),、盤(pán)點(diǎn),、對(duì)帳

七、行為細(xì)則

八,、個(gè)人衛(wèi)生,、店堂衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生

九、安全

十,、其它

一,、崗位職責(zé)

一、營(yíng)銷(xiāo)員

1．熟練掌握賣(mài)場(chǎng)商品款式,，材質(zhì)特點(diǎn),。2．關(guān)注流行趨勢(shì)。3．?？偨Y(jié),，交流每日工作心得，提出建設(shè)性意見(jiàn),。

4．根據(jù)處方選擇推薦適合患者的商品,。觀察分析患者的經(jīng)濟(jì)能力、性格,、偏好,。5．每日做銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表,。6．每月最后一天下午準(zhǔn)確盤(pán)點(diǎn)。

7．開(kāi)據(jù)銷(xiāo)售單交與顧客,，待其交費(fèi)后將各項(xiàng)單據(jù)準(zhǔn)確分給顧客和加工師,。

二、加工人員

1．根據(jù)銷(xiāo)售單,，到庫(kù)房領(lǐng)取所需物品,。2．按照國(guó)家加工標(biāo)準(zhǔn)制作合格眼鏡,。3．加工好的成品眼鏡不允許出現(xiàn)返工情況,。5．禮貌對(duì)待等待的患者。6．為患者免費(fèi)調(diào)試,，修理眼鏡,。

三、庫(kù)管

1． 每日盤(pán)點(diǎn),，總結(jié)原因,。

2．定期填寫(xiě)商品申購(gòu)單，保證視光中心物流暢通,。3．倉(cāng)庫(kù)貨品要好生保管,。4．根據(jù)銷(xiāo)售單配片給磨片師。5．根據(jù)每日銷(xiāo)售及時(shí)上,，下帳,，補(bǔ)貨。6．每日打印并上交銷(xiāo)售情況,。

7．分類(lèi)統(tǒng)計(jì)每周報(bào)提情況,，上報(bào)視光主任,。

四、收銀員

1.上崗先行核對(duì)款,、賬符合性,。

2.收銀做到唱收唱付,。認(rèn)真鑒別各款項(xiàng)真?zhèn)?，防止偽幣流入本單位?3.核對(duì)每一單銷(xiāo)售小票應(yīng)收款金額，做到不漏收,、不少收,。填寫(xiě)建立臺(tái)賬,； 5.如有支出項(xiàng)目,，須征得主管簽字核準(zhǔn)后方能放款,。6.下班交接前，做好逐日銷(xiāo)售表,，詳盡記錄銀行存款記錄,；

公司實(shí)行過(guò)失賠償制，各職人員要妥善保管自己保管的物品,，因過(guò)失照成丟失,、損毀、短缺須按價(jià)賠償,。

1.驗(yàn)光師每月驗(yàn)光失誤率不超過(guò)5%例,。超過(guò)者按報(bào)損物品零售價(jià)30%賠償。2.配鏡師（營(yíng)業(yè)員）每月過(guò)失報(bào)損率不超過(guò)3副,。超過(guò)者按報(bào)損物品零售價(jià)30%賠償,。

3.加工人員每月加工失誤率不超過(guò)5%。超過(guò)者按報(bào)損物品零售價(jià)30%賠償,。

4.庫(kù)管因過(guò)失造成的庫(kù)房缺貨,，扣罰10元/次。

5.收銀員應(yīng)認(rèn)真按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé),，如有損失照實(shí)賠償,；

二、工作守則

原則：各職人員須服從管理,、安排,；要求絕對(duì)執(zhí)行公司指派的任務(wù)；要求絕對(duì)履行公司有關(guān)管理?xiàng)l例,；要求絕對(duì)服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排,。

1．準(zhǔn)時(shí)上班，換上工作服后打卡,。2．打卡后由店長(zhǎng)主持做早間健身操,。3．隨時(shí)保持賣(mài)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。

4．有事外出,、請(qǐng)假必須提前給視光中心負(fù)責(zé)人打招呼,。5．上班時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的事。6．不說(shuō)同行,，同事壞話(huà),。7．言談禮貌有節(jié)。

8．禁止代售私人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即辭退,。

9．禁止將公司內(nèi)部文件資料傳遞給外人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即辭退,。10．不能處理的事及時(shí)上報(bào)，隱瞞不報(bào)者,，嚴(yán)肅處理,。11．禁止因個(gè)人差錯(cuò)以任何方式打擾患者及其家屬。12．禁止泄漏公司秘密,。

三,、上崗規(guī)范

1．代人打卡或私自調(diào)班扣罰參照“考勤制度”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（員工因公外出必須有店長(zhǎng)簽字認(rèn)可,。）

2．上班應(yīng)堅(jiān)持先換裝,，再打卡；下班先打卡,，再換裝,，即打卡時(shí)必須工裝穿戴整齊。3．在打卡后不得吃零食（含早餐）4．店長(zhǎng),、領(lǐng)班不允許離店購(gòu)買(mǎi)午餐或晚餐,，5．在店堂內(nèi)不允許吸煙、隨地吐痰,、亂扔紙屑或其他缺乏公共道德的行為,，6．工作時(shí)間內(nèi)在店堂內(nèi)不得看書(shū)、報(bào),、雜志,，包括專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，筆記本,，7．不允許帶小孩上班,，如有違規(guī)，8．工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活,，11．不準(zhǔn)喝酒或帶酒味上班,，公司規(guī)定在無(wú)顧客在場(chǎng)的工作時(shí)間內(nèi)未按公司規(guī)定區(qū)域站位服務(wù)，出現(xiàn)下面任意一種違規(guī)現(xiàn)象,，扣罰20元/人次：

1．串崗,； 2．打堆交談；

3．圍堆吃零食（吃飯區(qū)域根據(jù)各店實(shí)際情況劃定,。）4.工作時(shí)間做私活

四,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范

1．員工在收銀時(shí)應(yīng)做到唱收、唱付,、唱找,，收銀機(jī)應(yīng)放在收銀臺(tái)之上，2．隱形接待完后,，員工應(yīng)及時(shí)整理器具,、清潔配戴臺(tái)，為下次接待做好準(zhǔn)備,。3．各店應(yīng)及時(shí)更換標(biāo)價(jià)簽,，并要求整潔、有序擺放,，4．各店應(yīng)經(jīng)常清理商品的有效期限,，先銷(xiāo)售期限近的商品，做到有序銷(xiāo)售,。5．嚴(yán)禁挪用營(yíng)業(yè)款,，否則辭退。6．嚴(yán)禁代售私人商品,，否則辭退,。

7．顧客離店后，營(yíng)業(yè)員不能因自己的工作差錯(cuò),，以任何方式去打擾顧客,，否則辭退。

五,、接待服務(wù)規(guī)范

1．面對(duì)顧客嚴(yán)禁使用否定式或生硬的語(yǔ)言,，2．接待時(shí)嚴(yán)禁高聲喧嘩；嚴(yán)禁講粗話(huà),，3．不坐著接待顧客,，隱形驗(yàn)配員應(yīng)先請(qǐng)顧客坐下后，自己方可坐下,，4．不允許一邊和員工交談一邊接待顧客,，5．不因上、下班交接或點(diǎn)貨而怠慢顧客,，6.顧客有任何與本公司營(yíng)業(yè)范圍有關(guān)的服務(wù)要求,，不準(zhǔn)拒絕，7.員工在專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中必須使用設(shè)備,，8.各店應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，做好產(chǎn)品質(zhì)量自查工作，不合格的產(chǎn)品堅(jiān)決不出店,，及時(shí)返工,，9.顧客取鏡時(shí)的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度，應(yīng)比配鏡時(shí)的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度更好，做到耐心的檢查,、調(diào)試,、征詢(xún)意見(jiàn)。如顧客不滿(mǎn)意,，應(yīng)積極找原因,，不能敷衍了事，讓顧客帶著遺憾離店,。

10.不準(zhǔn)對(duì)免費(fèi)服務(wù)的項(xiàng)目亂收費(fèi),，11.對(duì)公司規(guī)定贈(zèng)送的商品不得截留或挪用。

六,、方單及帳表書(shū)寫(xiě),、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)帳

1．方單,、帳表書(shū)寫(xiě)參照方單帳表書(shū)寫(xiě)規(guī)范執(zhí)行,。2．不允許提前做日?qǐng)?bào)表，3．各店盤(pán)點(diǎn)時(shí)按財(cái)務(wù)要求盤(pán)實(shí)物,，4．各店不允許安排當(dāng)班員工與庫(kù)管人員對(duì)帳,，5．嚴(yán)禁營(yíng)業(yè)員偽造方單，否則辭退,。

七,、行為細(xì)則

1．員工裸眼視力不足0.8的必須戴鏡上班，2．員工之間不得以不尊重的態(tài)度和言行侮辱同事,，而影響團(tuán)結(jié),。3．不講同行業(yè)的壞話(huà)，4．不在顧客面前講同事的壞話(huà)及有損公司形象的話(huà),，八,、個(gè)人衛(wèi)生、店堂衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生

1．個(gè)人衛(wèi)生參照“

一,、儀容,、儀表”之有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．店堂區(qū)域衛(wèi)生檢查不合格者應(yīng)重做,。3．日常檢查不得發(fā)現(xiàn)不干凈的衛(wèi)生死角,，4．設(shè)備按公司要求清潔和保養(yǎng)，九,、安全

1．早上開(kāi)店,，店堂內(nèi)須留有營(yíng)業(yè)員，其余人員輪流更換工作服,，2．正確使用設(shè)備,；下班后店堂所有設(shè)備應(yīng)關(guān)閉并遮蓋好,，3．下班時(shí)，當(dāng)班員工應(yīng)等待值夜人員檢查完店堂的角落安全,，并將卷簾門(mén)關(guān)上后,，方可集體離開(kāi)，4．各店用電（店內(nèi),、店外）,、用水應(yīng)及時(shí)關(guān)閉開(kāi)頭,，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào),，5、不允許占用和偷竊公司財(cái)物,，將公司財(cái)物占為已用,，6、嚴(yán)禁故意損壞公司財(cái)產(chǎn),、消費(fèi)者及同事的財(cái)物,，十、其它

1．店內(nèi)坐凳一般應(yīng)放在固定位置,，不允許搬到柜臺(tái)內(nèi),，2．超聲波清洗器、清潔液不得清洗眼鏡以外的物品,；清洗器應(yīng)經(jīng)常換水,。3．員工自行車(chē)停放在指定位置或停放在店門(mén)口，4．堆滿(mǎn)的垃圾筐每天應(yīng)傾倒,，并及時(shí)裝上干凈的垃圾袋,，5．各店應(yīng)按公司規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一開(kāi)、關(guān)空調(diào)及風(fēng)幕機(jī),；使用空調(diào)的同時(shí),，必須使用風(fēng)幕機(jī)；空調(diào),、風(fēng)幕機(jī)一經(jīng)設(shè)置好,，未經(jīng)許可，嚴(yán)禁搬動(dòng)扇頁(yè)或調(diào)整運(yùn)行參數(shù),，6．下班后店堂所有設(shè)備應(yīng)遮蓋好,，本《細(xì)則》未盡條款，公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)隨時(shí)進(jìn)行修訂,。

本《細(xì)則》自2008年10月執(zhí)行,，并將日臻完善。

檢驗(yàn)科人員崗位描述 檢驗(yàn)科工作崗位篇二

崗位人員入職要求

總經(jīng)理入職要求 1 文化要求：

具有高中及以上文化水平和相關(guān)的崗位資格任職證書(shū),。2 工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐要求：

從事管理工作十年以上,，有豐富的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。3 知識(shí)要求：

1）掌握全面質(zhì)量管理,、熟悉企業(yè)現(xiàn)代管理知識(shí),。

2）熟悉企業(yè)法、勞動(dòng)法、合同法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)法規(guī)和法律常識(shí),。

3）熟悉生產(chǎn)過(guò)程和工藝規(guī)程,。4 技能要求：

1）有豐富生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),。能正確地判斷、處理企業(yè)管理中出現(xiàn)的異常情況，有果斷采取正確措施的應(yīng)變能力,。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政工作作出正確的決策,。

2）懂得企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。管理者代表入職要求 1 文化要求：

具有大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)水平和中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)為任職資格,。2 工作經(jīng)歷和實(shí)踐要求：

從事生產(chǎn)管理工作十年以上,，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平。3 知識(shí)要求：

1）掌握企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備運(yùn)行檢修原理,。

2）掌握全面質(zhì)量管理,、企業(yè)管理?xiàng)l例以及生產(chǎn)管理方面法規(guī)、制度,。技能要求：

1）有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),，能正確地判斷、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類(lèi)異常情況,，采取果斷措施,，做出正確的決策 2）具有一定的科學(xué)管理理論和聯(lián)系實(shí)際的工作能力，能協(xié)助總經(jīng)理抓好本廠質(zhì)量管理體系建立的諸多事宜,。3）了解企業(yè)法,、勞動(dòng)法等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),。

辦公室主任入職要求 1 文化要求：

具有高中及以上文化和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。2 工作經(jīng)歷要求：

具有十年以上從事生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3知識(shí)要求：

具有企業(yè)管理,、工商行政管理,、檔案等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟悉企業(yè)法,、經(jīng)

濟(jì)法,、保密法等法規(guī),。4 技能要求：

熟悉生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理方面規(guī)章制度,，嚴(yán)格按規(guī)定使用印章。組

織好例會(huì)及會(huì)務(wù)組織協(xié)調(diào)安排工作,，對(duì)日常發(fā)生的新情況,、新問(wèn)

題、新動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)處理,，及時(shí)報(bào)告,。負(fù)責(zé)檢查考核。熱情接待來(lái)客

來(lái)訪及業(yè)務(wù)招待工作,，配合工會(huì),，做好后勤服務(wù),。供銷(xiāo)部主任入職要求 1 文化要求：

具有高中及以上文化水平,。2工作經(jīng)歷及實(shí)例要求：

具有從事經(jīng)營(yíng)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。3知識(shí)要求：

懂物資企業(yè)管理,，掌握企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)考核辦法,，熟悉本企業(yè)的 生產(chǎn)過(guò)程，掌握主要材料,、設(shè)備的用途與技術(shù)規(guī)范,，熟悉市場(chǎng)營(yíng) 銷(xiāo)、材料采購(gòu)等方面知識(shí),，具有一定營(yíng)銷(xiāo)辦法與策略,。4技能要求：

熟悉資金管理方法，能夠?qū)徍擞嗀?、供貨合同及協(xié)議,；嚴(yán)格執(zhí)行 檢查庫(kù)存商品、庫(kù)存材料供銷(xiāo)供應(yīng)工作,。5相關(guān)知識(shí)：

熟悉本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備概況,，主要材料消耗定額。生技部主任入職要求 1文化要求：

具有大專(zhuān)及以上文化和技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的任職資格,。2工作經(jīng)歷及實(shí)例要求：

具有從事生產(chǎn),、技術(shù)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。3知識(shí)要求：

掌握熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)工藝流程知識(shí),，安全生產(chǎn)工作規(guī)程,、設(shè)備 運(yùn)行和檢修規(guī)程；熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法,、計(jì)量法及與質(zhì)量有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn) 和法規(guī),。熟知質(zhì)量檢驗(yàn)程序了解全面質(zhì)量管理,，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，有獨(dú)立組織,、協(xié)調(diào),、指揮好各項(xiàng)工作的能力。善于團(tuán)結(jié)同志,，共 同完成工作任務(wù),，有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能正確的判斷,、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，圓滿(mǎn)地完成生 產(chǎn)任務(wù),。4相關(guān)知識(shí)：

具有接受,、應(yīng)用、推廣新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料的 能力,。能正確地處理質(zhì)量管理中出現(xiàn)的異常,。質(zhì)檢員入職要求 1文化要求：

具有高中以上文化，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格,，持證上崗,。2工作經(jīng)歷：

從事本崗位工作3年以上。3知識(shí)要求：

熟悉常用儀器,、設(shè)備的名稱(chēng),、規(guī)范、用途,、使用方法,、維護(hù)保養(yǎng)。掌握機(jī)械零部件加工質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)及有關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)量統(tǒng)計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)等,。4技能要求：

熟練地進(jìn)行本崗位的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程。熟練地進(jìn)行分析崗位工作中 不同數(shù)據(jù)之間的換算,。倉(cāng)庫(kù)保管員入職要求 1文化要求：

具有初中以上文化 2工作經(jīng)歷：

從事管理工作兩年以上,。3知識(shí)要求：

熟悉物資管理標(biāo)準(zhǔn)；掌握物資管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),。4技能要求：

有起草,、整理、匯總一般報(bào)表及資料匯集的能力,。按物資來(lái)源,、用途建立帳冊(cè),，按月對(duì)保管的材料進(jìn)行盤(pán)查、電工入職要求 1文化要求：

具有初中以上文化,，受過(guò)電工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并取得證書(shū),。2工作經(jīng)歷：

從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上。3知識(shí)要求：

熟悉電氣設(shè)備的一般知識(shí),。4技能要求：

熟悉本工種的工具并會(huì)使用,，能獨(dú)立消除一般的電氣設(shè)備缺陷。5政策法規(guī)知識(shí)：

熟悉勞動(dòng)法等國(guó)家有關(guān)法規(guī)知識(shí) 焊工入職要求 1文化要求：

具有初中以上文化,，經(jīng)過(guò)焊接專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，取得證書(shū)。2工作經(jīng)歷：

從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上,。3知識(shí)要求：

熟悉焊接設(shè)備的性能,、技術(shù)規(guī)范及使用方法；熟悉焊接材料的性 能,、規(guī)格和用途,。4技能要求

掌握一般材料的焊接工藝、氣割工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。掌握普通鋼材 和鋼管的中低壓焊接技術(shù),。能看懂機(jī)械零件圖和焊接工藝。能分 析焊接缺陷,，掌握其消除方法。5政策法規(guī)知識(shí)：

熟悉勞動(dòng)法等國(guó)家有關(guān)法規(guī)知識(shí),。操作工入職要求 1文化要求：

具有初中以上文化,，有一定的操作運(yùn)行基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作能力。2工作經(jīng)歷：

從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上,。3知識(shí)要求：

掌握機(jī)械原理,、機(jī)械制圖等知識(shí)。熟悉所轄設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能和 工作原理,，熟悉一般材料的性能、規(guī)格及用途,。4技能要求：

能掌握機(jī)器的使用,，并能熟練地進(jìn)行設(shè)備的檢修保養(yǎng)和維護(hù)，能

正確判斷故障和消除故障,，做到一專(zhuān)多能,。5政策法規(guī)知識(shí)：

熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),。鍋爐工入職要求 1文化要求：

具有初中以上文化,，有一定的操作運(yùn)行基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際工作能力,。2工作經(jīng)歷：

從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上。3知識(shí)要求：

熟悉鍋爐設(shè)備的一般知識(shí),。4技能要求：

能掌握機(jī)器的使用,，并能熟練地進(jìn)行設(shè)備的檢修保養(yǎng)和維護(hù)，能

正確判斷故障和消除故障,。5政策法規(guī)知識(shí)：

熟悉勞動(dòng)法及國(guó)家有關(guān)的法律,、法規(guī)知識(shí)。

檢驗(yàn)科人員崗位描述 檢驗(yàn)科工作崗位篇三

編輯部人員崗位職責(zé)

為了健全編輯部的工作制度,，落實(shí)各級(jí)人員的工作責(zé)任,，特制定如下崗位職責(zé)。

一,、主編崗位職責(zé)

1.全面主持刊物的編輯出版工作,，貫徹辦刊方針，把握辦刊方向,。

2.負(fù)責(zé)編輯部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,，組織編輯部全體人員努力完成編輯出版工作。

3.制定刊物的選題規(guī)劃和發(fā)稿計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。

4.提出對(duì)編輯工作具有指導(dǎo)意義的建議或革新方案，不斷提高刊物的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

5.制定并實(shí)施編輯工作規(guī)劃,，確定各期報(bào)道計(jì)劃并保證其實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行編輯工作總結(jié),，不斷改進(jìn)工作,，提高刊物質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)終審各期全部稿件,，把好稿件質(zhì)量關(guān),。簽發(fā)采用稿，終校文稿,，稿件付印前簽字,。

7.提出編輯部基本建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的設(shè)想、計(jì)劃,，制訂編輯部的各項(xiàng)規(guī)定和措施,。

二、編輯部主任崗位職責(zé)

1.把握本刊的宗旨,、方針,，對(duì)每一期發(fā)稿終審把關(guān)。

2.設(shè)置刊物欄目，編寫(xiě)前言,、社論,，協(xié)調(diào)好本刊各崗位工作，督促檢查各編輯按時(shí)發(fā)稿,。

3.組織,、主持編輯部會(huì)議，討論解決工作中存在的問(wèn)題,。

4.負(fù)責(zé)樣刊的質(zhì)量檢查,、負(fù)責(zé)稿件終審和“三校”,。

5.組織好編輯部人員的管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作,。

6.協(xié)助主編做好編委會(huì)交辦的事項(xiàng)。

7.聯(lián)系有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān),，經(jīng)常了解相關(guān)資訊信息,。加強(qiáng)宣傳和聯(lián)絡(luò)，擴(kuò)大刊物社會(huì)反響,。

8.完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)性工作,。

三、編輯部副主任崗位職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)編輯部的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,，協(xié)調(diào)編審關(guān)系,，對(duì)刊物的發(fā)展進(jìn)行策劃和運(yùn)作管理。

2.聯(lián)系對(duì)外廣告及征訂,、發(fā)行工作,。

3.負(fù)責(zé)部分稿件的審稿工作和“三校”,，及時(shí)處理編輯部日常事務(wù),。

4.協(xié)助主任做好編輯部的日常工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)性工作,。

四、文字編輯崗位職責(zé)

1.審稿,。負(fù)責(zé)自己分工范圍內(nèi)稿件的一審,，提出是否采用的理由及意見(jiàn)，認(rèn)真填寫(xiě)初審意見(jiàn),。

2.選稿,。負(fù)責(zé)所管版塊采用稿件的初選提名。

3.改稿,。決定采用的自己分工的稿件在不改變作者觀點(diǎn)的前提下,，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的修改、加工，做到“齊,、清,、定”，確?？梦母宓馁|(zhì)量,。

4.定稿。正確處理好自己分工范圍內(nèi)的稿件,，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,。對(duì)不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及時(shí)與作者取得聯(lián)系，說(shuō)明原因,。每期稿件處理完畢一周內(nèi),，及時(shí)將審稿簽等項(xiàng)材料清交，由編輯部統(tǒng)一歸檔,。

5.校對(duì),。負(fù)責(zé)本人責(zé)編稿件的校對(duì)工作，通讀付印樣,，負(fù)責(zé)與相鄰專(zhuān)業(yè)責(zé)編稿件的交換校對(duì),，發(fā)揚(yáng)互助合作精神，以保證校對(duì)質(zhì)量,。

6.搜集和采集雜志各版塊醫(yī)療健康有關(guān)信息,，提出選題組稿設(shè)想，進(jìn)行組稿,。

7.完成與本刊有關(guān)的調(diào)查,、采訪，為本刊撰寫(xiě)有關(guān)文章,，對(duì)自己編輯的稿件進(jìn)行校對(duì),。

8.做好刊物宣傳通聯(lián)工作，擴(kuò)大刊物的影響和發(fā)行量,。

9.完成編輯部分配的其他有關(guān)工作,。

五、美術(shù)編輯崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)每期雜志的彩頁(yè)設(shè)計(jì)及雜志版面設(shè)計(jì)工作,。

2.負(fù)責(zé)雜志排版工作,，排版要做到及時(shí)、美觀,，盡量避免錯(cuò)漏,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋溝通。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)文劃版,、內(nèi)文版樣的送審,。

4.完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)性工作。

六、校對(duì)崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)對(duì)照原稿校出印刷廠的排版錯(cuò)誤,，改版后，按照校樣的改動(dòng)核出改版錯(cuò)誤,。

2,、協(xié)助編輯發(fā)現(xiàn)稿中的問(wèn)題，包括錯(cuò)字,、標(biāo)點(diǎn),、引文錯(cuò)漏、譯名不統(tǒng)一,、抄寫(xiě)或改動(dòng)的筆誤以及一些內(nèi)容和規(guī)格方面的問(wèn)題,，提交編輯解決。

3,、協(xié)助技術(shù)編輯發(fā)現(xiàn)版式規(guī)格中的疏漏,，并提交解決。

4,、按國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，差錯(cuò)率不應(yīng)超過(guò)0。05%（包括文字與各種符號(hào)）

5,、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機(jī)性工作,。

七、通聯(lián)人員崗位職責(zé):

1,、對(duì)所有來(lái)稿,、來(lái)件做分類(lèi)登記并及時(shí)送達(dá)編輯。

2,、負(fù)責(zé)所有文字,、圖片的原稿件、清樣及刊物存檔,，以備隨時(shí)調(diào)用,。

3、負(fù)責(zé)與重點(diǎn)作者聯(lián)系,，熱情接待讀者及時(shí)反饋?zhàn)x者意見(jiàn),。

4、負(fù)責(zé)每期刊物的發(fā)行,、郵寄、贈(zèng)閱,。負(fù)責(zé)本部室的辦公用品的領(lǐng)用,。

5、完好領(lǐng)導(dǎo)交給的隨機(jī)性任務(wù)。

檢驗(yàn)科人員崗位描述 檢驗(yàn)科工作崗位篇四

檢驗(yàn)科人員崗位職責(zé)

科主任崗位職責(zé)

1,、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全科各個(gè)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)、教學(xué),、科研和行政等方面的管理工作,；確定科室的發(fā)展方向，建立質(zhì)量控制體系,，并定期審核質(zhì)量體系,，使之有效運(yùn)行。

2,、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)劃分工作,，審查各個(gè)專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人的工作計(jì)劃和實(shí)施方法，督促檢查各個(gè)專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人工作情況,。

3,、督促檢查全科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度和項(xiàng)目操作情況，考察各專(zhuān)業(yè)的檢驗(yàn)質(zhì)量,。

4,、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株、劇毒危險(xiǎn)品和器材,，審簽藥品和器材的請(qǐng)領(lǐng),，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)事故,。

5,、結(jié)合臨床醫(yī)療,，制定科研規(guī)劃,，不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)和開(kāi)展新項(xiàng)目,。

6,、督促檢查各個(gè)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn),、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}研討會(huì),。

7、安排外來(lái)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)生到各個(gè)專(zhuān)業(yè)組學(xué)習(xí)，定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)計(jì)劃,、畢業(yè)論文的完成情況,。

8、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)人員分工,、外出學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流等任務(wù),，督促檢查考勤考核,。

9,、及時(shí)聽(tīng)取臨床意見(jiàn)，征詢(xún)對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求,，督促各個(gè)專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人作出改進(jìn)措施，滿(mǎn)足臨床要求,。

主管檢驗(yàn)師

1,、在科主任及上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下，具體實(shí)施本組的檢驗(yàn),、教學(xué)和科研工作,。

2、負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的檢驗(yàn)及報(bào)告審簽,，解決業(yè)務(wù)上較復(fù)雜疑難問(wèn)題,，參加臨床病例討論。

3,、開(kāi)展科研,，擔(dān)負(fù)教學(xué)工作。指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),，做好科內(nèi)各類(lèi)技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。

4,、協(xié)助主任檢驗(yàn)師制定科研規(guī)劃,，督促實(shí)施。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù),，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法,，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。

5,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療法律,、法規(guī)及及規(guī)章制度和檢驗(yàn)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

檢驗(yàn)師

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2、親自參加檢驗(yàn)和采集標(biāo)本,，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作,，核對(duì)發(fā)送檢驗(yàn)結(jié)果,，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定,、檢查,，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

3、開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新,，改進(jìn)檢驗(yàn)方法,，參加開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,，提高檢驗(yàn)質(zhì)量,。

4、搞好進(jìn)修,、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。

檢驗(yàn)士

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下,，擔(dān)負(fù)各種檢驗(yàn)工作,。

2、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本,，發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單,。在檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下進(jìn)行特殊檢驗(yàn)。

3,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

4,、擔(dān)任一定的檢驗(yàn)器材的洗刷，做好消毒隔離工作,。