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數(shù)控工崗位職責(zé) 數(shù)控工作崗位的職責(zé)篇一
一,、工廠設(shè)備管理和維護(hù)
1.每天在上班前,,應(yīng)第一時(shí)間巡查全工廠設(shè)備和鍍液是否在正常的工作范圍內(nèi),如有問題應(yīng)在第一時(shí)間通知相關(guān)維修人員,,盡量做到小問題在上班前解決,,問題嚴(yán)重的應(yīng)馬上向工廠負(fù)責(zé)人報(bào)告,并一起想辦法及時(shí)解決,。如需設(shè)備商維修的應(yīng)第一時(shí)間通知和安排維修,,并在設(shè)備管理維修/維護(hù)單上做好記錄。并在早會上通知其它部門,,及時(shí)合理的安排生產(chǎn),。
2.定時(shí)巡查工廠所有設(shè)備是否在正常,并在巡查跟蹤表上簽字,,以確保所在生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量,,如因沒巡查,導(dǎo)致工廠損失將承擔(dān)工廠全部損失,。
3.定期維護(hù)工廠所有設(shè)備并在設(shè)備管理維修/維護(hù)單上做好記錄,,作為以后維修的依據(jù)。包括及時(shí)合理安排人員對烤箱,、陽極棒,、整流器,、搖擺頭、過水槽,、鍍槽以及電解槽的陰陽極等設(shè)備的清理和清洗,,使每個(gè)設(shè)備都處在極佳的工作狀態(tài),如因以上原因?qū)е鹿S的損失,,將追究師傅的責(zé)任,。
4.負(fù)責(zé)和確保全廠鍍液的溫度、成份,、比重等是否正常,,如不正常應(yīng)及時(shí)添加補(bǔ)充和調(diào)整,使之達(dá)到最佳工作狀態(tài),,在沒有正常情況下應(yīng)第一時(shí)間通知各部門,,特別是上掛部和跟單員以便調(diào)整工作和與客戶及時(shí)溝通。
5.每天下班后應(yīng)檢查工廠設(shè)備是否正常,,每個(gè)崗位的設(shè)備和水電是否關(guān)閉,,如有沒有關(guān)閉,應(yīng)及時(shí)與該崗位的員工溝通和教育,,并填寫處罰單并交予辦公室以警示該員工和其他員工,,使此類事件盡量不發(fā)生。
6.定期與庫管員統(tǒng)計(jì)工廠所需物料,,做好短期的備料,,做到材料提前申請,確保車間能正常運(yùn)作,。
二,、確保每個(gè)客戶的產(chǎn)品的品質(zhì)
1.每天早會應(yīng)根據(jù)缸的狀況和工廠所要電鍍的產(chǎn)品,與上掛部協(xié)調(diào)好,,合理安排全廠的生產(chǎn),,并對工廠所要電鍍的產(chǎn)品和客戶進(jìn)行分類,根據(jù)客戶的特殊要求,,都要進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,,確保產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中監(jiān)控每個(gè)環(huán)節(jié),,特別是電鍍金色的產(chǎn)品和對電鍍顏色要求嚴(yán),,必須確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶要求,使一次合格達(dá)到95%,。如因沒有合理按排和監(jiān)督不夠?qū)е鹿S損失,,將與失職的員工一起承擔(dān)責(zé)任。
2.根據(jù)自己部門的需要是否給員工開早會,,特別是客戶有特殊要求的產(chǎn)品應(yīng)馬上召集員工開簡短的會議,,強(qiáng)調(diào)在工藝流程中應(yīng)注意那些細(xì)節(jié),,最好是給員工示范一次。
3.每天根據(jù)所要電產(chǎn)品,,做到合理安排和搭配不同的鍍種,,并安排前處理下貨員工,做到不空崗,、不空缸和壓缸,,特別要注意在過水槽里存放時(shí)間不要太久,以影響產(chǎn)品的鍍層的結(jié)合力,,如因此原因造成的不良,,應(yīng)對所在崗位的員工進(jìn)行教育如情況嚴(yán)重并給工廠帶來損失應(yīng)填寫處罰單并交與辦公室。
4.對每款產(chǎn)品(特別是新客戶和新產(chǎn)品)都要采取試電一掛,,以試電前應(yīng)與跟單員溝通并了解客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求,,通過試電來檢查產(chǎn)品的材質(zhì)、拋光等問題,,如有問題,,分析問題是出在何處,如應(yīng)是本廠原因應(yīng)找出原因并再試電,,如是客戶的原因應(yīng)在第一時(shí)間通知跟單人員與客戶溝通,,停止此款產(chǎn)品批量生產(chǎn),如沒問題應(yīng)記錄工藝流程,,以便批量生產(chǎn),,在批量生產(chǎn)前要把工藝流程讓每個(gè)崗位員工都知道,,強(qiáng)調(diào)易出問題的崗位和每個(gè)環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié),,確保所鍍產(chǎn)品達(dá)到客戶要求,減少不良產(chǎn)生,。
5.必須監(jiān)督和抽查每個(gè)崗位的員工是否按時(shí)產(chǎn)品工藝流程生產(chǎn),,做到有問題應(yīng)在出問題的崗位和環(huán)節(jié)解決,決不流入下一個(gè)崗位和環(huán)節(jié),,在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)以上問題,,師傅應(yīng)馬上制止該產(chǎn)品流入下一道工序,對該產(chǎn)品按正確的方法處理,,馬上指導(dǎo)該員工后面的產(chǎn)品按正常的工藝生產(chǎn),,并教育他錯誤生產(chǎn)給工廠帶來的后果,如果造成工廠損失的將按《廠規(guī)》進(jìn)行處罰,,并填寫好處罰書交辦公室,。
6.每天下班時(shí)應(yīng)監(jiān)督員工清理當(dāng)天所有的掉缸的產(chǎn)品,并對超過掉缸比例的員工填寫處罰單并交辦公室,;應(yīng)在每天下午4:30-5:30時(shí)間段安排專人對需要脫鍍的產(chǎn)品進(jìn)行脫鍍,,并要把掉缸和脫鍍的產(chǎn)品烘干,,堆放在固定的位置,對客戶退回的產(chǎn)品應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)根據(jù)客戶的要求進(jìn)行處理,,并通知跟單員進(jìn)行后步處理,;如以上問題沒及時(shí)解決,師傅應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任,。
三,、人員合理安排和運(yùn)用
1.合理安排和每個(gè)崗位的員工,并指導(dǎo)和監(jiān)督每位員工是否正確和安全的操作工藝流程,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,分析原因,采取糾正措施,。及時(shí)幫助員工解決技能上的難題,,指導(dǎo)員工改進(jìn)作業(yè);了解每個(gè)員工的狀態(tài),,要善于發(fā)掘員工的潛力,,并培養(yǎng)他們的潛在能力,充分調(diào)動他們的積極性,,讓他們主動去做好本職工作,。定期對每一個(gè)員工的實(shí)際工作進(jìn)行評價(jià),幫助員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,克服缺點(diǎn),。經(jīng)常找員工談心,鼓勵他們提出建議,,并充分重視他們提出的想法,。在部門內(nèi)維持高昂的士氣。使每位員工都要有“工廠為我,,人人為工廠”的主人翁精神,。維護(hù)良好的工作秩序,保證按時(shí)上下班,;及時(shí)而公正地處理部門員工中的申訴和糾紛,,鼓勵他們互相幫助,維護(hù)良好的人際關(guān)系,。
2.對新進(jìn)廠的員工要進(jìn)行入廠培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),,使員工能熟練掌握在其崗位的各種技能和安全知識,并監(jiān)督每個(gè)崗位的員工是否正確,、安全操作所在崗位設(shè)備,。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)員工沒有正確、安全操作因應(yīng)馬上制止,并教育,,如因操作不當(dāng)導(dǎo)致工廠損失,,應(yīng)在事后填寫處罰單并交予給辦公室。
3,、堅(jiān)持全廠推行8s(“整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)、安全,、節(jié)約,、學(xué)習(xí)” )活動向“合理化、行事化,、習(xí)慣化,、制度化”演變,為工廠的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
臻鴻電鍍廠五課b
2011年2月
數(shù)控工崗位職責(zé) 數(shù)控工作崗位的職責(zé)篇二
一,、崗位綜述負(fù)責(zé)數(shù)控車加工。 二,、指揮線 上級崗位 機(jī)加工課課長 下級崗位 無,。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求 職能項(xiàng)目 工作職責(zé) 周期 績效標(biāo)準(zhǔn) 能力要求a專精b理解c熟悉d了解 應(yīng)知知識 度 應(yīng)會技能 度 1車削加工 零件的加工及維修 隨時(shí) 1不良率1 2計(jì)劃時(shí)間內(nèi)項(xiàng)目完成數(shù)98 1刀具及切削原理 2電腦基礎(chǔ)知識 b 1量具的使用 2簡單的手工編程 3會識圖 4會操作fanuc系統(tǒng) 5會 gibbscam電腦編程 c 2設(shè)備維護(hù) 定期保養(yǎng) 每天 設(shè)備正常運(yùn)行 1熟悉機(jī)床的結(jié)構(gòu) 2熟悉油的種類及特性 c 1 加注設(shè)備潤滑油 2設(shè)備的簡單維修 c 3現(xiàn)場“5s” 1負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的整體“5s” 隨時(shí) 1內(nèi)部檢查結(jié)果達(dá)95分 2評分90以上 熟悉“5s”查檢表 c 會做“5s”工作 c 4臨時(shí)任務(wù) 完成主管安排的臨時(shí)任務(wù),。隨時(shí) 主動,、及時(shí)、準(zhǔn)確,、主管滿意 熟悉公司現(xiàn)狀 d 靈活運(yùn)用 d 四,、工作接觸 接觸對象 所在單位 接觸性質(zhì) 接觸方式 相關(guān)聯(lián)的具體工作活動 頻率 機(jī)加工課課長 機(jī)加工部 內(nèi) 電話面談 工作內(nèi)容信息反饋。a 五,、工作替補(bǔ) 替補(bǔ)崗位 所屬詳細(xì)單位 所替代的工作內(nèi)容工作活動項(xiàng)目 無需替代 六,、工作環(huán)境工作地點(diǎn)寬敞有較大的噪音。七,、工作風(fēng)險(xiǎn) 1、勞動強(qiáng)度該崗位勞動強(qiáng)度中等對體能有一定的要求尤其在加工大型零件時(shí)每月平均加班時(shí)數(shù)50小時(shí)左右但會遇到忙閑不均的現(xiàn)象,。2,、精神壓力該崗位有一定的精神壓力對產(chǎn)品品質(zhì)要求高但技術(shù)單一
社會競爭力一般。3,、勞動安全該崗位有安全隱患如滾輪拋光會傷手,。八、學(xué)歷要求 a.初中技/職業(yè)高中/高中/初中專 專業(yè)機(jī)械類或數(shù)控類 九,、工作經(jīng)驗(yàn) 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 的 類 型 年 限 從事數(shù)控車操作 2年 十,、特定資格或補(bǔ)充能力要求無,。十一、生理素質(zhì) 健康程度 正常 正常 相貌,、性別,、身高、口齒,、體型等 正常 正常 力量,、耐力、協(xié)調(diào)性,、平衡性等 正常 正常 視覺,、聽覺、味覺,、觸覺,、嗅覺狀況 正常 矯正視力1.0因?yàn)橛袝r(shí)要對產(chǎn)品進(jìn)行外觀鑒別。十二,、心理素質(zhì) 記憶,、思維、語言,、操作活動能力,、應(yīng)變能力等 正常 興趣、愛好,、性格,、氣質(zhì)類型等個(gè)性特點(diǎn) 正常 十三、道德品格誠實(shí)盡責(zé)專注,。十四,、轉(zhuǎn)型時(shí)間 3個(gè)月---6個(gè)月 編制 審核 批準(zhǔn)篇2:cnc員工崗位職責(zé)
編程工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)模具的整個(gè)cnc制造過程中加工質(zhì)量、加工效率,、成本控制,、出錯控制負(fù)全部責(zé)任。
2.監(jiān)督cnc車間工作環(huán)境,,工具整理,、機(jī)臺保養(yǎng)及維護(hù)
培養(yǎng)操作員各項(xiàng)操作技能,減少不必要的錯誤,,不斷提高其做事積極性,,樹立起工廠是我家的理念。3.銅公尺寸檢測(目前三臺機(jī)只有一個(gè)編程,,希望此項(xiàng)工作能由其他人來做),。4.有新模、手板等及時(shí)訂購所需材料,并盡快出好程序以便工件盡早上機(jī),。5.安排cnc各項(xiàng)工作流程,,保證機(jī)床更高效率運(yùn)作,積極配合各個(gè)部門各項(xiàng)工作 6.不定期清點(diǎn)倉庫刀具,、銅料等,,及時(shí)申購或備用所需要的刀具、銅料等 7.負(fù)責(zé)edm外加工的報(bào)價(jià)及跟進(jìn) 8.用心做最好,!
cnc操作員崗位職責(zé) 1.每天按時(shí)上班,,需穿工衣、帶廠牌等 2.到指定工作場所認(rèn)真的做好交接班工作(若有不明白之處應(yīng)以書面形式交代清楚),,白天領(lǐng)班還需把夜班所要做的工件,、工具、材料等備好,。
服從領(lǐng)班安排,,按照領(lǐng)班分配的工作任務(wù),保證按時(shí),、按質(zhì),、按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。3.按照在制品制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,做完的工件需在機(jī)上認(rèn)真,、真實(shí)的做好自檢(包括基準(zhǔn)、光潔度,、產(chǎn)品外形,、尺寸、字碼等),,檢查ok才下機(jī)并在程序單上簽名,。4.在工作時(shí)間或工作區(qū)域禁止大聲喧嘩、嬉笑等,,擾亂工作秩序,、影響工作或他人的行為(如串崗聊天、吃零食,、玩手機(jī),、處理私人事務(wù))5.在操作機(jī)床時(shí)嚴(yán)禁把安全門打開操作,嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè),。
每天加工好的成品必須吹干凈殘?jiān)?、油水等后按照?biāo)準(zhǔn)擺放整齊,領(lǐng)班檢查后送各相關(guān)部門 6.嚴(yán)格的按照8s標(biāo)準(zhǔn)要求,,每天將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的8s工作做好,保證工作場所干凈整潔、工具擺放整齊,。
徐智鑫 2012/4/23篇3:數(shù)控車間主管崗位職責(zé)
寧波帝潔衛(wèi)浴有限公司各部門崗位職責(zé)
數(shù)控車間主管崗位職責(zé)
直接上司:生產(chǎn)主管(經(jīng)理)
直接下屬:數(shù)控車間所有生產(chǎn)人員
工作職責(zé):保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)
工作內(nèi)容:
1,、及時(shí)完成生產(chǎn)主管所交各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。 2,、對儀表及數(shù)控車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負(fù)責(zé),。3、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會議精神,,積極配合調(diào)動員工勞動積極性,,提高生產(chǎn)效率。4,、對車間班組長及一線員工的工作安排,,協(xié)調(diào)及勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。5,、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),,使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職工作,。做
好老員工的“幫,,帶,傳”工作,。提高員工素質(zhì),。6、對車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設(shè)備的改進(jìn)與完善負(fù)責(zé),,以及提出合理化建議等,。7、積極做好本車間生產(chǎn)機(jī)器,,設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作,,及生產(chǎn)工量具的較對,領(lǐng)
用等,。
8,、對生產(chǎn)過程中,五金產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。督導(dǎo)下屬按照機(jī)器設(shè)備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)
范進(jìn)行操作,,做好安全生產(chǎn)工作,。9、對車間生產(chǎn)人員的考勤,,工作績效考核負(fù)責(zé),。10、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡,,生產(chǎn)效率的估算工作,。11,、協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本,。12、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。13,、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),,訂單中所缺料件,,確保后道
工序的正常有序。
14,、協(xié)同技術(shù)部設(shè)計(jì)人員,,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)交樣產(chǎn)品的制作與安排。 15,、對下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制,,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,,損害公司利益,。篇4:cnc員工崗位職責(zé) cnc數(shù)控操作員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)cnc車間的機(jī)臺調(diào)試工作并跟蹤保證生產(chǎn),積極與各部門配合好及服從廠長的工作安排,,每天按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),,在生產(chǎn)過程中對自己所做的產(chǎn)進(jìn)行自檢,確保質(zhì)量合格,。
2.負(fù)責(zé)整個(gè)cnc制造過程中加工質(zhì)量,、加工效率、成本控制,、出錯控制負(fù)全部責(zé)任,。 3.監(jiān)督cnc車間工作環(huán)境,工具整理,、機(jī)臺保養(yǎng)及維護(hù),培養(yǎng)操作員各項(xiàng)操作技能,,減少不必要的錯誤,不斷提高其做事積極性,,樹立起工廠是我家的理念,。4.銅公尺寸檢測:銅料的大小尺寸是否符合要求,是否需要鎖板加工,,螺絲孔的大小是否符合要求,,鎖板的方向是否正確。5.有新模,、手板等及時(shí)訂購所需材料,,并盡快出好程序以便工件盡早上機(jī),。6.安排cnc各項(xiàng)工作流程,保證機(jī)床更高效率運(yùn)作,,積極配合各個(gè)部門各項(xiàng)工作,。7.不定期清點(diǎn)倉庫刀具,、銅料等,,及時(shí)申購或備用所需要的刀具、銅料等,。1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,按照領(lǐng)班分配的工作任務(wù),保證按時(shí),、按質(zhì),、按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。2.按照在制品制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),,做完的工件需在機(jī)上認(rèn)真,、真實(shí)的做好自檢(包括基準(zhǔn)、光潔度,、產(chǎn)品外形,、尺寸、字碼等),,檢查ok才下機(jī)并在程序單上簽名,。3.在工作時(shí)間或工作區(qū)域禁止大聲喧嘩、嬉笑等,,擾亂工作秩序,、影響工作或他人的行為(如串崗聊天、吃零食,、玩手機(jī),、聽歌和收音機(jī)、處理私人事務(wù)),。4.在操作機(jī)床時(shí)嚴(yán)禁把安全門打開操作,,嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。每天加工好的成品必須吹干凈殘?jiān)?、油水等后按照?biāo)準(zhǔn)擺放整齊,,領(lǐng)班檢查后送各相關(guān)部門。5.嚴(yán)格的按照公司標(biāo)準(zhǔn)要求,,每天將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的工作做好,,保證工作場所干凈整潔、工具擺放整齊,。
8.用心做最好,!
一,、操作員的檢查工作: 1、做好有尺寸控制或是精度要求高的,,一定要做到鑼到可以卡數(shù)時(shí)先卡數(shù),,沒有問題情況下再繼續(xù)加工(這點(diǎn)非常重要)。2,、做好事前上機(jī)的準(zhǔn)備工作及檢查工作,,做好加工完成的檢查工作。3,、做好當(dāng)班的質(zhì)量及技術(shù)工作的指導(dǎo),。4、做好當(dāng)班工作記錄(下班前必須做好的工作),。銅公加工完成,,要做對尺寸的檢查工作,要按程序單上的編號打在銅公的合適位置,,放到指定的位置(質(zhì)檢區(qū)),。另外做上記錄一件
銅料的尺寸多少,內(nèi)有的銅公編號及數(shù)量必須如實(shí)填報(bào)并電腦記錄,。5,、加工速度的提升!在加工速度提升的前提下必須是保證質(zhì)量的要求,!檢查程式用的刀具是
否合理,!程式加工的不順暢的一定要告知程式員更改!
二,、工具的管理:
a)每天換刀具由主管(組長)換領(lǐng),。遣失、惡意損壞工具按原價(jià)賠償,。b)工具要擺放整齊,,決不能到處亂放,在哪里拿的工具用后一定要放回原處,。未經(jīng)同意本部
門的工具不能借給他人使用(借了還回時(shí)必須檢查),。借了他人的工具、使用后要完整無損及時(shí)歸還,。請愛惜工具,!每三個(gè)的月尾盤點(diǎn)工具一次!c)休息或不加班時(shí)間要將工具收集一起鎖好,,該浸油的要用干凈的切削液浸好,。用時(shí)清干凈
再用,特別是刀頭的錐形位置要經(jīng)常清理,!做好防銹工作,。d)操作員的更新工具要清點(diǎn),!并做上記錄!合理的使用工具,!
三,、空氣壓縮機(jī)的使用及保養(yǎng): a)每天放水2次,放水位置有:壓縮機(jī)的氣缸,、空氣凈化器,、空氣濾水器、機(jī)床濾水器,!如
果剛好是交接班時(shí)間為準(zhǔn)備下班人員放水,,放了水才下班,當(dāng)班人員輪流值日,!每天的放水時(shí)間如下: .09:00 第一次; 14:00 第二次,; b)每天白班值日員檢查壓縮機(jī)內(nèi)的工作油是否足夠(壓縮機(jī)油工作油的標(biāo)準(zhǔn)為,、油鏡圓的一
半多1.5mm),是否需添加,!c)每個(gè)月縮機(jī)保養(yǎng)(換壓縮機(jī)油,、清理過濾網(wǎng))工作!
四,、廢料的整理:銅,、鐵屑必須歸類;放到指定的位置,。篇5:數(shù)控主管崗位職責(zé) 營銷數(shù)控部業(yè)務(wù)簡介
編輯者:數(shù)控主管---潘江
時(shí)間:2012-04-10 一:營銷數(shù)控部主要業(yè)務(wù)簡介(營銷數(shù)控部網(wǎng)簽,、按揭業(yè)務(wù)和外聯(lián)單位各業(yè)務(wù)口);
網(wǎng)簽工作事項(xiàng)由14部分組成:1:網(wǎng)簽數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù),;2:網(wǎng)簽秘鑰的管理,;3:銷控、價(jià)格管控,;4:網(wǎng)上簽約,;5:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);6:銷售臺賬,、合同臺賬管控,;7:銷售案場業(yè)務(wù)培訓(xùn);8:購房合同數(shù)據(jù)的變更及合同注銷,;9:網(wǎng)簽合同檔案的整理及保管,;10:網(wǎng)簽室硬件及網(wǎng)簽物料的維護(hù)及采購:11:周、月銷售報(bào)表的編制,;12:飛信銷售情況的播報(bào)工作,;13:營銷部業(yè)務(wù)章的保管,;14:項(xiàng)目后期房產(chǎn)證的辦理; 按揭工作事項(xiàng)由16部分組成:1:金融信貸政策追蹤和各行及公積金中心信貸額度,、審批程序,、業(yè)務(wù)涉及相關(guān)費(fèi)用等情況掌控;2:商業(yè)銀行(公積金中心)選擇合作建議及協(xié)助公司與合作商業(yè)(公積金中心)銀行做好樓盤項(xiàng)目合作協(xié)議簽署及信貸準(zhǔn)入工作,;3:銷售案場按揭業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及開展,;4:按揭客戶征信查詢工作及按揭客戶住房貸款銀行選定;5:住房貸款發(fā)放前協(xié)助銷售案場對客戶資料初審及協(xié)助客戶進(jìn)行按揭銀行面簽業(yè)務(wù),;6:面簽結(jié)束后按揭手續(xù)的完善及按揭合同開發(fā)公司用印工作,;7:按揭貸款發(fā)放前對接財(cái)務(wù)首付款發(fā)票的開據(jù);8:銀行遞件及協(xié)助銀行信貸系統(tǒng)按揭資料的掃描,、錄入等工作,;9:按揭貸款發(fā)放前房地局預(yù)告科銀行預(yù)告證(預(yù)告回執(zhí))辦理工作;10:督促按揭貸款申請行加快住房貸款審批,;11:銀行放貸后,,督促公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)保證金;12:按揭臺賬的更新,、按揭回款報(bào)表的完善工作,;13:后期協(xié)助銀行做好抵押、它項(xiàng)手續(xù)的工作,;14:根據(jù)國家房政政策及金融信貸政策及時(shí)調(diào)整各合作銀行業(yè)務(wù)量,;15:協(xié)助財(cái)務(wù)做好各行及公積金中心關(guān)鍵信貸業(yè)務(wù)審批責(zé)任人關(guān)系維護(hù);16:房地局各業(yè)務(wù)口關(guān)系維護(hù),;
外聯(lián)業(yè)務(wù)口:房地局對接窗口(產(chǎn)權(quán)交易科,、預(yù)告科、抵押科,、它項(xiàng)科,、核檔處、制證科,、測繪科),;銀行對接窗口(中信、招商,、農(nóng)行,、彩虹工行、人民路工行,、公積金管理中心)及其它關(guān)聯(lián)涉及業(yè)務(wù)口,;
二:數(shù)控主管崗位職責(zé)及工作明細(xì);
網(wǎng)簽部分:1:網(wǎng)簽數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù),項(xiàng)目1期數(shù)據(jù)庫已經(jīng)建立,、日常工作并維護(hù)中,; 2:網(wǎng)上簽約,簽約量遞增或同事休假時(shí),,隨即進(jìn)入工作狀態(tài),; 3:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),配合數(shù)控負(fù)責(zé)人對接銷售案場常態(tài)化進(jìn)行中,; 4:銷售案場業(yè)務(wù)培訓(xùn)(網(wǎng)簽,、按揭),分時(shí)間段和銷售團(tuán)隊(duì)變動情況進(jìn)行,; 5:購房合同數(shù)據(jù)的變更及合同注銷,,銷售案場預(yù)約好客戶并手續(xù)齊全,一周內(nèi)辦理到位,; 6:網(wǎng)簽物料采購,,公司請款審批手續(xù)到位后,兩天內(nèi)辦理到位,; 7:飛信銷售情況播報(bào),,日常進(jìn)行中; 8:網(wǎng)簽合同用印,,業(yè)務(wù)量多時(shí)、參與用印工作,; 9:營銷業(yè)務(wù)章,,日常啟用、掌控中,; 10:項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)證后期辦理,,待交房竣工驗(yàn)收通過后,進(jìn)行,。
數(shù)控工崗位職責(zé) 數(shù)控工作崗位的職責(zé)篇三
師傅崗位職責(zé)
一,、工廠設(shè)備管理和維護(hù)
1.每天在上班前,應(yīng)第一時(shí)間巡查全工廠設(shè)備和鍍液是否在正常的工作范圍內(nèi),,如有問題應(yīng)在第一時(shí)間通知相關(guān)維修人員,,盡量做到小問題在上班前解決,問題嚴(yán)重的應(yīng)馬上向工廠負(fù)責(zé)人報(bào)告,,并一起想辦法及時(shí)解決,。如需設(shè)備商維修的應(yīng)第一時(shí)間通知和安排維修,并在設(shè)備管理維修/維護(hù)單上做好記錄,。并在早會上通知其它部門,,及時(shí)合理的安排生產(chǎn)。
2.定時(shí)巡查工廠所有設(shè)備是否在正常,并在巡查跟蹤表上簽字,,以確保所在生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量,,如因沒巡查,導(dǎo)致工廠損失將承擔(dān)工廠全部損失,。
3.定期維護(hù)工廠所有設(shè)備并在設(shè)備管理維修/維護(hù)單上做好記錄,,作為以后維修的依據(jù)。包括及時(shí)合理安排人員對烤箱,、陽極棒,、整流器、搖擺頭,、過水槽,、鍍槽以及電解槽的陰陽極等設(shè)備的清理和清洗,使每個(gè)設(shè)備都處在極佳的工作狀態(tài),,如因以上原因?qū)е鹿S的損失,,將追究師傅的責(zé)任。
4.負(fù)責(zé)和確保全廠鍍液的溫度,、成份,、比重等是否正常,如不正常應(yīng)及時(shí)添加補(bǔ)充和調(diào)整,,使之達(dá)到最佳工作狀態(tài),,在沒有正常情況下應(yīng)第一時(shí)間通知各部門,特別是上掛部和跟單員以便調(diào)整工作和與客戶及時(shí)溝通,。
5.每天下班后應(yīng)檢查工廠設(shè)備是否正常,,每個(gè)崗位的設(shè)備和水電是否關(guān)閉,如有沒有關(guān)閉,,應(yīng)及時(shí)與該崗位的員工溝通和教育,,并填寫處罰單并交予辦公室以警示該員工和其他員工,使此類事件盡量不發(fā)生,。
6.定期與庫管員統(tǒng)計(jì)工廠所需物料,,做好短期的備料,做到材料提前申請,,確保車間能正常運(yùn)作,。
二、確保每個(gè)客戶的產(chǎn)品的品質(zhì)
1.每天早會應(yīng)根據(jù)缸的狀況和工廠所要電鍍的產(chǎn)品,,與上掛部協(xié)調(diào)好,,合理安排全廠的生產(chǎn),并對工廠所要電鍍的產(chǎn)品和客戶進(jìn)行分類,,根據(jù)客戶的特殊要求,,都要進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,確保產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中監(jiān)控每個(gè)環(huán)節(jié),,特別是電鍍金色的產(chǎn)品和對電鍍顏色要求嚴(yán),,必須確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶要求,使一次合格達(dá)到95%,。如因沒有合理按排和監(jiān)督不夠?qū)е鹿S損失,,將與失職的員工一起承擔(dān)責(zé)任。
2.根據(jù)自己部門的需要是否給員工開早會,,特別是客戶有特殊要求的產(chǎn)品應(yīng)馬上召集員工開簡短的會議,,強(qiáng)調(diào)在工藝流程中應(yīng)注意那些細(xì)節(jié),最好是給員工示范一次,。
3.每天根據(jù)所要電產(chǎn)品,,做到合理安排和搭配不同的鍍種,并安排前處理下貨員工,,做到不空崗,、不空缸和壓缸,特別要注意在過水槽里存放時(shí)間不要太久,,以影響產(chǎn)品的鍍層的結(jié)合力,,如因此原因造成的不良,應(yīng)對所在崗位的員工進(jìn)行教育如情況嚴(yán)重并給工廠帶來損失應(yīng)填寫處罰單并交與辦公室,。
4.對每款產(chǎn)品(特別是新客戶和新產(chǎn)品)都要采取試電一掛,,以試電前應(yīng)與跟單員溝通并了解客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求,通過試電來檢查產(chǎn)品的材質(zhì),、拋光等問題,,如有問題,分析問題是出在何處,,如應(yīng)是本廠原因應(yīng)找出原因并再試電,如是客戶的原因應(yīng)在第一時(shí)間通知跟單人員與客戶溝通,,停止此款產(chǎn)品批量生產(chǎn),,如沒問題應(yīng)記錄工藝流程,以便批量生產(chǎn),,在批量生產(chǎn)前要把工藝流程讓每個(gè)崗位員工都知道,,強(qiáng)調(diào)易出問題的崗位和每個(gè)環(huán)節(jié)中的細(xì)節(jié),確保所鍍產(chǎn)品達(dá)到客戶要求,,減少不良產(chǎn)生,。
5.必須監(jiān)督和抽查每個(gè)崗位的員工是否按時(shí)產(chǎn)品工藝流程生產(chǎn),做到有問題應(yīng)在出問題的崗位和環(huán)節(jié)解決,,決不流入下一個(gè)崗位和環(huán)節(jié),,在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)以上問題,師傅應(yīng)馬上制止該產(chǎn)品流入下一道工序,對該產(chǎn)品按正確的方法處理,,馬上指導(dǎo)該員工后面的產(chǎn)品按正常的工藝生產(chǎn),,并教育他錯誤生產(chǎn)給工廠帶來的后果,如果造成工廠損失的將按《廠規(guī)》進(jìn)行處罰,,并填寫好處罰書交辦公室,。
6.每天下班時(shí)應(yīng)監(jiān)督員工清理當(dāng)天所有的掉缸的產(chǎn)品,并對超過掉缸比例的員工填寫處罰單并交辦公室,;應(yīng)在每天下午4:30-5:30時(shí)間段安排專人對需要脫鍍的產(chǎn)品進(jìn)行脫鍍,,并要把掉缸和脫鍍的產(chǎn)品烘干,堆放在固定的位置,,對客戶退回的產(chǎn)品應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)根據(jù)客戶的要求進(jìn)行處理,,并通知跟單員進(jìn)行后步處理;如以上問題沒及時(shí)解決,,師傅應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任,。
三、
人員合理安排和運(yùn)用1.合理安排和每個(gè)崗位的員工,,并指導(dǎo)和監(jiān)督每位員工是否正確和安全的操作工藝流程,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,,采取糾正措施,。及時(shí)幫助員工解決技能上的難題,指導(dǎo)員工改進(jìn)作業(yè),;了解每個(gè)員工的狀態(tài),,要善于發(fā)掘員工的潛力,并培養(yǎng)他們的潛在能力,,充分調(diào)動他們的積極性,,讓他們主動去做好本職工作。定期對每一個(gè)員工的實(shí)際工作進(jìn)行評價(jià),,幫助員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,克服缺點(diǎn)。經(jīng)常找員工談心,,鼓勵他們提出建議,,并充分重視他們提出的想法。在部門內(nèi)維持高昂的士氣,。使每位員工都要有“工廠為我,,人人為工廠”的主人翁精神。維護(hù)良好的工作秩序,,保證按時(shí)上下班,;及時(shí)而公正地處理部門員工中的申訴和糾紛,,鼓勵他們互相幫助,維護(hù)良好的人際關(guān)系,。
2.對新進(jìn)廠的員工要進(jìn)行入廠培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),,使員工能熟練掌握在其崗位的各種技能和安全知識,并監(jiān)督每個(gè)崗位的員工是否正確,、安全操作所在崗位設(shè)備,。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)員工沒有正確、安全操作因應(yīng)馬上制止,,并教育,,如因操作不當(dāng)導(dǎo)致工廠損失,應(yīng)在事后填寫處罰單并交予給辦公室,。3,、堅(jiān)持全廠推行8s(“整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng),、安全,、節(jié)約、學(xué)習(xí)”)活動向“合理化,、行事化,、習(xí)慣化、制度化”演變,,為工廠的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
臻鴻電鍍廠五課b