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承諾踐諾評諾活動篇一

扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

為激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力,，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央,、省委的部署要求,，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾,、踐諾,、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制,，制定如下意見,。

一、總體要求

建立健全承諾,、示諾,、踐諾、評諾、獎諾制度,，是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位,，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化,、制度化,，推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體,。2009年10月,，胡錦濤總書記視察山東發(fā)表重要講話，充分肯定推行黨員公開承諾,、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法,。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議、評選表彰等方式,，建立公開承諾,、上評下議的動力機制。各級要堅持實事求是,、分類指導(dǎo),、有效管用，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點,、以踐諾為關(guān)鍵,、以評諾為推動，通過向群眾承諾,、請群眾監(jiān)督,、讓群眾評議，多為群眾做好事,、辦實事,、解難事，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程,。第一輪“承諾,、示諾、踐諾,、評諾,、獎諾”從現(xiàn)在開始，以“牢記宗旨為民服務(wù),、慶祝建黨90周年”為主題,，到2011年“七一”前完

成,。第二輪從2011年8月開始，以“做貢獻創(chuàng)佳績,、喜迎黨的十八大”為主題,，到黨的十八大召開前完成。

二,、公開承諾

1,、提出承諾事項?？偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組

織和黨員能干什么”提出具體承諾事項,?；鶎狱h組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與,、我承諾,、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容,?；鶎狱h組織緊緊圍繞本地本單位中心任務(wù)、重點項目,，根據(jù)職能特點,、任期目標(biāo)、目標(biāo)承諾,，承諾事項一般為3—5項,；黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項，根據(jù)個人特長,、年齡大小,、能力強弱等實際，結(jié)合依崗履責(zé),、為群眾辦實事承諾,，承諾事項一般為2—3項。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責(zé)人要帶頭承諾,，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員,。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾,。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員,，視其身體狀況，本著個人自愿,、量力而行的原則承諾,。

2,、確定承諾事項?；鶎狱h組織提出的承諾事項,，要報

上一級黨組織審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項,，由黨支部審定把關(guān)備案,。確保各項承諾具體實在、符合實際,、切實可行,。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善,；對不符合實際的,，重新提出承諾事項。

3,、公開承諾事項,。承諾事項確定后，上一級黨組織和

下級黨組織,、基層黨組織和黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,，也可通過黨建網(wǎng)站、局域網(wǎng),、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄,、明白紙等形式公開發(fā)布。與基層和人民群眾聯(lián)系密切的單位要采取擺放

“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽,、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌等形式,，促使黨員亮出身份、亮出承諾,，讓廣大群眾充分了解,，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三,、公開示諾

1,、公開承諾內(nèi)容主要是：各支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動方案和工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等,。

3,、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會,、群眾會等方式以及在公示欄,、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督,。

4,、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實,，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議,。

三,、認真踐諾

1、建立臺賬,。上級黨組織對基層黨組織,、基層黨組織

對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項,、承諾單位或承諾人,、踐諾措施、完成時限等,。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實,。

2,、強化督查?；鶎狱h組織、黨員踐諾情況實行每月一記實,，每季度一調(diào)度,。對完成難度大、涉及面廣的事項,，上級黨組織要積極創(chuàng)造條件,，給予必要的幫助和扶持。

3,、定期通報,。基層黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次,，黨員踐諾情況每半年通報一次,，表揚先進，督促后進,。

四,、分層評諾

（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評對象,。黨支部負責(zé)人負責(zé)基層黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評,；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評,。

2,、點評內(nèi)容,。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向,。

3,、點評程序。一是召開專題會議,；二是總結(jié)匯報工作,；三是提出點評意見；四是進行整改落實,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展,；也可靈活點評方式,，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實,。

（二）群眾評議制度

1,、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版,、會議,、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況,。

2,、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表,、設(shè)立征求意見箱等形式,，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,。

3,、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作,，對黨支部,、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表,、人大代表和群眾代表進行評議,。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,，并作為評選表彰先進的重要依據(jù),。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后,，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法,、經(jīng)驗,、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織,、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,。

五考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項,。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展,，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展,。

2,、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況,，其中全

面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體,、組織領(lǐng)導(dǎo),、活動成效等。

3,、考核評比方式主要查閱資料,、走訪了解、實地查看,、召開座談會聽取意見等,。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4,、階段考核評比結(jié)束后,，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵,。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

各級黨委特別是縣市區(qū)黨委要深刻認識建立健全承諾,、踐諾,、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性,，緊密結(jié)合實際,，精心組織實施。各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮職能作用,，結(jié)合抓好業(yè)務(wù)工作,，加強對本支部的具體指導(dǎo)。

要加強宣傳引導(dǎo),，及時總結(jié)宣傳推廣各地各單位開展承諾,、踐諾、評諾的好經(jīng)驗好做法,，用身邊事教育身邊人,，推動創(chuàng)先爭優(yōu),、爭做先鋒活動深入開展。

承諾踐諾評諾活動篇二

中英文學(xué)校關(guān)于建立健全

承諾,、踐諾,、評諾制度扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一、公開承諾

1,、提出承諾事項,。

緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”,，提出具體承諾事項,。各基層黨組織要采取召開組織生活會，組織黨員開展“我參與,、我承諾,、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容,。

2,、確定承諾事項。

黨員提出的承諾事項,，由黨支部審定把關(guān)備案,。確保各項承諾具體實在、符合實際,、切實可行,。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的，督促修改完善,；對不符合實際的,，重新提出承諾事項。

3,、公開承諾事項,。

承諾事項確定后，學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,，可通過公開欄,、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽,、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式,，促使黨員亮出身份、亮出承諾,，讓廣大群眾充分了解,，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

三、認真踐諾

1,、建立臺賬,。

學(xué)校黨支部對黨員承諾情況要建立臺賬，明確具體承諾事項或承諾人,、踐諾措施,、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,，完成一項銷號一項,，對完成不及時的要督促落實。

2,、強化督查,。

校黨支部、黨員踐諾情況實行每月一記實,，每季度一調(diào)度,。對完成難度較大、涉及面廣的事項,，校黨支部要積極創(chuàng)造條件,，給予必要的幫助和支持。

3,、定期通報,。

學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次，黨員踐諾情況每半年通報一次,，表揚先進,，督促后進。

四,、評諾表彰

在黨的十八大召開前,，學(xué)校黨支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議,。評諾按優(yōu)秀,、良好、一般,、差四個檔次進行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù),。

1,、黨員互評。以黨支部為單位,，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會,，每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個黨員提出評議意見,。

2,、師生評議。學(xué)校黨支部派員參加,，由學(xué)校黨支部主要負責(zé)人作踐諾情況專項述職,，組織師生代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。

3,、領(lǐng)導(dǎo)點評,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校黨支部進行調(diào)研指導(dǎo)，對學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評,，將履行職責(zé),、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點評的主要內(nèi)容,，肯定成績,，指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù),、做好本職工作,、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得師生公認為依據(jù),，制定評選表彰的具體辦法,，對黨員承諾踐諾情況進行評選表彰。

承諾踐諾評諾活動篇三

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

承諾,、示諾,、踐諾、評諾制度

為激發(fā)學(xué)校全體黨員,、職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力,，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中央,、省委的部署要求,，現(xiàn)就建立健全以“承諾、示諾,、踐諾,、評諾、獎諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制,，制定如下意見,。

一、總體要求

建立健全承諾,、示諾,、踐諾,、評諾、獎諾制度,，是全體黨員,、職工立足工作實際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化,、具體化,、制度化，推動黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,、先鋒模范作用的有效載體,。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議、評選表彰等方式,，建立公開承諾,、上評下議的動力機制。要堅持實事求是,、分類指導(dǎo),、有效管用，組織引導(dǎo)全體黨員,、職工以承諾為起點,、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動,，通過向群眾承諾,、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議,，多為群眾做好事,、辦實事、解難事,，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程,。

二、公開承諾

1,、提出承諾事項,。總的要立足“群眾期盼什么,、黨支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項,。學(xué)校黨支部要采取

召開組織生活會，組織黨員開展“我參與,、我承諾、我奉獻”大討論等方式，提出承諾內(nèi)容,。黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務(wù)或承諾事項,，根據(jù)個人特長、年齡大小,、能力強弱等實際,，結(jié)合依崗履責(zé)、為群眾辦實事承諾,，承諾事項一般為2—3項,。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員,。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé),、依崗承諾。

2,、確定承諾事項,。學(xué)校黨支部提出的承諾事項，要報上一級黨組織審定把關(guān)備案,；黨員提出的承諾事項,，由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項承諾具體實在,、符合實際,、切實可行。對聯(lián)系實際和崗位特點不緊的,，督促修改完善,；對不符合實際的，重新提出承諾事項,。

3,、公開承諾事項。承諾事項確定后,，學(xué)校黨支部要與上級黨組和本支部全體黨員簽訂公開承諾書,，讓廣大群眾充分了解，增強踐諾履責(zé)的公開性和透明度,。

三,、公開示諾

1、公開承諾內(nèi)容主要是：各年級制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和工作目標(biāo),，黨員提出參加活動的具體打算等,。

2、承諾方式主要通過召開干部會,、黨員會,、群眾會等方式以及在公示欄,、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督,。

3,、黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進行述職報告,，接受評議,。

三、認真踐諾

1,、建立臺賬,。要建立臺賬，明確具體承諾事項,、承諾單位或承諾人,、踐諾措施、完成時限等,。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,，完成一項銷號一項，對完成不及時的要督促落實,。

2,、強化督查。學(xué)校黨支部,、黨員踐諾情況實行每月一記實,，每季度一調(diào)度。對完成難度大,、涉及面廣的事項,，黨支部要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持,。

3,、定期通報。黨員踐諾情況每半年通報一次,，表揚先進,，督促后進。

四,、分層評諾

（一）領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1,、點評對象。黨支部書記負責(zé)對本支部和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評,；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作,，對分管黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。

2,、點評內(nèi)容,。實事求是地肯定本支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績,、指出存在的問題和今后努力的方向。

3,、點評程序,。一是召開專題會議；二是總結(jié)匯報工作,；三是提出點評意見；四是進行整改落實,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展,；也可靈活點評方式,，采取書面點

評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實,。

（二）群眾評議制度

1,、黨支部要及時通過各種標(biāo)語、展版,、會議,、專欄、傳單等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況,。

2,、黨支部要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表,、設(shè)立征求意見箱等形式,，廣泛群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,。

3,、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職工作,，對黨支部,、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分黨員代表,、人大代表和群眾代表進行評議,。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,，并作為評選表彰先進的重要依據(jù),。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后,，黨支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法,、經(jīng)驗,、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向上級黨組織,、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,。

五、考核評比制度

1,、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項,。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整改創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展,。

2,、考核評比主要內(nèi)容為黨支部及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活

動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況,，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體,、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等,。

3,、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解,、實地查看,、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)先列入擬表彰的成績顯著單位名單,。

4,、階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向上級黨組織和黨員通報,，并進行推薦表彰獎勵,。

承諾踐諾評諾活動篇四

白羊浙商愛心小學(xué)校黨支部黨員

“承諾踐諾評諾”制度

為進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾,，切實鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果,、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，根據(jù)中央建立公開承諾,、上評下議動力機制和市委相關(guān)要求,，結(jié)合本支部實際，制定黨員“承諾踐諾評諾”制度,。

按照年初公開承諾,、年中認真踐諾、年終民主評諾的要求,，認真做好相關(guān)工作,，確保承諾事項落到實處、取得實效。

1.公開承諾,。黨員緊緊圍繞中心工作,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)要求和群眾期盼，根據(jù)自身能力特長和職能等實際,，重點從學(xué)習(xí),、工作、自律,、服務(wù)四個方面,，提出合理可行的承諾事項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、要率先垂范,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員,，依據(jù)個人自愿,、量力而行的原則進行承諾。

支部對黨員提出的承諾事項認真審核把關(guān),，重點看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求,，體現(xiàn)先進性，是否聯(lián)系本職崗位,、體現(xiàn)主動性,，是否符合實際、具有可行性,。對聯(lián)系實際不夠緊密的,，督促加以修改完善；對不具備可操作性的,，督促重新提出承諾事項,。承諾事項審核通過后，利用局域網(wǎng),、校園網(wǎng),、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體,，以公開承諾書等形式,，向全體黨員群眾公開，主動接受各界監(jiān)督,。

2.認真踐諾,。黨員按照承諾事項，細化承諾內(nèi)容,，明確完成時限,，落實踐諾措施,，積極行動、主動作為,，確保扎實有序推進,、按時高效

完成。并推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤,、全方位監(jiān)督,，并推行承諾踐諾銷號管理，實現(xiàn)項目化推進,，完成一項,、銷號一項，對完成不及時,、效果不理想的督促及時整改,，確保諾必踐、踐必果,。同時,，以支部為單位，建立黨員踐諾臺賬,，實行每學(xué)期一記賬,，并作出通報表揚。

3.民主評諾,。每年年終,，支部組織黨員采用自我評價、群眾評議,、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的辦法,，重點圍繞黨員是否主動作為、盡職盡責(zé)履行承諾,，是否密切聯(lián)系群眾,、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，是兌現(xiàn)承諾,，發(fā)揮先鋒模范作用等方面,，對黨員踐諾情況進行綜合評議。

群眾評議原則上以支部為單位進行,，參加評議的主體包括本單位群眾代表,、服務(wù)對象代表、結(jié)對共建單位負責(zé)人,、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等,，總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

領(lǐng)導(dǎo)點評明確由黨支部書記負責(zé)對黨員進行點評，上級黨組織書記負責(zé)對所屬黨支部書記進行點評,；點評時既肯定成績,，又不回避問題，做到位實事求是,、客觀公正,。

支部綜合黨員自評、群眾評議,、領(lǐng)導(dǎo)點評等意見,，對每名黨員形成最終評議結(jié)果。評議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù),，并在一定范圍內(nèi)公開,。對踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的,，要提出批評教育,，并限時整改；對整改態(tài)度消極和拒不整改的,，應(yīng)在民主評議黨員中定格“不合格”,，并作出相應(yīng)組織處置。

承諾踐諾評諾活動篇五

黨員承諾踐諾評諾制度

建立健全黨員“承諾踐諾評諾”制度,，是進一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措,。結(jié)合我辦實際,，建立公開承諾、上評下議動力機制,，現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評諾”制度提出如下意見:

黨員每年年初或遇有重要任務(wù),、突發(fā)事件，由黨員個人或黨組織集體作出承諾或即時承諾,，認真踐行承諾,。

一、黨員承諾踐諾評諾

黨員承諾要進行公示,，接受群眾監(jiān)督,。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅持佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務(wù)承諾,，提高服務(wù)質(zhì)量,，展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評議,，采取個人自評,、黨員互評、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式,，對黨員承諾踐諾情況進行評議,。

二、總體要求

黨支部制定具體評估方案,。評估體系要具有針對問題目的性強,、量化指標(biāo)可操作性強、過程具體性強,、組織到位普遍性強,、考核全面時效性強的特點。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗,，改進完善,，形成黨員評估工作長效機制。

三,、基本步驟

自我述責(zé):即黨員在支部大會上,，闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進行自我批評。

相互批評:即其他黨員對該黨員進行黨內(nèi)批評,，由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足,。

分析測評:即公布群眾滿意度測評和黨支部評估結(jié)果，并將分析結(jié)果反饋給黨員本人,。

制定措施:即對于自身的問題,，黨員在支部的幫助下，查找原因,，制定改進措施,，明確前進的目標(biāo)。

四,、評估指標(biāo),、辦法

1、測評指標(biāo):

按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評估指標(biāo),，指標(biāo)設(shè)定要公平合理,、概念明晰、量化評定,。

2,、評估辦法:

評估體系為百分制。

(1)黨支部評估(70分)

黨支部根據(jù)評估指標(biāo)制定本單位評估指標(biāo)量化評分細則,，評估分為黨支部評估和黨委核定兩個環(huán)節(jié),。

(2)群眾評估(30分)

由黨支部指派專人負責(zé)，組織群眾進行滿意度測評,。

(3)可以設(shè)定附加獎勵和扣分,。

(4)總分:(1)(2)(3)得分相加,。

3、其它說明

(1)評估細則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化,，是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù),。

(2)黨員評估每半年進行一次，評估工作要注重抓好評估后的工作,。

五,、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，黨支部要成立黨員評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，認真研究謀劃,，親自指導(dǎo)推進。

2,、單位要結(jié)合本單位實際情況認真制定評估方案,，方案要具有可操作性，評分指標(biāo)要公平,、合理,。在評估結(jié)束后，黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評估結(jié)果告知每位黨員,，以達到提高黨員整體素質(zhì)的目的,。

3、黨員評估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來,，不斷推進黨建和單位管理水平再上新臺階,。