計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

單位工會工作計劃和目標篇一

一,、指導思想

20_年在集團公司黨委,、工會及公司黨總支的領(lǐng)導下,，以黨的十八大和十八屆三中,、四中、精神為指導,，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司發(fā)展大局,，著力推進社會主義核心價值體系建設,，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，為科學發(fā)展跨越發(fā)展,、加快建設現(xiàn)代化城市建設提供組織保證、精神動力和道德支撐,。

二,、工作目標

建立健全工會委員會、女工委員會,、經(jīng)費審查委員會的組織建設,。努力完成工會各項工作任務,，全面提高職工政治和業(yè)務素質(zhì),，加強道德建設,，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能,，維護職工的合法權(quán)益,。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活,，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”,。

三、主要工作內(nèi)容

圍繞總體目標任務,，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作,。

(一)加強學習，提高政治素質(zhì),。深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話,學習落實集團公司黨委,、工會的指示和領(lǐng)導講話精神，教育引導全體職工準確把握中央提出的新思想,、新觀點,、新論斷、新要求,，統(tǒng)一思想,、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識,。進一步加強法制建設,，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍,。

(二)夯實基礎(chǔ),、強化工會組織建設。一是把公司工會委員會,、女工委員會,、經(jīng)費審查委員會的組織建設作為全年的重點任務，嚴格按照《工會法》,、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉,、組建。二是建立完善工會工作制度,，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用,。三是號召廣大職工開展“比、學,、趕,、幫,、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設作為工會工作的出發(fā)點和最終目的,。四是通過宣傳,、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標,。

(三)機制創(chuàng)新,，強化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機制,，不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制;完善協(xié)調(diào)機制,，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握,、調(diào)查,、分析、調(diào)解勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機制,，在切實維護職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過協(xié)調(diào)引導,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”,。

(四)關(guān)愛職工，強化工會文化建設,。

一是組建各類活動小組,，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球,、羽毛球,、登山、讀書,、攝影等活動,。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌,，增強組織的凝聚力,，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì),。

二是扎實做好幫扶工作,。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難,。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動,，為需要幫助的群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象,。

三是保護職工特殊權(quán)益,，切實關(guān)心干部職工身體健康,，組織開展健康體檢,，特別是女職工身心健康，做到無病早防,、有病早治,。

(五)傾聽職工意見，關(guān)注職工生活,。

一是發(fā)揚民主,，集思廣益，引導公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，營造“與公司共前進,、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍,，組織開展意見征詢活動,聽取基層職工對公司發(fā)展的意見,、建議、思路,，激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情,。二是深入群眾調(diào)查走訪，傾聽職工的心聲,，對職工反映的情況及時向黨組織反映協(xié)助解決,，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作,，在傳統(tǒng)節(jié)日期間,，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動,，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上,，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。

(六)做好職工教育培訓工作,。

配合黨總支部和人事部門,，積極征求各基層單位培訓需求，制定切實可行的培訓計劃,，加強項目手續(xù)辦理,、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓等方面的培訓,，提高廣大職工的業(yè)務水平和業(yè)務能力,。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來,、強起來”,，服務公司黨的建設和項目開發(fā)。

20_年,，公司工會在做好自身建設工作的同時,，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作,，按照工會章程開展豐富多彩的活動,，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用,。

單位工會工作計劃和目標篇二

20_年,，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益,，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻,。

(一) 夯實基礎(chǔ),，強化工會組織建設。

一是以新建企業(yè)工會組建為重點,，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。

二是抓好工會規(guī)范化建設,，力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,，確保工會建立一個，鞏固一個,，發(fā)揮作用一個,。

三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設,。以企業(yè)工會干部為培訓主體,，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容,，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度,。

(二)機制創(chuàng)新,，強化職工維權(quán)工作成效。

一是在完善維權(quán)機制上下功夫,。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制,，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,，發(fā)揮工會組織員作用,，建立工會維權(quán)服務站，及時掌握,、調(diào)查,、分析勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機制,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;

二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。

三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設,。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

(三)圍繞中心,，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為,。

一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動,。搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,，舉辦全街道的勞動技能大賽,，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。

二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,，提升職工技能和素質(zhì),。著力推進以技能競賽、職工培訓,、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃,。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃,、有記錄,、有成效。

(四)關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造,。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌,。

二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡,。加強與市,、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作,。

(五)深入宣傳,，強化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應,。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出,、五場技能比武,、五場電影、五次集體舞會,、五場講座,、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會,、五次演講比賽。)

二是進一步完善“葵涌工會”博客,。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺,，落實網(wǎng)絡維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事,，切實加強宣傳教育的信息化建設,。

單位工會工作計劃和目標篇三

工作總體要求：

著力提高教師隊伍整體素質(zhì),，加強教師職業(yè)道德教育,，心系教職員工，努力維護教職工的合法利益,，進一步加強工會的自身建設,，努力開創(chuàng)學校工作的新局面,。

具體工作要點：

一、加強教職工的政治思想教育

1,、加強政治理論學習,，組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。

2,、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位,，定期進行學習,，努力營造良好的學習氛圍。

二,、加強教師隊伍建設

教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神,，積極推進素質(zhì)教育的重要保證。

1,、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范,。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,，使廣大教職工樹立遠大的教育理念,，以德修身，以德育人,，敬業(yè)愛崗,。

2、深入開展系列師德教育活動,。樹立身邊的師德典型,，大力宣傳職工中的好人好事。

3,、配合行政,，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳,、幫,、帶”工程，落實“結(jié)對子”協(xié)議,，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型,，激勵青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動“新教育實驗”的實際,，配合教導處共同做好“營造書香校園”,、“師生共寫日記”等工作,。

4、加強女教職工隊伍建設,。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,，結(jié)合教育教學實際，促進女教職工建功立業(yè),。依法維護女教職工的合法權(quán)益,，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。

三,、抓好民主管理,，促進民主政治建設

1、逐步規(guī)范教代會形式,，開好一年一次的教代會,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權(quán)利,，確保教師代表對學校重大決策的知情權(quán),、參與權(quán)、審議權(quán),、通過權(quán),，拓寬教代會的內(nèi)容。注重提案落實,，不斷提高教代會的質(zhì)量,。

2、全面推進校務公開工作,，建立和完善校務公開的各項制度,。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師,、家長和社會關(guān)注的重點,、熱點問題，以及教職工切身利益的問題,，作為校務公開的重要內(nèi)容,，努力做到政策公開、過程公開,、結(jié)果公開,。實現(xiàn)廣大教職工當家作主，參與民主監(jiān)督與管理,，依法行使民主權(quán)利的新舉措,。

3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導干部工作,，做到公平公正,、實事求是地評價,。

四、履行工會職能,，維護教職工合法利益

1,、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求,，發(fā)揮好行政領(lǐng)導和群眾之間的橋梁紐帶作用,，全心全意為職工服務。

2,、關(guān)心教職工身心健康,，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心,、愛護職工,。

3、以豐富多彩的活動,，激發(fā)工會的活力,，積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”,。

五,、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質(zhì)

1,、在校黨支部的領(lǐng)導下,，建立完善工會各項制度，定期組織學習,、研討工會工作,，做好工會信息。

2,、黨、政,、工同心協(xié)力建好小家,。

3、按《工會法》的要求做好財務工作,，收好,、管好、用好工會經(jīng)費,。

4,、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念,，加強政治理論和工會知識學習,，提高自身素質(zhì)和管理水平,。

5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務,。