計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
單位工會工作計劃和目標篇一
一,、指導思想
20_年在集團公司黨委,、工會及公司黨總支的領(lǐng)導下,,以黨的十八大和十八屆三中,、四中、精神為指導,,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,,緊緊圍繞公司中心工作,服務公司發(fā)展大局,,著力推進社會主義核心價值體系建設,,著力提升公司工會工作水平,充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,,為科學發(fā)展跨越發(fā)展,、加快建設現(xiàn)代化城市建設提供組織保證、精神動力和道德支撐,。
二,、工作目標
建立健全工會委員會、女工委員會,、經(jīng)費審查委員會的組織建設,。努力完成工會各項工作任務,,全面提高職工政治和業(yè)務素質(zhì),,加強道德建設,,切實加強公司民主管理,全面履行工會職能,,維護職工的合法權(quán)益,。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大職工的業(yè)余生活,,爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”,。
三、主要工作內(nèi)容
圍繞總體目標任務,,蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作,。
(一)加強學習,提高政治素質(zhì),。深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話,學習落實集團公司黨委,、工會的指示和領(lǐng)導講話精神,教育引導全體職工準確把握中央提出的新思想,、新觀點,、新論斷、新要求,,統(tǒng)一思想,、凝聚力量,不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識,。進一步加強法制建設,,增加廣大職工的法制意識,使職工樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍,。
(二)夯實基礎(chǔ),、強化工會組織建設。一是把公司工會委員會,、女工委員會,、經(jīng)費審查委員會的組織建設作為全年的重點任務,嚴格按照《工會法》,、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉,、組建。二是建立完善工會工作制度,,充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用,。三是號召廣大職工開展“比、學,、趕,、幫,、超”活動,把推動公司經(jīng)濟建設作為工會工作的出發(fā)點和最終目的,。四是通過宣傳,、教育,要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命,,增強政治敏銳性和政治鑒別力,,不斷強化群眾觀點,切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標,。
(三)機制創(chuàng)新,,強化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機制,,不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制;完善協(xié)調(diào)機制,,發(fā)揮工會組織作用,及時掌握,、調(diào)查,、分析、調(diào)解勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機制,,在切實維護職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,通過協(xié)調(diào)引導,,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”,。
(四)關(guān)愛職工,強化工會文化建設,。
一是組建各類活動小組,,充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用,開展乒乓球,、羽毛球,、登山、讀書,、攝影等活動,。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動,體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌,,增強組織的凝聚力,,活躍公司文化生活,增強干部職工體質(zhì),。
二是扎實做好幫扶工作,。關(guān)心、關(guān)愛公司干部職工尤其是困難干部職工,切實解決職工的實際困難,。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動,,為需要幫助的群眾奉獻愛心,樹立公司文明形象,。
三是保護職工特殊權(quán)益,,切實關(guān)心干部職工身體健康,,組織開展健康體檢,,特別是女職工身心健康,做到無病早防,、有病早治,。
(五)傾聽職工意見,關(guān)注職工生活,。
一是發(fā)揚民主,,集思廣益,引導公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,,營造“與公司共前進,、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍,,組織開展意見征詢活動,聽取基層職工對公司發(fā)展的意見,、建議、思路,,激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情,。二是深入群眾調(diào)查走訪,傾聽職工的心聲,,對職工反映的情況及時向黨組織反映協(xié)助解決,,維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作,,在傳統(tǒng)節(jié)日期間,,在三伏天期間,公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動,,把公司對職工的關(guān)心切實放在心上,,讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
(六)做好職工教育培訓工作,。
配合黨總支部和人事部門,,積極征求各基層單位培訓需求,制定切實可行的培訓計劃,,加強項目手續(xù)辦理,、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓等方面的培訓,,提高廣大職工的業(yè)務水平和業(yè)務能力,。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來,、強起來”,,服務公司黨的建設和項目開發(fā)。
20_年,,公司工會在做好自身建設工作的同時,,積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作,,按照工會章程開展豐富多彩的活動,,不斷提高組織的凝聚力,充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用,。
單位工會工作計劃和目標篇二
20_年,,我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導,,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權(quán)益,,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻,。
(一) 夯實基礎(chǔ),,強化工會組織建設。
一是以新建企業(yè)工會組建為重點,,以農(nóng)民工為主要對象,,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規(guī)范化建設,,力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子,。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,,確保工會建立一個,鞏固一個,,發(fā)揮作用一個,。
三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設,。以企業(yè)工會干部為培訓主體,,結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容,,組織1—2期工會干部業(yè)務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度,。
(二)機制創(chuàng)新,,強化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機制上下功夫,。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制,,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,,發(fā)揮工會組織員作用,,建立工會維權(quán)服務站,及時掌握,、調(diào)查,、分析勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機制,,實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;
二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。
三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設,。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
(三)圍繞中心,,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為,。
一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動,。搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,,舉辦全街道的勞動技能大賽,,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。
二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,,提升職工技能和素質(zhì),。著力推進以技能競賽、職工培訓,、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃,。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃,、有記錄,、有成效。
(四)關(guān)愛職工,強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造,。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”,、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌,。
二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡,。加強與市,、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作,。
(五)深入宣傳,,強化企業(yè)文化。
一是通過節(jié)日慶?;顒?,抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應,。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出,、五場技能比武,、五場電影、五次集體舞會,、五場講座,、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會,、五次演講比賽。)
二是進一步完善“葵涌工會”博客,。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺,,落實網(wǎng)絡維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,,切實加強宣傳教育的信息化建設,。
單位工會工作計劃和目標篇三
工作總體要求:
著力提高教師隊伍整體素質(zhì),,加強教師職業(yè)道德教育,,心系教職員工,努力維護教職工的合法利益,,進一步加強工會的自身建設,,努力開創(chuàng)學校工作的新局面,。
具體工作要點:
一、加強教職工的政治思想教育
1,、加強政治理論學習,,組織教職工深入學習全總十四屆六次會議精神。
2,、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,以小組為單位,,定期進行學習,,努力營造良好的學習氛圍。
二,、加強教師隊伍建設
教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者,,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是全面貫徹落實十六大精神,,積極推進素質(zhì)教育的重要保證。
1,、全面落實中小學職業(yè)道德規(guī)范,。深入開展以“熱愛孩子”為核心的師德教育,,使廣大教職工樹立遠大的教育理念,,以德修身,以德育人,,敬業(yè)愛崗,。
2、深入開展系列師德教育活動,。樹立身邊的師德典型,,大力宣傳職工中的好人好事。
3,、配合行政,,加強對青年教師教育,繼續(xù)實施“傳,、幫,、帶”工程,落實“結(jié)對子”協(xié)議,,注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型,,激勵青年教師健康成長。結(jié)合我校啟動“新教育實驗”的實際,,配合教導處共同做好“營造書香校園”,、“師生共寫日記”等工作,。
4、加強女教職工隊伍建設,。繼續(xù)開展“巾幗建功”等活動,,結(jié)合教育教學實際,促進女教職工建功立業(yè),。依法維護女教職工的合法權(quán)益,,充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三,、抓好民主管理,,促進民主政治建設
1、逐步規(guī)范教代會形式,,開好一年一次的教代會,,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,規(guī)范教代會權(quán)利,,確保教師代表對學校重大決策的知情權(quán),、參與權(quán)、審議權(quán),、通過權(quán),,拓寬教代會的內(nèi)容。注重提案落實,,不斷提高教代會的質(zhì)量,。
2、全面推進校務公開工作,,建立和完善校務公開的各項制度,。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師,、家長和社會關(guān)注的重點,、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,,作為校務公開的重要內(nèi)容,,努力做到政策公開、過程公開,、結(jié)果公開,。實現(xiàn)廣大教職工當家作主,參與民主監(jiān)督與管理,,依法行使民主權(quán)利的新舉措,。
3、做好一年一度的民主評議領(lǐng)導干部工作,,做到公平公正,、實事求是地評價,。
四、履行工會職能,,維護教職工合法利益
1,、密切聯(lián)系教職工,聽取和反映職工的意見和要求,,發(fā)揮好行政領(lǐng)導和群眾之間的橋梁紐帶作用,,全心全意為職工服務。
2,、關(guān)心教職工身心健康,,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心,、愛護職工,。
3、以豐富多彩的活動,,激發(fā)工會的活力,,積極開展多種形式的群眾性文體活動。今年工會將繼續(xù)組織“迎新春工會活動”,。
五,、加強工會自身建設,提高工會會員整體素質(zhì)
1,、在校黨支部的領(lǐng)導下,,建立完善工會各項制度,定期組織學習,、研討工會工作,,做好工會信息。
2,、黨、政,、工同心協(xié)力建好小家,。
3、按《工會法》的要求做好財務工作,,收好,、管好、用好工會經(jīng)費,。
4,、加強工會干部的思想作風建設,真正樹立服務理念,,加強政治理論和工會知識學習,,提高自身素質(zhì)和管理水平,。
5、圓滿完成上級工會布置的各項工作任務,。