在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

華潤燃氣負責人篇一

一,、認真貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的法律,、法規(guī)和制度。

二,、熱愛本職工作,，刻苦鉆研檔案業(yè)務知識，努力提高政治思想覺悟和業(yè)務水平,，以勝任檔案工作的需要,。

三、

四、積極做好檔案的收進,、移出,、保管等情況的登記，做到主動熱情,，及時提供有關檔案資料,。

五、對保管期限已滿的檔案,，負責進行鑒定銷毀,，銷毀檔案必須造具清冊，并報主管領導批準,。

六,、認真做好安全保密工作，確保檔案不丟失,、不泄密,，維護檔案的完整與安全。

七,、搞好檔案室和檔案庫房的衛(wèi)生,，庫房要經常通風，保持室內干燥,，做好防火,、防盜、防潮,、防蟲,、防鼠、防高溫、防強光,、防塵,。

華潤燃氣負責人篇二

2020年4月19日

燃氣公司崗位職責

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東明公司各崗位職責

綜合部崗位職責

＊綜合部經理

崗位名稱：綜合部經理 直接上級： 直接下級： 職責：

1、負責包括辦公用品,、辦公設備,、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2,、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作,。

3、負責各種證照的注冊,、年檢,、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務的處理。

4,、負責包括招聘,、錄用,、考核,、薪酬福利、獎懲,、培訓及人力編制和人資成本控制的管理工作,。

5,、負責公司制度建設及檔案管理工作。 6,、負責公司網絡信息化建設及管理工作。

7,、負責組織總經理辦公會等相關會議,，出具會議紀要，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行,。

8,、負責協(xié)調內部工作關系及領導指示、重要事務的督辦,。 9,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門、媒體機構的關系,；

2020年4月19日

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10,、負責協(xié)助公司領導處理,、安排外事接待業(yè)務； 11,、負責公司檔案與合同的歸檔,、借閱與保管。12,、負責公司黨工團,、計生及文化建設工作。

13,、負責公司人力制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施。 14,、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新,。

15、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，并上報檢查結果,。 ＊行政主管

崗位名稱：行政主管 直接上級：綜合部經理 直接下級：

職責：

1、負責包括辦公用品,、勞保用品,、煙酒用品、辦公設備及低值易耗品的購,、領,、存管理。

2,、負責外派人員食宿及衛(wèi)生的管理,。

3、負責電話使用,、車輛使用及節(jié)假日值班管理,。

4、負責公司各種證照的注冊,、年檢,、變更等手續(xù)的辦理。 5,、負責公司行政制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施。6,、負責重要客戶意見及投訴的處理,。7,、負責協(xié)調、支持部門間業(yè)務協(xié)作,。

8,、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務,；

9,、負責辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生,、維修維護與設施更新等物業(yè)管理工作,。

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10、負責辦公樓供電,、空調,、電梯、備用發(fā)電機,、水,、消防系統(tǒng)等基礎設施的安全正常運行管理。

11,、負責辦公樓基礎設施臺帳的建立與完善,。 12、負責公司綜合治理工作,。

13,、負責辦公辦公樓各類證照的注冊、年檢與變更手續(xù)的辦理,。

14,、負責辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實實施,。 工作標準：

1,、預算內審批、貨比三家購置辦公用品,、勞保用品,、煙酒用品,、辦公機具及低值易耗品,，并建立臺帳，保證帳物相符,。

2,、及時準確編制相關臺帳并報至部門經理,。

3、熟悉公文寫作及公文運轉機制,，保證正常工作需要,。 4、部門間業(yè)務協(xié)作到位,，無內部有效投訴,。5、做好安全保衛(wèi)工作,，無責任安全事故發(fā)生,。

6、預算內審批,、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修,、維護及更新，并建立臺帳,，保證帳物相符,。

7、客戶投訴處理滿意率達98%以上,。

8,、熟悉辦公樓基礎設施運行，滿足物業(yè)管理需求,。 ＊文員 崗位名稱：文員 直接上級：行政主管 間接上級：綜合部經理

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職責

1,、負責協(xié)助行政主管做好行政工作； 2,、負責部門統(tǒng)計報表的制作,。

3、負責公司會議及培訓的服務與記錄,；

4,、負責負責收文、發(fā)文,、文印,、傳真、介紹信,、公函及報刊傳真件的收發(fā)管理,。

5、負責資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處理,。 6,、負責電話充值,、水票管理及桶水發(fā)放。7,、公司內刊及外報信息文稿的匯集,、上傳。

8,、負責公司培訓,、文化活動、重大事項等音像資料的拍攝,、歸檔,。；

9,、負責來客的接待與分流,。

10、負責公司檔案與合同的歸檔,、借閱與保管,。 11、負責辦公機具類固定資產的管理,。12,、負責公司工會、黨團及文化建設工作,。工作標準： 1,、及時準確編制各類統(tǒng)計報表并報行政主管及部門經理。2,、3,、按要求準確完成公司經營信息的匯總與統(tǒng)計。熟悉各類文稿寫作,，滿足會議紀錄等文稿的寫作要求,。4、來客熱情接待并準確分流,。

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＊司機

崗位名稱：司機 直接上級：綜合部經理 職責：

1,、負責所駕駛車輛安全行車。 2,、負責按派車要求,，完成出車任務； 3,、負責車輛外出及晚間的安全停放,；

4、負責車輛的正常維修和保養(yǎng),，保持車內整潔,、車況良好； 5,、負責公司車輛管理制度的建議,、制（修）訂和落實實施。6,、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務,。工作標準：

1、遵守交通規(guī)則,，嚴格遵守車輛管理制度,；

2、嚴格遵守保密制度,，嚴禁泄露公司領導談話內容,。 3、出車前對所駕駛的車輛進行例檢,。

4,、及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數； 5,、無責任安全事故發(fā)生,，無有效投訴發(fā)生。

6,、通訊方式24小時暢通,，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場。

7,、負責機電及其它運行設備的操作,、監(jiān)控、記錄,。 8,、嚴格遵守各項操作規(guī)程，無責任安全事故發(fā)生,。

市場部崗位職責

＊市場部經理

2020年4月19日

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崗位名稱：市場部經理 直接上級：

直接下級：市場主管 職責：

1,、負責部門內部制度的建議、制（修訂）和落實實施,。 2,、負責公司分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成,。3、負責根據公司經營計劃組織開展市場調查,，并進行分析和預

測,。

4、負責進行市場細分與市場定位,，確定中長期及短期目標客

戶,。

5、負責客戶發(fā)展計劃的制定,；

6,、負責價格、公關和廣告宣傳等營銷策略的建議,、報批和實施,；

8、負責重大客戶的接洽與談判,。

9,、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同簽訂； 10,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與相關業(yè)務單位關系,。

＊市場主管

崗位名稱：市場主管

2020年4月19日

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直接上級：市場部經理 直接下級：市場主管 職責：

1、負責分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成,。 2,、負責具體與客戶接洽和談判；

3,、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同草簽,； 4、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調,；

5,、負責合同執(zhí)行過程中客戶關系處理； 6,、負責合同款項回收和追繳,； 7、負責客戶檔案的建立和維護,； 8,、參與市場調查及市場宣傳。9、完成領導交辦的其它工作,。工作標準： 1,、執(zhí)行公司經營政策，不散布不確定信息,，無私自面向用戶的承諾,。2、3,、4、簽訂安裝合同和供用氣合同及時移交,。收回的合同款項及時上交財務部,。做好客戶服務，無有效投訴發(fā)生,。

供氣服務部崗位職責

2020年4月19日

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＊供氣服務部經理

崗位名稱：供氣服務部經理 直接上級： 直接下級： 職責：

1,、負責客服管理制度及公司業(yè)務流程的建議、制（修）訂和落實實施,。

2,、負責包括客戶咨詢、收費,、報修,、報停、通氣與改裝申請的客戶服務管理工作,。

3,、負責各類維修、通氣,、改裝服務的派單管理工作,。 4、負責抄表,、催繳費管理工作,。

5、負責組織員工業(yè)務及客服技能的培訓與學習,。 6,、負責收費系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作。7,、負責營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔,、服務有序。

8、負責貫徹執(zhí)行公司制定的工程設計,、置換點火計劃及標準,；

職責：

1、負責管網安全運行及部門安全管理工作,。

2,、負責部門制度及內部流程的建議、制（修）定及落實實施,。

2,、負責包括城網、庭院,、戶內置換方案的制定及實施等方面的置換通氣管理工作,。；

2020年4月19日

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3,、負責包括管網壓力檢測監(jiān)控,、氣量調配、氣源協(xié)調等方面的氣源輸配管理工作,。

4,、負責包括管網及用戶燃氣設施巡檢、檢測,、維護,、安檢等方面的運行管理工作。

5,、負責包括戶內維修,、改裝等維修服務的管理工作； 6,、負責年度,、季度、月度氣量計劃及用款計劃的編制與實施,。

7,、參與新建、改建,、擴建燃氣管道工程施工質量的安全檢查與驗收工作,。

8、負責制定燃氣搶險搶修方案并組織實施,。 9,、負責材料及工器具各類臺帳的建立和健全,。10、負責公司輸差管理工作,。

11,、參與事故調查及分析、處理工作,。

12,、負責部門員工技術規(guī)程培訓及安全教育工作。

13,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與涉及水,、電、熱,、光纜等業(yè)務單位關系,；

★收費班長

所屬部門： 直接上級： 直接下級：

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職責：

1,、嚴格遵守財務制度,，遵守公司制定的各項規(guī)章制度。 2,、負責新增散戶及整體戶報裝的信息錄入及編冊工作,。3、負責天然氣用戶的過戶辦理業(yè)務,。4,、負責部門流轉業(yè)務單的報送。

5,、負責新增通氣用戶的編冊以及調冊工作,，月底打印出抄表冊，負責抄表冊中出現(xiàn)的各種問題的處理,。

6,、每月的 日負責將所有欠費用戶的有關資料打印出催費通知單交于抄表員進行張貼。

7,、協(xié)助部門經理處理客服部出現(xiàn)的各種問題,、做好節(jié)假日期間的值班收費工作。

8,、負責部門各類統(tǒng)計報表的制作并上報,。 9、完成上級交辦的其它臨時性工作,?！锍戆嚅L 所屬部門：

直接上級：

職責：

1,、負責督促民用、商業(yè),、公福,、工業(yè)等各類用戶的抄表工作。

2,、負責做好當天表卡的復核工作,，并保證大廳及時錄入。 3,、負責關注用戶氣量,，注意對比用戶氣量的高低變化，每月

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對工商業(yè)用戶使用情況的核查不少于兩次,，匯總各抄表員所發(fā)現(xiàn)的問題,，報部門經理后通知管網部現(xiàn)場檢查，對問題表及時開出維修,、換表單交與管網部,。

4、負責各類安裝,、報裝等業(yè)務單據的保存,。

5、在收到抄表冊派工單后,，對新用戶當月建立卡片,，并妥善保管抄表冊，做好區(qū)域劃分,。

6,、負責組織對欠繳氣費用戶的催繳工作，每月按照規(guī)定的日期及時安排抄表員進行催費通知張貼,，不得推遲或不張貼,。

7、負責每月表務的拆表,、換表單據審核并錄入系統(tǒng),。 8、負責每月填報民用,、工業(yè)商業(yè)等氣量報表,。

9、遵守公司的各項規(guī)章制度,，做好所屬衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

10,、完成領導交辦的其它臨時性工作。

＊抄表員

崗位名稱：抄表員 直接上級： 職責：

1,、負責按公司規(guī)定的時間進行分管區(qū)域的抄表,，并按時上報抄表冊。

2,、負責對欠繳費用戶進行催交費,、停氣及恢復氣操作。 3,、負責對各類違章用氣的監(jiān)察工作,，定期對報停戶、黑戶,、12

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人情氣等進行檢查,，并上報檢查情況。

4,、負責對抄表過程中用戶信息的復核,，并上報真實情況。 5,、負責建立健全客戶檔案,，保證客戶檔案準確,、完整,； 6、負責向用戶進行安全用氣宣傳,。參與新用戶驗收工作,； 7、負責“首問負責”用戶咨詢或投訴事件的辦結,。8,、負責完成領導交辦的其它工作。工作標準：

1,、按規(guī)定時間內抄表,，杜絕漏抄、錯抄,、少抄,。 2、表冊不遺失,、損壞,、缺頁,，做到準確計量；

3,、表冊更新要規(guī)范,、整潔，門牌,、戶名,、表底數準確； 4,、日報數字準確,、清楚，上報準確率達100%,； ＊收費員 崗位名稱： 直接上級： 崗位職責：

1,、負責用戶的來訪、來電,、來信的接待處理工作,，做好各種記錄。

2,、負責包括用戶資料錄入,、信息更新等用戶信息建立與維護。

3,、負責按公司政策及流程要求準確完成各類業(yè)務受理及日派單,。

4、負責抄表冊的錄入及審核,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報,。

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當之處,，請聯(lián)系改正,。

5、負責各類收款的按時上繳,，并及時與審核人員核對應收氣費金額,，提供客戶準確欠費信息；

6,、負責抄表,、收費綜合報表的準確填報； 7,、負責完成領導交辦的其它工作,。工作標準： 1、2,、嚴格執(zhí)行客服規(guī)范及氣費收繳工作程序,；

執(zhí)行首問負責制,、一次性辦結制,，業(yè)務受理無投訴發(fā)生。

3、4,、對用戶信息保守秘密,，做到不外泄,。

綜合報表數字真實,，上報及時率、準確率達100%,；

5,、每月氣費、銷售氣量信息反饋做到準確無誤,，氣費回收率達98%,。 ＊管網主管

崗位名稱：管網主管 直接上級：

直接下級：巡檢人員、安裝維修人員 崗

位

職

責

：

1,、負責管網運行及技術崗位操作規(guī)程,、部門內部流程的建議、制（修）訂和落實實施,。

2,、參與城網、庭院,、戶內置換方案的制定,，并負責具體組織實施；

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

3,、負責根據管網及用戶狀況,，制定并實施管網及用戶燃氣設施巡檢,、檢測,、維護、安檢計劃,。

4,、負責根據業(yè)務類型，合理安排包括戶內維修,、改裝等維修服務,；

5、負責與管網交越施工單位的協(xié)調與處理,。

6,、負責組織制定并實施計量和調壓設備的保養(yǎng)與維護計劃,。 7、負責對運行管理,、維修服務等工作質量的抽查,、監(jiān)督。8,、參與新建,、改建、擴建燃氣管道工程施工質量的安全檢查

與

驗

收

工

作,。

9,、負責組織人員開展搶險搶修工作。

10,、負責完成領導安排的其它工作,。 工作標準：

1、及時合理安排各業(yè)務組工作,。

2,、每周對各業(yè)務組的工作進行抽查一次，并記錄在案,，進行部門通報,。

3、每月根據管網及用戶狀況,，合理制定下月燃氣設施巡檢,、維護、安檢計劃,。 ＊巡檢員

崗位名稱：巡檢員 直接上級： 間接上級：

2020年4月19日

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職責：

1,、負責巡視、檢查,、維護所分管的管線,、閥門、調壓箱,、表箱等燃氣設施,；

2、負責按規(guī)定填寫巡線日志和日報表并上報,。

3,、負責包括道路名稱、燃氣管線相對位置等管線信息發(fā)生變化時的及時上報，4,、負責對占壓,、開挖、植樹等造成燃氣管線安全隱患的行為進行制止,，并督促整改,；

5、負責定期維護保養(yǎng)閥門,、打掃閥井衛(wèi)生,； 6、負責定期對鋼制管道防腐層探測檢漏,； 7,、負責定期對燃氣管網氣體檢漏；

8,、負責定期對架空管線,、支架、表箱,、調壓箱等金屬部件除銹,、保養(yǎng)、刷漆等,；

9,、負責所用巡線維修設備及工器具的日常保養(yǎng)與維護； 10,、參與城網,、庭院、戶內燃氣工程的置換工作,； 11,、完成領導交辦的其它任務。工作標準：

1,、按巡檢規(guī)程在規(guī)定周期內完成量化巡線任務,； 2、熟知所巡查的管線,、管位,，閥井；

3,、巡線日志和日報表填寫規(guī)范,，能真實反映當日巡線情況；

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處，請聯(lián)系改正,。

4,、發(fā)現(xiàn)事故隱患做到小問題不過夜處理,，大問題不過夜匯報。

5,、巡線時攜帶工具齊全,；

6、通訊方式24小時暢通,，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場,。

＊安裝維修員

崗位名稱：安裝維修員 直接上級： 間接上級： 職責：

1、負責燃氣設備及附屬設施的檢查,、維護,、維修工作；填寫相應工作單并上報,；

2,、負責戶內維修、改裝等分派的維修服務工作,。

3,、負責部門工器具、機具的維護,、保養(yǎng),，保證設施正常完好；

4,、負責管網運行設施常見故障的及時處理,。 5、負責查處用戶違章用氣,，并核算損失氣量,； 6、參與城網,、庭院,、戶內燃氣工程的置換工作； 7,、完成領導安排的其它工作,。工作標準：

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當之處,，請聯(lián)系改正,。

1、熟知燃氣設施工作原理,，嚴格遵守操作規(guī)程,，作業(yè)認真，保證安裝維修質量；

2,、安裝維修時攜帶工具齊全,；

3、入戶置換后,，請用戶填寫“驗收置換通氣單”,； 4、按規(guī)定回收上交廢舊設施,；

5,、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場,。 ★入戶安檢員 所屬部門：

直接上級： 職責：

1,、要按照公司制定的巡檢規(guī)程進行入戶安檢，制定安檢計劃,，按公司批復的安檢計劃完成戶內安檢任務,，認真填寫巡檢記錄，請用戶簽字確認,，做到實際情況與記錄相符,。

2、負責向用戶介紹天然氣常識及安全用氣的有關知識,，幫助用戶樹立安全用氣意識,，了解用戶的用氣設施及用氣情況，糾正私拉亂接等違章用氣現(xiàn)象,，督促用戶安全用氣,。

3、按公司要求提供規(guī)范化服務,，對用戶進行回訪,，收集用戶對公司的意見及建議，協(xié)助用戶解決用氣過程中出現(xiàn)的問題及困難,，保證安全用戶正常見氣,。

4、入戶安檢過程中應留心庭院管網及用戶戶內戶外燃氣設施情況,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患應及時上報,。

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當之處,，請聯(lián)系改正,。

5、負責維修工具和設備的維修,、保養(yǎng),、保管工作,，負責新用戶的通氣點火工作，做好通氣記錄并將業(yè)務流程單傳至客服部,。

6,、負責供氣搶險工作,。

7,、服從上級領導安排，做好規(guī)范化服務,、安全用氣宣傳,、24小時值班及用戶接待工作。

8,、完成領導交辦的其它工作,。

門站站長

崗位名稱：門站站長 直接上級：

直接下級：門站運行員 職責：

1、負責門站及儲配站接收氣量,、設施保養(yǎng)維護,、安全生產等方面管理工作。負責管網天然氣量申報工作,，保障城網氣源充分,。

2、負責門站壓力監(jiān)控,，保證管網正常壓力,，發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報。

3,、負責根據站內設施狀況,，制定并實施站內燃氣設備的維護、維修和保養(yǎng),。

4,、負責組織站內員工技術操作規(guī)程培訓及安全教育。

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

5,、負責門站運行臺帳及站內設施臺帳的建立和完善,。 6、負責門站文件資料的整理與歸檔,。

7,、負責站內環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，生產有序,。 8,、負責協(xié)調部門經理建立與維護上游及地方關系,。9、完成領導安排的其它臨時性任務 工作標準：

1,、保障城網運行壓力,，出現(xiàn)異常及時上報。

2,、合理制定門站燃氣設施的維護計劃,，保障設施正常運行。

＊門站運行員

崗位名稱：門站運行員 直接上級：門站站長 間接上級： 職責：

1,、負責門站設備的安全運行操作和消防檢查,。 2、負責門站設備的維護,、巡檢,、及時發(fā)現(xiàn)問題排除隱患。3,、負責對門站工藝設備運行監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。4,、負責登記統(tǒng)計原始臺帳,，并建立檔案。5,、負責搞好門站的環(huán)境和衛(wèi)生,。6、負責加臭設備的運行和維護,。7,、負責操作工器具的使用與保管。

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

8,、完成領導交辦的其它任務; 工作標準：

1,、嚴格遵守門站設施操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常及時排除,。 2,、按公司規(guī)定，保障加臭設施的正常運行,。3,、保障操作工具的齊全。

安技部崗位職責

＊安技部經理

崗位名稱：安技部經理 直接上級：

直接下級：工程主管,、技術主管,、設備管理員,、檔案管理員 職責：

1、負責組織公司燃氣投資項目包括初步可行性研究,、初步設計,、管網規(guī)劃及輸配氣優(yōu)化設計等可研與規(guī)劃工作。

2,、負責包括施工圖設計,、設計評審、設計服務等技術設計管理工作,。

3,、負責包括施工許可證辦理,、工程施工組織與協(xié)調,、工程招標和施工隊選定、施工合同簽訂,、竣工驗收等工程管理工作,。

4、負責公司各項技術標準,、質量標準,、操作規(guī)程等技術標準化管理工作。

5,、負責工程及技術管理制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施。

2020年4月19日

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6,、負責根據用戶發(fā)展組織進行設計計劃,、材料計劃及施工計劃；

7,、負責建立工程臺帳,，審核、監(jiān)控工程款,、設計費用等支付計劃,；

8、負責工藝,、技術改良與創(chuàng)新管理工作,。 9、負責公司計量及工程/技術檔案管理工作,。10,、負責公司設備材料的技術監(jiān)管及質量管理工作,。11、負責公司安全及消防管理工作,；

12,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與城建、規(guī)劃,、質監(jiān),、消防、安監(jiān)等政府部門關系,； ＊技術主管

崗位名稱：安技部技術主管 直接上級：安技部經理 直接下級：設計員 職責：

1,、負責組織完善公司各項技術標準、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范,。

2、負責技術管理制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施,。 3、負責組織進行設計調研,、方案設計,、編制設計圖紙/文件等施工圖設計工作。

4,、負責組織項目可研,、初步設計、設計方案和設計文件等設計評審工作,。,；

2020年4月19日

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5、負責組織進行現(xiàn)場施工技術支持,、設計變更和設計文件更改,、竣工資料審核等設計服務工作。,；

6,、根據施工要求及實際需要，負責組織月度,、季度,、半年、全年工程調控方案及工程材料計劃的編制工作,；

7,、負責編制,、審核設計費用支付計劃及付款申請工作； 8,、組織并負責工程的圖紙會審工作及工程的驗收工作,； 9、負責組織新材料,、新技術及新工藝的論證,、推廣應用、組織實施及驗收工作,。

10,、負責組織工業(yè)、商業(yè),、公福用戶的工程預算工作,； 11、完成領導安排的其它工作,。工作標準：

1,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求；

2,、結合實際，合理編制工程預算和材料計劃,，保證預算的真實性,，材料計劃的準確性；

3,、設計圖面清晰,，尺寸、數字,、座標,、標高、符號,、圖例準確無誤,，文字表述簡練、確切,。

4,、設計方案切實可行，符合操作,、安全,、施工、安裝等方面要求,；

5,、及時根據現(xiàn)場實際情況出具設計變更,，保證工程順利施工；

6,、及時出具工商業(yè)用戶概算,，保障公司合同簽訂前的準備工作；

2020年4月19日

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7,、編制設計款支付信息臺帳,，保證支付款項的準確性。 ＊工程主管

崗位名稱：安技部工程主管 直接上級：安技部經理 直接下級：現(xiàn)場管理員 1,、參與公司各項技術標準,、質量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善,。2,、負責工程管理制度及內部流程的建議、制（修）定及跟蹤實施,。并建立工程質量管理組織網絡,。

3、參與編制年度,、半年,、季度、月度城網,、小區(qū)工程計劃及調整方案,。

4、負責包括施工前各類手續(xù)審批,、組織工程施工,、現(xiàn)場管理與協(xié)調、監(jiān)控施工進度與質量,、組織竣工驗收等工程管理工作,。

5、負責對施工工程質量和工期控制,，召開工程例會,。 6、負責對施工工程量審閱,、核實,；

7、負責工程材料質量的監(jiān)控及使用意見反饋。 8負責質量管理部門對工程質量的監(jiān)督,、抽查的協(xié)辦,； 9、負責督促施工單位對具備施工條件的道路進行各類手續(xù)的辦理,、報建資料的上報,；對已竣工路段進行備案驗收、竣工資料上報,。

10,、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

2020年4月19日

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1,、2,、報批材料做到全面、準確,、完整,；

及時完成工程所需手續(xù)的辦理，滿足工程進展要求,；

3,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求，組織施工并保質,、保量,、按期完工；

4,、及時協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程順利施工,； 5,、審核簽證的單項工程量真實、準確,，符合現(xiàn)場實際情況,； 6、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時,、完整,； 7、抓好安全施工,，開展文明施工,； ＊檔案管理員

崗位名稱：檔案管理員 直接上級：安技部經理 職責：

1、參與完善公司檔案管理工作標準、質量標準,、操作規(guī)程,； 2、負責技術文件檔案的整理,、存檔,、造冊、保管,，并單月對部門電子文檔進行備份,；

3、執(zhí)行公司《工程檔案管理辦法》,，并分門別類歸檔,、造冊、保管,；

4,、負責整理工程臺帳，并與財務單月核實,； 5,、負責保管資料的借閱，按制度提供給相關人員,； 6,、負責部門統(tǒng)計工作并負責對外報送； 7,、完成領導安排的其它工作,。工作標準：

2020年4月19日

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1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及公司制度要求,，檔案保管規(guī)范,，無損害丟失，借閱服務及時準確,；

2,、檔案資料收集整理做到及時、文件完整,，保管規(guī)范，資料分類明確,。

3,、工程臺帳及時、準確、完整,； ＊設備管理員

崗位名稱: 設備管理員 直接上級: 安技部經理 職責：

1,、參與公司各項技術標準、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善,；

2、負責建立安全檢查,、設備管理及檢查制度,，制定安全檢查考核細則、設備完好考核辦法及操作規(guī)程,；

3,、組織安全檢查工作，督促隱患整改,，建立安全隱患整改及事故檔案,；

4、負責制定安全教育制度,，組織職工,、新工、復工人員的安全教育及技術培訓,，并建立檔案卡片,；

5、負責組織制定公司重點要害部位的搶險及應急預案,，并定期組織演習,；

6、負責燃氣泄漏爆炸事故的調查,、處理方案及防護措施,； 7、負責建立消防設備/器材臺帳,，督促檢查消防設施,，定期組織維修更換，確保設施處于良好,、有效狀態(tài)；

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文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

8,、負責組織工程施工及管網運行期間日常安全檢查，定期檢查設備運營狀況，并建立檢查檔案,；

9、編制設備大,、中修年度預算和設備維修計劃，督促計劃按期完成,，檢查維修質量,；

10、負責建立公司固定資產臺帳,，健全完善設備檔案及設備轉移,、調撥、封存,、報廢手續(xù),；

11、參與新材料,、設備及新工藝應用的論證,，負責設備選型及驗收工作；

12,、監(jiān)控燃氣輸差,，解決計量儀器的技術性故障； 13,、完成領導交辦的其它臨時性任務,。工作標準： 1、定期清查設備,，要求設備帳,、卡、物一致,，確保設備不流失,； 2、3,、充分考慮經濟效益,，合理編制設備維修計劃及預算。嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設備要求標準,；

＊現(xiàn)場管理員

崗位名稱：現(xiàn)場管理員 直接上級：工程主管 間接上級：安技部經理 職責：

1,、參與公司各項工程管理制度、質量標準的完善,； 2,、負責執(zhí)行燃氣工程施工計劃，負責對施工單位現(xiàn)場的管

2020年4月19日

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理，控制施工進度,、施工質量及成本控制,；

3、負責督促與審查施工單位對單項工程報建資料,，審查施工單位施工資質,；

4、組織公司相關部門參加圖紙會審,、技術交底,，聯(lián)絡設計員設計修改，審閱施工單位材料計劃,，督促施工單位工程節(jié)余材料催退,，審核施工單位提交的竣工資料及時上交，組織相關部門進行單項工程竣工驗收,；

5,、負責對單項工程的工程量核實、現(xiàn)場簽證,； 6,、協(xié)助質量管理部門對工程質量進行監(jiān)督、抽查,； 7,、負責施工現(xiàn)場和竣工資料收集； 8,、完成領導安排的其它工作,。工作標準：

1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求,，保質,、保量、按期完工,；

2,、及時協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程順利施工,； 3,、已簽證的單項工程量真實、準確,，符合現(xiàn)場實際情況,； 4、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時,、完整,； 5、抓好安全施工,，開展文明施工,； ＊設計員

崗位名稱：設計員 直接上級：技術主管 間接上級：安技部經理

2020年4月19日

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職責：

1、參與公司各項技術標準,、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善，負責制定工程驗收標準,；

2,、負責天然氣安裝合同的現(xiàn)場勘測、資料收集并進行設計,；

3,、負責制定施工中的設計修改方案，完成設計變更,。 4,、根據設計合同要求，負責編制工程設計費的付款計劃及申請,；

5,、負責編制工業(yè)、商業(yè),、公福用戶的工程預算,；

6、負責編制工程施工調控方案及月度,、季度,、半年、全年單項工程材料計劃,；

7,、參與公司燃氣管網的規(guī)劃工作；

8,、參與織新材料,、新技術及新工藝的論證、推廣應用,、組織實施及驗收工作,。

9、參與并負責所委托的設計工程的圖紙會審工作,； 10,、參與公司重大工程驗收工作,，負責小區(qū)驗收工作； 11,、完成領導安排的其它工作,。工作標準：

1、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求,；

2,、結合實際，合理編制工程預算和材料計劃,，保證預算的真實性,，材料計劃的準確性；

3,、設計圖面清晰,，尺寸、數字,、座標,、標高、符號,、圖例

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處，請聯(lián)系改正,。

準確無誤,，文字表述簡練、確切,。

4,、設計方案切實可行，符合操作,、安全,、施工、安裝等方面要求,； 安全員 所屬部門： 直接上級： 職責：

1,、協(xié)助公司主管安全工作領導開展公司的安全管理工作。 2,、組織對本單位職工進行安全教育,，并定期對單位職工進行全員安全及消防教育。

3,、負責本單位的安全檢查,，參加上級對本單位的安全檢查，對查出的隱患要逐條進行登記,，并督促整改,。

4,、負責制定本單位危險作業(yè)實施方案，以及改造工程技術方案的制定工作,，并監(jiān)督實施,。

5、負責建立本單位各種安全統(tǒng)計臺帳,、報表和檔案。 6,、負責材料的驗收工作,，并整理相關擋案。

7,、參與制定和完善公司各項安全技術標準,、質量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范,。

8,、組織搶險預案演習每年不少于一次；

9,、根據消防設施完好情況,，每季度進行一次安全分析，并建立檔案,；

10,、對工程施工及管網運行的安全檢查每月不少于一次；

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

11,、參與新型材料,、設備及新工藝應用的論證工作，推廣使用新技術,、新材料,、新工藝。

12,、完成領導交給其它臨時性工作,。 ＊倉庫保管員 崗位名稱：倉管員 直接上級：職責： 1、2,、3,、負責材料物資的驗收入庫、分類,、堆放工作,； 負責生產,、維修、搶險所需物資的發(fā)放工作,。負責各類材料物資的信息資料,、數據的收集和匯總工作； 4,、5,、6、負責各項臺帳的建立,、統(tǒng)計報表的填報,； 負責向直接上級提供庫存材料物資的庫存信息； 定期整理庫容庫貌,、保持倉庫及工作場地的整潔有序,； 7、8,、定期對庫存材料物資進行維護,、保養(yǎng)；

定期對材料物資進行盤點,，并與財務部門進行賬目核對,； 9、完成領導臨時交辦的其它任務,。

工作標準：

1,、嚴格遵守《倉庫管理制度》，保證庫存物資帳,、卡,、物相符；

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

2,、對到貨材料物資兩日內驗收入庫完畢,，及時辦理入庫手續(xù)；

3,、嚴格按材料單發(fā)料,，認真核對出庫物資的名稱、規(guī)格,、數量,，保證準確無誤；

4、庫存物資分類堆放,、建檔立卡,，要做到“三清”、“二齊”,、“四號定位”,；

5、庫存物資保管要做到“十不”,；

6,、每月對出入庫物資進行盤點，年終進行一次全面盤查,，認真填寫盤點表,，不得有帳外帳；

7,、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，險情及時報告,； ＊材料會計 崗位名稱：記帳員 直接上級：

職責：

1,、負責登記材料物資電子帳簿，根據國家有關規(guī)定和會計核算的有關要求,，設置各類明細帳,，分別進行核算，做到內容真實,，數據準確,，賬面整潔。

2,、參與材料物資盤點,，保證帳物相符、帳證相符,、帳卡相符,、帳表相符。

3,、負責領料單的準確,、真實開具。

4,、定期與財務部核對帳目,，保證帳帳相符。 5,、負責帳簿,、憑證、報表的編制與保管。

2020年4月19日

文檔僅供參考,，不當之處,，請聯(lián)系改正。

6,、負責各類報表的填制與上報,。 7、完成領導臨時交辦的其它任務,。工作標準：

1,、嚴格遵守《倉庫管理制度》，保證庫存物資帳,、物相符,； 2、對到貨材料物資兩日內驗收入庫完畢,，及時辦理入庫手續(xù),；

3、嚴格按材料單開具領料單,，認真核對物資的名稱,、規(guī)格、數量,，保證準確無誤,；

4、臺帳建立齊全,，統(tǒng)計報表數字準確,，次月3日前上報當月報表；

5,、每月對出入庫物資進行盤點,，年終進行一次全面盤查，認真填寫盤點表,，不得有帳外帳,；

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，險情及時報告,；

2020年4月19日

華潤燃氣負責人篇三

東明公司各崗位職責

綜合部崗位職責

＊綜合部經理 崗位名稱：綜合部經理 直接上級： 直接下級： 職責：

1、負責包括辦公用品,、辦公設備,、辦公場所管理及車輛使用等日常行政管理工作，2,、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作,。

3,、負責各種證照的注冊、年檢,、變更手續(xù)的辦理及公司法律事務的處理,。

4、負責包括招聘,、錄用,、考核、薪酬福利,、獎懲,、培訓及人力編制和人資成本控制的管理工作。

5,、負責公司制度建設及檔案管理工作,。

6、負責公司網絡信息化建設及管理工作,。

7,、負責組織總經理辦公會等相關會議，出具會議紀要,，監(jiān)督會議決議的執(zhí)行,。

8、負責協(xié)調內部工作關系及領導指示,、重要事務的督辦。

9,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門,、媒體機構的關系；

10,、負責協(xié)助公司領導處理,、安排外事接待業(yè)務；

11,、負責公司檔案與合同的歸檔,、借閱與保管。

12,、負責公司黨工團,、計生及文化建設工作。

13,、負責公司人力制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施。

14,、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新,。

15、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并上報檢查結果,。 ＊行政主管 崗位名稱：行政主管 直接上級：綜合部經理 直接下級： 職責：

1,、負責包括辦公用品、勞保用品,、煙酒用品,、辦公設備及低值易耗品的購、領,、存管理,。

2、負責外派人員食宿及衛(wèi)生的管理,。

3,、負責電話使用、車輛使用及節(jié)假日值班管理,。

4,、負責公司各種證照的注冊、年檢,、變更等手續(xù)的辦理,。

5、負責公司行政制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施,。

6、負責重要客戶意見及投訴的處理,。

7,、負責協(xié)調、支持部門間業(yè)務協(xié)作,。

8,、負責協(xié)助公司領導處理、安排外事接待業(yè)務,；

9,、負責辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生,、維修維護與設施更新等物業(yè)管理工作,。

10、負責辦公樓供電,、空調,、電梯、備用發(fā)電機,、水,、消防系統(tǒng)等基礎設施的安全正常運行管理,。

11、負責辦公樓基礎設施臺帳的建立與完善,。

12,、負責公司綜合治理工作。

13,、負責辦公辦公樓各類證照的注冊,、年檢與變更手續(xù)的辦理。

14,、負責辦公樓管理制度的建議,、制（修）定與落實實施。 工作標準：

1,、預算內審批,、貨比三家購置辦公用品、勞保用品,、煙酒用品,、辦公機具及低值易耗品，并建立臺帳,，保證帳物相符,。

2、及時準確編制相關臺帳并報至部門經理,。

3,、熟悉公文寫作及公文運轉機制，保證正常工作需要,。

4,、部門間業(yè)務協(xié)作到位，無內部有效投訴,。

5、做好安全保衛(wèi)工作,，無責任安全事故發(fā)生,。

6、預算內審批,、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修,、維護及更新，并建立臺帳,，保證帳物相符,。

7、客戶投訴處理滿意率達98%以上,。

8,、熟悉辦公樓基礎設施運行,，滿足物業(yè)管理需求。 ＊文員 崗位名稱：文員 直接上級：行政主管 間接上級：綜合部經理 職責

1,、負責協(xié)助行政主管做好行政工作,；

2、負責部門統(tǒng)計報表的制作,。

3,、負責公司會議及培訓的服務與記錄；

4,、負責負責收文,、發(fā)文、文印,、傳真,、介紹信、公函及報刊傳真件的收發(fā)管理,。

5,、負責資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置。

6,、負責電話充值,、水票管理及桶水發(fā)放。

7,、公司內刊及外報信息文稿的匯集,、上傳。

8,、負責公司培訓,、文化活動、重大事項等音像資料的拍攝,、歸檔,。；

9,、負責來客的接待與分流,。

10、負責公司檔案與合同的歸檔,、借閱與保管,。

11、負責辦公機具類固定資產的管理,。

12,、負責公司工會、黨團及文化建設工作,。 工作標準：

1,、及時準確編制各類統(tǒng)計報表并報行政主管及部門經理,。

2、按要求準確完成公司經營信息的匯總與統(tǒng)計,。

3,、熟悉各類文稿寫作，滿足會議紀錄等文稿的寫作要求,。

4,、來客熱情接待并準確分流。 ＊司機

崗位名稱：司機 直接上級：綜合部經理 職責：

1,、負責所駕駛車輛安全行車,。

2、負責按派車要求,，完成出車任務,；

3、負責車輛外出及晚間的安全停放,；

4,、負責車輛的正常維修和保養(yǎng)，保持車內整潔,、車況良好,；

5、負責公司車輛管理制度的建議,、制（修）訂和落實實施,。

6、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務,。 工作標準：

1,、遵守交通規(guī)則，嚴格遵守車輛管理制度,；

2,、嚴格遵守保密制度，嚴禁泄露公司領導談話內容,。

3,、出車前對所駕駛的車輛進行例檢。

4,、及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數；

5,、無責任安全事故發(fā)生,，無有效投訴發(fā)生。

6,、通訊方式24小時暢通,，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場,。

7、負責機電及其它運行設備的操作,、監(jiān)控,、記錄。

8,、嚴格遵守各項操作規(guī)程,，無責任安全事故發(fā)生。

市場部崗位職責

＊市場部經理

崗位名稱：市場部經理 直接上級： 直接下級：市場主管 職責：

1,、負責部門內部制度的建議,、制（修訂）和落實實施。

2,、負責公司分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成,。

3、負責根據公司經營計劃組織開展市場調查,，并進行分析和預

測,。

4、負責進行市場細分與市場定位,，確定中長期及短期目標客

戶,。

5、負責客戶發(fā)展計劃的制定,；

6,、負責價格、公關和廣告宣傳等營銷策略的建議,、報批和實施,；

8、負責重大客戶的接洽與談判,。

9,、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同簽訂；

10,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與相關業(yè)務單位關系,。

＊市場主管

崗位名稱：市場主管 直接上級：市場部經理 直接下級：市場主管 職責：

1、負責分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成,。

2,、負責具體與客戶接洽和談判；

3,、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同草簽,；

4、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調,；

5,、負責合同執(zhí)行過程中客戶關系處理,；

6、負責合同款項回收和追繳,；

7,、負責客戶檔案的建立和維護；

8,、參與市場調查及市場宣傳,。

9、完成領導交辦的其它工作,。 工作標準：

1,、執(zhí)行公司經營政策，不散布不確定信息,，無私自面向用戶的承諾,。

2、簽訂安裝合同和供用氣合同及時移交,。

3,、收回的合同款項及時上交財務部。

4,、做好客戶服務,，無有效投訴發(fā)生。

供氣服務部崗位職責

＊供氣服務部經理 崗位名稱：供氣服務部經理 直接上級： 直接下級： 職責：

1,、負責客服管理制度及公司業(yè)務流程的建議,、制（修）訂和落實實施。

2,、負責包括客戶咨詢,、收費、報修,、報停,、通氣與改裝申請的客戶服務管理工作。

3,、負責各類維修,、通氣、改裝服務的派單管理工作,。

4,、負責抄表、催繳費管理工作,。

5,、負責組織員工業(yè)務及客服技能的培訓與學習。

6、負責收費系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作,。

7、負責營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔,、服務有序,。

8、負責貫徹執(zhí)行公司制定的工程設計,、置換點火計劃及標準,； 職責：

1、負責管網安全運行及部門安全管理工作,。

2,、負責部門制度及內部流程的建議、制（修）定及落實實施,。

2,、負責包括城網、庭院,、戶內置換方案的制定及實施等方面的置換通氣管理工作,。；

3,、負責包括管網壓力檢測監(jiān)控,、氣量調配、氣源協(xié)調等方面的氣源輸配管理工作,。

4,、負責包括管網及用戶燃氣設施巡檢、檢測,、維護,、安檢等方面的運行管理工作。

5,、負責包括戶內維修,、改裝等維修服務的管理工作；

6,、負責年度,、季度、月度氣量計劃及用款計劃的編制與實施,。

7,、參與新建、改建,、擴建燃氣管道工程施工質量的安全檢查與驗收工作,。

8、負責制定燃氣搶險搶修方案并組織實施。

9,、負責材料及工器具各類臺帳的建立和健全,。

10、負責公司輸差管理工作,。

11,、參與事故調查及分析、處理工作,。

12,、負責部門員工技術規(guī)程培訓及安全教育工作。

13,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與涉及水,、電,、熱、光纜等業(yè)務單位關系；

★收費班長 所屬部門：

直接上級： 直接下級： 職責：

1,、嚴格遵守財務制度,，遵守公司制定的各項規(guī)章制度,。

2,、負責新增散戶及整體戶報裝的信息錄入及編冊工作。

3,、負責天然氣用戶的過戶辦理業(yè)務,。

4、負責部門流轉業(yè)務單的報送,。

5,、負責新增通氣用戶的編冊以及調冊工作，月底打印出抄表冊,，負責抄表冊中出現(xiàn)的各種問題的處理,。

6、每月的日負責將所有欠費用戶的有關資料打印出催費通知單交于抄表員進行張貼,。

7,、協(xié)助部門經理處理客服部出現(xiàn)的各種問題、做好節(jié)假日期間的值班收費工作,。

8,、負責部門各類統(tǒng)計報表的制作并上報。

9,、完成上級交辦的其他臨時性工作,。 ★抄表班長 所屬部門：

直接上級：

職責：

1、負責督促民用,、商業(yè),、公福,、工業(yè)等各類用戶的抄表工作。

2,、負責做好當天表卡的復核工作,，并保證大廳及時錄入。

3,、負責關注用戶氣量,，注意對比用戶氣量的高低變化，每月對工商業(yè)用戶使用情況的核查不少于兩次,，匯總各抄表員所發(fā)現(xiàn)的問題，報部門經理后通知管網部現(xiàn)場檢查,，對問題表及時開出維修,、換表單交與管網部。

4,、負責各類安裝,、報裝等業(yè)務單據的保存。

5,、在收到抄表冊派工單后,，對新用戶當月建立卡片，并妥善保管抄表冊,，做好區(qū)域劃分,。

6、負責組織對欠繳氣費用戶的催繳工作,，每月按照規(guī)定的日期及時安排抄表員進行催費通知張貼,，不得推遲或不張貼。

7,、負責每月表務的拆表,、換表單據審核并錄入系統(tǒng)。

8,、負責每月填報民用,、工業(yè)商業(yè)等氣量報表。

9,、遵守公司的各項規(guī)章制度,，做好所屬衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

10,、完成領導交辦的其他臨時性工作,。

＊抄表員

崗位名稱：抄表員 直接上級： 職責：

1、負責按公司規(guī)定的時間進行分管區(qū)域的抄表,，并按時上報抄表冊,。

2,、負責對欠繳費用戶進行催交費、停氣及恢復氣操作,。

3,、負責對各類違章用氣的監(jiān)察工作，定期對報停戶,、黑戶,、人情氣等進行檢查，并上報檢查情況,。

4,、負責對抄表過程中用戶信息的復核，并上報真實情況,。

5,、負責建立健全客戶檔案，保證客戶檔案準確,、完整,；

6、負責向用戶進行安全用氣宣傳,。參與新用戶驗收工作,；

7、負責“首問負責”用戶咨詢或投訴事件的辦結,。

8,、負責完成領導交辦的其他工作。 工作標準：

1,、按規(guī)定時間內抄表,，杜絕漏抄、錯抄,、少抄,。

2、表冊不遺失,、損壞,、缺頁，做到準確計量,；

3,、表冊更新要規(guī)范、整潔,，門牌,、戶名、表底數準確,；

4,、日報數字準確,、清楚，上報準確率達100%,； ＊收費員 崗位名稱： 直接上級： 崗位職責：

1,、負責用戶的來訪、來電,、來信的接待處理工作,，做好各種記錄。

2,、負責包括用戶資料錄入,、信息更新等用戶信息建立與維護。

3,、負責按公司政策及流程要求準確完成各類業(yè)務受理及日派單,。

4、負責抄表冊的錄入及審核,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

5,、負責各類收款的按時上繳,，并及時與審核人員核對應收氣費金額，提供客戶準確欠費信息,；

6,、負責抄表、收費綜合報表的準確填報,；

7,、負責完成領導交辦的其他工作。 工作標準：

1,、嚴格執(zhí)行客服規(guī)范及氣費收繳工作程序,；

2、執(zhí)行首問負責制,、一次性辦結制,，業(yè)務受理無投訴發(fā)生。

3,、對用戶信息保守秘密,，做到不外泄。

4,、綜合報表數字真實,，上報及時率、準確率達100%,；

5,、每月氣費,、銷售氣量信息反饋做到準確無誤，氣費回收率達98%,。 ＊管網主管

崗位名稱：管網主管 直接上級：

直接下級：巡檢人員,、安裝維修人員

崗位職責：

1、負責管網運行及技術崗位操作規(guī)程,、部門內部流程的建議,、制（修）訂和落實實施。

2,、參與城網,、庭院、戶內置換方案的制定,，并負責具體組織實施,；

3、負責根據管網及用戶狀況,，制定并實施管網及用戶燃氣設施巡檢,、檢測、維護,、安檢計劃,。

4、負責根據業(yè)務類型,，合理安排包括戶內維修,、改裝等維修服務；

5,、負責與管網交越施工單位的協(xié)調與處理,。

6、負責組織制定并實施計量和調壓設備的保養(yǎng)與維護計劃,。

7,、負責對運行管理、維修服務等工作質量的抽查,、監(jiān)督,。

8、參與新建,、改建,、擴建燃氣管道工程施工質量的安全檢查與驗收工作。

9,、負責組織人員開展搶險搶修工作,。

10、負責完成領導安排的其他工作,。 工作標準：

1,、及時合理安排各業(yè)務組工作,。

2、每周對各業(yè)務組的工作進行抽查一次,，并記錄在案,，進行部門通報。

3,、每月根據管網及用戶狀況,，合理制定下月燃氣設施巡檢、維護,、安檢計劃,。 ＊巡檢員 崗位名稱：巡檢員 直接上級： 間接上級：

職責：

1、負責巡視,、檢查,、維護所分管的管線、閥門,、調壓箱,、表箱等燃氣設施；

2,、負責按規(guī)定填寫巡線日志和日報表并上報,。

3、負責包括道路名稱,、燃氣管線相對位置等管線信息發(fā)生變化時的及時上報,，4,、負責對占壓,、開挖、植樹等造成燃氣管線安全隱患的行為進行制止,，并督促整改,；

5、負責定期維護保養(yǎng)閥門,、打掃閥井衛(wèi)生,；

6、負責定期對鋼制管道防腐層探測檢漏,；

7,、負責定期對燃氣管網氣體檢漏；

8,、負責定期對架空管線,、支架、表箱,、調壓箱等金屬部件除銹,、保養(yǎng),、刷漆等；

9,、負責所用巡線維修設備及工器具的日常保養(yǎng)與維護,；

10、參與城網,、庭院,、戶內燃氣工程的置換工作；

11,、完成領導交辦的其它任務,。 工作標準：

1、按巡檢規(guī)程在規(guī)定周期內完成量化巡線任務,；

2,、熟知所巡查的管線、管位,，閥井,；

3、巡線日志和日報表填寫規(guī)范,，能真實反映當日巡線情況,；

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患做到小問題不過夜處理,，大問題不過夜匯報,。

5、巡線時攜帶工具齊全,；

6,、通訊方式24小時暢通，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場,。 ＊安裝維修員 崗位名稱：安裝維修員 直接上級：

間接上級： 職責：

1,、負責燃氣設備及附屬設施的檢查、維護,、維修工作,；填寫相應工作單并上報；

2,、負責戶內維修,、改裝等分派的維修服務工作。

3,、負責部門工器具,、機具的維護、保養(yǎng)，保證設施正常完好,；

4,、負責管網運行設施常見故障的及時處理。

5,、負責查處用戶違章用氣,，并核算損失氣量；

6,、參與城網,、庭院、戶內燃氣工程的置換工作,；

7,、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1,、熟知燃氣設施工作原理,，嚴格遵守操作規(guī)程，作業(yè)認真,，保證安裝維修質量,；

2、安裝維修時攜帶工具齊全,；

3,、入戶置換后，請用戶填寫“驗收置換通氣單”,；

4,、按規(guī)定回收上交廢舊設施；

5,、通訊方式24小時暢通,，接到險情通知后20分鐘內到達現(xiàn)場。 ★入戶安檢員 所屬部門：

直接上級： 職責：

1,、要按照公司制定的巡檢規(guī)程進行入戶安檢,，制定安檢計劃,，按公司批復的安檢計劃完成戶內安檢任務,，認真填寫巡檢記錄，請用戶簽字確認,，做到實際情況與記錄相符,。

2、負責向用戶介紹天然氣常識及安全用氣的有關知識,，幫助用

戶樹立安全用氣意識,，了解用戶的用氣設施及用氣情況，糾正私拉亂接等違章用氣現(xiàn)象,，督促用戶安全用氣,。

3,、按公司要求提供規(guī)范化服務，對用戶進行回訪,，收集用戶對公司的意見及建議,，協(xié)助用戶解決用氣過程中出現(xiàn)的問題及困難，保證安全用戶正常用氣,。

4,、入戶安檢過程中應留心庭院管網及用戶戶內戶外燃氣設施情況，發(fā)現(xiàn)有安全隱患應及時上報,。

5,、負責維修工具和設備的維修、保養(yǎng),、保管工作,，負責新用戶的通氣點火工作，做好通氣記錄并將業(yè)務流程單傳至客服部,。

6,、負責供氣搶險工作。

7,、服從上級領導安排,，做好規(guī)范化服務、安全用氣宣傳,、24小時值班及用戶接待工作,。

8、完成領導交辦的其他工作,。

門站站長

崗位名稱：門站站長 直接上級：

直接下級：門站運行員 職責：

1,、負責門站及儲配站接收氣量、設施保養(yǎng)維護,、安全生產等方面管理工作,。負責管網天然氣量申報工作，保障城網氣源充足,。

2,、負責門站壓力監(jiān)控，保證管網正常壓力,，發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報,。

3、負責根據站內設施狀況,，制定并實施站內燃氣設備的維護,、維修和保養(yǎng)。

4、負責組織站內員工技術操作規(guī)程培訓及安全教育,。

5,、負責門站運行臺帳及站內設施臺帳的建立和完善。

6,、負責門站文件資料的整理與歸檔,。

7、負責站內環(huán)境衛(wèi)生保持整潔,，生產有序,。

8、負責協(xié)調部門經理建立與維護上游及地方關系,。

9,、完成領導安排的其他臨時性任務 工作標準：

1、保障城網運行壓力,，出現(xiàn)異常及時上報,。

2、合理制定門站燃氣設施的維護計劃,，保障設施正常運行,。

＊門站運行員 崗位名稱：門站運行員 直接上級：門站站長 間接上級： 職責：

1、負責門站設備的安全運行操作和消防檢查,。

2,、負責門站設備的維護、巡檢,、及時發(fā)現(xiàn)問題排除隱患,。

3、負責對門站工藝設備運行監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報,。

4、負責登記統(tǒng)計原始臺帳,，并建立檔案,。

5、負責搞好門站的環(huán)境和衛(wèi)生,。

6,、負責加臭設備的運行和維護。

7,、負責操作工器具的使用與保管,。

8,、完成領導交辦的其他任務; 工作標準：

1,、嚴格遵守門站設施操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常及時排除。

2,、按公司規(guī)定,，保障加臭設施的正常運行。

3,、保障操作工具的齊全,。

安技部崗位職責

＊安技部經理 崗位名稱：安技部經理 直接上級：

直接下級：工程主管、技術主管,、設備管理員,、檔案管理員 職責：

1、負責組織公司燃氣投資項目包括初步可行性研究,、初步設計,、管網規(guī)劃及輸配氣優(yōu)化設計等可研與規(guī)劃工作。

2,、負責包括施工圖設計,、設計評審、設計服務等技術設計管理工作,。

3,、負責包括施工許可證辦理、工程施工組織與協(xié)調,、工程招標和施工隊選定,、施工合同簽訂、竣工驗收等工程管理工作,。

4,、負責公司各項技術標準、質量標準,、操作規(guī)程等技術標準化管理工作,。

5、負責工程及技術管理制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施,。

6、負責根據用戶發(fā)展組織進行設計計劃,、材料計劃及施工計劃,；

7、負責建立工程臺帳,，審核,、監(jiān)控工程款、設計費用等支付計劃,；

8,、負責工藝,、技術改良與創(chuàng)新管理工作。

9,、負責公司計量及工程/技術檔案管理工作,。

10、負責公司設備材料的技術監(jiān)管及質量管理工作,。

11,、負責公司安全及消防管理工作；

12,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與城建,、規(guī)劃、質監(jiān),、消防,、安監(jiān)等政府部門關系； ＊技術主管

崗位名稱：安技部技術主管

直接上級：安技部經理 直接下級：設計員 職責：

1,、負責組織完善公司各項技術標準,、質量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范,。

2,、負責技術管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實施,。

3,、負責組織進行設計調研、方案設計,、編制設計圖紙/文件等施工圖設計工作,。

4、負責組織項目可研,、初步設計,、設計方案和設計文件等設計評審工作。,；

5,、負責組織進行現(xiàn)場施工技術支持、設計變更和設計文件更改,、竣工資料審核等設計服務工作,。；

6,、根據施工要求及實際需要,，負責組織月度、季度,、半年,、全年工程調控方案及工程材料計劃的編制工作,；

7、負責編制,、審核設計費用支付計劃及付款申請工作,；

8,、組織并負責工程的圖紙會審工作及工程的驗收工作,；

9、負責組織新材料,、新技術及新工藝的論證,、推廣應用、組織實施及驗收工作,。

10,、負責組織工業(yè)、商業(yè),、公福用戶的工程預算工作,；

11、完成領導安排的其它工作,。 工作標準：

1,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求；

2,、結合實際,，合理編制工程預算和材料計劃，保證預算的真實性,，材料計劃的準確性,；

3、設計圖面清晰,，尺寸,、數字、座標,、標高,、符號、圖例準確無誤,，文字表述簡練,、確切。

4,、設計方案切實可行,，符合操作、安全,、施工,、安裝等方面要求,；

5、及時根據現(xiàn)場實際情況出具設計變更,，保證工程順利施工,；

6、及時出具工商業(yè)用戶概算,，保障公司合同簽訂前的準備工作,；

7、編制設計款支付信息臺帳,，保證支付款項的準確性,。 ＊工程主管

崗位名稱：安技部工程主管 直接上級：安技部經理 直接下級：現(xiàn)場管理員

1、參與公司各項技術標準,、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善。

2,、負責工程管理制度及內部流程的建議,、制（修）定及跟蹤實施。并建立工程質量管理組織網絡,。

3,、參與編制年度、半年,、季度,、月度城網、小區(qū)工程計劃及調整方案,。

4,、負責包括施工前各類手續(xù)審批、組織工程施工,、現(xiàn)場管理與協(xié)調,、監(jiān)控施工進度與質量、組織竣工驗收等工程管理工作,。

5,、負責對施工工程質量和工期控制，召開工程例會,。

6,、負責對施工工程量審閱、核實,；

7,、負責工程材料質量的監(jiān)控及使用意見反饋。 8負責質量管理部門對工程質量的監(jiān)督,、抽查的協(xié)辦,；

9,、負責督促施工單位對具備施工條件的道路進行各類手續(xù)的辦理、報建資料的上報,；對已竣工路段進行備案驗收,、竣工資料上報。

10,、完成領導安排的其它工作,。 工作標準：

1、報批材料做到全面,、準確,、完整,；

2,、及時完成工程所需手續(xù)的辦理，滿足工程進展要求,；

3,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求，組織施工并保質,、保量,、按期完工；

4,、及時協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,，保證工程順利施工；

5,、審核簽證的單項工程量真實,、準確，符合現(xiàn)場實際情況,；

6,、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時、完整,；

7,、抓好安全施工，開展文明施工,； ＊檔案管理員 崗位名稱：檔案管理員 直接上級：安技部經理 職責：

1,、參與完善公司檔案管理工作標準、質量標準,、操作規(guī)程,；

2、負責技術文件檔案的整理,、存檔,、造冊,、保管，并單月對部門電子文檔進行備份,；

3,、執(zhí)行公司《工程檔案管理辦法》，并分門別類歸檔,、造冊,、保管；

4,、負責整理工程臺帳,，并與財務單月核實；

5,、負責保管資料的借閱,，按制度提供給相關人員；

6,、負責部門統(tǒng)計工作并負責對外報送,；

7、完成領導安排的其它工作,。 工作標準：

1,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及公司制度要求，檔案保管規(guī)范,，無損害丟失,，借閱服務及時準確；

2、檔案資料收集整理做到及時、文件完整,，保管規(guī)范，資料分類明確,。

3、工程臺帳及時,、準確,、完整； ＊設備管理員 崗位名稱: 設備管理員 直接上級: 安技部經理 職責：

1,、參與公司各項技術標準,、質量標準、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善,；

2,、負責建立安全檢查、設備管理及檢查制度，制定安全檢查考核細則,、設備完好考核辦法及操作規(guī)程,；

3、組織安全檢查工作,，督促隱患整改,，建立安全隱患整改及事故檔案；

4,、負責制定安全教育制度,，組織職工、新工,、復工人員的安全教育及技術培訓,，并建立檔案卡片；

5,、負責組織制定公司重點要害部位的搶險及應急預案,，并定期組織演習；

6,、負責燃氣泄漏爆炸事故的調查,、處理方案及防護措施,；

7,、負責建立消防設備/器材臺帳，督促檢查消防設施,，定期組織

維修更換,，確保設施處于良好、有效狀態(tài),；

8,、負責組織工程施工及管網運行期間日常安全檢查，定期檢查設備運營狀況,，并建立檢查檔案,；

9、編制設備大,、中修年度預算和設備維修計劃,，督促計劃按期完成，檢查維修質量,；

10,、負責建立公司固定資產臺帳，健全完善設備檔案及設備轉移,、調撥,、封存、報廢手續(xù)；

11,、參與新材料,、設備及新工藝應用的論證，負責設備選型及驗收工作,；

12,、監(jiān)控燃氣輸差，解決計量儀器的技術性故障,；

13,、完成領導交辦的其他臨時性任務。 工作標準：

1,、定期清查設備,，要求設備帳、卡,、物一致,，確保設備不流失；

2,、充分考慮經濟效益,，合理編制設備維修計劃及預算。

3,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設備要求標準,； ＊現(xiàn)場管理員 崗位名稱：現(xiàn)場管理員 直接上級：工程主管 間接上級：安技部經理 職責：

1、參與公司各項工程管理制度,、質量標準的完善,；

2、負責執(zhí)行燃氣工程施工計劃,，負責對施工單位現(xiàn)場的管理,，控制施工進度、施工質量及成本控制,；

3,、負責督促與審查施工單位對單項工程報建資料，審查施工單位施工資質,；

4,、組織公司相關部門參加圖紙會審、技術交底,，聯(lián)絡設計員設計修改,，審閱施工單位材料計劃，督促施工單位工程節(jié)余材料催退,，審核施工單位提交的竣工資料及時上交,，組織相關部門進行單項工程竣工驗收；

5、負責對單項工程的工程量核實,、現(xiàn)場簽證,；

6、協(xié)助質量管理部門對工程質量進行監(jiān)督,、抽查,；

7、負責施工現(xiàn)場和竣工資料收集,；

8,、完成領導安排的其它工作。 工作標準：

1,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求,，保質、保量,、按期完工,；

2、及時協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,，保證工程順利施工,；

3、已簽證的單項工程量真實,、準確,，符合現(xiàn)場實際情況；

4,、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時,、完整；

5,、抓好安全施工，開展文明施工,； ＊設計員 崗位名稱：設計員 直接上級：技術主管 間接上級：安技部經理 職責：

1,、參與公司各項技術標準、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完善,，負責制定工程驗收標準；

2,、負責天然氣安裝合同的現(xiàn)場勘測,、資料收集并進行設計；

3,、負責制定施工中的設計修改方案,，完成設計變更。

4、根據設計合同要求,，負責編制工程設計費的付款計劃及申請,；

5、負責編制工業(yè),、商業(yè),、公福用戶的工程預算；

6,、負責編制工程施工調控方案及月度,、季度、半年,、全年單項工程材料計劃,；

7、參與公司燃氣管網的規(guī)劃工作,；

8,、參與織新材料、新技術及新工藝的論證,、推廣應用,、組織實施及驗收工作。

9,、參與并負責所委托的設計工程的圖紙會審工作,；

10、參與公司重大工程驗收工作,，負責小區(qū)驗收工作,；

11、完成領導安排的其它工作,。 工作標準：

1,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求；

2,、結合實際,，合理編制工程預算和材料計劃，保證預算的真實

性,，材料計劃的準確性,；

3、設計圖面清晰,，尺寸,、數字、座標,、標高,、符號,、圖例準確無誤，文字表述簡練,、確切,。

4、設計方案切實可行,，符合操作,、安全、施工,、安裝等方面要求,； 安全員 所屬部門： 直接上級： 職責：

1、協(xié)助公司主管安全工作領導開展公司的安全管理工作,。

2,、組織對本單位職工進行安全教育，并定期對單位職工進行全員安全及消防教育,。

3,、負責本單位的安全檢查，參加上級對本單位的安全檢查,，對查出的隱患要逐條進行登記,，并督促整改。

4,、負責制定本單位危險作業(yè)實施方案,，以及改造工程技術方案的制定工作，并監(jiān)督實施,。

5,、負責建立本單位各種安全統(tǒng)計臺帳、報表和檔案,。

6,、負責材料的驗收工作，并整理相關擋案,。

7,、參與制定和完善公司各項安全技術標準、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范。

8,、組織搶險預案演習每年不少于一次,；

9、根據消防設施完好情況,，每季度進行一次安全分析,，并建立檔案,；

10、對工程施工及管網運行的安全檢查每月不少于一次,；

11,、參與新型材料、設備及新工藝應用的論證工作,，推廣使用新技術,、新材料、新工藝,。

12,、完成領導交給其它臨時性工作。 ＊倉庫保管員 崗位名稱：倉管員 直接上級：職責：

1,、負責材料物資的驗收入庫,、分類、堆放工作,；

2,、負責生產、維修,、搶險所需物資的發(fā)放工作,。

3、負責各類材料物資的信息資料,、數據的收集和匯總工作,；

4、負責各項臺帳的建立,、統(tǒng)計報表的填報,；

5、負責向直接上級提供庫存材料物資的庫存信息,；

6,、定期整理庫容庫貌、保持倉庫及工作場地的整潔有序,；

7,、定期對庫存材料物資進行維護、保養(yǎng),；

8,、定期對材料物資進行盤點，并與財務部門進行賬目核對,；

9,、完成領導臨時交辦的其他任務。 工作標準：

1,、嚴格遵守《倉庫管理制度》,，保證庫存物資帳,、卡、物相符,；

2,、對到貨材料物資兩日內驗收入庫完畢，及時辦理入庫手續(xù),；

3,、嚴格按材料單發(fā)料，認真核對出庫物資的名稱,、規(guī)格,、數量，保證準確無誤,；

4,、庫存物資分類堆放、建檔立卡,，要做到“三清”,、“二齊”、“四號定位”,；

5,、庫存物資保管要做到“十不”；

6,、每月對出入庫物資進行盤點,，年終進行一次全面盤查，認真填寫盤點表,，不得有帳外帳,；

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，險情及時報告,； ＊材料會計 崗位名稱：記帳員 直接上級：

職責：

1、負責登記材料物資電子帳簿,，根據國家有關規(guī)定和會計核算的有關要求,，設置各類明細帳，分別進行核算,，做到內容真實,，數據準確，賬面整潔,。

2,、參與材料物資盤點，保證帳物相符,、帳證相符,、帳卡相符、帳表相符,。

3,、負責領料單的準確、真實開具,。

4,、定期與財務部核對帳目，保證帳帳相符,。

5,、負責帳簿、憑證,、報表的編制與保管,。

6、負責各類報表的填制與上報,。

7,、完成領導臨時交辦的其他任務。 工作標準：

1,、嚴格遵守《倉庫管理制度》,，保證庫存物資帳、物相符,；

2,、對到貨材料物資兩日內驗收入庫完畢，及時辦理入庫手續(xù),；

3,、嚴格按材料單開具領料單，認真核對物資的名稱,、規(guī)格,、數量，保證準確無誤,；

4,、臺帳建立齊全，統(tǒng)計報表數字準確,，次月3日前上報當月報表,；

5、每月對出入庫物資進行盤點,，年終進行一次全面盤查,，認真填寫盤點表，不得有帳外帳,；

6,、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，險情及時報告；

華潤燃氣負責人篇四

東明公司各崗位職責

綜合部崗位職責

＊綜合部經理

：綜合部經理崗位名稱

：直接上級

：直接下級

職責：,、負責包括辦公用品,、辦公設備、辦公場所管理及車輛使用等1 日常行政管理工作,，,、負責辦公樓安全保衛(wèi)等物業(yè)管理工作。2,、負責各種證照的注冊,、年檢、變更手續(xù)的辦理及公司法律事3 務的處理,。,、負責包括招聘、錄用,、考核,、薪酬福利、獎懲,、培訓及人力4 編制和人資成本控制的管理工作,。、負責公司制度建設及檔案管理工作,。5,、負責公司網絡信息化建設及管理工作。6,、負責組織總經理辦公會等相關會議,，出具會議紀要，監(jiān)督會7 議決議的執(zhí)行,。,、負責協(xié)調內部工作關系及領導指示、重要事務的督辦,。8 負責協(xié)助公司領導建立和維護與政府部門,、9 媒體機構的關系；,、負責協(xié)助公司領導處理,、安排外事接待業(yè)務；10,、負責公司檔案與合同的歸檔,、借閱與保管。11、負責公司黨工團,、計生及文化建設工作,。12、負責公司人力制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施,。13、負責人力信息系統(tǒng)的準確更新,。14、負責人力制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，并上報檢查結果,。15 ＊行政主管

：行政主管崗位名稱

：綜合部經理直接上級 ：直接下級

職責：、負責包括辦公用品,、勞保用品,、煙酒用品、辦公設備及低值1 易耗品的購,、領,、存管理。,、負責外派人員食宿及衛(wèi)生的管理,。2、負責電話使用,、車輛使用及節(jié)假日值班管理,。3、負責公司各種證照的注冊,、年檢,、變更等手續(xù)的辦理。4,、負責公司行政制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施。5 6,、負責重要客戶意見及投訴的處理,。、負責協(xié)調,、支持部門間業(yè)務協(xié)作,。7、負責協(xié)助公司領導處理,、安排外事接待業(yè)務,；8、負責辦公樓安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生,、維修維護與設施更新等物9 業(yè)管理工作,。、負責辦公樓供電,、空調,、電梯、備用發(fā)電機,、水,、消防系統(tǒng)10 等基礎設施的安全正常運行管理。

11,、負責辦公樓基礎設施臺帳的建立與完善,。、負責公司綜合治理工作,。12,、負責辦公辦公樓各類證照的注冊、年檢與變更手續(xù)的辦理,。13,、負責辦公樓管理制度的建議、制（修）定與落實實施,。14 工作標準：,、預算內審批、貨比三家購置辦公用品,、勞保用品,、煙酒用品、1 辦公機具及低值易耗品,，并建立臺帳,，保證帳物相符。,、及時準確編制相關臺帳并報至部門經理,。2、熟悉公文寫作及公文運轉機制,，保證正常工作需要,。3、部門間業(yè)務協(xié)作到位,，無內部有效投訴,。4、做好安全保衛(wèi)工作,，無責任安全事故發(fā)生,。5,、預算內審批、貨比三家對辦公樓基礎設施進行維修,、維護及6 更新,，并建立臺帳，保證帳物相符,。,、客戶投訴處理滿意率達7 以上。98%,、熟悉辦公樓基礎設施運行,，滿足物業(yè)管理需求。8 ＊文員 文員崗位名稱：

：行政主管直接上級

：綜合部經理間接上級

職責,、負責協(xié)助行政主管做好行政工作,；1、負責部門統(tǒng)計報表的制作,。2、負責公司會議及培訓的服務與記錄,；3,、負責負責收文、發(fā)文,、文印,、傳真、介紹信,、公函及報刊傳4 真件的收發(fā)管理,。、負責資料室?guī)旆抗芾砑皬U物處置,。5,、負責電話充值、水票管理及桶水發(fā)放,。6,、公司內刊及外報信息文稿的匯集、上傳,。7,、負責公司培訓、文化活動,、重大事項等音像資料的拍攝,、歸8 ；檔,。,、負責來客的接待與分流,。9、負責公司檔案與合同的歸檔,、借閱與保管,。10、負責辦公機具類固定資產的管理,。11,、負責公司工會、黨團及文化建設工作,。12 工作標準： 及時準確編制各類統(tǒng)計報表并報行政主管及部門經理,。、1 按要求準確完成公司經營信息的匯總與統(tǒng)計,。,、2 熟悉各類文稿寫作，滿足會議紀錄等文稿的寫作要求,。,、3 來客熱情接待并準確分流。,、4 ＊司機

司機崗位名稱：

綜合部經理直接上級：

職責：,、負責所駕駛車輛安全行車。1,、負責按派車要求,，完成出車任務；2,、負責車輛外出及晚間的安全停放,；3、負責車輛的正常維修和保養(yǎng),，保持車內整潔,、車況良好；4,、負責公司車輛管理制度的建議,、制（修）訂和落實實施。5,、負責向乘車人提供幫忙攜帶物品及其它隨車服務,。6 工作標準：

遵守交通規(guī)則，嚴格遵守車輛管理制度,；,、1 嚴格遵守保密制度，嚴禁泄露公司領導談話內容,。,、2 出車前對所駕駛的車輛進行例檢,。、3 及時準確向行政主管上報月度車輛行駛公里數,；,、4 無責任安全事故發(fā)生，無有效投訴發(fā)生,。,、5 分鐘內到達現(xiàn)20小時暢通，接到險情通知后24通訊方式,、6 場,。、負責機電及其它運行設備的操作,、監(jiān)控,、記錄。7,、嚴格遵守各項操作規(guī)程,，無責任安全事故發(fā)生。8

市場部崗位職責

＊市場部經理

崗位名稱：市場部經理

直接上級：

市場主管直接下級： 職責：

負責部門內部制度的建議,、制（修訂）和落實實施,。、1 2 負責公司分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成,。、并進行分析和預負責根據公司經營計劃組織開展市場調查,，,、3 測。

負責進行市場細分與市場定位,，確定中長期及短期目標客,、4 戶。,、5 負責客戶發(fā)展計劃的制定,；

報批和實施；公關和廣告宣傳等營銷策略的建議,、負責價格,、6 負責重大客戶的接洽與談判。,、8 負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同簽訂,；、9,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與相關業(yè)務單位關系,。10

＊市場主管

崗位名稱：市場主管

市場部經理直接上級：

市場主管直接下級：

職責：,、負責分解年度用戶發(fā)展指標及收入指標的完成。1,、負責具體與客戶接洽和談判,；2、負責燃氣工程安裝合同和用戶燃氣供用氣合同草簽,；3,、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調；4,、負責合同執(zhí)行過程中客戶關系處理,；5、負責合同款項回收和追繳,；6,、負責客戶檔案的建立和維護；7,、參與市場調查及市場宣傳,。8、完成領導交辦的其它工作,。9 工作標準：

執(zhí)行公司經營政策,，不散布不確定信息，無私自面向用戶,、1 的承諾,。

簽訂安裝合同和供用氣合同及時移交。,、2 收回的合同款項及時上交財務部,。、3 做好客戶服務,，無有效投訴發(fā)生,。、4 供氣服務部崗位職責

＊供氣服務部經理

供氣服務部經理崗位名稱：

直接上級：

直接下級：

職責：,、負責客服管理制度及公司業(yè)務流程的建議,、制（修）訂和落1 實實施。,、負責包括客戶咨詢,、收費,、報修,、報停、通氣與改裝申請的2 客戶服務管理工作,。,、負責各類維修,、通氣,、改裝服務的派單管理工作。3,、負責抄表,、催繳費管理工作。4,、負責組織員工業(yè)務及客服技能的培訓與學習,。5、負責收費系統(tǒng)及現(xiàn)金收存款的安全管理工作,。6,、負責營業(yè)廳環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、服務有 序,。7,、負責貫徹執(zhí)行公司制定的工程設計、置換點火計劃及標準,；8 職責：,、負責管網安全運行及部門安全管理工作。1 2,、負責部門制度及內部流程的建議,、制（修）定及落實實施。,、負責包括城網,、庭院、戶內置換方案的制定及實施等方面的2 置換通氣管理工作,。,；、負責包括管網壓力檢測監(jiān)控,、氣量調配、氣源協(xié)調等方面的3 氣源輸配管理工作,。,、負責包括管網及用戶燃氣設施巡檢、檢測,、維護,、安檢等方4 面的運行管理工作。,、負責包括戶內維修,、改裝等維修服務的管理工作；5,、負責年度,、季度,、月度氣量計劃及用款計劃的編制與實施。6,、參與新建,、改建、擴建燃氣管道工程施工質量的安全檢查與7 驗收工作,。,、負責制定燃氣搶險搶修方案并組織實施。8,、負責材料及工器具各類臺帳的建立和健全,。9、負責公司輸差管理工作,。10,、參與事故調查及分析、處理工作,。11,、負責部門員工技術規(guī)程培訓及安全教育工作。12,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與涉及水,、電、熱,、光纜等業(yè)13 務單位關系,；

★收費班長 所屬部門：

直接上級：

直接下級：

職責：、嚴格遵守財務制度,，遵守公司制定的各項規(guī)章制度,。1、負責新增散戶及整體戶報裝的信息錄入及編冊工作,。2,、負責天然氣用戶的過戶辦理業(yè)務。3,、負責部門流轉業(yè)務單的報送,。4、5月底打印出抄表冊,，負責新增通氣用戶的編冊以及調冊工作,，負責抄表冊中出現(xiàn)的各種問題的處理。

日負責將所有欠費用戶的有關資料打印出催費通知 每月的,、6 單交于抄表員進行張貼,。、協(xié)助部門經理處理客服部出現(xiàn)的各種問題、做好節(jié)假日期間7 的值班收費工作,。,、負責部門各類統(tǒng)計報表的制作并上報。8 9,、完成上級交辦的其他臨時性工作,。

★抄表班長 所屬部門：

直接上級：

職責：、負責督促民用,、商業(yè),、公福、工業(yè)等各類用戶的抄表工作,。1,、負責做好當天表卡的復核工作，并保證大廳及時錄入,。2,、負責關注用戶氣量，注意對比用戶氣量的高低變化,，每月對3 工商業(yè)用戶使用情況的核查不少于兩次,，匯總各抄表員所發(fā)現(xiàn)的問 題，報部門經理后通知管網部現(xiàn)場檢查,，對問題表及時開出維修,、換

表單交與管網部。,、負責各類安裝,、報裝等業(yè)務單據的保存。4,、在收到抄表冊派工單后,，對新用戶當月建立卡片，并妥善保5 管抄表冊,，做好區(qū)域劃分,。、負責組織對欠繳氣費用戶的催繳工作,，每月按照規(guī)定的日期6 及時安排抄表員進行催費通知張貼,，不得推遲或不張貼。,、負責每月表務的拆表、換表單據審核并錄入系統(tǒng),。7,、負責每月填報民用、工業(yè)商業(yè)等氣量報表,。8,、9 做好所屬衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。遵守公司的各項規(guī)章制度，,、完成領導交辦的其他臨時性工作,。10

＊抄表員

崗位名稱：抄表員

直接上級： 職責：

1、負責按公司規(guī)定的時間進行分管區(qū)域的抄表,，并按時上報抄

表冊,。、負責對欠繳費用戶進行催交費,、停氣及恢復氣操作,。2、負責對各類違章用氣的監(jiān)察工作,，定期對報停戶,、黑戶、人3 情氣等進行檢查,，并上報檢查情況,。、負責對抄表過程中用戶信息的復核,，并上報真實情況,。4、負責建立健全客戶檔案,，保證客戶檔案準確,、完整；5 6,、負責向用戶進行安全用氣宣傳,。參與新用戶驗收工作；,、負責“首問負責”用戶咨詢或投訴事件的辦結,。7、負責完成領導交辦的其他工作,。8 工作標準：,、按規(guī)定時間內抄表，杜絕漏抄,、錯抄,、少抄。1,、表冊不遺失,、損壞、缺頁，做到準確計量,；2,、表冊更新要規(guī)范、整潔,，門牌,、戶名、表底數準確,；3 ,；100%、日報數字準確,、清楚,，上報準確率達4 ＊收費員

崗位名稱：

直接上級：

崗位職責：、負責用戶的來訪,、來電,、來信的接待處理工作，做好各種記1 錄,。,、負責包括用戶資料錄入、信息更新等用戶信息建立與維護,。2 負責按公司政策及流程要求準確完成各類業(yè)務受理及日派單,。、3,、負責抄表冊的錄入及審核,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。4,、負責各類收款的按時上繳,，并及時與審核人員核對應收氣費5 金額，提供客戶準確欠費信息,；,、負責抄表、收費綜合報表的準確填報,；6,、負責完成領導交辦的其他工作。7 工作標準：

嚴格執(zhí)行客服規(guī)范及氣費收繳工作程序,；,、1 執(zhí)行首問負責制、一次性辦結制,，業(yè)務受理無投訴發(fā)生,。,、2 對用戶信息保守秘密，做到不外泄,。、3 100%綜合報表數字真實,，上報及時率,、準確率達、4 ,；

每月氣費,、銷售氣量信息反饋做到準確無誤，氣費回收率,、5,。98%達

＊管網主管

管網主管崗位名稱：

直接上級：

巡檢人員、安裝維修人員直接下級：

崗位職責：

（修）制部門內部流程的建議,、負責管網運行及技術崗位操作規(guī)程,、1 訂和落實實施。,、參與城網,、庭院、戶內置換方案的制定,，并負責具體組織實2 施,；、負責根據管網及用戶狀況,，制定并實施管網及用戶燃氣設施3 巡檢,、檢測、維護,、安檢計劃,。、負責根據業(yè)務類型,，合理安排包括戶內維修,、改裝等維修服4 務；,、負責與管網交越施工單位的協(xié)調與處理,。5、負責組織制定并實施計量和調壓設備的保養(yǎng)與維護計劃,。6,、負責對運行管理、維修服務等工作質量的抽查,、監(jiān)督,。7,、參與新建、改建,、擴建燃氣管道工程施工質量的安全檢查8 與驗收工作,。、負責組織人員開展搶險搶修工作,。9,、負責完成領導安排的其他工作。10 工作標準：

及時合理安排各業(yè)務組工作,。,、1 每周對各業(yè)務組的工作進行抽查一次，并記錄在案,，進,、2 行部門通報。

每月根據管網及用戶狀況,，合理制定下月燃氣設施巡檢,、3 維護、安檢計劃,。

＊巡檢員

巡檢員崗位名稱：

直接上級：

間接上級：

職責：,、負責巡視、檢查,、維護所分管的管線,、閥門、調壓箱,、表箱1 等燃氣設施,；、負責按規(guī)定填寫巡線日志和日報表并上報,。2,、負責包括道路名稱、燃氣管線相對位置等管線信息發(fā)生變化3 時的及時上報,，,、負責對占壓、開挖,、植樹等造成燃氣管線安全隱患的行為進4 行制止,，并督促整改；

5,、負責定期維護保養(yǎng)閥門,、打掃閥井衛(wèi)生；,、負責定期對鋼制管道防腐層探測檢漏,；6,、負責定期對燃氣管網氣體檢漏；7,、負責定期對架空管線,、支架、表箱,、調壓箱等金屬部件除銹,、8 保養(yǎng)、刷漆等,；、負責所用巡線維修設備及工器具的日常保養(yǎng)與維護,；9,、參與城網、庭院,、戶內燃氣工程的置換工作,；10 11、完成領導交辦的其它任務,。

工作標準：,、按巡檢規(guī)程在規(guī)定周期內完成量化巡線任務；1,、熟知所巡查的管線,、管位，閥井,；2,、巡線日志和日報表填寫規(guī)范，能真實反映當日巡線情況,；3,、發(fā)現(xiàn)事故隱患做到小問題不過夜處理，大問題不過夜匯報,。4,、巡線時攜帶工具齊全；5 分鐘內到達現(xiàn)場,。20接到險情通知后小時暢通,，24通訊方式、6 ＊安裝維修員

安裝維修員崗位名稱：

直接上級：

：間接上級

職責：,、負責燃氣設備及附屬設施的檢查,、維護、維修工作,；填寫相1 應工作單并上報,；,、負責戶內維修、改裝等分派的維修服務工作,。2,、負責部門工器具、機具的維護,、保養(yǎng),，保證設施正常完好；3,、負責管網運行設施常見故障的及時處理,。4、負責查處用戶違章用氣,，并核算損失氣量,；5、參與城網,、庭院,、戶內燃氣工程的置換工作；6,、完成領導安排的其它工作,。7 工作標準：、熟知燃氣設施工作原理,，嚴格遵守操作規(guī)程,，作業(yè)認真，保1 證安裝維修質量,；,、安裝維修時攜帶工具齊全；2,、入戶置換后,，請用戶填寫“驗收置換通氣單”；3,、按規(guī)定回收上交廢舊設施,；4 分鐘內到達現(xiàn)場。20接到險情通知后小時暢通,，24通訊方式,、5 ★入戶安檢員

所屬部門：

直接上級：

職責：、要按照公司制定的巡檢規(guī)程進行入戶安檢,，制定安檢計劃,，1 請用認真填寫巡檢記錄，按公司批復的安檢計劃完成戶內安檢任務,，戶簽字確認,，做到實際情況與記錄相符,。、負責向用戶介紹天然氣常識及安全用氣的有關知識,，幫助用2

糾正私拉亂了解用戶的用氣設施及用氣情況,，戶樹立安全用氣意識，接等違章用氣現(xiàn)象,，督促用戶安全用氣,。、按公司要求提供規(guī)范化服務,，對用戶進行回訪,，收集用戶對3 保協(xié)助用戶解決用氣過程中出現(xiàn)的問題及困難，公司的意見及建議,，證安全用戶正常用氣,。、入戶安檢過程中應留心庭院管網及用戶戶內戶外燃氣設施情4 況,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患應及時上報。,、負責維修工具和設備的維修,、保養(yǎng)、保管工作,，負責新用戶5 的通氣點火工作,，做好通氣記錄并將業(yè)務流程單傳至客服部。,、負責供氣搶險工作,。6 小24、服從上級領導安排,，做好規(guī)范化服務,、安全用氣宣傳、7 時值班及用戶接待工作,。,、完成領導交辦的其他工作。8

門站站長

門站站長崗位名稱：

直接上級： 門站運行員直接下級：

職責：,、負責門站及儲配站接收氣量,、設施保養(yǎng)維護、安全生產等方面1 管理工作,。負責管網天然氣量申報工作,，保障城網氣源充足。,、負責門站壓力監(jiān)控,，保證管網正常壓力,，發(fā)現(xiàn)異常第一時間上2 報。,、負責根據站內設施狀況,，制定并實施站內燃氣設備的維護、維3 修和保養(yǎng),。,、負責組織站內員工技術操作規(guī)程培訓及安全教育。4,、負責門站運行臺帳及站內設施臺帳的建立和完善,。5、負責門站文件資料的整理與歸檔,。6,、負責站內環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，生產有序,。7 8,、負責協(xié)調部門經理建立與維護上游及地方 關系。,、完成領導安排的其他臨時性任務9 工作標準：,、保障城網運行壓力，出現(xiàn)異常及時上報,。1,、合理制定門站燃氣設施的維護計劃，保障設施正常運行,。2

＊門站運行員

門站運行員崗位名稱： 門站站長直接上級：

間接上級：

職責：,、負責門站設備的安全運行操作和消防檢查。1,、負責門站設備的維護,、巡檢、及時發(fā)現(xiàn)問題排除隱患,。2,、負責對門站工藝設備運行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時上報,。3 4,、負責登記統(tǒng)計原始臺帳，并建立檔案,。,、負責搞好門站的環(huán)境和衛(wèi)生。5、負責加臭設備的運行和維護,。6,、負責操作工器具的使用與保管。7;,、完成領導交辦的其他任務8 工作標準：,、嚴格遵守門站設施操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常及時排除,。1,、按公司規(guī)定，保障加臭設施的正常運行,。2,、保障操作工具的齊全。3

安技部崗位職責

＊安技部經理

安技部經理崗位名稱：

直接上級：

工程主管,、技術主管,、設備管理員、檔案管理員直接下級：

：職責

初步設計,、負責組織公司燃氣投資項目包括初步可行性研究,、1 管網規(guī)劃及輸配氣優(yōu)化設計等可研與規(guī)劃工作。,、負責包括施工圖設計,、設計評審、設計 服務等技術設計管理2 工作,。、負責包括施工許可證辦理,、工程施工組織與協(xié)調,、工程招標3 和施工隊選定、施工合同簽訂,、竣工驗收等工程管理工作,。、負責公司各項技術標準,、質量標準,、操作規(guī)程等技術標準化4 管理工作。,、負責工程及技術管理制度的建議,、制（修）定及跟蹤實施。5 材料計劃及施工計劃,；負責根據用戶發(fā)展組織進行設計計劃,、6、負責建立工程臺帳，審核,、監(jiān)控工程款,、設計費用等支付計7 劃；,、負責工藝,、技術改良與創(chuàng)新管理工作。8 9 技術檔案管理工作,。/,、負責公司計量及工程、負責公司設備材料的技術監(jiān)管及質量管理工作,。10,、負責公司安全及消防管理工作；11,、負責協(xié)助公司領導建立和維護與城建,、規(guī)劃、質監(jiān),、消防,、12 安監(jiān)等政府部門關系；

＊技術主管

安技部技術主管崗位名稱：

安技部經理直接上級：

設計員直接下級：

職責：,、負責組織完善公司各項技術標準,、質量標準、操作規(guī)程和施1 工規(guī)范,。,、負責技術管理制度的建議、制（修）定及跟蹤實施,。2 文件等施/,、負責組織進行設計調研、方案設計,、編制設計圖紙3 工圖設計工作,。

4、負責組織項目可研,、初步設計,、設計方案和設計文件等設計

；評審工作,。設計變更和設計文件更改,、負責組織進行現(xiàn)場施工技術支持、5 ,；竣工資料審核等設計服務工作,。、根據施工要求及實際需要，負責組織月度,、季度,、半年、全6 年工程調控方案及工程材料計劃的編制工作,；,、負責編制、審核設計費用支付計劃及付款申請工作,；7,、組織并負責工程的圖紙會審工作及工程的驗收工作；8,、負責組織新材料,、新技術及新工藝的論證、推廣應用,、組織9 實施及驗收工作,。、負責組織工業(yè),、商業(yè),、公福用戶的工程預算工作；10,、完成領導安排的其它工作,。11 工作標準：

嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求；,、1 保證預算的真實性,，合理編制工程預算和材料計劃，結合實際,，,、2 材料計劃的準確性；,、設計圖面清晰,，尺寸,、數字,、座標、標高,、符號,、圖例準確無3 誤，文字表述簡練,、確切,。

安裝等方面要求；施工、安全,、符合操作,、設計方案切實可行，,、4,、及時根據現(xiàn)場實際情況出具設計變更，保證工程順利施工,； 5,、及時出具工商業(yè)用戶概算，保障公司合同簽訂前的準備工作,； 6,、編制設計款支付信息臺帳，保證支付款項的準確性,。7 ＊工程主管

安技部工程主管崗位名稱：

安技部經理直接上級：

現(xiàn)場管理員直接下級：

操作規(guī)程和施工規(guī)范的完質量標準,、與公司各項技術標準、參,、1 善,。

責工程管理制度及內部流程的建議、負,、2定及跟蹤實施,。（修）制

并建立工程質量管理組織網絡。,、參與編制年度,、半年、季度,、月度城網,、小區(qū)工程計劃及調整3 方案。,、負責包括施工前各類手續(xù)審批,、組織工程施工、現(xiàn)場管理與4 協(xié)調,、監(jiān)控施工進度與質量,、組織竣工驗收等工程管理工作。,、負責對施工工程質量和工期控制,，召開工程例會。5,、負責對施工工程量審閱,、核實,；6、負責工程材料質量的監(jiān)控及使用意見反饋,。7 負責質量管理部門對工程質量的監(jiān)督,、抽查的協(xié)辦；8,、負責督促施工單位對具備施工條件的道路進行各類手續(xù)的辦9 理,、報建資料的上報；對已竣工路段進行備案驗收,、竣工資料上報,。、完成領導安排的其它工作,。10 工作標準：

報批材料做到全面,、準確、完整,；,、1 及時完成工程所需手續(xù)的辦理，滿足工程進展要求,；,、2 組織施工并保質、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求,，,、3 保量、按期完工,；,、及時協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程順利施工,；4,、審核簽證的單項工程量真實、準確,，符合現(xiàn)場實際情況,；5、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時,、完整,；6、抓好安全施工,，開展文明施工,；7 ＊檔案管理員

檔案管理員崗位名稱：

安技部經理直接上級：

職責：,、參與完善公司檔案管理工作標準,、質量標準,、操作規(guī)程；1,、負責技術文件檔案的整理,、存檔、造冊,、保管,，并單月對部門2 電子文檔進行備份；,，并分門別類歸檔,、造冊、保,、執(zhí)行公司《工程檔案管理辦法》3 管,；、負責整理工程臺帳,，并與財務單月核實,；4、負責保管資料的借閱,，按制度提供給相關人員,；5 6、負責部門統(tǒng)計工作并負責對外報送,；,、完成領導安排的其它工作。7 工作標準：

檔案保管規(guī)范,，嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及公司制度要求,，、1 無損害丟失,，借閱服務及時準確,；、檔案資料收集整理做到及時,、文件完整,，保管規(guī)范，資料分2 類明確,。,、工程臺帳及時,、準確,、完整,；3 ＊設備管理員

設備管理員: 崗位名稱

安技部經理: 直接上級

職責：

參與公司各項技術標準,、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范的完,、1 善,；,、負責建立安全檢查、設備管理及檢查制度,，制定安全檢查考核2 細則,、設備完好考核辦法及操作規(guī)程；,、組織安全檢查工作,，督促隱患整改，建立安全隱患整改及事故3 檔案,；,、負責制定安全教育制度，組織職工,、新工,、復工人員的安全教4 育及技術培訓，并建立檔案卡片,；,、負責組織制定公司重點要害部位的搶險及應急預案，并定期組5 織演習,；,、負責燃氣泄漏爆炸事故的調查、處理方案及防護措施,；6 器材臺帳,，督促檢查消防設施，定期組織/,、負責建立消防設備7

維修更換,，確保設施處于良好、有效狀態(tài),；,、負責組織工程施工及管網運行期間日常安全檢查，定期檢查設8 備運營狀況,，并建立檢查檔案,；、編制設備大,、中修年度預算和設備維修計劃,，督促計劃按期完9 成，檢查維修質量,；,、負責建立公司固定資產臺帳，健全完善設備檔案及設備轉移,、10 調撥,、封存,、報廢手續(xù)；,、參與新材料、設備及新工藝應用的論證,，負責設備選型及驗收11 工作,；

12、監(jiān)控燃氣輸差,，解決計量儀器的技術性故障,；、完成領導交辦的其他臨時性任務,。13 工作標準：

定期清查設備,，要求設備帳、卡,、物一致,，確保設備不流失；,、1 充分考慮經濟效益,，合理編制設備維修計劃及預算。,、2,、3 嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設備要求標準；

現(xiàn)場管理員＊

現(xiàn)場管理員崗位名稱：

工程主管直接上級：

安技部經理間接上級：

職責：,、參與公司各項工程管理制度,、質量標準的完善；1 2,、負責執(zhí)行燃氣工程施工計劃,，負責對施工單位現(xiàn)場的管理，控制施工進度,、施工質量及成本控制,；、負責督促與審查施工單位對單項工程報建資料,，審查施工單3 位施工資質,；、組織公司相關部門參加圖紙會審,、技術交底,，聯(lián)絡設計員設4 計修改，審閱施工單位材料計劃,，督促施工單位工程節(jié)余材料催退,，組織相關部門進行單項工程審核施工單位提交的竣工資料及時上交,，竣工驗收；,、負責對單項工程的工程量核實,、現(xiàn)場簽證；5,、協(xié)助質量管理部門對工程質量進行監(jiān)督,、抽查；6,、負責施工現(xiàn)場和竣工資料收集,；7、完成領導安排的其它工作,。8 工作標準：,、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范和施工設計要求，保質,、保量,、1 按期完工；,、及時協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,，保證工程順利施工；2,、已簽證的單項工程量真實,、準確，符合現(xiàn)場實際情況,；3,、施工現(xiàn)場和竣工資料收集及時、完整,；4,、抓好安全施工，開展文明施工,；5 ＊設計員

設計員崗位名稱：

技術主管直接上級：

間接上級：安技部經理

職責：,、參與公司各項技術標準、質量標準,、操作規(guī)程和施工規(guī)范的1 完善,，負責制定工程驗收標準；,、負責天然氣安裝合同的現(xiàn)場勘測,、資料收集并進行設計； 2、負責制定施工中的設計修改方案,，完成設計變更,。3 負責編制工程設計費的付款計劃及申請；根據設計合同要求,，,、4、負責編制工業(yè),、商業(yè),、公福用戶的工程預算；5,、負責編制工程施工調控方案及月度,、季度,、半年,、全年單項 6 工程材料計劃；,、參與公司燃氣管網的規(guī)劃工作,； 7、參與織新材料,、新技術及新工藝的論證,、推廣應用、組織實8 施及驗收工作,。,、參與并負責所委托的設計工程的圖紙會審工作； 9,、參與公司重大工程驗收工作,，負責小區(qū)驗收工作；10,、完成領導安排的其它工作,。11 工作標準：、嚴格執(zhí)行國家相關技術規(guī)范及設計要求,； 1 保證預算的真實合理編制工程預算和材料計劃,，結合實際，,、2

性,，材料計劃的準確性；,、設計圖面清晰,，尺寸、數字、座標,、標高,、符號、圖例準確 3 無誤,，文字表述簡練,、確切。,、設計方案切實可行,，符合操作、安全,、施工,、安裝等方面要 4 求；

安全員

所屬部門：

直接上級： 職責：,、協(xié)助公司主管安全工作領導開展公司的安全管理工作,。1、組織對本單位職工進行安全教育,，并定期對單位職工進行全2 員安全及消防教育,。、負責本單位的安全檢查,，參加上級對本單位的安全檢查,，對3 查出的隱患要逐條進行登記，并督促整改,。4,、負責制定本單位危險作業(yè)實施方案，以及改造工程技術方案的制定工作,，并監(jiān)督實施,。、負責建立本單位各種安全統(tǒng)計臺帳,、報表和檔案,。5、負責材料的驗收工作,，并整理相關擋案,。6、參與制定和完善公司各項安全技術標準,、質量標準,、操作規(guī)7 程和施工規(guī)范。

組織搶險預案演習每年不少于一次,；,、8 并建立檔每季度進行一次安全分析,，根據消防設施完好情況，,、9 案,；、對工程施工及管網運行的安全檢查每月不少于一次,；10,、參與新型材料、設備及新工藝應用的論證工作,，推廣使用新11 技術,、新材料、新工藝,。,、完成領導交給其它臨時性工作。12 ＊倉庫保管員

倉管員崗位名稱：

直接上級：職責：

負責材料物資的驗收入庫,、分類,、堆放工作；,、1 負責生產,、維修,、搶險所需物資的發(fā)放工作,。、2 3 負責各類材料物資的信息資料,、數據的收集和匯總工作,；、負責各項臺帳的建立,、統(tǒng)計報表的填報,；、4 負責向直接上級提供庫存材料物資的庫存信息,；,、5 定期整理庫容庫貌、保持倉庫及工作場地的整潔有序,；,、6 定期對庫存材料物資進行維護、保養(yǎng),；,、7、8 定期對材料物資進行盤點,，并與財務部門進行賬目核對,；

完成領導臨時交辦的其他任務。、9 工作標準：,，保證庫存物資帳,、卡、物相符,；,、嚴格遵守《倉庫管理制度》1、對到貨材料物資兩日內驗收入庫完畢,，及時辦理入庫手續(xù),；2、嚴格按材料單發(fā)料,，認真核對出庫物資的名稱,、規(guī)格、數量,，3 保證準確無誤,；、“二齊”,、庫存物資分類堆放,、建檔立卡，要做到“三清”4“四

,；號定位”

,；、庫存物資保管要做到“十不”5,、每月對出入庫物資進行盤點,，年終進行一次全面盤查，認真填 6 寫盤點表,，不得有帳外帳,；、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，險情及時報告,；7 ＊材料會計

記帳員崗位名稱：

直接上級：

職責：

華潤燃氣負責人篇五

（一）商品部部門助理 崗位職責：

1、協(xié)助采購總監(jiān)管理部門日常事務,，安排商務行程會議等

2,、協(xié)助供應商管理和項目管理，跟進反饋日常銷售與采購相關項目進度

3,、協(xié)助總監(jiān)完成采購部與其他部門的溝通與協(xié)作

4,、負責總監(jiān)安排的其他事宜 任職要求：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限,，工作經驗不限,，有相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先,；

2、有上進心,、悟性高,，能熟練使用office軟件；

3,、溝通,、組織、抗壓能力強,；

4,、工作認真仔細，邏輯性強

5.英語聽說讀寫能力良好,，有海外學習或工作經驗者優(yōu)先,；

（二）管理共享解決方案it顧問

工作職責:

1、負責與ole南區(qū)各部門,、門店的溝通,、協(xié)調，提供系統(tǒng)應用服務,；跟進ole南區(qū)it設備,、網絡的維護

2、協(xié)調資源跟進區(qū)域內系統(tǒng)和信息安全管理

3,、協(xié)調資源處理ole南區(qū)門店系統(tǒng)報障,，提供技術支持及解決方案

4、支持南區(qū)ole新門店開業(yè),，保障新店it建設順利進行

崗位要求：

1,、本科及以上,，計算機應用相關專業(yè),，三年以上的運維服務經驗；

2,、了解sql server,informix數據庫(至少熟悉一門),。

3、熟悉unix/linux基本操作,。

4,、具有較強的學習能力和創(chuàng)新思考能力,工作主動肯干。

5,、具有較強的團隊合作精神,，溝通能力和表達能力。

（三）淘寶天貓客服專員

工作職責：

1,、負責在線網絡交易平臺的在線客服,，完成銷售工作和售前售中售后,，引導客戶達成商品交易；

2,、針對客戶服務中出現(xiàn)的問題和投訴,，及時解決并落實；

3,、根據客戶需求,，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度,；

4,、負責與其他部門團隊之間的溝通與協(xié)調；

5,、承擔客戶體驗管理,，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購率,；crm軟件管理以及營銷活動實施,；

6、對熱線咨詢,、投訴,、建議以及留言等進行處理，對已受理訂單進行跟蹤,、回訪,，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單,、庫存,、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽等情況,；

7,、訂單的整理及發(fā)貨安排。 崗位要求：

1,、中專以上學歷,，有電商客服經驗；

2,、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則,，電腦操作熟練，打字速度快,；

3,、有親和力，善于溝通交談,，有良好的服務意識,，工作耐心細致,，具有強烈的責任感、思維清晰敏捷,；

4,、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉崗培養(yǎng)。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（四）采購主管

工作職責：

1,、負責保健食品及保健類健康食品的商品采購工作,，包括目標顧客需求分析，新品引進及既有商品進銷存管理,，供應商談判等,；

2、具體日常工作清單大致如下： 1）顧客需求收集及市場行情分析,；

2）品類規(guī)劃,，按照不同品類角色尋找，經營和提升保健類商品銷售,； 3）商品立項,，采購訂單，銷售分析等日常報表處理,；

4）每月,，每季度，每年度品類生意回顧及分析,，提出下一階段改進計劃,； 5）按照公司戰(zhàn)略需要和工作要求，及時尋找和調整品類結構,；

6）與公司簽訂業(yè)績合同,，履行各項份內職責，確保年度工作目標的完成,。崗位要求：

1,、大學本科以上學歷，醫(yī)藥類,，食品科學類,，市場營銷及工商管理類專業(yè)；

2,、有保健品采購管理經驗者優(yōu)先；

3,、溝通能力及語言表達能力較強,；

4、工作態(tài)度和工作能力同等重要,，能承擔較大工作壓力,。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（五）網站營運專員

工作職責 ：

1,、負責京東推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量,，完成店鋪銷售目標;

2,、熟悉平臺各種活動報名，有爆款操作經驗者優(yōu)先;

3,、定期針對推廣運營效果,，系統(tǒng)分析店鋪數據，可以通過數據進行店鋪調整和優(yōu)化;

4,、熟悉互聯(lián)網的產品推廣運營方式;

5,、制定月度銷量任務和服務水平提升目標;

6、制定月度銷量任務和服務水平提升目標;

7,、制定月度店鋪推廣運營預算;

8,、京東營銷工具研究，可以借助軟件提升店鋪整體水平;

9,、類目及產品分析,，為公司產品提供依據。

崗位要求：

1,、1年以上京東店鋪或京東店推廣運營經驗;

2,、善于打造爆款，善于對于銷售不理想的款式進行診斷改進;

3,、精通京京東快車,、京東直投等推廣運營;

4、熟悉報名聚劃算,，品牌特賣,，淘金幣等各類淘寶站內活動技巧;

5、熟悉京東商品排序,、網店評分,、店鋪運營等各種操作規(guī)則,，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

6,、精通京東數據羅盤的運用與分析;

7,、能處理會員關系管理;

8、積極主動,，擅長溝通,、責任心強，團隊合作精神,，很強的談判能力和創(chuàng)新能力,。

工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（六）力資源崗(應屆畢業(yè)生)應聘要求:

1、全日制本科學歷,，應屆畢業(yè)或畢業(yè)一年,；

2,、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

3,、較好的職業(yè)形象及綜合素養(yǎng),；

4、喜歡零售行業(yè),、立志從事人力資源管理工作,。

我們是一個歡樂的團隊，期待你的加入,，我們有全方位的培訓,，可以讓你更快的融入工作，并提升自己的能力,，只要你是個有夢想有追求的青年,，我們隨時等候著你！,！聯(lián)系人：肖小姐 tel：0755-25035693 工作地址：

深圳市羅湖區(qū)華麗路1099號環(huán)島麗園首層

（七）電商部客服專員 工作職責：

1,、負責在線網絡交易平臺的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后,，引導客戶達成商品交易,；

2、針對客戶服務中出現(xiàn)的問題和投訴,，及時解決并落實,；

3、根據客戶需求,，妥善處理客戶投訴及建議,，不斷提升客戶滿意度；

4,、負責與其他部門團隊之間的溝通與協(xié)調,；

5、承擔客戶體驗管理,，不斷提高客戶滿意度,，提成老客戶的回購率；crm軟件管理以及營銷活動實施,；

6,、對熱線咨詢、投訴,、建議以及留言等進行處理,，對已受理訂單進行跟蹤、回訪,，接收并管理客戶訂單,，跟蹤訂單、庫存,、發(fā)貨執(zhí)行,、客戶信譽等情況；

7,、訂單的整理及發(fā)貨安排,。

崗位要求：

1、中專以上學歷,，有電商客服經驗,；

2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則,，電腦操作熟練,，打字速度快；

3,、有親和力,，善于溝通交談，有良好的服務意識,，工作耐心細致,，具有強烈的責任感、思維清晰敏捷,；

4,、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉崗培養(yǎng)。

（八）品支持主管

工作職責：

1,、維護組工作檢查及統(tǒng)籌,；

2、各類報表制定,；

3,、ole聯(lián)營門店商品立項及跟進；

4,、工作計劃收集,，會議資料及會議紀要整理；

5,、門店銷售事宜對接及信息下發(fā),。

崗位要求：

1、一年工作經驗以上,，有相關工作經驗者優(yōu)先,；

2、大專學歷以上；

3,、善于溝通,，穩(wěn)定性好。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室

（九）華潤萬家dc質量管理部-質檢員

1,、按周抽檢計劃進行日常檢測管控

2,、檢測室日常維護

3、日常檢測數據匯總至區(qū)域經理

4,、檢測標準信息更新

5,、日常、每周及月度數據匯總

6,、協(xié)助品控商品驗收工作

7,、區(qū)域突發(fā)質量安全事件處理 聯(lián)系人：余小姐

聯(lián)系電話：0755-28493067 郵箱：281646848@ 地址：深圳平湖dc（深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地）工作地址：

深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地

（十）策劃專員

崗位職責：

1、協(xié)助市場經理制訂促銷推廣方案,、組織及實施,；

2、負責產品線上線下品牌宣傳,，提高品牌知名度,；

3、負責針對不同市場活動相關文案策劃,、創(chuàng)意,、撰寫；

4,、對包裝,、宣傳進行策劃，產品定位與競品調查,；

5,、負責官網、微信,、微博運營管理,。

任職要求：

1、有2年以上保健品,、食品品牌與促銷策劃經驗,；

2、對新媒體,、廣告有深厚理解,，有市場營銷經驗；

3,、具備優(yōu)秀的商業(yè)文字創(chuàng)造能力,。 工作地址：

深圳市南山區(qū)中心路深圳灣段（3333號）中鐵南方總部大廈802室

（十一）門店核算支持助理專業(yè)經理

崗位職責：

1,、負責門店日常財務核算，包括資金日報審核,、會計憑證填制,；

2、負責月末結賬以及對門店現(xiàn)金,、庫存的檢查盤點,。

3,、業(yè)務數據分析,、整理，提交分析報表,；

4,、數據提供與業(yè)務支持； 任職要求：年齡：23-38 專業(yè)：財務,、會計,、經濟類等相關專業(yè) 學歷：本科及以上 技能：持有會計上崗證

其他：具有較強的溝通能力，了解超市運作基本理論及業(yè)務系統(tǒng),，office辦公軟件能熟練操作,。

（十二）小業(yè)態(tài)-門店人事經理

崗位職責：

1.定期制定人力資源工作計劃，并追綜,、跟進各項工作的完成,；

2.定期對門店人力資源管理的規(guī)范性進行審視，保證人力資源方面的政策公平,、公正,、合法； 3.負責門店人員編制控管,，按公司年度核定的人員編制進行日常管理,；

4.負責主管級（含）以下人員、儲備干部招聘,，定期制定招聘計劃并實施招聘,，保證門店運營所需人力資源的數量和質量；

5.實施門店員工關懷計劃,，定期組織員工體檢及員工活動（生日會,、員工周活動等）； 6.負責門店員工溝通管理,，定期組織員工座談會和員工滿意度調研,； 7.負責主管級（含）以下員工離職面談，并定期提交門店離職分析報告,；

8.處理門店員工投訴,、員工內部糾紛,，對違紀事件調查并反饋，并按規(guī)章制度進行相應獎懲,； 9.根據公司晉升考核制度,，組織門店員工進行晉升／晉職評估和考核； 任職資格：

1.人力資源或經管類相關專業(yè)大專以上學歷,，3年以上工作經驗,； 2.熟悉國家和地方性的勞動政策法規(guī)；能熟練運用word,、excel等基本辦公軟件,； 3.熟悉員工關系、薪酬福利,、招聘,、培訓等相關人力資源工作； 4.良好的溝通能力和抗壓能力

（十三）門店促銷經理 工作職責：

1.根據促銷計劃或總部要求,，組織編制促銷方案,，并進行審核 ； 2.負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作 ,； 3.負責組織促銷人員培訓工作并對培訓效果進行評估 ,； 4.負責促銷現(xiàn)場監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 ,； 5.負責組織編制促銷效果評估表 ,；

6.協(xié)助市場部區(qū)域營銷工作并與采購、營運緊密合作 ,； 崗位要求：

1.大專以上學歷,，傳媒/市場/廣告專業(yè)為佳； 2.具備商超/商業(yè)地產推廣策劃經驗者優(yōu)先考慮 ,； 3.具備良好的邏輯思維與策劃能力,；

4.富有把握項目進度的能力； 5.溝通協(xié)調能力強,，思維縝密,；

（十四）電高級商品經理

工作職責

1.預算制定&達成：根據公司總體目標&市場需求，制定家電品類采購計劃,，并負責監(jiān)督實施,，以達成公司業(yè)績目標

2.品類管理：規(guī)劃年度家電品類結構，制定價格策略與營銷策略

3.貿易計劃制定與實施：協(xié)同商品規(guī)劃部制定品類進貨計劃,，保證門店正常銷售所需庫存 4.供應商管理：建立維護供應商體系,，負責重點供應商的年度談判 6.團隊管理：負責大家電，小家電,，3c,，視聽4個采購團隊的人員管理 崗位要求

1.大學本科及以上學歷

2.8年以上零售家電行業(yè)管理經驗,5年（以上）團隊管理經驗 3.專業(yè)的談判技巧,，優(yōu)秀的跨部門溝通能力 4.良好的職業(yè)操守及道德素質，抗壓性強,，有創(chuàng)新精神

（十五）服飾高級商品經理

工作職責

1.協(xié)同商品規(guī)劃部組織制定服飾品類采購策略和采購計劃,，并負責監(jiān)督實施，以達成公司業(yè)績目標 2.組織市場調研與流行趨勢的搜集,，確保產品符合品牌定位,，滿足客群需求 3.分析制定服飾品類的價格策略，促進市場份額和盈利水平的提升 4..建立與完善服飾的門店陳列標準 5.建立與規(guī)范服飾的市場營銷標準 崗位要求

1.大學本科及以上學歷

2.8年以上品牌服飾開發(fā)經驗,，5年（以上）團隊管理經驗 3.敏銳的市場感知及分析能力

4.熟悉服裝專業(yè)知識,，良好的商業(yè)和市場意識；

5.良好的職業(yè)操守及道德素質,，抗壓性強,、有創(chuàng)新力、善于溝通

（十六）財務主管

崗位職責：

1,、完成每月憑證和賬簿的打印，并整理裝訂,；

2,、完成每月憑證附件的檢查并出具報告；

3,、定期檢查發(fā)票,、銀行余額調節(jié)表，并出具報告,；

4,、借閱登記及跟蹤憑證及其他財務資料；

5,、完成領導布置的其他日常工作,。 任職要求：

1、年齡：35周歲以下

2,、學歷：本科及以上

3,、專業(yè)：財務管理相關專業(yè)優(yōu)先

4、工作經驗/能力/個性特質描述： 1）從事2-3年以上財務相關工作經驗,； 2）熟練應用辦公軟件,，具有會計上崗證；

3）具備良好的團隊合作和協(xié)作意識,，溝通能力強,；

4）具備良好的語言表達能力和協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力,。

（十七）無錫華潤萬家超市標超門店（小時工）

崗位職責：

根據門店要求,，收貨,、理貨、收銀,、查看保質期等 任職要求：

1,、性別不限、18周歲以上,；

2,、一周能提供6天班，每個班次4小時,；

3,、有責任感強、能吃苦耐勞,。 工作待遇：

15.5元/小時,，就近安排工作地點。 面試地點：

無錫市濱湖區(qū)萬順路51號 聯(lián)系方式：

蔣經理,，***（十八）標超門店（夜班）員工

崗位職責：

根據門店要求,，收銀、收貨,、理貨,、查看保質期。任職要求：

1,、性別不限,、年齡20-40歲，初中以上學歷,；

2,、有責任感強、能吃苦耐勞,。 工作時間： 夜班：20：00-8：00 做一休一 聯(lián)系方式：

蔣經理,，***（十九）標超門店主管

崗位職責：

1、負責門店商品銷售管理,；

2,、負責組織門店商品促銷管理；

3,、負責門店商品陳列與價格管理,；

4、負責門店商品庫存管理,；

5,、負責門店商品質量管理與損耗管理 任職要求：

1、性別不限,、年齡20-40歲,，中專以上學歷,；

2、2年以上零售行業(yè)相關營運管理工作經驗,，3,、良好的溝通能力、組織與協(xié)調能力,、有解決問題的能力,；

4、責任感強,、能吃苦耐勞,。

（二十）店總經理助理

崗位職責：

1、在經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助經理作好經營服務各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4、負責各類文件的分類呈送,，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5,、協(xié)助經理調查研究,、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供經理決策,。

6,、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布。

7,、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。 崗位要求：

1,、年齡在16-35周歲,；

2、高中及以上學歷,；熟悉計算機的相關操作,；

3、細心耐心,，工作有條理性,、計劃性；

4,、有1年及以上行政文員工作經驗可優(yōu)先考慮,；

5、可接受實習生和應屆畢業(yè)生 工作時間：

做五休二,，每天8小時,，周末雙休

（二十一）北京城市招聘專員

崗位職責：

1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,，協(xié)調,、統(tǒng)計各門店的招聘需求；

2,、根據門店現(xiàn)有情況,，有效進行人員補編；

3,、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,，開辟新的門店招聘渠道；

4,、門店人員周報表,、人員異動表的制作；

5,、配合人力資源部,，共同管理門店的人員情況；

6,、門店人員入職手續(xù)的辦理,，員工檔案的整理； 任職資格：

1,、本科以上學歷,，人力資源,、管理學等專業(yè)優(yōu)先（應屆生亦可投遞）,；

2,、有過零售業(yè)、商業(yè)地產等行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；

3,、性格樂觀開朗,、善于溝通，能夠承受一定的工作壓力,；

（二十二）單據錄入員 崗位職責：

1,、熟練操作電腦辦公軟件。

2,、能吃苦耐勞,、可配合工作加班。

3,、有良好的發(fā)展空間 工作時間：做六休一（二十三）門店人資 崗位職責：

1,、貫徹執(zhí)行總部hr的人資.薪酬福利政策、教育培訓,、晉升政策及規(guī)范;

2,、負責門店人才的招聘、選拔,、任免等工作

3,、-負責全店全年人事費用預算及總務費用的調控管理;

4、負責公司培訓需求的分析及計劃的制度

5,、負責員工考核評審獎懲面談以及員工滿意度的調查

6,、負責當地勞動規(guī)范的防范及處理,協(xié)調勞資關系和勞動爭議的處理

7、日常的門店人資管理工作 任職要求：

1,、大專以上學歷,，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；

2,、三年以上大中型企業(yè)人力資源,、行政、總務管理工作經驗,；有零售業(yè)開店或門店人事、總務管理經驗者優(yōu)先考慮,；

3,、熟悉人力資源管理各個模塊；熟悉勞動政策及相關法律,、法規(guī),；

4、優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調能力,、應變能力以及團隊管理能力；

5,、善于學習,、創(chuàng)新和經驗分享,；

6、執(zhí)行力,、抗壓性強,；

7、熟練運用office系列辦公軟件,；熟練使用辦公室基本辦公設備,。

（二十四）業(yè)態(tài)儲備干部-華潤萬家vango便利店

1、任職資格： 20

15,、2016屆畢業(yè)生,，男女不限，工商管理,、市場營銷,、物流管理等專業(yè)，對零售行業(yè)感興趣,，并希望在零售行業(yè)長期發(fā)展,，愿意從基層做起，接受倒班,。

2,、發(fā)展方向：

a.主線發(fā)展：儲備干部、見習店長,、店長,、督導、區(qū)域經理更高職位,；

b.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺支持部門,，如營運管理部、商品部,、采購部等,。

3、培養(yǎng)目標：

通過學習各種專業(yè)課程了解超市工作流程,，如庫存管理,、檔期促銷、訂貨,、人員管理等,，使其能夠管理門店達成營運標準、銷售目標,，進而能夠管理多家門店,，成為一名兼具一線管理經驗和經營思維的未來領導人。

4、培訓與成長：

華潤萬家為您提供各種培訓課程,，以便您更好的勝任工作,，提升自身能力。

5,、福利待遇：

提供住宿,，繳納杭州區(qū)社保及住房公積金。每年享有春節(jié)銷售激勵,、年終獎金,、生日禮品、各種年節(jié)福利,、高溫津貼,，年度調薪、年度體檢,、工會旅游,。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周,、籃球大賽,、登山興趣小組等。

此崗位為便利超市營運管理方向,，非大賣場類超市,，無意向者吾投。面試地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號 面試電話：28291957 王小姐

（二十五）酬福利專員-華潤萬家vango便利店

工作職責：

1,、日?？记凇⑸绫９e金辦理,、工傷,、生育處理；

2,、負責公司的薪資計算,熟悉薪酬發(fā)放流程,；

3、熟悉本地的社會保險,、住房公積金等人事勞動政策;

4,、負責員工個人所得稅、地稅的申報和繳納,及關于薪酬福利方面答疑,。 任職要求：

1、一年以上相關崗位工作經驗,，需熟悉薪酬模塊及勞動關系工作,；

2、具有良好的人際溝通、協(xié)調及組織能力,；

3,、熟練掌握各類辦公用軟件，熟練使用excel,。 工作地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號,。（二十六）聘主管-華潤萬家vango便利店

崗位職責：

1、根據營運需求,，全面負責招聘配置組的招聘工作,；

2、對招聘渠道的維護,、開發(fā),；

3、校企合作招聘的開發(fā)與維護,；

4,、各部門的溝通和聯(lián)系工作； 任職資格：

1,、年齡22—35歲,，性別不限，大專以上學歷,，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮,；

2、性格外向,，對招聘工作感興趣,，認同公司企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調能力,；

3,、有1年以上人事相關工作經驗，熟悉人事工作流程,；

4,、熟練使用excel/word等辦公軟件；

5,、思維清晰,，細心，有責任心,，服從公司安排,；

6、優(yōu)秀的人力資源管理應屆本科畢業(yè)生亦可,。

面試地點：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號華潤萬家華東總部辦公樓4樓 聯(lián)系方式：28291957 王小姐（二十七）業(yè)務規(guī)劃資深經理 職責總覽：

作為總經辦架構下專責公司業(yè)務規(guī)劃職能團隊的負責人,，領導團隊承擔組織協(xié)調公司整體業(yè)務規(guī)劃,，包括年度商業(yè)計劃及其行動方案，行業(yè)追蹤和經營分析,。具體包括：

1.根據crv總部整體工作框架,，在t中國業(yè)務總經理和助理總經理指導下，負責組織協(xié)調公司整體業(yè)務規(guī)劃,，包括年度商業(yè)計劃的制定,、行業(yè)分析和業(yè)績合同的編制；

2.承接crv總部重點項目在tesco中國業(yè)務范圍內的實施落地,，并主責tesco中國業(yè)務跨部門級重大項目的全周期整體管理,，包括融合、減虧,、重大節(jié)假日和重點專項任務 工作職責：

1.協(xié)調組織年度商業(yè)計劃業(yè)務規(guī)劃研討會議的組織,，商業(yè)計劃的編寫，階段性回顧和報告 2.組織對零售行業(yè)主要趨勢的跟蹤分析,，主要競爭對手動態(tài)的捕捉和分析

3.負責各種重點項目從規(guī)劃,、實施、過程管理,、組織報告,、優(yōu)化總結等全生命周期的管理 4.團隊專業(yè)能力的輔導和培養(yǎng)，主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理能力 5.與crv總部（主要是總裁辦）及各bu（總經辦）跨部門的業(yè)務對接 任職要求：

1.工商管理或相關專業(yè)本科以上,，mba優(yōu)先考慮 2.有較豐富的成功管理與實施大型復雜項目的經驗 3.具備成功領導實施變革與創(chuàng)新的經驗 4.管理層報告的撰寫與匯報經驗項目 5.出色的復雜項目管理能力 6.出色的溝通技能（跨部門,，各層級）7.管理變革與創(chuàng)新的能力 8.快速專注到細節(jié)

（二十八）駐店財務專員

崗位職責：

1.負責門店主要目標達成和計劃實施；

2.協(xié)調并執(zhí)行財務稽核,、審計,、會計的工作；

3.向門店店長及總部財務經理提供各項財務報告和必要的財務分析,； 任職資格：

1.財會,、金融、經濟,、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,；

2.1年以上相關崗位工作經驗，會計從業(yè)資質,；

3.熟悉國家金融政策,、企業(yè)財務制度及流程.會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī),；

4.較強的成本管理.風險控制和財務分析的能力,；

5.良好的組織、協(xié)調,、溝通能力,，和團隊協(xié)作精神,，能承受較大工作壓力.（二十九）安全管理專業(yè)經理

崗位職責：

通過監(jiān)督設備設施維保商的日常工作，強化對現(xiàn)有設備設施維保商工作質量的管理,，從而提升對維保商的管理水平，實現(xiàn)維保商管理的體系化,。

1）負責60家門店兩個d.c.(配送中心)消防安全設備設施的正常運轉 2）對防損課長及各區(qū)域防損專業(yè)經理提供專業(yè)的消防培訓 任職要求：

1）相關專業(yè)大專及以上學歷 2）3-5年消防設備設施管理相關經驗

3）熟悉消防法律法規(guī),，具備設計施工，工程改造方案驗收標準的專業(yè)技能 4）完整的消防知識體系,，能提供專業(yè)的消防培訓 5）良好的溝通影響力,，組織協(xié)調能力出色 6）誠實守信，高度的責任心（三十）門店防損主管

崗位職責：

1,、確保人員,、商品及店內資產于最佳安全狀況；

2,、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境,；

3、保持店內消防設備運作正常,以確保員工及顧客安全,；

4,、洞察潛在危機,并向上級領導提出行動方案,以確保店內人員、屬具,、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況,；

5、嚴格控管外送,、退貨,、退款、送修,、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查,；

6、預防及控管商品之耗損及遺失,，并做適當的處置 任職要求：

1,、高中或中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先,；

2,、具有一定消防、防盜知識,，熟練使用消防器材,安全設備,；

3、了解零售行業(yè)的業(yè)務特點,，帶領員工完成工作要求,；

4,、誠實守信，具備較強執(zhí)行力,，靈活應變能力,； 招聘門店：

1、北京市朝陽區(qū)三元橋鳳凰匯購物中心,；

2,、北京市朝陽區(qū)光華路財富購物中心；

3,、北京市東城區(qū)東方銀座購物中心,；

（三十一）blt門店防損主管

崗位職責：

1、確保人員,、商品及店內資產于最佳安全狀況,；

2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境,；

3,、保持店內消防設備運作正常,以確保員工及顧客安全；

4,、洞察潛在危機,并向上級領導提出行動方案,以確保店內人員,、屬具、商品及環(huán)境處于最佳安全狀況,；

5,、嚴格控管外送、退貨,、退款,、送修、換貨及報廢程序,確實掌控商品進出的檢查,；

6,、預防及控管商品之耗損及遺失，并做適當的處置 任職要求：

1,、高中或中專及以上學歷,，退伍軍人優(yōu)先；

2,、具有一定消防,、防盜知識，熟練使用消防器材,安全設備,；

3,、了解零售行業(yè)的業(yè)務特點，帶領員工完成工作要求,；

4,、誠實守信,，具備較強執(zhí)行力，靈活應變能力,；

（三十二）門店西式美食技工

崗位職責：

1,、負責加工火腿、奶酪等西式美食商品,；

2,、保證商品陳列豐滿，商品質量符合銷售要求,，標識使用符合要求，標價簽對應準確,；

3,、負責西式美食商品的成本核算、毛利控制,；

4,、做好所負責范圍的衛(wèi)生，按設備使用說明安全使用設備并做好對設備設施的日常清潔和維護,；

5,、參加盤點，保證盤點準確性,。 任職要求：

1,、高中或中專以上學歷，身體健康,，誠實守信,；

2、熟悉餐廳部食品的特點,、制作工藝,、加工、包裝,、保存,、陳列要求；

3,、了解零售行業(yè)的業(yè)務特點,，有相關精品超市或餐廳從業(yè)經驗者優(yōu)先；

4,、熟悉西式美食商品知識及商品陳列,、展示要求和技巧；熟悉本崗位營業(yè)設備的性能,、特點,、使用方法,、注意事項；

5,、1年以上銷售或加工西式美食類商品的經驗,，有過海外工作經歷者優(yōu)先；

6,、有一定的溝通能力和服務意識,；有較強的團隊合作意識。

華潤燃氣負責人篇六

生產運營部崗位職責

1,、生產運營經理崗位職責

1.貫徹執(zhí)行本公司安全生產規(guī)章制度,，保證生產輸配系統(tǒng)安全運行。2.對本公司總經理（執(zhí)行總經理）負責,。

3.在主管生產運營經理領導下,，全面主持生產運營部工作。

4.督促檢查本部門員工學習國家,、行業(yè)和公司標準規(guī)范,，提高員工操作水平和安全生產意識。

5.督促檢查生產調度,、維護改造,、設備計量等專業(yè)班組生產運營情況和各種報表、計劃,、臺帳,、程序報批落實完成情況。

6.每周組織召開周會,，了解生產任務完成情況和存在問題,，協(xié)調工作。

7.負責輸配系統(tǒng)的維護改造和搶險工作,，并就發(fā)生的問題進行分析,，提出整改措施。 8.指揮處理生產運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故,，并按有關規(guī)定及時上報,。

5、生產運營部副經理崗位職責

5.1 協(xié)助生產運營部經理對生產運營部管理,，負責分工管理工作,。

5.2 協(xié)助生產運營部經理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,，提高員工操作水平和安全生產意識,。

5.3 按集團規(guī)范標準和考核細則，協(xié)助生產運營部經理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據考核和檢查中出現(xiàn)的問題,，及時組織整改,。

5.4 協(xié)助生產運營部經理組織生產運營部生產調度、設備計量,、信息自動化等管理制度修訂,、監(jiān)督、實施執(zhí)行,。

5.5 協(xié)助生產運營部經理對輸配系統(tǒng)技術資料管理和檔案管理,。5.6 協(xié)助生產運營部經理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收,。

5.7 根據本公司實際情況,，協(xié)助生產運營部經理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度,、員工安全生產教育和標準化操作培訓制度,，建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳,、安全生產教育和標準化操作臺帳。

5.8 負責協(xié)助生產運營部經理組織員工參加新工藝,、新設備的培訓學習,。5.9 生產運營部副經理工作對生產運營部經理負責。

6,、生產調度長崗位職責

6.1 在生產運營部的領導下,全面負責本公司的生產運營調度工作,根據公司下達的燃氣運營計劃,努力完成各項生產任務,。

6.2 全面掌握生產動態(tài),負責日常輸配氣量的平衡和協(xié)調,控制好各項運行參數,確保管網系統(tǒng)達到安全優(yōu)化運行。

6.3 隨時掌握上游氣源的氣質情況,用戶供氣及管網的動態(tài)變化,及時做好輸氣系統(tǒng)銜接協(xié)調,發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理,。

6.4 根據公司下達的運營計劃及工藝運行方案,編制管網運行實施方案,做好輸氣工藝參數的監(jiān)控,做到安全平穩(wěn)供氣,。

6.5 協(xié)調做好輸氣管道的計劃檢修、工藝檢測及事故狀態(tài)下的搶修等工作,及時調整管網運行動態(tài),保持供需平衡,。

6.6 負責協(xié)調安裝新設備,、采用新技術、新工藝在管道上的試驗工作,對站場,、管線的檢修,、搶修及工程施工行使調度指揮權。

6.7 負責scada系統(tǒng)的生產監(jiān)控和運行管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使監(jiān)控系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài),。

6.8 組織對各項原始資料數據的收集,、整理、分析及歸檔工作,。6.9 調度長工作對生產運營部經理負責,。

7、計劃統(tǒng)計員崗位職責

7.1 負責與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標、周預測,、月預測及季度和年度預測的計劃,。

7.2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關規(guī)定的手續(xù),。

7.3 與公司市場發(fā)展部聯(lián)系,接受燃氣用戶的安裝,、管網改造工程任務,并安排天然氣的用氣計劃。

7.4 每月負責天然氣進出氣量及營銷有關資料數據的統(tǒng)計和分析,。

7.5 每月收集全公司能源消耗,、安全生產、施工整改等有關工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關部門匯報,。

7.6 統(tǒng)計員工作對調度長負責,。

8、調度員崗位職責

8.1 在生產運營部的領導下,熟練掌握本崗位的工作業(yè)務,認真執(zhí)行調度員的工作職責,努力作好調度本職工作,。

8.2 負責當班生產調度工作,全面實施輸配管網運行方案,下達各項調度指令,對輸氣生產,、安全運行承擔調度責任。

8.3 全面掌握燃氣輸配系統(tǒng)的生產動態(tài),隨時保持運行系統(tǒng)平衡,做到安全平穩(wěn)供氣,。8.4 掌握用戶的用氣規(guī)律,作好用戶的高低峰調節(jié),做到安全合理供氣,。

8.5 嚴肅調度指令,在下達調度指令的同時應提出相關的要求,對延誤或拒不執(zhí)行調度指令者,當班調度員有權提出懲處意見。

8.6 按規(guī)定和要求填寫,、整理各種報表和記錄,做到認真,、及時、準確,、整潔,。8.7 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,遵守勞動紀律,堅守崗位。對擅離職守,、無故脫崗造成的一切后果,按公司的有關規(guī)定處理,。

8.8 保持調度值班室的整潔,愛護機房設備,一旦發(fā)現(xiàn)自控通訊故障,應及時向系統(tǒng)管理員和調度長報告。

8.9 嚴格執(zhí)行交接班制度,認真交接當班生產情況和遺留問題,并履行簽字手續(xù),。8.10 調度員工作對調度長負責,。

9、設備工程師崗位職責

9.1 具體負責本公司設備專業(yè)管理,，建立設備臺帳和設備技術檔案,，抓好設備的用、管,、修的實施工作,。

9.2 負責編制設備的年、季,、月修理計劃,，并組織實施。9.3 督促檢查設備維護保養(yǎng)的執(zhí)行情況，并進行考核,。

9.4 負責編制設備檢修,、壓力容器、壓力管道檢驗和改造方案,，并組織實施,。9.5 負責設備潤滑、防腐,、密封的技術管理工作和設備配品,、配件的計劃工作。9.6 參與本公司技改工程的方案審查和竣工驗收工作,。9.7 負責解決設備運行過程中出現(xiàn)的技術問題,。

9.8 建立并完善固定資產的臺帳，做好固定資產的報廢,、更新和處理工作,。9.9 設備工程師工作對設備計量主管負責

10、計量工程師崗位職責

10.1 按照《中華人民共和國計量法》等有關法規(guī)和上級下達的計量規(guī)定做好計量管理和檢測測量工作,，制定計量檢測體系作業(yè)文件,、制度，完善計量檢測體系,。

10.1.1 學習國家計量法律,、法規(guī)，加強計量法制觀念,。10.1.2 執(zhí)行國家法定計量單位，保證計量單位的統(tǒng)一,。

10.1.3 制定本公司的各項計量管理制度,、作業(yè)文件，為各級計量操作人員提供管理,、操作依據,。

10.1.4 組織本公司的計量檢測體系審核工作，配合本公司總工做好計量檢測體系審核和評審工作,。

10.1.5 每日做好一,、二級輸差分析，對出現(xiàn)的輸差問題要及時分析產生的原因并采取措施,，同時要追溯產生的后果,。

10.1.6 掌握各級輸差情況和各級流量計的運行情況，負責全公司的計量數據管理,，處理計量異議,，做好天然氣貿易結算工作。

10.1.7 執(zhí)行技術監(jiān)督局下達的文件，做好和技術監(jiān)督部門的聯(lián)系工作,。

10.2 對本公司計量技術機構進行計量監(jiān)督管理,，對計量人員工作進行檢查、考核,，對公司各級計量人員進行技術培訓,。

10.2.1 對本公司下屬計量技術機構、人員進行技術指導和管理,，解決技術難題,，要求其定期上報各類計量報表，監(jiān)督其工作,。

10.2.2 制定各類計量人員的工作計劃和工作指標,，制定定期檢查、考核計劃,，檢查,、考核儀表工、計量員和檢定員等計量工作人員的工作情況,。

10.2.3 制定本公司計量人員年度培訓規(guī)劃,，積極組織計量人員參加外部和內部的短訓班，通過培訓,、考核培養(yǎng)計量人員,，提高他們技術操作水平。

10.3 組織本公司的量值溯源和建立計量標準工作,。

10.3.1 根據計量檢測設備分類管理的規(guī)定制定本公司的《計量檢測設備周期檢定（校準）計劃》,，并負責外檢計劃的聯(lián)系和實施。

10.3.2 負責本公司建立計量標準的籌建工作,。

10.3.3 鉆研計量檢測技術,，探討本公司計量檢測設備的檢定、校準方法,。10.3.4 根據本公司計量檢測設備的使用情況修改確認間隔,。并報上級部門批準。10.3.5 負責編寫,、匯總公司自用的校準規(guī)程,。10.4 計量檢測設備管理 10.4.1 為適應本單位生產的需要，在每年的12月份按照《計量檢測設備選配管理程序》要求做出下年度本單位計量檢測設備的更新,、改造計劃,，經總工程師審查后，上報總部后統(tǒng)一采購,。

10.4.2 牽頭組織計控項目論證,，組織實施技改,、技措、科技開發(fā),，負責計量檢測項目施工監(jiān)理,。

10.4.3 負責降級、報廢計量檢測設備的管理和呈報工作,。

10.4.4 統(tǒng)一管理本公司的計量檢測設備,，建立計量檢測設備臺帳，向上一級計量管理部門提供計量資料,。

10.4.5 協(xié)調本單位內部計量檢測設備的使用,。對計量疑難問題進行分析研究，不斷改進計量工作,，推行技術革新,。對較大的計量糾紛進行調解或報上級計量部門處理。

10.5 編制計量月報,，每月根據總部要求的格式和項目,，將開展的計量工作編制計量月報，在下月1號前上傳深圳總部生產運營部,。

10.6 計量工程師工作對設備計量主管負責,。

11、儀表工崗位職責

11.1 負責對本公司各站場計量檢測設備的維護保養(yǎng)及現(xiàn)場出現(xiàn)的故障的處理,。11.2 負責制定本公司計量檢測設備的維修,、維護保養(yǎng)計劃，并負責實施,。11.3 協(xié)助計量工程師完成外委計量檢測設備的檢定工作,。11.4 負責自檢部分測量設備的檢定、校準,。

11.5 掌握各類計量檢測設備的工作原理和操作規(guī)程,。能夠設定各類流量計參數，使其達到測量精度,，準確計量。

11.6 對運行的儀表應建立完整測量設備技術檔案,，包括安裝竣工圖,、設備說明書,、設備卡片,、檢驗校驗記錄報告、運行參數調整記錄,、運行中重大問題與排除等有關資料,，同時應建立儀表巡回檢查記錄,、儀表檢修記錄、儀表定期檢定,、校驗記錄,、儀表備品備件記錄和場站儀表設置及定期校驗一覽表。

11.7 對巡查,、校驗中發(fā)現(xiàn)損壞的部件,，應立即維修或更換，并立即制定備品備件計劃,，不能因為沒有備品備件而使儀表帶病運行或處于停運狀態(tài),。

11.8 關于儀表停運的規(guī)定：流量計量系統(tǒng)一般不得停運，有特殊情況要及時上報,；進,、出站場就地顯示的溫度、壓力測量儀表不得停運,，進,、出站遠傳溫度、壓力和流量測量儀表故障不得超過24小時,，在沒有備品備件或規(guī)定的時間內故障無法排除時,，應及時上報，批準后方可繼續(xù)運行或采取相應措施,。

11.9 壓力表校驗臺,、游標卡尺、信號源,、電阻箱校驗器等計量標準設備和校驗用具要進行妥善保管和定期校驗,、維護。

11.10 儀表工工作對設備計量主管負責,。

12,、自動化工程師崗位職責

12.1 完善健全本公司自動化控制系統(tǒng)，負責做好自動化設備的管理工作,，加強本公司自動化系統(tǒng)建設和運行的管理,，提高公司利用自動化手段管理的水平，保證系統(tǒng)正常平穩(wěn)地運行,，監(jiān)督控制生產運營的情況,，及時有效地為公司管理決策人員提供參考依據。

12.2 負責公司自動化系統(tǒng)協(xié)調,，制定自動化系統(tǒng)運行管理細則,，督促各方面工作。制定自動化系統(tǒng)培訓計劃,，負責對公司人員進行自動化系統(tǒng)使用的培訓,，加強公司人員對自動化管理的認識,。

12.3 承擔公司自動化系統(tǒng)操作維護技術標準的制訂、技術規(guī)范的編寫,，完成對自動化系統(tǒng)運行有指導作用的有關情報資料,、合理化建議、技術創(chuàng)新資料的搜集,、整理,、匯編，并提出較為完整的報告,，制訂及編寫各類用于記錄運行情況的表格,，經公司負責人批準后實施。

12.4 負責生產運營中自動化系統(tǒng)技術把關,，本專業(yè)疑難問題的分析,、解決。對天然氣管網生產運營過程中自動化專業(yè)所出現(xiàn)的問題提出解決方案,，做好生產技術支持,，組織參與自動化系統(tǒng)故障的搶修工作。

12.5 落實自動化系統(tǒng)從安裝,、調試,、驗收直至使用，維護操作中的具體工作,，保證系統(tǒng)的正常運行,。

12.6 配合其它專業(yè)，優(yōu)化生產操作,，確保生產運營的安全平穩(wěn)可靠,。

12.7 根據公司生產任務書，配合工藝等專業(yè)編制詳盡的生產計劃并協(xié)助實施,；參與生產資源的調配等管理工作,。

12.8 負責安排公司自動化系統(tǒng)改造和實施工作，以及部分自動化系統(tǒng)設 計工作,。12.9 編制自動化系統(tǒng)檢修計劃,，負責安排自動化系統(tǒng)的檢修工作，決定自動化設備更換,、報廢處理及新增設備的選型,，在做出決定前應報公司負責人批準。

12.10 根據生產計劃,、編制提出自動化設備需求計劃,，報公司負責人批準,，并做好采購人員的技術支持工作,。

12.11 自動化工程師工作對信息管理中心主管負責,。

13、系統(tǒng)維護員崗位職責

13.1 努力學習本專業(yè)有關基礎理論和技術知識,，掌握自動化系統(tǒng)的型號,、規(guī)格、性能,、原理,、結構，嚴格依照有關標準進行工作,，保證自動化系統(tǒng)的維護與運轉是在文件規(guī)定的條件下進行的,，認真做好自動化系統(tǒng)設備維修、保養(yǎng)及日常管理工作,，保證自動化系統(tǒng)正常平穩(wěn)地運行,。

13.2 協(xié)助自動化工程師完成自動化系統(tǒng)的管理工作，在自動化工程師領導下認真完成自己的本職工作和自動化工程師交給所安排的其他任務,。

13.3 根據生產運營要求,，完成自動化系統(tǒng)的調整改造工作，包括硬件的改造和相應的控制軟件的組態(tài)編程,。

13.4 及時解決生產運營中自動化系統(tǒng)出現(xiàn)的具體問題,，保證系統(tǒng)的正常運行。13.5 自覺維護,、保養(yǎng)自動化系統(tǒng),，并作好日常使用記錄。定期對自動化系統(tǒng)進行檢查,，逐項檢查自動化系統(tǒng)的完好率,，隨時掌握了解自動化系統(tǒng)運行狀況，認真填寫自動化系統(tǒng)運行和檢查記錄,。

13.6 系統(tǒng)維護人員必須堅持實事求是的原則,，按自動化工程師的有關規(guī)定，認真填寫工作記錄,、報告記錄,，報告應完整、真實,、可靠,、不得弄虛作假，并交自動化工程師,。

13.7 在工作質量上應該精益求精,，及時發(fā)現(xiàn)自動化系統(tǒng)運行過程中所出現(xiàn)的問題，并報告自動化工程師,。

13.8 完成自動化工程師安排的具體的自動化系統(tǒng)改造和檢修工作,。13.9 系統(tǒng)維護員工作對信息管理中心主管負責,。

14、安全工程師崗位職責

14.1 掌握并認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產法”和其他一系列有關安全生產,、勞動和環(huán)境保護的一系列方針,、政策、法令以及地方的有關法律,、法規(guī),、條例等。

14.2 按照××控股有限公司編制的《安全管理制度》的要求,，編制本公司年度安全生產措施計劃,，并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度,、認真和嚴肅地行使安全一票否決權,。

14.3 了解天然氣行業(yè)和各地項目公司的工藝特點和所存在的薄弱環(huán)節(jié)，針對這些薄弱環(huán)節(jié)制定措施經報批后實施,，并追蹤所取得的效果直至問題全部解決,。

14.4 對提交已投入運行的城市天然氣設施改造的安全技術措施和方案進行認真地調研、評估和初審,，拿出初步意見,，報主管領導審批。14.5 對安全工作進行動態(tài)管理,，針對可能出現(xiàn)的問題,，組織和督促相關部門制定出應對措施，以防患于未然,。

14.6 對國家有明確要求的安全防護設施,，要作好報檢計劃報相關部門，并督促其實行,。14.7 協(xié)助公司主管領導做好安全工作,，并指導基層單位的安全工作，經常開展安全生產宣傳和安全生產經驗的交流,，開展對專兼職安全員的培訓和對員工的安全培訓工作,。

14.8 按照“安全工作考核卡”的要求，在主管安全工作經理的帶領下進行安全檢查且進行考核,，對查出的問題須按“三落實”的原則進行處理,。

14.9 督促安全員落實對防護設施的責任管理，對于缺少或失效的防護設施,，提出計劃,，報上級審批后予以跟蹤落實。

14.10 協(xié)助所在項目公司領導與各基層部門簽訂安全生產責任書，并經常檢查,，督促其落實,。

14.11 遵循安全的原則開展各項工作，不做并堅決抵制各種違章指揮,，違章作業(yè)的行為，勇于堅持原則,。

14.12 組織并參與對安全生產事故的調查處理,，站在科學和公正的立場上，分析事故原因,，并提出事故調查意見,，積極參與事后的各項工作。

14.13 按照總部要求,，按時提交本項目公司的安全工作月報并進行分析,，對月報中提供的數據負責。

14.14 安全工程師工作和考核的唯一標準是：所在公司員工的安全意識大為提高,，自覺執(zhí)行各項安全生產制度,，所在項目公司的各種安全生產事故率為零或盡可能將事故風險下降到可接受的程度之內。

14.15 安全工程師工作對安全管理主管負責,。

15,、安全員崗位職責

15.1 掌握并認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產法”和其他一系列有關安全生產、勞動和環(huán)境保護的方針,、政策,、法令以及地方有關法律、法規(guī),、條例等,。

15.2 協(xié)助部門領導和安全工程師對本部門安全行業(yè)執(zhí)行情況進行經常性的檢查。15.3 每天深入門站,、工段,、班組了解生產中的不安全因素，積極采取相應措施制止違章,、違紀,，并處理各種事故隱患。

15.4 對員工進行三級安全教育,，對本部門特殊工種分別建立安全技術考核辦法,。15.5 依據總部及項目公司的安全技術要求，結合本部門特點,，參與編制年度安全技術措施計劃并組織落實,。

15.6 參與項目公司安全生產檢查，對查出來的問題進行詳細記錄并督促有關部門認真進行整改，對本部門不能解決的問題及時寫出書面材料向有關部門和領導匯報,。

15.7 做好本部門安全設施的維護檢查工作,，保持其處于完好狀態(tài)。

15.8 按照有關要求,，按時提交本部門的安全工作月報,，對月報中提供的數據負責。15.9 在協(xié)助處理安全生產事故時,，要站在科學,、公正的立場上，分析事故的原因,，提出中肯的建議,，堅持“四不放過”原則。

15.10 安全員工作和考核的標準是：所在部門員工的安全生產意識大為提高,，自覺執(zhí)行各項安全生產制度,，所在部門的各種安全生產事故為零。

15.11 安全員工作對管網維護工段段長負責,。

16,、維護改造主管崗位職責

16.1 熟悉城市天然氣管網的工作特點和其基本特性及其可能引發(fā)的后果。16.2 熟悉城市天然氣管網的“常見病”,、“多發(fā)病”的區(qū)域及其應對方法,。

16.3 對本公司城市天然氣管網的分布及其運行特點有較系統(tǒng)、完整的了解,，并能進行動態(tài)跟蹤,。

16.4 根據管網的運行工況及歷史資料，組織對管網進行評估,，在此基礎上,，提出切實可行的管網或管段的年度改造計劃，報上級部門審批,。

16.5 根據批準的改造計劃,，組織本部門人員做出實施計劃，按照要求組織實施,。16.6 在實施的全過程中,，要作好與各方面的協(xié)調和溝通工作，保證改造工作安全,、有序并按計劃時間完成,。

16.7 加強對維護改造人員的技術和安全操作技能的培訓，營造鉆研維修技術的氛圍,，使其能勝任所在項目公司的全部維修改造工作,。

16.8 對所配備的維護改造設備要適時維護保養(yǎng),，責任落實到人，以保持設施,、設備處于完好狀態(tài),。

16.9 每次維護改造工作完成后，要及時督促有關人員在規(guī)定的期限內按要求的內容整理并報送資料,，以保證管網資料的連續(xù),、完整和真實。

16.10 管網維護改造工段段長工作對生產運營部經理負責,。

17,、維護改造工程師崗位職責

17.1 熟悉城市天然氣管網的工作特點及其可能引發(fā)的后果。

17.2 熟悉城市天然氣管網的“常見病”,、“多發(fā)病”的區(qū)域及其應對方法。

17.3 對本項目公司城市天然氣管網的分布及其運行特點有較系統(tǒng),、完整的了解,，并進行動態(tài)跟蹤。

17.4 根據管網的運行工況及歷史資料,，組織并實施對管網防腐蝕和泄漏的檢查,，對有電流（含犧牲陽極）保護的管網，定期對電保護情況進行測試,；

17.5 根據檢查和測試結果,，向維護主管提出管網（管段）改造建議。建議中必須對其改造的必要性詳細說明,，對于不予改造可能引發(fā)的后果亦要說明,，以劃清責任。建議中不能使用模棱兩可的用語,；

17.6 對已經批準的改造計劃主持制定改造技術方案,，經批準后組織實施；

17.7 在實施過程中,，既是改造的技術負責人,，又是改造工作的安全負責人，應督促參與改造工作的人員嚴格遵守××控股有限公司制定的一系列標準,、規(guī)定和國家及行業(yè)的一系列標準,，嚴防事故的發(fā)生。保證改造工作安全,、有序地進行,。

17.8 經常組織對員工進行技術培訓，并介紹最新的改造技術及設備,，以不斷提高技術和裝備水平,；

17.9 每次改造工作完成后,，在規(guī)定的時間內按要求的內容整理并報送資料，以保證管網資料的連續(xù)完整和真實,。

17.10 維護改造工程師對維護改造主管負責,。

18、材料員崗位職責

18.1 及時掌握材料耗用情況,，并以此為基礎制定材料使用計劃,。與生產部門協(xié)調和溝通，編制材料的采購計劃,。

18.2 負責物資入庫驗收,，對采購回來的物資，如果有數量短缺,，型號,、規(guī)格不符、質量低劣等現(xiàn)象,，不得驗收入庫

18.3 進倉物資經過驗收后,，開出進倉單（一式三聯(lián)，財務,、生產,、留底各一聯(lián)），并及時記帳,。

18.4 負責物資的保管保養(yǎng)工作,，對驗收入庫的物資按不同類別、規(guī)格,、性能要求分別存放,，認真做好防銹、防塵,、防潮工作,，確保在庫物資的使用價值。

18.5 對不同損害程度的物資進行修理,、組裝,、盡量恢復原有功能。18.6 負責物資發(fā)放工作,，認真核對領料通知單,，開出領料單，經審查無誤后由領料人在領料單上簽字后照單發(fā)料（領料單一式三聯(lián),，財務,、領料人、留底各一聯(lián)）,，并及時記帳,。

18.7 材料的收,、發(fā)憑證，按月登帳后整理歸檔,，妥善保管,，庫存實物保持"帳、卡,、物"三相符,，按月核對，定期盤點,，盈,、虧查明原因，經報批后調帳,。

18.8 妥善管理,、標識清楚、碼放整齊,；道路通暢,、環(huán)境整潔、衛(wèi)生,。做好庫房安全,、保衛(wèi)工作,，增強安全意識,，掌握消防知識，保持消防設施和器材的齊備,、完好,，確保庫區(qū)和物資的安全。

18.9 材料員工作對維護改造主管負責,。

19,、輸配工崗位職責

19.1 掌握城市天然氣常用輸配設施、設備的基本性能,、技術特點,、工作原理和維護維修的技能。

19.2 熟悉本站（工段）內所有的輸配設施,、設備及分布,。了解其常見及多發(fā)故障，并能及時排除,。

19.3 保證本站（工段）內輸配設施的正常運行和工作壓力的穩(wěn)定,。

19.4 有計劃的對本站（工段）內的設施、設備進行維護檢修作業(yè),，并將所發(fā)現(xiàn)和解決的問題逐一記錄,。對自己不能解決的問題要及時上報,，并應跟蹤至問題全部妥善解決。

19.5 配合其他運行工搞好城市管網的安全高效運行和管網沿線的泄漏點檢查,。19.6 配合搶險工作,，根據需要合理地調整管網（或管段）內的壓力，但應不使管內出現(xiàn)負壓,。

19.7 配合維護改造部門的工作,，為其提供可靠的數據和燃氣輸配過程中存在的問題以及輸配系統(tǒng)的改造建議。

19.8 每天工作后,，應有當班的工作記錄,，并向領導反映燃氣輸配過程中的問題。保證管理段內的輸配設施達到公司的相關管理標準,。

19.9 輸配工工作對門站（儲配站）站長負責,。

20、門站（儲配站）站長崗位職責

20.1 熟悉本站工藝流程,、設備和人員狀態(tài),，在辦公或顯著位置應有本站帶控制節(jié)點的工藝流程圖，并要求全站人員能熟練掌握,。20.2 帶領全站人員搞好本站的管理,，使其達到××控股有限公司對站場管理的有關要求。

20.3 認清本站的主要危險源并分析可能出現(xiàn)的險情,，制定相應的預防措施及險情搶險預案,，將安全責任落實到每個具體責任人。

20.4 按照有關要求,，定期對站內設備,、設施進行維護保養(yǎng)，對所有安全設施按規(guī)定進行定期強制性校驗并達到相關標準,。

20.5 每周至少進行一次全站的安全生產檢查,，對查出的安全隱患要按“三落實”的原則進行整改。

20.6 按照制定的預防措施及預案,，配齊必要的搶險器材,，有針對性地組織演練，以提高應對突發(fā)事件的能力,。

20.7 跟蹤并負責與上游供氣單位的交接燃氣輸差,，使其控制在總部要求的范圍內（小于1%）。

20.8 嚴格管理,，對本站的安全運行承擔第一責任,。對總部有關規(guī)章制度不能覆蓋的部分要主持制定與之相適應的管理制度并組織實施。

20.9 負責對本站人員管理和考核工作,。

20.10 門站（儲配站）站長工作對生產運營部經理負責,。

21,、cng母站站長崗位職責

21.1 生產運營部的領導下,全面負責本站的工作,努力完成公司下達的各項指標和生產任務。

21.2 按照“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行國家頒布的各種法律,、法規(guī)和上級的有關技術標準及規(guī)范,、規(guī)程,嚴格執(zhí)行本部門的各項規(guī)章制度及技術規(guī)程,積極組織cng母站各項生產活動。

21.3 熟悉壓縮母站的各項工藝流程和工藝指標,監(jiān)督和指導各崗位,嚴格按安全操作規(guī)程和技術指標進行各種工藝的操作,。

21.4 負責與上游天然氣供氣站的聯(lián)系,對日供氣量審核,、簽證工作。

21.5 預防事故的發(fā)生,若發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生了事故,應及時向主管部門匯報,填報事故報告單,并按照有關規(guī)定和操作規(guī)程進行妥善處理,。

21.6 經常向生產運營部匯報cng母站的生產情況,聽取生產運營部的指示和有關部門的意見,更好的搞好本站的工作,。21.7 工作以身作則,處處起表率作用,隨時掌握全站職工的思想動態(tài),關心職工生活,讓全站成為團結、活潑的戰(zhàn)斗集體,。

21.8 負責對本站人員管理和考核工作,。

21.9 cng母站站長工作對生產運營部經理負責。

22,、cng母站運行操作工崗位職責

22.1 熱愛本職工作,熟練掌握本崗位的操作技能,對工作有高度的安全意識和強烈的責任心,。

22.2 在站長的領導下開展工作,嚴格執(zhí)行國家頒布的各種法律、法規(guī),遵守公司和本部門的各種規(guī)章制度和有關要求,。

22.3 嚴格按照cng母站的各類技術標準,、規(guī)范和安全操作規(guī)程要求,進行cng充裝工藝的操作。

22.4 在站長的帶領下,做好安全巡檢及站內供氣設備的日常維護和一般檢修工作,確保氣站生產運行安全及所有設備,、設施完好,。

22.5 嚴格執(zhí)行崗位責任制,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,對擅離職守,因無故脫崗或工作不負責任造成的不良后果,應按公司的有關規(guī)定進行處理。

22.6 對本工作范圍內的安全防火負直接責任,必須經常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向領導匯報,。

22.7 及時準確的填報各種設備的安全運行記錄報表和交接班記錄,認真履行交接班工作流程,交接完后并簽字,。

22.8 cng母站運行操作工工作對cng母站站長負責,。

23,、危貨運輸班長崗位職責

23.1 在cng母站站長的領導下,全面負責危貨運輸班的工作,帶領全班員工努力完成公司下達的危貨運輸任務。

23.2 負責全班安全行車,、生產任務,、運輸成本等各項指標的落實,按公司的有關規(guī)定嚴格控制好油料、維修費,、路橋費等各項指標,。

23.3 負責全班駕駛員的考勤,協(xié)助調度合理安排出車運輸任務。23.4 負責全班每個單車運氣指標的完成,。

23.5 負責本車的設備完好率,做到全年設備完好率在97%以上,。23.6 及時掌握駕駛員的技術和思想狀況,對技術差的,思想情緒不好的駕駛員不能安排出車,并及時向主管領導匯報。

23.7 負責全班各類備用材料的申報工作和各種運輸證件的辦理工作,。23.8 危貨運輸班長工作對cng母站站長負責,。

24,、危貨運輸司機崗位職責

24.1 熱愛本職工作,樹立強烈的安全意識,在公司班長的帶領下,努力完成危貨運輸的生產任務。

24.2 服從調度和班長的派車安排,出車前對車輛的性能和設備狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸的安全行駛,。

24.3 負責每次出車單撬運氣量,、油料、路橋費,、維修費等各項指標的控制,。24.4 嚴格執(zhí)行裝卸操作規(guī)程和行程的有關規(guī)則。

24.5 樹立良好的服務意識和用戶至上的觀念,確保每次運輸的服務質量,。24.6 兼職押運員的工作,，按照危貨押運的要求完成運輸任務。24.7 危貨運輸司機工作對cng母站站長負責,。

25,、cng站計量員崗位職責

25.1 對cng母站站長負責，全面接受站長領導開展工作,，負責cng母站壓縮天然氣的計量工作,。

25.2 嚴格執(zhí)行國家頒布的各種法律、法規(guī)和上級有關的技術標準,、規(guī)范和規(guī)程,。嚴格執(zhí)行公司和生產運營系統(tǒng)的各項管理規(guī)章制度、技術規(guī)程的要求開展計量工作,。

25.3 掌握計量法規(guī),、基礎理論、專業(yè)知識及測量數據的計算統(tǒng)計方法等計量知識,。25.4 統(tǒng)計所有計量器具制定計量檢測設備臺帳,，并且必須妥善保存計量器具的說明書、檢定證書及附帶證書等技術檔案,。

25.5 掌握計量器具的性能,、數量，安裝地點及其使用方法,。

25.6 嚴格周期檢定計劃,，對計量器具定期進行檢定、校驗,。按使用說明書要求,對測量設備進行維護,、保養(yǎng)。

25.7 對結算計量表,，按照規(guī)定填寫,、記錄、保管好原始記錄，并按時上報,。25.8 發(fā)現(xiàn)計量器具有問題時,，按規(guī)定妥善處理，并及時向上級匯報,。25.9 cng站計量員工作對cng母站站長負責,。26、調壓維護工工段段長崗位職責

26.1 負責公司天然氣管網中的調壓站,、調壓箱的維護,、保養(yǎng)和檢修工作，確保管網壓力正常運行,。

26.2 認真執(zhí)行各項設備管理制度,、技術規(guī)程，積極提出加強設備管理,、維護,、檢修等有效措施，以改善設備運行狀況,。

26.3 負責實施年,、季、月設備檢修,、備品配件,、修舊利廢計劃，組織大修技術方案,、設備改造方案的制定及新材料,、新技術的試用和推廣應用工作。提出備品配件消耗定額和儲備定額,。合理使用備品配件,，抓好用、管,、修,。

26.4 貫徹執(zhí)行生產調度令，配合調度完成管網的壓力調控和安全生產,。26.5 負責收集統(tǒng)計各調壓站的流量數據和工藝運行數據,。

26.6 負責職工技術教育和安全教育工作,，努力提高職工的調壓維護操作技術和業(yè)務素質,。

26.7負責對本工段人員進行管理和考核工作。

26.8 調壓維護工工段段長工作對生產運營部經理負責,。

27,、調壓工崗位職責

27.1 熟悉調壓設備的性能、工作原理,，并能熟練操作,。

27.2 負責調壓器的組裝,、調試、檢修,、零部件更換,，確保調壓實施。

27.3 負責調壓設備的巡回檢查,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，保證出口壓力穩(wěn)定在規(guī)定范圍內。27.4 按照調壓器維護保養(yǎng)要求和標準對調壓器進行維護保養(yǎng),。

27.5 認真收集調壓器的運行數據,，做好調壓器維修、搶修,、保養(yǎng)記錄,。27.6 調壓工工作對調壓工段段長負責。

28,、管網維護工段段長崗位職責

28.1 負責天然氣管網及其管線上設施（閥門,、水井、陰極保護）維護,、搶修,、搶險、改造工作的組織實施,，確保管網安全正常運行,。

28.2 貫徹執(zhí)行生產調度令，完成各項工作任務,。

28.3 制定和健全各項規(guī)章制度,，使本單位的管理工作日益完善。28.4 積極組織天然氣管網,、設備的大,、中、小修工作,。

28.5 負責管網設備檔案的建設,，負責實施年、季,、月設備檢修,、備品配件、修舊利廢計劃,，并組織實施,。組織大修技術方案、設備改造方案的制定及新材料、新技術的試用和推廣應用工作,。提出備品配件消耗定額和儲備定額,。合理使用備品配件，抓好用,、管,、修。

28.6 負責職工技術教育工作,，努力提高職工的技術和業(yè)務素質,。28.7 對職工的安全教育和安全知識學習、培訓,、考核,。28.8 負責對本工段人員進行管理和考核工作。28.9 管網維護工段段長工作對生產運營部經理負責,。

29,、管網巡線員崗位職責

29.1 巡線員必須熟悉所巡查的管道及附屬設備的位置、技術參數,、狀態(tài),、燃氣走向。29.2 檢查天然氣管線及附屬設施是否泄漏,；敷土是否完好,，有無塌陷或開挖取土的現(xiàn)象；管線安全距離內是否有違章建筑施工及其他市政工程,；有無違章用氣,、破壞燃氣設施的現(xiàn)象。

29.3 管網巡線人員還應對天然氣管道相鄰的地裂帶,、電力電纜,、熱力、人防溝道部位進行檢查,，對地裂縫附屬伸縮節(jié)每周要測量,、記錄它的伸縮尺寸變化情況并與原尺寸進行對比、分析,。

29.4 管網巡線人員應檢查閥井及井內外設施是否完整,，閥門、伸縮節(jié),、外露管道有無生銹,、變形、缺少手輪,、手柄,、出現(xiàn)裂紋,、開啟標志不清,、壓力表失效等情況,。

29.5 每隔半年要檢查埋地管道的防腐和陰極保護情況。

29.6 對于管道及附屬設備存在的不安全隱患要及時上報,，及時處理,。

29.7 檢查閥門管道要嚴格按安全操作規(guī)程，閥井內嚴禁吸煙,，不準穿帶釘鞋下井 ,；檢查閥門管道是否漏氣，只能采取用肥皂水涂刷或用儀器檢測,；在閥門井內進行帶氣作業(yè)（如更換閥門,、伸縮節(jié)）時必須將閥門井井蓋打開；作業(yè)完畢后,，閥井蓋必須蓋好,，以免行人墜落。

29.8 認真做好巡檢記錄,。

29.9 管網巡線員工作對調壓維護工段段長負責,。

30、管網維護員崗位職責

30.1 熟悉整個管網分布情況,，包括管線走向,、埋深，凝水缸,、閥門（井）位置,。30.2 根據生產調度制令，負責運行管網的接（斷）氣的工作,，保證安全及時供氣,。30.3 正確使用并精心維護設備，認真貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,，保證設備正常運行,。對危害設備的行為提出批評及處理意見。

30.4 負責燃氣管道的搶修工作,，配合客戶服務部進行庭院管網搶修工作,。30.5 負責搶險工機具的維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài),。30.6 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，嚴禁違章操作。

30.7 做好燃氣設施的查漏工作,，及時報告漏氣情況并確定方位,，必要時采取臨時性應急措施,，以防發(fā)生意外事故。

30.8 及時發(fā)現(xiàn)并制止在管線上的違章施工及違章搭蓋,，并及時報告,，以防管道損壞或造成意外事故。

30.9 認真填寫維護,、維修和保養(yǎng)記錄,，對分管的管道安全運行負責。30.10 管網維護員工作對調壓維護工段段長負責,。

31,、搶險維修隊隊長崗位職責

31.1了解本項目公司天然氣設施的分布情況、技術特點和較常出現(xiàn)故障的地段及其應對措施,。

31.2熟練掌握天然氣的安全生產知識并能自如地應用于搶險工作中,能根據現(xiàn)場情況在最短時間內帶領隊員安全,、快速地消除各種險情或重大隱患。

31.3 能熟練掌握經本項目公司批準的各種搶險預案,并能主動組織隊員進行演練,以積累經驗,快速安全地撲滅各種險情,。

31.4 對隊里所配備的搶險器材要經常檢查,落實維修責任,保證搶險設備,、器材100%處于完好狀態(tài)。

31.5接到搶險任務后,要當機立斷,迅速組織有關人員并指定負責人(在隊長本人不能去的情況下),帶上全套搶險器材和設施在最短時間內趕赴現(xiàn)場,。

31.6到達搶險現(xiàn)場后要沉著冷靜的指揮搶險人員進入各自崗位并設置警戒線,救護傷員,盡快摸清現(xiàn)場情況并采取相應有效措施進行撲救,。

31.7 在安排搶險作業(yè)時,必須同時安排作業(yè)的監(jiān)護人員,切實保證搶險人員的人身安全,搶險現(xiàn)場要堅決制止各種形式的單獨作業(yè)。

31.8 天然氣設施泄漏的搶修須在降低天然氣壓力或切斷氣源后進行,，當泄漏處已著火時,，要先采取控制火勢的措施，再降壓或切斷氣源,，要嚴防管內出現(xiàn)負壓,。

31.9 當無法消除漏氣或不能切斷氣源時，要及時通知氣源上游和有關部門,，同時作好險情或事故現(xiàn)場的防護工作,，防止事態(tài)擴大和引發(fā)次生災害。31.10 搶險完成并恢復運行后,，要組織人員進行全面檢查,，確認不存在安全隱患后，方可帶領搶險維修人員撤離現(xiàn)場,。

31.11 每次搶險結束后要組織進行搶險工作的

總結

31.12 每次搶險維修后，要指定專人在10天內將有關搶險資料收集,、匯總,、整理并經審核后,，主動移交給所在項目公司檔案室。

31.13 每次搶險維修歸隊后,要責成所有機具裝備的責任人對其進行全面的維護保養(yǎng), 對損壞的要及時修復,對報廢的要按規(guī)定立即補齊,使所有機具,、裝備處于完好狀態(tài),以備下次出動,。

31.14 要根據所在項目公司和技術的發(fā)展和提高,擬定搶險維修隊人員的培訓計劃并付諸實施,要盡可能地采用新技術,、新材料,、新裝備以提高應對各種險情的能力,。

31.15 根據實際情況,對搶險維修隊的人員,、裝備提出增減或更換的具體建議,以使其處于最佳狀態(tài),。

31.16 搶險維修隊隊長工作對生產運營部經理負責。

32,、管道工崗位職責

32.1具備較強的識圖能力,，對常用管材、管件,、閥門,、填料等的規(guī)格、用途較為清楚,，且能鑒別其質量,；

32.2 基本掌握國家及行業(yè)對天然氣管道的基本和一般要求，并能用于工作實踐中,； 32.3了解本項目公司高,、中、低壓燃氣管網的布置與壓力工況及其在用設備現(xiàn)狀,。32.4 負責進行管道的維護,、維修工作，積極配合焊工進行維修搶險工作,。

32.5 對管道的防腐,、防凍和防護具有一定的基礎知識和經驗。能結合管網的運行工況對管網（或管段）進行防腐蝕檢查并得出正確的結果,；

32.6 當管網處于不正常工作狀態(tài)時,，能分析其產生原因并能提出合理的解決方案和組織實施；

32.7 當管網出現(xiàn)突發(fā)事故時,，能根據現(xiàn)場情況,，采取有效措施。在最短

時間內予以消除,；

32.8 支持維護改造主管和維護改造責任工程師的工作,，為其提出可靠的技術數據和管網改造建議；

32.9 每天工作后,，應有交班記錄,，并將所發(fā)現(xiàn)的問題向上級匯報,，保證自己管理段內的管網達到公司的相關管理標準。

32.10 管道工工作對搶險維修隊隊長負責,。

33,、焊工崗位職責

33.1 熟悉國家對焊接特種作業(yè)的各種規(guī)定，未取得焊接資質許可證的人員,，尤其是未取得壓力容器和壓力管道焊接資質的人員,，不得從事任何壓力容器和壓力管道的焊接作業(yè)；

33.2 取得壓力容器和壓力管道資質證書的人員（以下簡稱焊工）應熟練掌握和運用國家和行業(yè)頒發(fā)的各種焊接工程技術規(guī)程,、規(guī)定和標準,，不得有任何違反；

33.3 焊工應熟練掌握各種焊接設備的特性及適用范圍,，根據焊接作業(yè),，選擇合適的焊接設備、材料和焊接參數,，力求得到最佳的效果,；

33.4 焊接前，應作好各項安全防護工作,，經檢查確認無誤,，并有監(jiān)護人時，方可進行焊接作業(yè),，嚴禁單獨作業(yè),；

33.5 當被焊件達不到焊接規(guī)范的要求時，必須采取措施,，使其達到要求后,，方能施焊。33.6 焊縫的外觀質量一次合格率必須達到97%以上,，焊縫的內部質量射線探傷一次合格率不得低于90%,，不合格的焊縫必須按規(guī)范進行返修并擴大探傷拍片率，直至達到要求,；

33.7 對于配合搶險作業(yè)中的焊接作業(yè),，必須絕對聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮，并經確認達到焊接施工條件時,，方能進行搶險焊接作業(yè),；

33.8 搶險中的焊接作業(yè)必須在降壓和火勢得到控制后進行，由焊接引燃的火焰必須能隨時可靠的撲滅,；新舊管道對接必須先使兩管的電位平衡后方能施焊,；

33.9 在焊件材料不詳的情況下，能根據焊接的工況判別材料的焊接性能,。對于焊接性能不好的材料或與設計不相符的材料,，應停止焊接,，直至弄清情況為止。

33.10 焊接或搶修作業(yè)完成后,，應切斷電源,，檢查作業(yè)現(xiàn)場，確認安全后,，方清場后離開,。

33.11 常檢查維護焊接設備，使其處于完好狀態(tài),。33.12 焊工工作對搶險維修隊隊長負責,。

34、電工崗位職責

34.1 掌握電工學的有關知識,，按規(guī)定取得電工崗位資格證書,。

34.2 熟悉本崗位電氣設備的結構和原理,，能夠及時處理電器故障,，保證生產運營正常進行。

34.3 對本單位安全用電負責,。

34.4 按時對本單位電器設備進行巡檢并認真做好巡檢記錄,。34.5 編制電氣設備的維修計劃和維修方案并組織實施。34.6 按規(guī)定對防雷,、防靜電設施進行定期檢驗并做好檢驗記錄,。34.7 按規(guī)定辦理停時用電手續(xù)，確保安全用電,。34.8 積極協(xié)助維修和搶修工作的用電工作,。

34.9 定期對電氣設備進行維護保養(yǎng)工作并做好維護保養(yǎng)記錄。34.10電工工作對搶險維修隊隊長負責,。

35,、維修工崗位職責

35.1 熟悉輸配系統(tǒng)各種設備的結構、技術性能和完好標準,，能夠熟練地拆卸和組裝,。35.2 隨時掌握各種設備的運轉情況，按照相關規(guī)定規(guī)范指導操作工合理使用和維護保養(yǎng)設備,，制止違章操作,，提高設備的完好率。

35.3 出現(xiàn)險情和設備發(fā)生故障時要及時趕到現(xiàn)場,，認真查找原因,，采取措施抓緊檢修，保證維修工作正常進行,，并盡快完成,。

35.4 維修工作中要盡量節(jié)約材料,，并要正確使用、妥善保管維修工具,，不得野蠻操作,，減少損失浪費。

35.5 設備損壞較嚴重,，短時間無法修好或維修班無法維修時應及時上報并在值班記錄中標明需維修的設備和故障原因,。

35.6 維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，禁止違章作業(yè),，樹立“安全第一”的思想,，遵守作業(yè)現(xiàn)場管理制度和防火制度。維修工作完成后要清理現(xiàn)場及時離去,，不得在維修現(xiàn)場無故逗留,。

35.7 服從分配，積極配合,，保證維修質量,，認真完成領導布置任務。35.8 維修工工作對搶險維修隊隊長負責,。

36,、搶險維修隊安全員崗位職責

36.1 掌握并認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產法”和其他一系列有關安全生產、勞動和環(huán)境保護的方針,、政策,、法令以及地方有關法律、法規(guī),、條例等,。貫徹執(zhí)行××各項安全管理制度。36.2 協(xié)助部門領導和安全工程師對本部門安全行業(yè)執(zhí)行情況進行經常性的檢查,。對查出來的問題進行詳細記錄并督促有關部門認真進行整改

36.3 定期對搶險維修所配的安全設施進行檢查,，保持其處于完好狀態(tài)。36.4 對員工進行三級安全教育,，對本部門特殊工種分別建立安全技術考核辦法,。36.5 依據總部及項目公司制定的安全技術要求，結合本部門特點,，參與編制年度安全技術措施計劃并組織落實,。

36.6 安全員到達現(xiàn)場后根據××《城市燃氣設施搶修安全技術規(guī)定》要求制定相應的現(xiàn)場安全技術措施，并在整個搶修過程中監(jiān)督這些措施的實施,。搶險完成后,，確認現(xiàn)場已經沒有安全隱患，才可以撤離現(xiàn)場。

36.7 按照有關要求,，按時提交本部門的安全工作月報,，對月報中提供的數據負責。36.8 在協(xié)助處理安全生產事故時,，要站在科學,、公正的立場上，分析事故的原因,，提出中肯的建議,，堅持“四不放過”原則。

37,、司機崗位職責

37.1上班時間,，如不出車時，司機需在自己的辦公地點等待,，車輛應停放在指定位置,。 37.2 司機應保持充沛的精力，應做到安全行車,，嚴禁酒后行車,。

37.3 聽從管理人員的安排，及時安全地將維修,、搶修設備和人員運至現(xiàn)場,。37.4 車輛的使用及保養(yǎng)實行專人專車負責制。

37.5 車輛的維修及保養(yǎng)需由專職司機到指定維修廠維修,，維修前需報車輛管理人員核準并填寫維修保養(yǎng)申請單，未經批準擅自維修者不予報銷修理費用（出車途中遇故障需修理的情況除外）,。

37.6 公司機動車輛加油需憑加油卡到指定地點進行加油,，出差在外需要加油的車輛應有《用車申派單》為憑證，行車不遵守交通規(guī)則,，違章罰款費用由司機本人自理,。

37.7 任何人不得將公司的車輛交給無證人員駕駛，如擅自交給無證人員駕駛而發(fā)生交通事故的,，一切后果由本人承擔,。

37.8 公司的車輛不得外借，如特殊情況需外借的,，須填寫《借車申請表》,，經主管部門經理審批后方可借出，外借車輛原則上應由本公司司機駕駛,，且該車在借出期間的過路費,、油費由借車人承擔；如發(fā)生意外則按實際情況，借車人應予以相應的賠償,。

37.9司機工作對搶險維修隊隊長負責,。