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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制管理方法 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法(4篇)

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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制管理方法 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法(4篇)
時(shí)間:2024-07-15 16:29:46     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制管理方法 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法篇一

大家的共鳴,,甚至引出前輩、專家的大思考,,對(duì)以后規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革也能有所裨益,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命,我想從基層統(tǒng)計(jì)工作的流程入手,,只有每個(gè)流程的質(zhì)量都得到保證,,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量才會(huì)有保障,通過流程解剖統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題,,尋求解決問題的辦法,。

筆者從事的是規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì),就以規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)為例,。就規(guī)模工業(yè)來說,,一張報(bào)表的完成基本上要經(jīng)歷報(bào)表收集—錄入審核—反饋修改—匯總上報(bào)四個(gè)流程,規(guī)模工業(yè)最重要和最常態(tài)的報(bào)表是產(chǎn)值報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表,,也就是我們行業(yè)通常所稱的201表和202表,,我就以此為例談?wù)剤?bào)表的四個(gè)流程,以此來揭示工作中存在的問題,。

第一個(gè)流程是報(bào)表收集,。201表省統(tǒng)計(jì)局要求的上報(bào)時(shí)間是下個(gè)月的4號(hào)中午12點(diǎn)之前,為了能夠順利收集各區(qū)縣(市)和企業(yè)報(bào)表,,我們市統(tǒng)計(jì)局要求他們分別在2號(hào)和1號(hào)之前上報(bào),,縣統(tǒng)計(jì)局收集報(bào)表就更加靠前了,通常都安排在月底之前上報(bào),。然而企業(yè)斷帳的時(shí)間卻不盡一致,,部分企業(yè)要到下個(gè)月的上旬才能出初步數(shù)據(jù),有些集團(tuán)公司或總廠由于要收集下面分公司或分廠的數(shù)據(jù),,就難免還要晚一點(diǎn),。這里問題就暴露出來了,一方面催著要報(bào)表,,另一方面數(shù)據(jù)出不來,,企業(yè)怎么辦?要么先報(bào)個(gè)預(yù)計(jì)數(shù)應(yīng)付一下,,要么遲報(bào)或者拒報(bào),,但是遲報(bào)或拒報(bào)就會(huì)違犯《統(tǒng)計(jì)法》,面臨處罰,,所以通常企業(yè)都選擇預(yù)計(jì)上報(bào),。眾所周知,企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)是我們統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭,源頭上的數(shù)據(jù)把握不準(zhǔn),,勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。但是如果要保證數(shù)據(jù)質(zhì)量就要犧牲一些時(shí)效性,如何既保證準(zhǔn)確性又不失時(shí)效性呢,?這是當(dāng)前基層統(tǒng)計(jì)工作面臨的兩難抉擇,。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第二個(gè)流程是錄入審核。這是保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要一環(huán),,縣市(區(qū))和企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn)確,,報(bào)表內(nèi)有沒有邏輯錯(cuò)誤,,報(bào)表與報(bào)表之間有沒有互相匹配和驗(yàn)證,,都要靠我們這個(gè)流程來發(fā)現(xiàn)和糾正。這個(gè)流程的數(shù)據(jù)質(zhì)量如何控制,?就要靠我們的基層統(tǒng)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作責(zé)任心,。有些人認(rèn)為,現(xiàn)在的報(bào)表處理都是通過電腦軟件來進(jìn)行,,有電腦審核還會(huì)有什么錯(cuò)誤審核不出來嗎,?統(tǒng)計(jì)工作者只要根據(jù)審核錯(cuò)誤修改就是了,不需要太高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。其實(shí)不然,,電腦并不是萬能的,它只能根據(jù)程序中的公式來進(jìn)行機(jī)械審核,,并不能發(fā)現(xiàn)一些細(xì)微差錯(cuò)和一些明顯作假的報(bào)表,。比如一個(gè)企業(yè)上報(bào)的產(chǎn)值報(bào)表,每個(gè)月的產(chǎn)值都是100萬這樣的整數(shù),,電腦是不會(huì)審核出什么錯(cuò)誤的,,但明眼人一看就知道,這類報(bào)表存在弄虛作假的嫌疑,。還有一些縣市(區(qū))上報(bào)的分企業(yè)數(shù)據(jù)并沒有明顯的錯(cuò)誤,,但是一進(jìn)行匯總,問題就浮出來了,,有的增加值突增突減,,有的與用電量和財(cái)務(wù)報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不匹配等等,不一而足,。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第三個(gè)流程是反饋修改,。這個(gè)流程其實(shí)就是對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,是一個(gè)糾錯(cuò)的過程,。這個(gè)過程相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單,,只要把電腦發(fā)現(xiàn)和自己發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和疑問反饋下去,要求縣市(區(qū))和企業(yè)對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,對(duì)疑問進(jìn)行說明就可以了,。雖然簡(jiǎn)單,,但是實(shí)際操作起來也有學(xué)問在里面。通常來說,,電腦審核出來的錯(cuò)誤和疑問會(huì)比較多,,如果把這些錯(cuò)誤和疑問通通反饋下去,要下面的統(tǒng)計(jì)員修改,,會(huì)給基層統(tǒng)計(jì)員帶來很大的工作量,,引起他們的抵觸情緒,不利于工作配合,。那么哪些錯(cuò)誤屬于筆誤(錄入錯(cuò)誤),?哪些錯(cuò)誤屬于邏輯錯(cuò)誤?哪些疑問需要解釋說明,?哪些疑問不需要解釋說明,?這就需要我們一一甄別、篩選,。比如有些同期數(shù)審核錯(cuò)誤,,電腦會(huì)提示你:本年上報(bào)數(shù)為30069(假設(shè)),去年實(shí)際數(shù)為3069,,而累計(jì)數(shù)與去年上報(bào)數(shù)一致,,沒有錯(cuò)誤,那明顯就是多錄入了一個(gè)0,。再比如企業(yè)上個(gè)月已經(jīng)說明新上一條生產(chǎn)線,,產(chǎn)值同比成倍增長(zhǎng),本月產(chǎn)值成倍增長(zhǎng)就不需要再要求企業(yè)重復(fù)說明了,。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第四個(gè)流程就是匯總上報(bào),。這是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出成品的環(huán)節(jié),也是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的最后一環(huán),,這一流程的控制直接關(guān)系到數(shù)據(jù)質(zhì)量的優(yōu)劣,。這個(gè)流程分為兩個(gè)過程,,首先是把初步數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)同意之后再上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局,。通常領(lǐng)導(dǎo)看到數(shù)據(jù)之后會(huì)有許多疑問,,增長(zhǎng)過快或過慢是什么原因啊,哪些企業(yè)或者行業(yè)增長(zhǎng)快,,哪些企業(yè)或行業(yè)拖了后腿等等,,針對(duì)這些疑問我們要做到心中有數(shù),盡量對(duì)一些重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)了解深入一點(diǎn),,這樣給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)才能有理有據(jù),。有些統(tǒng)計(jì)工作者經(jīng)常抱怨統(tǒng)計(jì)的外部干擾太大,,影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,筆者認(rèn)為應(yīng)該辯證的來看,,更重要的是要反思我們的工作力度和

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制管理方法 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法篇二

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問題研究

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)正步入以世界統(tǒng)一市場(chǎng)為標(biāo)志的世界經(jīng)濟(jì)一體化軌道,,企業(yè)的成敗,取決于信息獲取,、識(shí)別、處理,、轉(zhuǎn)換、傳遞的準(zhǔn)確性,、效率與速度,。因此,,信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用也將愈來愈顯著。隨著我國(guó)改革開放,,確立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,,和加入wto,,企業(yè)要能在國(guó)際國(guó)內(nèi)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與此同時(shí)發(fā)展,一個(gè)重要的條件就是——必須要有一個(gè)健全的高效的信息系統(tǒng),,以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策所需的各種內(nèi)外信息,。因此,作為提供信息的企業(yè)統(tǒng)計(jì)必將在其中扮演重要角色,,發(fā)揮重要作用,。特別是對(duì)我們***系統(tǒng)來說,,隨著“大企業(yè),、大市場(chǎng)、大品牌”的形成,,以行政區(qū)劃為單一的卷煙市場(chǎng)割據(jù)將很快被打破,,搬掉門檻推倒墻是大勢(shì)所趨,。再下一步就有可能是***專賣法的取消,所有這些都告訴我們,,***行業(yè)也將馬上面臨著國(guó)際國(guó)內(nèi)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。想在這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展,,必須要有一支能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策和管理者提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的素質(zhì)過硬的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,。

近年來,,我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作取得了比較顯著的成績(jī),。從總體上來看,我國(guó)現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,基本上還是能夠反映客觀實(shí)際的,。但是,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜化,利益主體多元化,,再加上體制轉(zhuǎn)化過程中經(jīng)濟(jì)秩序混亂,,人為干擾增多,,因而搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的難度也就日益增大,,統(tǒng)計(jì)失實(shí)的潛在危險(xiǎn)性也就日漸嚴(yán)重,,并將逐步暴露,。對(duì)此,,我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí),要始終不渝地把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,,擺到統(tǒng)計(jì)工作的首要位置,,并采取綜合治理措施,切實(shí)抓緊抓好,。下面就統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法,。

一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的意義

企業(yè)統(tǒng)計(jì)的目的是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理提供統(tǒng)計(jì)信息,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策極具風(fēng)險(xiǎn)性,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生于不確定性并由不確定性程度決定風(fēng)險(xiǎn)的大小,,而不確定性又與信息的準(zhǔn)確和及時(shí)程度直接相關(guān),,信息愈準(zhǔn)確及時(shí),不確定性愈低,,反之,,亦然。所以,,準(zhǔn)確性和及時(shí)性是對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的兩項(xiàng)基本要求,。其中,準(zhǔn)確性的要求是第一位的,,是統(tǒng)計(jì)工作的生命,。它確定著統(tǒng)計(jì)資料是否有效和價(jià)值的高低,是衡量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的根本標(biāo)志,。準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,便于決策和管理者正確地把握形勢(shì),客觀地剖析問題,,從而作出科學(xué)的決策,。反之,有水分的,、失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,相互矛盾的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給決策者以錯(cuò)誤的信號(hào),,將會(huì)誤導(dǎo)決策和調(diào)控,,對(duì)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)造成重大損失。因此,,統(tǒng)計(jì)工作者必須以對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神,,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為對(duì)象,,以消除統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)為目標(biāo),千方百計(jì)搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,達(dá)到強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的目的,。

二、常見的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及分析

(一),、數(shù)據(jù)虛假

這是最常見的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,,也是危害最為嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。這類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完全是虛構(gòu)的杜撰的,,毫無事實(shí)根據(jù),。造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛假的因素多種多樣,比如,,有意虛報(bào),,瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,指標(biāo)制定不嚴(yán)密,,統(tǒng)計(jì)制度不完善,,不配套等。

(二),、拼湊的數(shù)據(jù)

這種數(shù)據(jù)是把不同地點(diǎn),,不同條件,不同性質(zhì)的數(shù)據(jù)在收集,、加工,、傳遞過程中,人為地拼湊成同一時(shí)間,、地點(diǎn),、條件和性質(zhì)下的同一數(shù)據(jù)。這種東拼西湊的數(shù)據(jù),,雖然分別有事實(shí)根據(jù),,但是從整體上看數(shù)據(jù)是不符合事實(shí)的,其性質(zhì)與數(shù)據(jù)虛構(gòu)相同,。

(三),、指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)原意

這是由于對(duì)指標(biāo)的理解不準(zhǔn)確,或者是因?yàn)橹笜?biāo)含義模糊,,指標(biāo)計(jì)算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,,表現(xiàn)為收集整理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不是所要求的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,數(shù)據(jù)與指標(biāo)原意出現(xiàn)走樣,,面目全非。

(四),、數(shù)據(jù)的邏輯性錯(cuò)誤

這是指統(tǒng)計(jì)資料的排列不合邏輯,,各個(gè)數(shù)據(jù),、項(xiàng)目之間相互矛盾。例如,,企業(yè)卷煙庫(kù)存商品中主要的組成部分是省產(chǎn)煙,、省外煙、國(guó)外煙,,如果企業(yè)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料中,,卷煙庫(kù)存商品總金額顯著下降,而省產(chǎn)煙庫(kù)存金額大幅度上升,,省外煙和國(guó)外煙庫(kù)存金額只是持平或只有小幅度的下降,,這就存在矛盾,表明數(shù)據(jù)有邏輯性錯(cuò)誤,。

(五),、數(shù)據(jù)的非同一性

它是指同一個(gè)指標(biāo)在不同時(shí)期的統(tǒng)計(jì)范圍、口徑,、內(nèi)容,、方法、單位和價(jià)格上有差別而造成的數(shù)據(jù)的不可比性,。例如,,2003年的統(tǒng)計(jì)資料中不含稅價(jià)在30元以上的卷煙為一類卷煙,而在2004年的統(tǒng)計(jì)資料中,,不含稅價(jià)50元以上的卷煙為一類卷煙,,如果在此基礎(chǔ)上來比較兩年的一類卷煙的銷售量,而得出一類卷煙銷售量大幅度下降的結(jié)論顯然是不合理的,。

(六),、數(shù)據(jù)不完整 這里指調(diào)查單位出現(xiàn)遺漏,所列項(xiàng)目的資料沒有搜集齊全,,不符合統(tǒng)計(jì)資料完整性的要求,。數(shù)據(jù)不完整,就不可能反映研究對(duì)象的全貌和正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)象總體特征,,最終也就難以對(duì)現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷,,甚至?xí)贸鲥e(cuò)誤的結(jié)論。

(七),、統(tǒng)計(jì)手段和統(tǒng)計(jì)分析落后

目前許多企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作仍處于手工狀態(tài),,很原始!即使采用計(jì)算機(jī)也僅僅是減少工作量去做一些匯總,、指標(biāo)計(jì)算,,并沒真正引用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。所做的統(tǒng)計(jì)分析也局限于事后分析,即對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行單純的講解說明,;不能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)行信息共享等方式進(jìn)行事前分析和預(yù)測(cè),。換句話說,“統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)”這一職能根本沒有發(fā)揮作用,,缺乏對(duì)信息的收集,、綜合和系統(tǒng)化。

此外,,常見的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題還有計(jì)算錯(cuò)誤,、筆誤等。

可見,,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題既可能是來自于設(shè)計(jì)階段,,也可能是來自于統(tǒng)計(jì)資料的整理階段。

三,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法

(一),、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的原則應(yīng)當(dāng)是全過程的、全員參加的,、以預(yù)防為主的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,。

首先,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過程,。每進(jìn)行一步,,都要對(duì)已完成的工作進(jìn)行檢查、對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行糾正,,做到層層把關(guān),,防止差錯(cuò)流入下一個(gè)工作環(huán)節(jié),以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。其次,,參加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和控制的人員應(yīng)當(dāng)是全面的。全體統(tǒng)計(jì)工作者都要樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí),,各個(gè)主要的工作環(huán)節(jié)都要落實(shí)專人負(fù)責(zé),。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞,是許多工作和許多統(tǒng)計(jì)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的綜合反映,,牽涉到統(tǒng)計(jì)工作的所有部門和人員,,因此,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量需要依靠所有統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力,,決不是單純靠某一個(gè)部門或少數(shù)人所能搞得好,、抓得了的。只有人人關(guān)心數(shù)據(jù)質(zhì)量,,大家都對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量高度負(fù)責(zé),,產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。因而,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要求把差錯(cuò)消滅在它的形成過程中,,做到防檢結(jié)合,,以防為主。這就要求有關(guān)人員在質(zhì)量控制中具有超前意識(shí),,拋棄那種出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題才想辦法解決問題的被動(dòng)的局面。

實(shí)行全員性的質(zhì)量控制,,就要把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及其關(guān)鍵交給廣大統(tǒng)計(jì)工作者,,落實(shí)到每個(gè)工作崗位,使每個(gè)崗位都有明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,做到合理分工,、職責(zé)明確,職責(zé)越明確,,數(shù)據(jù)質(zhì)量控制就越有保證,。

(二)、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的首要環(huán)節(jié),,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞,,首先決定于這個(gè)過程,它是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提,。如果設(shè)計(jì)過程的工作質(zhì)量不好,,就會(huì)給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量留下許多后遺癥。設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制需要抓好以下幾項(xiàng)工作:

1,、正確規(guī)定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同的統(tǒng)計(jì)目的對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精度所提出的要求。滿足統(tǒng)計(jì)目的精度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是準(zhǔn)確的,,高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。首先要作充分的調(diào)查,系統(tǒng)地收集市場(chǎng)和用戶對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的反映和實(shí)際使用效果的情況,;其次要分析研究過去統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要質(zhì)量問題,,找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向;最后要進(jìn)行反復(fù)論證,,考慮到統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)際能夠達(dá)到的水平,。

2、合理設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及其計(jì)算方法,。

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)得是否合理,,也是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素之一。采用統(tǒng)計(jì)報(bào)表搜集資料,,首先要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,,制定的指標(biāo)要符合統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定,,范圍要全,分組要準(zhǔn),,指標(biāo)涵義的解釋和計(jì)算方法要精確,;其次要對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、頒發(fā),、填制,、匯總的全過程實(shí)行全面質(zhì)量管理。

(三),、資料整理鑒別階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計(jì)資料整理鑒別階段出現(xiàn)的差錯(cuò)是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的重要方面,。如果資料不準(zhǔn)確,就會(huì)影響結(jié)論的正確,。因此,,要特別注意審查資料的可靠性和適用性,要弄清楚統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑范圍,、計(jì)算方法和時(shí)期時(shí)點(diǎn),。對(duì)于口徑不一致或不完整的資料,需要進(jìn)行調(diào)整,、補(bǔ)充,;對(duì)于相互比較的資料,必須要注意有無可比性,;一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有嚴(yán)重的質(zhì)量問題,,應(yīng)進(jìn)行核實(shí),避免有質(zhì)量問題的資料進(jìn)入?yún)R總處理階段,。總之,,對(duì)搜集到的資料,,經(jīng)過鑒別推敲,、核實(shí)審定,、使之準(zhǔn)確無誤,才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到保證,。

(四)、人為錯(cuò)誤的質(zhì)量控制

1,、盡可能采用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)資料,,同時(shí)提高統(tǒng)計(jì)分析水平。

計(jì)算機(jī)作為當(dāng)今社會(huì)不可缺少的高科技產(chǎn)物已滲透到我們生活,、工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。運(yùn)用計(jì)算機(jī)整理,、匯總統(tǒng)計(jì)資料,速度快,、效果好,其優(yōu)越性是手工整理無可比擬的?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)大部分著名企業(yè)基本上實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化,、全球化,利用網(wǎng)絡(luò)資源了解世界先進(jìn)行業(yè)信息,,采用科學(xué)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析方法和手段,進(jìn)行橫向,、縱向?qū)Ρ龋也罹嗤跐摿?,努力趕超世界先進(jìn)企業(yè)。要能夠?qū)懗鲇幸欢ㄉ疃鹊慕y(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)報(bào)告,,系統(tǒng)、全面,、科學(xué)地去挖掘利用網(wǎng)絡(luò)資源和從市場(chǎng)取得的第一手資料,完善整個(gè)分析,、預(yù)測(cè)手段方法和過程。但是,,也應(yīng)重視計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題,提高計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵在于提高錄入數(shù)據(jù)的可靠性,。

2,、統(tǒng)計(jì)工作者本身應(yīng)提高自身素質(zhì),。

統(tǒng)計(jì)人員沒有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),沒有跟上時(shí)代及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新,,不善于統(tǒng)計(jì)調(diào)查獲取第一手資料,,寫不出有一定深度關(guān)于本企業(yè)某一方面對(duì)決策層有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。因此,,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)工作,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立配套的培訓(xùn)機(jī)制,,對(duì)每一層次統(tǒng)計(jì)崗位實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn),必要時(shí)到企業(yè)外請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者授課,,或到相關(guān)先進(jìn)單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí),做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,。統(tǒng)計(jì)工作者本身也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)知識(shí),,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,,杜絕因業(yè)務(wù)不熟悉而造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

3,、加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn),。

目前,上級(jí)部門下達(dá)計(jì)劃和各類政績(jī)考核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)干擾不可低估,。有些地方,以是否完成計(jì)劃和各類數(shù)據(jù)的高低作為考核地方政績(jī)的依據(jù),,導(dǎo)致很多下級(jí)部門所報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)高于計(jì)劃數(shù)或持平,這并不是計(jì)劃部門的計(jì)劃多么精確合理,,而是說明某些統(tǒng)計(jì)對(duì)象或統(tǒng)計(jì)部門受某種利益的驅(qū)動(dòng)而使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得不到保障。當(dāng)然,,數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的原因是多方面的,,其中統(tǒng)計(jì)人員的思想道德對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的影響是很大的。這就要求我們加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的思想品德和職業(yè)道德教育,,要求每一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),,如實(shí)地反映情況。

4、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,,保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

統(tǒng)計(jì)部門今后應(yīng)在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)的基礎(chǔ)上從數(shù)據(jù)采集的圈子中跳出來,,重點(diǎn)加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,對(duì)弄虛作假的單位要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,。在立法上,罰款數(shù)額應(yīng)該大幅增加,,以威懾統(tǒng)計(jì)違法者,,逐步建立全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信體系。

以上是本人對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí),,旨在喚起統(tǒng)計(jì)部門和廣大統(tǒng)計(jì)工作者更加重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,抵制統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的行為,,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量水平,,使我們的統(tǒng)計(jì)工作能更好的地為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制管理方法 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法篇三

淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

論文關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料統(tǒng)計(jì)人員質(zhì)量控制

前言;隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,統(tǒng)計(jì)失實(shí)的現(xiàn)象日漸嚴(yán)重,統(tǒng)計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)本著對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神,進(jìn)行全過程的,、全員參加的,、以預(yù)防為主的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。要盡可能采用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)資料,最大限度的減少人工參與,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平的培訓(xùn)以及加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度等,以保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使我們的統(tǒng)計(jì)工作更好的為企業(yè)服務(wù),。

正文:隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)快速成長(zhǎng),、擴(kuò)長(zhǎng)信息獲取、識(shí)別,、處理、轉(zhuǎn)換,、傳遞的準(zhǔn)確性、效率與速度,。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用也將愈來愈顯著,。企業(yè)要能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與此同時(shí)發(fā)展,一個(gè)重要的條件就是——必須要有一個(gè)健全的高效的信息系統(tǒng),一支能提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的素質(zhì)過硬的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策所需的各種信息,。因此,作為提供信息的企業(yè)統(tǒng)計(jì)必將在其中扮演重要的角色,發(fā)揮重要作用,。

從總體上看,現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本上還是能夠反映客觀實(shí)際的,。但是,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜化,利益主體多元化,再加上體制轉(zhuǎn)化過程中經(jīng)濟(jì)秩序混亂,人為干擾增多,因而搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的難度也就日益增大,統(tǒng)計(jì)失實(shí)的潛在危險(xiǎn)性也就日漸嚴(yán)重,并將逐步暴露。對(duì)此,我們必須需要清醒的認(rèn)識(shí),要始終不渝地把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,擺到統(tǒng)計(jì)工作的首要位置,并才卻綜合治理措施,切實(shí)抓緊抓好,下面就統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題談?wù)勛约阂恍┐譁\的看法。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的意義

企業(yè)統(tǒng)計(jì)的目的是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理提供統(tǒng)計(jì)信息,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策極具風(fēng)險(xiǎn)性,風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生于不確定性并由不確定性程度決定風(fēng)險(xiǎn)的大小,而不確定性又與信息的準(zhǔn)確和及時(shí)程度直接相關(guān),信息愈準(zhǔn)確及時(shí),不確定性愈低;反之,信息不準(zhǔn)確及時(shí),不確定性愈高。所以,準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),便于決策和管理者正確地把握形勢(shì),客觀地剖析問題,從而作出科學(xué)的決策,。反之,有水分的、失實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)

據(jù),相互矛盾的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給決策者以錯(cuò)誤的信號(hào),將會(huì)誤導(dǎo)決策和調(diào)控,對(duì)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)造成重大損失,。因此,統(tǒng)計(jì)工作者必須以對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神,已統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為對(duì)象,以消除統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)為目標(biāo),千方百計(jì)搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),達(dá)到強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的目的。常見的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及分析 2.1數(shù)據(jù)虛假

這是最常見的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,也是危害最嚴(yán)重的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完全是虛構(gòu)的杜撰的,毫無事實(shí)根據(jù)。造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛假的因素多種多樣,比如:有意虛報(bào),瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,指標(biāo)制度不嚴(yán)密,統(tǒng)計(jì)制度不完善,不配套等,。

2.2 拼湊的數(shù)據(jù)

這種數(shù)據(jù)是把不同地點(diǎn),不同條件,不同性質(zhì)的數(shù)據(jù)在收集、加工,、傳遞過程中,人為地拼湊成同一時(shí)間、地點(diǎn),、條件和性質(zhì)下的同一數(shù)據(jù)。這種東拼西湊的數(shù)據(jù),雖然分別有事實(shí)根據(jù),但是從整體上看數(shù)據(jù)是不符合事實(shí)的,其性質(zhì)與數(shù)據(jù)虛構(gòu)相同,。

2.3 指標(biāo)數(shù)值背離指標(biāo)意愿

這是由于對(duì)指標(biāo)的理解不準(zhǔn)確,或是因?yàn)橹笜?biāo)含義模糊,指標(biāo)計(jì)算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題提,表現(xiàn)為收集整理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不是所要求的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,數(shù)據(jù)與指標(biāo)原意出現(xiàn)走樣,面目全非。

2.4 數(shù)據(jù)的邏輯性錯(cuò)誤

這是指統(tǒng)計(jì)資料的排列不合邏輯,各個(gè)數(shù)據(jù),、項(xiàng)目之間相互矛盾,。2.5 數(shù)據(jù)的非同一性

這是指同一指標(biāo)在不同時(shí)期的統(tǒng)計(jì)范圍,、口徑、內(nèi)容,、方法、單位和價(jià)格上有差別而造成的數(shù)據(jù)的不可比性,。

2.6 數(shù)據(jù)不完整

這里指調(diào)查單位出現(xiàn)遺漏,所列項(xiàng)目的資料沒有搜集齊全,不符合統(tǒng)計(jì)資料完整性的要求。數(shù)據(jù)不完整,就不可能反映研究對(duì)象的全貌和正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)象認(rèn)識(shí)現(xiàn)象總體特征,最終也就難以對(duì)現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷,甚至?xí)贸鲥e(cuò)誤的結(jié)論,。

2.7 統(tǒng)計(jì)手段和統(tǒng)計(jì)分析落后

目前許多企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作仍處于手工狀態(tài),很原始!即使采用計(jì)算機(jī)業(yè)僅僅是減少工作量去做一些匯總,、指標(biāo)計(jì)算,并沒有真正引用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),。所做的統(tǒng)計(jì)分析也局限于事后分析,即對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行單純的講解說明;不能利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)行信息共享等方式進(jìn)行事前分析和預(yù)測(cè),。換句話說,“統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)”這一職能根本沒有發(fā)揮作用,缺乏對(duì)信息的收集、綜合和系統(tǒng)化,。

此外,常見的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題還有計(jì)算錯(cuò)誤、筆誤等,。

可見,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題既可能是來自于實(shí)際階段,也可能是來自于統(tǒng)計(jì)資料的整理階段,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法

3.1 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的原則應(yīng)當(dāng)是全過程的、全員參加的,、預(yù)防為主的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

首先,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的全過程。每進(jìn)行一步,都要對(duì)已完成的工作進(jìn)行檢查,、對(duì)已發(fā)生的差錯(cuò)及時(shí)進(jìn)行糾正,做到層層把關(guān),防止差錯(cuò)流入下一個(gè)工作環(huán)節(jié),以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。其次,參加統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和控制的人員應(yīng)當(dāng)是全面的,。統(tǒng)計(jì)工作者都要樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí),各個(gè)主要的工作環(huán)節(jié)都要落實(shí)專人負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞,是許多工作和許多統(tǒng)計(jì)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的綜合反映,,牽涉到統(tǒng)計(jì)工作的所有部門和人員。因此,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量需要依靠所有統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力,決不是單純靠某一個(gè)部門或少數(shù)人所能搞得好,、抓得了的。只有人人關(guān)心數(shù)據(jù)質(zhì)量,大家都對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量高度負(fù)責(zé),產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。因而,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制要求把差錯(cuò)消滅在它的形成過程中,做到防檢結(jié)合、以防為主,。這就要求有關(guān)人員在質(zhì)量控制中具有超前意識(shí),拋棄那種出現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題才想來辦法解決問題的被動(dòng)局面。

實(shí)行全員性質(zhì)量控制,就在把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及其關(guān)鍵交給廣大統(tǒng)計(jì)工作者,落實(shí)到每個(gè)工作崗位,使每個(gè)崗位都有明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到合理分工、職責(zé)明確,、職責(zé)越明確,數(shù)據(jù)質(zhì)量控制就越有保證。

3.2 統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的首要一切,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的好壞,首先決定于這個(gè)過程,它是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提,。如果設(shè)計(jì)過程的工作質(zhì)量不好,就會(huì)給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量留下許多后遺癥。設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制需要抓好以下幾項(xiàng)工作,。

3.2.1正確規(guī)定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)不同的統(tǒng)計(jì)目的對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精度所提出的要求,。滿足統(tǒng)計(jì)目的精度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就是準(zhǔn)確的,、高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。首先要作充分的調(diào)查,系統(tǒng)地收集市場(chǎng)和用戶對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的反映和實(shí)際使用效果的情況;其次要分析研究過去統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要質(zhì)量問題,找準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的主攻方向;最后要進(jìn)行反復(fù)論證,考慮到統(tǒng)計(jì)工作中實(shí)際能夠達(dá)到的水平,。

3.2.2 合理設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及其計(jì)算方法。

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)得是否合理,也是影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素之一,。采用統(tǒng)計(jì)報(bào)表搜集資料,首先要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定的指標(biāo)要符合統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定,范圍要全,分組要準(zhǔn),指標(biāo)涵義的解釋和計(jì)算方法要精確;其次要對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、頒發(fā),、填制、匯總的全過程實(shí)行全面質(zhì)量管理,。

3.2.3 資料整理鑒別階段的質(zhì)量控制

統(tǒng)計(jì)資料整理鑒別階段出現(xiàn)的差錯(cuò)是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的重要方面。如果資料不準(zhǔn)確,就會(huì)影響結(jié)論的正確,。因此,要特別注意審查資料的可靠性和適用性,要弄清楚統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑范圍,、計(jì)算方法和時(shí)期時(shí)點(diǎn)。對(duì)于口徑不一致或不完整的資料,需要進(jìn)行調(diào)整,、補(bǔ)充;對(duì)于相互比較的資料,必須要注意有無可比性;一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有嚴(yán)重的質(zhì)量問題,應(yīng)進(jìn)行核實(shí),避免有質(zhì)量問題的資料進(jìn)入?yún)R總處理階段,。總之,對(duì)搜集到的資料,經(jīng)過鑒別推敲、核實(shí)審定,使之準(zhǔn)確無誤,才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得到保證,。人為錯(cuò)誤的質(zhì)量控制

4.1盡可能采用計(jì)算機(jī)處理統(tǒng)計(jì)資料,同時(shí)提高統(tǒng)計(jì)分析水平。

計(jì)算機(jī)作為當(dāng)今社會(huì)不可缺少的高科技產(chǎn)物已滲透到我們生活,、工作中的各個(gè)一切,。運(yùn)用計(jì)算機(jī)整理,、匯總統(tǒng)計(jì)資料,速度快、效果好,其優(yōu)越性是手工整理無可比擬的?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)大部分著名企業(yè)基本上實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化,、全球化、利用網(wǎng)絡(luò)資源了解世界先進(jìn)行業(yè)信息,采用科學(xué)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析方法和手段,進(jìn)行橫向,、縱向?qū)Ρ?找差距控潛力,努力趕超世界先進(jìn)企業(yè),。要能夠?qū)懗鲇幸欢ㄉ疃鹊慕y(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)報(bào)告,系統(tǒng),、全面,、科學(xué)地去挖掘利用網(wǎng)絡(luò)資源和從市場(chǎng)取得的第一手資料,完善整個(gè)分析、預(yù)測(cè)手段方法和過程,。但是,也應(yīng)重視計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題,提高計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理的關(guān)鍵在于提高錄入數(shù)據(jù)的可靠性,。

4.2 統(tǒng)計(jì)工作者本身應(yīng)提高自身素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)人員沒有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),沒有跟上時(shí)代及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新,不善于統(tǒng)計(jì)調(diào)查獲取第一手資料,就寫不出有一定深度關(guān)于本企業(yè)某一方面對(duì)決策層有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。因此,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)工作,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立配套的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)每一層次統(tǒng)計(jì)崗位實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn),必要時(shí)到企業(yè)外請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者授課,或到相關(guān)先進(jìn)單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí),做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,。統(tǒng)計(jì)工作者本身也應(yīng)該努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,杜絕因業(yè)務(wù)不熟悉而造成的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,。

4.3 加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德培訓(xùn),。

目前,上級(jí)部門下達(dá)計(jì)劃和各類政績(jī)考核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)干擾不可低估,。有些地方,以是否完成計(jì)劃和各類數(shù)據(jù)的高低作為考核地方政績(jī)的依據(jù),導(dǎo)致很多下級(jí)部門所報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)高于計(jì)劃數(shù)或持平,這并不是計(jì)劃部門的計(jì)劃多么精確合理,而是說明某些統(tǒng)計(jì)對(duì)象或統(tǒng)計(jì)部門受某種利益的驅(qū)動(dòng)而使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得不到保障,。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的原因是多方面的,其中統(tǒng)計(jì)人員的思想道德對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的影響是很大的,。這就要求我們加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的思想品德和職業(yè)道德教育,要求每一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),如實(shí)地反映情況,。

4.4 加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,保證源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

統(tǒng)計(jì)部門今后應(yīng)在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息工作建設(shè)的基礎(chǔ)上從數(shù)據(jù)采集的圈子中跳出來,重點(diǎn)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,對(duì)弄虛作假的單位要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處,。要立法上,罰款數(shù)額應(yīng)該大幅增加,以威懾統(tǒng)計(jì)違法者,逐步建立單位的統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信體系,。

以上是本人對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí),旨在廣大統(tǒng)計(jì)工作者更加重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,、抵制統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的作為,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量水平,使我們的統(tǒng)計(jì)工作能更好地為企業(yè)服務(wù),。

參考文獻(xiàn):1.《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》主編:李強(qiáng)副主編:王吉利 2.《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》主編:程子林副主編:劉恒徐曉海

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制管理方法 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制方法篇四

從統(tǒng)計(jì)流程談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

作為一名基層統(tǒng)計(jì)工作者,自己從事規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)2年多的時(shí)間不算長(zhǎng),,但是這兩年卻是規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)生深刻變革的兩年,,統(tǒng)計(jì)范圍的變化,,計(jì)算方法的變更,,能源統(tǒng)計(jì)的變革,。每一次制度改革,都關(guān)乎統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,改革的好壞對(duì)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。作為一名統(tǒng)計(jì)改革的親歷者,,抱著拋磚引玉態(tài)度,,提幾點(diǎn)自己對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的思考,,希望引起大家的共鳴,,甚至引出前輩,、專家的大思考,,對(duì)以后規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革也能有所裨益,。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命,,我想從基層統(tǒng)計(jì)工作的流程入手,只有每個(gè)流程的質(zhì)量都得到保證,,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量才會(huì)有保障,,通過流程解剖統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題,尋求解決問題的辦法,。

筆者從事的是規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì),,就以規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)為例,。就規(guī)模工業(yè)來說,一張報(bào)表的完成基本上要經(jīng)歷報(bào)表收集—錄入審核—反饋修改—匯總上報(bào)四個(gè)流程,,規(guī)模工業(yè)最重要和最常態(tài)的報(bào)表是產(chǎn)值報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表,,也就是我們行業(yè)通常所稱的201表和202表,,我就以此為例談?wù)剤?bào)表的四個(gè)流程,,以此來揭示工作中存在的問題,。

第一個(gè)流程是報(bào)表收集。201表省統(tǒng)計(jì)局要求的上報(bào)時(shí)間是下個(gè)月的4號(hào)中午12點(diǎn)之前,,為了能夠順利收集各區(qū) 縣和企業(yè)報(bào)表,,我們市統(tǒng)計(jì)局要求他們分別在2號(hào)和1號(hào)之前上報(bào),,縣統(tǒng)計(jì)局收集報(bào)表就更加靠前了,,通常都安排在月底之前上報(bào)。然而企業(yè)斷帳的時(shí)間卻不盡一致,,部分企業(yè)要到下個(gè)月的上旬才能出初步數(shù)據(jù),,有些集團(tuán)公司或總廠由于要收集下面分公司或分廠的數(shù)據(jù),,就難免還要晚一點(diǎn),。這里問題就暴露出來了,,一方面催著要報(bào)表,,另一方面數(shù)據(jù)出不來,,企業(yè)怎么辦,?要么先報(bào)個(gè)預(yù)計(jì)數(shù)應(yīng)付一下,,要么遲報(bào)或者拒報(bào),,但是遲報(bào)或拒報(bào)就會(huì)違犯《統(tǒng)計(jì)法》,,面臨處罰,所以通常企業(yè)都選擇預(yù)計(jì)上報(bào),。眾所周知,企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)是我們統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭,,源頭上的數(shù)據(jù)把握不準(zhǔn),,勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。但是如果要保證數(shù)據(jù)質(zhì)量就要犧牲一些時(shí)效性,如何既保證準(zhǔn)確性又不失時(shí)效性呢?這是當(dāng)前基層統(tǒng)計(jì)工作面臨的兩難抉擇,。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第二個(gè)流程是錄入審核,。這是保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要一環(huán),,縣市和企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn)確,報(bào)表內(nèi)有沒有邏輯錯(cuò)誤,,報(bào)表與報(bào)表之間有沒有互相匹配和驗(yàn)證,都要靠我們這個(gè)流程來發(fā)現(xiàn)和糾正,。這個(gè)流程的數(shù)據(jù)質(zhì)量如何控制,?就要靠我們的基層統(tǒng)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作責(zé)任心。有些人認(rèn)為,,現(xiàn)在的報(bào)表處理都是通過電腦軟件來進(jìn)行,,有電腦審核還會(huì)有什么錯(cuò)誤審核不出來嗎?統(tǒng)計(jì)工作者只要根據(jù)審核錯(cuò)誤修改就是了,,不需要太高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。其實(shí)不然,電腦并不是萬能的,,它只能根據(jù)程序中的公式來 進(jìn)行機(jī)械審核,,并不能發(fā)現(xiàn)一些細(xì)微差錯(cuò)和一些明顯作假的報(bào)表。比如一個(gè)企業(yè)上報(bào)的產(chǎn)值報(bào)表,,每個(gè)月的產(chǎn)值都是100萬這樣的整數(shù),,電腦是不會(huì)審核出什么錯(cuò)誤的,但明眼人一看就知道,,這類報(bào)表存在弄虛作假的嫌疑。還有一些縣市上報(bào)的分企業(yè)數(shù)據(jù)并沒有明顯的錯(cuò)誤,,但是一進(jìn)行匯總,,問題就浮出來了,,有的增加值突增突減,有的與用電量和財(cái)務(wù)報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不匹配等等,,不一而足,。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第三個(gè)流程是反饋修改,。這個(gè)流程其實(shí)就是對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,,是一個(gè)糾錯(cuò)的過程,。這個(gè)過程相對(duì)來說比較簡(jiǎn)單,,只要把電腦發(fā)現(xiàn)和自己發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和疑問反饋下去,要求縣市和企業(yè)對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,,對(duì)疑問進(jìn)行說明就可以了。雖然簡(jiǎn)單,,但是實(shí)際操作起來也有學(xué)問在里面。通常來說,,電腦審核出來的錯(cuò)誤和疑問會(huì)比較多,如果把這些錯(cuò)誤和疑問通通反饋下去,,要下面的統(tǒng)計(jì)員修改,,會(huì)給基層統(tǒng)計(jì)員帶來很大的工作量,,引起他們的抵觸情緒,不利于工作配合,。那么哪些錯(cuò)誤屬于筆誤,?哪些錯(cuò)誤屬于邏輯錯(cuò)誤?哪些疑問需要解釋說明,?哪些疑問不需要解釋說明?這就需要我們一一甄別,、篩選,。比如有些同期數(shù)審核錯(cuò)誤,,電腦會(huì)提示你:本年上報(bào)數(shù)為30069,,去年實(shí)際數(shù)為3069,而累計(jì)數(shù)與去年上報(bào)數(shù)一致,,沒有錯(cuò)誤,,那明顯就是多錄入了一個(gè)0。再比如企業(yè)上個(gè)月已經(jīng)說明新上一條生產(chǎn)線,,產(chǎn)值同比成倍增長(zhǎng),本月產(chǎn)值成倍增長(zhǎng)就不需要再要求企業(yè)重 復(fù)說明了,。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第四個(gè)流程就是匯總上報(bào),。這是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出成品的環(huán)節(jié),,也是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的最后一環(huán),這一流程的控制直接關(guān)系到數(shù)據(jù)質(zhì)量的優(yōu)劣,。這個(gè)流程分為兩個(gè)過程,,首先是把初步數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,領(lǐng)導(dǎo)同意之后再上報(bào)省統(tǒng)計(jì)局。通常領(lǐng)導(dǎo)看到數(shù)據(jù)之后會(huì)有許多疑問,,增長(zhǎng)過快或過慢是什么原因啊,哪些企業(yè)或者行業(yè)增長(zhǎng)快,,哪些企業(yè)或行業(yè)拖了后腿等等,針對(duì)這些疑問我們要做到心中有數(shù),盡量對(duì)一些重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)了解深入一點(diǎn),,這樣給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)才能有理有據(jù),。有些統(tǒng)計(jì)工作者經(jīng)常抱怨統(tǒng)計(jì)的外部干擾太大,影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,,筆者認(rèn)為應(yīng)該辯證的來看,更重要的是要反思我們的工作力度和工作方法,,力度有沒有到位,,方法是不是正確。如果對(duì)于一個(gè)有疑問的數(shù)據(jù),,我們能夠說出個(gè)所以然來,,能夠舉一反三,,拿出一些有說服力的根據(jù)來,我想也沒有哪個(gè)開明的領(lǐng)導(dǎo)敢冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)來干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

報(bào)表的基本流程就這些,,通過對(duì)流程的解剖,也觸及了當(dāng)前一些影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題,,針對(duì)這些問題,,結(jié)合自己的工作實(shí)際,,筆者來談?wù)勛约旱膸c(diǎn)膚淺的體會(huì)和建議,。

一是如何解決報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性兩難的問題。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)改革力度加大,,但是改革給我這樣的基層統(tǒng)計(jì)工作者的印象就是加任務(wù),,新的報(bào)表制度不斷增加,舊的報(bào)表制度 又丟棄不了,,改革似乎步入了一個(gè)不斷加任務(wù)的怪圈。這無疑極大地增加了統(tǒng)計(jì)人員的工作量,,使基層統(tǒng)計(jì)人員不堪重負(fù),。致使統(tǒng)計(jì)部門收集源頭數(shù)據(jù)不但受到時(shí)間的限制,而且也受報(bào)表數(shù)量的制約,企業(yè)統(tǒng)計(jì)員抵觸情緒非常強(qiáng)烈,,有些企業(yè)統(tǒng)計(jì)員要么遲報(bào),,要么作假或者拒報(bào),,嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性和真實(shí)性,。所以要使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性兩全,,就必須從統(tǒng)計(jì)制度改革這一源頭上入手,,改革統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,,精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,縮減統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo),。具體到規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì),,筆者認(rèn)為可以改革現(xiàn)有的全面統(tǒng)計(jì)方法,改用分行業(yè)分級(jí)抽樣的方法進(jìn)行,。當(dāng)前規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)的范圍仍然是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬元以上的企業(yè),在煤炭,、有色金屬等價(jià)格飛漲的今天,,隨便買上幾臺(tái)機(jī)械,請(qǐng)幾個(gè)人挖一個(gè)礦,,年銷售收入就能達(dá)到500萬元,,但是要求這些企業(yè)準(zhǔn)確上報(bào)名目繁多的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,幾乎是不太可能的,,何況這些企業(yè)多數(shù)是私人企業(yè),,上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在他們看來只會(huì)增加他們的成本,,卻不能給他們帶來利潤(rùn),是百害而無一利的事情,,在資本家趨利避害的天性驅(qū)使下,統(tǒng)計(jì)工作難免不被邊緣化,。把這些企業(yè)納入規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍,,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響是可想而知的。有些縣市為了完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)考核任務(wù),,千方百計(jì)增加規(guī)模企業(yè)數(shù)量,,有的將大企業(yè)分拆為幾個(gè)小企業(yè),有的將幾個(gè)小企業(yè)捆綁成企業(yè)集團(tuán),,凡是能使規(guī)模企業(yè)數(shù)量增加的方法無所不用其極,,嚴(yán)重干擾了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。改用 分行業(yè)分級(jí)抽樣的統(tǒng)計(jì)方法,,既能從根本上解決這一問題,又能大大減輕基層統(tǒng)計(jì)工作人員的統(tǒng)計(jì)任務(wù),,對(duì)提高規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有著決定性的影響,。

二是如何對(duì)規(guī)模工業(yè)報(bào)表進(jìn)行審核。筆者認(rèn)為應(yīng)該從三個(gè)方面進(jìn)行,,一是表內(nèi)審核,,二是表間審核,三是匯總審核,。表內(nèi)審核就是審核報(bào)表的邏輯關(guān)系,比如本月加上月累計(jì)等于本月累計(jì),,比如資產(chǎn)等于負(fù)債加所有者權(quán)益,,比如產(chǎn)值的增長(zhǎng)與用電量的增長(zhǎng)應(yīng)該匹配,營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)利潤(rùn),,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和應(yīng)交所得稅的變化趨勢(shì)應(yīng)該一致等等,。表間審核就是將幾張報(bào)表聯(lián)系起來審核,比如產(chǎn)值報(bào)表的銷售產(chǎn)值與財(cái)務(wù)報(bào)表的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入聯(lián)系起來審核,,雖然銷售產(chǎn)值與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的有可能出現(xiàn)較大差距,,但是如果長(zhǎng)期如此就可能有問題,。再比如將產(chǎn)值報(bào)表與能源報(bào)表聯(lián)系起來審核,,看企業(yè)單位gdp能耗是否變化太大,,一個(gè)企業(yè)在沒有進(jìn)行技術(shù)改造的情況下,單位gdp能耗應(yīng)該是比較穩(wěn)定的。三是匯總審核,,匯總審核分為分行業(yè)匯總審核和分地區(qū)匯總審核兩種,。分行業(yè)匯總審核可以針對(duì)突增突減的行業(yè)查詢到企業(yè),看是哪些企業(yè)影響了該行業(yè)的增減,,是不是情況屬實(shí)。分地區(qū)匯總審核可以針對(duì)增減過快的地區(qū),,進(jìn)行查詢,,看這些地區(qū)的增減主要受哪些企業(yè)的影響,這些企業(yè)的情況是不是屬實(shí),。經(jīng)過了這幾步審核,,數(shù)據(jù)質(zhì)量基本上可以得到保障了。

三是如何排除外部干擾的問題,。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)面臨的外 部干擾主要是三個(gè)方面,,一是地方領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)觀,,二是部門的考核關(guān)。每逢領(lǐng)導(dǎo)換屆,,在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的時(shí)候,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),,領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)?nèi)绾误w現(xiàn),?一個(gè)一個(gè)的數(shù)據(jù)當(dāng)然是最形象和最有說服力的,自然而然統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就會(huì)面臨干擾,。到了年終省級(jí)部門考核市級(jí)部門考核,市級(jí)部門考核縣級(jí)部門時(shí),,通常也是以統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),,因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是法定數(shù)據(jù),這個(gè)時(shí)候那些平常從來不與統(tǒng)計(jì)部門打交道的部門,,三天兩頭往統(tǒng)計(jì)部門跑,,要求開證明的有之,,要求改數(shù)字的有之,,不勝枚舉,,統(tǒng)計(jì)部門一下從門可羅雀到門庭若市,,真有范進(jìn)中舉的感覺。

統(tǒng)計(jì)部門要想排除這些干擾,,首先要思想上繃緊實(shí)事求是這根弦,,把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量就是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命的認(rèn)識(shí)提高到行動(dòng)上來,,切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。其次要做到自己心中有數(shù),,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者部門提出的質(zhì)疑,要以事實(shí)為依據(jù),,以理服人。再次要充分利用《統(tǒng)計(jì)法》這一尚方寶劍,,要懂法,要敢于用法,,用《統(tǒng)計(jì)法》來維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。第四就是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)審,,上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)下級(jí)統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)審,,上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織地方統(tǒng)計(jì)部門之間互相進(jìn)行監(jiān)審,,通過監(jiān)審來曝光弄虛作假的行為,增強(qiáng)震懾力,,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。第五就是要科學(xué)評(píng)價(jià)各地之間的發(fā)展情況,,取消名目繁多的年終考核,。

上述問題和建議是筆者兩年多的工作實(shí)踐得來的一些 粗淺的認(rèn)識(shí),難免會(huì)有貽笑大方之處,,但是對(duì)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的責(zé)任和直面問題的勇氣卻是真誠(chéng)的,,如果每個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者都能有一個(gè)真誠(chéng)的心對(duì)待統(tǒng)計(jì)工作,,我想我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量一定會(huì)有一個(gè)大提高,,統(tǒng)計(jì)事業(yè)也一定會(huì)有大發(fā)展,。

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