演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

十佳員工演講稿篇一

大家好,！

首先,，我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝！

今天,，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運(yùn)，又感到壓力,。感到幸運(yùn),，是基于我進(jìn)公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此，我想,，我是幸運(yùn)的,；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn),，我要努力做的更好,，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績的目標(biāo),，所以,，對于未來的路我感受到了壓力。但是,，未走過的路,，總是令人充滿希望的，因此,，我期待著“未來”,。

今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂,！回顧辛勤而又充滿快樂的2**6年，我心潮澎湃,！在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的決策帶領(lǐng)下,，以及我們?nèi)w員工的共同努力下，我們經(jīng)歷了政府強(qiáng)制下的房地產(chǎn)業(yè)降溫潮,，克服了重重困難,，公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團(tuán)深化了企業(yè)的管理機(jī)制,，弘揚(yáng)了榮華企業(yè)文化的內(nèi)在精髓,，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。

2**6年是我們值得珍惜的一年,，我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧,。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲，我們在收獲中得到了喜悅,，我們在喜悅中感受了文化,，我們在文化中充滿希望。

2**7年又是一個新希望的開始,，我們一定會盡我們的所能,，努力工作，開拓進(jìn)取,，在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,，為榮華集團(tuán)明日的騰飛貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

俗話說“人望高處”,，這正是我一直以來努力的方向,，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,，力爭向上再攀一級,，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),；同時,，希望在實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到各部門的支持,。

新春佳節(jié)將至,，我們共同祝愿榮華集團(tuán)繁榮昌盛，全體員工闔家幸福,，身體健康,，萬事如意。

謝謝,！

十佳員工演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

首先,，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,，你們辛苦了,！下面,，我就酒店創(chuàng)建三星級旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見：

一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,，工作標(biāo)準(zhǔn)低,，只求過得去，不求過的硬,，大事做不來,，小事天天頌；工作隨便,，能推則推,，能拖則拖，極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,，實(shí)在不行就應(yīng)付了事,。

二是工作不深入、不扎實(shí),，愿意做表面文章,，以身作責(zé)差，工作靠不上去,，遇到問題繞道走,，所轄部門、班組工作效率低,，存在問題多,，只練唱功，不練做功,。

三是自由主義嚴(yán)重,，會上不說，會后亂說,，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo),、議論同事，陽奉陰違,、耍兩面派,，只研究人不研究事。

四是紀(jì)律觀念淡薄,，遲到早退,，外出不請假、不報告,，自由散漫,。

五是學(xué)習(xí)松懈,，對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí),，工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)知識缺乏，對所分管的工作一問三不知,，自以為事,，處理問題缺乏政策依據(jù)。

六是群眾基礎(chǔ)差,，不關(guān)心,、不依靠員工，為人處事不公正,，愛擺架子,，正如員工所說的“官不大、僚不斜,。

上至管理人員,，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一,、思想不一,，沒有真正形成一個以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制,，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。

一是不能夠做到對賓客“禮貌,、熱情,、親切、友好”,。酒店前臺員工對待賓客視而不見,，無問候語或微笑，對客服務(wù)效率較低,，服務(wù)意識淡薄,，語言生硬，表情呆板,，態(tài)度一般,，在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,，熱情適度,。

二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì),。酒店多數(shù)員工站,、坐,、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范,，伏桌椅,、倚墻壁、扎堆聊天,，穿行于賓客之間,，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍,。

一是缺乏主動性,，養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣,。

二是推諉,，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn)。

三是個人主義冒頭,，不愿為別人當(dāng)綠葉,、不愿配合別人。

對酒店缺乏責(zé)任感,、缺乏愛心,，沒有“店興我榮，店衰我恥”的思想,，見壞人壞事不制止,，不舉報。

員工未養(yǎng)成節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞,，使酒店財物流失和浪費(fèi),，向節(jié)約要效益的意識不強(qiáng)。

處理緊急事情應(yīng)變能力差,，個別部門屢出問題,，從根本上講還是人的問題，還是管理問題,。

客房服務(wù)員在開啟客房門時,，不先叩門或提示，直接用門卡開啟,，客房輔設(shè)效果一般,，物品不定位?？头糠?wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,，污染了車上一次性用品,。餐廳服務(wù)員上菜不報菜名，不能及時撤換骨碟,，添加茶水,、餐巾紙等。

酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,，對旅游飯店的認(rèn)識不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,，與員工一起扎堆聊天,，不僅沒有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象,。

酒店大堂副理虛設(shè),，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清,。多數(shù)時間均未見到大堂副理,、行李員上崗。

酒店客房,、餐廳,、娛樂三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識不到位,，與相應(yīng)的星級標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位,。

以上問題,，都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究,、徹底解決,。

十佳員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切,。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”,。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深,。

在工作面前,，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度,，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果,。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”

第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢,。這可真是累人啊……

第二個人抬頭苦笑著說：”我們在蓋一棟高樓,。不過這份工作可真是不輕松啊……

第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮,。”

十年后,，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,，是前兩個人的老板。

可見,，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就,。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題,。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,，

如積極、主動,、果斷,、毅立、奉獻(xiàn),、樂觀,、信心、雄心,、恒心,、決心、愛心,、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,，屬于后天修煉所得，叫“技巧”,，如善于處理人際關(guān)系,、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng),、技術(shù)好,、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,，如運(yùn)氣,、機(jī)遇、環(huán)境,、長相,、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時,，還歸納了這三者的關(guān)系：第一,，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣,。

所以，我們做任何事情,，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,，還是回避困難,、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題,。

在實(shí)際的生活當(dāng)中,，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”,，“做同樣的工作,，為什么他掙的比我多呢?”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,，委以他重任呢?”誠然,，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,，肯定不會有出的表現(xiàn),。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上,、右手邊站一個灰心喪氣,、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇,。

十佳員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有_年了,，在這_年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺,。也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的_年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。今年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往xx負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是,，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。

今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理。我也堅(jiān)信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛,！

最后,，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想,。感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心,！借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家！

十佳員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家晚上好!

我是公司行政部，作為這個大家庭的一員,，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,，是不平凡的一年,，?碩果累累，捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,，圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo);鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,，榮膺沈陽市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位，風(fēng)華正茂的?正闊步前行,、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個人),。身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲,、自豪,，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝,。榮譽(yù),、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié)勤勞,、敬業(yè)的?,。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,，不會驕傲自滿,，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我,，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間,。”迎接新年到來的如火驕陽,，我們必將一如既往,、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開拓進(jìn)取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點(diǎn)燃滿腔的激情,、揮灑青春的力量,，我們有理由相信：沈陽萬達(dá)的明天更精彩!

最后,，請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥,，健康幸福!

謝謝大家!

十佳員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工”演講比賽,。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn),，爭做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》,。

“我喜歡騎馬踏過嚴(yán)寒，背著郵包,，綠衣白衫,，荒無人煙的叢林，或者熱情好客的村落,，我吹著口哨一一路過,，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚,，地上有平分秋色的壯麗!”

聽到這首小詩,，大家的心里都勾勒一個馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個普普通通的郵政人!雖然,，從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路,，更無需體味一個人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義,，早已深深銘記在我心里;“郵送真情,，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心,、事業(yè)心,，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動下,，鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說過,，一個人，要有自己的性格,，一個企業(yè),，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的,，并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用,。從管理學(xué)上來說，這種性格就是一種企業(yè)文化,，什么樣的企業(yè)文化,，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn),。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營以來，走過了一段艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,，全省郵政廣大員工聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展,，克服了一個又一個困難,，逐步邁上新高度。經(jīng)過多年的積淀,，凝聚形成了“服務(wù)真情,，發(fā)展傾情、回報深情”的價值觀,，形成了“挑戰(zhàn)距離,、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動承擔(dān)社會責(zé)任的意識,，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,，把我們郵政推向一個新的高度,。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營房、居民帳篷,、倒塌的房屋,、公共場所、垃圾等進(jìn)行全面消毒,，每人每天平均要用掉300余斤消毒水,，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的,，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊，一個來回就在6公里以上,。在災(zāi)區(qū)的18個驚心動魄的日日夜夜里,，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn)，感受了大愛無疆,，用實(shí)際行動展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會責(zé)任感,。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”,。

今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先,、社會尊重,、員工自豪的和諧家園”,，我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛崗活動,，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開了,，管理制度明朗了，民主管理,，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了,，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中，“郵送真情,，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù),、愛崗敬業(yè),，勤學(xué)苦練、超越自我,。在平時的工作過程中,，時時刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想,，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣,。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,，而且極大地調(diào)動了員工的工作積極性,，人人重視企業(yè)文化，人人認(rèn)同企業(yè)文化,。

在干凈整潔的營業(yè)廳中,，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語言,、真誠熱情的微笑,、整齊潔凈的著裝，讓每一個來天等郵政辦事的人賓至如歸,，深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),，我們的顧客能夠不感動嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時工作中,，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭當(dāng)知識型技能型職工，經(jīng)常性開展各種活動,，在活動中不斷提高服務(wù)客戶的意識,。在工作過程中，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”,，多站在客戶的立場上考慮問題,。因?yàn)槲覀兠靼?，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹蛻糌?fù)責(zé)，也就是對公司的發(fā)展負(fù)責(zé),。

美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言：“每個人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,，我亦能負(fù)?！痹谕七M(jìn)企業(yè)文化,，服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶的過程中,，我們將努力學(xué)習(xí),，積極提升技能，高舉那象征“更快,、更高,、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬，強(qiáng)化效率,，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場環(huán)境風(fēng)云變換,，縱然行業(yè)競爭空間激烈，但是,，只要我們忠誠敬業(yè),，時刻準(zhǔn)備著，不去更多的計較一時的得失,，而是孜孜不倦,，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念，堅(jiān)守自己的崗位,，肩負(fù)起自己的職責(zé),，大膽追求，勇于探索,，努力創(chuàng)造,，無私奉獻(xiàn)，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力,、去完善,、去堅(jiān)持、去拼搏,，我們的人生就會在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華,，我們的事業(yè)就會因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

十佳員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,。作為一名新人非常榮幸能代表鑫誠測繪上臺演講。一朵小花兒，也許并不好看,，但是天空一下雨,，它也可能無比驚艷；一塊小石子,，也許并不好看，但是陽光一普照,，它也可能無比璀璨,；也許站在你們面前的演講者，也許并不好看,，但是你們一鼓掌,，他也可能帶來最出色的講演。我今天演講的主題：企業(yè)騰飛,、贏在執(zhí)行,。

首先帶給大家一個故事，邊遠(yuǎn)地區(qū)有兩個和尚,，一窮一富,，兩人都夢想去佛教圣地南海朝拜，富和尚四處籌錢造船,，而窮和尚帶了吃飯的泥盆就出發(fā)了,，富和尚聽說后不以為然，一年后,，富和尚還在四處奔走籌錢造,，而窮和尚卻已經(jīng)從南海朝圣歸來。這個故事非常有力的證明了執(zhí)行了有多重要,，計劃不在多,，理想不在多、關(guān)鍵在執(zhí)行,！

目前,，公司全體員工，在執(zhí)行力文化的建設(shè)中,，在這過程中讓我明白了,，做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗,，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡,。但是正是這么重要的執(zhí)行力，卻是很多個人,、團(tuán)隊(duì),、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的，缺乏執(zhí)行力的企業(yè)最終損壞的，是企業(yè)自身形象,，如任其發(fā)展,，必將在市場經(jīng)濟(jì)的大風(fēng)浪中被吞噬，何談企業(yè)生存與發(fā)展,？

一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口,，而是努力尋求解決問題的辦法，從而出色完成任務(wù),。美國西點(diǎn)軍校的核心,，就在于沒有任何借口，所體現(xiàn)出的一種完美執(zhí)行能力,。一種不講任何借口的責(zé)任心,。所以要提升執(zhí)行力，我們就要牢記責(zé)任,，奉行職業(yè)準(zhǔn)則,，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。因?yàn)楣ぷ魇菦]有任何借口的,，失敗是沒有任何借口的,，人生更是沒有任何借口。

執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,，摒棄惰性,。凱恩說：“有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的態(tài)度,，有什么樣的行為,，便有什么樣的結(jié)果?！蔽乙f,，有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的高度,，有什么樣的行為,，就有什么樣的作為。春蕾離不開春風(fēng),，夏荷離不開流水,，猛虎離不開山崗，雄鷹離不開蒼穹,，俊杰離不開習(xí)慣,。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣,，把被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài),，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)?，自覺自發(fā)的行動。

執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神,。中國有句古話,，“千人同心，則得千人之力,；萬人異心,，則無一人之用”。意思是說,，如果一千個人同心同德,，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是,，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了,！這,，就是團(tuán)隊(duì)的力量！這,，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神,！今天，隨著市場競爭的日益激烈,，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,，靠什么？靠的就是上下同欲,、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神,！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鳎侵挥型ㄟ^團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作,！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭！

在過一天就是第23個全國土地日,，土地是民生之本,，發(fā)展之基，土地的不可再生性,，決定了保護(hù)耕地,，人人有責(zé)。雖然全國"土地日"每年只有一天,，但帶給我們的啟示和思索卻貫穿著每一天,。愿"促節(jié)約、守紅線,、惠民生"成為我們每個國土人的共同責(zé)任和自覺執(zhí)行,。

切實(shí)提升執(zhí)行力非一日之功，但只要嚴(yán)要求、實(shí)工作,、快節(jié)奏,、新思維用心去做，就一定會成功,！

只有全體員工的執(zhí)行力的不斷提高,，公司一定會跨越式步入佳境，做大規(guī)模,，做強(qiáng)企業(yè),，形成心齊氣順，共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司的騰飛與輝煌,。

最后，我以一首小詩結(jié)束我今天的演講,。 大--源自小事,，工作成于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)造就完美,。 執(zhí)行是一種習(xí)慣,，一種力量！

工作成于細(xì)節(jié),，不積小流無以成江河,，

工作贏在執(zhí)行，沒有執(zhí)行一切皆是空,！

工作重在執(zhí)行,，執(zhí)行關(guān)系成敗，執(zhí)行贏得成功,。 謝謝!

十佳員工演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

能夠給予我這份殊榮,，我感到很榮幸。心里無比的喜悅,，但更多的是感動,。真的，為這種認(rèn)可與接納,，我很感動,，覺得自己融入到這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報了最大的認(rèn)可,。我會更加努力,！真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。

不在乎名與利,，總是為某種認(rèn)可而感動,。也同樣是為了這種認(rèn)可,，我會努力，再努力,！

雖然我來的時間不長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日,，種種感覺和情景,，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了和合谷,。

開始時,，總是做的很慢，不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài),，怕這做不好,，怕那做不對的，越是為了做好,，心里就越怕做不好,，耗費(fèi)了許多不必要的時間，反而讓自己覺得特累,。慢慢地，熟悉之后,，心里就納悶：因?yàn)椴挥X得累了,，猜想是不是客流量沒自己剛來時大了。翻來覆去的比較,，恍然大悟：是自己在成長了,，掌握了工作技巧，加快了速度,，提高了效率,。因此有種事倍功半的感覺了。在此,，感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,，感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切,。因?yàn)樾陆佑|這個行業(yè),，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子,！在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。有一次,，因?yàn)橛袀€同事臨時有事，領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個班,，由于事先我沒有準(zhǔn)備,，結(jié)果沒帶當(dāng)天的飯，又吃不慣大食代的飯菜,，自己的員工餐券也用完了,，這時，李明洋領(lǐng)班主動把自己的餐卷讓給我用使我感覺心里暖暖的,。他這種不計較個人得失,，一心為員工著想的品質(zhì)，是非常難得的,。何平領(lǐng)班也時常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏,。深信：宋店長會率領(lǐng)這兩個得力助手及我們每一個成員，使中關(guān)村店的銷售一直沖向前方,。作為和合谷的一名員工,，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，要以建設(shè)國人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo),，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,，讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得,，每個員工,，都該抱有正確的工作態(tài)度，去投入到工作當(dāng)中,，適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏,，身體如上了弦的箭，時刻準(zhǔn)備待發(fā),。大家都看過用一根細(xì)棍抖盤子的雜技吧,。我感覺和我們的工作有類似之處。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來,，接著第二個,，第三個，在接連不斷開始的同時,，又不能放棄第一個頭尾相接,，不曾停頓與滑落，像接力棒一樣,，共同努力的結(jié)果必定是勝力的,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知，我做得不夠的地方太多太多,，尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè),，有很多的`東西，還需要我去學(xué)習(xí),。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時,，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項(xiàng)工作,。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好,。我深信：一分耕耘,，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,，我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言：“人的生命只有一次,。當(dāng)我離開人世的時候，不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔,。”也讓我們不因在和合谷工作而懊悔或后悔吧,。讓我們攜手為和合谷的未來共同努力，使之成為最大,、最強(qiáng)的國人快餐,。我們一起努力奮斗！最后,，祝大家工作順心如意,，步步高升！

十佳員工演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，親愛的同事們：

大家好！

我是xx（部門）的xx（姓名）,，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,。我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝,！

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運(yùn),，同時又感到很有壓力。感到幸運(yùn),，是基于我進(jìn)公司的時間不長,，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,，因此,，我想，我是幸運(yùn)的,；而感到壓力,，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn)，我要努力做的更好,，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好的成績。所以,，對我們在公司未來的成長,，我感受到壓力了。但是,，未走過的路,，總是令人充滿希望，我期待著“未來”,，期待在公司獲得更大成功,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié),。

我是20xx年xx月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx,，主要負(fù)責(zé)xxxx,。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻(xiàn),，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好,、做細(xì),，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

俗話說“人往高處走”,，這正是我一直以來,，或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向，因此,，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),，我想這也是我們大家共同的心聲；同時,，希望在實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們：我們今天播下誠實(shí),，明天收獲的將是信任,！我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功,！我們今天播下好學(xué),，明天收獲的將是智慧！我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌,！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,，一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的xx,，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹,，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨,。

我很榮幸加入xxx公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后的日子里,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有xx的職工,，我堅(jiān)信：xxx的發(fā)展是無限的,，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的,。

最后,，我愿意和大家一同扎根xxx，為我們共同的家――xxx公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍(lán)天,！我相信，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的共同努力下,，xx年我們將取得更好的成績,。立足xx（城市）,，放眼世界！

最后,，請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家萬事如意,，心想事成！

謝謝大家,！

十佳員工演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，很榮幸今天能夠在這里演講,。我的題目是：我與xx共成長,。

在開始之前，我想問大家一個問題,，一年的時間你能做些什么,？

沒錯，一年可以讓愛因斯坦證出質(zhì)能方程,，一年可以讓一個嬰兒學(xué)會跌跌撞撞走向母親的懷抱,，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣,，一年時間,，也讓我從一個稚氣的學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的xx員工，感謝集團(tuán)為給我們提供了一個良好的發(fā)展平臺，讓我們不斷成長和提升,。

還記得,，剛進(jìn)入公司的時候，我對這里的一切感覺是那么的新鮮,、好奇,。面對從未接觸過的財務(wù)工作，我感覺無從下手,，多虧領(lǐng)導(dǎo),、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,，并迅速融入其中,。在這里，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，我在不知不覺中喜歡上這種愉快,、和諧的工作氛圍,。作為財務(wù)會計部的員工，我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)財務(wù)制度,，認(rèn)真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計劃,，協(xié)同做好成本費(fèi)用的控制，不斷尋求新的工作思路和工作方法,，然而,，這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻(xiàn)那顆炙熱的心，我依然在思索著,，企業(yè)的發(fā)展還需要我做點(diǎn)什么,？

后來，我明白了,，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn),，它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，而作為新鮮血液的我們,，更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量和希望所在,。一位哲人曾說：青年不一定非要成功，只要有追求,；不一定非要成熟,，只要肯學(xué)習(xí)；不一定非要沉穩(wěn),，只要善總結(jié),。我們青年員工朝氣蓬勃，就應(yīng)該敢為人先,，本著敬業(yè),，篤學(xué)，誠信和創(chuàng)新的理念,，展現(xiàn)xx一直以來開拓進(jìn)取,，百折不撓，追求卓越的精神風(fēng)貌,。

20xx年,，是我們xx公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年,；20xx年,，是xx的關(guān)鍵之年；20xx年,，更是xx這一宏偉藍(lán)圖的開局之年,。為了這個偉大的夢，讓我們xx戮力同心,，攜手并肩,，共創(chuàng)美好明天！

謝謝大家,！

十佳員工演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!作為一名普通員工獲獎,，我很高興，也非常激動,。此時此刻,，我想用三個詞來表達(dá)我的心情。第一個詞是感謝,。我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!(鞠躬)第二個詞是自豪,。人們常說,，一粒種子，只有深深地植根于沃土,，才能生機(jī)無限;而一名員工,，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,，來到xx集團(tuán)這片沃土,。在她的培養(yǎng)、造就下,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助下,，小小的我才得以成長,，我的人生畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。第三個詞是行動,。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,，為了回報集團(tuán)對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動,，將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給xx新娘,，勤奮敬業(yè)，激情逐夢,，在做大做強(qiáng)企業(yè)的道路上執(zhí)著前行,，努力做到更好!

過去的一年,是我們xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,，正因?yàn)橛辛诉@個根本,我們?nèi)w員工才把xx當(dāng)作自己的家,才把xx的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦,、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想微新之所想,急微新之所急,確確實(shí)實(shí),踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為微新的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力,。

送別痛苦與喜悅并存的20xx年，作為xx集團(tuán)后期一名普通的取件員能被評為公司年度卓越貢獻(xiàn)獎,，我個人感到非常的高興與榮幸,。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的大力支持。

能作為集團(tuán)xxxx獎之一,，榮譽(yù)雖然給的是我們個人,，但我更覺得我們只是集團(tuán)公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽(yù)稱號的一名代表，集團(tuán)公司作為xx省最大的xx企業(yè),，今日的聲譽(yù),、地位與成績，是我們集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方,，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此,，我由衷的想說,，卓越的榮譽(yù)是我們的，更是公司所有員工的,。

自20xx年進(jìn)集團(tuán)工作至今,，并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒特別值得炫耀可喜的成績,，我作為薇薇的一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的為薇薇服務(wù),，為公司各部門積極提供各種需要的幫助，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事能和睦相處,，合作愉快,。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸,，我想公司的評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理,。因此，我認(rèn)為,，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,，還是負(fù)責(zé)任的服務(wù)意識讓xx讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干,，都是優(yōu)秀,。

這次能被評為卓越貢獻(xiàn)獎，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好,。薇薇的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓微新更加輝煌。

承蒙大家厚愛,，獲得20xx年度“xxxx獎”,，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸,。心中除了喜悅,，但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納,，覺得自己融入到薇薇這個大家庭,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會更加努力!

最后，衷心祝愿我們微新的明天更加美好,。

十佳員工演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天,，我很榮幸地走上演講臺，來談“公正執(zhí)法”這樣一個大課題,，但是,，我又深深地感到不安，因?yàn)楹驮谧母魑幌啾?，我是如此地平凡,。我只是一名土生土長的農(nóng)民子弟，只是一名普普通通的“老==”,。17年的從警生涯中,，我沒有什么驚天動地的壯舉，也沒有什么轟轟烈烈的事跡,，有的,，只是做了一些自己應(yīng)該做的事情，盡了自己的責(zé)任和良心,。但我覺得這樣的人生也很充實(shí),，無怨無悔。

記得剛參加工作不久,，一輛外地貨車在319國道上翻車,，滿車的布匹被圍觀者哄搶一空。貨主與車主直急得呼天嗆地,，喊爺叫娘,。我和戰(zhàn)友們接到報警后緊急出動，通過一晚的工作,，抓獲了幾個為首者并將被搶貨物全部收回交給了貨主,。貨主感動得雙膝跪地，熱淚長流,，泣不成聲地說：“……這些貨可是我的身家性命哪,！你們替我找回了貨，就是幫我撿回了這條命啊……”從他發(fā)自肺腑的感激中,，我第一次深切地體會到扶危救困的使命和來自職業(yè)的神圣與自豪,，同時也更加堅(jiān)定了為人民多辦事、辦實(shí)事的信心與決心,。

幾年后,，我逐步走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中也漸漸有了一些或大或小的權(quán)利,，但我沒有將這些作為自己謀私利的工具,，而是化作了全心全意為人民服務(wù)的動力。我比以前更加嚴(yán)格地要求自己,，危難時刻沖在前,，艱苦工作干在先,。一年到頭我很少休過星期天、節(jié)假曰,，遇到有案子的時候,，經(jīng)常是幾天幾夜連軸轉(zhuǎn)，十天半月不歸家,。為此,，沒有少受妻子的埋怨。

97年深秋的一天,，惱人的秋雨下個不停,。我忙了一整天才處理完一起治安糾紛，回到家里已是晚上9點(diǎn)多鐘了,。妻子忙著替我打水想讓我洗個熱水澡驅(qū)驅(qū)寒氣，可我實(shí)在是太累了,，還來不及換下淋濕的衣服,，就靠在沙發(fā)上睡著了。就在這時,，一陣急促的電話鈴聲把我驚醒：泥江口鎮(zhèn)一個體戶家保險柜被撬,，盜走現(xiàn)金3000余元。作為當(dāng)時的刑警大隊(duì)副大隊(duì)長,，我二話沒說,，迅速帶民警驅(qū)車趕赴現(xiàn)場，鋪開調(diào)查的大網(wǎng),，步步緊xx目標(biāo),，捕捉線索。隨著案件的最終突破,，呈現(xiàn)的對象竟是我家的一位親戚,。我一時陷入了兩難的境地：抓吧，家里那支龐大的親戚大軍必定不會跟我善罷甘休,；不抓吧,，我又無法向群眾、向領(lǐng)導(dǎo),、向頭頂?shù)木⒑妥约旱牧夹慕淮?。我有些猶豫，但是我很快就戰(zhàn)勝了自己的私念,。

法律面前人人平等,，如果顧了人情，就會偏離了法的天平,。而人民給我的權(quán)利是為了維護(hù)法律而不是去背叛它的,。在這關(guān)鍵的時刻,，我最終選擇了公正和道義。次曰凌晨,，在我的帶領(lǐng)下,，民警們趕赴千家洲鄉(xiāng)將嫌疑人抓獲，并盡快依法提請了逮捕,。為此,，我自然得罪了一大批親戚，就連我的父親也因?yàn)閹陀H戚說情遭拒絕而覺得沒有面子,，好久好久都不肯原諒我,。

99年3月，我通過競爭上崗擔(dān)任了桃花侖派出所的所長,，成了二,、三十號人的“頭”。我感到：權(quán)利大了,，肩上的擔(dān)子也更重了,。我只有更好地完善和磨練自我，才能當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,，帶領(lǐng)這支隊(duì)伍開創(chuàng)新的局面,。

剛上任不幾天，我就帶領(lǐng)民警在7路公共車上“反扒”,，很快便抓獲了一名正在行竊的男子,，仔細(xì)一看，竟是我昔曰上學(xué)時的同桌好友,，名叫趙鐵光,。他也同時認(rèn)出了我，當(dāng)即向我百般求情,，并主動退出當(dāng)曰扒得的800余元現(xiàn)金,。但是，經(jīng)過多年的磨練,，在情與法的矛盾面前,，我再也沒有半絲的猶豫。我將他帶回所里,，依法報送勞教三年,。后來，我?guī)状蔚絼诮趟タ此?，給他送去生活用品,，鼓勵他好好接受教育，也借以表達(dá)了同學(xué)之間的一份情意。

今年3月,，我?guī)ьI(lǐng)民警上街巡邏時現(xiàn)場抓獲2名搶劫犯罪嫌疑人龔新球,、王立輝，并將他們刑事拘留,。此后的幾天里,，講情的人紛紛找上門來，以嫌疑人年紀(jì)小為由,，有的提出愿意贊助派出所上萬元錢,，有的直接送來禮物和現(xiàn)金，求我網(wǎng)開一面,，從輕或免予處罰,，后來甚至請動了有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和我的親戚朋友出面。因?yàn)榇税盖闆r特殊,，嫌疑人一個只有14歲,，另一個也才15歲，如果我有意打擦邊球,、撈實(shí)惠,，對上對下都對付得過去。但是我卻沒有這樣做,。龔,、王二人作案情節(jié)嚴(yán)重,，放過了他們就等于放縱了犯罪,，將有負(fù)于受害的群眾。我頂住各方壓力,，堅(jiān)決對二人予以法辦,。

今年7月，一個體美容美發(fā)店老板因介紹容留婦女賣yin被抓,，其家屬找到我家里,，送來高檔煙酒，請求從寬處理,，遭到了我的拒絕,。誰知第二天晚上嫌疑人家屬仍不死心，再次登門送來20xx元現(xiàn)金,，并賭咒發(fā)誓,，只要從輕處罰，決不出賣朋友,。我堅(jiān)定地說：“我只有依法辦案的義務(wù),，沒有收受賄賂的權(quán)利。你就是搬座金山來也不行,！”最終我還是對嫌疑人提請了逮捕,。

象這樣的事一年到頭總要遇見不少,，但每次我都堅(jiān)持了自己的原則，全都給予一視同仁的答復(fù)：“我會實(shí)事求是,，依法辦理的,。”就是用這樣一句話,，我一次次地維護(hù)了法律的尊嚴(yán),，一次次地實(shí)現(xiàn)了自己“清清白白做人，公公正正辦事,，不為名利所惑”的人生準(zhǔn)則,，一次次地履行了人民警察“。

十佳員工演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事大家好：

歲月如梭,，時光飛逝，又到了年終歲末,，每到此時,，我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié)，對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,，總結(jié)一年的成敗得失,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的前景,。

作為xx的一名普通員工,，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,，為我提供這個平臺,，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),，感謝他們給予我的關(guān)懷,；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來xx工作（才短短三個月）工作時間不是太久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高,。

三個月以來,，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印,，腳踏實(shí)地的往前走,。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望,，完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),，也經(jīng)住了公司對我們的考驗(yàn)。我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人,，因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,，店衰我辱”,，所以我們怎么可能不擔(dān)心我們的賓館，我們的家呢,？xx年,，我們賓館響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事對我的幫助,，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè),，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,，公司發(fā)展了,，員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,，使我感到青春,、主動,、進(jìn)取,，要對事認(rèn)真，對人感恩,，對物珍惜,。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了,，在這個變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

xx讓我們攜手共進(jìn),，把公司變成所有人為之自豪的公司,！謝謝。

最后祝諸位新年快樂。工作順利,。身體安康,。萬事如意！