演講稿具有宣傳，鼓動(dòng),，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

十佳員工演講稿篇一

首先，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺,。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的好員工” ，今天,，我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)推行的評選機(jī)制擁護(hù)和信任；另一方面,；通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,，并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,，同時(shí)，準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的不足點(diǎn)評,。我相信,，通過這次評優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開端,。

首先,，我簡單介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲,，黑龍江科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè),，本科學(xué)歷，20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出,、綜合素質(zhì)較強(qiáng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,，07年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務(wù)主管,，給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)具有一線的營銷理念,。隨著08年電信行業(yè)重組,，我很幸運(yùn)地走入中國電信。

勤奮好學(xué),、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn),，加入中國電信這個(gè)充滿青春、激情的企業(yè),，會(huì)讓你時(shí)刻警示自己,，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏,。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),，我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹,，并制定最簡潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展,。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,，在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人，得到同事們一致好評,，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

08年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要,，我被分配到xx區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,，這對于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn),，一年來,，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,，xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,，按照“效是目標(biāo)”，“收是保障”,，“量是基礎(chǔ)”的基本原則,，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,，獻(xiàn)出自己一份力量。

本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益,、為自己創(chuàng)價(jià)值的心,，在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機(jī)賣場數(shù)十家,，為xx區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家,、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣場10家,，其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,，無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張

最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3g翼起來”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過培訓(xùn),、參觀,、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼,。雞西大學(xué)開學(xué)之際,，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,，成為中國電信校園直銷隊(duì)伍,，為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

下面,，我談一下我對下一步工作思路及設(shè)想

得渠道者得天下,，xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機(jī)賣場是中聯(lián)通,、中移動(dòng)公司與我公司爭奪的焦點(diǎn),，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信,、昊天等幾家大賣場在進(jìn)店中存在困難,，主要原因在于我們沒有自己的進(jìn)店促銷人員，手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物,，更何況要出人力,，物力，要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,，我們只能培養(yǎng)自己的促銷團(tuán)隊(duì),，用租賃或補(bǔ)貼方式，把銷售人員派駐到各個(gè)賣場,，可提高市場占有率,，品牌認(rèn)知率。

直銷團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍,，xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略,，可迅速提高業(yè)務(wù)量,。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，總?cè)藬?shù)近300人,，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開展階段促銷,，充分調(diào)動(dòng)其積極性,，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升,。

隨著3g時(shí)代到來,，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,，首先,，要從我們員工自身找出問題，公司應(yīng)對員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,，使員工得以全面的體驗(yàn),，加大力度對內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn)，時(shí)時(shí)開展全員營銷活動(dòng),。

主營業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū),，安排專人講解及演示,，可大大提高用戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營銷,，會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用，積極向用戶推薦,，達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi),，效益最大化,，通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事,，簡單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知,、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,，只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑,，才是企業(yè)之根本,，如：利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑,，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新,，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶有一顆溫暖的心,，同時(shí),，可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

我們xx區(qū)營銷中心每一點(diǎn)成績的取得,，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝,。在今后的工作中,，我要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝,。

十佳員工演講稿篇二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,！

我是銷售部的xxx，非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予我這份榮譽(yù),，我感到很榮幸,。

我加進(jìn)我們公司，六年多了,，這里,，是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方，個(gè)人的付出,，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的支持,、同事的幫助，敦促自己成長,，很多情形記憶猶心,，這些年，就這么一路走來,，感受很深,！

此時(shí)此刻的我，心里非常的激動(dòng),，但更多的是感動(dòng)與珍惜,，由于公司最大程度上認(rèn)可了自己的付出與表現(xiàn)，我會(huì)更加努力工作的,。

在此,，我要向給我指引方向和耐心教導(dǎo)我的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事說一聲謝謝你們！,，是你們讓我不斷進(jìn)步,，讓我能夠站在這里，領(lǐng)取這份榮譽(yù),。

固然被評為優(yōu)秀主管,，但我深知，我做得不夠的地方及需要學(xué)習(xí)的地方還太多太多,，特別是我們酒店行業(yè),，具體到我們公司領(lǐng)導(dǎo)身上，具體到我們公司同事身上,，都還有很多的東西,，還需要我往學(xué)習(xí)。

社會(huì)在發(fā)展,，時(shí)代在進(jìn)步,，市場競爭日趨劇烈，不奮斗,、不拼搏,，就會(huì)被競爭大浪沉沒，我深知,，只有延續(xù)學(xué)習(xí),、延續(xù)提升,、延續(xù)積累游泳的本領(lǐng)，才能克服洶涌的波濤,。感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)成長的平臺,，我相信今天的榮譽(yù)會(huì)鞭策著我不斷進(jìn)步，使我做得更好,。

作為公司團(tuán)隊(duì)的一員,，有理由相信我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)一如繼往的努力，充分發(fā)揚(yáng)我們的敬業(yè)精神,，全力以赴,，做得最好。

親愛的同事們,，讓我們攜起手來,，向著公司發(fā)展目標(biāo)沖鋒前進(jìn),，使公司業(yè)務(wù)再上一個(gè)臺階,，為打造一個(gè)屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗！

最后,，祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上,、繼續(xù)做大做強(qiáng)！

祝賀大家身體健康,、工作順利,、事業(yè)有成！

謝謝,！

十佳員工演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家好：

我演講的題目是：爭做優(yōu)秀員工,，我需要回答的三個(gè)問題,。

如何成為一名優(yōu)秀員工，這個(gè)題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我,，需要時(shí)刻考慮和自省的問題,；更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想,，如果一個(gè)企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀,，這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎？如果一個(gè)企業(yè)是優(yōu)秀的,，作為企業(yè)的細(xì)胞,，員工，必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧,。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工,，還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè),？這似乎有點(diǎn)像是個(gè)先有雞還是先有蛋的問題，不過,，我想,，如果一個(gè)企業(yè)的員工都敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，那么這個(gè)企業(yè),，想不優(yōu)秀都很難,。

我以為，要成為一名優(yōu)秀的員工,，首先要面對三個(gè)問題,，只有在這三個(gè)問題面前，能夠正確的選擇,，才能踏上優(yōu)秀之路,。

第一個(gè)問題是，先做人還是先做事

“先做人后做事,，人做好了,，事情就做好了”這個(gè)觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣,，深得一些人的贊同和肯定,。

中國人的所謂“做人”，涵義廣泛,，大有深意,。究其言外之意，無非就是要做到處世圓滑,，面面俱到,，也就是所謂不得罪人和遵從社會(huì)潛規(guī)則。惟其如此,，才能夠八面玲瓏,，無孔不入；惟其如此,，才能在社會(huì)中如魚得水,，不碰南墻；惟其如此,，才能有做得成事情的機(jī)會(huì),。

這個(gè)話為什么有市場？為什么在社會(huì)上廣為流傳,？為什么這么做就能吃得開,，不這么做就難免得罪一些人，做不好一些事,？

我們都知道,，想做成事情,，必須要跟人打交道。有人的地方,，

就有江湖,。有江湖的地方，那就會(huì)有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌,。要做成事情,，似乎還真是要先會(huì)做人才行，否則就是破壞了江湖規(guī)矩,，是遭受到群起而攻之的惡劣后果,。

先做人的問題就在于，如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事,，那么這個(gè)事情必然是遵從江湖規(guī)矩,，而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī)。如果人情和法律相抵觸,，難道要做人不顧法律的尊嚴(yán)和威信,？如果人情和公理良心相違背，難道是要放棄社會(huì)公理,，違背良心去遵從人情,？如果人情和事情本身的是非曲直相違背,，難道要為了私情而縱容黑白顛倒,？

我常常為一些身陷囹圄的們不值，他們當(dāng)中很多人都是官場老手,，屬于深諳人情世故官場潛規(guī)則的老江湖,，為什么最后被打入牢獄？難道是他們做人不完美,？還是他們做事不謹(jǐn)慎,？這個(gè)問題估計(jì)他們自己很難去解釋得清楚，因?yàn)椴簧偃说搅死卫锩?，也認(rèn)為自己是冤枉的,，只不過是太照顧人情了，多幫了點(diǎn)別人,，拿了點(diǎn)好處嘛,？

我們知道，如果從做事的角度來看待做人,，那么首先要回答的是,，你做的事情是不是符合社會(huì)公序良俗、道德規(guī)范,、法律制約的,？如果你做的事情符合社會(huì)規(guī)范和道德要求,，也遵守了法律，必然會(huì)因?yàn)橐龊檬?，得罪一些既得利益人士,，讓托情走門路的人碰壁，這必然不是做人的道理,。

現(xiàn)在一些人對那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣,，稱之為“一根筋”，認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了,，不會(huì)靈活機(jī)變,，玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會(huì)碰上八面埋伏和四面楚歌的,，因?yàn)榈米锪巳?，必然?huì)導(dǎo)致別人的報(bào)復(fù)，事情肯定也難得做好了,。

我們經(jīng)常感嘆中國法律的兒戲之處和毫無公信力,、毫無約束力、毫無威懾力的局面,，激憤高呼要法治社會(huì),。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬分，最終以私情殉葬法律,，還要以先做人的道理來寬慰自己,。

要知道，法治社會(huì)的根源,，在于社會(huì)中每一個(gè)成員以嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度來對待法律,，以遵從和信守的方式來執(zhí)行法律，而不在于

滿足于法律的懲治條款,。任何社會(huì)如果沒有認(rèn)真的做事態(tài)度,，是不會(huì)建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境，更不會(huì)有真正做成事情的機(jī)會(huì),。無法無天的社會(huì),，能做什么事情？做了也不是什么好事情,！

我以為,，先做事，好好做事,，不怕得罪人,，才是真正的做人原則。

第二個(gè)問題是：做人才還是做人力

這個(gè)問題似乎是與爭做優(yōu)秀員工的活動(dòng)主旨是相背離的，既然是爭做優(yōu)秀嘛當(dāng)然是要做人才,，難道公司搞這個(gè)活動(dòng)的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性,，不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才？

我認(rèn)為,，作為一名公司員工,，我可以去夢想做到最好，成為優(yōu)秀人才,，也可以去憧憬一個(gè)更美好的明天,。有句話說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,。

十佳員工演講稿篇四

每天早來一點(diǎn),，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì),，只要這樣去盡心工作,，就一定會(huì)有收獲。

很多人不解業(yè)務(wù)工作是什么,，算帳,、做單顛來倒去，太枯燥無味,。然而,，我對業(yè)務(wù)工作卻情 有獨(dú)鐘，一干就是三年,。

我愛我的崗位,，愛，不是索取,，而是付出,，是給予，是自我犧牲,。日復(fù)一日地記賬、算帳,、 檢查商品,、出差選購，這一件件小事似乎十分平淡,，也十分平凡,，但是，人生的價(jià)值不正是 在這平凡的工作中體現(xiàn)出來的嗎,？ 什么叫愛崗,，怎樣才算敬業(yè)？我常常這樣問自己。當(dāng)你接到工作任務(wù)的時(shí)候,，是討價(jià)還價(jià) 能推就推,，還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途 而廢,，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?對我來說,，答案肯定是后者。

在業(yè)務(wù)崗位,，愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn),，不就是像這樣把每一件小事做好，把每一個(gè)數(shù)據(jù)算準(zhǔn),， 把每一批自采商品銷售無積壓,， 把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好嗎？超市是窗口單位,， 我們每天用親切的 問候,、虛心的傾聽、耐心的解釋接待每一個(gè)消費(fèi)者,，贏得了他們的理解和尊重,。我們每天讓 簡單的數(shù)字變成跳動(dòng)的音符，譜寫出一冊冊單據(jù),，一本本賬簿,，一份份業(yè)務(wù)報(bào)表，組成了悅 耳動(dòng)聽的工作交響曲,。以我們的熱忱和主動(dòng)：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱,；不讓需要處 理的業(yè)務(wù)在這里延誤；不讓任何差錯(cuò)在這里發(fā)生,；不讓來辦事的同志在這里受到冷落,；不讓 歐亞超市的形象在這里受到影響。

在平凡的工作崗位上,， 讓小事成就大事,， 讓普通成就非凡。

我想,，每天早來一點(diǎn),，每天多做一點(diǎn)，每天晚走一會(huì),，只要這樣去盡心工作,，就一定會(huì)有收 獲。只要我們每個(gè)人從自我做起,，人人愛崗敬業(yè),，我相信超市的明天會(huì)更美好,！

十佳員工演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日我站在那里,，作為單位先進(jìn)個(gè)人的代表發(fā)言,，深感榮幸，同時(shí)也十分激動(dòng),。借此機(jī)會(huì),，請?jiān)试S我向一向以來幫忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感激!向關(guān)心,、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!(個(gè)人感覺這段我綜合了可適宜!)

我們今日取得的成績,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫忙，離不開在座各位同事的大力支持和配合,。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件,，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點(diǎn)滴提高,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì),，并給予了很高的榮譽(yù)，我在那里謹(jǐn)代表所有先進(jìn)個(gè)人感激各位領(lǐng)導(dǎo),，感激同志們!

說心里話,，我深知這個(gè)榮譽(yù)是大家的、是團(tuán)體的,，沒有你們,，我將一無所成。今日能夠評委20xx年度二七區(qū)民政局的先進(jìn)各位,，首先感激各級領(lǐng)導(dǎo)多年的幫忙和關(guān)愛,，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面，逐步走向成熟和完善,，在人生的道路上一步一個(gè)腳印的他是前進(jìn);感激某某某某全體同事在日常工作,、學(xué)習(xí)者的相互支持、協(xié)作和配合,、良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,，是我能夠圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并能夠有

創(chuàng)新活力的工作熱情,，使我們的工作開展的有聲有色,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的的贊許和肯定，使我的領(lǐng)導(dǎo)才能得到了充分鍛煉和展示,，還要感激局委各部門對我的工作的大力支持、充分理解和信任,。

在新的一年里,，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，是自我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和晚上,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作,，愛崗敬業(yè),，始終堅(jiān)持著旺盛的餓精神風(fēng)貌和爆滿的工作過熱情，全身心的忘我工作,，一次來匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)和期待,。

今日我們被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì)沉醉在金德的榮譽(yù)和掌聲中,，我們也存在很多不足,，成績只能說明過去。昨日,，我們努力了;明天,，我們將更加努力!!

在此，我代表先進(jìn)個(gè)人鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在工作中不斷提高和晚上自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè),，始終堅(jiān)持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作過中，以此來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼!

多謝大家!