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最新工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:44:04
最新工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2023-01-11 09:44:04     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

一,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況:

1,、公路施工方面:

2、機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

二,、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),,完善規(guī)范化管理 1、10年初,,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場(chǎng)的需要,,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨(dú)立的對(duì)外營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,實(shí)行對(duì)內(nèi)為公司的工程部,,對(duì)外為公司的工程分公司,同時(shí),,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,,從而有效的占領(lǐng)市場(chǎng),,為工程施工奠定了良好基礎(chǔ)。2、10年,,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴(kuò)大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要,。對(duì)此,公司總部及各部門,,對(duì)原有的一些規(guī)章制度,,獎(jiǎng)懲管理辦法進(jìn)行重新修訂和完善,并要求認(rèn)真落實(shí),,一年來通過各部門的不懈努力,,已取得較好的效果。

3,、加強(qiáng)人員的儲(chǔ)備,,保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,,特別是有專業(yè)技術(shù),,有能力的青年員工,時(shí)有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生,。因此,,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),施工的需要,,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度,,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,制度化和科學(xué)化,。

三,、狠抓安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生

安全工作是各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的保障,。安全工作的好壞,,直接影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,10年的安全工作,。公司主要做了以下幾個(gè)方面,。

1、公司各部門按照公司的要求,,把安全工作放在首位,,隨時(shí)隨地的加強(qiáng)員工的安全教育工作,把安全意識(shí)時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中,。

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2,、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持了安全例會(huì)制度,,做到了安全措施層層到位,。

3,、配齊配全了安全文明標(biāo)識(shí)和器材,按時(shí)發(fā)放和佩戴安全用品,。

4,、通過規(guī)章制度不斷落實(shí),,促進(jìn)操作人員自覺維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,,保證了機(jī)械設(shè)備的完好,從而有效的防止了機(jī)械事故的發(fā)生,。

5,、由于認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)安全措施,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次,。

四,、工作中的不足:

1、公司的各項(xiàng)管理制度還有待于進(jìn)一步提高,、完善和落實(shí),。

2、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,,因此需加大對(duì)公司的宣傳力度,提高企業(yè)的知名度,,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來,。

3、產(chǎn)品種類還比較單一,,因此要進(jìn)一步加大適應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)品的開發(fā)力度,。同時(shí),要進(jìn)一步采取目標(biāo)考核等措施,,均衡生產(chǎn),,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、人員配備不盡合理,激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度還有待于進(jìn)一步完善,,因此還需充分調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性,。

5、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),,做到以人為本,,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,,增強(qiáng)公司的凝聚力,。

一,、全年計(jì)劃完成施工、生產(chǎn),、租賃的產(chǎn)值目標(biāo) 1,、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,計(jì)劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬,?;厥帐┕すこ炭?500萬。2,、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(tái)(含已完成8臺(tái)半成品),,計(jì)劃完成產(chǎn)值504萬元,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售18臺(tái),,實(shí)現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬元。4,、09年全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元,。

二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對(duì)外研發(fā)公司),,多渠道多方位開發(fā)適合于公路鐵路建設(shè)市場(chǎng)的,,附加值較高的工程產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動(dòng)式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車,。

三,、加大生產(chǎn)、施工,、租賃等成本目標(biāo)考核管理,,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,,促進(jìn)資金的良好運(yùn)營(yíng),。

四、積極采取各項(xiàng)措施,,加大公司的宣傳力度,,進(jìn)一步提高公司知名度,打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

五,、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的管理組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度,制定和采取各項(xiàng)激勵(lì)政策,,使公司在管理制度上更加規(guī)范化,、科學(xué)化;使各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到落實(shí),,保證公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,。

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工程技術(shù)公司工作總結(jié)及工作計(jì)劃

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工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

工 作 總 結(jié)

一,、引言

2012的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧過去一年既忙碌又充實(shí)的日子,,工程技術(shù)辦在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,、在同項(xiàng)目部各辦公室的密切合作下,全力以赴投入在工程建設(shè)中,,在辦公室全體人員的共同努力下,,順利完成了2012的工作任務(wù)。本著回顧過去,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找出不足,,進(jìn)而豐富和提高自身的原則,,在此,就工程技術(shù)辦2012的工作情況在以下幾方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。

二,、2012工作回顧

2012,項(xiàng)目部開展施工項(xiàng)目涉及:土方開挖,、土方填筑,、混凝土澆筑、鋼筋和鋼絞線制安,、漿砌體,、基礎(chǔ)處理、金屬結(jié)構(gòu)制安等,。主要完成工程量:土方開挖22.78萬m3,、土方填筑52萬m3、混凝土澆筑8.0萬m3,、漿砌石3.2萬m3,、鋼筋和鋼絞線制安10783t、cfg樁2.6萬m,、重夯0.87萬m2,、金屬結(jié)構(gòu)制安51.3t,關(guān)鍵線路完成形象:倒虹吸混凝土澆筑完成21跨(兩聯(lián)),,截止2012年12月底,,倒虹吸混凝土澆筑累計(jì)完成15孔,占總跨數(shù)15跨100%,。1,、2012技術(shù)工作內(nèi)容概要

2012,技術(shù)工作內(nèi)容主要涉及:涵洞砌體工程,、土方填筑工程,、公路橋梁上部結(jié)構(gòu),、退水閘及倒虹吸混凝土澆筑、閘室金屬結(jié)構(gòu)安裝等項(xiàng)目的專項(xiàng)技術(shù)方案編制和標(biāo)段全線技術(shù)服務(wù)及管理,、工程量簽證,、檔案管理、科技進(jìn)步管理,、安全檢查及培訓(xùn),、管理提升活動(dòng)開展、員工技術(shù)培訓(xùn)等,。

2,、技術(shù)方案編寫情況

2012,工程技術(shù)辦主要完成專項(xiàng)技術(shù)方案編寫15份,、上報(bào)報(bào)告20份,、下發(fā)通知30份、技術(shù)交底80次,,項(xiàng)目部各項(xiàng)安全措施,、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)方案等編寫完成及時(shí),,技術(shù),、安全交底完成及時(shí),能夠滿足前方生產(chǎn)需求,,指導(dǎo)工程項(xiàng)目施工,。

本,項(xiàng)目部施工重點(diǎn)為土方填筑工程,、混凝土工程,。2012年3月初,土方填筑工程開工,,在此之前,,土方填筑為項(xiàng)目部施工經(jīng)驗(yàn)空白項(xiàng)目。為確保土方填筑順利進(jìn)行,,在土方填筑施工前,,辦公室組織學(xué)習(xí)、研究各種渠道搜集來的技術(shù)方案,、施工規(guī)范,,組織“學(xué)習(xí)成果”交流討論會(huì),辯證中解決學(xué)習(xí)上遇到的各種問題,,并廣泛深入其它標(biāo)段施工現(xiàn)場(chǎng),,觀摩、學(xué)習(xí)土方填筑施工工藝,、施工方法,,將書本中學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,確保了土方填筑工程施工的順利進(jìn)行,。在混凝土施工中,辦公室對(duì)混凝土澆筑方案進(jìn)行了多次優(yōu)化,,制定并修訂,、完善了混凝土施工作業(yè)指導(dǎo)書,混凝土施工技術(shù)水平進(jìn)一步提高,。

針對(duì)項(xiàng)目為非傳統(tǒng)水電項(xiàng)目,,工程技術(shù)人員施工經(jīng)驗(yàn)不足問題,項(xiàng)目部積極派出技術(shù)人員參與業(yè)主組織的施工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和培訓(xùn)會(huì),、組織技術(shù)人員前往其它標(biāo)段進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),、邀請(qǐng)專家來項(xiàng)目部授課,為技術(shù)工作開展提供了大力支持和有力保障,。

工程技術(shù)辦在項(xiàng)目部總工程師帶領(lǐng)下,,積極對(duì)各項(xiàng)技術(shù)方案進(jìn)行大量的研究,、論證,、優(yōu)化調(diào)整,通過技術(shù)手段,,為項(xiàng)目部質(zhì)量,、安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

3,、工程量簽證情況

截止12月底,,項(xiàng)目部已施工項(xiàng)目工程量簽證單均已上報(bào)監(jiān)理單位,除12月份工程量目前正在簽證外,,其它時(shí)段工程量簽證均已完成,。本,項(xiàng)目部工程量簽證及時(shí),、準(zhǔn)確,。

4、檔案管理情況

本,,工程建設(shè)檔案全部分類歸檔,,檔案無缺失情況,檔案文件已全部形成電子文檔,,文件傳閱,、發(fā)放、歸檔及時(shí),。

5,、科技進(jìn)步開展情況

自項(xiàng)目部成立以來,,分配至技術(shù)辦大學(xué)本科畢業(yè)生共6人,截止本年底,,在技術(shù)辦培養(yǎng)下進(jìn)步較大,,個(gè)人工作能力提升較快,已能夠獨(dú)立完成技術(shù)方案的編制和獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,,目前已成為技術(shù)辦公室中堅(jiān)力量,。

10、存在的問題

⑴ 組織集體學(xué)習(xí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)

辦公室員工培訓(xùn)主要以相互交流學(xué)習(xí),、技術(shù)方案和技術(shù)要求及規(guī)范講解,、日常工作指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn),、圖紙學(xué)習(xí),、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等方式進(jìn)行,由淺入深,、由點(diǎn)至面擴(kuò)展員工專業(yè)知識(shí)面,。本員工培訓(xùn)工作中,在組織召開集體“學(xué)習(xí)成果”交流會(huì),、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)方面培訓(xùn)力度不夠,,使員工間形成的學(xué)習(xí)氣氛不夠濃烈。

⑵ 下半年工作積極性有所下滑

針對(duì)項(xiàng)目部在部分工程項(xiàng)目上存在施工經(jīng)驗(yàn)空白和缺乏施工經(jīng)驗(yàn)問題,,但也正因新項(xiàng)目施工這一巨大挑戰(zhàn),,激發(fā)了辦公室員工勇于挑戰(zhàn)、敢于應(yīng)對(duì),、迎難而上的精神,,全體員工工作熱情和工作積極性高漲。

2012年上半年,,隨土方填筑等多個(gè)項(xiàng)目的開工及需對(duì)以往取得成果進(jìn)行總結(jié)和吸收,,辦公室工作任務(wù)繁重,員工一直處于緊張的工作狀態(tài),。至本下半年,,隨工程項(xiàng)目基本展開、技術(shù)服務(wù)壓力降低,,相較于2011和本上半年,,辦公室員工工作積極性有所下滑。

⑶ 對(duì)外溝通能力有待加強(qiáng)

對(duì)外溝通對(duì)解決項(xiàng)目部發(fā)生問題,、提高其它單位對(duì)項(xiàng)目部整體實(shí)力認(rèn)可程度等均具有重要意義,。辦公室員工在與業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位和監(jiān)理單位溝通時(shí),雖能盡責(zé),、及時(shí)的就發(fā)生的問題進(jìn)行溝通聯(lián)系,,但在溝通方式、方法和溝通能力上有待進(jìn)一步提高,。

⑷ 知識(shí)面需進(jìn)一步拓展

工程技術(shù)辦是一只年輕的隊(duì)伍,,受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)限制,,辦公室

工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

工程技術(shù)工作計(jì)劃4篇

日子如同白駒過隙,,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的工程技術(shù)工作計(jì)劃4篇,,歡迎閱讀與收藏,。

工程技術(shù)工作計(jì)劃 篇1

自參加工作以來,遵守站及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,圓滿完成工作任務(wù),滿足施工單位進(jìn)度,。維護(hù)集體榮譽(yù),,思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)站的號(hào)召,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會(huì)議精神,。工作積極努力,任勞任怨,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),了解建筑新型材料檢測(cè)及應(yīng)用,,不斷充實(shí)完善自己,,做到思想行動(dòng)統(tǒng)一。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃展開如下:

堅(jiān)持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、實(shí)事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè),,更是一門影響國(guó)計(jì)民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時(shí)刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。

在工作中認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策,;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依,。做好委托單接受,,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,,反饋等工作,,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱,。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,,影響進(jìn)度。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,貫徹質(zhì)量方針,,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng),。

從拿到圖紙到圖紙會(huì)審,認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié),,核對(duì)數(shù)據(jù),,思考施工步驟方案。做到腦中有圖,。組織圖紙會(huì)審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計(jì),、監(jiān)理各方意見,。進(jìn)入工程開工,認(rèn)真了解每一個(gè)部位施工細(xì)節(jié),,按設(shè)計(jì)圖紙要求,,嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書,,監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時(shí)在施工準(zhǔn)備過程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底,班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),,按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中,做好班組自檢,、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,同時(shí)做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料、半成品,、成品材料應(yīng)用于工程,。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,全身心地投入工作,,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。在現(xiàn)場(chǎng)跟工人打成一片,,做到以理服人。

新的一年的到來,,意味著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的到來,。所以在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)很多東西,,不斷鍛煉自己,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工程技術(shù)工作計(jì)劃 篇2

過去的一年,,xx公司在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)安排下,,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,全公司各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,,按照公司年初確定的整體發(fā)展計(jì)劃,,積極工作,努力推進(jìn),,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù),。20xx年全年簽訂各類合同總額1294.70萬元,完成總產(chǎn)值1823.4萬元,,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1831.8萬元,,利潤(rùn)總額122.4萬元,凈利潤(rùn)112.4萬元,。較上年有很大提高,,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將xx公司各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1,、公路施工方面:

20xx年公司在公路建設(shè)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,,簽訂施工合同1294.7萬元,完成了商周高速公路周口段路面下封層,、透層,、粘層施工;朝阜高速公路五標(biāo)段透層和稀漿封層施工,;鐵阜高速公路六標(biāo)封層,、透層、粘層施工,;水界高速一標(biāo)段透層,、粘層、稀漿封層施工,;藍(lán)商高速二標(biāo)透層,、同步碎石封層、粘層,、橋面防水施工,;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程,;風(fēng)永十六標(biāo)改性乳化瀝青加工工程等7個(gè)項(xiàng)目,,共完成總產(chǎn)值1823.4萬元。目前,,還有一個(gè)在建施工項(xiàng)目,,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進(jìn)行中。

2,、機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

10年下半年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列,。目前,,已形成模具化生產(chǎn)線,并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺(tái),,現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺(tái),,其中:12m31臺(tái),9m35臺(tái),,8m31臺(tái),,3m31臺(tái);半成品8臺(tái),,其中9m37臺(tái),,6m31臺(tái),完成生產(chǎn)總值約301萬元,,交付出租9m33臺(tái),。

1、xx年初,,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場(chǎng)的需要,,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨(dú)立的對(duì)外營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,實(shí)行對(duì)內(nèi)為公司的工程部,,對(duì)外為公司的工程分公司,同時(shí),,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,,從而有效的占領(lǐng)市場(chǎng),為工程施工奠定了良好基礎(chǔ),。

2,、xx年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴(kuò)大,,以及生產(chǎn)組織形式的變化,,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要,。對(duì)此,,公司總部及各部門,對(duì)原有的一些規(guī)章制度,,獎(jiǎng)懲管理辦法進(jìn)行重新修訂和完善,,并要求認(rèn)真落實(shí),一年來通過各部門的不懈努力,,已取得較好的效果,。

3、加強(qiáng)人員的儲(chǔ)備,,保證生產(chǎn)施工等用人需要,。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),,有能力的青年員工,,時(shí)有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),,施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度,,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,,制度化和科學(xué)化。

安全工作是各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的保障,。安全工作的好壞,,直接影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,10年的安全工作,。公司主要做了以下幾個(gè)方面,。

1、公司各部門按照公司的要求,,把安全工作放在首位,,隨時(shí)隨地的加強(qiáng)員工的安全教育工作,把安全意識(shí)時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中,。

2,、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持了安全例會(huì)制度,,做到了安全措施層層到位,。

3、配齊配全了安全文明標(biāo)識(shí)和器材,,按時(shí)發(fā)放和佩戴安全用品,。

4、通過規(guī)章制度不斷落實(shí),,促進(jìn)操作人員自覺維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,,保證了機(jī)械設(shè)備的完好,從而有效的防止了機(jī)械事故的發(fā)生,。

5,、由于認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)安全措施,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次,。

1,、公司的各項(xiàng)管理制度還有待于進(jìn)一步提高、完善和落實(shí),。

2,、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對(duì)公司的宣傳力度,,提高企業(yè)的知名度,,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來。

3,、產(chǎn)品種類還比較單一,,因此要進(jìn)一步加大適應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時(shí),,要進(jìn)一步采取目標(biāo)考核等措施,,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4、人員配備不盡合理,,激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度還有待于進(jìn)一步完善,,因此還需充分調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性。

5,、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),,做到以人為本,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,,增強(qiáng)公司的'凝聚力。

一,、全年計(jì)劃完成施工,、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標(biāo)

1,、xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,,計(jì)劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬?;厥帐┕すこ炭?500萬,。

2、xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(tái)(含已完成8臺(tái)半成品),,計(jì)劃完成產(chǎn)值504萬元,,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售18臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬元,。

3、xx年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺(tái),,計(jì)劃完成租賃產(chǎn)值150-200萬元,,計(jì)劃收入150萬元,,利潤(rùn)10萬。

4,、xx年全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元,。

初步選定開發(fā)移動(dòng)式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車。

使各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到落實(shí),,保證公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。

工程技術(shù)工作計(jì)劃 篇3

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是是本科培養(yǎng)方案的重要組成部分,,是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和提高學(xué)生創(chuàng)新能力的有效手段,,是對(duì)學(xué)生掌握和運(yùn)用所學(xué)基本理論、基本知識(shí),、基本技能以及從事科學(xué)研究能力的綜合考核,,所有畢業(yè)生和指導(dǎo)教師都應(yīng)該高度重視。根據(jù)中地長(zhǎng)院字【xx】34號(hào)“中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作細(xì)則(試行)”文件要求,,為加強(qiáng)畢業(yè)論文管理,,提高畢業(yè)論文質(zhì)量,我系本著早部署,、嚴(yán)要求,、重質(zhì)量的原則,對(duì)xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作初步做出如下安排,。

工程技術(shù)系xx屆畢業(yè)生共計(jì)476人,,其中土木工程專業(yè)210人,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)221人,,測(cè)繪工程專業(yè)45人,。

1.xx年9月1日—11月15日,以教研室為單位,,負(fù)責(zé)本專業(yè)指導(dǎo)教師名單的確定和題目的收集工作,。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目確定后,指導(dǎo)教師要及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,其中包括擬定任務(wù)書,、指導(dǎo)書,收集資料以及做好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,,制定指導(dǎo)計(jì)劃和工作程序,。

2.11月16日—20日,教研室主任會(huì)同系領(lǐng)導(dǎo)審查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目及指導(dǎo)教師,,并確定最終學(xué)生所選題目和指導(dǎo)老師名單,。

3.11月21日—30日,各教研室將系主任批準(zhǔn)題目進(jìn)行分配,,制定學(xué)生選題安排并協(xié)同輔導(dǎo)員制定各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)動(dòng)員會(huì)會(huì)議安排,。

4,、12月1日,各專業(yè)召開xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)動(dòng)員大會(huì),,要求全部畢業(yè)生參加,。

5、12月1日—2日,,各教研室會(huì)同各專業(yè)輔導(dǎo)員組織學(xué)生開始初步選題,,12月2日下午學(xué)生以班為單位提交畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目結(jié)果交至各專業(yè)教研室。

6,、12月3日—5日,,教研室負(fù)責(zé)匯總學(xué)生選題結(jié)果,調(diào)整平衡各位指導(dǎo)教師所帶學(xué)生,,教研室根據(jù)學(xué)生意向,、學(xué)生本人的實(shí)際能力、成績(jī)以及課題的類型,、分量,、難易程度,結(jié)合指導(dǎo)教師的意見進(jìn)行綜合平衡,,最后確定課題分配,,并將最終選題結(jié)果進(jìn)行匯總報(bào)系主任審批。

7.12月6日—7日,,由系領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任審核最終選題結(jié)果,,對(duì)不符合要求的重新擬題分配,直至通過,。系里負(fù)責(zé)將最終選題結(jié)果公布于眾,,確保每位學(xué)生拿到所選題目。教研室負(fù)責(zé)匯總所選題目,,填寫“中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題匯總表”,。

8.12月8日—12月10日,以教研室為單位,,安排每組指導(dǎo)教師與學(xué)生見面,,向?qū)W生講明開題內(nèi)容、形式,、研究(設(shè)計(jì))流程,、寫作要求和時(shí)間期限等具體要求,解答學(xué)生疑問,,指定主要參考資料,,并以書面形式將課題任務(wù)書下達(dá)給學(xué)生。介紹開題報(bào)告的寫作要求及方法、如何寫文獻(xiàn)綜述,、翻譯外文文獻(xiàn)及其注意事項(xiàng)等,。公布院、系兩級(jí)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的要求,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理規(guī)定,。

本次畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段,各教研室需指定一名專職教師負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各項(xiàng)工作的落實(shí)和傳達(dá)工作,,并及時(shí)做好教研室和系之間的溝通,。

1、12月10日—20日,,學(xué)生在接到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書后,,在查閱、收集,、整理、歸納文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,,向指導(dǎo)教師提呈調(diào)查研究提綱,,并撰寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告,內(nèi)容包括課題的目的,、意義,、研究現(xiàn)狀、研究方案,、進(jìn)度安排,、預(yù)期結(jié)果、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容,。指導(dǎo)教師導(dǎo)教師意見作對(duì)畢業(yè)論文的開題報(bào)告進(jìn)行審核,,將存在問題及時(shí)反饋給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)指進(jìn)一步修改,。指導(dǎo)教師開始填寫“開題報(bào)告審閱表”,。

2、12月21日—22日,,系里組織召開“開題報(bào)告會(huì)”,,對(duì)學(xué)生的開題報(bào)告進(jìn)行審核。審核小組成員由具有指導(dǎo)教師資格的教師擔(dān)任,,人數(shù)為3—4人,,組長(zhǎng)由副教授以上職稱的教師擔(dān)任,指導(dǎo)教師不能擔(dān)任所指導(dǎo)學(xué)生開題審核小組組長(zhǎng),。

開題報(bào)告會(huì)要求學(xué)生利用10—15分鐘左右時(shí)間精要匯報(bào)論文工作內(nèi)容和工作思路,,回答審核小組成員的提問。開題報(bào)告會(huì)學(xué)生匯報(bào)的情況要有專人記錄,并填寫指導(dǎo)教師聯(lián)系情況登記表,,作為論文資料存檔,。審核小組成員在學(xué)生匯報(bào)結(jié)束后討論,形成小組意見,。小組和學(xué)院均審核通過后,,學(xué)生按照開題報(bào)告的要求開展畢業(yè)論文。開題后,,論文選題和指導(dǎo)教師確定,,不得隨意更改。論文撰寫階段,,指導(dǎo)教師應(yīng)與學(xué)生保持密切聯(lián)系,,及時(shí)溝通。

3,、12月23日—31日,,由指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生查閱資料,學(xué)生應(yīng)結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題進(jìn)行外文資料閱讀,,并翻譯外文資料,,字?jǐn)?shù)不少于3000字。

4,、xx年1月1日—1月20日,,學(xué)生向指導(dǎo)教師匯報(bào)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)展、文獻(xiàn)閱讀情況,,并撰寫文獻(xiàn)綜述,。學(xué)生完成文獻(xiàn)綜述、外文翻譯的指導(dǎo)工作,,學(xué)生將文獻(xiàn)綜述和外文翻譯定稿交與指導(dǎo)老師,。經(jīng)指導(dǎo)教師審閱通過后著手畢業(yè)論文的寫作。指導(dǎo)老師填寫指導(dǎo)教師聯(lián)系情況登記表,,了解學(xué)生進(jìn)展情況,。

5、xx年1月21日—3月6日,,學(xué)生開始編寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作計(jì)劃,,進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的撰寫階段。在假期內(nèi)利用電子郵件等方式與指導(dǎo)教師溝通,,修改計(jì)劃和設(shè)計(jì)(論文),,指導(dǎo)教師填寫“指導(dǎo)記錄表”。指導(dǎo)教師整理,、匯總開題報(bào)告終稿,,填寫指導(dǎo)教師意見和教研室意見,。教研室組織對(duì)開題報(bào)告的互查工作。學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)繪圖,、實(shí)驗(yàn),、實(shí)習(xí)等階段。

6,、3月8日前,,系組織對(duì)開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述,、譯文的審查工作,,對(duì)不符合質(zhì)量要求的開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述,、譯文限期整改,。接受學(xué)院、系對(duì)開題報(bào)告,、文獻(xiàn)綜述,、外文譯文的隨機(jī)抽查。學(xué)生提交畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作計(jì)劃,,經(jīng)指導(dǎo)教師審閱同意后方可實(shí)施,。

7.3月9日—3月31日,學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)雛形,,并學(xué)生定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)進(jìn)度,聽取指導(dǎo)教師的意見和指導(dǎo),,指導(dǎo)教師根據(jù)指導(dǎo)情況填寫指導(dǎo)教師聯(lián)系情況登記表,。

8.4月1日—4月15日,進(jìn)入中期檢查階段,,根據(jù)檢查情況,,填寫“中期檢查表”。指導(dǎo)教師必須從時(shí)間,、精力予以充分保證,,并根據(jù)進(jìn)程安排進(jìn)行階段性檢查,填寫指導(dǎo)教師聯(lián)系情況登記表,。系組織專家在中期對(duì)畢業(yè)論文的進(jìn)展情況進(jìn)行集中檢查,,并對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié),并將書面總結(jié)報(bào)教務(wù)處,。教務(wù)處組織工作人員對(duì)各學(xué)院畢業(yè)論文工作進(jìn)展情況和中期檢查情況進(jìn)行抽查,。

9.4月17日前,學(xué)生根據(jù)《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫規(guī)范》完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的寫作,,要求學(xué)生本人用計(jì)算機(jī)排版,、打印,并且要求思想端正、觀點(diǎn)明確,、實(shí)事求是,、撰寫規(guī)范、文筆通順,。

10,、4月21日前,學(xué)生提交論文終稿給指導(dǎo)教師,,指導(dǎo)老師根據(jù)設(shè)計(jì)和論文情況填寫“指導(dǎo)教師評(píng)閱書”,,匯總指導(dǎo)教師評(píng)閱成績(jī)。

11.4月22日—28日,,教研室負(fù)責(zé)檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)完成情況(要求學(xué)生進(jìn)行演示),,并組織專家進(jìn)行評(píng)閱,填寫“專家批閱書”,。教研室負(fù)責(zé)匯總專家評(píng)閱成績(jī),,不符合要求的學(xué)生不允許參加答辯。

12.4月29日—30日,,系里召開畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中期檢查總結(jié)會(huì),,匯集意見,整改論文,。

1.5月5日,,成立系級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯委員會(huì),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)行全面監(jiān)控,,答辯委員會(huì)主任由系主任擔(dān)任,。以教研室為單位審查設(shè)計(jì)(論文),審查合格者由論文指導(dǎo)小組及論文評(píng)閱老師推薦方可參加答辯,。不合格者限期整改經(jīng)審查合格后由學(xué)生提交答辯申請(qǐng),。

2、5月6日—8日,,系辦負(fù)責(zé)制定各專業(yè)答辯日程總體安排,。

3.5月9日,通知學(xué)生答辯時(shí)間,、答辯流程和注意事項(xiàng)等,。

4.5月15日,xx屆畢業(yè)生答辯正式開始,,各答辯小組按10%比例推薦優(yōu)秀論文,。答辯未通過者限期整改,并申請(qǐng)參加第二次答辯,。

5.5月20日前,,各教研室負(fù)責(zé)匯總答辯成績(jī),。對(duì)申請(qǐng)參加第二次的論文進(jìn)行審查,不合格者整改經(jīng)審查合格后提交答辯申請(qǐng),。做出第二次答辯安排,。

6.5月21日,第二次答辯(第二批答辯成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)低于第一批答辯成績(jī)),,教研室統(tǒng)計(jì)第二次答辯成績(jī),。

7.5月24日前,完成答辯工作,,完成成績(jī)綜合評(píng)定,,評(píng)選學(xué)院優(yōu)秀論文。并接受學(xué)校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的抽檢,。

1.5月25日,,根據(jù)評(píng)優(yōu)答辯結(jié)果,上報(bào)評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文的參評(píng)論文,。

2.5月26日前,,學(xué)生以班為單位按學(xué)號(hào)順序提交畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)裝訂版和電子版終稿至教研室。

3.5月27日前,,匯總,、整理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)電子版,上報(bào)教務(wù)處,。

4.5月27日—5月29日,,各教研室和系辦完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的裝訂存檔工作。

5.6月10日前,,根據(jù)教務(wù)要求上報(bào)教務(wù)處xx屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作總結(jié),。

工程技術(shù)系

xx年11月15日

工程技術(shù)工作計(jì)劃 篇4

作為新加入xx局工程公司第八項(xiàng)目部工程部的一員,我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,,

20xx年工作計(jì)劃如下:

在項(xiàng)目部組織領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行第八項(xiàng)目部的20xx年總體計(jì)劃,。

保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程房建項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收,。

保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程電氣項(xiàng)目按局領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃要求如期完成,并滿足施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,,達(dá)到合 格標(biāo)準(zhǔn),,具體如下:

一、保證變配電室土建順利通過竣工驗(yàn)收;

二,、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測(cè)調(diào)試驗(yàn)收工作;

三,、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

四,、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;

五,、保證整個(gè)實(shí)驗(yàn)基地的強(qiáng)電工程(照明工程,、xx泥泵機(jī)組、加沙平臺(tái)等)送配電及調(diào)試工作如期完成,,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

六,、保證整個(gè)實(shí)驗(yàn)基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

工程技術(shù)工作計(jì)劃

工程技術(shù)教學(xué)部三月份工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)科室效能建設(shè),,重點(diǎn)落實(shí)學(xué)校效能建設(shè)工作實(shí)施方案,,工程技術(shù)工作計(jì)劃。

2.召開科室教師座談會(huì),,認(rèn)真討論學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,工作計(jì)劃《工程技術(shù)工作計(jì)劃》,。

3.做好實(shí)習(xí)班級(jí)下企業(yè)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.做好春季招收的機(jī)電設(shè)備安裝與維修(風(fēng)電方向)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及其他各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

5.繼續(xù)做好公共實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)設(shè)備接收工作,,協(xié)助供貨商完成實(shí)訓(xùn)設(shè)備安裝、調(diào)試,。

6.積極開展工作,,認(rèn)真完成關(guān)于《新疆化工產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方案》的制定工作。

7.制定《參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽實(shí)施方案》,,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

8.完成學(xué)校交辦的其他工作。

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工程技術(shù)公司年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

過去的一年,,xx公司在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)安排下,,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,,全公司各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,,按照公司年初確定的整體發(fā)展計(jì)劃,,積極工作,,努力推進(jìn),,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù),。2010年全年簽訂各類合同總額1294.70萬元,完成總產(chǎn)值1823.4萬元,,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1831.8萬元,,利潤(rùn)總額122.4萬元,凈利潤(rùn)112.4萬元,。較上年有很大提高,,為新的一年公司平穩(wěn)較快的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

現(xiàn)將10年度公司各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況:

1,、公路施工方面:

2010年公司在公路建設(shè)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,,簽訂施工合同1294.7萬元,完成了商周高速公路周口段路面下封層,、透層,、粘層施工;朝阜高速公路五標(biāo)段透層和稀漿封層施工,;鐵阜高速公路六標(biāo)封層,、透層、粘層施工,;水界高速一標(biāo)段透層,、粘層、稀漿封層施工,;藍(lán)商高速二標(biāo)透層,、同步碎石封層、粘層,、橋面防水施工,;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程,;風(fēng)永十六標(biāo)改性乳化瀝青加工工程等7個(gè)項(xiàng)目,,共完成總產(chǎn)值1823.4萬元。目前,,還有一個(gè)在建施工項(xiàng)目,,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進(jìn)行中。

2,、機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

10年下半年通過合作開發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車系列,。目前,已形成模具化生產(chǎn)線,,并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺(tái),,現(xiàn)已完成整車生產(chǎn)8臺(tái),其中:12m31臺(tái),,9 m35臺(tái),8 m31臺(tái),,3 m31臺(tái),;半成品8臺(tái),其中9 m37臺(tái),,6 m31臺(tái),,完成生產(chǎn)總值約301萬元,,交付出租9 m33臺(tái)。

二,、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),,完善規(guī)范化管理 1、10年初,,為了適應(yīng)公路建設(shè)市場(chǎng)的需要,,公司決定將公司內(nèi)部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨(dú)立的對(duì)外營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,實(shí)行對(duì)內(nèi)為公司的工程部,,對(duì)外為公司的工程分公司,同時(shí),,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員和技術(shù)人員配備,,從而有效的占領(lǐng)市場(chǎng),為工程施工奠定了良好基礎(chǔ),。2,、10年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴(kuò)大,,以及生產(chǎn)組織形式的變化,,公司原有的一些規(guī)章制度,管理辦法已不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要,。對(duì)此,,公司總部及各部門,對(duì)原有的一些規(guī)章制度,,獎(jiǎng)懲管理辦法進(jìn)行重新修訂和完善,,并要求認(rèn)真落實(shí),一年來通過各部門的不懈努力,,已取得較好的效果,。

3、加強(qiáng)人員的儲(chǔ)備,,保證生產(chǎn)施工等用人需要,。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩(wěn)定現(xiàn)狀,特別是有專業(yè)技術(shù),,有能力的青年員工,,時(shí)有跳槽現(xiàn)象的發(fā)生。因此,,為了滿足適應(yīng)公司的生產(chǎn),,施工的需要,公司的人力資源管理部門制定了相關(guān)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲制度,,使公司人員管理方面更加規(guī)范化,,制度化和科學(xué)化,。

三、狠抓安全管理工作,,防止安全事故的發(fā)生

安全工作是各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行的保障,。安全工作的好壞,直接影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,,10年的安全工作,。公司主要做了以下幾個(gè)方面。

1,、公司各部門按照公司的要求,,把安全工作放在首位,隨時(shí)隨地的加強(qiáng)員工的安全教育工作,,把安全意識(shí)時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中,。

2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,堅(jiān)持了安全例會(huì)制度,,做到了安全措施層層到位。

3,、配齊配全了安全文明標(biāo)識(shí)和器材,,按時(shí)發(fā)放和佩戴安全用品。

4,、通過規(guī)章制度不斷落實(shí),,促進(jìn)操作人員自覺維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的責(zé)任心,保證了機(jī)械設(shè)備的完好,,從而有效的防止了機(jī)械事故的發(fā)生,。

5、由于認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)安全措施,,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次,。

四、工作中的不足:

1,、公司的各項(xiàng)管理制度還有待于進(jìn)一步提高,、完善和落實(shí)。

2,、管理結(jié)構(gòu)還不夠完善,,相應(yīng)的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對(duì)公司的宣傳力度,,提高企業(yè)的知名度,,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來。

3、產(chǎn)品種類還比較單一,,因此要進(jìn)一步加大適應(yīng)市場(chǎng)產(chǎn)品的開發(fā)力度。同時(shí),,要進(jìn)一步采取目標(biāo)考核等措施,,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4、人員配備不盡合理,,激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度還有待于進(jìn)一步完善,,因此還需充分調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性。

5,、需要進(jìn)一步加強(qiáng)公司的文化建設(shè),,做到以人為本,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,,增強(qiáng)公司的凝聚力。

一,、全年計(jì)劃完成施工,、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標(biāo) 1,、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)施工合同簽訂額xx萬,,計(jì)劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬?;厥帐┕すこ炭?500萬,。2、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車)48臺(tái)(含已完成8臺(tái)半成品),,計(jì)劃完成產(chǎn)值504萬元,,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售18臺(tái),實(shí)現(xiàn)銷售收入630萬元(含底盤),,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬元,。3、09年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)外租水泥攪拌車15-20臺(tái),,計(jì)劃完成租賃產(chǎn)值150-200萬元,,計(jì)劃收入150萬元,利潤(rùn)10萬,。4,、09年全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2600萬元。

二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對(duì)外研發(fā)公司),,多渠道多方位開發(fā)適合于公路鐵路建設(shè)市場(chǎng)的,,附加值較高的工程產(chǎn)品。初步選定開發(fā)移動(dòng)式混凝土攪拌車和智能混凝土攪拌車,。

三,、加大生產(chǎn)、施工,、租賃等成本目標(biāo)考核管理,,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,,促進(jìn)資金的良好運(yùn)營(yíng),。

四、積極采取各項(xiàng)措施,,加大公司的宣傳力度,,進(jìn)一步提高公司知名度,打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

五,、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的管理組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度,制定和采取各項(xiàng)激勵(lì)政策,,使公司在管理制度上更加規(guī)范化,、科學(xué)化;使各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到落實(shí),,保證公司全年的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,。

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