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最新小學財務工作總結個人(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:45:00
最新小學財務工作總結個人(模板11篇)
時間:2023-01-11 09:45:00     小編:JangSX

總結,,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,,借此上升到理論的高度,,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作,。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

小學財務工作總結個人篇一

今年在部門領導和同事的指導與幫助下,我按時完成工作任務,,積極參加培訓學習,,不斷提高業(yè)務能力水平。現(xiàn)對今年工作總結如下:

在各部門的配合下,,按時上報月資金計劃,、滾動計劃及周資金計劃;盡可能的滿足各部門資金計劃需求,,為各部門調配資金計劃,,提高計劃完成率。在公司資金需求增加,、商業(yè)匯票延期承兌出現(xiàn)資金計劃不足時,,及時向總部申請緊急用款,以滿足公司資金支付和商票承兌需求,。

(1)處理每日與總部的上收下?lián)芡鶃碣~務,,每日下班前進行往來對賬簽認,,月末上繳利潤、折舊,、勘探費用等工作,。

(2)完成應收應付往來單位余額簽認工作并做好往來分析,填報分析性復核記錄表,,有差異的查找說明原因,。及時上報應收、應付款項指標完成情況,。

(3)及時申請客戶,、供應商編碼、員工數(shù)據(jù)及維護往來單位科目,;按時催收備用金,,盡可能收回備用金。

及時處理職工工資薪酬的發(fā)放分配計提工作,、關聯(lián)交易支付,、各類收入、補充醫(yī)療,、房改辦及石油學會賬務,,填報學會年檢財務報告。月末完成相關業(yè)務的報表工作,,編制分業(yè)務利潤情況表,、操作成本分析表和財務分析簡報。

完成每月的公積金繳納工作及公積金調整補繳工作,;及時辦理人員增減變動并為員工辦理公積金提取,、變更、轉移及咨詢等業(yè)務,。

(1)工作中的不足,。由于從事會計工作時間不久,工作中仍有許多不足之處,,有時工作不夠細心謹慎,,對于業(yè)務盲點仍需繼續(xù)學習,不斷提升自身業(yè)務素質,,還有工作主動性需要加強,。

(2)下半年工作安排。除了日常的工作,,要做好司庫平臺優(yōu)化升級方案的落實,,完成系統(tǒng)上線前期準備工作,認真學習新系統(tǒng)的操作使用方法,,保證司庫系統(tǒng)的順利上線使用,。

今后工作方向。首先,、加強學習,,強化專業(yè)知識、加快知識的更新,、切實提高技能,。不僅要把專業(yè)的`理論知識學好,鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當缺乏,,所以在工作當中多實踐,,多問。把每天所學到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上,,并學以致用,,這樣日積月累,才能逐漸成長起來,。此外要增加工作主動性,,積極主動地接觸各崗位的相關業(yè)務知識,結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議,,促進工作效率的提高,。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來,為公司貢獻出自己的一份力量,。

小學財務工作總結個人篇二

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,為此我們要做好回顧,,寫好總結,。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,?以下是小編幫大家整理的財務個人工作總結,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

20xx年xxx的各項工作基本告一段落了,,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高,。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一,。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆,。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。

一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,,20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的.同志,,同志們有了什么樣的問題,,只要問我,我都會細心的予以解答,。當我也有問題的時候,,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務素質提高,。

我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候,。只要需要有人在單位加班,,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,,我都從來沒有任何怨言,。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下,,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評,。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號,。就象所里xxx說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的,。不論是工作上,,還是生活上,同志間都象一家人一樣,,從沒有一點矛盾,,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,,而且隨著工作月歷的增加,,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,,我堅持以青年文明號的標準來要求自己,。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸,。

xxx位于城鄉(xiāng)結合部,,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所,。文化層次各不相同,,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,,細微化,平民化,,生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,,有的人連所需要的憑條都不會填寫,,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,,直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務,。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋,。

他們來北京都不容易,,誰都有不會的時候,幫他們是應該的,。我認為用心來為廣大顧客服務,,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯農行就是好這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,,更是對我工作的激勵,。

小學財務工作總結個人篇三

我深知作為財務處長,肩負的任務繁重,,責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,,就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“十九大”和十九屆三中全會精神,,特別是重點研讀了xx在“三個代表”重要思想,,理論研討會上的講話。通過認真研讀,、冷靜思考,,使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質,。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”重要思想,,指導工作的能力有了明顯提高和進步,。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,,特別是近幾年來預算體制改革,,新政策、新規(guī)定不斷出臺,。為了充分將工作做好,,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策,、法規(guī)外,,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,,并通過了全國會計師資格考試,,提高了自身的`業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎,。

收費是x事業(yè)經(jīng)費的重要,,加強對收繳費工作的管理,事關x事業(yè)的生存和發(fā)展,。為此,,我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,正確運用各種財務手段,,不斷提高聚財、理財水平,。今年在遭受了“非典”影響,,收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,進一步樹立了“增收補缺口,,超收保平衡”的思想,,重點做了三個方面的工作:一是完善激勵機制。年初,,我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上,,組織制訂了xx局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,,極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順x局與xx局,、分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上,,重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》,,進一步明確了x局與xx局、分局“核定收支,、分類管理,、超獎短罰”的財務體制,有效的調動了xx局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性,。三是加強對收繳費工作的督導,定期通報各xx局,、分局收繳費完成情況,,為領導決策提供第一手資料。

一年來,在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,,經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,,全系統(tǒng)共完成各項收入xx萬元,完成年度預算收入的xx%,超額完成年度預算收入xx萬元,,再創(chuàng)歷史最高水平,。其中:行政性收費完成xx萬元,完成年度預算收入的xx%,,超額完成年度預算收入xx萬元;罰沒收入完成xx萬元,,完成年度預算收入的xx%,超額完成年度預算收入xx萬元,比上年同期增加xx萬元,,增長xx%,。

財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,,也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,認真做好全市xx系統(tǒng)和x局機關的收支預算具有十分重要的意義,。為此,,在xx年的預算編報工作中,我們高度重視,,在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,,根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,,大膽探索新的工作思路,,并在改革中調整,在調整中完善,,逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,,在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,,共同努力,,我市的預算編報工作受到局的充分肯定和高度評價,并為全工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻,。

小學財務工作總結個人篇四

20xx年對之前本人訂的工作打算來說根本是實現(xiàn)義務,。基礎是在引導劃定的時光把北方及外聯(lián)發(fā)的月度報表做出,,并且申報,。20xx年手上的工作(財務,人事,,總務)的工作仍是滿多的,,包含:

2月份的年度報表。

3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計講演的部署

4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳

5月份完成2家的結合年檢及外匯年檢

每月的月度報表及稅金申報

還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續(xù)

每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家

3月份2家公司的社保基數(shù)調劑

7月份2家公司的'公積金基數(shù)調整

11月及時支配北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請

也及時支配新進職員的工作服,,使大家能夠早點穿上衣服,。

夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。

及時安排每次的用工應聘,。

及時調換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作

新公司成破后,,也是依照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相干政府證件辦理完成。

包括:三井銀行(資本戶,,個別戶)跟建設銀行(基本戶)的開戶手續(xù),。

及時接洽審計公司出具的驗資呈文申請。

20xx年實在做的事還良多許多,,有自己滿足的,,也有自己認為不足的處所??偟脕碚f自己是對20xx年工作是確定,。于20xx年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會盡自己最大的盡力去輔助她,。也使她竟可能的提前進入狀況,。把工作完成的更好。我也會在20xx年里,,更加的把自己的業(yè)務程度提高,,月末和各個部分及時溝通好,,使我們的財務報表及附表做的更及時和正確,。

20xx年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的竣工和正式啟動,。20xx年北方及外聯(lián)發(fā)的事跡也基本完成董事會的請求,。盼望在20xx年3家公司業(yè)績會越來越好,在完成任務的同時,,可以給咱們員工相應的激勵和福利的提高,,福利絕對進步了,員工工作的踴躍性也會大大的提高,,和公司的凝集力也會越來越好,。這樣對公司的發(fā)展也會有更好的沖破。

小學財務工作總結個人篇五

20____年以來,,財務部緊緊圍繞____集團公司年初職代會的工作中心,,在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織核算,,規(guī)范各項財務基礎工作,,并通過加強財務和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心,、資金為紐帶,,不斷提高財務服務質量。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,,進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國財務會計制度、稅收法規(guī),、____集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施____軟件為契機,,規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的____年度三套會計決算的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了____20____年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設置,,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造”明細科目,,并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配,,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,,如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當,;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,,完成了____固定資產管理模塊的初始化工作,。____集團總公司要求在今年4月份全面正式運行____財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),,正式運行____,,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前____軟件已正式與礦部相鏈接,,并運行良好,。

三、制訂各項財務成本計劃,,嚴格控制成本費用

根據(jù)____集團司企字[____]117號文《關于下達〈____集團20____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和____司字[____]8號文《關于下達____分公司多樣化經(jīng)營二00__暨一季度生產經(jīng)營計劃的通知》,,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了____年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中,,嚴格控制費用,實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,,于公司常務會上通報,,針對每一季度電話費超支的部室,、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,;對于其他可控性費用也是實行指標考核,,對于超支部分堅決不予核銷。

四,、資金調控有序,,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,,而____集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,,本集團公司資金一度吃緊,。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,,加強銷貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,,選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,,以及通過向____集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經(jīng)營所需,。這樣,,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準,制定了《________集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量,,財務部制定了《________集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高了會計信息的質量,,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,,逐步規(guī)范各項會計行為,,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、制定財務部各工作,,并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,,制定了會計人員崗位職責,,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,,崗位評述和認定,,對各自的工作提出建議,、作出打算,,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,,加強了內部核算監(jiān)督,,促進了各崗位的交流、合作與團結,。

七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的____年至____年的財務自查活動,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年,,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠,。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合____集團總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,,加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理,,統(tǒng)一調配,,根據(jù)____集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3,、繼續(xù)制定和完善各項和內部控制制度,如管理制度,、固定資產財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等。

4,、____集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理,,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,,及時反映,,以求得到及時解決。并注重與____集團總部財務處,、分部,、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量,。

6,、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,,結合會計人員考評辦法,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

本人在____年的一年來,,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管,、財務主管等財務相關工作,,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱度投入到工作中,,以立足本職服務公司為己任,,熱愛本職工作,忠于職守,,團結同志,,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1-10月本人主要從事會計主管一職,,從事了日常的帳務處理,、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下,想公司所想,,合理避稅,,為公司節(jié)省稅務支出,在費用控制上,,本人也是嚴格履行職責,,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,,把會計監(jiān)督,、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,,并以身作則傳授優(yōu)良的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,,以靈活機動的方法把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,,做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,,主要負責內審工作,,本站本人對______的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,,一定程度上防范了財務風險,。

一直以來,做為一個財務工作者,,對國家相關的財經(jīng),、稅收政策都很關注,對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,,主動工作,,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,,作出自己的貢獻,。

____年即將過去,新的一年又將來到,,本人要保持著優(yōu)良的工作態(tài)度和主動性,,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

小學財務工作總結個人篇六

為搞好全面預算管理與財務管理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

1.根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),,與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,,認真做好預算的分析、分解與落實工作,,使全面預算管理真正成為全員預算管理,,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

2.結合xxxx質量認證,,當好領導的參謀,,確保完成xxxx下達的各項指標。今年,,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合xxx貫徹xxxx質量認證體系,,本著“嚴、深,、細,、實”的原則,全面強化兩煙職責制的制定與落實,,在千辛萬苦抓增收的基礎上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標,。同時,,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產,對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,,大力回收貨款,,減少資金占用,提高企業(yè)資產負債結構,,降低企業(yè)資產負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度,。

3.繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展提高,,財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,,提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,,搞好會計的基礎工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

總之,,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙,,認真組織落實,取得了較好的成績,??墒牵瑏砟甑娜蝿崭?,壓力更大,,我們財務科全體成員將變壓力為動力,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.

小學財務工作總結個人篇七

2021年已經(jīng)是我進入公司的第四年,回顧這半年,,在平凡的工作崗位中,,轉眼2021年的上半年已經(jīng)匆匆度過,有付出努力后收獲的喜悅,,也有不斷學習后取得的進步,,工作中能夠自覺服從領導的安排,,努力做好各項工作,較好完成了各項工作,,主要從我負責的內控審計管理,、稅務管理、資金資產管理,、日常工作,、服務支撐工作及其他工作等方面總結如下:

根據(jù)總部部署,牽頭開展內控自我評估工作,,對涉及采購流程,、財務管理流程,、營銷流程,、倉儲物流流程。通過自評,,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行無效控制點一個,,并跟進整改工作,按時上報整改結果,。

根據(jù)新版內控手冊及矩陣,,下發(fā)常態(tài)化內控資料清單,責任到人各司其職,。

1,、牽頭制定上報分公司審計計劃。

2,、牽頭配合總部接受國資委檢查,,提供“三公經(jīng)費”明細。

分公司稅務管理“大年”,,先后開展了重點稅源檢查工作,、金稅三期上線、“營改增”全面擴圍等多方面工作,,作為分公司稅務管理人員,,對外與稅務機關保持了良好的關系,及時溝通了解最新稅務政策,,同時也加強了自身的學習并立足本職工作對內做好服務,,對外做好溝通。

牽頭開展國地稅重點稅源自查工作,,分別對增值稅,、企業(yè)所得稅、印花稅,、個人所得稅,、附稅及附加費的自查工作,比照總部下發(fā)自查提綱,每周上報自查周報,。及時與稅務部門及總部事務所專家溝通,,及時上報自查報告。

配合國地稅稽查局現(xiàn)場檢查工作,,及時提供資料,,隨時與檢查人員進行溝通,對發(fā)現(xiàn)問題及時上報總部,,地稅檢查正式結案,,補繳印花稅、個人所得稅,,已完成繳納入庫,,國稅檢查完成第一階段問題確認及稅款補繳工作,補繳增值稅,,已完成繳納入庫,。

1、系統(tǒng)切換

金稅三期工程作為國家級信息系統(tǒng)工程,,于2021年上半年正式上線使用,。主要牽頭開展了開票系統(tǒng)改造、系統(tǒng)測試,、稅企聯(lián)調,、申報系統(tǒng)期初導入、新舊發(fā)票交接,、企業(yè)銀行信息備案,、企業(yè)主數(shù)據(jù)采集等多項工作。

2,、服務支持客戶

除了做好分公司主系統(tǒng)切換改造工作外,,我還立足公司業(yè)務發(fā)展,對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話,,隨時對涉稅業(yè)務辦理流程,、紅字發(fā)票信息表開具、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解,。

3,、增設分機支撐電商業(yè)務發(fā)展

電商業(yè)務激增,由每月100左右發(fā)票用量激增至2000余份,,及時增加發(fā)票領購數(shù)量,,對庫房分機進行升級,對開票人員進行培訓,,并每周對倉庫開票進行檢查,。

1,、修訂開票管理辦法

牽頭梳理現(xiàn)階段發(fā)票使用中的問題,結合稅務檢查中重點關注點,,修訂了分公司《發(fā)票管理辦法》,,優(yōu)化了開票流程,在原表單中增加了客戶到貨確認,、客戶框架金額等關鍵信息,,有效規(guī)避稅務風險。

2,、梳理退換票流程

由于目前為“三證合一”辦理高峰期,,公司及其分公司、各渠道客戶稅號均有變化,,并針對出現(xiàn)的大量由于稅號變化原因退換票業(yè)務,,及時理順發(fā)票交接流程,下發(fā)退換票證明模板,。

1,、加強自身和班組中學習

提前對國家稅務總局相關文件進行學習解讀,,通過稅務機關文件,、網(wǎng)絡、微信公眾號等渠道進行“營改增”相關業(yè)務學習,,并在所在班組開展“營改增”專項學習活動,,轉發(fā)進過篩選的學習資料。

2,、結合業(yè)務特點下發(fā)分公司“營改增”注意要點

結合分公司主要,,分兩輪分別對合同管理、報賬管理,、發(fā)票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解,。

1、完成個人所得稅返還工作,,返還個稅完成入賬,;

2、完成年度所得稅匯算清繳工作,,并按時上報報表,。

繼續(xù)規(guī)范報賬要求,及時收集分公司在報賬過程中出現(xiàn)的問題,,向財務共享中心提出需求,,參與稅金及人力報賬測試。

建立地市城市經(jīng)理報賬溝通群,,切實解決地市同事報賬問題,,解答問題,,上傳兩期報賬系統(tǒng)操作視頻。

完成年度盤點收尾工作,,按時上報報告,,賬實相符率達到100%。

牽頭開展年末年固定資產清查盤點,,并就清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,,及時補充完善資產調撥手續(xù)。

我對自己的日常工作提出了新要求及新標準,,梳理了主要日常工作,,各項工作分輪次進行,主要有以下方面,。

1,、款項支付

每周兩輪次對完成審核的日常報賬進行付款,隨時對緊急事項進行處理,,有效加強了工作節(jié)奏及正確率,。

梳理對外支票支付業(yè)務,如燃油費,、etc繳費等,,將原有的支票支付優(yōu)化為網(wǎng)銀支付,有效提高效率,。

2,、發(fā)票開具

關聯(lián)方發(fā)票自收到開票申請后24小時內開具,渠道客戶每月兩輪次開具,。

3,、憑證整理

每月月底完成當月付款憑證整理工作。

1,、配合做好2021年決算工作

2,、上半年以繼續(xù)貫徹“業(yè)務財務”工作思路,做好服務支撐工作,,收集業(yè)務人員關心的財務名詞,、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》,,并開展培訓,。

第二部分

工作思路

我認為財務工作始終要與業(yè)務融合,我們只有不斷提出問題,、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,合理規(guī)劃有限的時間,,妥善安排各類工作,,由現(xiàn)在的完成工作向做好,、做精工作發(fā)展。加強學習總部各類文件,、規(guī)范,、指引,對標兄弟省先進經(jīng)驗,,提升財務工作的標準化,、精細化、信息化,,努力提升資金,、資產、內控,、內審,、稅務等方面工作,強化財務管理支撐服務和風險管控能力,。不斷克服自身缺點,,細化工作,合理規(guī)劃時間,,通過學習提高工作能力,。

加強內控及全面風險管理,建立健全風險管控機制,,更加注重測試檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改和完善,,推動內控機制落地執(zhí)行的,滲透至業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去,。

參與省財務檢查,對“委托代理”廳店進行檢查,,配合總部嵌入式內控風險體系建設,。下發(fā)新版內控分解矩陣,更新內控常態(tài)化清單,。

加強日常檢查通報力度,,深入業(yè)務前段,除了發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作中的問題之外,,同時也要站在業(yè)務又好又快發(fā)展的角度,,提出切實可行的建議及意見。

個人加強對國家法律法規(guī)的學習,,關注財稅改革,,從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展,做好本職工作,,比照公司業(yè)務發(fā)展,,修訂相關管理辦法,,按時準確申報繳納各項稅款,日常各類發(fā)票開具合規(guī)合理,,加強對收到發(fā)票防偽驗證力度,,有效規(guī)避稅務風險。

以稅務檢查為基礎,,進一步優(yōu)化分公司稅務管理水平,,梳理涉稅業(yè)務,修訂發(fā)票管理辦法,,優(yōu)化開票流程,,跟進總部金稅直連上線工作,規(guī)范前端客戶信息管理,,關注財稅改革,,從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展。

加強涉稅業(yè)務辦理信息化建設,,結合金稅三期建設工作,,與稅務機關、銀行簽訂三方協(xié)議,,優(yōu)化涉稅業(yè)務辦理流程,。

1、關于搭建分公司層面數(shù)據(jù)互通平臺的設想

目前,,隨著分公司經(jīng)營分析越發(fā)細化,,各部門、各線條對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)要求越來越高,,就財務方面而言,,可能同一項數(shù)據(jù)會有很多人要,寫分析材料的人需要向很多人要數(shù)據(jù),。首先,,每個人對數(shù)據(jù)的記錄和留存能力不同,可能有些想分析的數(shù)據(jù)并沒有記錄,,其次,,時效性不高,很多時候要數(shù)據(jù)才現(xiàn)準備,。

我的設想是,,建立分條線梳理數(shù)據(jù)來源,以固定數(shù)據(jù)表樣和格式對已有基礎數(shù)據(jù)進行記錄記載,,以月度為單位進行統(tǒng)一收集管理,,計入分公司數(shù)據(jù)互通平臺,在需要的時候只要在數(shù)據(jù)平臺中提取基礎數(shù)據(jù)就可以,,可以有效提高數(shù)據(jù)分析水平和時效性,,并可以防止由于電腦硬件原因造成的數(shù)據(jù)丟失,。

2、配合做好scm四期建設erp割接工作,,做好數(shù)據(jù)準備,,及時提供資料。

第三部分

工作中短板及問題

隨著分公司業(yè)務的發(fā)展,,業(yè)務量激增,,工作頭緒繁雜,對時間規(guī)劃能力不強,,手頭工作總是顯得很倉促,,完成精度不高。

隨著對業(yè)務的深入,,對標其他財務人員,,越發(fā)覺得自身的業(yè)務水平還有很大差距,還有待提高,。

小學財務工作總結個人篇八

在這一年的時間里,,本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,,取得了必須的成績,總結如下:

1.反映,,是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,,反映在憑證,、帳簿和報表中,以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2.核算,,這也是財務工作的基本職能。核算包含成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能結合我公司特點,,在生產成本上,,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,,比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上,采用計件制,,有效的加快了生產率和員工的工作績效,。在費用核算上,采取分部門核算,,隨時都能查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,加強了費用的管理,節(jié)省了開支,。

3.監(jiān)督,,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情,;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,,定期進行固定資產盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證公司財產不受侵害。

4.報表,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5.管理,,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料,;其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)明確提出合理化推薦,,大部分已被采納,。

1.通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2.通過20xx年度稅務匯算清激工作,,無不合理費用列支,。

3.清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理,。

1.有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,;

2.財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3.財務部的.管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4.管理高層對財務知識比較欠缺,。

2.財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,,并與績效掛鉤,,逐步提升自我;

3.參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

1.工作方法及工作效率至關重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,;

2.凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能,;

3.團隊協(xié)作精神十分重要,;

總之,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改善,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,,每位成員都能獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

小學財務工作總結個人篇九

近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任,?!皠諏崱⑶髮?、抓落實”,,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,,徹底轉變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),,導致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,沒有真正進入角色,;

其四,、忽略了團隊管理,與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當好家,、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,,管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,,作為財務管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務部的主要責任領導,,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,,完善自我,把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,,加強責任考核,;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正,。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設,,充分發(fā)揮財務職能部門的作用

四,、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,;

五,、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù),;

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章,!

總之,,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。

小學財務工作總結個人篇十

努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強調“服務上層次,、管理上臺階的基礎上,,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務,。

在物業(yè)管理方面,,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,,受委托,,我公司負責了臨時停車場經(jīng)營管理工作,取得了良好的社會效益,,圓滿完成上級交付的任務,。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,,各小區(qū)房屋維修共387套,,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,,確保各項工作的順利推進,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,我公司共投入工程維修費用萬元,,是去年的兩倍多,。

xx年是我司轉變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),,主動把握機遇,,在加強物業(yè)管理和內部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革,。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,,轉變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴大服務范圍,、提高物業(yè)管理水平,、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,,為此,,我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,如《物品采購暫行規(guī)定》,、《廢舊物資管理規(guī)定》,、《加班制度》,、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標責任考核表》,、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等,,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎。

自從參加工作以來,,我就一直在公司中工作,,由于我數(shù)年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,,踏踏實實的工作,,從公司最底層的財務人員到現(xiàn)在的公司財務部領導,這么多年走過來,,我感到自己成長了很多。以往多年工作經(jīng)驗積累下來,,我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,,都達到了一定的高度了。從去年開始我就開始作為公司財務部領導主持工作,,財務部是公司最重要的部門,,公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康,所以我時刻努力著,,努力將公司給我的重擔處理工作好,。

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,今我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領導的期望”。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,,我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調整自己的理念,,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去,,一年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,,服務于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,完善自我,,把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一總結:

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的'重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習,、向書本學習,,為企業(yè)的生產經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今,生產資金的籌集,,一直是個頭痛的問題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大,、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,,良好的銀企關系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,,壓縮庫存,,合理生產,控制資金的流向,,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放。

部門責任領導明確分工的職責,,加強責任考核,;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務部將結合公司管理的要求,與有關部門進行修正,。部門責任領導之間明確分工職責,,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,,領導之間相互信任,,遇事不推諉,搞好通力協(xié)對分管內容加強責任考核力度,,做到獎罰分明,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,,我們將在這方面加強培訓,,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。

作為財務部的責任領導,,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,,要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,,做到上行下效,,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學先進,、趕先進、超先進,,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,,勁往一處使,;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,,二個放心是“讓集團公司領導放心,,讓公司的老總與各級領導放心”。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務,。

年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,;人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務培訓,。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,,沒有真正進入角色,;忽略了團隊管理,與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,;工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

小學財務工作總結個人篇十一

回顧過去的一年:xx經(jīng)營走過了艱難的歷程,,我深深體會到財務作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,當好家、理好財,,更好地服務企業(yè)是財務應盡的職責,。作為一名辦公室兼財務工作者的我,始終要有認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。20xx年,,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,,在工作中取得了一定的成績,,這和領導的關心以及xx家人的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,,再接再厲,嚴格要求自己,,不斷求實創(chuàng)新,,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,,爭取取得更大的成績,。

2、及時準確的完成每月轉賬,、認證和賬務處理,,收集財務票據(jù),按時上報財務單據(jù),,填報上級部門,,如工商年檢、稅務申報、統(tǒng)計局填報,、工信局各類報表,,順利完成了婦聯(lián)、工會,、工商聯(lián)等各項事務事項及報表填報,。

3、報送銀行各類資料,,融資手續(xù)復雜,,繁瑣,能及時與會計溝通,,準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,,以便讓總經(jīng)理能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

4,、及時準確匯銀行貸款利息,,全年銀行貸款沒有一筆不良記錄,理所能及解決供貨商貨款,。目前企業(yè)仍承受著巨大的經(jīng)濟壓力,,銀行融資難,成本高,、費用大,,員工工資高。

5,、對公司各種證件的變更及年檢負責,,營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證,、特種行業(yè)許可證,,消防證等各類證件及時變更和順利年檢。

6,、落實公司人事,、勞資管理工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,,及時上報勞動檢查部門,,按時繳納員工社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),解決員工的后顧之憂,。

7,、認真完成臨時性工作任務,加班加點,、完成了總經(jīng)理交辦的各項事宜,。

8,、努力配合前廳服務工作,對服務做到至始至終,,熱心對待每一位顧客,,對顧客做到善始善終,。

辦公室的工作非常繁雜,、任務繁重,。作為辦公室兼財務的我肩負著領導助手的重任,,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,。一年來,,我盡職盡責,,努力工作,,認真做好領導交辦的每一件事,對于每一件重大事件及時向領導匯報,。沒有耽誤過領導交辦的任何事,。

在20xx年的工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,,學習、服務上還不夠,,在今后的工作中,,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,,向其他同事學習,,努力把工作做得更好。新的一年里我要加強學習,,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。爭取獲得更好的工作成績,。在生活中,,堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,擺正自己的位置,,尊重領導,,團結同事,平等相處,,以誠待人,,正確處理好與領導,、同事的關系。

盤點過去,,展望未來,,新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰(zhàn),相信在張總,,董事長的帶領下xx將逐步完善不足之處,,取長補短,不斷創(chuàng)新,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,不斷地鞭策自己,,加強學習,與各位共同進步,,與xx共同成長,。讓xx的明天更加輝煌!

最后祝各位兄弟姐妹闔家歡樂,身體健康,,工作愉快!

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