當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

辦公室總結(jié)匯報標題篇一

——辦公室工作開展情況匯報/總結(jié)

公司領(lǐng)導班子非常重視辦公室的發(fā)展和建設(shè),，要求辦公室深入領(lǐng)會總部文件精神,，認真梳理和總結(jié)辦公室工作開展情況，并結(jié)合公司目前合并辦公的實際情況,，制定了辦公室的工作標準和實施辦法,，在要求省公司辦公室在嚴格履行辦公室工作職能，規(guī)范管理,、科學發(fā)展的同時，加強對地市公司辦公室的指引,，使辦公室工作形成一個有機的整體,，更好的發(fā)揮辦公室各項職能和作用。工作的要求,，領(lǐng)導的重視,，團隊的努力促使公司辦公室工作邁上了新臺階,，為公司的發(fā)展起到積極的推進作用。結(jié)合公司的工作實際,，現(xiàn)將涉及辦公室相關(guān)管理工作的具體業(yè)務(wù)開展情況匯報如下：

一,、機構(gòu)設(shè)置情況

為強化辦公室上傳下達，有效溝通,，協(xié)調(diào)組織等功能,，公司強化了兩級辦公室工作職能，同時對辦公室工作提出了新的要求,，并引進大學生增加人員力量,，提升了辦公室人員素質(zhì)，在一定程度上改變了以往綜合機構(gòu)合并多,，管理條線多,，人員少，事務(wù)雜,，工作不能全面兼顧,，精細管理有欠缺的現(xiàn)象。尤其今年上半年辦公室各項工作取得了顯著的變化,，有效地推進了公司全局性工作的有序開展,。公司辦公室工作目前設(shè)置在綜合處，與政工,、紀檢工作合并辦公,。人事調(diào)整后辦公室全面梳理了各條線工作流程，使得崗位職責更加清晰,；細化了責任分工,，進一步提升了工作效率；目前辦公室人員年輕,，思想活躍,，有朝氣，有活力,，肯吃苦,，團隊意識較好，尤其是對新的目標——爭創(chuàng)一流辦公室有強烈的集體榮譽感,，工作努力,，踏實肯學。結(jié)合年內(nèi)比學趕幫超工作,，積極組織,，落實措施，抓好各項活動的滲透性和實效性,，并在辦公室內(nèi)部也掀起了“爭第一,、趕先進”的氛圍,，強化了辦公室人員的責任意識和崗位履職能力,。

二,、主要工作開展情況

辦公室深入領(lǐng)會做好辦公室工作對于企業(yè)有序,、快速、穩(wěn)定發(fā)展的重要意義,，銘記辦公室無小事,，嚴謹工作。為此，首先加強了與總部辦公室的工作溝通，積極尋求工作的指導，明確工作重點，認真分析研究新形勢下的工作任務(wù)，不斷的探索，在實踐中逐步成熟和發(fā)展起來，在企業(yè)規(guī)范運作、宣傳督辦、政令暢通等方面發(fā)揮著積極作用,；二是端正思想認識,，虛心求教,，深入與幫扶單位,、兄弟公司辦公室聯(lián)系,，學習先進的工作做法，狠抓辦公室涉及的目標管理,、檔案管理、文書處理,、信息、保密、維穩(wěn),、接待等工作職責，認真把握工作尺度與方法,，積極落實各項工作,，實行ab崗,，發(fā)揮全部門人員的協(xié)調(diào)互動功能,，做到事務(wù)工作事事有人細抓、專項工作樣樣有人細管,，各項工作力求兼顧全面,、分工協(xié)作、各負其責,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。

（一）堅持以人為本，加強辦公室隊伍建設(shè)堅持以人為本,，將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展相結(jié)合,，以員工的進步促進公司的進步，進而推進辦公室的進步,。第一開展辦公室線條人員培訓工作,。公司辦公室人員新，行業(yè)經(jīng)驗不足,，為此我們加強內(nèi)部強化培訓,，尤其注重對年輕員工思想、作風,、能力,、態(tài)度等方面的培訓，目前各崗位人員具有較強的學習能力和鉆研精神,，崗位角色進入較快,。第二加強辦公室領(lǐng)導班子建設(shè)，重點在“提筆能寫,、張口能說,、動手能干、不忙能思”上下功夫強化訓練,，自我加壓,。同時建立內(nèi)部《辦公室日常工作互警機制》，提升崗位人員“眼里有活,、心里有數(shù),、臉上有笑、嘴上有門”的服務(wù)履職能力,，工作中,，辦公室領(lǐng)導率先垂范，當好表率,。通過加強辦公室隊伍建設(shè),，辦公室這一小團隊團結(jié)和諧、積極向上,、吃苦耐勞,、奮發(fā)有為,，為開創(chuàng)爭創(chuàng)一流辦公室工作提供有力的保障。

（二）建立健全管理制度,，努力推進制度創(chuàng)新

第一規(guī)范制度建設(shè),。俗語講“無規(guī)矩不成方圓”，對于一個組織來講,，都要有一套大家共同去遵循的約定,，從而維持這個組織的秩序。為使辦公室工作有章有序,，我們重新制定和修訂了督辦工作辦法,、保密規(guī)定、會議通知流程,、重大事項工作報告制度等多項制度,，提升精細化管理目標。使辦公室每項工作都建立起詳細的標準和程序,，做到了把繁雜瑣碎的辦公室事務(wù)處理的井井有條,。第二加強監(jiān)督考核。針對辦公室主要工作,，我們實行了崗位監(jiān)督,、工作考核機制，對各崗位進行月度考評工作,，提高工作效率和指導力度,。

（三）細化分工,，做到工作全面無疏漏結(jié)合公司發(fā)展的年度工作,，對照創(chuàng)建一流辦公室考評辦法，我們積極想辦法,，精細管理,。從抓好目標管理工作著手，針對人員兼崗的情況,，明確工作負責人,，制定了年度工作計劃和辦公室工作目標，為強化意識,，我們每周下發(fā)綜合事務(wù)工作重點和督辦要求,，對照目標做好日常工作。搞好各種資料的收集和整理,，強化周例會和學習制度,。不斷按照工作目標督促檢查自身工作，及時查找工作問題并及時解決和整改,，確保各項工作的高效完成,。同時狠抓職責履行,，抓工作質(zhì)量。為切實提升工作效率和工作質(zhì)量,，將辦公室的各項工作細化分工,，把責任落實到崗位、到人頭,，做到了件件有著

（四）發(fā)揮督辦作用,，提高寫作能力，為公司領(lǐng)導決策做好服務(wù)工作

結(jié)合發(fā)展實際,，綜合督辦工作對推進公司發(fā)展,，提升工作實效發(fā)揮著舉足輕重的作用。為此,，我們堅持做好督辦工作,，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，做到專項督辦,、專人督辦,，將重要事務(wù)的發(fā)展情況以書面形式及時上報，為領(lǐng)導把握經(jīng)營決策方向提供依據(jù),。同時不斷提升認識能力,、分析能力、寫作能力,，提高工作能力,，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展工作的需要。

（五）加大宣傳力度,，提高品牌認知度,，注重企業(yè)和諧發(fā)展

公司以提高品牌認知度為工作目標，在宣傳工作中貫穿公司企業(yè)文化,、企業(yè)形象,、企業(yè)信譽，注重宣傳企業(yè)在發(fā)展成效,、改革措施,、隊伍建設(shè)、生產(chǎn)生活動態(tài)方面的工作,。今年,，我們積極籌措，組版完成了月刊宣傳企業(yè)文化,，使廣大

落,，事事有回音，避免了工作有疏漏,，貽誤大局工作,。員工透過刊物進一步了解企業(yè)在市場的發(fā)展和戰(zhàn)略目標,，在感受企業(yè)文化的同時，激發(fā)了主人翁意識,，在平凡的崗位上踐行著熱愛企業(yè),、忠于企業(yè)的行動。為擴大企業(yè)影響力,，我們還積極與政府,、社會職能單位、媒體單位加強溝通,，宣傳品牌效應(yīng),，積極尋求支持。

(六)抓好基礎(chǔ),，建設(shè)“高起點,，新標準，善于學習,，勇于創(chuàng)新”的地市公司辦公室隊伍

按照爭創(chuàng)一流辦公室工作要求,，公司對各地市公司辦公室管理機構(gòu)提出要求，要高度認識辦公室工作對企業(yè)發(fā)展運行所起到的關(guān)鍵性作用,。建設(shè)好地市公司綜合科人員隊伍,。針對地市公司組建時間短，人員行業(yè)經(jīng)驗不足的實際,，我們還邀請兄弟單位進行了多次幫扶培訓,，并對兼職崗位人員人盯人進行了系統(tǒng)化的學習，不斷學習提高綜合素質(zhì)和崗位履職能力,，從建設(shè)“高起點,，新標準，善于學習,，勇于創(chuàng)新”的員工隊伍入手,，強化崗位人員在崗學習意識,，加快提升崗位人員綜合管理的履職能力,。

（七）發(fā)揮職能作用，抓好細節(jié),，做好公文管理,、檔案管理及保密工作

我們對兩級公司辦公室及相關(guān)處室都進行了公文管理

培訓學習，并要求辦公室各崗位熟悉辦文程序和行文規(guī)范,，并嚴格做好公文處理工作,。同時在兩級辦公室開展了互查互糾，以強化工作責任心,，提升辦文質(zhì)量,。第二重新梳理辦公室文件收發(fā)歸檔和保管等工作,，細化有關(guān)工作流程和借閱登記等規(guī)定，逐步提升公文辦理,、文件歸檔的規(guī)范化建設(shè),。第三通過培訓、講座等途徑,，強化全體人員的保密意識,，以完善的制度加以規(guī)范，落實領(lǐng)導責任制,，健全保密工作機構(gòu),、人員，從而提高辦公室保密工作的水平,，做到無泄密事件發(fā)生,。

（八）增強服務(wù)意識，做好服務(wù)工作

公司發(fā)揮辦公室“大管家”作用,，做好對基層工作的其他服務(wù),，堅持急事急辦、快事快辦,、特事特辦,，提高基層服務(wù)質(zhì)量，提高工作節(jié)奏,。加強全員服務(wù)的意識,，以“馬上就辦辦公室”的標準嚴格要求，做到了工作讓領(lǐng)導滿意,、讓群眾滿意,，基層反映較好。

（九）關(guān)心職工生活,，注重企業(yè)信訪穩(wěn)定工作,，確保企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展

（十）建立輿情監(jiān)測機制，做好輿情處置預(yù)案

第一公司在對口幫扶單位的協(xié)助下完善了輿情監(jiān)測機

制,，做到有輿情能夠及時發(fā)現(xiàn),，快速應(yīng)對。第二與各大媒體形成良好的合作關(guān)系,，并著手建設(shè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍,。第三加大與制度及隊伍建設(shè)相對成熟企業(yè)的溝通和學習。確保突發(fā)事件發(fā)生后,，負面輿情處置“發(fā)現(xiàn)早,，反應(yīng)快，穩(wěn)得住,，不蔓延”,。

三,、工作中存在的問題

（一）辦公室人員進入工作崗位時間短，加快適應(yīng)發(fā)展需要,，加快對行業(yè)工作的了解和學習是兩級辦公室人員提升工作能力,，完善工作要求，提高工作質(zhì)量的重要方面,。

（二）抓好基礎(chǔ)建設(shè)工作,，從高質(zhì)量、精細化,、高標準入手是我們需要長期堅持做好和認真執(zhí)行的重要工作,。

（三）不斷學習，提升寫作能力,、加大宣傳手段,，擴大宣傳渠道是我們亟待加強和提高的方面。

公司認真學習并積極落實各項工作及文件要求,，提升了辦公室思想認識高度,，明確了工作努力的方向和目標。我們深知新的任務(wù)對做好辦公室工作提出了更高的要求,，我公司辦公室工作取得了階段性的進步,。今后我們將認真總結(jié)工作中存在的不足，向兄弟公司虛心請教,，取長補短,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，站在公司長遠發(fā)展的高度,，圍繞創(chuàng)建一流辦公室的目標,，堅定信心，鼓足干勁,，以進取的狀態(tài),、創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風，不斷探索新思路,、新措施,，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻,！

辦公室總結(jié)匯報標題篇二

辦公室思想工作總結(jié)辦公室思想?yún)R報

宣傳思想工作在黨和國家全部工作中具有特殊重要的地位和作用,高度重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮宣傳思想工作強有力的作用,是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義國家的政治優(yōu)勢,，辦公室思想工作總結(jié)怎么寫呢,？下面是的辦公室思想工作總結(jié)資料,，歡迎閱讀。

尊敬的黨支部：

我在黨的關(guān)懷與悉心培養(yǎng)下,，成為一名光榮的預(yù)備黨員,。經(jīng)過半年預(yù)備期的自身認識學習和實踐鍛煉,，特別是在黨組織和同志們的熱情、耐心地幫助和指導下,，我在政治上,、思想上、工作上,、學習上都有了一定的進步與提高,。為了使黨組織對我進一步的考察，現(xiàn)將自己半年來的情況向黨組織做個匯報：

一,、努力掌握政治理論知識,，提高自身政治素質(zhì)。

入黨半年來,，在組織的關(guān)懷,、培養(yǎng)、幫助和教育下,，我努力學習政治理論,。我進一步認識到必須要以黨員的標準嚴格要求自己，就要繼續(xù)深入地學習馬克思主義的理論,、鄧小平理論,、江澤民同志的“三個代表”的重要思想。為了盡快提高自己的理論水平,，我還從網(wǎng)絡(luò),、電視、報紙中了解國際政治形勢,，社會動態(tài)及黨中央的方針政策等,。我深刻認識到鄧小平理論對建設(shè)有中國特色社會主義理論中，經(jīng)濟發(fā)展才是硬道理,。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的意義,。時刻關(guān)注黨中央對我們黨員的要求，做一個名符其實的共產(chǎn)黨員,。

我所在××××黨支部是一個溫暖,、團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體,。這里有許多新,、老黨員值得我學習，在他們的言傳身教下,，我受益匪淺,。平時每次過組織生活，我都看作是我學習的好時機。在討論和集體學習中,，我認真聽大家的發(fā)言,，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流,，以充實自己,。黨支部組織的一系列的聽報告、看錄像等學習教育活動,，我也都認真地參加,。通過這些學習和討論，我進一步認識到中國共產(chǎn)黨的偉大,，同時對一些當前存在的腐敗現(xiàn)象和問題有了進一步的正確認識,。

二、愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，認真做好本職工作。

總裁辦的行政管理工作,，看似是比較日?，嵥椤⒉黄鹧鄣墓ぷ?，但它的重要性是不言而喻的,。既要事無巨細、認真做好具體的工作,，還要進行宏觀的管理,。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作,，總能保質(zhì)保量完成,，對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位。在和同志們共事的過程中,，做到互相了解,、真誠相待、互幫互學,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。半年來,，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨,，力爭做好應(yīng)該做的每一件事,。總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導和周圍同事們的認可,，xx年年底,，我被評為公司年度優(yōu)秀員工,。

三,、積極組織、參與,、配合公司黨,、工、團各種活動,。

作為公司工會的委員之一,，我盡職盡心，在努力完成繁忙的本職工作之余,，成功地參與,、協(xié)助并組織絕大部分公司文娛活動。如xx年12月的迎新晚會

匯報人：*** 20xx年x月x日 敬愛的黨組織: xx年2月中旬,，因工作需要,，我從新聞中心調(diào)整到部辦公室工作，轉(zhuǎn)眼間已將半年了,。半年來,，我很好地完成了從一個新聞記者到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變,，樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識，滿腔熱情,、踏踏實實地做好本職工作。現(xiàn)將這半年來的情況向黨組織匯報如下：

辦公室是部機關(guān)的一個重要工作崗位,，可以說是機關(guān)領(lǐng)導的左膀右臂，機關(guān)的內(nèi)管家,，但是辦公室工作頭緒多而雜，而且哪方面做得稍有不慎不周,，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中樹立高度的責任感,、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識,、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺性,、主動性。同事間團結(jié)協(xié)作,、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率,。在財務(wù)工作中，做到嚴謹,、細致,，嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,，認真地做好每一筆帳目，及時審核,、報送開支收據(jù)。在信息工作中,，做到眼勤、筆勤,，著力捕捉有價值的信息，及時反映社會輿情,。半年來,，在努力工作的同時,，也使我從領(lǐng)導和同事身上學到了不少工作中的思路、方法,，以及工作作風，提高了組織能力,、公關(guān)技巧,、分析判斷能力等等,。

工作實踐中，我也深切地感受到,，辦公室工作涉及面廣，要真正做好這一工作,，就要有一套過硬的功夫,，要不斷加強學習和更新知識，不斷提高自身素質(zhì),。不僅要加強理論學習，研究政策法規(guī),，而且要有深入實踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫，準確理解和把握領(lǐng)導的意圖和基層的反映,。因此，學習是永遠的選擇,。同時要做好辦公室工作還必須要有一種高尚的人格魅力，扎扎實實做事,、堂堂正正做人,，只有這樣，才能擋住誘惑,、守住節(jié)操、戰(zhàn)勝邪惡,、超越自我。

首先,，對事業(yè)要有春天般的熱情。既然有幸走上這個崗位,，就要義無反顧地投入春天般的熱情，愛崗敬業(yè),，任勞任怨，執(zhí)著地追尋它,，盡力地干好它,。從工作實踐中去獲得無限的樂趣,，實現(xiàn)人生的價值。

其次,，對他人要有大海一樣的胸懷。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持,。對人虛懷若谷、寬厚容人,，就會走出世俗,，接近崇高,。俗話說：“有容乃大，無欲則剛”,，要有“甘為人梯”的風格，贏得同志對工作的支持與合作,，努力營造寬松、和諧的工作環(huán)境,。

三是對名利像湖水那樣平靜,。在辦公室工作的干部，要努力做到不為名所累,、不為利所縛,、不為欲所惑,，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧,，在任何情況下,，對待名利始終保持一顆平常心,，不斷陶冶自己的情操,，凈化自己的心靈。

四是對自己像旁觀者一樣清醒,。能不能知己所長、知己所短,，是衡量辦公室干部是否成熟的重要標志。知己所長,，是要保持一種樂觀向上的自信心，而不是感到高人一等,。知己所短,，是要不斷反省自我,，揚長避短,，取長補短。工作,、生活中,，要努力學他人之長,，改自己之短,。跳出自我，以高標準的要求,、以他人的視角、以歷史的觀點,，不斷透視自己，發(fā)現(xiàn)不足,，戰(zhàn)勝自我。以上幾點是我在辦公室工作實踐中的浮淺體會,，也是我對黨組織最近的思想?yún)R報。

匯報人：*** 20xx年x月x日

敬愛的當組織：

全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù),，集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃,，我個人重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約,、反對浪費——重要論述摘編》等五本書,。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導課,、處以上領(lǐng)導討論,、組織第一支部全體黨員討論，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查擺“四風”在自身的突出表現(xiàn)，并對存在問題原因進行了深層次的剖析,。通過學習、查擺,、對照，充分認識到,，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾,、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德,，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,。尤其檢查了自己工作、學習,、生活的各個方面,，有一些缺點和不足，一,、“四風”方面存在問題 (一)形式主義方面存在的問題 理論功底不扎實,。對經(jīng)典馬克思主義理論學習不系統(tǒng),、不深入、不完整,，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面,，淺嘗輒止,。學習上存在形式主義,，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少,。客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)多，不耐心,、不耐煩、不耐久,，其實是缺乏鉆勁和恒心,。寫文章,、搞材料穿鞋戴帽,，求全求美求好看，結(jié)合單位,、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性比較差,。理論學習與實際運用就像油和水,，理論與實踐沒有融會貫通,，理論指導實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求,，批評和自我批評開展不起來,。

工作作風欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后,，首先想到的是到時別誤事,，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量,，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,，降低標準，放松要求,，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風;創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎么做的,，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難,。

群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資,，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人,、當父母、當老師的要求。(二)官僚主義方面問題 調(diào)查研究針對性不強,，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研,，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研,，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研,，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么,。

工作指導和督促還不夠深入,，致使工作效果不夠理想，抓督辦,、抓落實,，滿足于開會布置了,，領(lǐng)導強調(diào)了,，具體要求說明了,，只做上篇文章、忽視下篇文章,。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義,、事務(wù)主義的潮流中，把上級的指示當教條,，機械執(zhí)行，脫離實際,，照搬照套。

協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作,、合作的事項時，辦法不多,，耗時長、效率低,，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了,，就算盡到責任了，同一級別的領(lǐng)導,，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系,。

存在“不求有功，但求無過”的觀念,。工作因循守舊、墨守成規(guī),，拘泥于已有的制度和原則,，不考慮實際情況的變化。學習新知識,、研究新問題的意識不足,，出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理,，坐等指示,、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生,。(三)享樂主義方面的表現(xiàn)

享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福,，放棄社會責任和義務(wù)。自身表現(xiàn),，辦公室主任既無人事權(quán),，又無財務(wù)權(quán)，只有事務(wù)權(quán),，條件受限，達不到享樂主義的程度,。沒有具體的實際享樂,，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純,，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段,，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,，貪圖安逸,，不思進取;在工作態(tài)度上,，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,，開始怕苦怕累,，得過且過，不愿意再吃那么多的苦,，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作,。

(四)奢靡之風方面的表現(xiàn)

通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的,，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡,、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,，難免會有不平衡的心態(tài),，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束,，艷羨那些有錢人,、有權(quán)人過著的豪華、享樂,、奢靡的生活,。

作為負有管理責任的辦公室主任,，對機關(guān)的各種浪費束手無策,，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費,、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈,，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象,，懶于管理，怕得罪人,。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠深入,，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在應(yīng)有的位置,，憑興趣、憑愛好,、憑自覺,，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取,。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學習,，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力(二)改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神,。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,，也或多或少地影響到了自己。從理論上說,，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了,，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼,，上下比較，還是自我感覺良好,，比不上好的典型,，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀,，精神懈怠,，不思進取,。

(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏,，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導工作主觀意志成份多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫,。三,、改進措施

(一)進一步加強理論學習，夯實理論功底,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。(二)改作風,，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費;在工作作風上,，要深入實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急,，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識,，破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。

(三)保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，做到自重、白警,、白省、自勵,，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。

(四)堅持務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效,。要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。匯報人：*** 20xx年x月x日

看了“辦公室思想工作總結(jié)”的人還看了： 1.辦公室思想工作總結(jié) 年工作總結(jié)范文 員工年終工作總結(jié) 4.任職思想總結(jié) 5.個人思想?yún)R報范文

辦公室總結(jié)匯報標題篇三

文章標題：辦公室工作總結(jié)匯報

更多原創(chuàng)-(http:///)近年，我們堅持以“建設(shè)一流隊伍,，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績,，塑造一流形象，實現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標,，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導決策和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，結(jié)合實際,，進一步改進工作作風,、深化服務(wù)意識，充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，辦公室整體工作水平得到全面提高?，F(xiàn)將辦公室工作情況匯報如下：

一、抓學習,，強化辦公室人員自身素質(zhì)

辦公室是政府和機關(guān)的綜合工作部門，辦公室的工作直接代表著機關(guān)的形象,。因此，根據(jù)工作需要,，對辦公室進行了調(diào)整，在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，提出了“責任,、服務(wù)、效能,、合作”這一總的要求，希望辦公室進一步加強基礎(chǔ)建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量。一年來,，我們加強了政治理論、歷史,、法律、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，在學習方法上,，采取研討會、講座,、調(diào)研等多種形式，拓寬大家視野,，進一步增強工作人員的學習意識。在實際工作中,，辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用，在工作多,、任務(wù)重、人員少的情況下,，每一位工作人員都能一專多能，廣聞博覽,，拿筆能寫、開口能講,，大家擰成一股勁，出色完成了辦公室的各項工作任務(wù),。

二、抓制度,，進一步加強機關(guān)自身建設(shè)在機關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機關(guān)工作快速高效運轉(zhuǎn),，去年下半年,，通過參觀學習,，借鑒先進街鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法，結(jié)合行風建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求,，制訂了一套比較詳細的機關(guān)工作制度及機關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細化了工作職責的標準要求,，對工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進作用,。在充實和完善機關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，還進一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度,，對內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進行規(guī)范,，創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程。同時,，進一步明確辦公室與各個崗位之間的關(guān)系、職責范圍,、承擔責任等，以職定責,，按崗設(shè)人,，強化責任，并上墻予以公示,，提高了辦事的透明度，既方便了前來辦事的群眾,，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。

三,、抓基礎(chǔ),，提高辦公室工作效率為了進一步提高辦公室的工作效率,，我們下大力量加強了基礎(chǔ)工作,，各項工作都制定了嚴格的操作程序,。如，在辦公用品領(lǐng)取,、公章使用管理、采購和發(fā)放辦公用品等工作,，都有明確的規(guī)定，使內(nèi)勤辦公秩序井然,。通過借鑒先進經(jīng)驗,，我們將文字和材料工作進一步細化,，重新調(diào)整了庫房、文件檔案專柜,，同時加大文字工作力度，專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文,、信息培訓班,，進一步提高公文寫作和信息報送的水平,。

四、抓后勤,，提高服務(wù)水平今年以來，我們重點加強了車輛,、食堂、保安等方面工作的管理,。首先，進一步改善食堂就餐環(huán)境,，添置了洗手盆、毛巾,，每天由清潔員負責徹底消毒,，確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全,。在車輛管理上,，院內(nèi)所有司機均簽訂安全行車保證書，將車輛管理制度上墻公示,，實行了小車用油統(tǒng)一管理，車輛定點維修,，票據(jù)統(tǒng)一審批報銷制度。截至目前,，機關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機關(guān)衛(wèi)生管理上,，制定了機關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標準，并實行定期檢查考核,。在安全保衛(wèi)工作上，加強了對保安人員的管理和培訓,，實行出入門登記管理，同時加強了值班工作,，使機關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障?？傊ㄟ^辦公室全體同志的共同努力,，今年我們的工作取得了新的進展，受到了領(lǐng)導和同志們的好評。但我們的工作與新形勢,、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距，在服務(wù)意識,、服務(wù)方式、服務(wù)．手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識上還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范,。在今后的工作中，我們要進一步落實責任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強合作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面!

《辦公室工作總結(jié)匯報》,，歡迎閱讀辦公室工作總結(jié)匯報。

辦公室總結(jié)匯報標題篇四

辦公室工作總結(jié)匯報

找文章到更多原創(chuàng)-()近年,，我們堅持以“建設(shè)一流隊伍，提供一流服務(wù),，創(chuàng)造一流業(yè)績，塑造一流形象,，實現(xiàn)辦公室工作全方位突破”為目標，緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導決策和經(jīng)濟建設(shè)這個中心,，結(jié)合實際，進一步改進工作作風,、深化服務(wù)意識，充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，辦公室整體工作水平得到全面提高?，F(xiàn)將辦公室工作情況匯報如下：

一,、抓學習,，強化辦公室人員自身素質(zhì)

辦公室是政府和機關(guān)的綜合工作部門,，辦公室的工作直接代表著機關(guān)的形象。因此,，根據(jù)工作需要，對辦公室進行了調(diào)整,，在總結(jié)以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，提出了“責任、服務(wù),、效能、合作”這一總的要求,，希望辦公室進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,。一年來，我們加強了政治理論,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,，在學習方法上，采取研討會,、講座、調(diào)研等多種形式,，拓寬大家視野，進一步增強工作人員的學習意識,。在實際工作中,，辦公室人員充分發(fā)揮著黨員模范帶頭作用，在工作多,、任務(wù)重、人員少的情況下,，每一位工作人員都能一專多能，廣聞博覽,，拿筆能寫、開口能講,，大家擰成一股勁,，出色完成了辦公室的各項工作任務(wù),。

二、抓制度,，進一步加強機關(guān)自身建設(shè)

在機關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機關(guān)工作快速高效運轉(zhuǎn),，去年下半年，通過參觀學習,，借鑒先進街鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法,，結(jié)合行風建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求,，制訂了一套比較詳細的機關(guān)工作制度及機關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細化了工作職責的標準要求,，對工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進作用,。

在充實和完善機關(guān)相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,，還進一步完善了辦公室內(nèi)部工作制度,，對內(nèi)勤服務(wù)、后勤保障和日常服務(wù)等工作進行規(guī)范,，創(chuàng)建了高效的服務(wù)流程,。同時,，進一步明確辦公室與各個崗位之間的關(guān)系,、職責范圍、承擔責任等,，以職定責，按崗設(shè)人,，強化責任，并上墻予以公示,，提高了辦事的透明度，既方便了前來辦事的群眾,，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。

三,、

為了進一步提高辦公室的工作效率,，我們下大力量加強了基礎(chǔ)工作,，各項工作都制定了嚴格的操作程序,。如，在辦公用品領(lǐng)取,、公章使用管理、采購和發(fā)放辦公用品等工作,，都有明確的規(guī)定,，使內(nèi)勤辦公秩序井然。通過借鑒先進經(jīng)驗,，我們將文字和材料工作進一步細化，重新調(diào)整了庫房,、文件檔案專柜，同時加大文字工作力度,，專門派出辦公室內(nèi)勤工作人員參加了公文、信息培訓班,，進一步提高公文寫作和信 息報送的水平。

四,、抓后勤，提高服務(wù)水平

今年以來,，我們重點加強了車輛、食堂,、保安等方面工作的管理,。首先，進一步改善食堂就餐環(huán)境,，添置了洗手盆,、毛巾，每天由清潔員負責徹底消毒,，確保了廣大干部職工的就餐衛(wèi)生安全。在車輛管理上,，院內(nèi)所有司機均簽訂安全行車保證書,，將車輛管理制度上墻公示,，實行了小車用油統(tǒng)一管理,，車輛定點維修，票據(jù)統(tǒng)一審批報銷制度。截至目前,，機關(guān)所有車輛沒有發(fā)生一起違章和安全事故。在機關(guān)衛(wèi)生管理上,，制定了機關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標準，并實行定期檢查考核,。在安全保衛(wèi)工作上，加強了對保安人員的管理和培訓,，實行出入門登記管理，同時加強了值班工作,，使機關(guān)內(nèi)部安全得到有力保障。

總之,，通過辦公室全體同志的共同努力,，今年我們的工作取得了新的進展，受到了領(lǐng)導和同志們的好評,。但我們的工作與新形勢、新任務(wù)的要求相比還存在著一定的差距,，在服務(wù)意識、服務(wù)方式,、服務(wù)．手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識上還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范。在今后的工作中,，我們要進一步落實責任,，提高效能,，服務(wù)大局,，加強合作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面!