總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇一

1.全面開展精細化管理工作,，我部門組織召開民主生活會,。8月15日上午,，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會,，會上強調,，責任到人、承包到人,，辦公室組織對各項措施進行了分解,，落實責任人，確保各項工作落實到位,。

2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高,，部門開展學習型模式，個人制定學習計劃和周計劃,，力爭做到,，事事有計劃、時時在學習,，充分調動部門人員的積極性,，培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高,。

3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細化要求,，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細化管理，我部門按要求定制了責任承包標牌,，明確責任,、承包到人，讓精細化管理模式深入人心,，落實精細化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護得到了很大的改善,，做到了路面整潔,、無雜物，綠化帶綠茵平整,、無干枯,。

4. 根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關于20xx年度專業(yè)技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中,、高級專業(yè)技術職務任職資格申報,、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術職務任職資格申報工作,，截止目前為止有11人參與申報,，工作已進行到送報審批階段。

1,、 回顧執(zhí)行力提高活動,，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題,，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關執(zhí)行力提高的知識,，做到“三嚴格”嚴格遵守規(guī)章制度,、嚴格完成工作任務、嚴格律己,，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動,，長久落實執(zhí)行力的提升。

2,、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力,，使部門的工作開展更加細化、具體化,，此次工作的開展有效的完成了部門細致分工,，事事有人管，人人有事做,，由于精細化開展的時間還不長,，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議,，讓部門員工提出自己的意見,，便于精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作,。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇二

在學校黨支部,、校委會的領導下,，對照學?！秞x工作要點》和《xx中學20xx—20xx學年度上學期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟,，節(jié)奏比較明晰地完成本學期工作?，F(xiàn)總結如下：

作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨,。在實踐中學習,，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的潛力,。辦公室人員也透過自學和參加各種形式的會議,，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解,；透過學習,，把握工作方向，開拓工作思路,，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校持續(xù)高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務意識,，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心,、細心,、誠心，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件,，要特事特辦，實實在在為教師服務,，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員務必樹立大局觀念,，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一,。本學期，我們透過再學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調,，明確提出了大型活動務必做到“組織超前,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的用心合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學期校辦先后協(xié)調組織了“我講我的教育故事“,、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學校復評工作,、秋季運動會,、“課內比教學，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室,、榮譽陳列室的布置等工作,。在此期間，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調,，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，職責感。因此,，我們用心引導辦公室同志樹立職責意識,，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力，盡職盡責,，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進行了工作分工,，職責到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質,。辦公室工作的無規(guī)律性，經常加班加點,，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的。因此,，我們透過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展,。

1,、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際狀況,，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件,、通知的收轉工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。

2,、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,，辦公室在會標設計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學安排,、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開,。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假務必有請假條,，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布,。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內文件簽閱制,，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理,。

5、加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務潛力,。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等,，起草或參與起草工作報告,、總結、計劃等,。

6,、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等,，對我校各方面的發(fā)展狀況進行及時的宣傳和推介,。

7、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄,，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好教職工年度考核,、年終總結等組織工作,；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

盡管我們處室全體人員做了很大的努力,，本學期工作開展得比較順利,，但還是有很多不盡人意的地方。比如,，還需要加強學習,，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調學校工作,。

1,、深刻領會學校工作要點，與學?？傮w安排相協(xié)調,。以宣傳、落實學校工作要點為重點,，科學安排處室工作,，組織落實。

2,、直面辦公室工作的難點,，探尋突破口。

3、堅持原則,，規(guī)范用車,、招待管理環(huán)節(jié)。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇三

人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已。轉眼20xx即將告一段落,，回顧這一年,，我在院領導及各位同事的支持與幫助下，在工作中嚴格要求自己,，求真務實,，忘我奉獻，以飽滿的工作熱情,、扎實的工作作風,，優(yōu)質高效地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒,，資質申報,、文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、建章立制,，狠抓落實,，促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來,，我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,，認真執(zhí)行有關車輛管理,、維修、油卡使用,、公務接待,、收發(fā)文等各項制度，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,，辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的臺階。

2,、重配合,、善協(xié)調，保障設計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調作用,，在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中，積極匯報,、溝通,，爭取支持，使院領導信息靈通,、決策正確,。同時，帶領辦公室人員積極協(xié)調本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序、高效運行,。

3,、狠抓行政事務及時辦理，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上,，能夠嚴格審批,，嚴把進貨關，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費,。

4、積極做好資質的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質工作上,，我嚴格按照國家相關規(guī)定，在資質有效期內對工程設計甲,、乙級資質進行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質進行變更,，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

本年10月,，按照院里安排,，我調任市場部部長。自上任以來,，面對新的工作,，我大力加強理論學習，進行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,，并結合結合自身條件，分析市場,，收集市場情報,，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,，為各所進行費用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻,。

由于感到自己身上的擔子很重,，自身會與院要求有一定的距離，平時注重學習積累,，工作中向領導,、同事學習，業(yè)余時間堅持自學,。經過不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質量,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，有些工作還不夠細致,；第二，管理水平仍需進一步提高,；第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，努力做到：

1、加強學習,，拓寬知識面,。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識；

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,，真正做好領導的助手,；

3、注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,；

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇四

綜合活動辦公室自開設以來,，在領導的正確指導和其他科室的大力支持下，經過全體同事的共同努力,，在工作上取得了一定的成果,，為xx年工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了條件，為了總結經驗,，尋找差距促進工作再上臺階?，F(xiàn)將xx年工作總結如下：

充分認識綜合活動辦公室的工作任務，是做好工作的前提條件,，綜合活動擔負著每期學生的開營儀式,，閉營儀式，晚間所有集體活動,。從提前溝通到流程設計再到人員分工,，工作也是千頭萬緒，這就要求具備較高的提前溝通能力,、較準確的預見性,，工作中具有超前性和全面性。不論是開營和閉營,，還是晚間的電影晚會,，才藝展示還是篝火晚會，都要在管理,、服務,、協(xié)調方面統(tǒng)籌兼顧，任何一個環(huán)節(jié)出了問題,，都會影響活動的正常開展,，因此需要綜合活動辦公室的精心準備設計流程和人員安排。

綜合活動是每期學生非常重要的大型綜合活動,，目前為止已經正式運行了14期,，并且取得了一定的的效果，每一期都是主動提前溝通,，聯(lián)系對接參訓學校,，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程，準備好發(fā)言稿,，尤其讓他們學校準備才藝大課堂的服裝道具等,，力爭讓孩子的特長得到最大限度的發(fā)揮，讓學生在活動中體驗在課堂上無法獲取的知識和能力,，得到更多的快樂和喜悅,。

盡管每次活動都達到了預期的效果，但是也暴露出了一些問題,。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那么美觀協(xié)調,，針對這種情況，考慮能不能換電子顯示屏,？

1,、綜合活動辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對參訓學校提前溝通方面有些工作不夠深入,，從而服務方面做的不夠好,。

3、對發(fā)言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多

4,、晚間活動電影節(jié)目的篩選還不夠,，等等。以上這些也是以后在活動中需要改善需要研究,、需要解決的問題,。

新的一年，新的氣象,，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次,，20xx年計劃：

1、溝通,，做好學校對接工作。

2,、完善考核辦法,，推進精細化管理，

3,、統(tǒng)籌安排人員分工

4,、增強自己服務意識，提高組織協(xié)調能力,，創(chuàng)造性的工作,，

今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源，為學生提供展示特長與風采的平臺,，拓寬學生的視野,，激發(fā)學生的自信心，力爭將綜合活動變?yōu)榛貙嵺`活動一道亮麗的風景線,。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇五

校長辦公室是校長,、黨總支處理學校日常事務的工作部門，負責學校的人事,、保衛(wèi),、接待、檔案(人事,、文書,、校史),、司機班以及部分全校性工作的具體組織管理工作。

校長辦公室的工作人員應堅決執(zhí)行黨的方針政策,，密切聯(lián)系群眾,，為加強領導和群眾的聯(lián)系，科學管理學校,，完成學校交給的各項工作而積極,、主動地開展工作。

一,、負責學校正常的人事調配

1,、堅持原則，按規(guī)定辦理調出調入人員手續(xù),。對調入人員要詳細了解情況,，符合條件者向各主管校長介紹，經校長辦公會通過后,，報區(qū)教育局人事科批準,，方可辦理有關手續(xù)；申請調出人員要有本人書面申請,，經校長辦公會通過方可辦理調出手續(xù),。

2、核定編制,。

3,、調配方面的統(tǒng)計報表工作。

二,、工資福利工作

1,、做好教職工正常轉正、定級,、調資,。

2、掌握并執(zhí)行有關政策,，例如生活困難補助,、死亡人員喪葬撫恤、遺屬困難補助及探親,、病事假,、產假等待遇。

3,、每月酬金的統(tǒng)計,。

4、獎金、書報費,、洗理費,、煤火費、冷飲費,、交通補助費等統(tǒng)計及審定工作,。

5、做好養(yǎng)老保險,、事業(yè)保險,、殘疾人等工作。

6,、管理好教職工的人事檔案,，做好檔案的整理及科學管理，并做好外調函調的接待和回函工作,。

三,、協(xié)助黨總支、校行政做好教職工年度考核及獎懲工作,。填寫上報獎懲,、評先進登記表及黨員年報。

四,、協(xié)助校長做好職稱評定工作,，包括與上級核實指標，審核申報職評人員資格及各種有關資料和報表,。

五,、配合醫(yī)務室做好計劃生育工作。

六,、注意了解教職工本人及家庭情況，做群眾的知心人,。

七,、按照要求，及時準確做好各項統(tǒng)計報表工作,。

八,、管理校印，堅持用印制度,。

九、接發(fā)電傳及時準確,，并按要求通知有關人員辦理,，手續(xù)清楚。

十,、為到年齡的教職工辦理離,、退休手續(xù),，并協(xié)助有關部門做好管理工作,。

十一,、黨總支及校務辦公室的臨時性工作。

一,、每學期制定辦公室計劃并做好工作總結。參加校長辦公會,、行政干部會及職稱評定的評委會,，做好會議記錄,，并負責協(xié)調落實有關工作,。

二、促,、檢查人事干部工作,。其中包括:教職工調配；酬金統(tǒng)計,；辦理離退休手續(xù),；職評、評優(yōu)及后期工作,；政審(發(fā)展黨員),；人事檔案的保管；印章的管理,；填報各種有關人事工作的報表及內勤工作,。

三、督促,、檢查保衛(wèi)干部做好學校的各項保衛(wèi)工作及其相應的宣傳工作,。

四、協(xié)助做好老教協(xié)的工作,，關心離退休教職工的生活,，切實幫助他們解決生活上的困難。

五,、督促,、檢查有關人員熱情、細致、周到地做好接待來賓工作,、辦理本校師生出訪手續(xù)工作,；同時要做好與國內、外一些重點學校聯(lián)系和交往的工作,。

六,、牽頭做好學校的文書檔案工作。

七,、牽頭做好撰寫校史,、校志及人物志等項工作，負責校史紀念館工作,，并做好校友會的工作,，調動校友的積極性為母校作貢獻。

八,、做好校長,、書記交辦的日常事務性工作。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇六

20xx年,，根據(jù)暑期競聘和學校安排,，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長。一學年來,，在學校領導和同事們幫助,、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部,，應做到甘于奉獻,，勤于學習，善于研究,，敢于創(chuàng)新,，務本求實，團結協(xié)作,?；仡欉@一學年來的工作，有喜悅,，也有困惑,，現(xiàn)把本學年的工作小結如下,，懇請領導和同事們給予指導,。

俗話說：”在其位、務其職,、思其政,。“作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手。

1,、重視合作意識,。

作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校,，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準備過程中,，我盡心盡責,，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。

教師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任初二年級級長,，平時注意以身作則,，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，要求同事做到的，我一定做到,，在我的帶領下,，初二年級團結一致，沒出過任何事故,。

2,、突出服務意識。

教學是服務,，管理更是服務,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多,，別人還看不到成績,，對此我毫無怨言,。

在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩,。我始終認為，一個人無論職位高低,，能力大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力量,。我不斷告誡自己,，要以身作則，贏得教師們的信任與支持,。

在工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角,，注重團結，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。

一學年來,，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式；以堅定的信心,、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高,。

堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平,。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題,。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經驗,。平時能盡自己之力幫助他人,，今年xx老師的教師會課，xx老師的市級公開課,，我都盡心盡力予以幫助,，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下,，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評。

自己的教學工作我也毫不放松,，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎,，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎,。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，xx老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務、及時服務,、細致服務的工作還不到位,。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠,。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是李校長代勞的。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進,。

一學年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇七

20xx年度,，辦公室在學院黨政的正確領導下,，緊密團結和依靠辦公室全體工作人員，在全院教職工的積極支持下,，緊緊圍繞學院中心和重點工作,，不斷改進工作作風，努力強化組織協(xié)調,，全面加強內部管理,，順利完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

（一）組織本部門工作人員認真學習了黨的有關政治理論,。

（一）強化全局意識,，當好參謀助手。根據(jù)辦公室工作職能,，努力發(fā)揮好參謀助手的作用,。

1,、強化參謀職能。

對上級下發(fā)的重要文件及領導的批辦文件認真審閱、歸納整理,、簽署辦理意見,；對有關工作情況認真梳理,，提出建議性意見,，為領導科學決策提供參考,。

2,、做好文稿服務,。

對學院的重要文件、工作計劃、總結匯報等材料都精心組織起草,，認真把關,，高質量,、高效率完成了文稿起草工作,。共組織起草《黨風廉政建設和反腐敗工作總結》,、《學院保密工作自查報告》,、《學院教育宣傳工作總結》,、《學院貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定情況報告》,、《學院領導班子述職述廉報告》以及學院工作計劃,、總結等各類綜合材料40余篇,，有效推進了學院工作。

3,、加強宣傳工作。

就學院管理,、教育教學、招生就業(yè)等方面的重要活動,，積極聯(lián)系甘肅經濟日報社,、每日甘肅、金昌日報社和金昌電視臺等新聞媒體予以報道,，全年共在《甘肅經濟日報》《金昌日報》和金昌電視臺等媒體刊發(fā)學院各類宣傳文稿15篇,。不斷改善學院網頁宣傳功能，進一步充實網頁宣傳內容,，多形式,、多層次地對外宣傳學院工作。

（二）抓好辦文辦會,，提升工作效率,。

1、認真辦理好各類文件,。認真參照各級行政機關制定的機關公文處理辦法,，完善了收文、發(fā)文,、繕印等各項制度,，指導有關人員做好收發(fā)文的登記,、分發(fā)、歸檔和保密工作,，本年度共處理行政收文423份,、黨委收文464份；上報行政行文168份,、黨委行文47份,。

2、組織召開好各類會議,。及時與領導溝通,，根據(jù)學院工作需要和領導安排，本年度共組織院長辦公會議,、黨政聯(lián)席會議,、中心組學習以及黨的群眾路線教育實踐活動總結大會、效能風暴民主評議機關作風大會等會議11次,，注意在會前擬定好會議議程,，收集整理好議題，確保會議組織嚴密,，安排有序,，收到良好效果。

（三）堅持牽頭攬總,，做好協(xié)調服務,。

1、抓好服務工作,。堅持對辦公室所有工作人員高標準,、嚴要求，從日常的文件整理,、檔案管理,、日常事務辦理等方面,，不斷增強服務意識,，通過認真、細致,、高效的服務,，保證學院教育教學工作正常有序運轉。

2,、抓好協(xié)調工作,。對各部門需要辦公室出面協(xié)調的工作，盡力參與協(xié)調,，把各方意見統(tǒng)一到學院發(fā)展大局上來,，使部門之間信息互通,、立足大局、形成合力,。

3,、做好領導專家來訪的接待工作。認真做好了省市領導,、專家學者,、企業(yè)和兄弟院校負責人來訪的接待工作，每次接待都認真組織,、周密安排,，展現(xiàn)了學院良好形象。

（四）深入督查檢查,，強化決策落實,。為了提高督查的質量和效果，重點抓了以下幾項督查工作：

1,、抓好上級文件及會議內容貫徹落實的督查,。按照文件及會議要求的時限和規(guī)定，認真催辦并及時將落實情況呈報院領導,。

2,、抓好院長辦公會議定事項的督查。圍繞院長辦公會議定的重點工作,，認真安排督查落實,，對辦理過程中存在的問題，及時向領導報告,，使領導及時掌握情況,，科學決策，推進工作,。

3,、做好值班安排和督查工作。根據(jù)安全,、綜治等工作需要,，安排好學院領導和教職工值班工作，并強化督導檢查,，保證了教育教學工作的正常開展,。

（一）加強了網絡中心工作。

為加強學院信息化建設,，提高工作效率,，制定了《學院辦公自動化系統(tǒng)管理制度》，規(guī)范了系統(tǒng)的管理和使用,。做好了多媒體設備維修和網絡服務工作,，全年共排除多媒體設備和網絡故障近百次,，保證了學院多媒體設備和網絡的正常運行。

（二）完善了圖書館管理,。

本著為師生服務的宗旨,，圖書館堅持每個工作日都開放，全年累計借書3784冊,，還書3671冊,，催還圖書256冊。為了滿足教師和學生對閱覽室的需求,，征訂20xx年報紙55種,、雜志280種。閱覽室全年累計接待讀者785人次,。另外,，嚴格按照規(guī)定程序采購，累計完成采購工作150多批次,。

（三）完成了學院文化建設的有關任務,。

根據(jù)學院安排，結合我院辦學理念,、辦學特色,、文化交流、活動開展,、辦學成果等方面的情況,，先后設計制作和修改文化墻、教學樓道展板60多塊,，營造了濃厚的學院文化氛圍,。及時更換綜合樓、教學樓的led屏宣傳內容,，豐富了校園文化,。

一年來，團結和帶領辦公室全體工作人員,，協(xié)調一致,，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務,，但與領導的期望,、廣大教職工的要求還有差距。20xx年,，將緊緊圍繞學院重點工作和院領導的安排部署，團結和帶領辦公室全體人員,，不斷改進工作方法,，不斷提高工作效率,，不斷增強服務水平，進一步為學院大局服務好,，為學院師生服務好,，為教育教學工作服務好。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇八

一年來,，在學校黨總支和校長室的正確領導下,，辦公室堅持以“運轉有序、協(xié)調有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調，總體工作狀態(tài)良好,，為學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用,。

辦公室現(xiàn)有工作人員4人：主任1人，副主任2人,，檔案員1人,，其中2名副主任教學任務滿負荷。面對學校規(guī)模大,、教職工人員多,、日常工作很繁雜的實際情況，我們圍繞辦公室的職能,，圍繞提高工作效率和服務質量的要求,，明確每個人的崗位責任、工作任務,，做到分工明確,，責任清晰，從而達成了在現(xiàn)有人力資源下實現(xiàn)效益的最大化的目標,。比如高考期間的職稱評定工作,、暑假結束前的教職工年度考核工作、年底的三個文明建設目標管理責任狀考核工作以及20xx年的黨務工作,，每項工作都顯示了高效率,、高質量。20xx年,，楊鳴雷同志被文科支部推薦優(yōu)秀干部,，岳桃生同志連續(xù)三年獲市級考核優(yōu)秀，記三等功一次,，尹冠群被評為丹陽市優(yōu)秀檔案工作者,，本人被評為丹陽市年鑒工作先進個人,。

為了充分展示辦學成果，努力打造嶄新的學校形象,，我們借助于校園網,、丹陽教育網以及報刊、電視,、雜志等各種宣傳媒體,，大力宣傳學校的辦學理念、辦學特色,、教育教學成果以及各項重大活動,。一年來，通過電視臺,、廣播電臺,、報社及時報道學校重大活動和辦學成果，利用校園網發(fā)布各類新聞48條,，其中丹陽教育網發(fā)布重要新聞20條,，撰寫專題交流材料10多篇。根據(jù)上級要求及時做好每學期一次的校務公開工作,，根據(jù)校長室要求適時更新宣傳櫥窗,。在樹立學校形象、展示辦學成果中發(fā)揮應有的作用,。

作為學校的窗口部門,，我們堅持做到精心籌劃，周密部署,，盡心盡力安排好每一項活動,，協(xié)調好每一次活動。在丹陽市教育系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會,、三屆一次教職工代表大會,、江蘇省教科研基地協(xié)作會、學校教職工辭舊迎新聯(lián)歡活動等一系列重大會議和活動的現(xiàn)場準備中做了大量細致的策劃工作和協(xié)調工作,。由于辦公室工作煩雜,，事務多，因此除了平時準時到崗,、準時上下班之外,，辦公室人員每個雙休日基本上都堅持到校上班，及時安排下一周工作,，并協(xié)作有關處室部門做好其他事務,。為了使學校各項管理更加規(guī)范，我們還主動將教職工評先評優(yōu)辦法、教職工子女就讀本校的優(yōu)惠辦法,、教職工旅游補發(fā)的規(guī)定,、教職工請假制度,、教職工報刊雜志征訂的規(guī)定等一系列做法以學校文件形式作出明確規(guī)定,。

在今后的工作中，我們將進一步加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，加強和改進工作作風,，進一步提高為學校領導、為教學和為廣大師生服務的能力,，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇九

非常感謝學校領導在假期學習中安排這次總結報告會,，站在這里和大家一起分享上學期辦公室的工作總結,，心情既高興又緊張，高興的是終于有機會把辦公室的工作給大家匯報一下,，通過這種方式讓大家進一步了解辦公室工作,，相互溝通理解。緊張的是我們有一些工作沒能做到位,，離領導和老師的期望還有一定的距離,。

下面，我代表辦公室向大家做一下匯報,，不當之處,，還請各位批評指正。

辦公室日常工作幾乎都是一些平平淡淡的小事,，打掃衛(wèi)生是最簡單不過的工作,，想做好又不是件容易的'事情。很多人樂意到學校當老師教學生,，如果還要天天擦桌子掃地,，不是每個人都能樂意去做。辦公室王老師作為一名年輕教師,，在教好課的同時要把學校二樓小會議室和謝校長辦公室打掃干凈,，付出了別人看不到的辛苦。

拿簽到表又是一件舉手之勞的小事,，不用太多時間和氣力,，但需要辦公室人員每天早來晚走，月底要認真統(tǒng)計造表確保不出問題,，時間長了便會使人倦怠,，能夠堅持下來就不簡單。我們一直努力追求做的更好，但有時難免會有差錯,，幸好得到大家的理解和支持,，本學期沒有因為考勤發(fā)生問題。

招生工作是上學期辦公室比較重要的工作,，關系到學校下一步長遠發(fā)展,。根據(jù)市教育局通知要求，我們最早把今年學校的招生計劃上報,，贏得了市局領導的贊許,，順利的批復了預計的招生計劃，為今年的招生工作掙了一個好彩頭,。

在學校王校長和張校長的精心指導和許瑩主任,、徐凱、潘霞老師的幫助下,，辦公室認真籌備材料,，精心設計，把今年的高一和高補招生簡章提前印制好,，為招生宣傳贏得了充足的時間,。

招生過程中,，辦公室負責接聽咨詢電話和辦理報名事宜,，魏老師和王老師總是不厭其煩的介紹解答,。由于劃分了招生小組和片區(qū)，我給辦公室和小組的老師們強調要有大局意識,，要講信譽,，只要盡心盡力都能超額完成任務，一定不要因為招生影響同事之間多年來的感情,。值得感謝的是辦公室人員和各招生小組的老師都是這樣做的,，各小組之間相互配合，順利的完成今年的招生任務,。

教師招聘也是上學期比較重要的工作,，關系到學生的切身利益和學校的發(fā)展。辦公室認真對每一位應聘者做好記錄,，不參與對應聘者的面試打分,，尊重評委的選擇，確保在客觀公正的基礎上為學校聘任合格教師,。在本學期登記的近200名應聘者中,，共計招聘新教師21名新教師，充實到學校各年級任教,。

古語說：“人無完人,，金無赤足”,。學校教職工各有長處和不足，辦公室作為學校的窗口科室,，對教職工的評價更要客觀公正,，不能人云亦云，更不能因為一件事而否定一個人,。我們認為,，學校只要給予適合每個教職工特點的平臺發(fā)揮，他們工作上才能發(fā)揮主動性,，長處隨即也就能展現(xiàn)出來,。

“學高為師,，身正為范”,，這是當一名教師的基本要求，我們的教職工也是這樣做的,，辦公室上學期的查崗次數(shù)較少,，也是對大家的充分信任。當然,，針對個別教職工不能按規(guī)定請假而出現(xiàn)的曠班和空堂現(xiàn)象,，辦公室會嚴格執(zhí)行學校考勤制度進行處理,。

上學期教育局和人社局人員的調整,，一切對口工作重新接洽。我校的年度考核,、職稱評聘,、檔案代管和繼續(xù)教育工作都需要辦理，像年度考核和中二確定都是耽擱多年的難題,，關系到教職工的切身利益,，影響大家的工作積極性。本著對學校和教職工負責的態(tài)度,，在學校領導的努力協(xié)調下,，辦公室人員多次到教育局和人社局相關部門申請、辦理,，光職稱評聘這一項就跑了34次,，終于順利的完成以上的各項工作。

茫茫碌碌一個學期過去了,，靜下心來,，反思辦公室的工作發(fā)現(xiàn)還有很多的不足之處。

1,、上學期職稱評聘和年度考核工作,，教育局沒有給我們通知，張校長通過小學得到消息才通知辦公室及時辦理沒有耽誤。下一步應該和相關單位定期溝通,，積極獲取信息,，避免工作的被動性。

2,、領導交辦的事情,，還存在懈怠思想。上學期學校為提升學校文化,，提高宣傳力度,，擬上一塊電子屏，由于辦公室對此沒有高度重視,，導致計劃沒有實施,。

3、面對教職工提出的合理訴求,，辦公室還有很多問題沒能答復,，對此，我們也是深感慚愧,，辦公室以后會向領導積極爭取,，早日讓大家得到一個滿意的答復。

辦公室工作沒有結束,，只有新的開始,。新的一個學年又要開始了，辦公室人員將會和大家一起努力,，把我們學校建設好發(fā)展好,，讓全校教職工都有一個美好未來。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十

學校轉隸后,，根據(jù)工作安排,，今年3月份到辦公室工作，一年來,，在辦公室領導的帶動下,，在全體成員的幫忙下，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉換,，在工作中不斷改善方法,，提高效率，較好地完成了各項任務,，現(xiàn)就一年來的工作總結如下,。

一、作為秘書,，注重在服務上體現(xiàn)超前意識,。牢固地樹立了秘書工作的超前意識,，全面把握學部黨委和領導的工作思路，正確貫徹黨委和領導的意圖,，當好參謀和助手,，努力做一名合格的秘書。在辦文上講求質量,，今年,，我先后起草了《學部黨委議事規(guī)則》、《學部督辦制度》,、《學院黨政聯(lián)席會議制度》,、《辦公室人員素質基本要求》、《辦公室業(yè)務學習制度》等規(guī)章制度,，為領導起草各種匯報材料,、講話稿等數(shù)十篇。在辦會上注重標準,，今年共籌辦了十六次黨委會和其它一些臨時性會議,，每次會前都精心擬定會議程序，分析各種細節(jié),，做好會務工作，確保會議效果和質量,；在辦事上體現(xiàn)細致,，堅持從小事做起，從大事著眼,，努力提高辦事水平,。凡是領導交辦的事情，都想方設法地辦好,，遇有接待任務時,，都精心準備，根據(jù)領導擬定的接待計劃,，注意細節(jié),，保質保量。

二是作為支部委員,，注重在工作中發(fā)揮職能作用,。用心配合書記、副書記開展工作,，十一期間,，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動。在近半年的先進性教育活動中,，用心參加學部和黨支部組織的各種學習活動,，保證了學習時間,，并認真撰寫學習筆記，上交了心得體會,，既學習了理論,，又學習了相關知識和有關政策法規(guī)，武裝了頭腦,、更新了觀念,、提高素質。同時,，對于支部建設用心提推薦,、出主意、想辦法,，力爭使先進性教育活動能夠豐富多彩,，確保了支部的先進性教育活動收到良好效果。

三是作為辦公室一員,，注重在崗位上樹好形象,。堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣，以誠待人,，樹一流形象,。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，能夠說,，當初在組織處不加班的時候少,，半夜之前能回家的時候少，但是到辦公室工作以來,，我感到,，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯，個性是越是放假事情越多,，在這種時候,，我能夠正確認識和擺正自己的位置，正確處理工作與家庭的關系,，不論是撰寫材料,、文件收發(fā)、打印裝訂,，還是協(xié)調辦事,、接待來訪，甚至添茶倒水,、打掃衛(wèi)生等工作,，我都會講標準,、講質量，以高度負責的態(tài)度,，一絲不茍地做好,。辦公室工作很雜，也很忙,，工作中我很注重和辦公室領導及其它幾個秘書之間溝通和配合,，做到多請示，多匯報,，工作上分工不分家,。

四是作為大學中的普通一員，注重在是常生活中提高素質,。我始終把提高素質作為適應本職崗位的首位條件,，平時注重學習，除參加學部組織的正常學習外,，個性注意學習文秘工作業(yè)務知識,，努力增強適應本職崗位工作潛力。利用辦公室的學習資料或起草講話稿的同時,，細心學習,，改掉自己的不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。經過近一年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得必須的進步。

一年來,，工作中雖然取得了必須成績,，但也存在一些不足，一是終身學習,、系統(tǒng)學習觀念還不夠強,。雖然平時也比較注重學習，但學習資料不系統(tǒng),、不全面,。有時候只注重和本職工作有關方面知識的學習和積累，對一些相關知識的學習卻缺乏興趣,；有時候學習憑情緒,，情緒好的時候多學一點，情緒不好的時候就可能幾天都不動書本,。

二是工作標準和工作效率還有待提高,。有時只注重工作標準而忽略了效率,，有時為了追求效率而忘了標準。個性是在工作多的狀況下,，由于缺乏對問題的梳理和歸納潛力,，容易造成工作的忙亂，有時存在應付了事和得過且過的思想,，影響了工作效率和質量,。

三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力還需加強。對新環(huán)境,、新崗位的研究不夠,，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路，缺少創(chuàng)造性開展工作的動力,，不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律,，為圖省時省力，不愿打破陳規(guī)舊律,。

四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強,。打電話多，跑腿的時候少,；盯著領導的時間多,，和群眾接觸的機會少；要狀況要材料的時候多,，親自去了解的少,。不能及時準確的了解下情，造成工作被動,。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯,。缺乏對學部整體發(fā)展建設和學科專業(yè)建設等方面知識的了解，許多工作不明白或者是不了解,，往往都是跟著領導的思路在走,，根本不能為領導決策帶給科學的有見地的意見和推薦。平時對學部內部的信息和資料掌握的也不及時,，很多狀況都是領導先明白,，所以也不能更好地為領導帶給準確信息。

20xx年是學部轉隸后快速發(fā)展的關鍵之年,，學部的各項建設和工作任務更加艱巨,，作為辦公室秘書，要努力做學部改革和發(fā)展的帶頭人,，因此,，在新的一年里要努力做到：

一是適應崗位需求。適應崗位需求最重要的就是要加強學習,。學習要成系統(tǒng),，要有目標,，下一步要結合實際給自己制訂學習計劃，這樣才能做到綜合協(xié)調發(fā)展,。在學好政治理論,，還要努力學好現(xiàn)代科學文化知識，了解學部專業(yè)設置和專業(yè)發(fā)展狀況,，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論,，不斷開拓視野，更新觀念,，豐富知識,。學習和掌握現(xiàn)代化辦公設備，提高辦公質量和效果,。要主動適應地方靈活的辦事規(guī)則,，與學校和地方相關部門取得聯(lián)系，并進行廣泛的溝通,，真正融入到地方的這種環(huán)境中去,。

二是樹立服務理念。秘書這個崗位,，是連接領導和基層的樞紐,，擔負著上情下達和下情上報的任務，在工作中要把服務放在第一位,。要樹立為廣大教職學工服好務的思想,，在點滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質。同時,，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸,，了解和掌握學部人員的基本思想狀況，并及時做好信息的傳遞與反饋,，切實做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一,。

三是轉變工作觀念。在秘書的崗位上工作,，既要協(xié)調方方面面，又要服務上下左右,，具有整體性強,、影響大的特點。但我們往往把工作看成了是個人的行為,，看成了對領導個人的感情溝通,，我認為，這是影響我們工作標準和內部團結的主要因素,。所以在下一步工作中,，要轉變這種工作觀念,，把工作都看成是自己的職責，是辦公室每個人都就應做的,，不能把工作看成是個人行為,，更不能簡單地把為領導辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十一

本學期,，辦公室在校領導班子的正確領導下,，在廣大教職工的支持與配合下，經過發(fā)揚學校既有優(yōu)勢,，促進學校內涵發(fā)展,，遵循“做事求實、做人求真”的原則,，以“運轉有序,、協(xié)調有力、督辦有效,、服務到位”為目標,，以“為學校、為師生服務”為己任,，以“勤奮務實,、無私奉獻”為品格，有目的,、有條理,、高效率地開展工作并較有成效地完成了各項工作。

辦公室是一個綜合性服務部門,，一向努力做好溝通和協(xié)調工作,。及時將上級部門的政策、意見,、通知等信息報告校領導,，及時將學校的情景上報上級有關部門。及時將學校的通知,、精神傳達給教職工,，將教職工的要求、思想動態(tài)等及時匯報給學校,。熱情接待上級部門領導,、兄弟學校、社會各界等來訪,，進取接待,、配合在我校舉行的重大活動。

1、及時發(fā)出會議通知,，做好工作日,、節(jié)假日放假安排以及學校行事歷等。安排好工作日,、休息日,、節(jié)假日的值班、帶班,、值宿等工作,。

2、做好文件,、文字稿,、照片、錄像等資料的收集和整理,、歸檔工作,。做好學校黨務會議、行政會議,、教師會議,、其它重要會議以及學校值班記錄和學校大事記的記錄工作；歸集整理各部門計劃評價,，構成學校計劃和評價,；完成上級及校外來的公文、函件等日常公文處理,、收文,、發(fā)文等工作，并做好文件和檔案的保密,。

3,、做好統(tǒng)計工作。按時完成年內各項報表,，如組織教師進取完成教職工信息基本信息統(tǒng)計和更新,，進取發(fā)動師生完成“皖事通”注冊、“全國志愿服務系統(tǒng)”志愿者注冊,，以及學生參與禁毒知識競賽的基層報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

4、學習檔案管理知識,，力爭高標準地完成檔案管理工作,。

5、完善學校規(guī)章制度,。下半年，辦公室聯(lián)合學校各部門完善了我校學校管理制度匯編。此次各部門制度的匯編完成將進一步促進學校標準化,、規(guī)范化管理,，保證學校高效運行。

6,、對學校常規(guī)管理進行自查,。今年以來，我校對黃梅戲進學校開展情景,，圖書館圖書適宜性配置情景,，職責督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)立中我校落實職責督學指示情景，開學工作情景,，深化禮貌創(chuàng)立等都進行了詳細的自查自糾,，確保了學校高質量發(fā)展。

1,、完善工資管理系統(tǒng)軟件,、人事管理系統(tǒng)軟件，并將軟件信息及時上報教育局,、人事局,。

2、完成人員編制的上冊工作,，人員職稱的上冊工作,，及時為新招聘的兩名教師辦好檔案、編制,、工資審批等各種人事關系,。

3、及時完成了各項工資的晉升,、每月津補貼,、績效工資的核算，保證及時發(fā)放,。

4,、及時完成專業(yè)技術職稱、晉級評定的基礎信息統(tǒng)計工作,，為職稱評定,、崗位晉級做好基礎工作。今年完成了林燕教師和錢峰年教師的職稱評聘的相關信息工作,，協(xié)助汪青龍教師參與申報一級教師相關工作,。

5、促進考勤管理規(guī)范化,，堅持早,、中,、晚檢查遲到、早退情景,，并對考勤情景及時整理,，做到每周一次通報。

下半年,，經過進取申報,，我校共有四名教師獲得在大觀區(qū)第xx個教師節(jié)表彰大會上獲得“最美教師”“優(yōu)秀班主任”、“先進教育工作者”,、“優(yōu)秀團干”等區(qū)級表彰,。

進取加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好宣傳活動,。大力宣傳學校的辦學理念,，擴大學校在社會上的影響，及時將學校的各種活動上傳到網站上,，提高學校知名度,。本學期，由辦公室上傳及協(xié)助上傳新聞稿件共計xx件,，正面宣傳了我校的各項工作,。

1、檢查落實,、管理不到位,，主要體此刻勞動紀律的檢查方面。措施是加強檢查與督促,，保證管理到位,。

2、文件處理歸檔,、公文寫作等方面不夠規(guī)范,。措施是經過各種方式進一步加強學習，迅速積累經驗,，提高文件處理歸檔,、公文寫作的質量和效率，從而使文件處理歸檔,、公文寫作更加規(guī)范有序,。

今后辦公室要進一步學精、學好業(yè)務知識,，更多更好地為全校師生服務,、為教育教學服務。辦公室愿與全體教職工一道,，齊心協(xié)力,、同心同德,、群策群力、奮發(fā)圖強,，為學校發(fā)展貢獻力量,！

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十二

轉眼之間大三已經過了一半了，在這半年里,，有得有失，雖說我沒有達到不以物喜,，不以己悲的程度,，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,，而且只有在失去以后才知道什么對歐文來說是重要的,，是值得我去珍惜的。

在擔任綜合辦公室主任著段時間里,，我得到了珍貴的友誼,，知道了什么叫分工協(xié)作，知道了如何人去和其他部門交流,。知道了怎么樣去管理自己的部門,，知道了如何和部門成員打好關系，知道了……在大二擔任副主任的時候,，我沒有覺得做主任有多么困難,，覺得那應該是一件很輕松的事情，可是在自己身在其位的時候,，才發(fā)現(xiàn)我單出的想法是多么可笑,。

在接下來的時間里，我會總結過去的經驗,，吸取以前的教訓,，盡自己最大的力量把綜合辦公室的工作做好，因為我知道在其位就要謀其政,！為此,，指定了以下的工作計劃：

一、因為這個學期的事情不是很多,，在本學期的第一次例會的時候,，經大家討論決定把例會改為兩個星期一次。

二,、為了給予干事門更多的鍛煉機會,，我和其他的負責人決定以后的例會由干事去主持，讓他們站在更高的地方去發(fā)現(xiàn)問題,，同時也利用這個機會為學生會培養(yǎng)更合適的人才,。介于有的事情在部長例會里宣布,，所以值班的干事負責那兩周的會議記錄，要求大家做好學生會個人工作總結,。

三,、為了促進個部門之間的合作，讓干事不覺得工作單調而產生厭倦的情緒,，將安排部門干事進入其他部門工作,，遺言學生會各種不同的樂趣。

四,、我已經和勤工部商量決定,，以后兩個部門共同組織例會，這樣可以解決人少,，缺乏氣氛的不足,。

大體的計劃就是這些，還有的問題將在工作中發(fā)現(xiàn)并解決,！在以后的工作中,，我會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好,。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十三

本學期以來,，學校辦公室由花蕾和胡振黨二位同志協(xié)助工作。在校長,、副校長的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，辦公室堅持服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自身的思想認識,、工作能力和綜合素質,，基本完成了領導交給的各項任務。雖然工作上經歷了很多困難,，也出現(xiàn)很多的失誤,，但對我們來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

1,、完成領導安排的工作任務，組織召開教職工例會,、行政會議等31次,。會前做好各項準備工作，做好會議記錄31次,，并及時歸檔,。

2,、認真做好各種材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)傳送等工作,，及時請領導閱辦,。

3、參與完成20xx-20xx學年度上學期校務公開和素質教育督導評估等工作的資料收集和整理,。

4,、及時發(fā)放《盤縣教育》和各種訂閱的報刊雜志等，并及時做好登記,。

5、認真做好每天的簽到坐班記錄和統(tǒng)計工作,。

6,、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報,。

1,、參與學校的各種重大物資采購工作。

2,、搞好各種制度材料的收集,。

3、協(xié)助校長搞好迎接各種檢查的接待工作,。

4,、積極主動地參與團委宣傳和教務處的教研工作。

積極做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,，起到表率作用,。

我們嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的做人準則,；始終把服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上進，腳踏實地埋頭苦干,；始終保持青年教師的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模,。因此,，我們須正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。自本學期以來,，經常加班加點,，但我們都做到從不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉。

我們二人作為班級的任課教師和班主任,，服從學校各級領導的安排,，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革,，努力踐行,，做到備課認真，作業(yè)批改及時,。上課不接打電話,，爭做課堂改革的先鋒，始終嚴于律己,。四,、存在的問題和今后思路

本學期以來，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制,，平時的工作缺乏必要的記錄,，上級文件沒有形成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領導的培養(yǎng),。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,，造成不必要的誤解,。

3、由于我倆還年輕,，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

4,、教學中參與課堂改革的力度不夠,，成效不大。

1,、熟話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質,，要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體,。要本著“從嚴,、從細、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、檔案收集整理制度,，從而使辦公室各項工作開展更加規(guī)范有序,。

2、辦公室要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮學校領導的參謀作用,，積極為學校領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使我們的工作能夠更加完善,。

總之,，完美主義和理想主義一直是我們工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路,，積極配校長,、副校長、各處室的工作,，認真實踐“課堂教學改革”,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,！

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十四

又到一年秋冬盡，展露笑顏新春迎,。在過去的一個學期里,，學校工作風生水起，各個方面都取得驕人的成績,，這都離不開各個部門各司其職,、相互協(xié)調為學校發(fā)展作出的巨大貢獻。學校辦公室是學校的綜合管理部門,，是校領導的參謀助手,，綜合承接上級部門指示，協(xié)助校務人員協(xié)調處理學校行政事務,，是學校運轉的中樞,，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口,。一學年來在學校領導的正確領導下,，我們按照學校工作計劃，本著求真務實,、服務校園的原則,，從以下四個方面開展了工作：

教師學校工作的一線開展人員，教師的綜合素質,、專業(yè)水平,、責任心成為影響學校整體質量的主要因素，所以對教師的選拔尤為重中之重。

(1)教師招聘優(yōu)中選優(yōu)

a,、專業(yè)團隊把關,、嚴格標準

我們從本部請專業(yè)評委老師把關，嚴格選拔流程,，從資格審核到筆試,、面試，經過層層篩選之后,，最后進入試教,，優(yōu)中選優(yōu)。試教由我校校領導及專職教師組成,，從教師的教態(tài),、教學方式、師生互動,、課堂駕馭能力進行全面的評價,。我們實行學校、應聘者雙向選擇,，歡迎優(yōu)秀應聘者來我校全面了解情況,。

上學期我校共招聘了新教師23名，這些選拔出來的優(yōu)秀人才在我校工作勤奮好學,、工作踏實,，在過去的這一學期里，充分發(fā)揮了他們的聰明才智,，用他們的成績證明我們的選擇是正確的,。其中初一英語組在考試中屢創(chuàng)佳績，美術老師胡江波帶領學生參加縣“希望杯“中小學美術技能競賽,，一舉拿下了一個一等獎、一個二等獎以及一個優(yōu)勝獎,。

b,、引進優(yōu)秀骨干教師

為加快我校青年教師的成長步伐,，本學期我校引進5名優(yōu)秀的骨干教師作為學科帶頭人，帶領青年教師集體備課，分享經驗,、共同進步。

（2）教師培訓精益求精

a,、集體備課

每周二的由語、數(shù),、英、綜合四個備課組長帶領各備課組進行集體備課。行政人員不定蹲點,，及時掌握各學科的教學情況，表揚先進組,，督促解決在教學中存在的問題,。

b,、每周公開課，組織集體評課

吳校長親自帶頭,，教師們積極聽課,，集體評課,，堅持“組內課必聽,，組外課選聽”，并對教師評課作出規(guī)定：有課必評，評課必批,。務必做到一針見血,，且有記錄有總結,。

除此之外,，我校實行“推門聽課”，要求行政人員及各備課組長勤聽課,，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時幫助修正及上報,，有效規(guī)范教師行為，提高教學水平,。

c,、青年教師教學比武

為了給青年教師提供展示平臺及鍛煉機會，由教務處策劃,，由各課組長組織組內選拔,，并推選進決賽，由學校組織評委團隊,，對教師的教學設計,、教學水平等進行全方位的對比。

d,、組織外出聽課

為保證教師教學理念,、管理理念的先進性，我校多次組織教師外出學習,，先后派遣教師去校本部學習,，到船山聽課，赴湘潭取經,，引來“活水”,，活躍教師的思維、促進學校長足發(fā)展,。

（3）教師管理從高從嚴

我校本著“從高,、從嚴”的校訓,加強對教師行為的規(guī)范，松弛有度,、保證學校緊張有序高效運行,。

a、實行教師坐班制,、班主任責任制

由辦公室制定,、行政人員執(zhí)行的教師值班制度，要求任課老師一天定時定點三簽到,，力促教師在職在崗,，專研教學，愛崗敬崗,。鼓勵班主任多走動,、勤跟班。

b,、完善教師獎勵制度,，提供專項基金，用于獎勵成績突出的教師,。培養(yǎng)模范,，樹立榜樣，在全校形成一種爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的風氣,。對在階段性考試中取得優(yōu)異成績的老師予以獎勵,，并對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀聽課筆記等發(fā)放獎金，在第三次常規(guī)教學檢查中,，袁湘蘭老師表現(xiàn)突出,，她的教案、聽課筆記本得到一致好評,，被評為優(yōu)秀教案,、聽課筆記，各獎勵50元,。

鼓勵青年教師主動工作,，創(chuàng)新教學，獎勵新思路,、好點子,。本學期我們由謝成老師擔任奧數(shù)班數(shù)學老師，發(fā)掘學生潛力,，培養(yǎng)優(yōu)秀人才,。

c、建立科學評價制度

從教學效果,、學生反映,、同行評價等各個方面對教師的專業(yè)水平,、師德、教學水平等進行全面地評估,。并設有校長意見箱,，言論自由、大眾監(jiān)督,。

（4）教師福利逐步提高

a,、營造良好的工作環(huán)境。

學校為教師配備個人電腦,，教師辦公室配備空調,，為教師辦公提供舒適的辦公環(huán)境。教師宿舍配有熱水器,，為教師提供舒心的生活條件,。保證教師們能安心、舒適,、愉快地工作,。

b、教師工資按勞分配,，工資構成全面周到,，教師福利逐年提高，為教師辦理了“兩險”,，為教師提供保障,。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十五

時光荏苒，轉眼間xx高中創(chuàng)辦已x年了,。在20xx年來,，在公司領導的關心下，在學校領導的指導下,，在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?，我們服從安排，加強學習,，認真履行職責,，全面提高自己的認識和工作能力，較好地完成了各項目標任務,。但由于我校尚處創(chuàng)辦初期,，辦公室的工作還有待完善，我們將為此作出長足的努力,。

現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

辦公室是學校行管理單位之一,，協(xié)助領導做好行管理工作是其重要職責。

1、每周一次行干部會議,，每二周一次全體教師會是我校日常工作的大事,，我室長期堅持做好會前準備工作，會中記錄工作和會后的保密及歸檔工作,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,，做好文件的收發(fā)工作,。

3、完成20xx年的行工作計劃,、總結等的編寫工作,。

4、完成本學期開辦公的檔案收集,、整理和歸檔工作,，并監(jiān)督學校其它處室的相關工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、學校創(chuàng)辦至今，上級機關多次來我校進行評估驗收和檢查考察,，社會上各方面也很關注我校發(fā)展情況,，辦公室目前共接待上級領導x批次，接待社會人群x批次,。

6,、及時參加市教委及其它上級部門的活動，及時了解和傳達上級精神,，完成上級交代的各項任務,。如：組織職工參加衛(wèi)生防役站的體檢等。

學校由多個處室構成,，各個處室的和諧發(fā)展是學校工作順利運行的重要保證,。從辦公室的職能分析，組織協(xié)調是辦公室各項工作的重要組成部分,。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組織過多場活動,，如：x年10月，協(xié)助教處,、教務處,、團委等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽，取得成功。

教職工是學校的細胞,，豐富教職工的業(yè)余生活,，創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個職責。在上級領導的關懷下,，辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動,，如：x年3月8日組織女教職工座談會、看x,、看黃梅戲,，并每人發(fā)一份紀念品。今年五四節(jié)期間,，我室協(xié)助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學習等,。

本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則，辦公室有的放矢地開展工作,，積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了自己應有的貢獻,。

思想有多遠，我們就能走多遠,。思想是建設的先導,，是指揮棒，加強思想建設是優(yōu)化辦公室各項工作的前提,。因此,，我室同志一年來始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質,。我們重點學習了和十屆全國x五次會議精神等,。我們嚴格勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻的要求,，堅持講學習、講治,、講正氣的原則,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，腳踏實地埋頭苦干,。

我們正確認識到自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持誠實敬業(yè)，一年到頭,，經常加班加點,，從不叫苦叫累，就算領導批評也不言悔，從而保證了各項工作的正常運轉,。

不同時代有不同的國情,，我?，F(xiàn)在也有特殊的校情,。學校創(chuàng)辦只有一年，各項工作尚在起步中,，有的甚至處于艱難的境地,，需要全校每位同志的共同努力，辦公室也沒有置身事外,，而是密切關注,，積極參與，主動承擔責任,。

譬如招生工作,。去年創(chuàng)辦鄂高時，我作為學校的一分子,，從開始的申請辦學,，到后來的派發(fā)宣傳單、粘貼宣傳廣告,，再到上門走訪,，最后終于為我校貢獻了大量生源。

今年的招生同樣受到公司領導的關心和大力支持,，部署早就啟動,，到現(xiàn)在為止我們已完成了x期宣傳工作,。

綜上所述,，辦公室在這一年中基本能夠完成各項工作，但離領導和同志們的要求還有不少差距：

1,、由于時間關系,，工作條件和人員安排上的限制，辦公室的各種規(guī)章制度還不夠健全,，有些工作展開得不夠具體深入,。

2、個人工作經驗不足，導致工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

1、沒有規(guī)矩,，不成方圓,。辦公室的特殊地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的戰(zhàn)斗集體,。要本著從嚴,、從細、可行的原則,，進一步完善辦公室的各項制度,。

2、辦公室主任受理者也是實踐者,，是領導意志的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此,，更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、在工作中要開動腦筋，主動思考,，充分做好領導的參謀,，積極為領導出謀劃策，探索優(yōu)質的工作方法和思路,。

4,、積極與領導進行交流，希望領導能及時對我們的不足進行批評指正,，使我們的工作更加完善,，在現(xiàn)有的基礎上更上一層樓！

新的一年有新的氣象新的目標,，我們一定會在公司,、學校領導的領導下，辦公室人員堅持以人為本的的原則,，加強學習,，圍繞學校中心工作和重點工作，建立合理的管理制度,，協(xié)調好各處室,、各教職工之間的關系,，為學校的健康和諧發(fā)展作出更大努力！

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十六

校務公開是促進學校管理和科學決策的有效形式,，也是依法治校完善管理制度的有效途徑,。學校充分認識全面推進校務公開工作的意義，把校務公開工作落到實處,，促進了學校廉建設和教育管理的科學化,、化，提高了人民群眾對教育的滿意度,，促進了學校的和諧發(fā)展,。回顧近幾年來的工作實踐,，主要有以下幾點:

隨著校務公開工作的逐步推進,，從教育行部門的領導，到學校的領導,，包括教職工,，對校務公開工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化,，行動更加自覺,。把推行校務公開工作作為加強學校基層治建設的大事來抓,，切實擺在學校行的重要議事日程,，層層落實責任,，并作為年度考核的一項內容,。主要領導帶頭抓，主管領導具體抓,。

為扎實有效地推進校務公開工作,，學校成立了以校長為組長、分管校長為副組長,、工會,、紀檢監(jiān)察、學校職能處室負責人為成員的校務公開領導小組,；成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組,，具體組織實施和監(jiān)督。同時建立健全了各項規(guī)章制度,，為校務公開工作的順利實施提供制度支撐,。學校先后制定完善了《東坪完小校務公開工作實施細則》、《東坪完小校務公開工作實施方案》,、《東坪完小黨正職監(jiān)督細則》等一系列規(guī)定,，為校務公開的順利實施起到了規(guī)范和保障作用,。

為了推進校務公開工作科學有序地運行，便于操作和教職工參與,，學校都用文件的形式規(guī)定了校務公開的內容,、公開的程序、公開的形式和方法,，有時還對每項公開內容進行程序上的設定,、細化，制定了每一項公開內容的具體操作規(guī)程,，從嚴密程序入手確保公開內容的真實有效,。同時建立健全與校務公開相關的配套制度規(guī)定，加強內外監(jiān)督制約,，以保證公開的真實性,。

經過幾年的摸索實踐，校務公開的形式越來越多樣,，載體越來越豐富,，主要有教代會、教工大會,、校務公開欄,、電子屏、定期報告,、各類會議等,。同時為確保校務公開工作的實效性，學校從整合多種監(jiān)督力量入手,，對校務公開工作實施包括黨內監(jiān)督,、行監(jiān)督、審計監(jiān)督,、教職工監(jiān)督,、社會輿論監(jiān)督等在內的多種渠道的廣泛監(jiān)督。學校公開了舉報電話,，設立了舉報箱,，并將舉報電話號碼固定于校門旁。

校務公開工作以各種形式的推行,，推進了教職工的參與,，加強了學校科學管理,，促進了學校黨風廉建設,，推進了教育、發(fā)展和穩(wěn)定,，取得了四個方面的明顯成效:

1.校務公開促進了管理,。教職工是辦學的主體,，學校的主人，只有在治上保證,，制度上落實,，權益上維護，素質上提高,，才能充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。實行校務公開，讓教職工參與學校的決策,、管理,，使教職工主人翁地位和權利得到進一步體現(xiàn)。教代會是校務公開的主要載體,，也是教職工參與學校決策,、管理和監(jiān)督的有效形式，學校建立健全了每學期一次的教代會制度,，定期聽取校長的工作報告,，評議和監(jiān)督學校領導干部，討論審議學校的發(fā)展規(guī)劃,，討論審議學校方案及與教職工切身利益相關的重要規(guī)章制度,，使教職工對學校重大工作有知情權、參與權,、監(jiān)督權,，從而保證了校務公開的質量。

2.校務公開密切了干群關系,。校長難當,，這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當,，為什么教職工有意見,、不滿意,，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度,。校務不公開，教職工連自己所關心,、需要了解且關系切身利益的問題都不清楚,，必然引起不滿和猜疑,。如果不公開，即使決策是正確的,，教職工也會懷疑不公平,、不公正，是“暗箱操作”,，即使做了解釋工作,，教職工也往往難以接受，工作很被動,，造成各方面關系緊張,，引發(fā)矛盾，影響學校的發(fā)展和穩(wěn)定,。實行校務公開，領導作決策,、辦事情都堅持集體討論決定,，并通過教代會,、教工大會、校務公開欄等形式公布于眾,，把知情權、參與權交給群眾,，把建議權、監(jiān)督權還給群眾,，增加辦事透明度,，變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好：“公道不公道,，一看就知道”,，教職工對學校工作，了解了,，清楚了,，并且可以發(fā)表意見和看法，從而拉近了學校領導與教職工的距離,，密切了干群關系,，增強了集體凝聚力,。

3.校務公開遏制了不正之風,。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權力,，如財務權,、審批權、人事權,，也有教育行業(yè)個性的權力，如教育收費,、招生考試,、學校基建,、項目審批、職稱評定等權力,。過去由于這些權力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序,，缺乏必要的透明度,，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權謀取個人私利的行業(yè)不正之風和問題,。實行校務公開，規(guī)范了操作程序,，把學校工作中最敏感的招生,、收費、職稱評定等工作置于教職工,、學生家長乃至群眾的監(jiān)督之下,，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象，端正了校風,，推進了學校廉建設,。

4.校務公開提高了管理水平,。教育事業(yè)抒大教職工共同的事業(yè),，離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務公開,，使廣大教職工及時了解學校重大決策和與自身利益密切相關的動態(tài)信息,，教職工對學校重大決策不僅知其然,，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和參與意識,，讓他們積極獻計獻策,、參議，以主人翁的精神關心支持學校工作,，全面了解學校重大活動,，提出自己的看法和建議，為學校發(fā)展建言獻策,。學校領導傾聽并吸納他們的意見和建議,，不斷完善規(guī)章制度，調整優(yōu)化工作方案,，切實改進工作作風,，主動協(xié)調學校內部各種利益關系，注重調動各方面的積極性,，從而使管理工作增強了性和科學性,，進一步提高了學校的整體管理水平。

在肯定成績的同時,，我們必須認識到,，校務公開是一個不斷發(fā)展完善的過程，在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:

1.重視不夠將會制約校務公開工作的全面推行,；

2.內容不全將會對教職工關心的熱點問題無法交待,；

3.避重就輕將會給教職工造成“公開不公開一個樣”的錯覺，影響教職工參與的積極性,。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決。

1.建議加強對廣大教職工,，尤其是校級領導有關校務公開工作重要性,、必要性,、緊迫性認識的教育,，使他們從內心意識到校務公開工作是一項非抓不可的重要工作,。經過幾年的實踐,，有以下幾種思想：

a.《與己無關》思想,，認為自己沒什么問題，校務公開與己無關，沒必要“公開”,；

b.應付思想,，上邊要公開,，湊和著“公開”，最終使公開流于形式,；

c.畏難思想,，校務公開老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問題，碰到敏感問題就回避,，遇到熱點問題則繞道,，沒有取得實質性的進展和突破；

2.建議校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行，一定要抓住重點,、熱點問題,，解決好難點問題,，有序有效地加以推進,。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐，當前校務公開應重點抓好以下幾項工作:

a.收費工作。學校收費的項目,、依據(jù),、標準及收費策。

b.財務工作,。學校年度經費預算和決算執(zhí)行情況，學校接受捐資助學經費收支情況,，學校招待費開支情況,，食堂伙食費收支情況,，師生獎勵經費支出情況等,。

c.管理工作,。學校內設機構及其崗位職責,、中層干部選拔程序等情況,，教師招聘,、調動,、考核、晉級,，獎懲和職稱評定等有關策及結果,，教職工獎金、福利分配的方案,，其它涉及到教職工切身利益的事項,。

d.維修工作。學?；窘ㄔO和維修工程的計劃,、招投標,、經費使用情況，學校大宗物品和大額服務項目的計劃,、招投標,、經費使用情況。

e.其他工作,。學校辦學理念,、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結以及教育教學的重大方案的決策與實施情況,，黨領導干部廉潔自律情況,，學校重大事項的決策等情況。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十七

思想指導下,，認真貫徹農村教育工作會議精神,，積極開展各項活動，加強了學校管理,，狠抓了德育工作和新課程改革工作,，組織開展了豐富多彩的校園文體活動，學校教學質量穩(wěn)中有升,，各項工作任務圓滿完成,。本學期我們主要做了以下工作：

1. 學初便迅速組建了各項工作機構，制定出了有力可行的工作規(guī)劃,，明確責任,，具體了分工，學校領導親自掛帥,，同志共同參與,，群策群力，齊心合力,，形成了凝聚力極強的工作團體,，使得各項工作開展緊張有序,。

2. 認真落實各項工作計劃，圓滿完成工作任務。

(一) 部室建設,。開學出,，便組織教師連續(xù)一月加班加點,，利用雙修日,，布置建設、規(guī)范整理部室,，部室財產管理規(guī)范科學,，環(huán)境清整。

(二) 校園環(huán)境建設。三月份,，聯(lián)系工隊,，組織師生共同動手，刷新,、油漆教學樓室內外墻壁,、門窗、學校大門,、護欄,，布置刷新文化長廊、育人櫥窗,、校風校訓標語牌,，平整園地，新栽金絲柳,，修剪花草樹木等,，學校面貌煥然一新。

(三) 添購器材,，新建實驗室,，組織教師安裝遠程教育設備等，增強了我校部室功能,，有力促進了學校教學教研工作

(四) 積極組織師生參加校園文體藝術節(jié)活動的排練和表演,，與西農大學生聯(lián)誼等，校園生活豐富有趣,。

1. 始終堅持每周的政治學習,，從不間斷，學習了十六大精神和“三個代表”重要思想,，學習教育法律法規(guī)，學習教育的行規(guī)文件等,，使全體教職工的思想得到了高度統(tǒng)一,，在工作中能夠嚴于律己，言傳身教,，為人師表,，教書育人，工作作風得到了轉變,，工作效率得到了提高,。

2. 積極倡導和創(chuàng)建學習型單位、學習型個人,，營造出了濃厚的學習研究氛圍,，在師生中樹立了全民學習、終身學習的良好觀念,。我校的學習研究之風濃郁,，教師教學研究和業(yè)務學習積極,、自覺和主動。

3. 我們在學校管理中,，努力學習和提高管理水平和管理藝術,，不斷總結和吸取經驗教學，堅持開好“三會”,，廣泛聽取師生和村民意見,，接受師生和群眾監(jiān)督，依法辦學,，依法治學,，學校管理科學、民主,、規(guī)范,。

1. 堅持做好校園文化長廊建設，定期更換育人櫥窗內容,，使其成為開拓學生視野,、陶冶學生情操的很好場地。

2. 綠化美化校園環(huán)境,。春季,，組織師生共同構思，親自動手參與綠化美化校園環(huán)境活動,，增強師生保護校園環(huán)境的主人翁意識,。

3. 積極開展精神文明建設，強化對學生的《守則》,、《規(guī)范》教育,。加大德育工作研究力度，改進了工作方法,，拓寬了德育工作渠道,，構建學校、家庭,、社會共同關心未成年人健康成長的德育工作模式,。加大了生國旗，開主題班會,，少先隊活動的工作組織,、開展力度，使學校德育工作落到了實處,。

4. 開展了豐富多彩的校園文體活動,，活躍了校園文化生活。文體藝術節(jié)參加合唱排練和體操訓練、表演,，六.一節(jié)慶?；顒樱c西農大學生聯(lián)誼,，組織少先隊員外出實踐等諸多豐富多彩,、不拘形式的活動，有力推動了學生的全面發(fā)展,。

5. 加強對學生的安全,、法制、紀律教育,。學校先后于開學處,、五.一前、六.一前和六一后,，召開了全體師生安全,、法制、紀律教育大會,，提高了全體師生的安全防范意識和遵紀守法意識,。

學校辦公室工作總結匯報 學校辦公室工作總結標題篇十八

本期辦公室在段校長的直接領導下，在各處室的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞學校的工作主題,與全校師生一起團結拼搏,、積極進取，完成了學校的各項工作,，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一,、及時簽收文件，做好上傳下達的工作,，按照中心校要求上報各種報表,，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和年報工作。

二,、做好教師考勤和會議布置,。

堅持教師請假當天公示，每周匯總教師考勤,，半期結算一次，保證教育教學正常開展,。一學期來,，教師養(yǎng)成了良好的請假習慣，會議也能夠準時參加,，自覺遵守會議紀律,，保持會議室干凈整潔，會后將凳子歸位。

三,、營造氛圍,，加大宣傳力度。

辦公室牽頭,，成立了以段校長為組長的宣傳報道小組,，由黃老師執(zhí)筆撰寫稿件，宣傳學校的特色工作,、感人的人和事,。宣傳報道組成員勤勤懇懇、任勞任怨,，及時將學校的發(fā)展變化和教育教學亮點向社會各大媒體宣傳,，高質量地完成各位領導布置的任務。本期學校辦公室與時俱進,，除了繼續(xù)加大網絡媒體的宣傳外還充分利用微信制作美篇和拼圖,，使學校宣傳更及時更貼近生活，也受到

了上級領導的表揚和肯定,。

四,、加強組織協(xié)調能力，保障學校重要工作和重大活動的順利開展,。

從辦公室職能分析認為,，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議,、活動組織和協(xié)調，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前,、信息準確,、綜合運作、服務周全,、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

五、制定程村中學集體辦公室整理要求,，辦公環(huán)境面貌大改善,。

1.整理時間

每周日下午4:00——4:30全員進行大掃除，每天早上7:30——8:00個人小清掃,。值班領導巡查反饋情況,。

2,、整理要求

大掃除要求：a掃地，拖地,，清理垃圾,。b整理桌面，使物品擺放整齊,。c擦桌子,、門、窗,、窗臺,、飲水機,達到窗明幾凈，一塵不染,。d擦黑板書寫本周工作要點(可在會后寫)

小清掃要求:每天早上飯后至課前抽空進行,，主要是掃地，清理垃圾,，整理桌面,。

桌面整理要求：桌面上只能放課本、教參,、教案,、作業(yè)、筆(不超過三只紅藍黑),，水杯,、花盆和部分教具。試卷和作業(yè)只放本周使用的,，但要放整齊,。其余物品全部放抽屜和柜子里。

3,、檢查評分標準,。

對照以上要求實行扣分制，滿分十分,，每一處不到位扣1分,。

在今后的工作中，要在學校領導的正確領導下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能,；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，加強和改進工作作風,，進一步提高為校領導、為教師服務的能力,，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。