總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇一

1.全面開展精細化管理工作,，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午,，我辦根據(jù)文件要求,，組織召開了部門民主會，會上強調(diào),，責任到人,、承包到人，辦公室組織對各項措施進行了分解,，落實責任人,，確保各項工作落實到位。

2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高,，部門開展學習型模式,，個人制定學習計劃和周計劃，力爭做到,，事事有計劃,、時時在學習，充分調(diào)動部門人員的積極性,，培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升,，執(zhí)行力得到提高。

3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細化要求,，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細化管理,，我部門按要求定制了責任承包標牌，明確責任,、承包到人,，讓精細化管理模式深入人心，落實精細化管理后,，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護得到了很大的改善,，做到了路面整潔,、無雜物，綠化帶綠茵平整,、無干枯,。

4. 根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中,、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報,、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作,，截止目前為止有11人參與申報,，工作已進行到送報審批階段。

1,、 回顧執(zhí)行力提高活動,，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間,，對此我部門堅持學習有關(guān)執(zhí)行力提高的知識,，做到“三嚴格”嚴格遵守規(guī)章制度、嚴格完成工作任務(wù),、嚴格律己,，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升,。

2,、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化,、具體化,，此次工作的開展有效的完成了部門細致分工，事事有人管,，人人有事做,，由于精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方,，對此我部門定期召開研討會議,，讓部門員工提出自己的意見，便于精細化管理工作的開展,，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇二

在學校黨支部、校委會的領(lǐng)導下,，對照學校《xx工作要點》和《xx中學20xx—20xx學年度上學期辦公室工作計劃》,，辦公室有步驟,，節(jié)奏比較明晰地完成本學期工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習,，在學習中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的潛力。辦公室人員也透過自學和參加各種形式的會議,，加強對學校整體發(fā)展思路的理解,，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解；透過學習,，把握工作方向,，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校持續(xù)高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識,，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心、細心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦,，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員務(wù)必樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期,，我們透過再學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動務(wù)必做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的用心合作和溝通,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動,、xx市示范學校復評工作,、秋季運動會、“課內(nèi)比教學,，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室,、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間,，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，職責感,。因此,，我們用心引導辦公室同志樹立職責意識，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責,，敢于負責，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進行了工作分工,，職責到人，互相提醒,，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展,。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的,。因此,，我們透過宣傳教育、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),，不計名利，不辭勞苦,，無私奉獻,。本學年各項工作更加順利開展。

1,、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際狀況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。

2、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計,、照相,、新聞報道等方面，都做到科學安排,、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開,。

3、做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假務(wù)必有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布,。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內(nèi)文件簽閱制,，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5,、加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務(wù)潛力。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等,，起草或參與起草工作報告、總結(jié),、計劃等,。

6、加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校櫥窗等,，對我校各方面的發(fā)展狀況進行及時的宣傳和推介。

7,、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員,；做好教職工年度考核,、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù),。

盡管我們處室全體人員做了很大的努力,，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方,。比如,，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作,。

1,、深刻領(lǐng)會學校工作要點，與學?？傮w安排相協(xié)調(diào),。以宣傳、落實學校工作要點為重點,，科學安排處室工作,，組織落實。

2,、直面辦公室工作的難點，探尋突破口,。

3,、堅持原則，規(guī)范用車,、招待管理環(huán)節(jié),。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇三

人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴格要求自己，求真務(wù)實,，忘我奉獻,，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、建章立制,，狠抓落實，促進辦公室工作規(guī)范化,。自我擔任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度，認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修,、油卡使用、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2,、重配合、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導等院外部門的具體事務(wù)中,，積極匯報,、溝通，爭取支持,，使院領(lǐng)導信息靈通,、決策正確。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,，起到潤滑劑的作用，使各項工作有序,、高效運行,。

3、狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進行,。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴格審批,，嚴把進貨關(guān)，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費,。

4、積極做好資質(zhì)的維護工作,，全力保障各項工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上，我嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計甲,、乙級資質(zhì)進行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更,，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

本年10月，按照院里安排,，我調(diào)任市場部部長,。自上任以來，面對新的工作,，我大力加強理論學習,，進行部門員工合理分工，對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身條件,，分析市場，收集市場情報,，并對現(xiàn)有項目進行跟蹤,、監(jiān)督及管理，為各所進行費用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。

由于感到自己身上的擔子很重,，自身會與院要求有一定的距離,，平時注重學習積累,，工作中向領(lǐng)導、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致,；第二,，管理水平仍需進一步提高,；第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識,；

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領(lǐng)導的助手；

3,、注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,；

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇四

綜合活動辦公室自開設(shè)以來,，在領(lǐng)導的正確指導和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全體同事的共同努力,，在工作上取得了一定的成果,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件,，為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距促進工作再上臺階。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

充分認識綜合活動辦公室的工作任務(wù),，是做好工作的前提條件,，綜合活動擔負著每期學生的開營儀式，閉營儀式,，晚間所有集體活動,。從提前溝通到流程設(shè)計再到人員分工，工作也是千頭萬緒,，這就要求具備較高的提前溝通能力,、較準確的預(yù)見性,，工作中具有超前性和全面性,。不論是開營和閉營，還是晚間的電影晚會,，才藝展示還是篝火晚會,，都要在管理、服務(wù),、協(xié)調(diào)方面統(tǒng)籌兼顧,，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響活動的正常開展,，因此需要綜合活動辦公室的精心準備設(shè)計流程和人員安排,。

綜合活動是每期學生非常重要的大型綜合活動，目前為止已經(jīng)正式運行了14期,，并且取得了一定的的效果,，每一期都是主動提前溝通,，聯(lián)系對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程,，準備好發(fā)言稿,，尤其讓他們學校準備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到最大限度的發(fā)揮,，讓學生在活動中體驗在課堂上無法獲取的知識和能力,，得到更多的快樂和喜悅。

盡管每次活動都達到了預(yù)期的效果,，但是也暴露出了一些問題,。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那么美觀協(xié)調(diào)，針對這種情況,，考慮能不能換電子顯示屏,？

1、綜合活動辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對參訓學校提前溝通方面有些工作不夠深入，從而服務(wù)方面做的不夠好,。

3,、對發(fā)言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多

4、晚間活動電影節(jié)目的篩選還不夠,，等等,。以上這些也是以后在活動中需要改善需要研究、需要解決的問題,。

新的一年,，新的氣象，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次,，20xx年計劃：

1,、溝通，做好學校對接工作,。

2,、完善考核辦法，推進精細化管理,，

3,、統(tǒng)籌安排人員分工

4、增強自己服務(wù)意識,，提高組織協(xié)調(diào)能力,，創(chuàng)造性的工作,，

今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源，為學生提供展示特長與風采的平臺,，拓寬學生的視野,，激發(fā)學生的自信心，力爭將綜合活動變?yōu)榛貙嵺`活動一道亮麗的風景線,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇五

校長辦公室是校長,、黨總支處理學校日常事務(wù)的工作部門，負責學校的人事,、保衛(wèi),、接待、檔案(人事,、文書,、校史)、司機班以及部分全校性工作的具體組織管理工作,。

校長辦公室的工作人員應(yīng)堅決執(zhí)行黨的方針政策,，密切聯(lián)系群眾，為加強領(lǐng)導和群眾的聯(lián)系,，科學管理學校,，完成學校交給的各項工作而積極、主動地開展工作,。

一,、負責學校正常的人事調(diào)配

1、堅持原則,，按規(guī)定辦理調(diào)出調(diào)入人員手續(xù),。對調(diào)入人員要詳細了解情況，符合條件者向各主管校長介紹,，經(jīng)校長辦公會通過后,，報區(qū)教育局人事科批準，方可辦理有關(guān)手續(xù),；申請調(diào)出人員要有本人書面申請,，經(jīng)校長辦公會通過方可辦理調(diào)出手續(xù),。

2,、核定編制。

3,、調(diào)配方面的統(tǒng)計報表工作,。

二、工資福利工作

1,、做好教職工正常轉(zhuǎn)正,、定級,、調(diào)資。

2,、掌握并執(zhí)行有關(guān)政策,，例如生活困難補助、死亡人員喪葬撫恤,、遺屬困難補助及探親,、病事假、產(chǎn)假等待遇,。

3,、每月酬金的統(tǒng)計。

4,、獎金,、書報費、洗理費,、煤火費,、冷飲費、交通補助費等統(tǒng)計及審定工作,。

5,、做好養(yǎng)老保險、事業(yè)保險,、殘疾人等工作,。

6、管理好教職工的人事檔案,，做好檔案的整理及科學管理,，并做好外調(diào)函調(diào)的接待和回函工作。

三,、協(xié)助黨總支,、校行政做好教職工年度考核及獎懲工作。填寫上報獎懲,、評先進登記表及黨員年報,。

四、協(xié)助校長做好職稱評定工作,，包括與上級核實指標,，審核申報職評人員資格及各種有關(guān)資料和報表。

五,、配合醫(yī)務(wù)室做好計劃生育工作,。

六、注意了解教職工本人及家庭情況，做群眾的知心人,。

七,、按照要求，及時準確做好各項統(tǒng)計報表工作,。

八,、管理校印，堅持用印制度,。

九,、接發(fā)電傳及時準確，并按要求通知有關(guān)人員辦理,，手續(xù)清楚,。

十、為到年齡的教職工辦理離,、退休手續(xù),，并協(xié)助有關(guān)部門做好管理工作。

十一,、黨總支及校務(wù)辦公室的臨時性工作,。

一、每學期制定辦公室計劃并做好工作總結(jié),。參加校長辦公會,、行政干部會及職稱評定的評委會，做好會議記錄,，并負責協(xié)調(diào)落實有關(guān)工作,。

二、促,、檢查人事干部工作,。其中包括:教職工調(diào)配；酬金統(tǒng)計,；辦理離退休手續(xù),；職評、評優(yōu)及后期工作,；政審(發(fā)展黨員),；人事檔案的保管；印章的管理,；填報各種有關(guān)人事工作的報表及內(nèi)勤工作,。

三、督促,、檢查保衛(wèi)干部做好學校的各項保衛(wèi)工作及其相應(yīng)的宣傳工作,。

四,、協(xié)助做好老教協(xié)的工作,，關(guān)心離退休教職工的生活,，切實幫助他們解決生活上的困難。

五,、督促,、檢查有關(guān)人員熱情、細致,、周到地做好接待來賓工作,、辦理本校師生出訪手續(xù)工作；同時要做好與國內(nèi),、外一些重點學校聯(lián)系和交往的工作,。

六、牽頭做好學校的文書檔案工作,。

七,、牽頭做好撰寫校史、校志及人物志等項工作,，負責校史紀念館工作,，并做好校友會的工作，調(diào)動校友的積極性為母校作貢獻,。

八,、做好校長、書記交辦的日常事務(wù)性工作,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇六

20xx年,，根據(jù)暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長,。一學年來,，在學校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下,，我認識到要成為一名稱職的干部,，應(yīng)做到甘于奉獻，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實,，團結(jié)協(xié)作,。回顧這一學年來的工作,，有喜悅,，也有困惑，現(xiàn)把本學年的工作小結(jié)如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導,。

俗話說：”在其位,、務(wù)其職、思其政,?！白鳛樾ｉL辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手。

1,、重視合作意識,。

作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務(wù)實的態(tài)度,，顧全大局,，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學校,，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準備過程中,，我盡心盡責,，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。

教師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務(wù)。我擔任初二年級級長,，平時注意以身作則,，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，要求同事做到的，我一定做到,，在我的帶領(lǐng)下,，初二年級團結(jié)一致，沒出過任何事故,。

2,、突出服務(wù)意識,。

教學是服務(wù)，管理更是服務(wù),。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，常常是做了許多，別人還看不到成績,，對此我毫無怨言,。

在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務(wù)重不叫苦,，做的事情多不厭煩。我始終認為,，一個人無論職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。我不斷告誡自己，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持,。

在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角，注重團結(jié),，容人容言,，榮辱不驚，提高心理承受能力,。

一學年來,，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，積極探索適適合學生發(fā)展的教育方式,；以堅定的信心,、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作,；確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經(jīng)驗,。平時能盡自己之力幫助他人,，今年xx老師的教師會課，xx老師的市級公開課,，我都盡心盡力予以幫助,，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下,，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評。

自己的教學工作我也毫不放松,，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎,，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎,。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，xx老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務(wù)、及時服務(wù),、細致服務(wù)的工作還不到位,。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠,。

二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是李校長代勞的,。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進,。

一學年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇七

20xx年度,，辦公室在學院黨政的正確領(lǐng)導下，緊密團結(jié)和依靠辦公室全體工作人員,，在全院教職工的積極支持下,，緊緊圍繞學院中心和重點工作，不斷改進工作作風,，努力強化組織協(xié)調(diào)，全面加強內(nèi)部管理,，順利完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）組織本部門工作人員認真學習了黨的有關(guān)政治理論。

（一）強化全局意識,，當好參謀助手,。根據(jù)辦公室工作職能，努力發(fā)揮好參謀助手的作用,。

1,、強化參謀職能。

對上級下發(fā)的重要文件及領(lǐng)導的批辦文件認真審閱,、歸納整理,、簽署辦理意見,；對有關(guān)工作情況認真梳理，提出建議性意見,，為領(lǐng)導科學決策提供參考,。

2、做好文稿服務(wù),。

對學院的重要文件,、工作計劃、總結(jié)匯報等材料都精心組織起草,，認真把關(guān),，高質(zhì)量、高效率完成了文稿起草工作,。共組織起草《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》,、《學院保密工作自查報告》、《學院教育宣傳工作總結(jié)》,、《學院貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定情況報告》,、《學院領(lǐng)導班子述職述廉報告》以及學院工作計劃、總結(jié)等各類綜合材料40余篇,，有效推進了學院工作,。

3、加強宣傳工作,。

就學院管理,、教育教學、招生就業(yè)等方面的重要活動,，積極聯(lián)系甘肅經(jīng)濟日報社,、每日甘肅、金昌日報社和金昌電視臺等新聞媒體予以報道,，全年共在《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》和金昌電視臺等媒體刊發(fā)學院各類宣傳文稿15篇,。不斷改善學院網(wǎng)頁宣傳功能，進一步充實網(wǎng)頁宣傳內(nèi)容,，多形式,、多層次地對外宣傳學院工作。

（二）抓好辦文辦會,，提升工作效率,。

1、認真辦理好各類文件,。認真參照各級行政機關(guān)制定的機關(guān)公文處理辦法,，完善了收文、發(fā)文,、繕印等各項制度,，指導有關(guān)人員做好收發(fā)文的登記,、分發(fā)、歸檔和保密工作,，本年度共處理行政收文423份,、黨委收文464份；上報行政行文168份,、黨委行文47份,。

2、組織召開好各類會議,。及時與領(lǐng)導溝通,，根據(jù)學院工作需要和領(lǐng)導安排，本年度共組織院長辦公會議,、黨政聯(lián)席會議,、中心組學習以及黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、效能風暴民主評議機關(guān)作風大會等會議11次,，注意在會前擬定好會議議程,，收集整理好議題，確保會議組織嚴密,，安排有序,，收到良好效果,。

（三）堅持牽頭攬總,，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

1,、抓好服務(wù)工作,。堅持對辦公室所有工作人員高標準、嚴要求,，從日常的文件整理,、檔案管理、日常事務(wù)辦理等方面,，不斷增強服務(wù)意識,，通過認真、細致,、高效的服務(wù),，保證學院教育教學工作正常有序運轉(zhuǎn)。

2,、抓好協(xié)調(diào)工作,。對各部門需要辦公室出面協(xié)調(diào)的工作，盡力參與協(xié)調(diào),，把各方意見統(tǒng)一到學院發(fā)展大局上來,，使部門之間信息互通,、立足大局、形成合力,。

3,、做好領(lǐng)導專家來訪的接待工作。認真做好了省市領(lǐng)導,、專家學者,、企業(yè)和兄弟院校負責人來訪的接待工作，每次接待都認真組織,、周密安排,，展現(xiàn)了學院良好形象。

（四）深入督查檢查,，強化決策落實,。為了提高督查的質(zhì)量和效果，重點抓了以下幾項督查工作：

1,、抓好上級文件及會議內(nèi)容貫徹落實的督查,。按照文件及會議要求的時限和規(guī)定，認真催辦并及時將落實情況呈報院領(lǐng)導,。

2,、抓好院長辦公會議定事項的督查。圍繞院長辦公會議定的重點工作,，認真安排督查落實,，對辦理過程中存在的問題，及時向領(lǐng)導報告,，使領(lǐng)導及時掌握情況,，科學決策，推進工作,。

3,、做好值班安排和督查工作。根據(jù)安全,、綜治等工作需要,，安排好學院領(lǐng)導和教職工值班工作，并強化督導檢查,，保證了教育教學工作的正常開展,。

（一）加強了網(wǎng)絡(luò)中心工作。

為加強學院信息化建設(shè),，提高工作效率,，制定了《學院辦公自動化系統(tǒng)管理制度》，規(guī)范了系統(tǒng)的管理和使用。做好了多媒體設(shè)備維修和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作,，全年共排除多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)故障近百次,，保證了學院多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

（二）完善了圖書館管理,。

本著為師生服務(wù)的宗旨,，圖書館堅持每個工作日都開放，全年累計借書3784冊,，還書3671冊,，催還圖書256冊。為了滿足教師和學生對閱覽室的需求,，征訂20xx年報紙55種,、雜志280種。閱覽室全年累計接待讀者785人次,。另外,，嚴格按照規(guī)定程序采購，累計完成采購工作150多批次,。

（三）完成了學院文化建設(shè)的有關(guān)任務(wù),。

根據(jù)學院安排，結(jié)合我院辦學理念,、辦學特色,、文化交流、活動開展,、辦學成果等方面的情況,，先后設(shè)計制作和修改文化墻、教學樓道展板60多塊,，營造了濃厚的學院文化氛圍,。及時更換綜合樓、教學樓的led屏宣傳內(nèi)容,，豐富了校園文化。

一年來,，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員,，協(xié)調(diào)一致，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù),，但與領(lǐng)導的期望、廣大教職工的要求還有差距,。20xx年,，將緊緊圍繞學院重點工作和院領(lǐng)導的安排部署，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，不斷改進工作方法,，不斷提高工作效率,，不斷增強服務(wù)水平，進一步為學院大局服務(wù)好,，為學院師生服務(wù)好,，為教育教學工作服務(wù)好。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇八

一年來,，在學校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導下,，辦公室堅持以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設(shè),，加強組織協(xié)調(diào)，總體工作狀態(tài)良好,，為學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

辦公室現(xiàn)有工作人員4人：主任1人，副主任2人,，檔案員1人,，其中2名副主任教學任務(wù)滿負荷。面對學校規(guī)模大,、教職工人員多,、日常工作很繁雜的實際情況，我們圍繞辦公室的職能,，圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的要求,，明確每個人的崗位責任、工作任務(wù),，做到分工明確,，責任清晰，從而達成了在現(xiàn)有人力資源下實現(xiàn)效益的最大化的目標,。比如高考期間的職稱評定工作,、暑假結(jié)束前的教職工年度考核工作、年底的三個文明建設(shè)目標管理責任狀考核工作以及20xx年的黨務(wù)工作,，每項工作都顯示了高效率,、高質(zhì)量。20xx年,，楊鳴雷同志被文科支部推薦優(yōu)秀干部,，岳桃生同志連續(xù)三年獲市級考核優(yōu)秀，記三等功一次，尹冠群被評為丹陽市優(yōu)秀檔案工作者,，本人被評為丹陽市年鑒工作先進個人,。

為了充分展示辦學成果，努力打造嶄新的學校形象,，我們借助于校園網(wǎng),、丹陽教育網(wǎng)以及報刊、電視,、雜志等各種宣傳媒體,，大力宣傳學校的辦學理念、辦學特色,、教育教學成果以及各項重大活動,。一年來，通過電視臺,、廣播電臺,、報社及時報道學校重大活動和辦學成果，利用校園網(wǎng)發(fā)布各類新聞48條,，其中丹陽教育網(wǎng)發(fā)布重要新聞20條,，撰寫專題交流材料10多篇。根據(jù)上級要求及時做好每學期一次的校務(wù)公開工作,，根據(jù)校長室要求適時更新宣傳櫥窗,。在樹立學校形象、展示辦學成果中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

作為學校的窗口部門,，我們堅持做到精心籌劃，周密部署,，盡心盡力安排好每一項活動,，協(xié)調(diào)好每一次活動。在丹陽市教育系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會,、三屆一次教職工代表大會,、江蘇省教科研基地協(xié)作會、學校教職工辭舊迎新聯(lián)歡活動等一系列重大會議和活動的現(xiàn)場準備中做了大量細致的策劃工作和協(xié)調(diào)工作,。由于辦公室工作煩雜,，事務(wù)多，因此除了平時準時到崗,、準時上下班之外，辦公室人員每個雙休日基本上都堅持到校上班,，及時安排下一周工作,，并協(xié)作有關(guān)處室部門做好其他事務(wù)。為了使學校各項管理更加規(guī)范，我們還主動將教職工評先評優(yōu)辦法,、教職工子女就讀本校的優(yōu)惠辦法,、教職工旅游補發(fā)的規(guī)定、教職工請假制度,、教職工報刊雜志征訂的規(guī)定等一系列做法以學校文件形式作出明確規(guī)定,。

在今后的工作中，我們將進一步加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究,，加強和改進工作作風,，進一步提高為學校領(lǐng)導、為教學和為廣大師生服務(wù)的能力,，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇九

非常感謝學校領(lǐng)導在假期學習中安排這次總結(jié)報告會,，站在這里和大家一起分享上學期辦公室的工作總結(jié),，心情既高興又緊張，高興的是終于有機會把辦公室的工作給大家匯報一下,，通過這種方式讓大家進一步了解辦公室工作,，相互溝通理解。緊張的是我們有一些工作沒能做到位,，離領(lǐng)導和老師的期望還有一定的距離,。

下面，我代表辦公室向大家做一下匯報,，不當之處,，還請各位批評指正。

辦公室日常工作幾乎都是一些平平淡淡的小事,，打掃衛(wèi)生是最簡單不過的工作,，想做好又不是件容易的'事情。很多人樂意到學校當老師教學生,，如果還要天天擦桌子掃地,，不是每個人都能樂意去做。辦公室王老師作為一名年輕教師,，在教好課的同時要把學校二樓小會議室和謝校長辦公室打掃干凈,，付出了別人看不到的辛苦。

拿簽到表又是一件舉手之勞的小事,，不用太多時間和氣力,，但需要辦公室人員每天早來晚走，月底要認真統(tǒng)計造表確保不出問題,，時間長了便會使人倦怠,，能夠堅持下來就不簡單,。我們一直努力追求做的更好，但有時難免會有差錯,，幸好得到大家的理解和支持,，本學期沒有因為考勤發(fā)生問題。

招生工作是上學期辦公室比較重要的工作,，關(guān)系到學校下一步長遠發(fā)展,。根據(jù)市教育局通知要求,，我們最早把今年學校的招生計劃上報，贏得了市局領(lǐng)導的贊許，順利的批復了預(yù)計的招生計劃,，為今年的招生工作掙了一個好彩頭,。

在學校王校長和張校長的精心指導和許瑩主任,、徐凱,、潘霞老師的幫助下，辦公室認真籌備材料,，精心設(shè)計,，把今年的高一和高補招生簡章提前印制好，為招生宣傳贏得了充足的時間,。

招生過程中,，辦公室負責接聽咨詢電話和辦理報名事宜，魏老師和王老師總是不厭其煩的介紹解答,。由于劃分了招生小組和片區(qū),，我給辦公室和小組的老師們強調(diào)要有大局意識，要講信譽,，只要盡心盡力都能超額完成任務(wù),，一定不要因為招生影響同事之間多年來的感情。值得感謝的是辦公室人員和各招生小組的老師都是這樣做的,，各小組之間相互配合,，順利的完成今年的招生任務(wù)。

教師招聘也是上學期比較重要的工作,，關(guān)系到學生的切身利益和學校的發(fā)展,。辦公室認真對每一位應(yīng)聘者做好記錄，不參與對應(yīng)聘者的面試打分,，尊重評委的選擇,，確保在客觀公正的基礎(chǔ)上為學校聘任合格教師。在本學期登記的近200名應(yīng)聘者中,，共計招聘新教師21名新教師,，充實到學校各年級任教。

古語說：“人無完人,，金無赤足”,。學校教職工各有長處和不足,，辦公室作為學校的窗口科室,，對教職工的評價更要客觀公正,，不能人云亦云，更不能因為一件事而否定一個人,。我們認為,，學校只要給予適合每個教職工特點的平臺發(fā)揮，他們工作上才能發(fā)揮主動性,，長處隨即也就能展現(xiàn)出來,。

“學高為師，身正為范”,，這是當一名教師的基本要求,，我們的教職工也是這樣做的，辦公室上學期的查崗次數(shù)較少,，也是對大家的充分信任,。當然，針對個別教職工不能按規(guī)定請假而出現(xiàn)的曠班和空堂現(xiàn)象,，辦公室會嚴格執(zhí)行學?？记谥贫冗M行處理。

上學期教育局和人社局人員的調(diào)整,，一切對口工作重新接洽,。我校的年度考核、職稱評聘,、檔案代管和繼續(xù)教育工作都需要辦理,，像年度考核和中二確定都是耽擱多年的難題，關(guān)系到教職工的切身利益,，影響大家的工作積極性,。本著對學校和教職工負責的態(tài)度，在學校領(lǐng)導的努力協(xié)調(diào)下,，辦公室人員多次到教育局和人社局相關(guān)部門申請,、辦理，光職稱評聘這一項就跑了34次,，終于順利的完成以上的各項工作,。

茫茫碌碌一個學期過去了，靜下心來,，反思辦公室的工作發(fā)現(xiàn)還有很多的不足之處,。

1、上學期職稱評聘和年度考核工作,，教育局沒有給我們通知,，張校長通過小學得到消息才通知辦公室及時辦理沒有耽誤,。下一步應(yīng)該和相關(guān)單位定期溝通，積極獲取信息,，避免工作的被動性,。

2、領(lǐng)導交辦的事情,，還存在懈怠思想,。上學期學校為提升學校文化，提高宣傳力度,，擬上一塊電子屏,，由于辦公室對此沒有高度重視，導致計劃沒有實施,。

3,、面對教職工提出的合理訴求，辦公室還有很多問題沒能答復,，對此,，我們也是深感慚愧，辦公室以后會向領(lǐng)導積極爭取,，早日讓大家得到一個滿意的答復,。

辦公室工作沒有結(jié)束，只有新的開始,。新的一個學年又要開始了,，辦公室人員將會和大家一起努力，把我們學校建設(shè)好發(fā)展好,，讓全校教職工都有一個美好未來,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十

學校轉(zhuǎn)隸后，根據(jù)工作安排,，今年3月份到辦公室工作,，一年來，在辦公室領(lǐng)導的帶動下,，在全體成員的幫忙下,，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉(zhuǎn)換，在工作中不斷改善方法,，提高效率,，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、作為秘書,，注重在服務(wù)上體現(xiàn)超前意識。牢固地樹立了秘書工作的超前意識,，全面把握學部黨委和領(lǐng)導的工作思路,，正確貫徹黨委和領(lǐng)導的意圖,，當好參謀和助手，努力做一名合格的秘書,。在辦文上講求質(zhì)量,，今年,，我先后起草了《學部黨委議事規(guī)則》,、《學部督辦制度》,、《學院黨政聯(lián)席會議制度》,、《辦公室人員素質(zhì)基本要求》,、《辦公室業(yè)務(wù)學習制度》等規(guī)章制度，為領(lǐng)導起草各種匯報材料,、講話稿等數(shù)十篇。在辦會上注重標準,，今年共籌辦了十六次黨委會和其它一些臨時性會議,，每次會前都精心擬定會議程序,，分析各種細節(jié),，做好會務(wù)工作,，確保會議效果和質(zhì)量；在辦事上體現(xiàn)細致,，堅持從小事做起,，從大事著眼,，努力提高辦事水平。凡是領(lǐng)導交辦的事情，都想方設(shè)法地辦好,，遇有接待任務(wù)時,，都精心準備,，根據(jù)領(lǐng)導擬定的接待計劃,，注意細節(jié),，保質(zhì)保量。

二是作為支部委員,，注重在工作中發(fā)揮職能作用,。用心配合書記,、副書記開展工作,，十一期間,，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動,。在近半年的先進性教育活動中，用心參加學部和黨支部組織的各種學習活動，保證了學習時間,，并認真撰寫學習筆記，上交了心得體會,，既學習了理論,，又學習了相關(guān)知識和有關(guān)政策法規(guī),，武裝了頭腦、更新了觀念,、提高素質(zhì),。同時,，對于支部建設(shè)用心提推薦,、出主意,、想辦法,，力爭使先進性教育活動能夠豐富多彩,，確保了支部的先進性教育活動收到良好效果,。

三是作為辦公室一員,，注重在崗位上樹好形象,。堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣，以誠待人,，樹一流形象。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，能夠說,，當初在組織處不加班的時候少，半夜之前能回家的時候少,，但是到辦公室工作以來,，我感到,，辦公室工作的這種“無規(guī)律”性更加明顯,，個性是越是放假事情越多,，在這種時候,，我能夠正確認識和擺正自己的位置,，正確處理工作與家庭的關(guān)系,，不論是撰寫材料,、文件收發(fā)、打印裝訂,，還是協(xié)調(diào)辦事,、接待來訪，甚至添茶倒水,、打掃衛(wèi)生等工作,，我都會講標準,、講質(zhì)量,，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好,。辦公室工作很雜,，也很忙，工作中我很注重和辦公室領(lǐng)導及其它幾個秘書之間溝通和配合,，做到多請示,，多匯報,，工作上分工不分家。

四是作為大學中的普通一員,，注重在是常生活中提高素質(zhì),。我始終把提高素質(zhì)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件,，平時注重學習,，除參加學部組織的正常學習外,，個性注意學習文秘工作業(yè)務(wù)知識,，努力增強適應(yīng)本職崗位工作潛力,。利用辦公室的學習資料或起草講話稿的同時,，細心學習,，改掉自己的不足,，并虛心向領(lǐng)導,、同事請教,，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步,。

一年來,，工作中雖然取得了必須成績，但也存在一些不足,，一是終身學習,、系統(tǒng)學習觀念還不夠強,。雖然平時也比較注重學習,，但學習資料不系統(tǒng),、不全面,。有時候只注重和本職工作有關(guān)方面知識的學習和積累,，對一些相關(guān)知識的學習卻缺乏興趣；有時候?qū)W習憑情緒,，情緒好的時候多學一點，情緒不好的時候就可能幾天都不動書本,。

二是工作標準和工作效率還有待提高,。有時只注重工作標準而忽略了效率，有時為了追求效率而忘了標準,。個性是在工作多的狀況下,，由于缺乏對問題的梳理和歸納潛力,，容易造成工作的忙亂,，有時存在應(yīng)付了事和得過且過的思想,，影響了工作效率和質(zhì)量。

三是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力還需加強,。對新環(huán)境,、新崗位的研究不夠,，在平時工作中套用以往部隊工作的方法和套路,，缺少創(chuàng)造性開展工作的動力,，不能著眼地方高等教育的特點規(guī)律,，為圖省時省力,，不愿打破陳規(guī)舊律,。

四是深入基層聯(lián)系群眾意識還不夠強,。打電話多,，跑腿的時候少,；盯著領(lǐng)導的時間多，和群眾接觸的機會少,；要狀況要材料的時候多,，親自去了解的少。不能及時準確的了解下情,，造成工作被動,。

五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對學部整體發(fā)展建設(shè)和學科專業(yè)建設(shè)等方面知識的了解,，許多工作不明白或者是不了解,，往往都是跟著領(lǐng)導的思路在走，根本不能為領(lǐng)導決策帶給科學的有見地的意見和推薦,。平時對學部內(nèi)部的信息和資料掌握的也不及時，很多狀況都是領(lǐng)導先明白,，所以也不能更好地為領(lǐng)導帶給準確信息,。

20xx年是學部轉(zhuǎn)隸后快速發(fā)展的關(guān)鍵之年,，學部的各項建設(shè)和工作任務(wù)更加艱巨,，作為辦公室秘書,，要努力做學部改革和發(fā)展的帶頭人,，因此,，在新的一年里要努力做到：

一是適應(yīng)崗位需求,。適應(yīng)崗位需求最重要的就是要加強學習。學習要成系統(tǒng),，要有目標,，下一步要結(jié)合實際給自己制訂學習計劃,，這樣才能做到綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。在學好政治理論,，還要努力學好現(xiàn)代科學文化知識,，了解學部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)發(fā)展狀況,，及時廣泛地了解和掌握最新的教育學理論，不斷開拓視野,，更新觀念,，豐富知識。學習和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備,，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動適應(yīng)地方靈活的辦事規(guī)則,，與學校和地方相關(guān)部門取得聯(lián)系,，并進行廣泛的溝通,，真正融入到地方的這種環(huán)境中去,。

二是樹立服務(wù)理念,。秘書這個崗位，是連接領(lǐng)導和基層的樞紐,，擔負著上情下達和下情上報的任務(wù),，在工作中要把服務(wù)放在第一位,。要樹立為廣大教職學工服好務(wù)的思想,，在點滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的基本素質(zhì),。同時,，要與廣大教職學工進行廣泛的接觸，了解和掌握學部人員的基本思想狀況,，并及時做好信息的傳遞與反饋，切實做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一,。

三是轉(zhuǎn)變工作觀念。在秘書的崗位上工作,，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右,，具有整體性強,、影響大的特點,。但我們往往把工作看成了是個人的行為,，看成了對領(lǐng)導個人的感情溝通,，我認為,，這是影響我們工作標準和內(nèi)部團結(jié)的主要因素,。所以在下一步工作中,，要轉(zhuǎn)變這種工作觀念，把工作都看成是自己的職責,，是辦公室每個人都就應(yīng)做的，不能把工作看成是個人行為,，更不能簡單地把為領(lǐng)導辦多少事作為衡量我們工作好壞的標準。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十一

本學期,，辦公室在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，在廣大教職工的支持與配合下,，經(jīng)過發(fā)揚學校既有優(yōu)勢,，促進學校內(nèi)涵發(fā)展,，遵循“做事求實、做人求真”的原則,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標，以“為學校,、為師生服務(wù)”為己任,，以“勤奮務(wù)實、無私奉獻”為品格,，有目的,、有條理、高效率地開展工作并較有成效地完成了各項工作,。

辦公室是一個綜合性服務(wù)部門,，一向努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作。及時將上級部門的政策,、意見,、通知等信息報告校領(lǐng)導,，及時將學校的情景上報上級有關(guān)部門,。及時將學校的通知,、精神傳達給教職工,，將教職工的要求,、思想動態(tài)等及時匯報給學校,。熱情接待上級部門領(lǐng)導,、兄弟學校,、社會各界等來訪,，進取接待,、配合在我校舉行的重大活動。

1,、及時發(fā)出會議通知，做好工作日,、節(jié)假日放假安排以及學校行事歷等,。安排好工作日,、休息日,、節(jié)假日的值班,、帶班,、值宿等工作,。

2,、做好文件,、文字稿,、照片、錄像等資料的收集和整理,、歸檔工作。做好學校黨務(wù)會議,、行政會議,、教師會議,、其它重要會議以及學校值班記錄和學校大事記的記錄工作,；歸集整理各部門計劃評價,，構(gòu)成學校計劃和評價,；完成上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理,、收文,、發(fā)文等工作,，并做好文件和檔案的保密。

3,、做好統(tǒng)計工作。按時完成年內(nèi)各項報表,，如組織教師進取完成教職工信息基本信息統(tǒng)計和更新,，進取發(fā)動師生完成“皖事通”注冊,、“全國志愿服務(wù)系統(tǒng)”志愿者注冊,，以及學生參與禁毒知識競賽的基層報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

4,、學習檔案管理知識,，力爭高標準地完成檔案管理工作。

5,、完善學校規(guī)章制度,。下半年,，辦公室聯(lián)合學校各部門完善了我校學校管理制度匯編。此次各部門制度的匯編完成將進一步促進學校標準化,、規(guī)范化管理，保證學校高效運行,。

6,、對學校常規(guī)管理進行自查,。今年以來,，我校對黃梅戲進學校開展情景,，圖書館圖書適宜性配置情景,，職責督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)立中我校落實職責督學指示情景,，開學工作情景,，深化禮貌創(chuàng)立等都進行了詳細的自查自糾,，確保了學校高質(zhì)量發(fā)展。

1,、完善工資管理系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)軟件,，并將軟件信息及時上報教育局,、人事局,。

2,、完成人員編制的上冊工作，人員職稱的上冊工作,，及時為新招聘的兩名教師辦好檔案、編制,、工資審批等各種人事關(guān)系,。

3、及時完成了各項工資的晉升,、每月津補貼,、績效工資的核算，保證及時發(fā)放,。

4,、及時完成專業(yè)技術(shù)職稱,、晉級評定的基礎(chǔ)信息統(tǒng)計工作,，為職稱評定,、崗位晉級做好基礎(chǔ)工作。今年完成了林燕教師和錢峰年教師的職稱評聘的相關(guān)信息工作,，協(xié)助汪青龍教師參與申報一級教師相關(guān)工作,。

5、促進考勤管理規(guī)范化,，堅持早,、中、晚檢查遲到,、早退情景,，并對考勤情景及時整理，做到每周一次通報,。

下半年,，經(jīng)過進取申報，我校共有四名教師獲得在大觀區(qū)第xx個教師節(jié)表彰大會上獲得“最美教師”“優(yōu)秀班主任”,、“先進教育工作者”,、“優(yōu)秀團干”等區(qū)級表彰。

進取加強與新聞媒體的聯(lián)系,，做好宣傳活動,。大力宣傳學校的辦學理念，擴大學校在社會上的影響,，及時將學校的各種活動上傳到網(wǎng)站上,，提高學校知名度。本學期,，由辦公室上傳及協(xié)助上傳新聞稿件共計xx件,，正面宣傳了我校的各項工作。

1,、檢查落實,、管理不到位，主要體此刻勞動紀律的檢查方面,。措施是加強檢查與督促,，保證管理到位。

2,、文件處理歸檔,、公文寫作等方面不夠規(guī)范。措施是經(jīng)過各種方式進一步加強學習,，迅速積累經(jīng)驗,，提高文件處理歸檔、公文寫作的質(zhì)量和效率,，從而使文件處理歸檔,、公文寫作更加規(guī)范有序,。

今后辦公室要進一步學精、學好業(yè)務(wù)知識,，更多更好地為全校師生服務(wù),、為教育教學服務(wù)。辦公室愿與全體教職工一道,，齊心協(xié)力、同心同德,、群策群力,、奮發(fā)圖強，為學校發(fā)展貢獻力量,！

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十二

轉(zhuǎn)眼之間大三已經(jīng)過了一半了,，在這半年里，有得有失,，雖說我沒有達到不以物喜,，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔,，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,，而且只有在失去以后才知道什么對歐文來說是重要的，是值得我去珍惜的,。

在擔任綜合辦公室主任著段時間里,，我得到了珍貴的友誼，知道了什么叫分工協(xié)作,，知道了如何人去和其他部門交流,。知道了怎么樣去管理自己的部門，知道了如何和部門成員打好關(guān)系,，知道了……在大二擔任副主任的時候,，我沒有覺得做主任有多么困難，覺得那應(yīng)該是一件很輕松的事情,，可是在自己身在其位的時候,，才發(fā)現(xiàn)我單出的想法是多么可笑。

在接下來的時間里,，我會總結(jié)過去的經(jīng)驗,，吸取以前的教訓，盡自己最大的力量把綜合辦公室的工作做好,，因為我知道在其位就要謀其政,！為此，指定了以下的工作計劃：

一,、因為這個學期的事情不是很多,，在本學期的第一次例會的時候,，經(jīng)大家討論決定把例會改為兩個星期一次。

二,、為了給予干事門更多的鍛煉機會,，我和其他的負責人決定以后的例會由干事去主持，讓他們站在更高的地方去發(fā)現(xiàn)問題,，同時也利用這個機會為學生會培養(yǎng)更合適的人才,。介于有的事情在部長例會里宣布，所以值班的干事負責那兩周的會議記錄,，要求大家做好學生會個人工作總結(jié),。

三、為了促進個部門之間的合作,，讓干事不覺得工作單調(diào)而產(chǎn)生厭倦的情緒,，將安排部門干事進入其他部門工作，遺言學生會各種不同的樂趣,。

四,、我已經(jīng)和勤工部商量決定，以后兩個部門共同組織例會,，這樣可以解決人少,，缺乏氣氛的不足。

大體的計劃就是這些,，還有的問題將在工作中發(fā)現(xiàn)并解決,！在以后的工作中，我會做好學生會工作計劃,，爭取將工作做到更好,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十三

本學期以來，學校辦公室由花蕾和胡振黨二位同志協(xié)助工作,。在校長,、副校長的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，辦公室堅持服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自身的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，基本完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，也出現(xiàn)很多的失誤，但對我們來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

1,、完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，組織召開教職工例會,、行政會議等31次,。會前做好各項準備工作，做好會議記錄31次,，并及時歸檔,。

2、認真做好各種材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)傳送等工作,，及時請領(lǐng)導閱辦,。

3,、參與完成20xx-20xx學年度上學期校務(wù)公開和素質(zhì)教育督導評估等工作的資料收集和整理。

4,、及時發(fā)放《盤縣教育》和各種訂閱的報刊雜志等,，并及時做好登記。

5,、認真做好每天的簽到坐班記錄和統(tǒng)計工作,。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報,。

1、參與學校的各種重大物資采購工作,。

2,、搞好各種制度材料的收集。

3,、協(xié)助校長搞好迎接各種檢查的接待工作,。

4、積極主動地參與團委宣傳和教務(wù)處的教研工作,。

積極做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,，起到表率作用。

我們嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的做人準則,；始終把服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上進,，腳踏實地埋頭苦干,；始終保持青年教師的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模,。因此，我們須正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),。自本學期以來,，經(jīng)常加班加點，但我們都做到從不叫累,、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

我們二人作為班級的任課教師和班主任,，服從學校各級領(lǐng)導的安排，認真完成教學任務(wù),，積極投入我校的課堂教學改革,，努力踐行，做到備課認真,，作業(yè)批改及時,。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒,，始終嚴于律己,。四、存在的問題和今后思路

本學期以來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制,，平時的工作缺乏必要的記錄,，上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力,，有負領(lǐng)導的培養(yǎng),。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,，造成不必要的誤解。

3,、由于我倆還年輕,，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力,。

4,、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大,。

1,、熟話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì),，要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗團體,。要本著“從嚴、從細,、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、檔案收集整理制度,，從而使辦公室各項工作開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮學校領(lǐng)導的參謀作用,，積極為學校領(lǐng)導出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領(lǐng)導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,，使我們的工作能夠更加完善,。

總之，完美主義和理想主義一直是我們工作中的最大障礙,，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想,，緊跟學校的工作思路,，積極配校長、副校長,、各處室的工作,，認真實踐“課堂教學改革”，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十四

又到一年秋冬盡,，展露笑顏新春迎,。在過去的一個學期里，學校工作風生水起,，各個方面都取得驕人的成績,，這都離不開各個部門各司其職、相互協(xié)調(diào)為學校發(fā)展作出的巨大貢獻,。學校辦公室是學校的綜合管理部門,，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示,，協(xié)助校務(wù)人員協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù),，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介,，是學校的窗口,。一學年來在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們按照學校工作計劃，本著求真務(wù)實,、服務(wù)校園的原則,，從以下四個方面開展了工作：

教師學校工作的一線開展人員，教師的綜合素質(zhì),、專業(yè)水平,、責任心成為影響學校整體質(zhì)量的主要因素，所以對教師的選拔尤為重中之重,。

(1)教師招聘優(yōu)中選優(yōu)

a,、專業(yè)團隊把關(guān)、嚴格標準

我們從本部請專業(yè)評委老師把關(guān),，嚴格選拔流程,，從資格審核到筆試、面試,，經(jīng)過層層篩選之后,，最后進入試教，優(yōu)中選優(yōu),。試教由我校校領(lǐng)導及專職教師組成,，從教師的教態(tài)、教學方式,、師生互動,、課堂駕馭能力進行全面的評價。我們實行學校,、應(yīng)聘者雙向選擇,，歡迎優(yōu)秀應(yīng)聘者來我校全面了解情況。

上學期我校共招聘了新教師23名,，這些選拔出來的優(yōu)秀人才在我校工作勤奮好學,、工作踏實,，在過去的這一學期里,，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，用他們的成績證明我們的選擇是正確的,。其中初一英語組在考試中屢創(chuàng)佳績,，美術(shù)老師胡江波帶領(lǐng)學生參加縣“希望杯“中小學美術(shù)技能競賽，一舉拿下了一個一等獎,、一個二等獎以及一個優(yōu)勝獎,。

b、引進優(yōu)秀骨干教師

為加快我校青年教師的成長步伐,，本學期我校引進5名優(yōu)秀的骨干教師作為學科帶頭人,，帶領(lǐng)青年教師集體備課，分享經(jīng)驗、共同進步,。

（2）教師培訓精益求精

a,、集體備課

每周二的由語、數(shù),、英,、綜合四個備課組長帶領(lǐng)各備課組進行集體備課。行政人員不定蹲點,，及時掌握各學科的教學情況,，表揚先進組，督促解決在教學中存在的問題,。

b,、每周公開課，組織集體評課

吳校長親自帶頭,，教師們積極聽課,，集體評課，堅持“組內(nèi)課必聽,，組外課選聽”,，并對教師評課作出規(guī)定：有課必評，評課必批,。務(wù)必做到一針見血,，且有記錄有總結(jié)。

除此之外,，我校實行“推門聽課”,，要求行政人員及各備課組長勤聽課，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時幫助修正及上報,，有效規(guī)范教師行為,，提高教學水平。

c,、青年教師教學比武

為了給青年教師提供展示平臺及鍛煉機會,，由教務(wù)處策劃，由各課組長組織組內(nèi)選拔,，并推選進決賽,，由學校組織評委團隊，對教師的教學設(shè)計,、教學水平等進行全方位的對比,。

d、組織外出聽課

為保證教師教學理念,、管理理念的先進性,，我校多次組織教師外出學習,，先后派遣教師去校本部學習，到船山聽課,，赴湘潭取經(jīng),，引來“活水”，活躍教師的思維,、促進學校長足發(fā)展,。

（3）教師管理從高從嚴

我校本著“從高、從嚴”的校訓,加強對教師行為的規(guī)范,，松弛有度,、保證學校緊張有序高效運行。

a,、實行教師坐班制,、班主任責任制

由辦公室制定、行政人員執(zhí)行的教師值班制度,，要求任課老師一天定時定點三簽到,，力促教師在職在崗，專研教學,，愛崗敬崗,。鼓勵班主任多走動、勤跟班,。

b,、完善教師獎勵制度，提供專項基金,，用于獎勵成績突出的教師,。培養(yǎng)模范，樹立榜樣,，在全校形成一種爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的風氣。對在階段性考試中取得優(yōu)異成績的老師予以獎勵,，并對優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀聽課筆記等發(fā)放獎金,，在第三次常規(guī)教學檢查中，袁湘蘭老師表現(xiàn)突出,，她的教案、聽課筆記本得到一致好評,，被評為優(yōu)秀教案,、聽課筆記,，各獎勵50元。

鼓勵青年教師主動工作,，創(chuàng)新教學,，獎勵新思路、好點子,。本學期我們由謝成老師擔任奧數(shù)班數(shù)學老師,，發(fā)掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才,。

c,、建立科學評價制度

從教學效果、學生反映,、同行評價等各個方面對教師的專業(yè)水平,、師德、教學水平等進行全面地評估,。并設(shè)有校長意見箱,，言論自由、大眾監(jiān)督,。

（4）教師福利逐步提高

a,、營造良好的工作環(huán)境。

學校為教師配備個人電腦,，教師辦公室配備空調(diào),，為教師辦公提供舒適的辦公環(huán)境。教師宿舍配有熱水器,，為教師提供舒心的生活條件,。保證教師們能安心、舒適,、愉快地工作,。

b、教師工資按勞分配,，工資構(gòu)成全面周到,，教師福利逐年提高，為教師辦理了“兩險”,，為教師提供保障,。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十五

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間xx高中創(chuàng)辦已x年了,。在20xx年來,，在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在學校領(lǐng)導的指導下,，在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?，我們服從安排,，加強學習，認真履行職責,，全面提高自己的認識和工作能力,，較好地完成了各項目標任務(wù)。但由于我校尚處創(chuàng)辦初期,，辦公室的工作還有待完善,，我們將為此作出長足的努力。

現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是學校行管理單位之一,，協(xié)助領(lǐng)導做好行管理工作是其重要職責,。

1、每周一次行干部會議,，每二周一次全體教師會是我校日常工作的大事,，我室長期堅持做好會前準備工作，會中記錄工作和會后的保密及歸檔工作,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報，做好文件的收發(fā)工作,。

3,、完成20xx年的行工作計劃、總結(jié)等的編寫工作,。

4,、完成本學期開辦公的檔案收集、整理和歸檔工作,，并監(jiān)督學校其它處室的相關(guān)工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

5,、學校創(chuàng)辦至今,，上級機關(guān)多次來我校進行評估驗收和檢查考察,，社會上各方面也很關(guān)注我校發(fā)展情況,，辦公室目前共接待上級領(lǐng)導x批次，接待社會人群x批次,。

6,、及時參加市教委及其它上級部門的活動，及時了解和傳達上級精神，完成上級交代的各項任務(wù),。如：組織職工參加衛(wèi)生防役站的體檢等,。

學校由多個處室構(gòu)成,，各個處室的和諧發(fā)展是學校工作順利運行的重要保證,。從辦公室的職能分析，組織協(xié)調(diào)是辦公室各項工作的重要組成部分,。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組織過多場活動,，如：x年10月，協(xié)助教處,、教務(wù)處,、團委等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽，取得成功,。

教職工是學校的細胞,，豐富教職工的業(yè)余生活，創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個職責,。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,，辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動，如：x年3月8日組織女教職工座談會,、看x,、看黃梅戲，并每人發(fā)一份紀念品,。今年五四節(jié)期間,，我室協(xié)助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學習等。

本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則,，辦公室有的放矢地開展工作,，積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了自己應(yīng)有的貢獻。

思想有多遠,，我們就能走多遠,。思想是建設(shè)的先導，是指揮棒,，加強思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項工作的前提,。因此，我室同志一年來始終把學習放在重要位置,，努力提高自身綜合素質(zhì),。我們重點學習了和十屆全國x五次會議精神等。我們嚴格勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻的要求，堅持講學習,、講治,、講正氣的原則,，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，腳踏實地埋頭苦干,。

我們正確認識到自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持誠實敬業(yè)，一年到頭,，經(jīng)常加班加點,，從不叫苦叫累，就算領(lǐng)導批評也不言悔,，從而保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

不同時代有不同的國情，我?，F(xiàn)在也有特殊的校情,。學校創(chuàng)辦只有一年，各項工作尚在起步中,，有的甚至處于艱難的境地,，需要全校每位同志的共同努力，辦公室也沒有置身事外,，而是密切關(guān)注,，積極參與，主動承擔責任,。

譬如招生工作,。去年創(chuàng)辦鄂高時，我作為學校的一分子,，從開始的申請辦學,，到后來的派發(fā)宣傳單、粘貼宣傳廣告,，再到上門走訪,，最后終于為我校貢獻了大量生源。

今年的招生同樣受到公司領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持,，部署早就啟動,，到現(xiàn)在為止我們已完成了x期宣傳工作。

綜上所述,，辦公室在這一年中基本能夠完成各項工作,，但離領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距：

1、由于時間關(guān)系，工作條件和人員安排上的限制,，辦公室的各種規(guī)章制度還不夠健全,，有些工作展開得不夠具體深入。

2,、個人工作經(jīng)驗不足,，導致工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。

1,、沒有規(guī)矩,，不成方圓,。辦公室的特殊地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的戰(zhàn)斗集體,。要本著從嚴,、從細、可行的原則,，進一步完善辦公室的各項制度,。

2、辦公室主任受理者也是實踐者,，是領(lǐng)導意志的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此,，更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、在工作中要開動腦筋，主動思考,，充分做好領(lǐng)導的參謀,，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索優(yōu)質(zhì)的工作方法和思路,。

4,、積極與領(lǐng)導進行交流，希望領(lǐng)導能及時對我們的不足進行批評指正,，使我們的工作更加完善,，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓！

新的一年有新的氣象新的目標,，我們一定會在公司,、學校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，辦公室人員堅持以人為本的的原則，加強學習,，圍繞學校中心工作和重點工作,，建立合理的管理制度，協(xié)調(diào)好各處室,、各教職工之間的關(guān)系,，為學校的健康和諧發(fā)展作出更大努力！

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十六

校務(wù)公開是促進學校管理和科學決策的有效形式,，也是依法治校完善管理制度的有效途徑,。學校充分認識全面推進校務(wù)公開工作的意義，把校務(wù)公開工作落到實處,，促進了學校廉建設(shè)和教育管理的科學化,、化，提高了人民群眾對教育的滿意度,，促進了學校的和諧發(fā)展,。回顧近幾年來的工作實踐,，主要有以下幾點:

隨著校務(wù)公開工作的逐步推進,，從教育行部門的領(lǐng)導，到學校的領(lǐng)導,，包括教職工,，對校務(wù)公開工作的重要性、緊迫性的認識不斷深化,，行動更加自覺,。把推行校務(wù)公開工作作為加強學校基層治建設(shè)的大事來抓,，切實擺在學校行的重要議事日程,，層層落實責任，并作為年度考核的一項內(nèi)容,。主要領(lǐng)導帶頭抓,，主管領(lǐng)導具體抓。

為扎實有效地推進校務(wù)公開工作,，學校成立了以校長為組長,、分管校長為副組長、工會,、紀檢監(jiān)察,、學校職能處室負責人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導小組；成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組,，具體組織實施和監(jiān)督,。同時建立健全了各項規(guī)章制度,，為校務(wù)公開工作的順利實施提供制度支撐。學校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開工作實施細則》,、《東坪完小校務(wù)公開工作實施方案》,、《東坪完小黨正職監(jiān)督細則》等一系列規(guī)定，為校務(wù)公開的順利實施起到了規(guī)范和保障作用,。

為了推進校務(wù)公開工作科學有序地運行,，便于操作和教職工參與，學校都用文件的形式規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容,、公開的程序,、公開的形式和方法，有時還對每項公開內(nèi)容進行程序上的設(shè)定,、細化,，制定了每一項公開內(nèi)容的具體操作規(guī)程，從嚴密程序入手確保公開內(nèi)容的真實有效,。同時建立健全與校務(wù)公開相關(guān)的配套制度規(guī)定,，加強內(nèi)外監(jiān)督制約，以保證公開的真實性,。

經(jīng)過幾年的摸索實踐，校務(wù)公開的形式越來越多樣,，載體越來越豐富,，主要有教代會、教工大會,、校務(wù)公開欄,、電子屏、定期報告,、各類會議等,。同時為確保校務(wù)公開工作的實效性，學校從整合多種監(jiān)督力量入手,，對校務(wù)公開工作實施包括黨內(nèi)監(jiān)督,、行監(jiān)督、審計監(jiān)督,、教職工監(jiān)督,、社會輿論監(jiān)督等在內(nèi)的多種渠道的廣泛監(jiān)督。學校公開了舉報電話,，設(shè)立了舉報箱,，并將舉報電話號碼固定于校門旁。

校務(wù)公開工作以各種形式的推行,，推進了教職工的參與,，加強了學?？茖W管理，促進了學校黨風廉建設(shè),，推進了教育,、發(fā)展和穩(wěn)定，取得了四個方面的明顯成效:

1.校務(wù)公開促進了管理,。教職工是辦學的主體,，學校的主人，只有在治上保證,，制度上落實,，權(quán)益上維護，素質(zhì)上提高,，才能充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。實行校務(wù)公開，讓教職工參與學校的決策,、管理,，使教職工主人翁地位和權(quán)利得到進一步體現(xiàn)。教代會是校務(wù)公開的主要載體,，也是教職工參與學校決策,、管理和監(jiān)督的有效形式，學校建立健全了每學期一次的教代會制度,，定期聽取校長的工作報告,，評議和監(jiān)督學校領(lǐng)導干部，討論審議學校的發(fā)展規(guī)劃,，討論審議學校方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度,，使教職工對學校重大工作有知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量。

2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系,。校長難當,，這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當,，為什么教職工有意見,、不滿意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度,。校務(wù)不公開,，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚,，必然引起不滿和猜疑,。如果不公開,，即使決策是正確的，教職工也會懷疑不公平,、不公正,，是“暗箱操作”，即使做了解釋工作,，教職工也往往難以接受,，工作很被動，造成各方面關(guān)系緊張,，引發(fā)矛盾,，影響學校的發(fā)展和穩(wěn)定。實行校務(wù)公開,，領(lǐng)導作決策,、辦事情都堅持集體討論決定，并通過教代會,、教工大會,、校務(wù)公開欄等形式公布于眾，把知情權(quán),、參與權(quán)交給群眾,，把建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)還給群眾,，增加辦事透明度,，變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好：“公道不公道,，一看就知道”，教職工對學校工作,，了解了,，清楚了，并且可以發(fā)表意見和看法,，從而拉近了學校領(lǐng)導與教職工的距離,，密切了干群關(guān)系，增強了集體凝聚力,。

3.校務(wù)公開遏制了不正之風,。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力，如財務(wù)權(quán),、審批權(quán),、人事權(quán)，也有教育行業(yè)個性的權(quán)力,，如教育收費,、招生考試,、學校基建,、項目審批,、職稱評定等權(quán)力。過去由于這些權(quán)力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序,，缺乏必要的透明度,，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個人私利的行業(yè)不正之風和問題。實行校務(wù)公開,，規(guī)范了操作程序,，把學校工作中最敏感的招生、收費,、職稱評定等工作置于教職工,、學生家長乃至群眾的監(jiān)督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象,，端正了校風,，推進了學校廉建設(shè)。

4.校務(wù)公開提高了管理水平,。教育事業(yè)抒大教職工共同的事業(yè),，離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務(wù)公開,，使廣大教職工及時了解學校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動態(tài)信息,，教職工對學校重大決策不僅知其然，而且知其所以然,，從而大大增強了他們的主人翁意識和參與意識,，讓他們積極獻計獻策、參議,，以主人翁的精神關(guān)心支持學校工作,，全面了解學校重大活動，提出自己的看法和建議,，為學校發(fā)展建言獻策,。學校領(lǐng)導傾聽并吸納他們的意見和建議，不斷完善規(guī)章制度,，調(diào)整優(yōu)化工作方案,，切實改進工作作風，主動協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各種利益關(guān)系,，注重調(diào)動各方面的積極性,，從而使管理工作增強了性和科學性，進一步提高了學校的整體管理水平,。

在肯定成績的同時,，我們必須認識到,，校務(wù)公開是一個不斷發(fā)展完善的過程，在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:

1.重視不夠?qū)萍s校務(wù)公開工作的全面推行,；

2.內(nèi)容不全將會對教職工關(guān)心的熱點問題無法交待,；

3.避重就輕將會給教職工造成“公開不公開一個樣”的錯覺，影響教職工參與的積極性,。這些問題都有待于在今后的工作中認真加以研究和解決,。

1.建議加強對廣大教職工，尤其是校級領(lǐng)導有關(guān)校務(wù)公開工作重要性,、必要性,、緊迫性認識的教育，使他們從內(nèi)心意識到校務(wù)公開工作是一項非抓不可的重要工作,。經(jīng)過幾年的實踐,，有以下幾種思想：

a.《與己無關(guān)》思想，認為自己沒什么問題,，校務(wù)公開與己無關(guān),，沒必要“公開”；

b.應(yīng)付思想,，上邊要公開,，湊和著“公開”，最終使公開流于形式,；

c.畏難思想,，校務(wù)公開老是停留在外圍，不敢觸及尖銳問題,，碰到敏感問題就回避,，遇到熱點問題則繞道，沒有取得實質(zhì)性的進展和突破,；

2.建議校務(wù)公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行,，一定要抓住重點、熱點問題,，解決好難點問題，有序有效地加以推進,。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐,，當前校務(wù)公開應(yīng)重點抓好以下幾項工作:

a.收費工作。學校收費的項目,、依據(jù),、標準及收費策。

b.財務(wù)工作,。學校年度經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況,，學校接受捐資助學經(jīng)費收支情況,，學校招待費開支情況，食堂伙食費收支情況,，師生獎勵經(jīng)費支出情況等,。

c.管理工作。學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其崗位職責,、中層干部選拔程序等情況,，教師招聘、調(diào)動,、考核,、晉級，獎懲和職稱評定等有關(guān)策及結(jié)果,，教職工獎金,、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項,。

d.維修工作,。學校基本建設(shè)和維修工程的計劃,、招投標,、經(jīng)費使用情況，學校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃,、招投標,、經(jīng)費使用情況。

e.其他工作,。學校辦學理念,、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和總結(jié)以及教育教學的重大方案的決策與實施情況,，黨領(lǐng)導干部廉潔自律情況,，學校重大事項的決策等情況。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十七

思想指導下,，認真貫徹農(nóng)村教育工作會議精神,，積極開展各項活動，加強了學校管理,，狠抓了德育工作和新課程改革工作,，組織開展了豐富多彩的校園文體活動，學校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，各項工作任務(wù)圓滿完成,。本學期我們主要做了以下工作：

1. 學初便迅速組建了各項工作機構(gòu)，制定出了有力可行的工作規(guī)劃，明確責任,，具體了分工,，學校領(lǐng)導親自掛帥，同志共同參與,，群策群力,，齊心合力，形成了凝聚力極強的工作團體,，使得各項工作開展緊張有序,。

2. 認真落實各項工作計劃，圓滿完成工作任務(wù),。

(一) 部室建設(shè),。開學出，便組織教師連續(xù)一月加班加點,，利用雙修日,，布置建設(shè)、規(guī)范整理部室,，部室財產(chǎn)管理規(guī)范科學,，環(huán)境清整。

(二) 校園環(huán)境建設(shè),。三月份,，聯(lián)系工隊，組織師生共同動手,，刷新,、油漆教學樓室內(nèi)外墻壁、門窗,、學校大門,、護欄，布置刷新文化長廊,、育人櫥窗,、校風校訓標語牌，平整園地,，新栽金絲柳,，修剪花草樹木等，學校面貌煥然一新,。

(三) 添購器材,，新建實驗室，組織教師安裝遠程教育設(shè)備等,，增強了我校部室功能，有力促進了學校教學教研工作

(四) 積極組織師生參加校園文體藝術(shù)節(jié)活動的排練和表演,，與西農(nóng)大學生聯(lián)誼等,，校園生活豐富有趣,。

1. 始終堅持每周的政治學習，從不間斷,，學習了十六大精神和“三個代表”重要思想,，學習教育法律法規(guī)，學習教育的行規(guī)文件等,，使全體教職工的思想得到了高度統(tǒng)一,，在工作中能夠嚴于律己，言傳身教,，為人師表,，教書育人，工作作風得到了轉(zhuǎn)變,，工作效率得到了提高,。

2. 積極倡導和創(chuàng)建學習型單位、學習型個人,，營造出了濃厚的學習研究氛圍,，在師生中樹立了全民學習、終身學習的良好觀念,。我校的學習研究之風濃郁,，教師教學研究和業(yè)務(wù)學習積極、自覺和主動,。

3. 我們在學校管理中,，努力學習和提高管理水平和管理藝術(shù)，不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗教學,，堅持開好“三會”,，廣泛聽取師生和村民意見，接受師生和群眾監(jiān)督,，依法辦學,，依法治學，學校管理科學,、民主,、規(guī)范。

1. 堅持做好校園文化長廊建設(shè),，定期更換育人櫥窗內(nèi)容,，使其成為開拓學生視野、陶冶學生情操的很好場地,。

2. 綠化美化校園環(huán)境,。春季，組織師生共同構(gòu)思，親自動手參與綠化美化校園環(huán)境活動,，增強師生保護校園環(huán)境的主人翁意識,。

3. 積極開展精神文明建設(shè)，強化對學生的《守則》,、《規(guī)范》教育,。加大德育工作研究力度，改進了工作方法,，拓寬了德育工作渠道,，構(gòu)建學校、家庭,、社會共同關(guān)心未成年人健康成長的德育工作模式,。加大了生國旗，開主題班會,，少先隊活動的工作組織,、開展力度，使學校德育工作落到了實處,。

4. 開展了豐富多彩的校園文體活動,，活躍了校園文化生活。文體藝術(shù)節(jié)參加合唱排練和體操訓練,、表演,，六.一節(jié)慶祝活動,，與西農(nóng)大學生聯(lián)誼,，組織少先隊員外出實踐等諸多豐富多彩、不拘形式的活動,，有力推動了學生的全面發(fā)展,。

5. 加強對學生的安全、法制,、紀律教育,。學校先后于開學處、五.一前,、六.一前和六一后,，召開了全體師生安全、法制,、紀律教育大會,，提高了全體師生的安全防范意識和遵紀守法意識。

學校辦公室工作總結(jié)匯報 學校辦公室工作總結(jié)標題篇十八

本期辦公室在段校長的直接領(lǐng)導下,，在各處室的大力支持和幫助下,，緊緊圍繞學校的工作主題,與全校師生一起團結(jié)拼搏,、積極進取，完成了學校的各項工作,，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一,、及時簽收文件，做好上傳下達的工作,，按照中心校要求上報各種報表，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和年報工作,。

二,、做好教師考勤和會議布置。

堅持教師請假當天公示,，每周匯總教師考勤,，半期結(jié)算一次，保證教育教學正常開展,。一學期來,，教師養(yǎng)成了良好的請假習慣，會議也能夠準時參加,，自覺遵守會議紀律,，保持會議室干凈整潔，會后將凳子歸位,。

三,、營造氛圍，加大宣傳力度,。

辦公室牽頭,，成立了以段校長為組長的宣傳報道小組，由黃老師執(zhí)筆撰寫稿件,，宣傳學校的特色工作,、感人的人和事。宣傳報道組成員勤勤懇懇,、任勞任怨,，及時將學校的發(fā)展變化和教育教學亮點向社會各大媒體宣傳，高質(zhì)量地完成各位領(lǐng)導布置的任務(wù),。本期學校辦公室與時俱進,，除了繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳外還充分利用微信制作美篇和拼圖，使學校宣傳更及時更貼近生活,，也受到

了上級領(lǐng)導的表揚和肯定,。

四、加強組織協(xié)調(diào)能力,，保障學校重要工作和重大活動的順利開展,。

從辦公室職能分析認為,，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議,、活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前,、信息準確,、綜合運作、服務(wù)周全,、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

五、制定程村中學集體辦公室整理要求,，辦公環(huán)境面貌大改善,。

1.整理時間

每周日下午4:00——4:30全員進行大掃除，每天早上7:30——8:00個人小清掃,。值班領(lǐng)導巡查反饋情況,。

2、整理要求

大掃除要求：a掃地,，拖地,，清理垃圾。b整理桌面,，使物品擺放整齊,。c擦桌子、門,、窗,、窗臺、飲水機,達到窗明幾凈,，一塵不染,。d擦黑板書寫本周工作要點(可在會后寫)

小清掃要求:每天早上飯后至課前抽空進行，主要是掃地,，清理垃圾,，整理桌面。

桌面整理要求：桌面上只能放課本,、教參,、教案、作業(yè),、筆(不超過三只紅藍黑),，水杯,、花盆和部分教具。試卷和作業(yè)只放本周使用的,，但要放整齊,。其余物品全部放抽屜和柜子里。

3,、檢查評分標準,。

對照以上要求實行扣分制，滿分十分,，每一處不到位扣1分,。

在今后的工作中，要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序,；繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展,；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究,，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導,、為教師服務(wù)的能力,，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。