在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

開(kāi)魯縣委辦公室篇一

一、學(xué)生進(jìn)出校門規(guī)定

1,、每日8：00——15：45期間,，學(xué)生不得隨意出校門。

2,、記錄好回家午餐學(xué)生的進(jìn)出校門時(shí)間,。

3、學(xué)生如有特殊情況需出校門,，必須憑班主任簽名的出門單方能離開(kāi)學(xué)校,。

二、外來(lái)人員進(jìn)出校門規(guī)定

1,、外來(lái)人員來(lái)訪,，如有預(yù)約先由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員，電話確認(rèn)后,，請(qǐng)來(lái)訪人員填寫登記表掛牌進(jìn)校,。

2,、未經(jīng)預(yù)約外來(lái)人員來(lái)訪,，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員，未經(jīng)被訪人同意不得進(jìn)校,。

3,、所有外來(lái)人員進(jìn)校必須填寫來(lái)訪人員登記單并掛牌進(jìn)校。

4,、如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員,，門衛(wèi)有責(zé)跟蹤勸阻并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，情景嚴(yán)重的影響學(xué)校秩序的撥打110報(bào)警,。

三,、車輛進(jìn)出規(guī)定

1、所有機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校內(nèi),，一律從學(xué)校北門進(jìn)出,，停放在指定區(qū)域內(nèi)。

2,、外來(lái)車輛需進(jìn)校,，門衛(wèi)應(yīng)先聯(lián)系相關(guān)部門，確認(rèn)后方可讓其由學(xué)校北門進(jìn)入校內(nèi),。

3,、外來(lái)車輛進(jìn)入校園時(shí),，門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)其停放在規(guī)定區(qū)域。

4,、家長(zhǎng)車輛一律不得進(jìn)校,。

開(kāi)魯縣委辦公室篇二

開(kāi)魯蒙中全員育人管理制度

為了全面提升教育教學(xué)管理水平及質(zhì)量，加強(qiáng)德育工作的針對(duì)性,、實(shí)效性和主動(dòng)性,，使德育和教學(xué)緊密相連，營(yíng)造優(yōu)美的育人氛圍,，樹(shù)立良好的校風(fēng),，實(shí)現(xiàn)全員參與、共同育人的目的,，最大限度的提高學(xué)生的整體素質(zhì),，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想引領(lǐng)和心理疏導(dǎo),，幫助學(xué)生科學(xué)樹(shù)立長(zhǎng)、短期奮斗目標(biāo),，充分發(fā)揮教師在學(xué)生的學(xué)習(xí),、思想、生活等各方面的指導(dǎo)作用,。

二,、組織管理 組長(zhǎng)：包胡格吉樂(lè)圖 副組長(zhǎng)：姜艷柱

劉立偉 負(fù)責(zé)人：騰雷雷

組員：各班主任

漢授部全體任課教師

三、目標(biāo)任務(wù)

1,、動(dòng)員多方力量,，整合多種資源，探索一條“教師人人做導(dǎo)師,，學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛(ài)”的教育管理之路,。

四、導(dǎo)師職責(zé)

1,、對(duì)受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育,，保護(hù)學(xué)生的心理健康，教育學(xué)生愛(ài)國(guó),、愛(ài)校,、愛(ài)生活、愛(ài)學(xué)習(xí),，幫助和指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，遵紀(jì)守法，明禮誠(chéng)信,；

2,、教育受導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，掌握學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；

3,、協(xié)助學(xué)校和班主任對(duì)受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,；

4、經(jīng)常與受導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)及其它科任教師溝通,，積極參加育人會(huì)議,，全面了解學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的各方面表現(xiàn)，對(duì)受導(dǎo)學(xué)生的操行品德及評(píng)定提出意見(jiàn)和建議,；

5,、做好育人手冊(cè)中的相關(guān)記錄，積累素材,，撰寫育人計(jì)劃,、案例、總結(jié),。

五,、全員育人工作要求

1.態(tài)度端正，能夠認(rèn)真履行育人職責(zé),。

2.每學(xué)期開(kāi)學(xué)初制定詳細(xì)有效的《育人工作計(jì)劃》,。3.按時(shí)完成育人手冊(cè)的內(nèi)容并及時(shí)上交。

4.每月按要求參加班級(jí)聯(lián)席會(huì)議,，在會(huì)上真誠(chéng)交流學(xué)生各方面情況,。5.每周上交學(xué)生規(guī)范清單，清單中學(xué)生加減分保證真實(shí)有效,。6.育人工作中，每月有真實(shí)案例,，并記錄在育人工作手冊(cè),。7.學(xué)期結(jié)束認(rèn)真反思，完成《育人工作總結(jié)》,。

六,、關(guān)于全員育人工作的幾點(diǎn)說(shuō)明 1.及時(shí)上交育人工作手冊(cè)得10分 2.認(rèn)真完成育人計(jì)劃10分

3.及時(shí)參加班級(jí)聯(lián)席會(huì)議并記錄20分 4.案例真實(shí)記錄20分

5.學(xué)生規(guī)范加減分記錄真實(shí)30分 6.認(rèn)真書寫總結(jié)10分

全員育人滿分100分轉(zhuǎn)化為15分，即得分乘以15%后所得分?jǐn)?shù)即是學(xué)期育人考核最終得分,。

開(kāi)魯縣委辦公室篇三

開(kāi)魯二小計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲制度

計(jì)劃生育是我國(guó)基本國(guó)策,，功在當(dāng)代，利在千秋,。我校要求人人杜絕計(jì)劃外生育,，個(gè)個(gè)落實(shí)有效措施,。根據(jù)上海市計(jì)劃生育條例，結(jié)合本校實(shí)際,，特制定《計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲辦法》,。

一、男女雙方婚假產(chǎn)假按照《國(guó)家婚姻法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行,。

二,、為更好的貫徹《上海市計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定，有生育能力的夫妻生育一個(gè)孩子后,，應(yīng)當(dāng)落實(shí)避孕節(jié)育措施,，減少人工流產(chǎn)，以保護(hù)婦女健康?，F(xiàn)對(duì)有關(guān)節(jié)育手術(shù)假期和獎(jiǎng)勵(lì)作如下規(guī)定：

（一）已婚已生育一孩的婦女,，應(yīng)自覺(jué)采取有效的避孕措施。

（二）接受以下節(jié)育手術(shù)者,，其假期按公假處理,，工資、獎(jiǎng)金照發(fā),。

1．放置宮內(nèi)節(jié)育器（即節(jié)育環(huán)）,，休息2天。

2．放置宮內(nèi)節(jié)育器后,，3個(gè)月,、6個(gè)月、12個(gè)月內(nèi)隨訪一次,，以后每年隨訪一次,，每次休息一天。放環(huán)后一年內(nèi),，每月經(jīng)期休息一天（兩個(gè)半天）,。3．取宮內(nèi)節(jié)育器休息一天。

（三）人工流產(chǎn)

1．因采用放環(huán)等穩(wěn)定性措施失敗而人工流產(chǎn)者,，休息14天,，作公假處理，單位給予慰問(wèn),。

2．因未采用穩(wěn)定措施而造成流產(chǎn)者,，作病假處理。

開(kāi)魯縣委辦公室篇四

開(kāi)魯街道黨工委,、辦事處2014年工作思路

2014年,，街道黨工委、辦事處將深入貫徹中央,、區(qū)市有關(guān)會(huì)議精神,，認(rèn)真落實(shí)縣十一屆三次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合街道社區(qū)工作實(shí)際，超前謀化,、把握主動(dòng),、搶抓機(jī)遇、狠抓落實(shí),?？傮w工作思路概括為“圍繞一個(gè)主題、推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè),、開(kāi)展六項(xiàng)工作,、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高”。既圍繞幸福社區(qū)建設(shè)這一主題,，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系,、社會(huì)保障體系和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施三項(xiàng)建設(shè)，大力開(kāi)展好招商引資,、社會(huì)治理,、居民就業(yè)、平安創(chuàng)建,、扶貧攻堅(jiān)和黨建精神文明六項(xiàng)重點(diǎn)工作,，不斷提高居民收入和居民素質(zhì)。具體工作中要打造“雙十”工程,，即為社區(qū)辦十事實(shí)事,，為居民辦十件實(shí)事。為完成工作目標(biāo),，重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)工作,。

一是加大招商引資和立項(xiàng)爭(zhēng)資工作力度，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。結(jié)合全市幸福社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,，重點(diǎn)解決勝利社區(qū)、城北社區(qū)辦公用房,，爭(zhēng)取勝利社區(qū)改擴(kuò)建800平方米,，城北社區(qū)新建1000平方米，達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn),。新建勝利、城北兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)日間照料中心,，添置床位40張,，方便老年人休閑和娛樂(lè)，加大社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)力度,，完善社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè),。通過(guò)招商引資,、立項(xiàng)爭(zhēng)資、社會(huì)融資等途徑,，完善六個(gè)社區(qū)的居民活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，購(gòu)置群眾文體活動(dòng)設(shè)施，適時(shí)延長(zhǎng)居民活動(dòng)時(shí)間,，滿足居民不斷增長(zhǎng)的文化活動(dòng)需求,。進(jìn)一步改善社區(qū)辦公條件，為每個(gè)社區(qū)安裝移動(dòng)光纖,，逐步實(shí)現(xiàn)

1辦公網(wǎng)絡(luò)化,、自動(dòng)化。

二是構(gòu)建三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理創(chuàng)新,。深化“一委一居一站多格”治理服務(wù)模式，進(jìn)一步理順社區(qū)黨組織,、居委會(huì)和服務(wù)管理站相互間的關(guān)系,，完善街道社會(huì)管理平臺(tái)及社區(qū)管理平臺(tái)，與社會(huì)管理創(chuàng)新辦平臺(tái)進(jìn)行有效對(duì)接,，構(gòu)建以服務(wù)大廳,、社區(qū)服務(wù)中心、網(wǎng)格服務(wù)代辦點(diǎn)為依托,，街道,、社區(qū)、網(wǎng)格三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)管理機(jī)制,，提高服務(wù)管理的效能和質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化、高效化和社區(qū)服務(wù)的全覆蓋,、全天候,、零距離，夯實(shí)社區(qū)管理基礎(chǔ),。壯大社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍,，動(dòng)員社會(huì)力量，整合社會(huì)資源,，參與社區(qū)建設(shè),，通過(guò)組織化、專業(yè)化,、制度化的方式反映不同群體的訴求,，開(kāi)展公益性、互助性和自律性活動(dòng)，協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)調(diào)節(jié),、居民自治的良性互動(dòng)，在社區(qū)管理上實(shí)現(xiàn)新的突破點(diǎn),。

三是落實(shí)就業(yè)各項(xiàng)政策,，緩解居民就業(yè)壓力。強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)信息庫(kù)建設(shè),，開(kāi)展入戶“大走訪”活動(dòng),，全面掌握社區(qū)居民的就業(yè)情況。與企業(yè)建立有效的對(duì)接機(jī)制,，組織社區(qū)服務(wù)人員定期到企業(yè)搜集用工信息,，建立企業(yè)用工信息庫(kù)，定期在居民中發(fā)布,，服務(wù)企業(yè)用工和居民就業(yè),。積極與縣就業(yè)局協(xié)調(diào)聯(lián)系，舉辦用工招聘會(huì),，向社區(qū)居民輸送用工信息,、提供就業(yè)崗位。通過(guò)自辦,、聯(lián)辦的方式加大居民技能培訓(xùn)力度,，大力發(fā)展戶域經(jīng)濟(jì)，扶持壯大食用菌合作社和務(wù)工協(xié)會(huì),，幫助居民,、特別“4050”等困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是完善調(diào)解體系建設(shè),，開(kāi)展平安社區(qū)創(chuàng)建,。以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境,，不斷加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，進(jìn)一步發(fā)揮“社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處信訪代理中心”作用，嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制,，完善信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加大社會(huì)矛盾糾紛排查化解力度，把矛盾糾紛化解在社區(qū),，化解在內(nèi)部和萌芽狀態(tài),。加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，化解不安定因素,，維護(hù)轄區(qū)的和諧穩(wěn)定,。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大監(jiān)管整治力度,，堅(jiān)決防止消防,、安全生產(chǎn)、食品藥品等事故發(fā)生,。深入開(kāi)展“平安社區(qū),、平安小區(qū)、平安家庭”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),，通過(guò)小區(qū),、家庭的小平安，促進(jìn)街道社區(qū)的大平安,。

五是實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程,，幫助特困戶逐步脫貧。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,，全面了解社區(qū)居民的所需所盼,，兜住底線，切實(shí)解決好民生工作中的困難和問(wèn)題,，突出扶貧工作的精準(zhǔn)性和有效性,，從今年開(kāi)始，結(jié)合城區(qū)居民大病至貧,、無(wú)勞動(dòng)能力至貧的特點(diǎn),，通過(guò)社區(qū)申請(qǐng)上報(bào)、辦事處調(diào)查走訪,、班子集體研究的方式確定100戶城區(qū)居民特困戶,，統(tǒng)一建立特困檔案，全程進(jìn)行跟蹤幫扶,，通過(guò)協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位,、企業(yè)、在職黨員干部包聯(lián)及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、最低生活保障,、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助,、住房補(bǔ)貼,、社會(huì)救助等社會(huì)保障工作，力爭(zhēng)在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)特困戶的脫貧,。

六是狠抓干部素質(zhì)提升,，強(qiáng)化黨建及精神文明建設(shè)。堅(jiān)

持正確的問(wèn)題導(dǎo)向,，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的重大決策,，緊緊圍繞街道各項(xiàng)工作任務(wù)，在探索規(guī)律、加強(qiáng)調(diào)研,、推進(jìn)創(chuàng)新上下功夫,，在工作實(shí)踐中鍛煉和提高班子成員團(tuán)結(jié)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新,、化解難題以及服務(wù)群眾的能力,。不斷加大對(duì)社區(qū)干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使社區(qū)干部在密切聯(lián)系群眾中,，增強(qiáng)破解難題的能力,，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。按照地緣,、業(yè)緣,、趣緣原則建立文化型、服務(wù)型,、志愿型,、就業(yè)型、管理型等特色社區(qū)黨委,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋,，提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。完善“三會(huì)三報(bào)告一評(píng)議”社區(qū)工作機(jī)制,，全面推行“643”服務(wù)工作機(jī)制,，引導(dǎo)街居干部樹(shù)立“六零”服務(wù)理念，打造四項(xiàng)服務(wù)載體,，推行三種服務(wù)方式,。扎實(shí)開(kāi)展黨組織服務(wù)黨員“八必訪”、黨員服務(wù)居民“八上門”,、居民講壇等載體活動(dòng)和激情廣場(chǎng)大家唱,、月光舞會(huì)、社區(qū)大舞臺(tái),、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾文體活動(dòng),。