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勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇一

被申請人xxxx第七研究設(shè)計院,。地址：xx市xx區(qū)xx南路西一巷五號,。

法定代表人劉xx院長。

仲裁請求：

1,、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等）手續(xù)至xx市某建筑設(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

2,、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用和律師代理費用,。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工，xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。xxx年4月，申請人因事請假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班,。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使,。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案,、社會保險,，無單位接收，工作沒有著落,，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種,。種無理條件,，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案,。

現(xiàn)申請人已在xx市某建筑設(shè)計院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)<勞動法>及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系，理應(yīng)及時辦理人事檔案,、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請人造成經(jīng)濟損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會保險關(guān)系手續(xù)至xx市建筑設(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權(quán)益,。

此致

xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：焦xx

xxx年七月十九日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇二

申請人：***,，男，漢族,，1***年**月**日出生,，現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號。聯(lián)系電話：******,。

被申請人：**有限公司,，住所地：**市**區(qū)***路***號。電話：***,。

法定代表人：***職務(wù)：***

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元*2）。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元,；2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元,；。

以上二項合計：***元,。

申請人于****年10月進入被訴人單位工作,，任司機一職至今,。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同,，約定申請人為總務(wù)部司機,，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時,、每周工作5天,。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時出車，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄,，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）,。另外,，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班,，直到18時10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上,，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班,，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費,。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù),、加班工資均為零,，()按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年）未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元（940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年）未付。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,，我于**年**月**日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

***市勞動爭議仲裁委員會

申請人：***（簽名）

**年*月*日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇三

申請人：x,，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,，身份證號碼xxx,，聯(lián)系電話。

被申請人：xx有限公司xx車身廠住所地：

法定代表人：x負責(zé)人：x電話：822x

被申請人：十堰市勞務(wù)有限公司,，住所地

法定代表人：x電話：xx

申請仲裁事項：

1,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元,。

2,、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人年年――20xx年社會保險金。

3,、請求兩被申請人支付加班費元,。

事實及理由：

申請人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作，201年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決,。

此致

x勞動仲裁委員會

申請人：x

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇四

申請人：xxx,，男，漢族,，1xxx年xx月xx日出生,，，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號,。聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號,。電話：xxx,。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元xx2）。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,，其中：

1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元,；

2,、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。

以上二項合計：xxx元,。

申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,，任司機一職至今。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動合同,，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元,，每日工作8小時,、每周工作5天。但事實上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時出車,，平均每月星期六,、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外,，休息日也是隨時出車加班,，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時,，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,，同時,，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費,。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670。34元（940元/21.75xx1.5倍xx3個小時xx4周xx12個月xx2年）未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元（940元/21,。75xx2倍xx8個小時xx3天xx12個月xx2年）未付。

為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,，為維護申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決,。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx（簽名）

年月日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇五

申請人：xx，女,，漢族,，生于xx年xx月xx日,，

家庭住址：xx市xx街xx號,，

身份證號：xx，聯(lián)系電話：xx

被申請人：蘇州b有限公司法定代表人：xx

地址：xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx路2288號

聯(lián)系電話：xx郵編：xx

一,、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法,，侵犯申請人平等就業(yè)權(quán)；

二,、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議,，裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。

三,、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元,，交通費：150元，體檢費：150元,；

四,、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100，000元,；

申請人于20xx年10月21日進入蘇州b公司,，任npiqc工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同，合同期限2年,，20xx年10月21日續(xù)簽合同,，合同編號：a356100。

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇六

申請人：xx建設(shè)工程有限公司,，住所地xx市xx區(qū)xx路2號,。

法定代表人：張三，該公司總經(jīng)理,。

被申請人xx有限公司,，住所地xx市xx區(qū)xx路17號。電話xxx

法定代表人：李四,，該公司總經(jīng)理,。

案由：建設(shè)工程施工合同糾紛。

仲裁請求：

一,、裁令被申請人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用);

二,、裁令被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。

事實和理由：

xx年,，經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo),，被申請人與申請人于xx年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》，合同約定申請人承攬建設(shè)被申請人xx訓(xùn)練館工程項目,，合同就工程內(nèi)容,、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定,。合同簽訂后,，申請人及時履行合同義務(wù)，于xx年8月完成施工,。xx年3月,，申請人與被申請人進行結(jié)算時，被申請人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進行結(jié)算,，雙方發(fā)生爭議,。

申請人和被申請人在招投標(biāo)過程中、簽訂合同時,、以及施工過程中,，均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價)計算，并未進行變更,。申請人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,，被申請人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元，被申請人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定,。

綜上,，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,，特申請予以仲裁。

此致

xx仲裁委員會

申請人：

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇七

申請人：___

性別：男

民族：漢族

身份證號：_________

住所地：住_________市_________區(qū)_________（縣）路_________號

聯(lián)系電話：________（如果委托了律師,，不要寫申請人自己的電話）

被申請人：___________

住所地：住_________市_________區(qū)_________（縣）路_________號

聯(lián)系電話：________

法定代表人：___（,，職務(wù)：___）。

仲裁請求：

一,、請求確認(rèn)申請人與被申請人自___年___月___日起建立勞動關(guān)系,，至___年___月___日止；

二,、請求裁令被申請人支付申請人___年___月___日至___年___月___日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節(jié)假日加班費元,，及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元；

三,、請求裁令被申請人支付申請人___年___月___日至___年___月___日的高溫津貼元,；

四、請求裁令被申請人支付申請人自___年___月___日起___年___月___日,，因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,，共___計元；

五,、請求裁令被申請人支付申請人___年___月___日至___年___月___日的____ 元,；

六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證,；

七,、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發(fā)放勞動報酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金___元,；

八,、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

上述第項至第項申請請求金額共計___元,。

事實與理由：

（事實與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實勞動關(guān)系）的建立,、履行、變更,、解除等情況）

“申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于年月日起在被申請人處工作,，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立）

申請人在被申請人處工作期間,，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中,，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）

年月日,，公司人事部未與申請人協(xié)商,，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動合同的變更）

“年月日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下,，違法解除與申請人的勞動合同……”或“年月日,，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“年月日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險,、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬,、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。（勞動合同的解除）

綜上所述,，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,，為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,，特向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法裁決,！

此致

申請人：___

___年___月___日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇八

申請人：劉x,，男，漢族,，xx年x月x日出生,，住xxx。

被申請人：xxxx有限公司

地址：

法定代表人：

請求事項：

1,、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金22000元;

2,、請求裁決被申請人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

3、請求裁決被申請人補繳xx年2月至xx年3月的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險費用,。

事實與理由：

申請人自xx年2月到被申請人處工作,，被聘任為司機，每月工資為1100元,。xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同,，否則便將其辭退。申請人表示不同意,，無奈于xx年3月31日離開了單位,。

申請人在被申請人處工作期間，被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同,，且未給申請人辦理社會保險,。被申請人的行為已嚴(yán)重違反了勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，被申請人應(yīng)向申請人支付沒簽勞動合同期間的雙倍工資和繳納社會保險費用,，并支付違法解除勞動合同的賠償金,。

現(xiàn)申請人為維護自己的合法權(quán)益,， 特向貴委提出勞動仲裁，請依法裁決,。

此致

xxxx勞動仲裁委員會

申請人

xx年x月x日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇九

申請人： 姓名 ,，性別 ，出生年月 ,，住所地 ,，身份證號 ，聯(lián)系方式 ,。

被申請人：

企業(yè)登記名稱：

住所地：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1,、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動關(guān)系。

2,、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元,。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金 元,。

4,、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分 元。

事實和理由

申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,，從事 工作,，月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,，注明離職原因,。

此致

xx市勞動人事爭議仲裁委員會

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇十

申請人： ，男,，漢族,，電話： 住所： 郵編：

被申請人： 住址： 郵編： 法定代表： 職務(wù)，總經(jīng)理 電話：

申訴請求：

一,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20 年9月8日到20 年10月9日雙倍工資計20 元,；

二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元,；

三,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月和20 年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月至20 年3月加班工資元（112小時×元/小時×倍=）

五,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年12月1日至20 年3月5日工資元六,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年1月至2月的住房公積金200元（每月100）

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年年終獎2750元,。 合計金額：.15元

事實與理由：

申請人于20 年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月,，工資為20 元,；第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元,。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,。

現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資,。因此被申請人應(yīng)該支付20 -09-08日到20 -10-09日工資計20 元,；

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,，計4469元（一年半） 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元,； 被申請人未按時支付20 年12月1日至20 年3月5日工資元和年終獎一個月工資2750元,。

被申請人沒有為申請人繳納20 年1月至2月住房公積金200元。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20 年9月至20 年3月加班工資元（112小時×元/小時×倍=）

此致

xxx

20xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇十一

申請人：xx

被申請人：常熟市機械有限公司

1,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金9100元(2x4550);

2,、裁決被申請人向申請人支付因其xx年4月至x年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11x4550);

3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元,，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計52988元;

4,、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元x12天)。

申請人于xx年3月份正式在被申請人處工作,，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作,。當(dāng)時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元,，出差另外有補貼和津貼(每天50元),。xx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中,，我得到了公司,、客戶的一致好評。但是xx年9月初,，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個星期,。可是當(dāng)我休假回公司以后,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作,，工資實行計件,，當(dāng)即被我拒絕了。然而,，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作,，要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了,。對此,，申請人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下,，突然強行變更我工作崗位的事情,，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同,、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的'加班工資等一系列違法情形,，故我只好選擇辭職，并于xx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份,，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟補償金給我,。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應(yīng)該付的12天工資,、解除合同經(jīng)濟補償金,、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護作為勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求,。

此致

常熟市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：xx

xx年11月7日星期一

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇十二

申請人： ,，性別：男/女，出生年月： 年 月 日,，民族：__,，身份證號：________，戶籍所在地：______,，現(xiàn)住址：貴港市__路__號,，郵政編碼：____，聯(lián)系電話： （個人有效聯(lián)系電話）

被申請人：___有限責(zé)任公司____局（寫明單位全稱）

法定代表人（主要負責(zé)人）： 職務(wù)：總經(jīng)理/局長

住所：

聯(lián)系電話：

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1,。支付__年_月至__年_月（明確年限）的未簽訂勞動合同的二倍工資差額___元（明確數(shù)額）,；

2。支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金___元（明確數(shù)額）,；

3,。支付喪葬補助金___元，供養(yǎng)親屬撫恤金___元，一次性工亡補助___元（寫明工亡各項待遇名稱,、數(shù)額）,；

4,。支付一次性工傷醫(yī)療補助金___元,，住院伙食補助___元，停工留薪期工資___元（寫明工傷各項待遇名稱,、數(shù)額）,；

5。支付超時加班費___元,，節(jié)假日加班費___元（寫明加班時間）,；

6。_________,。

事實和理由：（寫明事實經(jīng)過）如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間,、合同、崗位,、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時間,、解除終止原因等,；②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認(rèn)定時間,、勞動能力鑒定時間,、傷殘等級、醫(yī)療期,、本人工資,、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等,；③勞動報酬爭議寫明工資標(biāo)準(zhǔn),、工資構(gòu)成、工資支付方式,、工作時間等,。

（寫明請求的法律依據(jù)）申請人認(rèn)為：因___________，依據(jù)《勞動合同法》,、《社會保險法》,、《____》等有關(guān)規(guī)定，______,。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________,。因被申請人______，導(dǎo)致申請人______，根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,，被申請人應(yīng)_______,。（按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù)）

此致

貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：

1、《仲裁申請書》副本一式三份,；

2,、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

申請人：

年 月 日

勞動仲裁申請書免費下載 勞動仲裁申請書事實和理由篇十三

申訴人：xxxx

被申訴人：xxxx

請求事項

1,、解除申訴人同被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動合同,；

2、裁令被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年11月至今拖欠的工資96000元,；

3,、裁令被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金21000元；

4,、裁令被訴人xx建設(shè)集團有限公司向申訴人支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償金50600元,；

5、裁令被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20xx年1月至解除合同日拖欠的勞動保險金21000元,；

6,、裁令被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補助金24000元；

7,、裁令被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補助金26404元,；

8、裁令被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補助金33005元,；

9,、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

事實與理由

申訴人自xx年1月16日年起即在被申訴人xx建設(shè)集團有限公司處工作,，并簽訂勞動合同,。xx年xx建設(shè)集團內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為xx建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司）,。xx建設(shè)集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同xx建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同,。自20xx年1月開始，被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險,，自20xx年11月開始,，被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20xx年,，申訴人在工作期間受傷,，被認(rèn)定為九級傷殘，被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇,。不得已,，申訴人不得不向被訴人xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同,，并要求被訴人xx建設(shè)集團有限公司,、xx建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求,。為維護申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委,，望裁如所請,。

此致

敬禮,！

x勞動爭議仲裁委員會

申請人：x

20xx年x月x日