每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

中國工商銀行面經(jīng) 工商銀行進面篇一

首先,，金融業(yè)是我一直以來向往的,，而銀行在金融業(yè)的中流砥柱。選擇工商銀行一方面是因為它有一流的企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)的員工隊伍和較高的發(fā)展空間,，另一方面工商銀行擁有世界上最大規(guī)模的負債和資產(chǎn)業(yè)務(wù),，是中國商業(yè)銀行的領(lǐng)跑者，能夠成為它的一員將是我無上的光榮,，而它嚴謹又不失創(chuàng)新的經(jīng)營理念使我感到工商銀行將是我可以為之奉獻一生的地方,。

2.為什么選擇重慶，而沒有選擇留在家鄉(xiāng)

之所以選擇來外地而不留在家鄉(xiāng),，我有些自己的看法：確實,，留在合肥會有很多優(yōu)勢，很多方便的地方,，但是也可能會束縛自己,，為了尋求更好的發(fā)展我選擇來到外地工作。我認為在一定的壓力下會表現(xiàn)的更好,，只有不斷的突破自己才能得到更好的成長,。

［社會責任］

工商銀行始持履行經(jīng)濟責任與社會責任的有機統(tǒng)一，在支持經(jīng)濟社會發(fā)展,、提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)等方面樹立了負責任的大行典范,，堅持“以客戶為中心、服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營宗旨,，品牌內(nèi)涵不斷豐富,，在接受世博、亞運等重大國際盛會的“大考”中展現(xiàn)了卓越的品牌形象,。2010年,，工商銀行實施了十大服務(wù)提升工程，通過深入開展“服務(wù)價值年”活動,，關(guān)注客戶體驗與評價，不斷加快科技創(chuàng)新,，推動產(chǎn)品升級,，優(yōu)化渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)流程。在“2010中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”評選中,，有138家營業(yè)網(wǎng)點入選,，位居同業(yè)第一。

工商銀行秉承“源于社會,、回饋社會,、服務(wù)社會”的責任理念，全心投入社會公益事業(yè),，持續(xù)增加慈善捐助投入,。2010年，青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流等自然災(zāi)害發(fā)生后,，快速反應(yīng),，雪中送炭，捐款捐物5,000余萬元,；第一時間開通綠色通道,，為抗災(zāi)救災(zāi)提供快捷、周到的金融服務(wù),。集中信貸資源支持四川汶川地震災(zāi)區(qū)重建,，累計發(fā)放各類抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建貸款486億元,。繼續(xù)開展綠色扶貧,、扶助教育、關(guān)愛農(nóng)民工子女,、普及金融知識等多種慈善公益活動,，累計向公益事業(yè)投入6,252萬元。

［國際榮譽］工商銀行憑借良好經(jīng)營表現(xiàn)贏得了國內(nèi)外社會各界的廣泛認可,，2010年,，《歐洲貨幣》、《環(huán)球金融》,、《亞洲銀行家》,、《金融時報》等境內(nèi)外知名媒體及中介機構(gòu)將“中國最佳銀行”、“亞洲最佳銀行”,、“中國最受尊敬銀行”等189個獎項頒給了工商銀行,。國際專業(yè)品牌調(diào)研機構(gòu)給予工商銀行較高評價，其中在明略行（millward brown optimor）發(fā)布的2010年全球最具價值品牌百強排名中工商銀行位列第11位,，并繼續(xù)蟬聯(lián)金融行業(yè)榜首,；在福布斯(forbes)發(fā)布的2010年全球2000家大公司按公司銷售收入、利潤,、資產(chǎn)、市值四項指標綜合排名中,，工商銀行位列第5位,。

企業(yè)文化

使命：提供卓越金融服務(wù)——服務(wù)客戶——回報股東——成就員工——奉獻社會 愿景：建設(shè)最盈利、最優(yōu)秀,、最受尊重的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè) 價值觀：工于至誠,，行以致遠——誠信、人本,、穩(wěn)健,、創(chuàng)新,、卓越

中國工商銀行面經(jīng) 工商銀行進面篇二

我本來是1點面的，由于公務(wù)員考試沖突換到了2點,。

考完后從魯班路匆匆打車到工行培訓(xùn)中心（就在光大會展中心旁邊,，43路下來馬路對面就是,，很醒目的標志，還懸掛了條幅,，很遠就看到了,，不用找），已經(jīng)接近2點,，還好有幾個和我一樣考完公務(wù)員趕過去的,，工行也準備得很周全，到處都寫滿了指示牌,，一找就找到了二號樓報到的地方,，在門口交了面試通知，查看了身份證,，明確了面試流程就到四樓聽宣講,，并準備面試,。

g 四樓大約是一個能容納100人的會堂,，由于到得晚了，（后來才知道,，那一批是一點的,，sigh,效率好低，聽說前面還放了個powerpoint）一個jj已經(jīng)在上面開始講了,，只聽到她說,，大家不要都擠在市中心的支行，其實很多地方都很好的,，如：國際機場支行,，然后講了一大通的理由,。最后她說,，大家可以根據(jù)兩旁張貼著的各個支行的招聘崗位和人數(shù)進行選擇，填好的同學(xué)就可以到一號樓去參加面試了,，第一志愿第二志愿先后順序無所謂,，但兩個都要面的,。面試單位分布在一號樓的二,、三,、四樓，有很詳細的分布圖,。我也跟著大家瀏覽了一下招聘,，選擇自己想去的支行和應(yīng)聘崗位,。由于一批的人很多,，面試單位有限，所以每一個隊伍都排得很長,。要合理選擇好應(yīng)聘單位,。我面的一家在三樓,，人還不算多,。等了一會就進去了,，面試是五對一,，當然不同的單位不完全一樣,，如閘北是四對四,，四對一,，六對一,，三對一都有的，無非是讓你做個自我介紹,，然后根據(jù)各人的具體情況問一些問題,，沒有專業(yè)問題，如果自己說了,，那么他可能會根據(jù)你的思路 a!p4 ?2 l.n+ c 問下去,，所以盡量不要暴露自己的劣勢。由于我報了寶山,，他問我有沒有做好到偏遠去.t(v#!{-m1 a5 i* {* x 的準備，因為寶山的網(wǎng)點是很分散的,，聽他們的意思是肯定從柜面做起,。：（hr們還/ z% ?+ k% n2 j0 o% i6 n0 k 是很kind的，認真地聽,，還會順著你的思路問一些問題，沒有很tough的問題,，最后當然6 t, j+ j0 g# s/ ]8 ?-a r4 { 是讓你問他們問題，面試就結(jié)束了,，然后去后一家,。經(jīng)歷過四大面試的同學(xué),，這樣的面 試應(yīng)該完全沒有難度的,。面試是全中文的,。時間很充沛的,，今天下午一點可以面到五點, n5 _5 {$ k# d.w,。

注意的是大家可以選擇市中心的支行，很多人擔心進不去而填了偏遠的,，增加錄取機會,，市中心的反而少人填，我們復(fù)旦的學(xué)生是有優(yōu)勢的,，沒有什么好擔心的：）面試還是很快的,，但是等待的時間卻很長,，我面的第二家,，從等著面到面完竟然用了一個半小時。大家應(yīng)該早些下去,，那時人少,，并估計一下選擇此單位人的多少,，決定先去面哪家，后面哪家,，節(jié)約等待時間。好像面試單位對每一個面試同學(xué)都很感興趣,，都想要的樣子，面的時候就覺得他們把你們當成他們的員工,，很親切地交流，在等待的時候,，也聽到很多人說，面試官對他們很滿意,，我覺得大家千萬不要被他們的假象所迷惑啊,。還是要好好表現(xiàn)自己。0 u* t7 n$ ^.d* n9 e(j: l2 q p9 n;n6 c* b 關(guān)于服裝問題,，好像沒有定論,，大部分的人都穿正裝，當然也看到好些穿著牛仔褲就去面試的,，很多人也沒有穿正裝,，只是略微正式一些罷了，關(guān)鍵還是看表現(xiàn)吧,。就先說到這里吧,，還有什么需要補充，大家可以問,。：）' y(m)d)g;l' v5 c/ j9 l

祝明天面的同學(xué)們好運

轉(zhuǎn)載請注明出自應(yīng)屆生求職招聘論壇 http:///,本貼地各行業(yè)招聘流程

在進行招聘的時候,，首先是由公司某職能部門提出人員招聘的需求，然后公司人力資源部 門根據(jù)公司預(yù)算來制定員工招聘計劃,；然后進入人員招聘程序：首先會在公司內(nèi)部員工之 間進行職位的應(yīng)聘,，由公司內(nèi)部員工自我推薦或者上司的推薦來競爭這個崗位；同時也會 在外部的各種媒體上發(fā)布招聘信息,，對于針對大學(xué)生的職位則會在適當?shù)臅r候到各大高校 去進行校園宣講和招聘,；然后通過現(xiàn)場投遞建立或者網(wǎng)上投遞簡歷的形式來獲取應(yīng)聘者的 信息，之后由公司hr部門來對投遞過來的所有簡歷進行關(guān)鍵詞篩選,，最后合格的獲得筆試 和面試的資格,，并在通過幾輪（包括hr部門和用人部門）的考核之后，選出最后的合格者,。但是不同行業(yè)的具體招聘流程會各有差異,，下面我們就分行業(yè)介紹一下：

銀行業(yè)

一．招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類： 1.四大商業(yè)銀行總行（工、農(nóng),、中,、建）； 2.三大政策性銀行（國家進出口銀行,、國家開發(fā)銀行,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）； 3.城市分行(如工商銀行北京分行等）,； 4.中小銀行（光大銀行,，北京工商銀行等）5．外資銀行（匯豐，花旗）

二.一般說來： 1.總行比分行要好； 2.四大行中,，待遇從高到低排名是：農(nóng),、中、建,、工,；3.四大行待遇比政策性銀行好；4.股性制銀行的待遇最好,，也最難進入，例如光 大銀行,； 5.招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試,。三．招聘流程：

1.四大商業(yè)銀行總行（以中國建設(shè)銀行總行為例）：

1）建設(shè)銀行對于研究生沒有設(shè)置筆試，直接到總行進行兩輪面試,。

2）第一輪是多對一形式,，2.5分鐘自我介紹，然后每人問點問題,。最后一問是一個英語問 題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng),。

3）第二輪是一個人事主管單獨見每個人，提一些問題,。

4）建總行簽約要預(yù)交3千保證金（報到時退還）,，簽約5年，違約金800*未完成月數(shù),。建 行的待遇,，科技部門作項目的，總收入可能在4-6k/m,，還常有各種獎金,。宿舍最好，位置 就在西單,，兩室一廳兩人住,，能住三年（以后得自己買房），建行住房公積金1400/m,。2.政策性銀行（以國家開發(fā)銀行為例）：

1）筆試：開行筆試分兩部分分開考試,都是中文,。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有 同義、近義,、反義以及詞語聯(lián)想等選擇,，有錯誤句的判斷，有類似gre的那種邏輯題等等,。第二部分是心理測試題,。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。

2）一面：作文 + 大組討論。時間是1個小時,；大組討論：十二個人一組,，抽號分配 座位，圍坐半圈,，準備五分鐘后開始自由發(fā)言,。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何 評論只是不斷地記錄,。3）二面：多對一面試,。

3.外資銀行（以匯豐銀行為例）：

1）筆試：類似kpmg的英文與數(shù)學(xué)（題相似甚至相同，但是英文的）你要考慮到大家?guī)缀?都做過,，所以你的準確率必須很高才可以過關(guān),。

2）第二輪簡單行為面試。注意他們最強調(diào)員工忠誠度,，不要隨便說你一輩子不離開匯豐,，要用使面試官信服的方式和理由來說話。

3）第三輪是筆試case,一大堆資料,，先看問題,，再理清脈絡(luò)，然后關(guān)注重點部分,。最后是 一整天的assessment center,包括小組討論（需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressi ve）+ presentation + final interview,。

中國工商銀行面經(jīng) 工商銀行進面篇三

工行面經(jīng)

1）自我介紹（面試官說要包括學(xué)校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷,、家庭情況,、興趣愛好等等，內(nèi)容可真多?。?/p>

2）b：學(xué)法律的為什么不在法律界發(fā)展呢,？（估計專業(yè)不對口的同學(xué)都會被問到這個問題，大家好好準備呀）

3）a：用三個詞語形容你自己

4）b：因為和我一起的jj之前有提到她覺得銀行可能壓力不大,，所以面試官就和她說銀行有指標,，其實壓力很大的，問她有沒有做好準備之類的問題

5）a：我選擇的是產(chǎn)品支持,，我寫的理由是自己比較喜歡做策劃和分析的工作,，面試官就和我說銀行里大部分人是要到一線銷售的，問我覺得如果做客戶營銷類覺得自己有什么優(yōu)勢,？

6）b：如果領(lǐng)導(dǎo)給你一個沒有人愿意做的工作,，別人都不肯干，你會怎么辦,？

7）a：如果你辛辛苦苦完成了一項任務(wù),，但是領(lǐng)導(dǎo)在看到你的東西之后卻劈頭蓋臉把你罵了一頓,，你會怎么辦？

8）最后就是一再跟我們強調(diào)銀行的工作是很辛苦的,，壓力很大的,，這個時候你只要對此表示理解、表明心里已經(jīng)有所準備,、表示克服困難的決心就可以了

形式是：結(jié)構(gòu)化面試,，五個小組，同時進行

分為：等候室,、侯考室,、考試室

現(xiàn)在二百余人的會議室里，照相,、領(lǐng)表上繳材料復(fù)印件,。然后上二樓的三十人的會議室候考，然后去面談,。

進去之后,，是3對1面試,，三個大叔態(tài)度和藹,、可親，先感謝你對工商銀行的關(guān)注,，然后表示面談會控制在10分鐘,，準備好就可以開始。

我收集的工商銀行面談小題庫：（有的是我遇到的,，有的是今天別人遇到的）

面試題目應(yīng)該有題庫,，就在大叔手中的題庫冊上，考完被我瞄了一眼,，呵呵,。另外，題庫是全國統(tǒng)一的,，因為我同學(xué)在上一輪校招中,，面的北京數(shù)據(jù)中心，竟然問了個天津濱海新區(qū)的金融改革,，然后這道題今天又出來了,。

1、你人生經(jīng)歷中,，誰是對你意義最大,、最重要的人？

2,、你人生經(jīng)歷中,，誰是對你意義最大、最重要的事？

3,、你作為一個應(yīng)屆生和新人,，進入一個團隊應(yīng)該如何去適應(yīng)團隊？

4,、你學(xué)什么專業(yè)的,？追問，簡單介紹一下你的專業(yè),。

5,、談?wù)勀銓ど蹄y行的了解有多少，以及對工商銀行有什么期待,？

6,、如果你是工行的柜員，有儲戶刁難你,，你怎么辦,？

7、你認為當今價格全面上漲是什么原因,？

8,、國家賦予天津濱海新區(qū)金融改革先試先行的政策，對于工商銀行有什么機遇,？

9,、你是否認同本科畢業(yè)生要從柜員等崗位鍛煉開始？追問,，你有怎樣的職業(yè)規(guī)劃,？

10、你覺得工商銀行在行業(yè)中是怎樣的形象,？

11,、工商銀行的工作沒有外界想象中的輕松，你會怎么看,？

12,、工商銀行的待遇沒有外界想象中的豐厚，你會怎么看,？

13,、有人說工商銀行的待遇應(yīng)該取決于關(guān)系，而不是實力,，你怎么看,？

……

我通過參加面試的朋友搜集了這些題目，僅供后人參考,。

1,、談?wù)勀闼私獾墓ば?/p>

2,、你覺得你的優(yōu)勢在哪里

3、你覺得你適合哪個崗位

4,、你對自己三年的薪資有何要求

5,、你對自己三年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃如何

我們組抽題的同學(xué)很給力地抽到了7.23動車事故的題目，討論題,。給一段材料,，然后分析幾個問題，最后派一名同學(xué)進行總結(jié),。三個問題,，1，如果你是鐵道部官員,，你會如何妥善處理這個事故,；2，你認為事故發(fā)生的深層次原因是什么,；3,，誰最應(yīng)該為事故負責。我們討論時間是20分鐘,，然后最后進行總結(jié),。

中國工商銀行面經(jīng) 工商銀行進面篇四

【面經(jīng)分享】走進外企與名企

先介紹下lz，lz是88年10月天蝎,，2010年的應(yīng)屆生?，F(xiàn)在在某著名互聯(lián)公司做mkt,。

上周接到了f500著名房地產(chǎn)物業(yè)的hr,，打電話給我，邀我去做mkt,，年薪8w,。以及另一家某著名人力資源公司，與之高層視頻面試的要求,。

這position,，這薪資，這公司,，對于一個剛走出校園,，1年不到，1個法學(xué)小本的lz來說,，是何等的肯定,。是的，我是那么渺小,，何德何能得到大公司的重視呢,。

所謂金三銀四跳槽月,，分享一下這一年來我的求職供職經(jīng)驗，給廣大的應(yīng)屆生朋友們,，也給準備跳槽的同志們,。

文章的主線是個人定位→簡歷制作→面試→感謝信。大家可以選擇自己感興趣的閱讀,。

純屬個人淺見,。勿拍。

一,、個人定位-你必須比別人,，更了解自己。你有沒有想過畢業(yè)后你要做什么,？

因為lz的學(xué)校隸屬于司法局,，而非教育局，所以很多同屆的同學(xué),，被問到這個問題,，通常的回答是：司考或國考。

當然這也是種出路,。貴在堅持,，lz的朋友，考了6次警察,，2次司法考,，1次國考，2次上考,，2次事業(yè)考,，最后終于被她考上了。她的個人座右銘是“與天斗,，與地斗,，與人斗，其樂無窮”,。

還有學(xué)校畢業(yè)時候的推薦：四大銀行的柜員,。

雖然是編外，但是對同屆的薪酬水平,，一年內(nèi),，甚至兩年三年內(nèi)，還是比其他工種有競爭力和吸引力的,。

但是lz沒有去,。為什么呢。首先,，你要定位自己的職業(yè)規(guī)劃,。

你是想要穩(wěn)定重復(fù)的工作,，還是有壓力挑戰(zhàn)性強的工作？ 你是關(guān)注你眼前的薪酬,，還是更關(guān)注職業(yè)發(fā)展前景,？ 所以對我來說，經(jīng)理助理,，再高薪不做,；專賣店店員，發(fā)展方向即使是店長,，不做,；銷售，保險房地產(chǎn)之類的不做,。

我的職業(yè)規(guī)劃定位是：廣告客戶執(zhí)行（ae）,；渠道銷售（sales）；網(wǎng)絡(luò)輿情控制（epr）,；公關(guān)策劃（pr+mkt）,。不求公司大或小，只求給我此類職位的鍛煉機會,。

接下來說一下f500與一般外企的定位,。

很多很多應(yīng)屆生，很喜歡投f500的position,。試問一下 1.網(wǎng)投時,，你憑什么認為電腦不會把你這個人才篩下來？ 2.初試時,，你憑什么覺得你發(fā)揮的很出色了,？ 3.復(fù)試時，你憑什么覺得別人定會發(fā)offer 給你了,？ 先墊墊自己幾斤幾兩,。

當然,，你如果象那些大三大四就一直在花王,，聯(lián)合利華，寶潔,，摩根斯坦利,，dtt，bcg實習(xí),，把他們的產(chǎn)品,，即使是推過短暫時間，而后又退出中國市場,，所有的信息,，公司理念,，決策動作都了解的很清楚的牛人前輩們一樣。那你去吧,。

大公司有大公司的好處,。注重流程，一層一層的操作,。

小公司有小公司的好處,。注重細節(jié)，讓你有種親歷親為的經(jīng)驗,。

為什么不換種思路,？外企讓你成為了人才，f500讓你這個人才發(fā)揮到了極致,！

二,、簡歷制作-如果你是張白紙，就做白紙

二,、簡歷制作-如果你是張白紙,，就做白紙

工作了將近1年左右，接觸了蠻多hr,，獵頭等,。和他們私下保持了良好的朋友關(guān)系。下面來分享下簡歷制作的經(jīng)驗,。

象很多應(yīng)屆生一樣,，當時的簡歷，覺得沒內(nèi)容可以寫,，于是拼命往上寫一些有的沒的,。學(xué)生會工作，司法局實習(xí),，志愿者活動,，獎學(xué)金，甚至kfc打工都往里面填,。

其實呢,。如果你是張白紙，你就做白紙,。

有些公司發(fā)面試給你,，本來就知道你是應(yīng)屆，沒有工作經(jīng)驗,，知道你是張白紙,。白紙有什么不好的？白紙能讓你在上面隨意畫畫呢！

你除了了解自己,，你必須了解hr的心理,。

重新制作你的簡歷吧。（當然希望51job這種簡歷形式的也可以）中英文控制在3張以內(nèi),。

第一模塊寫你的求職意向（job objective）

第二模塊寫你實習(xí)經(jīng)驗：以公司名字+職位+具體做了點什么為主

寫兩個就好,！hr其實不是想看你多么全能，在多少公司干過,，他是想看你具體掌握了什么技能,！

第三模塊寫你的教育背景：學(xué)校+系+專業(yè)，下面可以詳細寫專業(yè)涉及的課程,。應(yīng)屆生的朋友,，這個模塊可以和第二模塊互換下位置。ps：理論上是從高中寫起,，實在不知名,，省略也可。

第四模塊就是展示你個人技能：語言能力,，性格,，興趣愛好，政治面貌,，獎項,，社團活動職位等

制作簡歷還需要注意：

1.很多應(yīng)屆生的朋友，喜歡往里面填一大串的志愿者活動,。hr看到這份簡歷,，想這人這么視金錢為糞土，這么喜歡志愿者活動,，你怎么不去參加unv,？unv是什么？別告訴我,，你不知道,！所以，慎填太多喲~

2.獎項添置,。攝影三等獎,，個人風采二等獎，獎學(xué)金n個,。hr心想,，這么優(yōu)秀的人，不敢要啊,，我們公司配的上嗎？留得住留得長嗎,？

還有獎項的名字：困難生貧困生獎學(xué)金,。這算什么,？企圖讓hr抱著同情心的態(tài)度看簡歷？當然,，這是學(xué)校獎學(xué)金的名字,，但是這種形容詞是否可以在簡歷上不要出現(xiàn)呢？

很簡單,，你投什么性質(zhì)職位,，添置相同性質(zhì)的獎項。

比如it→網(wǎng)頁設(shè)計獎,；公關(guān)公司→校園風采之類,；再加個獎學(xué)金就已經(jīng)ok了。

記得標注院級或系級,。

三,、面試-自己選擇的路，爬也要把它爬完

經(jīng)歷了職業(yè)定位,，簡歷制作,，你得一門心思的投簡歷了。

每天早上8點30起床,，連上網(wǎng),，不要挑三揀四的！海投,！這樣在hr們9點上班refresh時,，他們能看到你的簡歷幾率比較大！

收到hr確定面試的電話,，你可以再進行一輪自己的篩選,。

問一下公司名字，公司地點,，職位待遇預(yù)算,。這時候是你挑公司，不是公司挑簡歷啦,。

面試的穿著：

lz參加過所有的面試,，不管大公司還是小公司，不管外企還是國企,。

穿的都是正裝：黑色褲子+黑色皮鞋+西裝（條紋或黑色）+西裝背心+白襯衫,，襯衫紐扣可以開一粒，不過面日企臺企的同學(xué),，建議大家全部扣好,。具體操作也可按當時情景隨機變通。

這里還建議大家，再帶一只鋼制的手表（千萬不要chanel鑲鉆白色那款,，或者gshock,swatch個性手表喲）：很多有個性的高層,，不喜歡和不戴手表的人合作。因為會覺得你沒有時間觀念和工作效率,。

細節(jié)全部完美,，除了自己自信外，也會給面試官一種尊重他們,，professional的感覺,。

下面是hr喜歡問的問題（部門主管會問的專業(yè)問題，我這里就免了,。）1請你簡單自我介紹一下

hr是看過簡歷的,，你大致的說一下簡歷中的幾個點即可。借機表下決心,。記住一句話：說得越多,，暴露的越多。

2.你的專業(yè)是法學(xué),，為什么會選擇與法學(xué)不相關(guān)的職位,。

雖然我的專業(yè)是法學(xué)，但是我的職業(yè)規(guī)劃是mkt,?？梢哉f，我的求學(xué)終點,，是法學(xué),。法學(xué)給我?guī)砗艽蟮囊饬x，使我在工作中更有邏輯性更嚴謹,。但是后半職業(yè)規(guī)劃志在mkt有所作為,，并為之付出行動，我也在繼續(xù)攻讀公共關(guān)系專業(yè)和市場營銷專業(yè),。

3.你的上一份工作為什么離職,。

hr其實是在考察你，將來對公司的忠誠度,。這個問題真的好難回答,。答公司搬遷路太遠，被人質(zhì)疑不肯吃苦,。答公司倒閉,，被人質(zhì)疑衰運。答工資太低,，被人質(zhì)疑眼高手低,。

因為該本人的職位在原公司職能劃分不夠清晰,，也沒有更多的發(fā)展可言。而我非?？释玫礁嘣擃I(lǐng)域的知識與經(jīng)驗,。也想與公司共同成長,。這樣回答好嗎,？

4.你的職業(yè)規(guī)劃是什么。

千萬別說你要做經(jīng)理,？,！哈哈，hr不過是想了解你的職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展規(guī)劃是否契合,?？沙掷m(xù)發(fā)展嘛

5.你有沒有男朋友并有結(jié)婚的打算。

這是對女性應(yīng)聘者最喜歡問的問題,。有些剛畢業(yè)的同學(xué),，被問到覺得有點莫名其妙，還以為隱私問題,。

其實hr出于對自己公司利益出發(fā),，產(chǎn)假，婚假,，哺乳假,，@#%??假，會搞得hr很頭疼,！

誠實的說有或者沒有,。至于結(jié)婚的打算，我想先以事業(yè)為先,，在事業(yè)還沒有達到我預(yù)期的情景下,，我不會先考慮解決個人問題。

6.你理想中的待遇,。

首先明確一下,，hr問你這個問題，并不是肯定要你了,。這不過是hr的專業(yè)體現(xiàn)之一,，就像面試的時間掌控，問題設(shè)置等一樣,。

你可以先反問下,，這個職位的預(yù)算是多少，前任的待遇是多少,。

然后回答,，我期望的是xxk工資,，這樣會給我更大的動力，為公司效勞,。但是最低的限度,，可以控制在xxk。

（以前看別的面經(jīng)寫：“本人不計較工資待遇,，只在乎鍛煉和發(fā)展空間,。相信貴公司是不會虧待人才，也相信貴公司能合情合理相對公平的給我,?！钡萳z面試真的說了這段話的時候，hr接著反問：對于你來說,，工資多少是合情合理,？還是一個死胡同。,。）

7.感謝你的面試,，我們會在一星期工作日內(nèi)聯(lián)系你的。聽到這句話,，不要消極也不要積極,，以一種中性的態(tài)度對待。

你可以想,，大公司需要走流程,；或者很多候選人需要甄選；一個星期是給你給我第二次選擇的時機,。

lz也碰到過傻xhr,，印象最深是某國企的某經(jīng)理。先政審似的問我家里情況（真他媽比入dang轉(zhuǎn)正還嚴,，都問到我爺爺奶奶輩了）,。然后批了lz的著裝問題，接著批lz 那可憐的cet6分數(shù),，還順帶提了他那女兒考了650,。還說lz簡歷制作不認真，中英文才兩張紙,。

最后以一句 回去等消息吧 作為結(jié)束語,。

lz拍臺而起，嗆了此中華名牌鉛筆一句：我不喜歡等消息,，請把我的簡歷還給我,。

其他需要注意事項：面試官比你后進房間時→起立。面試官示意面試結(jié)束→起立,，帶走喝水紙杯,，擺正座位,，關(guān)門。

四,、感謝信

一份感謝信會讓hr回憶起你,，也順便提醒他，你正在等他的復(fù)試消息,。以中英兩種語言寫,，建議在初面完的隔日或第三日發(fā)送。

中國工商銀行面經(jīng) 工商銀行進面篇五

找來找去還是不多,，但其實下面的內(nèi)容基本包括在總述當中了,，除了事先思考問題,，看tn,、查資料也很重要，加油??！

姓名：黃菲

國家：俄羅斯

分會：烏法

項目名：sunshine

面試提問：

首先自我介紹是必須有的，這個稍微說說自己情況,，特點就好了,，能突出自己是unique 那最好了；

接著她問我為什么想?yún)⒓舆@個項目,，我就說了拓寬眼界,，和小孩子交流之類；

接著她讓我談?wù)勛约旱慕?jīng)歷,，說說為什么覺得自己可以參加這個項目,，這個問題我正

好準備了，我就說自己以前做過老師,，現(xiàn)在也有參加一個志愿教師的工作,，覺得自己和小孩 溝通無障礙；

然后她問了我一個比較大的問題,，讓我談?wù)勅松繕?，說說這個項目對人生目標的重

要性。我猶豫了一會,，然后就說了人生目標,，然后想怎么和這個接軌呢，我停頓了一下,，就 說了information,，communication 對目標的關(guān)鍵性，然后圍繞著information 說了對人們需求的挖掘,，不僅僅是物質(zhì)上,，還有精神上的,，不僅僅要了解國內(nèi)的，還要了解國外的,，要了解 成人的,，還要了解小孩的，總算扯啊扯啊扯到“國際”“小孩”這兩個關(guān)鍵詞上了,； 然后她讓我說說自己的特點,，用幾個詞概括，這個問題我愣是沒聽懂,，pardon 了n 遍,，還借口說網(wǎng)絡(luò)不好（其實我聽得非常清楚，就是想再聽她多說幾遍）,，她也很耐心地給我做 了多番解釋,，我有了n 種理解，問她是不是這個意思,，她說了n 遍“no”,，又給我做更多的 解釋，這個時候真的是非常無奈啊,，最終貌似被我猜對了,，光聽懂這個問題已經(jīng)花費了大概 三四分鐘了，想想肯定沒希望了,，這時想算了大不了進不了,，于是很快我又調(diào)整好心態(tài)了。然后她問我犯過的最大的錯誤,，我腦子飛快搜索著,，終于想到了什么，那我就說了初

中時一件非常embarrassing 的事,，然后順便說了出現(xiàn)那種狀況的原因,，說自己在那次經(jīng)歷中學(xué)到的東西。

然后她問我有什么缺點,，我想了想說很多時候會想的太多了,，然后很多機會就來不及 抓住了，因為這個失去過很多,。

接著她問我對俄羅斯的了解,，這個問題我是回答的比較囧的，說實話我除了知道俄羅

斯陸地面積最大,，首都是莫斯科外我一點都不了解,，但不了解也得要扯啊。那我就扯扯說俄 羅斯小孩很可愛,，說曾經(jīng)的共產(chǎn)主義很偉大,，說我們班上的有個人（黃委員長）非常熱愛共 產(chǎn)主義,，對蘇聯(lián)的歷史很了解，說我想和他多交流交流對俄羅斯有進一步的了解,。事后我想 一想這問題我回答的很有問題,，我不了解他們的文化，也不清楚他們現(xiàn)在是不是在政治和思 想上已經(jīng)完全掘棄了共產(chǎn)主義,，要是lily 是個資本主義信奉者那我豈不是直接要被她t 出 了,。當時不知道回答什么所以回答的比較亂了，事后一想那什么《鋼鐵是怎樣煉成的》,，托 爾斯泰和他的文學(xué)都是很好的話題,，當時怎么腦子就那么空沒有想到。所以說還是要稍微了 解一下那個國家,，至少不要扯到敏感的問題,，然后和面試官交流的時候也可以有些共同的話 題。

最后是她讓我提提自己的問題,，我腦子里比較空,，就隨便和她聊聊天，問她對中國的了解,，也沒有問項目的具體細節(jié)，然后她開始給我介紹項目,，她連續(xù)講了三四分鐘我是一句

話都沒聽懂,，我當時想的是你這么久面下來了先讓我喘口氣吧，我就聽到了幾個詞像是 “accept”,，“country”,，聽著好像是要接納我了，然后我什么都不知道就連聲說“yeah”,，“ok”,，終于她的一大通話講完了，一看時間正好是半個小時,。

面試技巧：

一是面經(jīng)真的很給力,，最好能向manager 要一份比較全的面經(jīng)，然后把上面提到的問

題稍微思考下,，不一定要把答案寫下來,，但思考的過程中你會回想到那么多往事，回想到自 己是如何一步步過來的,，這樣回答任何問題的時候就不會沒話說了,；

二是要一定要小小了解下這個項目和國家啊，然后言論不要太偏激以免世界觀的沖 突,。

三是不知道怎么說的時候可以說的慢一些顯得是在深思熟慮,，這樣會有更多時間尋找 一個突破口把自己的回答和他們的問題對接,。

四是要把英語提前拾起，這條是針對像我這樣英語不太好然后很久不碰英語的同學(xué),，四六級達人和gt 牛人請忽視,。因為項目可能會來的很突然，之前我一直想面試前幾天我再 狂復(fù)習(xí)英語,，誰知我把各種文件交上去把簡歷做好才兩三天就來了這個項目,，而且讓我第二 天就去面試，所以我一點準備時間都沒有,，不過還好,，電子詞典是個好東西，當然查單詞的 時候記得打字不要太用力了哦,。__

國家：俄羅斯

分會：aiesec engec-gaap, russian federation

項目名：sunshinee&g2011

面試提問：1,自我介紹

2,為什么選擇這個項目

3,為什么要選擇你

面試技巧：面試的問題大致不會有很多出入,，建議面試之前把能想到的各個問題的答案都寫 下來，面試的時候不要選擇直接視頻（可以說成是網(wǎng)絡(luò)不暢）,，這樣回答問題的時候可以照 著讀,。在提問環(huán)節(jié)或交流環(huán)節(jié)再打開視頻表示自己的誠意。

孫敬文：ep-in-cn-nj-2011-275

國家：烏克蘭

面試提問：

一般對方的面試問題會從以下幾方面提出：1,，jbs 2,，cv 3，self introduction 解法：1,，jbs 在這里不加以展開,，可以參照前期準備中的方法嘗試。

2,，cv 除了jbs 之外cv 也是你面試之前必須要看的,。因為你的cv 一是可能是3 個星期之前 寫的了，自己都不是很熟悉了,。在面試前過一遍,，將與jbs 有關(guān)的內(nèi)容圈劃出來，到時候抓 住重點,。二是很有可能你的cv 有自己杜撰的內(nèi)容用以鍍金,。這種做法要掌握個度，適可而 止,，并且在面試前要針對你杜撰的point 絲絲入微的進行信息整合,。因為這些點可能成為你 的advantages，但如果你穿幫了,，那么它們無疑就是你的achilles’ heel 了,。我的面試問題基本集中于以下：

1，why choose us？

a：because i love cultural matters and i want to go to the continent to experience a completely different culture from asian’ally, i’m really interested in the xx(說這個國家), i think your country is the one.這是一道常見問題,，回答得重點在于突出這個國家你感興趣的地方,。

2, you said you got a lot of hobbies in your introduction, so, for example? a: well, sports games, communicating with others, doing volunteering jobs, travelling and shooting photos.這是針對self introduction 提出的問題，所以你要對自己的text 做到充分熟悉,。3,do you have some questions to ask me?

a: when can i hear from you?during the internship will i share the room with others or have my private dorm?

這一部分十分關(guān)鍵,，千萬不要不好意思問問題或者不問問題。因為這是一個很好的表達你想 法的時機,。問得問題可以比較籠統(tǒng),，主要目的在于讓對方知道你對這個項目是有過深入了解 的。

你們可以發(fā)現(xiàn)我就列舉了三個問題,。因為我當時面試的時候?qū)Ψ秸f他那里網(wǎng)絡(luò)不好所以要求 了chat,，也就是文字面試。所以他也沒有問太多細節(jié)的問題,。

我想說的是,，面試也要看天時地利人和的。在有些時候你可以適時地創(chuàng)造一些機會來,。像這次面試時由于我宿舍的網(wǎng)絡(luò)不好,，我是在留學(xué)生宿舍，一個德國朋友的寢室用他的電腦 面試的,。

當對方要求文字面試時,，我就告訴他我在德國朋友的寢室用他的電腦，由于鍵盤字母的順序 問題可能打字會慢一點,。

這樣一來可以解釋一下為什么打字會比較慢,，二來讓對方知道了我真心喜歡文化交流，可為 面試加分,。

所以同志們在面試的時候如果正好有類似情況切記抓住機會！

面試技巧：

先說一下前期準備:

1,準備一份自我介紹

自我介紹不用太長,一般在2 分鐘以內(nèi),說一下自己的姓名,來自哪里,興趣愛好之類general 的就可以了.重點在于自我介紹準備好以后打入word 文檔,在interview 開始之前打開文檔,到時候忘記該說什么的時候瞄一眼.但切忌從頭到尾照著讀.給你面試的也不是傻子,被看出 來的話反而弄巧成拙.2,仔細閱讀jbs 抓關(guān)鍵點

對方internship 的jbs 十分關(guān)鍵.在拿到j(luò)bs 之后要像做英語閱讀一樣劃下key words 和 key sentences.如:在jbs 中提到工作的核心之一是教小朋友漢語并讓他們了解中國的傳統(tǒng)

游戲,。那你在準備的時候就要圍繞“耐心”,，“有教小朋友的經(jīng)驗”，和“游戲”展開,。特 別是一些術(shù)語,，如“踢毽子”之類。面試的時候?qū)Ψ胶苡锌赡軉柲隳銜o孩子們玩什么游 戲,。若你到時候不知道某種游戲的英語怎么說,，那就是啞巴吃黃連了。所以要在事先做好 相關(guān)的準備工作,。雖然到時候你提到某種中國傳統(tǒng)游戲的英文名的時候?qū)Ψ胶苡锌赡芤彩遣?知道的,，whatever，因為這是中國傳統(tǒng)游戲嘛~但這樣一來對方對你的印象就很好了。

小結(jié)一下,，仔細閱讀jbs 簡單的說是一個對癥下藥的過程,，到時候面試的時候圍繞中心和關(guān) 鍵詞展開是不會有錯的。