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詳細(xì)的工作計(jì)劃模板優(yōu)質(zhì)五篇

格式:DOC 上傳日期:2022-10-04 13:52:02
詳細(xì)的工作計(jì)劃模板優(yōu)質(zhì)五篇
時(shí)間:2022-10-04 13:52:02     小編:HLL

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

實(shí)用工作計(jì)劃模板1

全心全意與學(xué)校各大部門協(xié)調(diào),,為同學(xué)們服務(wù),想同學(xué)之所想,,急同學(xué)之所急,,力爭(zhēng)為廣大學(xué)子塑造一個(gè)更加美好而舒適的校園學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

是學(xué)校的強(qiáng)大后勤部門,,是學(xué)校學(xué)生會(huì)的重要部門之一,,主要圍繞學(xué)校全體師生的生活環(huán)境,、健康衛(wèi)生開展工作;本著“積極主動(dòng),,全面周到,,用心細(xì)致”的工作宗旨,為學(xué)校全體師生服務(wù):主要任務(wù)就是幫助同學(xué) 們解決生活方面所面臨的問題,,引導(dǎo)同學(xué)們適應(yīng),、融入大學(xué)生活。

總則

作為學(xué)校的強(qiáng)大后勤部門,,為我校的各項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)大的后方支援,,生活部本著“積極主動(dòng),全面周到,,用心細(xì)致”的宗旨,,全心全意為學(xué)校全體師生服務(wù)。“無規(guī)矩不成方圓”為了保證部門各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,強(qiáng)化組織建設(shè),,提高成員思想素質(zhì)和工作能力,,特制定一下規(guī)章制度:

(一)例會(huì)制度

例會(huì)是生活部工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知。

例會(huì)次數(shù),、時(shí)間,、地點(diǎn):

1. 次數(shù):每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)

2. 時(shí)間:從第一周起,每隔一周的周五晚上19:30

3. 地點(diǎn):學(xué)校的大堂(具體地點(diǎn)由部長(zhǎng)通知)

例會(huì)或會(huì)議參與者所要履行的職責(zé):

1. 提前五分鐘到會(huì),,不遲到,、不早退、不曠會(huì),。

2. 會(huì)議均實(shí)行簽到制度,,請(qǐng)要得到部長(zhǎng)批準(zhǔn),非緊急情況下不得他人代請(qǐng),。

3. 按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,,縮短會(huì)議時(shí)間,,提高會(huì)議效率。

4. 出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,,并做好會(huì)議記錄,。

(二)工作制度

1.要時(shí)刻謹(jǐn)記部門宗旨“積極主動(dòng),,全面周到,用心細(xì)致“,, 為學(xué)校和學(xué)校建設(shè)作奉獻(xiàn)的精神樹立高度的主人翁責(zé)任心,,努力工作,保證質(zhì)量,,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2.全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行,。

3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,努力掌握生活部的各項(xiàng)工作技能。

4.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極參與各項(xiàng)活動(dòng)組織工作,,并積極提出合理建議。

5.密切關(guān)注校園生活動(dòng)向,,為同學(xué)們提供力所能及的幫助,,服務(wù)與同學(xué)。

6.配合其他部門開展工作,,積極為全體學(xué)生服務(wù),。

7.如有成員需要退出部門,必須提前一個(gè)月向?qū)W生處打申請(qǐng)報(bào)告,,并說明理由,。對(duì)擅自離職的部門成員,學(xué)生會(huì)將在征求學(xué)校意見的基礎(chǔ)上,,參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的批評(píng)教育,。

(三)附則

本章程屬于學(xué)生會(huì)生活部,經(jīng)過多次修改通過后執(zhí)行,,本制度自頒布之日起執(zhí)行,。

針對(duì)制度制定一下獎(jiǎng)懲規(guī)則:

例會(huì)

1.堅(jiān)持例會(huì)早到或按時(shí)到達(dá),遲到者扣1分,,不到者扣5分請(qǐng)假者扣2分早退者扣1分,;

2.例會(huì)中開小差或影響到例會(huì)的正常進(jìn)行者扣10分; 3.3次或3次以上不參加例會(huì)者直接開除學(xué)生會(huì),。

值班

1.值班不到者扣2分,;

2.值班時(shí)不盡職,導(dǎo)致物品損壞或丟失者扣5分,。

活動(dòng)

1.參加活動(dòng)人員必須提前10分鐘到場(chǎng),,遲到者扣5分,不到者扣10分;

2.活動(dòng)中聽從上級(jí)安排,,不可擅自離崗,,違者扣5分;

3.個(gè)人行為影響到活動(dòng)的正常開展的扣10分;

4.活動(dòng)結(jié)束后留下簽退,,違者扣5分,;

5.活動(dòng)材料遲交者扣1分,不交者扣5分,;

其他

1.把自己的工作推給別人的扣5分,;

2.工作總結(jié)計(jì)劃時(shí)敷衍了事者扣5分;

3.個(gè)人行為有損學(xué)生會(huì)形象者扣15分,;

4.半學(xué)期不參加活動(dòng)者直接開除

獎(jiǎng)勵(lì)

1.例會(huì)中積極發(fā)言提意見的加2分,;

2.工作積極勤奮踏實(shí)的加5分;

3.在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出,,貢獻(xiàn)大的加10分

(四)部門建設(shè)

部門設(shè)部長(zhǎng)一名,,副部長(zhǎng)兩名。

部長(zhǎng): 統(tǒng)籌生活部各項(xiàng)工作,,完成上級(jí)分配的任務(wù),;團(tuán)結(jié)部里的同學(xué),關(guān)心新干事的成長(zhǎng)和發(fā)展,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事,;積極聯(lián)系學(xué)生會(huì)其他部門,其他學(xué)生組織負(fù)責(zé)人,,加強(qiáng)交流與合作,。

副部長(zhǎng): 協(xié)助部長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,,牽頭部長(zhǎng)指定的某方面工作,;協(xié)調(diào)各處的工作開展;主要負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)的經(jīng)費(fèi)收取,,學(xué)生會(huì)財(cái)物保管。

(一)配合學(xué)校和學(xué)生會(huì)各部門的相關(guān)活動(dòng)

作為生活部在學(xué)生會(huì)工作的又一個(gè)重點(diǎn)工作,, 從整個(gè)學(xué)生會(huì)的大局出發(fā),,結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),積極協(xié)作其他各部門的工作,。工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面,。總之,,希望經(jīng)過我們的努力能夠在校內(nèi)樹立“有困難,,找生活部”的工作理念。

(二)創(chuàng)新方面

針對(duì)實(shí)際情況,生活部為本學(xué)期的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃:

1.做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷,。

2.每?jī)芍芤恢羶纱螌?duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,,檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。

3.每周將公布檢查結(jié)果,,指出各宿舍和各班級(jí)存在的問題,,要求其進(jìn)行整改。

4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績(jī)較差的宿舍舍長(zhǎng)會(huì)議,,指出問題,,明確責(zé)任 。

5.結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況在下一年將評(píng)選文明宿舍和文明班級(jí) ,。

6.我部每周召開例會(huì),,總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務(wù)。

7.開辟系生活宣傳欄,,做一些豐富精彩的生活常識(shí)宣傳,。

小結(jié):我部所有成員將以最大的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,,配合好各個(gè)部門的工作,,使我系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

廣西培賢國(guó)際職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部 二〇**年十一月七日

實(shí)用工作計(jì)劃模板2

在新的半年里,,隨著科室條件的改善,,對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機(jī),,狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,,打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo),,制定工作計(jì)劃如下:

護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),,應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置,走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重,??苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,,采取多樣形式的宣教,,務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉,,配以彩色圖畫,,制作成冊(cè),,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

1,、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,設(shè)置工作重點(diǎn),,堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,,滲透,、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去,,使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo),,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

1,、配合護(hù)理部,,建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資,、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),,讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2,、持續(xù)抓好??浦R(shí)的培訓(xùn),,提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì),,采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示,,完善業(yè)務(wù)查房的形式,。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,,傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題,。

3,、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核,,每月進(jìn)行一次教學(xué)查房,。

4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi),、外的培訓(xùn),,交流經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識(shí),。

1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ),,我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,,指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作,。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,,細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié),,真正做到符合臨床工作實(shí)際,、切實(shí)可行。

2,、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng),、專科康復(fù)的告知,。

1,、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要服務(wù)“,。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。

2,、把“以病人為中心“的服務(wù),,具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),。

1,、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),。

2、建立團(tuán)隊(duì)精神,,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),,充分發(fā)揮個(gè)人力量。讓每個(gè)人都參與管理,,以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí),。

每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá),科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到,。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放,,以便查閱,。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中,。

實(shí)用工作計(jì)劃模板3

今年以來,,在縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我縣招商部門不斷創(chuàng)新招商思路,,改進(jìn)招商方式,狠抓責(zé)任落實(shí),,進(jìn)一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,,積極推介、洽談和引進(jìn)項(xiàng)目,,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),,取得了招商引資的新成效。

XX年**縣共落實(shí)招商引資項(xiàng)目22個(gè),,項(xiàng)目總金額15002萬元,,到位資金9312萬元,完成自治州下達(dá)我縣招商引資目標(biāo)任務(wù)的116.4%。 在已落地的招商引資項(xiàng)目中,,投資我縣特色種養(yǎng)業(yè)的項(xiàng)目占22.7%,;涉及水產(chǎn)蘆葦業(yè)的項(xiàng)目占18.2%;涉及紅色產(chǎn)業(yè)的投資項(xiàng)目占18.2%,;涉及特色經(jīng)濟(jì)作物的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)項(xiàng)目占9%本文來自優(yōu)習(xí),;涉及旅游業(yè)的開發(fā)項(xiàng)目占9%,涉及石油天然氣和企業(yè)改擴(kuò)建的投資項(xiàng)目各占9%,。這些項(xiàng)目的引進(jìn)實(shí)施將進(jìn)一步帶動(dòng)我縣的特色產(chǎn)業(yè)向規(guī)?;涂v深化發(fā)展,引導(dǎo)我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)更加合理有效地配置優(yōu)勢(shì)資源,促使企業(yè)增加科技投入,,提高產(chǎn)品科技含量,,延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)加工鏈條,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,。總體來看,,**縣的招商引資工作發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,,增勢(shì)強(qiáng)勁。

1,、 領(lǐng)導(dǎo)重視,、高位推動(dòng)。 **縣委,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視招商引資工作,。在縣委六屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上明確提出要加大招商引資力度,以開放促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,;要把招商引資作為突破口,,實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。在縣八屆人大三次會(huì)議上的《工作報(bào)告》中要求以項(xiàng)目為突破口,,加大招商引資力度,,全力拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,并制度出具體的工作措施,。 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治州招商引資工作會(huì)議,、自治州加快新型工業(yè)化建設(shè)工作會(huì)議精神,縣委,、,、人大主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),組織相關(guān)部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)先后赴內(nèi)地和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開展招商引資活動(dòng),,并取得了積極的成效。

2,、 成立專門機(jī)構(gòu)具體開展招商引資工作,。 為了切實(shí)加大招商引資工作力度,理順工作關(guān)系,,今年6月正式成立了縣招商引資辦公室,,在主管領(lǐng)導(dǎo)的要求下,,克服人員少,、底子薄的困難,,積極向州招商局匯報(bào),得到了州招商局的支持和指導(dǎo),。還主動(dòng)與市招商局,、庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局接洽,學(xué)習(xí)他們的工作做法,,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),。并多次與縣發(fā)展計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局聯(lián)系,,溝通信息,、相互協(xié)作,為順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

3、 參加好會(huì)展招商活動(dòng),。 在州招商局的統(tǒng)一組織下,**縣4月參加了西洽會(huì),,積極廣泛地推介“全國(guó)最大的內(nèi)陸淡水湖”。在7月6日-8日召開的首屆新疆吸引外商投資洽談會(huì)上發(fā)放招商引資項(xiàng)目?jī)?cè)一百余份,,著力宣傳**的資源優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè),。此次洽談會(huì)上,,李前茂食品有限公司與韓國(guó)順昌真味食品株式會(huì)社簽訂了合資150萬元成立新疆真味食品有限公司的合同,,這也是我縣第一家中外合資企業(yè)。 縣委,、非常重視參加XX年烏洽會(huì)的各項(xiàng)工作,。在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)州交易團(tuán)的要求,,縣招商辦8月擬定了《工作方案》,,由宣傳部、政辦,、發(fā)展計(jì)劃局,、經(jīng)貿(mào)局和招商辦具體負(fù)責(zé)組織、布展,、洽談,、項(xiàng)目、宣傳及會(huì)務(wù)工作,。XX年烏洽會(huì)**縣交易團(tuán)由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),,縣委、主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)指導(dǎo),,各有關(guān)部門通力合作,,共簽訂各類合同、協(xié)議18份,,總金額66540萬元,,占全州總成交額的6.7%,排在庫(kù)爾勒市、輪臺(tái)縣,、和靜縣之后列第四位,。其中簽訂內(nèi)聯(lián)合同3項(xiàng),項(xiàng)目金額20800 萬元,內(nèi)聯(lián)協(xié)議1項(xiàng),項(xiàng)目金額 25000萬元,;內(nèi)貿(mào)合同11份,,成交額XX0萬元;外貿(mào)合同3份,,成交額680萬元,。

還以豐富的展品、多樣的形式大力宣傳了我縣獨(dú)一無二的湖泊資源,,突出宣傳了**走新型工業(yè)化以農(nóng)副產(chǎn)品深加工為突破口的發(fā)展道路,。并被巴州烏洽會(huì)交易團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。我縣交易團(tuán)在XX年烏洽會(huì)上取得了一定的成果,,鍛煉了隊(duì)伍,,積累了經(jīng)驗(yàn),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),。

4,、 做好招商引資項(xiàng)目的推介、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,。 縣招商辦與發(fā)展計(jì)劃局,、經(jīng)貿(mào)局密切協(xié)作,篩選確定了《**縣XX本文來自優(yōu)習(xí)年招商引資項(xiàng)目?jī)?cè)》,,在烏洽會(huì)期間通過多種渠道積極向外界推介我縣24個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和《博斯騰湖整體開發(fā)招商項(xiàng)目》,,取得了較好的效果。在州招商局的支持和幫助下,,于9月底將我縣招商引資項(xiàng)目張貼在商務(wù)部網(wǎng)站“巴音郭楞州**縣商務(wù)之窗”網(wǎng)址上,在八縣一市中首次將招商信息同步發(fā)布到自治區(qū)商務(wù)之窗和商務(wù)部網(wǎng)站上,,在更大的`范圍內(nèi)開展網(wǎng)上招商。 為了全面了解招商引資項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,,更好地做好協(xié)調(diào)與服務(wù),,縣招商辦分別于7月和11月匯總了全縣范圍XX年至XX年的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項(xiàng)目,,掌握了招商引資項(xiàng)目的進(jìn)度,分析了存在的問題,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。

5、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,,努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,。 堅(jiān)持把優(yōu)化投資環(huán)境作為招商引資的基礎(chǔ)工作,精心打造要素集聚的“洼地”,,努力構(gòu)建一個(gè)投資成本低,、收益高,有利于資本,、人才聚集的集中地,。以“投資者為本”,解決“引得進(jìn)與留得住”的問題,,不斷增強(qiáng)對(duì)投資者的吸引力,。要完善招商引資社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,建立招商引資環(huán)境評(píng)估制度,,堅(jiān)持招商引資工作的高標(biāo)準(zhǔn),,積極學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn),著力打造好全方位的“服務(wù)平臺(tái)”,,為外來投資企業(yè)和投資者改善軟,、硬環(huán)境,解決政策咨詢,、中介服務(wù),、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等方面的問題,努力營(yíng)造寬松的投資環(huán)境,。各相關(guān)部門在考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)力布局,、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,、科技成果轉(zhuǎn)換的時(shí)候,都要圍繞改善和優(yōu)化投資環(huán)境,,促進(jìn)對(duì)外開放,、招商引資多做工作。 7,、抓好招商項(xiàng)目的落實(shí)工作,。 要圍繞縣委確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步完善招商引資目標(biāo)責(zé)任管理體系,,按職級(jí)落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制,,專人負(fù)責(zé),,緊盯不放,保證項(xiàng)目落到實(shí)處,,使協(xié)議項(xiàng)目盡快轉(zhuǎn)為合同項(xiàng)目,,合同項(xiàng)目能盡快落地實(shí)施。對(duì)已落戶的項(xiàng)目要做好跟蹤服務(wù)工作,,及時(shí)解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中的困難和問題,,決不能有項(xiàng)目落戶就萬事大吉的思想。要通過對(duì)已落戶企業(yè)的扶持,,促其盡快做大做強(qiáng),,用落戶企業(yè)的成功和現(xiàn)身說法,來提高我縣招商引資本文來自優(yōu)習(xí)的信譽(yù)度和吸引力,。對(duì)新結(jié)識(shí)的新客戶,,要進(jìn)一步做好聯(lián)絡(luò)、跟蹤,,積極邀請(qǐng)他們到**實(shí)地考察,,同時(shí)做好接待服務(wù)和政策解釋工作,營(yíng)造拴心留人的環(huán)境,。通過提高招商引資簽約項(xiàng)目的履約率,,充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)外資金、技術(shù),、人才對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用,。

實(shí)用工作計(jì)劃模板4

工作計(jì)劃就是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排,如提出任務(wù),、指標(biāo),、完成時(shí)間和步驟方法等。

1.按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn),,計(jì)劃可分為多種類型,。

2.按其所指向的工作、活動(dòng)的領(lǐng)域來分,,可分為工作計(jì)劃,、學(xué)習(xí)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,、教學(xué)計(jì)劃,、 銷售計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,、分配計(jì)劃,、財(cái)務(wù)計(jì)劃等等。

3.按適用范圍的大小不同,,可分為國(guó)家計(jì)劃,、地區(qū)計(jì)劃,、單位計(jì)劃、班組計(jì)劃等等,。

4.按適用時(shí)間的長(zhǎng)短不同,,可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃,、短期計(jì)劃三類,,具體還可以稱為十年 計(jì)劃、五年計(jì)劃,、年度計(jì)劃,、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃等,。

5.按指揮性的強(qiáng)弱不同,,可分為指令性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃,。

6.按涉及面大小的不同,,可分為綜合性計(jì)劃、專題性計(jì)劃,。

古代孫武曾說:“用兵之道,,以計(jì)為首。”其實(shí),,無論是單位還是個(gè)人,,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排,。有了計(jì)劃,,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行,。同時(shí),,計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用,。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用

計(jì)劃的種類較多,。按內(nèi)容分,,有全面的綜合性計(jì)劃,如社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,,國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃等,;有單項(xiàng)計(jì)劃,,如生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等,。按覆蓋的范圍分,,有國(guó)家的、地區(qū)的,、系統(tǒng)的,、部門的、單位的,、個(gè)人的計(jì)劃等,。按針對(duì)的時(shí)間分,有多年性的,,一般又稱為規(guī)劃,;有近期的,如年度,、季度,、月份的計(jì)劃等。按計(jì)劃的詳細(xì)程度分,,有計(jì)劃要點(diǎn),、簡(jiǎn)要計(jì)劃和詳細(xì)計(jì)劃。

工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題,、正文,、結(jié)尾三部分。

(1)標(biāo)題,。由單位名稱,、適用時(shí)期、內(nèi)容和文種構(gòu)成,。

(2)正文,。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成。

1)計(jì)劃的前言,,要簡(jiǎn)明扼要說明制定計(jì)劃的目的或依據(jù),,提出工作的總?cè)蝿?wù)或總目標(biāo)。前言常用“為此,,今年(或某一時(shí)期)要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié),,并領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng)。

2)計(jì)劃事項(xiàng),,是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)目,。這部分一般要分項(xiàng)來寫,有時(shí),大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目,,大的項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作,,小的項(xiàng)目是在大的方面要做的每一項(xiàng)工作。

計(jì)劃是黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體對(duì)今后一段時(shí)間的工作、活動(dòng)作出預(yù)想和安排的一 種事務(wù)性文書,。

要想避免工作的盲目性,,必須前有計(jì)劃、后有總結(jié),。計(jì)劃能夠建立起正常的工作秩序,,明確 工作的目標(biāo),是領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),、檢查,,群眾監(jiān)督、審察工作成績(jī)的依據(jù),。計(jì)劃也是一段時(shí)間過后 本單位總結(jié)工作時(shí)的基本標(biāo)準(zhǔn),,計(jì)劃完成或超額完成,說明工作成績(jī)是突出的,;相反沒有完 成工作計(jì)劃,,則說明工作存在嚴(yán)重問題。

在實(shí)踐中,,計(jì)劃有許多名稱,,如:“安排”、“要點(diǎn)”,、“設(shè)想”,、“方案”、“規(guī)劃”,、 “打算”等,。

1.預(yù)見性

這是計(jì)劃最明顯的特點(diǎn)之一。計(jì)劃不是對(duì)已經(jīng)形成的事實(shí)和狀況的描述,,而是在行動(dòng)之前對(duì) 行動(dòng)的任務(wù),、目標(biāo)、方法,、措施所作出的預(yù)見性確認(rèn),。但這種預(yù)想不是盲目的、空想的,,而 是以上級(jí)部門的規(guī)定和指示為指導(dǎo),,以本單位的實(shí)際條件為基礎(chǔ),以過去的成績(jī)和問題為依 據(jù),對(duì)今后的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)預(yù)測(cè)之后作出的,。可以說,,預(yù)見是否準(zhǔn)確,,決定了計(jì)劃寫作 的成敗。

2.針對(duì)性

計(jì)劃一是根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策,、上級(jí)部門的工作安排和指示精神而定,,二是針對(duì)本單位 的工作任務(wù)、主客觀條件和相應(yīng)能力而定,??傊瑥膶?shí)際出發(fā)制定出來的計(jì)劃,,才是有意義 ,、有價(jià)值的計(jì)劃。

3.可行性

可行性是和預(yù)見性,、針對(duì)性緊密聯(lián)系在一起的,,預(yù)見準(zhǔn)確、針對(duì)性強(qiáng)的計(jì)劃,,在現(xiàn)實(shí)中才真 正可行,。如果目標(biāo)定得過高、措施無力實(shí)施,,這個(gè)計(jì)劃就是空中樓閣,;反過來說,目標(biāo)定得 過低,,措施方法都沒有創(chuàng)見性,,實(shí)現(xiàn)雖然很容易,并不能因而取得有價(jià)值的成就,,那也算不 上有可行性,。

4.約束性

計(jì)劃一經(jīng)通過、批準(zhǔn)或認(rèn)定,,在其所指向的范圍內(nèi)就具有了約束作用,,在這一范圍內(nèi)無論是 集體還是個(gè)人都必須按計(jì)劃的內(nèi)容開展工作和活動(dòng),不得違背和拖延,。

第一個(gè)C是CONCEPT概念,。概念指的就是:在計(jì)劃書里邊,要寫得讓別人可以很快地知道要賣的是什么,。

有了賣的東西以后,,接下來是要賣給誰(shuí),誰(shuí)是顧客CUSTOMERS。顧客的范圍在哪里要很明確,,比如說認(rèn)為所有的女人都是顧客,,那五十歲以上的女人也能用嗎?五歲以下的也是的客戶嗎,?適合的年齡層在哪里要界定清楚,。

第三是COMPETITORS競(jìng)爭(zhēng)者。東西有沒有人賣過,?如果有人賣過是在哪里,?有沒有其他的東西可以取代?這些競(jìng)爭(zhēng)者跟的關(guān)系是直接還是間接,?

再來是CAPABILITIES能力,。要賣的東西自己會(huì)不會(huì)、懂不懂,?譬如說開餐館,,如果師傅不做了找不到人,自己會(huì)不會(huì)炒菜,?如果沒有這個(gè)能力,,至少合伙人要會(huì)做,再不然也要有鑒賞的能力,,不然最好是不要做,。

另外是CAPITAL資本。資本可能是現(xiàn)金也可以是資產(chǎn),,是可以換成現(xiàn)金的東西,。那么資本在哪里、有多少,,自有的部分有多少,,可以借貸的有多少,要很清楚,。

最后一個(gè)是CONTINUATION永續(xù)經(jīng)營(yíng),。當(dāng)事業(yè)做的不錯(cuò)時(shí),將來的計(jì)劃是什么,?任何時(shí)候只要掌握這六個(gè)C,,就可以隨時(shí)檢查

實(shí)用工作計(jì)劃模板5

20xx年,是“情智發(fā)展課堂”全面實(shí)施關(guān)鍵年,,是務(wù)實(shí)集體備課的攻堅(jiān)年,,是規(guī)范教師從教行為的機(jī)遇年。教研室將認(rèn)真貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神,,堅(jiān)決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定,,創(chuàng)平安和諧校園,,辦百姓信任學(xué)校,凝心聚力為家長(zhǎng),、學(xué)生服務(wù),。”的總體目標(biāo)。明確“開展情智發(fā)展課堂,,提升課堂質(zhì)量”這一主線,;把握“抓好初四備考工作,提升教學(xué)質(zhì)量,;加強(qiáng)集體備課,提升教研質(zhì)量”兩個(gè)重點(diǎn),;實(shí)現(xiàn)“教學(xué),、教研和課堂”三個(gè)發(fā)展。

1,、管理出成效

扎實(shí)推進(jìn)集體備課,、教研各項(xiàng)管理教育制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范到位,、制度執(zhí)行到位,、服務(wù)意識(shí)到位、發(fā)展保障到位,。凝聚人心,,形成合力,追求精細(xì),,精致和諧,。

2、質(zhì)量上臺(tái)階

全面推進(jìn)“情智發(fā)展課堂”實(shí)施,,以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點(diǎn)和難點(diǎn),,促進(jìn)課堂教學(xué)的時(shí)效性。以教材重點(diǎn)和難點(diǎn)章節(jié)為集體備課內(nèi)容,,重在研究不同班級(jí),、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)策略,以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性,。

3,、中考出成績(jī)。

繼續(xù)開展“走進(jìn)初四課堂,,共鑄學(xué)校輝煌”活動(dòng),,通過學(xué)科集體備課和教研,共同探討《中考說明》考試方向和考試重點(diǎn),,重點(diǎn)研究提高課堂教學(xué)效率,。

4,、做好市級(jí)小課題結(jié)題工作。

教研室組織教師按照課題計(jì)劃開展工作,,定期收集科研成果,,組織課題組長(zhǎng)按時(shí)撰寫課題總結(jié)。

5,、教師漸發(fā)展,。

積極參加各級(jí)教育部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)。通過師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),、青年教師匯報(bào)課活動(dòng),,促進(jìn)青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育,,增強(qiáng)教師立德樹人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典,提高修養(yǎng),。

1,、開展教師學(xué)習(xí)活動(dòng):

(1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求,。組織信息技術(shù)的培訓(xùn),,增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,。

(2)組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》,、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教師的職業(yè)道德,。

2,、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動(dòng)

注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合,通過大賽著眼教師專業(yè)成長(zhǎng),,特別是加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),。

3、抓好“讀書年”活動(dòng)

組織教師自學(xué)教育著作,,號(hào)召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記,,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,組織一次讀書心得交流,,開展讀書匯報(bào)活動(dòng),。

4、初四教研活動(dòng)常抓不懈,,

(1)做好新老初四銜接經(jīng)驗(yàn)交流研討工作

繼續(xù)開展走進(jìn)初四課堂活動(dòng),,教研室組織聽課,重點(diǎn)研討提高復(fù)習(xí)課效率,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)初四教育教學(xué)全過程進(jìn)行把脈和掌控,。各學(xué)科教師積極進(jìn)初四課堂,,在聆聽中明確中考方向,在評(píng)議中互相促進(jìn),。

(2)畢業(yè)年級(jí)教師要把集體備課和教研組活動(dòng)作為常態(tài)

特別是研究命題形式,,命題內(nèi)容,命題趨勢(shì),。深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)與中考試卷的切合點(diǎn),,并將切合點(diǎn)體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,把課程標(biāo)準(zhǔn)滲透于教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),;

5,、開展“本土、特色,、發(fā)展”教師論壇活動(dòng)

為了促進(jìn)教師對(duì)課堂教學(xué)的深刻思考,,為教師提供交流和展示平臺(tái),我校舉辦第五屆“教師論壇活動(dòng),。本組根據(jù)實(shí)際情況,推選教師代表參加論壇活動(dòng),。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件制作,。

6、注重青年教師培養(yǎng)

建立師徒結(jié)對(duì)制度,,教研室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),,青年教師定期上交教案、課后反思,,期末上一節(jié)公開課,。

7、抓實(shí)課題實(shí)施過程,,物化教科研成果,。

以“情智發(fā)展”課堂為契機(jī),抓好市級(jí)小課題結(jié)題工作,。

8,、加強(qiáng)教研和集體備課活動(dòng),保證課堂教學(xué)效益

(1)教研組活動(dòng):要做到有計(jì)劃,、有落實(shí),、講實(shí)效。

(2)集體備課:以教研組,、備課組為依托每周開展備課組活動(dòng),,備課要立足學(xué)情,立足課堂高效,,要突出激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí),。

(3)深化網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),。

三月

第一周

1、教研活動(dòng):制定本學(xué)期教研計(jì)劃

2,、收假期作業(yè)

第二周

1、教學(xué)例會(huì)

2、集體備課:制定本學(xué)期集體備課計(jì)劃

第三周

聽課

第四周

集體備課

四月

第一周

網(wǎng)絡(luò)教研

第二周

集體備課

第三周

聽課

第四周

集體備課,、教師論壇

五月

第一周

小課題結(jié)題

第二周

集體備課

第三周

小課題結(jié)題

第四周

集體備課

六月

第一周

青年教師研討

第二周

集體備課

第三周

小課題結(jié)題

第四周

集體備課

七月

第一周

教研組總結(jié)

第二周

收集課題材料

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