光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院科教科工作總結(jié)簡短 醫(yī)院科教科工作總結(jié)及計劃篇一

醫(yī)院科教科工作總結(jié)醫(yī)院科教科工作總結(jié),、組織申報省級科研立項4項,，市級23項。

2,、組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作,，據(jù)悉有8篇被評為優(yōu)秀論文。

3,、獲201x年省衛(wèi)生廳科研立項2項,。

4、獲201x年金華市科研立項9項,，其中重點3項,。 5、制訂重點學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

6,、組織國家級i類學(xué)分學(xué)術(shù)會議1次,，參會85人,，組織省影像學(xué)年會1次，參會人員180余人,。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會議1次,，參會人員160余人。市級ii類學(xué)分4次,。

7,、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次。 8,、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,。9、組織全院中層干部培訓(xùn)1次,。10,、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次。1 1,、做好實習(xí)生總結(jié),、離院工作，編排新一輪實習(xí)計劃,，制訂下一年度實習(xí)計劃,。

1 2、獲201x年金華市科研項目獎勵三等獎3項,。1 3,、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次。

1 4,、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn),。1 5、圓滿完成溫醫(yī),、浙醫(yī)高專,、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查，效果滿意,。

1 6,、組織學(xué)科建設(shè)研討會5次，座談會2次,，現(xiàn)場辦公1次,。17,、完成09年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育i類,、ii類學(xué)分申報及登記工作 201x年科教科工作目標(biāo) 序號工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時間

1組織科研項目,，新技術(shù)新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報4項市級15項2月底前

3月底前 2 科研立項盛廳級1-2項,，市級4---6項年底前 3 科研獲獎省廳三等獎1項，市級三等獎以上≥1項年底前 4 盛市級優(yōu)秀論文兩年內(nèi) 8篇兩年內(nèi)

5承擔(dān)高等院校學(xué)生實習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計80人以上7月底 6 教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀(jì)律每月至少1次 7臨床醫(yī)護人員擔(dān)任課堂教學(xué) 10人以上

每學(xué)期

8爭取市級重點學(xué)科婦產(chǎn)科、超聲科通過評估 2年內(nèi) 9 對基層,社區(qū)進行健康醫(yī)療等培訓(xùn) 每年2次以上上半年1次下半年一次 10 低年資住院醫(yī)生 三基 培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前 11 全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前 12 完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份

考核方法：1.科研立項及獲獎項目每少一項扣0.5—1分 2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分 3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分 金華市人民醫(yī)院科教科 【擴展閱讀篇】

格式一般分為：標(biāo)題,、主送機關(guān),、正文、署名四部分,。標(biāo)題,。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求,、總結(jié)方向來定,。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,，也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱,、工作總結(jié)的時間,、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部

分,，如：“三季度工作總結(jié)”,，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退 作總結(jié)正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在工作總結(jié)中看得見,、摸得著，才有感染力和說明力,。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識,。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎,，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng),、實事求是,。

結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月,、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可,。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價，進行一次具體的總分析,、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗,、提高,。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析,。

基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單，有的比較詳細,。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點,。這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚,。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn),。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn),。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究,、概括,、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識,。

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),，明確努力方向,，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文,。

寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2.條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

3.要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外,，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

附送：

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

1、根據(jù)上級相關(guān)管理部門的科學(xué)技術(shù)發(fā)展方針,、政策和規(guī)定,，以及醫(yī)院總體科教發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，擬定醫(yī)院的科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和相應(yīng)的政策,、措施并組織實施,。編制醫(yī)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類專項發(fā)展規(guī)劃的制定,，并作好計劃銜接和綜合平衡,。

2、負責(zé)與大中專院校,、科研協(xié)作單位的聯(lián)系工作,；

3、負責(zé)國家,、省部,、廳局、區(qū)級各類優(yōu)秀科技人才計劃項目申報與管理,。

4,、負責(zé)醫(yī)院各級重點學(xué)科的組織和申報、資助和建設(shè),、管理和評估工作,。

5、負責(zé)科研成果的驗收,、鑒定,，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜,，以及專利等知識產(chǎn)權(quán)的管理,。

6、負責(zé)學(xué)術(shù)交流、科技統(tǒng)計,、科研經(jīng)費等綜合管理,。 7、負責(zé)研究生,、本?？粕⑦M修輪轉(zhuǎn)生教學(xué)的組織和實施,，組織、指導(dǎo)教研室教學(xué)大綱的制定,，做好學(xué)籍管理,、考試組織、成績管理工作,。

8,、負責(zé)全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作,。 9,、負責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的申報、考試管理工作,。

10,、負責(zé)各教研室、研究室（科室）的科研教學(xué)考核工作,。 1 1,、負責(zé)教學(xué)設(shè)備、教室的管理和調(diào)度,。

1 2,、負責(zé)國家級、省級繼續(xù)教育項目的申報及管理工作 1 3,、負責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、考核；師級繼續(xù)教育的管理和考核以及中高級衛(wèi)技人員的繼續(xù)教育工作,。

1 4,、按照檔案工作的有關(guān)規(guī)定，做好歸檔工作,。1 5,、做好各類科教總結(jié)工作。1 6,、正確,、及時、完整地向院領(lǐng)導(dǎo)報送各類信息,。

醫(yī)院科教科工作總結(jié)簡短 醫(yī)院科教科工作總結(jié)及計劃篇二

###醫(yī)院

2011年科教科工作總結(jié)

2011年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,、參加公立醫(yī)院改革試點的一年,。科教科作為醫(yī)院科研,、繼教,、

教學(xué)

1,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作,。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標(biāo)率。

2,、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報,、開展工作。今年,，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展,，獲得參會人員的好評,。為推進學(xué)科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作 ,以提高我院人員的專業(yè)水平,。

3,、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立和完善院,、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò),，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn),，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院,、住院,、出院健康教育，減輕患者心理負擔(dān),，增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃,、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng),，同時,認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障,。

4、加強教學(xué)活動,。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一,，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下,，我院共邀請院內(nèi),、外知名教授，為我院職工,、實習(xí)生,、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次,，其中院內(nèi)講座30余次,，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救,、醫(yī)技,、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面,；全年聘請院外專家講學(xué)10余次,。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機會,。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、登記歸檔工作,。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，積極撰寫論文,，并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇,。

6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習(xí),。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習(xí)，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議,。

7,、其他培訓(xùn)情況。2011年，我院參加在職學(xué)歷教育共118人,，13人在今年獲得畢業(yè)證,，其中大專3人，本科10人,。

科 教 科 2012年2月13日

醫(yī)院科教科工作總結(jié)簡短 醫(yī)院科教科工作總結(jié)及計劃篇三

醫(yī)院科教科工作總結(jié)

醫(yī)院科教科工作總結(jié),、組織申報省級科研立項4項，市級23項,，醫(yī)院科教科工作總結(jié),。

2、組織全院市級優(yōu)秀論文評選工作,，據(jù)悉有8篇被評為優(yōu)秀論文,。

3、獲2009年省衛(wèi)生廳科研立項2項,。

4,、獲2009年金華市科研立項9項，其中重點3項,。

5,、制訂重點學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

6、組織國家級i類學(xué)分學(xué)術(shù)會議1次,，參會85人(與省老年學(xué)會合辦),，組織省影像學(xué)年會(省級i類學(xué)分)1次，參會人員180余人,。組織婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會議(省i類學(xué)分)1次,，參會人員160余人。市級ii類學(xué)分4次,。

7,、組織社區(qū)醫(yī)療咨詢及健康服務(wù)8次。

8,、組織全員性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次,。

9、組織全院中層干部培訓(xùn)1次(百家醫(yī)院管理公益講壇),。

10,、組織“醫(yī)院管理百家講壇”1次。

11,、做好實習(xí)生總結(jié),、離院工作，編排新一輪實習(xí)計劃,，制訂下一年度實習(xí)計劃,。

12,、獲2009年金華市科研項目獎勵三等獎3項(還沒下文)。

13,、組織全院性業(yè)務(wù)考試1次,。

14、完成低年資住院醫(yī)生《三基》培訓(xùn),，工作總結(jié)《醫(yī)院科教科工作總結(jié)》,。

15、圓滿完成溫醫(yī),、浙醫(yī)高專,、杭師大醫(yī)學(xué)院等7所高等院校教學(xué)檢查，效果滿意,。

16,、組織學(xué)科建設(shè)研討會5次，座談會2次,，現(xiàn)場辦公1次,。

17、完成09年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育i類,、ii類學(xué)分申報及登記工作

2010年科教科工作目標(biāo)

序號工 作 內(nèi) 容目 標(biāo)完成時間

1組織科研項目,，新技術(shù)新項目開題報告會及省市級科研項目申報工作爭取省級申報4項市級15項2月底前

3月底前

2科研立項盛廳級1-2項，市級4---6項年底前

3科研獲獎省廳三等獎1項,，市級三等獎以上≥1項年底前

4盛市級優(yōu)秀論文兩年內(nèi)>8篇兩年內(nèi)

5承擔(dān)高等院校學(xué)生實習(xí)及教學(xué)任務(wù)各專業(yè)合計80人以上7月底

6教學(xué)檢查了解帶教情況,檢查臨床病歷及勞動紀(jì)律每月至少1次

7臨床醫(yī)護人員擔(dān)任課堂教學(xué)

10人以上

每學(xué)期

8爭取市級重點學(xué)科婦產(chǎn)科,、超聲科通過評估 2年內(nèi)

對基層,社區(qū)進行健康醫(yī)療等培訓(xùn)

每年2次以上上半年1次下半年一次

低年資住院醫(yī)生>培訓(xùn)內(nèi)容待定10月底前

全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年至少8次年底前

完成全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)考試 8月份

考核方法：1.科研立項及獲獎項目每少一項扣0.5—1分

2.教學(xué)檢查少一次扣0.5—1分

3.培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少一次扣0.5—1分

金華市人民醫(yī)院科教科

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