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汽車(chē)維修企業(yè)管理試卷 汽車(chē)維修業(yè)務(wù)管理答案篇一
模塊一 企業(yè)管理基本知識(shí)課題
1-1 企業(yè)管理基本知識(shí)概述
一,、企業(yè)的涵義
1,、企業(yè)是為了滿足社會(huì)需要，從事商品生產(chǎn)和商品經(jīng)營(yíng)（即流通或服務(wù)）等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并獲取盈利的基本經(jīng)濟(jì)組織,。
2,、現(xiàn)代企業(yè)是具有法人資格，享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù),，依法自主經(jīng)營(yíng),、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展,、自我約束的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算組織,。
3、現(xiàn)代企業(yè)的基本特征 產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確,、政企分開(kāi)、科學(xué)管理
二,、企業(yè)管理概念
1,、管理就是管轄和治理。管轄是指權(quán)限,，治理是指在權(quán)限范圍內(nèi)的職能作用,。
2、企業(yè)管理就是企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)中的人力,、財(cái)力,、物力、信息和時(shí)空實(shí)施統(tǒng)一管轄和治理的全過(guò)程,。
3,、人力、財(cái)力,、物力,、信息和時(shí)空（時(shí)間和空間）是現(xiàn)代企業(yè)的五大構(gòu)成要素。
4,、企業(yè)管理的二重性
一是管理的自然屬性 二是管理的社會(huì)屬性
5,、企業(yè)管理的職能
1、基本職能包括：不斷完善生產(chǎn)關(guān)系,；合理組織生產(chǎn),；正確處理企業(yè)與上層建筑的關(guān)系。
2,、具體職能包括：計(jì)劃職能,、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能（又稱指揮職能）,、控制職能,、協(xié)調(diào)職能。
6、企業(yè)管理的作用一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好壞的決定因素 二是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段 三是建設(shè)兩個(gè)文明的三大支柱之一
7,、現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn) 一是突出經(jīng)營(yíng)決策
二是實(shí)行以人為本的管理 三是實(shí)行系統(tǒng)管理
四是廣泛運(yùn)用現(xiàn)代工具和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)
8,、現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理（1）系統(tǒng)原理
（2）效益原理（3）能級(jí)原理（4）動(dòng)力原理
9、現(xiàn)代企業(yè)管理的基本手段和要求 經(jīng)營(yíng)管理思想的現(xiàn)代化 管理組織的高效化 管理方法的科學(xué)化 管理技術(shù)的電子化 管理人員的專業(yè)化 管理方式的民主化 管理模式的特色化
課題1-2 現(xiàn)代企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)
一,、現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)
現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)是由內(nèi)部各個(gè)系統(tǒng)組成的有機(jī)系統(tǒng),，并通過(guò)子系統(tǒng)與外部環(huán)境發(fā)生各種關(guān)系。管理系統(tǒng)是把有限的資源（如人,、財(cái),、物、信息等）有效組織起來(lái),，充分利用,，以實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的系統(tǒng)。
人—?jiǎng)趧?dòng)者的數(shù)量,、素質(zhì)等
財(cái)—資金（流動(dòng)資金,、固定資金）
物—房屋、設(shè)備,、工具,、能源等
—原材料、半成品,、產(chǎn)品等 信息—情報(bào),、技術(shù)資料、圖紙
—法規(guī),、制度,、標(biāo)準(zhǔn)
—報(bào)表、帳簿,、傳票 時(shí)間—時(shí)間與空間
二、企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)
所謂企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu),，就是企業(yè)管理組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)組成要素發(fā)生相互作用的聯(lián)系方式或形式,，亦稱為管理組織的各要素相互聯(lián)結(jié)的框架。
1,、直線制組織結(jié)構(gòu)
是組織中的上一級(jí)首長(zhǎng),，直接指揮下一級(jí)首長(zhǎng)，而不設(shè)置職能人員,。特點(diǎn)：機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系明確、責(zé)任清楚,、決定迅速,、指揮靈活，只適用于規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè),。
2,、直線職能制組織結(jié)構(gòu)
特點(diǎn)：分工明確、各行其職,，但適應(yīng)性,、靈活性差、協(xié)調(diào)比較復(fù)雜,。適用于一定規(guī)模的企業(yè),。
3、專業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
在公司總部下設(shè)立若干個(gè)專業(yè)部,。
參看教材第八頁(yè) 課題1-3 市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)簡(jiǎn)介
一,、市場(chǎng)調(diào)查就是用科學(xué)的方法，系統(tǒng)地收集,、記錄,、整理、分析有關(guān)市場(chǎng)的各種信息,、情報(bào),、資料的工作過(guò)程。
二,、市場(chǎng)調(diào)查的目的就是了解市場(chǎng)的過(guò)去,、現(xiàn)在和將來(lái)，從而掌握市場(chǎng)發(fā)展變化的規(guī)律,，為市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),。
三、市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容 1）環(huán)境因素調(diào)查 2）市場(chǎng)需求調(diào)查
3）用戶調(diào)查4）產(chǎn)品調(diào)查 5）競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查 6）企業(yè)策略調(diào)查
四,、市場(chǎng)調(diào)查的方法 1）資料利用法
2）實(shí)際調(diào)查法：詢問(wèn)法（面談,、電話、通信,、問(wèn)卷等）,、觀察法、實(shí)驗(yàn)法
五,、市場(chǎng)調(diào)查的程序
1,、準(zhǔn)備階段
1）明確市場(chǎng)調(diào)查的目的和課題2）制定方案和措計(jì)劃
2、實(shí)施調(diào)查階段
3,、調(diào)查結(jié)構(gòu)處理階段——形成調(diào)查報(bào)告或提案
課題1-4 市場(chǎng)預(yù)測(cè)知識(shí)簡(jiǎn)介
一,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，探索市場(chǎng)的規(guī)律和今后的發(fā)展趨勢(shì),，以指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
二,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)的內(nèi)容
1、產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)
2,、市場(chǎng)占有率預(yù)測(cè)
3,、技術(shù)發(fā)展預(yù)測(cè)
4、資源預(yù)測(cè)
三,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)的程序
1,、確定預(yù)測(cè)的目標(biāo)
2、收集分析資料
3,、選擇預(yù)測(cè)方法
4,、確定預(yù)測(cè)結(jié)果
5、提出預(yù)測(cè)報(bào)告
四,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法
1,、定性預(yù)測(cè)法（又稱經(jīng)驗(yàn)判斷法）
2、定量預(yù)測(cè)法（包括序列分析法和因果分析法）企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策課題1-5 簡(jiǎn)介
一,、決策的概念及其類型
1,、決策是指選擇、決定行動(dòng)目標(biāo)和行動(dòng)方案的活動(dòng),。
其包含二層含義：決策是一種自覺(jué)的有目標(biāo)的的活動(dòng),，決策又是一個(gè)過(guò)程。
2,、決策的類型
從決策主體分為集體決策和個(gè)人決策 從決策范圍分為宏觀決策和微觀決策 從決策地位分為戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
從決策過(guò)程特征分為經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策
二,、科學(xué)決策過(guò)程
1、通過(guò)調(diào)查,，確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2,、擬定經(jīng)營(yíng)決策可行方案
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)決策方案進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇
4,、執(zhí)行決策并跟蹤調(diào)查
三,、決策在經(jīng)營(yíng)管理中的地位
1、決策是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效能的決策因素
2,、決策是履行各項(xiàng)管理職能的基礎(chǔ)
3,、決策貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的始終
四、經(jīng)營(yíng)決策的原則
1,、實(shí)事求是原則
2、信息化原則
3,、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相結(jié)合的原則
4,、可能性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的原則
5、定量分析與定性分析相結(jié)合的原則
6,、領(lǐng)導(dǎo)者與專家相結(jié)合的原則
模塊二 汽車(chē)維修行業(yè)管理相關(guān)知識(shí)課題
經(jīng)營(yíng)決策知識(shí) 2-1 汽車(chē)維修業(yè)的發(fā)展史
一,、汽車(chē)維修業(yè)的概念
汽車(chē)維修業(yè)是指以汽車(chē)維護(hù)和修理為主要服務(wù)內(nèi)容的,，是為道路運(yùn)輸業(yè)和汽車(chē)制造業(yè)服務(wù)的行業(yè)。
汽車(chē)維護(hù)是為了保持汽車(chē)完好技術(shù)狀況或工作能力而進(jìn)行的作業(yè).汽車(chē)修理是為了恢復(fù)汽車(chē)完好技術(shù)性能狀況或工作能力和壽命而進(jìn)行的作業(yè).二,、汽車(chē)維修業(yè)的過(guò)去
1,、“計(jì)劃預(yù)防維修”階段1954年7月國(guó)家交通部首次頒布了《汽車(chē)運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額》，俗稱“紅皮書(shū)”,，是汽車(chē)運(yùn)輸技術(shù)管理的法規(guī)性文件,，為搞好汽車(chē)技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。
1965年國(guó)家交通部在原“紅皮書(shū)”的基礎(chǔ)上,，吸收國(guó)內(nèi)外積累的經(jīng)驗(yàn),，重新編寫(xiě)和頒布了《汽車(chē)修理規(guī)程》、《汽車(chē)運(yùn)用規(guī)程》,。
60年代末提出了“嚴(yán)格管理,、合理使用、強(qiáng)調(diào)保養(yǎng),、計(jì)劃修理”的十六字方針,。
80年代在總結(jié)汽車(chē)使用經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)以往的“紅皮書(shū)”作了概括和提煉,，編制了《汽車(chē)運(yùn)輸和修理企業(yè)技術(shù)管理制度》,、《汽車(chē)修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，并提出了“科學(xué)管理,、合理使用,、定期保養(yǎng)、計(jì)劃修理”的指導(dǎo)思想,。
2,、“定期檢測(cè)、強(qiáng)制維護(hù),、視情修理”階段
三,、汽車(chē)維修業(yè)的現(xiàn)狀
1、行業(yè)結(jié)構(gòu)正在不斷調(diào)整 1）專業(yè)特約維修站相繼建立 2）維修企業(yè)多種經(jīng)濟(jì)成份共存 3）維修企業(yè)環(huán)境大有改觀
2,、一批有較高技術(shù)含量的儀器,、設(shè)備進(jìn)入維修企業(yè)
3、維修企業(yè)急需一批懂外語(yǔ),、會(huì)電腦,；懂設(shè)備原理、會(huì)操作,、會(huì)分析,；并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員。一支知識(shí)化,、專業(yè)化,、年輕化的從業(yè)隊(duì)伍正在形成之中,。
4、汽車(chē)維修技術(shù)含量不斷增高,，全國(guó)汽車(chē)維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成,。
四、汽車(chē)維修業(yè)今后的發(fā)展
1,、專業(yè)化維修業(yè)（特約維修站）將蓬勃發(fā)展 理由：1）專修廠配件由制造商直供,，價(jià)廉正宗 2）修車(chē)技工經(jīng)過(guò)專門(mén)訓(xùn)練，技術(shù)過(guò)硬
3）維修專用設(shè)備儀器配套,，維修質(zhì)量保 證 4）車(chē)輛在索賠期內(nèi),，可向制造廠索賠或無(wú)償返修
2、維修市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇
3,、對(duì)維修從業(yè)人員的要求越來(lái)越高
4,、維修業(yè)以維護(hù)、小修為主
5,、各種經(jīng)濟(jì)成份并存,，私營(yíng)經(jīng)濟(jì)將占主導(dǎo)地位
課題2-2 汽車(chē)維修企業(yè)的分類與開(kāi)業(yè)條件
一、汽車(chē)維修企業(yè)分類的必要性
為使汽車(chē)維修行業(yè)管理系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、`科學(xué)化，促進(jìn)汽車(chē)維修行業(yè)提高維修質(zhì)量,，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,，方便廣大汽車(chē)用戶，必須實(shí)行分類管理,。
二,、汽車(chē)維修行業(yè)管理部門(mén)根據(jù)以下條件制定種類汽車(chē)維修企業(yè)的開(kāi)業(yè)條件，確定和劃分汽車(chē)維修企業(yè)的類別并限定其經(jīng)營(yíng)的范圍,。
1,、生產(chǎn)規(guī)范；
2,、擁有的主要生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備,；
3、技術(shù)人員,、生產(chǎn)技術(shù)工人的數(shù)量,、工種的配備的技術(shù)素質(zhì)；
4,、維修質(zhì)量和質(zhì)量保障體系,，及各種質(zhì)量管理制度的完善程度；
5,、汽車(chē)維修業(yè)主的生產(chǎn)廠房,、場(chǎng)地面積、生產(chǎn)和生活設(shè)施條件,；
6,、汽車(chē)維修的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝條件,、操作等的完善程度,；
7、各種計(jì)量器具是否齊全,，是否符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,；
8、汽車(chē)維修業(yè)主在環(huán)保,、消防等到方面的條件是否符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,；
9、汽車(chē)維修業(yè)主的經(jīng)營(yíng)管理水平,；
10,、汽車(chē)維修業(yè)主占有的流動(dòng)資金和汽車(chē)維修配件的儲(chǔ)備能力等。
三,、汽車(chē)維修企業(yè)的分類 一類汽車(chē)維修企業(yè)（汽車(chē)大修）：主要從事汽車(chē)大修和總成大修,。亦可從事汽車(chē)維護(hù)、汽車(chē)小修和汽車(chē)專項(xiàng)修理作業(yè),。
二類汽車(chē)維修企業(yè)（汽車(chē)維護(hù)）：主要從事汽車(chē)一,、二級(jí)維護(hù)和汽車(chē)小修作業(yè)。三類汽車(chē)維修企業(yè)：專門(mén)從事汽車(chē)專項(xiàng)修理（或維護(hù)）生產(chǎn)的企業(yè)和個(gè)體戶,。
四,、汽車(chē)維修企業(yè)開(kāi)業(yè)條件
1、一類汽車(chē)維修企業(yè)開(kāi)業(yè)條件
1）設(shè)備條件（清洗拆裝設(shè)備,、專用設(shè)備,、試驗(yàn)檢測(cè)診斷設(shè)備、通用設(shè)備,、計(jì)量工具）2）設(shè)施條件
主生產(chǎn)廠房面積不少于800平方米,，停車(chē)場(chǎng)面積不少于200平方米。3）人員條件
技術(shù)管理人員中至少有一名本專業(yè)畢業(yè)的工程師或技師,，技術(shù)人員不少于總生產(chǎn)人員的5%,；機(jī)修工、電工,、鈑金工等為高級(jí)技術(shù)等級(jí),，其他工種為中級(jí)技術(shù)等級(jí)；總檢驗(yàn)員一人,；質(zhì)量檢驗(yàn)員2名,。
4）流動(dòng)資金：不小于50萬(wàn)元
5）其他條件：維修質(zhì)量管理制度,；安全、環(huán)保措施等
2,、二類汽車(chē)維修企業(yè)開(kāi)業(yè)條件
1）設(shè)備條件： 清潔作業(yè)設(shè)備 ,；補(bǔ)給、潤(rùn)滑,、緊固作業(yè)設(shè)備,；試驗(yàn)、檢測(cè)與診斷設(shè)備,；通用設(shè)備,；計(jì)量器具,；專用設(shè)備
2）設(shè)施條件：主生產(chǎn)廠房面積不少于200 m2,；停車(chē)場(chǎng)面積不少于150m2。
3）人員條件：本專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)管理人員至少一人,，技術(shù)人員總數(shù)不少于5%,；機(jī)修工,、電工、鈑金工等為中級(jí)技術(shù)等級(jí),，其他工種不低于初級(jí)技術(shù)等級(jí),；質(zhì)量檢驗(yàn)員2名。4）流動(dòng)資金：不小于10萬(wàn)元
5）其他：維修質(zhì)量管理制度,；安全,、環(huán)保措施等
3、三類汽車(chē)維修企業(yè)開(kāi)業(yè)條件
專項(xiàng)修理業(yè)主所配備的設(shè)備型號(hào),、規(guī)格和數(shù)量,，生產(chǎn)廠房和停車(chē)場(chǎng)面積、各工種技術(shù)工人數(shù)量應(yīng)與其生產(chǎn)綱領(lǐng),、生產(chǎn)工藝相適應(yīng),。
課題2-3 汽車(chē)維修企業(yè)開(kāi)業(yè)、變更,、年 審,、歇業(yè)審批程序
一、汽車(chē)維修企業(yè)籌建,、立項(xiàng)程序
1,、縣級(jí)以上道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)受理汽車(chē)維修企業(yè)的籌建建立申請(qǐng)。三類企業(yè)——縣級(jí)受理 二類企業(yè)——地市級(jí)受理 一類企業(yè)——省級(jí)受理
2,、申請(qǐng)立項(xiàng)需提交的材料
1）經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、法人代表或經(jīng)營(yíng)業(yè)主、職工人數(shù),、經(jīng)營(yíng)范圍等書(shū)面資料
2）合法有效的資信證明或資金擔(dān)保書(shū)3）可行性報(bào)告或主管部門(mén)批準(zhǔn)書(shū)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上證明
4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他資料
3、道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)自受理之日起,，在30日內(nèi)按審批權(quán)限作出審批決定,。
二、汽車(chē)維修企業(yè)開(kāi)業(yè)審批程序
1,、申請(qǐng)立項(xiàng)
2、審查開(kāi)業(yè)資格
3,、注冊(cè)登記
4,、領(lǐng)取單證
5、開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)
三,、汽車(chē)維修企業(yè)變更申請(qǐng),、審批程序
1、汽車(chē)維修企業(yè)異動(dòng)變更 1）企業(yè)名稱的變更 2）經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)的變更
3）經(jīng)營(yíng)權(quán)的變更（法人代表的變更）
2,、經(jīng)營(yíng)范圍的變更
四,、汽車(chē)維修企業(yè)的審驗(yàn)
1、縣級(jí)以上道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu),，就對(duì)轄區(qū)內(nèi)的汽車(chē)維修企業(yè)進(jìn)行審驗(yàn),。
2、道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前向汽車(chē)維修企業(yè)公布審驗(yàn)的具體安排和分發(fā)審驗(yàn)表,。
3,、審驗(yàn)時(shí)，應(yīng)向汽車(chē)維修企業(yè)收回審驗(yàn)表及有關(guān)證件,。
4,、審驗(yàn)的內(nèi)容 1）經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的評(píng)估 2）經(jīng)營(yíng)行為的評(píng)審 3）規(guī)費(fèi)繳納的情況
5、審驗(yàn)結(jié)果應(yīng)記錄在審驗(yàn)表上,。
五,、汽車(chē)維修企業(yè)的歇業(yè)
1、受理歇業(yè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)該是原批準(zhǔn)開(kāi)業(yè)的機(jī)構(gòu),，度可要求申請(qǐng)人提前30天提出歇業(yè)申請(qǐng),，填寫(xiě)《歇業(yè)申請(qǐng)表》
2、受理歇業(yè)申請(qǐng)時(shí),，道路運(yùn)政機(jī)構(gòu)應(yīng)審核申請(qǐng)人提供的債權(quán),、債務(wù)及其他踴躍遺留問(wèn)題處理的有關(guān)材料，并在十天內(nèi)做出決定,。
3,、經(jīng)批準(zhǔn)歇業(yè)的企業(yè)應(yīng)提前十天發(fā)布歇業(yè)通告。
4、企業(yè)正式歇業(yè)后,，當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)政機(jī)構(gòu)應(yīng)立即收回各種經(jīng)營(yíng)許可證等證件,。
六、汽車(chē)維修企業(yè)的停業(yè)
1,、受理并批準(zhǔn)汽車(chē)維修企業(yè)臨時(shí)停業(yè)申請(qǐng),，應(yīng)當(dāng)是原批準(zhǔn)開(kāi)業(yè)的機(jī)構(gòu)。臨時(shí)停業(yè)在一個(gè)月以內(nèi)的,，由經(jīng)營(yíng)者在停業(yè)前五天內(nèi)提出申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)停業(yè)的企業(yè)應(yīng)交回經(jīng)營(yíng)許可證等
2、汽車(chē)維修企業(yè)臨時(shí)停業(yè)期滿恢復(fù)營(yíng)業(yè)時(shí),，由原批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)受理其復(fù)業(yè)申請(qǐng),，復(fù)業(yè)申請(qǐng)應(yīng)在復(fù)業(yè)前五天提交。
模塊三
汽車(chē)維修企業(yè)管理知識(shí)課題
3-1 汽車(chē)維修服務(wù)流程
一,、概述
汽車(chē)維修企業(yè)的主要業(yè)務(wù)是汽車(chē)的維護(hù),、檢查、小修,、中修,、大修和事故車(chē)的修理業(yè)務(wù)。汽車(chē)維修服務(wù)流程實(shí)際上就是汽車(chē)維修企業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程,，它直接體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,。
1、對(duì)汽車(chē)維修服務(wù)流程定義的理解
狹義上：就是從車(chē)輛進(jìn)廠接待開(kāi)始,，經(jīng)過(guò)開(kāi)業(yè)務(wù)委托書(shū),、派工、維修作業(yè),、質(zhì)量檢驗(yàn),、試車(chē)、結(jié)算,、車(chē)輛交付出廠,，也就是常見(jiàn)的傳統(tǒng)流程。
廣義上：不但是包括車(chē)輛進(jìn)廠到出廠的一個(gè)傳統(tǒng)過(guò)程,，而且包括車(chē)輛進(jìn)廠前預(yù)約,、準(zhǔn)備工作和車(chē)輛交付出廠后的跟蹤回訪工作。
2,、汽車(chē)維修服務(wù)流程
預(yù)約---接待---接待---維修---質(zhì)檢---交車(chē)---跟蹤服務(wù)
二,、汽車(chē)維修服務(wù)流程核心要點(diǎn)
1、預(yù)約
1）預(yù)約就是根據(jù)客戶的修車(chē)檔案,，統(tǒng)計(jì)分析即將到期維護(hù)修理的車(chē)輛,，以電話或信函的方式通知客戶,，并在預(yù)約成功后通知相關(guān)部門(mén)。
2）用戶的預(yù)約工作一般由業(yè)務(wù)接待或用戶顧問(wèn)來(lái)完成,。3）預(yù)約的實(shí)施
a,、預(yù)約前應(yīng)該清楚：一用戶信息和用戶車(chē)輛信息，二本廠維修生產(chǎn)情況和收費(fèi)情況 b,、預(yù)約一般提前一周進(jìn)行（電話或短信）c,、預(yù)約應(yīng)做好相應(yīng)記錄，并通知維修部門(mén) d,、預(yù)約日前一天對(duì)用戶再次電話提醒
2,、接待 1）接待就是汽車(chē)進(jìn)廠時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收，記錄具體檢查送修時(shí)的車(chē)況資料以及車(chē)主對(duì)車(chē)輛修理的具體要求,，進(jìn)行車(chē)輛外部檢視經(jīng)及隨車(chē)物品的登記,，以免交接車(chē)時(shí)產(chǎn)生糾紛2）接待流程（見(jiàn)教材26頁(yè)）3）接待的實(shí)施
a、維修接待人員應(yīng)著企業(yè)職業(yè)服裝,，佩戴工號(hào)牌，在工作臺(tái)前等候 b,、客戶車(chē)輛來(lái)廠時(shí),，接待人員應(yīng)主動(dòng)上前招呼迎接
c、認(rèn)真聽(tīng)取客戶的具體要求,，并將重要信息記錄在接車(chē)單上 d,、與客戶一起對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄在接車(chē)單上 e,、核定維修內(nèi)容及大概費(fèi)用,，讓客戶確認(rèn)f、將客戶引到休息區(qū) g,、將車(chē)輛送到維修區(qū)（方向盤(pán),、座椅等部位應(yīng)套好專用護(hù)套）
4、維修作業(yè)
1）維修車(chē)間按照接車(chē)單（派工單）中所列的維修項(xiàng)目組織實(shí)施維修作業(yè),。
2）維修人員接到任務(wù)后,，應(yīng)該到及時(shí)、全面,、準(zhǔn)確的完成維修項(xiàng)目,，不得超出維修范圍進(jìn)行作業(yè)。
3）嚴(yán)格執(zhí)行維修操作規(guī)范和操作流程
4）注意保護(hù)車(chē)輛的防護(hù)和清潔衛(wèi)生5）注意文明生產(chǎn),、文明修理,，做到零件、工具,、油水三不落地,，隨時(shí)保持維修現(xiàn)場(chǎng)的整潔
5、質(zhì)檢/交車(chē)準(zhǔn)備
1）質(zhì)量檢驗(yàn)就是對(duì)維修后的車(chē)輛進(jìn)行檢測(cè)，并作出質(zhì)檢報(bào)告
2）車(chē)輛維修完畢后,，質(zhì)量檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)并填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,。對(duì)不合格的項(xiàng)目要及時(shí)組織返修。
3）維修車(chē)輛檢驗(yàn)合格后,，應(yīng)進(jìn)行必要的車(chē)內(nèi)外清潔,，以保證車(chē)輛交付給客戶時(shí)是一輛維修完好、內(nèi)外整潔,、符合要求的車(chē)輛4）如客戶需要將舊件帶走,，維修人員應(yīng)將舊件擦干凈，包裝好后交給客戶
6,、結(jié)算/交車(chē) 1）維修檢驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)打印出結(jié)算單,，并請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)
2）在同客戶辦理結(jié)算交接手續(xù)時(shí)應(yīng)該做到二項(xiàng)解釋，即結(jié)算單內(nèi)容解釋和維修過(guò)程解釋,，并告知使用注意事項(xiàng)
3）一切手續(xù)辦妥后接待員應(yīng)將客戶送出門(mén)外,，并提醒客戶下次維護(hù)時(shí)間等內(nèi)容
7、跟蹤回訪
1）為保證維修質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù),，要對(duì)維修過(guò)的車(chē)輛進(jìn)行跟蹤服務(wù),，并將跟蹤結(jié)果反饋到企業(yè)各部門(mén)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作
2）跟蹤回訪一般是在車(chē)輛維修后一周內(nèi)進(jìn)行 3）跟蹤回訪一般采用電話訪問(wèn)的形式
4）跟蹤回訪的內(nèi)容主要有：維修質(zhì)量,、用戶接待,、收費(fèi)情況、維修時(shí)效性等
5）跟蹤回訪一定要做好記錄,，客戶意見(jiàn)比較大的問(wèn)題,，要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出處理意見(jiàn),，并及時(shí)反饋給客戶
課題3-2 汽車(chē)維修合同與費(fèi)用
一,、汽車(chē)維修合同的特征和作用
1、汽車(chē)維修合同的概念
汽車(chē)維修合同是承,、托修雙方當(dāng)事人之間設(shè)立,、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議,。
2,、汽車(chē)維修合同一般以格式化書(shū)面形式出現(xiàn)。
3,、汽車(chē)維修合同的作用
1）維護(hù)汽車(chē)維修市場(chǎng)秩序,；2）促進(jìn)汽車(chē)維修企業(yè)向?qū)I(yè)化、聯(lián)合化方向發(fā)展,； 3）有利于汽車(chē)維修企業(yè)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,。
二,、汽車(chē)維修合同的簽訂
1、汽車(chē)維修合同簽訂的原則平等互利,、協(xié)商一致,，等價(jià)有償
2、汽車(chē)維修合同的適用范圍
汽車(chē)維修合同適用中華人民共和國(guó)境內(nèi)已取得當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的“道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證”和工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”的各類汽車(chē)維修企業(yè)與送修單位和車(chē)主,。
3,、汽車(chē)維修合同簽訂的范圍 1)汽車(chē)大修 2)汽車(chē)總成大修 3)汽車(chē)二級(jí)維護(hù)
4）維修預(yù)算費(fèi)用在1000元以上的汽車(chē)維修作業(yè)
三、汽車(chē)維修合同的主要內(nèi)容1）承修,、托修修雙方名稱 2）簽訂合同的日期與地點(diǎn) 3）合同編號(hào)
4）送修車(chē)輛的車(chē)種車(chē)型,、牌照號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),、底盤(pán)號(hào) 5）送修日期,、地點(diǎn)、方式 6）交車(chē)日期,、地點(diǎn),、方式 7）維修類別與項(xiàng)目 8）預(yù)計(jì)維修費(fèi)用
9）托修方提供材料的規(guī)格，數(shù),、質(zhì)量及費(fèi)用結(jié)算原則 10）質(zhì)量保證期 11）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方式 12）結(jié)算方式與期限 13）違約責(zé)任與金額 14）解決合同糾紛的方式
15）雙方商定的其他事宜
四,、汽車(chē)維修合同的履行
汽車(chē)維修合同的履行是指承、托修雙方按照合同的規(guī)定內(nèi)容全面完成各自承擔(dān)的義務(wù),，實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利。
1,、托修方的義務(wù)
1）按合同規(guī)定的時(shí)間送修車(chē)輛和接收竣工車(chē)輛
2）提供送修車(chē)輛的有關(guān)情況（車(chē)輛基礎(chǔ)技術(shù)資料,、技術(shù)檔案等）
3）如果提供原材料，必須是質(zhì)量合格的原材料4）按合同規(guī)定的方式和期限交納維修費(fèi)用
2,、承修方的義務(wù)
1）按合同規(guī)定的時(shí)間交付修竣車(chē)輛
2）按照有關(guān)汽車(chē)修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（條件）修理車(chē)輛,，保證維修質(zhì)量，向托修方提供竣工出廠合格證,，在保證期限內(nèi)應(yīng)盡保修義務(wù)
3）建立承修車(chē)輛維修技術(shù)檔案,，并向托修方提供維修車(chē)輛的有關(guān)資料及使用的注意事項(xiàng) 4）按規(guī)定收取維修費(fèi)用，并向托修方提供票據(jù)及維修工時(shí),、材料明細(xì)表,。
五、汽車(chē)維修收費(fèi)
汽車(chē)維修費(fèi)用一般是由汽車(chē)維修工時(shí)費(fèi),、汽車(chē)維修材料費(fèi)和其他費(fèi)用組成,。1）汽車(chē)維修工時(shí)費(fèi)
汽車(chē)維修工時(shí)費(fèi)=結(jié)算工時(shí)定額×工時(shí)單價(jià) 2）汽車(chē)維修材料費(fèi) 3）其他費(fèi)用
課題3-3 汽車(chē)維修生產(chǎn)過(guò)程管理
一、汽車(chē)維修生產(chǎn)管理原則
維修車(chē)間是汽車(chē)維修企業(yè)的最核心組成部分,，維修企業(yè)的核心內(nèi)容是通過(guò)維修車(chē)間里的維修作業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,；業(yè)務(wù)接待對(duì)用戶做的各項(xiàng)承諾都有是通過(guò)維修車(chē)間來(lái)實(shí)現(xiàn)的,；用戶的滿意度、汽車(chē)的維修質(zhì)量,、汽車(chē)維修企業(yè)的效益都有是在維修車(chē)間里產(chǎn)生,。因此，汽車(chē)維修生產(chǎn)管理是關(guān)鍵之關(guān)鍵,。為此,，汽車(chē)維修生產(chǎn)管理應(yīng)遵循以下原則：
1、以用戶滿意為導(dǎo)向：用戶滿意與否標(biāo)志著用戶對(duì)維修企業(yè)的評(píng)價(jià),，意味著用戶下次還會(huì)示會(huì)光顧你這家企業(yè),。
2、以維修質(zhì)量為導(dǎo)向：根據(jù)汽車(chē)維修企業(yè)的特點(diǎn),，企業(yè)的技術(shù)性與服務(wù)性貫穿維修服務(wù)流程始終,，因而汽車(chē)維修企業(yè)的質(zhì)量既包含產(chǎn)品質(zhì)量又包含服務(wù)質(zhì)量。而汽車(chē)維修企業(yè)向用戶提供的產(chǎn)品又是一種技術(shù)性的支持和服務(wù),，因此維修質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量密不可分,，相相輔相成。
3,、以企業(yè)效益為導(dǎo)向：維修企業(yè)不但要追求用戶的滿意和社會(huì)效益,，更重要是一方面也是要追求企業(yè)利益的最大化。這也正是企業(yè)的發(fā)展要求,。
二,、汽車(chē)維修生產(chǎn)管理模式
到底采用哪一種管理模式，如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，抑制不足,，可根據(jù)汽車(chē)維修企業(yè)的管理習(xí)慣、人員素質(zhì),、主修車(chē)輛特點(diǎn)自定?，F(xiàn)推薦兩種汽車(chē)維修企業(yè)管理模式：
1、傳統(tǒng)管理模式
汽車(chē)維修企業(yè)的部門(mén)設(shè)置,、部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置,、人員崗位分工比較細(xì)，各有其他職責(zé)范圍,。
2,、團(tuán)隊(duì)管理模式
將維修人員分成幾個(gè)大的班組，由一名業(yè)務(wù)接待帶領(lǐng)一個(gè)班組,，組成一個(gè)維修團(tuán)隊(duì),。
三、汽車(chē)維修生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
1,、汽車(chē)維修生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理就是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)的基本要素進(jìn)行優(yōu)化組合,，從而保證生產(chǎn)系統(tǒng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，并達(dá)到效率最高、質(zhì)量最優(yōu)和服務(wù)最佳的車(chē)輛維修生產(chǎn)目的,。
2,、目前企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法，主要采用的是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s活動(dòng),。3,、5s的內(nèi)容包括整理、整頓,、清潔,、清掃、素養(yǎng)五個(gè)項(xiàng)目,。（因?yàn)槿照Z(yǔ)的羅馬拼音均以s開(kāi)頭,，簡(jiǎn)稱為5s）
1）5s活動(dòng)提出的目標(biāo)簡(jiǎn)單而明確，就是要為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈,、整潔,、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,。
2）整理就是把工作中的任何物品區(qū)分為常用的,、不常用的和不用的，然后對(duì)它們分別處置,。一般要求：
常駐用的—放置在工作場(chǎng)所容易限到的位置,，以便隨手可以取到。不常用的：儲(chǔ)存在專用的固定位置
不用的：應(yīng)及時(shí)清除掉
3）整頓就是把需要的人,、事,、物加以定量、定位地布置和擺放,，以便在最快的速度下取得所需物品。
4）清掃就是將工作場(chǎng)所內(nèi)所有的地方清掃干凈,，包括工作時(shí)產(chǎn)生的灰塵,、油泥，工作時(shí)使用的儀器,、設(shè)備,、材料、工具等,。
5）清潔就是消除工作場(chǎng)所產(chǎn)生臟,、亂、差的源頭,。
6）素養(yǎng)就是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，遵守紀(jì)律,。素養(yǎng)即教養(yǎng)，提高人員素質(zhì),、使期養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)是5s的核心4,、5s活動(dòng)推行步驟 1）成立推行組織
2）制定5s管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度 3）宣傳和培訓(xùn) 4）推行 5）實(shí)施 6）檢查 7）考核
8）堅(jiān)持pdca循環(huán),、不斷提高5s水平
課題3-4 汽車(chē)維修質(zhì)量管理
一,、汽車(chē)維修質(zhì)量包涵的內(nèi)容
汽車(chē)維修質(zhì)量包涵汽車(chē)維修技術(shù)質(zhì)量和汽車(chē)維修服務(wù)質(zhì)量?jī)纱蠓矫妫瑑烧呦噍o相成,。汽車(chē)維修技術(shù)質(zhì)量是指維修竣工汽車(chē)滿足相應(yīng)竣工出廠技術(shù)條件的一種定量評(píng)價(jià),。
汽車(chē)維修服務(wù)質(zhì)量包括業(yè)務(wù)接待、維修進(jìn)度,、維修經(jīng)營(yíng)管理水平,。
二、提高汽車(chē)維修質(zhì)量的重要性
1,、提高維修質(zhì)量,，是保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全的大事。
2,、提高維修質(zhì)量,，關(guān)系到國(guó)家和用戶的利益。
3,、提高維修質(zhì)量,，是汽車(chē)維修企業(yè)生存的保障。
4,、提高維修質(zhì)量,，對(duì)于促進(jìn)維修企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促使企業(yè)管理現(xiàn)代化,，都具有十分重要作用,。
5、維修質(zhì)量是現(xiàn)代化社會(huì)的客觀要求,。
三,、汽車(chē)維修質(zhì)量管理制度
1、汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員的培訓(xùn),、考核及持證上崗制度
2,、汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)制度
汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)堅(jiān)持“自檢、互檢,、專職檢驗(yàn)”相結(jié)合的“三檢”制度,。
3、汽車(chē)維修配件,、輔助原材料檢驗(yàn)制度
4,、計(jì)量管理制度
5,、汽車(chē)維修技術(shù)檔案管理制度
6、汽車(chē)維修竣工出廠合格證制度
7,、汽車(chē)維修質(zhì)量保證期制度
汽車(chē)大修（或總成大修）質(zhì)保期一般為：3個(gè)月或行駛10000km 二級(jí)維護(hù)質(zhì)保期一般為：10天或行駛1500km 一級(jí)維護(hù)質(zhì)保期一般為：2天或行駛300km
8,、汽車(chē)維修質(zhì)量返修制度
四、汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)
1,、汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)的分類
1）按維修程序分為進(jìn)廠檢驗(yàn),、零件分類檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和出廠檢驗(yàn),。2）按檢驗(yàn)職責(zé)分為自檢,、互檢、和專職檢驗(yàn),。亦稱“三檢制度”,。3）按檢驗(yàn)對(duì)象分為維修質(zhì)量檢驗(yàn)，自制,、改裝件質(zhì)量檢驗(yàn),，潤(rùn)滑料、原材料及配件質(zhì)量檢驗(yàn),，機(jī)具設(shè)備計(jì)量器具質(zhì)量檢驗(yàn)等
2,、檢驗(yàn)汽車(chē)技術(shù)狀況和維修質(zhì)量的方法：1）人工憑經(jīng)驗(yàn)診斷法（俗稱經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)法）2）儀器設(shè)備檢測(cè)診斷法（簡(jiǎn)稱參數(shù)檢測(cè)法）
3、汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)的工作步驟
1,、熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法
2,、檢測(cè)
3、比較
4,、判斷
5,、處理
五、全面質(zhì)量管理基本知識(shí)簡(jiǎn)介
1,、全面質(zhì)量管理定義
全面質(zhì)量管理是指企業(yè)為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,，綜合運(yùn)用一套質(zhì)量管理體系、手段和方法所進(jìn)行的系統(tǒng)管理活動(dòng),。
2,、全面質(zhì)量管理的基本特點(diǎn)（1）“三全”的管理思想 1）全面質(zhì)量的管理
2）全過(guò)程的管理3）全員參加的管理（2）“四個(gè)一切”的觀點(diǎn) 1)一切為用戶服務(wù)的觀點(diǎn)。2)一切以預(yù)防為主的觀點(diǎn),。3)一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話的觀點(diǎn)。
4)一切按質(zhì)量管理工作循環(huán)辦事的觀點(diǎn),。
3,、全面質(zhì)量管理的基本方法
(1)一個(gè)過(guò)程—管理過(guò)程。計(jì)劃,、信息,、采取措施(2)四個(gè)階段—pdca p—計(jì)劃 d—執(zhí)行 c—檢查 a—處理(3)八個(gè)步驟 1）找出質(zhì)量存在問(wèn)題 2）找出產(chǎn)生問(wèn)題的原因 3）找出諸原因中主要原因 4）制訂計(jì)劃與措施 5）按計(jì)劃組織實(shí)施 6）檢查 7）鞏固成績(jī)
8）把遺留問(wèn)題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)
六,、汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解
1、汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的責(zé)任部門(mén)及范圍 1）汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的概念
汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解系指在汽車(chē)維修質(zhì)量保證期內(nèi)或汽車(chē)維修合同約定期內(nèi),，承修方與托修方因維修竣工出廠汽車(chē)的維修質(zhì)量產(chǎn)生糾紛,，雙方自愿向道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行的調(diào)解。
2）汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的責(zé)任部門(mén)
縣級(jí)以上道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)糾紛調(diào)解工作,。（糾紛雙方所在地不在同一行政區(qū)的,，由承修方所在地道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)）
六、汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解
1,、汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的責(zé)任部門(mén)及范圍 1）汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的概念
汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解系指在汽車(chē)維修質(zhì)量保證期內(nèi)或汽車(chē)維修合同約定期內(nèi),，承修方與托修方因維修竣工出廠汽車(chē)的維修質(zhì)量產(chǎn)生糾紛，雙方自愿向道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行的調(diào)解,。
2）汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的責(zé)任部門(mén)
縣級(jí)以上道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)糾紛調(diào)解工作,。（糾紛雙方所在地不在同一行政區(qū)的，由承修方所在地道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)）3）汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解的原則
堅(jiān)持自愿,、公平的原則,。
2、汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解申請(qǐng)的受理 1）申請(qǐng)調(diào)解應(yīng)提供的資料
2）填寫(xiě)《汽車(chē)維修質(zhì)量糾紛調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》
3）承,、托雙方當(dāng)事人均有舉證責(zé)任,，并對(duì)舉證事實(shí)負(fù)責(zé) 4）保護(hù)當(dāng)事汽車(chē)原始狀態(tài)
3、技術(shù)分析鑒定
4,、維修質(zhì)量事故的認(rèn)定
5,、維修質(zhì)量糾紛調(diào)解
課題3-5 汽車(chē)維修企業(yè)人力資源管理
一、人力資源的概念
1,、人力資源就是人力資源管理中被管理的對(duì)象,，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者能力，是蘊(yùn)藏在這個(gè)特定范圍的勞動(dòng)能力的總和,。
2,、人力資源管理就是運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，研究,、解決組織中人與人關(guān)系的調(diào)整,，人與事的配合，以充分開(kāi)發(fā)人力資源,，挖掘人的潛力,，調(diào)動(dòng)人的生產(chǎn)勞動(dòng)積極性，提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的理論,、方法、工具的技術(shù)的總稱。
3,、人力資源管理的主要任務(wù)
通過(guò)有計(jì)劃的對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,，搞好企業(yè)員工的培訓(xùn)和人力資源的開(kāi)發(fā)，采取各種措施,，激發(fā)員工的積極性,，充分發(fā)揮員工的潛能，做到人盡其才,、人盡其用,，更好地促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效率的提高,，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
二、企業(yè)員工的招聘
1,、員工的招聘就是組織吸引那些有能力,、又有興趣到本企業(yè)工作的人員，從中挑選適合本企業(yè)特點(diǎn)的員工,，獲取企業(yè)需求的人才,。
2、員工招聘的原則 1）對(duì)員工的定位要準(zhǔn)確,，不同的崗位,，不同的要求。（即所謂的“藍(lán)領(lǐng)”與“白領(lǐng)”）比如：
一般技工的基本條件為：
a,、年齡在18—45周歲之間,，身體健康；
b,、有事業(yè)性,、愿意與企業(yè)同舟共濟(jì)，有良好的職業(yè)道德和勤奮精神,； c,、具有中專以上文化，有一定的汽車(chē)維修基礎(chǔ),。高級(jí)技工的基本條件為：
a,、具備一般技工的全部條件；
b,、具有五年經(jīng)上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),，有中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)；
c,、熟悉中高檔轎車(chē)的基本結(jié)構(gòu)和一般維修工藝,；d,、能查閱中高檔轎車(chē)一般維修技術(shù)資料，能獨(dú)立使用常用汽車(chē)檢測(cè)儀器,； e、具有一定的汽車(chē)專業(yè)英語(yǔ)水平,。一般管理人員的基本條件：
a,、年齡在23周歲以上，身體健康,；
b,、熟悉汽車(chē)維修、檢測(cè)工藝及工時(shí)定價(jià)等,，具有一定業(yè)務(wù)洽談能力,，并有駕駛執(zhí)照，有一定的管理經(jīng)驗(yàn),；
c,、具有相應(yīng)的大專以上文化； d,、具有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力；
e,、具有較強(qiáng)的事業(yè)性,、責(zé)任性和職業(yè)道德。2）一年內(nèi)招聘員工次數(shù)不超過(guò)二次
3）優(yōu)化員工組合（提倡一專多能的復(fù)合型人才）4）特殊要求的前臺(tái)服務(wù)人員 5）公開(kāi),、公平競(jìng)爭(zhēng)上崗
3,、員工招聘的程序
1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要發(fā)布招工簡(jiǎn)章或就業(yè)準(zhǔn)則 2）組織報(bào)名
3）全面考核（面試）
4）擇優(yōu)試用（實(shí)習(xí)或試用）5）正式錄用（簽訂勞動(dòng)合同）
三、勞動(dòng)合同為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，我國(guó)于一九九四年七月頒布了《勞動(dòng)法》,，《勞動(dòng)法》明確規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),。
1、勞動(dòng)者的權(quán)利
1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 3）休息休假的權(quán)利
4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利
5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利6）享受保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 7）提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 8）法律規(guī)定的其他權(quán)利
2,、勞動(dòng)者的義務(wù)
1）完成勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)和其他公益任務(wù) 2）提高職業(yè)技能
3）執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程
4）遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
3,、勞動(dòng)合同的定義、種類及內(nèi)容
1）勞動(dòng)合同是指用人單位的行政方面（或雇主）和勞動(dòng)者之間為了確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確相互間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議,。2）勞動(dòng)合同的種類
根據(jù)勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短不同勞動(dòng)合同分為：（1）有期限勞動(dòng)合同（2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
（3）以完成一定工作量為期限的勞動(dòng)合同
3）勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,；（2）勞動(dòng)者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼,；（3）勞動(dòng)合同期限；
（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),；（5）工作時(shí)間和休息休假,；（6）勞動(dòng)報(bào)酬；（7）社會(huì)保險(xiǎn),；
（8）勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（9）法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng),。
4、勞動(dòng)合同的無(wú)效
1）勞動(dòng)合同的無(wú)效是指勞動(dòng)合同因不符合法律規(guī)定的條件而不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果 2）下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：
（1）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的,；（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,。
3）勞動(dòng)合同的無(wú)效或部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
5,、勞動(dòng)合同的解除
1）勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立以后,，尚未到達(dá)合同期限以前，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人或一方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,，解除雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,。2）勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；
（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。3）有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
4）勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；
（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。5）勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；
（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,；
（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
6,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止： 1）勞動(dòng)合同期滿的；
2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；
3）勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,； 4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
5）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的； 6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
四、職工社會(huì)保險(xiǎn)種類
1,、養(yǎng)老險(xiǎn)
2,、失業(yè)險(xiǎn)
3、醫(yī)療險(xiǎn)
4,、工傷險(xiǎn)
5,、生育險(xiǎn)
五、員工培訓(xùn)
1,、員工 培訓(xùn)的必要性
1）是提高企業(yè)整體素質(zhì)的主要途徑,。2）是保證高質(zhì)量維修的基礎(chǔ)。3）可以提高員工工作的能動(dòng)性,。
4）可以促使員工認(rèn)同企業(yè)文化,，做到與企業(yè)榮辱與共。
2,、企業(yè)培訓(xùn)的形式（應(yīng)該根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),，統(tǒng)一安排、靈活多樣）1）從培訓(xùn)時(shí)間上由在職培訓(xùn),、全脫產(chǎn)培訓(xùn),、半脫產(chǎn)培訓(xùn)之分。
2）從培訓(xùn)的目的上有文化技術(shù)培訓(xùn),、學(xué)歷 培訓(xùn),、崗位（職務(wù)）培訓(xùn)之分。3）從培訓(xùn)內(nèi)容的層次上由初級(jí),、中級(jí),、高級(jí)培訓(xùn)之分。4）從培訓(xùn)對(duì)象上由新員工培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)）,、在職員工培訓(xùn)（員工繼續(xù)教育）,。
3、員工培訓(xùn)的組織 1）領(lǐng)導(dǎo)要重視
2）全面規(guī)劃,、落實(shí)培訓(xùn)條件 3）建立員工培訓(xùn)制度
四,、員工培訓(xùn)內(nèi)容（根據(jù)因材施教的原則，區(qū)分不同培訓(xùn)目標(biāo),，確定培訓(xùn)內(nèi)容）
六,、員工薪酬
1,、薪酬是指企業(yè)對(duì)員工勞動(dòng)而給予的酬勞。
2,、薪酬的主要構(gòu)成形式
1）工資 是指根據(jù)員工所提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,，按照事先約定的標(biāo)準(zhǔn)所付的報(bào)酬，也就是勞動(dòng)力的價(jià)格,。
2）獎(jiǎng)金 是指由于員工超額完成任務(wù)或做出優(yōu)異成績(jī)而付給的報(bào)酬,。3）津貼 是指對(duì)員工在特殊勞動(dòng)條件、工作環(huán)境中的額外勞動(dòng)消耗和額外生活而付出費(fèi)用給予的補(bǔ)貼,。4）福利 是指企業(yè)在改善勞動(dòng)條件之外,，又從生活側(cè)面給予員工及其家屬一定照顧而開(kāi)展的活動(dòng)和補(bǔ)貼。
七,、工作績(jī)效考核
1,、績(jī)效考核 是指針對(duì)企業(yè)中每個(gè)員工所擔(dān)負(fù)的工作，應(yīng)用各種科學(xué)有效的定性,、定量方法，對(duì)他們的行為,、價(jià)值,、實(shí)際效果及其貢獻(xiàn)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)價(jià)的活動(dòng)和過(guò)程，是企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),。
2,、績(jī)效考核的作用
1）分析員工的優(yōu)缺點(diǎn)，了解其在企業(yè)中的地位及份量,；2）讓員工本人總結(jié),、了解自身表現(xiàn)。3）作為員工薪酬,、晉升,、調(diào)職、辭退的依據(jù),。
3,、績(jī)效考核的內(nèi)容 德、能,、勤,、績(jī)
八、激勵(lì)
1,、激勵(lì) 是指利用各種手段激發(fā)人的工作動(dòng)機(jī),，發(fā)揮內(nèi)在動(dòng)力，引發(fā)和捉進(jìn)人們?nèi)ミM(jìn)行所期望的目標(biāo)的一種心理過(guò)程,。
2,、激勵(lì)的形式
獎(jiǎng)懲激勵(lì)：榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神處罰,、物質(zhì)處罰特種獎(jiǎng)勵(lì)：參與獎(jiǎng)勵(lì),、晉升獎(jiǎng)勵(lì)、情感獎(jiǎng)勵(lì),、信任獎(jiǎng)勵(lì)
3,、激勵(lì)的作用
1）有助于激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性
2）有助于將員工的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái) 3）有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
課題3-6 汽車(chē)維修設(shè)備管理
一、汽車(chē)維修設(shè)備管理的概念
1,、汽車(chē)維修設(shè)備是指在汽車(chē)維修生產(chǎn)過(guò)程中所需要的機(jī)械及儀器等,，這些設(shè)備及儀器可供長(zhǎng)期使用，并在使用中基本保持原有的實(shí)物形態(tài),。
2,、汽車(chē)維修設(shè)備管理就是以維修企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)，運(yùn)用各種技術(shù),、經(jīng)濟(jì),、組織措施，對(duì)設(shè)備從規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、制造、購(gòu)置,、安裝,、使用、維護(hù),、修理,、改造、更新直至報(bào)廢的整個(gè)壽命周期進(jìn)行全過(guò)程的管理,。
3,、加強(qiáng)汽車(chē)維修設(shè)備管理的作用： 1）能夠保持設(shè)備的良好技術(shù)狀況，保證汽車(chē)維修生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。
2）可為維修企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供必要條件,，能夠使企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。3）有利于維修企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)代化,。
4）能改善勞動(dòng)條件,，有利于企業(yè)的安全生產(chǎn)，減少事故,。
二,、汽車(chē)維修設(shè)備的分類
1、汽車(chē)維修通用設(shè)備
1）凡設(shè)備性能基本相同，又屬于各行各業(yè)通用的設(shè)備,，一般列為通用設(shè)備,。2）汽車(chē)維修通用設(shè)備,，主要有適用于行業(yè)的金屬切削機(jī)床,、鍛壓設(shè)備、空氣壓縮機(jī),、起重設(shè)備等,。例如：《汽車(chē)維修開(kāi)業(yè)條件》中要求的通用設(shè)備有：鉆床,、空氣壓縮機(jī)、電氣焊設(shè)備,、普通車(chē)床,、砂輪機(jī)等等
2、汽車(chē)維修專用設(shè)備
1）設(shè)備結(jié)構(gòu),、性能只適用于某一行業(yè)專用的設(shè)備,，列為專用設(shè)備。2）汽車(chē)維修專用設(shè)備主要分為六大類（1）汽車(chē)清洗設(shè)備
（2）汽車(chē)補(bǔ)給設(shè)備（3）汽車(chē)拆裝整形設(shè)備（4）汽車(chē)維修專用加工設(shè)備（5）汽車(chē)舉升運(yùn)移設(shè)備（6）汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備
三,、設(shè)備管理的內(nèi)容
（一）汽車(chē)維修設(shè)備的選擇與購(gòu)置
1,、選購(gòu)設(shè)備應(yīng)遵循 “生產(chǎn)上適用，技術(shù)上先進(jìn),，經(jīng)濟(jì)上合理”的原則
2,、選購(gòu)設(shè)備還應(yīng)考慮：
1）設(shè)備的安全性、可靠性,、環(huán)保性、合法性勞動(dòng)保護(hù),、技術(shù)安全與環(huán)保方面,，必須符合國(guó)家有關(guān)的政策、法令和法規(guī),。2）設(shè)備的生產(chǎn)效率
既不能盲目追求高效率而不顧實(shí)際維修生產(chǎn)的需要,，同時(shí)也不能購(gòu)買(mǎi)滿足不了實(shí)際生產(chǎn)需要的設(shè)備，一般使用率應(yīng)達(dá)到60-70% 3）制造廠家的信譽(yù)度 4）節(jié)能情況 5）就近購(gòu)置
3,、選擇設(shè)備的步驟
預(yù)選—細(xì)選—選擇（決策定案）—簽訂購(gòu)置合同—購(gòu)置
（二）汽車(chē)維修設(shè)備的驗(yàn)收與啟用
1,、外購(gòu)設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)貨、安裝調(diào)試,、投入使用
2,、自制設(shè)備鑒定驗(yàn)收、移交,、投入使用,、（三）汽車(chē)維修設(shè)備的使用與維護(hù)
1、汽車(chē)維修設(shè)備的合理使用
1）根據(jù)設(shè)備的性能,、結(jié)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),，適當(dāng)安排生產(chǎn)任務(wù),，使設(shè)備盡其使用，充分發(fā)揮其效益,。
2）設(shè)備實(shí)行專人負(fù)責(zé),，操作者應(yīng)熟悉和掌握設(shè)備性能、結(jié)構(gòu),、工藝,、范圍，按使用說(shuō)明書(shū)和操作規(guī)程進(jìn)行操作,。
3）使用者應(yīng)掌握設(shè)備維護(hù)技術(shù),，以保證設(shè)備的良好技術(shù)狀態(tài)。4）設(shè)備管理做到：
設(shè)備“三定”：定人,、定機(jī),、定保養(yǎng)
設(shè)備“四項(xiàng)要求”：整齊、清潔,、潤(rùn)滑,、安全 5）操作者做到
“三好”：管好、用好,、修好,、“四會(huì)”：會(huì)使用、會(huì)維護(hù),、會(huì)檢查,、會(huì)排故“四懂”：懂原理、懂構(gòu)造,、懂性能,、懂用途 “五條紀(jì)律”：憑證操作設(shè)備、經(jīng)常保持設(shè)備清潔,、遵守交接班制度,、管好工具和附件、發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)
2,、設(shè)備技術(shù)狀況的分類 1）一類完好設(shè)備 2）二類尚好設(shè)備
3）三類待修或在修設(shè)備
3,、汽車(chē)維修設(shè)備的維護(hù)修理 1）強(qiáng)制維護(hù)
設(shè)備的維護(hù)分為日常維護(hù)、定期維護(hù),；定期維護(hù)又分為一級(jí)維護(hù) 和二級(jí)維護(hù),。日常維護(hù)由主操作人進(jìn)行，分每班維護(hù)和周末維護(hù)兩種,。
一級(jí)維護(hù)以主操作者為主,、機(jī)修工為輔進(jìn)行，累計(jì)運(yùn)行450-500小時(shí)進(jìn)行一次
二級(jí)維護(hù)以機(jī)修工為主、主操作者為輔進(jìn)行,，每運(yùn)行2400-2500小時(shí)進(jìn)行一次2）視情修理 設(shè)備的修理可分為小修,、項(xiàng)修、大修,、事故性檢修等
3）定期檢測(cè)----性機(jī)況鑒定
每年底對(duì)企業(yè)所有設(shè)備進(jìn)行一次機(jī)況鑒定(四)汽車(chē)維修設(shè)備管理的基礎(chǔ)資料
1,、設(shè)備卡片：主要記錄設(shè)備的資產(chǎn)編號(hào)、固有數(shù)據(jù)及變動(dòng)情況,。要求一卡一物,。
2、設(shè)備臺(tái)賬：是掌握企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)狀況,，反映企業(yè)各種類型設(shè)備擁有量,、設(shè)備分布及其變動(dòng)情況的主要依據(jù)。要求每年盤(pán)點(diǎn)一次,，做到賬物相符,，賬卡相符，賬賬相符,。對(duì)不符情況要查明原因,。
3、設(shè)備檔案是設(shè)備從設(shè)計(jì),、制造,、安裝、調(diào)試,、使用,、維修、改造,，直到更新,、報(bào)廢全過(guò)程中形成的圖紙、文字說(shuō)明,、憑證和記錄等文件資料,。是反映設(shè)備的基本面貌變化狀況和設(shè)備本身的技術(shù)要求的重要資料,。
設(shè)備技術(shù)檔案的記錄應(yīng)力求詳盡,，建立健全技術(shù)檔案管理制度，并指定專人管理,。(五)汽車(chē)維修設(shè)備的改造,、報(bào)廢和更新
1、設(shè)備的改造
就是應(yīng)用新的技術(shù)成就和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，改變?cè)性O(shè)備的結(jié)構(gòu),，安裝或更換新部件、新附件、新裝置所采取的技術(shù)措施,，以補(bǔ)償設(shè)備的有形磨損和無(wú)形磨損,。
2、設(shè)備的更新
就是用技術(shù)上比較先進(jìn),，經(jīng)濟(jì)上比較合理的設(shè)備去更換陳舊的,，不能再繼續(xù)使用的或在技術(shù)性能上已保證不了產(chǎn)品質(zhì)量要求的，在經(jīng)濟(jì)上又很不合理的設(shè)備,，或者更新那些笨重的,、勞動(dòng)強(qiáng)度大的設(shè)備。
3,、設(shè)備的報(bào)廢
維修企業(yè)對(duì)那些在技術(shù)條件惡化,、經(jīng)濟(jì)效益不佳，無(wú)使用價(jià)值而又無(wú)法改造或雖可以改造但在經(jīng)濟(jì)上無(wú)效益的設(shè)備應(yīng)及時(shí)予以報(bào)廢,。
汽車(chē)維修企業(yè)管理試卷 汽車(chē)維修業(yè)務(wù)管理答案篇二
汽車(chē)維修企業(yè)管理練習(xí)題b
一,、名詞解釋 1.調(diào)度
是指在各種活動(dòng)中安排、處置事務(wù)的意思,，具體來(lái)說(shuō)就是根據(jù)某一預(yù)定目標(biāo),，在組織實(shí)施過(guò)程中按照預(yù)想計(jì)劃，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)變化,，集中控制關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié),、協(xié)調(diào)平衡上下左右相關(guān)各方達(dá)到銜接一致，保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。小組
質(zhì)量管理小組亦稱qc小組,，是以保證和提高維修質(zhì)量、工作質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量為目的,，圍繞生產(chǎn)和工作現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,，由班組或科室人員資源組織、主動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)的小組,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)支持qc小組進(jìn)行活動(dòng),，為企業(yè)的質(zhì)量管理做出貢獻(xiàn)。3.報(bào)酬
完成某項(xiàng)工作應(yīng)得到的報(bào)酬,。4.一類汽車(chē)維修企業(yè)
從事汽車(chē)大修和總成修理,，亦可從事汽車(chē)維護(hù)、汽車(chē)小修和汽車(chē)專項(xiàng)修理,。5.人力資源
在一定時(shí)間,、空間條件下，現(xiàn)實(shí)的和潛在的勞動(dòng)力的數(shù)量和素質(zhì)的總稱,。
二,、填空題
1.汽車(chē)維修企業(yè)應(yīng)落實(shí)“三定”責(zé)任制度,，即對(duì)設(shè)備實(shí)行 定機(jī)、定人 及 定崗 的“三定”責(zé)任制度,。
2.一般以修理為主的技術(shù)維修效率為120～150 輛／(年·人),，以保養(yǎng)維護(hù)為主的為300～500 輛／(年·人)。
3.汽車(chē)維護(hù)作業(yè)內(nèi)容主要包括 清潔,、補(bǔ)給,、潤(rùn)滑、堅(jiān)固,、檢查,、調(diào)整 以及發(fā)現(xiàn)和消除汽車(chē)運(yùn)行故障和隱患等。
4.若作業(yè)次數(shù)為a,，工時(shí)定額為b,，修舊革新工時(shí)為c，則企業(yè)生產(chǎn)能力公式為 a×b+c,。
三,、判斷題
1.汽車(chē)車(chē)身維修業(yè)戶開(kāi)業(yè)條件中，車(chē)身修人員不得少于3人,。（x）
2.汽車(chē)車(chē)身維修業(yè)戶開(kāi)業(yè)條件中,，生產(chǎn)廠房的面積不得少于120平方米。（√）3.小型企業(yè)不必單獨(dú)設(shè)立人力資源管理部門(mén),。（x）
4.在汽車(chē)維修進(jìn)行當(dāng)中,，如發(fā)現(xiàn)需要增加、減少或調(diào)整維修項(xiàng)目時(shí),，可直接進(jìn)行維修,，維修后通知用戶即可。（x）
5.汽車(chē)維修工時(shí)定額由汽車(chē)維修企業(yè)自行制定,。（x）
6.在廠房建設(shè)結(jié)束時(shí)或租賃結(jié)束時(shí),，還可以進(jìn)行一部分開(kāi)業(yè)籌備工作。（√）7.廠部的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)由生產(chǎn)主管科長(zhǎng)主持,。（x）
8.在生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中,，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，以便及時(shí)更正計(jì)劃的偏差,。（√）9.汽車(chē)維修企業(yè)具有服務(wù)性工業(yè)企業(yè)特征,，屬于第三產(chǎn)業(yè)。（√）
10.汽車(chē)維修企業(yè)的七個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,，接車(chē)工作環(huán)節(jié)不與用戶發(fā)生直接的接觸,。（x）
四,、問(wèn)答題
1.簡(jiǎn)述汽車(chē)維修企業(yè)的特點(diǎn),？
答：汽車(chē)維修企業(yè)具有工業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)服務(wù)的雙重特性,。汽車(chē)維修企業(yè)具有“點(diǎn)多、面廣,、規(guī)模小”的特點(diǎn),。汽車(chē)維修企業(yè)的維修對(duì)象和服務(wù)對(duì)象具有高科技特征。汽車(chē)維修企業(yè)的維修手段具有高科技特征,。汽車(chē)維修企業(yè)的維修人才具有高科技特征,。維修技術(shù)的高科技特征。維修管理的高科技特征,。汽車(chē)維修企業(yè)具有社會(huì)分散性,。汽車(chē)維修企業(yè)具有市場(chǎng)的調(diào)節(jié)性。汽車(chē)維修企業(yè)具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性,。
2.什么是維修生產(chǎn)管理原則,？說(shuō)明維修生產(chǎn)管理模式，并畫(huà)出兩種生產(chǎn)管理模式的組織機(jī)構(gòu)圖,。
1）以用戶滿意為導(dǎo)向,；以維修質(zhì)量為導(dǎo)向；以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向,。2）傳統(tǒng)管理模式
傳統(tǒng)管理模式是一種出現(xiàn)比較早,，時(shí)間比較長(zhǎng)的模式．是從機(jī)械制造業(yè)維修車(chē)間的管理模式中衍化而來(lái)的一種管理模式。在這種模式下,，維修企業(yè)的部門(mén)設(shè)置,、部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、人員崗位分工比較細(xì)致,，各有其職責(zé)范圍,。團(tuán)隊(duì)式管理模式
團(tuán)隊(duì)式管理模式就是將維修人員分成幾個(gè)大的班組，由1名業(yè)務(wù)接待帶領(lǐng)1個(gè)班組,，組成1個(gè)維修團(tuán)隊(duì),。每個(gè)維修團(tuán)隊(duì)就像一個(gè)組織嚴(yán)密的小型維修企業(yè)，整個(gè)維修企業(yè)的生產(chǎn)組織由這樣的若干個(gè)維修團(tuán)隊(duì)組成,。3）
3.落實(shí)安全教育與安全責(zé)任制的措施有哪些,？
答：措施有：（1）組織安全生產(chǎn)、開(kāi)展安全教育（2）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度（3）嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（4）加裝安全防護(hù)措施
4.什么是全面質(zhì)量管理,，具有什么特點(diǎn),？并結(jié)合圖片說(shuō)明pdca管理循環(huán)法。
1）全面質(zhì)量管理是通過(guò)全面,、全員,、全過(guò)程的質(zhì)量保證體系，為用戶提供滿意產(chǎn)品和服務(wù)的一整套質(zhì)量管理體系,、手段和方法,。
2）特點(diǎn)：全面的,、全過(guò)程的、全員的,；管理方法多樣,。
3）pdca工作循環(huán)是全面質(zhì)量管理的工作程序，通過(guò)計(jì)劃(plan),、執(zhí)行(do),、檢查(check)、處理(action)循環(huán)式的工作方式,，分階段,、按步驟開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量管理水平循環(huán)不斷地提高,。
5.汽車(chē)維修行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容有哪些,？
答：（1）經(jīng)營(yíng)資格的監(jiān)督（2）市場(chǎng)行為的監(jiān)督（3）市場(chǎng)秩序的監(jiān)督
五、論述題
1.分析比較人力資源管理與傳統(tǒng)勞動(dòng)人事管理的區(qū)別,。答：傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理僅是勞動(dòng)力管理,，而現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理卻包括了人力管理與人力開(kāi)發(fā)兩個(gè)方面，其管理思想,、管理理論,、管理性質(zhì)和管理方法都有根本的區(qū)別。①管理形式的不同,。傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,，一般是將干部和工人分開(kāi)管理，勞資處分管工人,，主要的工作使制訂工人勞動(dòng)定額,、勞動(dòng)報(bào)酬的分配方式等，主要的任務(wù)是工人的勞動(dòng)管理,；干部處分管干部,，主要的工作是干部的調(diào)遷、定崗定編,、工資等,，主要任務(wù)是干部的人事管理。現(xiàn)在,，很多企業(yè)認(rèn)識(shí)到上面做法的不足,，開(kāi)始學(xué)習(xí)國(guó)外企業(yè)的管理方法，將人事管理和勞動(dòng)管理合為一體,，統(tǒng)稱為勞動(dòng)人事部門(mén)或人力資源管理部門(mén),，將企業(yè)內(nèi)部人員統(tǒng)稱為員工。其工作內(nèi)容既管理工人,，又管理干部,；既管理勞動(dòng),，又管理人事。②基本職能不同,。傳統(tǒng)勞動(dòng)人事管理的職能主要是具體事務(wù)性的技術(shù)管理。現(xiàn)代的人力資源管理的職能包括企業(yè)戰(zhàn)略性的管理職能,、技術(shù)性的管理職能兩個(gè)方面,。③對(duì)人的看法不同。傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,，僅僅將人看作是一種“物”一種“經(jīng)濟(jì)人”,，認(rèn)為干活就是單純?yōu)榱藪赍X(qián)，對(duì)人的管理大多立足于控制與獎(jiǎng)懲上?，F(xiàn)代的人力資源管理把人看作為“社會(huì)人”,，認(rèn)為人力資源是企業(yè)生存和發(fā)展的最基本資源；且認(rèn)為人除了有基本的物質(zhì)要求外,，還會(huì)有社會(huì)的,、感情的、復(fù)雜的,、較高層次的多種要求,。因此人力資源管理側(cè)重于提高士氣，使其自覺(jué)的提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,，為企業(yè)利用努力效勞,。④管理對(duì)象和管理方法不同。傳統(tǒng)的人力資源管理雖然表面上是管人的,，但實(shí)際上卻是管事的,，其日常工作只是按照領(lǐng)導(dǎo)指示，執(zhí)行招收員工和安排工作,；現(xiàn)代人力資源管理才是真正管人的,，在用人方面，不僅著眼于短期用人,，還要考慮長(zhǎng)期的人才儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā),。既要有利于人才的使用，也要有利于企業(yè)發(fā)展,，開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有的人力資源,，還要搞好人力資源儲(chǔ)備，并積極主動(dòng)的根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，善于識(shí)別人才,、使用人才，做好人的思想政治工作,。⑤所處地位不同,。傳統(tǒng)的人力資源管理僅是被動(dòng)型,、戰(zhàn)術(shù)型、靜態(tài)型,、管事型的管理,，它僅屬于非生產(chǎn)或非效益的中間執(zhí)行層級(jí)。現(xiàn)代的人力資源管理卻是主動(dòng)型,、戰(zhàn)略型,、動(dòng)態(tài)型、領(lǐng)導(dǎo)型的管理,，它在現(xiàn)代企業(yè)中處于生產(chǎn)性和效益性的上層領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)?，F(xiàn)代人力資源管理的根本點(diǎn)，就是“以人為本的戰(zhàn)略性激勵(lì)”,，它不是管人,，而是愛(ài)人、善待人,、尊重人,、理解人。
汽車(chē)維修企業(yè)管理試卷 汽車(chē)維修業(yè)務(wù)管理答案篇三
1.發(fā)達(dá)國(guó)家在汽車(chē)行業(yè)每投資一元錢(qián),，下游市
場(chǎng)可獲得2.63元收入
2.汽車(chē)修理貫徹以預(yù)防為主,，以視情修理為輔的原則
3.從sqc發(fā)展到tqc是質(zhì)量管理工作的一個(gè)質(zhì)的飛躍。
4.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)：主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)—期間費(fèi)用
5.汽車(chē)維修工藝方法包括汽車(chē)維護(hù)工藝和汽車(chē)修理工藝
6.汽車(chē)檢測(cè)診斷分為幾類：安全環(huán)保檢測(cè),，綜合性能檢測(cè),，故障診斷
7.汽車(chē)維修設(shè)備分為幾類：檢測(cè)設(shè)備，維修設(shè)備,，保養(yǎng)設(shè)備三類
8.業(yè)務(wù)接待客戶可分為幾種：已預(yù)約,，未預(yù)約9.預(yù)約是少數(shù)維修企業(yè)采用的服務(wù)方式嗎？10.二級(jí)維護(hù)質(zhì)量保證期是什么,？
二級(jí)維護(hù)是由維修企業(yè)負(fù)責(zé)執(zhí)行的汽車(chē)維護(hù)作業(yè),，其作業(yè)中心內(nèi)容除一級(jí)維護(hù)作業(yè)外，以檢查,，調(diào)整轉(zhuǎn)向節(jié),，轉(zhuǎn)向搖臂，制動(dòng)蹄片,，懸架等和容易磨損或變形的安全部件為主,，并拆解輪胎，進(jìn)行輪胎換位,，檢查調(diào)整發(fā)動(dòng)機(jī)狀況和排氣污染,，控制裝置等。
11.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員必須要有會(huì)計(jì)證
12.企業(yè)管理的目標(biāo)是什么？①企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)②社會(huì)效益的目標(biāo)
13.汽車(chē)維修企業(yè)按經(jīng)營(yíng)模式分類： ①4s店②快修快保店③路邊店④綜合性維修店14.汽車(chē)保養(yǎng)制度分為幾級(jí)：一保,，二保,，三保
15.全面質(zhì)量管理的“三全一多樣”內(nèi)容 ：①全面的質(zhì)量管理②全過(guò)程的管理③全員參加的管理④質(zhì)量管理方法多樣化
16.現(xiàn)代汽車(chē)維修企業(yè)的幾大要素是什么：①管理（企業(yè)的命脈）②市場(chǎng)（企業(yè)的目標(biāo)）③技術(shù)服務(wù)（企業(yè)的大腦）④配件（企業(yè)的食糧）⑤人力資源（企業(yè)的心臟）⑥資金（企業(yè)的血液）⑦設(shè)備（企業(yè)的肌肉）⑧信息（企業(yè)的神經(jīng)）
17.修理廠地如何讓選址？
①交通方便,，②便于尋找,，盡量選擇有廣告空間的店面。③便于布局,。④“三供”齊全且租金經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,。⑤選擇距離汽車(chē)配件市場(chǎng)較近的地點(diǎn)，避開(kāi)汽修密集地帶,。⑥如果經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目很有特色,，要有“借光”意識(shí),。
18.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的主要職責(zé)各是什么,？①財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是控制資金，投資與分配,，管理固定資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)資金,，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告等,。②會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)收支,、建賬立卡，內(nèi)部結(jié)算及獎(jiǎng)勵(lì),。
19.現(xiàn)代企業(yè)管理者的職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是什么,？
愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信,，勤儉自強(qiáng),，敬業(yè)奉獻(xiàn)。20.維修企業(yè)實(shí)行良好的經(jīng)濟(jì)救援必須具備什么條件,？
①成立緊急救援小組②建立24小時(shí)值班制度③設(shè)立救援電話并讓客戶知道救援電話④配備緊急救援的車(chē)輛
21.預(yù)約對(duì)企業(yè)與客戶雙方各有什么好處,？ ㈠對(duì)客戶的好處：①維修等待的時(shí)間大大縮短②業(yè)務(wù)接待與客戶接觸的時(shí)間充分，有利于溝通③交車(chē)時(shí)間更有保證④預(yù)約可以電話聯(lián)系,，預(yù)先告知故障現(xiàn)象,，可免去客戶來(lái)回奔波之苦。㈡對(duì)維修企業(yè)的好處：①錯(cuò)時(shí)服務(wù)能保證接待時(shí)間和接待質(zhì)量②維修業(yè)務(wù)削峰填谷能保證修車(chē),，交車(chē)時(shí)間和維修質(zhì)量,。③提高企業(yè)的場(chǎng)地，人員設(shè)備的作用率,，也提高維修收益④服務(wù)的井然有序可減少客戶的抱怨,，提高客戶的滿意度和信任度
22.簡(jiǎn)述什么是“顧客第一，還是利潤(rùn)第一” ：①顧客第一的觀念。實(shí)施實(shí)施客戶滿意戰(zhàn)略,，推行客戶滿意經(jīng)營(yíng),，必須樹(shù)立“顧客第一”的觀念。堅(jiān)持客戶第一的原則,，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)要求,，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)爭(zhēng)取顧客信賴，掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)的法寶,?！邦櫩偷谝弧边€是“利潤(rùn)第一”，在人們的腦海里曾經(jīng)一度是相互對(duì)立的兩種經(jīng)營(yíng)模式觀念,。但是隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，買(mǎi)方市場(chǎng)的形成，市場(chǎng)發(fā)育的完美和營(yíng)銷(xiāo)觀念的深入,，人們漸漸意識(shí)到實(shí)際是統(tǒng)一的,。任何一個(gè)企業(yè)都是以追求經(jīng)意效益為最終目的。然而如何才能實(shí)現(xiàn)自己利益目標(biāo),，從根本上說(shuō),，就是首先必須顧客的需求，愿望和利益,，才能獲得企業(yè)自身所需的利潤(rùn),。②“顧客總是對(duì)的”的意識(shí)，在企業(yè)與顧客的特定的關(guān)系中,，只要顧客的錯(cuò)不會(huì)造成企業(yè)重大的經(jīng)濟(jì)損失,，那就要將“對(duì)”讓給顧客，這是企業(yè)顧客滿意戰(zhàn)略的重要表現(xiàn),。③“員工也是上帝”的思想,，一個(gè)汽車(chē)維修企業(yè)，只有善待你的員工,，這樣他們才會(huì)善待你的顧客,，滿意的員工也能夠使顧客滿意。
汽車(chē)維修企業(yè)管理試卷 汽車(chē)維修業(yè)務(wù)管理答案篇四
項(xiàng)目一：企業(yè)管理概述 1.企業(yè)：指從事生產(chǎn),、流通,、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要,，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種營(yíng)利性組織,。
2.現(xiàn)代企業(yè)：指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，以營(yíng)利為目的，直接組合和運(yùn)用生產(chǎn)要素，從事商品生產(chǎn),、流通或服務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，為滿足社會(huì)需要依法進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,。
3.現(xiàn)代企業(yè)的構(gòu)成要素：人力、財(cái)力,、物力,、信息、時(shí)間,。
4.現(xiàn)代企業(yè)制度：指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),，以完善的企業(yè)法人制度為主題，以有限責(zé)任制度為核心,，以公司企業(yè)為主要形式,，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確,、政企分開(kāi),、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度,。
5.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi),、管理科學(xué),。6.產(chǎn)權(quán)：指建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)所有者運(yùn)用其財(cái)產(chǎn)的行為權(quán)利。
7.公司的組織體系：股東會(huì),、董事會(huì),、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)等,。
8.管理：通過(guò)計(jì)劃,、組織、控制,、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)人力,、物力和財(cái)力資源，以期更好的達(dá)成組織目標(biāo)的過(guò)程,。
9.企業(yè)管理：指企業(yè)中的管理者通過(guò)計(jì)劃,、組織、控制,、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等以人為中心的職能活動(dòng),，有效的獲得、調(diào)配和利用各種資源，以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的全過(guò)程,。
10.企業(yè)管理文化：一個(gè)組織由其價(jià)值觀,、信念、儀式,、符號(hào),、處事方式等組成的其特有的文化現(xiàn)象。
11.按企業(yè)同外資的聯(lián)合方式,，企業(yè)分為合資企業(yè),、合作企業(yè)。12.我校的校訓(xùn)是厚德強(qiáng)技,，立身立業(yè),。項(xiàng)目二：汽車(chē)維修企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及管理模式
1.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)：指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，把拓展了的,、完全為了客戶的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)觀念作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨而進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總和,。
2.汽車(chē)維修企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo):組織維修生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；實(shí)施維修作業(yè)（服務(wù)）,，滿足社會(huì)和客戶的需要,；求取企業(yè)獲得良好的社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益,。
3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理：指汽車(chē)維修企業(yè)在變化的市場(chǎng)環(huán)境中，旨在滿足消費(fèi)需求,，把汽車(chē)維修觀念作為企業(yè)的管理指導(dǎo)思想,，把經(jīng)營(yíng)決策作為企業(yè)管理的重心和工作中心，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)追求目標(biāo)的核心,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)原定目標(biāo)所做的全部努力,。
4.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是指體現(xiàn)汽車(chē)維修企業(yè)在一定時(shí)期、一定經(jīng)營(yíng)范圍和一定市場(chǎng)條件下,，進(jìn)行全部維修經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想和根本準(zhǔn)則,。
汽車(chē)維修企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念：（1）樹(shù)立良好的企業(yè)形象（2）努力拓展業(yè)務(wù)范圍（3）實(shí)行為客戶全過(guò)程、全項(xiàng)目服務(wù)（4)苦練內(nèi)功確保維修質(zhì)量（5）降低維修成本,，讓利客戶（6）開(kāi)展公平,、公正、公開(kāi)的正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)（7）切記弄虛作假,，貪一時(shí)利益,，做“一錘子買(mǎi)賣(mài)”。
5.汽車(chē)維修市場(chǎng)調(diào)研：指對(duì)汽車(chē)維修企業(yè)的類別,、數(shù)量,、性質(zhì)的調(diào)研,，對(duì)汽車(chē)廠牌、型號(hào),、數(shù)量的調(diào)研,，對(duì)客戶結(jié)構(gòu)的調(diào)研以及對(duì)市場(chǎng)占有率等調(diào)查的總和。
6.綜合意見(jiàn)法是一種有效的市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法,，將市場(chǎng)預(yù)測(cè)人員以職務(wù)與水平不同分為若干小組,，分別進(jìn)行測(cè)算，得出預(yù)測(cè)值,，然后根據(jù)各組不同情況,，分別確定權(quán)重，最后,，進(jìn)行總和計(jì)算,，得出最終預(yù)測(cè)值。
[例]對(duì)于12月?tīng)I(yíng)業(yè)額的預(yù)測(cè)a,、b,、c、d組分別預(yù)測(cè)為20萬(wàn),、22萬(wàn),、18萬(wàn)、21萬(wàn),，經(jīng)理組預(yù)測(cè)為22.5萬(wàn),。如果經(jīng)理組的權(quán)重為2，其他組的權(quán)重為1,。20?22?21?22.5×2?21萬(wàn),。則預(yù)測(cè)營(yíng)業(yè)額為
67.中小型維修企業(yè)一般可設(shè)廠部和班組兩級(jí)管理機(jī)構(gòu),；大型維修企業(yè)實(shí)行廠部,、車(chē)間、班組三級(jí)管理,。
項(xiàng)目三：汽車(chē)維修企業(yè)的運(yùn)營(yíng) 1.戰(zhàn)略：在競(jìng)爭(zhēng)條件下,，組織發(fā)展的方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、全局性的謀劃和行動(dòng),。2.戰(zhàn)略的三個(gè)特點(diǎn)：全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、相對(duì)性和層次性,。3.企業(yè)的核心業(yè)務(wù)：指能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)最大效益的、企業(yè)在行業(yè)內(nèi)占有優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù),。
4.核心競(jìng)爭(zhēng)力：指在某一時(shí)間段內(nèi)企業(yè)能夠擁有,，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻沒(méi)有的資源,、能力、優(yōu)勢(shì)等,。
項(xiàng)目四：汽車(chē)維修企業(yè)質(zhì)量管理
：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的代號(hào),。iso9000：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織與1987年3正式頒布的質(zhì)量管理系列標(biāo)準(zhǔn)。
2.質(zhì)量認(rèn)證：指為確信產(chǎn)品和服務(wù)完全符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,，而進(jìn)行的第三方機(jī)構(gòu)的審核,、評(píng)定、證明,、注冊(cè)以及事后監(jiān)督的活動(dòng),。
3.質(zhì)量：指一組固有特性滿足要求的程度。更具體,、更通俗的定義：指人們?cè)诠ぷ骱蜕钪兄鸩叫纬傻?、用以評(píng)價(jià)產(chǎn)品（服務(wù)）或工作優(yōu)劣程度的一種概念。
4.質(zhì)量管理：指企業(yè)未來(lái)保證和提高產(chǎn)品（服務(wù)）或工作質(zhì)量所進(jìn)行的調(diào)查,、計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào),、檢查,、處理及信息反饋等項(xiàng)活動(dòng)的總和。
5.汽車(chē)維修企業(yè)質(zhì)量管理的內(nèi)容（1）汽車(chē)維修過(guò)程的質(zhì)量管理（2）汽車(chē)輔助維修過(guò)程的質(zhì)量管理（3）汽車(chē)使用過(guò)程的質(zhì)量管理,。
6.汽車(chē)維修過(guò)程的質(zhì)量管理內(nèi)容：（1）組織文明維修（2）強(qiáng)化質(zhì)量管理制度（3)嚴(yán)把汽車(chē)維修過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)
7.全面質(zhì)量管理（tqm)：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織定義為,，一個(gè)組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ),，目的在于通過(guò)讓顧客滿意和本組織成員及社會(huì)收益而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑,。
8.全面質(zhì)量管理的三個(gè)基本特征是“三全”質(zhì)量管理即全過(guò)程的質(zhì)量管理；全員參與的質(zhì)量管理,；全面的質(zhì)量管理,。
9.全面質(zhì)量管理包括設(shè)計(jì)過(guò)程、制造過(guò)程,、輔助過(guò)程,、使用過(guò)程等四個(gè)過(guò)程的質(zhì)量管理。
10.考核客戶滿意的具體指標(biāo)：美譽(yù)度,、指名度,、回頭率、抱怨率,、銷(xiāo)售（服務(wù)）力,。
11.客戶投訴的處理：（1）穩(wěn)定客戶情緒（2）傾聽(tīng)、檢查客戶投訴,，按“5w”與“2h”規(guī)范做好記錄（3）處理客戶投訴（4）投訴跟蹤隨訪,。
12.顧客滿意的內(nèi)涵：產(chǎn)品滿意,、服務(wù)滿意、社會(huì)滿意,。項(xiàng)目五：汽車(chē)維修企業(yè)生產(chǎn)管理 1.生產(chǎn)管理：指對(duì)汽車(chē)維修企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的計(jì)劃,、組織和控制所進(jìn)行的管理。2.車(chē)輛維修生產(chǎn)能力：指維修企業(yè)在計(jì)劃內(nèi)可以提供的有效工時(shí)量,。3.汽車(chē)維修企業(yè)車(chē)輛維修生產(chǎn)能力計(jì)算：（1）按車(chē)輛維修計(jì)劃列出作業(yè)次數(shù)a（2）根據(jù)作業(yè)定額規(guī)定列出工時(shí)定額b（3）根據(jù)本廠自制配件和修理舊件的計(jì)劃工時(shí)及機(jī)具維修,、設(shè)備革新等計(jì)劃工時(shí)列出修舊革新工時(shí)c，一般為所擔(dān)負(fù)車(chē)輛維修作業(yè)總工時(shí)計(jì)劃的20%（4）作業(yè)總工時(shí)=a×b+c（5）需要生產(chǎn)工人數(shù)=作業(yè)總工時(shí)/每個(gè)生產(chǎn)工人年有效工時(shí)（6)每個(gè)生產(chǎn)工人年有效工時(shí)=（365－例假日數(shù)）×工作制時(shí)間×工時(shí)利用率（7）需要生產(chǎn)工人數(shù)與現(xiàn)有維修工人數(shù)比較,，若等于或小于則說(shuō)明維修能力足夠或有余,，需要生產(chǎn)工人數(shù)若大于現(xiàn)有維修工人數(shù)則說(shuō)明維修能力不足。
派工單就是生產(chǎn)調(diào)度人員使用的維修作業(yè)調(diào)度令,。4.5s：整理,、整頓、清掃,、維持,、素養(yǎng)。
5.汽車(chē)維修工藝：指在一定的人員素質(zhì),、工藝裝備條件下,，汽車(chē)維修過(guò)程中所必須遵守的工藝紀(jì)律、工藝規(guī)范（包括工藝規(guī)程,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）。
6.汽車(chē)維修工藝的組成：（1）汽車(chē)維護(hù)工藝（2）汽車(chē)修理工藝（3）汽車(chē)故障診斷工藝,。
7.汽車(chē)維護(hù)是為維持汽車(chē)完好技術(shù)狀況或工作能力而進(jìn)行的技術(shù)作業(yè),。8.汽車(chē)修理是為恢復(fù)汽車(chē)完好技術(shù)狀況或工作能力而進(jìn)行的技術(shù)作業(yè)。9.汽車(chē)維修工藝內(nèi)容：（1）汽車(chē)零件的修復(fù)（2）汽車(chē)或總成的裝配
10.汽車(chē)維護(hù)工藝流程：客戶進(jìn)廠報(bào)修,，前臺(tái)業(yè)務(wù)人員做車(chē)輛進(jìn)廠交接,；根據(jù)客戶《報(bào)修單》做汽車(chē)進(jìn)廠檢驗(yàn)并進(jìn)行故障的診斷與檢測(cè)，確定具體的維修項(xiàng)目,、預(yù)算費(fèi)用,；向車(chē)間下達(dá)《派工單》，明確作業(yè)項(xiàng)目,、定額工時(shí)；由車(chē)間安排維修班組及主修人,，按照《派工單》實(shí)施故障排除,、修復(fù)、調(diào)校,；在汽車(chē)維修過(guò)程中,，由主修人或主修班組進(jìn)行自檢,、互檢；修竣后由專職檢驗(yàn)員進(jìn)行竣工檢驗(yàn),；維修質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,，交前臺(tái)業(yè)務(wù)人員并向客戶交車(chē)，并匯總汽車(chē)維修工時(shí)消耗及材料消耗,，結(jié)算維修費(fèi)用,。
11.汽車(chē)維修工藝流程：待修車(chē)輛經(jīng)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員車(chē)輛接收和進(jìn)廠檢驗(yàn)后，向承修車(chē)間,、承修班組或主修人逐級(jí)下達(dá)《派工單》,；由主修班組將汽車(chē)拆解為總成，由總成拆解為零部件,，再由專職檢驗(yàn)人員或主修人做零件分類檢驗(yàn),；主修人修整可用零件、修復(fù)可修件,、更換可換件,；主修班組進(jìn)行組裝、調(diào)試,；專職檢驗(yàn)人員做竣工出廠驗(yàn)收,，并由前臺(tái)業(yè)務(wù)人員匯總汽車(chē)維修工時(shí)消耗和材料消耗，結(jié)算維修費(fèi)用,，向用戶交車(chē),。
12.汽車(chē)修理方法：（1）就車(chē)修理法（2）總成互換法 13.就車(chē)修理法：指汽車(chē)在修理中，從車(chē)上拆下來(lái)的總成,、組合件及零件等,，凡能修復(fù)的，仍全部裝回原車(chē),，不進(jìn)行互換的修理方法,。
14.總成互換法：指汽車(chē)在修理過(guò)程中，除車(chē)架和車(chē)身外,，其他總成,、組合件、零件都可以換成已經(jīng)修好的備用品,，或換用從配件庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取的新總成,，然后進(jìn)行汽車(chē)總裝。
15.汽車(chē)維修設(shè)備的強(qiáng)制維護(hù)：日常維護(hù),、定期維護(hù),、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù),。16.汽車(chē)維修設(shè)備分為通用設(shè)備和汽車(chē)專用設(shè)備,。17.設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)要求：整齊,，清潔，潤(rùn)滑,，安全,。
18.設(shè)備的視情修理分為：小修，項(xiàng)修,，大中修,，事故性檢修。
19.汽車(chē)維修物資：指汽車(chē)維修用配件,、維修輔助材料,、原材料以及汽車(chē)維修工具、夾具,、量具或備件等生產(chǎn)資料,。
項(xiàng)目六：汽車(chē)維修企業(yè)人力資源管理 1.人力資源：指在一定時(shí)間空間條件下，現(xiàn)實(shí)的和潛在的勞動(dòng)力的數(shù)量和素質(zhì)的總稱,。
2.人力資源管理的功能：選擇人,，培育人，使用人,。3.汽車(chē)維修企業(yè)技工招聘的基本條件：（1）符合國(guó)家規(guī)定的人員招聘基本條件,，年齡適當(dāng)、身體健康（2）具有良好的職業(yè)道德和政治思想素質(zhì)（3）適當(dāng)?shù)膹臉I(yè)年限和本工種的工作年限（4）必要的學(xué)歷與技術(shù)培訓(xùn)狀況（5）持有相應(yīng)的汽車(chē)維修技工等級(jí)證書(shū),，或者實(shí)際維修能力達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),。（6）其他特長(zhǎng)。
4.員工招聘的基本程序：（1）審核簡(jiǎn)歷材料（2）筆試（3）面試（4）樣本測(cè)試（5）核實(shí)材料（6)心里測(cè)試（7）體檢
5.無(wú)論是文憑還是水平,，與員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度相比,，忠誠(chéng)度應(yīng)該是第一位的。
6.職業(yè)經(jīng)理人：指受企業(yè)所有者（股東）委托,，擔(dān)任企業(yè)的最高行政領(lǐng)導(dǎo),，以經(jīng)理為職業(yè)的專門(mén)人才。
7.員工培訓(xùn)的類型（1）上崗前的培訓(xùn)（2）思想素質(zhì)教育（3）潛能培訓(xùn)（4）技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。
8.員工培訓(xùn)的方法（1）學(xué)徒培訓(xùn)（2）講授培訓(xùn)（3）角色扮演法培訓(xùn)（4）案例研究培訓(xùn)（5）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、視聽(tīng)培訓(xùn)、進(jìn)修等,。
9.激勵(lì)的作用：(1)有助于激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性（2）有助于將員工的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)（3）有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。
10.崗位競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是“誰(shuí)有本事誰(shuí)上、誰(shuí)無(wú)本事誰(shuí)下”,。11.激勵(lì)手段：獎(jiǎng)勵(lì),、懲罰、特殊激勵(lì),。
12.現(xiàn)代薪酬的含義除了工資,、獎(jiǎng)金和福利，還包括股票,、股權(quán),、期權(quán)、股份,，還包括員工的榮譽(yù),、晉升、發(fā)展機(jī)會(huì)和改善其工作生活條件等,。
13.薪酬的主要構(gòu)成形式:工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、福利,。項(xiàng)目七：汽車(chē)維修企業(yè)客戶關(guān)系管理與對(duì)外合作 1.汽車(chē)維修企業(yè)客戶關(guān)系管理的意義：（1）提高客戶忠誠(chéng)度（2）提高銷(xiāo)售量(3)提高售后服務(wù)滿意度
2.汽車(chē)維修企業(yè)大客戶管理的措施（1）大客戶分類管理（2）對(duì)于大客戶的特殊照顧（3）定期召開(kāi)大客戶會(huì)議（4）建立應(yīng)急處理小組（5）組建大客戶俱樂(lè)部。
項(xiàng)目八：汽車(chē)維修企業(yè)財(cái)務(wù)管理
1.決定企業(yè)成敗的三大財(cái)務(wù)要素：利潤(rùn),，現(xiàn)金流量,，財(cái)務(wù)體制的健康。2.汽車(chē)維修工時(shí)費(fèi)收入=結(jié)算工時(shí)定額×工時(shí)單價(jià)
汽車(chē)維修企業(yè)管理試卷 汽車(chē)維修業(yè)務(wù)管理答案篇五
模塊一 汽車(chē)維修企業(yè)
汽車(chē)維修企業(yè)的概念：
1,、汽車(chē)維修業(yè)：是在社會(huì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中同類汽車(chē)維修企業(yè)的集合,。
2、汽車(chē)維修企業(yè)：是指從事汽車(chē)維修業(yè)務(wù),，為車(chē)主提供維護(hù)和修理服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織,。
我國(guó)汽車(chē)維修業(yè)現(xiàn)狀 1.我國(guó)汽車(chē)維修業(yè)現(xiàn)狀
作為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)重要組成部分，中國(guó)的汽車(chē)行業(yè)存在著巨大的潛在市場(chǎng),，隨著我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)和保有量的增加,，汽車(chē)行業(yè)的利潤(rùn)分配不斷向后市場(chǎng)轉(zhuǎn)移，同時(shí),，國(guó)外大批商家投資汽車(chē)服務(wù)市場(chǎng),，我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
2.汽車(chē)維修業(yè)目前存在的問(wèn)題
①相對(duì)過(guò)剩,，布局不合理,；②人員多、素質(zhì)差,； ③費(fèi)用高,、質(zhì)量低，管理相對(duì)落后,。
汽車(chē)維修企業(yè)的特點(diǎn)：
（1）具有服務(wù)性工業(yè)企業(yè)特征（工業(yè)性特征,、服務(wù)性特征）；（2）點(diǎn)多、面廣,、規(guī)模?。唬?）技術(shù)密集型,；
（4）競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)而穩(wěn)定性差,。
汽車(chē)維修企業(yè)具有工業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)服務(wù)雙重特征；具有“點(diǎn)多,、面廣,、規(guī)模小”的特點(diǎn)；
汽車(chē)維修企業(yè)的維修對(duì)象和服務(wù)對(duì)象具有高科技特征,；維修手段和維修人才具有高科技特征,；維修技術(shù)和維修管理也有高科技特征；
汽車(chē)維修企業(yè)具有社會(huì)分散性,，市場(chǎng)的調(diào)節(jié)性,，以及很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性；
汽車(chē)維修企業(yè)的作用：
汽車(chē)維修業(yè)是汽車(chē)運(yùn)輸業(yè)的重要組成部分,，是延長(zhǎng)車(chē)輛的使用壽命,，減少行車(chē)故障，保障運(yùn)輸安全,，節(jié)約能源,，減少環(huán)境污染，降低運(yùn)輸消耗,，提高運(yùn)輸質(zhì)量的技術(shù)保障基地,。
汽車(chē)維修企業(yè)的類型：
一、按照行業(yè)管理劃分:根據(jù)2005年交通部發(fā)布的《機(jī)動(dòng)車(chē)維修行業(yè)管理規(guī)定》和國(guó)標(biāo)gb/t16739.2-2004《汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件》的規(guī)定,，將汽車(chē)維修企業(yè)分為汽車(chē)整車(chē)維修企業(yè)和汽車(chē)專項(xiàng)維修業(yè)戶,。
1)汽車(chē)整車(chē)維修企業(yè)（the enterprises for motor vehicle maintenance and repair）是指由能力對(duì)所維修車(chē)型的整車(chē)、各個(gè)總成以及主要零部件進(jìn)行各級(jí)維護(hù),、修理和更換,，使汽車(chē)的技術(shù)狀況和運(yùn)行性能完全（或者接近完全）恢復(fù)到原車(chē)的技術(shù)要求，并符合相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定的汽車(chē)維修企業(yè),。汽車(chē)整車(chē)維修企業(yè)可以根據(jù)許可項(xiàng)目,，從事整車(chē)故障診斷、維護(hù),、修理和竣工檢驗(yàn)工作,。按照規(guī)模大小不同汽車(chē)，整車(chē)維修企業(yè)分為一類汽車(chē)整車(chē)維修企業(yè)和二類汽車(chē)整車(chē)維修企業(yè),。
2)汽車(chē)專項(xiàng)維修業(yè)戶（the enterprises for vehicle maintenance and repair
of special items）通常稱為三類汽車(chē)維修企業(yè),，是從事汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī),、車(chē)身、電氣系統(tǒng),、自動(dòng)變速器,、車(chē)身清潔維護(hù)、涂漆,、輪胎平衡及補(bǔ)休,、四輪定位檢測(cè)調(diào)整,、供油系統(tǒng)維護(hù)及油品更換,、噴油和噴油器維修、曲軸修磨,、氣缸鏜磨,、散熱器（水箱）、空調(diào)維修,、汽車(chē)裝潢（篷布,、坐墊及內(nèi)飾）、汽車(chē)玻璃安裝等專項(xiàng)維修作業(yè),。
二,、按照經(jīng)營(yíng)形式劃分：汽車(chē)維修企業(yè)按經(jīng)營(yíng)形式可分為3s或4s特約維修站、連鎖（加盟）經(jīng)營(yíng)店和傳統(tǒng)汽車(chē)維修廠,。
3s是指：整車(chē)銷(xiāo)售（sale）,、售后服務(wù)（service）、配件供應(yīng)（spare parts）,。4s是指：整車(chē)銷(xiāo)售（sale）,、售后服務(wù)（service）、配件供應(yīng)（spare parts）,、信息反饋（survey）,。
所謂4s“四位一體”的銷(xiāo)售模式，就是把整車(chē)銷(xiāo)售,、配件供應(yīng),、售后服務(wù)、信息反饋一體化,。由于特許經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)廠商的種種權(quán)利和義務(wù),，使得4s具有促進(jìn)銷(xiāo)售，利于提高特約店專業(yè)服務(wù)水平,、樹(shù)立良好的企業(yè)形象,、增強(qiáng)顧客對(duì)產(chǎn)品信心等種種優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)單一點(diǎn)來(lái)說(shuō),就相當(dāng)于專賣(mài)店.是由廠家統(tǒng)一設(shè)計(jì),根據(jù)廠家的模式經(jīng)營(yíng)管理的 現(xiàn)在國(guó)內(nèi)合資汽車(chē)廠家在全國(guó)各地都設(shè)有4s店.這些廠家直接向4s店供應(yīng)整車(chē)和零配件,4s店負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及代表廠家進(jìn)行售后服務(wù).但4s店是不能銷(xiāo)售別家廠商品牌的汽車(chē)的.由于4s店的投資比較大,設(shè)立及管理都比較嚴(yán)格,服務(wù)比較完善,所以它的維修保養(yǎng)價(jià)格也是比較貴的.但是3s還是4s店對(duì)買(mǎi)家來(lái)說(shuō),，區(qū)別不是很大,。
三、按經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分：
（1）專業(yè)維修：發(fā)動(dòng)機(jī)部分、電氣部分,、底盤(pán)部分,、鈑金噴漆、汽車(chē)玻璃（2）汽車(chē)養(yǎng)護(hù)
（3）汽車(chē)美容,、護(hù)理：車(chē)表護(hù)理,、內(nèi)飾護(hù)理（4）汽車(chē)裝飾：新車(chē)裝飾、高級(jí)裝飾（5）汽車(chē)改裝（6）輪胎服務(wù)（7）汽車(chē)俱樂(lè)部（8）二手車(chē)經(jīng)營(yíng)
⑴一類——可以從事相應(yīng)車(chē)型的整車(chē)修理,、總成修理,、整車(chē)維護(hù)、小修,、維修救援,、專項(xiàng)修理和維修竣工檢驗(yàn)工作 ⑵二類——可以從事相應(yīng)車(chē)型的整車(chē)修理、總成修理,、整車(chē)維護(hù),、小修、維修救援和專項(xiàng)修理工作
⑶三類——汽車(chē)專項(xiàng)修理,。如車(chē)身修理,，涂漆，篷墊及內(nèi)飾修理,，汽車(chē)電器儀表修理,，蓄電池充電及修理，散熱器燃油箱修理,，輪胎修補(bǔ),，汽車(chē)門(mén)窗玻璃安裝，汽車(chē)空調(diào)修理,，噴油泵和噴油器調(diào)校,、化油器修理，發(fā)動(dòng)機(jī)鏜磨缸及曲軸修磨,，車(chē)身維護(hù)及美容等專項(xiàng)修理,。
汽車(chē)維修企業(yè)的開(kāi)業(yè)條件
設(shè)備、設(shè)施,、人員,、質(zhì)量管理、其他（如三廢治理,、流動(dòng)資金等）,。按交通部7號(hào)令《機(jī)動(dòng)車(chē)維修管理規(guī)定》
第十一條 申請(qǐng)從事汽車(chē)維修經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)符
合下列條件：
（一）有與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的維修車(chē)輛停車(chē)場(chǎng)和生產(chǎn)廠房。租用的場(chǎng)地應(yīng)當(dāng)有書(shū)面的租賃合同,，且租賃期限不得少于1年,。停車(chē)場(chǎng)和生產(chǎn)廠房面積按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件》（gb/t16739）相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。
（二）有與其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施。所配備的計(jì)量設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,，并經(jīng)法定檢定機(jī)構(gòu)檢定合格。從事汽車(chē)維修經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的設(shè)備,、設(shè)施的具體要求按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件》（gb/t16739）相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行,；從事其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的設(shè)備、設(shè)施的具體要求,，參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件》（gb/t16739）執(zhí)行,，但所配備設(shè)施、設(shè)備應(yīng)與其維修車(chē)型相適應(yīng),。
（三）有必要的技術(shù)人員：
1.從事一類和二類維修業(yè)務(wù)的應(yīng)當(dāng)各配備至少1名技術(shù)負(fù)責(zé)人員和質(zhì)量檢驗(yàn)人員,。技術(shù)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)熟悉汽車(chē)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修業(yè)務(wù)，并掌握汽車(chē)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修及相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,；質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)熟悉各類汽車(chē)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修檢測(cè)作業(yè)規(guī)范，掌握汽車(chē)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修故障診斷和質(zhì)量檢驗(yàn)的相關(guān)技術(shù),，熟悉汽車(chē)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,。技術(shù)負(fù)責(zé)人員和質(zhì)量檢驗(yàn)人員總數(shù)的60%應(yīng)當(dāng)經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格。
2.從事一類和二類維修業(yè)務(wù)的應(yīng)當(dāng)各配備至少1名從事機(jī)修,、電器,、鈑金、涂漆的維修技術(shù)人員,；從事機(jī)修,、電器、鈑金,、涂漆的維修技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉所從事工種的維修技術(shù)和操作規(guī)范,，并了解汽車(chē)或者其他機(jī)動(dòng)車(chē)維修及相關(guān)政策法規(guī)。機(jī)修,、電器,、鈑金、涂漆維修技術(shù)人員總數(shù)的40%應(yīng)當(dāng)經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,。
3.從事三類維修業(yè)務(wù)的,，按照其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分別配備相應(yīng)的機(jī)修、電器,、鈑金,、涂漆的維修技術(shù)人員；從事發(fā)動(dòng)機(jī)維修,、車(chē)身維修,、電氣系統(tǒng)維修,、自動(dòng)變速器維修的，還應(yīng)當(dāng)配備技術(shù)負(fù)責(zé)人員和質(zhì)量檢驗(yàn)人員,。技術(shù)負(fù)責(zé)人員,、質(zhì)量檢驗(yàn)人員及機(jī)修、電器,、鈑金,、涂漆維修技術(shù)人員總數(shù)的40%應(yīng)當(dāng)經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格。
（四）有健全的維修管理制度,。包括質(zhì)量管理制度,、安全生產(chǎn)管理制度、車(chē)輛維修檔案管理制度,、人員培訓(xùn)制度,、設(shè)備管理制度及配件管理制度。具體要求按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件》（gb/t16739）相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行,。
（五）有必要的環(huán)境保護(hù)措施,。具體要求按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維修業(yè)開(kāi)業(yè)條件》（gb/t16739）相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。
汽車(chē)維修行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
1.向規(guī)?；?、高檔次、多種服務(wù)形式的方向發(fā)展 2.向?qū)I(yè)化,、工業(yè)化方向發(fā)展 3.向連鎖化經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展
4.提高企業(yè)管理水平,，向管理要效益 5.舊車(chē)交易和舊車(chē)翻新
發(fā)展總趨勢(shì)：汽車(chē)維護(hù)向i/m檢查維護(hù)發(fā)展；汽車(chē)修理向汽車(chē)翻新發(fā)展,；而企業(yè)規(guī)模向超小型（快修店）和超大型（連鎖經(jīng)營(yíng)）方向發(fā)展,。
