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個人怕慢假庸散問題清單篇一

個人對照檢查材料

根據(jù)要求,，對照xx提出的作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢,、假,、庸、散”等問題,，結(jié)合本人思想和工作情況,，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因,，現(xiàn)對照檢查如下,，請同志們提出批評意見。

一,、存在的問題

（一）在“怕”方面,。本人自參加工作以來，能夠堅(jiān)持主動作為,，以對組織負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不說任勞任怨,，但能做到盡職盡責(zé),。隨著參加工作時間越來越長，也滋生了一些問題,，有時存在怕?lián)?zé),、怕麻煩的情況,，有些工作上級要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實(shí)上存在一定差距,，遇到難人,、難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心，可能采取變通,。

（二）在“慢”方面,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，上面千根針,，下面一根線,，樣樣工作都要做。作為xx干部,，可以說是“飽經(jīng)洗禮”,，由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開展存在分主次先后情況,，對簡單的,、催的緊的工作抓得緊，對難度大,、時間較寬松的工作抓得比較松,。

（三）在“假”方面。在平時工作中,，有時要兼顧單位和干部形象,，說的和做的存在一定差距。有些工作布置時要求嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)高,，但有時限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，一定程度上存在口是心非的情況,。

（四）在“庸”方面。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，有著多年的基層工作經(jīng)歷,，隨著年齡的增長和工作習(xí)慣形成固化思維，加之對學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡?，對?dāng)前形勢把我不夠精準(zhǔn),，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面,?？偟膩碇v，自己在工作多年來都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,，做到講政治,、講規(guī)矩，能夠做到有令就行,、有禁就止,。但工作之余對自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。作為一名黨員干部,，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,，沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。

(二)政治自覺不夠主動,。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來看待,，對抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行,。

(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增加,，工作環(huán)境的變化,，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化,，擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動再上新臺階的精氣神不足,。

三,、努力方向和整改措施

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動在前,、以上率下,，認(rèn)真制定個人整改方案，明確時間節(jié)點(diǎn),，從以下幾個方面進(jìn)行扎實(shí)整改,，力爭早日去掉思想包袱，輕裝上陣,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提升能力,。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平,，不斷適應(yīng)新時期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用,，爭做一名政治合格,、能力合格的新時期干部。

(二)履職擔(dān)當(dāng),、實(shí)事求是,。作為立抓好分管工作就是對廣大干部職工負(fù)責(zé)、就是對全場群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任心,，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前,、矢志不渝的精神對待每一項(xiàng)工作,。

(三)淡泊名利、心存敬畏,。針對本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問題,，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感要求自己,，率先垂范,，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬。

以上為我的個人檢查材料,，懇請大家批評,。

個人怕慢假庸散問題清單篇二

個人剖析材料

饒玉斌

根據(jù)要求，對照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕,、慢,、假、庸,、散”等問題,，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足,，剖析問題產(chǎn)生的原因,，請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

（一）在“怕”方面,。本人自參加工作以來,，能夠堅(jiān)持主動作為，以對組織負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，不說任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé),。隨著參加工作時間越來越長,，也滋生了一些問題，有時存在怕?lián)?zé),、怕麻煩的情況,，有些工作上級要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實(shí)上存在一定差距,，遇到難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心,，可能采取變通。

（二）在“慢”方面,。林場工作千頭萬緒,，樣樣工作都要做。由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象,，工作開展存在分主次先后情況，對簡單的,、催的緊的工作抓得緊,，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松,。

（三）在“假”方面,。在平時工作中，有時要兼顧單位和個人形象,，說的和做的存在一定差距,。有些工作布臵時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,，但有時限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好,、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況,。

（四）在“庸”方面,。在林場有著多年的工作經(jīng)歷，形成固化思維,，加之對學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡?，對?dāng)前形勢把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面,?？偟膩碇v，自己在工作多年來都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,，做到講政治、講規(guī)矩,，能夠做到有令就行,、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴(yán)格,，制度執(zhí)行不是很到位,。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

通過深入剖析,、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。作為一名黨員干部，放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮模范帶頭作用,，沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。

(二)政治自覺不夠主動,。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全場乃至全局發(fā)展的高度來看待,，對抓好工作缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行,。

(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著工作的時間增加,，年齡的增長,，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化,，擔(dān) 2

當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動再上新臺階的精氣神不足,。

三,、努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力,。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來抓,，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時期的工作環(huán)境,，做到學(xué)以致用,，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部,。

(二)履職擔(dān)當(dāng),、實(shí)事求是。作為抓好分管工作就是對就是對全場職工負(fù)責(zé)的責(zé)任心,，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前,、矢志不渝的精神對待每一項(xiàng)工作,。

(三)淡泊名利、心存敬畏,。針對本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問題,，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感要求自己,，率先垂范,，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,，真正做到紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬。

以上為我的個人剖析材料,，懇請大家批評,。

個人怕慢假庸散問題清單篇三

個人對照檢查材料

尊敬的黨組織：

近期，我單位根據(jù)中共浙江省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知,，適時組織開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會,。通過學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步認(rèn)識到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對“怕,、慢,、假、庸,、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對照自查,，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報(bào)告如下：

一、自身存在的主要問題

1.學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足,。平時總是以生活,、工作中還有很多事要忙,，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對政治,、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。

2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識不夠強(qiáng),，性情急躁,，缺乏進(jìn)取精神，遇上處理具體事情,，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況,、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,，不主動找原因,，使自己工作陷于被動。

二,、整改提高措施

1,、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神,，提高工作業(yè)務(wù)水平,，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際,，深入實(shí)踐,，學(xué)以致用，不斷提高工作水平,。

2,、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和庸懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo),，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干,，吃苦耐勞,，努力將工作做到更好。

三,、提高認(rèn)識,，全面改正自身“怕、慢,、假,、庸、散”問題 通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神,，我認(rèn)識到思想與意識是根絕“怕,、慢,、假、庸,、散”的重要基礎(chǔ),，有什么樣的思想，就有什么樣的行動,。只有堅(jiān)定思想,，切實(shí)加強(qiáng)職責(zé)意識、效率意識,、進(jìn)取意識,、執(zhí)行意識和服務(wù)意識，才能從行動上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢”,。

1.以“怕?lián)?zé)”為恥,，以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向,，建立和完善容錯糾錯機(jī)制,，事不避難、義不逃責(zé),，千方百計(jì),、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好。

2.以“慢”為戒,，以“勤”為標(biāo),，履職盡責(zé)。在工作中,，個人的潛力和素質(zhì)是透過依法履職來體現(xiàn)的,。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來的必然是工作效率的低下,，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓,，勢必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識,、爭的勁頭,、拼的勇氣，千方百計(jì)提高辦事效率,、提升服務(wù)效能,，下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤,。要克服慢的惡習(xí),，務(wù)必從思想上著手。一方面,，要透過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心,，牽記黨員身份,，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為,。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作,、學(xué)習(xí)、生活的全過程,。

3.以“假”為禁,，以“實(shí)干”為責(zé)?！凹佟?，就是弄虛作假，不察實(shí)情,、不說實(shí)話,、不辦實(shí)事，口是心非,、知行不一,，是典型的形式主義。我們要樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向,，堅(jiān)持正確事業(yè)觀,，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項(xiàng)，為單位和社會做更多實(shí)在性貢獻(xiàn),。

4.以“庸”為失,，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取,。就應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，正確處理工學(xué)矛盾,，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì),、歷史,、科技、法律等知識,，不斷拓寬知識面,，全方位充實(shí)自己。我們要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性,、全局性問題,，抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，真正做到學(xué)有所悟,、學(xué)有所得,、學(xué)有所用。

5.以“散”為忌,，以“實(shí)”為律,，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府,、社會各界、人民群眾對我們工作的要求,，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必,，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌,。因此,，在工作中必須要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,，要從自身做起,，從小事做起，做到門好進(jìn),、臉好看,、事好辦、話好聽,，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣,，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。

辦公室是單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為職工服務(wù),、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo),，我深感身上責(zé)任重大,。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時傳達(dá)，直接影響單位工作的效率,。因此,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要起模范帶頭作用,，堅(jiān)決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象,。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向,，建立和完善容錯糾錯機(jī)制,，事不避難,、義不逃責(zé),，千方百計(jì),、鍥而不舍把事辦實(shí)辦好,。

匯報(bào)人：xxx 2018年7月1日

個人怕慢假庸散問題清單篇四

“怕慢假庸散”對照檢查和整改材料

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共江西省氣象局直屬機(jī)關(guān)委員會關(guān)于召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知》（氣機(jī)黨發(fā)[2018]30號）和《江西省氣象臺關(guān)于《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會實(shí)施方案》的通知》有關(guān)精神，我切實(shí)提高了對“怕慢假庸散“現(xiàn)象的認(rèn)識和理解,，并結(jié)合我自身工作實(shí)際,，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因,，對照檢查提出切實(shí)可行的整改措施,，現(xiàn)將自查整改狀況簡要匯報(bào)如下：

一、存在作風(fēng)方面突出的問題

（一）在“怕”方面,。在工作中有時會怕犯錯誤,，不敢擔(dān)當(dāng)。比如在預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)中不確定是否應(yīng)該發(fā)預(yù)警或提升預(yù)警信號,，自己很難作出初步?jīng)Q定,，總是要等首席來敲定。

（二）在“慢”方面,。在落實(shí)工作要求過程中,，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作,，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位,，但是還存在辦事效率不高。比如上次的十九大試題,，答題速度太慢,。

（三）在“假”方面。主要是有時沒有認(rèn)真沉下心去研究預(yù)報(bào)問題,，對預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。

（四）在“庸”方面。對預(yù)報(bào)思路,、預(yù)報(bào)方法按部就班,，缺少大膽創(chuàng)新、大膽探索的勇氣，先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)不多,。

（五）在“散”方面,。認(rèn)真落實(shí)上級決策部署，參加每次黨員學(xué)習(xí)和其它活動,，嚴(yán)格按照值守班規(guī)定值守班,，值守班期間，有事走動（如洗漱,、吃早飯）按規(guī)定知會另外值班人員,。

二、深入剖析問題產(chǎn)生的原因

1,、理想信念不牢,。沒有樹立終身學(xué)習(xí)的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學(xué)習(xí)不夠,，馬列主義的世界觀,、人生觀、價值觀有所弱化,，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求,。

2、學(xué)習(xí)不夠,。習(xí)慣于學(xué)習(xí)的功利性和實(shí)用性,，沒有對總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話精神學(xué)深悟透，沒有學(xué)以致用,，結(jié)合本職工作,，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真查擺存在作風(fēng)問題的根源。

3,、黨性修養(yǎng)不強(qiáng),。平時忙于繁雜的業(yè)務(wù)值工作，疏于黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)和鍛煉,，存在業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的問題,。

三、下一步的整改落實(shí)

我將對照總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和劉奇同志在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話精神,，著重從以下幾個方面抓好整改,。

1、刻苦學(xué)習(xí),，振奮精神,，自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際,，深入實(shí)踐,，學(xué)以致用，不斷提高工作水平。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)黨的基本路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷用新知識、新理念,、新思想武裝自己的頭腦,，增強(qiáng)自己的潛力,，提高駕馭工作的潛力,。

2、開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路,、新方法,。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的奮斗目標(biāo),，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干,，吃苦耐勞,，努力將工作做到更好。

個人怕慢假庸散問題清單篇五

“怕,、慢,、假、庸,、散”等問題個人對照檢查材料

根據(jù)要求,，對照作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢,、假,、庸、散”等問題,，結(jié)合本人思想和工作情況,，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問題產(chǎn)生的原因,，現(xiàn)對照檢查如下,，請同志們提出批評意見。

在思想方面：作為一名共產(chǎn)黨員，我始終保持清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏,，思想上始終和黨中央保持一致。經(jīng)常用馬列毛澤東思想,、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題,，辯別是非的能力,。

在“怕”方面：對待工作有時只滿足于完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,，說一步走一步,，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂,。由于自己思想不夠解放,，就談不上敢想、敢試,、敢闖,、敢冒，缺乏知難而上,、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,。

在“慢”方面：對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙,、事情那么多,，時間總不夠用，自己認(rèn)真上好課就不錯了,，對于學(xué)?；蚪萄薪M里的其它工作雖然也能完成，但比較拖延,。

在“假”方面：不存在這方面的問題,。教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不弄虛作假,。

在“庸”方面：對于自己的工作能盡心盡力,，盡職盡責(zé)。對于學(xué)?；蚪萄薪M里的其它工作雖然也能完成,，但努力程度明顯較低，總覺得應(yīng)是各盡其職,，各管一攤,，不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事做的很少,，認(rèn)為多一事不如少一事，忽視了“整體的”這一全局第一要務(wù)的認(rèn)識,，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題,。

在“散”方面：開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先,，也不落后,，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了,，“高起點(diǎn),、大跨度，大發(fā)展,，爭先進(jìn)”這些都與己無緣,，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前,。

透過這次學(xué)習(xí)和自查,，我充分認(rèn)識到自己的不足,，我要根據(jù)工作的要求加強(qiáng)自我約束,，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才,。