總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
員工宿舍宿舍主管工作總結(jié)篇一
1.嚴(yán)格遵守事務(wù)部制定的員工宿舍使用規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍管理辦法,，檢查和督導(dǎo)員工宿舍領(lǐng)班和服務(wù)員定期更換臥具,，以保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生。
2.負(fù)責(zé)職工宿舍和家屬宿舍的安排,、管理工作,，貫徹執(zhí)行公司的宿舍管理規(guī)定，及時(shí)糾正和制止各種違章違紀(jì)行為,。
3.不斷完善和改進(jìn)職工宿舍管理制度,，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全衛(wèi)生管理工作,。
4.保持與保安部門(mén)和治安管理部門(mén)的聯(lián)系,，搞好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告,，防范違法事件的發(fā)生,。
5.按時(shí)到各住戶檢查用水、電數(shù)目,，上報(bào)行政部,。
6.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好宿舍的管理工作,，注意防盜、防火,，確保員工生活安全,。
7.負(fù)責(zé)員工更衣室的管理工作，分配員工更衣柜,，督導(dǎo)更衣室服務(wù)員保持更衣室的清潔衛(wèi)生,。
8.制定員工理發(fā)室的服務(wù)制度，安排工作時(shí)間表,，檢查員工的服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度,。
9.控制員工宿舍，理發(fā)室內(nèi)各種清潔用品的合理使用。
10.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,，認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生,，經(jīng)常檢查各宿舍值班員的工作，協(xié)調(diào)住戶間的關(guān)系,。
11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平,。
員工宿舍宿舍主管工作總結(jié)篇二
“我很棒,，我真的很棒，我是最棒的,，因?yàn)槲沂菒?ài)之家一員”,。
“這是我的家，我愛(ài)愛(ài)之家,，我要做家具事業(yè)的領(lǐng)袖,，這是我最執(zhí)著的追求”。這是武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司為每個(gè)員工提供的自我激勵(lì)及求生存,、求發(fā)展的理想追求,。于是，我們來(lái)公司工作第一,、具備了不斷進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和主人翁責(zé)任意識(shí),；第二、具備不斷追求常規(guī)工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決好,，工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題認(rèn)真處理好。因此,，在工作中我們牢牢把握以下幾點(diǎn)：
一,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用
學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。有了學(xué)習(xí)就能提出真正的問(wèn)題,，就能有針對(duì)的主張高質(zhì)量,、高水平、高效率地工作,。這種學(xué)習(xí)不靠裝出來(lái),，而得益于長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積累與修煉，并內(nèi)化為一種自我秉賦與涵養(yǎng),?？偠灾?，有了學(xué)習(xí)我們工作中的大大小小問(wèn)題就會(huì)迎難而解。
學(xué)習(xí)的方法是多種多樣,。有向書(shū)本學(xué)習(xí),；有向身邊的好人好事學(xué)習(xí)。在向書(shū)本學(xué)習(xí)時(shí),，食堂師傅在接受大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，每到超市后，直接觀賞那里成品——熟制品,。然后將那里烹飪?cè)霞爸谱髡f(shuō)明一一拿回公司進(jìn)行研究,，從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平。向身邊好人好事學(xué)習(xí)時(shí),，我們看到公司員工（無(wú)任何人）只要有困難時(shí),，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極主動(dòng)幫助。比如：今年7月份二廠女工胡婷在宿舍沐浴時(shí),，不小心左手食指被電熱水器電源擊傷,，公司領(lǐng)導(dǎo)得知這一消息后，首先親自趕往宿舍進(jìn)行看望,，然后派員工將該同志送往醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治,。同時(shí)，又成立員工宿舍電器檢修小組,，并請(qǐng)外援專業(yè)人員對(duì)員工宿舍每個(gè)單元,，每一戶電器設(shè)備進(jìn)行大檢修，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進(jìn)行名牌更換總計(jì)費(fèi)用6×1000=6000元,。這種舉措使員工在公司住宿更有安全感了。還有當(dāng)員工宿舍1-20
1,、1-30
1,、1-40
1、2-20
1,、2-301室有漏水現(xiàn)象時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)得知后，無(wú)條件地對(duì)這些房屋一一進(jìn)行維修,。所需費(fèi)用5×380=1900元,，從以上這一件件的小事中，讓我們學(xué)會(huì)了“關(guān)心他人,，比關(guān)心自己還重要的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度?！?；學(xué)會(huì)了“員工的瑣碎小事,，就是自己工作中的大事。只有把員工的瑣碎小事解決好了,，我們的工作才有成就感,。
為使我們的學(xué)習(xí)更加落實(shí)到位。⑴每當(dāng)住宿員工之間發(fā)生矛盾時(shí),，我們總是“以誠(chéng)相待,，以理服人”，循循善誘做好每個(gè)員工思想工作,。從而避免了員工間在矛盾中不愉快現(xiàn)象發(fā)生或萌發(fā),。⑵每當(dāng)來(lái)了新員工時(shí)，住宿床不夠用時(shí),，我們最大限度地發(fā)揮好每張床位的作用,。往往是只要有一張空床就立即搬運(yùn)到所需要的房間去。這雖然是件小事,，但搬運(yùn)時(shí)先要拆,，后要裝。往往搬運(yùn)一張,，夏天一身汗,，冬天一身灰。我們從不計(jì)較,，“只要解決好員工住宿,，讓員工滿意，就是我們工作中最大的樂(lè)趣,?！币陨鲜俏覀兿蛏磉吅萌撕檬聦W(xué)習(xí)所得到的一點(diǎn)收獲。
二,、工作與實(shí)際
通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)際,，我們認(rèn)為：“愛(ài)之家是一個(gè)干事業(yè)的地方。盡管我們?cè)诠ぷ髦杏羞@樣那樣的困難,，但只要我們真正把心思用在想干事上,，把勇氣用在敢干事上，把本事用在會(huì)干事上,，把目標(biāo)定位在敢干成事上,，我們就沒(méi)有爬不了的坡，就沒(méi)有過(guò)不了的河,，就沒(méi)有干不成的事,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)工作中的奮斗目標(biāo)”。于是我們將員工食堂整個(gè)工作放在這個(gè)立足點(diǎn)上,。在平時(shí)工作中重點(diǎn)突出一個(gè)“難”字,。
要保證每個(gè)員工有一葷兩素,。這對(duì)于食堂師傅來(lái)說(shuō)是多么困難的一件事啊,！即要員工吃好或吃得沒(méi)有意見(jiàn),，費(fèi)用有不能再超過(guò)額定范圍。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，怎么辦,？食堂師傅在聽(tīng)取大家意見(jiàn)基礎(chǔ)上，設(shè)身取地對(duì)食堂工作,，像料理自己家一樣精打細(xì)算,，以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責(zé)任意識(shí)。在經(jīng)費(fèi)方面：從不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴,，真正做到貨比三家不上當(dāng),；在購(gòu)物方面：腐爛變質(zhì)物品不購(gòu)進(jìn)食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇經(jīng)堂購(gòu)菜,，每周兩次到古田二路采購(gòu)大菜,。在購(gòu)這些物品中，特別在“三九”嚴(yán)寒天,，北風(fēng)把我們的臉,、手吹凍了；“三伏”嚴(yán)熱天,，太陽(yáng)把我們身體考熟了,。她們總是以高尚的情操，將購(gòu)回的物品精功細(xì)作,，保證每位員工吃到滿意的飯菜,。
為使我們實(shí)際工作做的更好，十一月份,，食堂煤氣灶壞了,，不能使用，但這種灶市面上沒(méi)有賣的,。因?yàn)檫@種灶是以前買的,，更本沒(méi)有配件賣，要換新產(chǎn)品但是價(jià)格貴,，買回后又怕不好使用,。怎么辦？我們大膽地將壞灶零件拆下來(lái),，仔細(xì)觀察了一下,，然后主動(dòng)與一車間機(jī)修工一起探討研究，最后在大家智慧與實(shí)踐中,，終于將一個(gè)不能使用的灶維修成一個(gè)可持續(xù)使用的灶,?？吹竭@點(diǎn)，使我們感到很欣慰,，欣慰的是我們的智慧得到實(shí)踐工作的認(rèn)可。這也是我們工作與實(shí)際的結(jié)晶,。
三,、理想與未來(lái)
一個(gè)人要發(fā)展，要進(jìn)步,。首先,，對(duì)未來(lái)必須充滿信心與向往，然后,，必須要有知識(shí),。如果知識(shí)不豐富，思想不深刻,，就極易在工作中手足無(wú)措,，不僅辦事理念缺乏可信度而且實(shí)際工作開(kāi)展也梗阻不斷。作為一名愛(ài)之家員工,，可以立足于一種平平淡淡的生活,，但在本職工作中要追求一份實(shí)實(shí)在在的成功，這種成功意味著為大多數(shù)員工所信任,，最后,，要樹(shù)立豐富、冷靜,、勤勉的人生信念,。這種信念意味著自己扮演好武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司的一名員工應(yīng)具備的角色。以上幾點(diǎn)是確保我們公司基業(yè)常青的必要條件,。因此,，在今后的工作中我們要用一個(gè)“優(yōu)秀企業(yè)員工”的信心、愛(ài)心,，盡職盡責(zé)努力工作,。這業(yè)就是我們發(fā)展與未來(lái)的必備條件。
員工宿舍宿舍主管工作總結(jié)篇三
宿舍主管崗位職責(zé)
【篇1：?jiǎn)T工宿舍主管崗位職責(zé)】
員工宿舍主管崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守事務(wù)部制定的員工宿舍使用規(guī)定,，執(zhí)行員工宿舍管理辦法,，檢查和督導(dǎo)員工宿舍領(lǐng)班和服務(wù)員定期更換臥具，以保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生,。
2.負(fù)責(zé)職工宿舍和家屬宿舍的安排,、管理工作，貫徹執(zhí)行公司的宿舍管理規(guī)定,，及時(shí)糾正和制止各種違章違紀(jì)行為,。
3.不斷完善和改進(jìn)職工宿舍管理制度,，搞好各宿舍的維修保養(yǎng)、安全衛(wèi)生管理工作,。
4.保持與保安部門(mén)和治安管理部門(mén)的聯(lián)系,，搞好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告,，防范違法事件的發(fā)生,。
5.按時(shí)到各住戶檢查用水、電數(shù)目,，上報(bào)行政部,。
6.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好宿舍的管理工作,，注意防盜,、防火，確保員工生活安全,。
7.負(fù)責(zé)員工更衣室的管理工作,，分配員工更衣柜，督導(dǎo)更衣室服務(wù)員保持更衣室的清潔衛(wèi)生,。
8.制定員工理發(fā)室的服務(wù)制度,，安排工作時(shí)間表，檢查員工的服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度,。
9.控制員工宿舍,，理發(fā)室內(nèi)各種清潔用品的合理使用。
10.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,，認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生,，經(jīng)常檢查各宿舍值班員的工作，協(xié)調(diào)住戶間的關(guān)系,。
11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平,。
【篇2：宿舍主管崗位職責(zé)】
宿舍主管崗位職責(zé)
1,、員工宿舍主管崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守事務(wù)部制定的員工宿舍使用規(guī)定，執(zhí)行員工宿舍管理辦法,，檢查和督導(dǎo)員工宿舍領(lǐng)班和服務(wù)員定期更換臥具,，以保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生。
2.負(fù)責(zé)職工宿舍和家屬宿舍的安排,、管理工作,，貫徹執(zhí)行公司的宿舍管理規(guī)定，及時(shí)糾正和制止各種違章違紀(jì)行為。
3.不斷完善和改進(jìn)職工宿舍管理制度,，搞好各宿舍的維修保養(yǎng),、安全衛(wèi)生管理工作。 4.保持與保安部門(mén)和治安管理部門(mén)的聯(lián)系,，搞好安全保衛(wèi)工作,，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告，防范違法事件的發(fā)生,。
5.按時(shí)到各住戶檢查用水,、電數(shù)目，上報(bào)行政部,。
6.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好宿舍的管理工作,，注意防盜,、防火，確保員工生活安全,。
7.負(fù)責(zé)員工更衣室的管理工作,，分配員工更衣柜，督導(dǎo)更衣室服務(wù)員保持更衣室的清潔衛(wèi)生,。
8.制定員工理發(fā)室的服務(wù)制度,，安排工作時(shí)間表，檢查員工的服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度,。
9.控制員工宿舍,，理發(fā)室內(nèi)各種清潔用品的合理使用。
10.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,，認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生,，經(jīng)常檢查各宿舍值班員的工作，協(xié)調(diào)住戶間的關(guān)系,。
11.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，以身作則，提高業(yè)務(wù)工作水平,。 2,、員工宿舍主管崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：人力資源部經(jīng)理
直屬下級(jí)：宿舍管理員、宿舍維修工
1,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理管理員工宿舍,。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍管理員的排班,、考勤及日常管理,。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排員工入住，堅(jiān)持原則。
3,、組織召開(kāi)本組管理員的每周例會(huì),，及時(shí)向上匯報(bào)工作情況，并向下傳達(dá)上級(jí)的要求,。 4,、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品。
5,、負(fù)責(zé)員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤(pán)點(diǎn)清查,。
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢,、周檢,、月檢工作。 7,、做好管理員的消防培訓(xùn),，并做好宿舍消防預(yù)防工作。8,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。3、宿舍主管的工作職責(zé)
宿舍主管的工作職責(zé)主要是兩大方面:
一,、安全方面
1,、確保宿舍電路安全
2、確保宿舍安全用電,，嚴(yán)禁私拉電線 3,、確保宿舍無(wú)大功率用電器 4、宿舍杜絕煙火
5,、嚴(yán)禁留住外來(lái)人員 6,、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆 7、嚴(yán)禁坐在宿舍陽(yáng)臺(tái)上面
8,、臺(tái)燈手機(jī)充電時(shí),，注意時(shí)間
二、衛(wèi)生方面
1,、宿舍內(nèi)保持干凈清潔 2,、宿舍、洗手間無(wú)異味 3,、個(gè)人生活用品擺放整齊 4,、杜絕堆放換洗的衣服 5、宿舍內(nèi)保持無(wú)垃圾
6,、使用公共洗手間要及時(shí)沖洗 4,、宿舍管理員崗位職責(zé)
1,、服從值班主管的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助值班主管管理好宿舍,，熟悉本崗位的任務(wù)與要求,，做好本職工作。
2,、監(jiān)督,、管理宿舍范圍內(nèi)的一切內(nèi)務(wù)。
3,、監(jiān)督各宿舍值日人員維護(hù)宿舍清潔及關(guān)閉門(mén)窗,。
4、保管住宿者的貴重物品,，貴重物品進(jìn)出應(yīng)當(dāng)辦理合法領(lǐng)取手續(xù),。 5、對(duì)違反宿舍管理規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重者,、未經(jīng)主管允許留宿親友者,、宿舍內(nèi)有不法行為者、員工身體不適以至病重者,、發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知主管及部門(mén)經(jīng)理,。
6,、宿舍管理員應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)秉公辦事,，大膽工作,，不徇私情，保持高度的警惕性,，敢于制止在宿舍范圍內(nèi)出現(xiàn)的一切違法亂紀(jì)活動(dòng),。
【篇3：宿舍管理員崗位職責(zé)】
宿舍管理員崗位職責(zé)
為加強(qiáng)對(duì)本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身財(cái)產(chǎn)安全,，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜,、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境,，特制訂宿舍管理員崗位職責(zé)如下：
1,、熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理,，熱忱服務(wù),； 2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作；
4,、離職人員退宿時(shí),，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失,； 5,、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作,，分配清掃,，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾,、倒臟水等行為,，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造良好的住宿環(huán)境,； 6,、維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督,、檢查,、員工按時(shí)作息，制止員工在睡覺(jué)時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩,，以免影響他人休息,；
7、按標(biāo)準(zhǔn)定額,，做好添購(gòu)宿舍床墊,、床、潔具用品,、器具等計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作,，做到既不脫檔又不長(zhǎng)期積存；并做好出入庫(kù)登記,、及時(shí)報(bào)銷票據(jù),；
8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作,； 9,、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉(cāng)庫(kù)管理工作；
10,、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案,、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺(tái)帳,、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)臺(tái)帳,、宿舍樓固定資產(chǎn)臺(tái)帳等,；
11、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施,、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作,；
12、保證員工宿舍生活用水,、電的供應(yīng),，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時(shí)處理,；
13,、提高警惕，做好宿舍的安全工作,，防火,、防盜工作，做好水,、電及門(mén)戶管理,，慎重防范其他的不安全因素；
14,、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件,，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人,，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，對(duì)違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
15,、負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處,，定期檢查宿舍公共設(shè)施是否有損害的情況,，杜絕員工私拉電線的行為,；
16、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備,，如緊急情況,，應(yīng)及時(shí)打開(kāi)通道大門(mén)，組織住宿人員有序疏散,；
17,、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件,、災(zāi)害事故時(shí),，及時(shí)處置，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并及時(shí)上報(bào),，采取積極有效措施,，確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全；
18,、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。
員工宿舍宿舍主管工作總結(jié)篇四
員工宿舍管理?xiàng)l例
為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜,、整潔、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定本《員工宿舍管理?xiàng)l例》：
一．.所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),，請(qǐng)示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿
舍
二．每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排及相關(guān)管理,，員工上班期間不得回宿舍
做與工作無(wú)關(guān)的事情,，特殊情況需經(jīng)門(mén)店經(jīng)理許可，否則處以50—100元罰款,。
三．每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長(zhǎng)的安排，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)
換房間或床位,；否則給予罰款50元。
四．每天由宿舍長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,，未做好者,，先給予口頭警告，三
次以上罰10-20元,。
五．愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,，設(shè)備、包括洗衣機(jī),、熱水器等公共財(cái)物,，如有損壞、按原價(jià)賠償,、故意損壞者,、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行安排修理,。
六．節(jié)約用水,，用電、人走燈熄,、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.七．禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事,、打架,，斗毆、賭博,、無(wú)理取鬧者,、偷竊等行為，不得影
響其它員工的正常休息,，如有違反罰100元,，情節(jié)嚴(yán)重給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；并作開(kāi)除處理及送相關(guān)部門(mén)查處,。
八．宿舍員工必須在冬季23:00夏季23：00之前,，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍
由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單,，第二天上交部門(mén)經(jīng)理給予處罰,。
九．不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是宿舍員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪人員必須在23：00分后
離開(kāi),，由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi),。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-100分,。
十．宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元,。
十一．宿舍主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,，紀(jì)律情況、并加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,，將每日就
寢情況匯報(bào)至宿舍長(zhǎng),，部門(mén)主管不定期組織宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律檢查,。
十二．宿舍長(zhǎng)及主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予部門(mén)經(jīng)理處。
遇到突發(fā)情況,，要保持冷靜,，團(tuán)結(jié)一心,，保護(hù)好自己及其他人,。
十三．員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。
十四．值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，視情
節(jié)輕重予以違紀(jì)處理,。
十五．宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,，如檢查
時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理,。
十六．要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電,、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管部門(mén)。十七．由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi),，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一
定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。
員工宿舍宿舍主管工作總結(jié)篇五
員工宿舍主管及管理員崗位職責(zé)
一、職員宿舍主管
直屬上級(jí)：人力資源部經(jīng)理
直屬下級(jí)：宿舍治理員,、宿舍修理工
1,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理治理職員宿舍。
2,、負(fù)責(zé)職員宿舍治理員的排班,、考勤及日常治理。嚴(yán)格按照分配標(biāo)準(zhǔn)安排職員入住,，堅(jiān)持原則,。
3、組織召開(kāi)本組治理員的每周例會(huì),，及時(shí)向上匯報(bào)工作情形,，并向下傳達(dá)上級(jí)的要求。
4,、負(fù)責(zé)申領(lǐng)清潔用品,。
5、負(fù)責(zé)職員宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤(pán)點(diǎn)清查,。
6,、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好寢室的日檢、周檢,、月檢工作,。
7、做好治理員的消防培訓(xùn),，并做好宿舍消防預(yù)防工作,。
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。
素養(yǎng)要求：有責(zé)任心,，有一定的治理才能
自然條件：30歲以上,，軀體健康，外表端莊
文化程度：有關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作體會(huì)：2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會(huì)
二,、職員宿舍治理員
直屬上級(jí)：職員宿舍主管
1,、負(fù)責(zé)職員宿舍的清潔工作。
2,、負(fù)責(zé)職員宿舍人員的進(jìn)出治理,。
3、負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作,。
4,、完成宿舍主管委派的其他工作。
素養(yǎng)要求：有責(zé)任心,，二年以上同業(yè)有關(guān)工作體會(huì)
自然條件：30歲以上,，軀體健康，外表端莊
文化程度：有關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷
工作體會(huì)：2年以上大型酒店有關(guān)治理工作體會(huì)
員工宿舍宿舍主管工作總結(jié)篇六
員工宿舍,、食堂工作總結(jié)
“我很棒,，我真的很棒，我是最棒的,，因?yàn)槲沂菒?ài)之家一員”,。
“這是我的家，我愛(ài)愛(ài)之家,，我要做家具事業(yè)的領(lǐng)袖,，這是我最執(zhí)著的追求”。這是武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司為每個(gè)員工提供的自我激勵(lì)及求生存,、求發(fā)展的理想追求,。于是，我們來(lái)公司工作第一,、具備了不斷進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌和主人翁責(zé)任意識(shí),；第二、具備不斷追求常規(guī)工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決好,，工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題認(rèn)真處理好。因此,，在工作中我們牢牢把握以下幾點(diǎn)：
一,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用
學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,。有了學(xué)習(xí)就能提出真正的問(wèn)題,，就能有針對(duì)的主張高質(zhì)量,、高水平、高效率地工作,。這種學(xué)習(xí)不靠裝出來(lái),，而得益于長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積累與修煉，并內(nèi)化為一種自我秉賦與涵養(yǎng),?？偠灾辛藢W(xué)習(xí)我們工作中的大大小小問(wèn)題就會(huì)迎難而解,。
學(xué)習(xí)的方法是多種多樣,。有向書(shū)本學(xué)習(xí)；有向身邊的好人好事學(xué)習(xí),。在向書(shū)本學(xué)習(xí)時(shí),，食堂師傅在接受大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，每到超市后,，直接觀賞那里成品——熟制品,。然后將那里烹飪?cè)霞爸谱髡f(shuō)明一一拿回公司進(jìn)行研究，從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平,。向身邊好人好事學(xué)習(xí)時(shí),，我們看到公司員工（無(wú)任何人）只要有困難時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極主動(dòng)幫助,。比如：今年7月份二廠女工胡婷在宿舍沐浴時(shí),，不小心左手食指被電熱水器電源擊傷，公司領(lǐng)導(dǎo)得知這一消息后,，首先親自趕往宿舍進(jìn)行看望,，然后派員工將該同志送往醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。同時(shí),，又成立員工宿舍電器檢修小組,，并請(qǐng)外援專業(yè)人員對(duì)員工宿舍
每個(gè)單元，每一戶電器設(shè)備進(jìn)行大檢修,，8月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進(jìn)行名牌更換總計(jì)費(fèi)用6×1000=6000元,。這種舉措使員工在公司住宿更有安全感了。還有當(dāng)員工宿舍1-20
1,、1-30
1,、1-40
1、2-20
1,、2-301室有漏水現(xiàn)象時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)得知后，無(wú)條件地對(duì)這些房屋一一進(jìn)行維修。所需費(fèi)用5×380=1900元,，從以上這一件件的小事中,，讓我們學(xué)會(huì)了“關(guān)心他人，比關(guān)心自己還重要的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,?！保粚W(xué)會(huì)了“員工的瑣碎小事,，就是自己工作中的大事,。只有把員工的瑣碎小事解決好了，我們的工作才有成就感,。
為使我們的學(xué)習(xí)更加落實(shí)到位,。⑴每當(dāng)住宿員工之間發(fā)生矛盾時(shí)，我們總是“以誠(chéng)相待,，以理服人”,，循循善誘做好每個(gè)員工思想工作。從而避免了員工間在矛盾中不愉快現(xiàn)象發(fā)生或萌發(fā),。⑵每當(dāng)來(lái)了新員工時(shí),，住宿床不夠用時(shí)，我們最大限度地發(fā)揮好每張床位的作用,。往往是只要有一張空床就立即搬運(yùn)
到所需要的房間去,。這雖然是件小事，但搬運(yùn)時(shí)先要拆,，后要裝,。往往搬運(yùn)一張，夏天一身汗,，冬天一身灰,。我們從不計(jì)較，“只要解決好員工住宿,，讓員工滿意,，就是我們工作中最大的樂(lè)趣?！币陨鲜俏覀兿蛏磉吅萌撕檬聦W(xué)習(xí)所得到的一點(diǎn)收獲,。
二、工作與實(shí)際
通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)際,，我們認(rèn)為：“愛(ài)之家是一個(gè)干事業(yè)的地方,。盡管我們?cè)诠ぷ髦杏羞@樣那樣的困難，但只要我們真正把心思用在想干事上,，把勇氣用在敢干事上,，把本事用在會(huì)干事上,，把目標(biāo)定位在敢干成事上，我們就沒(méi)有爬不了的坡,，就沒(méi)有過(guò)不了的河,，就沒(méi)有干不成的事，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)工作中的奮斗目標(biāo)”,。于是我們將員工食堂整個(gè)工作放在這個(gè)立足點(diǎn)上,。在平時(shí)工作中重點(diǎn)突出一個(gè)“難”字,。
要保證每個(gè)員工有一葷兩素,。這對(duì)于食堂師傅來(lái)說(shuō)是多么困難的一件事啊,！即要員工吃好或吃得沒(méi)有意見(jiàn),，費(fèi)
用有不能再超過(guò)額定范圍。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，怎么辦,？食堂師傅在聽(tīng)取大家意見(jiàn)基礎(chǔ)上，設(shè)身取地對(duì)食堂工作,，像料理自己家一樣精打細(xì)算,，以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責(zé)任意識(shí)。在經(jīng)費(fèi)方面：從不浪費(fèi)一點(diǎn)一滴,，真正做到貨比三家不上當(dāng),；在購(gòu)物方面：腐爛變質(zhì)物品不購(gòu)進(jìn)食堂，往往以肩挑人扛每天下午到皇經(jīng)堂購(gòu)菜,，每周兩次到古田二路采購(gòu)大菜,。在購(gòu)這些物品中，特別在“三九”嚴(yán)寒天,，北風(fēng)把我們的臉,、手吹凍了；“三伏”嚴(yán)熱天,，太陽(yáng)把我們身體考熟了,。她們總是以高尚的情操，將購(gòu)回的物品精功細(xì)作,，保證每位員工吃到滿意的飯菜,。
為使我們實(shí)際工作做的更好,，十一月份,，食堂煤氣灶壞了，不能使用,，但這種灶市面上沒(méi)有賣的,。因?yàn)檫@種灶是以前買的,，更本沒(méi)有配件賣,，要換新產(chǎn)品但是價(jià)格貴，買回后又怕不好使用,。怎么辦,？我們大膽地將壞灶零件拆下來(lái)，仔細(xì)觀察了一下,，然后主動(dòng)與一車間機(jī)修工一起探討研究,，最后在大家智
慧與實(shí)踐中，終于將一個(gè)不能使用的灶維修成一個(gè)可持續(xù)使用的灶,?？吹竭@點(diǎn)，使我們感到很欣慰,，欣慰的是我們的智慧得到實(shí)踐工作的認(rèn)可,。這也是我們工作與實(shí)際的結(jié)晶。
三,、
理想與未來(lái)一個(gè)人要發(fā)展,，要進(jìn)步。首先,，對(duì)未來(lái)必須充滿信心與向往,，然后，必須要有知識(shí),。如果知識(shí)不豐富,，思想不深刻，就極易在工作中手足無(wú)措,，不僅辦事理念缺乏可信度而且實(shí)際工作開(kāi)展也梗阻不斷,。作為一名愛(ài)之家員工，可以立足于一種平平淡淡的生活,，但在本職工作中要追求一份實(shí)實(shí)在在的成功,，這種成功意味著為大多數(shù)員工所信任，最后,，要樹(shù)立豐富,、冷靜、勤勉的人生信念,。這種信念意味著自己扮演好武漢市愛(ài)之家實(shí)業(yè)有限公司的一名員工應(yīng)具備的角色,。以上幾點(diǎn)是確保我們公司基業(yè)常青的必要條件。因此,，在今后的工作中我們要用一個(gè)“優(yōu)秀企業(yè)員工”的信心,、愛(ài)心，盡職盡責(zé)努力工作,。這業(yè)就
是我們發(fā)展與未來(lái)的必備條件,。
