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平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:20:10
平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳(五篇)
時間:2024-03-20 17:20:10     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳篇一

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)頁碼

1、黨,、政工作計劃總結(jié)(有綜治和平安建設(shè)內(nèi)容)…(5)

2,、成立(調(diào)整)綜治,、平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件………(6)

3、綜治工作五年規(guī)劃(2012-2015年規(guī)劃),?!?0)

4、新一輪平安建設(shè)整體規(guī)劃(2012-2013年),?!?2)

5、綜治及平安建設(shè)工作計劃,?!?5)

6、黨政會議記錄(有研究綜治平安建設(shè)的內(nèi)容和傳達(dá)貫徹省市會議精神),?!?6)

7、綜治和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄(每季一次),?!?6)

8、綜治和平安建設(shè)工作組織網(wǎng)絡(luò)圖(表),?!?8)

9、綜治創(chuàng)建工作職責(zé),?!?0)

10、在本系統(tǒng)樹立綜治創(chuàng)建工作典型情況及材料,?!?4)

11、綜治和平安建設(shè)述職報告,?!?6)

12、綜治,、平安建設(shè)工作半年及工作總結(jié),。…………(50)

二,、維護(hù)穩(wěn)定

1,、建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組?!?1)

2,、制定矛盾糾紛月排查制度和月報表制度。…………(54)

3,、每月召開一次矛盾糾紛排查工作例會材料,。………(59)

三,、治安防范

1,、安全保衛(wèi)及綜合治理工作制度;貫徹落實全市

黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位技防設(shè)施建設(shè)情況的材料,。(61)

2,、安全保衛(wèi)人員名冊。(62)

3,、職工對單位內(nèi)部治安滿意率達(dá)95%以上測評情況,。(67)

4、安全教育,、競賽,、考核材料。(69)

5,、安全檢查活動材料,。(71)

6、單位消防設(shè)施情況,。(72)

7,、消防工作活動材料。(76)

平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳篇二

2013年臨潁三高平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳

1.成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立辦公室,、門牌,。

2.研究制訂了創(chuàng)建“平安校園”的實施方案。

3.簽訂了創(chuàng)建“平安校園”的目標(biāo)責(zé)任書,。

4.制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子每天的值日安排表,,按時值日并記錄值日情況。

5.制訂實施了學(xué)校夜間值班,。

6.成立了由專人負(fù)責(zé)的校學(xué)生會化解學(xué)生的矛盾,。

7.請法制方面的專家進(jìn)行了普法教育。

8.請北師大的心理學(xué)專家給學(xué)生做心理健康講座,,進(jìn)行學(xué)生心理上的疏導(dǎo),。

9.制定了國慶節(jié)長假的值日安排表,假期值日,。

10.組織100名教師網(wǎng)上答題,,進(jìn)行“六五”普法教育。

11.“致家長的一封信”班主任,、學(xué)生和家長共同接受一次反邪 教的教育,,進(jìn)一步促進(jìn)社會的穩(wěn)定。

平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳篇三

范縣中醫(yī)院康復(fù)科二0一四年工作規(guī)劃及臺賬

2013年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年,2014年是中醫(yī)院跨越式發(fā)展,、醫(yī)院整體搬遷的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步做大做強(qiáng)康復(fù)科,,使康復(fù)科進(jìn)一步和詣發(fā)展,、增強(qiáng)可持續(xù)競爭力,特擬定2014年主要工作計劃,。

一,、發(fā)展計劃

未來2年目標(biāo)發(fā)展:首先,科室業(yè)務(wù)在重點發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的基礎(chǔ)上,,全面發(fā)展康復(fù)托養(yǎng)(老年病科)以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù),。我科發(fā)展成6層樓:一層專科康復(fù)病房(中風(fēng)),、一層針灸推拿病房,、一層傳統(tǒng)療法中心、一層現(xiàn)代康復(fù)治療中心,、一層椎間盤治療中心,、一層高壓氧、臭氧治療中心,。另外,,我科目標(biāo)希望做到廣大市民康復(fù)意識有所提升,做到人人知康復(fù),,戶戶懂康復(fù),。屆時,我科將成為我市最大,、最具特色的康復(fù)醫(yī)學(xué)中心,。

二、業(yè)務(wù)計劃

治療組分為神經(jīng)康復(fù)組|,、骨科康復(fù)組,、針灸推拿組、老年病組,、椎間盤治療組,,高壓氧、臭氧治療組六大組,。

三,、業(yè)務(wù)開展:

1、傳統(tǒng)康復(fù)治療分為針灸,、推拿,、針灸減肥、亞健康干預(yù)四組。開展各種針法,、灸法,、推拿、整脊,、拔罐,、刮痧、埋線,、穴位注射等項目,。

2、現(xiàn)代康復(fù)分為運(yùn)動治療,、作業(yè)療法,、理療、言語吞咽治療,、康復(fù)工程等,。

3、老年病治療組,,成立康復(fù)托養(yǎng)中心

4,、椎間盤微創(chuàng)治療中心射頻、臭氧,、椎間孔鏡微創(chuàng)治療

5,、成立高壓氧、臭氧治療中心

四,、人員配備

1,、我科現(xiàn)有7名臨床醫(yī)生,主治醫(yī)師3名分別為康復(fù)醫(yī)學(xué),、中醫(yī)學(xué),、針灸推拿專業(yè)。3名執(zhí)業(yè)醫(yī)師(醫(yī)師)分別為中醫(yī)學(xué),、針灸推拿,、中西結(jié)合專業(yè); 1名為西醫(yī)臨床專業(yè)畢業(yè)生未經(jīng)過一年輪科培訓(xùn)及??七M(jìn)修,。

為新院區(qū)搬遷做好準(zhǔn)備,為加強(qiáng)康復(fù)病房管理,,擬將醫(yī)生組分為神經(jīng)康復(fù)組和骨科康復(fù)組,針灸推拿組,、老年病組,,椎間盤治療組,。希望醫(yī)院再配備1名主治醫(yī)生以上內(nèi)科醫(yī)生為副主任或二級醫(yī)生,1名骨科醫(yī)生,,1名神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生,,以上人員也可從外院調(diào)入也可院內(nèi)調(diào)入,屆時我科醫(yī)生組將分成6組:神經(jīng)康復(fù)組|,、骨科康復(fù)組,、針灸推拿組、老年病組,、椎間盤治療組,,高壓氧,、臭氧治療組,。

2、我科現(xiàn)無專業(yè)康復(fù)治療師,,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要,。特向醫(yī)院申請招聘1名中級以上現(xiàn)代康復(fù)治療師擔(dān)任治療組組長。另招聘4—6名男性運(yùn)動治療師,,1名理療師,,3至4名針灸推拿師,1名言語吞咽治療師,。

五,、申請將成立高壓氧、臭氧治療中心,,作為我科一大模塊,,這樣一來康復(fù)治療更深入人心,科室發(fā)展速度更快,。

六.工作重點及工作思路

2014年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運(yùn)動作業(yè)療法室建設(shè),;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷,、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練,;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設(shè)康復(fù)科病房,、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理,;切實抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作;全面啟動中醫(yī)治未病,、艾灸,、亞健康服務(wù)等工作;積極開展康復(fù)預(yù)防,、康復(fù)治療等全面康復(fù),、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息,普及康復(fù)知識,;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,力爭創(chuàng)出科室特色與品牌,。

七.工作任務(wù)及措施

1.定期到其他科室查房,,了解病人康復(fù)情況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目,,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施,。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色,。

2.有計劃對本科醫(yī)師進(jìn)行全面康復(fù)培訓(xùn),,做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平,。

3.全面開展運(yùn)動療法,、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練,、吞咽障礙治療,,拓展腦損傷、腦癱,、骨折術(shù)后功能康復(fù),、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入,。

4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點,,治療效果,提高社會各界康復(fù)意識,。通過病人及時反饋的意見與建議,,及時改正我們工作當(dāng)中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務(wù),。

5.對疑難病人進(jìn)行科內(nèi)討論,,以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

6.勞務(wù)酬金實行二級分配,,以工作量為主,,結(jié)合崗位工作、職稱,、病人滿意度綜合考慮,。

7.加強(qiáng)住院部病人管理,實行有康復(fù)特色的病房管理模式,。由科主任,、護(hù)士長全面組織實施管理方案,,科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組,、傳統(tǒng)康復(fù)組,、椎間盤微創(chuàng)組、康復(fù)護(hù)理組,。具體方案如下:

病房管理組:高瑞婷,、毛仲岐、王素香,、王宏輝醫(yī)生負(fù)責(zé)管理具體病人的檢查,、診斷治療、書寫病案,、康復(fù)評定,、制定康復(fù)治療方案。

現(xiàn)代康復(fù)組:毛仲岐,、高瑞婷,、袁海燕負(fù)責(zé)進(jìn)行物理治療和作業(yè)療法,、言語矯治,;由護(hù)理人員負(fù)責(zé)物理因子治療。

傳統(tǒng)康復(fù)組:高瑞婷,、王素香,、王宏輝負(fù)責(zé)針灸、推拿,、拔罐,、小針刀、藥敷 等,。

康復(fù)護(hù)理組:護(hù)士發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢,,開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。(具體由劉景榮負(fù)責(zé))

8.加強(qiáng)門診管理,,門診為康復(fù)科的窗口,,負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,,開出治療單或聯(lián)系住院,,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,,由我科統(tǒng)一安排治療,。

9.加大科室人員培訓(xùn)力度,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,,協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科,、神經(jīng)外科,、骨外科輪轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)處理知識,,加強(qiáng)科間聯(lián)系,。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

10.積極引進(jìn)高素質(zhì)的康復(fù)人才,,尤其是康復(fù)治療師,,推拿師,以利更好開展業(yè)務(wù),。

八,、科研情況:

營造科研氛圍,近期需購置臭氧水治療機(jī)一臺,,力爭年內(nèi)獲得市級科研成果一項,,發(fā)表1-2篇論文。

平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳篇四

雨花區(qū)創(chuàng)建平安企業(yè)工作臺帳

一,、創(chuàng)建工作責(zé)任制臺帳

1,、單位概況表;

2、單位成立平安企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件,;

3,、單位平安企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案;

4,、治保,、調(diào)解、消防等專項工作組織網(wǎng)絡(luò)圖(表),;

5,、單位配備專職保衛(wèi)人員文件;

6,、保衛(wèi)人員和自動消防設(shè)施操作人員上崗證書復(fù)印件,;

7、層層簽訂責(zé)任書情況 :

(1)單位治安保衛(wèi)工作責(zé)任人與綜治部門簽訂的責(zé)任書復(fù)印件,;

(2)單位治安保衛(wèi)工作責(zé)任人與公安機(jī)關(guān)簽訂的責(zé)任書復(fù)印件,;

(3)單位治安保衛(wèi)工作責(zé)任人與部門簽訂的二級責(zé)任書復(fù)印件;

(4)部門與班組(員工)簽訂的三級責(zé)任書復(fù)印件;

8,、單位績效考核材料,。

二、內(nèi)部穩(wěn)定工作臺帳

1,、平安企業(yè)創(chuàng)建責(zé)任部門建立的工作制度(要求責(zé)任明確,、措施到位);

2,、企業(yè)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)圖(表),;

3,、矛盾糾紛調(diào)處登記表;

4,、單位情況信息收集,、分析和報送制度;

附:治安保衛(wèi)工作月報

5,、單位不穩(wěn)定,、不安定因素登記表;

6,、企業(yè)內(nèi)部管理制度,,其中安全保衛(wèi)工作制度包含以下內(nèi)容:

(1)門衛(wèi)、值班,、巡查制度,;

(2)工作、生產(chǎn),、經(jīng)營,、教學(xué)、科研等場所的安全管理制度,;

(3)現(xiàn)金,、票據(jù)、印鑒,、有價證券等重要物品使用,、保管,、儲存,、運(yùn)輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

(4)單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度,;

(5)治安防范教育培訓(xùn)制度,;

(6)單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度,;

(7)治安保衛(wèi)工作檢查,、考核及獎懲制度;

(8)存放有爆炸性,、易燃性,、放射性、毒害性,、傳染性,、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位,,還應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的安全管理制度,;

(9)其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度,。

7、廠務(wù)公開制度,。

三,、內(nèi)部安全防范工作臺帳

1、刑事案件登記表,;

2,、治安案件登記表;

3,、火災(zāi)事故登記表,;

4、重大責(zé)任事故登記表,;

5,、單位內(nèi)部處置突發(fā)性事件預(yù)案;

6,、預(yù)案演練材料(每年至少一次),。

四、落實治安防控工作臺帳

1,、門衛(wèi)值班巡邏人員登記表,;

2、義務(wù)消防隊員登記表,;

3,、內(nèi)部治安隱患登記表;

4,、單位內(nèi)部技防設(shè)施統(tǒng)計表,;

5、技防設(shè)施發(fā)揮作用情況統(tǒng)計表,;

6,、高危崗位工作人員管理制度;

7,、高危崗位工作人員登記表,;

8、單位內(nèi)部安全檢查登記表,。

五,、普法宣傳工作臺帳

1、職工違法犯罪,、幫教工作登記表,;

2、單位規(guī)范用工管理制度;

3,、單位規(guī)范用工臺帳,;

4、普法講座和安全教育講座的材料,。

平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作臺帳篇五

推行基層黨建臺帳式管理

今年以來,,湖北省竹山縣著眼于鞏固和發(fā)展先進(jìn)性建設(shè)成果,緊緊圍繞抓基層,、打基礎(chǔ),、管長遠(yuǎn)、促規(guī)范的目標(biāo)要求,,突出務(wù)實管用,,科學(xué)規(guī)劃設(shè)計,探索建立基層黨建臺帳,,全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)臺帳式管理,,有力促進(jìn)了基層黨建責(zé)任制的落實,進(jìn)一步提高了全縣基層黨建規(guī)范化建設(shè)水平,。

著眼于務(wù)實管用,,科學(xué)設(shè)計黨建臺帳內(nèi)容

一是深入調(diào)查研究,積極破解難題,。去年以來,,我們結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和排查整治軟弱渙散村黨支部活動,對基層組織規(guī)范化建設(shè)尤其是檔案建設(shè)進(jìn)行了全面調(diào)查,。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),,少數(shù)基層黨組織存在抓黨建工作責(zé)任目標(biāo)不明確、工作措施不具體,、日常管理不規(guī)范等突出問題,。特別是一些基層黨組織書記,不知道基層黨建工作怎么抓,、抓什么,,工作缺乏主動性、預(yù)見性,、規(guī)范性和創(chuàng)造性,工作開展與檔案建設(shè)不能同向同步,。為規(guī)范基層組織檔案建設(shè),,建立形成長效機(jī)制,提高黨建工作整體水平,,我們積極借鑒人口與計劃生育和社會治安綜合治理工作的經(jīng)驗做法,,設(shè)計印制了基層黨建臺帳,全面推行基層黨建工作臺帳式管理,切實解決“黨組織知道干什么,、書記知道抓什么,、黨員群眾知道如何參與”的問題,以此推進(jìn)基層黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè),。

二是緊扣基層實際,,科學(xué)編制臺帳。我們著眼于整合黨建制度,、規(guī)范黨建活動,、完善檔案建設(shè),按照“貼近實際,、務(wù)實管用,、便于操作”的總體思路,對臺帳內(nèi)容進(jìn)行了精心設(shè)計,,并實行統(tǒng)一印刷,,裝訂成冊,一年一本,,免費(fèi)發(fā)放到全縣所有農(nóng)村基層黨組織,。整個黨建臺帳以農(nóng)村基層組織、黨員干部隊伍,、人才隊伍和基層民主政治建設(shè)為主綱,,圍繞常規(guī)工作、重點工作,、特色工作和創(chuàng)新工作,,設(shè)置有村黨組織活動、黨員隊伍建設(shè),、入黨積極分子培養(yǎng)考察,、村干部隊伍建設(shè)及待遇保障、農(nóng)村黨員教育“兩建一培”活動,、黨費(fèi)收繳等27個方面的內(nèi)容,,基本涵蓋了基層黨建工作的各個方面。同時,,黨建臺帳對黨員“先進(jìn)性承諾卡”活動,、“一會兩票”民主管理和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放收看等重點工作,專設(shè)了記錄欄目,,放在突出位置,,引導(dǎo)、督促基層黨組織抓住重點,,重點重抓,,推動基層黨建工作平衡發(fā)展。

三是強(qiáng)化全程紀(jì)實,突出過程管理,。為確?;鶎狱h建檔案建設(shè)的連續(xù)性和真實性,我們突出過程管理,,強(qiáng)化全程紀(jì)實,,力求通過黨建臺帳全面、系統(tǒng),、真實的記載和反映基層黨建活動,。對村級基本情況、黨員花名冊,、村級組織機(jī)構(gòu)名單等基本信息,,要求基層組織年初規(guī)范填寫到位;對“黨員先進(jìn)性承諾卡”,、“一會兩票”,、流動黨員服務(wù)管理等活動,要求根據(jù)活動進(jìn)展情況及時填寫,,動態(tài)反映整個活動過程,;對基層組織召開的會議、組織開展的活動以及遠(yuǎn)程教育播放收看,、“雙建雙帶”示范基地培訓(xùn)等內(nèi)容,,要求詳細(xì)、規(guī)范的進(jìn)行記錄,。通過建立黨建臺帳,,進(jìn)一步明確基層黨組織工作任務(wù),反映基層黨建工作進(jìn)展情況,,規(guī)范基層黨建工作檔案建設(shè),,使臺帳成為基層黨建工作的“信息庫”、黨建活動的“記錄本”,、黨務(wù)干部的“指南針”,、黨建成果的“展示牌”,真正實現(xiàn)“一本臺帳在手,、黨建活動清楚”,。

著眼于規(guī)范運(yùn)行,切實加強(qiáng)黨建臺帳管理

一是實行項目管理,,落實工作任務(wù),。我們將基層黨建臺帳式管理列為全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新項目,并向縣委常委會作了專題匯報,,爭取縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,抓住了工作的主動權(quán)??h委將黨建臺帳列入鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核指標(biāo)體系,,在2008年農(nóng)村

基層組織建設(shè)目標(biāo)管理考評細(xì)則中,專門拿出10分考核黨建臺帳落實情況,??h委組織部將黨建臺帳列入今年全縣組織工作要點,并在全縣組織工作會議上對推行黨建臺帳,、促進(jìn)規(guī)范管理進(jìn)行了安排部署,。根據(jù)臺帳管理的特殊性和規(guī)范性,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓,,組織委員具體抓,,支部書記專門抓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和駐村干部共同抓的責(zé)任體系,,形成了一級抓一級,,層層抓落實的工作格局。

二是抓好骨干培訓(xùn),,打牢工作基礎(chǔ),。臺帳管理大量工作在基層組織,工作落實與否,,成效好壞,,關(guān)鍵在人。我們采取分分層培訓(xùn)的辦法,,精心組織開展了基層黨建業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn),。縣委組織部召開專題會議,,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員和組織干事進(jìn)行了集中培訓(xùn),,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,熟悉臺帳內(nèi)容,,明確填寫方法,,規(guī)范日常管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,,組織轄區(qū)基層黨組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn),,培訓(xùn)合格后再發(fā)放臺帳。全縣共召開專題培訓(xùn)會議30余次,,對280余名基層黨建工作業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn),,確保了黨建臺帳從一開始就能夠高質(zhì)量的填寫、高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作,、高要求的管理,。

三是強(qiáng)化督辦指導(dǎo),,狠抓工作落實。臺帳式管理是一種新型的管理形式,,為了保證臺帳式管理真正起到提高管理水平,、促進(jìn)工作發(fā)展的作用,我們從啟動臺帳管理之時,,就建立了嚴(yán)格的考核檢查制度,。縣委組織部下發(fā)了專門文件,,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合每月的計生工作例會對基層組織黨建臺帳管理情況進(jìn)行一次全面檢查,,縣委組織部結(jié)合平時工作督辦,每季度深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對臺帳管理情況進(jìn)行一次抽查,,根據(jù)檢查和抽查情況及時編發(fā)《基層組織建設(shè)情況交流》,,總結(jié)成績,推廣經(jīng)驗,,查找問題,,推動工作。通過經(jīng)常性,、強(qiáng)有力的督辦指導(dǎo),,使黨建臺帳管理逐步走向規(guī)范化道路。4月上旬以來,,由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶隊,,組成4個專班,深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層黨建臺帳管理工作落實情況進(jìn)行了督辦指導(dǎo),,極大地促進(jìn)了臺帳管理工作的順利推進(jìn),。

著眼于推動工作,充分發(fā)揮黨建臺帳作用

一是發(fā)揮黨建臺帳的目標(biāo)導(dǎo)向作用,,變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”,,推進(jìn)了基層黨建目標(biāo)責(zé)任制的落實。長期以來,,基層黨建工作目標(biāo)管理難以量化具體,,督辦指導(dǎo)沒有有效載體,考核評比缺乏過硬措施,,導(dǎo)致有的地方抓黨建工作說起來重要,,做起來次要,忙起來不要,,工作基礎(chǔ)薄弱,。實行黨建臺帳式管理,將基層黨建工作進(jìn)行科學(xué)分類,、合理細(xì)化,,劃分成若干項目固定在臺帳欄目中,,使黨建工作有目標(biāo),每月有任務(wù),,目標(biāo)任務(wù)由虛變實,,考評手段由軟變硬,,促使基層黨組織和黨務(wù)干部按照分類的項目,,穩(wěn)步推進(jìn),平衡發(fā)展,,有效促進(jìn)了基層黨建工作責(zé)任制的落實,。

二是發(fā)揮黨建臺帳的激勵約束作用,變“被動抓”為“主動抓”,,促進(jìn)了基層黨建工作經(jīng)?;椭贫然|h建臺帳是基層組織開展黨的活動的重要依據(jù),,是考核評價基層黨建活動的重要基礎(chǔ),,也是基層黨務(wù)干部的基本任務(wù)。黨建工作抓沒抓,,抓的怎么樣,,落實效果如何,只要認(rèn)真查看臺帳記錄,,情況就一清二楚,,徹底扭轉(zhuǎn)了以往基層黨建工作依靠中心工作推著抓,有了重大活動集中抓,,遇到上級檢查突擊抓,,平時不緊不慢悠著抓的現(xiàn)象。廣大基層黨組織根據(jù)臺帳管理要求,,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),,統(tǒng)籌安排,環(huán)環(huán)緊扣,,穩(wěn)步推進(jìn),,有力推動了基層黨建工作規(guī)范有序開展。

三是發(fā)揮黨建臺帳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,,變“逼著干”為“積極鉆”,,提高了基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。過去,,基層黨務(wù)工作人員大都不愿意去鉆研業(yè)務(wù),,認(rèn)為黨建工作既枯燥乏味,又繁

瑣復(fù)雜,,業(yè)務(wù)水平僅僅滿足于一知半解,,能夠應(yīng)付就行,。推行臺帳式管理以后,要求基層黨務(wù)干部必須熟悉黨建業(yè)務(wù),,加強(qiáng)具體指導(dǎo),,準(zhǔn)確規(guī)范填寫臺帳,全面展示黨建工作成果,。如果業(yè)務(wù)不精通,,工作不負(fù)責(zé),就會出現(xiàn)被動,,就會出現(xiàn)失誤,,就會漏洞百出。廣大基層黨務(wù)干部以落實黨建臺帳為契機(jī),,積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),,努力鉆研業(yè)務(wù),奮發(fā)有為工作,,業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)得到了較大提高,,確保了基層黨建工作任務(wù)全面落實到位。(

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