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廣告銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)篇一
一、業(yè)務(wù)方面:
1,、業(yè)務(wù)員早晚(am:9:00pm:18:00)必須進(jìn)公司報到,若第二天一早外出拜訪客戶不進(jìn)公司,,須在前一天辦好登記手續(xù),。
2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》,,外出事由及時間均嚴(yán)格填寫清楚,,回公司后必須將當(dāng)天發(fā)生的交通費(fèi)用注明清楚,漏寫一律視為0,;除此以外須填《請假單》,。
3、所有進(jìn)工廠的菲林須確保準(zhǔn)確無誤,,同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》,。
4,、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)助理,以便于公司送貨車輛的調(diào)配,,否則公司有權(quán)不安排正常送貨,。
5、若合同簽定“貨到付款”,,則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣,。
6、所有印刷品必須開具《委托加工單》,,經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執(zhí)行,,開單之前須附上客戶的合同和報價單。
7,、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開具,,各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開具工單。
8,、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司,,若因合同金額的變更,須及時填寫《變更通知單》,,將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否則公司拒絕送貨,。
9、各業(yè)務(wù)員手機(jī)必須確保24小時開機(jī)狀態(tài),,以便工廠或其它相關(guān)部門及時溝通,,以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。
10,、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品,,必須辦理登記手續(xù),用完后務(wù)必及時歸還,,不得給客戶留樣,,以便其它員工共享。
11,、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴,,業(yè)務(wù)員須將客戶投訴的樣品拿回,同時填寫《客戶質(zhì)量投訴
反饋表》轉(zhuǎn)至公司及時處理,,若因業(yè)務(wù)員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響,,公司有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。
12,、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣,,用完后務(wù)必歸還原處,不得擅自留在客戶處或自己身邊,以便其
他員工所用,。
13,、所有客戶的報價須正確填寫《內(nèi)部報價單》進(jìn)行核價,凡是已通過的價格在簽合同時一并將此
原始報價單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章,,以便存檔,。未合作的價格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保留。
14,、若客戶需要制作白樣,,業(yè)務(wù)員需事先填寫《白樣制作單》,經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作,。
15,、凡是病假或事假而不能正常工作的員工,需填寫《請假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財務(wù)處
存檔,,以便月出勤考核,。
16、凡是與私人簽定的合同,,必須首付不低于30%,,余款貨到付清,無任何帳期,。
17,、凡是屬于信譽(yù)良好的客戶,,公司同意給予一定的帳期予以支持,,但需要先提寫《帳期申請表》,一個月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效,,然后留檔備案,。
18、所有報價必須嚴(yán)格按照公司給予的政策進(jìn)行核價,,業(yè)務(wù)員無權(quán)擅自以低價報價,,超出規(guī)定均由
總經(jīng)理簽字認(rèn)可方可生效,否則業(yè)務(wù)員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
19,、若因客戶原因而造成菲林重新輸出,該筆費(fèi)用業(yè)務(wù)員必須及時變更給客戶由其承擔(dān),。
二,、財務(wù)方面:
1、所有開具的“結(jié)算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開票,,所有發(fā)票于第二天登記后,,才能轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)員。
2、所有送出的發(fā)票,,不論是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶,,均要填寫“發(fā)票確認(rèn)單”,將簽
字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財務(wù)處存檔,。
3,、各業(yè)務(wù)員將客戶開票的相關(guān)信息(正確文本及電腦打印形式)轉(zhuǎn)交至財務(wù),由其負(fù)責(zé)開
具所有的“結(jié)算通知單”,,然后存檔,。
4、若因發(fā)票相關(guān)信息開錯或其它原因?qū)е峦似?,必須先將其發(fā)票或收據(jù)收回轉(zhuǎn)至財務(wù)登記
后方可重新開具發(fā)票,,否則公司財務(wù)拒開。
5,、應(yīng)收帳款必須在規(guī)定時間收回,,見“傭金獎罰條款”,不論是現(xiàn)金或是支票須當(dāng)天轉(zhuǎn)至
財務(wù)處登記消帳,。
6,、所有開票金額必須同合同金額相符,不得多開,,也不得少開,;若只開收據(jù)則在報價時將
其打9.5折,合同簽定后客戶要求不開票,,須補(bǔ)《變更通知單》,,以確保開票金額與合同金額一致,若開票未收到變更單,,金額則按合同實(shí)際貨款開具,。
7、所有客戶的傭金必須在公司到帳后方可申請,,業(yè)務(wù)員須自行填寫《客戶傭金申請表》,,經(jīng)財務(wù)簽字確認(rèn)到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報銷。該申請表必須于當(dāng)月25日前轉(zhuǎn)至財務(wù)統(tǒng)一辦理,,否則順延至次月提取,。
8、各業(yè)務(wù)員每月報銷的業(yè)務(wù)費(fèi)用,,均由業(yè)務(wù)員自行統(tǒng)計當(dāng)月《外出登記表》上的金額,,正
確填寫《報銷單》轉(zhuǎn)至財務(wù)處審核,于當(dāng)月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷,。
業(yè) 務(wù) 員 績 效 考 核
1,、所有價格均按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核價,,業(yè)務(wù)員不得自行降價,不得
以低價報給客戶,,經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)拒絕此定單合作,,同時業(yè)務(wù)員將予以處罰。
2,、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成,,須款到后并于
規(guī)定時間提取傭金。
3,、所有傭金將于4月,、9月、年底進(jìn)行提成,,期間任何時間不發(fā)放,,以便于公司財務(wù)管理。
4 所有應(yīng)收帳款均嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行,,超出規(guī)定帳期15天內(nèi)公
司不予以扣罰,;15—30以內(nèi)提成改為按貨款的1%提取,;30天至45天提成為0%,;45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。
5 所有業(yè)務(wù)員試用期3個月(含培訓(xùn)時間)內(nèi)必須完成10萬元指標(biāo),,3個月后月指標(biāo)為8萬元/月,,超出此指標(biāo)公司將于年底給于獎勵,額度為全年指標(biāo)的1%,,但此獎勵必須是所有貨款均已到公司帳戶,,若部分未到帳期的貨款此獎勵轉(zhuǎn)為次年的4 月底發(fā)放。
6 業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪客戶數(shù)量為8個,,即每月拜訪客戶數(shù)量
為32個,,三個月的試用期拜訪客戶總數(shù)不低于80個。此拜訪客戶數(shù)量直接影響業(yè)務(wù)員三個月轉(zhuǎn)正后月工資調(diào)薪的比例,。即完成總額的50%,加薪150元
完成總額的75%,,加薪200元
完成總額的100%,,加薪300元
廣告銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)篇二
(一)目標(biāo)完成1、所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶
(二)客戶維護(hù)
1,、與客戶交流,、維護(hù)客戶、催收貨款,、直到回款
2,、建立客戶檔案
(三)項目管理
1,、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進(jìn)
2、與商務(wù)一起參與項目分析會
3,、與廠家溝通
4,、辦理標(biāo)書購買
5、投標(biāo)保證金的支付
6,、標(biāo)書制作
7,、招投標(biāo)
8、中標(biāo)后簽訂合同,,和用戶商討施工具體事宜,、項目進(jìn)度控制,下單給商務(wù)
9,、建立項目檔案
廣告銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)篇三
廣告業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
【篇1:廣告業(yè)務(wù)員工作職責(zé)】
廣告業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
一,業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé):
1,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)地區(qū)的銷售管理工作;完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)回款與工作目標(biāo)
2,按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
3,詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場.收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò),走訪客戶,文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括物業(yè),產(chǎn)品消費(fèi)水平,目標(biāo)及差距,現(xiàn)有的客戶數(shù)量,各公司在當(dāng)?shù)氐姆诸~及主要競爭對手信息等,掌握區(qū)域市場動態(tài),特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料.根據(jù)以上基本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)
.4,按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪表;挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成業(yè)務(wù)任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn),同營管部及設(shè)計師進(jìn)行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款.5,結(jié)合公司安排,提出市場,時間安排及推廣業(yè)務(wù)建設(shè)計劃.6,結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃銷售網(wǎng)絡(luò),并逐步提升業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量.7,執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn) 意見.9,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)公司市場影響,增強(qiáng)國內(nèi)市場競爭能力,提高企業(yè)的知名度..10,每天下午做好第二天的工作計劃,以方便第二天工作計劃的安排.每個星期要作出一份
總結(jié)
報告.總結(jié)上一星期的工作情況.每個月底要做一份本月份報告,總結(jié)本月的工作情況.11,處理好與各部門的關(guān)系,并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài) 12,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密.13,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。
1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的,,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,,一般寫法有二,。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗(yàn),。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益,。二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗(yàn),“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”,。也有在做法,,成績之后用“
心得體會
”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),這實(shí)際是前一種寫法,。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn),,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見,、摸得著,,才有感染力和說明力,。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,,但思想上一定要有個正確的認(rèn)識,。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點(diǎn)論,,既看到成績又看到存在的問題,,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績,、糾正錯誤,,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn),。
寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng)、實(shí)事求是,。(一)基本情況
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,,有的比較簡單,有的比較詳細(xì),。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點(diǎn),。這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績,,找出缺點(diǎn),。成績有哪些,有多大,,表現(xiàn)在哪些方面,,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,,是什么性質(zhì)的,,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚,。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,、研究,、概括,、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識,。
今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,明確努力方向,,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文,。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1.一定要實(shí)事求是,,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,,更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。
2.條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。3.要剪裁得體,詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,,寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,,該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
【篇2:廣告部部門與崗位職責(zé)】
一,、組織架構(gòu):
二,、部門職責(zé):
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),,結(jié)合市場的實(shí)際情況,,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),。
2.對所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,,安排,、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計,、制作等工作的開展,。
3.調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料,,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤,;對其合同進(jìn)行檢核、保存,,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用,、管理好。
4.負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,,及時到制作、安裝現(xiàn)
場監(jiān)督檢查,,確保安全生產(chǎn),。
5.負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時間,;及時指導(dǎo),、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,。6.負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7.針對市場的變化,,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作,。
8.對所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,以便及時掌握和調(diào)控,。 9.做好收款和賬款異常的處理工作,,防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10..做好廣告產(chǎn)品交期,、進(jìn)度,、發(fā)運(yùn)、安裝,、驗(yàn)收等事項的管理,。
11.做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,對巳簽合同項目,應(yīng)迅速安排
設(shè)計與作制,。
12.認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,,積極的做好售后服務(wù)工作,。
13.落實(shí),、執(zhí)行上級部署的其他工作。
三,、
權(quán)力:1.參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行的權(quán),。 2.在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。
3.市場反饋收集報告權(quán)以及價格的建議權(quán) 4.內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰,、考核權(quán),。5.內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán),。6.開展本部門工作的自主權(quán),。
7.向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進(jìn)并獲得答復(fù)的權(quán)力。 8.其他上級特賦予的權(quán)力,。
四,、經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對其負(fù)責(zé),,努力學(xué)習(xí),,提高管理水平,提升組織和
執(zhí)行能力,,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
2.根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃,,全面實(shí)施的營銷戰(zhàn)略,。完成公司規(guī)
劃的市場目標(biāo),與客戶進(jìn)行溝通,,及時掌握客戶需要,,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息維護(hù)良好的客戶關(guān)系,。
3.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略,,認(rèn)真總結(jié),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,,聽
取指示,接受任務(wù),。
4.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),,按規(guī)定參加(主持)企業(yè)的早會,、例會,、大會。
5.實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年,、季,、月度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),,并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)
計劃與任務(wù),。
6.負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作,督促每日,、每周5s工作在本部門正
常進(jìn)行,。
7.抓好安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,,及時監(jiān)督檢查,,每月按時參加企業(yè)安
全工作會議,對會議決議事項貫徹執(zhí)行,,并具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作,。
8.開發(fā)多種廣告營銷手段,擴(kuò)大,、拓寬市場渠道,,及時、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項,。 9.協(xié)助處理大客戶投訴,,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,。
10.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來, 與客戶保持良好的溝通
與聯(lián)絡(luò),,及時了解客戶狀態(tài)。
11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共,、客戶關(guān)系,,確保業(yè)務(wù)合同的履行,樹立和
提高企業(yè)形象,,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù),。
12.深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài),,收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行
業(yè)政策與信息,,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13.組織市場調(diào)查與分析,進(jìn)行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查,,綜合客戶的反饋意見,,撰寫市場調(diào)查報告,通過調(diào)查研究,,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,,對
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14.掌握好合同收款條款規(guī)定,,及時將廣告合同款的收回,。 15.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作,。
16.做好廣告調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時間,,及時指導(dǎo),、處理、協(xié)調(diào)和解
決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,,加強(qiáng)對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。
17.負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張,、技術(shù)資料的歸檔工作,。
18.負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作,收集市場資訊,,掌握市場上新型材料的供給
及未來的趨勢,。
19.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓?/p>
情況的予以藍(lán)牌警告,。
20.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告,。
21.布置的任務(wù)沒有完成,未造成重大后果,,處理為紅牌警告,。
22.布置的任務(wù)沒有完成或完成后,造成重大后果,,處理為賠償一半損失:捐款 100-500元,。23.客戶投訴情況屬實(shí),沒有造成損失的處理為:捐款50,;如造成損失的,,在處理
捐款50元的基礎(chǔ)之上,,再承擔(dān)其損失的一半,。
24.工作失誤造成浪費(fèi)損失,非客戶投訴的,自行上報公司的,,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損
失的三分之一,;其他部門反映匯報的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半,;公司發(fā)現(xiàn)的,,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的5倍。
25.因文件的收集,、流程執(zhí)行和保管管理問題,,而影響工作進(jìn)度的,予以黃牌警告,。
26.因沒有和員工溝通充分,,造成的工作失誤和影響的,,予以黃牌警告。
27.因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng),,造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的,予
以紅牌警告,。
28.沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員,下屬或成員如違反規(guī)章制度,,將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。
29.對于每季度接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高,,給與獎勵:100-300元、并公告表揚(yáng),。
30.每季度內(nèi)得到客戶的表揚(yáng)和肯定最多的將依情獎勵:200-500元并公告表揚(yáng),。
31.對公司的安危有重大貢獻(xiàn),給與獎勵1000元為起點(diǎn),。 32.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
五、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點(diǎn): 1.每天:
a)按時參加或主持早會,,同時關(guān)注員工動態(tài)。
b)了解各廣告項目進(jìn)度狀況,,帶著情況去設(shè)計,、制作,、安裝現(xiàn)場解決問題。
如遇項目工期緊,、任務(wù)重還需到制作,、安裝現(xiàn)場親自督陣。
c)有針對性的到本部門的班組,,進(jìn)行必要的溝通,、指導(dǎo)與督促,根據(jù)實(shí)際,,調(diào)整工作進(jìn)度,。
d)了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息,安排人員及時與有意向的客戶進(jìn)行溝通與拜訪,,重要(大)客戶還需親自出馬,。
e)逐個查閱項目合同,掌握其相關(guān)情況,,提醒和要求相關(guān)責(zé)任人按時收款,,以免遺漏款項的催收。
f)當(dāng)接到本部門班組或個人的情況反映,,應(yīng)及時向其回應(yīng),并確定答復(fù)和溝
通的準(zhǔn)確時間,。
g)結(jié)合項目實(shí)情,,對所屬部門、班組,、個人進(jìn)行任務(wù)分派并落實(shí)到位,。
h)檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作,。i)批準(zhǔn)加班,、請休假事宜。
j)對廣告項目制作完成要交付或安裝前,,應(yīng)逐個進(jìn)行驗(yàn)收并簽字,。k)完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務(wù)。2.每周:
a)周一8:20參加或主持公司例會,。
b)按輪值規(guī)定,,上班前十分鐘在大門口迎候員工。c)每二個星期周一下午6:00參加班組長工作例會,。
d)按期進(jìn)行5s檢查,、評比與小結(jié),檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作,。
3.每月:
a)統(tǒng)核員工考勤,,核算工資等,,按規(guī)定時間報送工資表。
b)組織本范圍的安全會議并參加公司安全會議,,執(zhí)行和貫徹會議決議,。
c)認(rèn)真總結(jié)本部門和個人工作,按規(guī)定時間向上級述職,。4.每季:
a)第一個星期的星期二晚6:00參加員工大會,。
六、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,按照下達(dá)的廣告目標(biāo)任務(wù),,積極開拓根據(jù)市場,努力完
成廣告任務(wù)指標(biāo),。
2.積極地做好本部門的各項工作,,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、服從分配,,認(rèn)真地完成工作任務(wù)。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì),、特點(diǎn)和理念的要求,,努力學(xué)習(xí)基本技能,掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì),, 以提高自身的業(yè)務(wù)水平,。
4.分析客戶心理,了解客戶需求,,有針對性地進(jìn)行溝通,,記錄詳實(shí)的客戶信息,為每個客戶建立檔案,;做好對客戶的回訪同時做好產(chǎn)品交付后服務(wù)的工作,。
5.積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,,向客戶詳細(xì)介紹本公司產(chǎn)品,,按規(guī)定,向
客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,,提升客戶欲望,,提高業(yè)務(wù)額。6.定期向上級匯報工作和爭取支持,,接單時應(yīng)按要求進(jìn)行操作,。7.按要求開展5s活動,搞好本部門,、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,,創(chuàng)造良好的環(huán)境,,樹
立好形象,迎接客人的到訪,。
8.積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動,,開發(fā)新渠道、新市場和新客源,。
9.認(rèn)真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作,,同時要及時收款,防止和杜絕呆賬和壞
賬的發(fā)生,,遇到收款異常時,,必須及時向本部門經(jīng)理報告,以便迅速得到處理,。
10.利用公關(guān)技巧,、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,,擴(kuò)大本公司的影響力,。
11.開展有計劃的業(yè)務(wù)活動,按時提報每周,、月工作計劃與總結(jié),,每次外出回來,都必須有記錄,,同時按規(guī)定嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用,。
12.與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,針對競爭對手和市場情況提出應(yīng)對建議與靈活應(yīng)
變的措施,。
13.遵章守紀(jì),積極工作,,注重上班儀容,、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神
狀態(tài),,禮貌待人,,團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)公司與團(tuán)隊的榮譽(yù)和形象,。
14.認(rèn)真對待和接受客戶的投訴,,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時向本
部門經(jīng)理報告,,同時向相關(guān)部門通報,,與客戶建立良好互信的關(guān)系。15.按時參加公司和本部門組織,、舉行的各種相關(guān)會議和活動,,做到遵章守紀(jì),、服
從管理,嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè),。16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定,,做好防范措施,嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密,。17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,,未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓?/p>
情況的予以藍(lán)牌警告。
18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告,。
19.布置的任務(wù)沒有完成或完成后,,造成重大后果,處理為:捐款100-500元,。
20.客戶投訴情況屬實(shí),,沒有造成損失的,,處理為:捐款50,;如造成損失的在處理
捐款50元的基礎(chǔ)之上,再承擔(dān)損失的一半,。
21.工作失誤造成浪費(fèi)損失,,非客戶投訴的,自行上報公司的,,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損
【篇3:廣告部部門崗位職責(zé)】
廣告部門職責(zé)
1.負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,,根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市
場的實(shí)際情況,,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),。
2.對所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,,安排,、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計,、制作
等工作的開展。
3.調(diào)查,、摸清廣告客戶的信用資料,,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤;
對其合同進(jìn)行檢核,、保存,,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好,。
4.負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,及時到制作,、安裝現(xiàn)場監(jiān)督
檢查,,確保安全生產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作,,合理安排廣告作業(yè)時間,;及時指導(dǎo)、處理,、協(xié)調(diào)
和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請假事宜的審批,。
7.針對市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作,。
8.對所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,,以便及時掌握和調(diào)控。 9.做好收款和賬款異常的處理工作,,防止呆賬和壞賬的發(fā)生,。10..做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度,、發(fā)運(yùn),、安裝、驗(yàn)收等事項的管理,。
11.做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,,對巳簽合同項目,應(yīng)迅速安排設(shè)計與
作制,。
12.認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售后服務(wù)工作,。
13.落實(shí),、執(zhí)行上級部署的其他工作。
二,、權(quán)力:
1.參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計劃的制定與執(zhí)行的權(quán),。 授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。
3.市場反饋收集報告權(quán)以及價格的建議權(quán) 4.內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰,、考核權(quán),。5.內(nèi)部員工聘用,、解聘的建議權(quán)。6.開展本部門工作的自主權(quán),。
7.向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進(jìn)并獲得答復(fù)的權(quán)力,。 8.其他上級特賦予的權(quán)力。
三,、經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,,對其負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),,提高管理水平,,提升組織和執(zhí)行能
力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,。
2.根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃,,全面實(shí)施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市
場目標(biāo),,與客戶進(jìn)行溝通,,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),,收集客戶信息維護(hù)良 好的客戶關(guān)系,。
3.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略,認(rèn)真總結(jié),,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,,聽取指示,接受任務(wù),。
4.帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,,認(rèn)真履行其工作職責(zé),按規(guī)定參加(主持)企業(yè)的早會,、例會,、大會。
5.實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年,、季,、月度業(yè)務(wù)計劃和目標(biāo),并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計劃與
任務(wù),。6.負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作,,督促每日、每周5s工作在本部門正常進(jìn)行,。
7.抓好安全培訓(xùn)教育,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,及時監(jiān)督檢查,每月按時參加企業(yè)安全工作
會議,,對會議決議事項貫徹執(zhí)行,,并具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。
8.開發(fā)多種廣告營銷手段,,擴(kuò)大,、拓寬市場渠道,及時,、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項,。
9.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,。
10.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來, 與客戶保持良好的溝通與聯(lián)
絡(luò),及時了解客戶狀態(tài),。
11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共,、客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合同的履行,,樹立和提高企
業(yè)形象,,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
12.深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,,掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài),,收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策
與信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),。
13.組織市場調(diào)查與分析,,進(jìn)行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意
見,,撰寫市場調(diào)查報告,,通過調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議,。
14.掌握好合同收款條款規(guī)定,及時將廣告合同款的收回,。 15.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘,、培訓(xùn)和考勤工作。
16.做好廣告調(diào)度管理工作,,合理安排廣告作業(yè)時間,,及時指導(dǎo)、處理,、協(xié)調(diào)和解決廣告
產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,加強(qiáng)對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督,。
17.負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張,、技術(shù)資料的歸檔工作。
18.負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作,,收集市場資訊,,掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。19.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,,未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的予以警告,。
20.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以警告。
21.因文件的收集,、流程執(zhí)行和保管管理問題,,而影響工作進(jìn)度的,予以警告,。
22.因沒有和員工溝通充分,,造成的工作失誤和影響的,予以警告,。 23.因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng),,造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的,予以紅牌
警告,。
24.沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員,,下屬或成員如違反規(guī)章制度,將承擔(dān)
當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任,。
25.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
四、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點(diǎn): 1.每天:
a)按時參加或主持早會,,同時關(guān)注員工動態(tài),。
b)了解各廣告項目進(jìn)度狀況,帶著情況去設(shè)計,、制作,、安裝現(xiàn)場解決問題。如遇項
目工期緊,、任務(wù)重還需到制作,、安裝現(xiàn)場親自督陣。
c)有針對性的到本部門的班組,,進(jìn)行必要的溝通,、指導(dǎo)與督促,根據(jù)實(shí)際,,調(diào)整工
作進(jìn)度,。
d)了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息,安排人員及時與有意向的客戶進(jìn)行溝通與拜訪,重要
(大)客戶還需親自出馬,。
e)逐個查閱項目合同,,掌握其相關(guān)情況,提醒和要求相關(guān)責(zé)任人按時收款,,以免遺
漏款項的催收,。
f)當(dāng)接到本部門班組或個人的情況反映,應(yīng)及時向其回應(yīng),,并確定答復(fù)和溝通的準(zhǔn)
確時間,。
g)結(jié)合項目實(shí)情,對所屬部門,、班組,、個人進(jìn)行任務(wù)分派并落實(shí)到位。
h)檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全,、衛(wèi)生工作,。i)批準(zhǔn)加班、請休假事宜,。
j)對廣告項目制作完成要交付或安裝前,,應(yīng)逐個進(jìn)行驗(yàn)收并簽字。k)完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務(wù),。
五,、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照下達(dá)的廣告目標(biāo)任務(wù),,積極開拓根據(jù)市場,,努力完成廣告
任務(wù)指標(biāo)。
2.積極地做好本部門的各項工作,,愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配,,認(rèn)真地完成工作任
務(wù),。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和理念的要求,,努力學(xué)習(xí)基本技能,,掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì),以提
高自身的業(yè)務(wù)水平,。
4.分析客戶心理,,了解客戶需求,有針對性地進(jìn)行溝通,,記錄詳實(shí)的客戶信息,,為每個
客戶建立檔案,;做好對客戶的回訪同時做好產(chǎn)品交付后服務(wù)的工作。5.積極拜訪客戶,,熱情接待來訪客戶,,向客戶詳細(xì)介紹本公司產(chǎn)品,按規(guī)定,,向客戶展
示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,,提高業(yè)務(wù)額,。
6.定期向上級匯報工作和爭取支持,接單時應(yīng)按要求進(jìn)行操作,。 7.按要求開展5s活動,,搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,,創(chuàng)造良好的環(huán)境,,樹立好形
象,迎接客人的到訪,。
8.積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動,,開發(fā)新渠道、新市場和新客源,。
9.認(rèn)真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作,,同時要及時收款,防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)
生,,遇到收款異常時,,必須及時向本部門經(jīng)理報告,以便迅速得到處理,。
10.利用公關(guān)技巧,、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,,擴(kuò)大本公司的影響力,。
11.開展有計劃的業(yè)務(wù)活動,按時提報每周,、月工作計劃與總結(jié),,每次外出回來,都必須
有記錄,,同時按規(guī)定嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用,。12.與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,針對競爭對手和市場情況提出應(yīng)對建議與靈活應(yīng)變的措
施,。
13.遵章守紀(jì),,積極工作,,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,,始終保持良好的精神狀態(tài),,禮貌待人,團(tuán)結(jié)互助,,維護(hù)公司與團(tuán)隊的榮譽(yù)和形象,。
14.認(rèn)真對待和接受客戶的投訴,積極處理和解決客戶所反映的問題,,并及時向本部門經(jīng)
理報告,,同時向相關(guān)部門通報,與客戶建立良好互信的關(guān)系,。
15.按時參加公司和本部門組織,、舉行的各種相關(guān)會議和活動,做到遵章守紀(jì),、服從管理,,嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定,,做好防范措施,,嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密。 17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,,未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的予以警告,。
18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以警告。 19.落實(shí),、執(zhí)行上級部署的其他工作,。
六、業(yè)務(wù)代表日常工作管理操作要點(diǎn) 1.每天:
a)按時參加或主持早會,,同時關(guān)注上級,、同事動態(tài)。
b)了解各廣告業(yè)務(wù)項目的進(jìn)度狀況(包括設(shè)計,、制作,、安裝等環(huán)節(jié)),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)
向相關(guān)部門和制作組進(jìn)行協(xié)商,,并現(xiàn)場解決問題,,無法落實(shí)的,要迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,。
c)有針對性的與本部門人員,,進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)交流,根據(jù)廣告業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,,請
求幫助解決,。
d)按規(guī)定做好外出,、請休假事宜。
e)認(rèn)真對當(dāng)天的工作內(nèi)容進(jìn)行登記,,備案,。
f)了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息,掌握最新業(yè)務(wù),,新市場的信息,,及時與有意向的客戶
進(jìn)行溝通與拜訪。
g)掌握本負(fù)責(zé)項目合同相關(guān)規(guī)定情況,,按期收款,,以免遺漏款項的催收,異常時應(yīng) 及時處理或反應(yīng),。
h)當(dāng)接到廣告客戶的業(yè)務(wù)意向和投訴時,應(yīng)及時向其回應(yīng),,并明確回復(fù)和溝通的準(zhǔn)
確時間,。
i)實(shí)事求是的按規(guī)定、按程序,、按時報銷業(yè)務(wù)方面的相關(guān)費(fèi)用,。
j)經(jīng)常與老客戶聯(lián)系或進(jìn)行回訪,同時做好交付后的客戶服務(wù)工作,。k)了解和掌握項目完成制作,、質(zhì)量、交付和安裝等情況,。
l)認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定,,做好防范措施,嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密,。m)完成上級交辦并能完成的任務(wù),。
七、廣告設(shè)計崗位職責(zé)
1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,,按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計任務(wù),,積極地開動腦筋、擴(kuò)展思路,,按期完成廣告設(shè)計任務(wù),。
2.積極地做好本部門的各項工作,愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、服從分配,認(rèn)真地完成設(shè)計工
作任務(wù),。
3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì),、特點(diǎn)和設(shè)計理念的要求,,努力學(xué)習(xí)設(shè)計基本技能,掌握其內(nèi)涵實(shí)
質(zhì),,以提高自身的設(shè)計水平,。
4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向,了解,、分析客戶設(shè)計需求,,有針對性地與相關(guān)
業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通,,以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思,,提高設(shè)計方案的中標(biāo)率。
5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶資質(zhì)信息,,為每個客戶建立檔案,,同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶,,熱情接待來訪客戶,,向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計作品,按公司規(guī)定,,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊,,提升客戶欲望,以提高設(shè)計作品的中標(biāo)率,。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持,,接到設(shè)計任務(wù)時應(yīng)按要求進(jìn)行操作,根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求,,在設(shè)計時要充分,、綜合考慮其成本、包括用料品種,、數(shù)量,、質(zhì)量、用工,、運(yùn)輸,、場所等。8.效果圖形成后應(yīng)向該項目業(yè)務(wù)人員及時通報或直接與客戶溝通,,征求其意見,。
9.根據(jù)該項目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見,對效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改,,經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作,。
10.在制作、組裝和安裝中,設(shè)計人員應(yīng)關(guān)注整個過程,,并予以指導(dǎo)與督促,,使之完全符
合設(shè)計要求,遇到異常時,,應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決,,解決時有困難,應(yīng)及時向主管報告請求支持,。
11.按要求開展5s活動,,搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,,創(chuàng)造良好的環(huán)境,,樹立好形
象,迎接客人的到訪,。
12.利用公關(guān)技能,、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,,擴(kuò)大本公司的影響力,。
13.遵章守紀(jì),積極工作,,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,,始終保持良好的精神狀態(tài),,禮貌待人,團(tuán)結(jié)互助,,維護(hù)公司與團(tuán)隊的榮譽(yù)和形象,。
14.認(rèn)真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,,并及時向本部門經(jīng)理報告,,同時向相關(guān)部門通報,與客戶建立良好互信的關(guān)系,。