在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)文化宣講交流發(fā)言篇一

云

縣

校園文化建設(shè)（美麗校園）工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

交流材料

二0一四年三月二十八日

渤海中學(xué)關(guān)于校園文化建設(shè)情況的

匯

報(bào)

（2014年3月28日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好,！

很高興能有這次交流機(jī)會(huì),，能夠?qū)W習(xí)到實(shí)驗(yàn)小學(xué)、大高小學(xué),、中丁中學(xué)在校園文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法,，也希望通過(guò)本次學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步促進(jìn)我校校園文化建設(shè)上臺(tái)階,、上水平,。受苗英峰校長(zhǎng)委托，下面,，我從三個(gè)方面匯報(bào)一下我校在校園文化建設(shè)方面的基本情況,，不妥之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

一,、整體思路

到2013年,，渤海中學(xué)成立十周年。我們的學(xué)校歷經(jīng)十個(gè)春夏秋冬,，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī),，獲得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)，學(xué)校的知名度和影響力一年比一年擴(kuò)大,，學(xué)校也由小變大,、由弱到強(qiáng)，今年搬遷到了新的校區(qū),，這是全體渤海人的榮耀,。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，我們確立了用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)思路,，提出了打造省級(jí)名校的辦學(xué)目標(biāo),。按照“理念先進(jìn)、形式新穎,、內(nèi)容豐富,、特色突出、效果顯著”的校園文化建設(shè)思路,，和“規(guī)劃一步到位,，分批、分項(xiàng)實(shí)施”的原則,，構(gòu)建學(xué)校文化體系,。從精神文化、環(huán)境文化,、物質(zhì)

文化,，制度文化等方面，為師生的工作,、學(xué)習(xí)及全面發(fā)展創(chuàng)造條件,，營(yíng)造潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的教育氛圍,，使學(xué)生感受到成長(zhǎng)的快樂(lè),，使教師體會(huì)到工作的幸福。

二,、基本做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,，融合集體智慧，需要物質(zhì)載體,，因此機(jī)制建設(shè)和經(jīng)費(fèi)投入是做好這項(xiàng)工作的前提,。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和校園文化建設(shè)辦公室,。

學(xué)校成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，教學(xué),、科研、政教,、行政,、網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)委等負(fù)責(zé)人為成員的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。小組下設(shè)學(xué)校文化建設(shè)辦公室,，聘請(qǐng)老教育專家劉仁德老師擔(dān)任策劃顧問(wèn)，具體負(fù)責(zé)實(shí)施方案的制定,、理念的提煉,，系列文化的規(guī)劃設(shè)計(jì)等。

2,、明確分工,，責(zé)任到人。

依據(jù)《慶云縣“校園文化”創(chuàng)建工程考核標(biāo)準(zhǔn)》,，我們將7個(gè)一級(jí)指標(biāo),，24個(gè)二級(jí)指標(biāo)，30項(xiàng)考核內(nèi)容全部分解到了科室,，責(zé)任落實(shí)到了人,，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)。

3,、加強(qiáng)調(diào)度,，提高效率。

校長(zhǎng)和文化辦不定期的進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)度,，對(duì)在創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題及時(shí)提出解決方案,，大大提高了工作的效率。

（二）加強(qiáng)精神文化建設(shè)

1,、確立三風(fēng)一訓(xùn)一精神

由劉仁德老師起草，經(jīng)過(guò)全校師生的多次反復(fù)討論修改,，確立了學(xué)校三風(fēng)一訓(xùn)一精神內(nèi)容

校風(fēng)：勤勉敬業(yè) 勵(lì)志篤學(xué) 教風(fēng)：至誠(chéng)至勤 為師為范 學(xué)風(fēng)：崇禮守信 樂(lè)學(xué)善思 校訓(xùn)：求實(shí)求嚴(yán) 求效求新

渤海精神：追求卓越 事競(jìng)一流 敢為人先

2,、大廳文化

西樓（教學(xué)樓）大廳主題設(shè)計(jì)為“容止格言”，北墻設(shè)大壁鏡一面,，中國(guó)著名教育家,、南開(kāi)大學(xué)首任校長(zhǎng)張伯苓先生曾在同樣玄鏡下寫(xiě)下著名的“容止格言”，規(guī)范學(xué)生的言行舉止,，現(xiàn)予借鑒,，使學(xué)生一入樓門(mén)就產(chǎn)生規(guī)范言行的意念，自覺(jué)約束自己,。另設(shè)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,、《教學(xué)成果光榮榜》各一塊,。

北樓（辦公樓）大廳主題設(shè)計(jì)為“三風(fēng)一訓(xùn)”及釋義。全面詮釋渤海中學(xué)的辦學(xué)理念和對(duì)教風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的具體要求,。門(mén)廳正北,，設(shè)表示團(tuán)結(jié)的大型圖標(biāo)：飛雁。

3,、走廊文化 西樓（教學(xué)樓）：

一樓為“平安渤?！眴卧Ｍㄟ^(guò)學(xué)法用法圖片展示,，對(duì)

學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育,，防火、放盜,、防止人身傷害,，保障廣大渤海學(xué)子的人身和生命安全，打造“平安渤?！?，警鐘長(zhǎng)鳴。

二樓為“綠色渤?！眴卧?。詮釋綠色渤海辦學(xué)理念，在尊重,、關(guān)愛(ài)的氛圍中,，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。圖片內(nèi)容全部為師生互動(dòng)留影,，按教學(xué)活動(dòng),、小組合作、文體活動(dòng),、演講比賽,、才藝展示等分別組成板塊。西樓,、北樓連通走廊,，專設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”展區(qū)。

三樓為“和諧渤?！眴卧?。在教與學(xué)、人與人,、人與物幾個(gè)和諧內(nèi)容中,，單選教與學(xué)和諧一個(gè)內(nèi)容，體現(xiàn)以學(xué)為主。表現(xiàn)形式上,，傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),，以孔子治學(xué)理念為線，展示渤海中學(xué)優(yōu)良的學(xué)風(fēng),。選取孔子論學(xué)的10條“子曰”（語(yǔ)錄）,，配以相應(yīng)圖片予以體現(xiàn)。

四樓為“禮儀渤?！眴卧?。由政教部門(mén)制訂《渤海中學(xué)學(xué)生禮儀規(guī)范》10條，配以圖片予以展示,，體現(xiàn)渤海學(xué)生高尚的思想道德和文明的禮儀常規(guī),。通過(guò)10條的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的言行舉止,，提升學(xué)校德育工作的水平和檔次,。

北樓（辦公樓）：

一樓為“回眸歷史”單元。精選渤海中學(xué)十年發(fā)展史上的突出亮點(diǎn)及重大事件圖片予以展示,，通過(guò)回眸歷史,，展望未來(lái)，增強(qiáng)繼續(xù)辦好渤海中學(xué)的決心與信心,。同時(shí),，增強(qiáng)身

為渤海教師、學(xué)生的光榮感,。

二樓為“奮進(jìn)群體”單元,。展示渤海中學(xué)“五中心三級(jí)部”領(lǐng)導(dǎo)體制，展示十年來(lái)獲獎(jiǎng)教師風(fēng)采,，展示高水平教學(xué)骨干群體,，展示高學(xué)歷教師群體，展示特殊貢獻(xiàn)教師群體,。激發(fā)師資群體光榮感,、榮譽(yù)感。

三樓為“美哉慶云”單元,。擷取慶云鄉(xiāng)土著名景點(diǎn)和建設(shè)成就的亮點(diǎn),，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)的深厚情誼,，堅(jiān)定學(xué)生學(xué)好知識(shí)，回報(bào)父老鄉(xiāng)親的意志和決心,。

四樓為“廣闊天地”單元,。以各行各業(yè)高科技的驕人亮點(diǎn)展示，激發(fā)初三學(xué)生學(xué)好知識(shí),，在廣闊天地大有作為的強(qiáng)烈愿望,，了解“知識(shí)就是力量”的真諦,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，以遠(yuǎn)大的理想和扎實(shí)的知識(shí)功底面對(duì)中考,。

整個(gè)辦公樓突出學(xué)?！熬G色教育”的辦學(xué)理念，展示學(xué)校發(fā)展的標(biāo)志性大事,，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，培育熱愛(ài)學(xué)校的情感。

4,、擦亮學(xué)校名片（?；铡⑿８?、網(wǎng)站）

（1）?；蔗屃x：校徽下層的2003代表渤海中學(xué)2003年建校,，中間的主體既是一艘小船,，也是渤海首字母bh的合成體，下方的波浪線代表著波濤洶涌的大海,，一艘小船在茫茫的大海上航行,，寓意渤海中學(xué)在正在向著夢(mèng)想的地方楊帆遠(yuǎn)航，兩只海鳥(niǎo)代表著渤海學(xué)子,，寓意渤海學(xué)子在渤海中學(xué)這個(gè)知識(shí)的海洋中自由敖翔,。校徽的主題顏色為綠色,，代表著渤海中學(xué)堅(jiān)持綠色教育的辦學(xué)理念,。整款校徽構(gòu)圖飽

滿,、簡(jiǎn)潔,、巧妙，給人以和諧,、穩(wěn)重,、親切的感覺(jué)。

（2）校歌：2010年9月,，由學(xué)校音樂(lè)老師集體創(chuàng)作的校歌《飛揚(yáng)吧,，渤海中學(xué)》創(chuàng)作完成，渤海人有多了一道精神食糧?，F(xiàn)在但凡是學(xué)校的大型活動(dòng),，首先都會(huì)全場(chǎng)起立齊唱校歌。

（3）網(wǎng)站：為了加強(qiáng)對(duì)外宣傳和交流，我校于2008年開(kāi)通了學(xué)校網(wǎng)站,，今年又對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了改版和升級(jí),。

（三）加強(qiáng)硬件文化建設(shè) 已經(jīng)建設(shè)完成的：

1、能容納200余人的報(bào)告廳和30余人的會(huì)議室裝修完成,，確保各種會(huì)議活動(dòng)的正常進(jìn)行,。

2、裝備了新的微機(jī)教室,，物理實(shí)驗(yàn)室,，保障了電教實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。

3,、新購(gòu)進(jìn)了50臺(tái)電腦,，實(shí)現(xiàn)了教師每人一臺(tái)電腦辦公。正在開(kāi)工建設(shè)的：

1,、德育室：擬設(shè)5個(gè)版塊：①中國(guó)夢(mèng),；②社會(huì)主義核心價(jià)值觀；③素質(zhì)教育理念（含圖片展示和榜樣的力量）,；④共青團(tuán)專版（含團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的活動(dòng)圖片）,；⑤政教處專版（含偉大的祖國(guó)、可愛(ài)的慶云,、美麗的渤海）,。

2、校史館：擬設(shè)6個(gè)板塊：①歷任校長(zhǎng)介紹,；②光輝歷程,；③亮點(diǎn)；④沙盤(pán)模型,；⑤榮譽(yù)臺(tái),；⑥資料柜。

3,、圖書(shū)室：專家設(shè)計(jì),，專業(yè)隊(duì)施工，預(yù)計(jì)投入9萬(wàn)元,，打造頗具檔次和水平的開(kāi)放式圖書(shū)閱覽室,，豐富學(xué)生的課余生活。

（四）加強(qiáng)制度文化建設(shè)

制度文化作為校園文化的內(nèi)在機(jī)制,，是維持學(xué)校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng),。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,，只有建立起完整的規(guī)章制度,，規(guī)范了師生的行為,，才有可能建立起良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),，才能保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)中做到“大家的制度大家定,、大家的制度為大家”,，努力營(yíng)造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設(shè)的新局面,。

每學(xué)年開(kāi)學(xué)初,，學(xué)校都會(huì)對(duì)《教師考核辦法》、《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,、《班主任考核辦法》,、《藝體教師考核辦法》、《班級(jí)量化考核辦法》等各項(xiàng)制度進(jìn)行討論修改,，首先,，先讓老師們提出意見(jiàn)，校委會(huì)進(jìn)行討論修改,，然后再將修改稿提交到各年級(jí)組,、教研組進(jìn)行討論，然后校委會(huì)再討論修改,，反反復(fù)復(fù)討論多次,，最后提交教師代表大會(huì)討論通過(guò)。討論通過(guò)的各項(xiàng)制度,，我們會(huì)立即編印成冊(cè),，人手一冊(cè)，作為本學(xué)年的行動(dòng)指南,。

三,、下一步的工作打算

（一）抓好精神文化的引領(lǐng)，營(yíng)造進(jìn)步向上的思想氛圍,。

校園文化建設(shè)的核心是校園精神文化建設(shè),，校園精神文化建設(shè)，具體體現(xiàn)在學(xué)校的校風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),、教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)上,，它是校園精神文化的核心內(nèi)容,。目前，我校的精神文化建設(shè)已經(jīng)完成,，急需要做的就是在廣大師生員工中開(kāi)展精神文化教育工作,，抓好精神文化的引領(lǐng),，使廣大師生員工產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和凝集力，產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感,，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展,。

（二）繼續(xù)加大硬件投入

1、安裝校園錄播系統(tǒng),，提升教育教學(xué)活動(dòng)效果,。

2、改造硬化學(xué)校廣場(chǎng),，方便師生活動(dòng),。

3、教學(xué)樓,、辦公樓,、綜合樓、宿舍,、餐廳等建筑物外墻粉刷,，提升學(xué)校形象。

4,、宿舍樓前籃球場(chǎng),、活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)，解決活動(dòng)場(chǎng)地受限問(wèn)題,。

5,、學(xué)生住宿條件的改善（更換床鋪、門(mén)窗）,。

6,、廁所的改造升級(jí)。

硬件建設(shè)的不斷投入,，辦學(xué)條件的逐步改善,，將為我校創(chuàng)辦省級(jí)規(guī)范化學(xué)校、省級(jí)教學(xué)示范化學(xué)校奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

全體渤海人滿懷激情和豪情,，相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力關(guān)心和幫助下，在全體渤海人的辛勤努力下,，一所嶄新的渤海中學(xué)將屹立在全縣人民面前,，為全縣的教學(xué)教學(xué)水平提高做出新的更大的貢獻(xiàn)。

蓓蕾初綻放 校園溢書(shū)香 讓學(xué)生在活動(dòng)中成長(zhǎng)

——中丁中學(xué)在校園文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家上午好,！

感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)給我搭建這個(gè)平臺(tái)，使我有幸與各位同仁進(jìn)行交流,。下面由我介紹一下中丁中學(xué)組織校園文化活動(dòng)的思路及具體做法,。不當(dāng)之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

中丁中學(xué)自開(kāi)展校園文化建設(shè)以來(lái),，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施方案，組織開(kāi)展了一系列校園文化建設(shè)活動(dòng),。努力打造書(shū)香校園,、書(shū)香班級(jí)，有效提升了學(xué)生的綜合素養(yǎng),。今天我將從組織領(lǐng)導(dǎo)、氛圍營(yíng)造,、素質(zhì)提高,、特色活動(dòng)、科學(xué)評(píng)估,、成果展示六個(gè)方面來(lái)介紹我校的具體做法,。

一、完善措施,，健全機(jī)構(gòu),，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制。（附職責(zé)結(jié)構(gòu)圖）

我校制定了詳盡的校園文化建設(shè)實(shí)施方案,，明確了指導(dǎo)思想,，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校園文化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、分管副校長(zhǎng)為主任的學(xué)校文化建設(shè)辦公室,、業(yè)務(wù)骨干為成員的工作小組,，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢評(píng),，完善各項(xiàng)制度,。形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組—辦公室—各工作小組”層層分工，人人負(fù)責(zé),，齊抓公管的局面,。保證了各項(xiàng)活動(dòng)有組織、有計(jì)劃,、有目的的高效運(yùn)行,。

二、提高認(rèn)識(shí),，廣泛發(fā)動(dòng),，營(yíng)造濃厚氛圍。

我們主要通過(guò):確立三風(fēng),、文化走廊,、書(shū)香教室,、圖書(shū)配備、班級(jí)文化墻,、興趣小組,、校園廣播等途徑營(yíng)造書(shū)香氛圍。

1,、確立?；杖L(fēng)一訓(xùn)(課件展示)所謂的“三風(fēng)”即學(xué)校的“校風(fēng)”、“教風(fēng)”,、“學(xué)風(fēng)”,。“三風(fēng)”是學(xué)校辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo),、辦學(xué)特色的凝集，是學(xué)校文化的積淀,，是全校師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富,。我們深知，良好的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)不但可以培育和提煉學(xué)校精神，建設(shè)高品位的學(xué)校文化,，塑造優(yōu)秀的學(xué)校形象,，還可以增強(qiáng)全校師生員工的凝聚力、自信心和自豪感,?！敖田L(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,、校風(fēng)好”一直是我校努力追求目標(biāo),。

2、文化走廊(課件展示)教學(xué)樓處處彰顯文化氣息,，每個(gè)教室外墻面都針對(duì)本班特點(diǎn)設(shè)計(jì)了精美版面,，除了班主任寄語(yǔ)，班級(jí)宣言外,，還留有大面積篇幅為學(xué)生展示風(fēng)采,，讓孩子們的作品上墻，激發(fā)他們的求知熱情,。努力營(yíng)造經(jīng)典誦讀文化,，樓梯轉(zhuǎn)角處順勢(shì)而上，分別是三字經(jīng),、千字文,、弟子規(guī),、百家姓，讓學(xué)生在上下樓梯時(shí)仿佛漫步于古詩(shī)文中,，行走間體味古人諄諄教導(dǎo),，品味中華文化的博大精深。墻壁上精選的古詩(shī)詞,，再配上古香古色的畫(huà),，不由得把學(xué)生拉入了詩(shī)情畫(huà)意中。呼吸書(shū)香,，對(duì)話詩(shī)人,，品味經(jīng)典。各層設(shè)立不同主題,，一層為師德長(zhǎng)廊,，二層為藝術(shù)長(zhǎng)廊、成語(yǔ)故事,，三層為德育長(zhǎng)廊，分別

賦予師德鑄魂,、藝海遨游,、禮儀文明文化。

3,、書(shū)香教室(課件展示)圖書(shū)角處制度健全,，有讀書(shū)名言警句，各班開(kāi)辟“班級(jí)圖書(shū)角”,，班級(jí)都有自己不同于其他班級(jí)的特色,。每個(gè)班級(jí)配有專門(mén)圖書(shū)管理員，做好借閱記錄,，有序地組織學(xué)生相互交流閱讀,。定期更新以讀書(shū)為主題的“讀書(shū)樂(lè)園”，美化教室,，創(chuàng)設(shè)書(shū)香班級(jí)氛圍,。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)孩子們課余時(shí)間不再無(wú)所事事，追逐打鬧,，而在書(shū)香世界凈化心田,，在書(shū)香校園健康成長(zhǎng)。

4,、圖書(shū)配備

圖書(shū)角的圖書(shū)多是學(xué)生自己帶來(lái),，雖以達(dá)到人均 5本，但還是不能滿足學(xué)生日益增長(zhǎng)的閱讀需求,，因此學(xué)校在圖書(shū)配備方面大下功夫,。為保證學(xué)校師生有足量,、優(yōu)質(zhì)的圖書(shū)資源可以享用，我校通過(guò)多種渠道添臵圖書(shū),，讓學(xué)生能有書(shū)可讀,，有資料可查。并為每個(gè)教室配臵了新的圖書(shū)櫥,，使圖書(shū)便于管理,。

5、班級(jí)文化墻(課件展示)學(xué)校為每個(gè)班級(jí)在墻壁上設(shè)立了一塊文化園地,，學(xué)生紛紛在上面信手涂鴉,，展示自己的才能，有的詼諧幽默,，有的精美絕倫,，有的邏輯縝密，讓學(xué)生在信手拈來(lái)的靈感中互動(dòng)交流與學(xué)習(xí),，在歡聲笑語(yǔ)或言辭激烈的評(píng)論里提升思想的高度,。

6、成立語(yǔ)文興趣小組(課件展示)包括朗讀小組,、寫(xiě)作小組,、書(shū)法小組等，分別由王春鳳,、靳懷明,、張偉三位老師負(fù)責(zé)。她們精心制定活動(dòng)方案,，帶領(lǐng)興趣小組學(xué)生定期活動(dòng),。

7、校園廣播(課件展示)堅(jiān)持每天早,、中,、晚三次“清泉之聲”廣播用優(yōu)美、健康向上的樂(lè)曲陶冶學(xué)生情操,；用適時(shí)播放的好人好事弘揚(yáng)正氣,；用《校園新聞》培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注時(shí)事、熱愛(ài)學(xué)校的情感,，樹(shù)立主人翁意識(shí),。還可以讓學(xué)生在積極參與投稿過(guò)程中，提高寫(xiě)作能力,，培養(yǎng)一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,。廣播稿的內(nèi)容可以是學(xué)校生活，家庭生活，也可以是社會(huì)生活,，既可以贊揚(yáng)學(xué)生身邊的好人好事,，也可以贊頌祖國(guó)大好河山及蒸蒸日上的新氣象。讓“書(shū)香”的聲音每天洋溢在校園里,。

三,、提高學(xué)生素養(yǎng)，注重養(yǎng)成教育,。(課件展示)學(xué)校根據(jù)學(xué)生年齡結(jié)構(gòu),，心理特點(diǎn)，確定學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)和訓(xùn)練的內(nèi)容與重點(diǎn),。主要訓(xùn)練有三大方面的內(nèi)容,，分別是：衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)，行為習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo),。建立了完善的規(guī)章制度,，制定了實(shí)施方案，與“文明班級(jí)”相結(jié)合,，對(duì)各班進(jìn)行了綜合考評(píng),。使學(xué)生的行為表現(xiàn)處于集體的輿論監(jiān)督下，使學(xué)生能較自覺(jué)地遵守規(guī)范,。在全校師生的共同努力下,，大家都能夠在思想上形成共識(shí)，清楚的知道良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，對(duì)學(xué)生今后的自身發(fā)

展非常重要,，而且在學(xué)生的日常行為表現(xiàn)中,，我們也發(fā)現(xiàn)了學(xué)生一些可喜的進(jìn)步和變化,，我們的校園更加干凈整潔了，亂扔果皮紙屑的少了,，課間追逐打鬧的越來(lái)越少了,、說(shuō)臟話的同學(xué)少了，放學(xué)排隊(duì)的同學(xué)多了,，主動(dòng)給老師問(wèn)好的學(xué)生多了,，說(shuō)普通話的學(xué)生多了，主動(dòng)幫助他人的學(xué)生多了,，這就是文化的魅力,，它深深的印刻在每一位師生的心里，表現(xiàn)在每一位師生的言行舉止上,。

四,、積極開(kāi)展各具特色的校園文化活動(dòng)，搭建個(gè)性發(fā)展平臺(tái)。(課件展示)我們充分廣泛地開(kāi)展各種課內(nèi)外活動(dòng),，為全面培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)搭建起一個(gè)又一個(gè)發(fā)展平臺(tái),。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀”,、“珍愛(ài)生命,，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進(jìn)校園”,、“節(jié)約從我做起”,、“做一個(gè)文明的中學(xué)生”等專題活動(dòng)，既進(jìn)行了思想品德教育,，又豐富校園文化生活,，開(kāi)拓了同學(xué)們的視野； “祖國(guó)在我心中征文比賽”,、“元旦文藝匯演”,、“手抄報(bào)比賽”、“書(shū)畫(huà)大賽”等課外活動(dòng),，為學(xué)生提供表現(xiàn)舞臺(tái),，展現(xiàn)了學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)； “消防應(yīng)急演練”,、“地震應(yīng)急演練”等實(shí)踐活動(dòng),，讓師生學(xué)會(huì)面對(duì)突發(fā)事件緊急自救的知識(shí)，大大增強(qiáng)了師生的安全意識(shí),。各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施拓寬了學(xué)生知識(shí)視野,，培養(yǎng)了學(xué)生活動(dòng)技能，規(guī)范了學(xué)生的言行,，陶冶了學(xué)生的情操,，豐富了學(xué)生的精神文化生活。

五,、實(shí)施科學(xué)評(píng)估,，強(qiáng)化過(guò)程引領(lǐng)，讓活動(dòng)成效顯著,。

1,、轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)方式，力求全面考察,。學(xué)校制定了一系列完善的評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)制度,，保證了我校校園文化活動(dòng)的序列化和實(shí)效性。全校每學(xué)期組織一次讀書(shū)效果質(zhì)量調(diào)查,，以書(shū)面考察形式,，到達(dá)每一班級(jí)隨機(jī)抽測(cè)學(xué)生；每學(xué)期一次口語(yǔ)測(cè)試，讀書(shū)知識(shí)問(wèn)答,，朗讀和背誦能力,，隨機(jī)抽測(cè)。為教師的教和學(xué)生的學(xué)形成正確的導(dǎo)向,。要求各學(xué)校將方案實(shí)施過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn),、存在的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)積累，撰寫(xiě)出相關(guān)教學(xué)心得,、教學(xué)論文等,，于每學(xué)期末上交。并要求各校制定與活動(dòng)相配套的各項(xiàng)讀書(shū)制度及檢查考評(píng),、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,，以保證活動(dòng)的有效開(kāi)展。

2,、活動(dòng)推進(jìn),，形成競(jìng)技態(tài)勢(shì)。依據(jù)《中丁中學(xué)書(shū)香班級(jí)評(píng)價(jià)細(xì)則》,，由教務(wù)處組織,，在每學(xué)期對(duì)各班進(jìn)行不定期考查。依據(jù)《評(píng)價(jià)細(xì)則》進(jìn)行逐項(xiàng)量化賦分,，最后累加分?jǐn)?shù)為各班實(shí)際積分,。根據(jù)活動(dòng)的推進(jìn)，末評(píng)選 “書(shū)香班級(jí)”,，授予“書(shū)香班級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào),，由學(xué)校頒發(fā)證書(shū)?？傇u(píng)對(duì)被評(píng)為“書(shū)香班級(jí)”的班主任予以加分獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)于在“校園文化創(chuàng)建工程”中做出突出貢獻(xiàn)的教師和取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生予以表彰。

3,、綜合檢閱,，全面激勵(lì),。每學(xué)期舉行一次面向全體師生的讀書(shū)之星評(píng)選,，全面考察學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力，至今已經(jīng)成功的舉辦了三屆,。在全校范圍產(chǎn)生了較大影響,。全校

每年還舉行一次元旦才藝展示大賽，已經(jīng)連續(xù)舉辦了3次,，學(xué)校認(rèn)真組織,、教師積極配合、學(xué)生熱情參與，大賽舉行的緊張而又熱鬧,，節(jié)目異彩紛呈,，深受廣大師生的喜愛(ài)。

六,、教學(xué)相長(zhǎng),，師生共進(jìn)，分享活動(dòng)成果,。

功夫不負(fù)有心人,，經(jīng)過(guò)不斷的努力我們發(fā)現(xiàn)孩子們各方面的能力都有了提高。

(一)提高了學(xué)生們各方面的能力,。

1,、豐富了學(xué)生的知識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,。

2,、鍛煉了學(xué)生的表達(dá)能力，培養(yǎng)了自信心,。

3,、拓展了學(xué)生的生活空間，陶冶了情操,。

4,、鍛煉了學(xué)生聽(tīng)的能力、創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，促進(jìn)了思維的發(fā)展,。

(二)付出就會(huì)有收獲。我們相信堅(jiān)持就有成效,，不少同學(xué)積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)紛紛獲獎(jiǎng)（課件展示）,，學(xué)校也被授予“書(shū)香校園”稱號(hào)?？傊?，我校的校園文化創(chuàng)建活動(dòng)是在實(shí)踐中、反思中不斷提升,，我們相信校園活動(dòng)就像美酒愈久彌香,，我們會(huì)繼續(xù)用心去做，將各項(xiàng)活動(dòng)深入,、持久,、有效地開(kāi)展下去。

各位領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)照新形勢(shì)下的要求,，與兄弟學(xué)校相比,，我們的工作還存在許多不足，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反思不足,，努力推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，迎接更加燦爛輝煌的明天,。

打造禮善文化

創(chuàng)建書(shū)香校園

——大高小學(xué)在校園文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

首先感謝縣教育局為大家提供這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),，同時(shí),，作為農(nóng)村小學(xué)代表發(fā)言也感到十分榮幸。以下發(fā)言不足之處,，懇請(qǐng)大家指正,。

大高小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班7個(gè)，在校生320人,，教師16人,。生源均為農(nóng)民子女，且多為留守兒童,。作為農(nóng)村小學(xué),，在硬件建設(shè)、師資力量,、生源水平等諸多方面和城區(qū)學(xué)校無(wú)法比擬,，如何搞好農(nóng)村小學(xué)的校園文化建設(shè)工作成為擺在全校教職工面前的重要課題。結(jié)合縣局文件精神和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，我們提出了“讓文明牽手校園,，讓書(shū)香潤(rùn)澤童年”的口號(hào),，精心打造社會(huì)廣泛認(rèn)可的“禮善”教育?！白x書(shū)使人明理,，讀書(shū)使人至善?！睘榱藢?shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我校按照縣局“校園文化建設(shè)”的具體要求，以“禮善文化”為主題,，以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和舉辦豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)為主線,，努力打造明禮崇善,、書(shū)香濃郁的校園文化氛圍,。下面,，就相關(guān)工作向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一,、環(huán)境文化建設(shè)

1,、特色教育一條路——《三字經(jīng)》

進(jìn)入校園的路上各色標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)為圖文并茂《三字經(jīng)》?！度纸?jīng)》是我國(guó)古代歷史文明送給每個(gè)中國(guó)人的寶貴精神文化遺產(chǎn),。它雖然篇幅短小，卻蘊(yùn)含著許多深刻的道理,，它三字一句,，兩字一韻，讀來(lái)瑯瑯上口,，廣為流傳,，是一個(gè)人人生路上的良師諍友，不論是在道德,、歷史,、地理、文化等方面都會(huì)使人受益匪淺,?！度纸?jīng)》的設(shè)臵目的是使我們的每一個(gè)學(xué)生從小樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,，使學(xué)生不僅學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，更要學(xué)會(huì)做人。

2,、樓廳文化----以德治校一面鏡

一個(gè)崇真尚善的教育環(huán)境能更好地促使良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，能起到“潤(rùn)物無(wú)聲”的作用。校園內(nèi)環(huán)境整潔,，幽雅宜人,，每一個(gè)角落，每一塊墻面都彰顯“禮善”的文化特色,。教學(xué)樓大廳東側(cè)墻面設(shè)計(jì)兩塊展示牌上分別設(shè)計(jì)了教師誓言,、學(xué)生誓言、教師風(fēng)采錄,、圖文結(jié)合的形式既一目了然,，也通俗易懂。下方設(shè)計(jì)標(biāo)題為：“好習(xí)慣我知道——好習(xí)慣我能行——好習(xí)慣伴我行”,、培養(yǎng)好習(xí)慣,、點(diǎn)亮成長(zhǎng)路、《大高小學(xué)十大好習(xí)慣》”的具體要求,。教學(xué)樓大廳西側(cè)墻面設(shè)計(jì)為學(xué)校簡(jiǎn)介,、學(xué)校榮譽(yù)以及“三風(fēng)一訓(xùn)”及釋義,，全面詮釋了我校的辦學(xué)理念及對(duì)教風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的具體要求，下方遒勁的“禮,、善”映入眼簾 “禮善三字歌”及擇善書(shū)而讀,、擇善言而聽(tīng)、“禮善校園從我做起”的倡議書(shū)彰顯的特別莊重,，這是我校德育特色理念,。禮與善猶如兩面明鏡時(shí)時(shí)刻刻

映照著每一位學(xué)生的言行。是在提醒孩子們和美麗的校園有個(gè)約定,。

3,、走廊文化

一樓——禮善教育一主線

教學(xué)樓一樓兩側(cè)設(shè)計(jì)為“善言善語(yǔ)、禮儀教育”,、“好習(xí)慣之星照片墻”（“善言善語(yǔ)”全部是我校師生對(duì)禮善的感悟）,，如：善言之一：“莫以善小而不為，莫以惡小而為之,?！彼械摹按笊啤倍荚醋浴靶∩啤钡姆e蓄，而所有的小善則源自生活美好的細(xì)節(jié),。只要懷著一顆誠(chéng)實(shí)感恩的心,，做好身邊的每一件小事，那么“善”便會(huì)不期而至,；善言之二：如果全校上下溫情洋溢,，每個(gè)人都用一雙充滿愛(ài)的眼睛關(guān)注他人，尋找善行,。我們突然發(fā)現(xiàn)善是那么的簡(jiǎn)單,，容易，素樸,。一句那暖心的話,，一句溫馨的問(wèn)候是善；彎腰拾起一片紙花,，不浪費(fèi)一粒飯,，一滴水也是善；一次溫暖的牽手,，一次真誠(chéng)的家訪,，一次牽掛學(xué)生的電話是善；生日的祝福,，成功的祝福也是善,；給學(xué)生補(bǔ)課，認(rèn)真的備課,，尊重學(xué)生是善；遵守交通規(guī)則，車上主動(dòng)讓座也是善。在尋善的過(guò)程中，你會(huì)越來(lái)越清楚的認(rèn)識(shí)到好的言語(yǔ),、好的念想、好的行為都是善,，善主要體現(xiàn)在心善,、念善、言善和行善上,。善言之三：同學(xué)們希望你們?cè)凇皩ど啤钡穆贸讨?，感悟善的?nèi)涵，帶著對(duì)善的理解,，一定會(huì)踏上一條意義非凡的尋善之路,。在讀書(shū)中尋找到善，會(huì)找到岳飛精忠報(bào)國(guó)之善,，找到包拯鐵面無(wú)私

之善,，在歌中尋找善，會(huì)找到雷峰助人為樂(lè)之善,，找到抗洪將士們一心為民之善,，在詩(shī)中尋找善，會(huì)找到寒梅凌風(fēng)傲雪之善,，找到詩(shī)人心憂天下之善,；在生活中尋找善，會(huì)找到“我為同學(xué)獻(xiàn)愛(ài)心之善,，找到汶川地震中全國(guó)人民“大難興邦”之善,；在媒體中尋找善，找到“感動(dòng)中國(guó)十大人物”之善……上善若水,，大愛(ài)無(wú)疆,。在尋善的旅途中，老師會(huì)帶領(lǐng)著你們感受著“大善”的精神,，積蓄著前行的力量,。善的教育，讓學(xué)生懷一顆善心到來(lái),，在善的教育中積淀,，在豐實(shí)知識(shí)、豐實(shí)信念,、豐實(shí)思想的學(xué)校生活中成熟,。“好習(xí)慣之星照片墻”,，更是用學(xué)生的原型榜樣來(lái)激勵(lì)引導(dǎo)大家,，“草根”的典型力量時(shí)時(shí)感染著每一位學(xué)生的心靈,。

二樓——古文古韻一面墻

一進(jìn)二樓南墻設(shè)臵“魅力校園、精彩共享”,，圖片內(nèi)容全部為師生活動(dòng)留影,，按教學(xué)活動(dòng)、主題班會(huì),、文體活動(dòng),、古詩(shī)誦讀等組成。二樓走廊上,，配臵了大量的傳統(tǒng)節(jié)日及國(guó)學(xué)經(jīng)典,，學(xué)生們吟誦于有意無(wú)意之間，口耳相授,，讀著這千錘百煉的名言警句,，感受瑯瑯上口的音韻之美，體會(huì)著傳統(tǒng)文化的精髓,，他們必將受用終身,。

三樓——異彩紛呈一廊道

三樓為各功能室，如何讓厚重的底蘊(yùn),，有足夠的空氣和土壤,，讓“禮善”文化傳承與發(fā)展。讓孩子們學(xué)有榜樣,，我們計(jì)劃設(shè)計(jì)“文化百科”,、“少先隊(duì)的歷史”、“十大孝心美少

年”我們都知道,，百善孝為先,。十位新時(shí)期的好少年，他們孝敬父母,、孝敬長(zhǎng)輩,；他們?yōu)楦改概艖n解難、幫父母照顧弟妹,、代父母擔(dān)當(dāng)家庭責(zé)任,；他們自強(qiáng)不息、陽(yáng)光向上,、奮發(fā)有為,。他們的事跡感動(dòng)了成千上萬(wàn)的中國(guó)人！通過(guò)樹(shù)立新時(shí)期孝心好少年的榜樣,，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德,，弘揚(yáng)尊老愛(ài)老敬老的社會(huì)風(fēng)尚，弘揚(yáng)社會(huì)主義的道德觀和價(jià)值觀，弘揚(yáng)勵(lì)志成長(zhǎng),、樂(lè)觀積極的人生態(tài)度,。

班級(jí)文化建設(shè)凸顯個(gè)性，正在設(shè)計(jì)規(guī)劃建設(shè)中,。

二,、教育活動(dòng)——踐行崇善

1、國(guó)旗下講話——禮善教育,。

2,、每周一《國(guó)旗下講話》后誦讀“善”。

國(guó)旗下,，我校引領(lǐng)全校同學(xué)誦讀善言“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”……每周一讀,與早晨的空氣一起來(lái)滋養(yǎng)學(xué)生的心靈,、凈化學(xué)生的心靈,。

3、“崇善公約”凝聚班魂,，各班利用班會(huì)課,，積極討論學(xué)生自己承諾的條款，寫(xiě)在自己的本子上,，孩子們看在眼里,，記在心里，用積極的行動(dòng)去實(shí)踐誓言,，實(shí)現(xiàn)自己的諾言,。

4、讓學(xué)生在讀書(shū)中明理,，在讀書(shū)中為善,。

一是以課堂為載體，指導(dǎo)學(xué)生讀書(shū),。我校按照《課程計(jì)劃》每周安排2節(jié)閱讀課,，并改變以往的語(yǔ)文課堂教學(xué)模式，即讓學(xué)生讀書(shū)20分鐘,，寫(xiě)讀后感10分鐘,，交流10分鐘，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)大量的“輸入”和“輸出”機(jī)會(huì),。通過(guò)課堂教學(xué)

讓學(xué)生掌握讀書(shū)方法,，激發(fā)學(xué)生形成濃厚的讀書(shū)興趣，從而養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣,。

二是以活動(dòng)為抓手,，拉動(dòng)學(xué)生讀書(shū)。我校計(jì)劃以“以“古詩(shī)誦讀比賽”、“講經(jīng)典小故事”“名言在我心中”征文比賽等活動(dòng),，不斷提高學(xué)生修養(yǎng),。開(kāi)展評(píng)選閱讀小能手、讀書(shū)小明星和書(shū)香班級(jí),營(yíng)造校園讀書(shū)氛圍,，調(diào)動(dòng)師生自覺(jué)走進(jìn)書(shū)海,，暢游書(shū)海。

三是以實(shí)踐為平臺(tái),，促進(jìn)學(xué)生讀書(shū),。為了促進(jìn)學(xué)生長(zhǎng)期、有計(jì)劃的讀書(shū),，并將讀書(shū)所得落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中,，我校計(jì)劃每月開(kāi)展一次“讀善〃品善〃行善”讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生將自己閱讀書(shū)籍中的善言善行及時(shí)記錄,，在此基礎(chǔ)上尋找生活中的善言善行,，最后把自己做的善行寫(xiě)下來(lái)。每月班會(huì)開(kāi)展“讀善〃品善〃行善”為主題的心得交流會(huì),，同學(xué)之間互相展示自己的讀書(shū)實(shí)踐成果,，互相評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)通過(guò)“讀善〃品善〃行善”讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)使學(xué)生“日行一善”,，“月有一得”,，不斷提高學(xué)生的文明素養(yǎng)和學(xué)校的文化品位。

5,、以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為主線讓學(xué)生有善為,。認(rèn)真落實(shí)《大高小學(xué)十大好習(xí)慣》要求，通過(guò)扎實(shí)細(xì)致,、持之以恒的“好習(xí)慣我知道——好習(xí)慣我能行——好習(xí)慣伴我行”養(yǎng)成教育活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、個(gè)性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高,，搞好《大高小學(xué)十大好習(xí)慣》評(píng)選活動(dòng),，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

具體措施：

（1）明白道理,，明確要求,。學(xué)校講，班主任講,，讓學(xué)生明白從小養(yǎng)成好習(xí)慣的重要性,，明白只有養(yǎng)成好習(xí)慣才能使自己成人成才。

（2）反復(fù)訓(xùn)練,，形成習(xí)慣,。習(xí)慣的培養(yǎng)是不能單靠說(shuō)教的,，要靠嚴(yán)格的訓(xùn)練：訓(xùn)練過(guò)程中重要的四個(gè)字：嚴(yán)格、反復(fù),。要翻來(lái)覆去,，及時(shí)地進(jìn)行訓(xùn)練。

（3）自我約束,，鞏固提高,。利用小學(xué)生自評(píng)和互評(píng)，討論和在養(yǎng)成某個(gè)好習(xí)慣的過(guò)程中所遇到的困難,，自己的想法及克服困難的心情和養(yǎng)成好習(xí)慣的措施,。

在教育活動(dòng)的各個(gè)階段，堅(jiān)持推行“三四三二”舉措,，切實(shí)保證活動(dòng)取得實(shí)效,。即：抓好“三個(gè)常規(guī)”（一日常規(guī)、紀(jì)律常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)）,，成立學(xué)生“先鋒崗”及“文明監(jiān)督崗”，做到一天一檢查,，及時(shí)監(jiān)督糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣,；落實(shí)“四個(gè)規(guī)范”,，對(duì)學(xué)生語(yǔ)言,、行為、儀表,、環(huán)境衛(wèi)生四個(gè)方面提出明確具體的規(guī)范要求,，逐條達(dá)標(biāo)落實(shí)；統(tǒng)籌好“三股力量”（學(xué)校,、班主任及任科教師）,，在全校范圍內(nèi)形成“學(xué)生養(yǎng)成教育”事事有人抓、處處有人管的良好局面,；利用好“兩條渠道”（學(xué)?！彝ァW(xué)?！鐓^(qū)）,，使學(xué)校、家庭,、社會(huì)齊抓共管,，保持學(xué)校教育管理的延展性和持續(xù)性，便于學(xué)生隨時(shí)糾正不良習(xí)慣,。

三,、強(qiáng)化硬件建設(shè)

已經(jīng)完成的：

1,、校園活動(dòng)廣場(chǎng)已經(jīng)完成。

2,、校園綠化現(xiàn)已完成,。

3、裝備了新的微機(jī)室,，保障了電教的正常進(jìn)行,。正在計(jì)劃開(kāi)工建設(shè)的：200米的灰渣跑道、足球場(chǎng),、籃球場(chǎng),。

以上幾點(diǎn)是我校在校園文化建設(shè)中一點(diǎn)不成熟的想法和做法，不妥之處敬請(qǐng)指正,。校園文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要我們實(shí)踐和思考的問(wèn)題還很多，今后,，我校將充分挖掘?qū)W校內(nèi)涵,，針對(duì)自身特點(diǎn)，利用好各類教育資源,，將校園文化建設(shè)工作持之以恒的抓下去,，切實(shí)辦讓人民滿意的教育，讓周邊百姓受益,，讓農(nóng)村孩子成人,、成才。謝謝大家,！

建設(shè)美麗和諧校園

成就師生幸福人生

——實(shí)驗(yàn)小學(xué)在校園文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言

首先,，感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)能把這次美麗校園現(xiàn)場(chǎng)會(huì)安排在我校召開(kāi)，給我們交流思想,、提高創(chuàng)建水平搭建了平臺(tái),。同時(shí)歡迎各位教育同仁來(lái)我校指導(dǎo)工作，并請(qǐng)留下寶貴意見(jiàn),。

去年以來(lái),我校積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，堅(jiān)持德育為首、育人為本的辦學(xué)方向,圍繞“為學(xué)生的幸福人生奠基,，為教師的持續(xù)發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)思想,，從尊重教師及少年兒童的身心發(fā)展規(guī)律的角度出發(fā),營(yíng)造和諧健康校園氛圍,提升學(xué)校文化內(nèi)涵,打造規(guī)范加特色的校園文化,創(chuàng)建以“快樂(lè)學(xué)生”“幸福教師”“美麗班級(jí)”為主要內(nèi)容的“美麗校園”。現(xiàn)就我校創(chuàng)建活動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做以下匯報(bào),，不當(dāng)之處,，請(qǐng)指正。

一,、學(xué)校概況及創(chuàng)建工作簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)小學(xué)于一九六五年四月建校,，現(xiàn)有教學(xué)班42個(gè),，在校學(xué)生2670人，在崗教職工140人,。

校區(qū)占地30畝,，現(xiàn)有教學(xué)樓2幢，功能樓2幢,，體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積5000平方米,。學(xué)校綠化、美化面積3000平方米,。

學(xué)校配備教師備課網(wǎng)絡(luò)一套,，教師用機(jī)80臺(tái)，多媒體50套（其中觸屏式教學(xué)一體機(jī)32套）,。微機(jī)室1個(gè),，裝機(jī)

容量70臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)課生均一機(jī),。音樂(lè)器材室1個(gè),，音樂(lè)教室1個(gè)，舞蹈室1個(gè),，琴房1個(gè),；美術(shù)器材室1個(gè)，美術(shù)活動(dòng)室2個(gè),；體育器材室1個(gè),，體育活動(dòng)室5個(gè)，實(shí)驗(yàn)和綜合實(shí)踐活動(dòng)室2個(gè),。另有心理咨詢室,，衛(wèi)生保健室，紅領(lǐng)巾廣播站,，會(huì)議接待室、圖書(shū)閱覽室等,，功能室配備齊全,，基本達(dá)到省規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

2009年以來(lái),，學(xué)校確立了“安全第一,，質(zhì)量立校，教科研強(qiáng)?！钡闹笇?dǎo)思想,，提出了學(xué)校發(fā)展的十年規(guī)劃：“一年保穩(wěn)定抓規(guī)范，三年創(chuàng)特色,，五年塑品牌,，十年打造成齊魯名校,。”狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)落實(shí)“教師提高,，學(xué)生減負(fù),，質(zhì)量上升，全面發(fā)展,，特色突出”的辦學(xué)方針,，堅(jiān)持“崇德、啟智,、敬業(yè)”育人理念,，努力為學(xué)生的幸福人生奠基。以打造“美麗幸福校園”為目標(biāo),，加強(qiáng)環(huán)保教育建設(shè),，加大校園美化綠化和校園文化建設(shè)以及提高師生的幸福快樂(lè)指數(shù),，科學(xué)管理,，依法治教，走出了一條環(huán)保加特色,、和諧加幸福的辦學(xué)之路,。

二、“美麗校園”創(chuàng)建工作的基本思路,、主要措施和成果

（一）健全組織,，建章立制，統(tǒng)一思想,，形成創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò),。

在創(chuàng)建工作過(guò)程中，我們首先成立“美麗校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了由一把手親自負(fù)責(zé),，教務(wù)處、德育處,、總務(wù)處等各部門(mén)相互配合,、齊抓共管。注重建章立制和健全工作機(jī)制,，不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則,，將創(chuàng)建工作納入學(xué)校工作重點(diǎn)，研究制定專項(xiàng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,，定期召開(kāi)會(huì)議,，謀劃部署有關(guān)工作,。經(jīng)過(guò)不懈努力，我校全體員工切實(shí)提高了認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一了思想,，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好美麗校園創(chuàng)建工作的責(zé)任感和緊迫感。

（二）精心設(shè)計(jì),，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅,、向上的校園文化。創(chuàng)建高水準(zhǔn)的美麗校園,，首先要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)雅亮麗,、賞心悅目的校園環(huán)境，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展,。為此,，學(xué)校在新綜合樓落成之后，就請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院專家多方論證,，科學(xué)規(guī)劃,，精心設(shè)計(jì)學(xué)校綠化方案。綠化以高大喬木為主,，以便將活動(dòng)空間讓利給學(xué)生,。在此基礎(chǔ)上，我們對(duì)學(xué)校環(huán)境布臵又進(jìn)行整體構(gòu)思,、精心設(shè)計(jì),，力求把學(xué)校的每一面墻，每一個(gè)區(qū)域做成傳統(tǒng)和現(xiàn)代教育的資源空間,。

主要做法有：

1,、人性化的設(shè)臵。

2013年5月開(kāi)始,，我校爭(zhēng)取縣財(cái)政資金近95萬(wàn)元,，至新學(xué)年開(kāi)學(xué)完成了新綜合樓的配套工程建設(shè)，平坦整潔的路面和設(shè)施先進(jìn)的水沖式廁所成為學(xué)校的一大亮點(diǎn),。

學(xué)校的文化建設(shè)構(gòu)建是建立在“尚德,、向上”基礎(chǔ)之上的，總體布局為：東區(qū)以繼承發(fā)展,、崇文尚德的基調(diào)設(shè)計(jì)，命名原教學(xué)主樓為“厚德樓”,，彰顯繼承和發(fā)展“立德樹(shù)人,、以愛(ài)育人”的教育思想；西區(qū)是上學(xué)期剛開(kāi)辟的空間,，新起點(diǎn),、定位高,，所以命名新的綜合樓為“致遠(yuǎn)樓”，用“自強(qiáng)不息,，追求卓越”來(lái)定位我們的發(fā)展目標(biāo),。

利用校園圍墻因地制宜地建立了兩個(gè)長(zhǎng)廊，北面是安全教育長(zhǎng)廊,，西面是“閱讀的力量”教育長(zhǎng)廊,，讓師生隨時(shí)隨地接受教育。寬敞的教師車棚,、新裝露天乒乓球臺(tái),、嶄新的辦公屏風(fēng)、教室內(nèi)讀書(shū)角,、漂亮的實(shí)驗(yàn)室和閱覽室,、校外學(xué)生通道隔離墩設(shè)臵，都體現(xiàn)出了對(duì)師生的人性化關(guān)懷,。

2,、特色化的彰顯。

作為有深厚歷史文化底蘊(yùn)的窗口學(xué)校,，我們本著“讓每一塊墻壁都會(huì)說(shuō)話”的原則,，精心利用每一寸可以利用的空間。走廊文化建設(shè)注重了學(xué)校傳統(tǒng)與現(xiàn)代氛圍的營(yíng)造,，彰顯底蘊(yùn)與創(chuàng)新,。一樓走廊文化的主題是“尚德明禮”，在墻上張貼了40幅以“小故事大道理”為內(nèi)容的異形展板,，因?yàn)橐粯侵饕堑蛯W(xué)段的學(xué)生,，這樣的設(shè)計(jì)為低年級(jí)的孩子們打開(kāi)了學(xué)知、明禮的大門(mén),。二樓主要是中學(xué)段的學(xué)生,，二樓的走廊文化主題是“詩(shī)文天下”，我們精選了30余首耳熟能詳?shù)墓旁?shī)文進(jìn)行張貼,，圖文并茂,，弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)了文化底蘊(yùn),。三樓的主題是“名家勸學(xué)”,，因?yàn)槿龢侵饕歉邔W(xué)段的學(xué)生，他們的理解能力,、感悟能力比較強(qiáng),，已經(jīng)開(kāi)始有了自己的想法，所以利用這些古今中外的名人名言給學(xué)生以警示和啟發(fā)。四樓墻壁上張貼的是我校師生自己創(chuàng)作的美術(shù)

作品,，而我們這個(gè)樓層的走廊文化主題就是“我行我秀”,，意在通過(guò)展示，秀出師生的風(fēng)采,。五樓主要是功能用房,，主要包括微機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)室及舞蹈室,、美術(shù)室等藝術(shù)性功能用房,，因此我們五樓的走廊文化突出“科技之光”這個(gè)主題。各樓層特色鮮明,。各辦公室,、功能用房也都進(jìn)行了文化設(shè)計(jì)?！叭宋?、特色、和諧”的學(xué)校環(huán)境文化是學(xué)校師生汗水與智慧的結(jié)晶,，是學(xué)校素質(zhì)教育成果的展示,，它熏陶、感染著實(shí)小的每一位師生,。

3,、規(guī)范化的管理。

（1）學(xué)校始終把安全工作放在重中之重的位臵,，落實(shí)教職工一崗雙責(zé),，層層簽定安全責(zé)任書(shū),，做到職責(zé)明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),。堅(jiān)持行管人員和教師輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,；嚴(yán)格出入登記，課前盯班點(diǎn)名,，課間交接班，實(shí)施無(wú)縫隙管理,；嚴(yán)格落實(shí)“出入校排隊(duì)、活動(dòng)跟隊(duì)”的要求,，學(xué)校門(mén)口兩側(cè)安裝減速帶，監(jiān)督車輛減速慢行,，通行有序,，最大限度保障師生安全。學(xué)校門(mén)衛(wèi)安裝了報(bào)警裝臵,，并配備了多部對(duì)講機(jī),，以便于第一時(shí)間對(duì)突發(fā)事件實(shí)施處理及有效救助。學(xué)校內(nèi)部安裝了校園監(jiān)控,，對(duì)校園,、樓梯、走廊進(jìn)行全方位監(jiān)控,，有效消除了內(nèi)部安全隱患,。

（2）堅(jiān)持規(guī)范的升、降旗儀式,。每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下,，在雄壯的國(guó)歌聲中聆聽(tīng)著國(guó)旗下講話，每一次都能給全校師生帶來(lái)一道豐盛的精神早餐,。

（3）堅(jiān)持規(guī)范的課間操,、眼保操。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的隊(duì)員們每天對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行考核量化,。

另外,，我們?cè)趯W(xué)校主路一側(cè)宣傳欄中張貼了優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生的照片，以及剛評(píng)出的“四德”標(biāo)兵,，彰顯一年來(lái)學(xué)校豐富多彩的活動(dòng),。每星期的集體升旗儀式，都讓教師感受到職業(yè)的使命感與責(zé)任感,；大廳的發(fā)展理念,、辦公室內(nèi)的教風(fēng)、功能教室的使用管理制度,、學(xué)校的學(xué)生一日常規(guī)評(píng)比及教師的績(jī)效考核,，都為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保障。

4,、個(gè)性化的課程。

結(jié)合地域特點(diǎn),，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源,，我們還編撰了多種校本教材,。其中，由少委會(huì)主編的《文明禮儀手冊(cè)》,、《尚德明禮小讀本》，安全科主編的《小學(xué)生安全知識(shí)手冊(cè)》,，教導(dǎo)處主編的《讀書(shū)擷貝》、《經(jīng)典古詩(shī)詞》,、《經(jīng)典故事》等在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的同時(shí)拓寬了視野，提高了閱讀能力,，又為其終生發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）打造“學(xué)生快樂(lè),、教師幸福,、班級(jí)美麗”的和諧校園。

1,、學(xué)校以活動(dòng)為載體,，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展,。豐富多彩的第二課堂挖掘了學(xué)生的特長(zhǎng)和潛能，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),，使學(xué)校成為學(xué)生成長(zhǎng)的“樂(lè)園”,。（1）少委會(huì)創(chuàng)建的“紅領(lǐng)巾”廣播站和《春蕾報(bào)》成為學(xué)生的良師益友

和少先隊(duì)宣傳教育的主陣地，每位同學(xué)都有展示自己的機(jī)會(huì),。（2）積極組建活動(dòng)社團(tuán),成為我校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主要途徑,。體育教學(xué)組成立了學(xué)生健美操隊(duì)和乒乓球隊(duì),，開(kāi)設(shè)了呼啦圈,、花樣跳繩、圍棋,、軍棋等社團(tuán)活動(dòng),，使同學(xué)們?cè)陉?yáng)光運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)了體質(zhì)和智力,；音樂(lè)教學(xué)組成立了聲樂(lè),、電子琴,、舞蹈,、合唱等社團(tuán)；美術(shù)組開(kāi)設(shè)了手工制作,、國(guó)畫(huà),、素描、兒童畫(huà),、書(shū)法等多種多個(gè)社團(tuán)活動(dòng),。社團(tuán)活動(dòng)成果異彩紛呈。僅美術(shù)一項(xiàng),，今年我校在山東省首屆少兒書(shū)畫(huà)大賽活動(dòng)中,，有30幅作品參賽，其中16位同學(xué)分別獲得了一,、二,、三等獎(jiǎng)，陳春暉,、王紅霞,、陳國(guó)聯(lián)三位老師獲得了優(yōu)秀輔導(dǎo)教師的榮譽(yù)稱號(hào)。（3）認(rèn)真組織豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),。少先隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)的生命,，只有通過(guò)各種形式的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行教育，才能取到事半功倍的教育效果,。充滿時(shí)代氣息的活動(dòng),，是少先隊(duì)的靈魂所在。去年9月份,，全校開(kāi)展了安全,、禮儀教育比賽；11月,，50名師生和40多名家長(zhǎng)到慶云縣魯豐科技參加了“科普教育基地”揭牌儀式暨參觀活動(dòng),；12月，舉行了全校師生拔河比賽,、迎元旦燈展和“迎元旦”師生聯(lián)歡會(huì),。（4）實(shí)施讀寫(xiě)工程，潤(rùn)澤學(xué)生心靈,。大力開(kāi)展讀寫(xiě)活動(dòng),，做到提前計(jì)劃，合理統(tǒng)籌,，認(rèn)真組織,，每天早上的朗朗書(shū)聲和下午的潛心書(shū)寫(xiě)已成為學(xué)校的又一亮點(diǎn)。利用圖書(shū)室,、閱覽室,、班級(jí)圖書(shū)角及每周至少一節(jié)的閱讀課,，為學(xué)生積極營(yíng)造濃厚的閱讀氛圍，鼓勵(lì)每位師生都能“好讀書(shū),、讀

好書(shū)”,。

2、“五抓五促”成就幸福教師,。多年來(lái),，學(xué)校致力于把現(xiàn)代教育技術(shù)納入教育教學(xué)改革和發(fā)展的整體工作中，將信息化建設(shè)與學(xué)科教學(xué)整合,，充分發(fā)揮信息化教育的優(yōu)勢(shì),，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。堅(jiān)持“五抓五促”,，即“抓思想認(rèn)識(shí)，促觀念轉(zhuǎn)化,；抓教育投入，促條件改善,；抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),，促技能提高；抓規(guī)范管理,，促運(yùn)行機(jī)制,；抓設(shè)備應(yīng)用，促教學(xué)質(zhì)量”,。2013年,，投資60萬(wàn)余元為新教學(xué)樓教室配備32臺(tái)觸摸式一體機(jī)，實(shí)現(xiàn)了所有班級(jí)多媒體現(xiàn)代化教育教學(xué),，大大提高了課堂效率,；投資16萬(wàn)元組建了裝機(jī)容量70臺(tái)套學(xué)生電腦的微機(jī)室，各功能處室配備了辦公用機(jī)80臺(tái),。所有電腦全部接入互聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程資源、網(wǎng)絡(luò)資源的全面共享,，使我校的信息化建設(shè)水平有了質(zhì)的飛躍,，也為我校向數(shù)字化校園邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)校利用寒暑假時(shí)間集中人力,、物力,，就信息化技術(shù)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作對(duì)全體教師進(jìn)行集中培訓(xùn),。利用每周六上午進(jìn)行專題培訓(xùn),；通過(guò)各學(xué)科賽課,、課件制作比賽等形式有效地鍛煉和提高教師教育教學(xué)信息化技術(shù)應(yīng)用水平。同時(shí),，以校本培訓(xùn)為基本途徑,，大力加強(qiáng)骨干師資隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)把“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”這句老口號(hào)做成新文章,，以豐富我校教學(xué)教研的新內(nèi)涵。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,，分期分批分階段到永威,、山師附小、青島第一實(shí)驗(yàn)等學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，31

及時(shí)匯報(bào)交流學(xué)習(xí)成果,，適時(shí)邀請(qǐng)教育專家來(lái)校傳經(jīng)送寶，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),為教師的持續(xù)發(fā)展服務(wù),，成就教師幸福的教育生涯,。另外，我們還利用各種機(jī)會(huì),，在教職工中舉辦形式多樣的集體活動(dòng),，如“慶元旦”文藝匯演，“慶三八”藝體活動(dòng)比賽等,，讓教師勞逸結(jié)合,，凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做幸福實(shí)驗(yàn)人,。

3,、抓常規(guī)管理，建美麗班級(jí),。要求班主任積極思考,，加強(qiáng)班級(jí)制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍,，樹(shù)立班級(jí)形象，打造班級(jí)特色,，爭(zhēng)創(chuàng)“文明班級(jí)”,。各班的學(xué)習(xí)園地布臵精美，中隊(duì)角規(guī)范實(shí)用,，中隊(duì)活動(dòng),、好人好事都有記錄，富有教育性,?！鞍踩粶?zhǔn)”,、“視力糾正表”、“寫(xiě)字規(guī)范要領(lǐng)”,、“小學(xué)生行為規(guī)范”,、“值日表”、“用暖,、用電,、用水規(guī)定”、“衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分規(guī)定”等都成為我校規(guī)范管理的一大特色,。

三,、關(guān)于未來(lái)的幾點(diǎn)設(shè)想

我校雖然在校園文化建設(shè)上取得了一定的成效，但仍然存在許多不足之處,，與先進(jìn)學(xué)校相比還有差距,，決定今后從以下幾點(diǎn)尋求突破與創(chuàng)新：

1、環(huán)境教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，需要全社會(huì)力量的共同參與,。學(xué)校以前總是滿足于在校內(nèi)搞活動(dòng)，而忽視了校外的許多有利教育資源,。今后,，學(xué)校計(jì)劃一方面聘請(qǐng)更多的專家、學(xué)者作為校外輔導(dǎo)員,，開(kāi)辟更多的校外活動(dòng)基地，舉辦

各種形式的貼近學(xué)生年齡和心理特點(diǎn)的座談,、講座,、觀摩與實(shí)踐活動(dòng)，提高活動(dòng)的實(shí)效性,；另一方面,，要在環(huán)境教育帶動(dòng)家庭、輻射社區(qū)這方面狠下功夫,、大做文章,，努力喚起全社會(huì)的關(guān)注與支持，力爭(zhēng)探索出新經(jīng)驗(yàn),、新做法,。

2、在綠化布局上要有所調(diào)整,，克服場(chǎng)地不足與學(xué)生人數(shù)劇增的矛盾,，種植苗木以高大喬木為主，把原來(lái)零散的灌木式綠化最大程度更新,。

3,、努力使美麗校園建設(shè)工作形成長(zhǎng)效機(jī)制,，杜絕朝令夕改。規(guī)劃高起點(diǎn),，動(dòng)作高水平,，而且要有延續(xù)性和發(fā)展性。

創(chuàng)建“美麗幸福校園”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,，我們決心將其作為不斷提升校園文化內(nèi)涵及保證學(xué)?？茖W(xué)、健康,、持續(xù)發(fā)展的助推器始終牢牢抓在手上,，繼續(xù)大力倡導(dǎo)師生從實(shí)際入手，從小事入手,，抓環(huán)境,、轉(zhuǎn)理念、導(dǎo)行為,，使全校師生倍加關(guān)注自然,，關(guān)注環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)建“美麗幸福校園”把學(xué)校的辦學(xué)水平推上一個(gè)新的高度,。

企業(yè)文化宣講交流發(fā)言篇二

企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流材料

著力建設(shè)企業(yè)文化 推動(dòng)基層管理水平的不斷提升

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái),，我們曙光泵站深入貫徹公司二屆三次職代會(huì)和公司一屆四次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)明確”主題教育,，明確我們公司所承擔(dān)的“三大重要責(zé)任”,，圍繞輸油生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),、企業(yè)文化建設(shè)和文明泵站建設(shè),。以“建學(xué)習(xí)型泵站，當(dāng)技能型員工”為理念,，把這一理念融入各項(xiàng)管理工作之中,，融入到員工生產(chǎn)生活的實(shí)際之中，建設(shè)執(zhí)行力文化,。取得了較好的效果,。截至七月份，外輸原油289.5萬(wàn)噸,，節(jié)約成本15.8萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。歸納起來(lái),，主要做了以下幾方面工作：

一,、以創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)為抓手 建設(shè)永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制

年初，研究今年工作的時(shí)候，我們班子成員形成了共識(shí),，要想提高管理水平,，提升企業(yè)文化，必須有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,。因此,，黨支部按照“四好班子”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)班子。首先抓好學(xué)習(xí),，“建學(xué)習(xí)型泵站”,，首先班子要達(dá)到學(xué)習(xí)型的，按照學(xué)習(xí)哲學(xué)和學(xué)習(xí)黨章的要求,，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)措施和 計(jì)劃,。著重在聯(lián)系實(shí)際上見(jiàn)成效。開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育的時(shí)候,，班子成員每人都結(jié)合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了心得體會(huì),。二是落實(shí)班子建設(shè)制度。構(gòu)建永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,，今年建立健全了《黨支部理論學(xué)習(xí)制度》,、《黨建思想政治工作制度》、《黨支部黨內(nèi)監(jiān)督制度》,、《黨政班子接受群眾監(jiān)督制度》等制度,。并且在工作中認(rèn)真落實(shí)班子考核制度。合理確定了考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo),不斷細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),。班子是否有戰(zhàn)斗力,？是否有凝聚力，不是成員自己說(shuō)的,，要讓員工來(lái)考核,、來(lái)評(píng)價(jià)。上半年,，黨支部將“四好班子”考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)到員工手中，讓群眾打分,，最后結(jié)果在公開(kāi)欄中公示出來(lái),，接受群眾的監(jiān)督檢查。三是在生產(chǎn)中發(fā)揮帶頭作用,。工作上分工不分家,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力,。以身作則,，要求員工做到的，班子成員首先做到。5月份,站長(zhǎng)張明舟同志的愛(ài)人手術(shù)住院,，他只在醫(yī)院護(hù)理了3天,，找來(lái)嫂子護(hù)理，自己趕到泵站上班,，群眾看在眼里,，記在心上。班子成員的表率作用,，帶動(dòng)和影響了員工,，更加增強(qiáng)了班子的向心力。在工作中,，我們歸納了班子“六心”工作理念,即:工作上要用心,；作風(fēng)上少一點(diǎn)貪心；以員工為重心,；圍繞輸油中心,；引導(dǎo)員工增強(qiáng)責(zé)任心；讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,。

其次是建設(shè)永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,，目前站黨員１5名，占全站員工總數(shù)的３8％,，黨支部健全了長(zhǎng)效機(jī)制制度５項(xiàng),。創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò),。要求黨員“左手帶一個(gè),，右手帶一個(gè)”，使黨員的責(zé)任到位率達(dá)到了100％,在組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》的時(shí)候,黨支部提出,黨員要做到五個(gè)帶頭,一是帶頭構(gòu)建企業(yè)文化,。包括三個(gè)方面的文化,，安全文化、廉潔文化和“五小”文化,；二是帶頭不計(jì)得失,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不能把自己混同于普通群眾,體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性來(lái)；三是帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難,。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行崗位責(zé)任制的能力,；四是帶頭做群眾思想政治工作,。維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，及時(shí)化解矛盾,，做好一人一事的思想政治工作,。五是帶頭為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而忘我工作。每個(gè)黨員要結(jié)合各自崗位的工作目標(biāo)、技術(shù)技能要求和先進(jìn)性的具體要求,，進(jìn)行崗位公開(kāi)承諾,，使每個(gè)黨員主動(dòng)在本職崗位上做到“在技術(shù)業(yè)務(wù)上創(chuàng)一塊牌子，在遵守章程上做一個(gè)樣子,，在品德風(fēng)范上樹(shù)一面旗幟”,，展示黨員的良好形象，使黨員隊(duì)伍成為最優(yōu)秀的人力資源和廣大員工看得見(jiàn),、摸得著的崗位示范群體,。黨支部給每名黨員建立了《承諾紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，在實(shí)際工作中,，你能做到什么程度,，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨組織做出你的莊嚴(yán)承諾,。黨員制定的承諾標(biāo)準(zhǔn),，能量化的指標(biāo)，都要量化,，不能量化的,，也要具體。承諾內(nèi)容主要包括：參加組織活動(dòng),、創(chuàng)三優(yōu)活動(dòng),、崗位責(zé)任制執(zhí)行情況、聯(lián)系群眾等八項(xiàng)內(nèi)容,。不搞一刀切,，作為一名黨員，你能做到什么,，就承諾什么,。指標(biāo)定出來(lái)后，黨支部進(jìn)行審查,，每個(gè)季度黨小組和黨支部都要對(duì)黨員承諾紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行 考核,，半年黨員要對(duì)自己哪些做到了，哪些沒(méi)有做到,，進(jìn)行一次自我總結(jié),，黨支部進(jìn)行一次評(píng)議，提出下半年的努力方向,。從目前運(yùn)行的情況來(lái)看，這種承諾紀(jì)實(shí)的形式,，是建立永葆先進(jìn)性的有效載體,。能夠比較準(zhǔn)確地考核黨員在工作中的先進(jìn)性具體體現(xiàn)。采取這種承諾紀(jì)實(shí)的形式，對(duì)考核黨員先進(jìn)性作用起到了積極的促進(jìn),，一季度,，外輸油泵1＃泵入口被異物堵塞，不得不運(yùn)行2臺(tái)輸油泵,站里組織人員想辦法,也沒(méi)能排除故障,。面對(duì)這樣的情況,黨員班長(zhǎng)劉廣軍,、黨員泵工張希勇看在眼里,急在心上,他倆運(yùn)用自己對(duì)設(shè)備的掌握程度,大膽向站領(lǐng)導(dǎo)提出建議。用瞬間提量的方法,加大進(jìn)口壓力,終于將堵塞的一塊1.8米長(zhǎng),0.4米寬,已經(jīng)碎成一團(tuán)的不銹鋼板抽了出來(lái),輸油泵又暢快地轟鳴起來(lái),。排除了隱患,及時(shí)解決了生產(chǎn)難題,。在群眾中樹(shù)立了黨員的良好形象。

二,、找準(zhǔn)切入點(diǎn) 倡導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神

構(gòu)建具有油氣集輸人特色的企業(yè)文化,，是今年公司黨委的重要工作之一。泵站黨支部在落實(shí)文化建設(shè)工作中,，以“用文化凝聚人心,、用制度駕馭人性、用業(yè)績(jī)成就人生”為工作理念,，將理念與行動(dòng)聯(lián)系起來(lái),，打造安全文化、廉潔文化和“五小”文化,。企業(yè)文化部分內(nèi)容在生產(chǎn)實(shí)際中已經(jīng)存在,。新的文化內(nèi)容進(jìn)入我們的文化傳統(tǒng)，需要及時(shí)引入生產(chǎn)實(shí)際,，及時(shí)將這些理念和新行為結(jié)合起來(lái),，熔煉隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神，形成具有自身特色的文化,。在安全文化上,，通過(guò)全員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、班前安全小故事傳講,，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),，參加聚焦油氣知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)了對(duì)安全知識(shí)的掌握,。崗位上放置安全提示警語(yǔ),、溫馨提示，使hse理念進(jìn)一步深入人心,。達(dá)到了在工作程序上要安全,，在防護(hù)設(shè)備上要安全，在員工生活和操作習(xí)慣上要安全,，實(shí)現(xiàn)“零事故,、零污染,、零傷害”的目標(biāo)。截至8月20日,，倒流程,、操作達(dá)130多次,沒(méi)發(fā)生一次誤操作和安全生產(chǎn)事故。在廉潔文化上,，加強(qiáng)班子和黨員干部的廉潔警示教育學(xué)習(xí),，在思想上樹(shù)立防范意識(shí)，廉潔文化進(jìn)崗位,，重要崗位實(shí)行輪換制,，今年化驗(yàn)崗位輪換了2名員工，廉潔文化進(jìn)宣傳欄,，形成濃厚的廉潔文化氛圍,，拓展廉潔文化內(nèi)涵，班子成員自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)“五要五不要”,，全站員工高唱“榮辱正氣歌”,。員工和泵站共榮辱，在雨季汛期到來(lái)的時(shí)候,，我們采取了許多措施,，但唯獨(dú)有一個(gè)地方忽略了，是輸油泵崗的一名員工想到了,，標(biāo)定間后面一個(gè)不經(jīng)常用的污油罐要封蓋好,以免發(fā)生內(nèi)澇的時(shí)候,污油溢罐,會(huì)造成污染,。站里馬上采取了封蓋措施，兩次急風(fēng)驟雨式兒的內(nèi)澇,，沒(méi)有造成污染事故的發(fā)生,。將團(tuán)隊(duì)的“創(chuàng)新、求實(shí),、奉獻(xiàn)”精神滲透在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)與員工日常行為之中,，不僅調(diào)節(jié)著員工的意志和信念，而且還明確倡導(dǎo)員工為實(shí)現(xiàn)泵站的奮斗目標(biāo),，奮斗在各自的崗位上,。把用人工作變成了工作育人。

三,、建設(shè)家園文化 推動(dòng)管理水平提升

在“五小”文化建設(shè)上,著力開(kāi)展我愛(ài)我家活動(dòng),以建設(shè)溫 馨家園為主旋律,。首先向大家講清建設(shè)溫馨家園的目的和意義，從大處說(shuō),，是建設(shè)企業(yè)文化的組成部分,，從小處說(shuō),，我們每天工作在一個(gè)溫馨的環(huán)境中,，是不是更加心情舒暢呢,？是不是就能做到少出,、甚至不出事故。我們能做到這些,，可樂(lè)而不為呢？因此,，我們黨支部在發(fā)出建家倡議的時(shí)候,，提出一個(gè)口號(hào)是：讓你的智慧燃燒起來(lái)！引導(dǎo)員工全員參與建家,在建設(shè)溫馨家園之初,，征求員工意見(jiàn)的時(shí)候,，大家紛紛提出了好的建議，如：“家”中應(yīng)設(shè)立小藥箱,、添置健身器材等等一些的建議,，根據(jù)實(shí)際，我們有的采納了,，有的沒(méi)有采納,。但是員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了。大家還向家園捐獻(xiàn)了學(xué)習(xí)的書(shū)籍,，人生格言上,，展示出員工個(gè)人的生活風(fēng)采照片，大家看到,，心中由然而生一種自豪感,。化驗(yàn)崗女工劉淑娟利用工余時(shí)間,，繡制了一塊“我愛(ài)我家”的牌匾,，反映了全站員工的共同心聲。

小練兵是“五小”文化建設(shè)的主要內(nèi)容之一,。我們結(jié)合泵站實(shí)際情況,，今年更換了１０項(xiàng)練兵內(nèi)容,增加了“練兵點(diǎn)”。使員工練兵項(xiàng)目更加趨近于合理,更加適應(yīng)員工實(shí)際技能和生產(chǎn)的需要,達(dá)到了每日一題,，每周一練,每月一考,每季一賽,。增強(qiáng)了“為生存而學(xué)習(xí)的”意識(shí)，學(xué)習(xí)型組織的理論本身表明,，學(xué)習(xí)是終身的,，是無(wú)止境的。因此,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型泵站是一項(xiàng)只有起點(diǎn),，而沒(méi)有終點(diǎn)的工作，通過(guò)建立溫馨家園,，為員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,，向?qū)W習(xí)型泵站,、學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)努 力，提高員工對(duì)學(xué)習(xí)的趣味性和吸引力,，增強(qiáng)了針對(duì)性,、實(shí)效性。員工的技能普遍提高了,崗位操作的時(shí)候,，執(zhí)行崗位責(zé)任制的能力進(jìn)一步增強(qiáng)了,，從根本上杜絕違章指揮和違章操作行為，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)違章,、崗位無(wú)隱患,、班組無(wú)違紀(jì)、泵站無(wú)事故的安全生產(chǎn)目標(biāo),。

以前在冬季的時(shí)候,，夜班員工為了省事，偶爾會(huì)踩踏綠地?，F(xiàn)在大家互相提醒,，沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的現(xiàn)象。為了讓大家吃上綠色蔬菜,，站里開(kāi)辟了一塊菜地,，承包給各個(gè)班組，大家種菜大家吃,，享受自己的勞動(dòng)成果,，在小伙房中，有《國(guó)家食品衛(wèi)生管理法》的相關(guān)內(nèi)容,，同時(shí),，制定了員工在小伙房就餐食物中毒應(yīng)急預(yù)案。小伙房的豬肉采購(gòu),，都是經(jīng)過(guò)站里聯(lián)系,，精心挑選的、經(jīng)過(guò)免疫檢驗(yàn)的“散養(yǎng)豬”,大米定點(diǎn)采購(gòu),，是“粳冠”牌的鼎信大米,，過(guò)新年的時(shí)候,全站員工在一起搞了一次游藝聯(lián)歡,會(huì)餐的時(shí)候,站領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)員工要求,表演了小品、唱歌等節(jié)目,受到了員工的歡迎,。為了營(yíng)造家文化的氛圍,，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員和員工一起，每月組織一次羽毛球比賽,，召集骨干和員工一起參與,，然后一起吃飯，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的重點(diǎn)工作,，和員工溝通感情,，提出工作上的要求,，指出工作中的不足之處。形成了一種較好的人性化管理的氛圍,。我們把這種做法叫做“餐桌文化”,。在泵站這個(gè)溫馨的家園中，每個(gè)人都能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,，每個(gè)人都心情舒暢,，每個(gè)人都關(guān)心這個(gè)家，愛(ài)這個(gè)家,。

在下半年的工作中，我們?nèi)締T工決心團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，正逐漸成為工作業(yè)績(jī)突出,、安全措施到位、管理科學(xué)規(guī)范,、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,、建設(shè)一個(gè)充滿生機(jī)活力的溫馨家園的目標(biāo)而努力奮斗。

曙光泵站黨支部

企業(yè)文化宣講交流發(fā)言篇三

企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流材料

著力建設(shè)企業(yè)文化 推動(dòng)基層管理水平的不斷提升

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái),，我們曙光泵站深入貫徹公司二屆三次職代會(huì)和公司一屆四次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神,，扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)明確”主題教育，明確我們公司所承擔(dān)的“三大重要責(zé)任”,，圍繞輸油生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和文明泵站建設(shè),。以“建學(xué)習(xí)型泵站,，當(dāng)技能型員工”為理念，把這一理念融入各項(xiàng)管理工作之中,，融入到員工生產(chǎn)生活的實(shí)際之中,，建設(shè)執(zhí)行力文化。取得了較好的效果,。截至七月份,，外輸原油289.5萬(wàn)噸，節(jié)約成本15.8萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),。歸納起來(lái)，主要做了以下幾方面工作：

一,、以創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)為抓手 建設(shè)永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制

年初,，研究今年工作的時(shí)候，我們班子成員形成了共識(shí),，要想提高管理水平,，提升企業(yè)文化,，必須有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。因此,，黨支部按照“四好班子”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)班子,。首先抓好學(xué)習(xí)，“建學(xué)習(xí)型泵站”,，首先班子要達(dá)到學(xué)習(xí)型的,，按照學(xué)習(xí)哲學(xué)和學(xué)習(xí)黨章的要求，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)措施和計(jì)劃,。著重在聯(lián)系實(shí)際上見(jiàn)成效,。開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育的時(shí)候，班子成員每人都結(jié)合工作實(shí)際,撰寫(xiě)了心得體會(huì),。二是落實(shí)班子建設(shè)制度,。構(gòu)建永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，今年建立健全了《黨支部理論學(xué)習(xí)制度》,、《黨建思想政治工作制度》,、《黨支部黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨政班子接受群眾監(jiān)督制度》等制度,。并且在工作中認(rèn)真落實(shí)班子考核制度,。合理確定了考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo),不斷細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。班子是否有戰(zhàn)斗力,？是否有凝聚力,，不是成員自己說(shuō)的，要讓員工來(lái)考核,、來(lái)評(píng)價(jià),。上半年，黨支部將“四好班子”考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)到員工手中,，讓群眾打分,，最后結(jié)果在公開(kāi)欄中公示出來(lái)，接受群眾的監(jiān)督檢查,。三是在生產(chǎn)中發(fā)揮帶頭作用,。工作上分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，形成合力,。以身作則，要求員工做到的,，班子成員首先做到,。5月份,站長(zhǎng)張明舟同志的愛(ài)人手術(shù)住院，他只在醫(yī)院護(hù)理了3天，找來(lái)嫂子護(hù)理,，自己趕到泵站上班,，群眾看在眼里，記在心上,。班子成員的表率作用,，帶動(dòng)和影響了員工，更加增強(qiáng)了班子的向心力,。在工作中,，我們歸納了班子“六心”工作理念,即:工作上要用心；作風(fēng)上少一點(diǎn)貪心,；以員工為重心,；圍繞輸油中心；引導(dǎo)員工增強(qiáng)責(zé)任心,；讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,。

其次是建設(shè)永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，目前站黨員１5名,，占全站員工總數(shù)的３8％，黨支部健全了長(zhǎng)效機(jī)制制度５項(xiàng),。創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)形成了橫向到邊,、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)。要求黨員“左手帶一個(gè),，右手帶一個(gè)”,，使黨員的責(zé)任到位率達(dá)到了100％,在組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》的時(shí)候,黨支部提出,黨員要做到五個(gè)帶頭,一是帶頭構(gòu)建企業(yè)文化。包括三個(gè)方面的文化,，安全文化,、廉潔文化和“五小”文化；二是帶頭不計(jì)得失,。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不能把自己混同于普通群眾,體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性來(lái),；三是帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂解難。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，增強(qiáng)責(zé)任心,，提高執(zhí)行崗位責(zé)任制的能力；四是帶頭做群眾思想政治工作,。維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定,，及時(shí)化解矛盾，做好一人一事的思想政治工作,。五是帶頭為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而忘我工作,。每個(gè)黨員要結(jié)合各自崗位的工作目標(biāo)、技術(shù)技能要求和先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)行崗位公開(kāi)承諾,，使每個(gè)黨員主動(dòng)在本職崗位上做到“在技術(shù)業(yè)務(wù)上創(chuàng)一塊牌子,，在遵守章程上做一個(gè)樣子，在品德風(fēng)范上樹(shù)一面旗幟”,，展示黨員的良好形象,，使黨員隊(duì)伍成為最優(yōu)秀的人力資源和廣大員工看得見(jiàn)、摸得著的崗位示范群體,。黨支部給每名黨員建立了《承諾紀(jì)實(shí)手冊(cè)》,，在實(shí)際工作中，你能做到什么程度,，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)黨組織做出你的莊嚴(yán)承諾。黨員制定的承諾標(biāo)準(zhǔn),，能量化的指標(biāo),，都要量化，不能量化的,，也要具體,。承諾內(nèi)容主要包括：參加組織活動(dòng)、創(chuàng)三優(yōu)活動(dòng),、崗位責(zé)任制執(zhí)行情況,、聯(lián)系群眾等八項(xiàng)內(nèi)容。不搞一刀切,，作為一名黨員,，你能做到什么，就承諾什么,。指標(biāo)定出來(lái)后,，黨支部進(jìn)行審查，每個(gè)季度黨小組和黨支部都要對(duì)黨員承諾紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行考核,，半年黨員要對(duì)自己哪些做到了,，哪些沒(méi)有做到，進(jìn)行一次自我總結(jié),，黨支部進(jìn)行一次評(píng)議,，提出下半年的努力方向。從目前運(yùn)行的情況來(lái)看,，這種承諾紀(jì)實(shí)的形式,，是建立永葆先進(jìn)性的有效載體。能夠比較準(zhǔn)確地考核黨員在工作中的先進(jìn)性具體體現(xiàn),。采取這種承諾紀(jì)實(shí)的形式,，對(duì)考核黨員先進(jìn)性作用起到了積極的促進(jìn),，一季度，外輸油泵1＃泵入口被異物堵塞,，不得不運(yùn)行2臺(tái)輸油泵,站里組織人員想辦法,也沒(méi)能排除故障,。面對(duì)這樣的情況,黨員班長(zhǎng)劉廣軍、黨員泵工張希勇看在眼里,急在心上,他倆運(yùn)用自己對(duì)設(shè)備的掌握程度,大膽向站領(lǐng)導(dǎo)提出建議,。用瞬間提量的方法,加大進(jìn)口壓力,終于將堵塞的一塊1.8米長(zhǎng),0.4米寬,已經(jīng)碎成一團(tuán)的不銹鋼板抽了出來(lái),輸油泵又暢快地轟鳴起來(lái),。排除了隱患,及時(shí)解決了生產(chǎn)難題。在群眾中樹(shù)立了黨員的良好形象,。

二,、找準(zhǔn)切入點(diǎn) 倡導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神

構(gòu)建具有油氣集輸人特色的企業(yè)文化，是今年公司黨委的重要工作之一,。泵站黨支部在落實(shí)文化建設(shè)工作中,，以“用文化凝聚人心、用制度駕馭人性,、用業(yè)績(jī)成就人生”為工作理念,，將理念與行動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，打造安全文化,、廉潔文化和“五小”文化,。企業(yè)文化部分內(nèi)容在生產(chǎn)實(shí)際中已經(jīng)存在。新的文化內(nèi)容進(jìn)入我們的文化傳統(tǒng),，需要及時(shí)引入生產(chǎn)實(shí)際,，及時(shí)將這些理念和新行為結(jié)合起來(lái)，熔煉隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神,，形成具有自身特色的文化。在安全文化上,，通過(guò)全員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,、班前安全小故事傳講，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),，參加聚焦油氣知識(shí)競(jìng)賽,，增進(jìn)了對(duì)安全知識(shí)的掌握。崗位上放置安全提示警語(yǔ),、溫馨提示,，使hse理念進(jìn)一步深入人心。達(dá)到了在工作程序上要安全,，在防護(hù)設(shè)備上要安全,，在員工生活和操作習(xí)慣上要安全，實(shí)現(xiàn)“零事故,、零污染,、零傷害”的目標(biāo)。截至8月20日，倒流程,、操作達(dá)130多次,沒(méi)發(fā)生一次誤操作和安全生產(chǎn)事故,。在廉潔文化上，加強(qiáng)班子和黨員干部的廉潔警示教育學(xué)習(xí),，在思想上樹(shù)立防范意識(shí),，廉潔文化進(jìn)崗位，重要崗位實(shí)行輪換制,，今年化驗(yàn)崗位輪換了2名員工,，廉潔文化進(jìn)宣傳欄，形成濃厚的廉潔文化氛圍,，拓展廉潔文化內(nèi)涵,，班子成員自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)“五要五不要”，全站員工高唱“榮辱正氣歌”,。員工和泵站共榮辱,，在雨季汛期到來(lái)的時(shí)候，我們采取了許多措施,，但唯獨(dú)有一個(gè)地方忽略了,，是輸油泵崗的一名員工想到了，標(biāo)定間后面一個(gè)不經(jīng)常用的污油罐要封蓋好,以免發(fā)生內(nèi)澇的時(shí)候,污油溢罐,會(huì)造成污染,。站里馬上采取了封蓋措施,，兩次急風(fēng)驟雨式兒的內(nèi)澇，沒(méi)有造成污染事故的發(fā)生,。將團(tuán)隊(duì)的“創(chuàng)新,、求實(shí)、奉獻(xiàn)”精神滲透在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)與員工日常行為之中,，不僅調(diào)節(jié)著員工的意志和信念,，而且還明確倡導(dǎo)員工為實(shí)現(xiàn)泵站的奮斗目標(biāo)，奮斗在各自的崗位上,。把用人工作變成了工作育人,。

三、建設(shè)家園文化 推動(dòng)管理水平提升

在“五小”文化建設(shè)上,著力開(kāi)展我愛(ài)我家活動(dòng),以建設(shè)溫馨家園為主旋律,。首先向大家講清建設(shè)溫馨家園的目的和意義,，從大處說(shuō)，是建設(shè)企業(yè)文化的組成部分,，從小處說(shuō),，我們每天工作在一個(gè)溫馨的環(huán)境中，是不是更加心情舒暢呢,？是不是就能做到少出,、甚至不出事故,。我們能做到這些，可樂(lè)而不為呢,？因此,，我們黨支部在發(fā)出建家倡議的時(shí)候，提出一個(gè)口號(hào)是：讓你的智慧燃燒起來(lái),！引導(dǎo)員工全員參與建家,在建設(shè)溫馨家園之初,，征求員工意見(jiàn)的時(shí)候，大家紛紛提出了好的建議,，如：“家”中應(yīng)設(shè)立小藥箱,、添置健身器材等等一些的建議，根據(jù)實(shí)際,，我們有的采納了,，有的沒(méi)有采納。但是員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,。大家還向家園捐獻(xiàn)了學(xué)習(xí)的書(shū)籍,，人生格言上，展示出員工個(gè)人的生活風(fēng)采照片,，大家看到,，心中由然而生一種自豪感?；?yàn)崗女工劉淑娟利用工余時(shí)間,，繡制了一塊“我愛(ài)我家”的牌匾，反映了全站員工的共同心聲,。

小練兵是“五小”文化建設(shè)的主要內(nèi)容之一,。我們結(jié)合泵站實(shí)際情況，今年更換了１０項(xiàng)練兵內(nèi)容,增加了“練兵點(diǎn)”,。使員工練兵項(xiàng)目更加趨近于合理,更加適應(yīng)員工實(shí)際技能和生產(chǎn)的需要,達(dá)到了每日一題,，每周一練,每月一考,每季一賽。增強(qiáng)了“為生存而學(xué)習(xí)的”意識(shí),，學(xué)習(xí)型組織的理論本身表明,，學(xué)習(xí)是終身的,，是無(wú)止境的,。因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型泵站是一項(xiàng)只有起點(diǎn),，而沒(méi)有終點(diǎn)的工作,，通過(guò)建立溫馨家園，為員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,，向?qū)W習(xí)型泵站,、學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)努力,，提高員工對(duì)學(xué)習(xí)的趣味性和吸引力，增強(qiáng)了針對(duì)性,、實(shí)效性,。員工的技能普遍提高了,崗位操作的時(shí)候，執(zhí)行崗位責(zé)任制的能力進(jìn)一步增強(qiáng)了,，從根本上杜絕違章指揮和違章操作行為,，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患,、班組無(wú)違紀(jì),、泵站無(wú)事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

以前在冬季的時(shí)候,，夜班員工為了省事,，偶爾會(huì)踩踏綠地。現(xiàn)在大家互相提醒,，沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的現(xiàn)象,。為了讓大家吃上綠色蔬菜，站里開(kāi)辟了一塊菜地,，承包給各個(gè)班組,，大家種菜大家吃，享受自己的勞動(dòng)成果,，在小伙房中,，有《國(guó)家食品衛(wèi)生管理法》的相關(guān)內(nèi)容，同時(shí),，制定了員工在小伙房就餐食物中毒應(yīng)急預(yù)案,。小伙房的豬肉采購(gòu)，都是經(jīng)過(guò)站里聯(lián)系,，精心挑選的,、經(jīng)過(guò)免疫檢驗(yàn)的“散養(yǎng)豬”,大米定點(diǎn)采購(gòu)，是“粳冠”牌的鼎信大米,，過(guò)新年的時(shí)候,全站員工在一起搞了一次游藝聯(lián)歡,會(huì)餐的時(shí)候,站領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)員工要求,表演了小品,、唱歌等節(jié)目,受到了員工的歡迎。為了營(yíng)造家文化的氛圍,，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員和員工一起,，每月組織一次羽毛球比賽，召集骨干和員工一起參與,，然后一起吃飯,，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的重點(diǎn)工作，和員工溝通感情,，提出工作上的要求,，指出工作中的不足之處,。形成了一種較好的人性化管理的氛圍。我們把這種做法叫做“餐桌文化”,。在泵站這個(gè)溫馨的家園中,，每個(gè)人都能體現(xiàn)出自身的價(jià)值，每個(gè)人都心情舒暢,，每個(gè)人都關(guān)心這個(gè)家,，愛(ài)這個(gè)家。

在下半年的工作中,，我們?nèi)締T工決心團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，正逐漸成為工作業(yè)績(jī)突出、安全措施到位,、管理科學(xué)規(guī)范,、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、建設(shè)一個(gè)充滿生機(jī)活力的溫馨家園的目標(biāo)而努力奮斗,。

曙光泵站黨支部

演講稿

尊敬的老師們,，同學(xué)們下午好：

我是來(lái)自10級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼,，很榮幸有這次機(jī)會(huì)和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)了一年多，在這一年多的時(shí)間里,，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù),。回望這一年多,，自己走過(guò)的路,，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉,，也充滿了淡淡的苦澀,。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多,，下面將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享,。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候,，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持,，一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度踏實(shí),，要有一定的組織,，領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行能力,，并且做事情要公平，公正,，公開(kāi),，積極落實(shí)學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員,，要收集學(xué)生對(duì)老師的意見(jiàn)和老師的教學(xué)動(dòng)態(tài),。在很多情況下，老師無(wú)法和那么多學(xué)生直接打交道,，很多老師也無(wú)暇顧及那么多的學(xué)生,，特別是大家剛進(jìn)入大學(xué)，很多人一時(shí)還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式,。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁,，學(xué)習(xí)委員要及時(shí)地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問(wèn)，熟悉老師對(duì)學(xué)生的基本要求,。再次,，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績(jī),，當(dāng)同學(xué)們向我提出問(wèn)題時(shí),，基本上給同學(xué)一個(gè)正確的回復(fù)。

總之,，在一學(xué)年的工作之中,，我懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作，如何和班委有效地分工合作,，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性,。當(dāng)然，我的工作還存在著很多不足之處,。比日：有的時(shí)候得不到同學(xué)們的響應(yīng),，同學(xué)們不積極主動(dòng)支持我的工作；在收集同學(xué)們對(duì)自己工作意見(jiàn)方面做得不夠,，有些事情做錯(cuò)了,，沒(méi)有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒(méi)有發(fā)覺(jué)等等,。最嚴(yán)重的一次是,，我沒(méi)有把英語(yǔ)四六級(jí)報(bào)名的時(shí)間，地點(diǎn)通知到位,，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯(cuò)過(guò)報(bào)名的時(shí)間,。這次事使我懂得了做事要腳踏實(shí)地，不能馬虎,。

在這次的交流會(huì)中,，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗(yàn),，帶動(dòng)本班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作,。謝謝大家,！

企業(yè)文化宣講交流發(fā)言篇四

河北省工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè) 文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

以人為本 強(qiáng)化內(nèi)功 沉著應(yīng)對(duì)危機(jī) 打造文化暢達(dá)

——承德市河北暢達(dá)集團(tuán)有限公司

在巍巍燕山的北部有一座歷史文化名城，這就是被譽(yù)為紫塞明珠的“承德”,，河北暢達(dá)集團(tuán)就是其中的一員,。

集團(tuán)始建于2002年，創(chuàng)始人即現(xiàn)任的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王貴玉,，當(dāng)年用借來(lái)的10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè),，歷經(jīng)不到8年的發(fā)展，目前有9個(gè)子公司,，注冊(cè)資金1.33億元,，資產(chǎn)總額5.4億元，有員工1200名,，經(jīng)營(yíng)范圍涉及礦業(yè),、油松花粉系列營(yíng)養(yǎng)保健品開(kāi)發(fā)利用、印刷器材,、信用擔(dān)保,、文化藝術(shù)、運(yùn)輸,、餐飲,、旅游等，成為以礦業(yè)為依托,、以油松花粉營(yíng)養(yǎng)保健系列產(chǎn)品為龍頭,、多元支撐的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。特別是自2008年9月以來(lái),，在許多企業(yè)經(jīng)濟(jì)下滑,，不得不停產(chǎn)或倒閉的情況下，暢達(dá)集團(tuán)2008年繳納稅金5587萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)27個(gè)百分點(diǎn),，員工年收入比上年平均增長(zhǎng)8.7個(gè)百分點(diǎn)；2009年1—5月上繳稅金1000多萬(wàn)元,，仍保持在本地民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)先位置,。

是什么使暢達(dá)集團(tuán)獲得如此快速的發(fā)展，并躋身于同行業(yè)的佼佼者,？是什么使暢達(dá)集團(tuán)臨危不亂,，絕處逢生，保持運(yùn)轉(zhuǎn)？是強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化下形成的規(guī)范管理成就了暢達(dá)的輝煌,。

一,、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，提升管理水平，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,，是暢達(dá)集團(tuán)始終堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)理念,。

首先，以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，通過(guò)動(dòng)員大會(huì),、標(biāo)語(yǔ)、宣傳展板,、演講比賽,、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、出刊《暢達(dá)簡(jiǎn)報(bào)》,、編輯《知識(shí)百問(wèn)》,、召開(kāi)“應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”懇談會(huì),、設(shè)立建議箱等載體,，使員工清醒的了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀認(rèn)識(shí)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)本企業(yè)的沖擊和影響,，樹(shù)立員工應(yīng)對(duì)危機(jī)的信心,，提高變消極為積極、變被動(dòng)為主動(dòng),、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇的能力,，為迎接挑戰(zhàn)、科學(xué)發(fā)展奠定思想基礎(chǔ),。

二是重視人才,，尊重人才。暢達(dá)集團(tuán)從家族企業(yè)起步,，幾年來(lái),，逐步打破舊的管理模式，走出制約發(fā)展的管理瓶頸,，其中體會(huì)最深的就是人才的重要,，所以，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)刻,，集團(tuán)仍然把人才放在重要位置,。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，從社會(huì)高薪招聘企管、科研,、技術(shù)等人才,，一視同仁，倡導(dǎo)能者上,、庸者讓的用人機(jī)制,，營(yíng)造和諧的選人用人環(huán)境，積極采取合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制,，留住骨干人才,，使企業(yè)管理水平更上一層樓。

三是建立健全制度,。面對(duì)危機(jī),，暴露出企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的一些問(wèn)題，集團(tuán)投入大量人力,、物力,、財(cái)力，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，先后制定了各崗崗位責(zé)任制度,、重要部門(mén)和崗位的管理制度、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的操作流程等80余項(xiàng),。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，集團(tuán)及其子公司分別通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、iso22000食品安全管理體系和“保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范（gmp）”三個(gè)認(rèn)證,。

四是充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)組織作用。組織開(kāi)展多種競(jìng)賽,、評(píng)優(yōu),、創(chuàng)建以及文化娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)注重培養(yǎng),、發(fā)展新黨員,，已有11名同志加入黨組織，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,。黨總支被市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,。

二、調(diào)整發(fā)展思路和戰(zhàn)略,，沉著應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)

在這次席卷全球的金融風(fēng)暴中,，暢達(dá)集團(tuán)礦業(yè)系統(tǒng)也沒(méi)能獨(dú)善其身，因市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)走低,，產(chǎn)品滯銷,，資金周轉(zhuǎn)受阻,，企業(yè) 經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷著嚴(yán)重挑戰(zhàn)。然而,，暢達(dá)人并沒(méi)有隨波逐流,，而是激流勇進(jìn)，沉著應(yīng)對(duì),，正向集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王貴玉所說(shuō)：“在危機(jī)面前,，更是打造、升華企業(yè)文化的有利時(shí)機(jī),，要依靠積極向上的企業(yè)文化,，磨煉員工的素質(zhì)，提升企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī),、突破困境的應(yīng)變能力,?！睍尺_(dá)集團(tuán)堅(jiān)持沉下心來(lái),，尋找自己的應(yīng)對(duì)之策，在“?！迸c“機(jī)”面前昂首向前,，以堅(jiān)定的應(yīng)變能力超越自我，渡過(guò)寒冬,。

首先集團(tuán)高層經(jīng)過(guò)深思熟慮,，反復(fù)研究，做出了創(chuàng)新管理模式,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局,，突出盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，保運(yùn)轉(zhuǎn),、不裁員,、保工資的決策，同時(shí)在生產(chǎn)管理,、原料采購(gòu),、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面進(jìn)行創(chuàng)新與調(diào)整,，使之更貼近運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)實(shí)際,。

同時(shí)，采取有效措施開(kāi)源節(jié)流,、增收節(jié)支,、降低成本，重新審視查找以前被忽視了的成本管理的薄弱環(huán)節(jié),，削減不必要開(kāi)支,。集團(tuán)召開(kāi)專題會(huì)議,，研究制定挖潛增效具體措施，引導(dǎo)各分公司,、部門(mén)緊密聯(lián)系實(shí)際,，牢牢抓住成本管理這個(gè)“牛鼻子”，在降低成本上下功夫,，向精細(xì)管理要效益,。壓縮辦公費(fèi)、招待費(fèi),、小車管理費(fèi),，倡議員工以大局為重，從節(jié)約一分錢(qián)做起,，千方百計(jì)把成本降到最低,。各子公司成本管理由原來(lái)月清月結(jié)變?yōu)槿涨迦战Y(jié)，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，礦業(yè)公司通過(guò)提高球磨機(jī)臺(tái)效和設(shè)備作業(yè)率等措施保產(chǎn)量,、降成本，成本核算工作登上新臺(tái)階,。

另外,，注重開(kāi)拓市場(chǎng)，加大銷售力度,。修訂完善營(yíng)銷管理辦法,，提高績(jī)效工資含量，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,，調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員銷售積極性,。

三、以人為本,，穩(wěn)定隊(duì)伍,，和諧發(fā)展

走進(jìn)河北暢達(dá)集團(tuán)“創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，快樂(lè)實(shí)現(xiàn)自我”的紅色大字便會(huì)映入眼簾,。員工們服裝整潔,、精明干練，一張張寫(xiě)滿鎮(zhèn) 靜,、專注神情的笑臉,，讓人看不到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影，而是煥發(fā)出一種發(fā)自內(nèi)心的振奮,，體現(xiàn)出一種不同反響的精氣神,，感受到暢達(dá)所特有的文化氛圍。

第一,，同舟共濟(jì),，共度難關(guān),。暢達(dá)高層清醒的認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī),，員工是財(cái)富而不是包袱,，企業(yè)更應(yīng)該視員工如親人，從各個(gè)方面給予關(guān)心關(guān)懷,，同舟共濟(jì),，共度難關(guān)，只有這樣才能贏得人心,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、向心力，從而擺脫困境,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。暢達(dá)集團(tuán)把保生產(chǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn),、保就業(yè)作為第一要?jiǎng)?wù),。雖然目前集團(tuán)礦業(yè)生產(chǎn)處于虧損經(jīng)營(yíng)，但是暢達(dá)人相信：有黨和國(guó)家的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有優(yōu)惠的政策支持,，有企業(yè)自身的挖潛增效,，一定會(huì)沖破“黑暗”,，度過(guò)危機(jī)。為此,，集團(tuán)始終不忘社會(huì)責(zé)任,，始終不忘顧全大局，寧可虧損也要保運(yùn)轉(zhuǎn),、保就業(yè),，認(rèn)真履行“共同約定”。為了妥善安置礦業(yè)富余人員,，組織員工進(jìn)行綜合素質(zhì),、營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)。目前,，80%的員工仍在原崗位工作,，20%的員工由集團(tuán)在子公司之間調(diào)整轉(zhuǎn)崗就業(yè)，并全額為員工繳納各種勞動(dòng)保險(xiǎn),，按時(shí)足額發(fā)放工資,，逢傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放福利物品。員工說(shuō)：在暢達(dá)集團(tuán)工作著舒心,，生活著放心,。

第二,，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì),。優(yōu)秀的員工需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)鍛造,，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)凝聚。經(jīng)濟(jì)危機(jī)之時(shí),，更需要高水平的員工,。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型暢達(dá),，培養(yǎng)知識(shí)型員工”是暢達(dá)集團(tuán)的文化經(jīng)營(yíng)理念,。為此，加大對(duì)員工的技能培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)力度,，狠練內(nèi)功,，鍛煉團(tuán)隊(duì)，提升能力,，厚積而薄發(fā),。先后投入200多萬(wàn)元加強(qiáng)培訓(xùn)的硬件建設(shè)，購(gòu)置學(xué)習(xí)資料及圖書(shū)1000多套,，印制學(xué)習(xí)教材2000余本,，聘教授到集團(tuán)講學(xué)，系統(tǒng)了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施,。同時(shí),，選派中高層管理者到清華，北大等高等學(xué)府進(jìn)修學(xué)習(xí),，了解當(dāng)前國(guó)際動(dòng)態(tài),，更好的為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn) 策。利用集團(tuán)建立的清華遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，組織員工收看學(xué)習(xí),，實(shí)施了員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。盡管今年的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，但暢達(dá)的員工從未感到恐慌，因?yàn)樗麄兙袷歉挥械?，并?duì)暢達(dá)充滿堅(jiān)定信心,。2008年以來(lái)，集團(tuán)舉辦各種培訓(xùn)班8期,，培訓(xùn)1000余人次,，派到外地培訓(xùn)深造12人次，有50人參加在職學(xué)歷教育,，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。集團(tuán)被勞動(dòng)局,、總工會(huì)、企協(xié)評(píng)為“aa級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),?！?/p>

第三，寓教于樂(lè),，創(chuàng)造和諧的工作氛圍,。開(kāi)展專題演講比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等靈活多樣的形式,，把文化活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展相互融合,，投資100余萬(wàn)元建立了“職工之家”，包括員工活動(dòng)室,、培訓(xùn)室,、榮譽(yù)室、棋牌室,、圖書(shū)室,、健身房、籃球場(chǎng)和多功能廳等,，提升了全員的凝聚力和向心力,。集團(tuán)每年都定期組織員工到全國(guó)各地旅游，使員工既開(kāi)闊視野,，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,。

四、真情奉獻(xiàn)愛(ài)心 責(zé)任重如泰山

“發(fā)展思源,，回報(bào)社會(huì)”是暢達(dá)集團(tuán)的又一文化理念,。幾年來(lái)累計(jì)向社會(huì)慈善及公益事業(yè)捐款1200多萬(wàn)元,。其中2008年金融危機(jī)以來(lái)捐款捐物150多萬(wàn)元,。

一是依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅,。多年來(lái),，集團(tuán)堅(jiān)持按期繳納全部稅款，即使在企業(yè)資金出現(xiàn)緊張時(shí),，仍然及時(shí)繳納稅款,，這已成為企業(yè)一條不容置疑的規(guī)矩。僅2005年以來(lái),，繳納各種稅金1.5億元,，被評(píng)為a級(jí)納稅單位。

二是解決勞動(dòng)就業(yè),。集團(tuán)自成立以來(lái),，利用礦業(yè),、營(yíng)養(yǎng)品等各個(gè)產(chǎn)業(yè)安排700多農(nóng)民剩余勞力，每年通過(guò)油松花粉項(xiàng)目帶動(dòng)4萬(wàn)多農(nóng)戶增收脫貧,。2009年被團(tuán)省委,、市委、縣政府確定為“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”,，已有10名青年進(jìn)入暢達(dá)見(jiàn)習(xí)上崗,，而且享受暢達(dá)正式員工同等待遇。三是積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和新農(nóng)村建設(shè)和“鄉(xiāng)風(fēng)文明”建設(shè),。與市委宣傳部,、市文化局、團(tuán)市縣委等部門(mén)舉辦“暢達(dá)杯”首屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié),、新農(nóng)村電視知識(shí)競(jìng)賽,、科學(xué)發(fā)展觀演講比賽等；出資鋪路架橋,、修建公園,、公廁，安裝路燈,；集團(tuán)還選定兩個(gè)貧困村作為扶貧點(diǎn),，幫助他們修建公路、建小學(xué)和村部,；經(jīng)常都到企業(yè)周邊村鎮(zhèn)和扶貧點(diǎn)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),，送去米、面,、油,、現(xiàn)金，到生病的孤寡老人家問(wèn)寒問(wèn)暖,、排憂解難,。

四是扶貧濟(jì)困，資助弱勢(shì)群體,。集團(tuán)多次為市,、縣、村小學(xué)捐資助教,，改善辦學(xué)條件,，資助貧困學(xué)生，還在承德縣兩所中學(xué)設(shè)立了“王貴玉教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,。在團(tuán)市委“希望工程”設(shè)立暢達(dá)基金,，2008年以來(lái)通過(guò)暢達(dá)基金捐款70萬(wàn)元，救助24例。

五是愛(ài)心奉獻(xiàn),，情系災(zāi)區(qū),。2008年汶川地震，當(dāng)時(shí)在山東公出的王貴玉立即決定為災(zāi)區(qū)捐款50萬(wàn)元,，并于當(dāng)日將這筆善款匯往中國(guó)紅十字總會(huì),，委托他們將款項(xiàng)轉(zhuǎn)往災(zāi)區(qū)。隨后集團(tuán)組織了所屬9個(gè)公司募捐動(dòng)員大會(huì),，自發(fā)成立了抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和志愿者隊(duì)伍,，組織員工加班加點(diǎn)為抗震救災(zāi)官兵及志愿者生產(chǎn)了價(jià)值100多萬(wàn)元可以提高免疫力、抗疲勞的“暢達(dá)”油松花粉營(yíng)養(yǎng)保健品,，通過(guò)市民政部門(mén)發(fā)往災(zāi)區(qū),。集團(tuán)及員工先后捐款捐物170余萬(wàn)元。董事長(zhǎng)王貴玉還經(jīng)常與四川災(zāi)區(qū)兒童聯(lián)系溝通,，送去關(guān)懷和問(wèn)候,。

這就是暢達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化，內(nèi)提素質(zhì),，外樹(shù)形象,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和社會(huì)的雙贏！

二00九年六月十六日

企業(yè)文化宣講交流發(fā)言篇五

全省安全生產(chǎn)宣傳工作會(huì)暨

安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流材料之

陜西紅旗民爆集團(tuán)股份有限公司

安全文化建設(shè)交流材料

一,、企業(yè)基本情況

陜西紅旗民爆集團(tuán)股份有限公司是在原陜西省紅旗化工廠 基礎(chǔ)上,，以民爆產(chǎn)品為主體改制成立的國(guó)有控股企業(yè)，是國(guó)家 定點(diǎn)工業(yè)炸藥生產(chǎn)企業(yè),。公司地處陜西省鳳翔縣姚家溝鎮(zhèn),，隸 屬寶雞市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)，由陜西省國(guó)防科技和航空工業(yè) 辦公室行業(yè)管理,。公司現(xiàn)有員工584人,，其中專業(yè)技術(shù)人員50 余人。近年來(lái),，公司為了適應(yīng)民爆行業(yè)發(fā)展要求,，增強(qiáng)企業(yè)在 市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷力口大技改投資,，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì) 生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備進(jìn)行更新改造,。公司現(xiàn)有自動(dòng)化、連續(xù)化 工業(yè)炸藥生產(chǎn)線3條,，年生產(chǎn)能力30000噸,，主要生產(chǎn)乳化炸 藥、粉狀乳化炸藥等產(chǎn)品,，產(chǎn)品規(guī)格齊全,，質(zhì)量性能指標(biāo)符合 或優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，并通過(guò)了工s09001—2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司作為國(guó)家固定定點(diǎn)工業(yè)炸藥生產(chǎn)企業(yè),，有幾十年的民 爆產(chǎn)品生產(chǎn)歷史,。公司的安全生產(chǎn)管理從員工安全教育、安全 意識(shí)培養(yǎng),，安全制度完善,，安全硬件的持續(xù)投入，以及安全管 理舉措創(chuàng)新等方面做出了不懈地努力,，取得了持續(xù)多年來(lái)“安 全生產(chǎn)無(wú)事故”的安全佳績(jī),。公司建立有完善的安全管理體系，按照安全管理新模式,、新理念健全完善各類規(guī)章制度及工作程 序和管理流稱,，保障了安全生產(chǎn)管理成效，使生產(chǎn)過(guò)程中的安 全風(fēng)險(xiǎn)得到有效降低,，企業(yè)本質(zhì)安全水平有了很大的提升,。

二、企業(yè)安全文化建設(shè)情況—

1,、營(yíng)造安全文化氛圍,。為使公司有一個(gè)良好的安全文化氛 圍，編制了《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全技術(shù)管理規(guī)范》,，做 到安全管理“有法可依”,。公司大力開(kāi)展安全文化宣傳和教育培 訓(xùn)，在廠區(qū)主干道一側(cè)建有安全文化長(zhǎng)廊,；主要危險(xiǎn)源工作場(chǎng) 所,，各分路口等位置懸掛、張貼,、設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)120多幅,；三 條生產(chǎn)線的設(shè)備上、工序的避雷塔上懸掛各類安全警示標(biāo)志400 余幅,；安全宣傳黑板報(bào)10余個(gè),，每周對(duì)黑板報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行更換 等。公司廣播臺(tái)設(shè)置安全文化專欄,，宣傳安全知識(shí),，報(bào)導(dǎo)安全 信息，開(kāi)展安全問(wèn)題討論,，制作安全專題宣傳牌,，營(yíng)造安全氛 圍，進(jìn)行安全事故案例分析等，使企業(yè)以多種方式,、多種視角 來(lái)展示企業(yè)安全文化魅力,，其影響無(wú)處不在。

2,、規(guī)范安全生產(chǎn)環(huán)境,。根據(jù)安全規(guī)范的要求，在公司生產(chǎn) 線主干道的路口制作道路交通標(biāo)志56塊,，指導(dǎo)場(chǎng)內(nèi)值班車及外 來(lái)車輛按照道路交通標(biāo)志安全行駛,。(如外來(lái)送貨車輛必須由西 門(mén)出入，在公司西門(mén)口制作了環(huán)島標(biāo)志,；外來(lái)裝貨車輛不能進(jìn) 入生產(chǎn)區(qū),，在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的路口設(shè)置了禁止一切車輛進(jìn)入標(biāo)志)

3、激勵(lì)機(jī)制和應(yīng)急管理,。實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。從公 司領(lǐng)導(dǎo)到一線員工，自上而下層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),，逐級(jí) 分解安全目標(biāo),。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，車間,、班組逐級(jí)分解安全目標(biāo),，夯實(shí)安全責(zé)任，做到安全目標(biāo)責(zé)任落 實(shí)縱到底,、橫到邊,，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo),； 公司安全檢查達(dá)到了常態(tài)化,、動(dòng)態(tài)化；每月組織一次“7s現(xiàn)場(chǎng) 管理講評(píng)會(huì)”和“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，進(jìn)行考核,、評(píng)比； 適時(shí)修訂《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》,，每季度組織一次安全事故 應(yīng)急救援演練活動(dòng),；每年開(kāi)展一次全員性安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)或 演講比賽，員工參與面達(dá)95以上,；推行安全標(biāo)準(zhǔn)化,，嚴(yán)格按 照體系文件要求從事安全生產(chǎn)。

4,、加大安全投入,。僅2010年投入安全專項(xiàng)資金200萬(wàn)元,，對(duì)各類報(bào)警裝置,、安全測(cè)量器具,、消防器材、壓力容器及勞保 用品等進(jìn)行更新,、檢測(cè),、保養(yǎng)，為員工創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,，提高了工作效率,。

5、開(kāi)展安全活動(dòng),，增強(qiáng)全員安全意識(shí),。按照全年的《安全 生產(chǎn)工作計(jì)劃》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》開(kāi)展安全活動(dòng)，開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng),、“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”,、“11．9消防演練 活動(dòng)”等。

6,、加強(qiáng)安全培訓(xùn),，提高員工素質(zhì)。公司把提升員工安全業(yè) 務(wù)技能和綜合素質(zhì)作為培育企業(yè)安全文化之魂的大事來(lái)抓,，采 用崗位練兵,、技術(shù)比武以及“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,，開(kāi)展 了一系列安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育活動(dòng),，年年堅(jiān)持對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng),、特殊工種人員以及技術(shù)骨干進(jìn)行安全法律法規(guī),、安全 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，從而大大提升了全員的安全業(yè)務(wù)技能和綜合素 質(zhì),。(2011年3月公司高層,、中層管理人員參加了全國(guó)民爆行業(yè) 安全管理人員資格培訓(xùn)，并獲得了安全管理資格,；2011年4月 份對(duì)公司安全員,、殉爆員、寸甲運(yùn)員,、庫(kù)管員20余人進(jìn)行安全資 格培訓(xùn),，并獲得了安全上崗資格。)今年1至4月份共組織各類 安全培訓(xùn)10余次,，3月份邀請(qǐng)寶雞市技能鑒定中心對(duì)分公司300 余人進(jìn)行技能鑒定,；2月份對(duì)公司中層以上管理人員38人進(jìn)行 了安全法律,、法規(guī)，行業(yè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),；4月份結(jié)合集 團(tuán)公司輪崗的統(tǒng)一部署,，對(duì)分公司輪崗人員50余人進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)。每天各生產(chǎn)部門(mén)主管安全領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)本部門(mén)班前會(huì),，講解生產(chǎn)前,、中、后的安全,，做到了安全管理無(wú)盲點(diǎn),。今年累 計(jì)參加培訓(xùn)人員達(dá)1560人次。

7,、做好員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。針對(duì)不同崗位配發(fā)相應(yīng)的勞 保護(hù)具，高溫季節(jié)配發(fā)防暑降溫物品,，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi) 生體檢,，全員參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保障員工的身心健康,。

8,、打造安全之魂，孕育企業(yè)理念,。近年來(lái),，公司始終把“安 全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針作為構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效 機(jī)制的思想武器,，堅(jiān)持“以安全教育固本、以安全文化鑄魂,、以安全制度謀道,、以環(huán)境建設(shè)塑形”的原則，從員工思想觀念,、操作行為,、管理制度以及硬件設(shè)施等方面，加強(qiáng)了安全文化理 念的灌輸和思想引導(dǎo),，真正用安全文化理念鑄造起安全盾牌,，從而推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)的健康、穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展,。