當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié) 中小學校長年度考核個人總結(jié)篇一

一年來,，在縣教育局的正確領(lǐng)導下,，在中心校領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在東舊學校全體教職工的大力支持和積極配合下,，順利完成了本的各項工作任務,，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一,、加強自身修養(yǎng),，豐富完善自己。

一年來,，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,，時刻提醒自己,，做校長一任，出成績一方,。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗,。

在工作中，我始終堅持以一個x的標準來嚴格要求自己,，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性,，思想道德上的純潔性,，工作管理和決策上的合理性、科學性,。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習,。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來,，進行探討和鉆研,，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知,，做到從理論中來,，到實踐中去。在學校事務管理中,，我一貫堅持民主集中制原則,，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事，實行黨務,、政務公開,，財務公開制度，不以權(quán)謀私,，不獨斷專橫,，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā),，秉公辦事,，求真務實，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想,，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德,，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識,，在自己的工作崗位上埋頭苦干,，奮勇前進。

二,、完善各類制度建設,，全面落實各項工作職責。

學校的發(fā)展,，靠的是教育教學質(zhì)量的提高,。而教育教學質(zhì)量的提高,，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任東舊學校校長以來,，認真貫徹黨的教育方針,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工積極學習先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度,，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，創(chuàng)建了民主、和諧,、團結(jié)的領(lǐng)導班子,，明確分工，協(xié)調(diào)合作,，以學生為中心,，教研為主導，教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展,。一年來，組織成立了“東舊學校理財領(lǐng)導小組”,，設立了“意見箱”,，積極廣泛采納師生的合理化意見,、建議,，暢通了學校領(lǐng)導與師生間的溝通渠道。首先,，學校實行校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導,、班主任,、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式,，把管理滲透到學生學習,、生活的全過程,，確保事事有人管,，人人有事管，哪里有學生,，哪里就有管理。其次,，組織成立了值周領(lǐng)導小組,，樓道秩序管理小組，明確分工,，各盡其責，經(jīng)常深入教室,，進行全方位督查,，確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》,、《教學質(zhì)量評估及獎懲制度》,，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,，規(guī)范了升旗,、放學、例會,、簽到等學校常規(guī)管理,，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到?？记谥贫?，重大疫情晨午檢測制度,，文明習慣養(yǎng)成準則和來客的登記制度。五是加強學生日常行為常規(guī)教育規(guī)范了“兩操一活動”,。六是積極開展了詩歌朗誦,、文藝匯演,、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動,，努力探索以主題班會,、年級會、校會,，以團課、思想品德課,、實踐活動為載體，以演講,、辯論,、團隊活動為形式,，以挖掘閃光點，激勵促進為手段,，以自我管理,，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,，促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展,。學生思想活躍,、心理健康,、積極進取,，形成了講文明樹新風的良好的校園景象,。

三、積極加強師德師風建設,，努力提高教育教學質(zhì)量,。

教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重,。任職以來,，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念,，以教學為中心,，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學方向,，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量,，落實工作任務放在第一位，關(guān)注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展,。

為了加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質(zhì),，定期組織領(lǐng)導班子成員,、黨員,、教職工學習黨的路線、方針,、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務知識,，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短,?？偨Y(jié)出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度,，促進了教學觀念,、教學模式,、教學方法的轉(zhuǎn)變,。同時，學校采取一系列措施狠抓師德師風建設,。一是堅持教職工政治學習制度,，要求有筆記,、有心得,、有記載；二是開展強師德,、正師風,、樹形象教育活動；三是制定了教師“十不準”,，教師以德立身、以德從教,、以德育人；四是積極實行校務公開,，嚴格執(zhí)行收費標準,，公平,、公正,、透明。

為了切實提高教學質(zhì)量,，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口,，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動和課件制作比賽，請優(yōu)秀教師上“公開課”,、“示范課”,，以點帶面，共同提高,。堅持公開課引路，示范課促教,，積極進行教法變革，學法指導,，改革考核形式,，嚴格實行考教結(jié)合,，深化學生評教,，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究,、在研究中教學,，把教學業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來，激發(fā)教師的工作積極性,。同時大力實施名師工程,，鼓勵教師業(yè)務進修,，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高,。促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。有二名教師受到了縣委縣政府的表彰獎勵,，有多名教師在、省級,、市級,、縣級刊物上發(fā)表論文,，有二位教師分別被評為縣級教學能手,，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。艱辛的勞動,，必將換回豐碩的收獲。一年來,，東舊學校領(lǐng)導班子民主和諧,，團結(jié)奮進，樂觀奉獻,，教師隊伍愛崗,、敬業(yè),、奉獻、朝氣蓬勃,，學生學業(yè)成績迅速提高，打破了教學成績處于低谷,、徘徊不前的局面,。

四、加強校園文化基礎(chǔ)安全建設,，保障教育教學質(zhì)量的進一步提高,。

一年來,，學校始終把德育工作放在各項工作的首位,，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式,、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,，開展理想信念教育,，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性,，積極探索解決學生中存在的上網(wǎng)吧,、打臺球,、早戀,、心理脆弱、厭學等問題,，研究對獨生子女,、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果,；二是加強學生的養(yǎng)成教育,。講文明、講禮貌,、講衛(wèi)生,、守紀律，保持教學樓秩序井然,，要求做到“說話輕,、走路輕、關(guān)門輕”,；三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人、文明育人,。學校及時修正,、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi),、樓道內(nèi)張?zhí)诵抡n改宣傳標語,、教育教學理念、名人名言,、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束了教職工和學生行為；四是定期邀請法制副校長來校講座,，抓安全,、保平安，培養(yǎng)學生懂法,、守法,、用法的意識。五是明確辦學思路和目標,，加強與社會各界的交流,，不斷尋求學校發(fā)展新思路。

今后的奮斗目標

1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴、實上下功夫,。細處著手小處抓起,。2、全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準。3,、堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到,。4、堅持深入教學第一線,，積極參與教研活動,，堅持聽課、評課,，時時刻刻起模范表率作用,。5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立安全意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。努力改善辦學條件,，使學校又好又快的發(fā)展。

總之,，一年來,，本人力求恪盡職守,，努力工作，但與上級要求還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德,、齊心協(xié)力，盡自己的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻,。為當?shù)氐慕逃l(fā)展,，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作,，讓上級滿意,，讓百姓放心。

2021年農(nóng)村校長考核工作總結(jié)文本【二】

本人自任房家小學校長以來,，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，認真履行職責，堅持原則,，較出色地完成了各項工作任務,，取得較好的成績。現(xiàn)述職如下：

一,、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)。政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基,。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)。幾年來,，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。并身體力行，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進,。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利,，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,，打造良好的育人環(huán)境,，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務,，做到忠于職守,，政令暢通,，保證學校班子與上級組織高度一致，始終嚴格要求自己,，在思想上,、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自我,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,。

二,、求真務實，不斷提高自身的工作能力,。本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯誤,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,。

三,、盡職盡責，扎實工作,，碩果累累,。

（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子,。做到職責分工明確,，關(guān)系明確，實行政務,、校務公開工作,。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展,。

（二）大力推進素質(zhì)教育，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展,，抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,，多方研究，制定方案,，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步,。

（三）建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓,。我校平時充分利用班會,、隊會、板報,、向家長下發(fā)《告家長書》,、防災救災演練等形式，加強安全衛(wèi)生教育,，進行安全知識和安全技能的培訓,，增強學生的安全防范意識；以防盜竊,、防火災,、防食物中毒、防交通事故,、防各種意外事故為重點,，廣泛開展了安全教育活動,。加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除,。校園實行封閉管理,，嚴格學生接送制度,，制止一切閑散人員進入校園,，杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生,。由于全體教師安全意識強，防護措施到位,，宣傳教育及時,，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象,。

（四）重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風。近年來,，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。由于學校重視，青年教師本身素質(zhì)較高,，加上積極好學,，發(fā)展進步很快。

（五）學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展,，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務,。

四、不斷改進作風,，無私奉獻,，廉潔自律。時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上,，能維顧全大局，注重團結(jié),，以誠待人,。平時工作中任勞任怨，扎實細致,。在任職期間,，牢固正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終。

綜上所述,，在過去的一年中,，我校的教育教學工作取得了顯著的效果，學校務實的校風,、嚴謹?shù)膶W風,、科學規(guī)范的管理、良好的教育教學環(huán)境,、深厚的校園文化氛圍,，受得了上級主管部門的好評和廣大群眾的肯定。今后的工作中,，我校將遵循“以人為本,、科學管理、全面發(fā)展,、學有所長”的辦學理念,，不斷深化課程改革，強化校園管理,，全面提高教育教學質(zhì)量,，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

2021年農(nóng)村校長考核工作總結(jié)文本【三】

一年來,，在上級教育部門的領(lǐng)導下,，在全體教師的熱情支持和幫忙下，根據(jù)校長室的安排及分管工作的要求,，與校園班子成員一道帶領(lǐng)教師認真履行職責,，克難進取，深入研究,，努力創(chuàng)新,，取得了必須的成績。校園的教學走上了規(guī)范,、有序的軌道,；校園的教研教改氛圍逐漸濃厚；以校為本的教學研究制度得到了較好的落實；新課程改革穩(wěn)步推進,；學生良好的習慣正在逐步構(gòu)成,。這些成績是來之不易的，那里包含著領(lǐng)導的支持,、幫忙,；包含著教師們的智慧、心血和汗水,。

一,、用心主動加強思想政治學習。

一年來,，自己透過自學和組織安排,，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，學習了科學發(fā)展觀和正確政績觀,；學習了公共管理,、領(lǐng)導科學、現(xiàn)代科技,；透過對黨的路線,、方針、政策的不斷學習,，進一步增強了黨性修養(yǎng)，更加堅定了建設有中國特色社會主義事業(yè)的理想信念,，宗旨意識更加牢固,；透過學習，較為全面的提高了自身業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導水平,，增強了全局觀念和宏觀意識,，增強了勤政廉政，永做人民公仆的自覺性,；透過學習,，提高了自己的政治鑒別潛力、創(chuàng)新思維潛力,、依法行政潛力,、組織協(xié)調(diào)潛力和拒腐防變潛力，尤其是提高了對駕馭社會主義市場經(jīng)濟的潛力,、發(fā)展社會主義民主政治的潛力,、建設社會主義先進文化的潛力、構(gòu)建社會主義和諧社會的潛力,、應對國際局勢和處理國際事務的潛力的認識,。總之,，對政治理論的學習,，使自己在思想認識和業(yè)務管理潛力方面取得了巨大的收獲,。

二、擺正主角,，創(chuàng)造性的開展教學工作

（一）,、與時俱進，完善自我,，努力學習,，用心思考。

（二）,、很抓常規(guī)教學管理,，保證教育教學工作順暢有序。教育教學工作是校園各項工作的中心,，如何抓好常規(guī)管理,，是校園工作的重要環(huán)節(jié)。管理出效益,，管理出成績,。作為分管教學的校長，我用心組織校園的教學管理工作,。一年來,，我和年級組的同志一齊，做好教育教學的常規(guī)管理,，校園校致力于新課程實踐與研究,，尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐,。我們透過公開課,、教改研討,、常規(guī)檢查,、各種教學研討活動等方式，了解教育教學的實際狀況,，有針對性地指導教師的教育教學,，從而促進我校教育教學的發(fā)展,，逐步構(gòu)成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念。

1,、堅決執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育的路線,、方針、政策,，用心協(xié)助主要領(lǐng)導依法治校,、依法治教。一是確保課程計劃認真實施，開齊開全課程,。課表,、作息時間表編排科學；確保教材,、資料,、教學用品及時到位；確保各類報表,、檔案資料齊全規(guī)范,。二是對學籍管理，組織好學生的入學,、編班,。組織好學生的各種考試和學科競賽，嚴肅考風考紀,。三是建立學生綜合素質(zhì)的科學評價體系,，適時表彰優(yōu)秀學生。

2,、抓各類計劃的落實,，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性,。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎(chǔ)上,。每年學期開學。我首先抓各類計劃的制定,，保證教育教學工作具有科學性,、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理,，使工作有的放矢，有目標,、有方案,、有規(guī)劃、有管理,。在制定各類計劃時,。注意和加強可操作性，保證目標明確,，計劃合理,，管理到位。透過各部門反復研究協(xié)調(diào),。使各類計劃清楚地反映學期各項工作,。

3、加強教師隊伍建設，以德治教,，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍,。一是有計劃地組織教師學習教育理論，學習業(yè)務知識,。二是采用走出去,，請進來的方法，進行交流觀摩聽課,，取人之長,。

4、大力推行素質(zhì)教育,，用心開展研究性學習活動,。加大了圖書室和實驗室以及信息技術(shù)教育電腦室的開放力度，使學生的研究性學習活動得以順利的開展,。

5,、注意把家長作為校園教學工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育,、熱愛教育事業(yè)的家長參與校園教育管理工作,，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作,。他們的參與對教育,、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評,。

（三）,、堅持原則、辦事公道,。作為一名校園的副校長,，務必做好校長的助手，當好配角,。我十分重視校園領(lǐng)導班子的團結(jié),，做到互相尊重，互相配合,，服從組織紀律,。平時能顧全大局，識大體,，有較強的民主意識,，做事敢負職責，不互相推諉,。工作中肯動腦筋,，講效率,。在執(zhí)行校園制度、進行各項工作檢查時,，能做到客觀公正,、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩,，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責,。

2021年農(nóng)村校長考核工作總結(jié)文本【四】

一年來,，本人認真貫徹上級教育部門的教育政策方針，以科學發(fā)展的辦學思路建設學校,，以規(guī)范精細化的管理打造學校,，以求真務實的精神發(fā)展學校。下面就把一年來的思想工作情況向上級領(lǐng)導作如下匯報：

這一年,，我依然堅持自己做事的準則,，“誠心對人，真心做事”,?！罢\心對人”贏得了和諧的校園人文環(huán)境，增強了我們這所民族學校團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,?！罢嫘淖鍪隆弊屛腋訜釔畚业墓ぷ鳎⒂矛F(xiàn)實行動踐行著,。作為校長毫不動搖地擁戴中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，始終帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育,。我校始終按照x省的教學計劃要求開設課程,，開足課時。帶領(lǐng)全校教職工學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》等,，并認真踐行。

近一年來,，領(lǐng)導班子分工明確，各盡其責,，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,，著力突出以下幾方面的工作：一是進一步明確了學校的發(fā)展思路，那就是“立足自身,，搶抓機遇,，內(nèi)涵發(fā)展,，提升品位”逐步推進學校文化建設；二是加強對全體教職工思想意識教育,，努力培養(yǎng)一支自尊,、自愛、自信,、自強,，為人師表、嚴于律己,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍,。強化大家的責任、憂患,、大局,、服務等意識；三是繼續(xù)加強教研隊伍建設,。首先為甘于奉獻的年輕教師提供機遇,，讓他們參與到學校的教科研中來。努力為全體老師提供學習培訓的機遇,，讓他們的業(yè)務素質(zhì)得到提高,。四是豐富教育教學活動。開展聽評課活動,，教學技能比賽等,，促進教師的專業(yè)發(fā)展。五是著力改善環(huán)境和辦學條件,，營造良好的育人環(huán)境,。

在工作中，能認真做到切實遵循學校的各項規(guī)章制度,，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事,、小病不請假,，堅持出勤、出滿勤,，每周帶頭做好領(lǐng)導值周工作,。學校管理工作中做到：勤思、勤看,、勤査,、勤管、勤做,。平日,，對工作勤于思考,，勤于和班子成員、教師開展思想溝通,，并多次與教師個別談心,。日常工作我還勤于動手，不僅在寫記錄性材料上,，還體現(xiàn)在小事上,，我看見操場上有一片紙屑或一支煙頭等，都能彎下腰去撿起來,，放到垃圾桶里,。這樣，學校教育教學的管理人員也能自覺地行動起來,，而不是僅僅停留在檢查衛(wèi)生的定點上,。由此也還來了校園的整潔面貌。

近一年,，在船營區(qū)政府和區(qū)教育關(guān)懷下,，在學校領(lǐng)導班子的密切配合下，在學校全體教職工的鼎力支持下,，主要做了以下工作：

1,、改善辦學條件

在市區(qū)教育局和市民委的幫助支持下，2013年我校繼續(xù)大力改善辦學條件,，上半年區(qū)裝備辦給學校增添了先進的教學設施,，建立了計算機校園網(wǎng)、校園監(jiān)控錄像系統(tǒng),，完善了科學實驗室,、微機室、圖書室,、閱覽室,、衛(wèi)生室、美術(shù)室,、音樂教室,、體育倉庫及等功能室。學校為了支持教師和學生學習,，為全校的每位教師和班級配備了一臺液晶電腦,，極大的方便了教師和學生們的工作和學習，實現(xiàn)了教育資源共享,，創(chuàng)造了較好的現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學環(huán)境,。

2、制度建設

制定了《x市回族學校班主任工作檢測細則》,、《教師考勤制度》,、《教師量化考核制度》《學校信息化建設與管理制度等規(guī)章制度》等。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復的研究討論,，廣泛聽取意見,，最后經(jīng)過教職工代表大會表決通過的。

3,、校園文化建設

抓好環(huán)境教育,，綠化、美化,、凈化,，創(chuàng)建花園式學校。20x年9月,，在已有文化建設的基礎(chǔ)上,，進一步增加標語牌和櫥窗建設。學校櫥窗建設有力地彰顯我校的辦學宗旨,、校風,、教風、學風,，極大地調(diào)動了教師和學生的工作和學習的積極性,。

4、培訓工作

我校一直高度重視對教師的政治思想教育,、職業(yè)道德教育,；重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平,。堅持以校本培訓為主,，開展多種形式的教師培訓活動，學校領(lǐng)導聽課,、評課,、指導培訓教師，決不搞花架子,，每次學習,，每次培訓,，都要學有所得,，幫助老師確立個人發(fā)展方向，激勵廣大教師努力工作,。樹立良好風氣,。2013年，只要有市里或區(qū)里的學習通知,，我校就盡的努力派出教師們外出參加業(yè)務學習和培訓,，因為我?；径际且粋€學科由一名教師任師，嚴重缺失教師集體備課,、研討交流和學習競爭,，長此以往，必定會影響教師專業(yè)發(fā)展和提高,，因此,，我們借助市、區(qū)優(yōu)秀的教育培訓資源,，以培代訓,，通過外出培訓和學習開闊教師的視野，促進教師的專業(yè)化成長,。2013年我校在原有的基礎(chǔ)上,，又新增3名市級骨干教師，1名市級學科帶頭人,，4名教師完成國培學習,。我校還給的參加骨干教師學習的教師們報銷學習費用，目的就是激發(fā)教師的學習積極性,，學以致用,。

5、教研工作

x年結(jié)合新課程改革,，在我校原有的“一二三四五六”有效課堂教學模式的基礎(chǔ)上,，逐漸實現(xiàn)向“三階段五環(huán)節(jié)”高效課堂教學模式轉(zhuǎn)變?！叭A段”是指：課前,、課中、課后,；“五環(huán)節(jié)”是指：目標定向,、自主學習、交流展示,、點拔提升,、訓練反饋。要求教師做到學生能自己學會的教師不講,，教師要注重學習方法的傳授和學生能力的培養(yǎng),，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,。x年4月份和本學期的10月份,，我校兩次在全體任課教師中開展了“聚焦有效教學構(gòu)建生本課堂”教學競賽活動。圍繞這一主題校內(nèi)開展了講座、備課,、上課,、研討、反思等一系列校本教研活動,，全體教師積極參與,。雖然在生本課堂創(chuàng)建的過程中，我校還存在著很大的差距,，但通過聽課，我們感覺,，我校的每位教師都在努力,，都在進步，其中一部分學科已初步形成了符合本學科特點的生本課堂教學模式,。

6,、安全工作

扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善,，有專人管理,，安全應急預案、方案,、制度齊全,，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人,，簽訂安全責任書,，實行安全責任追究制。學校監(jiān)控系統(tǒng)的更新增設為學校的安全提供了可靠保障,。此外經(jīng)常開展安全教育,，進行安全檢查、演練,，確保學校,、教師、學生的人身安全,，安全管理措施到位,，學校安全工作已形成齊抓共管的局面。

今后,，我要不斷學習,，不斷總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，要進一步堅定信心，凝心聚力，奮力拼搏,，為實現(xiàn)學校各項工作再上新臺階而努力奮斗,！

2021年農(nóng)村校長考核工作總結(jié)文本【五】

應縣教育局委托，我學區(qū)負責對各村校校長的自主考核,。接到通知后,，我們嚴格按照教育局的要求，認真對待,，科學規(guī)劃考核的過程,。成立了“鋪川學區(qū)校長考核領(lǐng)導小組”，以學區(qū)校長為考核負責人,。學區(qū)副校長,、各村校校長為考核組成員。協(xié)同考核對象的學校教師,。對各校長采取述職,、民主測評、個別訪談的形式進行了全方位的考核,。取得了很好地效果,。各校長協(xié)同班子成員在這一年里做了大量的工作。

一,、在日常管理方面

1,、都能夠觀測教育方針，實施素質(zhì)教育,，嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī),，建立了切合學校實際的管理規(guī)章制度。有明確的學校發(fā)展目標和長期規(guī)劃,。實行民主管理,，執(zhí)行校務公開制度，對評優(yōu)選先,、教職工職稱晉升,、經(jīng)費收支等重大事項實行校務公開。都能及時傳達各類會議精神,。

2,、班子成員能堅持上課、聽課,，平均每周聽課不少于1節(jié),，有聽課記錄,。每學期學校都組織開展“五課”教研活動,，積極組織各種校務會議及校本教研活動。

3、認真執(zhí)行校長管理制度,、教師管理制度和績效工資制度。

二,、在教育教學常規(guī)管理方面

1,、能夠嚴格按照省州縣有關(guān)規(guī)定選用教材和教輔資料，執(zhí)行國家課程標準，按規(guī)定開齊課程，上足課時,。

2、能夠嚴抓備課,、上課,、輔導、作業(yè)批改,、考核等各個教學環(huán)節(jié),，使用活頁教案，堅持教案審批制度。堅持考試質(zhì)量跟蹤,，并召開教學質(zhì)量分析會,，有學科質(zhì)量分析報告,。每學期都進行了2次以上教學常規(guī)檢查并有檢查記錄本。有比較完善學?？荚嚬芾碇贫?。

3,、能加強教研工作，校本教研有機構(gòu),，有制度,，有計劃，責任落實,，活動內(nèi)容具體詳實,。開展課堂教學創(chuàng)優(yōu)活動，能組織好教師聽評課活動,。

4,、能夠認真制定學校、教師教育教學目標,，并按計劃實現(xiàn)目標,。建立學校領(lǐng)導與年級組或班級、科任教師與學生掛鉤幫扶制度,，工作落實到位,。認真做好“家校互動”管理工作,，各學校都召開了每學期一次家長會,。

5、有計劃購置教學設備,，有圖書資料管理制度和圖書借閱制度,，圖書按時借閱。

6,、有建立健全的學生學籍管理制度,，有在校學生報到薄、花名冊,、點名冊,，有學生流動情況登記，登記內(nèi)容詳實,。

三,、音、體、美,、科技,、衛(wèi)生教育管理方面

1、能夠認真執(zhí)行國家學生體質(zhì)健康標準,，開展好早操,、課間操活動，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門搞好學生體檢工作,，建立了學生健康檔案,。衛(wèi)生健康教育、人口國情教育和計生政策教育進課堂,。

2,、組建課外活動興趣小組，課外活動有計劃并實施,，有校園廣播,。組織參加有關(guān)部門組織的各類征文比賽。

5,、有后勤管理工作制度,，工作有效運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行《積石山縣中小學校公用經(jīng)費管理辦法》,。有學校財產(chǎn)登記清單,，無資產(chǎn)、財產(chǎn)流失,，無違紀違法現(xiàn)象,，按規(guī)定時間做好學校冬季取暖工作。

四,、德育工作方面

每學期都組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，制定了“班級星級量化評比”制度，開展創(chuàng)建“文明班級”等活動,。認真組織開展民族團結(jié)進步教育活動,，組織開展法制教育和禁毒防艾知識宣傳，有效開展防范邪教教育活動,。

五,、安全防范工作方面

重視學校安全工作，組織機構(gòu)健全,，有安全工作制度和安全工作應急預案及防震演練措施,，責任落實到位。有校長與教師,、家長,，班主任與學生簽訂的安全責任書,。加強以治理校園周邊環(huán)境，抓好防食物中毒,、溺水,、交通事故,、觸電,、防火、防盜等為主的安全防范工作,，安全知識進課堂,。每年3月、9月開展全面排查隱患和整改活動,。

六,、教師隊伍建設

1、能夠加強師德師風建設,，抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,，每學期組織教師進行1次相關(guān)教育政策法規(guī)學習。有學校教師職業(yè)工作行為要求,，教師無違紀違規(guī)或受處罰處分現(xiàn)象,。

2、注重教師進修,、學習,、培訓提高，有教師培訓學習制度和教師培訓學習計劃,。認真組織開展教師教學業(yè)務水平和技能提高的全員培訓學習,，注重教師現(xiàn)代教育理論培訓學習和現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力提高培訓，工作落實到位,，有培訓學習記錄,。按要求選派教師參加省、州,、縣級培訓,，并堅持開展好返校后的再培訓，每學年生均公用經(jīng)費的5%用于教師培訓,。

3,、有學校骨干教師、學科帶頭人培養(yǎng)計劃或方案,，人員落實,，職責到位，有學校骨干教師結(jié)對幫帶計劃,，人員落實職責到位,，工作有成效。

七、在學生營養(yǎng)餐方面

制定了營養(yǎng)餐實施方案和應急預案,，食品存放規(guī)范,，有食品收發(fā)臺賬及學生實名制記錄。從業(yè)人員都持有健康證,。食品加工環(huán)節(jié)規(guī)范,、衛(wèi)生，食品是否有留樣,，是否有留樣記錄,，設立了營養(yǎng)餐經(jīng)費收支專賬。

農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié) 中小學校長年度考核個人總結(jié)篇二

我們常說的學校在育人方面,，要充分發(fā)揮學校,、家庭、社會共同育人的作用,。其實就是告訴我們,，既要理清學校教師與學生之間的關(guān)系，也要理清教師與家長的關(guān)系,，還要理清學校（人）和社會（人）的關(guān)系,。下面是由小編為大家整理的“關(guān)于農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié)范本”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

關(guān)于農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié)范本【一】

應縣教育局委托，我學區(qū)負責對各村校校長的自主考核,。接到通知后,，我們嚴格按照教育局的要求，認真對待,，科學規(guī)劃考核的過程,。成立了“鋪川學區(qū)校長考核領(lǐng)導小組”，以學區(qū)校長為考核負責人,。學區(qū)副校長,、各村校校長為考核組成員。協(xié)同考核對象的學校教師,。對各校長采取述職,、民主測評、個別訪談的形式進行了全方位的考核,。取得了很好地效果,。各校長協(xié)同班子成員在這一年里做了大量的工作。

一,、在日常管理方面

1,、都能夠觀測教育方針,，實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī),，建立了切合學校實際的管理規(guī)章制度,。有明確的學校發(fā)展目標和長期規(guī)劃。實行民主管理,，執(zhí)行校務公開制度,，對評優(yōu)選先,、教職工職稱晉升,、經(jīng)費收支等重大事項實行校務公開,。都能及時傳達各類會議精神,。

2、班子成員能堅持上課,、聽課，平均每周聽課不少于1節(jié),，有聽課記錄。每學期學校都組織開展“五課”教研活動,，積極組織各種校務會議及校本教研活動。

3,、認真執(zhí)行校長管理制度,、教師管理制度和績效工資制度。

二,、在教育教學常規(guī)管理方面

1,、能夠嚴格按照省州縣有關(guān)規(guī)定選用教材和教輔資料，執(zhí)行國家課程標準,，按規(guī)定開齊課程,，上足課時。

2,、能夠嚴抓備課,、上課、輔導,、作業(yè)批改,、考核等各個教學環(huán)節(jié),，使用活頁教案，堅持教案審批制度,。堅持考試質(zhì)量跟蹤,，并召開教學質(zhì)量分析會，有學科質(zhì)量分析報告,。每學期都進行了2次以上教學常規(guī)檢查并有檢查記錄本,。有比較完善學校考試管理制度,。

3,、能加強教研工作，校本教研有機構(gòu),，有制度,，有計劃，責任落實,，活動內(nèi)容具體詳實,。開展課堂教學創(chuàng)優(yōu)活動，能組織好教師聽評課活動,。

4,、能夠認真制定學校、教師教育教學目標,，并按計劃實現(xiàn)目標,。建立學校領(lǐng)導與年級組或班級,、科任教師與學生掛鉤幫扶制度,，工作落實到位。認真做好“家?；印惫芾砉ぷ?，各學校都召開了每學期一次家長會,。

5、有計劃購置教學設備,，有圖書資料管理制度和圖書借閱制度，圖書按時借閱,。

6,、有建立健全的學生學籍管理制度，有在校學生報到薄,、花名冊,、點名冊,，有學生流動情況登記,，登記內(nèi)容詳實,。

三,、音、體,、美,、科技,、衛(wèi)生教育管理方面

1,、能夠認真執(zhí)行國家學生體質(zhì)健康標準，開展好早操,、課間操活動,，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門搞好學生體檢工作,，建立了學生健康檔案,。衛(wèi)生健康教育、人口國情教育和計生政策教育進課堂,。

2,、組建課外活動興趣小組，課外活動有計劃并實施,，有校園廣播,。組織參加有關(guān)部門組織的各類征文比賽。

5,、有后勤管理工作制度,，工作有效運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行《積石山縣中小學校公用經(jīng)費管理辦法》,。有學校財產(chǎn)登記清單,，無資產(chǎn)、財產(chǎn)流失,，無違紀違法現(xiàn)象,，按規(guī)定時間做好學校冬季取暖工作。

四,、德育工作方面

每學期都組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，制定了“班級星級量化評比”制度，開展創(chuàng)建“文明班級”等活動,。認真組織開展民族團結(jié)進步教育活動,，組織開展法制教育和禁毒防艾知識宣傳,，有效開展防范邪教教育活動。

五,、安全防范工作方面

重視學校安全工作,，組織機構(gòu)健全，有安全工作制度和安全工作應急預案及防震演練措施,，責任落實到位,。有校長與教師、家長,，班主任與學生簽訂的安全責任書,。加強以治理校園周邊環(huán)境，抓好防食物中毒,、溺水,、交通事故、觸電,、防火,、防盜等為主的安全防范工作，安全知識進課堂,。每年3月,、9月開展全面排查隱患和整改活動。

六,、教師隊伍建設

1,、能夠加強師德師風建設，抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,，每學期組織教師進行1次相關(guān)教育政策法規(guī)學習,。有學校教師職業(yè)工作行為要求，教師無違紀違規(guī)或受處罰處分現(xiàn)象,。

2,、注重教師進修、學習,、培訓提高,，有教師培訓學習制度和教師培訓學習計劃,。認真組織開展教師教學業(yè)務水平和技能提高的全員培訓學習，注重教師現(xiàn)代教育理論培訓學習和現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力提高培訓,，工作落實到位,，有培訓學習記錄。按要求選派教師參加省、州,、縣級培訓，并堅持開展好返校后的再培訓,，每學年生均公用經(jīng)費的5%用于教師培訓,。

3、有學校骨干教師,、學科帶頭人培養(yǎng)計劃或方案,，人員落實,，職責到位，有學校骨干教師結(jié)對幫帶計劃,，人員落實職責到位,，工作有成效,。

七、在學生營養(yǎng)餐方面

制定了營養(yǎng)餐實施方案和應急預案,，食品存放規(guī)范,，有食品收發(fā)臺賬及學生實名制記錄。從業(yè)人員都持有健康證,。食品加工環(huán)節(jié)規(guī)范,、衛(wèi)生，食品是否有留樣,，是否有留樣記錄,，設立了營養(yǎng)餐經(jīng)費收支專賬。

關(guān)于農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié)范本【二】

一,、落實管理制度,，建立管理規(guī)范校園

我是x年3月10日被局黨委任命為x鎮(zhèn)x小校園長。到任后召開領(lǐng)導班子會議,，修訂了各項規(guī)章制度和教師,、班主任、領(lǐng)導班子人員千分考核細則,，以及獎勵措施,，使各項制度和措施進一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循,。因為新修訂的各項制度,、措施、考核細則,，是透過班子會,、教工大會討論的切實可行,，透過這些細節(jié)的執(zhí)行進一步規(guī)范了領(lǐng)導、教師的行為,，更加透明地反映出教師工作業(yè)績,，實施中調(diào)動了教師工作的用心性，實現(xiàn)了多勞多得付出就有回報,。教師比學趕幫得風氣更濃了,。校園氛圍和諧，教師工作用心而務實,。

二,、加強教師隊伍建設，提升教師整體素質(zhì)

組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”》,，以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關(guān)資料,。組織教師用心參加繼續(xù)教育學習，全員參與,，專人負責,，用心開展校本培訓到達學習目的。

小校園長年度工作總結(jié)抓好骨干教師的培養(yǎng),。制定培養(yǎng)目標,，透過參加骨干班培訓學習、考核,，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務水平,。理論和實踐相結(jié)合，用教育理論來指導聽課,、講課,、評課、研究課,，寫學習筆記,、心得體會、教學經(jīng)驗,、教學反思,，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長,，補自己之短,，有效地提高了業(yè)務潛力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作,。運用“集中輔導與個別指導”,、“結(jié)對子”等形式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐,，還要學會善于總結(jié)經(jīng)驗,，使之上升為理論,，構(gòu)成自己的風格和特色，目前校園已認定的市級骨干1名,，縣級骨干2名,，參加市、縣骨干教師學習的9人,，占專任教師的70.5%。

三,、深入開展德育工作,，提高學生道德素質(zhì)

1、根據(jù)x縣小學德育流程的要求,，開展德育主題系列活動,，抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育,。如,，六、一國際兒童節(jié)召開了趣味運動會,，教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等,。十月一日藝術(shù)節(jié)，歡慶建國60周年,。

2,、結(jié)合時事組織活動。如,，在“5.12”地震一周年,，組織學生開展“傳真情，獻愛心,，”為災區(qū)小朋友寄愛心包裹活動,，對學

生的心靈進行了洗禮,。進行一次防震逃生演練,，透過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結(jié)互助的品德,，提高突發(fā)公共事件下的應急反應潛力和自救潛力,。

3、充分利用校園板報,、廣播站,、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地,，對學生進行教育,。營造校園文化氛圍,。

4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，每一天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī),。

四,、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動

首先從常規(guī)教學抓起,，我們堅持周抽查教案,，每月群眾檢查教案的作法，倡導群眾備課,，堅持提前一周備課,，要求做到“五定，五備,，四統(tǒng)一”,。即定教研活動時間，定（備）教研活動資料,，定中心發(fā)言人,，定時檢查，定期公布成果,。同年級同學科教師在群眾備課時,，備教學資料，備學生實際,，備教法,，備學法，備習題,。在教學上,，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測,。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維潛力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中,。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上,；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求,、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上,；把“考”的重點放在學生自學潛力和創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)上,，因材施教,，經(jīng)常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心,，并對每個學生的實際問題，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識,，都健康成長。

其次,，我校落實了月考制度,。每月月末為月考時間。校園統(tǒng)一出題,、制卷,，同一時間考試，單人獨桌,，輪換教師監(jiān)考,，嚴格考試紀律，校園組織教師統(tǒng)一閱卷,，教師寫出詳盡的質(zhì)量分析,。樣卷、學生成績,、質(zhì)量分析等資料存檔,，期中考試由教育組組織安排。

再次,，抓教研促教改,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量,，校園每學期堅持開展教學開放日活動,，校長、副校長參加教研教改活動的實施和落實,。51-51免費抓好骨干教師的培養(yǎng),。制定培養(yǎng)目標,，透過參加骨干班培訓學習、考核,，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務水平,。理論和實踐相結(jié)合，用教育理論來指導聽課,、講課,、評課、研究課,，寫學習筆記,、心得體會、教學經(jīng)驗,、教學反思,，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長,，補自己之短,，有效地提高了業(yè)務潛力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作,。運用“集中輔導與個別指導”,、“走出去”等形式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐,，還要學會善于總結(jié)經(jīng)驗,，使之上升為理論，構(gòu)成自己的風格和特色,，目前校園已認定的市級骨干1名,，縣級骨干2名，參加市,、縣骨干教師學習的9人,，占專任教師的70.5%。

五,、樹立“安全第一”的思想,，繼續(xù)強化安全教育

1、校園始終把安全工作在作為重中之重,，每次會議都要重點強調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神,，對校園,、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查,。每日有記錄,，在安全防范上,，校園加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理,，校園領(lǐng)導教師二十四小時值班,，校園無安全事故發(fā)生。

2,、全面做好甲型h1n1流感預防工作,，及時有效地采取各項預防措施，開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動,，使師生和家x解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法,，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,，控制疫情的傳播,、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全,，維護社會穩(wěn)定,。六、抓好體育,、衛(wèi)生工作,，提高學生身體素質(zhì)。

1,、貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》,，上好體育課，廣播體操和眼操,，冬季利用間操時間開展了跑步活動,，切實提高了學生的身體素質(zhì)。

2,、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,，校園對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,，一周一匯總,，評出好、中,、差等次,，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。

七,、開展校園文化建設,，構(gòu)建特色和諧校園

“環(huán)境決定成長,，細節(jié)決定成敗”。我校召開專門會議,，深入討論,，精心設計。結(jié)合校園特點,，對校園的文化氛圍進行精心營造,。投入部分資金，1,、春季購進花苗上萬株,，在校園栽花植樹，2,、對教學樓屋頂進行防雨處理,，在局黨委的幫忙下對31間，868平方米辦公室進行改造和修繕,。如今的校園面貌能夠說是煥然一新,。

八、取得點滴成績

一年以來,，我校在全縣小學六年質(zhì)量檢測中獲全縣第三名的好成績,。在全國期望杯奧數(shù)競賽中有7名學生獲獎，李輝,，關(guān)艷英,、孫巖、趙紅麗,、趙彥,、劉軍6人獲輔導教師稱號，劉軍論文在x教育發(fā)表,，在全省課件大賽中一人獲得三等獎,，3人獲優(yōu)秀獎。能夠說取得了一些成績,。

九,、存在問題

1.我校有學生642人，12個教學班,，在崗教師23名,，任務十分繁重，存在超級大班,，人兼數(shù)職,。

2.校園大門外雨天存水，師生及家長強烈要求改到東側(cè)。

3.校園沒有學前班,，原因是無教師、教室,、桌椅,。所以每年目標管理檢查都被扣分，真是心有余力部足,。望局領(lǐng)導從工作角度給與思考,。

總之，金無足赤,，人無完人,，在工作中出現(xiàn)難免出現(xiàn)不足，我想經(jīng)過全體師生的不懈努力,，我校的辦學水平和社會信譽不斷提高,。全體教師必須會以高度的使命感，為建立教學環(huán)境優(yōu)美,、教學質(zhì)量上乘農(nóng)村特色校園不懈努力,！“好風憑借力”，相信在上級領(lǐng)導的幫忙與關(guān)懷下,，我們x小學的教育會煥發(fā)出勃勃的生機,！

關(guān)于農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié)范本【三】

一年來，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，我始終牢記并認真踐行本人的:情與教育相伴,，愛與服務同行的工作格言，認真履行職責,，堅持原則,，依法行政，無私奉獻,，較出色地完成了各項工作任務,，取得不錯的成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:

一,、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基,。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。幾年來,，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想,。并參加學科培訓,，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任五年級的語文的教學,；積極開展教育教學的研討工作,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，格守學校的美

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,，除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛,。

四,、盡職盡責,，扎實工作,，碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持以一流服務,、樹一流教師、育一流孩子的辦學理念，任勞任怨,，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得一定成績。

（一）建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子,。做到職責分工明確，關(guān)系明確,，實行政務,、校務公開工作。定期召開教師大會,，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展。

（二）大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓。

（三）開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園,。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書,。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的,，班級圖書的分發(fā),，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記,、手抄報,、黑板報、校園征文,、講故事等評比活動,。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好,。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人,。在這里每位學生展示自我,、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流,、相互學習借鑒的園地,，大興學習型校園。

（四）重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃,，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流。

（五）抓核心工作,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究,，制定提質(zhì)方案,，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步。

（六）學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展,。如:學校大門,、警務室、圍墻,、教學樓門窗,、教學設備,、、廁所及教學樓門窗等,，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務,。

五,、不斷改進作風，無私奉獻,，廉潔自律

時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上，能維顧全大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求，率先垂范,，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

本人自任房家小學校長以來，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，認真履行職責,，堅持原則，較出色地完成了各項工作任務,，取得較好的成績?，F(xiàn)述職如下:

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng),。

政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基,。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),。幾年來,，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。并身體力行,，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,，打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌,，全心全意為人民服務,，做到忠于職守，政令暢通,，保證學校班子與上級組織高度一致,，始終嚴格要求自己，在思想上,、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我,，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀。

二,、求真務實,，不斷提高自身的工作能力,。

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯誤,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務家長,，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,。

三、盡職盡責,，扎實工作,，碩果累累,。

（一）建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子,。做到職責分工明確，關(guān)系明確,，實行政務,、校務公開工作。定期召開教師大會會,，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展。

（二）大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展，抓核心工作,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究,，制定方案,，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步。

（三）建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓。我校平時充分利用班會,、隊會,、板報、向家長下發(fā)《告家長書》,、防災救災演練等形式,，加強安全衛(wèi)生教育，進行安全知識和安全技能的培訓,，增強學生的安全防范意識,；以防盜竊、防火災,、防食物中毒,、防交通事故,、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動,。加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。校園實行封閉管理,，嚴格學生接送制度,，制止一切閑散人員進入校園，杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生,。由于全體教師安全意識強,，防護措施到位，宣傳教育及時,，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

（四）重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。由于學校重視，青年教師本身素質(zhì)較高,，加上積極好學,，發(fā)展進步很快。

（五）學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展,，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能，為教育教學服務,。

四,、不斷改進作風，無私奉獻,，廉潔自律,。

時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上，能維顧全大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終。

綜上所述,，在過去的一年中,，我校的教育教學工作取得了顯著的效果，學校務實的校風,、嚴謹?shù)膶W風、科學規(guī)范的管理,、良好的教育教學環(huán)境,、深厚的校園文化氛圍，受得了上級主管部門的好評和廣大群眾的肯定,。今后的工作中,，我校將遵循以人為本,、科學管理,、全面發(fā)展,、學有所長的辦學理念,，不斷深化課程改革，強化校園管理,，全面提高教育教學質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力,。

應縣教育局委托,，我學區(qū)負責對各村校校長的自主考核。接到通知后,，我們嚴格按照教育局的要求,，認真對待，科學規(guī)劃考核的過程,。成立了鋪川學區(qū)校長考核領(lǐng)導小組,，以學區(qū)校長為考核負責人。學區(qū)副校長,、各村校校長為考核組成員,。協(xié)同考核對象的學校教師。對各校長采取述職,、民主測評,、個別訪談的形式進行了全方位的考核。取得了很好地效果,。各校長協(xié)同班子成員在這一年里做了大量的工作,。

一、在日常管理方面

1,、都能夠觀測教育方針,，實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī),，建立了切合學校實際的管理規(guī)章制度,。有明確的學校發(fā)展目標和長期規(guī)劃。實行民主管理,，執(zhí)行校務公開制度,，對評優(yōu)選先、教職工職稱晉升、經(jīng)費收支等重大事項實行校務公開,。都能及時傳達各類會議精神,。

2、班子成員能堅持上課,、聽課,，平均每周聽課不少于1節(jié)，有聽課記錄,。每學期學校都組織開展五課教研活動,，積極組織各種校務會議及校本教研活動。

3,、認真執(zhí)行校長管理制度,、教師管理制度和績效工資制度。

二,、在教育教學常規(guī)管理方面

1,、能夠嚴格按照省州縣有關(guān)規(guī)定選用教材和教輔資料，執(zhí)行國家課程標準,，按規(guī)定開齊課程,，上足課時,。

2,、能夠嚴抓備課、上課,、輔導,、作業(yè)批改,、考核等各個教學環(huán)節(jié)，使用活頁教案,，堅持教案審批制度,。堅持考試質(zhì)量跟蹤，并召開教學質(zhì)量分析會,，有學科質(zhì)量分析報告,。每學期都進行了2次以上教學常規(guī)檢查并有檢查記錄本,。有比較完善學校考試管理制度,。

3,、能加強教研工作，校本教研有機構(gòu),，有制度,，有計劃，責任落實,，活動內(nèi)容具體詳實,。開展課堂教學創(chuàng)優(yōu)活動，能組織好教師聽評課活動,。

4,、能夠認真制定學校、教師教育教學目標,，并按計劃實現(xiàn)目標,。建立學校領(lǐng)導與年級組或班級、科任教師與學生掛鉤幫扶制度,，工作落實到位,。認真做好家校互動管理工作,，各學校都召開了每學期一次家長會,。

5、有計劃購置教學設備,，有圖書資料管理制度和圖書借閱制度,，圖書按時借閱。

6,、有建立健全的學生學籍管理制度,，有在校學生報到薄、花名冊,、點名冊,，有學生流動情況登記，登記內(nèi)容詳實,。

三,、音、體,、美,、科技、衛(wèi)生教育管理方面

1、能夠認真執(zhí)行國家學生體質(zhì)健康標準,，開展好早操,、課間操活動，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門搞好學生體檢工作,，建立了學生健康檔案,。衛(wèi)生健康教育、人口國情教育和計生政策教育進課堂,。

2,、組建課外活動興趣小組，課外活動有計劃并實施,，有校園廣播,。組織參加有關(guān)部門組織的各類征文比賽。

5,、有后勤管理工作制度,，工作有效運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行《積石山縣中小學校公用經(jīng)費管理辦法》,。有學校財產(chǎn)登記清單,，無資產(chǎn)、財產(chǎn)流失,，無違紀違法現(xiàn)象,，按規(guī)定時間做好學校冬季取暖工作。

四,、德育工作方面

每學期都組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，制定了班級星級量化評比制度,，開展創(chuàng)建文明班級等活動,。認真組織開展民族團結(jié)進步教育活動，組織開展法制教育和禁毒防艾知識宣傳,，有效開展防范邪教教育活動,。

五、安全防范工作方面

重視學校安全工作,，組織機構(gòu)健全,，有安全工作制度和安全工作應急預案及防震演練措施，責任落實到位,。有校長與教師,、家長，班主任與學生簽訂的安全責任書,。加強以治理校園周邊環(huán)境,，抓好防食物中毒、溺水、交通事故,、觸電,、防火、防盜等為主的安全防范工作,，安全知識進課堂,。每年3月、9月開展全面排查隱患和整改活動,。

六,、教師隊伍建設

1、能夠加強師德師風建設,，抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,，每學期組織教師進行1次相關(guān)教育政策法規(guī)學習。有學校教師職業(yè)工作行為要求,，教師無違紀違規(guī)或受處罰處分現(xiàn)象,。

2、注重教師進修,、學習,、培訓提高，有教師培訓學習制度和教師培訓學習計劃,。認真組織開展教師教學業(yè)務水平和技能提高的全員培訓學習,，注重教師現(xiàn)代教育理論培訓學習和現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力提高培訓，工作落實到位,，有培訓學習記錄,。按要求選派教師參加省、州,、縣級培訓,，并堅持開展好返校后的再培訓，每學年生均公用經(jīng)費的5%用于教師培訓,。

3,、有學校骨干教師、學科帶頭人培養(yǎng)計劃或方案,，人員落實,，職責到位，有學校骨干教師結(jié)對幫帶計劃,，人員落實職責到位,，工作有成效。

七,、在學生營養(yǎng)餐方面

制定了營養(yǎng)餐實施方案和應急預案,，食品存放規(guī)范,，有食品收發(fā)臺賬及學生實名制記錄。從業(yè)人員都持有健康證,。食品加工環(huán)節(jié)規(guī)范,、衛(wèi)生，食品是否有留樣,，是否有留樣記錄,，設立了營養(yǎng)餐經(jīng)費收支專賬。

關(guān)于農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié)范本【四】

一年來,，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言,，認真履行職責,，堅持原則，依法行政,，無私奉獻,，較出色地完成了各項工作任務，取得不錯的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：

一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本,，成事之基,。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚,。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任五年級的語文的教學；積極開展教育教學的研討工作,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展,。

三,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，格守學校的美

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,，除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進_小學教育事業(yè)的騰飛,。

四,、盡職盡責，扎實工作,，碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務,，堅持“以一流服務、樹一流教師,、育一流孩子”的辦學理念,，任勞任怨，刻苦鉆研,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績,。

（一）建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,，關(guān)系明確,，實行政務、校務公開工作,。定期召開教師大會,，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展,。

（二）大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展,，建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓,。

（三）開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,，通過教室的,，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記,、手抄報,、黑板報、校園征文,、講故事等評比活動,。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究,、茁壯成長為國家有用的人,。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,，同時是增進師生共同交流,、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園,。

（四）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風,。近年來,，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此,，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃,，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流,。

（五）抓核心工作,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,，多方研究,，制定提質(zhì)方案，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力，教學質(zhì)量有了長足的進步,。

（六）學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展,。如：學校大門,、警務室、圍墻,、教學樓門窗,、教學設備、,、廁所及教學樓門窗等,，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務,。

五、不斷改進作風,，無私奉獻,，廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,，能維顧全大局,，注重團結(jié)，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實細致。在任職期間,，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

關(guān)于農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié)范本【五】

xx-xx學年年是讓人難忘的一年。這一年學校事情多,，變化多,，相應的是自己經(jīng)受的考驗也多，得到的鍛煉也多,?？v觀一年來的工作，自己能擺正心態(tài),，不計是非得失,，埋頭苦干，勤勉工作,，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力,，較好地履行了校長職責。具體匯報如下:

一,、政治思想方面

我熱愛祖國,，熱愛人民，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，堅持黨的正確方針路線，堅持四項基本原則,，堅持馬列主義、毛澤東思想,，堅持鄧小平理論,，高舉xx的偉大旗幟。不斷提高自身的政治思想素質(zhì),，不貪圖享受,，永遠忠誠自己的祖國，忠誠教育事業(yè),。樹立“以人為本”的教育思想,，形成正確的人才觀、質(zhì)量觀,。我遵守國家法律,，遵守各級規(guī)章制度，遵守學校勞動紀律,，不做違法亂紀的事,。聽從上級安排，以服從命令作為天職,。遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，不遲到,，不早退，不私自離校,。關(guān)心學生,，熱心公務，團結(jié)同志,，為人師表,，有強烈的責任感和敬業(yè)精神。不管何時何地,，從事何種工作,，我都保質(zhì)保量地完成，深受領(lǐng)導和家長的好評,。我遵守社會公德,，發(fā)揚中國優(yōu)良傳統(tǒng)，不計個人得失,，不謀取私利,，不貪圖名利，學校評優(yōu)或表彰,，總是主動讓給別人,，五年來在校只評過一次榮譽類獎。關(guān)心他人,，當別人需要幫助時我主動伸出援助之手,，而不計報酬。在家孝敬父母,，愛護家人,，不與左鄰右舍發(fā)生沖突，時時注意維護教師形象,。

二,、強化師生管理

質(zhì)量是學校的生命線，管理才能出效益,。

（1）管理好班子成員,。領(lǐng)導班子團結(jié)合作，分工不分家,。形成工作面前齊抓共管,。補臺不拆臺，通氣不賭氣,，齊心下活一盤棋,。樹立“無功便是過”、“管理就是服務”的意識,，在服務的過程中充分尊重教師,、學生的人格,，記人之善，忘人之過,，肯定長處,，寬容不足。重視人的主觀能動性,，強調(diào)自我教育,，自我完善。實施人性化管理,，構(gòu)建和諧校園,。

（2）加強師德師風建設，樹立教育行風新形象,。學是師之骨,，德為師之魂。我認識到自己肩負的教書育人的重任,，注重提高自身和教師的素質(zhì),，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。做到:以高尚的人格感染人,，以文明的儀表影響人,，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人,，以博大的胸懷愛護人,。

（3）打造一支作風過硬，業(yè)務精湛的教師隊伍,。積極進行教育改革,，實施新課程。和教師們一起認真學習教育理論和現(xiàn)代信息教育技術(shù),，提高自己的業(yè)務水平。深入到教學第一線,，上課,、聽課、評課,，共同探討教改中存在的問題,。積極承擔科研課題的研究，在科研中總結(jié)經(jīng)驗,，撰寫成果,，由經(jīng)驗型過渡到專家型。努力打造了一支品德高尚,、精于教學,、科學育人,、熱情為學生服務的教師隊伍。

（4）制度面前人人平等,。人管人不行,，讓制度管人。先后修改和完善了《龍吟中學教師綜合考核細則》,、《班主任考核細則》,、《值周教師考核細則》、《值宿教師考核細則》等一系列的考核制度,。制度面前我自己以身作則,，要求教師做到的自己首先做到。比如出勤:不遲到,，不早退,，不無故缺席，即使回江津,，我努力做到學生上晚自習后才離開,，第二天上課前回到學校。制度面前人人平等,，自覺成為師生的示范者,。

（5）強化學生管理

首先，開展向我學習,，向教師學習的示范活動,。教師就是學生最好的榜樣。其次,，解決學生學習生活中的問題為重點,，加強心理健康教育，開展心理咨詢,，對學生青春期問題進行專題輔導,，為學生創(chuàng)造寬松和諧的心理環(huán)境。第三,、建立學生成長檔案,。學校黨、政,、工,、團協(xié)調(diào)一致，經(jīng)常交流育人經(jīng)驗,，建立成長記錄,，針對性的做好每個學生的思想工作。第四,、加強住校生管理,。經(jīng)常深入到寢室,、食堂、了解學生在校的生活,、學習情況,。第五、安全工作第一要務,。樹立“安全責任重于泰山,，防患勝于救災”的思想。我經(jīng)常檢查校園,、校舍,、水電、設備設施等的安全,，確保師生平安,。

三、后勤工作

1,、加強財務制度建設,，認真執(zhí)行校務公開。加強經(jīng)費的收支管理,。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定,，依法收支，不擠占挪用,。杜絕亂收費現(xiàn)象,。

2、后勤管理嚴格實行以下規(guī)定

（1）,、學校不許為學生私自訂購教輔讀物和其它物品,。

（2）每期末，在全體教師會上詳細公布學校經(jīng)費的收支情況,，實施民主監(jiān)督,。

（3）校長差旅費由書記簽批和凡有500元以上的采購提交行政會討論再執(zhí)行。

（4）伙食團人員聘用,，大家推薦,，試用滿意則留用，否則解聘,。

（5）伙食團實行教師自己管理，物品由值周教師輪流采購,，校長審核簽字支付,，做到了保證質(zhì)量的同時加強了監(jiān)督。

（6）節(jié)省開支,，精打細算,，不大吃大喝,，把有限經(jīng)費用在最需要的地方。

四,、不足與思考

1,、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大,，措施還不夠得力,。

2、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,，尤其對學科帶頭人,、骨干教師的提高上缺乏力度，沒有使他們真正發(fā)揮潛力,。

3,、關(guān)心同志們的生活、學習等方面還不夠具體,、細致,。

各位領(lǐng)導、老師們,，回顧過去,，崢嶸歲月稠；展望未來,，任重而道遠,。未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力,。但我相信,，只要精神不滑坡，辦法總比困難多,。團結(jié)就是力量,，團結(jié)出效益，團結(jié)出生產(chǎn)力,。我愿在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，齊心協(xié)力,、同心同德,、群策群力、奮發(fā)圖強,。努力為龍吟中學教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而不遺余力的發(fā)揮自己應有的才智,。

20xx年又將過去，在過去的一年里，本人在上級教育行政和黨組織的關(guān)心下,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的工作,，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力,，努力工作,。一年來，始終堅持團結(jié)學校一班人,，緊緊圍繞學校的辦學目標,，落實工作措施，扎實開展工作,。工作中,，注重師資隊伍建設，強化師德規(guī)范,，深入開展教育教學的研究活動,，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展,。學校在各方面都有了一定的起色,。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。

一,、為人師表,，廉潔自律。

一年來,，我始終堅持“以誠待人”的做人原則,，把不斷提高自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中,，堅持認真學習,、積極實踐科學發(fā)展觀，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，做到堅持原則，率先垂范,，為人師表,、廉潔自律。堅持團結(jié)學校一班人,，帶領(lǐng)全體教職員工積極工作,，并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升,、學校的發(fā)展,。

二,、學以致用，提升自我,。

學習是教師的終身任務。因此,，我常告誡自己,，無論工作有多忙，也不能忘記學習,。首先,，堅持學習政治理論。作為一名管理者,，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規(guī),，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領(lǐng)導所必備的一種政治素養(yǎng),。其次,，堅持學習管理知識和技能。通過網(wǎng)絡,、報刊,、專著，學習管理理論,，實踐管理理論,，做到學以致用，理論聯(lián)系實際,，從而不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗,，更好地為管理學校提供新的養(yǎng)料。第三是學習教學專業(yè)知識,。我是一位校長,，但首先是一位老師。所以,，我沒有忘記自身的業(yè)務學習,，每天總要翻閱教育雜志，瀏覽教學專業(yè)網(wǎng)站,，了解最新的教學信息,，學習先進的教學理念，借鑒優(yōu)秀的教學方法,，在學習的過程中還不時地做一些筆記,，做到為我所用，取人之長,，補己之短,。localhost本學期，我積極參加x市教育局組織的第九次名師名校長例會活動，積極參加了省教研室組織的第二屆全省小學數(shù)學特級教師論壇活動,，還參加了吳江市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動,。一年來，本人堅持每學期在校內(nèi)上公開課,，與青年教師開展結(jié)對活動,，幫助青年教師提升專業(yè)水平。今年,，本人在吳江市骨干教師送教活動中兩次執(zhí)教觀摩課,；在常熟舉辦的“x市小學數(shù)學課堂教學觀摩暨小學數(shù)學學會年會”上執(zhí)教觀摩課；在x登封舉辦的“全國小學數(shù)學名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課,；在x泗縣舉辦的“全國名師課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課,；在x省x膠州舉辦的“全國一線名師中華行，走進膠州,，課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課,；在x舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區(qū)xx市和x市,，給當?shù)乩蠋熥魈K教版小學數(shù)學教材分析及專題報告,。今年，本人在省級刊物上發(fā)表文章3篇,。

三,、凝心聚力，打造團隊,。

今年,，我們提出要打造優(yōu)秀山湖團隊的口號，我始終堅信,，只要能形成優(yōu)秀的學校團隊,，發(fā)揚團隊精神，就一定能取得各項工作的勝利,，也會獲得豐碩的成果,。因此，工作中,，我始終堅持實事求是的工作作風,，帶領(lǐng)學校班子成員，同心協(xié)力,，團結(jié)合作,，努力協(xié)調(diào)好各方面的工作，凝聚全校教職員工的集體力量,，共同奮斗,。工作中能充分發(fā)揚民主,，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見,，學校的重大決策都是集體討論決定,。學校全體行政班子人員及全體教師，團結(jié)一致,，大家群策群力,，人人都為打造優(yōu)秀山湖團隊作出了貢獻。

四,、勤奮工作，積淀底蘊,。

年初,，學校根據(jù)上級教育行政部門的指示精神，以校為本,、因地制宜，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃,，通過全體師生的共同努力,，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作,。

1,、以校園文化建設為抓手,，優(yōu)化校園育人環(huán)境,。

今年，在開發(fā)區(qū)各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，學校共投入了近兩百萬元的資金,，進行了設備添置和校園文化建設,。到目前為止,，學校完成了“六大中心”的建設，即:科學中心,、閱讀中心,、藝術(shù)中心、信息中心,、圖書閱覽中心、教師研究中心,。完成了行政樓展廳、報告廳,、乒乓室、心理咨詢室,、少先隊隊室,、多功能會議室,、檔案室,、名師工作室等專用室的建設,；完成了校園電視臺的建設并投入使用,；所有專用室的制度全部上墻,；學校西立面增添了校名；各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成,；校園總平面圖,、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成,；學校的班牌全部更換；在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄,，其中宣傳欄內(nèi)容有:教師風采,、學生風采,、吳江名人,、吳江名勝、中外節(jié)日等,。通過這些中心和專用室的建設,，改善了校園環(huán)境,，較好地營造了校園的育人氛圍,。

2、以活動為載體,，注重德育工作的實效性,。

學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的形成，也是影響學生今后健康發(fā)展的重要因素之一,。因此,，學校以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，把規(guī)范學生的行為作為德育基礎(chǔ)工作的重點之一,。如何落實這些規(guī)范呢?其主要的載體就是活動,，讓學生通過活動來體驗和感悟。一年來,，我們以愛國主義,、集體主義、安全,、感恩等為主題，開展了豐富多彩的活動,。我們組織開展了藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)、科技節(jié),、作文節(jié),、英語節(jié)、閱讀節(jié)等活動,。同時,，注意抓好“三結(jié)合”教育，成立了第一屆家長委員會,，開展了與社區(qū)共建活動,，進行了家訪活動，充分發(fā)揮家長學校的作用,，齊抓共管,，形成共同抓好德育工作的合力。

3,、以提高課堂教學效率為重點,，突出教學的有效性,。

面向全體學生，教好每一個學生,，是我們的目標,。我們把課堂作為提高教學質(zhì)量的主陣地，從備課,、上課,、訓練、輔導等環(huán)節(jié)入手,，加強對課堂教學的研究,。我們進行了有效教學的視導調(diào)研活動，針對問題和不足,，提出整改意見,。市教研室各學科的教研員來我校進行有效教學的調(diào)研，指導教學“六認真”工作,。我們還利用數(shù)學基地在我校的優(yōu)勢,，推動青年教師進行磨練課堂。青年教師在各類評課活動中取得了較好的成績,。我校學生在老師的精心教育下,，各方面的素質(zhì)都在提高。他們在變得有禮貌了,，他們在變得講究衛(wèi)生了,，他們在變得喜歡閱讀了，他們在變得守紀了等等,。他們在市航模等比賽中也能拿回來一,、二等獎了。所有這些都是教學有效性的體現(xiàn),。

4,、以實在的校本教科研為途徑，提升教師的專業(yè)水平,。

師資隊伍建設是學校永恒的主題,。學校通過實實在在的教科研活動，使教師能從活動中得到提升,。暑假中,，我們組織教師進行了連續(xù)三天的校本培訓，邀請專家和名師來學校講課指導,。我們組織了教師進行a級課的評比活動,，開展了面向?qū)W生家長的開課活動；全體教師人人參與開課評課活動。學校為教師提供了機會,，搭建了舞臺,，有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。上半年,，有13位老師的小課題結(jié)題,，下半年有三十多個小課題申報市級學年課題。就下半年,，全校有17篇文章發(fā)表于各類雜志,，有12篇文章在各類比賽中獲獎,。

五,、勇于爭先,，追求發(fā)展,。

我始終以“做老師就做好老師”,、“辦學校就辦好學校”的思想鞭策自己,，同時也鼓勵我們的老師勇于爭先,，努力做一名好老師，人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅定信心,。一年來，在全體教職員工的共同努力下,，我們學校在各方面都取得了較好的成績,。學校先后被評為“x市綠色學校”,、“x市平安學?！薄ⅰ皒市依法治校先進學?！?、“x市德育先進學校”、“吳江市信息化示范學?！?；學校被中國教育學會批準為“全國家庭教育實驗基地學校”,、學校被中科院心里研究所批準為“現(xiàn)代小學教育研究會湖震分會實驗學?！薄W校在各類比賽中都取得了較好的成績:在吳江市中小學經(jīng)典誦讀比賽中獲得一等獎,；在吳江市陶行知知識競賽中獲得一等獎,；在吳江市小學生廣播操比賽中獲得一等獎；在吳江市小學生“走進陶行知”課本劇表演中獲得一等獎,；在吳江市小學生文藝匯演中獲得二等獎第一名,；我們大合唱獲視導片第二，將參加市決賽,。教師在各級各類評課等比賽中獲獎18人次,，特別是我校在參加全國信息技術(shù)教研團隊比賽的三個團隊中，獲得了兩個一等獎和一個二等獎的好成績,。

一年來,，雖然取得了一點成績，但工作中一定存在著許多缺點和錯誤,，我真誠接受大家的監(jiān)督和批評,。

農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié) 中小學校長年度考核個人總結(jié)篇三

俗話說，一名好校長能夠成就一所好學校,。俗話還說,，學校的管理就是管好人、做好事,。為什么這樣說呢?雖然我們都常說的是管人理事,，但實際上，人管人真的是一件特別困難的事,，所以我們不如換一個觀念,，從管理事情上著手，通過理清人與人的關(guān)系,，從而去達到管理學校的目的,。下面是由小編為大家整理的“農(nóng)村校長考核工作總結(jié)范文五篇”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

農(nóng)村校長考核工作總結(jié)范文五篇【一】

應縣教育局委托，我學區(qū)負責對各村校校長的自主考核,。接到通知后,，我們嚴格按照教育局的要求,，認真對待，科學規(guī)劃考核的過程,。成立了鋪川學區(qū)校長考核領(lǐng)導小組,，以學區(qū)校長為考核負責人。學區(qū)副校長,、各村校校長為考核組成員,。協(xié)同考核對象的學校教師。對各校長采取述職,、民主測評,、個別訪談的形式進行了全方位的考核。取得了很好地效果,。各校長協(xié)同班子成員在這一年里做了大量的工作,。

一、在日常管理方面

1,、都能夠觀測教育方針,，實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī),，建立了切合學校實際的管理規(guī)章制度,。有明確的學校發(fā)展目標和長期規(guī)劃。實行民主管理,，執(zhí)行校務公開制度,，對評優(yōu)選先、教職工職稱晉升,、經(jīng)費收支等重大事項實行校務公開,。都能及時傳達各類會議精神。

2,、班子成員能堅持上課,、聽課，平均每周聽課不少于1節(jié),，有聽課記錄,。每學期學校都組織開展五課教研活動，積極組織各種校務會議及校本教研活動,。

3,、認真執(zhí)行校長管理制度、教師管理制度和績效工資制度,。

二,、在教育教學常規(guī)管理方面

1,、能夠嚴格按照省州縣有關(guān)規(guī)定選用教材和教輔資料,，執(zhí)行國家課程標準，按規(guī)定開齊課程，上足課時,。

2,、能夠嚴抓備課、上課,、輔導,、作業(yè)批改、考核等各個教學環(huán)節(jié),，使用活頁教案,，堅持教案審批制度。堅持考試質(zhì)量跟蹤,，并召開教學質(zhì)量分析會,，有學科質(zhì)量分析報告。每學期都進行了2次以上教學常規(guī)檢查并有檢查記錄本,。有比較完善學?？荚嚬芾碇贫取?/p>

3,、能加強教研工作,，校本教研有機構(gòu)，有制度,，有計劃,，責任落實，活動內(nèi)容具體詳實,。開展課堂教學創(chuàng)優(yōu)活動,，能組織好教師聽評課活動。

4,、能夠認真制定學校,、教師教育教學目標，并按計劃實現(xiàn)目標,。建立學校領(lǐng)導與年級組或班級,、科任教師與學生掛鉤幫扶制度，工作落實到位,。認真做好家?；庸芾砉ぷ鳎鲗W校都召開了每學期一次家長會,。

5,、有計劃購置教學設備，有圖書資料管理制度和圖書借閱制度,，圖書按時借閱,。

6,、有建立健全的學生學籍管理制度，有在校學生報到薄,、花名冊,、點名冊，有學生流動情況登記,，登記內(nèi)容詳實,。

三、音,、體,、美、科技,、衛(wèi)生教育管理方面

1,、能夠認真執(zhí)行國家學生體質(zhì)健康標準，開展好早操,、課間操活動,，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門搞好學生體檢工作，建立了學生健康檔案,。衛(wèi)生健康教育,、人口國情教育和計生政策教育進課堂。

2,、組建課外活動興趣小組,，課外活動有計劃并實施，有校園廣播,。組織參加有關(guān)部門組織的各類征文比賽,。

5、有后勤管理工作制度,，工作有效運轉(zhuǎn),。嚴格執(zhí)行《積石山縣中小學校公用經(jīng)費管理辦法》。有學校財產(chǎn)登記清單,，無資產(chǎn),、財產(chǎn)流失，無違紀違法現(xiàn)象,，按規(guī)定時間做好學校冬季取暖工作,。

四、德育工作方面

每學期都組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，制定了班級星級量化評比制度,，開展創(chuàng)建文明班級等活動。認真組織開展民族團結(jié)進步教育活動,，組織開展法制教育和禁毒防艾知識宣傳,，有效開展防范邪教教育活動,。

五、安全防范工作方面

重視學校安全工作,，組織機構(gòu)健全，有安全工作制度和安全工作應急預案及防震演練措施,，責任落實到位,。有校長與教師、家長,，班主任與學生簽訂的`安全責任書,。加強以治理校園周邊環(huán)境，抓好防食物中毒,、溺水,、交通事故、觸電,、防火,、防盜等為主的安全防范工作，安全知識進課堂,。每年3月,、9月開展全面排查隱患和整改活動。

六,、教師隊伍建設

1,、能夠加強師德師風建設，抓好教師職業(yè)道德規(guī)范,，每學期組織教師進行1次相關(guān)教育政策法規(guī)學習,。有學校教師職業(yè)工作行為要求，教師無違紀違規(guī)或受處罰處分現(xiàn)象,。

2,、注重教師進修、學習,、培訓提高,，有教師培訓學習制度和教師培訓學習計劃。認真組織開展教師教學業(yè)務水平和技能提高的全員培訓學習,，注重教師現(xiàn)代教育理論培訓學習和現(xiàn)代教育技術(shù)應用能力提高培訓,，工作落實到位，有培訓學習記錄,。按要求選派教師參加省,、州、縣級培訓,，并堅持開展好返校后的再培訓,，每學年生均公用經(jīng)費的5%用于教師培訓,。

3,、有學校骨干教師,、學科帶頭人培養(yǎng)計劃或方案，人員落實,，職責到位,，有學校骨干教師結(jié)對幫帶計劃，人員落實職責到位,，工作有成效,。

七,、在學生營養(yǎng)餐方面

制定了營養(yǎng)餐實施方案和應急預案，食品存放規(guī)范,，有食品收發(fā)臺賬及學生實名制記錄,。從業(yè)人員都持有健康證。食品加工環(huán)節(jié)規(guī)范,、衛(wèi)生,，食品是否有留樣,，是否有留樣記錄,，設立了營養(yǎng)餐經(jīng)費收支專賬。

農(nóng)村校長考核工作總結(jié)范文五篇【二】

一年來,，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言,，認真履行職責,，堅持原則，依法行政,，無私奉獻,，較出色地完成了各項工作任務，取得不錯的成績?，F(xiàn)將本本人的思想和工作總結(jié)如下：

一,、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基,。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。

二,、求真務實，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任五年級的語文的教學；積極開展教育教學的研討工作,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。

三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守學校的美

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,，除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,。我信奉,，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進_小學教育事業(yè)的騰飛,。

四、盡職盡責,，扎實工作,，碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務,、樹一流教師,、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨,，刻苦鉆研,，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績,。

（一）建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,，關(guān)系明確,，實行政務、校務公開工作,。定期召開教師大會，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展,。

（二）大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展,，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓,。

（三）開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園,。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書,。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的,，班級圖書的分發(fā),，學生圖書管理員的選拔；開展讀書筆記,、手抄報,、黑板報、校園征文,、講故事等評比活動,。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人,。在這里每位學生展示自我,、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流,、相互學習借鑒的園地,，大興學習型校園。

（四）重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。

（五）抓核心工作，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,，多方研究，制定提質(zhì)方案,，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步,。

（六）學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如：學校大門,、警務室,、圍墻、教學樓門窗,、教學設備,、,、廁所及教學樓門窗等，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務。

五,、不斷改進作風,，無私奉獻，廉潔自律

時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上,，能維顧全大局，注重團結(jié),，以誠待人,。平時工作中任勞任怨，扎實細致,。在任職期間,，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求,，率先垂范，以身作則,，時刻做到自重,、自醒,、自警,、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

農(nóng)村校長考核工作總結(jié)范文五篇【三】

一年來，在上級教育部門的領(lǐng)導下,，在全體教師的熱情支持和幫忙下,，根據(jù)校長室的安排及分管工作的要求，與校園班子成員一道帶領(lǐng)教師認真履行職責,，克難進取,，深入研究,，努力創(chuàng)新，取得了必須的成績,。校園的教學走上了規(guī)范,、有序的軌道；校園的教研教改氛圍逐漸濃厚,；以校為本的教學研究制度得到了較好的落實,；新課程改革穩(wěn)步推進；學生良好的習慣正在逐步構(gòu)成,。這些成績是來之不易的,，那里包含著領(lǐng)導的支持、幫忙,；包含著教師們的智慧,、心血和汗水。

一,、用心主動加強思想政治學習,。

一年來，自己透過自學和組織安排,，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，學習了科學發(fā)展觀和正確政績觀；學習了公共管理,、領(lǐng)導科學,、現(xiàn)代科技；透過對黨的路線,、方針,、政策的不斷學習，進一步增強了黨性修養(yǎng),，更加堅定了建設有中國特色社會主義事業(yè)的理想信念,，宗旨意識更加牢固；透過學習,，較為全面的提高了自身業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導水平,，增強了全局觀念和宏觀意識，增強了勤政廉政,，永做人民公仆的自覺性,；透過學習，提高了自己的政治鑒別潛力,、創(chuàng)新思維潛力,、依法行政潛力、組織協(xié)調(diào)潛力和拒腐防變潛力,，尤其是提高了對駕馭社會主義市場經(jīng)濟的潛力,、發(fā)展社會主義民主政治的潛力,、建設社會主義先進文化的潛力、構(gòu)建社會主義和諧社會的潛力,、應對國際局勢和處理國際事務的潛力的認識,。總之,，對政治理論的學習,，使自己在思想認識和業(yè)務管理潛力方面取得了巨大的收獲。

二,、擺正主角,，創(chuàng)造性的開展教學工作

（一）、與時俱進,，完善自我,，努力學習，用心思考,。

（二）,、很抓常規(guī)教學管理，保證教育教學工作順暢有序,。教育教學工作是校園各項工作的中心,，如何抓好常規(guī)管理，是校園工作的重要環(huán)節(jié),。管理出效益,，管理出成績。作為分管教學的校長,，我用心組織校園的教學管理工作,。一年來，我和年級組的同志一齊,，做好教育教學的常規(guī)管理,，校園校致力于新課程實踐與研究，尤其在教學管理與改革中進行了大膽的探索與實踐,。我們透過公開課,、教改研討,、常規(guī)檢查,、各種教學研討活動等方式，了解教育教學的實際狀況,，有針對性地指導教師的教育教學,，從而促進我校教育教學的發(fā)展，逐步構(gòu)成了具有我校特色的教學管理新模式和教學改革新理念,。

1,、堅決執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育的路線,、方針、政策,，用心協(xié)助主要領(lǐng)導依法治校,、依法治教。一是確保課程計劃認真實施,，開齊開全課程,。課表、作息時間表編排科學,；確保教材,、資料、教學用品及時到位,；確保各類報表,、檔案資料齊全規(guī)范。二是對學籍管理,，組織好學生的入學,、編班。組織好學生的各種考試和學科競賽,，嚴肅考風考紀,。三是建立學生綜合素質(zhì)的科學評價體系，適時表彰優(yōu)秀學生,。

2,、抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性,、連續(xù)性,。教學管理是建立在科學性和計劃性的基礎(chǔ)上。每年學期開學,。我首先抓各類計劃的制定,，保證教育教學工作具有科學性、計劃性,，加強統(tǒng)籌管理和目標管理,，使工作有的放矢，有目標,、有方案,、有規(guī)劃、有管理,。在制定各類計劃時,。注意和加強可操作性，保證目標明確,，計劃合理,，管理到位,。透過各部門反復研究協(xié)調(diào)。使各類計劃清楚地反映學期各項工作,。

3,、加強教師隊伍建設，以德治教,，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍,。一是有計劃地組織教師學習教育理論，學習業(yè)務知識,。二是采用走出去,，請進來的方法，進行交流觀摩聽課,，取人之長,。

4、大力推行素質(zhì)教育,，用心開展研究性學習活動,。加大了圖書室和實驗室以及信息技術(shù)教育電腦室的開放力度，使學生的研究性學習活動得以順利的開展,。

5,、注意把家長作為校園教學工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育,、熱愛教育事業(yè)的家長參與校園教育管理工作,，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作,。他們的參與對教育,、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評,。

（三）,、堅持原則、辦事公道,。作為一名校園的副校長,，務必做好校長的助手，當好配角,。我十分重視校園領(lǐng)導班子的團結(jié),，做到互相尊重，互相配合,，服從組織紀律,。平時能顧全大局，識大體,，有較強的民主意識,，做事敢負職責，不互相推諉,。工作中肯動腦筋,，講效率。在執(zhí)行校園制度,、進行各項工作檢查時,，能做到客觀公正、坦率真誠,，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責,，下對教師學生負責,。

農(nóng)村校長考核工作總結(jié)范文五篇【四】

本人自任房家小學校長以來，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，認真履行職責,，堅持原則，較出色地完成了各項工作任務,，取得較好的成績?，F(xiàn)述職如下：

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng),。政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基,。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì),。幾年來,，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。并身體力行,，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,，打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務,，做到忠于職守,，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致,，始終嚴格要求自己,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力,。本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯誤,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會,，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,。

三、盡職盡責,，扎實工作,，碩果累累。

（一）建全完善一支堅強有力的中青年,、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子,。做到職責分工明確，關(guān)系明確,，實行政務,、校務公開工作。定期召開教師大會會,，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展。

（二）大力推進素質(zhì)教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展，抓核心工作,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益,，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會，多方研究,，制定方案,，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力,，教學質(zhì)量有了長足的進步。

（三）建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓,。我校平時充分利用班會、隊會,、板報,、向家長下發(fā)《告家長書》、防災救災演練等形式,，加強安全衛(wèi)生教育,，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識,；以防盜竊,、防火災、防食物中毒,、防交通事故,、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動,。加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。校園實行封閉管理,，嚴格學生接送制度,，制止一切閑散人員進入校園，杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生,。由于全體教師安全意識強,，防護措施到位，宣傳教育及時,，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

（四）重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。由于學校重視,，青年教師本身素質(zhì)較高，加上積極好學,，發(fā)展進步很快,。

（五）學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展，能及時進行維護,，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務。

四,、不斷改進作風,，無私奉獻,，廉潔自律,。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,，能維顧全大局,，注重團結(jié)，以誠待人,。平時工作中任勞任怨,，扎實細致。在任職期間,，牢固正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒,、自警、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

綜上所述，在過去的一年中,，我校的教育教學工作取得了顯著的效果,，學校務實的校風、嚴謹?shù)膶W風,、科學規(guī)范的管理、良好的教育教學環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受得了上級主管部門的好評和廣大群眾的肯定,。今后的工作中，我校將遵循“以人為本,、科學管理、全面發(fā)展、學有所長”的辦學理念，不斷深化課程改革,，強化校園管理，全面提高教育教學質(zhì)量,，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

農(nóng)村校長考核工作總結(jié)范文五篇【五】

今年9月，我被組織任聘為x小學校長。在鎮(zhèn)黨委、政府以及教育主管部門的領(lǐng)導下,，我腳踏實地認真履行工作職責，在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎(chǔ)建設等方面取得了一定成績,，學校各項工作得以穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)在將自己在2012-x學的思想和工作情況總結(jié)如下：

一、認真學習,，與時俱進,，在思想上與黨組織保持一致。

堅持政治思想建設,。在政治學習中學習黨的路線,、方針,、政策,、法規(guī),，努力學習黨的教育方針,，中共十八大報告強調(diào)，努力辦好人民滿意的教育,。著力提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，讓每個孩子都能成為有用之才,。在十八大召開之后,，我認真研讀十八大報告，深刻領(lǐng)悟十八大精神，切實從自身做起,，著力提高自己各方面的素質(zhì),。繼任一年來，我認真履行校長職責和義務,，認真執(zhí)行上級黨委和教育部門的決定,，對上級主管部門負責，對全體師生員工負責,。

二,、工作業(yè)績

（一）根據(jù)學校實際定位學校的發(fā)展目標圍繞我們作為農(nóng)村示范性小學的實際，確定了我們學校新的辦學思想：全面貫徹黨的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,，面向全體，全面發(fā)展,；辦學目標：建設校園美,、校風好、教學實,、教改活,、質(zhì)量高的和諧農(nóng)村寄宿制小學；辦學理念：以人為本,，讓校園成為有文化底蘊的學習樂園,。

（二）努力實施民主管理，積極推動和建立有關(guān)制度20x年9月份經(jīng)教代會討論通過了新的《x小學教師考核方案》,，解決了過去教師中針對考核方案存在的較多矛盾,，為構(gòu)建和諧校園搭建了平臺；進一步完善了各項工作規(guī)章制度,，為學校教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,。對行政人員，落實與工作實績考評對應的責任制,。

（三）協(xié)調(diào)干群關(guān)系,、加強班子建設和教師的思想教育學校過去由于種.種原因?qū)е赂扇宏P(guān)系矛盾比較尖銳。我從x年9月接任校長工作以后,，花大力氣去協(xié)調(diào)干群關(guān)系,，通過加強班子的組織建設、思想建設,、作風建設，形成目標一致,、團結(jié)向上的強有力的領(lǐng)導核心,。堅持勤政、廉潔、務實,。通過集體談話,，單獨談話，從自己帶頭做起轉(zhuǎn)變班子工作作風的方法,，現(xiàn)在我校干群關(guān)系已有很大的轉(zhuǎn)變,，干群關(guān)系融洽，為構(gòu)建和諧校園搭建了平臺,，為學校的發(fā)展奠定的基礎(chǔ),。學校發(fā)展的根本是教師的發(fā)展。提高教育質(zhì)量和辦學水平,，關(guān)鍵在于一支高素質(zhì)的教師隊伍,。大力加強隊伍建設，下苦功夫提高教師素質(zhì),。嚴格按照十八大提出“加強教師隊伍建設,，增強教師教書育人的榮譽感和責任感”的要求，把師德教育與政風,、行風建設緊密結(jié)合起來,。組織教職工認真學習了十八大精神，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,，把握教育改革發(fā)展方向,，增強教師投身于教育改革的使命感和責任感。規(guī)范教育行為,，盡力糾正教師身上不良教學行為,，樹正氣，旗幟鮮明批判賭博,、流氓,、打吵架、醉灑,、吸毒,、自私等丑惡現(xiàn)象，嚴禁體罰和歧視差生,，做到了解學生,，尊重學生，信任學生,，關(guān)心學生,。

（四）抓住課改契機，深化素質(zhì)教育十八大報告強調(diào)“全面實施素質(zhì)教育,，深化教育領(lǐng)域綜合改革,，著力提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神”,。我積極組織推動教師參加各級課題研究,、選派青年教師參加市賽課、獻課,、教研課,、示范課,、觀摩課、研討會等教育教學活動,，一年來學校課改,、教研工作穩(wěn)步扎實的取得了實效。

三,、存在的問題及今后努力的方向回首過去,，展望未來，我深深地感覺,，有關(guān)管理理論水平不高,，有待提高，以適應學校管理發(fā)展的需要,。

今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習,、努力工作，以人為本,，實事求是,，走群眾路線，為辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻,。

農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié) 中小學校長年度考核個人總結(jié)篇四

校長個人考核工作總結(jié)

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的校長個人考核工作總結(jié),，歡迎大家分享,。

作為學校的副校長，每年到了考核的時期,，對自己進行總結(jié)是非常有必要的事情,，只有在這種不斷地總結(jié)中，我們每一個學校的教職人員才能夠看到自己的優(yōu)點和不足,，也才能夠在接下來的教育工作中,，更好地傳遞教育的宗旨和核心,。本人現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、協(xié)助校長完成相應的學校管理工作

作為一所學校的副校長,，首先應該做好的，便是協(xié)助校長完成的學校管理工作,。校長是一校之長,，需要管理的事情多而雜，如果沒有副校長在其旁邊作為副手進行輔助的話,，很容易就導致學校的管理工作出現(xiàn)不必要的紕漏,。本人在學校里首要的工作便是協(xié)助校長完成相應的學校管理工作，在本中,，本人這項工作做得還算不錯,，幫助校長完成了學校管理工作的同時，也為校長緩解了管理工作的壓力,，是本人考核中值得肯定的一項工作,。

二、負責全校學生的身心健康指導工作

作為學校的副校長,，除了協(xié)助校長完成學校的管理工作,，也是有一些歸學校副校長全權(quán)負責的工作要做的，比如全校學生的身心健康指導工作,。這項工作算是副校長工作中主要的工作,，在一個學年中讓全校學生都在一種身心健康的狀態(tài)下進行學習，是本人工作的范疇,，也是本人需要努力的方向,。學生的學習，除了他們個人自己的努力以及老師對他們的幫助外,，最重要的也就是他們的身心狀態(tài)了,，作為學校的副校長，本人在今年的工作中,，全權(quán)指導著這方面的工作,，讓每一個孩子都有著健康的身心來面對學習。

三,、負責學校的德育以及招生就業(yè)工作

在每的副校長工作中,，學校的德育工作以及招生就業(yè)工作也是重要的工作范疇。關(guān)于學校的德育工作,，本人作為副校長從最緊要的德育工作入手,，再慢慢向其他次要的德育工作蔓延，在一個學期里也算是將德育工作達到了百分之九十五的完成度,，讓每一個學生在德育方面不再有什么問題,。關(guān)于學校的招生就業(yè)工作,，本人則是和招生就業(yè)辦公室負責管理的老師一起，從學校的招生就業(yè)宗旨出發(fā),，為學校招收合適的人才,，讓學校的工作在優(yōu)秀的人才輸入與輸出下，更添學校的風采,。

以上三點正是本人作為副校長所做的工作總結(jié),，做得不算完美，但還算完整,，現(xiàn)總結(jié)下來,，為未來的工作起一點指引的方向。

狠抓常規(guī)教學管理,，努力提高教育教學質(zhì)量教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面,。抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起,，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法,，倡導集體備課,，堅持提前一周備課，要求做到“五定,，五備,，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,，定（備）教研活動內(nèi)容,，定中心發(fā)言人，定時檢查,，定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容,，備學生實際,，備教法，備學法,，備習題,。在教學上，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點,，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。

把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上,；把“教”的重點放在學生的學法指導上,，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上,；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心,，并對每個學生的實際問題,，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識,，都健康成長,。我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。對期中期末考試,，嚴格采用中考要求進行,，考室人數(shù)最多不得超過40個,，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成,。抓教研促教改,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，全面提高教學質(zhì)量學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導蹲點,，督促并參加教研教改活動的實施和落實,。

本,，學校安排一名副校長主抓教研工作,，各教研組都承擔有不同層次的課題研究,。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導,。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師,，每學期有否教研教改成績作為年終評選和考核的必備條件,。為此，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,，教研教改成果顯著,。推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動,，充分調(diào)動學生的學習積極性一年來,，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時,。在此基礎(chǔ)上學校開展了一系列的活動,，“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”,、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生,。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操,、田徑,、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活,，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,，培養(yǎng)了學生良好的情趣。

增收節(jié)支,，確保教學一線的需要,，嚴防群治，創(chuàng)建文明,、凈美的校園一年來,，我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論,、法規(guī),、業(yè)務學習，強化了后勤工作人員服務第一線的意識,。學校加強了財務“雙簽”,，使學校經(jīng)費正常收支，財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生,。同時,，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,，確保了學校各項工作的正常進行。學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,，校內(nèi)商店實行公開競標等措施，一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,，為教學條件的改善,，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。根據(jù)上級有關(guān)要求,，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,，一月一匯總,，評出好、中,、差等次,，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理,，加強了住校學生進出校園管理,，學校領(lǐng)導、團委,、專職管理員二十四小時值班,。

我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,，并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進行,，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處,。我們在資金較為緊張的情況下，本油漆了部分教室的窗戶,，維修了教師家屬樓部分公共設施,，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀,。以校黨支部為中心,，充分發(fā)揮工會特殊作用，增強集體凝聚力緊緊依靠黨支部和全體黨員,，這是做好學校各項工作的'根本,，一年來，學校支部多次召開全體黨員學習會,、生活會,，肯定成績，找出努力的方向,，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領(lǐng)頭羊”,。工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,，我們鼓勵全體教師參政,、議政，凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見,，再交由教代會討論,，通過則實施，沒通過則重新醞釀,、修改,。同時學校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦，主動為老師辦實事,，辦好事,，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用,。本經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績,，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位,、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,，學生2人獲國家級競賽三等獎,，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎,。學生作文多篇在《語文教學與研究》,、《x晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號,。本我們在中考上很下功夫,，取得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人,，上四五中分數(shù)線5人,，和去年相比，成績有較大的突破,。需要正視的問題和今后努力的方向一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,，但也還有很多不足，如：個人素質(zhì)還有待提高,，領(lǐng)導班子作風建設還有待進一步加強,；在德育工作上，過程不是十分具體,，檢查流于形式,，對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠,，班級管理不到位，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠,；在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強，教研專題研究不夠,，部分教師缺乏教改意識,，有些教師不愿走出去“展示”自己，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏,；學校教師學科不配套,、部分教師敬業(yè)精神不強,，部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠；教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心,；學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充,、辦學條件亟待改善等等。在今后的工作中,，要進一步提高自身素質(zhì),，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,，加強班風,、學風建設，深入組織開展教育教學改革,，積極探討人事改革,、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質(zhì)量,，加強校園安全衛(wèi)生工作,，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長,，回報社會,，回報上級領(lǐng)導，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

一年來,，在原州區(qū)教育局的領(lǐng)導下，根據(jù)學校的安排及分管工作的要求,，我認真履行校長職責,，積極工作，克難進取,努力創(chuàng)新,。

一,、積極主動加強思想政治學習

一年來，結(jié)合組織安排和自身工作需要,，先后系統(tǒng)學習了國家有關(guān)西部大開發(fā),、教育規(guī)劃綱要和十七屆五中全會、全國教育會議的文件和領(lǐng)導同志講話,，閱讀了許多理論工作者的文章,，認真領(lǐng)會黨的路線、方針,、政策,，自覺提升自己貫徹執(zhí)行的能力，增強全局觀念和宏觀意識,，提高政治鑒別能力,、創(chuàng)新思維能力,、組織協(xié)調(diào)能力和拒腐防變能力。特別是通過學習,，對貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，落實上級教育部門的各項方針、政策,，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,，努力提高工作水平有進一步提升。

二,、擺正角色,創(chuàng)造性的組織開展分管工作

作為一名學校的校長,，必須做好校長的助手，當好配角,。我非常重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié),，做到互相尊重，互相配合,，服從組織紀律,。平時能顧全大局，識大體,，有較強的民主意識,，做事敢負責任，不互相推諉,。工作中肯動腦筋,，講效率。在執(zhí)行學校制度,、進行各項工作檢查時,，能做到客觀公正、坦率真誠,，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責,，下對教師學生負責,。

1、安全工作落實到位,。開學初,，就制定本學年學校安全工作計劃和活動安排，使學校安全工作有條不紊地開展,。一是通過長期、有效的安全知識教育,，提高師生的安全防范意識和能力,。如利用晨會向師生講解安全知識,，以及下載、打印防溺水,、交通安全,、防火、冬季安全等安全教育資料,，由班主任在班會上宣講,，使安全意識灌輸、知識掌握長期化,。二是與教職工,、學生家長簽訂安全責任書，明確各自職責,，將學生的安全管理落到實處,；三是積極配合衛(wèi)生防疫部門，對學生開展體檢和疫苗接種,，保證及早預防,、及時發(fā)現(xiàn)病情等。四是組織開展了七次應急疏散演練,，提高師生在突發(fā)事件,、災害面前的應對能力和經(jīng)驗。五是落實校門看護職責,，防范外來閑雜人員,、不良動機人員進入校園。

2,、體育和文藝工作積極開展,。今年，雖因?qū)W?；?，但為提高學生參與體育鍛煉的意識、團結(jié)拼搏的思想,，作為主管校長,，認真組織，積極克服活動場地不足的窘境,，和全體師生共同努力,，順利召開了學校第九屆運動會。并通過長期不斷地督促檢查,，學?！叭佟卑才拧⒔M織,、落實到位,。六臺體質(zhì)測試儀器安裝到位,，相關(guān)上傳資料已建立，預計在本學期期末均得到落實,。文藝工作方面,，有效組織開展了慶“六一”“小三手”活動、大型的韻律操和方隊的排練,、訓練,。

3、興趣小組活動逐步走上正軌,。為全面開發(fā)學生智力,，激發(fā)學生創(chuàng)造性，促進學生全面發(fā)展,，學校計劃成立八個興趣小組,。作為分管校長，積極與教師溝通,，發(fā)現(xiàn)教師特長,，妥善安排場所和時間，激勵學生踴躍報名,。由于目前學校場地狹小,，只有花兒、英語,、樂器和體育四個興趣小組正常開展,。

4、其它分管工作有序開展,。如配合辦公室建立健全了學校常規(guī)檔案,，完成了職稱評定，完善了教職工(班主任)考核方案,、細則,。協(xié)助校長、政教主任和少隊輔導員,，制定有關(guān)計劃,，安排有關(guān)活動，組織有關(guān)評比,，收集資料,、整理建檔等，使各項工作部署安排到位,、督促檢查到位,、落實到位。

三、存在問題及努力方向

由于本人性格直爽,，心直口快,，教學管理中缺乏藝術(shù)性，工作方法缺乏靈活性,；協(xié)調(diào)能力還有待于進一步加強特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì),。進一步在“落實”上做好文章,。加強學校教學特色建設，不斷提高教學質(zhì)量,，提高學校競爭力和生命力,。不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，要逐步完善學校管理,、激勵機制,，強化“質(zhì)量立校”,、“科研興?！薄ⅰ疤厣列,！币庾R,。努力提高個人修養(yǎng)，使今后的工作更得心應手,。

回顧一年來的工作,，有得也有失，我將正確對待自己的不足,，在今后的工作中,，加以反思、加以改正,，認真聽取領(lǐng)導,、老師的意見，使自己分管的工作做得更好,，為學校的美好明天貢獻自己的一份綿薄之力,。

這一年在眼前飛逝而去，這一年里,，我擔任了中心小學的副校長一職,。在這個職位上，我知道自己身上背負著很重的責任,。因此我也帶著一個非常謹慎的態(tài)度進行工作,，不敢有任何的馬虎和失誤。這一年下來，我的確很少出現(xiàn)一些失誤,，把自己的工作也做到了最好的樣子,，不辜負學校領(lǐng)導以及各位老師同事的信任和配合。在此,，我對這一年的工作進行了一番總結(jié)：

一,、加強學習，全力投入學校工作

不管我身處一個怎樣的崗位上,，學習這件事情是不可停滯的,。在學校工作的這段時間里，讓我清楚的意識到教學工作是一項很巨大的責任,，不僅擔負著我們個人教師,、學校的榮辱，也影響著學生們的未來和前途,。這份責任,，是各方面賦予我們的動力，也是我們自己應該努力承擔起的一份職責,。因此這一年,，我加強了自己的工作力度，也合理安排好了自己的工作和生活時間,，合理的分配和利用,，讓我盡大力度的投入到學校的工作當中來，取得了一些不錯的成績,。

二,、加強實踐，通過實踐得出真知

其實教學管理和學生們的學習也是差不多的,。每個人做一件事情都會有一個目的,，比如說這一年我的目標是讓大家的教學水平、以及學生的學習成績再提升一個檔位,。我為了這個目標一直在努力,，在這一年的實踐當中，我清楚用心做事的重要性,，很多時候我們會為了一個目標而放棄一些對自己的要求,，這是不正確的，即使我們抵達了最后那一個目的地,，我們也極有可能會在其他地方是失分,，因此把握好自己的尺度是很重要的，這也是在實踐當中逐漸體會出來的,。

三,、嚴于律己，做好示范作用

在副校長的這個職位上，不僅要配合好上部的工作,，也要積極安排好下級工作,。在這之前，我應該做的就是要管理好自己的行為規(guī)范,，做為一個領(lǐng)導人,，首先如若自己都沒有一個好的形象，又如何讓他人信服呢,？雖然在學校這幾年,，大家都清楚我是一個怎樣的人了，但是我也會堅持去做到更好,，堅持讓自己有更大的成長，去實現(xiàn)一個更大的目標,。嚴格要求自己,，樹立好一個正確的示范，提升大家的自我敏覺度,。下一年的工作仍是巨大的,，我會提前做好工作計劃，然后腳踏實地,，一絲不茍,，積極認真的完成這份工作，盡量爭取更大的勝利和成績,。

農(nóng)村校長年度考核個人工作總結(jié) 中小學校長年度考核個人總結(jié)篇五

校長年終考核工作總結(jié)

來源：（）發(fā)布時間：2010-01-08

這一年來,，我校各項工作的開展繼續(xù)以課改為中心，以德育教育為重點,，以提高教學質(zhì)量為中心,；以實施素質(zhì)教育為目標，積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,，認真開創(chuàng)“課程超市”,，借鑒先進的辦學經(jīng)驗，不斷提升教育的內(nèi)涵水平,；以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

一,、搶占理念興校制高點,，實踐學校跨越發(fā)展

1,、超前理念,，實現(xiàn)學校的跨越

學校領(lǐng)導加強教師理論學習和政治思想工作，以造就文明之師為己任。為此,，我校先后開展了“三大教育活動”,、“民主評議行風、校風”,、“廉政文化進校園”等活動,，促使全體教職工形成了“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),、熱愛學生,、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻”的文明作風,，確立了“讓學生喜歡，讓家長放心,，讓社會滿意”的服務意識,，全體教職工團結(jié)協(xié)作、熱心愛教,、開拓進取,、樂于奉獻。

2,、立足改革,，走在課改的前列。

一年來,，我們在課改實踐中,，努力探索“十一五”新思路，弘揚“管理就是欣賞,，教育就是欣賞,，工作就是享受，學習就是享受”的辦學理念,，扎扎實實走了一條“科研興?！敝贰W校以“和諧教育”為主導的,、富含學校個性特色和科研含量的辦學思路和辦學經(jīng)驗正逐步形成,。

二、抓住質(zhì)量強校關(guān)鍵點,，堅持學校內(nèi)涵發(fā)展

（一）強化教學常規(guī)——抓基礎(chǔ)

本學年老師們的教學常規(guī)工作是近幾年來做得最好的,。在每學期末的“教學五認真”常規(guī)檢查中，凡是參與教學檢查的老師都深深地被老師們認真的教學態(tài)度,，大膽求索的精神所折服,，我校老師們?nèi)巳硕荚诖蛟熳约旱慕虒W風格和工作特色,。

1、加大課改力度,。

為了進一步深化課程改革,，全面推進素質(zhì)教育，不斷增強課程的綜合性,、實踐性,，使我校的校本課程具有更大的實效型、靈活性,，我校按照上級有關(guān)精神出臺了一項新舉措：在確保不隨意增減課時和國家課程開齊,、上足、教好的前提下開設“課程超市”,，力求使學校不僅成為學生們的學園,，而且成為學生們健康成長的樂園。它的推進與我們近年來的課改是一脈相承,，使我校校本課程開發(fā)工作的層次提升,。

2、開展教研活動,。

本學年，我校教師在各類展示課,、匯報課以及“送教下鄉(xiāng)”課的活動中,，給全市小學教師帶來了很多有益的啟示，起到了很好的示范帶頭作用,。如：2006“鎮(zhèn)江市級骨干教師”展示課于11月15－16日拉開帷幕,，全市13位鎮(zhèn)江市級小學語文學科帶頭人、骨干教師參加了這次展示活動,。我校黃雪梅,、顧健等老師執(zhí)教的課也是充斥著無盡的美感，在三尺講壇上演繹著各自的精彩,，展示了自己獨特的教學風格,，同時，也展示了目前實驗小學語文課堂教學研究的特色：以課堂為立足點,，挖掘語文外在的美麗,，傳遞語文內(nèi)在的細膩。另外我校揚中市級骨干教師精心準備“送教下鄉(xiāng)”展示課,，他們上的每一節(jié)課都有特色,，堪稱典范，我校2名鎮(zhèn)江市學科帶頭人,、10名鎮(zhèn)江市骨干教師和11名揚中市骨干教師在展示活動中均獲一等獎,。石群老師參加鎮(zhèn)江市優(yōu)質(zhì)課評比,，執(zhí)教《司馬遷發(fā)憤寫〈史記〉》榮獲一等獎，這節(jié)課還在“揚中市八大學科展示”活動中好評如潮,。李培蓮執(zhí)教的《給予是快樂的》在全國中小學幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得一等獎,。陳斌老師在鎮(zhèn)江市實附小新秀杯科學課賽課中獲得第二名；楊梅老師制作的小學語文教學課件《山寨》,，在全國基礎(chǔ)教育課程標準實驗教材教學課件評獎活動中,，獲得一等獎；郭玉坤老師制作的課件參加由教育部教育管理信息中心組織的第六屆全國多媒體件大賽,，獲得了三等獎的好成績,。2006年市“新秀杯”課堂教學大比武活動中，該校青年教師劉芳,、張丹和王敏分別獲得了語文學科,、英語學科新秀杯一等獎第一名和數(shù)學學科二等獎的優(yōu)異成績。

（二）優(yōu)化教師隊伍——抓根本

1,、重視教師專業(yè)建設,，提升教師的教學水準

隨著教科研工作的深入，學校老師愈發(fā)認識到新課程對我們是前所未有的挑戰(zhàn),，它要求教師必須要作出全方位的蛻變,，才能真正引導學生張揚個性，培養(yǎng)學生全新而開闊的思維方式和實踐能力,。認識的提高使得我校教師自我生存與發(fā)展的危機意識切實得以提升,。于是，廣大教師充分利用業(yè)余時間,，人人建立了學習筆記本（讀書摘記本）,，平均筆記字數(shù)超6000字另外，建立了論文,、案例撰寫與交流制度,，繼續(xù)推行了外出學習心得上交、心得匯報交流制度我們進一步夯實業(yè)務學習,，并結(jié)合自身的教育教學工作,，善于思考研究，并筆耕不輟,。孫佑美校長以及匡艷,、何菊芳、葛小艷,、王詠等老師撰寫的《讓閱讀成為我們的學習時尚》,、《依托人文情懷，打造精品學?！?、《走進精彩十一五,，淺談名校創(chuàng)建策略》等論文分別發(fā)表在《中外教壇》、《教育家》,、《教育學刊》等國家級和省市級期刊上,。該校一年來在省市級各類論文評比中榮獲一二等獎的共有120余篇。

2,、加強師德建設,，造就高素質(zhì)的教師隊伍。

師德的核心是“愛生,、敬業(yè)”,。為進一步加強教師隊伍建設，大力提升教育競爭力,，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,，我校組織廣大教師利用暑假時間，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，在深化以“愛教育,、愛學生、愛自己”為重點的師德師風集中教育活動的基礎(chǔ)上,，圍繞教師專業(yè)化發(fā)展,，進行“教育思想大討論、專業(yè)知識大學習,、專業(yè)技能大練兵”的“三大”教育理論學習,。為切實推進“三大”活動，我校成立了由本人為組長,，包榮生,、于太法,、黃雪梅為副組長的“三大”活動領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導機構(gòu),，負責協(xié)調(diào)全校的“三大”活動，全力以赴,，認真組織開展相關(guān)活動,。

為了把“三大”教育活動搞好，我校開展了一系列教育活動： 系列一：“新教育,、新理念”——教師演講,；系列二：“我心中的教育”——教師大討論；系列三：“展風采,、揚師風”教師才藝大比拼,；系列四：忠誠教育——教師莊嚴宣誓。我校在實施“三大”教育活動的過程中,，以科學的發(fā)展觀指導,，以實施素質(zhì)教育為宗旨,，以推進課程改革為載體，以端正教育思想,、豐富專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能為重點，引導廣大教師不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)實,，追求卓越,，為促進揚中教育“率先當強”，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出貢獻,。

（三）深化教育科研——抓關(guān)鍵

1,、課題研究是根本

我校采取了多方途徑強化教師的科研意識，積極開展教育科研課題研究,，依托各類活動,，在活動中努力探索素質(zhì)教育、新課程改革新途徑,。2006年3月22日,，中國成人教育協(xié)會常務副會長董明康、中國成人教育協(xié)會秘書長謝國東,、中國教育部司長張昭文,、原江蘇省教委副主任、江蘇省成教協(xié)會會長陳乃林一行,，和中國成教協(xié)會秘書長會議70余名代表,，在江蘇省教育廳、鎮(zhèn)江市教育局,、揚中市教育局領(lǐng)導的陪同下,，步入我校，進行社區(qū)教育現(xiàn)場觀摩活動,，他們的到來是對學校課改成果的肯定,，更是對學校 “崇尚生活教育理念，構(gòu)建社區(qū)德育網(wǎng)絡”的社區(qū)教育活動的檢驗,。學校在加強和改進學校教育功能的基礎(chǔ)上,，建立起學校與社會緊密結(jié)合，雙向參與的一體化育人體系,，揚中實小人探尋課改真諦的這一舉措,，給參觀代表們留下了深刻的印象，得到了代表們的一致好評,。我們更注重課改中滲透教育的科研工作,。

一年來，學校的多項科研成果獲國家,、省,、市級?？蒲袡C構(gòu)和專家的肯定。本學年,，我校國家級課題《“品德與社會”教學方式的整合性研究課題》經(jīng)過三年的研究,，順利結(jié)題，課題研究成果得到了專家們的肯定與推廣,；同時,，一批省市級課題也相繼結(jié)題，這些教科研課題的研究推動了該校教科研工作的發(fā)展,。10月12日,，《蘇教版（國標本）小學數(shù)學教材使用與數(shù)學課堂交流能力培養(yǎng)的實驗研究》成功地舉行了開題活動，省特級教師陳今晨,、詹明道兩位專家就該課題的研究價值及相關(guān)的研究措施進行了相關(guān)的論證,，此課題已經(jīng)成為了省級重點課題；另外,，我校上報的課題《小學生課內(nèi)外閱讀指導與評價的研究》《小學生數(shù)感培養(yǎng)的研究》已經(jīng)成為了鎮(zhèn)江市立項課題,。

2、科研創(chuàng)新是發(fā)展

我們進一步對小學課時計劃進行整合,，在確保不隨意增減課時和國家課程開齊,、上足、教好的前提下開設扎實可行的“課程超市”,，從而深化課程研究,。借鑒有關(guān)理論和成功實踐，制定了《揚中實小行課程超市實施計劃》,。根據(jù)學校已有的校本課程開發(fā)實踐積累,，結(jié)合自身特色，三易其稿,，形成了揚中市實驗小學“課程超市”活動方案,。開設了近100多個“超市”。課程超市活動時有點名,、有考核,、有評比,。學校利用每周三到周五三天下午舉行課程超市活動,，豐富學生們的課程內(nèi)涵。如舉行“走進藝術(shù)世界”,、“趣味體育”等活動,，讓學生自由組合，自愿走進各個超市參與活動,。加強教師與學生的溝通,，學生與學生的溝通,，相互了解，相互認同,，達到互促共進的目的,。為了更好地提高超市的質(zhì)量，學校每周還組織一次“課程超市活動交流會”,，運用我校的《學校與家庭》?？统邪l(fā)布了專刊和課程超市欄目,，開展“超市伴我行”征文活動,，讓更多有識之士都來關(guān)心它、了解它,。另外,，我校充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上開辟“課程超市”專欄,，擁有較高的日點擊率,，形成了一個面向社區(qū)、面向家庭,、面向家長,、面向?qū)W生的課程研究網(wǎng)絡。從而把學校內(nèi)外的教育資源進行合理整合和有效利用,，以課程“超市”為載體,，融合多種德育教育，建立起一批具有一定規(guī)模和檔次的課程超市和教育陣地

11月23日,，揚中市小學“課程超市”現(xiàn)場會在我校召開,。我們構(gòu)建的“綜合?創(chuàng)新”課程結(jié)構(gòu)，開發(fā)的六個方面十多個門類的校本課程的教材,，建立的“課程超市”的體系,，給與會代表們留下了深刻的印象，得到了領(lǐng)導,、專家,、老師們的一致好評。我校孫佑美校長做了“課改潮涌滿眼綠,，超市創(chuàng)新千樹花”的交流發(fā)言,，闡述了我校通過100多個課程超市和豐富多彩的晨會、班隊主題活動,，以及形式多樣的午間活動來深化課程改革的舉措,。

在廣大教師悉心的指導下，我校學生在省市各級競賽、評比中取得了好成績,。在第三屆“《小學生數(shù)學報》杯”少年數(shù)學文化傳播活動中,，我校五、六年級同學參加的數(shù)學思維能力競賽成績喜人,，其中6人獲一等獎,，2人獲二等獎，17人獲三等獎,。在由江蘇省青少年科技教育協(xié)會主辦的江蘇省第13屆青少年科技模型競賽（決賽）中,，揚中實小揚中實小科技興趣小組的同學一行12人參加了科技模型競賽和七巧板競賽，在此次活動中,，該校學生沉著冷靜,，發(fā)揮出色，取得了可喜的成績,，陳夏,、郭俊辰、王宇翔3名學生獲得一等獎,，施星航,、陳可樂、孔祥宇3位同學獲得二等獎,，另外還有6名學生取得3三等獎,。在江蘇省“讀書伴我成長”征文、讀書格言比賽中,，該校有 2位學生獲一等獎,、3位學生獲二等獎，8 位學生獲三等獎,。在揚中市教育局教研室組織的“我喜愛的一本書”演講比賽中,，嚴錦鈺獲特等獎、徐義明,、郭月兩位同學獲一等獎,，卞文鈺同學獲二等獎。12月1日,，該校陳夏同學代表揚中市到江蘇省參加“全國金鑰匙科技”大賽,，榮獲團體第一的好成績??