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物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述 物業(yè)保安部長崗位職責(zé)篇一
1,、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權(quán),。
2,、獨(dú)立處理發(fā)生的各種治安問題。
3,、負(fù)責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù),。
4、督促酒店各部門落實(shí)安全管理崗位職責(zé),，分析存在的問題,，及時提出改進(jìn)意見，促使各部門加強(qiáng)安全管理,，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全,。
5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,，建議上級獎勵或直接簽單處罰,。
6、對當(dāng)值員工行使的崗位職責(zé),；
（1）監(jiān)督各班動作,，包括人員、崗位,、記錄等情況,；
（2）如發(fā)生事故，處理好后應(yīng)填事件處理報告,；
（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理,；
（4）與培訓(xùn)部配合，使每一個保安員達(dá)到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),；
（5）每三個月對員工進(jìn)行一次紀(jì)律,、禮貌,、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理,。
7,、對消防、停車場,、監(jiān)控室行使的崗位職責(zé),；
（1）完善消防責(zé)任制；
（2）督促各部門,、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織,；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；
（4）組織酒店員工的消防演習(xí),；
（5）指導(dǎo)停車場,、監(jiān)控室的各項(xiàng)工作。
物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述 物業(yè)保安部長崗位職責(zé)篇二
物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)保安部的各項(xiàng)管理工作,。
1.了解和掌握保安部的實(shí)際情況，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)管理制度,，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防,、車輛交通管理工作實(shí)施全面管理；
2.主持保安部工作會議,，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì),；
3.經(jīng)常性檢查保安隊(duì)員的工作情況,，做好監(jiān)督、檢查和考評工作,，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎懲條例,；
4.處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并采取果斷措施,，控制事態(tài)發(fā)展；
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預(yù)案的具體編制與實(shí)施工作,；
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作,，保障各類自動消防系統(tǒng)設(shè)備操作及運(yùn)行正常；
7.負(fù)責(zé)制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動的交通管理方案,；
8.負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)防火部位的滅火預(yù)案,；
9.負(fù)責(zé)組織本部門員工冬季掃雪,、夏季防洪，落實(shí)工作責(zé)任制,；
10.完成公司交辦的其它工作任務(wù),。
物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述 物業(yè)保安部長崗位職責(zé)篇三
物業(yè)服務(wù)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、確保本部門的正常運(yùn)作,，對本部門員工定期做出監(jiān)控,、考核。做到公正,、透明,、公開。獎勤罰懶,。
二,、制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度,、工作程序,。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控,。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查,、修改及完善，并提交經(jīng)理審批,。
三,、對所屬部門資產(chǎn)、財務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,、審核,，避免浪費(fèi)及財產(chǎn)流失。
四,、建立資料系統(tǒng),，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善,。從而提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,。
五、負(fù)責(zé)現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關(guān)安防問題的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù),。
六,、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號，電話號碼,，對講機(jī)號碼,。
七、對大廈的安保人員進(jìn)行督導(dǎo),，并定期召開工作協(xié)調(diào)會,，以便及時溝通,，加強(qiáng)物業(yè)的安防管理。
八,、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告,，提出合理化建議。
九,、定期召開部門工作例會,，部署本部門的各項(xiàng)工作安排，做到清晰,、準(zhǔn)確,，列明各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，完成時間等,，并督導(dǎo)其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況,。
十、每日全面巡視大廈,，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng)。 十一,、每月初提交上月詳細(xì)的工作總結(jié),，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細(xì)清楚,，責(zé)任到人,。
十二、編制本部門排班表,，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表,。
十三、每年年末提交下一年度預(yù)算,，待經(jīng)理審批后，嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行,。
十四,、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的人材,。從而優(yōu)化公司的員工隊(duì)伍,。
十五、制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,。定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),。不定期的進(jìn)行崗位技能的抽查考核工作。
十六,、有責(zé)任和義務(wù)督導(dǎo)本部門人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),，提高工作效率，不斷完善自我,。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,。
十七、定期安排保安員的體能訓(xùn)練,，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài),。
十八、定期安排各部門員工對防盜,、防火等方面的教育,。每年11月19日舉辦防火演練。
十九,、降低投訴率,，就業(yè)主（住戶）投拆熱點(diǎn)進(jìn)行分析，找出癥結(jié)所在,，與相關(guān)部門進(jìn)行整改,。
二十、遇有水浸,、火警等突發(fā)事件,，要及時與相關(guān)部門做好善后工作。
二十一,、按時參加與發(fā)展商,、公用事業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門及有關(guān)大廈管理消防安全等方面的會議,。并及時向下屬及相關(guān)部門傳達(dá)會議精神,。
二十二、加強(qiáng)與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系,，定期與區(qū),、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作,。
二十三,、嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料，嚴(yán)禁外泄他人,。
二十四,、無條件遵從公司一切合理的工作安排。
物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述 物業(yè)保安部長崗位職責(zé)篇四
物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位： 部門經(jīng)理 直接上級： 總經(jīng)理 直接下級： 主管 崗位描述：
負(fù)責(zé)整個大廈的保安及消防工作,，制定有關(guān)大廈各項(xiàng)安全工作計劃,，制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、獎懲條例,、培訓(xùn)方案,。
監(jiān)督,、管理大廈保安及中控中心的運(yùn)作，與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò),。崗位職責(zé)：
1.主持,、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作，堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理的命令,。
2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,，及保安人員的編制。 3.熟悉治安,、消防各崗位的職責(zé),、任務(wù)、工作要求,、考核標(biāo)準(zhǔn),，掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范,。
4.制定部門各項(xiàng)工作程序,，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。 5.協(xié)助綜合部對保安人員進(jìn)行招聘,、培訓(xùn),。
6.聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶,、了解,、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題，并迅速制定整改計劃,，教育全體人員,，起到防微杜漸的作用。
7.定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全,、消防工作情況并提出整改報告,。
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9.負(fù)責(zé)制定部門費(fèi)用計劃預(yù)算與報銷。
10.如遇有關(guān)安全,、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作，應(yīng)在知情后第一時間到達(dá)現(xiàn)場,，關(guān)鍵時刻起帶頭作用,。
11.組織召開部門工作會議,，每周不少于一次,。 12.作好部門每月的學(xué)習(xí)、工作,、訓(xùn)練計劃,。
13.經(jīng)常檢查各崗工作,，零點(diǎn)后夜查，每兩周不得少于一次,。
14.帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,，制止、糾正各違章行為,。
16.完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù),。 員工中
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物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述 物業(yè)保安部長崗位職責(zé)篇五
物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
一．工作內(nèi)容：
在總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,，根據(jù)有關(guān)保安工作的程序和要求,，制定保安部工作計劃，落實(shí)各項(xiàng)治安,、消防,、人員、車輛管理等保安措施,，貫徹治安,、消防部門以及公司制定的各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，確保用戶人身,、財產(chǎn)的安全,。
二．工作要求：
1．建立健全各項(xiàng)保安工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議,，制定崗位職責(zé)和工作流程,。
2．根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則,，積極開展以防火,、防盜、防破壞,、防自然災(zāi)害為中心的安全教育,，采取有效措施，防止事故發(fā)生,。
3．負(fù)責(zé)制定治安和消防年度工作計劃,，主待保安工作例會，組織和調(diào)查各類違法案件和重大事故,，協(xié)助公安,、消防部門處理，偵破違法犯罪案件,，保障人身和財產(chǎn)安全,。
4．深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，定期分析安全形勢，嚴(yán)格保安工作規(guī)范和程序,；定期組織人員對重要部門,、重要設(shè)施、機(jī)要部門的安全防范措施的落實(shí)進(jìn)行檢查,，布置專門力量做好重大接待任務(wù),。
5．監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴,，提出對本部門員工的獎懲和使用意見,。
6．抓好對保安骨干和隊(duì)員的教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核等工作,，制訂培訓(xùn)計劃,，必要時親自參與授課，不斷提高保安隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
7．協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系,，共同搞好安全保安工作。三．注意事項(xiàng)：
1．要熟悉掌握國家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針,、政策,，熟悉所管物業(yè)內(nèi)安全、消防設(shè)施的性能和狀況,，掌握操作技能,。
2．不斷提高觀察問題的本領(lǐng)，具有一定的組織,、指揮,、協(xié)調(diào)、公關(guān)和處理突發(fā)事件的能力,。
3．忠于職守,，廉潔公正，不徇私情,。
物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)描述 物業(yè)保安部長崗位職責(zé)篇六
物業(yè)服務(wù)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
一,、確保本部門的正常運(yùn)作,，對本部門員工定期做出監(jiān)控,、考核,。做到公正、透明,、公開,。獎勤罰懶。
二,、制定本部門崗位職責(zé),、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行,、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查,、修改及完善,，并提交經(jīng)理審批。
三,、
對所屬部門資產(chǎn),、財務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管、審核,，避免浪費(fèi)及財產(chǎn)流失,。四、建立資料系統(tǒng),，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后,，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。從而提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,。
五,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關(guān)安防問題的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù)。
六,、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號,，電話號碼，對講機(jī)號碼,。
七,、對大廈的安保人員進(jìn)行督導(dǎo)，并定期召開工作協(xié)調(diào)會,，以便及時溝通,，加強(qiáng)物業(yè)的安防管理。
八,、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告,，提出合理化建議。
九,、定期召開部門工作例會,，部署本部門的各項(xiàng)工作安排，做到清晰,、準(zhǔn)確,，列明各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，完成時間等,，并督導(dǎo)其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況,。
十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng),。
十一、每月初提交上月詳細(xì)的工作
總結(jié)
,，每月底提交下月的工作計劃,。做到詳細(xì)清楚，責(zé)任到人,。十二,、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表,。
十三,、每年年末提交下一年度預(yù)算，待經(jīng)理審批后,，嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行,。
十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核,。為公司挑選合格專業(yè)的人材,。從而優(yōu)化公司的員工隊(duì)伍。
十五,、制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,。定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)。不定期的進(jìn)行崗位技能的抽查考核工作,。
十六,、有責(zé)任和義務(wù)督導(dǎo)本部門人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),，提高工作效率,，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,。
十七,、定期安排保安員的體能訓(xùn)練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài),。
十八,、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育,。每年11月19日舉辦防火演練,。
十九、降低投訴率,，就業(yè)主（住戶）投拆熱點(diǎn)進(jìn)行分析,，找出癥結(jié)所在,，與相關(guān)部門進(jìn)行整改。 二
十,、遇有水浸,、火警等突發(fā)事件，要及時與相關(guān)部門做好善后工作,。
二十一,、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機(jī)構(gòu),、政府部門及有關(guān)大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關(guān)部門傳達(dá)會議精神,。
二十二,、加強(qiáng)與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，定期與區(qū),、市消防局聯(lián)系,，以便日后執(zhí)行工作。
二十三,、嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料,，嚴(yán)禁外泄他人。
二十四,、無條件遵從公司一切合理的工作安排,。
