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物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇一

1．嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,。

2．做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員,，了解隊員的思想,、工作、家庭等的情況,，及時發(fā)現問題,。如實向上級反映隊員工作,、思想動態(tài)和意見。做到政治上關心,，思想上信任,，工作上教導，生活上體貼,。

3．負責保安隊伍日常管理工作,。根據人員、崗位的需要進行人次,、人員調配。公平,、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾,，嚴格管理，不歧視,、打罵,、侮辱隊員。

4．不斷提高隊員的業(yè)務素質,。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài),。

5．認真做好考勤工作。制定每月排班表,，監(jiān)督下屬的出勤,，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時,、準確填報公司印發(fā)的各項表格,，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6．加強崗位檢查,。隊長每日至少要進行一次崗位檢查,，對檢查中發(fā)現的問題要進行登記，及時進行工作,，好的表揚,，差的批評。

7．抓好隊容風紀,。按著裝規(guī)定,，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比,。及時糾正違反著裝規(guī)定的現象,。經常不斷地進行語言,、舉止、行為的教育,，創(chuàng)造良好地保安形象,。

8．突發(fā)事件的處理（火災、偷竊,、打架等）及消防安全的保障,。

9．負責防火、防盜安全工作管理,，消防設施的保養(yǎng)維護和檢查

10．遇到治安,、突發(fā)事件等應立即趕到現場，并組織隊員進行現場秩序維護和處理,，并及時上報上級領導,。

11．完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇二

1,、認真學習落實百大的管理制度,，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切,，責任重于泰山的高度責任感,、任命感，履行職責,，完成領導交給的各項工作任務,，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題,，追究責任,。

2、努力學習和掌握新形勢下,，本職崗位業(yè)務技能,，提高反扒能力，忠于職守,，不斷提高自身素質,，嚴格落實安全消防規(guī)定，協助經理抓好安全防范工作,，保障商場安全經營,。

3、按要求統一著裝,，整齊劃一,，堅守崗位，加大巡邏力度,，文明執(zhí)勤,，文明執(zhí)法,，不做有損百大和員工利益的事。

4,、積極參加百大,、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大,、商場管理制度,，上崗精力集中，精神振奮,，我當班,，我負責，敢抓敢管,，不以工作之便,，假公濟私。守護扶梯口,、出口的保安人員，要緊盯死守,，注意過往顧客,，發(fā)現情況及時處理，不貪贓枉法,，包庇壞人,，否則，休崗,、調離崗位,，直至解除勞動合同。

5,、按規(guī)定時間交接班,，不得空崗、脫崗,、遲到,、早退，不得會客長談,，影響執(zhí)勤,，否則，按百大管理制度處理,。

6,、商場內的保安人員，要加大巡查力度,，發(fā)現問題,，要及時處理,，并報告商場經理；夜間值班要協助經理,、主任認真過細檢查,，切斷電源，清理煙頭,、垃圾,，關好門窗，確保安全,。

7,、因責任心不強，工作不認真,，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故,，休崗、調離崗位,，解除勞動合同（臨時工開除）,，直至追究刑事責任。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇三

1,、維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序,。

2、維護公司內部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然。

3,、加強對重點部位的治安防范,，加強防盜活動，及進發(fā)現可疑人和事,，并逐出,。

4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則,。

5,、加強防火活動，及進發(fā)現火災苗頭,，并消除之,。

6、對違反治安條例的行為,，查清事實,，收集證據向公司或公安機關報告。

7、配合領導做好下班后值班工作,，檢查公司辦公場所留宿情況,。

8、支持,、協助門衛(wèi)履行了責,。

9、妥善保管配發(fā)的安保器械,，不得丟失和擅自使用,。

10、正確記錄值班日志和案件筆錄,，及進提出專案報告,。

11、安保人員應做到：

1）服務領導,，聽從指揮,。加強組織紀律性，遇事勤請示,、報告,。

3）明辨是非，保持警惕,，遇到復雜問題,，多思多想，對周邊情況仔細觀察,。

4）遵守制度，文明服務,。注意工作方法,，著裝整潔、態(tài)度和氣,。

5）堅持原則,，機智靈活，做到反映情況快,，解決問題快,。

6）不得超越法律私設公堂、打罵,、搜身,、體罰、拘留,，不能觸犯個人隱私權,。

12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇四

1．維護大門口的交通秩序,，引導車輛的行駛和行人的過往,，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻,。

2．著裝整齊,，精神飽滿，儀態(tài)大方,，要熱情,、禮貌、周到地回答客人的詢問,，使賓客稱心滿意,，嚴禁用粗言惡語對待客人。

3．對來店的客人要彬彬有禮,，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車,，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚,，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

4．若有旅游團入店時,，需疏通車道或安排歡迎隊伍,，并要在客人抵達酒店前10分鐘疏通好車道和停車位置，做好迎接旅游團的安全準備工作,。

5．對帶有危險品,、易燃品、易爆品入酒店的客人,，要勸其將上述物品交保安部代為保管,。

6．對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,，對實屬客人的行李要予以放行,，并幫助行李員將行李搬上車。

7．要不斷學習,，鉆研業(yè)務,，善于根據酒店的特點進行判斷，以便提高工作質量,。

8．嚴格把好第一關,，高度警錫，發(fā)現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,，堅決攔阻其人內,。

9．切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全,，人多時要注意防止失竊,，防止在大門口周圍發(fā)生鬧事、斗毆,，保證門前的安全,，對夜間23：00以后開出的車輛要嚴格驗證，做到“三對照”：對照駕駛證,、行車證和身份證,，發(fā)現手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇五

1,、善于觀察,，防止無關人員進入酒店客房區(qū)域。

2,、注意發(fā)現和防止精神病患者,、醉酒者在酒店滋事。

3,、密切注意所有崗位管轄范圍的一切治安消防隱患,，做到及時發(fā)現，迅速處理和匯報,。

4,、配合人力資源部對員工更衣箱作定期檢查。

5,、配合財務部確保銀行押款安全,。

6、對酒店重點防火和治安區(qū)域做到心中有數,，有針對性檢查并掌握應急處理程序,。

7、制止酒店內部員工使用客用設施,。

8、掌握火警,、災警事故發(fā)生時自己的職責,。

9、做好貴賓的安全保衛(wèi)工作,。

10,、嚴格酒店出入口的物資進出、加強核對檢查和咨詢,。

11,、注意高峰期時段的車道安全，加強對車庫、車道的管理,，做到井然有序,，和認真檢查每一輛停放車輛的車況。

12,、認真查包工作,。

13、對治安負責場所嚴密做到初期控制,。

14,、合理安排車位。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇六

1,、學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任,，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德,，要全天24小時在崗輪流值班,，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位,，因特殊情況須報請主管部門批準,，并安排好人員代班。執(zhí)行不間斷立崗執(zhí)勤和校園巡邏,，負責校園全天候全方位的安全保衛(wèi)工作,；執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調度,。

2,、熱情接待來訪客人和學生家長，服裝整潔,，言行規(guī)范,，積極樹立校方形象和保安形象。

3,、嚴格落實學校封閉管理制度,，加大檢查力度。上課期間學生因特殊情況外出,，須持有政教處統一簽發(fā)并由班主任簽名的進出通知單出入,。

4、嚴格進行外來人員和車輛的登記,。嚴格操縱學生在校期間,，家長接送學生的自行車電瓶車摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛須檢查外來人員證件,，問明事由,，報請學校批準后再登記,，然后放行。上級部門的車輛進入須向被訪部門領導請示后放進,，并在出校時例行檢查,。

5、保證校園師生人身財產安全,。晝夜輪流巡查,，發(fā)明問題及時處理。嚴禁校內人員帶公物出校,。

6,、作好校門內外清理工作。打掃衛(wèi)生,，不準車輛在此集聚喧嘩,，不準小販叫賣。

7,、晚上在學生宿舍值班室值班,，要定時巡視校園，及時做好[安全巡邏日志]記載,，發(fā)明問題要及時匯報或報警,。

8、保安人員如因工作失職,，造成學校財產損失或人員傷亡,，需承擔相應責任。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇七

1,、在保安部保安班長的'領導下,負責維護門口的交通秩序和治安秩序,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻,向保安班長負責,。

2、在工作中嚴格按照公司和管理處的各項管理制度,、工作標準,、工作流程進行操作。工作中保持服裝整潔,精神飽滿,儀態(tài)大方,指揮車輛手勢標準,。詢問回答客戶時應熱情,、周到,并應敬禮和用禮貌語言。嚴禁用粗言惡語對待客戶,應自覺維護公司的形象和聲譽,。

3,、嚴格執(zhí)行車輛出入制度,車輛必須刷卡記錄或憑證登記后才能進出小區(qū),負責對進出車輛的車況和有無攜帶違禁物品的情況,發(fā)現可疑情況及時報告,并做好記錄。嚴格執(zhí)行車輛管理收費制度,做到錢,、票相符,日清日結,。

4,、嚴格執(zhí)行人員出入管理制度,客戶憑卡出入,外來人員必須出示有效證件經監(jiān)控室與客戶核實并登記后才能進出,發(fā)現可疑情況及時報告,并做好記錄,。

5,、負責維護好門口的秩序,禁止小商小販在門前及大門兩側擺攤設點和閑雜人員在門口逗留,疏通交通道路,保證人員、車輛進出安全和秩序正常,。遇有上級領導和公司領導出入(包括步行及乘車),要敬舉手禮,。發(fā)生糾紛和一般性治安問題時,應依法及時處理并報告班長,同時及時疏散圍觀群眾,恢復正常秩序。

6,、負責執(zhí)勤區(qū)域內的公共設施安全,及時發(fā)現和制止不良行為,對造成影響,、損失的當事者,應及時報保安部處理。

7,、工作中認真負責,未經許可,不得離開工作崗位,不得在工作崗位上會客和做其他無關事宜,不得吸煙,。保證報警電話(對講機)不被無故占用。隨時保持值勤崗位的清潔衛(wèi)生,交接班記錄完整,、準確,佩戴使用的器械無損壞,。

8、加強學習,、服從領導,、不斷提高自身素質。積極主動完成班長交辦的其它工作,。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇八

2：崗亭保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,，發(fā)現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作,，因交接班不清而造成事故時,，追究交接班雙方責任。

3：值班員應文明執(zhí)勤,、禮貌待人,，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆,。遇他人刁難或羞辱時,，應保持冷靜，克制自己的情緒,，確實無法處理的事情,，應迅速報告張明杰、楊敏輝,。如他人不聽勸阻,，無理取鬧，甚至態(tài)度橫,，動手打人,，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理,。

4：對未取卡而沖入的車輛,，記下其車牌號碼,，并第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會,。

5：凡裝有易燃,、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛,、大貨車,、大拖車等，嚴禁駛入停車場內,。

6：崗亭保安人員應監(jiān)督,、控制出入的施工人員，并嚴禁房產中介,、拾荒者,、推銷人員及無關人員入內。

7：崗亭保安應打掃工作區(qū)域,、填寫交接班登記表,、記錄當班的重要事件、巡夜車輛情況,、交接物品如警棍,、手電筒等。

8：崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗,，并在交接班時立正,、互相敬禮。

9：如因保安人員在工作中玩忽職守,、疏忽大意等,，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償,，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任,。

10：崗亭保安人員必須在崗亭，不能長時間待在臨時休息房,。11：崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規(guī)范,。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇九

2、保安員上班應提前15分鐘到達值班室,，換好制服進行交接班工作,；

9、保安員下崗后不得穿制服,；

10,、完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)門崗保安員崗位職責物業(yè)保安大門崗崗位職責篇十

1．遵紀守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度,；值班時應著制服,，服從管理、恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

2．嚴格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責》,，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理,、匯報,。

3．不得酒后上崗或擅離崗位。

4．對非本公司的人員,、車輛進出要實行查詢登記,。

5．及時做好報紙、郵件,、快遞的收發(fā)工作,。

6．保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序,。

7．上下班時間：

a．（白班上班時間為8：00,、下班時間為17：30）

b．（晚班上班時間為5．30、下班時間為8：00）

c．必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班,。

8．執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關,，關閉時大門不留缺口；門衛(wèi)室時刻保持有人,，杜絕閑散人員進入,。

9．依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑,。

10．如門衛(wèi)室有設施損壞,，需填寫報修單交至負責人處。

11．完成領導交付的其他任務,。