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火電廠生產技術部經理崗位職責描述 電廠生產副總經理崗位職責篇一

篇1：生產部經理崗位職責范文

崗位名稱：生產部經理

直接上級：分管副總經理

下屬崗位：生產科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮,、指導、協(xié)調,、監(jiān)督,、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務,；

管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責,；

主要職責：

1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷,、計劃,、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,，加強與有關部門的協(xié)作配合工作,；

3．負責組織生產、設備,、安全檢查,、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂,、修改,、檢查、監(jiān)督,、控制及實施執(zhí)行,；

4．負責組織編制年、季,、月度生產作業(yè),、設備維修,、安全環(huán)保計劃,。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施,、檢查,、協(xié)調、考核,；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會,，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行,，力爭公司生產任務全面,、超額完成,；

6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程,、新產品開發(fā)方案審定工作,，及時安排、組織試生產,，不斷提高公司產品的市場競爭力,；

7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理,、勞動防護,、環(huán)境保護專項工作；

8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,。重視生產用原始記錄,、臺賬、報表管理工作,，及時編制上報年,、季、月度生產,、設備等有關統(tǒng)計報表,；

9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,，合理安排設備檢修時間,；

10．強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電,、節(jié)約能源,、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本,；

11．負責組織生產調度員,、統(tǒng)計員、計劃員,、設備管理員,、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查,、考核和評比,；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,、并及時組織實施,、指導,、協(xié)調、檢查,、監(jiān)督及控制,；

13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價,；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務,。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識；

2．熱愛公司,，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力,；

3．虛心學習，積極進取,，有較強的工作責任感和事業(yè)心,；

4．堅持原則，廉潔奉公,；

5．熟悉本公司產品工藝流程,，了解和掌握生產管理基本內容。參加會議：

1．參加公司年度總結會,、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議,；

2．參加季、月度經濟行動分析會,、排產會,、生產調度會、考核評比等會議,；

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議,；

4．參加本部門召開的生產、安全,、設備等工作會議,。

篇2：

1．在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全,、設備等管理工作,。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作,。

2．組織落實工廠下達的生產計劃,，了解各部門的生產進度,，跟進本廠和外發(fā)的生產情況,。

3．定期組織召開生產例會，協(xié)調本部門之間的關系,，以及工廠和總公司的協(xié)調溝通,。

4．在生產產品過程中始終要狠抓質量,，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。

5．負責對本部門各種設備的保養(yǎng)維修,，同時要認真做好設備的定檢工作,，使各種設備處于良好狀態(tài)。

6．加強對員工的安全教育,，牢固樹立安全生產觀念,。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，定期召開安全生產例會,，杜絕不安全因素的發(fā)生。

7．對產品要仔細研究,，在不改變客人的要求下,，對玩具，拖鞋向開發(fā),，以及工程部提出改良建議,，提高效率，節(jié)約人力以及制造成本,。

8．對下屬部門要定期進行理論培訓,，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產,。

9,。利器要求嚴格管控，針要插針包,，剪刀,，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,，必須以舊換新,，賬面和實物必須吻合。

10.嚴格對外發(fā)廠進行多方面評估,，做到安全,，保質保量外發(fā)，嚴格對價格以及合同進行審核,，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發(fā)廠商,，做到公平合理,。

11.生產部要嚴格遵循7s管理的方式，以及icti的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環(huán)境衛(wèi)生,。

12.愛護下屬,，以人為本，一切從節(jié)約出發(fā),，控制成本,，提高效率。

篇3：

在總經理的直接領導下,，負責產品的制造,、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低,、生產效率的提高以及生產設備管理等工作,。具體職責如下：

1、根據(jù)銷售計劃,，科學地編制,、調整生產計劃，滿足銷售的需要,，保證市場供給,。

2、加強與部下的溝通,、交流,，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,，并應積極采納,。

3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度,，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確,、順利地貫徹執(zhí)行。

4,、深入現(xiàn)場指導工作,，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質,、崗位技能,、安全生產、質量控制的培訓,。定期對員工進行技能考核,，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能,，提高勞動生產率,。

5,、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學,、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水,、電,、汽路暢通。提高生產效率,。

6,、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊,，抓好節(jié)能降耗,，嚴格控制生產成本。

7,、鼓勵節(jié)約,，杜絕跑、冒,、滴,、漏，制定消耗管理制度及考核辦法,，層層分解落實,。

8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,，嚴把成品,、原料、包裝物等的進出庫關,，維護集團和公司的利益,。

9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,，不斷深化,、提高，并將改進建議及時報告總部,。

10,、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,，并定期將其業(yè)務能力,、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

11,、關注報表數(shù)據(jù),，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確,、及時地報出,。

12、加強員工管理,，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平,、公正的獎懲決定或建議。有權調整,、任免本部門班組長的工作,、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退,、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部),。

13,、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作,。

14,、向公司領導提出工作改進建議。

篇4：

一,、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),，編制生產計劃，檢查生產工作,，確保生產任務的完成,。

二、根據(jù)生產運行計劃,，掌握生產進度,，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力,，平衡調度設備材料,。

三、每周一次定期召開生產會,，分析生產形勢,，提出解決問題的辦法和措施。

四,、根據(jù)生產需求,，編制物資求采購供應計劃，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產缺口物資,。

五,、項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況,，按生產進度要求,，安排工作前、后,、緩急制作,。

六、抓好設備管理,，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng),，提高設備完好率和利用率,。

七、負責生產中的技術和質量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經理。

八,、負責制定加工工藝,，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系,。

九,、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施,。

十,、負責生產過程中的安全措施。

十一,、負責建立生產進度,、安全、質量等規(guī)章制度,。

十二,、負責控制生產成本、組織革新,、提高效率,，對有能力加工的要自己加工。

篇5：

1,、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),，根據(jù)生產調度編制生產計劃，檢查生產工作,，確保生產任務的完成,。

2,、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度,，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作,。

3、根據(jù)生產需求,，編制物資求采購供應計劃,，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資,。

4,、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經理,。

5、負責生產勞動定額,、消耗定額,、勞動紀律的制定和實施；

6,、做好文明生產和安全生產工作,，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任,；

7,、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化,，保證管理和產品的質量,；

8、負責所屬員工的管理,、教育,、培訓工作；

9,、滿足公司供應需要,，按質、按量,、按時完成公司下達的生產任務,。

10、挖掘生產潛力,，在保證完成公司生產任務的前提下,，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,，并對合同的履行負責,；

11,、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃,、用人計劃,、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

火電廠生產技術部經理崗位職責描述 電廠生產副總經理崗位職責篇二

生產部經理日常崗位職責

一,、生產管理：

1,、安排、分配車間主任的工作任務,，對其工作情況進行監(jiān)督,；

2、召開車間主任的每日協(xié)調會,，協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作,，確保生產工作保質保量的順利完成；

3,、對每日統(tǒng)計的生產數(shù)據(jù)（包括產量,、質量,、成本等）,，及時分析、總結,，用于指導生產工作,；

4、根據(jù)公司的生產目標,，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造,，以保證未來的生產需要；

5,、及時安排,、處置各類突發(fā)事件；

6,、向總經理匯報當日的產量,、質量成本、安全等問題,，以及有難度自己無法協(xié)調的和其他個人認為應該匯報的內容,。

二、安全及現(xiàn)場管理

1,、培養(yǎng)并加強生產各部門的安全管理意識,，監(jiān)督其嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉,。

2,、積極協(xié)調并監(jiān)督每日she部提出各項安全隱患整改,；

3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,，及時處理生產中的安全事故,，并及時向總經理匯報。

4,、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標準執(zhí)行,。

三、設備管理：

1,、掌控每日設備的運行情況,，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；

2,、監(jiān)督設備管理制度,、設備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴格執(zhí)行；

3,、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施,，并及時歸檔；

四,、協(xié)調工作

1,、密切與銷售、物流,、供應,、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作,；

2,、監(jiān)督客戶投訴整改內容的落實情況。

火電廠生產技術部經理崗位職責描述 電廠生產副總經理崗位職責篇三

生產部經理崗位職責

崗位名稱：生產部經理

直接上級：生產副總經理

下屬崗位：生產車間主任

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮,、指導,、協(xié)調、監(jiān)督,、管理的權力,，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的生產管理工作負全面責任,；

主要職責：

1．總經理領導下,，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,，密切與貿易、計劃,、財務,、質量等部門的工作聯(lián)系,，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

3．負責組織生產,、設備,、安全檢查、環(huán)保,、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂,、修改、檢查,、監(jiān)督,、控制及實施執(zhí)行；

4．負責組織編制年,、季,、月度生產作業(yè)、設備維修,、安全環(huán)保計劃,。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施,、檢查,、協(xié)調、考核,；

5．負責牽頭召開公司每周一次調度會,，與貿易部門密切配合,，確保產品合同的履行,，力爭公司生產任務全面、超額完成,；

6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準,、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,，及時安排,、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力,；

7．負責抓安全生產,、現(xiàn)場管理、勞動防護,、環(huán)境保護專項工作,；

8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄,、臺賬,、報表管理工作,，及時編制上報年、季,、月度生產,、設備等有關統(tǒng)計報表；

9．負責做好生產設備,、計量器具維護檢修工作,，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理,?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間,，平衡用電,、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用,、降低生產成本,；

11．負責組織生產調度員、統(tǒng)計員,、計劃員,、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,，并對其工作定期檢查,、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標,、工作計劃,、并及時組織實施、指導,、協(xié)調,、檢查、監(jiān)督及控制,；

13．有權向主管領導提議下屬主任人選,，并對其工作考核評價；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務,。

主要義務：

1．對安全文明生產負責,；

2．對本部門的所有設備設及員工人身安全負責；

3．對本部門下屬的崗位,、制度,、條例制定培訓執(zhí)行負責；

4．對所屬人員的獎懲負責，對生產質量負責,；

主要權限

1． 審批審報權

2． 有權安排本部門的生產計劃,、組織、指揮,、協(xié)調實施,。

3． 有權對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配,、對人員進行獎罰,。獎罰權限在200元/人.月以內，超出200元/人.月的獎罰需報請生產副總經理批準,。

參加會議：

1．參加公司年度總結會,、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；

2．參加季,、月度經濟行動分析會,、排產會、生產調度會,、考核評比等會議,；

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；

4．參加本部門召開的生產,、安全,、設備等工作會議。

火電廠生產技術部經理崗位職責描述 電廠生產副總經理崗位職責篇四

北京禹濤工程技術有限公司勞動合同《附件一》

廠長崗位職責：

1,、生產規(guī)章制度建設與管理：組織編制與生產管理相關的各項規(guī)章制度,，并負

責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2,、編制生產計劃：組織編制公司年度,、季度、月度生產工作計劃,，定期或不定

期召開生產計劃會議,，保證生產管理工作順利進行。

3,、生產調度管理：根據(jù)生產進行情況，進行人員,、原材料,、設備的調度，科學的平衡生產能力,，合理安排生產作業(yè)時間,，節(jié)約產品制造成本。

4、生產設備管理：組織對公司生產設備的例行管理并合理調撥,、分配,；組織建

立生產設備檔案，安排辦理生產設備的折舊,、報損,、報廢事宜。

5,、生產安全管理：組織編制年度生產安全計劃,，嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保各類設備的安全運行,。

6,、全廠內部管理：日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督,，協(xié)調廠內人員完成各項

工作目標,。

員工確認簽字：日期：