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一伙人智慧心得境界 一伙人的智慧心得與體會(huì)篇一

----學(xué)習(xí)《一伙人智慧》有感

孩提時(shí),，老師最常說的話：“要好好學(xué)習(xí),，不是給老師學(xué)的,，不是給父母學(xué)的,，是給你自己學(xué)的”。現(xiàn)在我又有了同樣的感悟,。要好好工作,，不是給公司干的，不是給老板干的,，是給自己干的,，是跟老板一起干的。

通過《一伙人智慧》兩天的學(xué)習(xí),，讓我懂得了一個(gè)淺顯易懂的道理,，要跟老板成為一伙人，提升自己的境界,，好好干,。我們的一生想要做些什么，想要實(shí)現(xiàn)什么,，那就是幸福,。要讓自己幸福，要讓愛自己的人幸福,，讓自己愛的人幸福,。圍繞這個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)幸福的方法是什么,？那就是工作,。在自己不能創(chuàng)建平臺(tái)的情況下,，只有借助老板賦予的平臺(tái)，認(rèn)識(shí)自我,，好好發(fā)揮,，把全身心放在工作上，不要只看眼前,，要真正懂得經(jīng)營(yíng)自己,，才會(huì)取得自己想要的價(jià)值。

把握核心命脈：境界,。心在哪境界就在哪,，心到哪了，境界就到哪了,。所以我明白,，要想把工作干好，首先心里要裝著企業(yè),，裝著領(lǐng)導(dǎo),，裝著同事，裝著工作,。有事業(yè)心,，把焦點(diǎn)放在事業(yè)上，一心就想把事做好,，讓我瞬間觸摸到：有什么樣的境界,，就有什么樣的思維，有什么樣的思維,，就有什么樣的結(jié)果,。

提高自身境界，把自己武裝成為符合老板一伙人標(biāo)準(zhǔn)的人,。

1,、把全身心都放在公司，主動(dòng)工作,，不埋怨,，多操心，操正面的心,。

2,、獨(dú)立，努力使自己能成為獨(dú)擋一面的人,，事情交給我,，公司不用再操心。遇到問題,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，敢于說“我的錯(cuò)”,。

3、有結(jié)果,?？鄤诓坏扔诮Y(jié)果，任務(wù)不等于結(jié)果,，只有曬出出色的成績(jī)單才是真正的結(jié)果,。

讓自己主動(dòng)成為公司的一伙人。

1,、傳遞,。在公司只傳播正能量，不傳播負(fù)能量,。只傳遞老板有高度，有境界,，有愛心,，想讓老板成為什么就去傳遞什么。絕不傳播任何謠言,，即使是真的,，不好的也不說。要有感恩的心,，感謝自己擁有現(xiàn)在的平臺(tái)來展現(xiàn)自我,，要明白，沒有平臺(tái)自己將毫無施展之處,。

2,、影響人。讓自己主動(dòng)成為公司一伙人的同時(shí),，再讓自己影響更多人成為公司一伙人,。要有堅(jiān)定的信念，持之以恒的堅(jiān)持,。建立強(qiáng)大的自我,，心中升起三念：我很不甘心，我只有努力,，我必須要有結(jié)果,。

通過學(xué)習(xí)，點(diǎn)燃了我內(nèi)心的激情,，以前負(fù)面的影響一瞬間變成正面的心態(tài),，我一定要培養(yǎng)自己的能力，建立強(qiáng)大的自我,，不要去羨慕別人,，而要人讓別人羨慕自己,；持續(xù)的練習(xí)自己的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)，讓自己在工作中從平庸變的優(yōu)秀,，從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?，把卓越?dāng)成習(xí)慣。

魏鵬

二0一二年十二月二十八日

一伙人智慧心得境界 一伙人的智慧心得與體會(huì)篇二

為自己工作 眼放長(zhǎng)遠(yuǎn) 把握當(dāng)下

——學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話有感

吳琳琳

參加完《一伙人智慧》學(xué)習(xí)后,，又整理和仔細(xì)學(xué)習(xí)了總經(jīng)理的《心懷感恩 以心換心 走向人生最高峰》的講話材料,，收益很多?？偨?jīng)理的講話句句在理,，步步是方法，很詳細(xì)的告訴大家,，尤其是年輕人如何去塑造和提升自己,，可以說為我們年輕人指明了道路，但要去做,，去按照步驟實(shí)踐,，每個(gè)人還要付出更多的努力。

如何成為一伙人,，魏總的講話已經(jīng)很全面,，心懷著感恩，站在公司,、老板的立場(chǎng)思考和工作,。其實(shí)，總結(jié)起來就是真正建立起“為自己工作”的思想,，并把這種思想踐行在本職工作中,。

把“為公司工作，給老板打工”轉(zhuǎn)變成“為自己工作”,，這種認(rèn)知的轉(zhuǎn)變,，決定了一個(gè)人是否能成為真正的一伙人。人只有為自己工作,，才會(huì)付出最多的心,，最多的汗水，才會(huì)無怨無悔承擔(dān)起自己所有的決定,，扛起所有責(zé)任,。當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為工作不是為自己，而是為公司,、為老板時(shí),，在工作中他就會(huì)自我暗示“這是領(lǐng)導(dǎo)交辦的，完成就好,；這是公司的,，反正不用花自己錢,，這個(gè)可以管，也可以不管,，反正公司沒有要求,，對(duì)我也沒有好處?！泵髅鞴ぷ骺梢宰龅酶?，可是他認(rèn)為自己不能獲得眼前利益，與自己關(guān)系不大,，不愿去付出那份操心,、時(shí)間和精力，一件事明明可以滿分10分,，他自己只愿意做到6分,，及格就好。沒有為自己工作的思想轉(zhuǎn)變,，僅僅看到眼前的蠅頭小利,，認(rèn)為自己僅僅在為別人打工，缺少每次歷練的積累,，如何去收獲成長(zhǎng),，隨著時(shí)間的流逝,，只留下空耗費(fèi)的青春罷了,。把每一項(xiàng)工作，當(dāng)成自己的事情去做,，不是為領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),，只為自己的提升。把方案完善再完善,，把事情完成得好上加好,，站在老板的角度考慮問題，一次次鍛煉,，提升自己,。比如建言獻(xiàn)策，不能因?yàn)槊吭碌目己?，為考核而寫,，也不能為了得到一朵兩朵紅花而寫，而是不斷思考,，觀察公司的薄弱環(huán)節(jié),，提出有理有據(jù)，可操作性強(qiáng)的建議,，一次不被采納沒有改變,，我再去完善,，再去搜集材料，直到事情得到解決,，這個(gè)思考,，搜集材料的過程，就是自己不斷成長(zhǎng)的過程,。一件小事,，表面上看，你為公司解決了一個(gè)問題,，但背后你的思考,，你的協(xié)調(diào)，你的實(shí)踐都是一筆寶貴財(cái)富,，你收獲的成長(zhǎng),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于任務(wù)的完成。

每個(gè)人都要時(shí)刻告訴自己,，工作是為自己,，只有以主人翁的心態(tài)，不斷追求近乎完美的工作,，才可能會(huì)有更高的職位,，更多的收入。把每件事都認(rèn)真負(fù)責(zé)的超額完成,，堅(jiān)持下去,，一定會(huì)成為公司的一伙人。

一伙人和值錢的人,，其實(shí)是相互依存的,，只有讓自己成為值錢的人，才有成為一伙人的資本,，只有成為一伙人,，才能有讓自己更值錢的可能。

在魏總的講話中,，對(duì)“如何成為值錢的人”,，講的非常明確，“多學(xué)習(xí),、多經(jīng)歷,、多擔(dān)當(dāng)，塑造個(gè)人品牌”,，但有一點(diǎn)很重要,，凡事貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持每天的工作筆記，每天總結(jié)自己的得失和工作方法,，堅(jiān)持向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，比照自己的不足,，然后改正……正如魏總講話中“廚師”的例子,，選對(duì)方向，一年,，兩年,，三年五年的持續(xù)下去，總有站在高峰的一刻,，這樣堅(jiān)持下去,，一定能夠成為值錢的人。

最后,，兩句話與大家共勉：承擔(dān)的越多,，才會(huì)成功的越大。成功需要時(shí)間和專注,。

一伙人智慧心得境界 一伙人的智慧心得與體會(huì)篇三

思八達(dá)《一伙人智慧》

張亞峰老師主講

空

（空就是沒有,，沒有才能有）

如：思八達(dá)一直鼓勵(lì)員工買車（有房不一定有車，有車一定就有房）

1,、學(xué)習(xí)不是為了增加,，而是為了刪除

（如：刪除沒用的，留下有用的,，釋放負(fù)能量的東西都刪除）

2,、掙錢不是為了存，而是為了花

（你活在哪個(gè)層次,，你就能吸引哪個(gè)層次的人）員工與公司是什么關(guān)系：

1,、合作

2,、互利

3,、相互利用

4、雙贏

5,、主人與財(cái)產(chǎn)

6,、雇傭

7、成就與被成就

8,、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)

9,、管理與被管理

10、家庭 ：一個(gè)公司有家庭的氛圍,，但絕對(duì)沒有家庭的關(guān)系只有一種關(guān)系,，就是合作 有三種合作關(guān)系：

1、松散式合作（賺錢最少）

2、半緊密式合作（賺錢比較多

3,、緊密式合作（賺錢最多）

行深一步,，每個(gè)人自問： 1.我這輩子能不能做成點(diǎn)事 2.能做成什么事？ 3.是自己做還是與別人合作 4.有沒有想過和

現(xiàn)在的老板合作 5.老板憑什么會(huì)和我合作

方向

有方向才有心定 只要把方向找準(zhǔn),，誰都會(huì)美

由以上三種合作方式推出員工工作的三種境界：

第一板塊：境界

一,、何為境界？

境：入境,、進(jìn)入

界：邊界,、寬廣

所謂境界就是心在哪，境界就在哪,，心到哪了,，境界就到哪了。如：心里裝五個(gè)人與心里裝五十個(gè)人（誰的境界高,？佛祖心里裝眾生）

一轉(zhuǎn)身明白,，心里裝多少人，就能領(lǐng)導(dǎo)多少人,，能領(lǐng)導(dǎo)多少人,，就能成多大的事

更深一步明白：任何人成長(zhǎng)最快的通道也大不過“心”的打開（心里裝的人多）老虎的野性被磨滅了 養(yǎng)肥了在吃

老虎的心里裝著豬，就不吃了

老虎的眼中是老虎,，像佛祖一樣都是佛 老虎等著生一窩豬再吃 和諧生活

老虎不濫吃,，吃飽了就不吃 老虎的惰性，豬的能量太大 老虎被豬的環(huán)境所影響 老虎感覺這兩只豬遲早都是它的

消化 ： 老虎與豬

a：領(lǐng)導(dǎo)力決定了團(tuán)隊(duì)的一切

b：團(tuán)隊(duì)或部門領(lǐng)導(dǎo)就像一頂蓋子,，擋住了很多需要突破的人（打乒乓球不好,，找更好的，請(qǐng)他吃飯,，后來自己成為高手,，和高手在一起，消化高手）

二,、員工工作的三種境界：

1.給老板干（奴隸思維）2.給自己干（主人思維）3.與老板一起干（智慧思維）

有什么樣的境界,，就有什么樣的思維，有什么樣的思維,，就有什么樣的結(jié)果

無數(shù)人都想用做買賣的思維換取做事業(yè)的結(jié)果 做買賣的思維：給我多少錢我就干多少活（高人面前裝不住,，低人面前不用裝）

1、錢（做買賣思維）

2,、成長(zhǎng)（做事業(yè)思維）

做事業(yè)思維：把焦點(diǎn)放在事上,，一心想把事做好（沒有任何人能成就我，只有我所做的事能成就我）

只有成長(zhǎng)才能帶來價(jià)值,，有價(jià)值才有價(jià)格,，所以經(jīng)營(yíng)自己就是經(jīng)營(yíng)價(jià)值。

此刻明了：我們必須從第三境界入，才能在這個(gè)公司有前途

有發(fā)展（無數(shù)員工都是看客和過客）

此刻也明了：也就是必須和老板成為一伙人,，才能在這個(gè)公司有前途有發(fā)展,。

一伙人

選女婿：

關(guān)鍵時(shí)刻還得有自己人(一伙人就是自己人)何為一伙人？（標(biāo)準(zhǔn)）

1.把全身心都放在公司的人

核心體現(xiàn)：

a：主動(dòng)

有兩種人無法成功：

a:只做別人交代的事 b:做不好別人交代的事 主動(dòng)的背后是什么,？（喜歡）

（只要一個(gè)公司核心領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力強(qiáng),，那么公司的基層執(zhí)行力肯定也強(qiáng)）核心體現(xiàn)： b:不埋怨

（兩夫妻在家里埋怨公司不好，小孩聽見了,，從小就感覺工作是件痛苦的事）工作中的第一個(gè)秘密： 認(rèn)為工作痛苦相當(dāng)于一生痛苦

c：操心（你見過不操心的人成長(zhǎng)快嗎,？）

操心分兩種：

a:操負(fù)面的心（如：這也不好，那也不好,，但是立馬要說：怎么樣更好,？）b:操正面的心（如：怎么樣更好，給公司提可操作建議）

公司操正面心的人越多,，公司發(fā)展越快 任何人都需要?dú)鈭?chǎng)

2：能獨(dú)擋一面

核心體現(xiàn)：

a,、獨(dú)立（公司把這個(gè)事交給你，公司不用操心,，老板要變的無能,，媽媽要變的無知）

不獨(dú)立的根源：

a:沒有獨(dú)立的能力

b:不愿意承擔(dān)責(zé)任（動(dòng)不動(dòng)就打電話，是無能的表現(xiàn)）

b,、有結(jié)果（任務(wù)≠結(jié)果）如：以銷售經(jīng)理為例： a:自己必須是一等一銷售高手 b:會(huì)帶團(tuán)隊(duì) c:會(huì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)

d:能把自己的經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)等沉淀為獨(dú)到的銷售思想1、2兩點(diǎn)同時(shí)滿足才符合一伙人標(biāo)準(zhǔn)

任何人成功兩條路：

（1）：讓自己成為別人的一伙人（員工）（2）：讓別人成為自己的一伙人（老板）也就是①借用一個(gè)平臺(tái)（員工）

②創(chuàng)建一個(gè)平臺(tái)（老板）從無到有的玄機(jī)是什么,？

命運(yùn)——造化成就了老板,，也作弄了我們 信也得信，不信也得信,，服也得服,，不服也得服

到此明白中高層應(yīng)該擁有什么樣的心態(tài)，在多的心態(tài)也比不過跟老板一起干,！

人最大的本事,，就是能踩上點(diǎn)

生活還是一樣的生活，但是你的心燈亮了

“吃飽是愚蠢的表現(xiàn)” 吃飯的三大錯(cuò)誤：

1,、吃錯(cuò)了份量（吃一半）

2,、吃錯(cuò)了內(nèi)容（吃什么就有什么性格）

3,、吃錯(cuò)了順序（吃水果 湯<飽了> 吃素 吃肉 主食）

一轉(zhuǎn)身我們所有人必須做到

① 必須和老板一起幫助員工建立新的生活方式 ②

必須和老板一起幫助員工建立新的思維方式

老板 高層 中層

基層

通過此圖我們明白： 1.必須“往上”讓自己成為老板的一伙

人 2.必須“往下”讓團(tuán)隊(duì)成員成為自己的一伙人 3.與成為自己一伙人的團(tuán)隊(duì)成員再成為老板的一伙人

一,、讓自己成為老板的一伙人

核心命脈：提升政治意識(shí)（思維）（只說好的，不說不好的）落地法寶：傳遞

（傳遞什么就是什么,，如：鹽荒,、網(wǎng)絡(luò)的力量）

示范1:傳遞公司發(fā)展（目的：讓全體公司成員建立起對(duì)公司的強(qiáng)大信念）（玄機(jī)在于：人為希望而活）

（一個(gè)部門的人員流失，跟部門領(lǐng)導(dǎo)的薪金直接掛鉤）

（孩子叛逆是父母無能的表現(xiàn)）具體操作：

a.必須傳遞公司現(xiàn)在的結(jié)果（如：當(dāng)?shù)厥堑谝弧?dāng)?shù)厥俏ㄒ辉偃纾何磥硎堑谝唬゜.必須傳遞公司三年,、五年,、十年發(fā)展成什么樣

（有現(xiàn)在傳遞現(xiàn)在，沒現(xiàn)在傳遞未來,，即使有現(xiàn)在,，也需要傳遞未來）

c．必須傳遞公司的發(fā)展和大家有關(guān)（如：薪酬增加 再如：晉升機(jī)會(huì)增多）

此刻明了所有中高層必須做到： ① 與老板談未來

② ② 與老板一起創(chuàng)造未來

③ 給老板要未來

示范2.傳遞老板印象

（目的：把老板塑造成公司的精神領(lǐng)袖）如：馬云是阿里巴巴的精神領(lǐng)袖

劉一秒是思八達(dá)的精神領(lǐng)袖

何為印象？ 印象就是事實(shí)

具體就是：你給別人印象就代表你的全部 老板給員工的印象就代表了企業(yè)的全部 具體操作：

（如：王老吉,、農(nóng)夫山泉）a：必須傳遞老板有高度,、有境界

（所有核心層必須有本事把老板推到一定的高度、一定的境界）b:必須傳遞老板有愛心

（如:傳遞老板是如何關(guān)心我,、愛我的）c:必須傳遞自己是怎么“拜”老 板的（金博大—感謝老板給我們展示的平臺(tái),；

鶴壁—首先拜父母，拜顧客,，感謝老板幫助我們成長(zhǎng),，感謝老板在生活上引導(dǎo)、幫助我們,；）進(jìn)入“拜”

（教育孩子的最好方法就是讓他從小找個(gè)人拜）（成功的人都是心硬,，腰比較軟）

劉一秒老師拜宇宙，向宇宙吸取能量,，宇宙就會(huì)回饋給他能量.拜是提升能量的最直接通道 ① 拜誰就想成為誰（如：拜第一名就想成為第一名）② 拜誰就會(huì)相信誰（如：拜主,、拜佛祖）③ 拜誰就會(huì)擁有誰（如：拜老板）

此刻明了：拜就是要與拜的對(duì)象成為一體

（如：拜佛{像佛祖一樣做事}再如：拜老板{像老板一樣做事}）

1、站在老板的立場(chǎng)思考問題

2,、看老板怎么做事的我們要拜老板什么,？

a:拜老板有成就事之心（無數(shù)老板的創(chuàng)業(yè)史都是一部血淚史）b:拜老板有成就人之心

二、讓團(tuán)隊(duì)成員成為自己的一伙人

核心命脈：提升經(jīng)濟(jì)意識(shí)

（意思就是我自己有結(jié)果,，也要讓別人有結(jié)果）落地法寶：增大籌碼 1.進(jìn)入籌碼 a.籌碼就是事實(shí)

（如：門當(dāng)戶對(duì) 再如：大男子主義）

為什么一個(gè)人能出墻,，敢出墻，那是因?yàn)槟愕膲μ?b.籌碼也能改變事實(shí)

原配的特質(zhì)：樸實(shí),、賢惠,、勤檢持家、有責(zé)任心,、有點(diǎn)老,、心態(tài)好、更年期,、任勞任怨,、疑心重、有孝心,、不時(shí)尚,、不自信,、臉黃、不注意細(xì)節(jié),、不夠性感,、沒有吸引力、忠誠,、有愛心,、愛嘮叨、沒活力,、有上進(jìn)心,、相夫教子、溫柔善良,、有能力,、不浪漫、操心?

狐貍精的特質(zhì)：漂亮,、風(fēng)騷,、時(shí)尚、迷人,、勾魂,、年輕、身材好,、穿得少,、可愛、陽光,、性感,、嫵媚、會(huì)裝純,、會(huì)撒嬌,、會(huì)花錢

會(huì)哄男人、浪漫,、會(huì)挑逗男人,、有激情有活力、有心機(jī),、會(huì)打扮,、懂生活、百變,、新鮮,、善解人意、會(huì)說話,、小鳥依人,、有政治意識(shí),、有經(jīng)濟(jì)意識(shí),、有情調(diào),、口感好、虛榮心強(qiáng),、現(xiàn)實(shí)?

原配修煉的境界： 原配的位置,，狐貍精的待遇

（恨狐貍精，與狐貍精戰(zhàn)斗,，不如像狐貍精學(xué)習(xí)—像狐貍精一樣綻放,、浪漫、性感?）沒有拆不散的婚姻,，只有不努力的狐貍精 怎么才能穩(wěn)定,，只有籌碼相互吸引 c:籌碼有多大,吸引力就有多大(如：梁小姐{1988年}與李先生{45歲})此刻明了：

a：懂得籌碼的人就是成熟的人，否則就是不成熟

b：經(jīng)營(yíng)自己的人生就是在經(jīng)營(yíng)籌碼,，籌碼有多大,，人生就會(huì)被拉多高

2.增大籌碼的通道：

通道①：交換

（利用 用利）

（從現(xiàn)在開始，告訴自己“歡迎使用”,，被使用的越多,，你就越有價(jià)值）具體操作： a:我要什么？ b:我有什么,？

c:拿我有的去換我要的 d:我的籌碼夠不夠,？

e:我需要什么樣的資源與平臺(tái)? 關(guān)于交換的補(bǔ)充說明：

a：必須量化(量化成數(shù)字，給公司帶來的利潤(rùn))（如：兩把斧頭換一只羊）b：必須不斷增加自己的籌碼 c：簽上字 按上手印 通道②：交給

（無數(shù)人都想要,，但不想給）

知道怎么好好干可以掙錢,，但是就沒有去行動(dòng) 進(jìn)入交給

1：交給什么就擁有什么 2：交給多少就擁有多少

（如：佛祖把自己交給眾生，就擁有眾生

劉一秒老師把自己交給智慧,，就擁有智慧）

一轉(zhuǎn)身每個(gè)人自問:

1.我交給了自己多少..,？ 2.我交給了家里多少..？ 3.我交給了事業(yè)多少..,？

一,、與老板談交換，怎么談（按 五大步驟）

二,、與老板談交給,，怎么談?

1． 我交給了公司多少？ 2． 還有什么沒有交,？ 3． 為什么沒有交?

覺醒

（覺醒從某種意義上講：就是頓悟,頓悟離不開漸修）經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是在經(jīng)營(yíng)人 經(jīng)營(yíng)人就是在經(jīng)營(yíng)一伙人

具體就是：用一伙人去經(jīng)營(yíng)或影響另一伙人,，而不是一個(gè)人去影響一群人

一轉(zhuǎn)身所有中高層明白：

必須幫助老板影響公司更多人成為公司的一伙人

影響人

影響人的三大通道：

通道

一、堅(jiān)定

(意思就是你能影響別人,，就是因?yàn)槟惚葎e人堅(jiān)定)示范： 用在說話上 1.“章子怡”對(duì)“李安”說了什么,？《臥虎藏龍》

章子怡說：我會(huì)用我的生命來對(duì)待這個(gè)角色

2.李安對(duì)章子怡說了什么,？讓章飛翔？ a.只拍電影

b.只和一流導(dǎo)演合作 c.在大陸只接受cctv采訪 3.馬云對(duì)孫正義說了什么,？

馬云說：

a.全世界投資人有的是,，但馬云只有一個(gè) b.我會(huì)用我的后半生來做這個(gè)事

通道

二、持續(xù)

（意思就是：你能影響別人就是因?yàn)槟惚葎e人持續(xù)）示范1：用在相愛上 為什么愛五年,、十年不愛了 先看我們?yōu)槭裁聪鄲郏?/p>

（因?yàn)橛邢鄲鄣睦碛?，也就是有相愛的“?dòng)機(jī)”）

一轉(zhuǎn)身所有人明白，之所以不相愛,，是因?yàn)橄鄲鄣摹皠?dòng)機(jī)”減少了或沒了 更深一步明白：

動(dòng)力來源于動(dòng)機(jī),，動(dòng)機(jī)越多，動(dòng)力越大 化解之道：

持續(xù)發(fā)現(xiàn)對(duì)方身上各自的“閃光點(diǎn)” 示范 2.用在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上：

為什么原來那么努力,、拼命,，現(xiàn)在不努力、拼命了,？ 根本在于—實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的“動(dòng)機(jī)”減少或沒了 只要你夠真,，誰都抗拒不了真

讓我們一起來找一找達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)機(jī) a：報(bào)仇雪恨的力量

（如：失戀，把它轉(zhuǎn)化為自己達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力,；被人看不起,，掙錢買車，證明給他看）b：感恩回報(bào)的力量

一個(gè)不懂得感恩的人,，人家?guī)湍阋淮?，就再也不?huì)幫你 c：光宗耀祖的力量 孝道的四個(gè)層次： a:孝敬父母之身 b:孝敬父

母之心 c:孝敬父母之志 d:孝敬父母之慧

通道

三、碰撞

（意思就是用眾人智慧解決眾人問題）（當(dāng)他參與碰撞,，自然也就影響了他）如：?jiǎn)T工,、公司與客戶碰撞 再如：?jiǎn)T工與員工碰撞

一個(gè)石頭在水中會(huì)產(chǎn)生漣漪，兩個(gè)石頭在水中相撞,，漣漪會(huì)更大,，碰撞的力量非常大

示范一 員工與客戶碰撞

① 顧客為什么買我們的產(chǎn)品？ ② 顧客為什么不買我們的產(chǎn)品,？ ③ 顧客為什么原來買,，現(xiàn)在不買了? ④ 怎么樣讓顧客持續(xù)買我們的產(chǎn)品？ 問“他”（顧客）

示范二：?jiǎn)T工與員工碰撞（用員工智慧解決員工問題）如：

1.讓員工怎么樣工作更快樂為例（給員工起代號(hào),、每月開表彰會(huì),、贊美員工做贊美卡{心型}、團(tuán)隊(duì)pk出第一名,，開表彰會(huì),，給與第一名物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、把優(yōu)秀員工照片放大掛起來,、員工之間互相pk,，早上跳舞唱歌,，互相擁抱3分鐘、通過做游戲,、講笑話,、張貼小天使、快樂基金,，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)人要陽光樂觀,、機(jī)制員工自己制定,，違反交成長(zhǎng)基金、各種提成,，男女多開玩笑,、每天都有小獎(jiǎng)品，不公眾批評(píng),、業(yè)績(jī)公布,，神圣感、鼓勵(lì)出外活動(dòng),、每月給員工過生日,、半年一次生日

晚會(huì)（隆重）請(qǐng)員工家長(zhǎng)，夢(mèng)想大會(huì),，愛心基金,、每年給父母親錢，請(qǐng)假生病鼓勵(lì)其他員工關(guān)心,、做獎(jiǎng)杯,，證書展示在公司、快樂傳遞,、三年以上員工每月給家長(zhǎng)寄200元,、給員工發(fā)激勵(lì)信息

不只是讓在場(chǎng)所有人員具備這種思維，一轉(zhuǎn)身也要讓團(tuán)隊(duì)的所有人具備這種思維 也不只是用這種思維碰撞出快樂機(jī)制,，而是用此思維碰撞出企業(yè)所需要的任何機(jī)制 如：遲到機(jī)制,、溝通機(jī)制、開會(huì)機(jī)制,、執(zhí)行機(jī)制?? 關(guān)于碰撞的補(bǔ)充說明：

1.碰撞之前先定定機(jī)制的機(jī)制

如:一半人通過此機(jī)制就通過

2.碰撞之前先確定主題及主持人（控場(chǎng)）

3.把碰撞的結(jié)果寫在白板上（統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)）

會(huì)議結(jié)束形成文字,，每人一份 4.和此機(jī)制有關(guān)的人員參與碰撞 5.機(jī)制有多少條就算多少條，不追求完美 6.機(jī)制必須站在公司發(fā)展的角度來設(shè)定 7.機(jī)制必須有可操作性

8.所有碰撞人員簽上字,，按上手印

第四版塊：成就人

（意思就是我們要和老板一起去成就更多人）任何人活著都是為了成就別人 破譯：

1,、任何人都希望被認(rèn)可

2、任何人都希望被需要

（被什么人需要就活在什么層次,，被多少人需要就能成多大的事）

3,、幫助別人才會(huì)被別人認(rèn)可,，被別人需要

4、成就別人是對(duì)別人最大的幫助

（如：救了多少人）

怕死為什么不好好活著,？（先愛惜自己的身體）

成就人三步曲： 第一步：成為自己

（自己把自己當(dāng)回事）

一個(gè)人不注意自己的形象,，出門不化妝，就是“裸奔” 核心體現(xiàn)：

a：有尊嚴(yán)（要臉,，左邊是臉,，右邊是皮；右邊是臉,，左邊是皮）人生就是在一個(gè)地方丟臉,，在另一個(gè)地方長(zhǎng)臉

一個(gè)女人此生最悲哀的就是沒有尊嚴(yán)，一個(gè)男人此生最悲哀的就是不勇敢

b：有企圖心（有欲望,，有野心）

有企圖心的人就要臉,，沒企圖心的人就沒臉 c：有原則（有底線）

抓住底線就不會(huì)死，不死就會(huì)活 落地法寶：顯現(xiàn)

觀看瑪薩團(tuán)隊(duì)展示學(xué)員感悟：

團(tuán)隊(duì)活力,、激情,、凝聚力、強(qiáng)大,、團(tuán)結(jié),、綻放、自然,、真實(shí),、奮斗終生、震撼,、齊心協(xié)力,、同生共死、野性,、瘋狂,、堅(jiān)定、信念,、持續(xù),、原則、沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)體,、投入、統(tǒng)一,、感動(dòng),、不拋棄不放棄、楊總何懼、真自我,、愛團(tuán)隊(duì),、愛事業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的胸懷,，愛,、付出、相信自己,、信任團(tuán)隊(duì)伙伴,、想到那個(gè)地方去消費(fèi)，體驗(yàn)服務(wù),、戰(zhàn)斗力,、所向披靡、如何像他們一樣,、別人可以,，我們也可以,、有心就能成事,、不要命、怕,、全力以赴,、很會(huì)展示自己，賣弄,，讓別人看到他好,、爆發(fā)力、有形有神,、厲害,、敬業(yè) 消化視頻：

我們羨慕不羨慕他們？（羨慕）

我們羨慕他們什么,？（堅(jiān)定,、勇敢、投入,、團(tuán)隊(duì),、激情、活力,、不放棄,、敬業(yè)?）

我們羨慕他們的東西，我們身上原本有還是沒有,？（確定有）既然我們都有,，為什么還羨慕他們？（因?yàn)樗麄冏龅搅耍覀冞€沒做到）

一轉(zhuǎn)身我們明白如果我們做到了,，別人是不是也羨慕我們,？（是）

那我們?cè)趺礃硬拍茏龅剑浚ㄎ覀冎挥斜M情的顯現(xiàn)）

兩種思維： 第一種人：評(píng)價(jià)

看到什么都評(píng)價(jià),，活在評(píng)價(jià)別人,，議論別人的世界里 第二種人：羨慕

他總是活在羨慕別人的世界里

從此時(shí)此刻，再也不要羨慕別人,，但是要尊重,、敬重、拜別人,，一轉(zhuǎn)身像他一樣去做事,，去掙錢 象：表象，現(xiàn)象 相：實(shí)相,，真相

從一種現(xiàn)象觸摸到一種實(shí)相 示范：以顯現(xiàn)能力為例：

（牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力,，萬有引力是宇宙一直都有的）

怕賠 因?yàn)橛X得自己掌控不了 因?yàn)橛X得自己能力不夠

因?yàn)椴恢雷约旱哪芰Φ降子卸啻?/p>

因?yàn)閺膩頉]有看到過自己的能力有多大

因?yàn)樽约旱哪芰膩頉]有完全顯現(xiàn)過，所以看不到 因?yàn)樽约簭膩頉]有持續(xù)拼命練習(xí)讓能力顯現(xiàn)（體操王子李寧）

思八達(dá)智慧助理要不是在見客戶,，就是在見客戶的路上 你所有的能力都可以通過學(xué)習(xí)和練習(xí)獲得

工作中的第二個(gè)秘密： 持續(xù)練習(xí)=持續(xù)顯現(xiàn)（練習(xí)什么就會(huì)顯現(xiàn)什么）（老板練習(xí)賺錢,，所以錢就比較多）多學(xué)習(xí)偉人的成功史 持續(xù)顯現(xiàn)=持續(xù)擁有（顯現(xiàn)什么就擁有什么）

此刻真正明了： 我只有盡情的顯現(xiàn)： 1.我只有盡情的顯現(xiàn)，顯現(xiàn)什么我就有什么,，顯現(xiàn)激情我就有

活力,，顯現(xiàn)慈悲我就有愛 2.我只有盡情的顯現(xiàn)，顯現(xiàn)什么我就是什么,，顯現(xiàn)智慧我就是智者,，顯現(xiàn)愛我就是天使 3.我只有盡情的顯現(xiàn)，走到哪就顯現(xiàn)到哪,，見到什么就顯現(xiàn)什么,，見到花就顯現(xiàn)“花”，見到光就顯現(xiàn)“光”（像花一樣綻放,，像光一樣照耀別人）

4.我只有盡情的顯現(xiàn),，從此刻開始我清楚的知道，我的內(nèi)心有我想要的一切,，我不會(huì)再向外求,，我只向自己的內(nèi)心索取，我索取什么就有什么,，索取快樂就有快樂,，索取能力就有能力

第二步：成就自己 只有成就別人才能成就自己 如：

佛祖（欲渡眾生反被眾生渡）劉一秒（欲渡老板反被老板渡）一個(gè)東西越來越漲價(jià)，是因?yàn)樗鼉r(jià)值展現(xiàn) 成就自己的唯一通道就是成就別人 第三步：成就別人

核心命脈：必須有成就別人之心

（佛祖是成佛之后才有成就眾生之心,，還是成佛之前,？）發(fā)錢不一定會(huì)幸福,，發(fā)幸福就一定會(huì)幸福

對(duì)他好，一定要讓他感覺你是對(duì)他好,，心與心的連接 落地法寶：復(fù)制

復(fù)制

一,、復(fù)制像自己一樣有本事的人（意思就是自己會(huì)多少，也讓別人會(huì)多少）有些人為什么成長(zhǎng)慢,？就是因?yàn)榭傁胫?/p>

“留一手” 你發(fā)自內(nèi)心,，別人都能收到 過去——教會(huì)徒弟，餓死師傅 現(xiàn)在——不教會(huì)徒弟,，餓死師傅 具體操作：

（教別人自己會(huì)的東西,，教自己都不會(huì)的東西，就是巨騙,！a：我做 b：我做,，你看 c：你做，我看 d：你做 e：你做,，他看

補(bǔ)充說明： a,、每一步都必須有清晰的流程（執(zhí)行前，執(zhí)行中,，執(zhí)行后）b,、每個(gè)流程必須有清晰的標(biāo)準(zhǔn) c、形成“操作規(guī)范”（越簡(jiǎn)單越好）

核心：

寫你所做,，做你所寫（說你所做,，做你所說）復(fù)制

二、復(fù)制一伙人 操作核心： 必須從培養(yǎng)相信開始（讓人相信的核心就是重復(fù)）

具體操作：（又分三步走）1． 讓人相信

a.持續(xù)的挖掘公司各種讓人相信的元素（如：行業(yè),、產(chǎn)品、老板,、團(tuán)隊(duì)?）

不觸摸真相,，哪能得到真理呢？ 沒有真相哪有真實(shí),，沒有真實(shí)哪有真理 b.持續(xù)的挖掘,，持續(xù)的傳遞 c.直到把傳遞以上這些元素當(dāng)成習(xí)慣

行深一步明白:當(dāng)我們持續(xù)的傳遞這些元素，企業(yè)就會(huì)形成一種積極向上的氛圍,；當(dāng)企業(yè)形成這種積極向上的氛圍,，企業(yè)

就充滿了正能量（正能量越大，氣場(chǎng)就越大）

更行深一步明白：當(dāng)企業(yè)充滿了正能量,，此時(shí)所有公司成員在這種能量場(chǎng)中就會(huì)有一種美好的感覺,；美好的感覺會(huì)生成美好的事物（地（土壤）：改變員工思想成長(zhǎng)的土壤）2.建立強(qiáng)大的信念

持續(xù)的相信，自然會(huì)形成強(qiáng)大的信念 3.開始信仰

從相信 信念 強(qiáng)大的信仰

一伙人（之心）

境界（心）

影響人（之心）成就人（之心）

一伙人智慧心得境界 一伙人的智慧心得與體會(huì)篇四

《一伙人智慧》會(huì)后感分享

——侯繼春

通過這次培訓(xùn)感觸頗深,，其實(shí)老師講的,，平時(shí)我們都有了解，但很多了解過后就拋之腦后了。

最開始踏入工作的時(shí)候,，只知道,，工作是給自己干，也知道提升自己才是真正提升之路,，一晃就很多年過去了,，這之中遇到了很多困惑，如,，總覺得自己付出的多得到回報(bào)的少,，總覺得領(lǐng)導(dǎo)不理解我們，老板有種種問題等等,，由此產(chǎn)生了很多辛酸,，但始終沒有真正明白問題的關(guān)鍵，直至今天,，張亞峰老師的課上,，我才真正明白，只有真正跟老板成為一伙人,，真正是想和老板一起干好我們的企業(yè),，才能徹底的解決這一切的問題。

正如老師所講,，我們這一生想要實(shí)現(xiàn)什么,，想要做些什么，無非就是兩個(gè)字,，就是讓自己幸福,，讓愛自己的人幸福，讓自己愛的人幸福,。這個(gè)目標(biāo),，真的不是那么容易實(shí)現(xiàn)。而實(shí)現(xiàn)幸福的方法是什么,，無非就是工作,，有兩種：要么自己努力干；要么跟別人干,，以后有機(jī)會(huì)再自己干,。我相信，在座的各位,，除了老板以外都是在想,，先跟別人干，再自己干,。而這條看似跟“跟老板成為一伙人”有很多不同,，其實(shí)不謀而合,。

張亞峰老師說的好：“想要在公司干好，那就要跟公司跟老板成為一伙人,，而要成為一伙人,，首先，就是境界,?！?/p>

公司的同事們都覺得，公司里誰最值得尊重,，誰干的最好,，那肯定是老板、總經(jīng)理,。,。一系列高層，和對(duì)公司卓有功績(jī)的員工們,。

這是為什么,，是他們要求我們尊重他們了嗎？肯定不是,，而是我們感覺到,，他們心里裝著我們、裝著企業(yè)——這就是境界不同,。我們也想要和他們一樣有本事,，受人尊重，那么我們就要和他們一樣,，具備同樣的境界,。“心在哪,，境界就在哪兒,。心里裝的有多少，境界就有多高,。”所以我明白了,，要想真正干好,，首先就要心裝同事，心裝企業(yè),。

我們員工有三種境界,，第一境界是給老板干；第二境界是給自己干,；第三境界是跟老板一起干,。我實(shí)話實(shí)說,，我以前的境界，就經(jīng)常是第二境界——給自己干,。所以干的很累,、很苦。甚至有些時(shí)候,，是想用一顆做買賣的心,，去換取做事業(yè)的結(jié)果。說來很可笑,，其實(shí)一點(diǎn)都不可笑,，正是如此，我才會(huì),，不愛去跟老板溝通,，正是如此，我才會(huì)不關(guān)心公司發(fā)展遠(yuǎn)景,，正是如此,，我才會(huì)不關(guān)心公司的問題細(xì)節(jié)，正是如此,，我才會(huì)沒想到跟更高層次的人去學(xué)習(xí),。

而今天，我不敢說全明白了,，而我敢說,，很多很多都明白了——只有真正經(jīng)營(yíng)自己，才會(huì)取得自己想要的價(jià)值,。

張亞峰老師很有意思,，拿自己舉了一個(gè)例子。他在進(jìn)思巴達(dá)之前,，是個(gè)默默無聞的晚輩,，很多時(shí)候他在公眾場(chǎng)合提出的疑問和異議都會(huì)遭到前輩和老師的輕視，于是他花了一年的時(shí)間,，前半年在學(xué)習(xí),，后半年就開始免費(fèi)給人講課，甚至最開始的時(shí)候,，是張老師主動(dòng)給企業(yè)打電話要求講課,，這個(gè)過程想必伙伴們都能明白個(gè)中艱苦。在這個(gè)后半年的時(shí)間里,，張老師有一個(gè)默默無名的老師成為一個(gè)逐漸有名的老師,，由一個(gè)免費(fèi)給人上課的老師成為一個(gè)別人給費(fèi)用還可以自己挑選安排的老師，由一個(gè)受前輩輕視到一個(gè)被前輩邀請(qǐng)參加大型課程隊(duì)伍的老師,。這個(gè)例子讓我感觸太深,，這不正是經(jīng)營(yíng)自己,，就是經(jīng)營(yíng)自己的價(jià)值，“先要有免費(fèi)的展現(xiàn),，才會(huì)會(huì)有值錢的你“的完美詮釋嗎,！

而這，正是境界,，如果沒有想跟老板一起干的心,，他是無論如何都走不到今天的。也正是完美詮釋了——“有什么樣的境界,，就會(huì)有什么樣的結(jié)果,。”

而我,，在學(xué)到了這些后,，就更明白了自己應(yīng)該有什么樣的境界，應(yīng)該怎么做,。

我們的企業(yè)就是就是實(shí)現(xiàn)我們幸福目標(biāo)的人生舞臺(tái),，我們的心只有裝著企業(yè)裝著老板，才能真真正正的為企業(yè)做些事,，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值增加光彩,，才能向著我們的人生目標(biāo)邁進(jìn)。

我們只有先去付出,，先去奉獻(xiàn)自己,，先去展現(xiàn)自己，才能真正的經(jīng)營(yíng)自己,，真正的讓自己成長(zhǎng),，真正的讓自己的價(jià)值增長(zhǎng)，真正成為對(duì)家人有益,，企業(yè)有益,，對(duì)社會(huì)有益，對(duì)國家有益的人,。