范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

職工之家事跡材料篇一

一,、深入貫徹工會(huì)十四大精神，不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè),。

我局現(xiàn)有職工142人,，會(huì)員142人，職工入會(huì)率達(dá)100％,。工會(huì)小組8個(gè),，工會(huì)委員會(huì)委員6人，每年經(jīng)費(fèi)收入 3萬元,，職工活動(dòng)中心300平方米,，職工教育中心80平方米。近年來,，局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為國土資源事業(yè)的發(fā)展以及精神文明建設(shè)做做出了重要貢獻(xiàn),，切實(shí)履行了各項(xiàng)職能,，先后多次被縣總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)”。

二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,，實(shí)施政務(wù)公開,，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

近年來,，局工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑,，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán),，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。我們堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì),。在會(huì)上,，認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等事項(xiàng),；聽取局領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；開展民主評(píng)議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),；對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí),；參與國土資源管理中的重大決策的制定和執(zhí)行；聽取職工的批評(píng)和建議,，完善工作計(jì)劃和考核管理辦法,，對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),，進(jìn)行了公開和商定,。我們對(duì)職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平,，使其正確反映職工的意見和建議,，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會(huì),、政務(wù)公開制度的堅(jiān)持和完善,，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng),，建家創(chuàng)?；顒?dòng)得到了高度重視和支持。

三,、積極開展送溫暖活動(dòng),，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

重視職工的生活,，把溫暖送到每位職工的身邊是局工會(huì)多年來始終堅(jiān)持的“情感工程”。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金,，每年制定送溫暖工作計(jì)劃,，通過專題摸查及建立日常工作記錄，對(duì)每位員工建立個(gè)人檔案,，根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法,。

按照上級(jí)工會(huì)精神，我們對(duì)職工生活狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，印發(fā)《宜陽縣國土資源局職工生活狀況調(diào)查表》142份,，對(duì)在職職工、離退休職工生活狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，摸清了職工收入,、住房、供養(yǎng)直系親屬的情況,，實(shí)事求是地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工困難情況,，并盡力幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。特別是近年來,，實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)化后,，退體職工因年老體弱，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)程序不了解,，住院,、報(bào)銷有一定困難，工會(huì)出面同縣醫(yī)保中心協(xié)調(diào),，簡(jiǎn)化單位職工住院程序,，并積極協(xié)助職工完成審核、報(bào)銷等工作,，切實(shí)維護(hù)了職工自身利益,。

積極開展送溫暖活動(dòng)。在每年“雙節(jié)”,，局黨政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)就會(huì)邀請(qǐng)局離退休職工一起以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式,，對(duì)局自身建設(shè)及國土資源改革,、發(fā)展大事進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取離退休職工提出的意見和建議,。去年,，為使局離退休職工過一個(gè)愉快的“五一節(jié)”，在局工會(huì)的建議下,，我局花費(fèi)2萬余元,，請(qǐng)15名離退休職工及其家屬到華東五市旅游一周，開闊了離退體職工的視野，更使離退休職工感到了局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和局工會(huì)的溫暖,。在遇職工家有紅,、白大事、傷病,、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí),，工會(huì)堅(jiān)持登門探望，幫助職工解除后顧之憂,。自2002年以來,，共看望、慰問傷病職工,、家屬40余人,，探視家有婚喪大事職工35人。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定,，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)待遇等權(quán)益,，工會(huì)堅(jiān)持開展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)。局黨政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)對(duì)職工無微不至的關(guān)懷,，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難,、有了麻煩都愿意找工會(huì),，因?yàn)樵谒麄冃闹校?huì)就是自己可親可靠的“娘家”,。

四,、圍繞土地管理中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育,。

高度重視職工素質(zhì)教育,，教育和激勵(lì)職工立足本職，學(xué)先進(jìn),、比貢獻(xiàn),，爭(zhēng)效益、創(chuàng)一流,。三年來,，共組織員工外出培訓(xùn)50人次，內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班9次,，職工培訓(xùn)率95％,，所培訓(xùn)職工能夠?qū)W(xué)習(xí)知識(shí)充分運(yùn)用到工作中。在今年上級(jí)下達(dá)的農(nóng)用地估價(jià)工作中，測(cè)繪隊(duì)職工經(jīng)過努力工作,，共轉(zhuǎn)繪1/5萬土地利用現(xiàn)狀圖3幅,，收集相關(guān)背景材料11本，填寫各種定級(jí)因素的表冊(cè)300余份,，于8月中旬順利上報(bào)市局,，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在上級(jí)下達(dá)的1：1萬土地利用現(xiàn)狀圖數(shù)據(jù)庫建本文來源于文秘知音庫工作中,，我局作為全國范圍內(nèi)30個(gè)土地利用現(xiàn)狀資料較好的縣,，順利通過省廳對(duì)建庫資料的初審。據(jù)市局反饋信息,，在全省申請(qǐng)國家建庫的8個(gè)縣區(qū)中,，我縣的數(shù)據(jù)庫資料最完整。這些成績(jī)的取得,，都得益于日常工作中,，對(duì)職工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),，為鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),，我局規(guī)定了凡參加本系統(tǒng),、社會(huì)各種院校繼續(xù)教育的，按學(xué)習(xí)的不同形式,、層次,、專業(yè)等情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。由于采取了良好的激勵(lì)機(jī)制,，職工崗位自學(xué)成才的積極性空前高漲,，目前，參加各種學(xué)歷繼續(xù)教育的職工有30人,，具有大專以上文憑的職工有49人,，本科學(xué)歷10人，3人獲土地估價(jià)師資格,，2人獲土地拍賣師資格,。在今年全國土地估價(jià)師考試中，又有6名職工參加了考試,。在職工的素質(zhì)教育中,，工會(huì)也積極聽取職工意見，對(duì)職工的合理化建議,，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，切實(shí)把職工的意見和建議作為愛單位的表現(xiàn),。職工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的發(fā)揮,，更增強(qiáng)了職工與單位同舟共濟(jì)的責(zé)任感,。

五、大力加強(qiáng)文化建設(shè),，想方設(shè)法活躍職工文化生活,。

工會(huì)一直把職工之家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。特別是在搬入新辦公樓后,，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，建成了容舞廳、活動(dòng)室為一體的“多功能活動(dòng)室”,，以圖書室,、閱覽室、職工教育為一體的職工文明學(xué)校,，以藍(lán)球場(chǎng),、體育訓(xùn)練場(chǎng)、露天舞廳為一體的室外活動(dòng)場(chǎng)所,，基本滿足了職工文化娛樂活動(dòng)的需要,。同時(shí)，我們采取靈活多樣,、喜聞樂見的形式，開展了許多健康有益的文化娛樂和體育鍛煉活動(dòng),。投資購買了羽毛球,、乒乓球等體育活動(dòng)器具，訂購了《河南工人日?qǐng)?bào)》,、《中國工運(yùn)》,、《婦女生活》、《河南國土資源》《人才燎望》,、《人民日?qǐng)?bào)》,、《洛陽日?qǐng)?bào)》等15種報(bào)刊雜志，為搞好文化體育活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件,。利用節(jié)假日組織了登山活動(dòng),，組織干部職工游覽了我縣靈山寺、花果山等名勝景區(qū),；組織開展迎接新世紀(jì),，元旦職工長(zhǎng)跑活動(dòng)、“五一”勞動(dòng)節(jié)職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、象棋比賽,、撲克牌雙升競(jìng)賽,、慶祝建黨79周年歌詠賽和詩歌朗頌會(huì)等豐富多彩的文體、體育活動(dòng),；積極組織女職工參加縣婦聯(lián)舉辦的女職工體育競(jìng)賽,，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；組織職工參加本系統(tǒng)書法大賽,、有5名同志分別獲得硬筆書法一等獎(jiǎng)活躍了職工生活,。通過開展活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工學(xué)文化,、學(xué)技術(shù),，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，更好地為土地管理事業(yè)發(fā)展服務(wù),。

為營(yíng)造一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍,。局工會(huì)及政工股還開展了各類的評(píng)先工作，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)個(gè)人在每年的考核評(píng)比中給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)先進(jìn)個(gè)人,，局工會(huì)積極將其先進(jìn)事跡以信息、板報(bào)等形式在單位大力宣傳,，在全局形成了學(xué)技術(shù),、鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕幫的良好風(fēng)尚,。地籍股股長(zhǎng)劉明同志,，不怕吃苦，無私奉獻(xiàn)的工作精神,，以及豐富的地籍管理經(jīng)驗(yàn),，使她成為全市地籍管理的佼佼者。去年,，被市工會(huì)評(píng)為“巾幗標(biāo)兵”,，她的先進(jìn)事跡經(jīng)過局工會(huì)的大力宣傳，成為了全局職工學(xué)習(xí)的楷模,。

六,、大力開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促使“兩個(gè)文明”建設(shè)取得新成果,。公務(wù)員之家版權(quán)所有

2002年以來,，局領(lǐng)導(dǎo)班子提出了把創(chuàng)建文明單位作為工作中心和奮斗目標(biāo)，制定了明確細(xì)致的創(chuàng)建規(guī)劃,。工會(huì)也把爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位”提到了突出的位置,，全力配合局政工股,，進(jìn)行了一系列的創(chuàng)建活動(dòng)。針對(duì)一些同志在思想上存在著不同程度的模糊認(rèn)識(shí)：一些人認(rèn)為,，市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴(yán)，難以達(dá)到和保持,，缺乏信心,；一些人認(rèn)為，搞創(chuàng)建就是打掃衛(wèi)生,；還有一些人認(rèn)為,，只要物質(zhì)條件好，就可以一俊遮百丑,。為克服這些消極認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一全局干部職工的思想，提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),，了解創(chuàng)建工作重要意義,，局工會(huì)配合政工股深入開展創(chuàng)建文明單位思想教育，多次召開職工會(huì)議,，學(xué)習(xí)市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),。并對(duì)原有的工作制度認(rèn)真進(jìn)行了修定、補(bǔ)充,、完善,。根據(jù)實(shí)際工作需要，建立了局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度,，考勤制度和財(cái)務(wù),、衛(wèi)生、車輛管理,、安全保衛(wèi)工作人員“十要十不準(zhǔn)”,、信訪工作“五個(gè)一”,、執(zhí)法人員“六不準(zhǔn)”等14項(xiàng)制度,，制訂了全體同志工作守則和各股室的工作職責(zé)。局機(jī)關(guān)按照市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制,，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人,。室外衛(wèi)生嚴(yán)格按局劃定的區(qū)域進(jìn)行打掃,，各股、室確保了責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔,，室內(nèi)衛(wèi)生經(jīng)常打掃,，辦公室用品擺放齊整,，真正做到一塵不染，地面無煙頭,、痰跡及其它雜物,；機(jī)動(dòng)車輛、自行車擺放有序,。對(duì)局衛(wèi)生區(qū)每周五進(jìn)行檢查,，保持了辦公環(huán)境的干凈、整潔,。同時(shí),，以精神文明建設(shè)為內(nèi)容，開展了多種形式的宣傳活動(dòng),。制作了精神文明建設(shè)宣傳欄,，文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”,、誠實(shí)守信萬人行等宣傳版面,，圖文并茂的宣傳內(nèi)容，為全局干部職工學(xué)習(xí),、了解精神文明建設(shè)有關(guān)知識(shí)提供了方便,。2003度，我局被市委,、市政府授予“市級(jí)文明單位”,，在今年全縣文明單位復(fù)查工作中，我局經(jīng)綜合評(píng)定為優(yōu)秀,，順利通過了文明單位復(fù)查,，同時(shí)也獲得了縣“十佳誠信文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨委支持下,，局工會(huì)各項(xiàng)工作的開展，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷,，工會(huì)組織的感染力,、號(hào)召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強(qiáng)，建家氛圍日益濃重,，夯實(shí)了建家工作的群眾基礎(chǔ),。通過各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性,，人人愛家,，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng),，我局廣大職工將在全面建設(shè)小康社會(huì)中,，在國土資源事業(yè)發(fā)展中做出的新的更大的貢獻(xiàn)。

職工之家事跡材料篇二

鐵路項(xiàng)目部工會(huì)創(chuàng)“模范之家”事跡

一,、健全工會(huì)組織

xx鐵路項(xiàng)目部按照公司“四個(gè)同步”的原則,，在項(xiàng)目組建行政機(jī)構(gòu)的同時(shí)，于2009年10月同步組建了項(xiàng)目工會(huì)工委組織機(jī)構(gòu),，形成了黨工組織一套班子同步運(yùn)轉(zhuǎn),。項(xiàng)目工會(huì)制度組織健全，在公司工會(huì)的指導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作,。

二,、做好職工生活線

項(xiàng)目工會(huì)針對(duì)工程特點(diǎn)，在組建之初就高標(biāo)準(zhǔn)地規(guī)劃建設(shè)了項(xiàng)目駐地,，先后改建或新建項(xiàng)目經(jīng)理部,、架子隊(duì)部、拌合站隊(duì)部六處,，統(tǒng)一綠化,、硬化了場(chǎng)地。每處駐地內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了辦公室,、宿舍,、食堂、淋浴室,，沖水式廁所,，并購置了洗衣機(jī)、24小時(shí)供水開水機(jī),。為了落實(shí)好架子隊(duì)管理模式的“五同管理”,，實(shí)現(xiàn)了以上生活硬件設(shè)施職工和農(nóng)名工共用。職工宿舍按照每三人一間的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了配備,，為了讓職工有一個(gè)良好的休息環(huán)境,，為職工統(tǒng)一購置了舒適的床上用品，安裝了空調(diào),、配發(fā)了電熱毯,，同時(shí)為帶家屬的職工安排了臨時(shí)家庭住房。

為了搞好職工的生活,，項(xiàng)目工會(huì)做好食堂工作,。建議項(xiàng)目部指定了專職食堂管理員,，做好食堂衛(wèi)生,、廚師管理、食品采購,、伙食費(fèi)核算等工作,。食堂內(nèi)配備了電冰箱,、消毒柜、微波爐,、電子滅蠅器等,，做到了生熟食品、主副食品分加工,。廚師做到持健康證上崗,，穿工作服上班。設(shè)立了普通餐廳和職工生日餐廳,，保證了職工平時(shí)四菜一湯,，每月為過生日員工設(shè)立生日宴。用安全,、可口的美味佳肴給職工搞好服務(wù),。

三、做好工地文化線建設(shè)

在項(xiàng)目駐地建立后,，項(xiàng)目工會(huì)在項(xiàng)目駐地先后設(shè)立了活動(dòng)室,、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)等6處,，還在職工較為集中且有場(chǎng)地的拌和站,、項(xiàng)目部等駐地設(shè)立籃球場(chǎng)3處。利用法定假日,、重要節(jié)日及業(yè)余時(shí)間組織開展球類比賽,，豐富了職工的業(yè)余生活。先后在項(xiàng)目舉辦了2010,、2011春節(jié)乒乓球賽,、2011年春節(jié)局指籃球聯(lián)誼賽、“慶五

一,、迎五四” 局指籃球聯(lián)誼賽,。

進(jìn)一步搞好項(xiàng)目文化。根據(jù)項(xiàng)目年輕人居多的實(shí)際和中國鐵建的特點(diǎn),，在項(xiàng)目征訂了《中國青年報(bào)》和《中國鐵道建筑報(bào)》,，同時(shí)還有局指揮部、公司的定期的內(nèi)部刊物放置于項(xiàng)目活動(dòng)室,，供職工業(yè)余時(shí)間閱讀增長(zhǎng)見識(shí),。在項(xiàng)目部建立了升旗臺(tái)，每逢十一,、五一等重大節(jié)日都舉行隆重的升旗儀式,。在項(xiàng)目部及架子隊(duì)駐地設(shè)立了工地宣傳欄，把安全、質(zhì)量,、管理作為主要內(nèi)容,，以增加工地管理的氛圍。把“學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部”活動(dòng)引向深入,，組織好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，如就連續(xù)梁、路基,、樁基工程施工技術(shù)在每月一次的集體學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí),；邀請(qǐng)專家授課，如邀請(qǐng)局指總工xx,、安全總監(jiān)xx等專家在安全質(zhì)量方面進(jìn)行專業(yè)講授；以班組為單位對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),。由項(xiàng)目黨工委牽頭,、項(xiàng)目安質(zhì)、工程部門配合,，通過將班組請(qǐng)進(jìn)項(xiàng)目部和深入班組駐地相結(jié)合的方式,，先后就施工用電、機(jī)械設(shè)備操作,、路基施工,、橋梁施工等就規(guī)范操作、質(zhì)量控制進(jìn)行了1300余人次的各類培訓(xùn),。

另外,，組織到兄弟班組交流學(xué)習(xí)達(dá)20次。

四,、做好衛(wèi)生線

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),。程開工后，項(xiàng)目工會(huì)大力推行維護(hù)職工安全的“一法三卡”工作法,。組織職工代表共同查隱患,，抓整改，落實(shí)安全措施,。同時(shí)加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的安全,、質(zhì)量宣傳力度，先后以制作各類安全警示標(biāo)牌,、標(biāo)語1500多副（塊）,，各類安全手冊(cè)2000多冊(cè)的形式，促進(jìn)職工提高安全,、質(zhì)量意識(shí),，對(duì)維護(hù)職工的安全起到了良好的作用,。

建立職工檔案，每?jī)赡隇楣?huì)會(huì)員職工進(jìn)行一次身體檢查,，做到疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療，維護(hù)職工的身心健康,。在項(xiàng)目部駐地附近聯(lián)系了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生室為定點(diǎn)醫(yī)療點(diǎn),，做到小病能隨時(shí)治療。搞好季節(jié)性衛(wèi)生防范,，每季度對(duì)食堂,、宿舍進(jìn)行一次安全、衛(wèi)生大整頓,，以此消除安全,、衛(wèi)生隱患，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,，做好日常性的防鼠,、防蠅、防毒蛇等防范工作,。

五,、企務(wù)公開促民管，走訪慰問暖人心

按照企務(wù)公開和民主管理制度的要求,，及時(shí)做好企務(wù)公開的落實(shí)工作,。實(shí)行全過程參與，對(duì)行政工作的安排,，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，工資發(fā)放方案以及對(duì)項(xiàng)目的重要決定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、黨員發(fā)展情況等問題及時(shí)在全體大會(huì)上公開通報(bào),，聽取大家討論意見，使職工能夠了解項(xiàng)目重要工作開展,。

項(xiàng)目工會(huì)在平時(shí),，落實(shí)好工會(huì)工作的三個(gè)“三”制度。為項(xiàng)目職工發(fā)放了生日蛋糕補(bǔ)助,，給六位在項(xiàng)目工作期間結(jié)婚的職工發(fā)放了結(jié)婚補(bǔ)助,，春節(jié)時(shí)把特困補(bǔ)助送到三名職工手中。在“六一”節(jié)期間到

項(xiàng)目工程附近的xx小學(xué)進(jìn)行了走訪慰問,，送上了項(xiàng)目的愛心,，融洽了路地關(guān)系。

xx鐵路項(xiàng)目部工會(huì)

2011年11月20日

職工之家事跡材料篇三

2011先進(jìn)職工之家主要事跡

一直以來,，xx聯(lián)合工會(huì)始終按照xx街道黨工委,、總工會(huì)工作要求，在公司總經(jīng)理及工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新,、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行各項(xiàng)工會(huì)職責(zé),，從職工的切身利益出發(fā),，結(jié)合公司實(shí)際情況完善職工之家的建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層工會(huì)的橋梁和紐帶作用,。

一,、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)民主管理工作,、維護(hù)員工權(quán)利

認(rèn)真履行好維護(hù)職能,，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。不斷完善職代會(huì)制度,，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù),。堅(jiān)持實(shí)施廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍,。

二,、積極參與街道組織的各類活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

積極組織職工參與街道組織的各類活動(dòng),，并在活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī),。2011年根據(jù)岳陽街道文化工作的總體安排，我們工會(huì)組織職工參加了xx街道第五屆社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)及排舞一等獎(jiǎng),，另外組織并參與了建黨90周年紅歌比賽并榮獲二等獎(jiǎng),。

三、關(guān)心職工工作及生活,，努力為職工辦實(shí)事辦好事

公司為職工購買了在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障保險(xiǎn),、職工團(tuán)體意外傷害互助保障保險(xiǎn)，同時(shí)定期組織職工體檢,。不僅如此,，平時(shí)當(dāng)職工生病或生活發(fā)生困難時(shí)，公司及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)上門表示關(guān)心和慰問并想方設(shè)法為其解決實(shí)際困難,。

總之,，在街道黨工委,、總工會(huì)的指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我司工會(huì)的感召力和凝聚力得到了不斷的提高和增強(qiáng),，積極調(diào)動(dòng)了廣大職工的參與意識(shí),，取得了一定的成績(jī),。我們會(huì)繼續(xù)凝聚集體的力量,，群策群力,、務(wù)實(shí)開拓，爭(zhēng)取工會(huì)工作有新突破,、新舉措,，把職工之家建設(shè)的更加和諧溫馨。

職工之家事跡材料篇四

2014和諧職工之家主要事跡

---宜興輸變電工區(qū)

一直以來,，宜興輸變電工區(qū)始終按照集團(tuán)公司,、總工會(huì)工作要求,，在公司總經(jīng)理及工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情,，認(rèn)真履行各項(xiàng)工會(huì)職責(zé)，從職工的切身利益出發(fā),，結(jié)合公司實(shí)際情況完善職工之家的建設(shè),，較好地發(fā)揮了基層工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

一,、認(rèn)真履行維護(hù)職能,，推進(jìn)民主管理工作、維護(hù)員工權(quán)利

認(rèn)真履行好維護(hù)職能,，全心全意為廣大員工服務(wù),，我工區(qū)把表達(dá)和維護(hù)廣大員工權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度,，強(qiáng)化源頭參與,，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持實(shí)施工區(qū)各項(xiàng)事務(wù)明細(xì)公開,，疏通民主管理渠道,，營(yíng)造民主管理氛圍。

二,、堅(jiān)持以人為本,，致力于員工與企業(yè)共同發(fā)展

企業(yè)作為社會(huì)的基本細(xì)胞，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任,。我工區(qū)始終堅(jiān)持“以人為本”的工作方針和構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)為指引,，始終把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工區(qū)貫穿于公司各項(xiàng)工作之中，努力促進(jìn)公司和員工的共同發(fā)展,。2014年,，我工區(qū)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了形式多樣的合理化建議。在2014,，員工累計(jì)提出合理化建議200多條,，有50多條被采納。通過采納實(shí)施職工提出的有效建議,，公司在節(jié)制降耗,、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,、改善工作環(huán)境,、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面取得不錯(cuò)效果。

三,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)之家”

自公司工會(huì)開展了“師帶徒”活動(dòng)，并開展了師徒拜師結(jié)對(duì)儀式以來,，我工區(qū)職工積極響應(yīng),。通過“師帶徒”活動(dòng)，營(yíng)造了師徒之間相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍,，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，努力鉆研技術(shù)的積極性,，全面提升了我工區(qū)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。我工區(qū)還成立了“職工書屋”,，藏書量共計(jì)達(dá)一百多冊(cè),，涉獵機(jī)械制造、供電系統(tǒng),、文學(xué)教育,、科學(xué)生活等多個(gè)領(lǐng)域；職工書屋已成為員工豐富業(yè)余生活的活動(dòng)站,、提升素養(yǎng)的加油站,、掌握各項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)站。

四,、積極參與公司組織的各類活動(dòng),，豐富員工業(yè)余文化生活

積極組織職工參與公司組織的各類活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī),。2014年根據(jù)公司工會(huì)工作的總體安排,，我工區(qū)組織職工參加了踢毽子、跳繩,、打乒乓球等活動(dòng),，并獲得了較好成績(jī),，另外組織并參與了各種投稿、演講活動(dòng),?；钴S了我們職工的文化生活。

五,、關(guān)心職工工作及生活,，努力為職工辦實(shí)事辦好事

我工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心職工工作及生活，平時(shí)當(dāng)職工生病或生活發(fā)生困難時(shí),，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)上門表示關(guān)心和慰問并想方設(shè)法為其解決實(shí)際困難,。

總之，在公司工會(huì)的指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我工區(qū)的感召力和凝聚力得到了不斷的提高和增強(qiáng)，積極調(diào)動(dòng)了廣大職工的參與意識(shí),，取得了一定的成績(jī),。我們會(huì)繼續(xù)凝聚集體的力量,，群策群力,、務(wù)實(shí)開拓，爭(zhēng)取工區(qū)工作有新突破,、新舉措,，把職工之家建設(shè)的更加和諧溫馨。

職工之家事跡材料篇五

暖心的職工之家

現(xiàn)有工會(huì)成員755人,，其中女職工246人,，公司工會(huì)一直致力打造讓每一位員工有自豪感、幸福感和歸屬感的企業(yè)工會(huì),，共同營(yíng)造“簡(jiǎn)單,、和諧、純粹”的大家庭,。

一,、積極開展“五小”創(chuàng)新，鼓勵(lì)職工積極開展提質(zhì)降耗改造,；

由于一線員工人數(shù)較多,，為使公司全體員工能快速的適應(yīng)及融入公司變革及發(fā)展，公司設(shè)立新產(chǎn)品開發(fā),、合理化建議,、小改小革突出成績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行小發(fā)明小創(chuàng)造,，通過以上舉措,，近兩年新增獲得7項(xiàng)實(shí)用新型專利,，另有兩項(xiàng)發(fā)明專利受理中，提高了員工的工作積極性,，也節(jié)約了公司的生產(chǎn)成本,；今年公司車間自行組織供棉改造，取得較大突破,，為公司大大節(jié)省了生產(chǎn)費(fèi)用,。

二、在緊湊的生產(chǎn)工作之外,，積極組織開展豐富職工文化生活的各項(xiàng)活動(dòng)

工會(huì)委員會(huì)注重持續(xù)開展主題鮮明,、內(nèi)容豐富、形式多樣的員工文體活動(dòng),，如“六一親子活動(dòng)”,、“員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，積極配合參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，2017年參加了集團(tuán)和上級(jí)舉辦的如“廚王爭(zhēng)霸賽” “好聲音”等,，活動(dòng)面向基層、面向員工,，增強(qiáng)了凝聚力,，也促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，各項(xiàng)活動(dòng)深受員工的喜愛,。

三,、全心全意為員工服務(wù)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益,，為員工辦實(shí)事

為拉近員工與企業(yè)的距離,，在公司變革初期經(jīng)費(fèi)有限的情況下，運(yùn)用各種方式,，如改善員工住宿條件,、提升員工食堂飯菜品質(zhì)等方面，來營(yíng)造企業(yè)溫馨感,，盡心盡職的用最大的熱情與關(guān)懷為職工做好節(jié)日,、生日、結(jié)婚,、生病,、喪事等福利發(fā)放和慰問工作，細(xì)心,、耐心和用心努力為員工服務(wù)的態(tài)度,，得到了員工的認(rèn)可和好評(píng)。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的能力和水平

積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工會(huì)工作的新思路新辦法,，在工作中，積極與園區(qū)工會(huì),、區(qū)總工會(huì)和集團(tuán),、股份工會(huì)互動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)申報(bào)各項(xiàng)符合公司,、員工福利和補(bǔ)貼的項(xiàng)目,，工會(huì)工作人員也在不斷的學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ),，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的群眾組織。