人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

班集體建設(shè)的定義篇一

班集體的建設(shè)，千頭萬緒,；班主任的工作,，千辛萬苦；班級(jí)里的學(xué)生,，千變?nèi)f化,。一直以來，人們就對(duì)班集體的建設(shè)非常重視,，把班級(jí)的建設(shè)作為學(xué)校工作的核心,。選好的老師做班主任，總是每一個(gè)學(xué)校開學(xué)前的一項(xiàng)重要工作,，即使選好了人,，領(lǐng)導(dǎo)也總是不放心。長(zhǎng)期以來我們?cè)谡劦桨嗉w建設(shè)時(shí),，多從常規(guī)管理和學(xué)習(xí)管理的層面入手,。但是作為班主任，我們則應(yīng)更多地要從“建設(shè)”的角度思考,，著手“班集體建設(shè)”,。從表面上看班主任是班級(jí)的“首席執(zhí)行官”，班級(jí)的一切事務(wù)都應(yīng)該過問,。其實(shí)班主任更應(yīng)該把自己定位于“董事長(zhǎng)”,，重在對(duì)班集體建設(shè)總的規(guī)劃，而具體事務(wù)應(yīng)該由學(xué)生自己去做,，班主任只要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用就可以了,。班主任對(duì)自己角色的定位不準(zhǔn)，往往導(dǎo)致班集體建設(shè)的失敗,。有的班主任事無巨細(xì),，總要自己親自管理，結(jié)果自己把自己弄得疲憊不堪,，和學(xué)生關(guān)系也不融洽,。也有些班主任在開學(xué)之初沒有總體的規(guī)劃，班集體的建設(shè)走到哪里是哪里,，發(fā)生事情時(shí)才像無頭蒼蠅似地處理,，效果當(dāng)然就不好。

在新的形勢(shì)下,，傳統(tǒng)的班集體建設(shè)理應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的潮流,，將觀念轉(zhuǎn)變過來，將班集體建設(shè)的中心工作由“管事”轉(zhuǎn)到“理事”,，把重點(diǎn)放到“建設(shè)”上來,。那么，班集體建設(shè),，我們應(yīng)該“建”什么,，“設(shè)”什么呢,？

首先要建立管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓,，在班集體的建設(shè)上,，紀(jì)律的約束是必不可少的。雖然在建立管理制度方面,，成熟的做法很多，但還是有些班級(jí)的管理有問題,。有不少班主任主張“嚴(yán)”,，也許因?yàn)椤皣?yán)師出高徒”的原因吧，可怎一個(gè)“嚴(yán)”字了得,。因此在制訂班級(jí)管理制度的時(shí)候,，應(yīng)該先了解學(xué)生，從學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā),。制度要實(shí),，不要太寬泛。否則我們就沒有必要制訂什么管理制度,，用一個(gè)全國(guó)通用的《學(xué)生守則》就夠了,。在倡導(dǎo)人文關(guān)懷的時(shí)代背景下，制訂和執(zhí)行管理制度對(duì)班主任都是極大的挑戰(zhàn),。

其次組建有用的班委,，選拔和培養(yǎng)班干部。一個(gè)好的班集體的建立,，光靠班主任的力量是不夠的,，必須有一支好的班干部和積極分子隊(duì)伍，班主任要依靠他們,，使用他們,。要發(fā)揮好班干部的作用，首先要選擇和培養(yǎng)班干部,，要結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況,，嚴(yán)格挑選，合理使用,。

最重要的是創(chuàng)建良好的班風(fēng),。好的班風(fēng)是要每一個(gè)人用愛心作為情感基礎(chǔ)形成的。一旦好的班風(fēng)形成,，學(xué)生的學(xué)習(xí)就蔚然成風(fēng),，學(xué)生的集體榮譽(yù)感就增強(qiáng)，也就不用班主任一天到晚地跟在學(xué)生后面生氣,。

以上是“三建”,，下面再說說“設(shè)”,。

設(shè)防不良團(tuán)體出現(xiàn)。班主任或是其他的教育管理者都知道,，最難對(duì)付的就是各種學(xué)生“小團(tuán)體”了,，有時(shí)一個(gè)團(tuán)體，就會(huì)把一個(gè)班級(jí)鬧得沒有安寧,。一個(gè)團(tuán)體也不是一個(gè)班主任所能控制得了的,，它可能和別的班級(jí)，別的學(xué)校,，甚至社會(huì)上的各種關(guān)系相聯(lián)系,。這種不良團(tuán)體在學(xué)校還好，一旦放了學(xué),，他們就一起上網(wǎng)吧,，一起玩游戲，一起打劫偷盜,。小團(tuán)體的危害,，不僅是對(duì)個(gè)人的，也是對(duì)社會(huì)的,。教師引導(dǎo)得當(dāng),，完全能夠避免這種危害。班主任要了解自己的學(xué)生,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些可能形成團(tuán)體的苗頭,，對(duì)不良團(tuán)體設(shè)下層層防線。其中家校聯(lián)合設(shè)防是防止學(xué)生不良團(tuán)體出現(xiàn)的一個(gè)好方法,。學(xué)校開家長(zhǎng)會(huì),，我都會(huì)不厭其煩地跟家長(zhǎng)說，要關(guān)心孩子,，關(guān)心他們和什么人來往,，把來往的人告訴老師。因?yàn)橛袝r(shí)家長(zhǎng)不清楚與他們孩子交往的人的情況,，而老師可能更清楚一些,。班主任老師就是要善于利用一些資源，做好自己的工作,。

追求藝術(shù)性,，致力德育的生活化。高中學(xué)生的不良行為習(xí)慣,，不是一朝一夕形成的,，往往有著一定的家庭背景和社會(huì)原因，有不少學(xué)生還有小學(xué)、初中階段的心靈傷害經(jīng)歷,。因此,，高中階段的德育教育不會(huì)是一帆風(fēng)順的，要轉(zhuǎn)化學(xué)生的行為習(xí)慣也比較困難,。這就要求班主任要有好的辦法,、新的思路。

創(chuàng)建良好的文化環(huán)境,，潤(rùn)物無聲,。在班級(jí)管理中，致力于追求的目標(biāo)是：形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,，開展豐富多彩的文化生活,，在文化氛圍中樹立、鞏固學(xué)生的價(jià)值觀念,、行為準(zhǔn)則,。為此,，在新生進(jìn)入高一年級(jí)后,，做大量的學(xué)習(xí)方法介紹，分別召開男,、女生專題會(huì)議,，分析高中階段學(xué)生的生理特征、心理特征,、學(xué)習(xí)特點(diǎn),，鼓勵(lì)他們發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，搞好學(xué)習(xí),；同時(shí)鼓勵(lì),、調(diào)動(dòng)全體同學(xué)積極參加體育鍛煉和學(xué)校、年級(jí)開展的各種活動(dòng),，把思想政治工作,、科技小制作、藝術(shù)節(jié),、籃球比賽,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)交給學(xué)生去參與和實(shí)施，使學(xué)生投入到火熱的學(xué)校生活中,，得到美的享受,，去接受良好的文化環(huán)境的熏陶。

以智育為切入點(diǎn),，突出德育核心,。特長(zhǎng)班學(xué)生對(duì)學(xué)校的管理很容易產(chǎn)生逆反心理，對(duì)班主任的嚴(yán)格要求也會(huì)頗有微詞。我利用班會(huì)等多種形式讓學(xué)生明白學(xué)校和班主任德育工作的核心任務(wù)不是為了懲罰,，而是為了促成同學(xué)們良好行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,，為自己將來的人生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)學(xué)生明白這一點(diǎn)后,，會(huì)逐漸把精力放在學(xué)習(xí)方面,，同時(shí)對(duì)德育管理的抵觸情緒也會(huì)大大減少。對(duì)班主任的工作會(huì)變得很配合,，對(duì)班主任的規(guī)勸甚至一定程度上的約束,，學(xué)生也很容易接受。

掌握批評(píng)的藝術(shù),，旁敲側(cè)擊,，觸動(dòng)學(xué)生心靈。很多同事覺得我性情溫和,，又奇怪學(xué)生為何那么聽我的話,。其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要是我和學(xué)生心心相通,。在班級(jí)管理過程中,，我有措辭嚴(yán)厲的時(shí)候，但通常情況下我的批評(píng)是比較溫和的,，比較注意處罰形式的多樣化,，寓教育于處罰之中，觸動(dòng)學(xué)生心靈,，追求德育教育的藝術(shù)性,。比如每次遲到我必須站在講臺(tái)上鞠躬道歉，同時(shí)還要講一下自己的理由,。如果遇到班里的垃圾桶臟了,，違紀(jì)同學(xué)就要洗垃圾桶，做一件有意義的事情,。哪位同學(xué)違紀(jì)被學(xué)?？鄯郑仨氉⒁庾龊萌撕檬?，加分予以彌補(bǔ),。轉(zhuǎn)變一個(gè)高中生，難度是比較大的,，班主任必須像大禹治水一樣,，機(jī)智靈活，少堵多導(dǎo),，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生自身的優(yōu)點(diǎn),，樹立學(xué)生的自信心、上進(jìn)心，從優(yōu)點(diǎn)入手來克服缺點(diǎn),。有時(shí)候班主任在公開批評(píng)某個(gè)學(xué)生后,，還要私下做好該生的思想工作，這樣才能避免對(duì)立情緒的產(chǎn)生,，有利于學(xué)生正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，改正錯(cuò)誤。教育實(shí)踐證明,，只有當(dāng)班主任的努力與學(xué)生的心靈窗口接軌時(shí),，才會(huì)引起學(xué)生的情感反應(yīng)，使學(xué)生通過自我調(diào)節(jié)而主動(dòng)接受,。

關(guān)注學(xué)生個(gè)體,，注重德育教育的個(gè)性化。當(dāng)代學(xué)生中有很多個(gè)性鮮明的同學(xué),，而個(gè)性正是未來社會(huì)要求人們必須具有的一種素質(zhì),。因此，在教育過程中,，我努力避免教條化,、機(jī)械化方式，非常注重個(gè)性化人格的培養(yǎng),。鼓勵(lì)學(xué)生敢于說不“,，對(duì)班級(jí)管理提意見,、講看法,。對(duì)美術(shù)特長(zhǎng)生、體育特長(zhǎng)生,、音樂特長(zhǎng)生,，允許他們?cè)跁r(shí)間上有一定的自由，以發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng),。鼓勵(lì)體育特長(zhǎng)生利用自己意志比較堅(jiān)強(qiáng)這一優(yōu)勢(shì),，克服自由散漫、容易沖動(dòng)的缺陷,；在藝術(shù)班,，我常夸獎(jiǎng)同學(xué)們的藝術(shù)才能,，肯定他們有比較高的審美眼光和個(gè)人修養(yǎng)境界,，推動(dòng)學(xué)生以比較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

班集體建設(shè)的定義篇二

建設(shè)班集體的意義

如何進(jìn)行班集體建設(shè)和班級(jí)管理,？如何才能充分發(fā)揮班集體的作用,？這一點(diǎn)，是我們作為班主任應(yīng)該認(rèn)真思考的。就我個(gè)人而言,，我覺得一個(gè)班主任要充分發(fā)揮集體的作用,，就要把集體作為班主任進(jìn)行教育的一種工具。這話怎么理解呢,？做班主任工作我們力求實(shí)現(xiàn)對(duì)某一個(gè)學(xué)生以及對(duì)每一個(gè)學(xué)生的影響,，但這種影響從何而來？當(dāng)然通過教師本人的工作而來——通過和他談心,，或者通過其他方式轉(zhuǎn)化了他,。但我們要意識(shí)到，整個(gè)班集體也是教育資源,，“集體”本身也會(huì)有影響力,，也就是說要靠班集體去影響轉(zhuǎn)化班級(jí)的每一個(gè)成員，這是非常重要的,。我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)很重要的班主任工作原則,，當(dāng)然這個(gè)原則也不是我發(fā)明的。馬卡連柯有一個(gè)重要的教育理論,，他提出集體主義教育的原則是“在集體中”,、“通過集體”、“為了集體”,。這個(gè)給了我很大的啟發(fā),。

我想從以下幾個(gè)方面來展開這個(gè)話題——

首先，班主任要善于營(yíng)造良好的集體氛圍,，就是我們經(jīng)常所說的班風(fēng),，要把這個(gè)班風(fēng)營(yíng)造好。

班風(fēng)的營(yíng)造從什么時(shí)候開始呢,？我覺得從新生第一天報(bào)名就開始了,，這也就是人們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的，班主任要善于和學(xué)生建立良好的,、難忘的第一印象,。學(xué)生進(jìn)校報(bào)名,，師生第一天見面,，就和老師建立了第一印象，這第一印象非常重要，它將關(guān)系著日后你這個(gè)班的集體氛圍,，就是班風(fēng)。

怎么營(yíng)造這良好的第一印象呢,？我認(rèn)為作為班主任，在暑假里,，學(xué)生還沒進(jìn)校時(shí),，你就應(yīng)該開始謀劃、策劃這個(gè)班級(jí)的建設(shè),。換句話講,，班級(jí)建設(shè)并不是從新生進(jìn)校開始的，而是在還沒有見到學(xué)生的暑假就已經(jīng)開始了——你在醞釀,、在思考開學(xué)第一天怎么做,。

開學(xué)第一天，師生第一次見面,，這一天也大有文章可做,。一個(gè)優(yōu)秀的班主任,，他會(huì)非常敏銳，他會(huì)在第一天和學(xué)生見面的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)并挖掘?qū)W生心靈深處一種美好的東西,，并把這美好的東西作為對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行教育的素材,。這體現(xiàn)著班主任的智慧。

要從一開始就把學(xué)生置于師生平等這樣一種關(guān)系當(dāng)中,，這讓他們意識(shí)到,，我們和老師是互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的關(guān)系,。老師讓學(xué)生給他提建議,，要學(xué)生給他推薦優(yōu)秀的老師，學(xué)生就是在幫助老師,；同時(shí)學(xué)生是集體的主人,，學(xué)生要想想自己有什么特長(zhǎng)、愛好,，能為我們集體提供什么服務(wù),。班主任建立的這個(gè)“第一印象”，要給學(xué)生播下什么精神種子呢,？就是對(duì)集體的愛和責(zé)任感,。

良好的第一印象只是一個(gè)好的開端，班集體的管理還有很多事要做,，其中很重要的一點(diǎn)就是規(guī)章制度的建立,。我主張班級(jí)要“法治”管理。

“法治”的對(duì)立面是“人治”,，我總覺得我們現(xiàn)在的班主任工作,，更多的時(shí)候是班主任一個(gè)人說了算。所有的事情,，具體工作都是班主任一錘定音,。這樣做有兩個(gè)弊端，第一,，班主任太累,，班主任畢竟沒有三頭六臂；第二,，無視學(xué)生的主體精神,，無視他們的參與能力，這樣班主任很容易出錯(cuò),，因?yàn)榘嘀魅问裁词虑槎甲约鹤觯厝浑y以保證沒有失誤,。

所以我就提倡要“法治”管理,，當(dāng)然我說的“法治”只是一個(gè)通俗的說法,，好比是打個(gè)比方，如果在書面上表示的話,，“法治”二字得加引號(hào),，因?yàn)橐粋€(gè)班不可能有真正意義上的立法權(quán)。但是我這兒想說的是,，班級(jí)規(guī)章制度應(yīng)該具有一定的法治精神,，它相當(dāng)于“班級(jí)法律”。（班主任）對(duì)此,，我們班主任應(yīng)如何做呢,？首先和同學(xué)們討論。問問他們,，我們這個(gè)班是不是也要有一點(diǎn)規(guī)章制度,？也就是說，有沒有必要建立一個(gè)班規(guī),？可能有的同學(xué)說可以,，有的同學(xué)說沒有必要，但是多數(shù)同學(xué)覺得還是要有一個(gè)規(guī)章制度,，因?yàn)槊總€(gè)同學(xué)可以互相約束,。班主任可以再問他們，那么這個(gè)班規(guī)由誰制定,？學(xué)生一般會(huì)說,，由老師制定。這時(shí)班主任應(yīng)該說,，你們錯(cuò)了,，既然這個(gè)班是大家的，老師也是其中的一員,，那就應(yīng)該是你們和老師一起來制定,，而且主要由你們來制定這個(gè)班規(guī)。然后接著討論制定班規(guī)的原則,，然后讓每位同學(xué)都起草一份班規(guī),。

那么，教育該不該有懲罰,？我認(rèn)為：教育不應(yīng)該沒有懲罰,，但懲罰不是體罰；或者可以這樣講,，沒有懲罰的教育是不完整的教育,。我們現(xiàn)在為什么很多人怕受懲罰呢？是因?yàn)樗褢土P和體罰劃了等號(hào),，體罰是絕對(duì)不允許的,，但是懲罰是必要的,。教育中的懲罰是什么意思？包括兩個(gè)方面的懲罰,，一個(gè)方面是精神懲罰,，比如說，作自我批評(píng),，作個(gè)檢討,，還有紀(jì)律處分，這些都是精神懲罰,。還有一種懲罰是行為上的懲罰,，行為上怎么懲罰？就是“強(qiáng)制性的重復(fù)性行為”,。比如有同學(xué)沒有搞衛(wèi)生怎么辦,？第二天必須重做。在這里,，“必須”是強(qiáng)制性的,，“重做”是重復(fù)性的。我們規(guī)定,，沒有搞清潔衛(wèi)生或者搞得不好,，第二天必須重做。這是不是就可行了呢,？還不可行,。為什么？因?yàn)闆]人監(jiān)督也不行??！所以可以這樣規(guī)定：“此項(xiàng)由生活委員監(jiān)督?！边@比剛才可行一些了,，但還沒有做到真正的可行，為什么,？萬一這個(gè)生活委員和這個(gè)不搞衛(wèi)生的同學(xué)是好朋友,，袒護(hù)他怎么辦？好,，我們又有一個(gè)規(guī)定,，某某同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督生活委員是否玩忽職守，是否堅(jiān)持原則,，執(zhí)行班規(guī)是否非常認(rèn)真,。這就是班級(jí)人員的互相制約，這就可行了。

另外,，我們?cè)谥贫☉土P措施的時(shí)候盡可能要有“彈性”,。比如說遲到的問題,，我們不說一學(xué)期一次都不能遲到,，而是規(guī)定：住校生每學(xué)期遲到不得超過三次，走讀生每學(xué)期不得超過五次,。這“三次”,、“五次”是什么意思呢？這不是說允許你有三次,、五次的遲到,，而是說我們制定班規(guī)時(shí)要充分考慮到，學(xué)生畢竟總有這樣或那樣的客觀原因——比如說生病,，在上學(xué)路上遇到突發(fā)情況了——偶爾遲到,，這些應(yīng)該原諒。這樣的規(guī)定看起來降低了要求,，實(shí)際上體現(xiàn)了班規(guī)的可行性,。如果規(guī)定得很嚴(yán)格，比如說不準(zhǔn)遲到,，那實(shí)際上做不到,，班規(guī)就成了一紙空文。因此,，降低要求實(shí)際上是在增強(qiáng)班規(guī)的“可行性”,。

我想強(qiáng)調(diào)的是這樣的班規(guī)有什么意義？第一,，解放了班主任,。課堂紀(jì)律、清潔衛(wèi)生等具體事務(wù),，班規(guī)相應(yīng)規(guī)定誰負(fù)責(zé),，沒有做到有處理的辦法，不需要老師去一一操心了,。那么班主任做什么呢,？班主任贏得了時(shí)間，就可以真正把時(shí)間用于找學(xué)生談心,、聊天,。很多老師平時(shí)忙于繁瑣的事務(wù)，沒有時(shí)間關(guān)注學(xué)生的心靈,，現(xiàn)在好了,，我們可以真正成為學(xué)生的傾聽者、溝通者了。

第二個(gè)意義是,，把學(xué)生推向了前臺(tái),，充分尊重學(xué)生主體，實(shí)現(xiàn)了真正的民主管理,，而且讓學(xué)生在民主實(shí)踐當(dāng)中受到了民主啟蒙和民主訓(xùn)練,，就是陶行知所說的“讓學(xué)生在民主生活中學(xué)會(huì)民主”。

班集體建設(shè)的定義篇三

【班集體創(chuàng)建材料】

愛與你同行

單位：北京市延慶縣永寧小學(xué) 姓名：張 文 嬌

郵政編碼：10210

4電話：6017128

1愛與你同行

我們班是個(gè)積極向上,、團(tuán)結(jié)友愛的班集體,，26個(gè)天真爛漫的笑臉，26顆純潔的心凝聚在一起,，猶如26顆繁星,，點(diǎn)綴著三年級(jí)一班浩瀚的夜空，每一顆星星都閃爍著愛心和熱情,。我們班的孩子各科成績(jī)優(yōu)秀,，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)是一個(gè)“班風(fēng)良好,、奮斗目標(biāo)明確,、師生關(guān)系和諧”的班集體。下面就本班的情況作一簡(jiǎn)單匯報(bào),。

一,、發(fā)揮學(xué)生主體作用共同制定班級(jí)目標(biāo)

班集體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進(jìn)的方向,，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),，就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,，一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。

我在開學(xué)初的入學(xué)教育班會(huì)上,，結(jié)合本班學(xué)生思想,、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,，讓學(xué)生自己共同制定出本班的奮斗目標(biāo),。在制定班集體奮斗目標(biāo)的過程中，集體每個(gè)成員都很積極,，因?yàn)槊恳患w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，都是全體成員共同努力的結(jié)果，他們?cè)诜窒砑w的歡樂和幸福,。共同制定班級(jí)目標(biāo)后,，我又讓他們自己給自己定一個(gè)學(xué)期目標(biāo)貼在墻報(bào)上,，讓他們用目標(biāo)時(shí)刻提醒并約束自己的不良行為，從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感,。最后我們又制定了適合自己本班的班訓(xùn),，班規(guī)，班歌,，作為班主任,，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性,發(fā)揮學(xué)生最大的潛力,，努力造就一個(gè)積極向上,、奮發(fā)進(jìn)取的自我,。

二,、注重細(xì)節(jié)，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

班主任與學(xué)生的關(guān)系密切,，我的一言一行更能引起學(xué)生注意,，使學(xué)生因耳濡目染而潛移默化。

一次帶領(lǐng)學(xué)生去涮墩布,，水桶不夠用就讓學(xué)生去鄰班借了一個(gè),。用完后，學(xué)生就要把帶著泥的空水桶還回去,。我叫住他,，接過水桶洗干凈后接滿水送了回去。在以后的日子里,，他們還會(huì)向鄰班借水桶,，不一樣的是學(xué)生還回去的都會(huì)是滿桶干干凈凈的水了。在一次作文中,，那個(gè)被我叫住的男生寫道：老師讓我明白了什么叫滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào),。冬天，我看到同學(xué)們的大衣總從椅子掉下來,，我買來了掛鉤釘在后墻上,，把一個(gè)同學(xué)的衣服掛上去。沒過幾天教室里就多了好幾排掛鉤,，不知是誰悄悄的釘上去的,。學(xué)生帶來的鋼筆水都會(huì)放到班后面的柜子里，不管誰用,，沒有人會(huì)說那是我的,。不知什么時(shí)候，柜子里多了一整袋衛(wèi)生紙,，同學(xué)們都去用,，用完了，又出現(xiàn)了一整袋新的。就這樣,，那個(gè)柜子把同學(xué)們之間的距離拉得越來越近,。柜子會(huì)亂，但我不會(huì)對(duì)他們有責(zé)備,，利用他們做題的時(shí)間,，我會(huì)悄悄的收拾了，他們會(huì)偷偷的回頭看我在干什么,，自然,，柜子近些日子就不會(huì)再亂了。教育這個(gè)年齡段的孩子,，其實(shí)無需太多的語言,，尤其是在班務(wù)管理這方面，身教盛于言教,。

三,、實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化

有句話說：“抓在細(xì)微處,，落在實(shí)效中”,，班主任工作只有細(xì)致入微，才能使班級(jí)管理見成效,，而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主,。

上學(xué)期學(xué)校組織全校老師聽魏書生老師的講座，我受益頗深,，我按照魏書生老師的一些做法,，在班內(nèi)實(shí)行“分級(jí)管理制”。一級(jí)管理：六名班委,，班長(zhǎng),、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員,、勞動(dòng)委員,、宣傳委員，負(fù)責(zé)全班各大項(xiàng)工作的監(jiān)督總結(jié),。二級(jí)管理：大組長(zhǎng)和小組長(zhǎng),，分管各組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生。三級(jí)管理：科代表,，負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,，及時(shí)輔助任課教師的工作。四級(jí)管理：職責(zé)長(zhǎng),，負(fù)責(zé)班內(nèi)各項(xiàng)小范圍工作,，如“燈長(zhǎng)”“窗長(zhǎng)”“桌長(zhǎng)”“門長(zhǎng)”“窗長(zhǎng)”等,，把班內(nèi)大小而瑣碎的工作分配到個(gè)人，使每個(gè)人都是官,，都是班內(nèi)小主人,，人人上崗，專人負(fù)責(zé),。每一個(gè)月末,，我們班評(píng)選一次崗位能手，把那些在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)評(píng)出來,，樹為榜樣,，并給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓其他的同學(xué)學(xué)習(xí),。

四,、培養(yǎng)正確輿論和良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)

一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)去影響,、制約每個(gè)學(xué)生的心理，規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為,，因此，班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論和良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng),。

1、班級(jí)文化是班級(jí)的靈魂“每名學(xué)生都有閃光點(diǎn)”,，這是我們教師都知道的教育信條,。無論是作為教師還是家長(zhǎng)，要善于抓住學(xué)生在學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn),。比如：開學(xué)初我在布置教室時(shí),就是根據(jù)我班學(xué)生的特點(diǎn)分配任務(wù),分配工作,發(fā)揮他們每個(gè)人的特長(zhǎng),讓他們都有成就感,。美術(shù)好的學(xué)生我就要他設(shè)計(jì)板報(bào)，書法好的學(xué)生就負(fù)責(zé)書寫板報(bào),，手工好的學(xué)生就負(fù)責(zé)裁剪等等,，實(shí)在沒有特長(zhǎng)的學(xué)生我就要他們充當(dāng)服務(wù)人員，為“工程師”們幫忙,，比如幫助畫畫的學(xué)生涂色,、擠顏料等等，讓全班學(xué)生都參與就這樣我們班的教室設(shè)計(jì)很快就完成了,。當(dāng)學(xué)生們看著自己出力完成的作品,，心里別提有多美了。學(xué)生們坐在如此漂亮的教室,，學(xué)習(xí)勁頭可足了,！

2,、播撒愛心打造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)生以學(xué)習(xí)為天職，學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù),。每個(gè)孩子都是那么天真,、活潑、貪玩,，學(xué)習(xí)對(duì)他們來說充滿了挑戰(zhàn),。要讓他們喜歡上學(xué)習(xí)，對(duì)很多學(xué)生來說,，都是一件頗有難度的事情,。針對(duì)這種情況，我經(jīng)過細(xì)心研究,，努力調(diào)動(dòng)他們的積極性和自覺性,，培養(yǎng)班級(jí)良好的學(xué)風(fēng)。

課堂外,，我做學(xué)生們的知心朋友,。課堂上，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,。及時(shí)批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，想盡一切辦法,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，由于本班孩子大都是獨(dú)生子女,，他們?nèi)狈献饕庾R(shí),，有的好學(xué)生還會(huì)嘲笑那些學(xué)習(xí)差的后進(jìn)生，所以我班實(shí)行 “師傅徒弟一幫一”活動(dòng),，小師傅在課間或中午時(shí)間給他的小徒弟聽寫字詞,、檢查讀課文、檢查認(rèn)字,，每天下午第七節(jié)課我都會(huì)檢查他們的學(xué)習(xí)情況,，對(duì)于認(rèn)真完成任務(wù)的同學(xué)我會(huì)在每月末給他們頒發(fā)“優(yōu)秀小師傅”和“優(yōu)秀小徒弟”獎(jiǎng)狀，一分耕耘一份收獲,，小師傅的責(zé)任心更強(qiáng)了,，小徒弟的信心也更足了！這樣的團(tuán)結(jié)互助,，更增進(jìn)了同學(xué)的深情厚誼,，而且孩子們漸漸的學(xué)會(huì)了主動(dòng)學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)，而且課間打鬧的現(xiàn)象也漸漸地少了,，孩子們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,。

3,、形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的班風(fēng)

除了加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，我還善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論,、評(píng)價(jià)，形成“好人好事有人夸,，不良現(xiàn)象有人抓”的班風(fēng),。我們班學(xué)生都很自覺為班級(jí)爭(zhēng)光，可是“傲”氣很重,，都看重“大事”,，不注重自己身邊發(fā)生的小事，不屑于做小事,。如：放學(xué)后窗戶沒關(guān)就走了,，大白天六個(gè)燈管全開著卻不以為然，有時(shí)值日生離開教室不鎖門等等,。針對(duì)這些情況,，我組織開展了《從小事做起》的班會(huì)，會(huì)上對(duì)小事該不該管進(jìn)行了辯論,，還列舉同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害,，最后得出結(jié)論：一定要從小事做起為班級(jí)體貢獻(xiàn)自己的力量，同學(xué)們還在班會(huì)上倡議班會(huì)之后班內(nèi)成立一個(gè)“小小雷鋒隊(duì)”,，定期為學(xué)校,、社會(huì)做好事，產(chǎn)生很好的效果,。

五、開展有意義活動(dòng)培養(yǎng)他們的自主意識(shí),、團(tuán)隊(duì)精神

班級(jí)活動(dòng)對(duì)促進(jìn)班級(jí)全體學(xué)生德,、智、體,、美,、勞各方面發(fā)展，打好素質(zhì)基礎(chǔ)的重要形式,、途徑和方法,，同時(shí)班級(jí)活動(dòng)是組織建設(shè)良好的班集體的有效方法，也有助于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng),。

結(jié)合本班情況和學(xué)習(xí)要求,，我們開展了豐富多彩的活動(dòng)。如母親節(jié)開展了“我?guī)蛬寢屪黾隆被顒?dòng),，讓孩子們回家?guī)图议L(zhǎng)做力所能及的家務(wù),，收到了家長(zhǎng)的好評(píng),。結(jié)合“祖國(guó)在我心中”的教育主題，同學(xué)們分組搜集材料,，制作了以“我們偉大的祖國(guó)”為題的小報(bào),、報(bào)刊。在活動(dòng)中,，培養(yǎng)了學(xué)生能力,，增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力。我始終堅(jiān)信,，孩子在活動(dòng)中體驗(yàn)到的,、學(xué)習(xí)到的知識(shí)、技能是最扎實(shí)的,，也是孩子記憶最為深刻的,。在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，我總是鼓勵(lì)孩子積極參與,，努力做到最好,。在課間操評(píng)比活動(dòng)中，流下了孩子們辛勤的汗水,；在觀看民族藝術(shù)團(tuán)演出活動(dòng)中,，留下了孩子們開心的笑容；在觀看殘疾人演出中,，孩子們學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),；在為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款、為旱災(zāi)地區(qū)送水的活動(dòng)中,，孩子們奉獻(xiàn)了自己的一片愛心,；在慶十一歌唱祖國(guó)活動(dòng)中，孩子們用自己的行動(dòng),，表達(dá)著對(duì)祖國(guó)的熱愛,；在參觀延慶博物館中，孩子們感受著勞動(dòng)人民的為偉大,，感受著祖國(guó)的強(qiáng)大,。在這些豐富多彩的活動(dòng)中，孩子們一次次體驗(yàn),、一次次成長(zhǎng),、一次又一次的增強(qiáng)著班級(jí)的凝聚力。

在同學(xué)們的共同努力下,，我們班在縣里和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī),，可是班級(jí)建設(shè)之路并沒有到盡頭，今后還要不斷努力,，做好班級(jí)工作,，爭(zhēng)取讓每一個(gè)孩子健康快樂的成長(zhǎng),。

班集體建設(shè)的定義篇四

先進(jìn)班集體管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

從教十余年以來，本人一直擔(dān)任班主任工作,，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),，取得了一些的成績(jī)，曾多次獲得上級(jí)有關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，但自己仍然是嚴(yán)格要求,，克勤克儉，扎實(shí)工作,，不敢有半點(diǎn)懈怠,，曾多次受到上級(jí)主管部門的表彰，當(dāng)然也離不開學(xué)校同仁及家長(zhǎng)的關(guān)心和幫助,。榮譽(yù)是自己的,，也是大家的。因此,，本人愿意把班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)跟大家共享共勉,。

自己作為一個(gè)班級(jí)的管理者，要想管理好一個(gè)班級(jí),，我以為首先要科學(xué)規(guī)范,。因此，在接手這個(gè)班級(jí)時(shí),，我便全面了解每個(gè)學(xué)生的思想,、興趣和愛好家庭背景等，建立學(xué)生思想行為檔案,，制定班級(jí)管理目標(biāo),。針對(duì)學(xué)生不同情況，由學(xué)生討論共同制訂“班級(jí)公約”和“班級(jí)管理制度”等,。同時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生一起學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》,、《校規(guī)校紀(jì)》及有關(guān)法律法規(guī)等，做到有章可循,，有法可依。讓學(xué)生明白怎樣做和做什么,，怎么樣才符合中學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),。所謂“沒有規(guī)矩不能成方圓”，這也是我做班級(jí)管理工作的第一步,。

第二步是建立健全班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,。一個(gè)好的班級(jí)不能沒有好的班級(jí)帶頭人即班級(jí)日常管理者，就是讓學(xué)生自己管理自己,，避免管理過程中的代溝或堵塞,，使班級(jí)工作能夠順利展開,，行之有效。那么,，如何建立一個(gè)班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,？通常是由班主任行政命令式、主觀指派式,，這樣都不能適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)生思維的要求,，學(xué)生往往對(duì)這樣產(chǎn)生的班委不服，使工作無法順利進(jìn)行,。于是,，我把公開招聘方法引入到班級(jí)，在班內(nèi)實(shí)行班級(jí)干部公開招聘,，同學(xué)們可根據(jù)自己的能力,，申請(qǐng)自己能勝任的崗位（班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員,、生活委員,、文體委員、勞動(dòng)委員及后補(bǔ)委員等）,。先由個(gè)人寫出申請(qǐng)意愿書,，然后在班內(nèi)進(jìn)行競(jìng)選演講，由全班同學(xué)給予打分,，擇優(yōu)錄用,，試用期為一個(gè)月，不稱職的由后補(bǔ)委員頂任,。班委建立后再由班委聘任各組組長(zhǎng)和各科課代表等,。這樣建立起來的班委公開、公正,、公平,，具有很強(qiáng)的凝聚力和很高的威信，在班主任指導(dǎo)下落實(shí)班級(jí)常規(guī)工作,，行之有效,，事半功倍，取得很好的成績(jī),。

第三步是耐心細(xì)致地做好“雙差”生思想轉(zhuǎn)化工作。班級(jí)工作的優(yōu)劣,，關(guān)鍵是能否做好“雙差”生的思想轉(zhuǎn)化工作,，“雙差”生是班級(jí)工作的老大難，也是班級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)的一大障礙。如何做好這些同學(xué)的工作,，這是多年來困擾我的一個(gè)大問題,。在這方面我也投入了很多的時(shí)間和精力，但收效都不明顯,。帶著這個(gè)問題,，我進(jìn)行了大量的調(diào)研和學(xué)習(xí)，又翻閱了許多差生轉(zhuǎn)化工作的個(gè)案材料,，同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外專家的管理經(jīng)驗(yàn)和措施,，結(jié)合自己的實(shí)際情況，總結(jié)出了比較適合于自己的管理方法,。我認(rèn)為轉(zhuǎn)變雙差生最有效的方法,，那就是“舍得”二字。就是對(duì)這些學(xué)生舍得投入一個(gè)“愛”字,，所得到的就是差生的“變”字,。對(duì)于差生要不離不棄，他們更需要是老師的關(guān)注,，同學(xué)們的關(guān)愛,，所謂“投之以桃，報(bào)之以李”,。（班級(jí)管理）對(duì)于他們所犯的錯(cuò)誤,，要及時(shí)給予糾正；對(duì)于他們所取得的成績(jī)或點(diǎn)滴進(jìn)步要加以贊美和鼓勵(lì),。同時(shí),，要讓他們各盡能，各得其所,。有意識(shí)地給他們安排一些適合他們做的事情,，使他們充實(shí)地過好每一天，讓他們覺得自己也能為班級(jí)做許多事情,，是班級(jí)不可缺少的一分子,。這樣就使他們建立了與集體進(jìn)行溝通的橋梁，也找到了能夠接納和包容他們的一個(gè)港灣而不致于散入社會(huì)任其發(fā)展,。在此基礎(chǔ)上，組織優(yōu)秀生與之結(jié)對(duì)子進(jìn)行學(xué)習(xí)上的幫差等。通過一系列“舍得”活動(dòng),，就使雙差生的綜合素質(zhì)有了全面的提高,，取得了令人滿意的效果，即所謂“舍得”,，有舍便會(huì)有得,。

第四步，是量化班級(jí)管理,，細(xì)化管理任務(wù),，強(qiáng)化管理目標(biāo)，優(yōu)化管理方法,。所謂量化就是制訂班委值班制,，對(duì)每天的工作進(jìn)行量化評(píng)比，對(duì)每組的衛(wèi)生,，紀(jì)律學(xué)習(xí),，出勤等方面進(jìn)行考核打分，評(píng)出等級(jí)進(jìn)行公布,。細(xì)化就是班主任必須對(duì)班級(jí)的每項(xiàng)工作都要作到細(xì)致,，落實(shí)到班，檢查到組,，考核到人,，示范到事，但不是事必躬親,，一定是事必檢查,；“強(qiáng)化”就是定出周目標(biāo)和學(xué)期目標(biāo)，讓同學(xué)們都定出自己的目標(biāo),，強(qiáng)化目標(biāo)就激勵(lì)了干勁,；“優(yōu)化”就是管理科學(xué)規(guī)范，不拖泥帶水,，不婆婆媽媽,，層層管理，相互制約,，民主管理,，相互激勵(lì)，不拘泥小事,，不放棄原則,，通過“四化”管理，班級(jí)工作可以順利進(jìn)行,，有條不穩(wěn),，得心應(yīng)手,，效果很好。

第五步,，認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,，不定期進(jìn)行家訪，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì),，讓家長(zhǎng)也成為自己班級(jí)的參與者和管理者,，這對(duì)于促進(jìn)班級(jí)管理確實(shí)行之有效，讓我償?shù)搅瞬簧偬痤^,。

“桃李不言,，下自成蹊”。十幾年來,，通過不斷努力,，自己所帶的班級(jí)，學(xué)生的綜合素質(zhì)有普遍提高,，比,、學(xué)、趕,、幫之風(fēng)日益增長(zhǎng),，“雙差生”取得了很大進(jìn)步，歷年中考中成績(jī)突出,，多名同學(xué)考上了重點(diǎn)高中,，其余的也各得其所，博得了廣泛的好評(píng),，受到了嘉獎(jiǎng),，成績(jī)的取得更加鞭策自己不敢有半點(diǎn)懈怠，在教育教學(xué)改革的浪潮中,，自己仍然是青春煥發(fā),，積極進(jìn)取。當(dāng)然,，在自己的工作中也有不盡如人意的地方,，相信通過自己的努力，一定會(huì)不斷克服缺點(diǎn),，彌補(bǔ)不足,，進(jìn)一步完善自己的班級(jí)管理工作。

班主任工作精心而又繁瑣,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地,。我無悔,，我高興,，因?yàn)槲沂且粋€(gè)班主任。

班集體建設(shè)的定義篇五

班級(jí)管理與小組建設(shè)實(shí)施方案

行政管理小組：常務(wù)班委（衛(wèi)生部,、體育部,、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部,、生活部），值周班長(zhǎng)（一周）,，值日班長(zhǎng)（一天）,。

1、值周班長(zhǎng)職責(zé)：匯報(bào)工作,，召開值日班長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì),，評(píng)選優(yōu)秀值日班長(zhǎng)（常務(wù)班委成員輪流或者競(jìng)選擔(dān)任）

2、值日班長(zhǎng)的職責(zé)：匯報(bào)工作思路,，班級(jí)日志,，提出建議（評(píng)選優(yōu)秀）

3、常務(wù)班委：明確任務(wù)分工（班主任每周開一次常務(wù)班委會(huì)）

學(xué)習(xí)科研小組：學(xué)科班長(zhǎng)制,。（每組有一人進(jìn)入科研小組,，包括相應(yīng)的任課教師。每周由任課教師召開科研小組會(huì)及培訓(xùn)）

學(xué)習(xí)小組：

1,、6—8人為一組,，依照各科成績(jī)、性格,、能力差異等均衡劃分,，分aa、bb,、cc三層

2,、由小組推選學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)，小組名稱,、活動(dòng)口號(hào),、組徽、組牌,、組旗,、組規(guī)。

3,、小組長(zhǎng)職責(zé)：

①學(xué)習(xí)領(lǐng)袖,。

②組織好每節(jié)課的課堂自學(xué)、分層討論和展示,，實(shí)現(xiàn)整體學(xué)習(xí)目標(biāo),。

③小組長(zhǎng)要及時(shí)檢查小組成員課堂學(xué)習(xí)情況和每天學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)情況

④小組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律,，檢查作業(yè)、學(xué)習(xí)檔案等

⑤小組長(zhǎng)要建立起針對(duì)每個(gè)小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)制度

小組評(píng)價(jià)：

? 課堂評(píng)價(jià)機(jī)制（自主,、合作、探究）

? 常規(guī)評(píng)價(jià)（勞動(dòng),、體育,、衛(wèi)生、禮貌）

? 學(xué)案評(píng)價(jià)（預(yù)習(xí),、訓(xùn)練,、測(cè)試題）

? 其他評(píng)價(jià)（好人好事、文明禮貌,、公德心）

? 案例詳見表格

獎(jiǎng)勵(lì)策略：

1,、即時(shí)評(píng)價(jià)

2、評(píng)選“狀元小組”“榜眼小組”“探花小組”

3,、評(píng)選“冠軍小組”“亞軍小組”“季軍小組”

4,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

5、座位調(diào)整

6,、評(píng)選“五星級(jí)學(xué)習(xí)小組”,、“四星級(jí)學(xué)習(xí)小組”、“三星級(jí)學(xué)習(xí)小組”

7,、設(shè)立金,、銀、銅獎(jiǎng)杯

8,、獎(jiǎng)品激勵(lì)

9,、評(píng)選優(yōu)勝小組、進(jìn)步小組,、最佳展示小組等獎(jiǎng)項(xiàng)

10,、實(shí)行小組升級(jí)制

11、軍銜制

12,、學(xué)校評(píng)優(yōu)方式