總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇一

全村戶籍人口2614人,，常住人口3979人,，其中農(nóng)村勞動力1576人，其中：女性615人,，異地輸出1259人,，就地轉(zhuǎn)移317人。

1,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增率100%,；

2、企業(yè)退休人員養(yǎng)老資格認證率100%,；

3,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認證率100%,；

4、全村建檔立卡低收入戶共33戶,，80人,，實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，推薦就業(yè)崗位,，除特殊原因（患大病,、無勞動能力等），實現(xiàn)100%就業(yè),。

5,、領(lǐng)取失業(yè)金人員提供跟蹤服務(wù)。

6,、通知受疫情影響失業(yè)人員辦理失業(yè)補助金,。

7、勞動監(jiān)察,，確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況,。

8、服務(wù)好轄區(qū)企業(yè),，及時宣傳相關(guān)政策,。

9、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求,、愿望，解答他們的咨詢問題,。

建立健全勞動保障基礎(chǔ)工作臺賬（失業(yè)人員跟蹤花名冊,、企業(yè)退休人員花名冊、新增（續(xù)交）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險花名冊,、服務(wù)企業(yè)等）,，對這些臺賬進行認真梳理、歸類,、定期更新,。

一是為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與鎮(zhèn)人社所聯(lián)系最新用工信息及空崗位信息,，然后反饋給失業(yè)人員,。因疫情原因，為避免聚集,，我村采用線上發(fā)布招聘,、求職信息,，轉(zhuǎn)發(fā)村組群，廣泛宣傳,。

二是穩(wěn)企業(yè),，包就業(yè)。根據(jù)反饋的企業(yè)名單,，指導(dǎo)企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼返還,，返還率達100%。三是精準(zhǔn)扶貧,，保就業(yè),。入戶調(diào)查建檔立卡低收入農(nóng)戶就業(yè)狀況,，并提供就業(yè)崗位信息及推薦技能培訓(xùn),。

1、圍繞鎮(zhèn)及上級部門下達的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作

2,、進一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

3,、全力以赴服務(wù)好我村轄區(qū)企業(yè)，大力促進我村轉(zhuǎn)移就業(yè),、再就業(yè)情況

在今后的工作中,，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí),，提高自身的綜合素質(zhì),。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。授其位,、盡其責(zé),、辦其事，全心全意為群眾解憂排難,。為構(gòu)建魅力東興小鎮(zhèn)獻出自己小小的力量,。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇二

社會保障科今年工作以維護好人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為抓手,，以實現(xiàn)應(yīng)保盡保為終極目標(biāo)，齊心協(xié)力,、扎實工作,，逐步健全與國家統(tǒng)一要求相銜接、與閔行經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系,，使改革發(fā)展的成果惠及更多人群?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況小結(jié)如下：

1、及時做好征地養(yǎng)老人員生活費,、新征地人員繳納標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作,。從一月一日起征地養(yǎng)老人員生活費由每人每月988元調(diào)整為每人每月1118元，全區(qū)有近3.5萬人增加了養(yǎng)老生活費,。同時,，新征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老費繳納標(biāo)準(zhǔn)也分別進行了調(diào)整。由原來的男每人211296元,，女每人280740元調(diào)整為男每人243276元,，女每人323250元。另外,，根據(jù)市20xx年度職工平均工資的增長，我區(qū)新征地人員繳費標(biāo)準(zhǔn)自今年4月1日起也由原來的210884.4元/人調(diào)整為221564.4元/人,。

2,、創(chuàng)新務(wù)實，夯實社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè),。在市人保局,、市社保中心閔行分中心的大力支持下，由局社會保障科牽頭,，在去年梅隴,、虹橋,、華漕三鎮(zhèn)社會保障基層公共服務(wù)平臺試點運行良好的基礎(chǔ)上，今年3月進一步擴大試點范圍,，將浦江鎮(zhèn),、吳涇鎮(zhèn)、江川街道也納入試點工作,。9月起社保個人業(yè)務(wù)辦理又在全區(qū)推開。目前此項工作推進順利，全區(qū)有6個街鎮(zhèn)可辦理社保個人業(yè)務(wù),、單位業(yè)務(wù),、工傷生育、咨詢服務(wù),、其他服務(wù)共五大類業(yè)務(wù),，涉及常用的100項業(yè)務(wù)。另外7個街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）可辦理社保個人業(yè)務(wù),。

3,、關(guān)注民生，妥善處理社會保障方面歷史遺留問題,。一是認真做好支內(nèi)支邊回滬人員幫困補助復(fù)核工作,，全區(qū)每年需發(fā)放節(jié)日生活補助的支內(nèi)支邊退休回滬人員有37668人，其中分檔補助有16866人,，新疆零收入20人,。二是完成七寶鎮(zhèn)1196名原自行養(yǎng)老人員納入?yún)^(qū)集中管理協(xié)調(diào)工作，涉及資金16480.88萬元,。

4,、完成薪酬調(diào)查和國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作

⑴最低工資情況年報收集匯總124戶，涉及88078人（其中本市人員416人,，外來從業(yè)人員14072人）,，占總?cè)藬?shù)的16.45%；支付1451元到1600元的有6493 人（其中本市人員913人,，外來從業(yè)人員5580人）,，占總?cè)藬?shù)的7.37%；

⑵薪酬統(tǒng)計報表：完成調(diào)查20xx年度117家單位71216名從業(yè)人員,，其中勞務(wù)派遣人員22421人,，占總?cè)藬?shù)的31.48%，從業(yè)人員勞動報酬占人工成本的68.79%,。完成20xx年調(diào)查102家單位65919名從業(yè)人員,，其中勞務(wù)派遣人員14231人，占總?cè)藬?shù)的21.59%，從業(yè)人員勞動報酬占人工成本的74.75%,。

⑶國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查統(tǒng)計報表：調(diào)查了區(qū)內(nèi)55家國有企業(yè)20xx—20xx年的企業(yè)工資內(nèi)外收入分配情況,。20xx年調(diào)查4135名在崗職工，8393名勞務(wù)派遣人員,97名企業(yè)負責(zé)人,企業(yè)負責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值2.47,，最低比值1.13,，最高比值4.41；20xx年調(diào)查4297名在崗職工,，11904名勞務(wù)派遣人員,，101名企業(yè)負責(zé)人，企業(yè)負責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值2.41,，最低比值1.13,，最高比值3.81；20xx年調(diào)查4391名在崗職工,，12293名勞務(wù)派遣人員,， 101名企業(yè)負責(zé)人，企業(yè)負責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值2.45,，最低比值1.4,，最高比值3.61；20xx年調(diào)查4753名在崗職工,，12490名勞務(wù)派遣人員,，102名企業(yè)負責(zé)人，企業(yè)負責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值3.42,，最低比值1.6,，最高比值32.47。同時做好本市國有企業(yè)工資內(nèi)收入監(jiān)督檢查中審計工作,。重點是委托社會中介機構(gòu)對上海閔行燃氣公司,、上海閔工市政建設(shè)養(yǎng)護有限公司二家國有企業(yè)進行工資內(nèi)收入審計工作。

5,、積極穩(wěn)妥,，化解社會矛盾。妥善處理南岳公司拖欠征地養(yǎng)老人員生活費,、凱捷時裝,、宏路房地產(chǎn)公司、新虹街道等多起信訪事件,。目前,，南岳34名征地養(yǎng)老人員已全部納入?yún)^(qū)集中管理，涉及金額413.99萬元,；對凱捷時裝陸金芳等79名員工主張公司為其退出所繳“農(nóng)保”、“鎮(zhèn)?！焙笱a繳“城?！保⑾硎艹潜Ｍ诵荽龊托潞缃值礼R引娣等180多名征地“鎮(zhèn)?！别B(yǎng)老人員要求一次性領(lǐng)取征地鎮(zhèn)保補充養(yǎng)老金剩余部分的集訪事項經(jīng)過調(diào)查,、多方協(xié)商，已會同區(qū)社保中心,、區(qū)信訪辦,、各相關(guān)部門聯(lián)合答復(fù)；對宏路房地產(chǎn)公司26名征地待崗人員要求宏路公司發(fā)放待崗生活費的訴求,，經(jīng)與區(qū)建交委,、國資委、區(qū)財政局,、七寶鎮(zhèn)協(xié)調(diào)后出具區(qū)府抄告單,，整體轉(zhuǎn)移至七寶鎮(zhèn)接收安置，涉及經(jīng)費1000萬元,。

6,、認真仔細，落實被征地人員社會保障工作,。今年我區(qū)農(nóng)民征地轉(zhuǎn)性落實社會保障共辦結(jié)項目23 個（其中8個為20xx年申報項目）,，農(nóng)轉(zhuǎn)非人數(shù)共1010人，涉及資金20572.97萬元,。農(nóng)轉(zhuǎn)非人員分類情況如下：進社保895人（其中勞動力選擇鎮(zhèn)保43人,，養(yǎng)老人員選擇鎮(zhèn)保430人）、養(yǎng)老人員88人（其中城保已退休46人,、區(qū)保障服務(wù)中心集中養(yǎng)老37人,，選擇一次性補償5人）、勞動力選擇一次性補償27人,。目前,，有4個項目正在申報辦理過程中。

7,、正常有序,，做好常規(guī)工作

⑴做好來信來訪，復(fù)查,、復(fù)核工作,。

⑵做好二會提案工作（主辦2件、會辦3件）,。

⑶做好信息工作,。

⑷做好文書檔案歸檔工作,。

⑸做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、政策調(diào)整的后續(xù)工作

⑴梳理政策,。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整小城鎮(zhèn)社會保險相關(guān)政策的通知》滬人社農(nóng)發(fā)（20xx）20號文件精神，梳理市區(qū)相關(guān)廢止文件后及時告知街鎮(zhèn),；

⑵做好政策宣傳,。在做好老百姓政策解釋工作的同時針對實際情況，明年宣傳工作將從深度,、針對性上下功夫,。

⑶配合各街鎮(zhèn)做好維穩(wěn)預(yù)案，遇到突出矛盾及時反映,。

（二）繼續(xù)做好征地項目的落實工作

⑴根據(jù)市府相關(guān)征地文件精神,，落實被征地人員保障。

⑵在繼續(xù)做好常規(guī)項目的同時,，明年重點是嘉閔高架,、浦江郊野公園項目被征地人員納入保障工作，涉及華漕,、七寶,、莘莊、浦江四個鎮(zhèn),。

（三）理順體制,，夯實基層服務(wù)平臺建設(shè)

進一步做好宣傳發(fā)動，對全區(qū)社會保障基層公共服務(wù)平臺 “一口受理”的模式做到思想統(tǒng)一,，重點是配合市社保中心閔行分中心對社保業(yè)務(wù)全區(qū)推行的協(xié)調(diào)工作,。

（四）進一步完善政策體系

⑴根據(jù)國務(wù)院、市被征地人員落實社會保障的政策精神,，修訂我區(qū)被征地人員落實社會保障政 策,；

⑵研究實施新農(nóng)保與城居保制度并軌；

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇三

我局20xx年度的婦兒工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在熱心婦女工作的同志的關(guān)心幫助下,，取得了一定成績,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

今年來我單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視婦女兒童工作,，年初將該項工作納入了部門工作職責(zé)范圍,，成立了婦女兒童工作委員會，做到了機構(gòu)人員落實,，局紀(jì)檢組長魏興華同志分管該項工作,。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室,，配備了專用電腦，安排了專用工作經(jīng)費,。并將該項工作納入了部門工作綜合目標(biāo)管理,。

（二）加強“兩綱”宣傳和培訓(xùn)，加大勞動監(jiān)察力度

今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn),，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，舉辦大型宣傳活動2次,，舉辦婦女培訓(xùn)3次,，其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評,。全年編寫“兩綱”工作信息10余條,，被廣元、元壩電視臺采用2條,。加大勞動監(jiān)察力度,，20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳,、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為，堅決制止用人單位解除孕期,、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同,，制止強迫女工從事超強度勞動,、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作,，禁止招用未滿16周歲的童工,。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定，使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展,。

（三）對女職工進行“四自”教育

“三,、八”節(jié)來臨之際,，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會,，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進,、愛崗敬業(yè),，在生活中要健康樂觀、自立自強,。隨后,，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關(guān)心兒童工作,，要教育和引導(dǎo)好自己的孩子健康成長,，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷,、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié),，消除工作之疲勞，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神,。

（四）組織女職工認真學(xué)習(xí)《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,、《勞動合同法實施條例》,，繼學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護法，并在元壩場鎮(zhèn)當(dāng)場天上街宣傳,，共發(fā)放宣傳資料3000余份,。9月份和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》,，《勞動保障女子自愿隊》等,，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演,。

（五）組織學(xué)習(xí)并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》,，在討論中，大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策,。20xx年,，全局無一人違反計劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人,，女黨員15人,，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結(jié)對幫扶活動,。

（六）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動,。

在清潔城鄉(xiāng)活動中,， 我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民,，工商個體戶以及趕場的老百姓,，并錄制碟子在市場上反復(fù)播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江,，清潔好城鄉(xiāng),，同住一座城,，衛(wèi)生靠人人,，同住一個村，環(huán)境要衛(wèi)生,。”針對區(qū)婦聯(lián)（元婦【20xx】7號文件精神,，我們召開了從“我”做起,，從“家庭”做起的女職工會議,，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭,，自覺做到不亂畫亂貼,，不亂擺亂放，不亂吐亂踩,，不亂晾曬,，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣,，人人動手齊參與,，合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。

（七）積極征訂黨刊,、分憂雜志,，全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》,。

（八）積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。

（一）指導(dǎo)女職工維權(quán)的力度有待加強,。

（二）學(xué)習(xí)的深度有待提高,。

（一）繼續(xù)組織學(xué)習(xí)好“兩綱”，學(xué)習(xí)《勞動法》和相關(guān)法律,，提高全體女職工法律、法規(guī),、政策水平,。

（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強者,。

（三）培養(yǎng)女職工增強服務(wù)意識,，利用女性特有的個性，對服務(wù)對象進行更加周到細致的服務(wù)，樹立勞動保障人的良好形象,，為元壩的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為社會穩(wěn)定做貢獻。

（四）培養(yǎng)女職工增強團結(jié)意識,，更加嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，處理好家庭和工作的關(guān)系。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇四

今年以來,，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：

（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,，對勞動保障法律法規(guī),、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),，積極進取,，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則,，不進則退,，終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),，學(xué)習(xí)上級重要會議精神,，積極做好上傳下達、下情上報,。在政治上,、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道,。同時,，結(jié)合工作實際，認真做好學(xué)習(xí)筆記,，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

（二）腳踏實地,，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能,，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，我的工作主要是接聽電話,、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的,。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作,。只有把位置擺正,，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，踏踏實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

（三）嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志,，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉,，這就要求

我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長處，反思自己不足,。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人,，就是尊重自己，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),，還是同事、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己,，從遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過,、積極熱情、坦誠相待,。

一年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,，還學(xué)的不夠,，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如,；在工作方法上還需要主動,、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利,。

（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。

（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高,。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇五

今年以來,，我鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市局的具體指導(dǎo)下,，圍繞20xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴面,、勞動就業(yè),、勞動維權(quán)這個中心，充分發(fā)揮管理,、服務(wù)的職能作用,，努力做好勞動保障各項工作?？偨Y(jié)今年的工作,，主要做了以下幾個方面：

社保擴面是勞動保障所的重點工作和中心工作。在平時工作中,，我們始終圍繞這一主線開展工作,。今年市政府下達給我鎮(zhèn)社保擴面任務(wù)雖比去年有所減少，但任務(wù)仍十分艱巨,。近幾年來，全鎮(zhèn)新辦工業(yè)企業(yè)較少,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,，而我鎮(zhèn)確立轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路是堅持生態(tài)優(yōu)先，環(huán)境保護優(yōu)先,，全力打造云湖風(fēng)景旅游度假區(qū),，社保擴面空間越來越小,。雖然任務(wù)艱巨，但黨委,、政府仍十分重視社保擴面工作,。主要做了三個方面：一是廣泛宣傳，加強引導(dǎo),。年初我們利用走訪村企機會大力宣傳勞動保障法律法規(guī),，切實提高各類企業(yè)和廣大職工的參保意識，營造加快推進社保擴面的良好氛圍,，宣傳農(nóng)保,、企保利弊關(guān)系，動員有繳費能力和意向的自有職業(yè)者等社會各界人士由農(nóng)保轉(zhuǎn)企保,。據(jù)統(tǒng)計到11月25日止,，全鎮(zhèn)農(nóng)保轉(zhuǎn)企保人員203人，占今年擴面完成數(shù)的48%,。二是多次召開了擴面推進會,，將任務(wù)分解到村企，其中村級勞動保障工作站分解任務(wù)70個,，占任務(wù)數(shù)的28%;主攻用工重點企業(yè),，舜昌、金云,、華蕓三家企業(yè)完成擴面人數(shù)90人,，占任務(wù)數(shù)的36%。三是勞動保障所進一步提高服務(wù)效能,，減少程序,、簡化手續(xù)。在服務(wù)大廳張貼辦事流程,，告知服務(wù)事項及內(nèi)容,，對來所辦事群眾，做到熱情周到,，一次性告知,，平時全程指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)做好職工參保相關(guān)材料的收集整理,，并對全鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工的各項參保手續(xù)全部由鎮(zhèn)勞保所進行事務(wù)代理,，減少了企業(yè)在參保方面的工作量，企業(yè)和職工參保積極性大大提高,。到11月25日止,，累計完成社保擴面任務(wù)425人，完成年度任務(wù)數(shù)的170%,，凈增實際繳費人數(shù)309人,，完成年度任務(wù)的 177%,。

今年，全鎮(zhèn)工傷事故,、勞資糾紛總體處于平穩(wěn),，到11月25日止，登記工傷事故15起,，處理結(jié)案15起,，補償職工76萬元;發(fā)生勞資糾紛43起，全部得到了調(diào)解處理,，幫助工人追討工資95萬元,，切實維護了職工的合法權(quán)益，辦案質(zhì)量進一步提高,，堅決將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),。特別是處理江蘇云湖國際會議中心、云海間個園酒店,、五圣旗盤山茶場,、五圣茂林茶場四起群體性工資糾紛案件過程中(涉及職工90人)，所內(nèi)人員放棄休息時間,，深入企業(yè),，對勞資雙方做好耐心細致的解釋工作，確保拖欠工資按時足額發(fā)放到位

今年沒有發(fā)生因工傷,、勞資糾紛而產(chǎn)生的集體事件,，為全鎮(zhèn)的平安、穩(wěn)定作出了本部門應(yīng)有的貢獻,。

為進一步加強勞動保障監(jiān)察工作,，在今年3~4月份，我們用兩個月時間,，對企業(yè)20xx年勞動保障工作實行書面審查,。這項工作面廣量大，企業(yè)需提供的材料較多,，為此,，我所全體人員分片責(zé)任到人，相互配合對企業(yè)提供材料逐一審查,，到4月30日,，完成書面審查企業(yè)93家，超額完成了市局下達的任務(wù),，通過了書面審查,，進一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為，提高了對用人單位的監(jiān)察效能,。

平時對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源搞好調(diào)查,，建立健全農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，及時掌握全鎮(zhèn)勞動力資源狀況,，做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù);今年新增就業(yè)人數(shù)400人,，完成年度任務(wù)的133%。與成校相互配合,，今年共舉辦擋車工,、計算機、機械工藝等職業(yè)技能培訓(xùn)10期,，參訓(xùn)人員730人,，完成年度任務(wù)的126%，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移596人,，完成年度任務(wù)的 199%,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程，涉及人數(shù)多,，工作量大,，政策性強，為此,，我所確定一名人員專門負責(zé)此項工作,，每月對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員的增減變動及時做好上報工作。全鎮(zhèn)共有繳費居民7283人,，其中今年新增656人,，完成年度任務(wù)的 187%，老年居民6559人,，其中今年到齡城鄉(xiāng)居民285人,，全鎮(zhèn)共有參保居民13842人。為全鎮(zhèn)53名符合條件的遺囑,、民政低保重殘人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,。城鄉(xiāng)居保各項工作規(guī)范、臺帳齊全,，確保不發(fā)生差錯,。

村、社區(qū)勞動保障工作站自08年成立以來,，在服務(wù)基層,、服務(wù)群眾等方面起到了重要作用。今年我們著重抓好規(guī)范化建設(shè),，對照村級勞動保障工作標(biāo)準(zhǔn),，具體做好制度建設(shè)、臺帳建設(shè),、人員素質(zhì)提高等方面的工作結(jié),。3月31日,，鎮(zhèn)勞保所組織各村協(xié)理員進行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);平時勞保所人員也經(jīng)常到村工作站指導(dǎo)工作，基層工作站工作進一步規(guī)范,，為群眾服務(wù)能力進一步提高,。

勞動保障工作涉及到千家萬戶，日常事務(wù)性工作較多,，專業(yè)知識很強,。因此所全體工作人員能積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律、法規(guī),，參加市局組織的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)班，刻苦鉆研,、掌握專業(yè)知識,，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),。所內(nèi)制訂,、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度,。平時所內(nèi)每月召開一次辦公會議,，傳達上級有關(guān)精神，布置有關(guān)工作,，對工作上存在的問題進行交流探討。今年共接待群眾、職工來訪咨詢5200人次,，對來訪人員熱情周到,，及時準(zhǔn)確解答所提出的問題,，全年共辦理失業(yè)就業(yè)登記證1050張,，就業(yè)困難認定37人,，靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼47人，督促企業(yè)簽訂勞動合同5200份,，辦理城鄉(xiāng)居民退休人員285人，企業(yè)職工、靈活人員退休23人，幫助企業(yè)職工,、靈活人員辦理參保手續(xù) 560人，退工人數(shù)334人。建立好內(nèi)部臺帳,，確保勞動保障所工作規(guī)范化、制度化

以上是我鎮(zhèn)勞保所今年所做的主要工作，在總結(jié)工作成績的同時，也應(yīng)該清醒認識到不足之處,，主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作,，到企業(yè)走訪巡查,、日常監(jiān)管相對減少,，工作上創(chuàng)新精神不夠，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛,。因此,，我們將在今后工作中逐步改進，為建設(shè)和諧秀美新西渚作出貢獻,。

1,、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段,。為此,，我們將根據(jù)市局工作安排，成立由勞保所,、派出所,、工會,、調(diào)解中心、綜治辦組成的專門工作班子,，對農(nóng)民工工資支付情況進行專項檢查,，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進行走訪排查,，及早作好準(zhǔn)備,，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保職工工資足額到位,。

2,、配合化工企業(yè)專項整治，對達旺企業(yè),、都芳化工二家化工企業(yè)職工工資支付情況進行跟蹤管理,，確保按時支付到位，確保今年化工企業(yè)順利關(guān)閉,。

3,、督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同，為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準(zhǔn)備,。

4,、做好有關(guān)工傷事故調(diào)解處理工作，確保穩(wěn)定,。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇六

一年來,，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，各項工作平穩(wěn),、有序向前推進，全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結(jié)如下：

（1） 新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項惠民,、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委,、政府對此高度重視,，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，鎮(zhèn)黨委,、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀,，層層落實。截至目前為止,，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達7800余人,。

（2） 社保擴面

按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老,、醫(yī)療、生育,、工傷,、失業(yè)等五項保險擴面任務(wù)及時完成，所屬單位各項社會保險費全部按時繳納到位,，圓滿完成了縣里布置的任務(wù),。

（3） 離退休干部養(yǎng)老金認證

按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進行養(yǎng)老金認定,，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認證工作,。同時及時向上級主管部門申報本單位離退休人員的死亡情況。

（1） 招工工作

為促進農(nóng)村勞動力就業(yè),，滿足企業(yè)用人需求,，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持下,，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看蟆⑹Ｓ鄤趧恿θ狈Φ那闆r下,，我鎮(zhèn)克服各種困難,，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級技工學(xué)校就讀,。

（2） 勞動力信息采集工作

為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況,，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍,，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進村入戶進行信息采集和錄入,，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會化服務(wù)團體用人單位基本信息進行采集和錄入,，共采集到260多個單位,。

三、 勞動用工方面

按照縣人社局有關(guān)要求,，我鎮(zhèn)對當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同,，勞動合同簽訂率達100%,。

四、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。

五、20xx年工作計劃

1,、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報等工作。

2,、繼續(xù)做好社保擴面工作,力爭做到應(yīng)保盡保,。

3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》不斷增強企業(yè)和職工的勞動保障意識,。

4,、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。

5,、做好鎮(zhèn)黨委,、政府xx縣局安排的其它各項工作。

20xx年度,，在縣鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹中央、省,、市有關(guān)勞動保障文件精神,，對照上級下達的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認真完成：

一,、對照目標(biāo)任務(wù),，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人,，完成任務(wù)的100%,，養(yǎng)老保險續(xù)保繳費任務(wù)18000人,，完成18000人,，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴面任務(wù)1800人,，完成1800人,，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人,，完成150人,，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人,，完成100%,，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的100%,，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”,。

二、協(xié)助對我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作,，向他們宣傳了國家的法律法規(guī),，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象,。

三,、強化農(nóng)保擴面征繳，著力提高社會保障能力,，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金,。

四、完成了城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查和信息錄入工作,，完成了老農(nóng)保摸底校對,，并錄入電腦，方便以后開展工作,。

五,、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認證，及時辦理了死亡人員喪葬費結(jié)算和遺屬生活費補貼工作,。

六,、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報銷資料收集和報送，方便了群眾及時報銷醫(yī)療費用,。

存在的問題：1,，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時的續(xù)交,，通知起來很不方便,2,，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場所，硬件設(shè)施缺乏,。

20xx年度的工作打算：認真完成上級下達的目標(biāo)任務(wù),，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游，我們所工作人員會認真聽從上級安排,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,，及時為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù),。

今年來,，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會保障等總體工作要求,，注重實際,，多措并舉,，為切實推動我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻,。

一,、 就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：

1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神,，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會保障局大廳進行了勞動力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場招聘會,，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個招生任務(wù),。

2,、嚴(yán)格按照上級精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作,，關(guān)注弱勢群體的政策落實,，讓困難群體真正感受黨的溫暖。

3,、認真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認證工作,。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進行認證,，認證率達100%,，切實關(guān)心了離退休人員的利益。

二,、 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作：

20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員共有11378人,，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張,，其中到齡人員408人,。并及時上報到齡人員信息核對表，按月上報死亡（失蹤）人員申報表等各種報表,。

今年是新農(nóng)保實施的第四個年頭,，但對老百姓來說對有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策,，解答疑惑,，細致地解答老百姓碰到的實際問題，做好群眾的政策解釋工作,，及時處理不合理參保事件,，積極注重社會保障有關(guān)資料的收集和整理,，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險所做的工作,。

三、農(nóng)村 努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平

在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施過程中,，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費用的補償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民,、高效,、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨,，積極,、耐心、細致地向每一位前來咨詢,、辦理補償手續(xù)的老百姓宣傳,、解釋政策條款和各項管理規(guī)定，認真解答參合農(nóng)民提出的各種問題,，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開,。

2、完善政務(wù)公開,，實行陽光操作,。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補償3（砥礪奮進的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進走向輝煌）104人次,，住院補償金額8205061.41元,門診補償3085人次,門診補償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極,、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。

四.勞動力信息采集工作：

1.認真做好入戶摸底工作,，我鄉(xiāng)共有勞動力11406人，共采集10900人,，初中文化的占80%,，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級安排的任務(wù)。

總之,，我站所做的工作較多,，做出了一點成績，但也存大許多問題,，今后我們要群策群力,、多措并舉為圓滿完成各項事業(yè)而努力工作。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇七

我中心始終以先進理念武裝自己,，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，一以貫之、堅定不移樹立為民服務(wù)宗旨意識,，緊盯群眾難點痛點堵點,，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽,、事難辦”等行為,，以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事，做好事,。各項工作直接抓,、抓具體、抓到位,，決不當(dāng)“甩手掌柜”,，工作不偏不虛、全面落實社保行業(yè)政策,，各項政策落地生根,。

1、跟進20xx年全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征收工作,。始終瞄準(zhǔn)征收任務(wù)目標(biāo),，著力解決征收過程疑點難點問題，綜合施策,，具體解策,，統(tǒng)籌推進村、組征收工作,，補短板,，大力度推進全鎮(zhèn)征收進度,。截止當(dāng)前,，全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)醫(yī)保為12986人，參保率為98.89%,，實現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng),、人、戶,、金額相符；全鎮(zhèn)在整縣率先完成建檔立卡貧困戶城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作,，確保及時享受報銷待遇，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶1708人均已參保，參保率100%，受到上級業(yè)務(wù)部門充分肯定。

2,、做好新生參保登記,。根據(jù)：新生兒出生后90天內(nèi)（含90天）辦理參保繳費的享受相關(guān)醫(yī)療保險待遇的政策,，積極宣傳政策,，建立源頭參保舉措，跟蹤醫(yī)療報銷,，全程關(guān)注,，認真審核,，嚴(yán)格把關(guān),，切實做好新生兒參保登記,，上半年辦理新生兒參保10人,，其中享受免繳政策2人，真正達到在安全感上不落隊,。

3、做好特殊病慢性病卡登記上報工作。我中心始終把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險工作重點來抓，加強宣傳,，嚴(yán)密操作程序，符合條件的應(yīng)保盡保,，確保慢性病患者應(yīng)辦盡辦,，著力加強建檔立卡貧困戶慢性病卡辦理力度，上半年共計審核辦理特殊病慢性病申報材料31人次,，目前符合申報者31人,，真正享受到健康扶貧帶來的紅利。

4,、做好20xx年部分建檔立卡貧困戶醫(yī)保費退款工作,。吃透健康扶貧政策，深挖健康扶貧政策,，理順建檔立卡貧困戶動態(tài)管理變化,，及時完善醫(yī)療管理系統(tǒng)貧困戶人員屬性變動，深挖細揪出71人建檔立卡貧困戶需回退醫(yī)?？?，通過發(fā)放告知書、電話,、微信,，告之退款原由和來龍去脈；組織工作人員收集退款材料,，通過分三批操作程序,，及時把退款金額轉(zhuǎn)到貧困戶賬戶內(nèi)，回退款金額共計10890元，確實做到按政策行事,，按政策解事,，讓建檔立卡貧困戶得到實惠。

5,、理清20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)?？睿眄槍~工作,。因20xx年是貧困戶動態(tài)管理調(diào)整頻繁,，通過數(shù)據(jù)分析，存在新納進,、減少人員,，存在跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跨縣域,，跨地州轉(zhuǎn)進,、轉(zhuǎn)出人員該回退款人員需及時找出，卡外“三類”重點人員該參保及時動員繳費,，系統(tǒng)參保人數(shù),、金額反反復(fù)復(fù)變動，工作難度大,，極大影響對賬難度,，壓實工作職責(zé)，投入大量人力物力,，夜以繼日奮戰(zhàn),，完成對賬工作，確保人數(shù),、賬面、系統(tǒng)相吻,，20xx年參保人數(shù)為13043人,，上交財政醫(yī)保金額為1531210元。

1,、提前做好到齡人員養(yǎng)老保險費補繳工作,。因今年社會保險費用征收工作移交稅務(wù)部門，我中心根據(jù)xx鎮(zhèn)無中國農(nóng)業(yè)銀行,、不便民補繳保費的實際,，1至3月集中開展20xx年到齡參保人員保費補繳征收工作，合計補繳登記98人,，補繳金額109400元,。

2、抓大農(nóng)村養(yǎng)老保險金死亡多領(lǐng)追回工作力度。年初,，我中心理清工作思路,，準(zhǔn)備好相關(guān)材料后與村委會金融協(xié)辦員到村入戶告知死亡人員家屬退回多領(lǐng)養(yǎng)老金，截止目前共追回養(yǎng)老金人18人,，22901元,。

3、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險死亡人員月上報和注銷工作,。充分發(fā)揮村級金融協(xié)辦員的工作職責(zé),，要求協(xié)辦員安工作要求及時上報當(dāng)月死亡人員并通知其家屬盡快辦理注銷手續(xù)。截止目前共認證上報死亡62人,，辦理注銷手續(xù)57人。

1,、進一步做好,、做實就業(yè)扶貧和技能扶貧工作。根據(jù)上級部門的安排部署,，我中心按照“村不漏組,、組不漏戶、戶不漏人”的原則,，落實好退出貧困縣人社指標(biāo)落實情況“拉網(wǎng)式”大排查和人社行業(yè)扶貧“清零行動”工作，重點排查建檔立卡勞動力的.就業(yè)情況和參加技能培訓(xùn)的意愿,，確保有轉(zhuǎn)移意愿的建檔立卡勞動力實現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn),、有培訓(xùn)意愿的建檔立卡勞動力應(yīng)培盡培,。上半年，我中心結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和建檔立卡貧困戶的培訓(xùn)意愿,，分別在藤蔑山村委會舊龍和紅毛樹小組開展兩期以“技能扶貧,。助力脫貧攻堅”為主題的普洱茶加工技能扶貧培訓(xùn)班,。舊龍小組98個村民參加培訓(xùn),，其中建檔立卡立卡貧困勞動力43人；舊龍小組參訓(xùn)88人,，其中建檔立卡貧困勞動力25人,。

2、加強鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位的監(jiān)督管理工作。通過下村走訪鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位人員,，進一步了解崗位人員的崗位和考勤情況,，堅決防治拿著補貼不工作的現(xiàn)象。

3,、積極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù),。收集和初審創(chuàng)業(yè)貸款申請36人，其中建檔立卡8人,。

（一）醫(yī)保工作存在的主要問題：一是計生資助,、重點優(yōu)撫、低保戶,、殘疾戶等特殊人群縣提供名單與實際不符,，造成群眾來訪。二是建檔立卡貧困戶縣提供名單和鎮(zhèn)扶貧辦提供名單不符,，反反復(fù)復(fù)核對,、比對，修改數(shù)據(jù),、發(fā)票及維護系統(tǒng),，耗時費力，工作繁重,，效率低,。三是工作人員緊缺，工作任務(wù)重,，社?？òl(fā)放進度緩慢，影響報銷待遇,，部分居民無法報銷醫(yī)療費用,。

（二）養(yǎng)老保險工作方面。一是死亡多領(lǐng)養(yǎng)老金追回難,。xx鎮(zhèn)尚有54723元多領(lǐng)養(yǎng)老金未追回,。主要原因是：一是需追回養(yǎng)老金參保人員去世時間大多為20xx或20xx年，停發(fā)時間是20xx年11月份,，時間久，數(shù)額大,。二是家屬不愿退回養(yǎng)老金,，又不能查詢待遇卡號的流水賬，單憑死亡注銷證明和停發(fā)時間,，無說服力,。二是xx鎮(zhèn)無農(nóng)業(yè)銀行，而今年社會保險費只能通過農(nóng)業(yè)銀行來繳費，村民們需要到縣城或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能存錢繳費,，會影響20xx年保費征收工作,。三是對金融協(xié)辦員的監(jiān)管不到位，協(xié)辦員職能沒有真正發(fā)揮出來,，造成死亡上報不夠及時,。

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。

（1）完成建檔立卡貧困勞動力100%培訓(xùn)目標(biāo)難度大,。從20xx年起,，我鎮(zhèn)在五個村委會滾動式開展技能扶貧培訓(xùn)，但仍有不少的建檔立卡不愿意參加培訓(xùn),，仍有少數(shù)漏培,。主要原因為：一是貧困戶的內(nèi)生動力不足，不想學(xué),，懶得學(xué),；二是培訓(xùn)的針對性不強。沒能把培訓(xùn)工種和貧困戶的需求真正統(tǒng)一起來,，不能學(xué)以致用,，甚至學(xué)無用處；三是組織開展工作的力度還不夠,，效率不夠高,。

（2）有序有效組織轉(zhuǎn)移就業(yè)力度不足。一是我鎮(zhèn)貧困勞動力外出就業(yè)的意愿不強,；二是宣傳,、摸底調(diào)查統(tǒng)計建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度不夠；三是轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不夠,。

在今后的工作中,，我們將按照縣人社局、鎮(zhèn)政府的安排部署和任務(wù)指標(biāo),，全面扎實做好各項工作任務(wù),。一要繼續(xù)擴大xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)社會保險的覆蓋面。二要整合多方力量,，組織開展好技能培訓(xùn)工作,。三要抓好建檔立卡勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，繼續(xù)加強赴上海松江區(qū)務(wù)工政策宣傳力度,，發(fā)動更多的農(nóng)村勞動力外出務(wù)工,。四要進一步加強完善人社金融協(xié)辦員隊伍建設(shè)，通過他們收集到更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)移就業(yè),、參保死亡等信息,，監(jiān)督管理好鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位,。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇八

一、認真做好民生資金預(yù)算,，確保城鄉(xiāng)低保,、五保、殘疾人津補貼,、優(yōu)撫對象生活補助,、城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇等各項底線民生資金的正常發(fā)放；

二,、配合人社局,、社保分局完成好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老“中人”養(yǎng)老繳費的補繳任務(wù)，確保按時足額發(fā)放離退休待遇,。

三,、對社會救助資金的撥款情況，每季度進行統(tǒng)計測算,，有利于合理分配中央和省下?lián)艿睦щy群眾社會救助資金,，盡可能地減輕本級財政資金壓力。

四,、配合有關(guān)部門做好各項檢查,、考核工作，如養(yǎng)老機構(gòu)檢查,，衛(wèi)生站建設(shè)項目檢查,，農(nóng)民工工資支付工作考核、基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核,、食品安全工作考核等,。

五、做好精準(zhǔn)扶貧資金安排,，及時發(fā)放建檔立卡貧困學(xué)生生活補助金,、精準(zhǔn)扶貧對象兜底資金、精準(zhǔn)扶貧貧困戶醫(yī)療費補助,、精準(zhǔn)扶貧貧困戶城鄉(xiāng)養(yǎng)老繳費補助等

六,、加強與單位的聯(lián)系溝通，督促加快支出進度,，及時盤活存量資金,，提高財政資金使用效率和使用效益。

存在的主要問題：

一,、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老繳費和年金繳費因財政資金緊張,，面臨一定的資金缺口，估計大約xx多萬,；

二,、發(fā)放并軌后離退休人員待遇缺口資金月xx萬；

三,、支出進度面臨一定的壓力,，特別是縣城醫(yī)療機構(gòu)布局建設(shè)項目。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇九

（一）創(chuàng)新機制,，先行先試,，勞動關(guān)系進一步和諧。

廣泛深入地開展創(chuàng)建工作,。率先在全省提出和建立了獨具特色的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“三方四家”機制,。創(chuàng)建工作得到了部、省,、市的高度重視和大力支持,，國家人社部副部長邱小平視察我區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，給予了充分肯定,。

（二）夯實平臺,，下沉業(yè)務(wù)，群眾滿意度明顯提升,。

今年下沉業(yè)務(wù)達xx項,，促進了勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)前移到基層，延長了服務(wù)鏈條,，縮短了服務(wù)半徑,。三是信息化促進了民生工作的協(xié)同服務(wù)。拓展醫(yī)保信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，新開通醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)x家,、藥店網(wǎng)絡(luò)xx家，全區(qū)定點醫(yī)療服務(wù)平臺達xxx家,。充分應(yīng)用xxxxx咨詢電話,、oa系統(tǒng)和qq群，增強人社工作的對內(nèi)對外管理,、協(xié)作,、咨詢服務(wù)。

（三）培訓(xùn)品牌,，有序轉(zhuǎn)移,，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體的充分就業(yè)。

xxxx年開展農(nóng)民工培訓(xùn)xxxx人,，其中品牌培訓(xùn)xxx人,，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人,，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)xxx人,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xxxx人,，發(fā)放小額貸款xxxx萬元。萬元,，清退風(fēng)險抵押金xx.x萬元,，萬元。新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人,、下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi),。充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)率達xx%。

（四）健全制度,，全面覆蓋,，社會保障能力得到大幅度提升。

萬人,；萬,，%，實現(xiàn)了基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)全覆蓋,。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋,。認真實施全國第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點。萬人,，萬人,，參保覆蓋率達xx.x%，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)參保人員全覆蓋,。

（五）調(diào)解為先,，健全網(wǎng)絡(luò),，勞資雙方矛盾進一步化解在基層,。

勞動監(jiān)察保障完成主動監(jiān)察用人單位xxxx戶；萬元；接受群眾投訴舉報xxx件,，處置突發(fā)事件xx件涉及民工xxxx人,；清退風(fēng)險抵押金xx.x萬，追繳社保xxx.x萬元。

（六）服務(wù)發(fā)展,，人才優(yōu)先,，人事人才有序推進。

完成公務(wù)員各類培訓(xùn)xxxx余人次,，各類人事考試xxxxx人,，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員xxxx名，引進海外人才x名,，高層次,、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才xx名。

一是和諧勞動關(guān)系方面,。創(chuàng)新和諧勞動關(guān)系機制體制，加強勞動關(guān)系矛盾源頭治理,，認真組織實施“x省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)試點”工作,，年底迎接省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方的驗收,。加緊申報“全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)試點”。

二是就業(yè)工作方面。加強培訓(xùn)宣傳，鼓勵更多有實力的企業(yè)創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校,。全面落實創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策和新一輪就業(yè)政策。加快基層就業(yè)服務(wù)信息化平臺建設(shè),，提升服務(wù)水平。

三是社會保險方面,。強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會保險制度，加大社會保險擴面征繳力度，拓展社保網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)。積極解決未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問題，全面擴大社會保險覆蓋面,。強化社保經(jīng)辦能力建設(shè),，加大社保審計稽查力度,，健全社?；饍?nèi)控制度和清欠跟蹤制度。

四是醫(yī)療保險方面,。加強城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資工作,。繼續(xù)強化監(jiān)管，確?；鸢踩?。加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高服務(wù)水平,。

五是勞動仲裁監(jiān)察方面,。認真落實信訪工作制度。加強行政復(fù)議和行政訴訟,。加強輿論導(dǎo)向,，強化加強媒體宣傳。

六是勞動保障監(jiān)察方面,。加大日常巡查和主動監(jiān)察力度,。開展好專項執(zhí)法檢查，切實維護勞動者權(quán)益,。以兩網(wǎng)化規(guī)范建設(shè)為突破,，努力創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式。

七是工資分配方面。加強事業(yè)單位實施績效工資后續(xù)管理工作,。做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常增資工作,。

八是人事人才方面。做好事業(yè)單位補充人員招聘工作,。配合落實好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策,。做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。強化人事檔案管理,。

九是基層平臺建設(shè)方面,。繼續(xù)深入打造xx個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心（站）平臺建設(shè)。

社會保障工作總結(jié)匯報 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇十

半年以來,，作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫助下，我站在工作作風(fēng),、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績,。下面就上半年的工作情況做簡要匯報。

為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境,，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè),，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，充分發(fā)揮公共職介作用,，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,，我站力求招聘登記,、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化,、規(guī)范化,。同時，及時收集,、整理,、分析和發(fā)布招聘信息，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人,，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條,，網(wǎng)上職介推薦180人，網(wǎng)上職介成功165人,。為進一步促進就業(yè)工作,，我站對就業(yè)困難人員進行界定，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人,。

根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求,，我西塢街道積極響應(yīng),，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭,、金峨等8個行政村,。我街道于5月5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持,，8個行政村的負責(zé)人參加了此次會議,，并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后,，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo),，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子,，勞動保障室掛牌等工作,，此項工作還在進行之中。

建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度,。日前,，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點，加強對聯(lián)系點企業(yè)的溝通,、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù),，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛,，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況,。

我站進一步加強了社保政策宣傳、解釋力度,，努力提高企業(yè),、職工的參保意識，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險,。

我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障,。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年,，在參保之前，積極做好動員宣傳工作,，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程,，在大家的共同努力下，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,。同時為了方便退伍軍人,，完成176人的軍齡認定。

進一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工,，引導(dǎo),、幫助用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度,、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度,，推進勞動制度建設(shè),。今年5月與市勞動監(jiān)察隊一起組織“春暖行動”，對37家企業(yè)進行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查,。同時,，繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動,，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為,，及時有效維護勞動者的合法權(quán)益。

勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵,。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題,，防范欠薪事件，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書,；同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查,。1-6月份共接待投訴案子22件，處理標(biāo)的424264元,，涉及勞動者117人,，通過各項執(zhí)法行動，對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性,，增強法律意識,，減少勞資糾紛，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進作用,。

勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁,，隨著勞動者自我保護意識的增強，勞動爭議案件年年在上升,，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用,，簡化程序，實現(xiàn)快審快結(jié),，力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教,，努力做到依法,、合規(guī)的處理，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件,，涉及標(biāo)的1551642元,，共涉及勞動者37人，因處理規(guī)范到位,，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評,。

為更好開展工作,，必須加強學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，我站合理按排工學(xué)關(guān)系,，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo),、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外,，還通過閱讀書報,、參加各種政治學(xué)習(xí)等進行增強分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí)，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì),，有利于今后工作的開展。

下半年將在以下三個方面開展工作：

一,、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路,，進一步發(fā)揮公共職介作用,。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力,、外來勞動力,、新增勞動力資源的調(diào)查，做好就業(yè)困難人員初審工作,。同時,，進一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

二,、社保工作方面,。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳,、推廣工作，從而加大社會保險擴面工作,。

三、勞動監(jiān)察工作方面,。嚴(yán)厲打擊非法用工,，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護勞動者權(quán)益,。按規(guī)定依法,、及時處理各項投訴,、舉報案件，把矛盾處理在基層,，減少越級上訪,，配合市局開展各項專項執(zhí)法行動,。